贯彻落实全县政府信息公开工作

2024-05-10

贯彻落实全县政府信息公开工作（精选13篇）

篇1：贯彻落实全县政府信息公开工作

贯彻落实全县政府信息公开工作

会议精神的情况汇报

县委、县政府：

2013年10月25日上午，县里召开了全县政府信息公开工作会议，为了及时传达会议精神，10月25日下午，我镇召开了由全体机关工作人员参加的工作会议，结合礼陂镇政府信息公开工作实际情况进行了安排部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习

在10月25日召开的全镇干职工大会上，对全县政府信息公开工作会议精神进行了传达学习，同时对贯彻落实会议精神，为实现礼陂镇政府信息公开工作的发展进行了认真的学习讨论。会议要求各全镇上下各下属单位要认真领会会议精神，全面分析政府信息公开数量增长缓慢的原因，积极整改，狠抓落实，要进一步统一思想，明确目标，精心组织，加强协调，以务实的精神抓好政务公开工作,实现礼陂镇政府信息公开在质和量上都有显著提高。

二、积极谋划，加强领导

一是建立健全领导机构和组织协调机制，做到主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关部门明确专人

负责抓，监察小组全程参与督促抓。二是每周召集各分管领导、站所负责人开会，听取各部门政务公开情况报告，及时收集信息，整合资源，推进政务公开工作深入开展。三是落实专人负责政府信息公开工作，并将政府信息公开工作纳入目标考核。

三、积极整改，深化落实

加强网站建设，优化网站栏目，认真解决信息更新较慢、时效性不强、公开内容不多、服务跟不上的问题，要认真做好政府信息发布、政策咨询、便民惠民服务工作，全面推进政务公开。明确一名具体负责落实政府信息公开的信息员，及时提供和更新政府信息，接受社会各界监督，推进全镇政府信息公开工作。

四、强化监督，确保实效。

礼陂镇成立了由纪委书记为组长的政务公开监督小组，定期对政府信息公开工作情况进行监督检查。通过实行政府信息公开领导责任制、行政过错追究制、监督员定期反馈制等，加强对政府信息公开工作的考评和监督，并将政府信息公开工作作为干部工作考核的一项重要内容，将考核结果作为干部奖惩的重要依据。同时，还通过设立监督电话、投诉信箱、电子邮箱等方式，构建多层面的监督网络，加强外部监督的力度，接受社会和群众的监督。

篇2：贯彻落实全县政府信息公开工作

贯彻落实政府信息公开重点工作的情况

全国政府信息公开电视电话会议和我市政府信息公开工作会议召开后，***领导高度重视，迅速组织召开主任办公会和中层以上领导干部会议，对会议精神和国务院、**省、**市政府信息公开重点工作部署情况及工作要求进行全面贯彻传达，并认真研究部署***2012年政府信息公开工作。

会议指出，今年要按照市政府 “政府信息公开重点做好五项工作”的具体要求，结合我单位实际，细化主动公开内容、提升依法申请公开服务水平，以信息化建设、队伍建设为支撑，在更广领域、更大范围、更高层次上促进我委在推进财政预算、“三公”经费和行政经费、保障性住房、招投标、生产安全事故、征地拆迁等方面的政府信息公开工作。

会议明确，一是扎实做好财政预决算、“三公”经费和行政经费公开工作，不断提高财政预决算公开工作水平，严格按照《政府信息公开条例》和国务院办公厅文件的规定，切实做好依申请公开财政预决算信息的工作；二是在招投标信息公开方面要大力推进建设领域招投标信息公开制度建设，依法公开招标内容审批-1-

核准、市场主体资质资格等政府监管信息，认真执行招投标违法行为记录公告制度，依法向社会公告招投标违法行为处理决定；三是在房屋征收补偿方面，要严格履行公告、告知、论证、听取群众意见等程序，扩大社会公众对房屋征收工作的参与，提高工作透明度；四是及时在网上公开保障性住房的各项政策和信息，除公开建设计划和建设进度的信息外，还要公开具体建设项目信息，包括项目名称、地址、建设方式、建设规模、进度安排、项目总投资、投资、计划开竣工时间以及建设、设计、施工和监理单位名称和责任人等；五是进一步健全完善、严格执行建设领域安全生产信息公开制度，认真编制公开报告，把安全生产信息公开工作全面纳入制度化、规范化的轨道，加强安全生产预警、预报和预防信息公开，及时公布公告重特大责任事故和非法违规单位名单。

篇3：贯彻落实全县政府信息公开工作

第一, 把握大局, 突出重点抓落实。成德同志讲话中提出的坚持以科学发展观统领全局, 认真贯彻落实省局“两个建立和一个关键”的工作总体思路, 对于我们全省政府信息查阅工作适应和纳入政府信息公开工作的领导体制, 适应和推动政府信息查阅工作运行机制建设, 积极稳妥地推进全省国家档案馆政府信息查阅工作具有十分重要的意义。特别是要抓住政府信息查阅信息源建设这一关键, 按照积极稳妥地推进政府信息查阅工作, 在服务场所的规范化建设上下工夫的要求, 指出了我们今年的重点工作。我们要认真部署抓好这些工作的落实, 不放手、不松劲, 出真招, 求实效。

第二, 理顺体制, 围绕职责抓落实。把档案馆建设成为政府信息的查阅场所, 为广大人民群众了解党和国家方针政策开设了一个新的重要窗口, 为推进我国政务信息公开搭建了一个新的重要平台。近年来, 全国的档案部门以已公开现行文件服务为内容, 在这一领域进行了积极探索。《条例》的颁布, 就法律地位而言, 作为国务院制定的行政法规, 是目前政务公开领域效力层级最高的法律依据, 体现了国家意志和法律的权威性。把档案馆建设成为政府信息查阅的场所, 是法律赋予档案部门的神圣职责。档案馆作为政府信息公开十种方式之一, 它除了具有为人民群众提供便利的根本目的外, 还具有发挥凭证作用等独特优势, 是其他政府信息公开形式不可替代的。

理顺政府信息查阅工作体制, 建设直面社会的服务平台, 是档案馆建设政府信息查阅场所的重要工作。《条例》第三章第十六条规定:“各级人民政府应当在国家档案馆、公共图书馆设置政府信息查阅场所, 并配备相应的设施、设备, 为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利”, “行政机关应当及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息”。上述的规定明确了建设政府信息查阅场所的管理体制。

第三, 完善机制, 盯住制度抓落实。全省各级国家档案馆对于前一阶段的工作要认真加以总结, 积极推广经验, 找出工作规律, 将其上升为理性思考形成正确的工作思路, 指导今后的工作, 不断提高领导水平;对于工作中存在的不足, 要分析原因, 总结教训, 并进而寻找工作中的薄弱环节, 谋划未来的努力方向, 使政府信息查阅工作在有效机制下良好地运转。

