乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结（精选14篇）

篇1：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

XX镇贯彻落实“三项制度”工作总结

2010年来，XX镇认真按照“三项制度”的要求，以建立健全权力运行制约和接受监督为核心，以维护群众权益为重点，扎实开展了党政领导干部公开廉政承诺、召开政府质询大会、聘用村务监督员等工作，不断开创基层反腐倡廉建设新局面，取得了良好的成效。

一、基本情况

XX镇共辖13个村委会，镇政府机关共有4个办公室，下属7个中心、站所，副科以上实职领导11人，普通干部职工68人，另有县属直管站所3个。2010年以来，共在政府信息公开网站公布有关政务信息79条，领导干部进行廉政承诺22人次，在各村委会聘用村务监督员26人，于2011年10月12日召开政务质询大会，18名质询代表共提出质询问题16条，现场答复13条，另有3条在大会后已答复质询代表，满意率达100%。

二、主要做法

（一）健全领导机构，明确工作职责

为切实使“三项制度”工作贯彻落实到位，充分体现法制政府、效能政府、服务政府、责任政府、阳光政府作用，镇党委于2010年10月29日下发了《XX镇贯彻落实<乡镇党政领导干部廉政承诺制度>等三项工作实施方案》，及时成立了以镇党委书记任

-1-组长，人大主席、党委副书记为副组长，各村委会总支书记和办公室、站所负责人为组员的工作领导小组，对“三项制度”工作的开展情况进行全程指导、督查，明确了每项制度的工作步骤、责任主体及领导干部、各成员单位的具体工作职责，把工作任务进行了合理细化分解，由各办公室、站所和村委会结合本职工作实际，把“三项制度”贯彻落实到位，为工作的顺利开展提供了组织保障。

（二）加强宣传学习，提高思想认识

在工作开展推进过程中，XX镇狠抓两个关键环节，确保工作落实到位。一是广泛宣传。在政务公开栏、干部职工大会和村委会干部会议上公布领导干部廉政承诺，在街道、村委会张贴“三项制度”具体内容，利用群众会、广播、黑板报等宣传媒介在各村组广泛开展宣传活动，接受广大人民群众的监督。2011年共召开宣传会议120余次，张贴“三项制度”内容250余份。二是深入学习。通过组织全镇干部职工集中学习，各中心、站所成立学习组等形式认真开展“三项制度”的学习活动，使每一名干部职工都能深刻领会工作的重大意义、主要内容、开展方式和具体步骤，明确了每一个人的工作职责，提高了干部思想认识。2011年镇政府共组织集中学习2次，各办公室、中心和站所组织学习11次。

（三）严格工作要求，完善党风廉政

-2-镇党委、政府把“三项制度”的开展，作为一项重要的中心工作来抓，结合农村党风廉政建设工作要点，依据工作实施方案，严格按照时限要求把每一项工作制度落实到位。领导干部在年初、任职一月内作出廉政承诺，并在镇政府公示栏进行公示，接受干部职工和群众的监督。2011年9月初，在各村委会公示政务质询大会的时间、地点、内容，并广泛征求质询意见，对质询意见的范围、提交方式、提交时间作出了明确规定，共收集涉及机关作风、基础设施建设、产业发展、资金管理、集镇建设等方面的质询意见42条。镇党委在会议召开前把征集到质询意见进行归纳整理，交由质询代表在大会上提出，确保了质询问题的广泛、简洁、高效和可操作。在聘用村务监督员的过程中，各驻村工作队配合镇纪委依照村务监督员的聘用条件在各村委会开展摸底调查，把办事公正、作风正派、威信较高和责任感较强的村民提供给镇党委研究讨论，并将拟定名单在各村组进行公示，使各村群众都参与到村务监督员的选聘中来。

（四）强化督促检查，狠抓责任落实

镇党委定期、不定期组织人员对各村委会、中心、站所“三项制度”的开展情况进行督促检查，及时收集工作中出现的问题和困难，召开专题会议研究讨论，确保工作取得实效，责任落实到位。在召开领导党政班子民主生活会时，对领导干部作出的廉政承诺逐条检查，确保有承诺有落实，杜绝虚假承诺，对领导干

-3-部提出廉政意见、建议4条。在政务质询大会召开后，由各中心、站所对照质询代表提出的不能在大会上现场解决的质询问题逐一落实，并将落实情况和答复意见形成书面材料上交镇纪委，由镇纪委对整改情况进行核实，共形成答复意见书3份，均已送达至质询代表手中，并得到了代表的肯定。在2011年12月，由镇纪委牵头，抽调镇党政办公室工作人员组成督查组，对各单位、村委会“三项制度”落实情况开展督促检查活动，到村组群众中通过走访调查、实地查看资料、查阅工作痕迹等方式，深入了解工作的开展情况和工作取得的实效。并对各村委会村务监督员进行考核评定，落实有关村务监督员奖励规定。

三、取得的成效

通过推行党政领导干部廉政承诺制度、政务质询制度、村务监督员制度和村务监督员奖励办法，XX镇农村党风廉政建设进一步深化，机关作风进一步优化，干群关系进一步密切，开创了党风廉政工作新局面。

（一）深化了农村党风廉政建设

按照《工作要点》广泛深入地开展农村党风廉政建设和反腐败工作，各村党总支党风廉政制度和反腐败工作进一步完善，村务公开、“三重一大”、村干部述职述谦、党员组织生活会等制度贯彻落实到位。确保村干部在宅基地安排、计划生育政策落实、贫困户低保评定、集体资产处置和各项惠民政策落实的过程中遵-4-章守纪、认真履行职责，有效化解了农村基层矛盾，促进了农村社会和谐稳定，保障了新农村建设任务顺利完成。

