煤矿观后感

煤矿观后感（精选14篇）

篇1：煤矿观后感

今天培训室主任带着我们参观了煤矿以往安全事故专题片，看完这部片我的感触很深，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。但是相对于一些行业来说，煤矿也算是安全些的。

首先煤矿行业比起中国在世界上都闻名的交通事故而言，它是安全的。2004 年全国煤矿安全事故数据统计分析表明百万吨煤炭安全事故发生率为 4.1%，而全国交通事故统计数据中显示 2004 年全国十万人口死亡率就为 8.24.这是一个相当庞大的数据啊，全国每年十万人中就有八个人死于交通事故。在来煤矿之前我也是一名司机，深知司机比煤矿工人要危险的多，我们应该庆幸今天我们不是那呼啸而去的司机，而是有固定地点、固定时间、固定岗位，可以安心工作不用东奔西走的工人。

其次是我们煤矿本身的安全性。长治地区属于低瓦斯地带，相对于山西其它地区的煤矿，本身就是一个安全的保障。其次就是各级部门及公司领导对煤矿安全生产的重视，实行领导跟班、安检员巡查制。有效的遏制住了不良安全隐患的发生，对我们工人的生命起到了保驾护航的作用。安全预警设备的配备齐全也更好的服务于煤矿调度室，在第一时间对煤矿的井下安全做出真实的数据分析，及时排除透水、瓦斯等自然灾害的产生。

最后是煤矿文化层次的逐渐提高。以往的老前辈没有上学的条件，所以文化较低，对于一些机器难以安全操作，对安全隐患难以察觉，

篇2：煤矿观后感

近期矿组织我队职工观看“山西省2015年煤矿事故案例警示录”，案例警示录中讲述了山西省2015年1—9月先后发生的6起较大以上责任事故案例和1起井下有毒有害气体突出较大涉嫌事故案例。

案例对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，通过观看事故案例警示录，使我们真正意识到煤矿事故的发生给伤亡者本人造成巨大的不幸，给其父母、妻子、儿女带来无尽的痛苦；煤矿事故的发生给企业造成的直接损失巨大，间接损失无法估量；非法违法、违规违章组织生产是煤矿安全事故的“顽疾”；在职需尽责，违责必追责。一起安全事故的发生，有的相关责任人因此断送了政治生命，有的相关责任人给自己、给家人带来了无法挽回的影响；煤矿事故给全省安全生产工作蒙上阴影，使之面临更加复杂、严峻的局面；安全生产必须慎言成绩、警示高悬，一定要敬畏责任、敬畏制度，安全为天。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会发生安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，工作中想着别的事情、思想开小差，放松了安全意识，违章作业成为习惯。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对单位的不负责任，更是对家人的不负责任。我们应该深刻接受事故教训，首先我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。

其次，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

另外，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

再次，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

前车之鉴,后车之师，观看事故警示教育片，不仅仅是一时的教育与启示，核心的问题是我们在今后工作中，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、粗心、不注重细节、不负责任”五大安全隐患作斗争，在实际的生产工作中，坚决做到不安全不生产，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

篇3：煤矿观后感

特别是今年春节期间南方遭受雪灾,王庄煤矿顾全大局,勇挑重担,不惜代价,加大电煤生产外运力度,以实际行动支援灾区,受到社会各界广泛关注,并荣获“山西省保电煤活动先进单位”。在四川发生强烈地震灾害后,王庄煤矿积极组织捐款捐物,同时积极响应省委、省政府和集团公司号召,组织援建分队奔赴灾区,并圆满完成了对口援建工作,受到四川省广元市及受援单位的高度评价,在国家有难之时,彰显了一个国有煤矿的社会责任和大矿风范。作为潞安的品牌、山西的骄傲,王庄煤矿成为中国煤炭工业猎猎飘扬的一面旗帜。

科技兴矿:擎起中国煤炭战线的一盏明灯

我国改革开放的总设计师邓小平同志说:“科学技术是第一生产力。”潞安集团王庄煤矿是这一科学论断的有力实践者和最大受益者。建矿40多年来,王庄煤矿始终把科技创新当作兴矿强矿的制胜利器,为中国煤矿的改革发展踩出了一条如砥大道,被称为“中国煤炭工业战线的一盏明灯”。

以超人的胆略和科学的态度,率先上综采,驱动了中国煤炭工业第一次技术革命;用“敢于第一个吃螃蟹”的神勇,策动天开窗放顶煤一次采全高新工艺试验,引领了中国煤炭工业第二次技术革命;

运用科学的决策和理性的思维,创新运用超长壁综放工作面高产高效配套技术,成为煤炭工业技术革命向纵深迈进的又一个标志;

