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一、湖南科技工业职业技术学院简介

湖南科技工业职业技术学院创建于2008年,现有教职员工310人,其中专任教师200人。专任教师按职称分类:高级职称54人,中级职称65人,初级职称46人,未定职称者35人。按年龄分类:50~60岁32人,40~49岁45人,30~39岁70人,29岁以下25人。在科研方面,自2008年学院改办高职,到2013年共6年时间内,我校立项的各级各类省级课题只有20余项,公开发表论文只有200余篇。通过对校内专任教师进行问卷调查及座谈等交流方式广泛收集各项数据表明,部分教师对科研存在一定程度的倦怠感。因此,提高学院的整体科研水平,丰富学院的发展内涵,消除这种倦怠感,很有必要。

二、科研倦怠的含义

概括地讲,可以将“科研倦怠”理解为:由于科研工作者不能有效应对各种科研压力,长期处于一种疲惫状态,进而对科研工作所表现出厌倦、逃避或敷衍的身心状态。

一般来说,科研倦怠的情况比较容易在长期从事科研工作的中老年教师群体中产生。但是,由于繁重的教学任务,科研立项、经费申请与使用等方面的困难或限制,以及自身科研能力等原因,目前青年教师的科研绩效与科研积极性也在不断下滑,且逐渐成为科研倦怠的高发人群。

三、职业院校专任教师科研现状分析

笔者经过问卷调查、网络调查、座谈交流等多种多样的调查形式广泛搜集的数据分析结果表明,教师的科研情况主要存在以下几个方面。

1.教师的科研意识不足,科研效率偏低

部分教师在平时的教学过程中不善于总结,不能及时发现有价值的课题,在进行课题申报、论文撰写时找不到研究方向与目标;有些教师缺乏对科学研究的积极态度,缺乏对科研价值与意义的认同,研究成果的创新性也不强;甚至有些教师觉得如果过多地投身于科学研究工作,会得不偿失,认为科研工作只不过是为了评职称等需要而被动从事的一种工作行为,只有当学校对科研任务有要求或者教师本人需要晋升高一级职称时,他们才会突击性地撰写论文。

2.教师的教学工作量过于饱满,科研精力不足

我校的办学方向为服务军工行业与产业,很多专业近几年都发生了很大的变化,部分教师通过转岗的形式调整了研究方向,以应对挑战;再加上平时的教学工作量大,精力有限,在教学与科研面前,很多人将精力放在了教学上,对待科研工作有所松懈。

3.对教师的科研培训力度有待加强

多数教师(尤其是青年教师)还是有从事科研的热情,但是由于自身科研水平和能力的问题,在进行课题申报时找不到有价值的课题,或者是找到了课题,但是申报书填写得不好而不能获得立项,这常常会使这类教师有很强的挫败感,久而久之,他们会产生放弃科研的想法。

4.科研管理与激励体系不完善

我校的科研管理部门早前已经制定了比较完善的科研管理制度与奖励措施,但是在实施过程中有时并没有发挥真正的作用,教师的科研成绩与教学考核、职称评审等方面挂钩不紧密。

四、提高教师科研能力的应对措施

1.提高思想认识,更新观念,培养良好的科研意识

学校和科研管理部门要从教师的个体角度出发,帮助他们树立起正确的科学研究态度,使教师积极主动地投身于科研工作,引导教师正确地处理好教学与科研的关系。对于青年教师要激发他们主动提高自身的专业水平、学识水平和科研水平,打下扎实的理论基础,对学科的前沿知识主动追踪了解。在科研项目立项与国内外各类培训中给予青年教师更多的锻炼机会,不断激发出青年教师的科研成就感与自我效能感。

2.加大培训力度,提高教师队伍的整体科研水平

科研管理部门定期举办科研培训讲座,对教师在课题选题,申报,项目建设过程,结题等工作进行全程指导,提高课题建设的水平。聘请校外知名的科研专家进行有针对性的指导与讲座,聘请校内科研先进个人进行经验交流,以增强教师从事科研的信心。对于各级各类课题的研究成果进行及时发布,使教师可以进行借鉴学习。

3.组建科研队伍,发挥团队优势

充分发挥科研骨干力量的优势,组建不同类别的科研团队,发挥老教授、学术委员会成员的科研能力与优势,利用“传、帮、带”等方式指导团队内成员在进行课题申报时合理选题,并进行全程指导,激发教师的科研兴趣。

4.加强管理,加大科研投入。

科研管理部门应对现行的科研管理制度进行优化,使之更加切合学校的实际。加大科研投入,满足科学研究所需的各软硬件条件,为科研工作人员提供必要的条件。加大科研奖励力度,定期评选出科研选进单位和科研先进个人,积极地激发大家的参与积极性,使科研与教学获得基本同等的经济效益。加大科研在教师的教学质量考核中所占的比例,在职称评聘、评优评先等工作中将科研成果真正体现出来,使教师的科研工作由被动接受变成主动参与。

五、结语

经过学校和科研管理部门两年多的努力,在近两年内,我校立项的各级各类省级课题29项,公开发表论文300余篇。与省内的其他高职院校相比,这些成果显得很薄弱,但是与自身相比,已经有了一定进步。相信经过后续努力,我校的整体科研水平得到提高。科研工作是深化教育改革的先导,是推进学校内涵建设的动力,也是提高教师综合素质的有效途径。激发教师的科研热情,调动教师科学研究的积极性与主动性,进而促进教学质量的提高,是全面提高办学效益和教育质量的可靠保证。

参考文献

[1]叶玉霞.基于态度理论的高职教师科研倦怠探因及对策[J].职教论坛,2012,(36).

[2]沐卫萍.高职院校英语教师教育科研状况分析与研究——以扬州职业大学为例[J].扬州教育学院学报,2011,(4).

[3]赵有军,叶娅.关于教师职业倦怠的理性审视[J].成人教育,2013,(1).

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关键词 创业培训 高职教育 学生能力

“高职教育培养的学生不应只是现有岗位的适应者，更应该是新型岗位的开拓者和创造者。与其我们四处忙着为学生‘找饭碗’，不如教会学生自己‘造饭碗’。”这是湖南科技经贸职业学院遵循的办学方向。

湖南科技经贸职业学院为何能在生源不断减少的情况下，招生形势依旧一年好过一年。究其原因，就是该院创出了“十大办学特色”。在此，笔者仅就该院的创业实践教育特色展开剖析。

一、建立了四条与企业零距离对接的生产线

该院拥有两个国家级综合性实训基地，即应用电子技术和汽车检测与维修技术。校内建有12大实训中心，153间实验实训室、197个校外实习就业基地、1个校办工厂、1个汽车维修厂、3个校办公司（湖南教育投资公司、湖南福邦劳务有限公司、衡阳福邦电子有限公司）、1所驾校、1个国家职业技能鉴定所，其实习实训条件在全省高职院校中是佼佼者，被衡阳市人民政府指定为就业创业研究基地。

为了让学生得到与生产企业零距离的实践锻炼，该院投入近千万元资金，与国内几家大型企业合作，创办了4条校内生产线，即笔记本电脑生产线、3G手机生产线、小型变压器生产线、机械零部件加工生产线。由校企双方选派实训指导教师，创设真实企业场景，生产线从原料采购、验收入库、生产管理、质量检测、产品入库到产品销售，全部由学生承担。让学生在校内真实的生产环境中，实训相对完整的产品生产过程和企业管理流程，感受企业真实的生产环境、生产任务、企业管理和市场化评价标准，为实现提升学生职业能力和培养学生的职业道德素养的实践教学目标起到了积极的作用。