（二）优化了机关作风建设

全镇各办公室、中心和站所以落实“三项制度”为契机，进一步加强机关内部管理，按照便捷、高效的原则，建设服务型窗口。变被动为主动，按照分片挂钩的要求，深入到群众中，主动为群众办理急需解决的事项，主动帮助群众办事难。加强资产管理，特别是严格对涉农资金的审批、使用、发放，提高干部廉洁自律意识，规范领导干部廉洁从政，加强对干部的监督。机关作风得到进一步优化，切实贯彻落实宗旨意识。

（三）密切了党群干群关系

镇党委、政府召开政务质询大会前，利用向群众征求质询问题的时机，深入到群众中了解群众对各办公室、站所工作的满意程度，深入了解群众的产业发展意愿、基础设施建设需求、惠农政策理解力等涉及群众利益的重大事项。评估镇党委、政府作出的重大决策，及时发现并纠正不当措施，积累经验教训。各村委会认真贯彻村务监督员制度，在村务公开、召开重大会议、研究重大项目建设、落实惠农政策时，自觉接受村务监督员的全程监督，充分体现民主监督、村民自治。党群干群关系得到进一步密切，充分发挥了人民群众的主体作用。

四、存在的问题

-5-一是宣传力度有待加强。部分群众对“三项制度”了解不够透彻，参与程度不高，对政府、站所工作的监督力度有待加强。

二是服务意识有待提高。部分镇、村干部工作不主动，不愿意深入到群众中，机关工作作风有待加强，工作执行力不够。

三是工作方法有待创新。在实施过程中，大都循规蹈矩、按部就班地开展，群众喜闻乐见的形式不多，因人因事灵活应变有待加强。

五、下步工作打算

一是进一步加强政策宣传。充分利用各种有利时机，在全社会宣传“三基制度”的内容、方式，提高群众知晓率。

二是进一步加强服务建设。以群众利益出发为出发点和落脚点，强化服务型政府建设，把群众是否当作工作成效的评定标准。

三是进一步加强机关管理。完善机关内部管理制度，把深入群众、深入农村作为干部的一项重大工作，切实密切干群关系。

四是进一步加强制度建设。要认真总结党风廉政“三项制度”建设取得的经验，形成长效机制，促进农村党风廉政和反腐败工作有效开展。

中共XX镇纪委

二〇一二年二月二十日

篇2：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

一、领导重视，职责明确

为了认真践行“三个代表”重要思想，坚持学习实践科学发展观，我校党支部高度重视“三项制度”工作，成立了以党支部书记吴健为组长的“三项制度”工作领导小组，负责落实学校“三项制度”的组织领导，定期研究“三项制度”工作;领导小组下设办公室，由曹廷福任办公室主任，具体负责群众意见的收集、转办、反馈、公示协调等日常工作。按照“三项制度”实施细则要求，明确了接待走访的主体、对象、形式、工作内容。

二、完善载体，营造氛围

为了切实有效做好“三项制度”工作，方便群众反映问题，我校完善了“三项制度”载体，做到了“三有”，一是有群众来访接待室，设在办公室并有明显标志。二是有“三项制度”征求意见箱、电子信箱、热线电话、举报电话，电子信箱，热线电话、举报电话41770027，拓宽了群众反映问题的渠道。三是有办理情况公示栏，及时对群众反映的具体事项、受理情况、办结时限、办结情况等内容进行定期公开。对重大事项及时通过教代会、家长委员会向社会、教师公开。为了让“三项制度”工作做到家喻户晓，我校党支部召开了一次行政班子成员和全体党员开展“三项制度”工作动员会，组织大家学习了中共福禄镇委关于转发《中共璧山县委关于全面实施基层党组织联系服务群众“三项制度”的意见》的通知(福委发67号)和中共福禄镇委关于转发《璧山县机关单位、事业单位和国有企业单位基层党组织联系服

务群众“三项制度”实施细则(试行)》的通知福委发20xx号文件精神，明确了开展“三项制度”目的、工作目标和要求，并对学校“三项制度”工作进行了精心安排。同时，组织广大教职工传达学习了福委发20xx号和福委发20xx号文件精神，办“三项制度”宣传板报2次，向广大教职工宣传建立和落实“三项制度”的重要意义、基本内容和要求。

三、认真落实“三项制度”，及时化解矛盾，构建和谐社会

1、我校党组织建立并坚持了书记接待日制度，党支部书记吴健坚持每周星期三接待学校教职工及家长，共接待教职工及家长10余次，收集群众反映问题10余条，对教职工及家长反映的年度考核、教学绩效考核、绩效工资分配方案、办公设备、学生出入证办理等事项，与他们进行了交心谈心，耐心细致解释，广泛征求他们对这项工作的意见或建议，并认真做好了记录，安排“三项制度”办公室人员逐一落实。同时，坚持书记接待日与日常接待有机结合，除星期三外，教职工及家长到学校反映问题，党支部书记和“三项制度”办公室人员做到了随时接待，共接待10多人次，收集意见或建议10多条，电子信件4封。

