围绕中心服务大局台账

围绕中心服务大局台账（共8篇）

篇1：围绕中心服务大局台账

围绕中心服务大局进入管理

面对当前严峻的经济形势，如何增强团组织的吸引力和凝聚力、如何使企业核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索创新有效的工作方式、如何提高服务青年的能力、如何培养锻炼一支本领过硬的团干部队伍等等，成为摆在我们面前的重要课题。

企业各级团组织一定要充分认识肩负的神圣使命，深入思考和认真研究这些课题，把共青团工作和青年工作放到企业改革发展大局中去审视，放到企业积极应对金融危机带来的挑战面前去谋划，放到新时期企业共青团工作的发展变化中去思考，以科学发展观为指导，坚定发展信心，加快转型升级，为实现企业快平稳较快发展贡献青春、智慧和力量。

一、围绕学习实践科学发展观重点，深入开展青年思想教育。中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果。各级团组织要以党的十七大精神和团的十六大精神为重点，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育青年，引导青年树立与现代企业发展要求相适应的社会主义荣辱观。以学习实践科学发展观和分类引导青年试点工作为契机，在团干和团员青年中扎实开展学习实践活动，引导青年深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。通过组织团员青年认真学习和实践，广泛开展各种形势任务教育活动，深刻认识当前金融危机给我们带来的挑战和机遇，切实增强忧患意识、机遇意识、责任意识和竞争意识。坚持用企业新的发

展目标和核心价值体系教育引导青年，深入开展“我与祖国共奋进、我与企业同发展”主题教育实践活动，帮助青年职工充分了解我国国情和企业追求，重点引导青年职工将个人的前途命运与国家、企业的兴衰成败联系在一起，凝聚青年职工自觉投身于推进企业新的发展的伟大实践。

二、围绕全员素质提升工程，加快培养优秀青年人才。企业发展，人才为本。培养造就一支高素质高技能职工队伍，最大限度地发挥装备优势和技术优势，推进企业平稳较快发展，是当前企业面临的一项重要课题。各级团组织要想党政所想，急企业所急，进一步加大青年人才培养力度，教育引导广大青年职工充分认识企业全面实施“全员素质提升工程”、“人才工程”的重要意义，大力开展以倡导和帮助青年“学业务知识，拿学历文凭，考资格证书，上技能等级”为主要内容的青年素质提升工程。通过组织导师带徒、职业生涯导航、业务知识培训等活动，帮助青工学习工作岗位所需要的安全、质量、技术、装备等各种知识。通过提供有关学历教育信息，鼓励青年根据自身特点和发展需要，提升自身的学历水平。充分挖掘团内、团外两种资源，加强与各专业部门的交流、合作，竭尽所能为青年职工提高技能，尽快取得企业急需、国家认可、国际通用的专业技术职称提供帮助。各级团组织要积极争取党政支持，优化青年成才环境，加大青年进步帮扶力度，积极培养、选树青年人才典型，进一步加大优秀青年的表彰、奖励、举荐力度，促进各类青年的成长进步，加速建设一支适应企业战略发展要求的高素质高技能青年人才队伍。

三、围绕企业新的发展目标，深入开展青年岗位建功活动。青年职工是企业生产经营建设的重要力量，团结带领广大青年职工为促进生产经营建设发挥聪明才智，是共青团组织的光荣使命。各级团组织要组织带领广大青年职工紧紧围绕企业以优化品种结构、开发特色产品和高端产品、提高产品质量、加大挖潜增效力度、推进技术指标进步和节能减排、实现安全生产等各项工作重点，深入开展青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号、“提高质量，青年先行”、“青安杯”竞赛、创建“青年安全示范岗”、青年突击队等岗位建功活动，通过组织开展青年合理化建议征集，举办青年科技创新成果展览，召开青年创新创效活动促进会、优秀成果发布会等，强化青年职工的科技创新意识，带领广大青年职工在企业新的发展中建功立业。

四、围绕青年成长发展需要，竭诚服务青年。竭诚服务青年是共青团工作的根本。各级团组织要针对当前青年职工成长发展环境发生的深刻变化，通过座谈交流、问卷调查等方式和途径，全面了解和把握有利于青年职工身心健康、个人成长、事业发展和权利表达的不同需求，深入研究有效服务青年的工作机制和工作项目，努力构建面向青年、富有特点、开放互动的服务青年工作体系。根据不同青年的学习兴趣和个人爱好，加大电脑、英语、文学、体育等青年社团组织的建设力度，广泛搭建各类青年群体学习、交友的平台，加强青年自组织建设。切实加强团内外的沟通与合作，充分利用一切有效资源，着力解决青年在婚恋、住房、缓解工作压力等方面的实际问题。进一步加大对困难青工和单身青工的帮扶和支持力度，畅通青年利益诉求渠道，扩大服务范围，提高服务的质量和水平。

五、深入推进团建创新，不断增强团组织的凝聚力。团的建设是团的一切工作的基础。各级团组织要坚持党建带团建，以改革创新的精神，进一步加强团的基层组织建设和团的工作，实现对团员青年的多重组织覆盖。进一步加强各级青年工作委员会对青年工作的领导和指导，为各级团组织更好地服务企业生产经营建设、服务青年岗位成长成才提供政策支持。不断完善和规范团的制度建设，围绕岗位实际推进团的工作重心下移，努力使团的活动覆盖和影响到全体团员青年。加强团干部队伍建设，按照胡锦涛总书记对团干部提出的政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的要求，进一步加大对团干部的培养力度，教育他们在工作实践中锤炼求真务实的作风，努力建设一支“党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。要以深化团员意识教育为重点，加强团员队伍建设，不断加强团员学习培训，提高发展团员的质量，做好团员推优入党工作，充分发挥团员在公司生产经营建设中的模范带头作用。

六、着力提高“自主创新能力、精细化管理能力、风险控制能力、和谐建设能力”。

自主创新能力代表着企业的发展实力，广大团员青年要有勇于创新的精神，只有加快进入新领域、加快开发新产品企业才能持续发展，不被淘汰。精细化管理水平体现着企业的生存能力，青年职工只有苦练内功、不断提高自身素质，才能建设具有太重特色的精细化管理体系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要竞争力。防范风险是可持续发展的基本要求，广大青年一定要增强忧患意识，加强防范措施，未雨绸缪、及早准备，才能转危

为机，化险为夷。和谐稳定是可持续发展的前提和基础，青年职工只有思想统一、气氛和谐、大局稳定，才能使我们集中力量，团结拼搏，一心一意谋求平稳较快的发展。

辉煌只是昨日进取的足迹，奋斗才是明天永恒的追求。让我们以科学发展观为指导，深入贯彻落实公司“两会”精神，同心协力，与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自的岗位上努力建功立业，在团的工作中不断开创新局面、创造新业绩，用热情和激情共同谱写太重共青团工作的崭新篇章！

篇2：围绕中心服务大局台账

努力做好新形势下的公务接待工作

山东省政府办公厅

近年来，山东省认真贯彻落实科学发展观，经济持续平稳较快增长，各项事业全面进步，经济社会发展进入了一个新的阶段。在这种形势下，来山东检查指导工作和参观考察的领导和客人越来越多，在山东召开和举办的全国性和国际性的会议、活动越来越多。接待工作已成为展示山东发展环境和对外形象的重要载体，对发展山东、推介山东、宣传山东发挥了积极作用，得到了各级党委、政府的肯定。