二、创办了大学生创业培训一条街

该院从2007年初开始，将教学大楼负一楼的42个商业门面全部收回，投入300多万元进行装饰和配齐设施设备，将商业一条街改造成大学生创业培训一条街。经营者在提供《创业计划书》的学生中实行公开竞标产生，优胜者获得经营资格，每年一轮，以扩大学生参与面。按照不同专业成立了诸如学生财务咨询服务公司、机电维修公司、电子电器产品维修公司等38家学生创业公司，使每个专业都有相对应的创业实践场所。

为降低学生的经营风险，学院对学生创业公司不收取一分钱租金，连水电都免费供应，以增强学生创业信心。实行责任承包、目标管理、独立核算、自负盈亏的经营管理方式，全部由学生自己当老板、聘员工、谈生意、搞研发、出产品。每年对这些公司进行A、B、C的等级评估，实行末位淘汰制。店主们毕业离校，可将公司迁走，也可清产核资过户给后来者。

三、创业教育硕果累累

几年来，该院先后涌现出了上百名创业人才，赢得了良好的社会声誉。实现了“学生就业有保障，自主创业有基础，专业创业有本领，应对市场有潜力，终身发展有优势”的办学目标。

（一）创业，让学生找到了发展方向

来自湖南湘乡市梅桥镇永福村的谭春林同学，在创业一条街摸爬滚打一年多。毕业后，他贷款成立了“衡阳市仁科应用软件工程有限公司”，为了不受制于人，他决定研发出拥有自主知识产权的新产品以获得市场。先后开发了房地产智能管理、售楼管理系统、成本管理系统、自来水收费、学校收费、酒店管理、农资连锁管理等各行业的专业软件。如今，他的公司员工已达80多人，年销售额达到1000多万元，公司的固定资产总值已达1200多万元。

（二）创业，让学生树立了责任意识

2010年，高军同学将在学院创办的贸易公司搬至家乡常德市经营，生意十分红火。当他得知德山兴旺福利厂因严重亏损而面临倒闭，36名拖家带口的残疾人将因此失去生存依靠时。他毅然将自己的公司低价出售，主动承包了这家特困企业。为盘活企业，他引进技术含量高的新产品，规范内部管理，扩大生产规模；大胆地走出去，积极推荐产品。如今，他为社会新增就业岗位50个，员工的工资待遇由原来的每月不到1000元提高到人均2300元，还为员工购买了“五险一金”，他成了这些弱势群体最信赖的依靠者！

（三）创业，让学生学会了应对困难

曹正东，经济管理专业毕业生，当他看到家乡的年轻人都外出打工，造成水田荒废、杂草丛生，他心里很是失落。于是回乡承包土地创办大棚蔬菜生产基地。大学毕业再当农民，家人坚决反对，更没人愿意借钱给他。经他三番五次找信用合作社领导讲其创业的规划和前景后，才破获得3万元信用贷款。为节省费用，他一切都自己动手：建大棚、买种子、购地膜、铺水管、育苗、整地、种植、管理。当年实现产值80余万元，去年他又扩大基地300多亩，按每亩产值2000元计算，新增年产值将突破600万元。20名过去对他持怀疑观念的人，如今主动要求为他打工。

（四）创业，让学生实现了自身价值

东莞市利仰箱包有限公司的总经理周俊杰，就是该院经管系09届工商管理专业毕业生，这位年轻的党员，一直有着创业冲动。毕业后，他不愿意在父亲的公司里谋职，凭着在学院奠定的创办公司经验，他执意要自立门户，体现自身的价值。在父亲的资助下，创办了这家公司，由于起点高，他的公司得到了快速成长，现已初具规模。厂房面积8000平方米，员工325人，年产值4000万元，年上缴国家税金68万元。成为了当地小有名气的年轻企业家。

（五）创业，让学生从事了喜欢职业

计算机系10级装饰艺术设计专业杨卫文、谢超、卢德华三位同学心灵相通，共同创办了“众卿家文化工作室”。从事广告设计等业务活动。不到一年时间，不仅收回了全部投资和解决了自己的学杂费、生活费，还结余了一笔不菲的资金。他们决定毕业以后再分头去学习深造一年，再相聚衡阳，共同创办艺术文化传播公司。

该院成功的创业教育告诉我们：创业教育不但提高了学生的素质和创业能力，更使其具有首创、冒险精神，是培养当代大学生创业创新精神的有效方法。

参考文献：

[1]罗兆立.创业教育探析.论文网，2007-01-26.

[2]李秀丽，曹稳根，钱玉梅.高校如何开展大学生创业教育[J].文教资料，2012年16期.

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【湖南理工职业技术学院专业】湖南理工职业技术学院招生网站-湖南理工职业技术学院分数线湖南理工职业技术学院2014年普通高考招生章程第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《教育部关于做好2014年普通高等学校招生工作的通知》的规定，为保证我院普通高考招生工作的顺利进行，规范招生行为，提高生源质量，维护广大考生的合法权益，特制定本章程。第二条 本章程经我院招生领导小组审查通过，报上级主管部门审核。第三条 学校概况

一、学校名称：湖南理工职业技术学院

二、办学类型：全日制公办普通高等学校

三、办学层次：高职专科

四、学校代码：国标13923 湖南省标 4368 438

5五、地 址：湘潭市河东大道10号（建设路口）第四条 学院招生工作遵循“公平竞争，公正选拔，公开透明，德智体美全面考核，综合评价，择优录取”的原则，积极实施招生“阳光工程”，为国家和学校选拔优秀人才。第五条 学院招生工作接受上级领导、纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。第二章 组织机构及职责第六条 学院设立招生工作领导小组，研究和制定学院招生工作的政策和规定，讨论和决定招生工作中的重大事宜。招生工作领导小组由相关院领导和相关部门负责人组成，学院主要领导任招生工作领导小组组长。第七条 招生就业处是学院具体负责招生工作的常设机构，具体负责学院招生日常工作。第八条 学院纪委依照相关政策和法规对招生工作实施监督，并坚决维护广大考生和学院的合法权益。

第三章 录取规则和办法第九条 招生录取工作执行教育部和省教育厅规定的“学校负责、招办监督”的录取体制。第十条 学院根据各省（直辖市、自治区）生源情况确定调档比例，调档比例一般控制在招生计划的120%以内。第十一条 学院优先录取一志愿一档的考生。对非一志愿一档报考的考生的投挡，我院执行考生所在地省（直辖市、自治区）的有关规定。在考生所报专业志愿均未被录取情况下，对服从专业调剂者，可调到未录满专业；对不服从调剂者，作退档处理。第十二条 学院执行国家和各省（自治区、直辖市）规定的加、降分政策。加、降分以后形成的特征分作为录取和高考派—高考志愿填报专家

安排专业的成绩依据。第十三条 学院外语教学语种为英语。第十四条 对考生身体健康状况的要求，我院执行教育部、卫生部、中国残联下发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。第十五条 专业要求:

1、环境艺术设计等专业不招收有色盲的考生。

2、煤矿开采技术、矿山机电等专业不适于残疾考生报考，其中煤矿开采技术专业不招收女生。第十六条 新生入学后，学校将在3个月内进行全面复查。凡在体检中弄虚作假者，一经发现，一律取消入学资格。经复查不合格者，学院将视不同情况予以处理。第四章 收费标准及其它第十七条 根据国家规定，学生入学须交纳学费和住宿费等费用。按照属地化原则，我院按湖南省物价局核定的收费标准收取学杂费。每年公布招生计划的同时公布收费标准。第十八条 家庭经济困难的新生，入校后可申请国家助学贷款、国家助学金及学院勤工俭学岗位。入学一年后，品学兼优的家庭经济困难学生可申请国家励志奖学金，特别优秀的学生可申请国家奖学金。第五章 招生工作人员第十九条 学院选拔能模范遵守国家有关招生政策法规、坚持原则的教师和干部参加招生工作。第二十条 招生宣传和招生录取工作人员均须参加学院组织的招生政策、法规和业务培训。第六章 附则第二十一条 学生完成规定的学业，符合毕业条件颁发国家教育部统一制式、网上电子注册的湖南理工职业技术学院毕业证书。第二十二条 本章程适用于依据上级主管部门下达的招生计划进行的本普通高职专科招生工作。第二十三条 我院将在学院网站上及时公布录取结果。第二十四条 我院以往有关招生工作的政策、规定凡与本章程不一致的，均一律废止，并以本章程为准。第二十五条 在招生咨询过程中我校咨询人员的意见、建议仅作为考生填报志愿的参考，不属学校录取承诺，考生和家长也不得以任何形式要求我校招生咨询人员作任何不符合招生规定的承诺。第二十六条 本章程由学院招生就业处负责解释。第二十七条

本章程自颁布之日起执行。第七章 联系方式电

话：0731-58520170 0731-52518613（兼传真）联 系高考派—高考志愿填报专家

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【湖南石油化工职业技术学院专业】湖南石油化工职业技术学院招生网站-湖南石油化工职业技术学院分

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一、学院全称：湖南石油化工职业技术学院(国标代码：13045 ；省内代码：4704)

二、学院地址:湖南省岳阳市中国石化长岭炼化公司

三、类型性质：湖南省主管，公办全日制普通高等学校

四、办学层次：高职（专科）

五、招生形式:全国高校招生网上录取、部分湖南考生单独招生录取。

六、体检要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

七、录取规则：

1、依据教育部最新颁布的《教育部关于做好普通高等学校招生工作通知》精神，实行“学院负责、招办监督”的招生工作体制，按照公平、公正、公开的原则择优录取。

2、录取语种不限，考生入学后公共外语统一为英语。

3、不限制男女比例。

4、调阅考生档案的比例控制在1-1.2的比例范围内。学院视各省﹝直辖市、自治区﹞生源情况，按各省招办的要求在合理合规的范围内作适当调整。

5、具体录取方式对于进档考生，按照先分数后专业志愿的方式进行录取；即分数优先的考生按所选第一专业志愿录取，第一专业志愿不能满足的按其第二专业志愿录取，第二专业志愿仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。当某考生所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂时，将其随机调录到录取未满计划的专业。对于录取专业不够满意的考生，可在进校后自行提出申请，经学院审批后进行专业调整。

6、湖南考生单独招生录取按本院单招章程与工作方案进行。

八、学费标准:市场开发与营销、物流管理专业3500元/年；炼油技术专业、生产过程自动化技术、电气自动化技术、网络系统管理、电气设备应用与维护、油气储运技术4600元/年；石油化工生产技术、应用化工技术、工业分析与检验、化工设备维修技术、焊接技术及自动化专业5060元/年（所有收费严格按照湖南省物价局、财政厅、教育厅公布的当年高校收费标准收取)。

九、住宿费：学院住宿费分为三类，分别是公寓二类1100元/年、公寓三类900元/年、普通宿舍600元/年。

十、奖助学金、国家助学贷款标准 1.根据国家有关规定，我院每年发放的奖学金有国家奖学金（8000元/人）、国家励志奖学金（5000元/人）、国家助学金（一等4000元/人、二等3000元/人、三等2000元/人）。2.学院设爱心助学基金、高考派—高考志愿填报专家

高考派—高考志愿填报专家奖助学金和单项奖学金。3.助学贷款按国家有关政策执行。

十一、颁发学历证书名称和证书种类：学院颁发由教育部统一印制的三年制普通高等学校高职(专科)毕业证书、达到职业技能鉴定相关等级的发给人力资源和社会保障部职业技能鉴定等级证书。

十二、招生咨询方式：电 话：0730-8451929、8452482、8477988(兼传真)官方QQ：207503349（招生办）、334037386（招生咨询群）学院网址：http:// 或 shzyzsb@189.cn邮编：414012联系人：高

老师、黄老师、方老师。

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【湖南民族职业学院专业】湖南民族职业学院招生网站-湖南民族职业学院分数线

13804湖南民族职业学院2014年招生章程 第一章 总 则第一条为了进一步规范招生工作，坚持依法治招，保证我院2014年普通高校招生工作的顺利进行，切实维护学院和考生的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部及有关部门的有关规定，并结合学校实际情况，特制定本章程。第二条学校全称为湖南民族职业学院，学院

教育部标准代码为13804，湖南省代码4716。英文名称为“Hunan Vocational College for

Nationalities”。第三条学校隶属于湖南省教育厅，是经教育部批准设立的全日制公办普通高等学校，办学层次为专科，学校位于国家历史文化名城、长江沿岸开放城市湖南省岳阳市。是全国师范类名校；国家AAA级旅游景区学校；全国教育援藏先进集体；教育部西藏小学老师、幼师定点培养基地；国家语言文字示范校。第四条 学校招生工作坚持“公平、公正、公开、择优”的录取原则，为国家和学校选拔优秀人才，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。第二章 组织机构及职责第五条学校成立由主管校领导和有关职能部门负责人组成的招生工作领导小组，全面负责贯彻执行教育部和有关省(自治区、直辖市)招生委员会的有关招生工作政策，研究制定学校招生实施细则、规定和招生章程，领导、监督招生工作的具体实施，协调处理招生工作中的重大问题。第六条招生工作处为学校的常设机构，其主要职责是执行学校制定的有关招生规定和实施细则，编制招生计划，组织招生宣传和招生录取工作，做好新生入学资格审查和上报招生有关数据工作，做好招生工作总结。第七条 学校成立由纪检部门和有关职能部门负责人组成的招生监察小组，遵循“参与中监督、监督中服务”的原则，监督招生政策、法规、制度的贯彻实施，实行全程监督，规范招生行为，维护学校的良好形象和社会公共利益。

第三章 招生计划第八条学校招生工作处根据学校发展规划、办学条件、生源状况、人才市场需求、学科发展等因素会同教务处、学生处等有关职能部门制定招生计划。经学校高考派—高考志愿填报专家

招生工作领导小组和校务会议审定后，报上级主管部门审批。第九条学校招生工作处根据上级主管部门下达的招生计划，制定学校分省、分专业生源计划，经主管校领导审定后，报上级主管部门审核备案。第十条 学校招生工作处将上级主管部门批准的生源计划按要求及时寄(送)到各有关省(自治区、直辖市)普通高校招生办公室，并通过各种渠道向社会公布。第四章 招生工作人员第十一条学校选拔能模范遵守国家有关招生政策法规的教师和管理人员参加招生宣传和招生录取工作。第十二条 招生宣传和招生录取工作人员均须参加学校组织的招生政策法规和技术培训，参加招生录取的工作人员须无直系亲属参加当年高考。第五章 招生工作纪律第十三条招生工作人员必须廉洁自律，秉公办事，自觉遵守录取有关规定，按程序、要求进行招生工作，不得弄虚作假、徇私舞弊，不得擅自改变招生录取计划。第十四条 招生工作人员要遵守保密制度，必须注意做好招生期间的保密和安全工作，不得丢失有关文件、资料和档案，不得泄露内部有关招生工作的信息。

