大崎镇中心幼儿园-工作总结

大崎镇中心幼儿园-工作总结（精选2篇）

篇1：大崎镇中心幼儿园-工作总结

大崎镇中心幼儿园2015年秋园务工作总结

时间如白驹过隙，转瞬就是一年过去了，回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我们立足于本职岗位锐意进取，幼儿园发展又推上了一个新的台阶，教师们的保教保育水平又提升到了一个新的层次。我们以人为本、科学管理，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教保育、幼儿发展都取得了显著成效。下面就本学期的工作，从基本情况、保教保育、安全保障、教师培养、后勤管理、党建工作等几个方面总结如下。

一、办园基本情况。

大崎镇中心幼儿园始建2014年秋，位于李婆墩集镇，伍桂河畔，是一所功能齐全的县一级农村公办幼儿园。幼儿园服务半径9公里，覆盖12个行政村及集镇暂住人口。园舍占地面积为5600平方米，建筑面积 2700平方米，绿化面积460余平方米，室外活动场地2200余平方米。幼儿园现有大班3个，中班4个，小班2个，在园幼儿370名。有教职工30人，其中专科及以上学历12人，教师合格率达100%。现有大型综合玩具3件，大量小型玩具，磁性黑板、图书仪器、电子钢琴、功放音响，班班通网线和有线电视；硬塑床360乘、五件套棉被360床；配有高效环保节能的炉灶，保温桶9个、消毒柜1台，每间教室配备有冷水热水，大便器蹲便器各3位，每人一巾一杯等。先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。

二、保教保育

我园以《纲要》为指导，本着幼儿良好素质发展为宗旨，以尊重幼儿、关爱心灵、启迪智慧、发展个性为理念，构建积极、有效的师幼互动，让幼儿在游乐、活泼、宽松的气氛中开发智力、培养能力。

1、卫生保健工作认真落实，建立卫生、消毒的检查评比制度，坚持消毒记载，每日晨检、午检、记录、家校联系一丝不苟，幼儿因病缺勤、追踪记录。

2、注重幼儿行为习惯的养成遵守规则，日常文明礼貌用语，如早上好、明天见、吃饭前后洗手。3.教师处处表现以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往，耐心倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持鼓励他们大胆探索与表达。面对幼儿，坚守真挚的承若、捧出真心的爱。

4、建区角、促保教。重视区域环境的创设，营造良好的育人环境。我园对室外环境分层布置，各具特色，让幼儿感受美，激励幼儿在愉悦的环境中自主学习。室内各班设立了美工区、科学、表演、娃娃家、图书室等多个区角，让孩子自主参与、积极动脑、大胆创作、尝试解决各种问题，更好的促进了幼儿自然、自由、健康、快乐的成长。在“玩中学”“做中学”，有效促进孩子良好的个性发展，形成自己的办园特色。5.“一日活动”督导实。我们坚持按照《一日活动保教细则》进行规定动作检查、抽查，发现问题，及时整改，追根到底。

三、抓培训

提师能

教师是推动幼儿发展的源泉和力量，必须具备一支高素质的教师队伍。1.制定校本校研计划，开展“4个一”的活动：每人每学期讲公开课一节、一学期一个教学活动、一年听一次专题讲座、一次大型教学研讨。2.对教师开展基本功考核、以骨干带动整体，促进教师专业发展。本学期雷康、蒋艳翠、戴泽、夏晓敏4位教师都讲了示范课。雷康获县一等奖、其他教师获得二等奖。3.“送出去”“请进来”，本学期3位教师外出学习，跟岗培训，请县幼儿园、城南幼儿园专家来我园专题讲座。4.所有教师参加国培研修培训，优秀率达100%。

四、后勤跟进

保育并重

民以食为天，国以安为先。我园特别注重“三员”的专业培训，定期进行考核、体检。特邀请食药所和安保部门来我园进行专业培训。对幼儿的食物，每餐由方细平教师试餐并留样48小时、每天饭碗高温消毒、每餐食谱进行公示。建立进库、出库台账管理，定期组织家长、教师、园委会评价、考核“三员”的服务质量。确保饭菜色、香、味、俱全。

五、安全工作严而有序

安全是天。安全工作对我园来说是头等大事，是工作的重中之重。我园自开办以来，已经安装6个摄像头的监控设备，全覆盖监控。安保器材设施完善，园内重设专职护理员一人。遵循“安全第一、预防为主”的理念，着力全面预防，落实责任，完善管理，措施得力，防微杜渐。在教师中树立“安全无小事、小事不含糊”的思想，做到“安全工作、警钟长鸣”我园采取科学布局，落实教师、司机、幼儿园多方签合同，环环交接手续齐全，每条乘车路线安排专人接送，并清点学生人数与司机履行交接手续，双方签字、资料周周存档。工作中哪怕发生一点小问题，一追到底，绝不姑息迁就，对安全抓得力、效果好、零事故的教师给与精神和物质双重奖励。

六、党建工作

求真务实

新时期，新常态，我们支部在抓好教工政治学习的同时，又重视抓好党员的组织生活和学习，分层次、分重点，在政治学习和小组讨论时，党员充分发挥先锋模范作用，具有鲜明的政治意识。全体教职工在上级党组织和教育主管部门的正确领导下，加强理论学习，每人撰写学习心得体会4篇、学习笔记20000字，每位教师写公开承若书，党支部多次召开党员、群众大会，要求我们全体教职员守规矩、守纪律、有作为。