2、建立并坚持了党组织班子成员走访制度，采取了入户专访、活动随访、个别谈话、邮件沟通等灵活走访的方式，掌握教职工家庭的基本情况，了解职工家庭经济收入、家庭成员就业、子女就学、就医、养老等方面的现实困难，关心离退休老同志的身体健康，征求职工对单位的意见和建议，掌握职工及家庭成员的思想状况，及时发现和报告普遍性、倾向性问题。今年我校党组织对本单位全体职工入户专访2次，重大节日、特殊时期、重点对象开展了随时走访，随访42人次，通过走访，了解到学校谭春贤、王斯德几位教师家属无职业，家属多病，经济特别困难，了解到教师对岗位竞聘、绩效考核方案、绩效工资分配方案的意见和建议，了解到退休教师对绩效工资改革后他们福利待遇的要求等。同时，建立了群众走访日志，认真填写了璧山县城乡居民家庭情况表65份，对走访对象家庭的人员构成、基本信息、经济来源、身体状况、从事职业以及反映的问题和情况进行了详细记录。

篇3：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

1 落实镇村公有资产监管制度

乡镇村公有资产监管中心应结合本乡镇实际情况, 制订《乡镇村公有资产监管制度实施方案》《乡镇村公有资产监管制度》, 成立领导小组和指导组, 按照分级管理、分类指导、分步实施、分批监管、规范运作、整体推进的工作思路, 全面推行将乡镇本级机关、企事业单位依法属于国家所有的资产和村集体组织全体成员所有的集体资产, 实行乡镇村公有资产监管中心统一监管。在落实乡镇村公有资产监管制度中, 应采取“三关二符一台账”的方式, 严把公有资产监管质量。

“三关”:一是登记关。各村各单位确定专人负责账外资产清产核资, 摸底造册, 并经单位负责人签字确认, 对账外资产, 特别是资源类的按照先易后难、先明晰后复杂的原则开展清查造册, 做到做实做细, 照实登记。对账内资产, 统一由会计服务中心登记, 经中心会计签字确认。二是监督关。各村各单位登记造册的资产, 镇本级和企事业单位的要对外公示, 村 (组) 级的还必须在户代表议事点上进行公示, 接受社会和群众监督, 公示无异议后报监管中心。三是审核关。各村各单位上报的资产清查表册首先由会计服务 (核算) 中心会计审核签字, 然后由监管中心主任统一审核无误后, 按照规范的手续移交监管中心管理。

“二符”:首先是账账相符, 各村各单位移交监管中心的帐内资产要与会计服务 (核算) 中心的登记账目相符, 资源类的要与林业部门的林权清册相符;其次是账实相符, 移交的资产清册要与各单位的实物相符, 不得重报、漏报、错报。监管中心确定专人负责核实“二符”工作。

“一台账”:规范建立台账, 监管中心对各单位、村 (组) 移交的资产分类别建立管理台账, 台账充分体现每笔资产目前的基本情况, 并记录其变更情况。

2 完善村账托管制度

镇会计服务中心, 负责村级财务管理, 监督村级财务运行。在推行村账托管制度过程中, 应将集体资金管理和财务运行做为监管工作重点, 积极探索和完善监管机制。资金监管方面:一是实行联户统管。取消行政村的集体账户, 将各村集体资金统一纳入乡镇会计服务中心账户管理, 有效地加强对村级资金的统一监管。二是实行备用金定额及核销制度。为了减轻村级报账员的工作量, 可实行备用金制度。如遇特殊情况需增加备用金时需提交专项报告报批。村级到会计服务中心提取备用金, 必须填写备用金申请单, 申请单必须注明资金用途, 由申请单位领导及报账员签字, 经中心主任审核后方可办理。需提取第2笔备用金时, 应将前一笔备用金支出发票报会计服务中心, 加盖备用金核销章后方可办理。实行备用金定额及核销制度, 做到对集体资金监督关口的前移, 有效地控制村级现金存量, 防止村级报账员挪用现金。三是实行单笔资金限额报批制和日累积支出资金限额申报制。实行联户统管后, 行政村资金集中在会计服务中心账户, 政府部门应加强对“大账户”、“大资金”的监管, 政府可委托信用社共同监管。财务运行监管方面:按照“二审五关一追究”管理机制, 加强财务运行监督管理。

“二审”:一是中心主任审核。会计服务中心经办会计应将处理完财务资料送给服务中心主任审核, 向主任详细说明各村村级财务的开支和使用情况, 指出存在的问题。会计服务中心主任在审核资料时发现不应报销而给予报销的票据, 可责令经办会计给予纠正, 造成损失的由经办会计负责追回, 并视违规情况建议给予相应的处分。二是年度审计。政府部门还应成立审计工作小组, 次年对村级前一年度的财务运行状况进行专项审计, 对村财的收支情况进行一次全面、系统的盘点。将审计结果如实进行公示, 对存在的问题, 责令其进行整改。

“五关”:一是村财预决算关。村级在年初要对本村一年的村财收支情况做出预算, 经村民代表表决后生效。预算表在各户代表议事点上公示, 并报上级政府备案。年底在村民代表大会上做决算报告。通过村财预决算, 使各村收支有计划, 同时接受群众监督。二是指民主理财关。各村均从村民代表中推选产生了3~5人的村务监督小组, 民主理财时, 村务监督小组成员必须同时到场方可理财, 由村报账会计负责将原始会计凭证提交给村务监督小组审核把关, 对开支合理、票据规范的加盖民主理财专用章准予报销。三是指支出限额关。政府要根据各村村财收入的多少和工作业务量的大小, 对村干部报酬、会议费、办公费、差旅费等非生产性开支设定最高限额, 对村财使用审批权限作出规定。当年如遇特殊情况超支时, 村委会要书面申请报村民代表大会讨论, 领导同意方可开支, 否则服务中心会计将不给予报支。四是托管稽核关。村报账员申报的票据, 会计服务中心经办会计负责按财务制度进行认真审核, 对不符合财务手续或超标支出的单据予以剔除, 说明剔除理由, 并办理相关手续。五是群众监督关。会计服务中心对符合规范的收支票据加以整理入账后, 5个工作日内必须对当期的村财收支, 按照统一标准作出村财收支明细表, 交村务监督小组确认盖章后, 负责在村务公开栏及户代表议事点上进行公布。

