例行工作标准

例行工作标准（精选9篇）

篇1：例行工作标准

例行工作标准

一、以下情况需及时汇报：

1、授予的工作结束时；

2、发生特殊情况时；

3、实际情况有较大出入时；

4、开会、座谈、出差等结束返回时；

5、工作暂时告一段落时；

6、已经估计到工作结束时；

7、长周期工作进行到中期时；

8、按原计划、指示完不成任务时；

9、超过授予的职责范围时；

10、更高一级领导有了新指示时。

二、口头汇报工作时应做到：

1、根据不同的内容，分成段落，逐项汇报，语言清楚；

2、涉及时间、场地、人员、数字等要准确，必要时用便条写出；

3、先如实汇报实际情况，然后再谈出本人意见；

4、要突出重点，先急后缓；

5、意见未被采纳时，绝不许顶撞拒绝，而应先服从执行，再寻机会提出。

三、书面汇报工作时应做到：

1、明确报告的目的，标题要准确；

2、报告接受者应选准确，凡报书面材料需经他人校对；

3、报告应书写具体、简洁，尽量逐条写出；

4、一份报告最好针对一件事情；

5、需强调的重点问题，可加划重点线；

6、数据资料的出处要准确；

7、确定的期限和具体的要求要慎重可行；

8、文章不宜写的过于华丽，不使用过多形容词句，尽量简单明了；

9、对每一问题，要用肯定式的语句；

10、按工作内容的重要程度顺序书写。

四、接收工作时应做到：

1、不能不懂装懂，糊里糊涂的接受任务；

2、上级召唤时应立即响应，不得似答非答，缓慢拖扯；

3、用工作笔记本记录要点部分；

4、注意验证，不要遗漏；

5、仔细把话听完，不要怀有成见，另有所思；

6、全部听完之后再提问题或意见；

7、如有疑问，须问清楚，直至完全了解；

8、对重要任务，应向授予者重复一遍，加以验证；

9、若感到做不到时，应讲出理由，听候指示；

10、若发现与实际情况不符时，应讲出理由，听候指示；

11、对书面文件、资料等应仔细理解其内容，然后迅速处理；对自己负责的工作资料应随时汇集整理并分类归档；

12、对同事需协助的工作，应立即爽快的明确答应，若确定无法协助时，应讲明原因或告知部门领导；

13、复印机、打印机、传真机、电话机等设备使用之后，应恢复原状，清洁场地等；

14、若遇公司领导、外单位领导或不常见面的同志来到办公室时，应立即站立，热情招呼。

15、外地或政府机关以及其他单位来人洽谈工作时，应热情接待，并倒茶水，做记录。应立即协助其他同志接待。

五、下基层单位了解情况时应做到：

1、切实抓住核心问题，应尽量做到眼见为实；

2、认真辨别是情况、是意见、还是推测；

3、对含混不清的地方要提问，弄清真实意思；

4、对基层单位反映的问题应逐项回答，有的可以落实后予以答复，做到件件有回音；

5、不要认为已了解情况而听半截话；

6、重要情节要记录；

7、回答问题要肯定，不能答非所问；

8、除了具体问题外，对文件规定和常规做法也同时弄清楚；

9、事先归类准备，一次弄清，不要一事一趟；

10、凡约定时间一定准时，若要取消，提前通知对方。

六、会议组织时应做到：

1、确定会议内容和目的；

2、确定参加会议的具体人员；

3、提前通知开会的地点、时间、议题及必要的资料等；

4、电话通知或委托别人转达时，应记清受托人的姓名；

5、根据会议规模、等级提前把会场准备好（座椅、话筒、茶水、签到等）；

6、布置会场，准备资料，做好会议服务；

7、各种业务会议均要录音，且有完整的会议记录，事后归档；

8、如需编写会议纪要，散会后，责任人应立即整理编写，中途不休息不下班；责任人如需将编写工作带回家，需征得领导同意；会议纪要编写完毕后应及时送领导审批；

9、所有会议需准备的材料文件，必须在规定时间内完成，且必须留给领导足够的审批修改时间。

七、整理部门资料时应做到：

1、整理纸质版本的文件与业务资料

(1)按日期先后，根据文件、资料的类别分类整理，不同的分类装载不同的文件夹里面；

(2)每个文件夹封面应正楷书写名称，此名称应准确、全面的概括文件夹所包括文件的类别、内容、范围等；

(3)每个文件的纸质大小应尽量统一为标准A4规格；

2、整理电子版本的文件和业务资料(1)用文件夹的形式在电脑中保存；

(2)实行模块管理：利用电脑的易操作性，把不同类别的文件放在不同的文件夹里面，每个文件的名字应准确、全面的概括此文件的内容；(3)有纸质版本的文件与业务资料应尽量建立其电子版本，并在电子版本上面标注纸质版本的位置以便查询；

3、整理图片和视频格式的业务资料

(1)确保本人管理的相机、摄像机等设备始终处于适用状态；如遇到故障、损害等问题，应及时修理，并把问题信息报安全质量部经理；(2)在拍摄图片时，应尽量打闪关灯，以保证所拍图片清晰、明亮；(3)视频资料拍摄后，应及时编辑，整理成一套完整的视频文件，必要时可以刻盘存档；

(4)储存图片和视频的文件夹名字要清楚表明具体拍摄时间和所拍摄内容，以便于查找；

4、周五下午16：30至17：00，整理电子版本与纸质版本的文件与资料；

八、工作时还应注意：

1、按职责和分工，制定年、季、月、周例行工作计划和具体工作内容，报给部门领导，并随时接受检查；

2、交接文件资料时，交出人应对文件、图片、录音等文件资料进行加工处理，保证接收人能够直接利用而不需进一步加工处理；交出人对交出的文件资料的准确性、完整性、有效性等负责；

3、凡属一次性已安排工作，应及时进行，做到工作不过夜，有事不休息；

4、如遇困难无法进行时，应尽快汇报；

5、外出公差，应将例行工作逐项交代与代理人；

6、一般性工作应为例行工作让路，提倡高效率工作；

7、重要工作影响例行工作进行时，应声明出来；

8、例行工作未按时完成时，应汇报；

9、对外联系工作时或接听电话时，一律使用普通话；

10、办公桌上不摆放不能使用的笔；

11、接听电话时，应做到可随时笔录；

12、所以工作中使用的设备，应做到熟练掌握；

13、工作时应着装整洁，不穿与工作不相适应的服装或太脏的服装；

14、注意办公环境整洁和个人卫生。

上述注意事项，为本部门对每一位员工的具体要求，需认真贯彻。具体工作中应树立“精品”意识，精益求精，凡未按照上述工作要求而造成不良后果者，为有章不循，明知故犯，相应承担工作有误责任。

