职业技术学院共青团工作会议讲话稿

职业技术学院共青团工作会议讲话稿（精选9篇）

篇1：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

职业技术学院共青团工作会议讲话稿

各位领导、老师、同学们：

今天，我们在这里召开学院共青团工作会议。学院党委白国才书记、学院党政领导以及各有关部门负责同志、分院党总支书记出席了大会，充分体现了各级党政领导对共青团工作的重视和关怀，体现了各有关部门对共青团工作的支持和关注。在此，作为分管共青团工作的领导，我代表学院团委和全院各级团干部，向各位领导、各有关部门表示衷心的感谢！

一、关于召开这次会议的主要考虑

青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是祖国的未来、民族的希望。在任何时代，任何人都不能代替青年走向未来，赢得了青年就赢得了未来。我们党始终高度重视青年和青年工作。胡锦涛总书记在“七一”讲话中，要求全党关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。胡春华书记在自治区第九次党代会上强调，要加强青少年思想道德教育和大学生思想政治工作。并在自治区党委八届十九次全委会上，着重强调要把青年作为重点群体，加强社会主义核心价值体系教育。这些都为我们作好新时期学校共青团工作指明了方向。

共青团是党的助手和后备军，肩负着巩固党长期执政的青年群众基础的重要使命。学校是青年成长发展的摇篮，学生时期是世界观、人生观、价值观形成的关键时期，学生群体是青年中的重点群体。我区学生团员97万人，占团员总数的一半以上，学校共青团工作在团的工作中具有基础性战略地位。做好团的工作，首先必须做好学校团的工作。

学院共青团工作是学院思想政治教育工作的重要组成部分，长期以来，按照党的教育方针，围绕学院中心工作，突出思想引领和成长服务，在引导学生树立共同理想、提高综合素质，建设校园文化、维护校园稳定等方面发挥了重要作用。

随着经济社会的发展，党对共青团参与社会建设和管理创新、推动社会主义文化大发展大繁荣提出了新的更高要求。自治区第九次党代会为今后一个时期全区共青团工作明确了目标。当代学生群体思想意识更加独立，价值追求更加多元，功利性、现实性需求更为明显，政治意识有所淡化。对照这些新要求、新变化，学院共青团工作还存在一些不足和差距，如，团的基层组织不健全，团干部配备不到位，团组织作用发挥不充分；团的工作方法不够创新，吸引力和凝聚力有待增强；团组织隶属关系不明确；部分团干部作风不扎实，责任感不强，心态浮躁，工作不深入。这些都要求我们要认真研究，切实加强和改进学院共青团工作，提升工作整体水平。

基于这些考虑，在学院党委的关心和指导下，学院团委筹备召开了这次会议。会前，各分院团总支总结了自己的工作经验，形成了宝贵的交流材料，提交给这次会议进行交流讨论。

二、学院共青团工作开展情况

学院团委深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻自治区团的十二届三次全委会精神，按照“两个全体青年”的重要要求，围绕学院育人根本目标，坚持党建带团建，不断深化思想引领和成长服务两大战略任务，狠抓基层组织建设和基层工作，不断加强团干部队伍建设；全面拓宽青年实践领域，以“东西互助”行动为契机，积极促进毕业生就业创业工作；明确团工作的目标和方向，找准团工作切入点、突破点，创新团工作的方式方法，努力推动我院共青团工作实现新发展。

（一）深化大学生思想引领工作，着力构建以集中培训、网络引导、主题活动、典型宣传为载体的工作体系。

以实施“青年马克思主义者培养工程”和学院共青团“红网工程”为重点，把引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路作为核心目标，创新方式方法，进一步提高思想引领的能力和水平。

.推进“青年马克思主义者培养工程”。按照“理论框架学习与能力结构训练相结合、参与社会实践与进行社会观察相结合，参加短期集中培训和长期自我学习相结合”的原则，认真落实有关课程设置和安排，编发配套理论材料，建设稳定的师资队伍，邀请盟内外理论专家和团学干部授课，不断提高大学生骨干培养的科学性、专业性、针对性和系统性；与关工委一起组织参观巴勒格歹红色党支部，重温历史，进行革命传统教育。

2.建立大学生骨干QQ群、xx学院绿色网营QQ群、微博等，通过社会实践、挂职锻炼等多种形式，组织大学生骨干深入农村、企业、社区，加强国情教育，引导他们在实践中经受锻炼，在锻炼中增长才干。

3.以“推优入党”为重点，加强团员队伍建设。严格培养推荐程序，做好对要求入党团员的教育、培养、考察和推荐工作。定期对各分院“推优”工作进行指导、监督和检查，及时向组织部门汇报，提高团员推优入党工作的水平。在组织部门的支持下，继续办好学生基层团校，本期计划招收320名新生。

4.实施学院共青团“红网工程”和“绿网工程”工程。按照团中央和全国学联的要求，适应社会信息化的时代潮流，调整工作理念、工作内容和工作机制，力争使互联网成为思想引领的新媒体、组织动员的新途径、服务学生的新工具、开展工作的新平台。学院团委联合团盟委、市公安局、学院网络中心、电子阅览室等部门，共创绿色上网环境，建立学院绿色网营，创树全区绿色品牌网络；组织团干部参与团中央组织的绿色文明上网统一答题活动和网络微博比赛活动。

5.广泛开展形式多样的主题教育，加强青年学生理想信念教育。

（1）抓住五四青年节、十一国庆节等契机，广泛开展“我与祖国共奋进、我与草原共发展”主题教育，进一步激发青年学生成才报国情怀。

（2）认真落实上级团组织关于民族团结教育的部署和安排，以“让爱伴我成长—我与民族同学的故事”主题征文、“民族团结”主题报告会、演讲比赛活动为载体，引导青年学生正确认识我国多民族统一国家的形成历程，珍惜并自觉维护我区、我盟的民族团结工作，开展“和我一起学蒙语”系列活动。

（3）大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，广泛开展形式多样的道德教育活动，加强典型人物、典型事迹的宣传教育，培养感恩意识，自觉增强对xx学院、对xx盟的归属感、荣誉感、参与感；组织学生参加捐款、广场演出等公益活动，逐步树立良好的道德风范。

（4）选树优秀学生及群体典型，深化校园文化活动内涵。按照团中央、全国学联的有关要求，按照自治区团委的有关要求，开展寻访“中国大学生自强之星”活动，举办“十佳”团员评选活动，为广大青年尤其是大学生群体树立可亲、可敬、可信、可学的自立自强先进典型。

6.着眼于学生的心理健康，实施心智阳光行动。学院团委.联合心理健康教育中心和团盟委12315热线，努力帮助青年学生处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑，树立心理健康意识，提高心理健康水平。

（二）狠抓基层组织建设和基层工作，加强学院团干部队伍建设工作，着力启动“十百千基层示范工程”，内强素质，外树形象。

按照团中央力争使学校共青团组织率先实现“两个全体青年”的目标，以“探索新形势下进一步增强团支部吸引力、凝聚力和组织活动力的有效途径”为核心，以工作内容、组织建设和运行机制创新为重点，全力推进基层组织建设工作。

.抓好基层组织建设和基层工作试点。牢固树立“基层第一”、“重心下移”的工作观念，构建团员青年参与度更深、社会化水平更高的组织运行机制，完善基层团组织目标考核条例。

2.充分利用现代信息手段，切实维护校园稳定。加强网上学生舆情信息的收集，在实践中探索形成由团学组织调查、网络快速调查等多种途径构成的学生思想状况调查体系。进一步落实《突发事件应急处置预案》，针对重要敏感期和重大社会事件，提高应急处置能力。