国家档案馆建设政府信息查阅场所, 是一项涉及社会方方面面的系统工程。《条例》不仅适用于各级行政机关, 也包括一些社会公益部门, 如教育、医疗卫生、供水、供电、供热、环保、公交等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位。换句话说, 《条例》涵盖了与老百姓日常生活关系密切的大多数机构, 范围极其广泛。因此, 需要建立一系列的制度体系, 将各个环节的工作纳入规范化轨道, 才能保证政府信息查阅工作有序开展。

第四, 着眼长远, 立足当前抓落实。在档案馆建设政府信息查阅场所, 涉及方方面面许多问题, 特别是在改革开放的新时代, 新旧思想观念、工作体制和服务方式的交叠, 直接影响信息查阅场所的建设和发展, 迫切需要各级档案部门进一步解放思想, 实事求是, 做好几项工作的衔接。

一是新旧法规的有效衔接。建设政府信息查阅场所涉及《保密法》和《档案法》, 其依据《条例》属于行政法规范畴, 其位阶低于《保密法》和《档案法》。这两部法律随着社会的发展和进步, 有些规定与政府信息公开原则有冲突。如果我们不对这种立法精神和体现这种立法精神的相关规定进行修改、修正, 《条例》的实施就可能遇到难以克服的障碍。现在需要做的工作是积累情况和问题, 为修订有关法规做些准备, 提供实践依据。

二是档案馆、室的有效衔接。档案馆与档案室有着不同的分工, 但也存在工作的衔接, 特别是在档案与政府信息的移交接收上面临新的问题, 按照现行法律规定, 档案在原单位保存10年后进馆, 而政府主动公开信息要及时报送, 按照《条例》规定, 各单位主动公开信息, 实际上占到各单位形成信息的80%以上, 如果不能实现有效衔接, 极有可能造成大量的重复进馆情况, 因此档案馆进行信息接收需要重新定位。

三是服务场所的有效衔接。政府信息服务的场所因为要面对广大群众, 因此不能仅仅局限于档案馆, 应当根据群众需求进行建设。现在大多数市都建立了政务服务大厅, 社会的主要审批项目都集中在政务大厅办理, 政务大厅实际已成为社会公众集中利用政府信息的地方, 要贴近群众搞服务, 应当在政务服务大厅———群众最需要的地方建立起档案馆的信息服务阵地, 实现馆内场所和大厅场所的有效衔接。这也符合目前市、县档案馆实际情况。

篇4：政府信息公开基本原则的落实障碍

从立法的价值理念上看，《条例》的制定是“为了保证公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用”。从条文表述上来看，《条例》第六条就明确提出行政机关应当及时、准确地公开政府信息，从第九条开始到第十三条结束，更是以列举的方式详细规定了各级政府应当公开的信息范围，累计有23种之多。而对于保密问题，仅在第四、第八和第十四条提及。由此可以看出“公开是原则，不公开是例外”价值取向，即政府信息公开的范围应最大化，政府信息保密的范围应该最小化。

信息公开与保密是政府信息政策和信息工作中密切相关的两个问题，或日一个问题的两个方面。要落实公开原则，就必须先明确“保密是例外”问题。即必须首先确定需要保密的政府信息的范围、期限和定密、解密的程序，“例外”之余的部分自然就是应当公开的部分。《条例》第四条规定行政机关对拟公开的政府信息应当进行保密审查，第十四条也规定行政机关审查信息保密问题的依据是《保密法》。由此可见，《条例》公开原则的落实既与其自身的完备程度有关，也与上个世纪颁布的《保密法》息息相关。

一、《条例》尚需完善的问题

(一)《条例》公开原则的“例外”缺乏操作依据

《条例》第八条规定：“行政机关公开政府信息，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。”这是《条例》确定的公开原则的一个例外，任何一个现代国家都有国家安全、国家主权、信息安全、公共秩序的问题。例外就是指这一部分。问题是这一“例外”由于缺乏可操作的依据，有可能在实践中会被不当扩大化，不单是普通民众有这样的担心，就是信息公开立法的专家也表示这样的担忧是可能的。

对于国家安全、公共安全的含义，是容易取得共识的，但对于经济安全和社会稳定问题，究竟该如何理解?

1、经济安全问题

国家经济安全，就是指一国最为根本的经济利益不受伤害。其主要内容包括：一国经济在整体上主权独立、基础稳固、运行健康、发展持续；在国际经济生活中具有一定的自主性、防卫力和竞争力；能够避免或化解可能发生的局部性或全局性的危机等。

目前经济全球化的发展趋势对许多国家产生了巨大影响，尤其是对经济实力较弱的发展中国家。随着外资并购中国企业的增多，国人对国内的经济安全问题日渐关注，相关政府部门对于企业信息、地方产业政策等的发布也日渐慎重，但部分政府部门过多地注意了“安全”的问题，凡事都与经济安全问题挂钩，动辄对企业信息的提供利用加以限制，反倒违背了经济的发展趋势。

2、社会稳定问题

在我国，维持社会稳定的问题历来是受到充分重视的，尤其是自二十世纪九十年代中期以后，由于经济转轨和社会转型而引发出诸多社会问题，社会矛盾激化，社会稳定问题更被放到了一个突出的地位。在这种政治和社会环境下，社会稳定问题存在着一定程度的误读，存在着一种把稳定理解为不能有纠纷的错误观念，对产生纠纷的原因以及表达不同意见的方式不做区分和研究，以不作为的方式逃避解决纠纷，以此换得一个貌似稳定的局面。可以预见，社会稳定将成为政府部门拒绝公开相关信息的一个重要理由。

(二)《条例》的“底线”很难把握

《条例》在明确了诸多应当公开的政府信息的同时，在第十四条规定了公开时应当遵循的一条“底线”，即“不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私”，同时规定了公开这类信息时应当“经权利人同意”，除非政府有正当理由认为必须公开。但是实践中就如何明确政府信息中的“国家秘密”、“商业秘密”和“个人隐私”等问题很难有精确把握。

1、国家秘密问题

《保密法》第二条有个界定，即“国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。《保密法》第八条列举的几项秘密事项是高度概括性的，因此第十条规定“国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定”。笔者简单检索了一下，会同国家保密局制订保密规定的部门有民政部、能源部、人事部、公安部、教育部、国土资源部、科学技术部、劳动和社会保障部等，规定的内容比较具体，基本上都与国家安全和利益相关，因此，依照《保密法》和《条例》的规定，界定国家秘密并将其列为限制公开的范围应该是相对容易的。但由于《保密法》第八条第七项为“其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项”留有余地，实践中各地方行政部门正是利用该规定随意扩大了国家秘密的范围，严重影响了信息的公开化。

