众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园（通用11篇）

篇1：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

4月28日春风和煦、阳光明媚,又是一年草长莺飞的时节，“心随‘绿’动，共建美丽社区”活动在众美·凤凰城Ⅱ期举行。此次活动由众美集团旗下衡美物业携手石家庄新闻广播(AM882/FM88.2)共同举办，同时得到了石家庄市环保局、石家庄市园林局、石家庄市林业局、共青团市委以及石家庄市物业协会的大力支持。

记者发现，活动一大早便有众多“882绿使者”和众美业主来到活动现场——众美·凤凰城社区，在工作人员的带领下，大家有的拿铁锹，有的种树苗，有的负责浇水，同心协力，种下了近百棵小树苗，他们在栽种一棵棵树苗的同时，也植下了对绿色生活的憧憬和对美丽社区的期望。栽种完成后，大家认真的在植树卡上记录下了这一难忘的时刻，并把他们的绿色希望留在了这里。一位参与活动的众美业主对记者说：“虽然我们的力量有限，但却希望能够通过我们的植树行动激发更多的人去爱护环境保护环境，也希望可以把绿色环保的意识引入到我们的社区，让我们的社区变得更加美丽”。

据悉，衡美物业的“美丽社区”创建系列活动自4月9日正式启动。在此之前，衡美物业对如何创建美丽社区进行了深入的探讨，达成了从物质文明和精神文明双层面提升社区美丽印象的思路。

衡美物业负责人在接受记者采访时提到：“美丽社区创建活动启动后，衡美物业从自身服务礼仪的规范、社区环境的提升等多个方面展开了美丽社区的建设行动。此次活动是美丽社区建设活动在精神文化层面的首次践行，日后衡美物业将继续坚持下去，并要在发展中不断创新，组织更加多样的美丽社区建设活动，让美丽社区梦想在众美实现。”

衡美物业是众美集团旗下专门从事物业服务的公司，作为活动的主办方和参与者之一，众美集团在项目开发建设过程中，始终致力于实践“低碳、环保”的居住理念，在倡导低碳生活、保护生态环境的同时，为业主们打造出真正宜居的绿色家园，努力与业主携手共建众美“美丽社区”。

篇2：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

一直以来众美绿都都受到社会各界人士的大力支持与关注，如今众美绿都终于在人们的期盼之下火力全开，那场面十分震撼，在场的所有人员都无比兴奋，并且由石家庄市裕华区主要领导、裕华区裕强街道办事处领导等出席了此次典礼。

据悉，2012年12月12日，众美集团在省会的又一力作——众美绿都项目开工奠基仪式盛大举行，现场彩旗飘扬，热闹非凡。上午10：30分，众美绿都项目开工奠基仪式正式开始。众美集团河北公司总经理邵连云先生首先上台致欢迎辞，向在场嘉宾们阐述了众美绿都秉承的“众美城·国际文化建康城”规划理念、城市运营的理念，以及众美集团打造城市新中心、行业新标杆的信心，赢得了现场热烈的掌声。众美集团业主代表贾先生也代表广大业主上台发言，在感谢众美集团为业主创造幸福家园的同时，也表达了对众美绿都的期望，期盼众美集团能够为社会、为业主打造更加优秀的项目。

最后，众美集团施工单位江苏苏中集团领导上台致辞，保证保质保量完成工程建设进度，力将众美绿都项目打造成省会的品质工程、样板工程。此外，裕华区各级领导、合作企业代表、省市媒体代表等近百余位嘉宾，也共同见证了这一盛况。此次开工典礼预示着众美将有一股新力量即将拉开帷幕，让整个众美集团蓬荜生辉。

篇3：生态与建设同步,创建绿色社区

关键词：生态,建设,绿色社区,有效策略

近年来, 随着我国经济的不断发展和社会的进步, 城市化的进程加快, 对提高人们的生活质量具有重要意义, 同时, 环境问题也越来越严重, 公众的生活环境遭到了破坏, 环境污染成为影响城市化进程的重要因素。

一、绿色社区概述

(一) 绿色社区的内涵。“绿色社区”的提出是基于“绿文化”引发的“绿色运动”倡导的一种与环境友好的社区生活方式和生活模式。所谓的绿色社区是指建立社区环境管理体系、长期保持公众参与的环境保护机制, 需要从两个方面开展, 即硬件设施和环保思想。同普通的社区建设不同, 绿色社区建设不以牺牲公众的生活环境和资源为代价, 而是提倡保护环境。

(二) 建设绿色社区的重要性。1. 可持续发展观的要求。在我国的《2001~2005 年全国环境宣传教育工作纲要》中明确指出:将保护环境、合理利用资源的思想渗透到公众的日常生活中去。建设绿色社区的过程中要培养公众的环保意识, 提倡绿色的生活习惯和生活观念, 树立正确的消费观、环保观, 提高公众的道德修养, 促进良好的社会风气的形成。因此, 建设绿色社区是响应可持续发展观的号召, 是满足可持续发展观的要求。2. 改善生活环境。创建绿色社区要求从基础设施和环保意识两个方面来进行。社区的基础设施得到改善, 环境污染得到有效的治理, 社区的面貌得到很大的改善, 生活在干净整洁的环境中, 对人们的身体健康具有重要意义, 并且能够使人们产生愉悦的情绪。此外, 加大宣传力度, 培养人们的环保意识, 对于人们维持和保护周围的环境产生了促进作用, 参与到环保活动的过程中, 环保工作的效果增强。3. 提高居民的综合素质。绿色社区的创建需要大量的参与者, 通过开展多种形式的宣传活动, 加大公众的参与力度, 提高公众的环保意识, 增强了社会责任感;社区居民的合法权益得到了保障, 人与自然的关系更加和谐。此过程中公众的道德素养得到提升, 有利于个人的健康发展。

二、生态与建设同步, 创建绿色社区的有效途径

社区作为基本的社会单元, 与居民的生活质量息息相关。绿色社区的建设需要在可持续发展的理念的指引下, 以保护环境为前提, 引导居民树立生态观念, 加快社区的基础设施建设, 加大居民的参与力度, 为居民创造良好的生活环境。