“一追究”:要制定《会计服务中心工作过错责任追究办法》来完善和加强会计服务中心内部工作监督机制, 促进工作人员依法依规履行职责, 预防和减少工作过错的发生。

3 规范乡镇村招投标委托制度

镇村招投标委托中心, 实行独立运行并且实行“三审一定”的运行机制。一审:各村工程建设、山场转让、资产处置等项目, 先召开村两委会研究, 后将村两委会研究的决定提交村民代表大会讨论, 由2/3以上的村民代表或户代表审核签字表决通过, 报招投标领导小组审核。二审:招投标领导小组对村民代表或户代表表决的决议进行审查, 审查招投标项目是否必要, 程序是否合法, 标的产生是否合理。三审:招投标领导小组将审核的结果, 提交政府班子会议研究, 由政府班子会议进行补充和完善。一定:镇村招投标委托中心根据政府班子会议研究的结果, 确定评标办法, 启动招投标程序。同时, 完善推行招投标文件会审制, 即组织机关部门、业务专家共同参与招投标文件审定。为了最大限度地防止“买标”、“串标”, 确保招投标活动更加公开、公平、公正, 更加符合市场竞争规则, 减少权力寻租空间。一是完善信息发布制度, 统一信息发布渠道;二是规范交易制度, 全面推行“函寄”报名;三是执行工程量清单报价, 推行资格候审;四是采用经评审的随机控制最低价中标法。

参考文献

[1]谢培河.浅析农村三资管理存在的问题及强化管理之对策[J].福建农业, 2010 (1) :4-5.

[2]崔靖武, 张刚, 王秀梅.强化农村三资管理促进党风廉政建设[J].农业知识:科技与三农, 2009 (11) :49-51.

[3]林丽娜.关于莆田市农村集体“三资”监管工作的思考[J].现代农业科技, 2009 (21) :366-367.

篇4：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

内部数据显示，从2014年至2020年，健康险年均增速预计可达25%以上，到2020年健康险赔付支出占比将从目前的1.3%提升至4.5%左右。

保险新“国十条”和《关于加快发展商业健康保险的若干意见》的接连出台，将商业健康保险提到了前所未有的高度。从权威渠道获悉，保监会正在与财政部等有关部委协调，争取落实三项利于健康险发展的税收优惠政策。

这是保监会主席项俊波近日在一次行业闭门会议上透露的。知情人士告诉记者，这三项税优政策具体包括：争取制定出台个人购买商业健康险的税收优惠政策；研究完善城乡居民大病保险业务保险保障基金政策；研究减免基本医保经办的营业税。

从国际经验来看，税收优惠是发展商业健康险最有效的政策杠杆之一，如美国对企业为员工、公民个人和自由职业者为自己购买健康保险免税。但目前我国仅对企业购买补充医疗保险在工资总额5%以内税前列支，对个人购买商业健康险的税收优惠尚为空白。

不过，就在上述闭门会议上传出，为鼓励个人运用商业保险做好健康保障财务安排，保监会正在争取制定出台个人购买商业健康险的税优政策，协调相关部委研究利用城镇职工医保个人账户资金购买商业健康险，盘活医保个人账户资金，将简单储蓄转变成互助共济，大幅提升保障能力和保障水平。

此外，完善城乡居民大病保险业务保险保障基金政策也正在研究中。上述人士透露说，为更好实现大病保险的“保本微利”，保监会表示，可以比照根据不同风险计算大病保险最低资本的思路，研究根据风险特征，降低、减免大病保险业务保险保障基金的征收标准。

再者是研究减免基本医保经办的营业税。上述人士说，“现在已对一年期及以上的商业健康险免征营业税，而商业保险机构经办各类医疗保障业务比一般商业健康险政策性更强，属于准公共产品服务，要争取免征营业税，这也有利于进一步降低基本医保经办的运行成本。”

事实上，除上述正在积极落实中的税优政策外，业内人士也提出建议，是否可对保险公司经营的健康管理业务扣除体检成本之后再收取营业税。“随着健康险市场的不断发展，健康保险公司的产品也涉及以服务为主的健康管理产品。由于这类产品的业务营业额中向保险人收取的体检费用所占的比重大，而体检费用作为成本并未转换成直接营业额。”

毋庸置疑的是，税优政策是促进商业健康险发展的主要杠杆，能够将潜在需求有效转换为现实购买力。记者获悉的一组内部数据显示，从2014年至2020年的7年间，健康险年均增速预计可以达到25%以上，到2020年全国健康险保费收入将达到6000亿元，赔付支出可达到4000亿元。若按照平均16%的增速计算，预计到2020年，我国医疗卫生费用支出将为9万亿元，届时，商业健康险的赔付支出将从目前的1.3%提升至4.5%左右。

知情人士透露称，除落实税优政策尽快落地之外，保监会也在加快健康险监管制度的完善，做好制度顶层设计，包括对《健康保险管理办法》和大病保险有关制度进行修订。

与此同时，地方保监局也在加大向当地政府的汇报工作及有关部门的协调工作，争取尽快结合实际、制定出台地方的具体配套文件，以促进地区商业健康险服务业持续健康发展。

摘自：《上海证券报》

篇5：乡镇落实三项制度

在第三批学习实践科学发展观活动中，乡镇党委、政府积极落实基层接访结案、‚急事‛缓办、辖区负责三项制度，将学习实践活动与安全稳定工作有机结合，营造了平安和谐的社会局面。