2、商业秘密问题

一般认为，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。在市场经济充分竞争的情况下，商业秘密的泄露往往给权利人造成巨大损失，政府部门在公开可能涉及此类秘密的时候采取不自作主张、而是征求权利人意见的做法无疑是明智的。问题在于，在政府获知的涉及商事主体的信息中，究竟哪些属于商业秘密?以工商档案为例，其中记载的企业信息内容通常是企业名称、注册资金、出资主体、经营范围、营业场所等企业存在的必须信息，这些信息是不是商业秘密?从表面上看，这些信息如果不经过查询，一般难以被他人知晓，它们也是权利人实现经济利益的基础，因此符合商业秘密不为公众知悉性和利益性特征。所以尽管有很多人反对，国家工商行政管理局还是把此类信息作为秘密对待，1996年12月16日国家工商行政管理局印发了《企业登记档案资料查询办法》，其中第七条第一款规定：“各级公安机关、检察机关、审判机关、国家安全机关、纪检监察机关，持有关公函，并出示查询人员有效证件，可以向各级工商行政管理机关进行书式档案资料查询。律师事务所代理诉讼活动，查询人员出示法院立案证明和律师证件，可以进行书式档案资料查询。”这一规定事实上将工商档案信息作为了商业秘密来对待，极大地限制了商事主体信息的利用范围。而实际情况是，随着环境的变化以及认识的发展，现在已经很少有人认为此类信息应当保密和限制公开了。各地方工商行政管理部门在近几年来已经基本放开了此类档案的查询，当然收费是比较高的。

但是还有一类工商档案信息仍没有合理公开，那就是企业的抵押信息，根据笔者的调查，仍有相当多的工商

管理部门将企业的抵押档案另册归档，并执行国家工商行政管理局1996年的规定，拒绝向外界透露，造成企业资产信息的不透明，影响了企业的融资、运转和交易的进行。

3、个人隐私问题

通常认为，个人隐私是指个人不愿意公开或不愿意让他人知悉的个人秘密，是公民个人的私人信息，对维护公民的人格权有着重要意义。我国目前虽然没有关于隐私权保护的法律规定，但通过名誉权、荣誉权等权利保护间接地达到了保护隐私权的目的。但是个人的生活内容以及涉及的社会关系毕竟是多样的，究竟哪些属于隐私的范围，很多时候与整个社会所处的发展阶段以及大众的一般而普遍的看法相关，很难划出一个清晰的界限来。例如最近有媒体报道，安徽省合肥市物价局在调整污水处理费标准听证会上拒绝媒体采访、拒绝透露消费者代表联系方式。在听证会召开以后，物价部门仍不愿意提供这些信息。就在物价部门千方百计地为代表“保密”时，消费者代表之一的李海洋却对物价局自作主张的行为颇有微词：“当初既然愿意报名当代表，我的这些个人信息就不算是隐私了。”

类似听证等制度中，政府拒绝公开相关信息的做法是比较普遍的，涉及个人隐私是一个重要的理由。在缺少评判标准和评判者的情况下，可以预见，个人隐私将成为政府拒绝信息公开的一个主要借口之一。

二、与《保密法》相关的问题

1、《保密法》中对保密范围的规定失之笼统

《条例》对政府信息的“不公开”只有一个笼统的规定，因此，政府信息公开的“例外”只能依据《保密法》来实现，而《保密法》中有关政府信息保密的范围也是宽泛的规定，因此，大量的政府信息在划定公开和保密的界限时遇到了问题。《保密法》第八条罗列了六种相对具体的秘密事项，但同时也以“其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项”这样的措辞规定了第7种不确定的秘密事项，这种弹性的规定增加了行政机关实际定密工作中的不确定性。

《保密法》颁布十多年来，国家保密主管部门与中央有关部门曾经多次修订具体保密范围，试图逐步缩小具体保密范围，从国家秘密范围中划出不需要保密的信息，为此与有关部门进行艰苦的协商工作，协商不成，这些应当公开的信息就会继续保密，而保密工作部门因权力所限，又不便直接对此类信息进行强制解密，这就影响了信息的公开和利用。

2、《保密法》中对定密权的规定失之宽泛

定密权是一种行政权，产生的是排除公众知情权的法律后果。在民主政治和社会中，公众的知情权是保障民主权利的一极重要力量，是制约政府行政权力的最根本途径，对知情权的任何限制和排除，都是民主政治中的大事，因此，定密权在很多国家都有严格的规定。在美国，是由总统授予原始定密权，即“定密先定人”，以“管”人方式来“管”密。因此有定密权的只有少数部门，行使定密权的只有总统、有关部长以及被特别授予定密权的人。

定密权包括两方面内容：一是哪些政府部门可以行使定密权；二是这些部门中的什么人可以行使定密权。根据我国《保密法》第十条的规定，定密权属于“各级国家机关、单位”，只有当“对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确”的时候，才由保密工作部门确定。“各机关、单位”的提法在范围上几乎没有限制，任何一个级别的行政单位都可以行使定密权。由于保密法律对定密权缺乏规范，造成定密权被滥用，秘密过多过滥，不利于信息的公开。

三、我国政府信息公开的完善建议

1、进一步细化《条例》

政府信息公开工作中面临的问题，学者已经指出应该制定配套的具体制度办法，将《条例》规定的内容细化。笔者认为在细化《条例》内容时，尤其要以罗列的方法具体规定不公开的信息种类，减轻《保密法》的负担，使政府各个机构有可操作的依据。而有关部门在制定这样的具体办法时，更要以合法、开放和民主的程序进行，广泛听取社会各界的声音，使《条例》的原则得到更好的贯彻。

2、修订完善《保密法》

《条例》公开原则的落实有赖于其与《保密法》和其他一些法律法规的是互相衔接、互为补充。尤其是《保密法》，应该细化保密的范围、定密权行使主体的资格、定密与解密的程序，并且要加强监控和审核程序。定密权的行使主体和行使程序应由高位阶的法律来规范，而且要由高级别的主体来行使，由充分民主和公平的程序来保障。我国也可借鉴美国的做法，确定适当的定密人员，规范定密人员的责任，以避免出现人人都可以定密的现象，减少定密的随意性，同时可以通过“定密异议程序”来保证定密的准确性。只有这样，才能与《条例》的公开原则相得益彰，共同成为规范政府信息公开行为，维护公众知情权的法律依据。