一、牢固树立“大接待”观念，不断强化服务经济职能

山东省委、省政府高度重视和支持接待工作，把接待工作作为政府工作大局中的重要组成部分，作为构建地区核心竞争力的重要方面来抓，要求提高工作效率，提升服务质量，树立“大接待”观念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，创新工作理念，拓宽工作思路，加快从单纯事务型服务向事务型和政务型相结合转变，为促进经济社会发展做出了应有的贡献。

一是增强大局意识，服务中心工作。随着市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，接待工作在推动各地交流合作，促进经济发展中的桥梁和纽带作用越来越突出。为发挥好这一作用，我们紧紧围绕改革开放和经济社会发展的大局，牢固树立接待工作是投资环境，接待工作可以转化为现实生产力的观念，充分利用接待工作的载体作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出发点和落脚点放在为省委、省政府的中心工作服务上，全力为经济社会发展当好接待员、服务员、宣传员和信息员。近年来，各级接待部门及时将省(市、县)情资料、招商引资政策等汇编成册，在实际工作中积极向客人宣传本地的资源、交通、区位、产业优势，努力搜集各地的投资、经贸合作信息，自觉地把接待工作与促进经济社会发展有机结合起来，较好地发挥了经济社会发展“助推器”的作用。

二是增强协作意识，完善接待工作网络。政府接待工作代表着政府的形象，体现着地方的综合实力。一些大型会议和活动人员众多，头绪繁杂，仅靠政府接待部门的力量远远不够。对此，我们不局限于每次接待活动的临时抽调、临时动员，而是树立“大接待、大服务”的理念，实行“统一管理、分散接待”，即由政府接待部门总体协调调度，各地、各部门、各单位共同承担接待任务。同时，借鉴突发公共事件应急体系建设的做法，加大资源整

合力度，建立起人力、物力和公共资源协调配合机制，形成了统一指挥、上下贯通、左右协调的接待工作运行体系，锻炼和培养了一支以政府办公厅(室)接待部门人员为主，政府有关部门、单位及部分企业优秀接待人员为辅的公务接待队伍，为完成重要接待任务提供了有力保证。

三是增强政治意识，当好领导的助手。接待工作是为党委、政府服务的，涉及政治、经济、文化等各个方面，关系到国家安全、政治稳定、民族团结和社会和谐。多年来，我们始终把接待工作作为一项严肃的政治任务，牢固树立“政府接待工作无小事”的思想，时刻绷紧政治这根弦，把讲政治贯穿于服务之中，用优质服务来体现，用服务成果来检验。在具体工作中，用心领会、用心把握、用心落实省委、省政府对各项接待工作的部署，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律，慎言慎行，确保接待工作不出错、不误事、不疏漏、不出现任何负面影响。

二、强化创新意识，不断提高接待工作质量和水平

接待工作是一项综合性和全局性都很强的工作，集参谋助手、综合协调、督促落实、后勤保障等功能于一体，必须悉心研究工作特点和规律，与时俱进，大胆创新。近年来，我们积极学习借鉴先进省市的接待工作经验，强化创新意识，在政务接待创新上做了一些探索。一是创新工作制度。严格的制度和规范的运行程序是做好接待工作的基础和保障。近年来，我们重新制定和规范了公务接待工作制度，并在工作实践中不断进行补充和完善。在实际工作中，我们注重严格接待范围，做到确保重点、对口接待、各负其责、相互配合;注重严格接待程序和标准，做到有利公务、勤俭节约，特别是在餐饮方面，坚决杜绝铺张浪费，在突出地方特色，既严格控制了接待标准，又让接待对象满意。中共中央办公厅和国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》下发后，我们及时召开了全省政府系统接待工作会议，对文件精神进行了认真学习，对进一步改进和加强我省公务接待工作做了部署。省委办公厅和省政府办公厅已联合制定了《关于贯彻中办发(2006)33号文件进一步做好党政机关公务接待工作的实施意见》，近期将下发执行。

二是创新会议管理方式。山东省政府历来把精简会议作为克服官僚主义、形式主义、文牍主义，提高政府工作效率的一项重要措施来抓，先后出台了《关于做好省政府大型会议组织工作的意见》、《关于改进会议组织工作的意见》、《关于改进和加强政务工作的若干规定》等一系列文件，对精简会议、提高会议效率和质量等做出了行之有效的规定。主要是：实行会议总量控制。每年以省政府名义召开的会议，原则上控制在30次以内，每位副省长主持召开的工作会议不超过2次、电视电话会议不超过6次;综合性会议控制在1.5天，专题会议控制在一天;每次会议一般只安排一位领导为主讲话，在工作会上的讲话一般不超过

1.5小时，在电视会上的讲话一般不超过40分钟，典型发言每人不超过10分钟。实行会议审批把关制度。对部门提请以省政府名义召开的会议，先逐级把关，凡是不必要开的坚决不开，凡是能开电视电话会议的坚决不开工作会议，凡是能合并召开的尽量合并召开。经严格把关后，提交省政府常务会议或省长办公会议研究审定。严格控制会议经费支出。未经批准召开的会议，经费管理部门不予核拨会议经费。我们一般将会议地点安排在定点宾馆、内部宾馆或招待所。除现场观摩会外，省级会议一般安排在省会城市召开。

三是大力推行“三化”服务。首先是个性化服务。注重从客人实际出发，特别是针对少数民族、外商外宾等不同的饮食传统、习惯和文化差异，在原则范围内，尽其所能地想客人所想、解客人所难、办客人所需，充分体现出对客人不同个性特点的重视和尊重，努力营造宾至如归的氛围。其次是特色化服务。充分体现时代气息、文化内涵和地方特色，着重在文化传统上立意、在民俗习惯中挖掘，注意宣传历史文化、风土人情、产业资源特色和工作亮点。第三是精细化服务。在接待内容、接待时间、行程安排、方案制定上，从点滴细节入手，综合考虑，努力做到严之又严、细之又细、环环相扣、不出纰漏。每次接待任务完成后，都进行认真总结，不断研究探索接待工作的规律和特点，促进了接待水平的不断提高。

三、加强自身建设，全面提高接待队伍的素质和能力

篇3：围绕中心服务大局台账

思想政治工作围绕中心, 服务大局, 就是要积极引导干部群众解放思想, 实事求是、与时俱进, 努力形成促进社会主义市场经济健康发展的思想观念和价值取向。随着改革的深入和市场经济的深入发展, 利益格局、价值观念和思维方式等, 已经发生了深刻的变化, 而且这些变化将始终伴随、影响我国发展的进程。思想政治工作怎样发挥引导、教育、灌输功能, 这是新时期思想政治工作面临的重要课题。思想政治工作必须紧贴中心、服务大局、诠释现实, 回答干部群众提出的一系列重大理论和现实问题, 引导人们自觉维护安定团结的大局, 引导干部群众进一步解放思想, 破除陈旧观念, 树立创新意识, 破除自满情绪, 树立进取担当, 破除畏难情绪, 树立迎难而上、抢抓机遇的意识, 使干部群众始终保持昂扬向上的精神状态。