3.以培养和造就一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍为目标，切实加强学院的团干部队伍建设。按照建设学习型组织的要求，建立各项学习制度，在引导团干部开展自学的基础上，组织各种形式的培训和集中学习。各分院团总支积极组织开展特色化的主题团日活动，团员教育取得了良好的效果。

（三）突出品牌文化活动建设，促进校园文化的发展和繁荣。

.建立“精品引领、品牌带动”的理念，办好各类大型活动。树立品牌意识，强化质量观念，加大资源投入，努力追求文化活动的吸引力和影响力，不断扩大文化活动的覆盖面和教育面。XX成功举办了建党90周年红歌会、校园篮球赛、征文比赛、主持人大赛、“12.9”演讲赛、校园歌手大赛等校园品牌活动，把培养学生思想政治素质、人文素质等综合素质的工作进行专业化、科学化、系统化的设计和整合，不断满足广大青年学生的文化需求。学院学生在各项赛事中捷报频传，辩论队在自治区大专辩论赛上获得第二名，两名同学获得最佳辩手称号，充分展现了我院学生的风采。

2.积极开展高层次的校园文化活动，营造良好的校园文化氛围，达到辐射和引领xx盟文化潮流的目的。活动突出主题，吸引海神集团、移动公司、联通公司、中国银行等其他单位参与协办，突出学生的主体参与地位，为他们提供展示的舞台。多层次、多角度的开展活动，调动广大学生参与校园文化活动的积极性。

3.突出专业文化建设。加大学生的专业素质、职业素质培养的力度，深入思考加强研究，集思广益致力创新，重心下移，鼓励各分院团总支开展具有专业特色的校园文化活动，不断提高学生参加校园文化活动的参与率。各分院团总支通过举办“主题团日”、技能大赛、才艺展示等活动把团的工作与教学工作相结合，以技能实践文体活动为载体、深化文体娱乐型、人文技能型共同发展的校园文化活动的路子，培养学生的创新精神、团队精神、实践动手能力，如美术系举办的书画展、旅游系的导游词大赛、教育系的手工制作展、zd系的模拟法庭等活动。

4.突出社团文化建设。进一步加大对学生社团建设的支持力度、工作指导和规范管理，根据学生的兴趣和专业设置的需要培养品牌社团。充分发挥学生组织的桥梁和纽带作用，促进学院和学生之间的沟通和理解。认真做好团委下属的学生活动场地的日常管理和安全维护工作。

学院团委礼仪队作为自治区十佳社团，目前已成为我盟礼仪服务的品牌，成为宣传学院、展示学生风采的窗口。促进品牌培育，支持特色社团，推进专业社团，以礼仪队、文学社、书画社、吉他社等骨干社团为重点，引导广大学生“投身社团活动，演绎青春风采，拓展综合素质，增强就业本领”，使社团成为培养学生兴趣、彰显学生个性、培养职业素养、提高综合素质的重要舞台。XX，举办了社团万花筒、摄影大赛、健美操比赛、文学笔会（与xx日报红城版联办）等社团文化节，新成立的街舞社还举办了新歌签售会。

（四）推进促进大学生就业创业工作，着力完善共青团组织服务学生成长成才的机制，打造共青团工作的品牌和特色，保持团组织旺盛的生机和活力。

.开展就业创业教育。从团工作的角度，积极探索就业创业教育的内容和模式。着眼于提高学生的就业创业能力，广泛开展大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动，引导学生主动了解社会、了解市场、了解农村牧区，增强社会服务职能，为地方积极社会发展提供智力支持，真正实现“受教育、长才干、作贡献”的目标。学院志愿者服务队入选团中央推选的全国50强“青苹果”志愿者服务队，获得自治区优秀志愿者服务队称号。

积极做好西部计划志愿者招募工作的宣传和面试工作，帮助学生树立正确的就业观和创业观。XX成功选派两名志愿者。

2.完善青年就业创业见习基地建设。找准企业合理利益诉求和大学生就业意愿的契合点，对参与见习的学生进行必要的培训，对参与见习基地创建的企业进行必要的引导，保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。从团工作的角度，全力包装打造我院毕业生、实习生，与盟内外企事业单位积极沟通，为学生们就业创业提供有力的帮助和支持。

3.加强大学生社会实践的品牌项目建设，加大共青团对学生就业工作的支持力度，积极开展“百名企业家、专家进校园”系列活动，支持各分院邀请知名企业家和专家来学院讲学、讲座、座谈，通过协办活动、聘请兼职专家、举办青年论坛、开展假期社会实践等，广开渠道地为学生提供实践和展示的机会，促进校企之间的沟通和联系。

XX年，为响应自治区团委的号召，继成功举办“企业家进校园”活动后，学院团委结合我院毕业生就业创业的实际情况，设计策划了“广阔天地，大有作为”创业明星进校园系列活动，邀请学院近几年毕业生中自主创业的先进典型回到母校做讲座、座谈交流，取得了良好的效果。

4.利用好团的组织网络优势，主动加强校企联系，宣传推介学院学子；积极联系旗县团委，为毕业生提供及时丰富有效的就业信息。通过举办学院首届职业规划大赛，帮助大学生做好职业生涯规划，树立正确的就业观和择业观。

（五）拓宽工作思路，认真抓好常规工作，努力使团的各项工作有亮点，显特色。

.把握宣传舆论导向，认真抓好宣传工作，利用宣传栏、广播站和《团讯》等载体，营造校园良好的舆论氛围。

2.积极开展对外宣传学院的系列活动。参加全盟“3.15”权益日、清明节祭扫烈士墓、环保日、消防日宣传等活动。

3.大力开展青年志愿服务活动，弘扬社会新风。依托学院青年志愿者服务队，完善青年志愿者管理体制。本着“立足校内，辐射社会”的原则，与“三下乡”活动、环保项目、保护“母亲河”、助残活动结合在一起，坚持长短线服务，使活动顺利开展并取得实效。组织广大学生利用节假日、课余时间积极参与各类志愿服务活动，巩固“大型活动志愿者”、“定点接力照顾孤寡老人”、“特殊教育学校扶助”、“消费者维权示范岗”等志愿服务品牌项目，大力发展注册志愿者队伍。

4.认真完成学院党委和上级团组织交办的其他相关工作任务，负责学院展室、参观导引、礼仪服务等工作。

三、存在的问题和努力方向

.是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；

2.缺少团活动阵地，社团活动空间相对狭窄；网络资源优势没有很好开发，没有建立团的网站，团属的基地建设没有达到自治区高校团工作的要求。

3.校园文化建设活动范围还需进一步扩大。

4.与兄弟院校的团工作交流不够，思路有局限。

5.学院礼仪队服务有待进一步规范化，提升服务层次，树立高校志愿服务的形象，强力推介学院人才，努力打造出共青团组织专业礼仪服务、志愿服务的品牌。

各位领导，老师们，同学们，高校共青团工作使命光荣、责任重大。本次会议将进一步明确今后一个时期学院共青团工作的思路和方向，需要学院广大团干部认真学习领会，在深化原有品牌工作和活动的同时，结合各分院的实际，创造性地加以贯彻落实。共青团是一个有着优良传统和作风的组织，新的形势下，作为年轻干部，我们要以对党的事业高度负责的态度，真正热爱团的岗位，珍惜共青团工作经历，始终保持奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，敢于担当，勇于探索，甘于奉献，扎扎实实地把学院共青团工作的各项任务落到实处。