3、设计合理的知情权利保障程序

篇5：贯彻落实全县政府信息公开工作

《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）将于5月1日起实施。做好《条例》实施各项准备工作，推进政府信息公开，是当前政府工作的一项重要内容。3月24日，市政府第33次常务会议对我市政府信息公开工作进行了专题研究和部署，并定于4月中上旬召开全市政府信息公开工作会议。同时，在3月28日召开了全市政府信息公开培训会议，对各县（市、区）政府办公室负责政府信息公开工作的负责人及信息中心负责人进行了专题培训。由于这项工作时间紧、任务重，今天我们召开政府信息公开工作会议，主要任务是动员部署全县各乡（镇）、县直各部门认认真真、扎扎实实地做好《条例》实施的各项准备工作，对《条例》进行学习辅导，培训讲解政府信息公开指南和目录的编制方法，确保《条例》在我县的顺利实施。为了便于大家准确理解和把握政府信息公开、全面推进我县政府信息公开工作，下面，我讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强贯彻实施《条例》的责任感和紧迫感

推行政务公开，提高政府工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，促进依法行政，是党中央、国务院作出的一项重大决策。《政府信息公开条例》的颁布实施，标志着全国政务公开工作进入了一个崭新的阶段，对于深入推行政务公开，提高我们科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，构建社会主义和谐社会，推进社会主义民

主、建设法治政府，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，建设学习型、法制型、服务型、效能型、廉洁型政府具有十分重要的意义。

近年来，在县委、县人民政府的正确领导下，各乡（镇）、各部门、各单位在推行政务公开方面做了大量工作，全县政务公开工作稳步推进，政府管理体制改革和创新卓有成效。但是，我们也应该看到，全县的政务公开工作，特别是政府系统政府信息公开工作与党和国家的要求，与各族人民群众的期盼，与发达地区的成效比较起来，还存在着一定差距。因此，我们要充分认识这项工作的重要意义，将思想认识统一到上级人民政府的决策和县委、县人民政府的安排部署上来，深刻领会《条例》的精神实质，进一步增强责任感和紧迫感，切实提高积极性、主动性和自觉性，树立政府依法执政、依法行政的良好形象。

二、明确目标，完善措施，扎实做好《条例》实施的各项准备工作

政府信息公开是政务公开的重要内容，也是政务公开的一项基础性工作。根据市政府的总要求，县人民政府专门下发文件，对学习、宣传《条例》，做好《条例》实施的各项准备工作进行了详细的安排部署。具体的时间要求是：县人民政府及县直各部门、各单位在2008年4月18日前基本完成《条例》实施各项准备工作，并完成编制政府信息公开目录和指南；在此基础上，实现政府信息公开工作人员到位、有人办事，制度健全、有章理事，推动我县政府信息公开工作走上日常化、规范化轨道。这项工作时间紧，任务重，各乡（镇）、各单位要认真按照《条例》规定和县人民政府的通知精神，结合我县的有关要求，立即行动起来，把《条例》贯彻实施工作纳入近期重要工作日程，抓紧做好《条例》实施的各项准备工作。

一是宣传要到位。各乡（镇）、各单位政务公开领导机构要加大宣传工作力度，重点宣传《条例》的立法精神、主要内容、重要意义。要通过各种渠道使群众了解《条例》的各项制度，引导群众学习《条例》、熟悉《条例》，营造《条例》实施的良好氛围。要加强对政府信息公开先进经验、典型做法的宣传报道，特别是要加强对通过政府信息公开推动解决群众反映强烈的热点、难点问题的典型事例的宣传报道，引导群众关心政府信息公开，依法有序参与政府信息公开。

二是培训要到位。贯彻落实《条例》是一项全新的工作。各乡（镇）、各单位的领导和相关工作人员要集中精力参加好这次培训，认真学习《条例》原文，尤其是要学习好指南和目录的编制方法、内容和要点，为起草编制县乡政府和部门（单位）的指南和目录打下坚实基础。各级政务公开领导机构要结合实际情况，制定业务培训计划，进一步深入学习《条例》内容，全面把握各项要求，提高执行《条例》的能力。

三是基础性工作要到位。编制政府信息公开指南和目录是做好政务公开工作的基础。县乡政务公开领导机构要将《条例》的要求贯穿到指南和目录的编制工作中，在对行使行政权力办理的各类事项进行逐项审核，明确合法授权依据的基础上，严格按照时间要求完成工作任务。同时，要结合实际，在县人民政府统一制定的规范文本指导下，加强对本辖区、本系统政务公开目录编制工作的指导和编制。

四是制度规范要到位。按照《条例》的规定，县乡政务公开领导机构要逐步建立健全主动公开和依法申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开工作责任追究制度，进一步推动政务公开监督、考核、奖惩等方面制度的完善和规范。要制定政务公开各项制度的规范文本，统一本辖区、本系统

制度规定，推动政务公开各项制度的落实，逐步形成政务公开的制度体系，为《条例》实施提供制度保障。

三、加强领导，精心组织，切实抓好《条例》施行准备工作的落实

做好实施《条例》的各项准备工作，政策性和业务性都非常强。各乡（镇）、各部门、各单位对《条例》的实施要给予高度重视，采取有效措施，加大工作力度，确保《条例》在我县顺利实施。

一是要建立长效机制。各乡（镇）、各部门、各单位要把《条例》实施工作列入重要议事日程，与日常业务工作同安排、同考核。要将《条例》实施工作情况纳入日常检查、考核和评估体系，作为部门和个人年度考核的重要内容和依据，提高广大党员干部贯彻落实《条例》的自觉性，推动《条例》顺利实施。

二是要强化责任落实。要严格按照市、县人民政府的要求，确定政府信息公开工作的主管部门和工作机构，按照“责、权、利”相统一的原则，将工作分解到人，将责任落实到人。各乡（镇）、各部门、各单位的主要领导和分管领导要经常了解、过问《条例》的实施工作，掌握工作进展情况，发现问题要及时研究解决，促进《条例》顺利实施。

三是要加强监督检查。各乡（镇）、各部门、各单位政务公开领导小组及办公室要对本辖区、本系统实施《条例》的工作情况进行全面、深入的自查，重点检查政府信息公开主管部门和工作机构设置情况，政府信息公开指南和目录的编制、发布和更新情况，以及《条例》中规定的其他工作的开展情况。发现问题的，要立即进行纠正和改进，确保《条例》顺利实施。

县政务公开领导小组办公室要加强对各乡(镇)、各部门、各单位实施《条例》准备工作情况的协调和指导工作。

在适当的时候，县人民政府将对实施《条例》准备工作进展情况进行抽查。对乡(镇)和部门、单位存在的问题，要责令整改，对整改不到位、不及时，给群众切身利益造成损害的，要进行通报批评，并追究责任，切实维护《条例》的严肃性，确保《条例》顺利实施。