一、落实基层接访结案制度，确保矛盾消化在基层 ‚现在，村民到乡上上访，找领导解决问题的时候少了，我们的工作也轻松了不少。‛说起学习实践活动开展以来，信访工作的新变化，乡镇群众和信访工作办公室的同志难掩满怀的喜悦。原来，在学习实践科学发展观活动中，乡镇党委、政府召集相关科室负责人总结历年来群众和信访工作的经验教训，重新修订完善了《乡镇群众和信访工作制度》，其中最关键的有三条：一是健全基层信访结案机制。建立健全村、社、乡三级接访结案制度，不定时接访，按期结案，村主任、社长、驻村干部分别为第一、第二、第三责任人。二是严格过错责任追究制度。凡不属于历史遗留问题或重大突发事件引发的社会问题，原则上必须在村内解决。对因政策宣讲不到位、作风粗暴或未严格执行国家惠民政策导致事态扩大的，将严肃追究相关责任人的责任。三是推行矛盾纠纷三次调处机制。对成因复杂、解决难度较大的问题，村社干部和驻村干部必须保证至少上门调解三次，如果三次仍不能将问题圆满解决，则及时将事情的详细情况和每一次的处理情 1

况整理成文，迅速报乡群众和信访工作办公室，由乡党委、政府视情况集体研究解决。

基层接访结案制度执行以来，乡镇86%的矛盾和问题都在村社得到了妥善解决，赢得了群众的好评。

二、落实‚急事‛缓办制度，为冲动夫妻保全婚姻

‚‘急事’缓办就是好，减少了家庭动荡，也为我保全了完整的家。‛谈起‚急事‛缓办制度，当事人王某感慨万千。原来，王某性格急躁，凡是爱认死理，被老婆称为‚一根筋‛，为此，两口子没少吵架。今年九月的一天，王某两口子又为一件小事吵了起来。王某一气之下提出离婚，当两口子气冲冲地赶到乡政府民政办时，工作人员发现两人的情绪都很激动，觉得符合‚急事‛缓办的规定，就以管公章的人到城里开会为由，对两口子进行开导、劝慰后，让他们三天后再来。结果，回到家的王某夫妻俩冷静下来，谁也不再提离婚的事了。

乡民政办的同志告诉我们，‚急事‛缓办制度是针对冲动型离婚夫妻制定的一项特殊制度，有两个要点：一是要对当事人做好开导、劝解工作，防止双方情绪不稳，再生事端；二是手续缓办，留下回旋余地。此项制度缘于在办理农村离婚案件时，发现有些农村夫妻不理智，常在盛怒之下提出离婚，而冷静下来后又后悔不迭，导致了两种结果：一种是离婚不久又复婚；一种是虽然后悔，但双方都抹不开面子，导致家庭彻底破裂。‚急事‛缓办实质是给爱冲动的夫妻一个缓冲的机会，以实现婚姻的最大保

全。据统计，‚急事‛缓办制度实施以来，乡镇已为五对夫妻挽回了婚姻。

三、落实辖区负责制，加强矛盾纠纷的排查化解

各村各单位必须严格执行安全稳定辖区负责制，扎扎实实抓落实、认认真真搞整改。各村和各机关单位负责人必须切实履行第一责任人的职责，深入田间地头、农村院户，听民声、释民疑、化民忧、解民怨；必须坚持七天一个周期，分村负责、分项包干、错时监管、无缝联接，有事报事，无事报平安，确保问题早发现、早处理，矛盾早排查、早化解。挂联领导和驻村干部要以学习实践科学发展观活动为契机，深入自己的联系点，切实解决群众反映强烈的突出问题，确保我乡的和谐稳定。‛乡镇袁乡长在安全稳定工作动员会上的讲话掷地有声，至今令乡镇的干部群众记忆犹新。

篇6：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

贯彻落实三项制度 全心全意为人民服务

近日，全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会顺利召开，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，各窗口单位与服务行业基层党组织和广大党员要认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，以群众满意为导向，深入开展为民服务创先争优，比一比、赛一赛，争做为民服务的先进标兵，争当群众称赞的优秀模范。

笔者认为，中央长期强调，要坚持全心全意为人民服务，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为各项工作的根本出发点和落脚点。以群众满意为导向，就是要求我们结合实际情况，把柴米油盐酱醋茶当成基层的大事来抓，时时刻刻把人民群众的利益放在第一位，遇事要想一想人民群众欢迎不欢迎、拥护不拥护、符合不符合人民的利益。不断深化“三项制度”活动，切实解决辖区居民群众关心的热点难点问题；要不断巩固和完善前一段机关落实创先争优活动的成果，提高广大党员干部为民分忧、为民办事的积极性和自觉性，进一步增强宗旨意识和公仆意识；还要积极组织开展好“三进三同”、联帮带等一系列党性实践活动，通过察民情、听民声、帮民困、解民难，使党员们的心灵深受震撼和洗礼，进一步强化了同志们密切联系群众、理论联系实际和廉洁从政之风，使广大党员干部在为民服务中得到党性锻炼。

篇7：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

省市组织工作会议结束后，方山县委组织部立即组织贯彻学习，采取会议传达、集中学习、印发讲话材料等形式，认真学习、深刻领会省市领导在组织工作会议上的重要讲话精神，切实把思想统一到省委、市委的部署和要求上来，为今年组织工作起好步、开好局奠定了基础。