思想政治工作要针对改革发展中出现的问题, 进行解疑释惑, 统一思想, 引导人们树立中国特色社会主义共同理想。解疑释惑是思想政治工作的基本功能, 要做到这一点, 必须要“吃透两头”。一方面认真学习党和国家的各项方针政策, 认清当前党和国家面临的任务;另一方面, 深入实际调查研究, 用历史和现实的眼光, 仰察俯视, 深刻分析、准确把握新形势下对广大干部群众思想活动发生作用的客观环境及其特色, 及时研究回答关系国家事业发展全局的新的重大问题, 研究回答现实生活中提出的、群众关心的各种问题, 使广大干部群众, 心齐气顺, 一心一意搞建设。统一思想是思想政治工作的基础, 没有统一的思想, 就没有统一的意志, 便没有统一的行动, 这是我们党发展历史所反复证明的规律。只有在全国和全党人民中牢固树立正确的理想信念、正确的人生观、价值观, 才能不断增强凝聚力和战斗力, 我们的事业才能不断取得成功。在全社会深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育, 坚定在中国共产党领导下, 走中国特色社会主义道路, 实现中华民族伟大复兴的信念。增强干部群众的理论素养, 自觉抵御反动、腐朽思想的侵蚀, 从政治上、思想上、文化上保证全党全国人民思想认识的统一。教育广大干部群众, 把个人的理想融入到全体人民的共同理想当中, 把个人的奋斗融入到社会主义现代化建设事业当中, 把个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益正确统一起来。进一步增强主人翁意识和使命感, 自觉地焕发热情和干劲, 凝聚聪明才智和力量, 建设更加美好的生活。

思想政治工作围绕中心, 服务大局, 就是要把思想政治工作融入全局工作。要增进对群众的感情, 站在群众立场考虑问题, 着眼群众需要改进工作, 积极探索服务群众的有效途径和办法, 保证经济工作和其他各项工作沿着正确的方向更好更有序的进行。这就需要思想政治工作在深入基层、深入群众上下功夫, 根据新时期、新特点, 结合本部门、本地区、本单位的实际, 结合经济工作和各项业务工作的特点、重点、难点和热点, 在内容、方法和形式上创新, 使思想政治工作贯穿到经济建设的各个环节和全过程之中, 思想政治工作只有贴近实际、贴近生活、贴近群众, 才能取得实效, 才能把握时代脉搏, 及时发现问题、解决问题, 有针对性地开展工作, 为推动社会全面发展发挥更大作用。

总之, 为促进改革发展, 维护社会稳定, 思想政治工作必须贴近中心, 服务大局。实践证明, 解决中国所有问题的关键, 在于深化改革, 加快发展。改革和发展的前提是要有一个能够促进发展的社会政治环境。思想政治工作如何发挥作用, 直接关系到思想政治工作的命运。我们必须紧紧抓住这个执政兴国的第一要务, 引导干部群众增强抓住机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感, 增强现代化建设的积极性、主动性和创造性。

摘要：《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出, 思想政治工作必须坚持以经济建设为中心, 为全党全国工作大局服务。这既是多年来党的思想政治工作的成功经验, 也是思想政治工作一直坚持的一条基本原则。思想政治工作如何围绕中心服务大局, 这就需要思想政治工作在深入基层、深入群众上下功夫, 根据新时期、新特点, 结合本部门、本地区、本单位的实际, 结合经济工作和各项业务工作的特点、重点、难点和热点, 在内容、方法和形式上创新。

关键词：思想政治工作,围绕群众

参考文献

篇4：围绕中心 服务大局

经历四大阶段总结七条经验

大会授予了红豆集团有限公司党委书记、总裁周海江等33名同志“全国纺织思想文化建设功勋人物”荣誉称号；授予北京纺织控股有限责任公司党委副书记王玉川等87名同志“全国纺织思想文化建设突出贡献奖”荣誉称号，并进行了表彰。

王天凯指出，在近日刚刚结束的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记作了重要讲话，要求党的宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。“对此，我们要深入学习领会，结合行业实际，高举社会主义伟大旗帜，深入学习、求真务实、广泛合作。”

会上，王天凯回顾了改革开放以来纺织行业思想文化建设经历的四个历史阶段：从1978年开始拨乱反正到改革起步十年的科学化探索阶段；从1983年到1992年的开启思想政治工作新局面阶段；第三是从1993年到2002年的建立社会主义市场经济时期的思想政治工作阶段；第四阶段是从2003年至今的全面建设小康社会时期的思想政治工作阶段。

此外，王天凯还总结了30年来纺织行业思想文化建设基本经验：一是始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思主义中国化的最新成果指导工作；二是始终坚持围绕经济建设中心，服务纺织发展大局；三是始终坚持以人为本，把促进纺织职工的全面发展作为出发点和立足点；四是始终坚持解放思想、实事求是、改革创新，推动思想文化建设与时俱进；五是始终坚持把企业文化建设作为加强和改进思想政治工作，提升企业核心竞争力的重要途径和抓手；六是始终坚持重在建设；七是始终坚持在各级党组织的领导下，依靠全行业的力量。他说，中纺政研会作为组织和推动全行业思想文化建设的社会团体，紧紧围绕纺织行业发展大局，紧跟时代前进步伐，认真落实党在各个时期提出来的系列方针政策，创造性的开展工作，结合时代性、群众性及行业特色，凝聚了广大职工的智慧和力量，为行业持续健康发展提供了精神动力和文化支撑。

将政治优势转化为企业发展优势

王天凯要求，深入贯彻落实党的十八大精神，以实现中华民族伟大复兴中国梦的重大战略思想，凝聚全行业广大职工的智慧和力量，关键是要把思想和行动统一到十八大战略部署上来。

王天凯指出，要牢牢把握主题，深刻理解和时刻牢记我们党坚定而又鲜明地向党内外、国内外宣示的举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进这四个关系党和国家工作全局的重大问题；要紧紧抓住主线，把坚持和发展中国特色社会主义作为聚集点、着力点、落脚点，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要通过思想文化建设，坚定理想信念，打牢习近平总书记在十八大后提出的实现中华民族伟大复兴中国梦的思想基石，把职工的人生梦想、企业发展梦和纺织强国梦融入到中国梦之中；在实现纺织强国梦中，充分激发职工的创造活力，建功立业。王天凯强调，要围绕纺织强国建设目标，进一步提升服务纺织发展大局的能力。要以推进纺织科技、品牌、可持续发展和人才强国战略为重点，组织好思想文化建设工作。要进一步加强企业思想政治工作，不断拓展工作的覆盖面。加强思想政治工作，企业是着力点。当前纺织职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，思想认识问题与现实社会问题互相影响，要积极应对这种趋势，不断加强思想政治工作，扩大思想政治工作的覆盖面。要深入推进企业文化建设。加强纺织企业文化建设，要用先进的科学思想和管理理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造产品品牌和企业形象。要与时俱进，不断健全和完善思想文化建设的体制机制。面对企业思想文化建设的新情况和新特点，只有不断健全和完善适应新形势要求的领导体制和工作机制，才能解决新问题，取得新成效。要切实加强组织领导，为思想文化建设提供坚强保障。思想文化建设是党的工作的重要组成部分，加强思想文化建设，关键是要加强党的领导，把党的政治优势转变成企业的发展优势。

