贯彻落实年中工作报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《贯彻落实年中工作报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：贯彻落实年中工作报告

贯彻公司年中工作会议工作计划

文章标题：贯彻公司年中工作会议工作计划

认真贯彻公司年中工作会议为“十一五”发展之年作贡献

今年是“十一五”发展的起步之年，实现建设“一强三优”现代公司发展目标的推进之年，尤其是国家科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会将国家电网公司作为创新发展试点企业;8月2日上午泰州供电物资公司在三楼会议室组织各部门负责人

和重点岗位人员传达省公司2006年年中工作会议精神和泰州供电公司年中工作会议报告，并进行了认真讨论。

会议对物资公司上半年的工作成绩进行了总结，认为在广大员工中开展学习社会主义荣辱观、加强员工作风建设、推进“爱心活动”“平安工程”十分必要，“十一五”时期，是我国全面建设小康社会的关键阶段，是江苏省实现“两个率先”、泰州市实现“翻番、小康”的重要时期。省电力公司2006年工作会议明确提出：确保公司“十一五”初步建成“一强三优”的现代公司。只有把员工的思想转变到为“十一五”发展起步之年作贡献;才能促进本单位各项工作和目标任务的顺利进行。

一、上半年我们着重抓了以下几项工作;

一、强化员工作风建设，规范工作行为与标准，严格执行绩效考核;开展确实有效的规章制度来规范工作责任;一是与经销单位签行之有效的《廉政互保协议书》;二是重要岗位人员个人向组织订立《廉洁从业承诺书》;三是建立《重要岗位人员廉洁从业档案》;四是重要岗位人员都要进行季度、年度定期考廉，作为各种评比奖励的重要依据。以此强化廉洁自律意识，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围，促进并确保企业和员工的政治平安。

二、不断完善规章制度。一季度以来又修订发布了7项本单位的内部规章制度，坚持月、季度盘库制度基础上，通过对仓储库存物资进行帐、卡、物的检查、合格率达到98.5。

三、强化安全生产责任，落实安全生产措施。

1、是坚持安全活动制度。定期组织安全教育和召开经营安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题，消除安全隐患。

2、是加强消防安全管理。4月份，我们组织了防火消防责任人及防火安全重点部门全体员工，举办“消防知识培训班”，邀请我市消防支队领导和专家，进行消防知识培训、现场指导消防器材的使用，还进行了灭火演练和反事故演习。

3、是对仓库屋顶进行全面翻新维修，彻底解决了多年存在的漏雨问题。目前又在改进防盗保安监控系统，切实保证仓储物资的安全可靠。

4、是及时完成迎峰度夏和抢修抢险物资采供计划。定期检查库存备品备件，保持库存物资合格率。

四、强化以人为本、关爱员工理念，确保平安和谐、稳定发展的大局。

1、是坚持“严格管理，友情操作”方针，在强调遵章守纪、规范考核的同时，又结合实际深入细致地做好思想政治工作。

2、是坚持爱心关怀困难职工，凝聚人心。今年以来已慰问职工9人次，组织爱心捐款6800元。老职工夏国柱的独子因患有糖尿病被清退下岗，我们认真做好关心慰问和思想稳定工作，老夏非常感动，表示了理解支持公司工作大局。

3、是丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。

二、采取切实有效的措施，解决工作中的差距

在电力物资采购工作中，我们也不同程度地存在一些问题，在管理工作上还不够规范、精细，对于这些存在的不足问题，必须认真正视和对待;在下半年工作中采取有效的措施尽快加以解决：

1、继续落实检查个人向组织订立廉洁承诺、单位与供应商订立互保协议落实情况;进一步明确廉洁自律各项规定要求，营造反腐倡廉的工作和生活环境，时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励，严格防止违反廉政建设规定事件的发生，确保“三个千万不能发生”，确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。

2、完善和建立重点岗位人员廉洁档案以及配套的报告、核查、考评、谈话等监督制度，现已开始实施。实施重点岗位人员廉洁档案、核查、考评、谈话等监督制度，建立防治商业贿赂的有效机制。

3、主动把物资工作变成为对外联系的窗口，“始于客户要求，终于客户满意”成为工作的指导思想，不断强化服务意识。以改革为动力，树立用户是上帝、靠服务赢得客户的信任。继续加强施耐特电器分销专卖工作，抢占市场、扩大市场销售份额。