一、及时传达学习，深刻领会会议精神实质。一是组织起草汇报提纲，及时向县委主要领导和分管领导汇报。随后县委召开中心组学习会，在县委中心组学习会上，县委主要领导向全体县级领导传达了全市组织工作会议精神，组织部长就如何进一步贯彻落实会议精神，推动组织工作创新进行了讨论发言，进一步统一了思想，提高了认识。二是县委组织部召开部务会、机关全体干部会，学习传达会议精神。会上，各科室对10年工作进行了认真总结，并就如何落实好会议精神，做好11年的组织工作，结合工作实际进行了深入讨论，形成了11年工作的总体思路。

二、迅速召开会议，部署全年组织工作。在认真学习省市组织会议精神的前提下，经协商于3月4日在县委工作会之前迅速召开了方山县组织工作会议，会议回顾了10年组织工作的同时，明确了11年的组织工作的核心是做好县乡党委集中换届工作，重点是以创新项目为突破全面推进其他各项工作协调发展。根据“日常工作稳步进，创新工作求突破”的思路，实行创新工作“项目管理制”，要求各科室都至少完成一项创新性工作的同时，力求做好干部信息公开、短信党课平台两项列入市级的组织工作创新项目，实现

组织工作在创新推动下全面有序的发展。

三、分解细化任务，确保工作落到实处。为进一步贯彻落实全市组织工作会议精神，使全县组织工作各项目标任务真正落到实处，县委组织部强化了制度约束。一是进一步完善了科室目标管理责任制。根据全年组织工作要点和各阶段工作重点，把今年重点工作任务分解细化到各职能科室，具体落实到人头，明确具体时间表，确定常规工作和创新工作(各科室在完成常规工作的同时在创新上至少要出一个亮点)，落实目标责任体系，制定考核奖励办法。二是实行公开承诺制。各科室负责人在部机关全体干部会议上代表本科室就如何完成11年工作任务作出承诺。三是实行月汇报督查制。将近期工作以月为时间单位进行短期安排，明确具体完成时限，每月召开一次汇报督查会议，任务未完成或完成不到位的科室负责人要向分管领导作出问题解释，并提出限期整改措施，从而使人人头上有指标，个个肩上有压力。

篇8：贯彻落实三项机制自查报告

会上，局党组成员周于路、崔效辉、李敏捷分别领学了市委“三项机制”文件精神。局收费管理科科长程宝辉、综合法规科副科长牛健让和市价格认证中心主任田新军等同志结合个人学习和科室、单位实际分别谈了认识体会，做了表态发言。大家认为，市委“三项机制”把选贤举能和治庸治懒有机结合，有利于营造风清气正、人心思进的政治生态，对于调动机关干部干事创业积极性、保持追赶超越精气神必将起到极大的促进作用。表示一定要认真组织好学习讨论，把三项机制贯彻落实好，以两学一做和落实“三项机制”为契机，推进干部作风大转变，价格工作再上新台阶。

局党组书记、局长范根科在动员讲话中强调。局系统要在贯彻落实好“三项机制”上做好以下三个方面的工作：一是要充分认识“三项机制”的重大意义，进一步增强思想和行动自觉。市委最近出台的干部激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是激发党员干部创新担当热情，以新理念追赶超越，建设最具幸福感城市的重要举措。体现了全面从严治党的根本要求，顺应了广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期物价系统干部队伍建设的基本遵循，一定要学习好、领会好、落实好，迅速在局系统掀起学习贯彻的热潮。二是要结合实际，探索建立物价系统贯彻落实“三项机制”的具体措施。各科室、各单位要组织全体党员干部认真学习领会省市委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，并结合物价工作实际，开展专题讨论，提出落实市委“三项机制”的意见建议，探索建立贯彻落实“三项机制”的具体措施，激发干事创业热情。三是要奋力加压，争创一流，推动价格工作再上新台阶。要把贯彻落实“三项机制”与完成全年价格工作目标任务、与物价干部队伍建设、与创新物价工作结合起来。各科室、各单位要认真查缺补漏，完善相关资料，争取在年度任务考核中多“加分”，确保全年目标任务的圆满完成;要以开展“两学一做”学习教育为契机，努力培养一支政治坚定、业务精湛和作风优良的物价工作队伍;要加大工作力度，突出抓好价格调控、价格改革、价格监管和价格服务等价格工作落实，着力解决群众关心的物业收费、停车收费等民生价格热点问题，及时受理价格投诉举报，回应社会关切，为建设最具幸福感城市营造良好的价格环境。

篇9：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

情况汇报

2月19日县委经济工作会议结束之后，###镇党委政府按照##县长的指示，认真学习领会，抓好贯彻落实。镇党委政府2月20日安排一天时间，组织全体机关干部专题会议，认真传达贯彻、学习讨论县委经济工作会议精神。

一、再度统一思想认识

通过对县委经济工作会议精神的进一步学习讨论，使大家深刻认识到，今年，我们又面临着国家财政对“三农”、对民生、对社会事业和对经济结构调整等方面大力支持的大好形势，我们###镇应该积极迎接挑战，把握机遇，在未来的竞争中把###镇建设成全县一流乡镇。虽然在今年的县委经济工作会议上###镇获得了较多的荣誉，但与其他先进乡镇比较，我们还有差距，还应该有重大的危机感。我们应当抓住当前有利的政策机遇，加速农业水利基础设施建设，加大结构调整力度，大力发展特色种、养业，加快农业现代化步伐、提高工业化水平。同时加快集镇建设。认识要统一，行动要迅速。会议决定，全体机关干部思想必须统一到党委政府的工作意志上来，从即日起，正式进入工作状态。全体干部必须十分明白我们当前的使命，丝毫不放松的做好各项工作。把###镇打造成农业强镇、工业强镇、生态强镇、魅力强镇。