篇2：例行工作标准

（适用于机、炉、电、热、化专业）

每日工作：

1.至少现场查看一次本专业各项运行记录、缺陷记录，需本人签字处理的当天必须处理；

2.对本专业管辖范围的主设备及主要辅助设备至少进行一次巡视；

3.本专业现场有重要试验工作、重要缺陷处理、反事故演习等本人必须亲自在现场指导。

每周工作：

1.对本专业管辖现场设备每周至少两次卫生检查；

2.对本专业运行及检修人员每周至少三人次现场技术考问；

3.至少对本专业运行或检修班组上课一次（每次一小时左右）；

4.对本专业设备运行、检修、缺陷、重要指标做简要统计分析一次。每月工作：

1.对本专业检修及运行班组（值）班组基础台账进行一次检查；

2．召开一次本专业的会议，对本专业设备运行、检修、缺陷、重要指标进行分析讨论，并汇总写出报告；

每季工作：

1.主持本专业设备评级工作；

2.对公司安全质量标准化及本质安全企业建设中涉及本专业部分进行检查和评估；

3.及时填写涉及本专业的各项技术监督报表。

每年工作：

1.每年底至下年初对本专业上情况进行一次详细的分析总结；

2.每年底负责编制涉及本专业的下年重大检修、技术革新、设备更新改造计划；

篇3：安全监督人员例行工作

一、填空题

1、安全监督机构监督本企业各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行；

2、安全监督机构监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告；

3、安全监督机构组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属企业对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用；

4、安全监督机构监督本企业及所属企业安全培训计划的落实；组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动；

5、安全监督机构参加和协助本企业领导组织事故调查，监督“四不放过”（事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过）原则的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见；

6、安全监督机构对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见；

7、安全监督机构参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。

8、安全监督人员有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况；

9、安全监督人员有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为；

10、安全监督人员有权要求保护事故现场；有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料；有权对事故现场进行拍照、录音、录像等；

11、安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

12、班前会和班后会由班长组织，班组安全员协助。

13、安全日活动由班长组织，班组安全员协助，车间领导参加并检查活动情况。班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动。

14、集团公司、分支机构和子公司每季度进行一次安全分析会；发电企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。会议由企业安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。

15、集团公司、分支机构和子公司每年至少召开一次安全监督例会，（集团）公司安监部门负责人主持，所管理发电企业的安监部门负责人参加；发电企业应每月至少召开一次安全网例会，企业安监部门负责人主持，安全网成员参加。

16、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查，春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。

17、安全检查前应编制检查提纲或安全检查表，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。

18、集团公司系统各有关企业应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。安全简报至少每月出一期。

19、发电企业的安全性评价工作按照《中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法》进行，以三年为一个周期开展。第一年进行评价，第二年复查，第三年巩固提高。第四年开展新一轮的评价。

20、发电企业的安全生产月活动每年按照政府部门的要求和集团公司的部署开展，安全生产月活动的重点是加大安全生产工作的宣传力度，增强全社会对安全生产工作的认识，提高全民的安全生产意识，提高企业的安全文化水平。

21、集团公司系统各企业应结合本单位的实际，积极采用“危险点分析”等方法，并积极探索新的管理手段，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

22、集团公司系统各企业要针对可能发生的严重影响安全生产的突发事件制定危急处理预案，积极做好各项危急处理准备工作，保证危急情况发生后救援、抢险和生产恢复工作的有序进行。

23、分支机构、子公司、发电企业及从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司的安全监督机构的主要负责人或专职安全监督人员的变更，必须征得母公司或上级单位安全监督机构的书面认可。发电企业的车间安全员的变更必须征得本企业安全监督机构的书面认可；班组车间安全员的变更必须征得上级车间安全员的认可。

24、发电企业各车间的专职安全员的业务管理及考核，由各企业安全监督机构负责；车间兼职安全员的安全监督方面的工作考核意见由各企业安全监督机构负责；班组兼职安全员的安全监督方面的工作考核意见由车间安全员负责。

25、安全性评价工作实施动态管理，以三年为一个周期，第四年开展新一轮的评价。

二、单项选择题

1、安全监督部门应协助相关企业领导制定（C），并监督“两措”计划的实施。

A 反事故措施 B 技术措施 C 安全技术劳动保护措施

2、从事安全生产监督工作的专职人员数量应按本企业职工人数的千分之三到五配置，但不少于（C）人； A 6 B 5 C 3

3、在承包方队伍进入生产现场前，发包方要对其进行消防安全、电力设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后，（A）签发胸卡（胸卡上有本人近期免冠照片、姓名、承包方名称）后方可进入现场。

A 安全监察部门与保卫部门共同 B 安全监察部门 C 保卫部门

4、发包方（A）部门应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对施工安全进行监督，发现承包方有违反安全规章制度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处。

A 安全监察 B 生产技术 C 安全监察和生产技术

5、安全性评价工作由各企业（C）负责，（A）组织实施，做到责任明确，措施落实。

A 分管生产的副职 B 总工程师 C 安全第一责任人

三、多项选择题

1、生产现场作业安全监督人员应重点监督下列那些内容。(ABCD)A、检查“两票”执行情况； B、危险点分析及预控措施； C、起重及电动工器具是否合格； D、相关生产管理人员应按规定及时到位； E、设备检修工艺是否符合要求； F、备品备件是否齐全；

2、安全性评价工作由各企业（）负责，（）组织实施，做到责任明确，措施落实。（C A）A 分管生产的副职 B 总工程师 C 安全第一责任人

四、判断题1、1、机组非计划停运及检修后启动并网，安全监督人员应及时到位监督。（V）

2、机组大、小修后保护传动试验安全监督人员应及时到位监督。（X）

3、安全监督部门应根据企业存在的突出问题和各阶段的工作特点，制定检查（抽查）计划，有重点地开展安全检查（抽查）工作。（V）

4、安全监督部门按照要求组织开展重大危险源管理和安全性评价工作。（X）

5、临时检修平台的验收，锅炉打焦作业，车间安全员应该及时到位进行监督。（V）

6、车间安全员应经常深入班组，及时掌握安全生产信息；根据不同阶段的重点工作和存在的重点问题，有计划地开展安全检查（抽查）。（V）

7、工作负责人（监护人）必须向工作班成员交待现场安全措施、带电部位和其它注意事项。（V）

8、工作负责人必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全行为；（V）

9、工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作人员，原工作负责人返回工作地点时，不用履行同样的交接手续；（X）

10、工作负责人变动时，应由工作票签发人将变动情况通知工作许可人，并在工作票上填上离去和变更后的工作票负责人姓名。工作负责人、工作许可人履行交接手续。工作负责人的变更情况不记入电气运行班长（单元长）值班日志。（X）