(一) 加大宣传力度, 引导公众树立生态观。要想创建绿色社区, 必须将生态建设和基础设施建设结合起来, 在生态观的指引下, 对社区进行改造, 增强社区的“绿色化”。因此, 首先要树立公众的环保意识, 引导公众树立正确的生态观, 加大宣传力度是重要的途径。环保部门应该以绿色社区建设为中心, 加强绿色社区的宣传力度, 加快绿色社区建设的进程, 营造创建绿色社区的良好气氛[1]。例如, 通过开展宣传教育, 通过多种形式开展环保交流会、以环保为主题的文艺演出、举行环保交流咨询会、环保公开课等活动, 从而提高公众的环保意识, 树立责任感, 积极参与到环保工作中去。

(二) 加快基础设施建设, 打造绿色精品社区。建设绿色社区的重要目的是改善公众的生活环境, 提高公众的生活质量, 而基础设施的建设与公众的生活质量息息相关。建设社区讲究生态和建设同步进行, 在加大了环保的宣传力度的同时, 还要加快基础设施的建设。在生态观的视野下, 绿色社区对基础设施建设的要求是:增强基础设施的绿化程度、美化程度、建筑的规范化程度, 控制环境污染, 提高社区环境的质量, 建设绿色设施, 提倡绿色生活。例如, 将社区的违章建筑拆除重建, 改观社区的面貌;根据实际情况, 结合社区发展的特点, 完善社区的配套公共设施, 在人员密集、垃圾多的地方增设垃圾桶、垃圾袋, 并进行垃圾分类回收;选取合适的位置, 树立宣传板、宣传栏等;找出社区内的卫生死角, 在卫生死角处进行定期清理, 种植植物等。

(三) 创建绿色社区机制, 确保建设工作有效进行。绿色社区建设的工作量大, 涉及到的人员众多, 需要大量的人力物力才能完成, 因此, 需要有科学合理的管理机制来对建设工作起到规范和指导作用。明确绿色社区的总负责人, 成立绿色社区的领导小组;扩大绿色社区的创建队伍, 指派管理能力高、环保意识强的人员担任骨干, 对相关人员的权责范围作出明确的规定;将绿色社区的建设成果列入到工作考核范围之内, 督促各级领导提高重视程度;建立合理的激励机制, 鼓励公众广泛参与到绿色社区的建设中来, 对于优秀工作者给予一定的经济奖励。

(四) 因地制宜, 科学创建绿色社区。不同地区的地理环境不同, 生活习惯也不同, 每个社区都有自己的特色, 在进行旅社社区创建工作之前, 了解总结当地的经济、文化、地理和社会环境, 确定合理的目标, 做出科学的创建计划;鼓励主动创建绿色社区, 将绿色环保意识融入到社区建设中来, 避免创建工作流于形式, 效率低下;根据社区的实际情况, 在必要的时候, 重新选定创建的对象, 可以以小区而不是社区为单位, 分阶段进行绿色社区的创建[2], 规划时, 要做到因地制宜、合理布局, 要将绿色与文化、景观与安全同步建设, 突出“净化、绿化、亮化、美化”。

结语

总之, 创建“绿色社区”寄托着人们对优美舒适的良好人居环境的憧憬, 它体现了人与自然和谐发展的生态文明, 绿色社区的创建对提高公众的综合素质, 改善公众的生活环境都具有重要的意义。要想有效开展绿色社区的创建工作, 需要从硬件设施和公众的思想两个方面入手, 在进行基础设施建设的过程中引导公众树立正确的生态观。

参考文献

[1]张林英, 周永章, 温春阳等.创建绿色社区, 促进生态城市建设[J].现代城市研究, 2006, 21 (1) :35-38.

篇4：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

关键词:绿色环境;德育管理

中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1000-8136(2010)05-0129-03

“绿色”具有清新、积极向上、充满活力之寓意。几年来,本校本着“一切为了教师和学生的发展”的办学理念,坚持“以德治校,以法治校,以科研兴校”的发展战略,遵循“稳中求进,进中求实,实中求新”的工作思路,团结一心、和谐共进、扎实有效地开展德育工作,取得了第一步跨越式进展。学校的办学水平与办学质量得到稳步提高,目前学校已跻身于甘井子区A级学校行列。学校先后获大连市“办学设施标准化学校”、“全国大课间示范校”、大连市交通先进学校”、大连市绿色学校、大连市校园环境艺术化学校、辽宁省图书示范室等区级以上荣誉40多项,有300多人次在各级各类比赛中获奖,学校已发展成为倍受人们关注的热点学校。

1 树立“绿色”理念,构建德育网络

“绿色德育”,不是简单意义上的生态环境教育,而是融合了“绿色”所象征的自然、和谐、人文、民主等思想的一种现代德育观。我们要求每一位教师都成为“绿色校园”的耕耘者。学校已初步建立起“学校——家庭——社区”三位一体,“领导——教师——学生”层层互动的“绿色德育”网络。我们主要做到“三抓三促进”。

1.1 抓管理,促进德育工作规范化

在教育管理实践中,校领导班子充分认识到,学校要上台阶、创效益、树品牌,重视学生德育教育已刻不容缓,树立绿色德育理念已是当务之急,“以德育教育为依托,倡导绿色管理,带动学校素质教育水平的整体提高,培养素质全面的学生”作为办学理念,将德育教育纳入教育教学计划之中,并制订了实施方案。在实施过程中,学校成立了由校长任组长,书记、副校长、德育主任为副组长,教导处、总务处、少先队、各教研组负责人组成的领导小组,并把德育教育的具体活动落实到人,责任到人,采取多层次、多角度、抓结合、促渗透的措施,全方位地推进德育教育。

1.2 抓队伍,促进德育师资专业化

班主任是德育教育的主力军,建立一支师德过硬的班主任教师队伍,对德育工作来说是非常重要的。

我们组织班主任教师学习各种教育法规,学习教师职业规范,学习先进教师的典型事迹,提高班主任教师的思想觉悟。同时,我们还举办多种形式的主题教育活动:进行师德专题讲座,进一步明确教师职业的意义;组织开展师德演讲活动、师德沙龙活动,班主任经验交流会,寓教育于活动之中;进行经常性谈心交流,及时掌握教师的思想动态,进行有针对性的疏导工作;评选优秀班主任,树立教师典型,促进教师素质全面提高;定期对班主任工作进行考核,促进班主任工作规范有序。