特别是在2007年,王庄煤矿自主创新的大采高综放工作面安全高效综合配套技术研究通过鉴定。该项目首次将电液控制技术应用于大采高四柱支撑掩护综放设备,采用了本质安全型工业以太网技术,创造出了3.306万吨的综采日产新记录。专家认为,该项目在大采高放顶煤技术方面达到国际领先水平,整体技术具有广阔的推广应用前景。

科技点燃了王庄煤矿超越发展的明灯,让它勇立中国煤矿工业的潮头;科技还将让王庄煤矿继续擎举熠熠生辉的明灯,继续走在中国煤炭工业的最前列。

管理创新:勇当矿井现代化建设的排头兵

如果说科技创新是王庄煤矿产生“明灯效应”的“核心能量”的话,那么,管理创新就是促使“核心能量”发生裂变升级的控制器。

在安全管理上,王庄煤矿采用“步步为营”的阵地式进攻战术体系。从建矿初期的“安全第一、预防为主,综合治理,总体推进”的安全生产方针,到“六大体系安全管理”;从“金字塔安全系统管理法”到“五环安全系统管理法”,王庄煤矿始终坚持以人为本,构建起一套安全长效机制。特别是近年来,该矿倾力推行的“安全人性化管理”,实现了体系安全、系统安全、和谐安全、人本安全的升华,使得矿井的安全管理工作迈上科学化、专业化、规范化、精细化、人本化的管理轨道。

在经营管理上,王庄煤矿采用“以点带面”的突围式进攻战术体系。从“小包干”管理到“总承包”运行,再到近年来在全矿上下渗透式推行的内部市场化和全面预算管理,王庄煤矿坚持科学运营、联合互动、螺旋上升的多维管理运营模式,确立了企业的管理创新优势,推进了企业的快速、高效发展。

在人才管理上,王庄煤矿采用“重心前移”的远征式进攻战术体系。该矿多年来始终坚持把人才开发提升到战略高度,创新人才开发机制,创建学习型组织。特别是近年来,专门针对新工作大学生,制定出台“大学生培养方案”“双导师制”“轮岗见习制”等,率先建立了“人才公寓”,使人才引进、开发、培养、使用和管理走上了制度化、系统化、梯度化的道路。

管理也是生产力。王庄煤矿始终坚持最大程度地解放生产力。从“三个三”“两个六”的宏观战略管理,到质量标准化管理、准军事化管理、全面预算管理等微观具体管理,王庄煤矿的管理创新从形式到内容、从质效到机制都发生着日新月异的变化和升华。

共建和谐:精塑中国煤矿全面发展的典范

“和谐是一种理念、和谐是一种景观、和谐是一种方略、和谐是一种愿景”。王庄煤矿矿长刘克功如是说。

王庄煤矿的和谐是情系全体员工的一件件实事:社区的“三线落地”工程、防护网安装工程、小区楼体粉刷工程、光明路扩建、运通路开通、职工浴室大修和配套设备的完善、创业小区的平房改造、建设隔音墙、社区老年理疗中心、游泳馆改造……

王庄煤矿的和谐是一种“一区一园,一街一景”,处处花红柳绿、时时满目生春的景观。多年来,王庄煤矿始终坚持建设生态化矿山,矿区绿化达到98%以上。如今的王庄煤矿,绿树成荫、芳草萋萋、鸟鸣嘤嘤、花团锦簇。

王庄煤矿的和谐是一种“以人为本,关爱员工健康”的情怀:井口送温暖;设立井口免费餐厅;为单身职工宿舍配备电视机;在井下设立医疗急救站;配备饮水机;为井下职工体检;建立血清学档案……

细细品味王庄煤矿,感受更多的是笑脸盈盈、其乐融融的和谐之韵。在王庄人的眼中,这种景观已感受成一种幸福,进化成一种文明,演绎成一份和谐。

正是有了和谐,王庄社区顺利通过了世界卫生组织的验收,成为国际安全社区。“王庄煤矿不仅是安全生产和科学发展的品牌矿,同时也是和谐社区建设的排头兵!”2007年8月,中煤政研会和谐社区研讨会代表们到王庄煤矿考察时纷纷称赞。

文化领航:打造中国煤炭工业品牌矿

文化是民族凝聚力的综合反映,文化是企业核心竞争力的集中体现。

王庄煤矿的特质文化是一种以“明灯”为核心而形成的进取情怀。既有“博采众长、开拓创新”“实干进取、勇创一流”的企业精神,又有“三个一流、八大追求”的价值取向;既有“铁纪律、严管理、高效率”的黄金法则,又有“更高、更大、更强、更富、更美”的高远追求。进入“十一五”以来,明灯文化更进一步深化为“树立一种形象、弘扬两种精神,增强三种意识”的“三个三、两个六”发展战略,引航王庄,正确前行。