二、大力抓好项目建设

根据中央精神，我镇今年确定的工作重点就是抓住国家大投入、大支持的历史机遇，大力加快农田水利基本建设。与此同时，-1-

大力跟进其他项目建设。镇政府决定，现在即拿出6万元资金，抢在春耕之前，对全镇5处17台电排机组实行全面维修。并抓住目前枯水季节立即启动##机埠破堤整险工程。保证全镇机器运转正常，沟渠排泄畅通无阻。

今年要集中精力抓好争项争资和招商引资工作。在引进##油脂的基础上，争取再引进两家规模以上的企业。争取4000万元工业投资，5个50万元资产商家落户。

三项工程加紧跟进。一是S###省道扩建。抓紧拆迁、移民安置善后处理，保证不影响省道建设全线进程。及时协调、处理、解决项目建设中存在的各项困难和问题；二是###东垸围堤加固工程，我镇初六已展开了相关工作，###工程段必须坚决保证工程如期顺利完成，保证不影响X###线交通通行。三是##油脂配套道路建设，抓紧拆迁落实，保证检查前完成油脂路建设，保证企业正常生产经营。抓项目就是抓机遇抓发展，做好项目建设的协调配合。

在城镇建设方面，今年要更新观念，更加大胆引进民资，扩大大桥转盘与省道连接处的开发利用力度，大力经营城镇，发展集镇，扩大集镇。同时，对集镇老街实行整旧如旧，疏通下水道，建设好老街路面，使老街出现再度繁荣。

三、切实认真改善民生

一要严格执行惠民政策。保证惠民政策坚决落实不走样。二要努力增加财政投入。加大对困难群体的帮扶力度。三要认真办好民生实事。重点解决群众反映强烈的街道卫生管理、措施要更实、力度要更大、成效要更好。

四、着力抓好“两个优化”

优化经济发展环境和优化政务服务要求：进一步简化管理措施；进一步加大宣传力度，提高“两个优化”政策措施的社会知晓度；站所要狠抓优质服务，坚持服务至上；要进一步创新体质机制，加强社会监督。加快电子政务建设，提高政府行政效力和公共服务水平；进一步加大政府行政威慑力和执行力。

五、扎实谋划当前工作

1、抢抓时机抓好春季农业生产。做好农资的储运和调剂，加强农资市场监督，严厉打击销售假冒伪劣农资的坑农行为和擅自提价的伤农行为。高度重视农业保险工作，做到及早启动、操作规范、应保尽保。根据国家农业部分析预测今年将是病虫害重大发生年，及早做好预案和具体防疫工作。

2、切实有效抓好计划生育工作。要继续抓好手术集中活动，要扎实做好社会抚养费征收工作，要大力加强流动服务管理，要全面组织出生人口清查，要认真落实基本保障、做好迎检工作。

3、高度重视抓好安全维稳。春节放假期间未发生一例上访事件，继续保持这种工作态度。把问题都处理在萌芽阶段，对安全生产和信访维稳一刻也不放松，长抓不懈。

4、党委换届之前分工分线保持不变，继续按照正常规章严格执行上下班，做好民情调查和社会维稳工作，保证机关的正常运转。

篇10：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

——某乡镇贯彻落实全区农村工作会议精神

自全区农业农村工作会召开后，某乡镇党委、政府高度重视，进一步明确工作思路和目标，于2012年3月1日组织召开全镇干部职工认真学习全区农业农村工作会议精神，并提出我镇2012年农村工作发展思路。2012年某乡镇农业农村工作基本思路是：深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，充分发挥区位、资源两大优势，打造生态型、郊区型、旅游型农业产业。深化改革开放，着力改善民生，不断增强经济实力，努力开创某乡经济社会科学发展新局面。

篇11：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

汇报

乡镇贯彻落实反腐败工作会议精神汇报 县纪委：

根据县委党风廉政建设和反腐败工作会议安排，我乡于3月20日下午召开了党委班子成员和纪委成员参加的会议和3月22日上午召开了村三职干部、纪检成员和各部门负责人、全体机关干部职工参加的会议。现就我乡贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

乡党委书记认真传达了县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并原原本

本学习了中央“八项规定、六条禁令”、省“十条规定”、市“十一条规定”和县“十二条规定”以及我乡制订的《改进工作作风，密切联系群众》的规定，学习了达纪发〔〕5号文件《关于对乡党委书记违规宴请等问题的通报》和中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题的通报。乡党委王书记结合我乡实际情况，提出了要求：一是与各党员干部签订了厉行节约承诺书。二是严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等管理规定。三是严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动。

四、规范会风会纪。严禁在会议室吸烟、接听拔打电话。

五、严禁以各种名义滥发钱物，干部职工调动严禁迎来送往。

六、村干部等开会一律在伙食团吃盒饭。

二、加强领导，明确目标

认真贯彻执行党风廉政建设责任制，主要负责同志切实履行第一责任人的职责，自觉落实“一岗双责”要求。坚持以“干部清正、政府清廉、政治清明”为工

作目标，自觉坚持为民、务实、创新、清廉，大力推进“三清”新风，努力做到班子清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正，加快推进大风经济社会全面建设提供强有力的保障。

三、理清思路，完善措施

1.加强纪律建设，确保政令畅通，加大对重大决策部署落实情况的监督检查。深入学习党的十八大精神，坚定不移走社会主义道路。一要学习《党章》，加强党性修养和党性锻炼，对照八项义务和六项基本条件，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，弥补自身存在的不足。二是严明党的政治纪律。每一个党员干部都要以党员的标准和要求规范自己的言行，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三要不折扣执行上级决策部署和各项政策规定。