五、问答题

1、、生产现场每天那些运行操作和检修作业安全监督应及时到位。答：（1）机组非计划停运及检修后启动并网；

（2）110kV等级以上倒母线、停（送）电操作及母线设备清扫预试；

（3）机组检修后锅炉水压试验及安全门定砣试验；（4）机组检修后，汽机试验（如：超速、甩负荷、调速系统试验及小汽机超速试验）；

（5）热控保护、DEH系统的技术改造后，第一次投运；

（6）变电设备、继电保护、励磁系统等技术改造后，第一次投运；

（7）大型设备（如：转子、缸体、受热面、变压器芯、线路穿墙套管等）的吊装；

（8）特种工器具、设备（电梯、行车、龙门吊、斗轮机、翻车机）的检修后验收；

（9）临时检修平台的验收；

（10）锅炉打焦作业；

（11）油区、制氢站等重点防火部位动火；

（12）化学有毒物品装卸；

（13）3人及以上的高空作业；

（14）带压堵漏；

（15）其它可能造成重大人身伤害和设备损坏的作业；

2、安全监督人员对重要作业现场监督的内容有那些？ 答：（1）检查“两票”的执行。

――票面内容及办理程序符合集团公司的相关要求；

――安全措施的布置应符合操作或作业的要求；

――现场不得出现超出操作票或工作票范围的工作；

――监护人员应按照要求履行职责；

（2）危险点分析及预控开展情况。

――应根据作业特点、环境和作业人员情况开具危险点分析措施票；

――应现场交待安全措施和安全注意事项，并由作业组人员签字确认；

――作业人员应掌握作业中的危险点和防范措施，并认真执行；

（3）检查作业人员应根据作业内容配备和正确使用劳动防护用品和各类安全工器具；

（4）作业中使用的电动和起重设备（工具）应合格；

（5）制止并及时纠正操作或作业过程中的违章行为；

篇4：院长例行工作安排（范文）

每周工作安排

1、院长查房；

2、检查清洁卫生；

3、检查劳动纪律；

4、办公会；

5、督查各职能科室绩效检查情况；

6、各项工作的落实情况

每月工作安排

1、安全检查；

2、设施设备完好情况、急救药品物质准备情况；

3、下乡镇、村卫生室督查；

4、科主任会；

5、检查病历处方登记、诊疗流程、诊疗规范、合理用药、合理检查及其它医疗核心制度执行情况；

6、分析业务收支、成本情况；

7、了解基药的使用情况、检查毒麻药品、药品质量及效期；

8、了解病员满意度；

9、检查院内感染控制；

10、卫生执法、公共卫生服务项目督导；

11、绩效考评；

12、义诊义检

每年工作安排

1、年终总结；

2、评优评先

3、人才队伍建设计划；

4、制订医院发展规划；

篇5：例行工作标准

声明：本资料仅供学习交流严禁使用于任何商业用途！

yv80注，2012年11月1日

专柜楼面经理岗位例行工作列表（修改版）

篇6：安全管理定期例行工作制度

安

全

生

产

例

会

制

度

新乡市盛宇公路工程有限公司

省道308焦作至沁阳段改建工程一标项目经理部

2012年10月1日

安全生产例会制度

为将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范安全事故的发生，特制定本制度。

第一条 项目部每月度至少召开一次安全生产工作会议，分析项目安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。

第二条 安全生产工作会议由项目主要负责人主持，召集施工作业队伍主要负责人参加、各部门负责人。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。

第三条 为及时研究和解决安全生产工作中出现的重大问题，建立安全生产会议制度，会议由项目安全分管领导负责召集。参加会议的单位根据各时期安全生产的特点、重点、要求确定。安全生产会议原则上每月召开一次，对会议议定的事项，要明确具体单位负责落实，落实情况要在下一次会议上报告。

第四条 安全生产工作会议参加人员：

1、项目负责人、各部门负责人、安全员；

2、各施工队伍负责人；

3、必要时可以扩大到班组成员。

第五条 安全生产工作会议的主要任务：

1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2、回顾、总结、分析或通报项目安全生产工作情况；

3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验；

4、研究、部署、督促、检查项目安全生产工作。

第六条 根据需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

第七条 安全生产工作会议由办公室负责通知，会议的相关材料由安全部负责组织。

第八条 安全生产工作会议要求：

1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场会议记录；

2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向项目安全主管领导请假；

3、会议记录、纪要将作为对各成员单位和相关单位安全工作考核的重要依据。

第九条 安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，安全部负责督办、检查。

篇7：安全生产例行工作管理制度

本制度规定了安全生产例行工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。术语、定义、符号和缩略语

3.1 安全生产例行工作

安全生产例行工作是指班前会班后会、安全日活动、安全生产及安全风险分析会、安全网例会、安全检查、安全简报、安全性评价、安全生产月、重大危险源、星级考评、安全生产视频会等其他安全生产例行工作。3.2 三讲一落实

三讲一落实是指讲工作任务、讲危险点分析与预控、讲安全措施、落实安全措施。3.3 安全检查

安全检查是指上级领导检查、上级或电厂特殊检查、“春、秋”季节检查、厂领导月检查、部门领导周检查和安全监察网成员日检查等各项安全检查工作。4 管理职能

4.1 安全监察部是本制度的归口部门，负责该项工作的组织实施和监督。发电部、设备管理部、维护部、各外委单位、经营管理部、厂办和厂属其他管理部门是其他责任部门，配合该项工作的落实。思想政治工作部是本制度实施的监督责任部门，人力资源部是电厂内部落实考核的责任部门。经营管理部是各外委单位落实考核的责任部门。电厂成立安全生产例行工作管理与考核领导小组，下设工作小组。4.2 领导小组成员及职责 4.2.1 领导小组成员 组长：电厂厂长

副组长：生产副厂长 总工程师

成员：人力资源部主任、安全监察部主任、发电部主任、设备管理部主任、维护部主任、各外委单位负责人、其他管理部门主任。4.2.2 领导小组的职责

4.2.2.1 对电厂安全生产例行工作制度审定，批准有关安全生产例行工作的奖惩。4.2.2.2 不定期地对安全生产例行工作开展情况进行检查与考核。4.3 工作小组成员及职责 4.3.1 工作小组成员 组长：安全监察部主任

成员：安全监察部成员、生产各部门及其他部门专（兼）职安全员。4.3.2 工作小组的职责

4.3.2.1 负责安全生产例行工作的日常管理，监督各部门安全生产例行工作的规范开展。4.3.2.2 负责审核各部门每月按规定上报厂领导和部门管理人员参加生产班组（值）安全日活动统计表（附录A）。

4.3.2.3 工作小组每月26日（如遇节假日顺延至第一个工作日）前完成对各部门安全生产例行工作开展情况的检查，并提出月度总结报告。5 管理内容与要求

5.1 管理目标

通过本制度的贯彻执行，进一步提高全员安全意识，保障各项安全生产例行工作高标准的全面开展，夯实班组本质安全基础工作的基础，培养本质安全型班组和员工。5.2 班前会和班后会

每个班组（值）在工作日的开始、结束，都要认真开展班前会和班后会，会议由班长组织，班组（值）安全员协助。5.2.1 运行值（班）班前会

5.2.1.1 值（班）长结合当班运行方式和工作任务，进行危险点分析，布置安全措施，交代注意事项及事故预想。会上要重点突出“三讲一落实”，并查工作着装、查精神状态、查个人安全用具，将上述内容按规定做好记录。5.2.1.2 运行班组的班前会，应在每值（班）接班前10分钟召开。会议由每值（班）长组织，安全员协助。

5.2.2 运行值（班）班后会

5.2.2.1 值（班）长主要针对人员、机组运行情况以讲评的方式进行总结，对当班的工作和安全情况、好人好事提出表扬，对机组设备出现的异常情况进行分析、点评。批评忽视安全、习惯性违章和违章作业等不良现象，时间不少于10分钟，并按要求做好记录。

5.2.2.2 班后会在本值（班）下班后召开。会议由每值（班）长组织，安全员协助。5.2.3 设备管理及检修班组班前会（含外委检修单位）

5.2.3.1 设备管理及检修班组班前会（含外委检修单位）上，班（组）长根据当天的机组设备缺陷登录情况，合理安排布置班组当日工作，对工作人员进行“三讲一落实”，并查工作着装、查精神状态、查个人安全用具，按规定做好记录。

5.2.3.2设备管理及检修班组的班前会（含外委检修单位）在每天上班后召开。会议由班组长组织，安全员协助。

5.2.4 设备管理及检修班组的班后会（含外委检修单位）

5.2.4.1 设备管理及检修班组的班后会（含外委检修单位）上，班（组）长要对当天的工作情况进行总结、讲评，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，按规定做好记录。