同志们，推行政务公开是时代所需、群众所盼，抓好政务公开工作，特别是政府信息公开工作任重而道远。我们要以党的十七大精神为指导，深入贯彻省委十二届二次全会、县政府七届二次会议精神，在县党委、县人民政府的领导下，以崭新的面貌，创新的思维，务实的态度，扎扎实实地做好《条例》实施的各项准备工作，推动我县政务公开工作不断迈上新台阶。

篇6：贯彻落实全县政府信息公开工作

信息安全检查工作的通知

各乡镇（区、办），县政府有关部门单位，各垂管部门：

为进一步加强政府信息公开网站建设、管理和应用，有效推进我县政务信息公开工作的开展，按照《山东省政府信息系统安全检查办法》（鲁政办发[2009]40号）及市经信委《关于开展2011年信息安全检查工作的通知》（德经信字[2011]）文件要求，县政府信息公开领导小组确定，从2011年8月25日开始到9月底在全县范围内对各部门单位网站建设、管理、应用情况和信息安全等工作进行检查，现将有关事宜通知如下：

一、检查内容

（一）网站管理和应用情况

1．网站建设情况。政务信息公开网站软硬件是否落实到位，是否有必要的办公场所、办公设备、专职办公人员，网站源代码是否已测试完毕，公众能否正常访问网站，网页打开是否正常。

2．网站应用情况。网站栏目设计是否符合国家电子政务建设有关标准要求，网站服务功能是否完善，有无内容更新不及时、栏目无内容、无效连接、页面错误等方面的现象。

3．制度建设情况。是否建立健全本部门单位网站管理工作责任体系，有无工作人员具体承担本部门单位网站管理和应用工作，是否建立本部门单位网站管理制度，主要包括网站管理办法、网站信息内容

发布审核登记制度、计算机病毒和网络安全管理制度等。

（二）信息安全检查

1．安全制度落实情况。重点检查信息安全主管领导、管理机构和管理人员的落实情况，信息安全责任制和保密管理、等级保护、重要部门（部位）人员管理等制度的建立和落实情况，信息安全经费保障情况。

2．安全防范措施实施情况。重点检查身份认证、访问控制、数据加密、安全审计、责任认定以及防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等技术措施的有效性，以及机算机、移动存储设备、电子文档安全防护措施的落实情况。

3．应急响应机制建设情况。重点检查应急预案制定、演练、落实情况，应急技术支援队伍建设情况，重大信息安全事故处置情况，以及重要数据和业务系统的备份情况。

二、检查方式

检查分为自查和抽查两种方式。自查由各级各部门自行组织，也可委托专门的测评机构进行。各级各部门抽查由县政府信息公开领导小组办公室、县经信局组织相关部门或信息安全评测机构成立检查组，进行不定期网上点击检查和到被抽查单位现场进行现场检查。被检查单位汇报本单位计算机网络建设、运行和安全保密管理情况并形成书面材料；检查人员对网络进行必要的技术安全测试，并根据测试情况和存在的问题，提出改进意见。

三、时间安排

（一）自查阶段（8月25日至9月10日）

各乡镇（区、办），县政府各部门单位，各垂管部门对本部门单位的网站建设管理和应用情况，以及信息安全情况进行自查，自查中发现的问题要及时整改。

（二）抽查阶段（9月10日至20日）

检查组通过网上点击检查的方式，摸清各乡镇（区、办）、各部门单位网站建设现状，通过到被检查单位现场检查的方式对部门重要信息系统及计算机网络进行必要的安全测试，对整体情况较差的部门单位进行重点督查。

（三）总结阶段（9月20日至30日）

检查组对自查和抽查阶段工作开展情况进行总结，检查情况将进行通报。

四、有关要求

各乡镇（区、办）县政府各部门单位，各垂管部门要高度重视，以高度负责的态度，认真制定工作方案，精心组织自查，要把网站信息内容发布、更新、网页栏目设置和方便公众查询、接受社会监督、规范政府信息公开制度以及信息安全保障作为自查的重点，全面掌握本系统本单位信息系统安全状况和面临的威胁，及时堵塞安全漏洞，完善安全技术和管理措施，确保重要信息系统以及网站持续安全稳定运行。自查结束后，要形成书面检查报告于9月10日前报县委办公室网络信息科。

县委办公室网络信息科电话：

电子邮箱：

附件：

1、2011年信息安全检查情况报告表2、2011年信息安全检查情况报告编写参考格式

县政府信息公开领导小组办公室

篇7：贯彻落实全县政府信息公开工作

一、总体目标

按照市委、市政府统一部署和要求，落实工作责任，做到早谋划，快行动，全面提升工业经济发展质量，加快园区等重大项目建设，不断提升服务企业的水平和能力，全面完成市六届人大三次会议布置的各项目标任务，为促进xx工业经济和信息化工作又好又快发展作出新的贡献。

二、目标任务及工作措施 1.规上工业增加值增长8.7% 牵头领导：吴xx 责任股室：企业发展股责任人：周xx 工作措施：一是做强对规上工业企业的统计业务培训，指导企业科学统计，应统尽统；二是全力抓好小升规入统，培育工业经济增长点，壮大经济总量；三是组织企业积极向上争取，协调落实好省、达州市和本级政府各项惠企政策。

2.紧盯贫困村退出标准，开展脱贫攻坚基础设施改善大会战牵头领导：林xx 责任股室：运行股、企业发展股、政工股责任人：朱xx 工作措施：一是认真落实《信息通信建设扶贫专项2018年实施方案》；二是认真落实《工业产业扶贫专项实施方案》；三是对定点帮扶村井溪乡响水洞村，支持进行村委会阵地建设、村产业发展、村容村貌改造、完善基础设施建设和开展结对帮扶等活动。3.强化企业培育和项目建设

牵头领导：吴树林责任股室：企业发展股责任人：周崇新工作措施：一是以“双百工程”和“五十百千”企业培育工程为抓手，落实《生态工业突破性发展十条措施》；二是大力发展农产品和中药材精深加工、绿色建材、服装、制造业等生态工业，抓好明玥照明、元伟电器、安信家居等项目建设，扶持华新水泥、花萼食品、发荣林业等企业做大做强，促进民达建材、星华服装、鸿润腾飞等企业提质增效；三是强化招商引资工作，督促项目落地建设，力争全年工业项目开工7个、竣工投产5个，新增规上企业7家。4.强力推进园区基础设施和配套服务建设牵头领导：张xx责任单位：园区管委会责任人：郭xx 工作措施：一是加快推进xx市工业园区基础设施建设PPP项目；二是全力推进污水处理站建设，力争一季度建成投运；三是加大土地储备力度，整合园内工业用地，力争2018年完成土地储备400亩，为入园项目提供成熟可用地块。5.鼓励企业开发旅游产品牵头领导：吴xx 责任股室：企业发展股责任人：周xx 工作措施：一是积极配合市旅游局筹备“品茗、品蜜、富硒美食”主题节会；二是鼓励立川食品、巴山食品、南虹商贸、花萼绿色食品等企业开发特色旅游休闲食品。6.强力推进“工业废气”综合整治