杜钰洲在大会致辞中向中纺政研会建会30周年表示祝贺并充分肯定了中纺政研会30年来立足于我国纺织产业的现代化建设，致力于加强行业思想政治工作与企业文化建设和品牌文化建设，创造性的开展各项活动，为推进纺织强国建设作出的卓有成效的工作。他希望中纺政研会在新一届理事会的领导下，探索创新、开拓进取，为纺织强国建设作出新的更大贡献。

会上，中国纺织工业联合会授予宁夏中银绒业股份有限公司马生国等33位同志“全国纺织思想文化建设功勋人物”荣誉称号；授予北京纺织控股有限责任公司王玉川等87位同志“全国纺织思想文化建设突出贡献奖”荣誉称号。

篇5：围绕中心 服务大局(视频稿)

真抓实干优环境，精管巧干提品位。

2016年，岳塘区城市管理工作在区委、区政府的坚强领导下，在市城管执法局的有力指导下，以创建全国文明城市为总缆，以解决民生问题为抓手，全力推进“精美湘潭”建设，重点抓好城乡环境同治、管理执法同步、环卫作业同标、控违拆违并举，全区城乡环境明显改善，市容秩序持续改观，在全市城管季度考核评比中获得。

（字幕）高度重视，“大城管”格局形成合力 区委、区政府切实担负起城市管理和执法主体责任，领导亲自谋划、亲自调度、亲自督导，狠抓各项工作落实。年初审定通过了《岳塘区2016城管创卫考核办法调整方案》，理顺和完善了城管创卫运行和考核机制。主要领导多次深入现场，调度商务、城管、公安、工商、食药监、交警、环卫等部门，形成合力、重拳出击，有效解决了电工北路马路市场长期占道问题；规范了大阳新村马路市场和工业品市场；现场指挥月华路空坪陈年垃圾清理；多次督导爱劳渠沿线乱倒垃圾问题。创文迎检前期，政府主要领导牵头，现场督查了河东大道中地凯旋城、桔园路、爱劳渠口的脏乱差和

团竹路破损严重、扬尘满天等问题。目前，该些问题均已整改到位。

（字幕）加大投入，基础设施不断提质

2016年全区累计投资800余万对8条背街小巷、8个老旧小区进行提质改造，对28处控违拆违后场地进行硬化。争取市级平台投资约1.2亿元，配合做好市级负责的23个老旧小区提质改造、12个社区小游园项目。4个文化站建设已完成90%，安装路灯806盏。在公共绿地、社区绿化带补植桂花树、红继木小苗等12000余棵，种植面积约600㎡。加大对市政基础设施的巡查维护力度，坚持一日一巡查，处理日常维护事项1000余件，更换井盖700套；砍伐危树350棵，修剪行树道1000余株；整修道路26000平方米；硬化路面近6万平方米，投入资金400余万元。

（字幕）精细管理，市容环境持续改善

2016年，我区以“精美湘潭两年行动计划”为契机，致力于打造“六个岳塘”。（干净卫生岳塘、整洁有序岳塘、畅通便利岳塘、品质品位岳塘、精到精致岳塘、心齐气顺岳塘）

开展了为期90天的“求精细、治脏乱”和“做敬业城管，为精美湘潭”市容和环境卫生专项整治行动120余次。建设南路沿线、建设中路地下通道等市容秩序明显好转，次干道临街店铺跨门经营行为得到有效控制。

多措并举治理“牛皮癣”。处理违法小广告相对人147

人，罚款14700元。三家通信营运公司停机处理违法小广告手机号748个。现场处臵乱贴、乱画行为105起，其中行政拘留7例，罚款5000余元，均对当事人进行了批评教育并要求其现场清除“牛皮癣”。

推广垃圾分类试点。采购08国标垃圾分类收集桶970组，在16处物管小区及单位开展垃圾分类工作；对全区12个街道发放500组垃圾分类桶，在各试点单位及小区通过引进“绿动”公司、逐步形成了全民参与生活垃圾分类的良好氛围。

渣土办联合相关职能部门累计开展整治行动46次，立案30起，查处违章车辆37台，罚款6.6万元。“六乱”治理持续开展。240名市容志愿者为市容环境的整洁积极贡献力量，共制止“六乱”行为7000余起。

环卫严格执行行业作业标准，落实了辖区355.56万平方米道路的日常清扫保洁、洒水降尘及垃圾清运等工作。截至目前，共清扫、收集、清运垃圾10万余吨；完成洒水降尘2万余车，耗水32万余吨；清洗道路467条/次，出动人员8350人/次。各街道在“两扫一保”作业模式基础上，创新方法，如下摄司街道推出“环型分段倒班制”，将辖区内相环接的半边街、电工南路、南国路作为整体，分三段四班运转作业。

多措并举，提升服务品质。完成了23个老旧小区提质改造和物业全覆盖项目，合计12739户，项目面积1581285.65㎡。大力推行无物业小区环境卫生居民自治，目前全区已有

100余个住宅小区成立了业主委员会。开展住宅小区星级评定工作，共有6个小区被评为星级小区，完成小区物业资质初审工作41家。

积极协调处理建鑫二期、鸿景山庄、东方名苑等物管纠纷60余起，组织相关部门召开建鑫二期突出问题专题会议，目前，建鑫二期小区环境和秩序稳定。

（字幕）依法依规，拆违控违助推精美湘潭建设 按照住建部五年清零行动以及全市拆违控违工作要求，积极参与“精准拆违”和“两拆”工作，集中力量开展立面整治。城管局以板塘十六号路、芙蓉大道复线、滨江路荷塘片区、东坪路、桥头商贸区等项目为主，立案207起，所涉违建面积38000㎡。截至目前，全区累计拆除违法建设面积199350.14平方米，拆除户外广告9112平方米，强力拆违获得了市民的交口称赞。

（字幕）部门联动，大气污染治理有序推进

全年对违规经营的露天夜宵摊点开展集中整治行动20余次，出动执法人员1000余人次。区环保局对新建的餐饮单位均落实了使用清洁能源和安装油烟净化设施要求，并对板塘铺湘恋回家餐饮店督促落实了在线监控试点。区城管执法局定期组织夜查，督促业主安装油烟净化设施，集中调查整治建鑫二期、东方名苑等小区及周边餐饮门店油烟排放问题。目前，累计处理各类环保案57起，已有37家门店办理环保部门相关手续。

全区处理城区燃烧垃圾行为80余起，多次开展以“杜

绝焚烧垃圾”为主题的宣传活动，发动辖区内单位签订保护环境承诺书。

（字幕）动态监管，“六小”门店治理持续开展 工商分局重点对湖湘林语、湘纺社区等六个居民聚集区域的“六小”行业进行整治，与当地街道、公安、食药、城管等部门一起组织了4次联合行动。7-10月，对红旗商贸城和周边区域开展了为期一个季度的专项整治，取缔无照经营户56户，新登记工商营业执照23户。食药监分局重点对建设南路和建设中路的小餐饮单位进行提质改造，食品安全监督量化分级管理覆盖率达90%以上。

（字幕）注重协作，交通秩序进一步优化

交警部门以营造良好的道路交通环境为重点，不断加强与城管部门的联动，有针对性地落实创文创卫任务。对主次干道违停现象严格执法，发现一台，查处一台。同时，积极配合城管部门开展“五项整治”和“僵尸车”整治。“五项整治”行动共检查货车渣土车60余台，查获货车超载3起、暂扣货车3台；共清理辖区内各类“僵尸车”200余台。全区交通安全环境持续好转。