王庄煤矿的明灯文化是一种品牌。紧随潞安集团“七六五四三二一、方方面面争第一”的战略引领,在拓展市场上打好产品质量牌,在技术发展上打好创新牌,在安全上打好严细牌,没有最好、只有更好,精益求精、追求卓越。

王庄煤矿的明灯文化是一种形象。有独具匠心的雕塑造型、温馨和谐的文化长廊,有丰富多彩的文体活动:邀请俄罗斯远东歌舞团、中央民族乐团、中国铁路文工团等知名文化团体来矿演出,自己也组建威风锣鼓队、军乐队、篮球队等团体对外交流演出,元宵亮化成为闻名遐迩的“明灯盛会”,内强素质增强凝聚力、外塑形象增加美誉度。

王庄煤矿的明灯文化是一种行为。是以潞安集团推行的“6S”管理为突破口的新文化建设,企业内部管理进一步规范化、精细化。整齐划一的岗前仪式、规范运行的三卡考核,在先进文化的滋养下,每一员工的生活方式都发生了巨大变化。

篇4：煤矿观后感

关键词：煤矿；生产调度；精细化管理；现代化一

1.引言

煤矿调度是煤炭企业生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。而煤碳企业生产是地下作业，二十四小时不间断的连续生产。采、掘工作面每日三班生产，各班都有任务、工序、质量、计划和要求，同时在操作上还受到空间和地压的限制，因此调度不但要指挥安全生产任务的完成，还要为下一班安全生产创造条件。它在煤矿安全生产中起到调整，调节、调配、权衡、调遣、协调、指挥、监督作用。它把企业各个部门，各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产的矛盾和簿弱环节，为了协助企业领导人来进行这些管理工作，集中统一指挥和组织管理，使生产过程均衡地有节奏地进行。

2.煤矿生产调度安全管理的主要特征

特征一：较强的连续性。现代化煤矿企业的生产过程具有高度的连续性，调度人员必须坚守岗位，坚持二十四小时调度值班，不间断地进行组织指挥，保证按计划完成生产任务。特征二：严格的时间性。调度人员对生产过程中所发生的各种问题要及时了解清楚，上级领导指示和基层反映的问题要及时传达、汇报、处理。尤其是遇到生产和重大人身事故时，时间性的要求更为严格，稍有耽搁就会贻误大事，严重的可能造成无法挽回的重大损失。特征三：较高的权威性。调度室是煤炭企业生产管理上的综合部门，调度员虽然是一般管理人员，但必要时可以代表企业领导者指挥生产。企业各个生产环节，生产岗位对调度指示、调度指令应无条件服从。

3.加强煤矿生产调度工作所需注意的要点

3.1 制度实施

其一，要实现生产调度的安全管理首先要建立生产调度的基础制度。生产调度系统是一个综合信息反馈系统，它掌握着实时的安全生产动态，及时有效地平衡、协调、指挥、解决生产中出现的各种问题。其二，要实现生产调度的安全管理其次要健全事故分析处理制度。当出现险情和发生事故时，按应急预案及灾害预防和处理计划及时、准确、果断下达调度指令；以科学的态度认真做好事故调查，将事故的原因进行透彻、客观的分析，总结经验教训，制定相关的防范措施，在以后的生产中加以治理和预防，确保生产的安全性。其三，要实现生产调度的安全管理还要建立完善的调度检查制度。对生产调度的每种设备进行定期的检查，使之能够保证安全运行；对日常的生产调度工作进行定期检查，确保这些日常调度工作得到严格的落实。

3.2 高效运行

要实现现代化煤矿生产调度安全管理的高效运行，管理的制度及体系就需要做到以下要求：其一，要做到各级领导、各个部门以及相关工作人员责任、分工、职权的明确。其二，要确保指令的一致性。在信息反馈到调度室后，要由相关的责任人及责任部门进行决策，协调指挥。其三，要保证权责一致性。各部门在赋予任务以及在委以责任时，应该做到权利和责任两者同时授予，保证工作的执行力。其四，要有动态适应能力。由于生产中可能出现的动态因素非常多，相关的制度及管理等无法完全与实际状况完全一致，这就要求我们必须拥有动态、普适的管理方法来适应煤矿的安全生产。其五，要做到分工与协作的合理搭配。通过合理分工以及相互协作，有效的提高工作的效率以及可靠性。