5.2.4.2 班后会在下班前半小时召开，会议由班组长组织，安全员协助。5.3 安全日活动

5.3.1 由值（班）长组织，班组安全员协助召开，本部门中层领导、专业主管和部门其他管理人员参加，并检查活动开展情况。活动中应学习集团公司、安全会议精神和事故通报；学习其他兄弟单位的典型违章事件和现象；分析电厂、部门和班组发生的不安全事件；分析作业环境可能存在的危险因素等主要内容。结合本部门、班组的实际，讲求实效，有针对性的开展活动，并在安全活动本中做好记录。所有参加活动人员均应在活动记录中签名确认。5.3.2 部门及值（班）安全日活动（含外委检修单位）要针对机组一周来的安全运行状况进行分析、讲评、交流和总结；对下周机组安全工作进行安排并提出要求；学习上级、电厂和本部门的安全文件，学习有关事故通报、快报、安全简报等；结合设备运行方式、设备消缺、“两票三制”、天气状况和其他特殊事项进行安全风险分析和总结，举一反三，提出存在问题，制定相应的整改要求及防范措施等。班组兼职安全员要联系本班组实际，分析本周班组在安全工作中存在的问题（如：生产现场的习惯性违章，不正确使用安全工器具等）和下周安全工作重点；班组人员要积极发言，记录要齐全、字迹要清晰。5.3.3 安全日活动周期 运行值（班）每个轮值进行一次安全日活动，如因工作原因可顺延，但不得超过三个工作日。设备管理及检修班组（含外委检修单位）每周四下午进行一次。安全活动由班组（值）长组织，安全员协助。

5.3.4 电厂领导应按照安全监察部计划每月参加一次值（班）安全日活动。5.3.5 生产部门管理人员每月应至少参加两次班组（值）安全日活动并负责检查班组安全活动的开展情况。

5.3.6 各值（班）应按照安全监察部计划邀请厂领导和各生产部门中层干部参加本值（班）安全日活动，并由值（班）长提前通知。5.3.7 凡参加值（班）安全日活动的管理人员应在安全日活动记录本上签写活动评价意见或建议，不得只签名。

5.3.8 生产各部门每月底前将厂领导和部门管理人员参加本部门值（班）的安全日活动统计表（附录A）报安全监察部。5.4 安全生产及安全风险分析会

5.4.1每月至少召开一次安全生产及安全风险分析会，重点内容是进行安全生产分析和安全风险分析，综合分析电厂安全生产趋势，存在的安全风险，总结安全生产管理上存在的薄弱环节，研究和采取预控措施。

5.4.2安全生产及安全风险分析(（如遇双休日、节假日顺延至第一个工作日，特殊情况另行通知），由厂长主持，参加人员有：生产副厂长、总工程师、副总工程师、各生产部门主任、外委项目部负责人、生产部门安全主管、外委项目部安全主管。

5.4.3 生产各部门、及各外委项目部每月26日前组织召开部门及项目部安全生产及安全风险分析会，由各生产部门及外委项目部负责人主持，部门副主任、外委项目部副职、值长、各部门及外委项目部安全主管、专业主管、专工、班组长和班组安全员必须参加。

5.4.4 各生产值（班）组，含外委项目部班组每月25日前组织召开本班组安全生产及安全风险分析会，由各值（班）组长主持，要求班组全体成员必须参加，务必涵盖全厂所有人员。班组做好会议记录。

5.4.5 安全生产及安全风险分析会内容主要包括：当月安全生产情况、安全生产风险辨识、评估及防控措施落实情况、下月安全生产风险预测及防控措施、安全检查（含月检查、半年检查、“春、秋”季节检查等）发现问题整改情况、安全性评价问题整改情况、重大危险源监督管理情况、隐患排查情况、技术监督严重问题整改情况、外委队伍管理、应急管理、反违章查处情况和安全监督考核等内容（见附录B）。

5.4.6 生产各部门要对所管理的外委项目部安全生产及安全风险分析会履行管理责任，审核上报材料，监督指导其安全生产及安全风险分析会按本制度正常开展。

5.4.7 安全监察部组织安监人员每月对部门和班组安全生产及安全风险分析会开展情况和部门及班组成员掌握会议主要内容情况进行抽查。各生产部门、燃料管理部、外委项目部要制订相关制度，必须做到定时间、定内容、定重点，使各项工作明确、具体、可操作、可检查，责任到人。5.5 安全网例会

5.5.1 安全网例会会议由安全监察部主任主持，各部门（含各外委单位）专兼职安全员、各班组（值）安全员参加，并于25日前按要求将会议材料报安全监察部。会议应总结、分析当月安全监察监督工作存在问题，讨论、通过解决办法并在工作中实施。对于安全生产中存在的重大问题，及时整理资料提交公司有关领导或安全生产委员会，以便及时作出决策。安全员应根据最新的安全工作要求和任务，及时、迅速地向本部门领导进行汇报，并积极制定工作方案和计划，协助领导贯彻、落实等。5.6 安全检查

5.6.1 上级领导检查、春秋季安全大检查及特殊检查 5.6.1.1 自查工作

5.6.1.1.1 安全监察部根据上级文件或通知要求起草电厂文件或通知，经相关部门会签并报厂领导批准后发布执行。文件或通知一般应包括以下几项：组织机构、检查重点、时间安排、工作要求和检查项目表。

5.6.1.1.2 生产各部门根据电厂安全大检查工作部署，成立部门组织机构，按计划开展工作。5.6.1.1.3 生产各部门按照工作计划时间向安全监察部上报自查情况，安全监察部适时安排相关部门召开碰头会核实检查情况，同时就存在疑义项提出意见并及时协调解决存在的问题。

5.6.1.2 迎检准备工作

5.6.1.2.1 生产各部门要高度重视上级领导的专项检查。安全监察部应及时将上级安全检查的相关文件或通知要求传达到各相关部门。

5.6.1.2.2 相关部门接到通知后，结合工作实际和上次同类检查发现问题“回头看”的整改情况，确定本部门自查项目，做好自查的组织、指导和监督工作。对限期内未完成整改项目，部门要追究责任人和监督人的责任。同时按照“五确认一兑现”工作方法，对检查问题（含上次未整改完的项目）一起落实责任人和监督人报安全监察部。5.6.1.3 迎检配合工作

5.6.1.3.1 上级领导到电厂检查前安全监察部应将检查人员的相关信息提前告知厂办，由厂办按照电厂《会议管理制度》做好检查人员的接待工作。5.6.1.3.2 生产相关部门按照分工准备迎检材料，报安全监察部审核，同时做好迎检全程的配合工作。