扬帆为价值，起航正当时。

2017年，我区城管工作将继续围绕全市创文工作、“精美湘潭”建设深入推进，坚持以问题为导向，创新思路，重点抓好城管执法体制改革、城管执法队伍建设；逐步取缔辖

篇6：组织工作要围绕中心服务大局

“围绕中心、服务大局”的一点思考

农村基层党的建设历来是为实现党在农村的历史使命和中心任务服务的。目前农村基层党建工作在围绕中心、服务大局上总的讲是适应的，但仍然存在着一些问题，主要有：一是认识上存在误区，一些同志把党建工作和中心工作有意分割开来；二是工作上结合不紧，党建工作和中心工作还存在“两张皮”现象；三是方法上招数不多，想结合但不知道怎么结合、不会结合。党建工作围绕中心、服务大局，总体上讲，要求我们不断适应新形势，研究和探讨党建工作的新途径、新方法，使党的建设和党的工作紧密结合，相互促进，为农村发展提供坚强的政治和组织保证。具体地讲，要做到“三个一点”：

第一，找准切入点

要紧紧围绕市委市政府的决策部署，围绕推进城乡一体化发展的中心任务，围绕农村阶段性的工作目标，围绕当前正在做的事情，找准党建工作与农村中心工作的切入点，主动对接，深度融合，将党建工作切入到农村经济发展的重要领域和重大任务中去。一是在重大任务和重点工作中要给党组织和党员提出明确要求，党组织和党员到底如何发挥好作用必须很明确、很具体。二是要把创建“五 1

个好”基层党组织与新农村建设“五句话”目标要求结合起来，围绕“五句话”明确基层党组织的职责和创建“五个好”的内容，总结推广密云县创造的“五星级”党组织评比活动。三是要自觉地把党的建设放到推进城乡一体化整体工作大局中去思考、去谋划，自觉做到“五同”，即同研究、同部署、同检查、同落实、同考评，使基层党的工作真正融入到农村中心工作中去。四是把衡量党建工作的成效定位在加强党的执政能力建设上，用推动本地区经济社会发展的效果来检验党的建设，看基层党建工作在本地区改革和发展中发挥的实际作用如何，看是否推进了经济社会发展进程。

第二，寻求着力点

着力点就是强化基层党组织的作用。一是着力强化组织功能。重点是做好发动工作，既要向群众宣传市委市政府的方针政策，宣传新农村建设的目标要求，又要认真分析农民面临的现实状况和实际需求，切实把党的工作要求与农民群众的实际需求有效对接起来，使每一项工作的推进，都能让农民群众尝到甜头。做好带动工作，党组织要努力提高农民群众的组织化程度，解决好农村一家一户解决不了的问题。做好联动工作，基层党组织要充分运用党的组织资源，整合农村党组织与街道社区、企业、机关、学校、“两新”组织的力量，用党的组织优势凝聚各种力量共同推进新农村建设。二是着力强化服务功能。要强化利益表达，基层党组织要为农民群众的利益愿望的反映提供有效的组织化渠道。要强化利益协调，尤其是

在一些经济比较发展、现实利益明显，更容易引起利益关注的乡村，比如城乡结合部的拆迁村和村集体比较富裕的村，做好各方面利益的协调工作。要强化利益维护，党组织要责无旁贷地依法维护农民在就业、分配、教育、劳动保障、社会保障、医疗保障等方面的合法权益，切实做好困难群体、困难家庭、困难群众的帮扶工作。三是着力强化政治功能。把党组织的领导核心作用体现在健全完善村民自治机制上，重点是完善村“两委”的民主选举制度、村民会议或村民代表会议制度以及村“两委”的议事规则、决策程序等。要规范“一事一议”程序，切实落实农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

第三，明确关键点

篇7：围绕中心服务大局求实创新促大业

王亚林

新时期县级人大及其常委会落实、体现科学发展观的要求，就是要围绕改革、发展、稳定大局，坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一，切实履行宪法和法律赋予的监督、人事任免、重大事项决定等职权，坚持求实、创新、辩证的思想和工作方法，全面加强民主法制建设和人大机关自身建设，监督好“一府两院”的工作，服从、服务于党的中心工作，努力形成发挥职能、共同团结奋斗的工作局面，既促进全县经济社会又好又快发展，又促进人大事业健康有序发展。按照这一定位，2008年以来，石屏县新一届（第十四届）人大常委会在思考和落实各项工作中，以科学发展观为指导，找准着为点，力求把工作做到点子上，使县人大与县委、县政府一起唱响科学发展曲，齐步走好科学发展路。

一、及时、用心为全县科学发展出谋划策，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为推动工作的实际行动。县人大常委会结合县委确定的工作思路和发展目标，围绕改善民生、加快经济社会和人大事业科学发展等三大主题开展了深入持久的调查研究，促进了影响和制约石屏科学发展的突出问题和民生问题的解决。在坚持对全县重要工作和重点产业进行专项调研视察和专题审议的基础上，2008年建立并落实了春耕生产期间、烤烟收购期间等两个时段各开展1次综合调研督查的制度。具体操作中，组成常委会领导带队，人大代表及相关部门及人员参加的多个调研督查组，对全县经济社会发展、完成县人代会确定的目标任务、县人民政府办理代表建议等情况进行综合调研督查。并将主任会议、常委会会议依据调研督查情况反复讨论形成的改进工作的意见建议上报县委，发至县政府及相关部门整改，为县委、县政府完善发展思路和调整工作重点提供了重要依据，促进了县党代会、人代会确定的各项目标任务的落实。(1)2009年，针对国际金融危机影响正在不断蔓延形势，以及去冬今春以来石屏30年一遇的旱灾和罕见的低温霜冻等自然灾害影响的实际，主任会议进一步完善综合调研制度，确定各调研督查组2至3月份深入各乡镇、各有关部门，对全县“三农”、基础设施建设、新农村建设等重点工作，对烤烟、核桃、甘蔗、民族文化旅游等重点产业，以及全县抗旱、防冻保春耕工作进行综合调研督查。调研督查工作情况列入常委会议审议，并要求县政府向下一次常委会报告审议意见整改情况。促县政府进一步制定完善了保持农业农村经济平稳较快发展的具体政策措施，围绕稳粮、增收、强基础、重民生的要求，抢抓中央扩大内需政策机遇，积极争取上级资金支持，加大对水、电、路为主的基础设施建设投入力度，加快特色林果蔬菜种植、特色畜禽渔养殖产业的发展步伐。与此同时，县人大常委会还以满腔热忱的态度参与有关工作，并实实在在地研究解决基层人民群众在新农村建设和特色产业发展中的困难和问题。2008年以来，已累计为全县9个乡镇55个自然村解决发展资金40余万元，水泥等物资100吨，发挥了领导机关推动经济社会发展的表率作用。对关系社会稳定和民生福祉的新型农村合作医疗制度实施情况进行了重点专题调研督查，及时将存在问题报告县委决策参考，并向县政府提出了改进工作的意见建议，促进了县级相关部门和各乡镇的工作，使全县新型农村合作医疗参合率较上年提高了6个百分点，确保了新型农村合作医疗的健康发展。对县政府申报国家第二批非物质文化遗产及旅游商品开发工作情况进行了专题调研，为县委、县政府制定文化旅游兴县的工作思路和具体措施提出了参考意见。