各位领导，老师们，同学们，学院党委对共青团工作高度重视，全力支持，并寄予厚望。我们相信，有各分院党总支以及各相关部门的关心支持，只要全院各级团组织和广大团干部、团员青年团结一致，努力拼搏，奋发进取，就一定能够开创xx职业技术学院共青团工作的新局面！

篇2：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

（讨论稿）

2011年重庆机电职业技术学院共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委三届七次全会和市第三次团代会精神，贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的重要要求，按照团的十六大、十六届三中全会的部署，紧密围绕学院发展“十二五规划”和人才培养目标，继续坚持“德为根、人为本、和为贵、能为先”的办学指导思想作为工作指南，突出思想引领和成长服务，深入实施青年马克思主义者培养工程，促进大学生就业创业，做好学校维护校园稳定工作，夯实我院共青团工作的基础性战略性地位，团结带领广大团员青年在积极投身学院发展建设和“五个校园”建设中锻炼成长。

一、以实施青年马克思主义者培养工程为龙头，深化学生思想引领工作

1．切实加强青年学生思想政治教育工作。利用建党90周年等重大红色纪念日，继续在青年学生中广泛开展“我与祖国共奋进，我与重庆同发展”“我与祖国共奋进、我与学院共成长”主题教育，引导学生深入学习中国特色社会主义理论，将个人发展同祖国的前途命运和学院的成长建设紧密联系在一起。通过组织开展各类主题团日活动、演讲比赛、讲座报告等活动，进一步激发广大青年学生爱国主义精神和“校兴我兴、校衰我耻”的母校情结，进一步增强服务学院发展、建功“五个重庆”的责任感和使命感。

2．全力推进“青年马克思主义者培养工程”。全面施实《重庆市青年马克思主义者培养工程实施意见》。举办第二期重庆机电职业技术学院青年马克思主义者培养工程，不断加强青年团员、学生干部 1

培训工作，充实培训内容，完善培训方式，努力培养理想信念坚定、综合素质过硬的学生骨干队伍。

3．进一步推动“红网工程”。在班级、系级、院级qq群，由老师负责群管理工作，了解学生网上思想动态，并通过网络工具，宣传团情政策，开展有益活动，服务团员需求，将学生有效地凝聚和组织起来。院团委网信部，要加强技术知识学习，努力打造团委精品网页。

4．积极推动团队一体化分层教育体系。按照“系统规划，有效衔接，分层实施”的总体要求，和学院“大一规范、大二引导、大三服务”的分段式培养，针对不同年龄阶段的学生特点，着重从理想信念、思想品德、素质培养上找准工作的切入点，从工作目标、内容、途径和方法上科学规划。在团支部中广泛开展“成才报祖国，永远跟党走”主题教育、团员意识主题教育、“迈入青春门，走好成人路”主题教育，深化仪式教育内涵，建立大学生成长教育的长效机制。

5．充分活跃校园文化活动。坚持用社会主义核心价值体系和《重庆机电职业技术学院2011年学生工作思路》引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的科技、体育、艺术和娱乐活动。开展 “机电之春”第五届校园文化艺术节活动，继续丰富活动项目、创新组织和参与方式，不断提高活动的参与面和影响力；加强大学生艺术团建设，建立艺术人才激励机制，继续深入开展“舞动校园”活动，打造校精品文娱活动；开展“大学生体育文化节”和学院首届田径运动会，引导广大学生参加科学、文明、健康的体育文化活动。

6．认真选树学生优秀典型。开展创先争优首届机电“十大青年”评选和“五四”表彰活动。大力加强优秀典型的发现、选树、表彰和宣传工作，在广大青年中着力培养造就一大批用马克思主义中国化最新成果武装的马克思主义者。

二、以服务学生创业就业为抓手，全面提高学生综合素质，做好服务学生的工作

7．探索服务大学生就业创业工作体系。加强与就业指导中心的联系，充分利用已建立的就业创业见习基地，积极为学生提供见习机会；加强与璧山县企事业单位联系的力度，进一步加快建立就业创业见习基地的步伐。抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业生涯设计工作。组织开展以服务就业创业为导向的校园文化活动，积极营造全社会关注大学生就业创业的良好氛围。

8．扎实开展社会实践和社会观察活动。全面贯彻落实“六个一”社会实践活动。开展我院首届暑期“三下乡”和 “三进三同”等社会实践活动。探索建立更加科学、规范的“三下乡”活动评优体系。引导大学生了解基层、服务基层；要将大学生社会实践活动与社会观察有机结合，引导大学生在社会观察中成长，增强明辨是非的能力。

9．紧密结合“六个一”活动，积极推动大学生社会实践。全面结合《关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发„2010‟27号）文件精神，用贴近学生实际需求的活动项目完成“六个一”的要求，不断丰富活动内容，引导学生主动参与素质拓展。特别是扎实推进加强大学生社会实践工作，将大学生“三进三同”活动做好出成效。坚持第一课堂与第二课堂互通互动、互补互溶，分步骤、有重点地推进计划的实施，培养发展全面的复合型人才。

10．不断完善学生科技创新机制。以第十二届“挑战杯”大学生课外科技作品大赛为契机，完善大学生科技创新活动；以各类学生技能竞赛为龙头，促进学生职业技能和专业技巧的提高，全面提升青年科技创新能力。

11．切实帮扶家庭经济困难学生。加大与资助中心的合作力度，提供更多的勤工助学岗位，切实帮助家庭经济困难学生解决实际困难，努力为构建和谐校园、和谐社会作贡献。要加大调研力度，主动了解学生家庭情况，深入开展关爱贫困学生活动，对生活困难家庭给予帮助。

12．积极服务大学生心理健康。要深入实施“心理阳光工程”，积极发挥学生社团（心理咨询社）的作用，切实抓住“5.25”大学生心理健康周活动契机，探索心理咨询新方法、新模式，大力开展心理健康知识宣传，贴进学生学习生活做好心理疏导工作。

13.继续推进关爱留守儿童、空巢老人的志愿者工作。按照市委三届七次全委会精神，《共青团重庆市委关爱农村留守儿童工作实施方案》（渝青办„2010‟109号）和重庆市慈善总会的具体要求，以结对子的形式，继续推进关爱留守儿童和关怀空巢老人的志愿者活动。做好志愿者管理和活动宣传工作，积极引导学生服务社会、奉献社会。

三、以基层组织建设为重点，强化组织动员能力

14．加强我院共青团阵地建设。大力推进在学生公寓和学生社团中的团建，积极探索主要活动项目和实验室的团建工作。加强支部组织建设，进一步规范团的组织生活评比制度，创树活动品牌，增强团组织的影响力。

篇3：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

引导团员青年立志, 关键在于加强理论武装, 努力提高团员青年的思想政治素质。首先, 分两个层次培训团干部。邀请系党支部宣传委员在新生中对入党积极分子进行了培训, 重点普及党的基础知识, 端正入党积极分子的入党动机。各班级结合一年一度的党员发展, 组织班级学生党员及入党积极分子定期开展民主生活会。通过培训班、交流会等形式加强对基层团干的培养, 切实提高团干部的思想觉悟和工作水平, 从而有效地发挥基层团支部的吸引力和凝聚力, 更好地组织青年。其次, 结合五四青年节、国庆节、迎接青奥会等重要纪念日和志愿服务工作, 在全系团员青年中广泛开展以“与祖国共奋进”为主题的教育活动。

《机电工程系团支部目标管理实施办法》经过实施与实践, 结合实际情况对各项制度进行修改、扩充和完善, 增强制度的可操作性。现各团支部在《目标管理办法》的规范下, 健全了团组织生活的操作流程, 积极开展丰富多彩的团日活动, 达到预期的效果。在评选“红旗团支部”时, 根据日常工作得分和支部风采答辩两者结合的形式使团内评优规范化、透明化。