5.6.1.3.3 检查人员开始检查前，安全监察部将各部门的迎检汇报材料汇总，报主管领导审批后才能列为电厂迎检资料备查。

5.6.1.3.4 安全监察部总体协调检查过程，各部门认真配合，做好检查人员所提问题的解答工作，并做好上级检查的记录和整理工作。5.6.1.4 检查总结工作

5.6.1.4.1 要求各部门要对检查工作和存在的问题认真总结，举一反三，切实起到提高安全生产水平的作用，并符合以下要求：

a）以条款的形式列明所做工作，要求界定清楚，言简意赅； b）对数字统计类的检查项要有详细的说明。

C）对存在问题进行统计并制定整改计划，整改计划应包括问题项、责任人、监督人、计划完成时间和完成情况，问题描述和完成情况描述应简单明了，对责任和监督人或部门界定清楚。

d)总结要按照规定编写并打印成文，部门负责人签字盖章后在规定时间内上报安全监察部。5.6.1.4.2 安全监察部应在上报时间后2日内审核完毕各部门上报的总结，不合格者立即退回并在规定时间内重新上报。同时完成电厂总结，经主管领导批准后按照上级要求上报。5.6.1.4.3 安全监察部在检查工作完成三个工作日内将上级检查表与电厂确定的检查项目合并成一张检查表，各项内容均应具体落实责任人和监督人，以文件附件的形式下发各部门整改。

5.6.1.4.4 责任部门须按照要求认真整改，在计划完成时间前将整改情况如实报安全监察部，未如期整改的需说明原因，重新制定整改计划并对材料的真实性负责。

5.6.1.4.5 安全监察部应做好整改项目的闭环落实工作和整改情况的汇总和整理工作，按照电厂《安全生产工作闭环管理制度》对责任部门落实考核。5.6.2 生产部门主任及厂领导生产现场安全检查

5.6.2.1 生产部门主任每周组织部门有关人员按要求进行一次管辖范围内安全、文明生产大检查，厂领导带队每月进行二次生产现场安全检查。5.6.2.2 安全检查前组织部门检查编制项目表，检查内容包括生产现场安全情况、部门及班组安全管理、当前安全重点工作。

5.6.2.3 安全检查同时贯彻“边检查、边整改”及“回头看”的原则，对于一时难以解决的或没有条件解决的问题，应落实人员责任、编制整改计划，制定防范措施。

5.6.2.4 安全检查应逐步结合安全性评价、星级考评、防止电力生产重大事故的25项重点要求实施导则等进行。5.7 安全简报

5.7.1 安全监察部每月7日前（如遇节假日顺延至节假日后第一个工作）前完成安全简报编写和上报工作。

5.7.2 简报内容应包括上月安全工作情况通报、安全生产过程中出现的事故、障碍、异常分析，提出防范措施，本月安全重点工作安排等内容。5.8 安全性评价工作

5.8.1 电厂的安全性评价工作应按照《中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法》进行，以三年为一个周期开展。第一年进行自我评价，第二年由集团公司复查，第三年巩固提高。第四年开展新一轮的评价。

5.8.2 生产各部门每月初将本部门安全性评价整改情况报安全监察部。5.9 安全生产月

5.9.1 电厂每年按照政府部门和集团公司、新疆公司的部署开展安全生产月活动，活动重点是加大安全生产工作的宣传力度，增强全员安全生产意识，提高电厂的安全文化水平，营造安全氛围。

5.9.2 安全监察部利用公司MIS、宣传栏、视频会等多种多样的形式进行安全月宣传、培训。5.10 重大危险源评估

5.10.1 电厂每年一季度由总工程师负责，开展本企业的重大危险源评估工作，对重大危险源的风险进行评估、分级，实施针对性的监控措施。

5.10.2 设备管理部每月3日前按时上报重大危险源管理月报。5.11 星级考评

5.11.1 电厂按照集团公司规定开展星级考评工作，及时发现管理漏洞，消除管理短板，不断纠偏，持续改进，突破管理瓶颈。

5.11.2 设备管理部每月3日前按时上报星级考评信息。5.12 安全生产视频会

每周一生产各部门安全第一责任人应参加集团公司、新疆公司的视频会。各生产中层干部及专职安全员、安全监察部全体人员、各外委单位负责人及专职安全员参加。6 检查与考核

6.1 本制度的执行情况由生产副厂长和安全监察部组织检查与考核。（各外委单位安全例行工作由归口部门负责）6.2 处罚条款 6.2.1 部门、班组及管理人员未按规定开展安全生产例行工作的，将对责任部门处罚50元/次。

6.2.2 厂领导未按规定开展安全生产例行工作的，处罚责任人50元/人·次。

6.2.3 参加本制度中各种安全生产例会迟到者，每次处罚责任人30元/人·次；对未向会议主持人请假，无故缺席人员处罚50元/人·次，对部门负责人处罚50元/次； 6.2.4 电厂安全第一责任人（或委托生产副厂长）无故没有组织召开安全生产及安全风险分析会，对电厂安全第一责任人（或委托生产副厂长）处罚50元/次。

6.2.5 安全监察部主任（或委托安监高管）无故没有组织召开电厂安全网例会，对安全监察部主任处罚50元/次。

6.2.6 各部门上报材料流于形式，没有实质性内容或内容不全面，措施操作性差每次处罚责任部门50元。

篇8：包头市土地例行督察工作心得体会

一、督察局领导的硬朗作风给我留下了深刻印象

1、督察局领导关心地方发展，顾全大局的做法令我们敬佩。牛珏局长、高明主任、耿未名处长在土地例行督察工作过程中，他们时刻教导我们督察一定要严，“要敢于碰硬，不怕得罪人”。但同时，土地例行督察不是查个案，目的是规范地方土地利用管理，在查找问题督促整改到位的同时，更要促进地方人民政府提高依法管地用地意识和水平，促进地方经济的又好又快发展。通过参与例行督察，使我对土地例行督察有了全新的认识，督察是手段，规范提高，促进发展才是目的。所以督察不可怕，我们应该欢迎。

2、督察局领导同甘共苦的精神，给了我们很大的鼓舞。在土地例行督察期间，督察局的领导始终和工作人员同吃同住，一起办公，特别是在固阳、达茂、白云矿区督察期间，吃住条件相对较差，风沙很大，道路非常坎坷，在如此艰苦的条件下，牛珏局长、高明主任、耿处长等领导都与大家同吃住，一起办公，令我们倍受感动，在精神上给了我们很大的鼓舞。

二、提高了个人业务能力，结识了许多同行的新朋友

1、提高了业务能力，增强了服务意识。土地督察是对土地政策执行、土地规划、耕地保护、土地供应、土地执法等土地利用管理的方方面面进行全部核查，业务覆盖面广，通过这次工作，使我对土地利用管理和卫片图斑核查有了全面的认识，业务水平和服务意识大大提高。

2、结识了很多新朋友，扩大了交际面。参加此次土地例行督察的人员有12名，来自于北京、天津、山西、河北省市的基层土地管理部门，这些兄弟们个个业务精湛，经验丰富，又都非常健谈，他们幽默风趣的工作态度、工作时的欢声笑语至今时常浮现在我的脑海。经过一个半月的合作，我们都成了无话不谈的朋友，这将是我一生中重要的一笔财富。

通过这次例行督察，让我增长了业务知识，提升了业务水平，对我今后的工作打下了坚实的基础，让我受益匪浅。感谢北京局督察五室的领导和成员对我的关心和培养！

篇9：农产品质量安全例行监测工作计划

为全面落实《农产品质量安全法》和《食品安全法》，依法开展农产品质量安全监测，进一步巩固和深化农产品质量安全专项整治行动，提高我区农产品质量安全水平，实现农产品质量检测的科学化、规范化、制度化，特制定本计划。