2.密切联系群众，加强作风建设，推进效能建设，提高履职的自觉性和主动性。一是切实加强行风建设，畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，回应社

会和群众关切。二是重点整治作风漂浮、庸懒散等不良习气。对发现的问题及时通报，限期整改。三是解决好群众关注的热点和难点问题，继续坚持“两公开、一监督”和服务承诺制度，切实做好亲民、便民和服务群众工作。

3.加强反腐倡廉教育，坚定理想信念，筑牢思想道德防线。一要加强思想理论教育；二是加强党性党风党纪教育；三要加强社会主义道德教育；四是深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。主要领导每年至少作一次党风廉政专题讲座，广泛深入开展廉政文化创建活动。4.继续完善和健全惩防体系，夯实基础建设，提高反腐倡廉的整体水平。在原有惩防体系建设的基础上，从制度的可操作性和执行力着手，围绕构建－2017年惩防体系框架目标任务，补充完善现有制度，探索制订新的制度。

5.抓好培训，提升能力素质，加强纪检监察干部队伍建设。一是集中时间、集中精力，组织纪检监察干部学习党的十

八大等系列文件精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。二是引导纪检监察干部加强业务学习和党性修养，抓住提升能力这个关键，完善工作思路，勤于实践锻炼，不断提高科学履职的能力。

篇12：乔庙乡落实三项制度提升工作效能

一是坚持集中学习制度。坚持周一上午学习制度，结合学习贯彻十八大精神、作风纪律整顿活动等主题教育，组织乡机关工作人员集中学习，使学习不断成为自觉行为和提高自身政治素质、业务水平的重要手段。

二是完善工作督导制度。成立了2个工作督导组，分别由党委副书记、纪委书记任组长，乡党政办人员、纪委监察室人员为组员，坚持每周分别对乡各所站、各村的一周工作落实情况进行督导、对乡村干部作风纪律情况进行督查，保障各项工作落实到位，促进乡村干部廉洁自律，扎实开展工作。

篇13：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

活动实施方案

2017 韩 岔 中 学

年53

月日根据《关于推进“两项工作”推行“三项制度”的实施方案》(江作风办[2012]3号)文件精神，结合学校实际制定我校《环境教育工作实施方案》。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按通过推进“两项工作”推行“三项制度”，力争在深化解放思想，创新工作机制，提高工作绩效，转变工作作风、优化服务环境上取得明显成效，加快建设惠及全镇人民的“幸福上余”加强环境教育，提高学生的环保意，发挥青少年在环保工作中重要作用，为我镇助推追赶超远。

二、工作目标

引导学生欣赏和关爱大自然，关注家庭、国家和全球的环境问题，正确认识个人、社会与自然之间的相互联系，帮助学生获得人与环境和谐相处所需要的知识、方法和能力，培养学生对环捐友善的情感、态度和价值观，引导学生选择有益于一环境的生活方式。

初中阶段了解区域和全球主要环境问题及其后果；思考环境与人类社一会发展的。相互联系；理解人类社会必须走可持续发展的道路；自觉采取对环境友善的行动。

三、活动主题

“贯彻落实三项机制，助推韩中助推韩岔”

四、组织领导

组 长：侯雄东

副组长：刘旺东 侯喜军张伟

成 员：各班班主任

五、办法和措施

（一）开展环境教育主题班会 环境教育专题讲座内容标准

1、教学内容

（1）了解当前主要的区域性、全球性环境问题，探究其后果。（2）结合地方实际，理解不同生产方式对环境的影响。（3）了解可持续发展的基本含义，理解它的必要性。（4）了解地方政府和社会组织在解决地方环境问题方面的重要举措。

（5）反思日常消费活动对环境的影响，倡导对环境友善的生活方式。

（二）开展环境教育课外活动

1、组织学生对学校和家庭的周边环境进行调查研究，制定环保，提出环保建议，采取环保措施。

2、安排全校师生对韩岔主要街道进行清理打扫。

六、活动要求

1、总务处配合德育处合理安排此次沿街清扫区域划分以及具体负责人，要求每学年按班级划分卫生责任区，并落实到各个班级。要做到明确职责，包干到人。要做到保洁区内无杂草、无垃圾。

2、加强学习和宣传，教育全校师生养成良好的个人卫生习惯,树立正确的环保意识，积极营造人人都参与学校环境建设的良好氛围。

篇14：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结

一是迅速传达会议精神。局党组召开医疗单位卫生单位负责人和局机关职工参加的专题会议，传达贯彻全县纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动会议精神，并进行了深入学习。要求卫生系统干部职工统一思想，提高认识，细化举措，迅速在全县各医疗卫生单位扎实开展“三项建设活动”，全面贯彻落实会议精神。同时通过下发学习通知等形式，组织全县卫生系统干部职工认真学习领会“三项建设活动”的精神实质，就“如何加强卫生系统干部队伍建设”展开了热烈讨论。

二是成立了领导小组。卫生局成立了由主要领导任组长，分管领导副组长，医疗卫生单位负责人为成员的全县卫生系统“三项建设活动”领导小组。组织力量深入调研，掌握全县卫生系统干部职工队伍建设现状，制发了《卫生系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》，对全县卫生系统“三项建设”活动进行了统一安排部署，明确时间安排、方法步骤和工作要求。同时，要求在活动推进中坚持与“三好一满意”、“创先争优”、“廉政文化进医院”等活动相结合。