通过学习培训——经验交流——树立典型——考核评定等多种途径,本校的班主任教师爱岗敬业、无私奉献、工作水平不断提高。

1.3 抓家长,促进德育教育网络化

树立“一切为了学生,为了一切学生的,为了学生的一切”的办学理念,以优化学校教育、家庭教育、社会教育为主阵地,充分发挥班级和学校家长委员会的作用,定期召开家长会议,上好家长辅导课;邀请专家,对家长进行教育子女的方法指导;开展课堂教学开放活动,加强家、校之间的联系和互动,增进彼此之间的沟通和了解;组织家长座谈会,进行面对面的交流,为学生创造良好的教育氛围出谋划策,为培养现代素质的学生而共同努力;选派优秀的骨干教师到社区,为家长进行专题培训,提高了学校教育的辐射作用。

2 依托“绿色”课堂、强化德育渗透

德育工作不是孤立的,是素质教育的重要组成部分,与教学工作是相互联系、相互促进的。本校坚持以立足课堂,增强环保意识为指导思想,结合新课程实施,通过学科整合、专题教育等方式,让“绿色”走进课堂、走进每一个学生。我们主要做到三加强、三提高。

(1)加强教师培训,提高教师德育能力。首先,学校定期对教师进行德育知识讲座,利用网络,了解新的德育教育信息。其次,通过课堂教学,提高课堂德育教育的效果。再次,在学校教育、教学评价体系中,增加了“德育教育必须有机地渗透于学科教学中”这一指标,保证了德育教育的持久进行。

(2)加强课程研究,提高课堂渗透德育能力。学校坚持全面加特色的办学目标,有计划地实施了“渗透式”德育教育的实践和研究。每一位教师结合教材内容,精心设计教案,使德育教育与课堂教学融为一体,对学生起到了潜移默化的影响作用。

(3)加强课题研究,提高德育特色凸显能力。学校在德育工作中,注意把常规教育上升到德育课题研究,使德育工作向更深的层次发展。学校把“培养学生具有良好的行为习惯”作为研究的课题,从目标要求入手,进行低、中、高年级的不同研究。研究的内容包括:学习习惯、卫生习惯、行为习惯等多方面的研究,有领导、教师、家长的参与,取得了一定的成效。

3 围绕“绿色”主线,持久德育教育

德育工作是一项长期而艰巨的工作,具有经常性、持久性的特点。为此,我校在德育工作的实施过程中,抓住“四条绿色”主线,持久进行德育教育。

3.1 以爱国教育为主线,培养学生热爱祖国的情感

爱国主义教育是贯穿德育教育的永恒主线。围绕这条主线,我们相继开展:主题教育:开展“祖国在我心中”的演讲比赛活动,开展“爱祖国歌咏比赛”活动,开展“学英雄,榜样在我心中”的活动,通过活动激发学生们的爱国情愫;常规教育:通过升旗仪式,对学生进行爱国主义教育;实践教育:同学们走上街头,开展“爱家乡清洁护绿”活动,亲身经历、体验为家乡环境美化贡献力量的感受。

3.2 以感恩教育为主线,培养学生热爱人民的情感

“学会认识,学会做事,学会共同做事,学会生存”是现代教育的四大支柱,而感恩教育则是四大教育支柱的综合体现。本校通过一定的感恩教育内容,对学生实施知恩、报恩的人文教育,凸现出本校的德育特色。我们做到以下几点:

感激父母的养育之恩:开展为父母做好事,对父母多说知心话,为父母过生日,给父母送礼物,帮父母做饭洗衣等活动,体会和感激父母的艰辛,培养学生感激父母的养育之情。

感激老师的教诲之恩:开展向老师献真情活动,自选“六个一”(写一封信,谈一次心,做一张贺卡,献一束鲜花,提一个建议,表一个决心等)来表达对老师的感激之情。

感激同学间的爱心相助:开展给同学做一件有益的事,给班级做一件有益的事,开展爱心义卖活动,召开“难忘同学情”主题班会活动,增进同学之间的友谊。

知恩图报回馈社会:开展为“警察叔叔送温暖活动”,到敬老院进行慰问活动,为贫困山区的孩子“献爱心活动”等,这些看似简单朴素的感恩教育,却蕴涵着深刻的人文关怀和社会责任感。

3.3 以养成教育为主线,培养学生良好的行为习惯

(1)学校强化小学生日常行为规范教育。开展规范竞赛活动,对班级实施量化考核,把爱学校、讲卫生、美化教室等绿色行动与学生自身的学习生活紧紧联系起来,几年来,示范班、绿色办公室的建设,已促使学生养成良好的环境、卫生、文明意识,良好的行为已渐成风气。

(2)每周一次进行流动红旗评比。针对纪律、卫生工作,班主任老师利用晨会时间多进行宣传、教育,使学生日常行为规范化;学校加大了值周检查评比的力度,促进学生养成良好的行为习惯,值周工作做到:天天检查有记录,周周评比有反馈,月月考核有奖罚,年年工作有提高。由于学校在管理上加大了力度,所以学生的品行合格率达到100%。

3.4 以班级特色建设为主线,培育学生创新精神

本校结合班主任和学生的爱好特长,开展了丰富多彩的班级特色文化建设。以“手工制作”为主要的活动形式,其中包括纸贴画、蛋壳贴画、布贴画、卷筒画、剪纸、手工编织、十字绣、箱版画等等,通过活动充分发挥学生的主体意识,营造一个富有极厚文化氛围的班级,形成浓郁和谐的班风,陶冶了道德情操,使同学们具有热爱集体、热爱学校的高尚品质。

4 开展“绿色”活动,丰富德育内容

本校树立一切为学生发展的办学理念,注重各项活动的创意与组织,以各种活动为载体,精心设计、严密组织,激发学生健康向上的情感。通过丰富的队活动,体现校本特色的“绿色德育”,提高创建活动和学校德育的实效性;为学生创设多彩的“绿色平台”,使每个学生在绿色活动中接受“绿色”体验,陶冶美的情操,在和谐中发展,使学校教育走向持续发展之路。