一、监测目的：通过开展农产品质量安全监测工作，使我区农产品生产监测目的者和经营者的安全责任意识进一步增强，农产品质量安全水平进一步提高，人民群众消费安全得到保障。全区蔬菜农药残留超标率控制在8%。

二、监测方式：全区农产品质量安全监测采取定期例行监测、监督抽查监测方式和风险监测相结合的监测方式。在例行监测中发现重大安全隐患的农产品及初级加工农产品采取监督抽查的方式跟踪监测。凡是监测点拒绝抽检的视为不合格。

三、例行监测

1、监测对象：蔬菜。

2、监测地点：全区按设立6个蔬菜生产基地、1个农产品市场、3个超市。

3、监测品种：番茄、辣椒、茄子、黄瓜、甘蓝、白菜、小白菜、青菜、芹菜、花椰菜、菜豆、豇豆、菜心和空心菜等蔬菜。可根据季节适当调整监测蔬菜品种。监测品种兼顾 1 绿叶菜类、白菜类、豆类和茄果类蔬菜。

4、抽样数量：自检例行监测共1500个样。

5、抽样时间：2012年1月-2012年12月。详见抽样计划表。

6、抽样方法：

检测前，严格按照抽样操作规程进行抽样。抽样人员应事先准备好抽样单、抽样袋、标签等抽样用具，并保证这些用具整洁、干燥，不会对样品造成污染。抽样过程不应受雨水、灰尘等污染。

大棚蔬菜以每个大棚为一个抽样单元；露地菜每10亩为一个抽样单元，不足10亩的以每种植户的同一品种的蔬菜为一个抽样单元。在抽样单元内按对角线法、梅花点法、蛇形法等方法随机采集样品，每个抽样单元内抽样点不少于5个，每个抽样点1m左右，随机抽取该范围内的蔬菜作为检测样品，每个样品抽取量不少于1.5kg，白菜、冬瓜、西瓜等大果形瓜菜不少于2个。

抽样人要与联络员共同确认样品的真实性和代表性，抽样完成后，要认真填写抽样单，由抽样人员和经手人共同签字确认。抽样人员要及时将样品送回检测室，在运输过程中要避免样品受到污染和变质。

7、检测项目和判定依据： 用农药快速检测法，检测有机磷和氨基甲酸酯农药残留情况，判定标准：ny/t448-2001.2 2 抑制率≥70%时农药残留超标。此时样本要有2次以上重复检测，检测结果阳性应在 80%以上。

四、监督抽查：

1、节假期间农产品质量安全抽检，重点做好“五一”、“十一”、元旦与春节的抽检工作。

2、重大活动期间的农产品质量安全抽检。具体时间和任务按上级要求。

3、跟踪监督抽查。对例行监测结果认真分析，查找原因，及时报送情况，做好落实整改措施。3 2012年农产品抽检计划表 4篇二：1-2014年农产品质量安全检测工作计划 瑞丽市农产品质量安全检测站 2014年工作计划 农产品质量安全事关人民群众身体健康和生命安全，事关社会和谐稳定，为全面开展农产品质量安全管理各项工作，强化检验检测体系建设，把农产品质量安全工作列入重点民生工程，进一步落实贯彻《农产品质量安全法》、《食品安全法》，根据德宏州农业局关于转发《云南省农业厅关于认真学习贯彻国办通知精神进一步强化农产品质量安全监管工作的通知》的通知精神，把农产品质量安全纳入目标责任管理。结合我市农产品质量安全工作实际，现将我站2014年工作计划如下。

一、以努力确保本辖区内不发生重特大农产品质量安全事故为目标，从源头上抓农产品质量安全监管工作，重点加强对农产品生产基地产品监测，主要检测农产品生产基地上市果蔬中农药残留及瑞丽市区域内综合农贸（批发）市场，全年完成2800个样品农药残留快速检测，合格率９０％以上，检测结果及时归档整理，并上报单位领导及相关部门。

（一）监测对像：蔬菜、水果

（二）监测地点：瑞丽市区域内综合农贸（批发）市场以及辖区 内蔬菜、水果生产基地。生产基地的选择可根据产业分布和农时季节适当调整。

（三）监测种类及数量

1、蔬菜种类：西红柿、辣椒、黄瓜、甘蓝、白菜、芹菜、青菜、菠菜、生菜、菜花、豇豆、豌豆、蚕豆等常见蔬菜。

2、蔬菜监测数量：(1)省农业厅对我市每年抽样数量为生产基地６个样品，农贸市3个样品共９个样品。(2)自检例行监测2300个样品。

3、水果监测品种：苹果、梨、枣（毛叶枣）、橘子、西瓜、葡萄、草莓、柚子、火龙果、柠檬、香蕉、桔子等。

４、水果监测数量：自检例行监测500个样品以上。

（四）抽样方法

蔬菜严格按ny/t5344.1-2006、ny/t5344.3-2006执行；水果按照《无公害食品产品抽样规范第4部分水果》（ny/t5344.4-2006）规定执行。

（五）检测项目及方法

检测项目：有机磷类和氨基甲酸酯类农药残留。

检测方法：用吉大?小天鹅gdyn-1096sc大型样品农药残毒速测仪根据酶抑制率法原理检测。（这个型号给对）

（六）检测判定依据

按照gb/t5009.199-2003标准执行，抑制率在50%以下的为合格产品；抑制率大于50%的为农药残留超标样品，需进行定量分析并追根朔源，报送农业执法大队处理。

二、进一步完善农产品质量安全体系建设，充实专业检测技术人员和仪器设备配置，并加强对检测技术人员技术培训，力争在年底完成农产品质量安全检测站资质认证工作（双认证）。

三是进一步加强流动检测车作用，加大农产品质量安全知识宣传培训工作。认真贯彻落实《中华人民共和国农产品质量安全法》和《中华人民共和国食品安全法》，充分利用流动检测车加强农产品质量安全法律法规的宣传、培训和流动检测工作，全年计划流动检测２４次，培训200人次。

四是积极申报农产品检测工作经费，确保农产品检测工作顺利开展。

瑞丽市农产品质量安全检测站 2014年2月18日篇三：2009年 农产品质量安全工作计划 2009年**区农产品质量安全工作计划 2009年是我区深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，也是深入推进我市农产品质量安全工作的关键之年。为了适应农业发展新阶段的要求，全面提升我区农产品质量安全水平，切实保障城乡居民消费安全和身体健康，确保农业增效、农民增收、农产品竞争力增强，现结合我区实际，提出2009年工作计划。

一、指导思想

根据新形势新任务的要求，2009年我们工作的指导思想是：以党的十七届三中全会精神为指导，以提升我区农产品质量安全水平为目标，紧紧围绕全区农业工作的总体部署和要求，坚持科学发展观，创新发展理念，努力开创我区农产品质量安全工作新局面。

二、总体目标与任务 2009年工作的总体目标为：通过加强宣传、推进准入、强化监管、加快认证等一系列措施，使我区农产品质量安全合格率不高、不稳，有时还会出现反弹的局面得到改变，稳步提升我区农产品质量安全水平。2009年工作的基本任务为： 1.进一步完善市场准入制度，全面推进市场准入工作。2.全年完成监测抽检样品500份以上，同时配合省质检

中心做好例行抽检工作。3.新认定无公害产地20000亩，认证无公害农产品2个；绿色食品基地认证有新的突破。4.力争使农产品检测合格率较2008年提高1-2个百分点。5.开展大型农产品质量安全宣传活动3次，举办专业培训5次，培训各类技术人员400人次，发放宣传培训资料8万份。