二、把县委、县政府要解决的难点问题当作人大的事情，理解并支持“一府两院”工作。在做好人大的监督工作的同时，县人大常委会把改善民生、加快经济社会科学发展作为监督工作的重中之重，以不解决问题就反复监督、反复跟踪抓落实的精神，充分发挥人大常委会的职权的作用。一是在审议各项工作报告和决定重大事项过程中，从议题提出到审议意见研究处理情况跟踪，实行分管领导“一条龙”负责到底，务求取得实效。把上级下达的经济社会发展目标、任务、要求，民生工程指标、举措和经费保障，部分每年需法定增长支出的重点工作预算安排，作为审查及监督国民经济和社会发展计划、财政预决算的重点，坚持以解放思想的观念看待问题，以熟悉县情民情的要求谋划对策，以立足全局的胸襟评价工作，及时有效地把党委的重大决策转变为国家意志，支持和推动了“一府两院”的工作。二是提前组织州、县人大代表多次调研视察，及时向州十届人大一次会议提出推进关系州县发展提速的石元高速公路石屏段建设、异龙湖恢复珠江水系出流河道新街海河整治等两项工程的建议，得到了州委、州政府的重视，并加大了工程建设资金的投入。三是常委会领导在监督、协调省重点生态环保项目异龙湖综合治理中的退塘还湖、出流河道工程、面山绿化、湖面漂浮物打捞等工作中，不当“马后炮”，在关键环节提出了许多超前性、建设性意见建议和议案，促使异龙湖出流河道工程布局调整更加科学合理，节省了工程建设预算投资600余万元。四是县十四届人大常委会先后召开两次常委会会议，对上一届人大常委会决定批准的县政府向国家开发银行贷款（总计7950万元）的管理使用情况实施了跟踪监督，促进了县政府建立偿债机制，有效防范财政风险，并组建专门工作机构，对贷款使用情况进行了全面清查。五是组织州、县人大代表对全县普法、依法治县和公安工作，以及法、检 “两院”贯彻执行宽严相济政策情况进行了视察调研，使法院民事审判、案件执行难等问题得到了不同程度的解决。六是结合县委书记、县长大接访活动的开展，把办理和督办群众来信来访作为畅通民情、维护民权的一项重要工作，进一步规范信访工作流程，坚持重要信访案件由常委会主要领导亲自接待处理，人大机关各工作机构切实加强和“一府两院”及其部门沟通联系。2008年以来，共接待来访群众55人次，转交和督促有关部门依法办理各类信访案件20件，协调处理息讼息访5件。使群众来信来访件件有着落，事事有答复，有效化解上访矛盾，维护了群众权益，促进了社会稳定。七是从交办开始即对县级部门答复办理人大代表议案、建议情况进行全程跟踪监督。及时把办理过程中的真实情况和代表反映的意见向县委汇报，向县政府反馈，并对办理认识不到位，效果不明显的县级部门在全县范围内进行了公开点名批评，督促县政府实施了异龙湖封湖禁渔，生态养殖，保护渔业资源，净化水质以及规范新农村建设等工作，推进了以异龙湖综合治理为核心的“七彩云南·生态石屏”建设和以村内主干道硬化、卫生厕所进万家活动为重点的新农村建设。为建设“生态良好、环境优美、文明开放、充满活力，人民富裕、经济繁荣，民族团结、社会和谐”新石屏作出了重要贡献。

三、大胆探索新时期人大工作方法，让人大工作始终充满生机和活力。(1)在人事任免工作中，严格依法办事，对县委决定提名、县政府决定提请任命的国家机关工作人员，在行使任免权过程中，逐步实行任前法律知识考试、供职发言、任职宣誓、颁发任命书等多项制度，增强了被任命人员的人大意识、法制意识、责任意识和公仆意识。从县十四届人大常委会开始采用了电子表决系统任免国家机关工作人员，提高了工作效率，保证了人事任免的民主性和公正性。在对任命干部坚持日常、有效监督的基础上，决定从2009年下半年起，对关系中央1号文件落实成效的交通局、农业局等政府组成部门的主要负责人进行评议，以激励促进已被任命干部焕发激情、昂扬斗志、奋发有为、高效工作。在代表工作中，创造性地开展了县乡两级人大代表资源调查工作。在2008年县乡人大同步换届选举前，通过采取多方征求意见、民主推荐，在全县范围内按上届代表1:5的比例推选出了广大选民满意的代表人选，建立了代表资源库，为换届选举合理划分选区、分配代表名额、优化代表结构、提高代表素质、增强代表履职能力打下了坚实的基础；认真制定完善并落实邀请人大代表列席县人大常委会会议、人大代表向选民述职评议、常委会组成人员联系代表、代表联系选民，以及闭会期间省州县三级人大代表编组活动等制度，有计划地组织代表开展视察、检查和调查活动；指导乡镇人大主席团开展代表工作，落实代表活动经费，建立和完善了代表工作以及代表小组学习、活动和代表履职考评、创先争优等制度，不断规范代表活动的内容和形式，提高了人大代表履行职责，执行代表职务的能力和水平；与县广电局联合制作“石屏人大代表风采录”专题片，宣传代表的先进事迹。从机制完善、制度健全、流程规范、措施强化、效益提高、成果运用等方面推进县人大常委会机关改革、创新、发展。建立和完善了以工作职责、工作程序、思想建设、组织建设等四大类制度为核心的机关综合目标管理考核机制，使内设机构工作职责、岗位目标管理、优秀工作人员评定、理论学习、财务管理、接待工作、重大事项报告、对口联系部门和乡镇等制度都有明确具体的量化考核指标，构筑了公正公平的机关效能评价体系，有力地推进了机关工作效能的提高。在具体操作中突出以人为本，以培养造就有理想、有责任、有能力、形象好的人大机关干部为目标，坚持将每逢周一的机关集中学习活动，全年4次党组理论中心组学习研讨，1次专题调研征文活动，干部职工学习体会、调研文章和工作信息撰写发表任务等纳入机关综合目标管理，全年统筹，持之以恒，抓紧抓实，年终一并考核奖励；同时，每年组织机关三分之二以上的干部职工分期分批赴省内外学习考察，让他们在活动中获取有益信息，加深对重要理论问题和疑难问题的理解，体验学习的快乐。常委会领导结合人大工作实际，带头撰写、发表调研文章，在机关干部中带动形成了浓厚的理论学习研讨氛围。去年以来，机关干部紧紧围绕改善民生、加快经济社会和人大事业科学发展这三大主题，在《云南人大》、《红河人大》、《红河日报》等省、州、县报刊累计发表理论文章和工作信息63篇，全面提升了机关干部运用理论指导分析解决问题的能力。这些在监督工作、代表工作、宣传工作、机关自身建设等方面取得的研究成果大多转化为推动石屏科学发展，促进社会和谐进步的政策措施，提高了县人大机关服务经济建设和民主法制建设、服务人大工作的效益和水平，同时也较好地宣传了人大工作。2009年年初，经过严格检查考核，对上一年的机关“五委一室”先进集体、机关优秀工作人员、“促进科学发展征文活动”中较为优秀的12篇文章的作者进行了表彰奖励，促进了机关干部职工进一步树立求真务实的良好学风和工作作风，营造了“比、学、赶、超”的机关工作氛围，树立了服务、求实、团结、创新的人大机关形象。加强人大机关内设机构组织建设，筑牢工作基础。继十四届人大一次会议上机关“五委一室”主任都被选为人大常委会委员后，2008年以来，１名工委主任，１名副主任相继被交流到县级部门和乡镇担任正职领导，2名乡镇人大主席交流到人大常委会担任工委主任，工委领导干部年龄结构得到了较大改善，人大机关的凝聚力，向心力和感召力得到了充分体现。