(1)开展“绿色文体”活动,丰富“绿色德育”生活。开展丰富多彩的文体活动,是本校德育教育的重要内容。本校大课间活动,荣获大连市第九届大课间活动示范校、全国大课间活动示范校,并以此为切入点,带动了学校足球、篮球、轮滑、乒乓球等运动项目,这些项目在市区比赛中均有不俗的成绩,学生参与率达95%以上;学校班班有歌声,合唱队、校园集体舞、舞蹈都在市、区获一等奖。学校还适时开展作文、课本剧、朗诵、手抄报等比赛,充分利用升旗仪式、班会、红领巾广播、科技节、艺术节等各种形式对学生进行思想品德教育,通过活动陶冶情操,提高学生品德修养。

(2)丰富“绿色体验”,强化“绿色德育”实践。为使教学活动与德育教育两不误,我们将其与时势教育、传统活动、实践活动有机结合,坚持以“学生为本”,让更多的学生参与到实践中来。我们设立了科技环保兴趣小组,进行小调查活动,校大队部开展了“绿色行动”、环保教育等活动,学生通过查资料、小讨论、互督查等,“绿色”意识不断增强,我们还通过为创建绿色学校献份礼、环保小报大赛、书画展、变废为宝等多种形式的活动,丰富学生的课余生活,提高教育素质,营造校园“绿色”氛围。以“争创示范班级,争做文明学生”主题活动为载体,使每个学生在宽松愉悦的心理环境里,在富有时代气息的实践活动中,不断强化绿色情感体验。

5 构建“绿色”屏障,保证德育实施

建立健全德育工作体系,进行有效的德育工作,发挥应有的育人功能,是我们工作所追求的目标。在德育工作中,我们主要做好以下工作,保证德育工作顺利进行。

(1)“学科渗透”与“活动结合”互动,有效进行德育教育。本校的德育教育主要采用“学科渗透”和“活动结合”的方法进行,收到了比较好的效果。同时,德育教育内容有教案、有说课、有讲评,各学科教师积极优化教材中德育教育内容,教学中方法灵活、形式多样、学习效果明显。

(2)树立德育工作典型,积极促进德育工作。学校在德育工作中,注重进行正面引导,树立典型,进行有效的引领工作。在班主任工作的建设上,非常重视经验挖掘:相继举办班主任经验交流会、班主任工作沙龙、学期末评选出优秀班主任等工作,积极调动了班主任工作的热情,更使学校工作向前迈了一大步。

(3)细化“绿色评价”,凸现“绿色德育”效果。在学校管理中,我们制订了既有科学性又有激励性的绿色评价指标,切实转变传统的德育观、评价观。我们进一步规范了教育常用语、学生评价语,推广使用普通话和礼貌用语,建立了“相互理解、相互尊重、平等和谐”的新型师生关系,成立了由三到六年级选拔组成的文明值周队,每周轮流对班级绿色管理的指标进行评价、记录、汇总,开展规范管理周周赛活动。在“示范”班级的创建活动中,我们突出团队精神,营造和谐集体,让每一个学生在团结、进取、宽松和美好的环境中健康快乐地学习生活。

Foundation “Green” Environment Making “Moral Education” World

Li Minxian,Chen Huiping

Abstract: In school moral education management, positive exploration “green idea” seepage,building exquisite,harmonious, upward “green”study living conditions;Carries out the richly colorful activity, has unearthed student’s potential,urges the children health, joyfully,the positive upward development.

篇5：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

无论从企业资历还是规模，众美集团在大鳄聚集的房地产行业都不算突出，但在服务模式创新上，众美却算得上行业排头兵，并在石家庄赢得极高的社会声誉。从客户的需求出发，而不是企业需求，站在客户的角度想问题而不是企业角度，是众美创新模式的重要基点。众美集团一直致力于产品升级、模式创新，开创性地推出“定制房产服务模式”，不仅实现了企业自身发展模式的突破，而且将房地产开发与客户需求、土地高效利用最大化地结合起来，成为行业先行者。

成立12年来，众美集团累计开发面积逾350万平米（含在建），具备国家房地产开发一级资质。众美集团进入北京市场后的两个项目——众美·光合原筑、众美城，分别于8月底、11月中旬面市，两项目开盘当日均售罄。

作为一家创新型多元化产业集团公司，众美集团的业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营、健康服务、生态农林、传媒文化等。在主营业务房地产开发领域，先后开发了众美·凤凰城、众美·现代城、众美城等多个大型百万平米项目，打造了众美城·国际文化健康城、众美·欢乐汇等产品线品牌，开发规模约350万平方米（含在建）。作为行业新秀，众美独辟蹊径，选择了房产定制服务模式，实现了企业、客户、社会的三方共赢，先后获得多项行业殊荣。2012年众美集团获得“中国责任地产TOP100”大奖，今年10月26日，再次获得由全国房地产经理人联合会颁发的“推动房地产创新特别贡献奖”。

凭借在模式创新、产品创新和服务创新方面取得的成果，众美集团荣获本届大会设立的“推动房地产创新特别贡献奖”。这也是继2012年获得住建部政策研究中心和中国建设报授予的“中国责任地产TOP100”大奖之后，众美集团获得的又一项权威行业性荣誉。此外，众美集团开创的“定制服务模式”、“众美城?国际文化健康城”产品体系及“众美会”综合社区服务体系再度引发行业领袖的关注和认可。

作为定制房产服务的先行者，众美集团在十几年的实践探索过程中，遵循“以客为尊”的理念，不断创新，至今已为20多家单位、一万多户家庭提供了房产定制服务，累计开发面积逾350万平方米，具备国家房地产开发一级资质。

基于在房地产相关领域的探索创新实践及取得的显著成果，众美集团荣获本届大会颁发的“推动房地产创新特别贡献奖”。众美集团开创的“定制服务模式”、“众美城?国际文化健康城”产品体系及“众美会”综合社区服务体系再度引发行业领袖的关注和认可。

凭借在模式创新、产品创新和服务创新方面取得的成果，众美集团荣获本届大会设立的“推动房地产创新特别贡献奖”。这也是继2012年获得住建部政策研究中心和中国建设报授予的“中国责任地产TOP100”大奖之后，众美集团获得的又一项权威行业性荣誉。

篇6：创建绿色社区打造生态龙南

创建绿色社区打造生态龙南

近年来,龙南县围绕打造生态龙南,积极创建绿色社区,为环境管理和环境教育进入城市社区进行了有益的探索,做出了成功的努力.