三、主要工作与措施

为了确保全年目标的顺利完成，我们将采取有力措施，着力作好以下几方面工作。1．广泛开展多种形式的宣传活动，营造全社会关注农产品质量安全的良好社会氛围

一是在宣传形式上，充分利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体，结合 “科技之春”、“科技下乡”等多项活动，采取印发宣传材料、现场咨询等多种形式，开展形式多样的宣传活动；

二是在宣传内容上，重点突出对农业投入品安全使用及生产技术规程等知识的宣传，特别是对市场准入制度等内容的宣传。

三是在宣传对象上，重点做好对生产者的宣传，提高他们标准化生产能力；对经营者的宣传，增强他们守法经营的意识；对消费者的宣传，倡导安全消费理念。通过深入持久地宣传，逐步形成全社会关心、支持农产品质量安全工作的良好社会氛围。2．扎实稳步推进市场准入工作，努力构建安全消费市场

一是在完善蔬菜类市场准入试点工作的基础上，进一步规范批发市场和超市的自检行为，切实抓好入市验证、无证检测、结果公示和不合格退市等各项制度的落实工作；

二是按照《市农产品市场准入工作实施方案》的要求，在充分调研论证的基础上，有效推进市场准入工作。

三是加大对超市和批发市场的日常监督抽检力度，规范检测行为，完善数据上报制度，逐步推行质量安全追溯制度，努力构建安全消费市场。3．加快认证步伐，强化证后监管，增强我市农产品的竞争力

一是充分运用国家在“三品”认证工作方面的优惠政策，采取多种方式，积极申请资金，鼓励扶持生产基地、协会、龙头企业等进行申报，加快基地和产品的认定认证步伐，年终力争实现新认定无公害产地20000亩，认证无公害农产品2个的目标。二是建立健全无公害农产品基地生产档案的管理，包括基地环境质量、农业投入品使用情况（品名、生产厂家、使

用量、使用时期等）、生产管理情况、农产品质量安全情况、生产者、技术负责人等方面；

三是加强对“三品”的例行检查力度，坚持“数量与质量并重、认证与监管同步”的方针，突出抓好认证产地的投入品使用和获证产品(基地)的管理，实行年度抽查、检查制度。4．积极开展例行监测工作，为政府决策提供科学依据 一是全年开展12次农产品质量安全例行监测活动，对生产基地、超市、农贸市场、批发市场的农产品，每次监测品种不少于6个，监测样品不少于500个；

二是配合做好全年的例行监测工作；

三是配合区食品安全委员会，做好节日期间农产品质量安全检测工作；

四是对每次例行检测结果及时进行汇总，结合市场准入的日常监测数据，分析结果，对存在的问题提出整改措施，为政府决策提供依据。5．加强业务指导，力争使区检测站建设有新的进展 一是对区质检站建设过程中的仪器选型、检测室建设及管理进行指导，使其符合农产品质量安全检测的要求；

二是对区质检站的业务进行技术培训，使其尽快开展工作；

三是对检测人员开展技术培训，使其能尽快适应相关工

作要求。

6.加强队伍建设，努力塑造一支适应农产品质量安全工作需要的管理队伍

一是狠抓政治思想工作，增强服务意识和责任意识。深入学习党的路线方针政策和十七届三中全会精神，组织职工开展对农产品质量安全工作重要性、必要性的讨论，以增强大家责任感，提高工作的积极性和主动性。二是强化业务技术学习培训。采取集中培训、专家辅导、自学、集体讨论相结合的方式，切实提高业务技术水平。

三是通过各项规章制度的完善和落实，规范执业行为，提高工作效率，建立一支素质优良、作风过硬的农产品质量安全检验监测队伍。篇四：2015农产品质量安全监管工作总结2016年工作计划

农产品质量安全监管

2015年工作总结及2016年工作计划 2015年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年。在县委、县政府、本局领导的正确领导、高度重视下，在上级主管部门的指导下，紧紧围绕“努力确保不发生重大农产品质量安全事件”目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“领导组织协调，部门建立责任制，各方联合行动”的农产品质量安全工作机制，加大工作力度，狠抓农产品质量安全责任制的落实，强化日常监督管理。半年来，经过上下各方的共同努力，各项工作有序开展、进展顺利，取得了一定成效，现将半年来农产品质量安全工作完成情况汇报如下：

一、主要工作措施和成效

1、不断加大农产品质量安全例行监测和监督抽查检验力度，防范重大农产品质量安全事故的发生

2015年中秋、国庆期间全县农产品质量安全，我局于2015年9月底、十月初组织相关人员对我县4个蔬菜生产基地以及3个茶叶生产基地监督巡查。中秋国庆期间我县没有发生农产品质量安全事件

2、着力加强农业投入品监管，全面强化监管整治，实施检打联动。9月底以来，对我县11家蔬菜、茶叶主要生产经营单位进行了落实农产品质量安全制度的检查。检查其农产品质量安全监督制度落实情况，监督指导相关单位严格按标准要求使用 农业投入品，建立健全农产品生产记录档案。

3、落实相关监管制度，加快信息化网络的建设。

不断完善我县农产品生产、经营单位档案管理，加快信息化网络的建设。

4、加大培训力度，提高农产品生产者安全意识 11月底将邀请相关法律专家对全县农产品重点生产经营者进行《食品安全法》培训，切实提高生产主体的农产品安全意识。

二、存在的主要问题

1、监管体系还有待进一步健全

监管人员还有待充实，目前人员难以适应新形势下对农产品质量安全监管工作需要。

（2）农业投入品监管工作难于形成合力，打击难度大，农产品质量安全存在隐患。目前我县农业执法机构尚不健全，市场准入监管难启动。县级农业行政执法机构不完善，缺乏专职执法人员，执法条件较差，执法力度不够。而农业行政执法的力度和成效与农产品质量安全密切相关。

（3）缺乏组织的农产品生产者的规范化生产经营观念和法制意识还有待提高。主要生产基地信息化程度低，没有建立良好的农产品质量追溯体制。目前全县范围内符合农产品质量安全规范化管理的生产企业仍很少。2016年是十三五规划开局之年，也是推进农业现代化工程承上启下的关键之年，抓好农产品质量安全监管尤为重要。为保障我县农产品质量安全，以农产品质量安全县创建为重要载体，确保主要

农产品例行监测合格率稳定在96%以上，切实维护公众健康和消费安全，促进农业提质增效和可持续发展。特制定2016年农产品质量安全监管工作计划。

一、基本思路

深入贯彻落实《农产品质量安全法》和《食品安全法》，全面落实省、市、县对农产品质量安全监管工作的要求，以努力提高农产品质量安全水平为目标，以确保不发生重大农产品质量安全事件为底线，以农产品质量安全属地责任为抓手，不断健全县监管工作网络和检测体系，做好农产品质量安全日常监管和专项整治工作，推进监管信息化工程。

二、工作措施

（一）抓监管体系建设。不断完善监管手段，通过信息化手段。

（二）抓好示范创建，推进品牌建设。一是加强农产品质量安全示范基地建设。已建基地加强管理，严格按照标准生产，严格遵守安全间隔期、休药期等的规定。全年计划建立3-5个农产品质量安全监管示范点。