第六章 学生管理 第十五条 新生入学后，按照《湖南民族职业学院学籍管理规定》取得学籍，学生在修业期内，修完本专业培养计划规定的课程，成绩合格，颁发湖南民族职业毕业证书。第十六条新生入学后，符合学校规定条件的，一年内可申请调整专业，根据湖南省政府有关规定，师范与非师范专业之间不得转专业；单独招生的考生录取后，不得转专业（特殊情况可申请在单独招生试点专业内转专业）。第十七条学生在校期间，学校按照《湖南民族学院学生管理办法》，对优秀学生进行奖励；学生可以按照《湖南民族职业学院学生助学贷款工作实施办法》申请助学贷款； 第十八条 学生在校期间，学校严格按湖南省物价局核定的收费标准向学生收取学费、住宿费等费用。第七章 其他第十九条招生计划以生源地招生主管部门公布为准，收费按照湖南省物价局、湖南省财政厅和湖南省教育厅当年核定的收费标准执行。第二十条 其余事项参照生源所在地招生主高考派—高考志愿填报专家

管部门的有关规定执行。第八章 附则 第二十一条 本章程适用于我校普通高校专科招生工作，由招生工作处负责解释。本章程自公布之日起实行，学校以往有关招生工作的文件规定凡与本章程相悖之处，以本章程为准。第二十二条 招生工作咨询、监督学院纪委办公室负责学院招生监督。纪委监督电话：0730-8670645学院的招生咨询及联系方式。联系部门：湖南

民族职业学院招生工作处联系地址：湖南省岳阳市学院路邮政编码：414000招生咨询电话：0730-8886309 8675169 8602202传真电话：0730-8886309电子邮箱：

hnvczjc@126.com学院网址：http://高考派—高考志愿填报专家

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1. 高职英语课程考评现状与存在的问题

1.1 考评形式陈旧落后, 考评方法没有课程特色

一直以来, 英语课程考评形式单一, 以完成作业和出勤为主的30%形成性考核评价, 以及期末常规闭卷考试70%终结性考核评价方式, 基本上停留在“一卷定成绩”的层面上, 并不能反映学生真实的英语应用能力水平, 考核形式陈旧落后, 学生是被动的应试, 与现代职业教育人才观质量观和教学观不协调。

1.2 考核内容重知识轻能力

考评内容未能包含课程整体教学目标的三个领域:知识、能力和情感。体现在考评中的是应知、应会、应是 (态度) , 因此英语课程教学中蕴含的丰富内涵很难在现行的考评体系中全面得到体现。

1.3 评价主体相对单一

目前, 课程通常采用的是教师评价学生的方式, 缺乏学生的互评与自我评价, 考评过分强调分数的作用, 而忽视了学习过程的复杂性和学生的个体差异性。

依据以上分析, 公共英语课程考评要求未达到人才培养目标的要求, 专业英语课程考评要求也没有与企业要求, 岗位要求相对接, 对学生今后就业发展未起到积极推动作用。针对当前英语课程考评中的诸多不足, 其发展何在?

2. 英语课程考评体系改革的探索

笔者认为英语课程考评体系改革的思路是“依据专业人才培养目标, 对接岗位考核要求、精选核心内容、突出职业能力”。通过考评体系的改革来推动教学内容和教学方法手段等的全面改革, 体现课程的职业性、开放性和实践性。突出考评在教学中的显示功能、反馈功能和导向功能, 充分调动学生的主动性、积极性、参与性, 以考促学, 以考促用, 以考促发展。

2.1“三层次”考评, 实行能力全面考核

2.1.1 侧重平时多项能力考评。

加大课外作业、在线作业、实践作业比重。如:我院《公共英语》、《商务英语》课程, 教师利用世界大学城在线作业的布置和检查, 在线互动和交流, 提高了学生的兴趣, 通过空间互访, 老师随时了解学生的学习动态, 施以有针对性的有效指导, 提升教学效果。

2.1.2 实行语言知识和语言能力相结合。

侧重多种形式的会话训练, 加大听、说比重, 使学生在校期间就可以完成从一般简单会话到就工作相关内容进行正常交际的跨跃。如:《公共英语》、《机械专业英语》课程加大了听说能力训练的比例, 采用小组合作学习方式, 以自录视频上交学习成果, 老师利用多媒体向全班播放并点评, 或可作为作业成果。

2.1.3 实行现场考核、闭卷考试相结合。

侧重教学现场的考核, 通过边学边用, 学用结合, 加大能力训练。如:《机械专业英语》能力考核的现场设在学院实训工房内, 学生以小组为单位通过抽签获取试题, 并在有限的时间内进行任务分配和完成答题, 考核题型有问答题, 词汇题, 对话等多题型。笔试考试有必答题和选答题, 难易程度搭配, 基于工作岗位特点, 加大课程考核主观题的比例, 以此实现英语读写能力的要求。

2.2 扩大命题内涵、突出高职实践技能

尽管英语课程的教材选择较多, 但相对行业需求来讲, 大部分的专业英语教材本身发展存在滞后性, 由此教学和考试内容不能依附于教材, 如:我院《文秘英语》考核适当的加入了“Handing Documents”和“Dealing with Meetings”两个真实工作任务为试题, 使考核内容和范围更贴近于岗位工作实际, 融入岗位对课程需求的核心内容。

2.3 考评方式灵活制定, 适应专业和行业

2.3.1 模块化测试

贯彻教育部12号文件精神, 结合行业需要, 遵循人才培养目标和规律。如:我院《英语视听说》、《英语翻译》课程制定了模块化考核, 侧重性的针对重难点组织“四会”的能力测试, 以综合打分代替测试成绩, 考核学生对知识、技能的掌握程度, 必要时对课程教学计划和进度做适度修改和完善, 以此保证教学效果。

2.3.2 阶段测试

教师针对学生基础, 制定阶段目标, 为学生指明努力的方向。《公共英语》课程词汇量较大, 老师精化重点词汇, 当堂考核验收, 结合学生实际再制定出努力的新目标, 逐步推进, 学生通过努力能完成阶段性目标, 看到了自己的进步, 享受成功的喜悦, 进一步激发了学习积极性。

2.3.3 合作考核

教师设计小组考核任务, 规定完成期限, 引入组间竞争机制。这种考评方式受到了学生的欢迎, 充分挖掘学生潜力, 融入学生的智慧, 培养了学生综合应用所学知识的能力, 增强了学生的参与意识, 培养了团队协作精神等。

2.3.4 考用结合

我院《机械专业英语》课程的能力考核的考场就是实习工房, 现场监考会要求班长和课代表协助老师完成, 这对参与组考的学生也是锻炼, 从知识的驾驭和应用能力得到了进一步的提高, 同时也是课程实践教学很好的补充。

2.3.5 传帮带方式考核

教师在班内培养一批课程学习骨干, 启用传帮带的方式, 经过学生之间的帮扶, 再从教师、学生层面对他们进行考核, 合格并有责任心者留用, 作为老师的助手, 让有能力的学生充分发挥其优势。

结语

通过在考评体系改革的实践, 我院英语课程教学从学生评议, 教学反馈信息、督导听课和学生英语学习的态度都有不同程度的提高和转变, 但是要通过考评的改革来改变学法与教法, 非一日之功所能解决, 非百日之力所能实现, 它是一个长期的过程, 是一个不断探索、完善的过程。对教师来说, 通过改革转变教学观念, 使自己转变为学习者、研究者和实践者, 从而使自己的教学能力和业务水平得到提高。

摘要：本文分析了目前高职英语课程考评体系现状和存在的问题。笔者结合所在学院的实际情况和多年教学经验, 对高职英语课程的考评形式、考评内容和要求、考评方法进行了改革和实践, 收到了良好的教学效果, 实现了课程的教学目标。

关键词：高职,英语课程,考核评价体系

参考文献

[1]陈佳臻.高职院校课程考核方式改革的探索与研究[J].考试周刊, 2012年第17期:2-3.