篇8：围绕中心服务大局台账

一、加强自身建设, 为联社发展打下坚实的基础

1、加强自身建设。1996年, 漳州市机构改革, 联社被定为市政府直属的正处级事业单位, 经费自收自支, 市联社由政府成员单位变为直属的事业单位。随着改革开放的不断深入, 传统集体企业无法适应市场经济发展而举步维艰, 联社人员经费依靠收取企业管理费也日趋困难。为此, 联社积极向市委、市政府汇报反映, 争取出台扶持集体经济发展的相关政策, 妥善解决联社机构职能和人员经费等方面的问题, 得到市委、市政府的支持。2004年, 市委设立市二轻联社党组, 联社经费来源由自收自支改为财政全额拨款。2008年1月, 市二轻联社及所属10县 (市、区) 联社全部为参照公务员法管理的事业单位, 从而解决长期困绕我市二轻系统的组织机构问题。2010年经市编委批准, 市联社定编为人员编制28人, 内设6个科室, 直属两个科级事业单位 (即工艺美术馆暨海峡两岸旅游文化工艺美术交流中心、家具钟表产业技术服务中心) 及一个全资的集体资产运营公司——市二轻经济发展总公司。我市二轻联社纳入参照公务员法管理, 健全了机构, 稳定了队伍, 体现了党和政府对集体经济的关心和重视, 为促进集体经济改革发展提供强有力的组织保证。

2、强化集体资产运营。为确保集体资产保值增值, 联社深入开展调查研究, 多次向市委、市政府和有关部门反映汇报, 得到市委、市政府的重视与支持, 以漳州市人民政府漳政[2004]综156号文出台了《关于深化产权制度改革大力发展混合所有制经济的若干意见 (试行) 》, 确定市二轻经济发展总公司为二轻系统集体资产营运管理责任主体, 为加强集体资产监管提供了良好的政策环境。几年来, 市二轻联社指导二轻经济发展总公司在推进集体资产运营, 壮大集体经济实力等方面取得了成效。

一是积极参与集体资产重组、企业历史债务处置。组织实施市家具总厂蓝田厂房的“抵贷回购”、正兴鞋业公司债权转让、华融公司企业历史债务的处置, 盘活存量资产, 防止了资产的流失, 解决了企业改制的遗留问题, 壮大了二轻经济实力。

二是积极参与企业改革发展。针对有的企业资产难于变现的状况, 根据企业的要求, 二轻总公司承担市二轻供销公司、市洗衣机厂等企业职工安置费用, 收回企业资产, 防止集体资产的流失, 使企业改制工作得以顺利进行。

三是妥善处理历史遗留问题。针对皮塑公司、广告公司、二轻贸易批发部、棉花画厂等企业无力安置职工等遗留问题, 根据联社的决策部署, 二轻总公司发挥职能作用, 垫借职工安置资金, 充分发挥集体互助精神, 维护社会的安定稳定。

四是加强联社集体资产监管。随着二轻联社参照公务员法管理职能的转变, 二轻总公司履行所有权人的职责, 通过清产核资, 建档造册, 规范管理, 不断提高运营管理效益, 壮大联社集体经济实力, 为推进二轻改革发展奠定良好的经济基础。

二、贯穿“发展”主线, 力促二轻跨越发展

随着市场经济的不断发展, 以及二轻集体企业改革深入, 如果只单单局限于管理计划经济时期的“老二轻”, 将难于有所作为, 应赋予“二轻”大工业、大行业的管理理念。几年来, 我们拓展行业管理空间, 主动融入漳州经济发展大局, 抓住市委、市政府将“漳州市家具钟表产业发展促进办公室”、“漳州市文化体制改革领导小组办公室”、“漳州市文化创意产业促进领导小组办公室”设在联社的有利条件, 充分发挥桥梁纽带作用, 指导扶持我市家具、钟表、工艺美术三大特色产业的发展, 取得明显成效, 同时, 发挥产业协会平台作用, 推动产业持续健康发展。

(一) 增强科技创新能力, 实施品牌战略

指导龙头企业成立技术中心, 建立行业服务平台, 加强行业技术研发中心的建设。鼓励引导企业加大科技投入, 加快技术改造、设备更新、新产品研发步伐, 开发具有自主知识产权的产品, 提高企业核心竞争力, 加强媒体宣传推介力度, 扩大家具、钟表行业的社会影响力。每年组织我市家具钟表企业参加春、秋两届广交会等国内外展会, 彰显“漳州家具”、“漳州钟表”区域品牌。实施品牌兴企、质量兴企、创新兴企战略成效凸显。指导万安实业有限公司、恒丽电子有限公司等5家企业申报福建省名牌获得成功。扶持漳州八宝印泥厂筹建海峡两岸文房四宝展示中心, 开展两岸文化艺术交流与合作, 指导企业适应市场的需求, 把传统工艺与现代技术有机结合, 促进产品质量日臻完善, 荣获福建省品牌产品。

(二) 扩产业, 秀艺术, 育人才, 凸显工艺美术特色

1、发挥两岸优势, 凸显漳台特色。

充分发挥我市“五缘”优势, 积极拓展“六求”作为, 以我市工艺美术馆暨海峡两岸旅游文化工艺美术交流中心为平台, 成功举办了“美术工艺富丽两岸——闽台 (漳州) 工艺雕塑精品展”, 原人大常委、中国轻工业联合会会长、中华全国手工业合作总社主任陈士能, 省城镇集体工业联合社主要领导, 漳州市委书记、市长, 台湾艺术协会理事长尚洁梅带队的台湾、金门艺术界人士, 全国各地及省内部分艺术界人士, 各地市二轻系统领导出席了开幕仪式, 获得广泛好评。组织参加第五届中国 (莆田) 海峡工艺品博览会和第三届海峡两岸 (厦门) 文化产业博览会及在台北举办的首届海峡两岸文化创意产业展 (文博会) 等活动, 进一步促进海峡两岸文化产业的交流和合作, 开拓文化市场。

2、加强交流与合作, 提升交流层次。

组织我市大师、名人参加首届漳州人居文化节暨文化产业展, 首届漳台木雕精品展及在我市 (漳浦) 承办首届福建省民间剪纸艺术职业技能竞赛等, 充分展示漳州工艺美术产业特色和精华, 得到社会广泛赞誉和市场认同。我市剪纸选手在首届福建省民间剪纸艺术职业技能竞赛中取得一金二银十三铜的优异成绩。