三、完善工作成效，脚踏实地地做好下半年各项工作

在上半年的基础上，公司下半年着重针对公司的薄弱环节，进一步强化基础管理工作，

抓好物理经营管理，确保全年销售计划的成功。

1、加强宣传教育，筑牢思想防线。以树立正确的世界观、权力观，增强宗旨意识、法制意识为重点，以依法行政、廉洁奉公、遵纪守法为目

第二篇：通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况

能源公司党建工作会议精神

贯彻落实情况

根据通风队党建工作的实际情况，为全面贯彻《关于贯彻落实能源公司党建工作会议精神的通知》，做好“找差距、抓整改、促提升”活动的开展，结合文件要求，制定通风队“找差距、抓整改、促提升”活动实施方案，并进行了贯彻落实，现将能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况汇报如下：

通风队党支部，自8月6日接到《关于贯彻落实能源公司党建工作会议精神的通知》后，充分利用每天班前班后会、黑板报、电视、电脑(制作了PDF幻灯片)等形式对魏书记在公司党建工作会议上的讲话和孙文健主席在神华集团公司组织建设年活动现场推进会上的讲话精神进行了广泛宣传，同时通风队全体管理人员对“两个讲话”进行了认真学习，在全队开展了“找差距、抓整改、促提升”活动，并结合我队实际情况，要求每名职工都要以书面形式上报自查报告，客观查找存在的不足，深刻剖析问题根源，通风队要根据实际情况，制定整改提高措施，并要认真抓好整改工作，促进工作提升。

通风队

2012年8月13日

第三篇：贯彻落实政法工作会议

王家河乡关于贯彻落实全县政法工作

会议精神的情况汇报

全县政法工作会议结束后，王家河乡党委、政府高度重视新形势下的政法综治维稳工作，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标要求，切实把社会治安综合治理暨创建“平安周至”、“平安王家河”工作与经济工作有机结合，纳入党委政府的重要议事议程，统筹安排部署，认真贯彻落实，现将我乡贯彻落实周至县2010年政法工作会议精神的情况汇报如下：

一、原文传达，认真学习，深刻领会，进一步增强做好政法工作的责任感和使命感

3月2日下午，王家河乡召开专题党委会议，会议由乡镇党委书记主持，乡党委副书记乡长传达会议精神，领学了《周至县2010年维稳工作要点》、〈周至县社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见〉、〈周至县2010年政法工作要点〉、〈周至县2010年社会治安综合治理工作要点〉等会议各类文件，通过系统传达学习，使乡领导班子准确把握新时期政法工作的特征，进一步认清面临的形式和任务，深刻认识做好新时期社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性。

3月3日，王家河乡召开乡、村干部会议，乡党委书记结合当前经济工作，传达县政法工作会议精神，统一安排部署2010年社会治安综合治理暨创建“平安周至”、“平安王家河”工作，使广大领导干部准确把握新时期政法工作的方针、目标，增强做好维护社会稳定工作的责任感和使命感。

二、精心组织，周密部署，结合实际，明确2010年全乡社会治安综合治理、提升“三率”水平暨创建平安周至”、“平安王家河”工作任务。

以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障和服务民生为根本，以促进社会和谐稳定为目标，以争创全省“平安县”为重点，为加快经济繁荣社会和谐王家河建设，创造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。

(一)成立领导机构，加强对政法队伍和创建工作的组织领导。成立由乡党委书记任组长，分管政法的人武步长任副组长，乡综治办、司法所、派出所、武装等部门负责人和各村支书为成员的领导小组，做到一级抓一级，层层抓落实，责任明确，分工与协作相结合，确保创建“平安王家河”、“平安周至”工作扎实、有效开展。

(二)落实政法会议各项工作，与各责任单位签订综治工作目标责任书。为落实全县政法工作会议精神，确保全国两会期间的社会稳定，在乡村干部会议上乡党委书记对全乡的综治、信访、社会治安、三率水平、反邪教等工作

进行了全面的安排布署，针对当前形势强调综治工作不能放松而要加强。会上与各责任单位签订了2010年社会治安综合治理目标责任书，层层落实了责任。

(三)全面加强社会治安综合治理，最大限度维护社会稳定

按照“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，扎实开展专项治理，突出抓好查禁赌博、道路交通秩序、危爆物品管理、重点经济建设项目和学校周边环境及乡、村治安秩序的治理整顿，切实加大对刑事犯罪的打击力度，重点打击强奸、抢劫、盗窃、法轮功邪等刑事犯罪，保持严打斗争的高压态势，最大限度维护社会稳定。

(四)加大矛盾纠纷排查力度，努力把矛盾纠纷解决在基层

继续加强村级调委会建设，健全人民调解、行政调解、司法调解协调机制，努力实现矛盾纠纷就地分解，避免矛盾激化，进一步做好群众来信来访工作，解决群众的合理诉求，使大量矛盾纠纷化解在基层。对上访群体，如涉军、畜牧长临工、代理教师、电影放映员四类人员实行五包责任制，进一步明确了任务，夯实了责任、压实了担子。