3.3 精细化调度

在生产调度制度建立、调度人员素质培养、调度资料管理等方面都实施精细化管理，确保生产调度工作的有序、高效、顺利开展。首先要规范和细化生产责任制、岗位责任制、调度值班制度、交接班制度、汇报制度、生产例会制度、业务保安制度、事故和突发事件信息处理与报告制度、业务学习制度、文档管理等制度、领导值班及带班制度、矿井灾害预防和处理制度、事故应急救援制度等。其次，要不断加强培训提高调度人员素质。应制定年度培训学习计划，要做好培训学习记录，记录学习时间、参加人、学习内容等。再次，要营造整洁舒适的工作环境。生产调度指挥中心作为煤矿企业的一个核心部门，是企业对外和对内展示形象的一个窗口。对工作环境的实施精细化管理，做到调度值班室、会议室面积满足调度工作和会议要求，设备、设施的安装符合相关规定。

3.4 信息化管理

煤矿企业拥有一个综合的、完善的、集成的信息数据库，是煤矿调度实现现代化管理的一个重要标志。它为煤矿日常的安全生产和统计分析提供了可靠的信息保障。系统应将各类数据信息保存不少于两年，并进行备份，确保信息的安全性。系统应对原煤生产、掘进进尺、销售情况进行统计，对生产日报、旬报、月报、年报等各类报表以及事故统计汇总，重点工程，隐患排查，通报等都要进行科学管理储存，将其传递给相关部门实现共享。此外，调度室还应具有井下人员定位系统监控终端显示并运行正常，具有声光报警、数据存储查询功能，及时、准确显示井下总人数及人员分布情况。通过该系统对人员的动态跟踪，促进了人员管理工作。当发生事故时更利于决策指挥人员对现场的指挥。

4.结语

煤矿安全工作是一个系统工程，需要各个部门共同协作和努力，调度作为企业管理的中枢，是企业管理现代化一个极为重要的组成部分，也是企业安全管理中一个重要环节，因此，加强调度工作，推进精细化调度与信息化管理，对煤矿安全生产将会起到十分重要的促进作用。

参考文献：

[1]张志霞，陈永峰，顾清华.基于GPS技术的露天矿生产调度系统研究[J].金属矿山，2009（08）.

[2]吴雷.B/S结构下复杂报表实现技术的研究[J].计算机应用研究，2005，（05）.

篇5：长虹煤矿事故观后感

矿难下牺牲的不仅仅是一条可贵的生命，更是一个家庭的支离破碎与垮塌：死的都是壮年的男人，他们是一个家庭，四个父母，一个或者几个孩子的家庭的支柱啊!

在每次矿难后，国家要追究事故责任人，企业要对矿难者的家属进行抚恤赔偿。然而事故的责任可以被追查，抚恤赔偿金可以要，但谁能对伤者的疼痛有任何减缓，谁又能对死亡有任何回转之力?责任事故，只能是通知人们事故属于人祸，但没有人具备把事情恢复原状的责任能力，对性命来说，尤其不可能。

生命是可贵的，但是面对这些“早被事先张扬的矿难”，生命又是显得多么的脆弱，无奈，渺小......诚然，经济的推动与繁荣，在很大程度上依赖着煤产业的发展。而煤产业的发展的关键环节就在于把煤从深深的 地下运送到地面。然而就是在这一关键环节上，往往忽视了劳动力的生命!近几年来，全国大大小小的煤矿不 知道发生了多少矿难事故，丢掉了多少矿工的生命，破坏了多少生活本就举步维艰的家庭。如此下去，性命成为了发展经济的工具，而且已经远离了我们国家坚持“以人为本”的理念。

近几年发生在鹤岗的重特大矿难太多了：鹤岗富华煤矿矿难，31人遇难;20鹤岗泰源煤矿矿难，13人遇难;鹤岗鼎盛煤矿矿难，44人遇难……据有关数据表明：全世界每年重大矿难(死亡人数在10人以上)90%都发生在中国。

如何避免矿灾，如何把煤矿的危险消灭于萌芽状态，如何防患于未然，这很值得我们思考。

为什么英国煤矿“零死亡”呢?

我认为，除了制度上的原因之外，还与中国人的心理特点有关：中国人总有一种侥幸心理，喜欢蛮干，据说尤其河南人厉害，俗称“二球”。由于这种心理，使整个生产环节处处时时斗存在安全隐患。因此，我国的矿难就很频繁的发生。

但是，我也相信，这是我们国家在崛起成长中不可避免的，我就不信英国人以前就没出现过类似的阶段。随着社会的发展，人民整体素质的提高，所有的问题都会迎刃而解。还是那句话：

篇6：煤矿事故案例观后感

通过共同分析事故，查找事故发生的原因，使大家对这起事故进行比较全面的了解，深刻汲取事故教训，警示和提醒大家充分认清当前安全形势，采取切实有力地防范措施，进一步抓好煤矿安全工作，这对于促进今后煤矿安全状况将产生积极地推动作用。