二五项工程——探索均衡职业教育新发展, 引导团员青年成才

扎实开展五项工程, 结合“五字”教育, 用身边的人和事感染、教育学生。

第一, 管理工程。系团总支制订并实施了《机电工程系团支部目标管理实施办法》《团支部具体目标评分表》, 根据文件规定开展学生干部换届选举、学生干部培训大会、学生干部户外拓展训练, 严格评选红旗团支部。

第二, 激励工程。系团总支开展“感动身边的人和事”活动, 从学习、生活、工作等方面评先进人物, 树模范典型, 弘扬正气, 推动优良学风, 使团员青年综合素质得以提高, 在素质教育中发挥共青团的模范先锋作用;同时系团总支开展优秀学生表彰大会、五四评奖评优活动, 鼓励学生向先进学习。

第三, 成人工程。结合“五字”教育, 做好各种类“孝、宽、诚、责、毅”型的学生典型发掘、培育、宣传工作, 用学生身边的人和事感染、教育学生。举办的“打工记——给父母的压岁钱”、“诚信考试”、“感动身边的人和事”等活动, 使学生在实践中体验, 受到潜移默化的熏陶、感染和教育, 情感得以升华, 行为得以内化。

第四, 技能工程。系团总支每年开展科技活动, “机电杯”Auto CAD绘图大赛、科技展览参观等活动基础上, 又创新了新内涵, 结合“快乐学习”, 举办“筷子搭桥”趣味科技竞赛。通过学生活动促进专业学习, 提高学生实际动手操作应用能力和团队协作能力, 培养团员青年的科学专业素质。

第五, 就业、创业工程。系团总支根据现代社会人才的需求, 开展“赢在职场”等系列讲座, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励本系团员积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

三实践体验——深入了解直观感受社情民意, 引导青年有为

大力推进青年志愿服务。系团总支努力搭建社会校园互动平台, 在南京地铁站设立长期志愿者活动基地, 加入“爱之源”大型志愿者团体, 与此同时广大团员青年积极注册“江宁志愿者”。立足校园, 走向社会, 让学雷锋活动、扶贫帮困、爱老助老等志愿服务实现常态化和长效化。

大力引导青年就业创业。积极实施“授渔行动”, 根据系专业发展需要和现代社会人才需求, 系团总支组织开展“赢在职场”、“我的简历我做主”、“模拟面试”等活动, 帮助学生调整就业心态, 培养团员青年职业道德素质。鼓励团员青年积极参加“大学生创业大赛”, 培养创新和创业能力。

四文化熏陶——渗透和传递社会主流价值观, 引导青年向上

为了增强思想引导工作对团员青年的吸引力、感染力, 以团员青年喜爱的文化形式为切入点, 用紧跟时代的文化元素吸引青年, 潜移默化地渗透和传递社会主流价值, 充分发挥文化育人在青年思想道德建设中的重要作用。

系团总支敢于实践和创新, 打造“主题”校园文化活动品牌, 针对五项工程、五字教育先后开展了“怀一颗感恩心, 制一份健康报”的母亲节感恩活动, 打工记——我给父母压岁钱, “红歌荟萃, 唱响三月”爱国歌曲合唱比赛, 第三届“我爱我家”宿舍创意大赛, “机电杯”Auto CAD绘图大赛, “筷子搭桥”趣味科技竞赛, “感动身边的人和事”评选等活动, 力图使广大团员青年对活动的内容产生共鸣, 在心灵上得到震撼, 进一步激发积极向上的热情。

五典型示范——宣传展示优秀青年精神风貌, 引导青年争先

做好身边典型的宣传, 使团员青年和身边的典型零距离, 学习追赶的目标更直观。系团总支每年举办“数控杯十大好人好事”征集评选活动, 开展“机电杯身边的感动”故事征集、评选活动, 成功举办“我奋斗, 我成功”——毕业生高明周回校经验交流主题报告会。通过发掘学生的优良品德的人和事, 赞美校园美好心灵来感染、提升广大学生的内在动力。

篇4：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

广东轻工职业技术学院杜安国书记为大会致欢迎词，代表广东轻工职业技术学院向学指委会议的召开表示祝贺，向参加会议的省职教学会领导和各院校代表表示热烈的欢迎。广东轻工职业技术学院杜书记指出，在当前中国经济进入规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长、要素投资驱动转向创新驱动的新常态背景下，“中国制造2025”“大众创业，万众创新”“一带一路”建设等经济发展战略的实施，迫切需要培养数以亿计的高素质高技能型人才，职业教育大有可为；作为全省性、群众性的学术团体，广东省职业教育学会学生工作指导委员会在促进学生的健康成长、提高职业技术教育教学水平和教育质量服务等方面具有非常重要的价值，希望学指委能够在省职教学会的领导下，明确定位，改革创新，秉持科学精神，推动学术发展，为我省职业教育学生工作做出更大的贡献。

广东省职业技术教育学会常务副会长余坚发表讲话并宣读聘任决定，聘任王玫瑰为学指委主任，张少兰为秘书长。王玫瑰介绍学指委工作职责和2017年工作计划，并和与会成员结合工作实际展开讨论，提出彰显职业教育特色，实现中高职联动；积极开展精品项目，建立学生管理专家库，提升学生管理队伍建设；加强学生管理课程建设，固化成果，实现优秀资源共享；借用信息化平台实现学生精细化管理；借鉴国际先进理念，架构中国特色的职业教育理念，真正实现以学生为中心成果为导向的学生服务工作。

篇5：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

学院团委负责领导与指导学院共青团、学生会与学生社团工作，其主要职责与权限是：

一、学院团委的职能与权限

1、根据学院党委和上级团委的工作部署和要求，制定团的工作制度与工作计划；

2、领导、协调、评估二级学院的共青团工作；

3、统筹领导全院团员青年的思想引导工作；

4、统筹领导全院团的基层组织建设工作；

5、统筹领导全院共青团组织服务青年成长成才工作，制定学生素质拓展、科技创新和实践服务，制定学生课外学术科技、暑期社会实践、青年志愿者、社会公益与社区服务和创业创新等活动实施纲要，促进青年学生全面发展；

6、统筹领导全院青年合法权益的维护工作；

7、做好“团员推优”的审核工作；

8、指导学院学生会、学生社团联合会开展工作。

二、二级团总支的职能与权限

1、根据二级学院党总支和学院团委的工作布置，结合本院系实际制定团的工作计划；

2、具体负责本院系的共青团工作，服从并接受学院团委的领导与考核；

3、结合本院系特点，具体实施与开展团员青年的思想引导工作；

4、具体做好本院系团的组织建设，开展团员教育评议和团籍注册，做好团费收缴、团员发展、团的组织关系接转工作；

5、结合本院系特点，开展科技学术、文娱体育、社会实践、志愿服务、创新创业等活动，服务青年成长成才；

6、具体负责本院系青年合法权益的维护工作；

7、负责本院系“团员推优”的组织工作，及时上报学院团委审核；

篇6：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

工作总结

2012年，是全院上下喜迎党的十八大胜利召开，并积极推动社会主义文化建设的关键时期。在这一年中，我院团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化的发展方向，以社会主义核心价值体系引领校园文化建设，紧紧围绕学校发展使命和目标愿景，着力构建推进学校竞争力提升的大学文化，为学校事业科学发展提供强大的精神保障和智力支持。现将工作总结如下：