作 者：杨鹏 作者单位：中共龙南县委宣传部刊 名：理论导报英文刊名：LILUN DAOBAO年，卷(期)：“”(12)分类号：关键词：

篇7：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

新铜社区有80％以上的住房拆迁农户转变为社区居民，先后经历了三次不同的新老政策交替，群众心理落差大、怨气多、矛盾大。针对这一现状，社区工作人员通过与群众零距离接触、亲情化沟通、保姆式服务，架起了与群众沟通的连心桥，着力构建“有话您就说，有事我来帮”的亲情服务品牌。一是通过零距离接触倾听民声。为更多了解群众需求，倾听群众心声，社区把2100多户住户划分为7个网格、16个片区，实行社区干部分片包干，每人包干完成300户民情民意调查任务，保证每月走访不少于20户。对每户居民反映的真实想法和实际困难，与住户信息一并录入电脑，实行信息化管理。在此基础上，向所有住户发放了《社区居民服务指南》和《便民服务联系卡》，开通了社区网站、社区信箱、社区热线，建立了居民QQ群，力求让每个家庭向社区反映问题有渠道、想提意见有机会、寻求帮助有人管、自身利益有保障。自社区成立以来，通过民意畅通渠道累计受理群众诉求160余件次，收集意见建议500余条，为群众解决实际问题650余件，真正做到“民有所呼，我必有所应”。二是通过亲情化沟通知晓民情。为加深与居民的感情交流，先后建立了由社区党组织、社区干部、片区楼长、民情信息员组成的“四级民情预报网”，健全了家庭访谈、楼院座谈等民情调查制度，还专门设立了服务室、心理咨询室和民事调解室，为社区居民打造一个说事平台。不定期组织社区干部、党员和群众代表座谈，就社区服务管理与群众面对面沟通交流，让群众有想法主动找社区干部谈心，有困难主动找社区干部解决，有委屈主动找社区干部倾诉。一些原本对拆迁等工作不理解、不支持的老上访户，放弃了对立情绪，主动配合社区工作。去年以来，新铜社区没有发生一起进京、省、市上访的现象，实现了“零上访”的目标。三是通过保姆式服务融洽关系。社区先后投入600多万元，新建了一幢1800多平方米的管理服务站，设立8个服务窗口、2个便民服务台，配备了居民信息电脑查询系统、电子显示屏等现代化办公设施；扶持就业、劳动保障、民政优抚、公安警务、计划生育、文明创建、城市管理、党群事务等八项工作全部进入社区。为更加快捷方便群众办事，社区还建

立了“一人多岗、一专多能”机制，实行岗位兼容制、错时工作制、一门受理制、首问负责制、服务承

诺制、限时办结制等多项制度；同时通过发放亲情服务卡、服务监督卡，及时了解社区干部的服务情况，变社区工作人员为住户“家庭保姆”，增强了居民对社区的认同感和归属感。截止目前，累计为群众代办各类申请事项2000余件，解决久拖不决的历史遗留问题10余件，群众满意率达98％以上，党群干群关系和谐融洽。构筑亲民爱心银行 打造称心温馨家园

坚持把关爱群众、扶助群众、造福群众作为创建“四心温馨家园”品牌的落脚点，充分依托社会各方力量，大力开展以助困、助残、助老、助学、助业为内容的“五助”活动，关爱弱势群体，传递爱的温暖。一方面，突出暖心服务、互帮互助构建亲情港湾。充分依托社会各方力量，先后成立了志愿者协会、商会协会、义工协会、残疾人协会、关心下一代协会等10个社会团体组织，组建了老年和事佬、妇联知心大嫂、法律维权、家庭教育、治安联防、环境卫生以及家政服务、义诊服务等12个与百姓日常生活息息相关的贴心志愿服务团队，24小时为小区居民提供义务服务。此外，举办亲情互助楼院、亲情大家庭聚会等系列活动，邀请中国药科大学“大风车”服务团举办关爱儿童健康公益系列活动，使居民走出家庭、融入社区、建立亲情，营造“无忧虑”社区良好氛围。据统计，类似这样的服务目前已累计帮助群众解决问题150余件；协调邻里矛盾纠纷100余起；举办法制与您相约特色服务12场次、提供法律援助26件次。如今在新铜社区，缺德有人批、遇困有人帮、文明有人夸的文明新风已蔚然成行。另一方面，突出真情帮扶、传递爱心彰显人文关怀。深入开展社区党员干部与贫困家庭结对帮扶活动，社区42名工作人员和244名党员分别与90户特困家庭建立了三年结对帮扶脱贫计划。充分依托成立的社会组织和服务团队，主动帮助社区居民解决贫困、就医、就业、养老等难题。依托社区商会协会开展“爱心助学”慈善公益活动，累计捐助20多位贫困家庭学生完成大中小学学业。此外，依托社区诊所开展“爱心助医”活动，为老年人建立健康档案，送医送药上门，不定期开展义诊服务；建立就业失业人员档案，免费提供就业技能培训，积极开发公益性岗位。活动开展以来，累计走访慰问困难群众150人次，帮助群众解决生活困难200件；累计捐资助学6万元、22人次；累计帮助因病因残致贫特困家庭申请最低生活保障85户，帮助特困家庭申请各类救助资金10万元；帮助困难家庭安排人员就业50人次，帮助80名下岗和失业人员实现了再就业，真正将各项惠及民生政策落到实处。繁荣惠民文化大餐

打造舒心温馨家园

以创建群众精神乐园为目标，长年开展丰富多彩文化娱乐活动，不断满足居民日益增长的精神文化生活需求，努力营造宜居乐居舒心温馨氛围。一是重视文化载

体建设。在各级领导的关心支持下，目前社区相继成立了文体协会、健身协会、书画协会等6个民间文化组织；室内设立了群众文艺创作室、图书室、阅览室等10个群众文化活动室；户外设立了社区文化广场、健身休闲广场等多处文体活动场所，所有设施