一、深刻吸取事故教训，充分认清当前安全形势

在政府愈来愈重视煤矿安全、全社会愈来愈关注煤矿安全、煤矿职工也愈来愈需要煤矿安全的新形势下，我们一定要从讲政治、保稳定、促发展的大局和实践科学发展观重要思想高度出发，深刻认识搞好煤矿安全生产的重要意义，充分认清当前煤矿安全生产面临的形势，不断增强抓好煤矿安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，牢固树立“安全第一”的思想，认真履行职责，采取切实有效的措施，不断加大工作力度，切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，把安全工作放到各项工作的首位，做到不安全不生产。

二、加强安全教育培训，提升职工综合素质

职工永远是安全工作的主体，职工的素质高低决定着一个煤矿企业的可持续发展能力，更决定着安全工作结果。进一步加大安全教育培训力度，不断提高职工的技术素质和按章操作意识，加强职工的现场操作能力培训和应对突发事故的演练，突出培训的针对性和实效性，增强职工的自我安全保障能力，激发职工学习技能、提高素质的积极性。

三、提高自身安全意识

一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着人们的神经。在为逝者叹息，为伤者难过的同时，如何减少悲剧的发生，成为我们每个员工应该思考的问题。在这样一个复杂的环境中工作，如何保证装置安全、稳定、长效、优质的运行，保证自身的安全、效率、轻松、便捷的工作，对我们来说既是挑战，也是自我提高的机遇。就个人来说，我觉得要具备四心，即：专心、虚心、细心、责任心。

首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作，干一行爱一行，不能仅仅把工作当成赖以谋生的手段，被动的去应付工作。如果这样下去，工作的效率就会下降，工作中的激情和成就感就荡然无存。对工作的敷衍了事，将埋下事故的种子，进而付出血的代价。生活中，不是每一个人都能从事自己喜欢的工作，在没有能力改变现状时，我们应该积极调整自己的心态，去适应环境，创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢就会发现自己逐渐喜欢上现在的一切，从而富于激情，工作成绩自然水涨船高，使自己上升到一个新的高度。

其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问、积极进取，努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的，一定不能放过，只有工作水平提高了，才能出色的完成工作任务。一知半解、糊里糊涂的去工作，也许你的一次错误，付出的将是生命的代价。安全生产没有及格，只有满分。

再次是细心。粗心是生活中每个人都曾犯的错误，生产中绝不允

许犯粗枝大叶的毛病，仅仅一时的疏忽，使企业蒙受成千上万的损失，甚至是血的代价。要养成事前查、事后查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。

最后是责任心。任何人无论工作水平有多高，能力有多强，如果没有责任心，都不可能成为一名合格的员工。较强的责任心，应该是每位员工都具备的基本素质，只有本着对自己负责、对他人负责、对企业负责，才能对每件事情高标准严要求，工作才能兢兢业业。

篇7：长虹煤矿事故案例观后感

2014年7月11日下午，我队全体职工在任队的组织下，在我队大会议室观看了“长虹煤矿”警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而最危险的就是那些我们所忽视的细节。为保证我们斜巷轨道安全运输，结合自身岗位进行了归纳总结：

1.我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

2.我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。其次，要坚决杜绝“三违”现象。

3.要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。坚决做好“自保”和“互保” “联保”，并保证三不伤害。

4.要把安全工作落实到现场、落实到行动中。将《煤矿安全规程》、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中。

篇8：煤矿警示教育片观后感

煤矿警示教育片观后感

一段段事故案例，刻画了历史生活中的悲剧，一条条鲜活的生命就这样销声匿迹，一个个残缺家庭的目光里，是那么的迷茫、、悲哀、无助；每一个案例的出现，最终评定为违章指挥和无助作业的结果，给人民的生命和国家财产带来了无法弥补的损失。早在建国初期，党和国家领导人就提出“安全重于泰山”的重要指示，到现在科技发展强大的今天，还有不断的事故发生，这不属于天灾，而属于人祸；试想我们的法律、法规，我们的《煤矿安全规程》，我们的一规程、一措施都记录的明明白白，怎么还接二连三的出现这些安全事故呢？无非是谋取暴利和个人利益的思想，从而导致不按国家的法律法规、不按规程和措施，造成了一桩桩悲剧的发生。我们当从事故案例得到教训，看看事故现场的悲惨现状，不能因为自己不懂或不顾法律法规而给自己、企业、国家带来如此的惨重代价，让我们的亲人背负泣怜和沧桑，让我们的企业倒闭，让我们的工人兄弟流离失所背井离乡，让我们的国家蒙受重大的损失，这是每个人、每个家庭都不想看到的，也不想经历的事实，要想做到安全为天，警钟长鸣，就必须做到：严格执行对价的法律法规，严格按照工程措施施工，加强从业人员的自主保安意识和相互保安意识，提高从业人员的安全思想观，真正做到按章守法，严格执行每一道劳动工序，日安全意识根深蒂固的印扎在外面的脑海中，为煤矿的安全生产撑起一片蓝天。