一、开展主题教育，加强理想信念教育

用社会主义核心价值体系引导学生，核心是要坚定学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。充分利用学习雷锋日、五四青年节、等重大节庆日和纪念日，进一步深化“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”等工作和活动，引导广大青年深刻理解党的历史功绩、根本宗旨、伟大使命和优良作风，自觉坚持爱国主义、社会主义、党的领导。

围绕深入学习宣传贯彻党的十八大精神，积极进行主题教育。从11月8日党的十八大胜利召开，我院团委就着手开展了形式多样的学习宣传贯彻十八大精神活动。11月，组织了学习宣传贯彻党的十八大精神主题征文比赛、团支部书记学习宣传贯彻党的十八大精神培训会、“解读十八大，永远跟党走，青春使命在召唤”团组织生活。12月，组织了深入学习宣传贯彻党的十八大精神主题教育之第八届德阳市大学生海报文化艺术节、德阳市青年学生学习党的十八精神志愿宣传队出征仪式、深入学习宣传贯彻党的十八大精神主题教育之纪念一二〃九运动七十七周年文艺汇演、德阳市学习宣传十八大精神书画展暨第九届德阳市大中专院校书画比赛。

充分发挥团组织生活在主题教育中的作用，全面提高团员的自身素质、思想觉悟，增强团员的组织纪律观念，加强团的自身建设，充分体现共青团先进性，推动各项工作的实施，活跃了团的民主生活。以“学习雷锋”、“纪念建团90周年”、“学习省第十次党代会和学院第二次党代会精神”、“解读十八大，永远跟党走”等主题，结合形势开展了丰富多彩的团日主题活动。

充分利用网站、条幅、展板、橱窗、壁报、院报等宣传载体，为重大纪念日、主题活动营造浓郁的宣传教育氛围。今年，我院团委按照团省委要求，在全院各级团组织中建立了腾讯微博体系，进一步丰富了主题教育宣传载体，营造出浓郁的时政宣传教育氛围，二、深化团学干部选拨培养机制，推动青年马克思主义者培养工程

推动实施青年马克思主义者培养工程，重视和加强团学干部在实践中的能力培养，通过以会代训、举办培训班、团校、专题报告、讲座、等方式，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

今年，学院团委进一步完善了团学机构建设，增设了对外联络部和科技创新部，调整大学艺术团和星火通讯社为团委直属机构。创新了团学干部选拨机制，分别以春期和秋期两期选拨不同的团学干部，形成了大一干事，大二副部长，大三正部长的管理格局。为了加强对团学干部的培训，学院组织了第二十期团校，邀请了省内著名的团学工作专家到校对团学干部进行培训。定期组织校内团学工作教师在人际交流，思想动态，应用文写作能力等方面的培训。组织了全院近三百名团支部书记学习宣传贯彻党的十八大精神培训会。利用建团九十周年之际，进行了纪念建团九十周年暨五四表彰大会，表彰了41个团支部，20个青年志愿服务队，11个优秀学生社团，314名优秀团干，379名优秀团员，402名优秀青年志愿者，345名学习雷锋先进个人，20名大学生艺术团优秀队员，138名学生社团先进个人，31位热心支持共青团工作的辅导员。

三、以“学雷锋”活动为契机，加强大学生志愿服务“品牌化、长期化、基地化”建设 我院团委用经营的理念来培育大学生志愿服务的品牌，不断利用多种舆论媒介和宣传方式，强化志愿服务在社会公众心中的个性特征，提高公众对志愿服务的评价与认知；进一步完善思想引领、专业技能锻炼、服务基地建设、效果评估和激励措施等工作机制，努力建设有建筑专业特色、影响范围广泛、社会评价高的大学生志愿者服务品牌。

这一年以来，我们以学习雷锋活动为契机，组织了多层次，多覆盖的志愿服务工作。3月开展了“学雷锋，树新风”系列志愿服务，组织同学们去敬老院看望老人，到孤儿院关心孩子等，用行动诠释着雷锋精神，用爱心温暖着社会。4月组织了为中江南山小学留守儿童的爱心捐赠活动。5月组织参加了德阳市团学代表的志愿服务工作、组织参加了德阳市残联组织的盲人看电影志愿服务工作、德阳市端午龙舟文化周志愿服务工作、9月组织了重阳节慰问退休教师志愿活动、10月组织了到特殊学校慰问活动。这些志愿服务的开展，大大推动了我院大学生志愿服务的常态化发展。

四、以“鲁班建筑文化节”为主线，打造精品文化活动 我院团委以学院国家示范性高职院校建设方案为要求，紧紧把握人才培养方向，进一步弘扬以鲁班建筑文化为核心的校园文化，打造对学生具有强烈教育作用的先进校园文化载体。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。

大学生艺术团建设日益完善，队伍建构日趋合理。组建了艺术团办公室、舞台工作部、设备安装部、策划部等工作

5月17日至6月6月以来，全院各级团组织以“第八届鲁班建筑文化节”为主线，组织了舞蹈大赛、校友访谈、专业技能竞赛、校园歌手大赛、首届青年教师师德辩论赛、第二届学生干部风采辩论赛、第二届剧心杯剧本创作大赛等活动。吸引了千余名学生参与其中。近百人获得不同层次的表彰，极大的推动了校园文化建设。

五、加强学生社团建设，繁荣校园社团文化，开展好第二课堂活动

这一年，我院团委积极协调相关部门给予学生社团必要的支持，充分发挥大学生社团在校园文化建设中的重要作用，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。在5月23日至6月8日第三届社团文化节举行期间，组织举行了主持人大赛、学生社团巡礼、学生社团闭幕式暨颁奖晚会等形式多样的活动，11月26日，组织了第二届社团对抗赛，这一年，全院新增社团2个，达到46个社团，各个社团共组织活动30多次。进一步加强学生社团的管理和建设，学院团委建立了社团辅导员制度，团委专职团干分别辅导若干社团开展工作。使社团活动与学科专业相结合，使社团文化遍布校园、立足校园、走向社会，努力打造了一批独具特色的精品社团，提升四川建院社团文化品位，拓展校园文化内涵。

六、素质导航，深化大学生素质拓展

为更好的推动大学生素质拓展，我院团委积极构建第二课堂专业人才培养体系。将团的工作全面融入学校人才培养的总体框架，充分发挥第二课堂对第一课堂的补充和延伸的作用。指导各系团学组织紧紧围绕本系部的专业特色和专业人才培养目标，打造具有专业特色的团学品牌，为学生的全面发展和成长成才服务。

今年，我院团委积极推动大学生综合素质A级证书的认证工作，效果显著，共有22名学生获得四川省综合素质A级证书。学院大学生综合素质A级证书列为大学生就业推荐重要指标，逐渐成为我院大学生成长成才的主要标志。2012年，共有1022名学生获得学院大学生综合素质A级证书认证资格，占全院毕业生的百分之三十。

在这一年中，在学院党委和上级团委的帮助下，我们取得了显著成绩，当然也存在不足之处。我们将继续坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用科学发展观武装青年，紧紧围绕时代主题，武装头脑、指导实践、推动工作。继续通过辅导报告、座谈研讨、影视教育、主题团日、主题教育、社会实践等多种形式，不断把学习宣传贯彻党的十八精神引向深入。大力加强和改进团的自身建设，深入实施青年马克思主义者培养工程。全面实现团的总体功能，切实加强自身建设，更好地发挥团组织在高等学校的职能。