(五)加大普法宣传教育力度，突出抓好青少年思想政治建设和法制教育工作

坚持以提高全民的法律意识和法律素质为目标，坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合，深入开展法制宣传教育，突出抓好青少年思想政治建设和法制教育工作，努力构建“法制校园”，进一步建立和完善学校、社会、家庭有机结合的法制教育网络，共同构建新时期预防青少年违法犯罪的立体防线，为青少年健康成长营造良好的环境。

中共王家河乡委员会

王家河乡人民政府

2010年3月5日

第四篇：贯彻落实“两个责任”工作报告

今年以来，狠抓“两个责任”落实，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。按照市纪委要求，XX区人民法院对本院“两个责任”落实情况进行了一次全面回顾，形成报告如下：

一、“两个责任”落实情况

(一)严格落实党委主体责任。通过落实“两个”责任，进一步清理了党组、纪检组各自职责，“党委负总责，班子成员齐抓共管”的机制真正形成，有力促进了党风廉政建设工作任务的落实。一是领导责任进一步强化。在年初我院对党风廉政建设工作进行了专题安排，明确工作任务，并与各中层(含)以上干部签订了党风廉政建设责任书。近期还安排纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核，真正做到廉政建设和审判、执行工作同安排、同落实、同检查、同考核。二是选人用人得到规范。在选人用人上，坚持发扬民主，严格按照干部选班任用条例要求，做到公开、公平、公正。三是教育监督全面加强。结合群众路线教育活动，通过院领导讲廉政党课、干部任前考廉，大力开展廉政教育，加强权力监督，健全完善工作规则，财务管理，车辆管理等管理制度，力争做到把“权力关进制度的笼子”。四是 切实正风肃纪。抓好中央八项规定的贯彻落实，领导班子及成员聚焦“四风”，深刻剖析自身存在的问题，认真加以整改。

(二)切实落实纪检组监督责任。通过纪检组织“转职能、转方式、转作风”，既能协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查各部门落实党风廉政建设各项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。一是履行好监督责任，对《党章》、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查，严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事;二是履行好执纪责任，利用投诉举电话、信访举报等群众反映的问题及时查处，做到有案必查。上半年纪检监察查办案件17余件，给予警告处分2人;三是做好问责，对作风纪律检查中出现问题或办案中出现失误的干警，实行一事双问，一案双查，真正做到有责必问。对我院存在的那些心存疑虑、畏首畏尾、推诿逃避，对腐败行为不愿抓、不敢抓、不想抓、不会抓的相关主要负责人坚决问责，从严落实“两个责任”。

二、存在的主要问题和不足

通过“两个责任”的落实，极大促进了我院党风廉政建设和纪检监察工作，管理得到了加强，工作得到了推进。但在落实的过程中还是不可避免的出现一些问题。一是对党风廉政建设责任制的认识还不高，责任意识还不强。党风廉政建设责任制在有些方面没有落实好，首要问题就是学习不够，没有把廉政建设工作同中心工作一样来对待，对落实过程关心少、督促少。二是落实党风廉政建设领导机制和工作机制还不到位。党风廉政建设任务落实中，从任务分解、责任落实、督促检查到责任考核，已形成了一整套机制，但还不够完善。

三、落实对策和建议

1、强化主体责任，做到齐抓共管。把党风廉政建设同本职工作一视同仁，解决“一手软，一手硬”的问题，进一步增强责任意识，才能以实际成果取信于人民群众，更好的为人民群众服务，从而最终达到推进党风廉政建设和反腐斗争向纵深发展。在明确了党政一把手是贯彻落实责任的第一责任人和责任主体，要求党政一把手做到“五个亲自”的基础上，要进一步在党政领导班子其他成员中贯彻落实“三个抓好”和强化“四个意识”，才能有力地促进我院整体工作的全面推进。

2、完善责任追究制，加大责任追究力度。问责要到底，这是落实“两个责任”的保障。权力就是责任，责任就要担当。责任追究是党风廉政建设责任制的重要内容，也是确保责任落实的重要手段。落实党风廉政建设责任制，必须以上率下，一级抓一级，层层传导压力。实行责任追究，就要建立和完善追究机制，贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的原则。建立责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。如有发现问题不及时有效处理，履行主体责任、监督责任不力，在工作中不作为不担当、对群众反映问题不重视、不查处等问题，加大责任追究力度。对有责任不追究或追究不到位的，要一同追究领导责任的问题。这样可以避免“大家可以管，大家都不管”的局面。