篇9：煤矿事故警示教育观后感

为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，近日，根据公司及矿的总体要求，我们再一次对**煤业集团3·21煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造安全警示教育的氛围，紧紧围绕安全生产，警钟长鸣的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。

对于**煤矿3·21事故，是闻者惊心，听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更残忍的夺走了十三个鲜活的生命，十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎，是任父母声嘶力竭的哀痛，妻儿伤心欲绝的呼唤，也不能挽回的痛苦。

我们是否认真的反思，这一次次血与泪的事故教训，让我们从中汲取了什么，是否我们也存在有同样的失误和不足，该怎样去改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业，无时无刻不与大自然作斗争，稍有不慎就会酿成不可估量的损失，但到了井下，在现场我们的工人思想上却这么想，又是怎么做的，一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理，这也没事，那也无妨。有人会说：在煤矿干活，发生点事故是很正常的。凭心而论，你真的觉得是正常的么，那是事故没有发生在你身上而已。试想一下，当有一天由于你们个人的疏忽和失误，不幸降临到你们身上，你们的亲人该怎么办，是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦，是否他们就该承受你的失误造成的悲痛后果。这些你们是否都曾想过。

对于日常的业务技能的培训和学习，很多工人都甚是厌烦，时常抱怨，可你们都是否知道，这是为了你和大家能在事故发生前或发生时，是多么的重要。或许当你掌握了某些应急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一条甚至多条生命，避免巨大的财产损失。

安全第一，预防为主一直都是煤矿安全生产的方针，怎样去预防，我们都在说要变要我安全为我要安全。可你真正做到了么，你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起，转变思想，提高意识，做一名安全文明矿工，让事故不再发生，让悲剧不再重演。

**煤矿3·21事故警示教育观后感

近日，根据公司及矿的总体要求，我们对**煤业集团3·21煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论，分析原因、总结教训，再一次用煤矿典型事故案例教训敲响了安全生产的警钟，提醒我们安全生产的重要性。

2014年3月12日，**煤业集团煤与瓦斯突出事故发生，造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更夺走了13条鲜活的生命，13个家庭因此变得支离破碎，13个家庭的亲人痛不欲生，在他们父母的撕心裂肺般的哀痛声和妻儿伤痛欲绝的呼唤声中，他们将不再归来。

通过对事故警示教育片的观看，结合我们实际，我们反思，在日常的工作中，同样也存在有一些问题，我们要引以为戒，避免类似事故的发生。

首先，部分井下工人在思想意识上，还存在有侥幸的心理，总以为事故不会那么巧的发生在自己的身上，对违章行为总是觉得没什么大事，这实际上就是严重的思想违章是非常严重的；其次，在职工培训方面，一大部分职工总有抵触心理，觉得学这学那的，浪费时间，还没什么用。殊不知在关键时刻，就需要这些业务知识来避免或减小事故的危害和损失。再次，还存在有重生产，轻安全的思想，为了完成每月的生产任务，不惜牺牲安全来获得，这都是要不得的。通过这次观看视频活动，我们真的应该反思，杜绝以前的不良行为，按章作业，熟练掌握业务技能，转变思想，坚持安全第一，预防为主的煤矿安全生产方针，切实将安全生产落实到实际的工作中去。

**煤矿3·21事故警示教育观后感

2014年3月21日，这将永远是一个黑暗的日子，中国平煤神马集团所属的**矿业有限公司井下二１煤层21010掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故，导致13名矿工遇难和巨额的财产损失，造成严重恶劣的社会影响，全盘否定了多年来公司的安全工作。

面对这起矿难，我不仅反思，究竟是什么原因导致此类矿难不断发生？前不久我们还在总结山西王家岭煤矿透水事故，而今这样的不幸却又降临在了我们周围。宗其原因，还是我们本身的个人疏忽。在突出事故发生前，已经出现了突出前的预兆，却被人忽视，贸然施工，最终导致了事故发生。

在我们的身边，总有那么些人，重生产，轻安全，对习惯性违章更是见怪不怪，习以为常。却不知所有的事故都是因违章作业，违章指挥导致的。对于已经发生的事故，只是感慨事故的无情，却没有真正的总结经验教训，施工现场依然我行我素，知错不改。同时，相关业务知识的匮乏，也是事故发生的重要原因，对于日常的培训学习，很大一部分人认为是不必要的，对培训学习存在抵触心理，不想学，也不愿意学。在管理上，也存在有漏洞，对安全问题心慈手软，不够强硬。

通过这次事故，我们真的要痛改前非，按章作业，认真落实煤矿安全生产方针，转变思想，将安全工作放在首要位置，同时积极认真的参加日常培训学习，总结经验，巩固自身的业务知识储备，在安全管理上硬起手腕，杜绝违章行为，确保安全生产。