[2]宋媛.高职英语听说课程多元化考核评价体系的探索[J].淮南职业技术学院学报, 2011年第6期:67-69.

篇9：【湖南科技工业职业技术学院专业】湖南科技工业职业技术学院招生网站-湖南科技工业职业技术学院分数线

仪式上，湖南科技职业学院院长杨栋梁代表学院15000名师生致辞，热烈欢迎成思危理事长和湖南省及有关厅局领导参加签字仪式，并简要汇报了学院的发展建设情况。

成思危理事长社作了重要讲话，他在讲话中指出，中华职业教育社成立以来，一直致力于职业教育的实践与研究，与湖南省人民政府共建湖南科技职业学院是中华职业教育社在继承优良传统基础上的创新和发展。这样做，既可以更好地弘扬黄炎培职业教育思想，又可以更好地发挥中华职教社在职业教育领域内的作用；既可以把学院作为中华职业教育社的办学基地，进一步发扬职教社的办学传统，促进职教事业的发展，又可以使学院成为中华职业教育社的实验与研究基地，探索我国职业教育改革与发展的新思路、新模式、新措施，充分发挥其在中华职教社系统的示范作用。

成思危理事长对湖南省与中华职业教育社共建湖南科技职业学院提出了几点希望，他指出，一是在共建过程中，中华职业教育社将按照协议的要求，发挥中华职教社“统战性、教育性、民间性”的优势，广泛吸纳海内外教育资源，支持湖南科技职业学院建设和发展，使之成为展示我国职业教育发展成果的窗口学校。二是希望湖南省政府把湖南科技职业学院的建设与发展纳入湖南省国民经济与社会发展规划，并在政策和经费投入等方面给予重点支持。三是希望学院以共建协议签订为契机，把学校工作进一步推进，加强素质教育，特别是要培养德才兼备、手脑并用，既有知识，又有技能的人才，改革创新，加强内涵建设，提高人才培养质量，办出水平、办出特色、办出声誉，乘势而上，力争进入国家100所示范性高职院校行列，办成国内一流的高职学院。

湖南省委副书记梅克保代表湖南省委、省政府在仪式上发表讲话。他说，多年来，中华职教社对湖南省的职业教育发展给予了大力支持。这次，中华职教社又与湖南省政府共建湖南科技职业学院，更是充分体现了中华职教社对湖南省职业教育发展的高度重视，给湖南省职业教育的发展注入了强大的动力。

梅克保副书记指出，共建协议的签订，为湖南科技职业学院跻身全国示范性高职学院创造了条件。湖南省政府将切实履行在共建中的职责，把湖南科技职业学院的建设与发展纳入湖南省国民经济与社会发展规划，在学院的精品专业建设、精品课程建设、重点实训基地建设、人才引进和培养培训、领导班子配备等方面给予重点支持，同时，加大湖南科技职业学院的校园基础设施建设力度，努力把该院建设成为国家级示范性高职院校。

仪式上，湖南省人民政府副省长甘霖与中华职业教育社总干事陈广庆代表双方，共同签署了湖南省人民政府与中华职业教育社共建湖南科技职业学院协议。

篇10：【湖南科技工业职业技术学院专业】湖南科技工业职业技术学院招生网站-湖南科技工业职业技术学院分数线

-----院团委第一届寝室文化建设策划书

一、活动目的：

加强校园文化建设，提升我院学生寝室的文化品位。为进一步提高我院学生的文明素质，通过组织广大同学开展丰富多彩的寝室文化活动，以丰富寝室文化内涵，繁荣寝室文化生活，浓厚寝室育人氛围，促进大学生综合素质的全面提高，促进广大学生养成良好的生活、学习和工作习惯。同时，院团委、院学生会决定11月在全院范围内组织以文明、颂美、求真、育人为活动宗旨的“湖南工业职业技术学院寝室文化艺术节活动策划书”系列活动。

二、活动主题：工院风采、和谐居室

三、活动时间：************

四、活动对象：湖南工业职业技术学院所有寝室、全院学生

五、策划机构

在院团委领导、老师的指导下，在各系团总支、学生会各部门的配合下，由院团委宣传网络部具体全面负责和协调各项活动的开展。

(一）组委会

顾问：**********

主任：*******

委员：**************************

（二）组委会下设办公室

主任： **

副主任：**********

委员： **********************************

************************************

六、活动口号:“ 有限空间,无限精彩”

七、活动背景:

学生寝室阵地是我院学生工作一直非常重视的一个环节，随着以人为本、和谐校园建设的不断深入探索与发展，学生寝室乃至学生公寓区成为学生在学习、生活、娱乐，开展第二课堂的重要窗口，因而我们在学生寝室这个阵地上应加大投入，达到文化育人的目的，进行学生自我管理、自我服务、自我教育。所以开展一系列具有工院特色的活动，凸现我院学子风采。寝室是学生生活、学习和思想交流的重要场所，寝室文化又是校园文化的重要组成部分。寝室建设已不再是单纯意义上的卫生评比,而是上升到了以大学生思想德育建设为指导的一种文化的高度，包括宿舍的整体布局创意,宿舍内的文化氛围等.教学评估给我们的寝室建设提出了更高的要求.通过文化建设月活动更好的动员全院师生, 努力营造一个良好的寝室生活环境。

八、活动内容：

1> 活动动员大会

时间:

地点

活动内容:召开各班长、团支书及生活委员大会，对活动的有关要求及相关事宜进行传达。

2> 各系评比

本次活动采取各系团总支工作组自评的方式。

3>“生活·点滴·掠影”摄影作品展西南大学外国语学院“生活·点滴·掠影”活动征集全院学生反映大学生生活点滴、记录生活片段的图片，并将优秀作品制作成相册集中展示。参赛者将有关反映寝室生活点滴的照片上交年级工作组，由年级工作组筛选出20份较好作品并上交学生会生活部。

4>“党员之家”之“寝室英语角”

“党员之家”的寝室在本次寝室文化建设月中率先试行“寝室英语角”。即在寝室范围内，以英语口语为主要学习内容，互相促进，互相提高。

5>“寝室风采”PPT作品展

在本次活动中涌现出的特色寝室，将制作PPT宣传自身文化建设，由学生会负责整理，遴选出能体现专业特色的作品制成电子杂志。并于专业文娱汇演时向全校展示。

九、活动时间安排表：

寝室文化建设标准：寝室美化建设

各寝室开展寝室环境美化，（卫生标准具体要求见附表一）

寝室美化要求：

<1>寝室整洁,美观,大方

<2>文化气息浓厚,有一定的生活品味

<3>寝室布置主题鲜明，体现外院特色文明行为建设

寝室成员互相监督提醒,注意文明行为习惯的养成与保持,树立当代大学生良好的精神文明形象。文化建设

以寝室为单位

<1>.形式不限,主要反映寝室之间的生活点滴,寝室成员良好的生活学习风气和精神文化面貌。如：有关寝室生活的日记、生活场景的描写等。.<2> 手抄报统一用4张A4纸大小的复印纸一张.（条件许可下）“党员之家”要求“党员之家”应率先参与到寝室文化建设月的各项活动中,积极开展寝室美化,提交寝室文化建设过程中的各类作品.“党员之家”还应率先试点,开展“寝室英语角”活动，丰富广大同学的课余文化生活。在寝室文化建设月中，“党员之家”应起到模范带头作用，当好排头兵，以更高的标准要求自己，以更高的积极性投入到迎评促建之中。