3、全面落实监督责任，督促要及时。这是落实“两个责任”的重要环节。落实“两个责任”，就需要加强平时的提醒和督促，做到警钟长鸣、边鼓常敲。定期对主要负责人进行约谈，明确要求、传导压力，使其始终绷紧“两个责任”这根弦。要把落实“两个责任”情况纳入巡视内容，及时发现各级对“两个责任”不落实或落实不到位的问题，并督促整改。把落实“两个责任”情况作为监督检查的重要内容，有计划地组织开展专项检查和随机抽查，坚持抓早抓小，对不落实“两个责任”的苗头性问题及时进行提醒。党委的主体责任和纪委的监督责任是有机整体，强调党委主体责任，是对纪委工作提出了更高更严格的要求;纪委监督责任做到位，才能赢得党委重视和支持，更能增强党委的主体自觉和内生动力。 落实“两个责任”，关键看行动，根本在担当。要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念。纪检监察部门要紧紧依靠党委、政府的领导和支持，要切实负起责任，对责任制贯彻执行情况进行监督检查，强化责任追究力度，切实将“两个责任”落到实处。

第五篇：统战工作贯彻落实情况

通泉镇关于对《中共曲靖市委统战部关于 进一步巩固基层统一战线组织建设成果， 深入推进基层统一战线工作的通知》

贯彻落实情况报告

县委统战部：

按照《中共马龙县委统战部关于转发〈中共曲靖市委统战部关于进一步巩固基层统一战线组织建设成果，深入推进基层统一战线工作的通知〉的通知》马统通(2010)1号文件要求，通泉镇深入贯彻落实，现将情况汇报如下：

一、明确思路，抓住重点，坚持党对乡镇统战工作的领导 通泉镇在认真贯彻县委相关精神，深入贯彻落实科学发展观的基础上，紧紧围绕县委发展战略的总体部署，坚持以“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，高度重视统战工作，将学习贯彻落实党的统战方针政策列入乡镇党委议事日程，定期研究、检查、指导。党员领导干部要认真学习和掌握邓小平理论，充分认识统一战线在新时期党的工作中的重要地位和作用，增强责任感、使命感。乡镇党委负责人和广大党员同统战工作对象交朋友，关心和帮助他们解决思想、工作和生活问题，听取他们的批评、建议。结交大批真正与共产党合作的党外朋

1友。提出了当前一段时期统战工作新思路，贯彻上级统战工作精神，服务“三保”，协助增收，促进和谐，创新思路，努力开创统战工作新局面。

二、与时俱进，开拓创新，丰富乡镇统战工作的内涵 一是认真学习与领会统战新理论、新知识、新思想、新观念。围绕新形势下统一战线的特点和加快建设社会主义新农村的新情况，积极开展调查研究，拓宽乡镇统战工作思路，总结新经验，分析新情况，解决新问题。二是强化民族团结工作。充分发挥统战工作平台，利用民族优惠政策，争取政策倾斜，体现党和政府对民族同胞的关爱，维护民族地区的社会稳定。三是建立党委领导与统战工作对象的座谈会制度，情况通报制度;党委或党政领导联席研究统战工作的制度;党政领导干部与统战工作对象谈心、走访、交友制度;统战理论方针政策的学习、研究和宣传制度;统战干部岗位责任制度等。四是积极动员统战工作对象利用其广泛的社会联系，为乡镇引进资金、发展对外联系牵线搭桥;党政领导同党外人士座谈讨论;组织党外人士参观访问、学习等。

三、完善机制，狠抓落实，确保乡镇统战工作的落实 一是建立健全乡镇统战工作的领导机构，成立更高层次的领导小组配备统战干事和村居统战联络员，推进乡镇统战网络

建设。安排一定的统战工作专项资金，确保有人办事，有钱办事;二是明确乡镇统战工作职责和与任务。镇党委把统战工作列入工作计划，形成年终督查机制，制定考核办法;三是建立乡镇统战工作的创新机制。创新才有活力，创新才有提高。时代在发展，形势在变化，只有不断创新乡镇统战工作的思路，方法，内涵等才能开创新局面;四是强化统战干部队伍素质的提高。乡镇统战工作人员，注重学习新理论、新思想，不断提高理论水平。乡镇统战干部做到“勤学习、善思考、重实干、会总结”。勤学习，就是要加强统一战线的方针政策和相关业务知识以及新知识的学习;善思考，就是要对新形势下乡镇统战工作出现的新情况、新问题，对当前形势的分析和判断要有敏感性，要从全局和政治的高度去思考和把握统战工作的规律性;重实干，就是要知真情、讲实话、办实事、求实效，形成雷厉风行、办事高效的务实之风;会总结，就是要把乡镇统战工作与加快建设社会主义新农村有机结合中的一些好的做法及时总结提炼成经验，并加以推广，使乡镇统战工作在建设社会主义新农村中发挥应有的作用。

通泉镇统战办公室

2010年9月7日