3、加强工艺美术产业园区建设, 促进工艺美术产业发展壮大。

指导扶持漳州欧式古典艺术家具园项目, 华安玉雕工艺园项目, 华安奇石玉雕商贸城扩建项目, “漳瓷”、“克拉克瓷”扩产项目, 东山贝雕研发中心建设项目和海峡两岸文化工艺美术交流中心扩建项目等, 培育我市工艺美术龙头企业做大做强。目前全省最大的华安奇石博物馆新馆已正式对外开放。

4、保护弘扬传统特色产业, 鼓励开发文化创意产品。

加强对漳州八宝印泥、漳州木偶、木板年画、棉花画、蔡福美制鼓、东山剪瓷雕、东山黄金漆画、漳浦剪纸等民间传统工艺的保护、弘扬、管理工作。指导我市“八宝印泥”申报首批省级、第二批国家级“非物质文化遗产名录”获得成功, 使这一传统工艺得以保护、传承和发扬。邀请央视七套对漳州棉花画进行专题报道, 进一步提高漳州棉花画艺术知名度。主动融入大文化产业, 结合龙海市“中国现代民间绘画之乡”、漳浦县“中国民间艺术剪纸之乡”、诏安县“中国书画艺术之乡”、华安县“中国玉雕艺术之乡”等评选命名活动, 挖掘、保护民间传统技艺, 培育壮大工艺美术文化产业。积极鼓励文化创意, 开发创新工艺美术品牌, 形成传统和现代和谐发展的工艺美术繁荣局面。加大华安玉雕、漳窑、克拉克瓷产品创意研发力度, 积极向上级争取研发专项资金, 为华安玉雕和漳瓷、克拉克瓷的新品研发注入了新的活力。以“具有海岛地方特色、主题鲜明、代表东山旅游形象”为特征的东山贝壳通花系列工艺品成功获得中国专利局“创新发明专利”。该工艺品投入市场后十分畅销, 得到社会各界广泛赞扬。

5、组织筹建市工艺美术馆暨海峡两岸旅游文化工艺美术交流中心。

该项目总投资1亿元, 占地面积30亩, 总建筑面积30000 m2, 拟建成具有闽台工艺品销售中心、海峡两岸工艺美术大师、名人精品馆、美术作品展示厅、会见厅、学术交流中心、海峡两岸大师工作室, 集收藏、展示、创作、学术交流、资讯、销售、会展于一体的综合性交流中心, 使之成为福建的闽台旅游文化工艺美术交流的先行区、实验区, 真正起到服务海西建设、漳州先行的示范作用。

6、发掘工艺美术技能人才, 壮大专业人才队伍。

成立漳州市轻工行业职业技能鉴定站, 在陶艺、根木雕、玉石雕、家具、钟表等企业建立培训点, 为企业和个体专业技能人才申报技能认定提供规范的专业培训环境。鉴定站成立2年来, 共有187人通过职业技能认定, 其中, 高技能人才74人, 技能人才113人。指导省工艺美术大师黄国荣、钱如珍申报中国陶瓷工业协会授予的中国陶瓷大师称号获得成功。

三、加强企业管理, 推进企业改革

(一) 盘活企业资产, 深化企业改革

根据企业的现状, 采取分类指导、因地制宜、一厂一策、扶优汰劣、整合资源、促进发展等多种形式的改革, 加快企业改制步伐。圆满完成我市长城债权资产包43家债权企业首批处置单位———漳州塑料厂企业改制、职工安置、资产清理等各项工作。抓住旧城改造机遇, 指导第四塑料厂、钢管家具总厂等企业盘活存量资产, 妥善安置职工, 推进企业改制步伐。

抓住市工艺美术馆暨海峡两岸旅游文化工艺美术交流中心扩建的机遇, 筹备将市胶木电器厂、包装厂、正兴鞋业有限公司、橡胶制鞋厂、羽毛球厂、市洗衣机厂 (市钢塑家具厂) 等6家企业土地由市土地收储中心收回进行拍卖, 拍卖所得资金用于安置职工、解决历史遗留问题后, 作为市工艺美术馆暨海峡两岸旅游文化工艺美术交流中心项目扩建投资资金, 实现集体资产盘活运营, 壮大集体经济实力。

指导二轻产业结构调整, 整合企业资源, 推进增长方式的转变。探索集体资产保值增值的有效管理方式, 壮大集体经济实力。组织开展市直12家企业专题调研, 及时掌握企业情况, 帮助企业排忧解难。建立企业职工人数、留守人员、债权债务、土地面积、建筑面积等企业电子信息资料库, 为企业改制决策提供可靠的数据依据。加强与政府有关部门的沟通与交流, 为二轻企业改革发展, 营造良好政策环境, 用活用足政策, 推进集体企业改制顺利进行。指导市皮鞋厂 (集团) 公司、漳州塑料厂等企业妥善处理改制后遗留问题, 维护企业、职工的合法权益。

(二) 加强企业管理, 防止集体资产流失

加强企业管理, 创新资产监管模式, 充分发挥二轻经济发展总公司的职能作用, 贯彻落实总社《联社集体资产监督管理暂行办法》, 开展市直企业集体资产基本情况调查, 指导改制后或破产的企业盘活存量集体资产, 统筹处置企业历史债务, 提高资产运营效益, 确保集体资产的保值、增值。

市直集体企业实行厂务公开制度, 对厂长、经理实行任期审计和离任审计, 确保集体资产安全有效运营。认真贯彻执行《改制退出市场企业资产管理办法》, 进一步完善改制企业、退出市场企业集体资产的监督管理。发挥市直二轻改制企业职工服务中心的职能作用, 规范管理制度, 解决历史遗留问题, 凸显服务功能。

四、突出民生保障, 力促和谐稳定

(一) 帮助二轻职工解决最关心、最直接、最现实的“两保”问题。

积极向省、市有关部门反映汇报, 多渠道寻求解决办法。根据漳劳社[2009]174号实施意见, 切实做好全市关闭的集体企业退休职工及五年内退休职工参加医保工作, 全市共办理医保11418人, 解除了干部职工的后顾之忧。

贯彻落实《福建省无力参保的县及以上集体所有制企业退休人员老年生活保障金发放办法》, 跟踪落实全市二轻系统无力参保的县及以上集体所有制企业退休人员老年保障金申报, 目前已有719人办理老年生活保障金, 切实为困难职工办实事, 使困难职工老有所养问题得到妥善解决。

(二) 积极开展扶贫济困和“送温暖、献爱心”活动, 努力为职工排忧解难。

积极向有关部门争取政策、资金, 慰问困难群体。每年“两节”期间, 积极组织开展送温暖慰问活动, 把党和政府的关心送到困难职工的手中;大力弘扬“一方有难, 八方支援”的民族精神, 发动二轻干部职工开展捐助活动, 帮助青海玉树地震灾区人民、福建强降雨灾区人民尽快摆脱困境, 为灾区人民渡过难关, 重建家园奉献一份力量。

(三) 认真做好维稳工作。

对职工上访的事件, 深入企业, 深入群众, 倾听职工群众的反映, 主动配合相关部门, 帮助解决职工实际困难和问题。坚持群众利益无小事的观点, 热情接待上访人员, 对于一时无法解决的问题, 做好解疑释惑工作, 及时把不稳定因素化解在萌芽之中, 维护二轻系统的改革、稳定和发展。