篇10：煤矿安全教育专题片观后感

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观安全教育片《人命如天》、《煤矿瓦斯爆炸防治》有感

郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司

打破传统管理理念，助推企业健康发展

_________观安全教育片《人命如天》、《煤矿瓦斯爆炸防治》有感

根据分公司要求，同时为了提高我矿广大职工的安全意识，我矿于2009年12月6日及12月9日分别组织矿基层以上管理人员及全体职工收看了安全教育专题片《煤矿瓦斯爆炸事故的防治》及煤矿安全教育片《人命如天》。看后广大干部职工反响强烈，所起到的作用和收到的效果大大超出了预期所料。

我们认为，在年终岁末日益严峻的安全形势之下对广大职工及管理人员播放此类安全教育片，其必要性和重要性是不言而喻的。根据本次收看所起到的显著效果，也为我矿今后的职工素质教育工作指明了新的方向。结合我矿工作实际，为确保年关安全生产无事故的总体目标，我们制定了安全生产管理原则：

一、改变原有的职工培训模式，另辟蹊径，一改以往出现的“台上讲话口干舌燥、台下职工昏昏欲睡”的弊病。从职工感兴趣的切入点着手，在今后的职工培训中多采用人性化、多样化的教育模式，加大安全教育专题片的播放密度，使广大干部职工能够“听得进、看得真、记得住”，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教

育工作融会贯通，通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣，激发内心动力达到良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动，切实起到提高职工安全意识、业务素质的目的。

二、走以人为本的企业发展路线，助推企业安全生产工作扎实开展。

我矿自经历10月份领导班子调整以来，新任领导班子始终坚持着以人为本的企业发展路线，在广大干部职工的安全培训、劳动报酬、生活设施、办公设施等方面都做了很多工作，使干部职工的劳动积极性得到了明显提高。事实证明，坚持走人性化管理的企业管理模式，有助于提高团队凝聚力；提高干部职工的劳动积极性；加强各部门之间的相互协作；有助于提高企业的经济效益、社会效益、人文效益。

篇11：《煤矿安全警示教育片》观后感

近日，**领导给机关的管理人员播放了《煤矿安全警示教育片》，观后感受颇深。每个案例都以图文的形式对事故发生的原因。经过和防范措施进行了清晰地描述和说明，通过对每一个事故案例为我们进行详细的讲解，每位观看职工犹如身临事故现场，切身感受到事故给当事者带来巨大的伤害，更是让我们触目惊心，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“关爱生命，关注安全”什么是“安全第一，预防为主”。

开展此次观影活动，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进自身分管范围内各项工作的开展。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。第三，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四，要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

结合我的岗位实际工作我认为在安全生产方面要切实做好以下几点： 一、一定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三违。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”。

三、要经常性加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

篇12：煤矿观后感

《观后感》

为了认真贯彻落实山西省煤矿安全监察局局长卜昌森在2016年11月8日全省煤矿事故警示教育启动会上的重要讲话精神，深刻汲取水害事故教训，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工安全防范意识，今年以来全省煤矿事故特别是水害事故教训，进一步认清当前安全严峻形势，提高认识，下大决心，标本兼治，打好“七大安全主动仗”，坚决遏制较大以上事故发生，促进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。

我公司于2016年11月18至19日两天时间里，组织全体干部职工集中观看了山西煤监局局长卜昌森着重就近年来我省发生的重大水害事故，尤其是今年发生的沁和能源中村煤矿“7〃2”透水事故、段王集团平安煤业公司“10〃13”透水事故、易顺煤业有限公司“11〃2”透水事故进行了深入剖析，分析了老空水害、顶板松散砂砾层含水层水害方面事故教训，提出了防治老空水害的一系列措施。

水害事故多发表面上看是技术原因，根源是思想重视不够。没有真正树立起“红线”意识，没有正确处理安全与生产、安全与效益之间的关系，没有充分认识到水害对安全生产的严重危害，这是煤矿企业在安全管理上的最大缺陷。煤矿企业负责人必须牢固树立老空水可防、可控、可治的理念，切实坚持“有掘必探、有采必探”，真正强化主要负责人和技术负责人对防治水工作的认识，严格执行探放水制度，进一步加强防治水安全生产责任制落实，建立防治水专业化队伍，构建煤矿水害防治风险分级管控和隐患排查双重预防性工作机制，加大防治水资金投入力度，扎实做好防治水基础工作。要始终牢记瓦斯是山西煤矿的第一大杀手。下大决心、标本兼治，切实提高煤矿事故防范能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。