成果展示

1.将优秀寝室名称、室训、室歌及手抄报以海报或新闻搞的形式在寝室文化建设月后期展示。

2.将优秀美化寝室照片纳入宣传网络部“生活·点滴·掠影”摄影作品画册，集中展现我院校园文化建设之寝室文化建设。

3.选出特别优秀的寝室,并将该寝室的室员在平时以及寝室文化建设月中的点滴及掠影制成PPT，纳入专业文艺汇演中展示。

4．上传我院团委网站之团委风采。

十、活动要求：

1.各系需广泛动员各寝室积极参与本次活动。

2.各系应依照本次活动的相关时间流程和有关的标准要求来对各寝室进行评比，确保活动顺利进行。

3.由寝室卫生检查小组对卫生生活环境进行检查(具体细则见院学生会寝室检查细则)

4.由各系对本年级所有的寝室名称、室训、室歌、进行评比后将优秀作品报宣传网络部。由宣传网络部带领导、老师一起参观后有领导评出并将优秀作品展出。

篇11：【湖南科技工业职业技术学院专业】湖南科技工业职业技术学院招生网站-湖南科技工业职业技术学院分数线

年

志

愿

者

协

会

总

章

程

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会总章程

目录

序言 第一章

总纲

第二章

会员的基本权利和义务 第三章

协会机构

第一节 协会理事会 第二节 协会理事长 第三节 协会管理层 第四节 协会各系分会 第五节 协会纪律监察委员

第四章

会徽 会旗 口号

序言

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会是一个光荣的组织。经过协会几代人的共同努力，创造了光辉灿烂的业绩，协会从无到有，从小到大，为社会，为学校，为学院，为同学默默地志愿服务，具有光荣的奉献传统。

二十世纪末，二十一世纪初，我国的青年志愿者运动蓬勃开展，全国各地，各高校纷纷成立了以义务奉献为宗旨的志愿者协会，中国青年志愿者协会组织机构更加完善。湖南工业职业技术学院的青年志愿者运动也有条不紊地开展起来。在这种时代大背景下，湖南工业职业技术学院青年志愿者协会于2005年正式成立。

经过几代人的不懈努力，湖南工业职业技术学院青年志愿者协会成为了组织机构健全，会员人数众多，活动开展丰富的优秀青年志愿者协会，多次收到学校以及上级有关部门的表彰。

协会发展至今，各方面均已经趋向成熟，经过反复酝酿，本章程作为协会新章程将以法律的形式确认协会几代人奋斗的成果，规定协会的根本制度和根本任务，是协会的根本法规，具有最高法律效力。协会各部门及其它相关规章制度必须以本章程为基本依据。协会全体会员必须以本章程为根本的活动准则，并且负有维护章程、保证章程实施的职责。

第一章

总纲

第一条 湖南工业职业技术学院青年志愿者协会是由湖南工业职业技术学院院团委指导老师直接领导的、以协会会员制度为基础的学生群众组织。

第二条 湖南工业职业技术学院青年志愿者协会的一切权力属于协会会员。会员行使权力的机构是协会理事会和各系协会支部。会员根据协会各规章制度，通过各种形式和途径，管理协会事务，组织协会活动，建言协会发展。

第三条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会实行民主集中制原则。协会各系支部负责人由支部志愿者选举产生，对会员负责，受会员监督。并由各自系部负责人组成理事会。

协会管理机构在学院团委和其它部门统一招新招干时同时组建。在学院团委的统一安排部署下进行。由协会正副理事长具体负责。协会管理机构向理事会负责，受它监督。

会员在管理机构组建完成后，开始在全院范围内招纳，每新生专业志愿者招纳人数控制在10到80人。

第四条 湖南工业职业技术学院青年志愿者协会所有会员一律平等。协会保障会员既定的权利和利益，维护和发展所有会员的平等、团结、互助的关系。禁止对任何会员权利和利益的侵害，禁止破坏协会团结和制造协会分裂的行为。

第五条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会实行依法制协会，建设一支服务社会，服务社区，服务学校，服务学院，服务同学的社会主义青年志愿者协会。

协会内部的一切规章制度和部门法规都不得与章程相抵触。协会所有会员都必须遵守章程和规章制度。协会应该建立完善的考评制度，一切违反章程和规章制度的行为，必须在考评制度中予以惩罚。

协会内部任何会员都不既有超越章程的特权。

第六条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会除了湖南工业职业技术学院团委指导老师直接领导外，同时接受上级青年志愿者协会的指导。

第七条

协会的根本任务如下：

（1）改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

（2）适应时代发展得需要，推动青年志愿服务活动的积极开展。（3）培养学院青年学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

（4）为城乡发展、社区建设、学院工作、扶贫支教、抢险救灾以及大型社会公益事业提供志愿服务。

（5）为具有特殊困难以及需要帮助的学院学生和社会成员提供

服务。

（6）规划和组织学院青年志愿者服务活动，协调、指导学院各系青年志愿者分会开展工作。

（7）开展与兄弟志愿者协会组织和团体的交流。

第八条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会会员入会 前应宣誓，宣誓词入下：

我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能。不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的和谐社会贡献力量。

第九条 湖南工业职业技术学院青年志愿者协会的宗旨是弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神，加强大学生道德品质建设，锻炼和提高青年学生的整体素质。

第十条 湖南工业职业技术学院青年志愿者协会的机构组成如下：

协会理事会和协会管理机构，其中协会管理机构分为学院协会管理层、各系分会。

第二章 会员及其基本权利和义务

第十一条

本协会由湖南工业职业技术学院学生组成。第十二条

凡具有奉献精神，承认本协会章程，志愿加入本协会，并向协会提出申请加入的学院学生，经过院团委或本协会管理机构审核通过的，经过宣誓的，即可成为本协会会员。

第十三条

协会管理机构成员必须加入协会。

第十四条

会员必须坚持四项基本原则，政治思想好，严于律己，乐于参加社会公益服务活动，为社会服务。

第十五条

会员入会程序：（1）提交入会申请书。（2）协会管理机构讨论通过。（3）宣誓。

（4）由相关机构发给其会员证。

第十六条

会员享有下列权利：

（1）有选举支部负责人权、被选举支部负责人权和表决权；（2）有竞选本协会理事长的权利。（3）参加本协会的活动；（4）获得本协会服务的优先权；

（5）对本协会工作的批评建议和监督权；

（6）向本协会推荐会员；

（7）请求本协会维护其合法权益；（8）入会自愿、退会自由。

（9）提出开展志愿服务活动的权利。

第十七条

会员履行下列义务：

（1）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；（2）维护本协会的合法权益；（3）完成本协会交办的工作；（4）参加本协会组织的活动；