均免费向社区群众开放。二是挖掘文化精品工程。以“两场、八室”为载体，组建社区夕阳红舞蹈队、健身腰鼓队等多支文化团体。先后自编自导了《喜看法律进社区》、《携手共建好家园》、《社区党旗分外艳》等16个贴近生活、贴近群众的文艺作品，举办晚会、舞蹈等有益于群众身心健康的文体活动，深受居民群众的喜爱。同时利用这些文化活动，把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德以及科学文化知识的教育融入其中，讲文明、树新风，讲道德、守法律在社区蔚然成风。下一步，社区还将进一步挖掘富有自身特色的精品文化工程，比如通过举办社区文化节等群众性文化活动，用群众身边的人演身边的事，让群众真正享受到文化小康带来的幸福和快乐。三是丰富文化精神食粮。立足于寓教于乐，坚持一月一活动、一季一主题，推动社区文化活动有声有色开展。今年以来，先后组织开展送文化下乡戏剧表演、“五四”青少年专场音乐会以及送电影、送科普、送岗位进小区等14场次专题活动。搭建利民党员驿站 打造放心温馨家园

着眼于社区新的工作特点，突出“三争一创”主题主线，打破原有条线分割格局，精心设计特色鲜明、务实管用的“AB角”管理新模式，为社区党组织、社区党员干部最大限度发挥服务和引导作用提供平台。一是科学配置网格党建资源。新铜社区现有党员总数244名，根据社区党员现有居住楼栋特点，社区实行支部建在网格上的创新法，把16个片区划分为7个党支部，合理配置网格化管理力量，形成社区党总支、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户四级党建工作网络，达到社区基层党建与社区服务管理同步推进的效果。在此基础上，按照基层党组创建带动社区管理创新的目标要求，及时完善网格职责，推动网格党组织和网格力量互补互助，让每位党员干部和社区工作者都有自己的“责任田”，让每一位群众都能找到自己的“负责人”，共同解决网格运行中出现的矛盾和问题。二是实施党员亮牌示范工程。围绕丰富党员亮牌示范工程内容，实行社区党员干部“亮牌上岗”，广泛开展“党旗飘扬在网格”、“一名党员一面旗帜”等系列活动，让党员干部串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，把工作成绩干出来、把纪律标杆树起来、在关键时刻站出来，让群众切身体会到社区党组织的关怀。此外，还挑选了96名政治素质好、组织能力强、热心群众服务的党员，设立了“党员连心责任示范岗”，履行“一岗三职”任务，宣传政策，当好为民服务的联络员。三是构建群防群治平安体系。针对社区居民构成多元化、流动人口情况复杂的实际，打破过去行政隶属关系约束，全面推行同享组织生活、同享社会资源、同享便民服务“三同”服务机制，建立横向到边、纵向到底群防网络，主动肩负起查社

情、摸动态、解矛盾等维护稳定的政治责任，及时掌握辖区内各类人群、各种组织等社情社况，努力将苗头性、倾向性问题发现在源头，解决在基层。同时，坚持社区服务与平安创建、法制创建有机融合，不断完善大调解格局，强化矛盾纠纷排查化解，实行“有矛盾报纠纷、无矛盾报平安”的“零报告”制度；关注临时管理户、密切关注户、危安管控户等房屋出租动态，完善流动人口流入地、流出地联系沟通制度，对重点人员、流动人口实行动态掌握、跟踪服务管理，形成了全员参与、全面覆盖的群防群治体系，着力打造安居乐业的平安环境。

篇8：众美集团创建“美丽社区” 打造绿色家园

已知函数undefined, 如果h (x) =f (x) +g (x) 是增函数, 且h′ (x) 存在零点 (h′ (x) 为h (x) 的导函数) . (1) 求a值. (2) 设A (x1, y1) , B (x2, y2) (x1

对于第 (1) 问, 基本上不存在什么问题.下面笔者主要讲授第 (2) 问.当抛出第2) 问时, 本来估计没有学生能解出, 教师自己“大显身手”, 但是生1立马举手回答.

生1:由条件, 得undefined, 下证:undefined.即证:x1lnx2-x1lnx1-x2+x1<0, 设m (x) =xlnx2-xlnx-x2+x (x0, 故m (x) 在 (0, x2) 单调递增, 所以m (x1)

师:此同学观察能力很强, 给出了构造函数的证明方法.那你是怎么想到的呢?

生1:此题此前做过, 看过答案才知道, 也很佩服这题的解法, 感觉方法挺绝的. (其他同学哄堂大笑)

师:那还有没有其他的做法呢? (3分钟)

师:生1的做法是构造函数, 利用函数的单调性证明此问题, 能否构造其他的函数?

生2:由undefined, 得undefined, 即undefined

设f (t) =lnt-t+1 (t>1) , 则undefined,

所以f (t) 在 (1, +∞) 递减, 故f (t)

所以lnt-t+1<0, 即证问题.

师:好!那你怎么想到?

生2:感觉那个对数可以写成一个, 就这样得到undefined, 然后想, 能否将undefined当成整体?试了一下发现可以的.本想, 此题到此应该结束了.教师再补充一下背景知识.孰料……

生3:老师, 我想是不是可以undefined, 然后设undefined, 下面求f′ (t) >0, 不会解了.

师:有没有同学补充一下? (自己事先也没有准备此种构造方法)

生4:老师, 不用解f′ (t) >0, 当t>1时, f′ (t) >0, 所以f (t) 在 (1, +∞) 上单调递增.所以undefined, 学生陷入沉思.这种方法不行?

师:那这种方法行不行?到了此步, 问题的关键应该就是f (t) 在t=1的极限值怎么求.

师:对此, 等到大家到了大学以后就会知道罗比达法则, undefined, 所以命题成立.

生5:由undefined, 得

x2-x1=x0lnx2-x0lnx1.

所以x2-x0lnx2=x1-x0lnx1, 设f (t) =t-x0lnt, 则

f (x2) =f (x1) .

又undefined, 所以f (t) 在 (0, x0) 上单调递减, 在 (x0, +∞) 上单调递增, 而f (x2) =f (x1) .

所以x0∈ (x1, x2) .

生5讲完, 全班同学报以热烈掌声, 太绝了!