牵头领导：吴xx责任股室：电环股责任人：娄xx 工作措施：一是积极配合市环保局开展“工业废气”综合整治；二是督促华新水泥等企业加强大气污染防治，确保空气质量优质优良。7.开展第二次污染源普查，加强环境监管网格化建设，强力整治“散、乱、污”企业

牵头领导：吴xx责任股室：电环股责任人：娄xx 工作措施：一是积极配合市环保局开展第二次污染源普查；二是建立“横向到边、纵向到底”的环境保护监管网格化管理体系，建立完善环境监管执法责任制，全面实行环境保护监管网格化管理；三是对全市工业领域不符合产业政策和本地产业布局规划的“小散乱污”企业开展专项整治，依法予以断电处理。8.不断深化盐业管理体制领域改革

牵头领导：吴xx责任股室：电环股责任人：谭xx 工作措施：一是制定盐业体制改革实施方案；二是做好盐政执法权利移交工作；三是做好盐政人员分流工作；四是协调市管局做好食盐质量安全管理与监督。

9.用好用活生态工业发展基金和应急转贷资金，做好“政银企”对接工作，帮助企业解决融资难等问题

牵头领导：吴xx 责任股室：企业发展股责任人：周xx 工作措施：一是认真落实《生态工业突破性发展十条措施》，积极组织符合条件的企业申报，兑现生态工业扶持政策；二是认真落实《xx市工业企业应急转贷资金管理暂行办法》，帮助企业实现“过桥”融资；三是配合市经融办开展“政银企”对接活动，帮助企业解决融资难问题。

10.加大重点项目协调服务力度，增强水、电、油、气、运等要素保障能力

牵头领导：林xx责任股室：运行股责任人：于xx工作措施：加大重点项目协调服务力度，增强油的要素保障能力，确保项目和社会需求用油的供应。

三、工作要求

（一）统一思想，明确目标

全局干部职工要在认真学习、深入领会市六届人大三次会议精神的基础上，把思想统一到市委、市政府的工作部署上来，明确责任目标和责任分工，按照方案的具体要求及时开展工作，抓好贯彻落实，确保目标任务顺利完成。

（二）强抓落实，密切配合

各分管领导要按照工作分工，结合目标任务，抓好督促落实，重要工作要亲自部署，重点环节要亲自过问，同时要加强相互之间的配合，形成合力，共同推进目标任务完成。

（三）明确职责，逗硬落实

篇8：贯彻落实全县政府信息公开工作

社会的发展促使信息在处理各类事务过程中的重要性日益突出, 可获取信息的数量和质量直接影响到事情发展的方向, 政府信息公开是促进政府、社会、公民和谐发展的重要举措。

1.政府信息公开的概念

政府信息是行政机关以一定形式记录、保存的信息, 信息是在履职过程中制作或者获取的。政府信息公开是指各级政府部门在其职责范围内, 依法公开其政务活动以及结果, 并且允许用户按照相关程序, 通过查询、阅览、复制、下载、摘录、收听、观看等方式利用各种公共信息资源。

2.政府信息公开的主体

根据我国《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》《行政处罚法》等法律的规定, 能够成为行政管理主体, 独立行使行政权力, 承担行政责任的是行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。因此, 条例规定, 政府信息公开的主体主要是行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。这两类主体是政府信息的拥有者, 也是政府信息公开义务的承担者。

二、政府信息公开制度运行中的障碍

《政府信息公开条例》的实施有利于推进政府信息公开进程, 增强公民获取政府信息的便捷性和公平性。然而在具体的落实过程中, 政府信息公开主体的逐利性、行政组织结构的封闭性以及传统的政治文化都会影响到政府信息公开的进程。

1.信息公开主体的自利性阻碍政府信息的公开

在经济学中, 在信息条件非对称的情况下市场交易双方间的关系称之为委托――代理关系, 委托人处于信息劣势而代理人占有信息优势。同时, 理性经济人假设认为, 人都是理性的, 致力于追求自身利益的最大化, 即使受到多方约束。由此, 在委托――代理关系下, 代理人就有可能利用自己的信息优势, 不公开相关信息, 进而损害委托人的利益。在政治社会中, 政府是代理人, 公民是委托人。政府作为代理人, 占有信息优势, 当政府行为偏离公共目标, 将会阻碍政府信息的公开。

信息公开是委托人实现信息资源效用最大化的重要举措, 信息公开对委托人与代理人具有不同的影响。委托人因信息资源的公开从而减少交易成本, 增加收益, 而代理人则通过对信息进行垄断, 以此获取寻租机会受益。因此, 政府信息公开主体因其自利性而阻碍了政府信息的公开。

2.行政组织结构的封闭性阻碍政府信息的公开

受韦伯官僚型组织结构理论的影响, 现代的行政组织结构基本是封闭型的, 政府信息根据需要单向流动, 基本分为自下而上和自上而下。由于行政组织结构的封闭性, 政府信息在流动的过程中逐渐被删改, 失去其本身的价值。同时, 组织机构内平行机构间缺乏信息交流。此外, 从整体上看, 官僚型的行政组织本身缺少与外界交流, 这就形成了社会与组织之间的政府信息交流的天然屏障。

3.既有政治文化观念阻碍政府信息的公开

原有政府信息通过组织内部流动达到上传下达的目的, 接触信息的多少及其重要性被视为组织内部人员的特殊标志, 民众缺少直接接触政府信息的渠道, 被排除在整个信息链之外, 无法获取对生产生活具有重要作用的政府信息。

人治观念阻碍政府信息的公开。在社会转型期, 随着社会法治化程度的不断提高, 政府信息公开工作的开展更加顺利, 但受部分政府工作人员追求自身利益最大化思想的影响, 扭曲政府公开条例, 人为地将个人意志强加到政府信息公开工作中, 阻碍政府信息的公开, 造成获取信息的不公平现象。

权力取向阻碍政府信息的公开。部分政府信息公开主体在执行政府信息公开条例的过程中, 忽视行政权力的公共性, 将政府信息私有化, 利用行政权力追求私人利益, 忽视公共利益。