（5）向本协会反映社会服务情况，提供社会服务的相关资料。

第十八条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证，协会理事会或者管理机构审查后，将其书面通知上交院团委，并于每学年期末，张榜公布退会人员名单。会员一年内没有参加本协会任何一次活动的，视为自动退会，本协会管理机构将在每学年期末将自动退会人员名单上交院团委，并张榜公布自动退会人员名单。

第十九条

会员如有严重违反本章程的行为，经过理事会表决通过，予以除名。

第二十条

本协会接纳对本协会有杰出贡献的同学为荣誉会员。经理事会同意，荣誉会员可以担任理事会成员。

第三章 协会机构

第一节

协会理事会

第二十一条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会理事会是本协会最高的权力机构。它由协会理事长和学院志愿者协会各部门副部及以上职位者与各系副会长及以上职位者组成。

第二十二条

本协会理事会的职权是：

（1）制定和修改章程；

（2）选举和罢免协会正副理事长、理事会成员和协会现阶段管理机构成员；

（3）选举协会下一届管理机构。

（4）审查并通过协会每学年年初的工作计划和财务报告；（5）除名会员。（6）决定终止事宜。

（7）表决通过协会重大发展决策。（8）制定和修改协会各项规章制度。（9）其他重大事宜。

第二十三条

协会理事会全体会议必须有三分之二以上的成员出席才能召开，其决议必须得到理事会成员半数以上表决通过方能生

效。

第二十四条

本协会理事会每届任期一年，协会招完新会员组建理事会起，到下个学年协会管理机构组建始。

第二十五条

本协会理事会每学期至少开一次全体会议，审议并通过本协会管理机构的工作计划和工作总结及其财务预算。在理事会闭会期间，若有重大事宜需要召开理事会，可由理事长召集理事会会议。

第二节

协会正副理事长

第二十六条

本协会正副理事长可由院团委书记召集团总支学生会干部的竞选会上产生，在条件适当的情况下，亦可由上一届理事会从本协会内部选举产生。

第二十七条

本协会正副理事长须具备以下条件：

（1）坚持党和团的路线、方针、政策，政治素质好。（2）在本协会或者院团总支学生内有一定的影响和威望。（3）身体健康，能正常处理协会各项工作。（4）学习成绩较为优秀。

（5）未受到学院和院团委的通报批评，未有重大违反校纪校规的记录。

（6）具有完全的，民事行为能力。

第二十八条

本协会每届正副理事长任期为一年，连任不得超过两届。

第二十九条

本协会理事长行使下列职权：

（1）代表本协会，处理与兄弟青年志愿者协会的相关事务。（2）根据本协会的职责、宗旨，负责和主持协会整体工作。（3）召集、主持理事会全体会议和协会管理层例会。（4）传达上级相关部门的决议。

（5）从实际出发，计划、决定、组织、开展各项协会志愿者活动。

（6）布置协会各项工作并做好协会的思想道德建设工作。（7）及时向院团委和上级相关部门反映情况，汇报并请示工作，密切配合有关方面的工作，自觉接受院团委的指示。

（8）关心管理层干事的成长，根据各干事的工作特点和规律，指导、帮助、检查和督促各管理层干事的工作，指导协调各协会专业支部的关系，及时发现问题，解决问题。

（9）监督和运用会费收支情况，对协会理事会负责，并积极听取和整理理事会和会员的意见、建议，受之监督。

（10）

审核、批准相关部门的申请，及时为本协会的发展争取最大的空间。

（11）

完成上级有关部门交办的其它事宜。

第三十条

本协会副理事长行使下列职权：

（1）副理事长为理事长的助手，协助和分管理事长工作。（2）讨论部署和检查协会各项工作，完成上级相关部门和理事长交代的工作，并定期向理事长总结汇报。

（3）理事长不在校期间，经过理事长授权，行使理事长职权，处理各项事宜。

（4）掌握协会管理层干事的思想动态，对工作缺少热情和对协会宗旨认识不够的干事，做好疏通工作，对协会内部的矛盾做出积极处理。

（5）认真、负责地管理号协会财务。

（6）为本协会管理层的干事解决学习、工作和生活中的实际困难。

（7）完成上级有关部门和理事长交代的其他工作任务。

第三节

协会管理层

第三十一条

湖南工业职业技术学院青年志愿者协会管理机构，即本协会管理层是本协会的执行机构，其工作向协会理事会负责，接受理事会的监督。

第三十二条

本协会管理层由下列人员组成：

正副理事长

秘书处

组织部

宣传部

外联部 发展部 社联部

本协会管理层实行理事长负责制，副理事长及部长向理事长负责，理事长向理事会负责。

第三十三条 理事长主持管理层工作，副理事长协助理事长工作。理事长主持和召集管理层例会。

第三十四条 每届管理层须在上任初根据实际情况确定每周的一个固定的时间作为管理层例会的时间，并报院团委备案。例会时长不得超过一个小时。

第三十五条 管理层各干事行使下列职权：

（1）秘书处负责本协会一般文件和材料的收集汇总工作；负责协会管理层例会以及理事会会议的记录工作；负责通过手机信息和网络信息传达理事长、理事会、管理层的各项工作信息；负责协会活动中的电话联系工作；负责协会办公区的值班安排工作。负责每次协会活动的经费预算工作；负责由管理层例会分配的其它任务。

（2）组织部负责本协会活动的策划组织工作以及活动总结工作，包括每学期初协会的工作计划，学期末的工作总结和各项规章制度的起草工作;负责完成协会管理层例会布置的其它工作。

（3）宣传部负责本协会各项活动的新闻采编和照相工作，并将其写成通讯稿上交院团总支宣传部；负责建立和完善本协会网络博客；负责挖掘本协会会员的好人好事，并将其写成通讯，树立榜样；负责协会形象的整体规划和宣传；负责协会公告的书写和张贴工作；负责由管理层例会分配的其他任务。

（4）外联部负责代表协会形象，与其他兄弟志愿者协会联合活动中负责沟通工作；负责协调本协会同团总支学生会其他兄弟部门的关系；负责协会活动过程中的赞助工作；负责协会管理层例会分配的其它任务。

（5）发展部负责协会往届会员档案的建立完善；负责本届协会会员花名册的建立和完善；具体负责协会的招新工作；负责本协会核心文件档案的归总工作；负责组织大学生日常社会实践活动的开展;负责安排分发收集整理协会开展活动过程中的各项物品;负责协会管理层会议分配的其它任务。

（6）社联部负责与院社联的日常工作联系；协助协会其他部门的工作开展；统筹兼顾院青协与院社联之间的关系；负责协会管理层会议分配的其它任务。

第四节

各系分会

第三十六条 本协会的基层会员组织是各系分会，每个系设立一个分会，每个支部由20—200名左右的本系志愿者组成。

第三十七条 系分会设一名会长，两名副会长，可由各系分会所有成员推举产生，各系分会负责人的产生应优先考虑班委成员中的本协会会员。

第三十八条 各系分会负责人行使下列职权：

（1）代表本系志愿者协会参加协会理事会会议，反应本系志愿者对协会各项工作和活动的建议和意见。

（2）负责传达协会理事会或者管理层的各项工作和活动信息，其有义务准确传达到系志愿者协会的每一个人。

（3）负责召集本系志愿者协会会议。第五节

协会纪律监察委员

第三十九条 本协会设一名纪律监察委员 原则上由副理事长兼任，负责根据本协会奖惩制度施行协会考评制度，并做好考评的记录工作，为协会总结表彰提供参考。

第四章

会徽

会旗

口号

第四十条

本协会会徽基本图案采用全国青年志愿者标志，并在其上方环以“湖南工业职业技术学院”字样。

第四十一条

本协会会旗基本图案和底色采用全国青年志愿者协会会旗的基本图案，并在其上方书以“湖南工业职业技术学院”，下方书以“青年志愿者协会”字样。

第四十二条

本协会的口号是：立足工院，服务社会，义务奉献，成长进步。

第四十三条

本章程于2005年9月15日经湖南工业职业技术学 院青年志愿者协会第一次会员代表大会表决通过。于2014年11月25日经湖南工业职业技术学院青年志愿者协会第一届理事会第一次会议表决进行了第一次修改，并审批通过。