（三）做好检验监测，加强日常监管。一是做好农产品质量监测和执法查处。重点对主要农产品生产经营企业及基地、省市级农业专业合作社开展例行巡检。二是建立监管长效机制。要通过承诺书、保证书等形式，落实农产品生产经营者为质量安全第一责任人的责任；建立质量问题约谈制度，强化生产经营者质量安全意识。三是深入开展农产品质量安全专项整治。联合执法队伍，继续深化“农资打假”、“禁限用高毒农药”、“三品一标”等专项整治行动，维护全县的农业生产秩序，保障农产品生产的质量安全。四是落实定期巡查和监管制度，加强对生产基地和重点农业企业和农民专业合作社的巡查监管。同时，加强农产品产地的环境管理、投入品质量安全管理、生产规范和生产记录管理，以及储运包装、质量安全监管员、产品监测等全程监管制度的落实。加大执法打击查处力度，全方位加强农业投入品生产销售监管，形成高压态势，打击违法、违规行为，做到监管常态化。

（四）加强信息化建设，提升监管效率。创建农产品质量安全示范点。加快农产品质量安全信息化建设，及时为生产者、加工者、经营者和使用者提供相关信息服务。从示范基地开始做起，努力实现联机联网，使农产品监测数据等监管、预警信息即时共享。

（五）加强宣传培训引导，加大培训力度。一是加强宣传引导，掌握工作主动。结合《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规宣传，大力普及农产品质量安全知识，宣传各类违法违规行为的危害及其应受到的惩罚，强化全社会的质量安全意识，营造良好的舆论氛围，提振对农产品的消费信心。

农产品安全监管股

2015年11月13日篇五：2013年度南渡镇农产品质量安全工作计划 2013年度南渡镇农产品质量安全工作计划

为进一步宣传贯彻《中华人民共和国农产品质量安全法》，落实江苏省人民政府《农产品质量安全条例》，切实加强我镇农产品质量安全管理工作。根据市农林局《2013年溧阳市农产品质量安全工作目标任务考核办法的通知》，结合我镇实际，特制定《2013年度南渡镇农产品质量安全工作计划》。

一、工作目标

加强无公害农产品生产基地建设，主导农产品实行农业标准化生产，无公害农产品生产基地累计面积达2.4万亩，特色优势农产品标准化覆盖率达50%，基地农产品抽检合格率达到95%以上，规范化农业专业合作社5家。继续推行农产品可追溯制度的探索，做好农产品示范基地的可追朔数字化管理应用试点工作，选择3家农业龙头企业开展产销合作、数字化管理销售试点。确保全镇农产品质量安全水平稳定提高，实现农产品安全生产和放心消费。

二、工作措施

1、组织领导。加强农产品质量安全领导小组，对农产品质量安全工作的领导。

2、扩大宣传。突出发放明白纸、科技周等宣传方式，造大声势，扩大影响。

3、实施农业科技入户工程。继续开展农技人员联基地联大户活动，建立联系档案，实行绩效考核考评制度。

4、加强农产品质量安全知识培训，重点加强对农民合作意识和标准意识以及安全农产品生产、加工、管理技术的培训。

5、推行农产品可追溯制度，建立农产品数字化管理信息系统，实现农产品质量安全可追溯，从源头上加强农产品质量安全管理。

6、推广应用农业标准化生产技术，实现主导农产品有标可依，依标生产。根据标准要求编制切实可行的标准化模式图或标准化生产操作规程。

7、落实农产品质量安全监管员，建立农产品质量安全监管制度。建立和完善基地、合作社、农资经营企业等管理相对人的基本档案，并建立日常监管记录档案。

8、加大农业投入整治力度，整顿规范农资市场的经营行为，加强农业投入品销售使用的管理。

9、健全安全农产品质量检测检验体系，成立南渡镇农产品质量安全监督管理站，负责日常事务，加强农产品质量安全监测工作，建立农产品质量安全信息通报制度，做好检测信息通报工作。

10、做好农产品三品认证工作，争取新认证安全农产品3个。做好农产品质量安全认证续展工作.三、工作任务

1、广泛开展农产品质量安全宣传和生产技术培训。加强宣传力度。要充分利用各种宣传方式，开展专题宣传；开展送科技、送安全农产品知识下乡活动。通过发放明白纸、科技宣传周等活动，将农产品安全知识做到家喻户晓。

健全农技人员联基地、联大户制度。深入开展农技人员联基地、联大户活动活动，确定具体名单和挂钩的基地、大户，强化面对面培训。实现科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术直接到人。重点要加强对合作社社员、科技示范户和种养专业户的标准化生产技术的培训。

强化对农业投入品安全使用的培训。以指导农民科学、合理、规范地使用农业投入品工作为突破口，加强各类农业投入品安全知识和使用技术培训，提高安全使用的技术水平，使之懂法、守法、合法地生产、经营。加强对农业投入品生产、经营者的依法生产经营培训，年培训3次以上，1次上电视或报刊。

2、强化无公害生产基地建设。

建设无公害农产品生产基地是农产品质量安全的重要保证，要根据当地的现有条件和产业优势，搞好种养业布局调整，建立基地。全镇无公害农产品生产基地面积达2.4万亩。无公害基地

要有年度生产计划，有档案记录、农资使用等相应的管理制度，加强统一供种、统一供药、统一供肥、统一技术、统一销售等服务。明确基地建设的目标，在显要位置设标志牌，标明基地名称、基地面积、建设单位、建设时间，扩大示范效应。

3、推行标准化生产。

推广农业种养技术标准模式图。农业服务中心负责结合本地的主导产业，根据标准要求编制标准化生产模式图或标准化生产技术操作规程，并发放到每个生产者手中，使生产者、经营者看得懂、会应用。建立生产档案。要大力推行农户生产档案记录制度，认真记载农（兽）药、肥（饲）料购买、使用及防疫、检疫等情况，使农户坚持科学施肥、科学用药，确保农产品安全生产和实现可追溯制度。

提高农业规模化、实现农业标准化。加强农业企业、农民专业合作社、农业产业协会和农民联户管理制度建设，全面提高农产品规模化和组织化程度。围绕农业主导产业，积极引导产业合作组织参与农产品生产的全过程质量监督管理，提高服务水平，切实加强行业自律，加强标准全程监管，确保标准落到实处。

4、加大农产品质量专项整治和农业投入整治力度，控制源头污染。要按照《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料及饲

料添加剂管理条例》等法律法规，加强对农业投入品和农产品的监管，深入开展农资打假工作，规范食用农产品种养殖行为。建立农资企业管理档案和信用体系，整顿和规范市场秩序，配合市农业执法大队，工商质监严厉打击制售、使用假冒伪劣农资的违法行为。各经销户要建立健全农资经营档案，推行进货查验、进货记录和销售记录制度，实行质量安全承诺，坚决杜绝禁用农

（兽）药和饲料添加剂的销售，大力推广高效低残毒农药品种。

5、健全农产品质量安全例行检测制度。

实施农产品质量安全检测制度。各无公害农产品生产基地、农产品市场要配备现场检测设备，开展“农产品质量安全行”活动，对全镇各类农产品质量安全进行巡查，加强产地和市场检测。与工商配合坚决销毁不合格产品，形成一种质量安全的“倒逼”机制。

6、推行农产品产地编码制度。

按照计划安排，逐步完善产地数安化管理系统。及时上报