煤矿事故警示教育活动从启动会开始，将一直持续到年底。全省煤矿企业和监管监察部门要以杜绝较大以上事故为目标，打好“七大安全主动仗”：一是认识要到位，二是队伍要专业，三是基础要夯实，四是制度要完善，五是措施要严格，六是投入要保障，七是执法要有力。

警示教育片里，血的教育又一次警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。通过这一幕幕血的教训，提醒、号召每位同事都要树立“安全在我心中”的理念是多么的重要!在我们日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。

而所发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用，所以，安全管理须臾离不开以人为本这根主线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。树立“安全在我心中”的理念就是体现“要我安全”变为“我要安全”的自觉、责任及自我保护意识。我们的员工一定要提高安全生产意识，安全工作来不得半点马虎，稍不注意就会受到它的危害乃至失去宝贵的生命，这是血的教训!愿安全警示成为我们日常生产的座右铭，时刻牢记“预防为主，安全第一”方针，严格按规程操作，认真执行各种规章制度，实现安全生产和文明生产。

观看警示教育后，我感触颇多。历史的惨痛告诉我们：安全重于泰山!就让我们记住这些故事，吸取教训，重视安全，将重视安全落到实处，看得重，抓得牢。牢记“安全系着你我他，靠你靠我靠大家”。抓好安全生产的成败，归根结底还是来自人的力量，只有安全的发展才是健康的发展，和谐的发展。安全生产不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约，只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全。只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安。

通过对案例的深入学习，使我体会到珍爱生命，关注安全的重要性，结合我们实际工作我认为在安全方面要切实做好以下几点：

一、一定要吸取血的教训，遵章守纪，杜绝三违。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”。

三、要经常性加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

四、努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中、脑中，为促进我公司的长治久安、和谐健康的发展做贡献。

杨建宏（防治水副总工程师）

篇13：煤矿事故案例警示教育片观后感

今天马站长带领我们全体学生观看了煤矿安全事故的视频，通过这次的学习，让我深刻体会到安全的重要性，每次事故的发生，都会对社会，对家庭，造成重大的影响，更重要的是为此付出了惨重的代价，甚至失去宝贵的生命!身为一名矿工人员，一定要谨记井下安全规程秩序，对水害，瓦斯，冒顶等事故的了解，做到安全生产。

每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，解说员对每一个事故案例为我们进行详细的讲解，是我犹如身临事故现场。深切感受到事故给当事者带来巨大的伤害，更是让我们触目惊心。震撼灵魂，让人深深领悟什么是“关爱生命，关注生命”什么是“安全第一，预防为主”结合我们的实际工作，我认为在安全生产方面，要切实做好以下几点：

首先，我们要从思想上高度重视安全工作，牢固树立安全第一的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工应当树立起安全为了自己的主动安全观，从个人的幸福，家庭的幸福这个角度，主动的想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章时安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候，什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

第三，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保护，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就是需要我们主动地去学习安全知识，在实践中掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四，要把安全工作落实在现场，落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》，质量标准化，现场安全措施，《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中，落实在现场，切记讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

篇14：煤矿瓦检员安全纪录片观后感

近年来，“安全发展”的旗帜高高飘扬。在这一科学理念的引领下，我国安全生产理论体系逐步建立，安全生产状况持续稳定好转。“预防为主”既是安全生产方针的有机组成部分，也是多年来宝贵经验的总结。只有坚持“预防为主”，关口前移，重心下移，才能实现源头治本，防范于未然，牢牢掌握主动权。在安全发展理念指导下，进一步突出工作重心，就能取得更大效果；突出预防为主，把各种预防措施切实落实到位，就能推进安全发展。

过去的错误就是将来的智慧和成功，任何教训都是学问。对于安全生产工作而言，事故教训也是宝贵的财富。解析它，追问它，透视机理，发现规律，从而举一反三，突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任，从而推动工作。通过观看电影了解近年来发生的一些典型事故案例，通过回顾反思，强化意识，宣传法规，传授知识，进一步加深了安全意识。事故教训不应该结束，不应该过去，更不应该忘记。影片中展示的事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响，以案论教，增强意识。影片还解析了各类事故背后

有令不行、有禁不止和违法违纪的行为，以案析法，依法治安，给一些领导安全意识敲了警钟。最后还解读因安全知识缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训，以案传知，提升素养。通过观看电影使我认识到，我需要进一步学习安全知识、提高安全技能。片子中剖析了重大安全事故案例的原因及如何避免发生安全事故。

亵渎生命是可耻的，伤害生命是有罪的。生命高于一切，生命重于一切，因为生命才是一切，因为生命创造一切。没有生命，光明对我们有什么用？没有生命，何谈英雄的壮举、命运的改变、爱心的奉献？泪的呼唤，通过当事人的亲身经历，讴歌生命的宝贵、安全的珍贵；通过滂沱的泪水，深情呼唤“关爱生命、关注安全”。