师 (有点激动) :“一步到位, 两个不等式全部证明出, 尤其利用了我们平时不注意在区间上有函数值相等, 此区间一定有极值点.好了, 还有其他解法留到课后思考.” (要下课了)

篇9：打造绿色横县 创建森林城市

近年来，县委、县人民政府认真贯彻落实科学发展观，以创建绿色南宁为载体，以打造生态宜居城市为目标，充分发挥我县自然优势，大力实施“森林进城、森林围城、湿地保护”等一系列生态林业工程，着力塑造“碧水穿城、林茂花艳、环境秀美”的森林城市风貌，进一步改善生态环境，提升城市形象和品位，增强城市竞争力，探索了一条创建绿色横县的新路子。目前，我县森林覆盖率46.3%，林地利用率96.62%，绿化程度96.03%，建成区绿地率31.84%，建成区绿化覆盖率35.62%，人均公共绿地面积9平方米，各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，形成了道路林荫化、农田林网化、乡村林果化、城市森林化的城乡绿化新格局。几年来，我县相继获得“全国营造林工作先进单位”、“自治区绿色工程建设先进单位”、“广西绿化模范单位”、“绿盾行动”先进集体、“广西林业产业发展十强县”等多项荣誉和称号。

绿色横县成效显著

我们把创建森林城市工作纳入城乡一体化总体规划，提出了以“三园”（九龙山瀑布森林公园、中华茉莉园、西津湖休闲园）为重点，以道路绿化、村屯绿化、城乡建成区绿化为点面，以郁江两岸为主线，大力营造防护林、水土保持林，“十一五”期间共完成造林20.6万亩，形成了“森林进城、森林围城”的创森战略布局，城乡绿化一体化进程全面推进。

“绿满八桂”工作取得实效。截止今年8月底，已完成山上造林绿化3.39万亩，义务植树180.4万株；完成南乡、峦城、百合、陶圩和石塘5个镇的建成区绿化工作，共种各种苗木11627株；全部完成6个重点和城乡风貌改造村屯绿化任务，共种植各种苗木25346株；完成1个园林小区的绿化工作；完成2公里的“通道绿化”任务。

绿色田园观光区初具规模。我们因地制宜建成了一批把种植、休闲、观赏融为一体的绿色田园观光区，如横州镇的岭脚村、云表镇的朝南村、新仲村等一批重点绿化村屯，为城市居民提供了亲近自然、欣赏田园风光的好去处，为农民群众提供了创收致富的好平台。

生态新农村建设成绩喜人。至2010年底，全县已累计建沼气池72198座，占适宜建池农户的46.08%，沼气池为民办实事项目工程给农村居民带来的效益日益明显。按全县72198座沼气池年可产沼气量3249万立方米算，每年可节约薪柴11.6万吨，年节能效益达7970万元。在沼气综合利用方面,全县利用沼渣栽培蘑菇达200万平方米，种植桑树及茉莉花各有5万至6万亩，建池农户人均收入提高200元以上，涌现出了横州镇的茉莉花基地，云表镇的桑蚕和蘑菇基地，校椅镇的甜玉米基地，陶圩镇的香米和蔬菜基地，百合镇的果蔗基地等，为调整农业产业结构促进农村经济发展走出了新路。

林产加工业规模不断扩大。为做大做强林产业，我县林业以林板一体化、林浆纸一体化为突破口，开展林业产业提升工程，引进了一批规模大、实力强、示范带动效应明显的林产企业到横县发展。一是横县丽冠人造板有限公司年产中密度纤维板由10万立方米扩大到了20万立方米；二是南宁劲达兴纸浆有限公司年产9.8万吨（竹木浆粕）浆、20万吨高级文化纸生产线正式投产；三是总投资6亿元的广西天利恒多層复合地板和中（高）密度纤维板项目开工建设。

篇10：打造绿色城市 建设美丽深圳

在今年的中国高交会上，深圳市绿色建筑协会协同深圳市中国国际高新技术成果交易中心继续在1号馆推出了“绿色建筑主题展”。

对此，深圳市绿色建筑协会秘书长王向昱在接受《中国经济信息》记者采访时表示，本次主题展区正是为加快深圳成为生态宜居的绿色建筑之都的建设，提升我国绿色建筑技术的自主创新能力，全面促进绿色建筑事业的繁荣。

三大板块

本届高交会的“绿色建筑主题展”以“打造绿色城市，建设美丽深圳”为主题，分为绿色之家、企业展区、成果展区三大板块，将政府在绿色建筑方面的政策和实践成果、企业在绿色建筑方面的技术川音和优秀产品进行了集中展示。

据悉，主题展的亮点之一是围绕绿色建筑“节水、节能、节材、节地、室内外环境保护”的绿色理念和技术路线，集成30多家参展企业的创新技术与优秀产品，打造出的一个健康、舒适、节能环保的宜居型样板房——“绿色之家”，可以让步入展厅的观众直观的接受宣传与参与互动。

而在企业展区，则汇聚了包括深圳建科院、中邦集团、安联环保、中城绿建、宝德盛、龙富华、爱绿地等多家参展企业的众多知名规划设计、咨询机构、施工和建材企业等。本届高交会的“绿色建筑主题展”为业界搭建起了一个专业化、国家级、国际性的绿色建筑展示与商贸交易的平台。

此外，为进一步推动绿色建筑健康发展，宣传展示深圳发展绿色建筑的最新成果和理念，引导社会各界关注并参与绿色城市建设，深圳绿色建筑成果展区也成为最集中、最全面展示深圳各行政区在建筑节能和绿色建筑方面的实践与成果的展示平台。

两大特色

王向昱告诉《中国经济信息》记者，“绿色建筑主题展”于2013年在高交会上首次推出，便取得了社会上的巨大反响。而今年的展出面积、展商数量与去年相比均有较大提升，组织单位在提高主题展区专业技术含金量的基础上，依托高交会平台，持续打造具有鲜明的技术亮点和综合优势的行业专业展。

篇11：以绿色宗旨打造美丽矿山

传统矿业走的是一条高消耗、高污染的路子，在开发过程中产生大量废气、废液、废渣等污染物，对生态环境造成严重破坏。在黄金矿业开发过程中，还要使用含剧毒的氰化物，对当地群众生产生活造成不良影响。党的十六大以来，作为我国最大的黄金企业，中国黄金集团公司（以下简称“黄金集团”）深入贯彻落实科学发展观，高度重视生态文明建设，从黄金矿业的实际出发，坚持绿色发展理念，依靠科技创新，打造绿色矿山，走出一条资源开发与环境保护双赢的绿色发展之路。

