关于创新招商引资方式，进一步营造开放发展优良环境的提案

关于创新招商引资方式，进一步营造开放发展优良环境的提案（通用2篇）

篇1：关于创新招商引资方式，进一步营造开放发展优良环境的提案

一、原因分析：

招商引资是加快经济发展的重要手段，近五年中，我区招商引资共引进各类项日1271个，协议引资1055亿元，实际到位资金221亿元、实际利用外资5744万美元。但实际工作，我区招商引资仍存在几个主要问题：

一是招商引资方法陈旧，整体合力不强。相关部门和镇街缺乏精心策划、包装引

资项目，印发的招商资料，缺乏投资环境分析和可性分析，可利用招商项目少。

二是招商项目储备不足，质量不高，特别是利用外资项目匮乏，对外资的吸引力有限，引进外资总量不大。招商项目包装和专业人才缺乏，不适应对外开放和招商工作的需求。

三是基础设施不完善，投资软硬环境还不够优、行政服务理念、办事效率有进一步改进。

二、建议：

1、精心策划项目，建立重大招商项目推进保障机制。

全区上下要形成共识，认真做好投资环境分析和可行性分析，精心策划和包装项目，建立重大招商项目推进保障机制，对招商重大项目实行分级跟踪负责制，对项目合同履约率、资金到位率、招商成功率，实行绩效考核，定期通报，落实重大招商项目推进保障机制。

2、搭建平台创新方式，推动科学招商持续发展。

一是进一步完善招商平台，主动联系及国外社团驻华办事机构和商会，与发达国家建立友好合作城市；主动(来源：好范文 http:///）对接市政府驻外地办事处，加强合作，夯实招商平台。

二是建立对外开放信息沟通机制。有针对性地选择利用外资的渠道，主动宣传**投资项目和投资环境，增强开放型经济宣传，祥细了解国内外各类招商活动的主题、特点、参加活动客商构成，根据需要确定参加，避免盲目外出招商。

三是创新招商方式，充分调动各界人士、各种经济组织、中介机构参与推动招商。采取产业链招商、委托招商、投资主体招商、小分队招商、以商招商、组团招商、传媒招商，节庆旅游、会展招商，积极推行网上招商，加快构建网上招商“项目资料库”和“项目洽谈馆”实现全年滚动推介，形成网上招商促进体系。同时主动采取电话、传真、函件、电子邮仵等方式，不间断与客商和市外经委、市贸促会、市政府台侨办进行沟通联络，捕捉信息，挖掘招商项目的长效信息沟通机制，要招大招强，突出招商重点，着力引进世界500强企业和引进旗舰型项目、产业母体项目，在提升产业档次实现新突破。对投资1000万美元以上世界500强项目，建立区级领导牵头督办，相关部门抓落实的目标责任制，高层推进，切实提高招商引资成功率，多渠道推进招商工作健康有序，持续发展，强化招商成效。

3、改进工作方法，注重招商引资实效。

努力创建符合市场规律，以市场为主导的引资机制，逐步摆脱以优惠政策为手段的传统模式，建立企业为主体政府、招商局、招商团，主动对接服务的招商引资组织构架和科学决策机制，强化招商项目前期工作的精细化，注重招商洽谈技巧和有效的方法，加强对外开放与招商工作的考核与督查，增强招商引资考核实效。

4、进一步改善投资环境，营造开放发展的良好氛围

投资环境是生产力，是地区之间投资竞争的关键。优良的投资环境是整体服务，人人都是投资环境，因此，在全区要叫响一个口号“零障碍、低成本、高效率”的优良服务环境。

一是加快基础设施建设，完善投资硬环境，切实做到通公路、通铁路、港口、机场、水、电、气、通讯、宽带网等设施到位，营造良好的发展硬环境。

二是营造公开透明的政策环境，扩大政务公开范围，提高政府职能在制度化、法制化的轨道上健康运行，进一步提高办事效率。

三是加强政府及部门诚信体系建设，建立行政部门诚信档案，以服务承诺的落实，营造取信于客商的良好政风，对招商引资工作中的审批事项及其设定依据，作进一步清理、建立健全适应市场经济法则和国际贯例的招商引资工作机制。

四是建立发展环境投诉中心，及时处理、反馈投资商反映的问题，建立各镇街和各园区管委会，指定专人联系企业制度，及时解决投资企业诉求，建立区、镇街、村三级联动、快捷高效的服务网络，对各类侵权和伤害外来投资企业和投资者的行为，依法予以查处。

五是努力营造良好的社会治安，扎实做好产权保护、宏观调控、社会保障、市场监管、公共服务等基础工作，建立勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，营造开放、优质服务的软环境。树立亲商、安商、富商的发展理念、规范严明的法制环境、公平、有序的竞争环境、周到优良服务环境、优惠实用的政策环境、优美舒适宜居、高度文明的人文环境和良好的舆论环境。

在经济全球化趋势日益加速发展的今天，**要加快经济、社会又好又快发展，必须创新招商方式，搭建招商平台，加大招商引资力度，营造开放发展良好氛围，加快推进“一极两区”发展战略目标早日实现。