七、创造成绩

显著卓越

经过一年的探索，我园有效开展各项活动，全体教师综合素质得到了较大提高，各方面成绩显著。

1、我园细节化日常工作，规范化档案管理，科学化教育计划；

2、我园由县“三级幼儿园”荣升为县“一级幼儿园”；

3、我园200多名师生在第13届罗田县中学生运动会文艺汇演中获得观众好评；

4、我园在全县18个单位参加的区域活动pk赛中排名第五，雷康教师在区域活动讲课赛上获得“县一等奖”；

5、接受了黄冈市农村市级示范幼儿园硬件建设验收；

6、后勤方面，我园先后在县、市、省级“放心食堂”的验收中获得好评；

7、我园代表罗田县成功地接受了市政府的检查；

8、2015年春我园成功举办了全乡教学研讨会。

9、我园为幼儿提供充分展示自己才艺的舞台，成功地举办了大崎空前未有的大型“六一”儿童节文艺汇演。

八、改善问题

确立目标

由于条件有限，我园还存在着许多不足之处。如：我们对理论知识的学习还不够深入系统；检查指导幼儿园保教工作的力度稍欠缺；幼儿园的办园水平还需继续提高。今后我们会加强学习，寻找差距，完善自己，提高素质。规范办园行为，完善设施，进一步提高办园质量，切实提高保教保育

工作质量。

发展是硬道理，我园刚起步，面临任务是：求规范、求发展。对我们来说，机遇大于挑战，我们将立足农村实际，提高办园内涵，开发幼儿智力，实施素质培养，让每个孩子富有个性发展，建设一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化的幼儿园！

篇2：大崎镇中心幼儿园-工作总结

随着新学期工作的临近，2018年暑期集训活动即将结束。回顾这几天的集训活动，感觉忙碌而充实：首先在时间安排上紧凑严明，保证实效；在内容安排上扎实合理，针对性强；在形式上灵活多样，富于指导性和实用性。总之，在中心校的认真组织下，我们园满完成了暑期集训的各项预定任务，达到了预期目标，为开园工作的顺利进行提供了有力的保障。现对本次暑期集训总结如下：

一、领导重视，组织得力，确保暑假集训开局良好

我们把暑假集训工作当作大事来抓，精心准备、统筹谋划，确保暑假集训开局良好。

1、建立了组织领导机构。成立了以园长为组长的暑假集训领导小组，明确分工，责任到人，做到一把手亲自抓，分管领导直接抓，具体人员负责抓的工作态势，为暑假集训的顺利开展提供了组织保障。

2、制订了严密的实施方案。我们结合县教育局关于《罗田县2018年暑期教育干部和教师培训方案》通知精神和我园的具体实际，制定了《大崎镇中心幼儿园2018年暑期教师培训方案》，做到程序化、规范化。

3、明确了严明的考勤纪律。本次集训要求全员全程参与，实行本人签到制，每天都有专人负责考勤，并纳入教师年终绩效考核范畴。严明的考勤纪律为暑期集训提供了时间保障。

二、内容合理，形式多样，确保各项预定目标完成。

1、开展师德师风教育。8月24日集训的第一天，组织教师参加了大崎镇暑期教师集训动员大会。会上，教师们认真学习了李帝武局长主题报告，了解了新学年全县教育工作的指导思想、工作重点和今后一个时期的工作部署与规划；观看了罗田县“十佳师德标兵”事迹视频，师德模范的感人事迹进一步激发了我园教师热忠幼教、爱岗敬业、乐于奉献的师德情怀。

2、撰写学习师德模范心得体会。8月25日上午，按照中心校统一部署安排，为了将师德师风学习落到实处，我园组织全体教师学习《罗田县中小学教师师德规范》、《罗田县中小学教师忌事、忌语40条》、《湖北省中小学教师违反职业道德处罚条例》，组织教师进行讨论，要求人人发言，自查自省，并根据自己工作实际情况自纠，要求教师根据学习内容，上交一份手写心得体会。

3、动员和组织教师参加教学技能大赛。8月26日，我园方晨老师参加罗田县首届幼儿教师技能大赛，我园一共排除5为教师观摩学习。本次大赛设定讲故事、课件展示、自弹自唱三项内容分两轮进行，第一轮讲故事比赛，第二轮课件展示和自弹自唱。第一轮，教师们用动听的语言、形象的模仿、夸张的表演，让一个个故事“动”了起来；第二轮，课件展示声、画、影视觉冲力和多种动画效果动静结合，美轮美奂；自弹自唱键盘熟练，弹奏自然流畅，演唱吐字清晰，声音自然有美感，伴奏演唱完整、流畅、和谐，整体视听效果好。此次技能大赛中，方晨获得了罗田县幼儿教师技能大赛二等奖，本次活动激发了我园教师岗位大练兵，促进了教师专业成长，更充分展示了我园教师开拓进取、创先争优的教学风采。

4、开展人事聘任工作，优化教师资源配置。我园遵循“按需定岗、择优录用、资源均衡”的原则，实行了人事聘任定岗定职工作。8月28日成功召开全体教职工大会，宣布本期人事安排并部署开学准备工作。前勤教学教师、保育员，后勤财会、食堂等一系列岗位人员全部落实到位，分工到人。所有教职工都能服从大局，人事聘任工作进行顺利，充分体现了我们是一个勤奋、务实、团结的集体。

5、开展优化校园环境工作。部署会议结束后，大家纷纷投入到新学期开园准备之中：8月28日-30日为各班、各部门进行环境创设时间；9月1日幼儿报名，9月2日正式开学。真正做到时间明确，任务落实，人人事事定岗定责。

6、召开集训总结会。8月30日下午召开总结会，夏园长全面总结了暑期集训情况，充分肯定了各位教职工付出的努力与取得的成绩，并就开学工作再作强调与部署，确保开园工作顺利进行！