共青团四川建筑职业技术学院委员会

二〇一二年十二月十五日

附件1：2012共青团四川建筑职业技术学院委员会获奖情况统计

2012共青团四川建筑职业技术学院委员会

获奖情况统计

1.2012年1月获2011四川省“五四红旗团委”称号 2.2012年5月获德阳市共青团工作五四红旗

3.2012年5月4日获首届青年文化节暨四川省机关直属大中专院校综艺舞蹈大赛决赛优秀奖

4.2012年5月27日获四川省第九届大学生书法大赛团体优秀组织奖

5.2012年5月27日书画协会陈运华同学获四川省第九届大学生书法大赛硬笔组特等奖

6.2012年6月28日金童瑶等21名同学获四川省大学生综合A级证书

篇7：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

建立民办高职高专院校共青团工作新机制

本学年我院共青团工作以中共中央16号文件及广东省委12号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育实施意见》, 团的十六大、省第十二次团代会精神为指导，院团委在对学生进行理想、道德教育过程中，以思想政治教育为核心，以丰富的科技文化艺术活动为载体，以全面提高学生的综合素质为目标，开展了系列的思想教育活动, 开展了丰富多彩的活动。在培养学生能力过程中，充分发挥共青团组织的作用，根据共青团工作的实际，立足基层，做了一些有益的尝试和探索，形成了共青团工作“一体四翼”格局，既以院团委为主体，院学生会、社团联合会、学院广播站、系团总支学生会为“四翼”，为团工作的有序开展奠定了良好基础。下面就谈谈创新民办高职共青团工作机制的几点想法：

一、组织机构要精简化：

要改变民办高职院校共青团工作人力资源不足和人员流动性大的现状，不断增强共青团工作的影响力，就必须改变现在繁杂的组织机构。要根据民办高职院校共青团组织机构的设置要不断调整，要精简机构，提高效率。本学年，一、根据工作的需要，院团委通过召开各系团总支书记会议，通过并建立了系团总支和系学生会的机构重组和人员精简，设立了系团总支副书记兼任系学生会主席的制度，这个制度的实施，有利地实行了团总支和系学生会干部的统一领导，为系级团学干部创造了一个团结协作的团体和氛围，有利地调动了系团总支学生会干部的积极性，提高了工作效率；

二、在全院实行了团学联干部联席会议制度。为了解决了院级团学干部和系级学生干部之间的矛盾，经院团委研究通过了团学联干部联席会议制度即以院团委书记为联席会议主任，成员有院团委各部部长、院学生会正副主席、院广播站站长、系团总支正副书记的一个联席会议制度。院团委重大活动或者事情通过联席会议，能够尽快的布置落实，全面统筹了全院各个层面的学生干部，充分发挥了各个层面学生干部的积极性和创造性。

二、思想教育要系统化

思想政治教育是共青团工作的生命线。团员青年是思想政治工作的重点。民办高职院校团组织在开展思想教育工作时，必须充分考虑民办学校团员青年的一般特点和学院的现实需要，使团的思想教育工作更好地适应民办学校对青年思想教育工作的系统化需求。

一、坚持主题教育。坚持用科学发展观武装青年，用爱国主义精神凝聚青年，用无私奉献精神感召青年，用先进典型影响青年等等一些富有教育意义的主题教育，引导青年形成正确的世界观、人生观和价值观，构筑青年一代的精神支柱。

二、坚持党建带团建的原则。党建带团建工作，根本在建，关键在带，要从思想上带、组织上带、作风上带。本学年，我院团委坚持严格标准、规范程序，推荐优秀团员参加学院入党积极分子培训班，坚持“推优”标准，坚持“推优”条件，积极为党组织输送新鲜血液，为把在思想、政治、学习、生活等各方面表现突出的优秀团员及时输送到党组织中去，使“推优”成为团员青年入党的主渠道，院团委分别实行三级推荐（即院团委推荐、系团总支推荐、班团支部推荐），基层考核（班团支部考核），通过后才能推荐参加党校培训直至入党。

三、坚持以校园文化活动为载体，丰富大学生的校园文化生活和第二课堂。中发[2004]16号文件明确提出：“校园文化具有重要的育人功能，要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。”院团委也积极开展健康向上的校园文化活动，如迎新晚会，篮球赛，演讲比赛，书法比赛，诗歌朗诵大赛等等，为我院大学生施展才华、增长才干、提高能力提供了广阔的舞台，成为素质教育的鲜活载体。

三、考评激励要一体化：

团内的评优评奖是对开展共青团干部工作的认可和肯定，是共青团开展青年工作的一个重要手段。本学年，一是逐步完善我院的各类团的评优评奖，并进行公平、公开的考评，对考核的结果按规定进行奖惩兑现。二是规范荣誉评定。开展荣誉评定，进行荣誉激励。在荣誉评定工作中，要坚持按照成绩显著、群众公认、组织确认的原则，科学制定相应标准，各级组织严格把关，减少人情因素、照顾因素、对荣誉评定工作的干扰和影响，规范团的荣誉评定工作，充分发挥荣

誉评定这一基本工作杠杆的作用。三是提升激励效应。要进一步提升团的激励效应，改变评优评奖只重视精神激励的局面，综合运用学院各类评奖学金、评优秀学生干部、以及入党的手段，把对团的工作的考评结果与团的创先争优挂钩，与向党政组织推荐挂钩，充分发挥考评的激励作用。

四、团干交流要经常化。

团干部的交流可以进一步了解下情，统一思想，提高认识，振奋士气，推进共青团的各项工作顺利开展，更好的服务学院党委、团委中心工作。本学年，一、院团委举办了第四期院系班级干部培训班，共培训了300余人的学生干部，以学生干部应具备的素质和工作理念为培训内容，培训结束，都书写了学习体会，让他们进一步明确了方向，树立了目标；

二、召开了院级学生干部的总结大会和分别召开了院团委学生会、广播站、社团的主要干部经验交流会，充分肯定其为学院做出的贡献、提出了以“责任勤奋能力”为衡量人的三个标准，同时也诚恳的指出其工作的不足，引导其树立新的人生目标；

三、每两周都做到召开一次主要学生干部会议或学生组织的全体会议，把工作的得失及时总结，将要开展的工作尽快落实，从而减少了同学之间相互推诿而造成的不必要的工作失误或拖延，进一步提高了工作效率，达到事半功倍的效果，有力地推动团学工作的发展；

篇8：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

一、高职院校共青团组织服务青年学生创新创业的优势与现状

高职院校共青团组织覆盖面广,群众基础扎实,组织体系完备,是青年学生最信任的学校职能部门。基层团组织的有效覆盖直接决定着共青团组织的战斗力。因此,高校共青团组织应最大限度地扩大覆盖领域,实现从“有限覆盖”向“全面覆盖”的转变。在“众创时代”,高职院校共青团组织拥有丰富的资源,活动平台宽广,服务青年学生创新创业的活动资源、载体丰富。他们长年奋斗在团学工作的第一线,通过直接、广泛、密切地联系大学生,掌握了大学生的思想动态和就业创业需求,是助推大学生创新创业的重要力量。

在实际工作中,高职院校共青团作为基层团组织通过直接领导、指导学生会、学生社团联合会、学生社团、班级团支部等学生组织来紧密联系学生。以江苏工程职业技术学院为例,校团委通过实施“魅力校园育英才”行动计划,采用高职学生喜闻乐见、易于接受的方式广泛联系和动员青年学生开展的创新创业实践,能有效地帮助大学生成功就业、创业。

二、“众创时代”制约共青团组织服务大学生创新创业的“短板”及原因分析

(一)意识层面的“短板”

过度的成功学教育让当代的高职学生把创业看成成功的捷径,而部分高职院校的团委则忽视学生的创业自驱力、商机的洞察力、创业风险的评估力以及解决分析问题的能力,而把举办一些创业比赛的获奖情况,或者个别学生开公司、办企业的创业行为定位为大学生创业教育的典型,教育过程流于形式,缺乏全程性和全员性。