三、政府信息公开制度落实措施

政府信息公开的进程受到公开主体、行政结构、政治文化等的影响, 不能达到预期的效果。要推进政府信息公开制度的落实, 必须加快政府信息公开立法脚步, 转变信息公开主体的理念, 完善政府信息公开考核、监督、激励机制。

1.加快政府信息公开立法脚步

政府信息在组织内部的上传下达过程中, 每经过一个层级, 信息被筛选进而影响其真实性。因此, 组织内部监督力度将大打折扣, 进而影响到监督的效果。加快政府信息公开立法脚步, 把政府信息公开的主体、方式、内容等以法律的形式明确下来, 利用法律的强制性, 督促政府信息公开主体切实执行法律法规。同时, 公民能够依据法律来监督政府机构信息公开的情况, 以此将推进政府信息公开进程。

2.转变行政人员的公开理念, 打破传统政治文化观念的阻碍

在政府信息公开制度的具体落实过程中, 行政人员是直接的实践者, 行政人员对公开文化的认同直接影响到信息公开的方式、范围, 影响到政府信息公开制度的落实。加大政府信息公开制度宣传, 加强政府信息公开技术培训, 转变行政人员的公开理念, 祛除官僚思想、人治观念、权力价值取向偏离公共性等传统政治文化的影响, 以此促使行政人员在思想上接受政府信息公开制度, 并通过行政行为促进政府信息公开制度的落实。

3.完善政府信息公开考核、监督、激励机制

第一, 建立绩效考核机制。把政府信息公开工作纳入干部年终考核, 细化、量化政府信息工作考核标准, 使领导干部重视政府信息公开工作, 实现政府信息公开工作的常态化。

第二, 建立立体的监督机制。结合上级主管部门监督, 加大社会对政府信息公开的监督力度, 充分发挥媒体的监督作用。同时, 拓宽群众监督渠道, 发挥群众监督力量。通过多种形式推动各级政府信息公开工作的开展, 真正让政府信息为广大民众所知。

第三, 建立长效的激励机制。各级政府应提供人才、技术、资金等支持, 为各级政府信息公开工作的开展创造良好的条件。

《政府信息公开条例》的实施, 有利于信息的传播, 提高信息的利用率。但也要看到, 《政府信息公开条例》实施过程中, 由于受政府信息公开主体的自利性、行政组织结构的封闭性以及传统政治文化观念落后等方面的制约, 实施效果大打折扣。本文从政府信息公开制度的完善、主体公开观念的转变以及公开的激励、监督、考核机制的建立三个方面提出建议, 以此促进政府信息公开制度的贯彻落实。

摘要：《政府信息公开条例》于2008年5月1日起正式实施, 但在具体的落实过程中仍存在着诸多阻碍。本文通过政府信息公开主体、行政组织结构以及政治文化三个方面研究了政府信息公开制度落实过程中的障碍, 为保证政府信息公开工作的顺利开展, 需加快政府信息公开立法脚步, 转变信息公开主体的理念, 完善政府信息公开考核、监督、激励机制。

关键词：政府信息公开制度,障碍,落实机制

参考文献

[1].王芳.阳光下的政府――政府信息行为的路径与激励.南开大学出版社, 2006.

[2] .颜海.政府信息公开理论与实践.武汉大学出版, 2008.

[3] .向佐群.政府信息公开制度研究.知识产权出版社, 2007.

[4] .马姗伊.经济人的行为动机.经济管理出版社, 2011.

[5] .周汉华.外国政府信息公开制度比较.中国法制出版社, 2003.

[6] .陈建华.政府信息公开制度实施中存在的问题与对策研究.当代财经, 2009 (08) .

[7] .杨凤英.大力推进政府信息公开制度的实施.理论探索, 2010 (01) .

篇9：贯彻落实全县经济工作会议精神

实全县经济工作会议精神

1月30日下午，清丰县供电局召开了党委会议，研究部署贯彻落实全县经济工作会议精神。1月31日上午，我局召开了全体干部职工大会，在会上认真学习传达全县经济工作会议精神，重点学习了县委书记王天阳、县长鲁彦峰的重要讲话。局长张广平在会上要求，要认真学习贯彻落实全县经济工作会议精神，深刻领会和准确把握王书记、鲁县长的重要讲话内容，把会议精神落实到加快企业发展、电网建设、农网升级改造中去，创造性地开展工作，量化目标，狠抓落实。张局长指出，2012年是实现“十二五”规划的关键一年，要尽快把工作思路统一到县委、县政府的科学谋划上来，紧紧围绕全县经济发展的中心，为实现清丰经济社会快速发展提供强有力的电力保障！

坚持科学发展观，秉承“二十八字”指导思想，认真落实上级决策部署，抢抓“三集五大”管理机遇，以“创先争优”、“一创双优”为动力，以建设坚强电网为重点，以提升企业整体实力为核心，突出一条主线（农电整体素质三年提升工程），夯实三大基础（安全生产、优质服务、和谐稳定），实施五大工程（农网改造升级工程、经营管理增效工程、安全生产提升工程、集约

规范创新工程、依法治企聚力工程），开展十大专项行动，全面加强“两全管控”，持续深化“四个接轨”，攻坚克难、创新发展、全面提升，奋力推动各项工作再上新台阶。

张局长围绕全县经济工会会议部署，结合我局实际，强调了四个方面重点工作。一要突出一条主线，实现企业持续发展，加强领导，明确责任，科学统筹，稳步实施，完善督导，强化考核。二要夯实三大基础，确保企业和谐发展，重防重控，确保企业安全生产，竭心竭诚，彰显企业品牌魅力，群策群力，共保企业和谐稳定，要依法经营，积极履行社会责任。三要实施五大工程，促进企业科学发展，重点项目抓质量，全力推动农网改造升级工程。精益管理强实力，强力推进经营管理增效工程。供电可靠保平安，致力推进安全生产提升工程。规范管控促发展，着力实施集约规范创新工程。创先争优凝合力，稳步推进依法治企聚力工程。四要开展十大专项行动，推动企业平稳发展，（农电安全专项行动、市场开拓专项行动、节损降耗专项行动、跳闸治理专项行动、城网优化专项行动、素质提升专项行动、降本增效专项行动、规范管控专项行动、文明创建专项行动、改善民生专项行动。）

篇10：贯彻落实全县党建工作会议精神

全县党建工作会议

全县党建工作会议召开后，县局（分公司）高度重视，及时召开会议向全体干部职工传达党建工作会议精神，重点传达学习了县委冉晓东书记在党建工作会议上的讲话。根据会议精神，结合我县局（分公司）工作实际讨论提出，2010年全县烟草系统要坚持以全县党建工作会议精神为指导，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，坚持以改革创新为强大动力，树立服务和发展两种理念，完善机制，推进创新，全面加强自身建设。