篇2：关于创新招商引资方式，进一步营造开放发展优良环境的提案

为进一步营造勤廉高效、服务优良的政务服务环境，更好的提供规范、高效、便民、廉洁的政务服务，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“文明****、文化****、和谐****、平安****、富裕****”建设，以转变工作作风、提高行政效能、优化发展环境为主题，以提高群众满意度为衡量标准，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决工作中存在的“庸、懒、散、慢”等作风问题，着力提高服务意识、法制意识、廉政意识、效率意识，提升办事效率，规范行政行为，按照《关于印发<关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动的实施方案>的通知》（中宁政办发[2011]166号）文件要求，镇党委、政府高度重视，周密安排部署，明确责任主体，稳步推进活动开展，为进一步加快推进****新一轮跨越式发展营造良好的政务服务环境。现将进一步开展营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动自查自纠情况报告如下：

一、主要做法

1、加强组织领导，明确工作职责

镇党委成立营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动工作领导小组，下设办公室，由镇纪委书记师清泉同志任办公室主任，具体负责抓好全镇此项活动的开展。各站、所、办、中心）、各村所有干部群众都能从思想上高度重视，行动上积极参与配合本次活动的开展，认真履行好营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动的职责。

2、加强宣传动员，营造良好氛围

充分利用每日晨会、下乡机会、公开栏、广播、LED电子显示屏、广场展示等平台，深入宣传。大力宣传活动中涌现出的好典型、好做法、好经验，引导干部群众都积极主动地参与到活动中来，努力营造“人人关注发展环境、人人建设发展环境、人人都是发展环境”的良好氛围。

3、加强监督指导，确保活动实效

为确保活动取得实效，镇党委制定了明确、详细的活动实施方案，明确了各项工作的落实站所和协助站所，强化监督检查，确保各项工作措施落实到位，有效推动活动开展，为实现“文明****、文化****、和谐****、平安****、富裕****”的发展目标做出积极贡献。

4、深入自查自纠，不断整改提高

召开领导班子座谈会和干部群众民主评议会，组织镇属各站、所、办、中心和全体领导干部对照各站、所、办、中心工作范围和岗位职责，认真进行自查自纠，深入查找存在问题，分析问题根源，并制定了相应的整改措施，在今后的工作中不断改进提高。

二、取得成效

通过开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动，进一步强化了为民办实事、办好事的能力，提高了政务服务行政效能。

一是坚持依法行政，规范并落实了各项行政管理制度。按照事项集中和人员集中的要求，实现事项进驻到位和人员进驻到位。大力推进“集中办公”和“一站式办公”，切实履行基层政务服务工作职责，提高现场办理能力。

二是进一步改进和提高了干部作风建设。有效制止和预防干部在思想观念、履职尽责、纪律作风等方面存在的问题，不断提高服务意识和服务水平、营造勤廉、高效、服务优良的政务服务环境。

三是深化政务公开，推进阳光服务。各项行政管理工作更加规范化、制度化、程序化、公开化，透明化，使广大群众能够及时准确的了解涉及切身利益的热点难点问题，强化群众的监督职能，公正、公开、公平的维护好社会公平和群众的合法权益。

三、存在问题

1、部分干部比奉献、比先进的意识不强，进取精神不够，仅忙于各自业务工作，对工作的前瞻性和整体规划性较为缺乏。

2、在服务群众方面，还存在一些死角，深入基层主动征求群众意见不够。

3、部分干部的综合履职能力有待提高。有的干部业务素质高而政策理论水平弱，有的干部政策理论水平较好但业务素质不高，需进一步加强干部综合履职能力的培养和提高，打造全方位、高质量的干部队伍。

4、部分干部群众虽能较好的履行岗位职责和按时完成各自工作任务，但工作的积极主动性和创新性不足。

5、需进一步加强干部的服务意识、责任意识、为民意识，切实加强党员干部和工作人员能力、作风建设，转变服务发展理念，不断提高服务意识和服务水平。

四、整改措施

1、针对深入群众征求群众意见，调查了解基层工作存在问题方面的不足，我们制定了《为民办事登记册》，将下基层和来访群众的问题登记在册，并按规定尽快办结，以了解困难群体，帮助困难群体解决实际问题，使之感到党的温暖，增强群众满意度。

2、广大干部群众充分利用镇党委、政府提供的学习资源和平台，结合网络教育学习资源，强化理论知识的学习和提高。进一步认真学习各项政策理论、方针政策、法律法规、规章制度，逐步形成按制度办事的工作作风，不断提高综合履职能力。

3、针对强化服务理念，提高服务质量。我们要以人为本，改善服务态度，提高服务水平，形成内部协调性和为民服务互动性相统一的服务体系，坚持耐心细致地服务，多宣传政策，多了解情况，真正为群众办好事、办实事。

4、运用制度抓落实，抓细则。每一项工作都要坚持按制度办事，制度要公开透明。各项工作任务、制度落实、按程序办事情况要和干部考核相挂钩，职责明确，责任到人。

5、进一步改进工作作风，提高服务质量，优化服务效果，把群众要办的事困难想在前，主动服务在前，切切实实到基层为群众服务。

6、定期开展关于进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动各项教育活动，强化学习，撰写心得体会，举办各类座谈会加强教育。