(二)实践层面的“短板”

江苏工程职业技术学院为了更好地服务大学生创新创业教育,成立了大学生创业一站式服务中心,并成立了大学生创业社团,由团委指导开展工作。而目前学校创协的主要服务部门是招生就业处,社团职能被削弱。而社团也因为经费、活动场地受限等问题,导致举办的活动缺乏内涵、层次不高,从而削弱了创业类社团在服务大学生创新创业方面的综合效果。可见,创业者应该具备的决断力、执行力、公关能力和应变能力方面的锻炼在共青团开展的载体活动中没有发挥很好的作用。当前,我国高校创新创业教育缺乏实践环节,大学生创新创业基地建设仍存在“重数量增长、轻日常管理”的现象。此外,部分高校忽略了如何从政策、技术、资金和人才四个方面去鼓励、支持和引导大学生创新创业,制约了大学生的发展以及大学生面对机遇的创新创业激情。

三、“众创时代”解决共青团组织服务大学生创新创业“短板”的途径

(一)依托活动载体改进教育体系,培养高职学生的创新能力

首先,高职院校共青团可以通过创新学生社团培育学生的个性和综合能力。可以成立一些和知名IT企业联系新型学生社团,搭建学生接触社会的体制化平台。其次,高职院校共青团可以通过充分发挥社会实践的社会化功能,引导学生做好担当社会角色的各种准备。共青团可以通过建设创业实践基地、创业实习基地等,强化社会实践活动管理,丰富社会实践的内涵,拓展社会实践的外延,从而创新创业服务平台。

(二)依托政策扶持改进工作方法,拓宽高职学生的创新思路

首先,针对目前很多高职院校共青团组织没有设立专门的创业指导服务机构的情况,学校应加大对共青团践行创新创业教育的支持和帮助,整合资源,实现资源的最大化利用。

(三)健全创新创业的服务体系,营造良好的创新创业环境

首先,高职院校共青团要通过丰富多彩的校园文化活动,鼓励和引导广大学生积极参与到创新创业过程中,营造创新创业的良好氛围,促进创业教育的顺利开展。其次,高职院校共青团组织通过开放的形式来开展创新创业教育,可以保证大学生的创新创业能够得到社会、政府以及企业的支持和关注,及时做好高校与政府有关创新创业相关政策的良好沟通。

参考文献

[1]姚军.高校共青团组织促进大学生创业就业工作研究[J].中国青年研究,2007(12):44-46.

篇9：职业技术学院共青团工作会议讲话稿

今天，在大理州召开全省职业教育工作现场会，大家一起来交流经验、探讨问题、查找差距、研究对策，推动我省中等职业教育又好又快发展。今天上午，我们参观考察了大理州4所职业学校，大理州优化整合教育资源，建立多元化投融资渠道，强化职业教育实训基地建设，加强“双师型”教师队伍建设，提高教育质量和办学水平的经验给我们留下了深刻的印象。下午，大理、楚雄、玉溪、临沧等州市和旅游职业教育集团负责人交流了发展职业教育的经验，介绍了各具特色的做法，畅谈了改革体会，也提出了许多很好的意见和建议。省教育厅、省人力资源社会保障厅负责人作了发言，对下一步中等职业教育发展提出了要求。大家的发言都很好，很有借鉴意义，给予我们很大的启发和鼓舞。下面，我讲三点意见。

一、认真总结推广各地职业教育的好做法和好经验

党中央、国务院和省委、省政府高度重视职业教育工作。2005年，国家召开了全国职业教育工作会，出台了《国务院关于大力发展职业教育的决定》；国家会议刚结束，我省立即召开了全省职业教育工作会，出台了《中共云南省委、云南省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》；2007年8月，省政府召开了全省加快中等职业教育发展工作电视电话会议，光荣省长作了重要讲话，提出了加快中等职业教育发展的“七大工程”建设；2008年3月，省政府印发了《云南省加快中等职业教育发展行动计划》。按照省里的部署，各地积极采取措施，大力发展中等职业教育，探索出了许多好的经验，主要有以下几个方面：

(一)解放思想是先导。近年来，全省各地按照省委、省政府的部署，坚定不移地调整教育结构，确立了职业教育在经济社会发展大局和教育工作全局中的战略地位；持续不断地扩大中等职业学校招生规模，促进了高中阶段教育的协调发展；确立“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针；推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的职业教育人才培养模式等等，不断破除影响职业教育发展的体制、机制障碍，面向社会办学，面向市场施教，走规模化、集约化、连锁化发展路子，促进了职业教育的发展。

(二)加强领导是关键。实践证明，中等职业教育发展成效显著的州市，基本上都把大力发展职业教育作为“一把手”工程，摆在各地经济和社会发展的重要战略地位。各级领导干部都带着感情、带着责任抓职业教育。由于党政领导高度重视，坚决贯彻省委、省政府的部署要求，有关部门认识统一，许多长期难以解决的体制不顺、资源分割、教师缺编、增加投入等问题迎刃而解。

(三)改革创新是核心。一是改革招生方式。如玉溪市实行一年多次招生，积极营造“读完初中读职中，就业致富路路通”的浓厚氛围，普通高中与中等职业学校招生比例达到1:1.05；楚雄州积极开展职业教育宣传周、宣传月活动，印制职业学校招生手册，建立乡镇长、初中校长、学生家长送初中毕业生到职业学校就学的“三长送学”制度；临沧市实行常年招生、免试入学，普通高中与职业学校在校生比例达到1:1.01。二是改革教学方法。临沧市的职业学校在农村初中加挂职业培训牌子，在初中教育中渗透职业教育内容，实现职业教育和基础教育的衔接；玉溪市围绕当地“三优一特”优势产业及省内外用人趋向，及时调整专业结构，依靠行业、企业，极力打造職教特色品牌；大理州组建专业教学联谊会，定期开展教学研究活动，促进了学校之间的交流与合作。三是联合办学、订单培养。大理州职业学校先后与上海财经大学、东芝集团等十几所高校和二十多家企业联合办学，建立长期合作伙伴关系；玉溪市的职业学校与长三角多家企业开展“2+1”带薪顶岗实习，2008年首次就业率达96.8％；怒江州着力推行工学结合、校企合作；云南旅游职业教育集团采取两个“三段式”教学(一个是“一年学基础、一年学技能、一年顶岗实习”，另一个是“一年在当地职业学校学习、一年在中心城市职业学校学习、一年在企业实习”)，加强学生的职业能力的训练。四是充分发挥职教集团的作用。积极组建职教集团，实现资源共享、优势互补、灵活开放的办学。玉溪市在2005年就成立烟草、工贸、旅游三大职教集团，联办企业发展到了上海、广东、青岛等东部发达地区.建立了实习、就业一体化伙伴关系。通过这些措施，促进了职业教育规模的扩大。

(四)加大投入是基础。各州市在改革中，坚持政府主导，拓宽投融资渠道，以各种形式吸引社会资金投入教育，努力扩大教育资源。如昆明市投资2亿多元，改建、扩建校舍3万多平方米；大理州整合职业教育资源，采取政府划拨、学校自筹、银行贷款、资产置换等办法，筹资4亿元，新建、改扩建校舍20万平方米；玉溪市调整财政支出结构，在保证每年1200万元投入的基础上，确保职业教育经费占全部教育经费的比重逐年增加；临沧市采取招商建设、政府逐年回购的方式加快职业学校的建设步伐；楚雄、曲靖、普洱等州市积极筹集资金，建设职教园区、公共实训基地；红河、文山、德宏等地投入中等职业教育的经费都达到历年新高，为大力发展职业教育，打下了扎实的物质基础。