环保先行，推进绿色生产

黄金矿业开发主要包括矿石采掘、选矿和冶炼三部分。传统开发模式下，矿石采掘要从地表至地下1 500多米的地方开采出数量巨大的矿石和围岩，破坏了地球表面和岩石圈的自然平衡，改变了地质环境；选矿和冶炼产生的大量含氰废水、含硫废气、尾渣、尾矿，污染了地表和地下水体，并对大气环境造成严重污染。可以说，传统开发模式的每个环节都直接或间接影响着矿区周围的自然环境，对生态系统造成一定程度的破坏。

怎样才能走出一条绿色生产之路？黄金集团坚持以科学发展为主题，以加快转变矿业发展方式为主线，以打造美丽矿山、发展生态矿业为目标，进行了大胆探索。对井下采空区，我们采用新型胶固料技术进行回填，尽力恢复原有的地质环境。对生产过程中产生的废液，进行回收处理，循环利用，以降低水资源的消耗；对废气中的含硫有害物质，通过回收提取硫元素，变废为宝；对生产过程中产生的大量尾矿，进行回填、制砖再利用，努力修复自然生态系统，同时大力开展绿化美化工程。经过几年努力，黄金集团逐渐形成了“低能耗、低污染、低排放”的“三低”绿色矿山发展模式。

内蒙古乌山项目位于呼伦贝尔草原。这里植被脆弱，土地表层只有约30厘米厚的腐殖土，一旦破坏就会被风蚀沙化。为保护区域生态环境，我们在开发时将所有剥离的腐殖土堆存起来，做到采矿生产和草原复垦同时设计、同时施工。目前，复垦面积已达200多万平方米，矿区内可绿化的区域全部进行了绿化。

西藏甲玛项目位于生态环境极其脆弱的青藏高原。在2008年建矿伊始，我们就坚持“点上开发、面上保护”的原则，提出将甲玛建成绿色、环保、科技的大型现代化矿山。为减少对高原绿色植被的破坏，降低扬尘污染，我们改变了投产之初的地表运输方式，采用地下平硐运输方式，开创了西藏地区矿山企业井下运矿的先例，有效保护了山体、地表和植被生态系统。

自2007年以来，黄金集团在尾矿治理、除尘、污水处理、环境监测、土地复垦等方面不断加大环保投入，累计投资达10多亿元。新建矿山环保投入平均占总投资的5%，在西藏、内蒙古等生态脆弱地区甚至高达13%，7个矿山成为国家级绿色矿山试点。2011年，黄金集团万元产值综合能耗和万元增加值综合能耗比2010年分别下降4.32%和7.15%，全面完成年度节能减排目标。

科技创新，引领发展转型

长期以来，我国黄金矿业普遍沿袭着粗放型的开发模式，对生态环境破坏比较严重。这其中固然有观念落后、管理粗放的因素，但还有一个不可忽视的重要因素，就是黄金矿业的科技发展水平不高，装备、自动化程度和信息化建设等方面比较落后。

黄金矿业的科技发展水平为什么不高？一则黄金矿业的发展不像电子、汽车行业那样具有广泛性，黄金勘探和采选冶重大创新技术的产生相对比较困难，周期也较长；二则黄金矿山具有独特的“偏、小、远、散、深”等行业特点，这些特点使得黄金资源开发利用比其他矿产资源开发利用的技术难度明显加大，难以采用现代化的大型设备。随着经济社会发展对生态环境的要求越来越高，粗放型的开发模式已完全不能适应这种要求，必须以科技创新为重要支撑，推动矿业转型发展。作为我国黄金行业唯一的中央企业，黄金集团瞄准行业前沿技术，主动承担起行业科技攻关的任务，为黄金矿产资源安全、高效、清洁开发与利用提供了关键技术支撑和保障，加快了黄金矿业开发由传统的粗放型经营模式逐步向绿色环保的现代经营模式转变。

在采矿方面，加强高效采矿、无废开采的研发力度，抓好矿山环境控制和尾矿资源再利用工作，促使采矿业由生产密集型向技术密集型转化。2011年，黄金集团承担的“大型金矿绿色采选冶技术研究及示范可行性研究”“西藏特大型多金属矿高效开发利用关键技术研究”和“数字化冶金矿山关键技术研究及产业化示范应用”三个项目入选“十二五”国家科技支撑计划，目前已取得阶段性成果。

在尾矿和废水处理方面，积极采取有效措施，综合利用资源，将有限资源“吃干榨尽”。其中自主研发的生物氧化、原矿焙烧以及引进吸收的剧毒元素砷回收等核心技术解决了世界性难题，使我国已探明的3 000多吨难选冶的黄金资源变为可供利用的资源，促进了我国黄金矿业的可持续发展。湖北三鑫金铜股份有限公司采用世界先进的新型胶固料技术，将加入胶结材料的70%尾矿充填到井下采空区，实现排放和供充一体化，对剩余的30%尾矿采用压滤干堆技术，实现了全部尾矿安全处理。西藏甲玛项目为了处理矿区每天产出的2.4万吨废水，采用混凝沉淀与活性炭吸附技术进行回用，并安装了9台大型浓密机，对浮选尾矿及精矿进行浓缩，再将浓缩溢流水全部返回至生产流程循环使用。这不仅解决了选矿废水积聚影响多金属分离的难题，还使选矿回水的利用率达到了95%以上。内蒙古乌山项目在全国首次采用节能的SABC碎磨工艺和节水的尾矿膏体输送技术，大幅降低了能耗，环保效果非常显著。

在装备制造方面，黄金集团主导研制并使用国内最大规格的半自磨机和溢流型球磨机，打破了国外制造商在此领域的长期垄断，促进了重大装备国产化水平的提升，提高了生产效率，最大限度地利用了资源，保护了环境。

通过几年的实践，黄金集团在青藏高原、长白山区、呼伦贝尔草原、新疆戈壁滩等地打造了一座座美丽矿山，促进了黄金集团经济发展方式的根本转变，走出了一条崭新的资源开发之路。

（责任编辑：郝幸田）