一是加强党员教育，开展主题实践活动。在抓好十七大精神、新党章学习的同时，按照县委、政府关于开展党建工作的有关要求，认真开展党员先锋岗的主题实践活动；二是强化组织建设，促进党建规范管理。要认真落实好党员民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持好“三会一课”制度和发展党员工作规范，促进党建日常管理严谨规范、有章可循；三是抓好党风行风，提升党员队伍形象。要继续围绕 “国家利益至上、消费者利益至上”的工作中心，以创建服务性机关为工作重点，抓好党风、行风建设，营造认真学习、努力工作，积极进取、奋勇争先，团结务实、诚信高效的烟草党员新形象；四是立足创先争优，促进党建目标落实。以争创“五好党支部”和党建工作示范点为着力点，进一步深化和拓展机关党建工作，强化一岗双责，以支部为单位，层层分解党建目标责任，确保党建目标责任得以全面落实。五是开展文明创建，构建和谐烟草。以争创文明单位为目标，大力开展“四德”教育，抓好服务企业、服务基层、服务经济，构建和谐的企业、消费者、烟农关系，营造和谐烟草氛围。

篇11：贯彻落实全县政府信息公开工作

9月10日，我县2015年教育工作暨第31个教师节表彰大会在县文化艺术中心大礼堂召开，会后，我局及时对大会情况进行了传达学习，并就履行教育职责工作进行再安排再布署：

一是传达学习大会精神，特别是饶清华书记在大会上的“为什么要如此重视教育工作”、“怎样来抓好横峰教育工作”、“要以什么高度来抓好教育工作”三个方面重要讲话。

二是根据大会“提高认识，抓好学习；高度重视，抓好贯彻；实干兴教，抓好落实”的指示精神。我局在履行教育职责方面的工作重点在整治校园内外餐饮服务，保障师生饮食安全。

1、抓好学校食堂管理和从业人员的教育培训，提高相关人员的食品安全意识和管理食堂的能力。

2、抓好各项专项整治，切实保障校园食品安全。在上半年，我局已开展了春季食品安全护校行动和校园周边餐饮安全整治，近期，我局正在开展秋季开学期间的学校食堂学校餐饮食品专项抽样，目前已检查学校、幼儿园食堂27家，抽样37个品种送市产品质量检测所检测，下步我们将继续开展整治和抽样，保障学校师生饮食安全。

3、在9－10月期间的食品药品安全宣传月活动中，突出学校和师生，加强食品安全宣传。

4、整治校园周边餐饮，根据不同的业态和管理现状，规范一批、整治一批、取缔一批，为学生食品安全保驾护航。

篇12：贯彻落实全县政府信息公开工作

在把握时间节点、组织活动筹划上下功夫。公开与宣传是辩证的统一, 公开政府信息本身已具有向社会宣传行政机关政务活动及政策措施的意图, 有必要通过宣传赋予新闻价值, 扩大社会影响, 达到对政策效应进行引导和放大的效果。与此同时, 公众对政府推进信息公开的知晓度、认可度有着极大的提升空间, 只有积极策应形势, 把握内在规律, 才能在稳步推进政府信息公开工作中未雨绸缪、掌握主动。总体而言, 几个固定的时间节点, 媒体对信息公开工作的热情会高涨, 此时确需在宣传上做点实功、“摇旗呐喊”。一是在《条例》实施周年纪念日举办宣传活动。每年5月1日左右, 新闻界、学术界会以《条例》实施周年纪念日为契机, 对信息公开工作进行理论探讨, 各级行政机关如“遥相呼应”, 举办系列宣传活动, 必将有力推动政府信息公开工作。二是在年度报告发布时网上集中宣传。根据《条例》规定, 每年3月31日前各级行政机关要编制并发布政府信息公开年度报告, 在这个“节骨眼”上发布上网的年度报告易引起网民的兴趣, 依托政府网站同步开展政府信息公开宣传, 在政府网站集中展示本地、本行政机关做好政府信息公开工作的新闻、通讯、访谈, 不失为一着妙棋。三是在涉及信息公开重要文件出台、重点工作部署时组织专题宣传。信息公开话题一直受到社会各界前所未有的关注, 近年来, 党中央、国务院先后出台《关于深化政务公开加强政务服务的意见》《关于进一步加强政府网站管理工作的意见》《关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》等文件, 以及国务院召开第200次常务会议研究政府信息公开工作, 部署“三公”经费公开, 引发了社会对政府信息公开工作的热议, 以贯彻落实重要文件、重点部署为契机, 适时召开新闻发布会等方式开展宣传, 为推进政府信息公开工作创造良好氛围。

在聚焦不同对象、加强分类引导上下功夫。政府信息公开最终是保障公民的知情权、参与权、监督权, 这就要求我们注重宣传达到公开的根本, 并在宣传过程中贴近基层工作实际、满足各类公众需求, 而不能“千篇一律”“走马观花”。各级领导同志是政府信息公开工作的指挥者, 宣传工作理应从这些对象开始, 着力宣传《条例》、政府信息公开工作重要会议和文件精神, 做到“三个讲清楚”, 即讲清楚政府信息公开的重要性, 讲清楚国务院领导推进政府信息公开的决心, 讲清楚推进政府信息公开的关键在于各级领导重视, 为依法、有序推进政府信息公开工作提供坚强保障。行政机关公务员是政府信息公开工作的直接参与者, 把他们作为宣传对象能够进一步增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感, 宣传的着力点应在上级最新精神以及行政机关自身取得的成绩、做法等方面。我市在年度考核结束公布考核结果的同时, 通过召开政府信息公开工作会议, 组织经验交流, 及时宣传先进单位创新思路、特色做法, 宣传各地政府信息公开典型案例, 把宣传与抓工作有机融合起来。基层和人民群众是政府信息公开工作的受益者, 对他们的宣传应倾注三方面精力:集中精力宣传《条例》的立法精神、主要内容与重大意义, 努力形成群众积极关心、支持信息公开工作的社会“大环境”。集中精力宣传政府信息公开的范围、获取信息的方式以及便民服务举措, 部分群众不了解、不熟悉主动公开信息的要求、如何依申请公开政府信息等基本权利, 一定程度上影响了《条例》实施效果, 持之以恒开展宣传, 能够充分调动群众参与政府信息公开工作的主动性、积极性, 也是为民办实事的有效举措。集中精力宣传行政机关已公开的惠民信息。应在加强政策解读宣传上做些文章, 更能深化政府信息公开工作, 增强公开的针对性。