第五章

附则

第四十四条

本章程的解释权属本会理事会。

第四十五条

篇12：【湖南科技工业职业技术学院专业】湖南科技工业职业技术学院招生网站-湖南科技工业职业技术学院分数线

【河南工业贸易职业学院专业】河南工业贸易职业学院招生网站-河南工业贸易职业学院分数线河南工业贸易职业学院是经河南省政府批准，教育部备案的专科层次国家公办高等职业院校。学院被省委省政府命名为省级文明单位。被河南日报报业集团评为“河南省最具影响力的十佳职业学院”。被省教育厅评为“河南省职业学校职业指导与就业服务示范单位”、“河南省依法治校示范校”。近年来，学院被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”，被国家粮食局授予“全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖”。学院获得省教育厅人才培养工作水平评估优秀等级，在“2009年全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛”全国总决赛中荣获一等奖。学院师资力量雄厚，现拥有高、中级职称教师300余名，部分教师被评为省级学科技术带头人，不少教师的科研成果获得省、部级以上优秀成果奖或国家发明专利；有外籍专家、教师常年在我院工作、执教。学院创办于1950年，现设有粮食与生物工程系、机电工程系、计算机科学与技术系、会计系、经济贸易系、艺术设计系、商务外语系、基础部8系（部），开设有粮食工程、机电一体化技术等36个专业。学院位于郑州市新郑龙湖大学城祥云路，西邻107国道，北依郑州西南绕城高速，距郑州西南绕城高速十八里河站不足600米，距郑州西南绕城高速与郑新快速通道互通式立交桥的轩辕故里站不足3500米。学院占地面积近700余亩，校舍建筑面积21万余平方米，交通便利，环境优美怡人，是读书成才的理想摇篮。

一、招生层次、专业、学制和收费（见附表）

二、招生对象2014年我院面向河南省及新疆维吾尔自治区、甘肃省、陕西省、山西省、安徽省、山东省招生，凡参加今年七省（区）普通高考的文、理科考生和河南省参加对口升学的考生，均可按国家招考规定报考我院。

三、报考办法我院普通高等教育专科招生属国家计划内统招，请考生严格按照各省辖市、县（市、区）招办规定的时间和程序，在志愿书高职高专志愿栏内填写“河南工业贸易职业学院”（国标招生代码：13936，在豫招生代码：6289、6320）及专业报考我院。

四、录取办法

（一）高职高专批和对口专科须在省招办统一划定的分数线以上，按照考生报考我院志愿先后从高分到低分择优录取。先录取第一志愿报考我院的考生，再按规定录取第二志愿考生；艺术专科须专业成绩和文化成绩分别达到省招高考派—高考志愿填报专家

办统一划定的分数线以上，按文化成绩在计划内从高到低录取；所报专业未能录取的进档考生，若不服从专业调剂和其他不符合录取条件的考生予以退档；在服从专业调剂的前提下，可根据其分数情况择优录取到其它计划未满专业；请有意到我院学习的考生在第一志愿栏内填报我院。

（二）体检标准执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》，男女比例不限。

（三）录取结果及录取信息公布渠道：1.招生网址：

http://高考派—高考志愿填报专家

准生源招生计划备注省份合计文科理科对口1610307粮食工程（粮食加工与储检方向）3理工普通类3600元/年河南10854540 2610307粮食工程（油脂加工方向）3理工普通类3600元/年河南12060600 3610301食品加工技术3理工普通类3600元/年河南16080800 4610302食品营养与检测3理工普通类3600元/年河南7035350 5610305食品生物技术3理工普通类3600元/年河南5025250 6580201机电一体化技术3理工普通类3600元/年河南150606030 7580402汽车检测与维修技术3理工普通类3600元/年河南130505030 8580402汽车检测与维修技术(德系汽车方向)3理工普通类3600元/年河南3015150 9580405汽车技术服务与营销3理工普通类3600元/年河南6030300 10580405汽车技术服务与营销(德系汽车方向)3理工普通类3600元/年河南3015150 11580103数控技术3理工普通类3600元/年河南8040400 12590201电子信息工程技术3理工普通类3600元/年河南6030300 13590301通信技术3理工普通类3600元/年河南10050500 14560404楼宇智能化工程技术3理工普通类3600元/年河南8543420 15580108焊接技术及自动化3理工普通类3600元/年河南5025250 16580403汽车电子技术3理工普通类3600元/年河南5025250 17590101计算机应用技术3理工普通类3600元/年河南10050500 18590102计算机网络技术3理工普通类3600元/年河南70202030 19590111计算机网络与安全管理3理工普通类3600元/年河南95323330 20620204会计电算化3财经普通类3300元/年河南300240600 21620206会计与审计3财经普通类3300元/年河南220176440 22620206会计与审计3财经中外合作办学 待物价部门核准审批后公布。河南5040100 与加拿大红鹿学院合作办学。23620201财务管理3财经普通类3300元/年河南180144360 24620203会计（注册会计师方向）3财经普通类3300元/年河南10080200 25620405电子商务3财经普通类3300元/年河南150802050 26620401市场营销3财经普通类3300元/年河南170136340 27620505物流管理3财经普通类3300元/年河南170136340 28620501工商企业管理3财经普通类3300元/年河南9072180 29640106酒店管理3财经普通类3300元/年河南10080200高考派—高考志愿填报专家

30650204人力资源管理3财经普通类3300元/年河南6048120 31520304城市轨道交通运营管理3财经普通类3300元/年河南8568170 32650302老年服务与管理3财经普通类3300元/年河南5040100 33560104室内设计技术3理工普通类3600元/年河南2001001000 34670112广告设计与制作3艺术普通类5600元/年河南9045450 35590110动漫设计与制作3理工普通类3600元/年河南5025250 36560105环境艺术设计3理工普通类3600元/年河南5025250 37660108商务英语3财经普通类3300元/年河南140721850 38660109旅游英语3财经普通类3300元/年河南5040100 39660102应用英语3财经普通类3300元/年河南5040100 40660102应用英语(国际贸易与会展方向)3财经普通类3300元/年河南453690 41660102应用英语(外事与国际服务外包方向)3财经普通类3300元/年河南5040100 42660104应用俄语3财经普通类3300元/年河南403280 43620405电子商务3财经普通类3300元/年山东2200 44620204会计电算化3财经普通类3300元/年安徽2200 45610302食品营养与检测3理工普通类3600元/年甘肃2020 466103023理工普通类3600元/年陕西2020 476103023理工普通类3600元/年山西2020 486103023理工普通类3600元/年新疆2020 总 计*** 备注： 1.学院严格按照国家政策规定的项目和标准收费。2.住宿费：600元/年、预收教材费： 500 元/年（代收代支、多退少补）。

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