(五)队伍建设是根本。各地把教师队伍建设作为一项事关长远的大事来抓，采取走出去、请进来的方式加强教师培训，把优秀骨干教师送到省外进修学习提高，不断加大教师的招聘力度。如昆明市向省内外招聘优秀教师到本地任教；玉溪市以培养“双师型”教师队伍为重点，以“特聘教师”选聘工作为突破口，加大骨干教师和学科带头人培养力度；楚雄州设立专项资金实施“中等职业学校教师培养培训工程”，加强“双师型”教师队伍建设。通过这些措施，有力地促进了教师队伍建设。

在各地、各部门的共同努力下，2008年，我省中等职业学校招生达到20.24万人，比2007年增加2.22万人；在校生规模达到49.29万人，比2007年增加6.08万人。全省普通高中与中等职业教育在校生比例由2007年的1:0.75提高到2008年的1:0.83，全年开展农村劳动力转移培训达到502万人次。我省中等职业教育取得了长足发展。

二、进一步增强加快发展职业教育的责任感和紧迫感

职业教育是整个教育事业的重要组成部分。大力发展职业教育，是实施科教兴滇、人才强省战略的重要措施，对全省改革发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。第一，大力发展中等职业教育是学习实践科学发展观的客观要求。加快教育的改革与发展，办好让人民满意的教育，是教育工作学习实践科学发展观的核心内容，是构建和谐社会对教育工作的本质要求，也是我们党的宗旨在教育上的具体体

现。党的十七大作出了“优先发展教育、建设人力资源强国”的战略决策，明确要求“加快发展高中阶段教育，大力发展职业教育”。省第八次党代会也提出了要加快发展城乡职业教育和培训网络，实现中等职业教育与普通高中教育协调发展的目标。我们要站在学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度，深刻认识加快发展职业教育的重要性和紧迫性，把加快发展职业教育作为整个教育事业改革和发展的战略突破口，切实抓紧抓好、抓出成效。第二，大力发展中等职业教育是建设人力资源强省的迫切需要。我省劳动者整体素质不高，已成为影响经济发展的一个重要因素。培养大批高素质劳动者和技能型人才，对于我省加快新型工业化、城镇化和农业现代化进程，促进劳动者就业，构建和谐社会具有十分重要的作用。要全面提高劳动者素质，变人口压力为人力资源优势，实现从人口大省向人力资源强省的转变，就必须大力发展职业教育。第三，大力发展中等职业教育是促进教育事业全面协调健康发展的重要途径。目前，我省已基本普及九年义务教育，高等教育也逐步进入大众化发展阶段。2008年，全省初中毕业生61万人，其中20万人进入中等职业学校，21万人升入普通高中，还有20万的初中毕业生未接受培训就直接进入社会。促进中等职业教育与普通高中教育的协调发展，就必须坚持大力发展中等职业教育，使高中阶段教育形成合理的结构，符合教育规律和社会需求，有利于教育自身的健康协调发展。总体上看，中等职业教育仍然是我省教育事业的薄弱环节，办学机制和人才培养的规模、结构、质量还不能适应经济社会发展的需要。一是办学资源严重不足。截至2008年底，全国高中阶段教育的毛入学率达到了75％，而我省仅为52％。目前，我省中等职业学校只有307所，校舍建筑总面积为480万平方米，平均每所学校只有1.6万平方米，而平均在校生规模已经超过1500人，按国家规定的生均建筑面积测算，校舍缺口达300万平方米以上。相当数量的中等职业学校已经超负荷运行，教室拥挤，实作实训场地设备缺乏，学生宿舍、食堂、运动场所等不足现象突出。二是发展不平衡。昆明、曲靖、楚雄、大理、玉溪、临沧等州市中等职业教育发展较快。但仍有部分州市普通高中与中等职业教育在校生比例在1:0.5以下；县一级的差距更大，不少县的比例在1:0.4以下。行业和企业举办中等职业教育的积极性没有充分调动起来，部分校企合作仅满足于企业内部的一般性培训。举办学历教育、校企合作办学、学生顶岗实习、教师实践的积极性没有充分调动起来。三是筹资渠道单一。社会融资占教育经费总投入的比例仍然偏小。各州市每年投入的经费与发展需要差距很大。大部分地区难以做到城市教育费附加按不低于30％的比例用于职业教育。中等职业学校普遍存在信贷和融资困难。四是办学水平有待提高。截至2008年底，我省中等职业学校专职教师有1 85万人，生师比为26:1，远远高于教育部提出的16:1的要求。按照规划，到2010年，我省中等职业教育在校生规模要达到60万人，教师缺口达1.4万人。专业课教师和“双师型”教师缺乏，结构不合理。五是体制机制改革有待进一步深化。少数地区学校还没有实行岗位设置管理、教职工全员聘用和校长公开招聘及任期制度。不少地区虽然已经组建职业教育集团，但仅只是搭起了台，并没有充分发挥集团办学的优势，没有建立以服務为宗旨、以就业为导向面向社会和市场的办学体制。

要解决这些问题，必须通过进一步深化改革，创新机制，加快中等职业教育发展步伐，实现高中阶段教育的协调发展。

三、全力以赴做好中等职业教育的改革与发展工作

当前，职业教育面临良好的发展机遇。一是党和政府高度重视职业教育。温家宝总理在今年的政府工作报告中指出，要大力发展职业教育，特别要重点支持农村中等职业教育，逐步实行中等职业教育免费。从2009年春季学期开始，中央财政加大投入，在实施国家助学金的基础上，实施中等职业学校教师素质提高计划。省委、省政府也把发展职业教育作为科教兴滇、人才强省战略的重要措施，不断完善鼓励支持职业教育发展的政策。二是经济社会发展为职业教育提供了广阔的空间。随着经济社会发展步伐加快，特别是发展现代制造业、构建特色经济、生态旅游业等为技能型人才提供了广阔的市场需求，经济社会发展呼唤职业教育的大发展。今年1月份，温家宝总理在视察江苏的职业教育工作时指出：“应对金融危机，需要解决两个重要问题：一是保持经济平稳较快发展而不发生大的波动，二是保证群众就业而不造成大批失业。解决就业问题，根本靠发展，也需要通过培训提高劳动者的技能。职业教育直接为就业服务，应当受到全社会的重视和支持。”在当前形势下，加快发展中等职业教育，扩大高素质劳动者和技能型人才的培养规模，是保证经济社会持续平稳较快发展的当务之急和一举多得的重大举措。按照教育部的计划，今年全国中等职业教育还要扩招50万人。三是经过多年的建设和发展，我省在发展中等职业教育方面积累了一定的经验。以上这些，为我们在新的历史起点上实现职业教育发展的新跨越奠定了坚实基础。我们一定要抢抓机遇、创造条件，自觉地、主动地推动职业教育的发展。

《云南省加快中等职业教育发展行动计划》提出，到2010年，我省高中阶段教育的毛入学率要达到55％以上，在校生总规模达到130万人以上，其中，中等职业学校在校生规模达到60万人以上。到2012年，高中阶段教育的毛入学率要达到70％以上，在校生总规模达到168万人以上，其中，中等职业学校在校生规模达到80万人以上。要实现上述目标，时间紧、任务重，我们必须学习借鉴各地的先进经验，以超常规的思路、超常规的举措和超常规的努力，促进中等职业教育的超常规发展。重点要在以下六个方面实现突破。