医院质量管理委员会职责

2024-05-02

医院质量管理委员会职责(精选6篇)

篇1:医院质量管理委员会职责

医院计算机信息系统管理委员会职责

1、贯彻执行国家卫生部、卫生厅关于信息管理工作的有关规定,负责对全院信息管理工作进行组织领导。

2、制订医院信息化建设工作的发展规划、计划、信息管理制度,审议医院信息系统建设的设计和规划,并组织实施并监督检查。

3、根据有关规定和医院具体情况,责成计算机系统有关部门和单位制订信息管理及安全规章制度。

4、负责本院重大信息化建设项目的可行性分析、技术标准的制定工作。负责对计算机软件系统项目的方案、规划、流程、功能、验收等环节进行统一管理

5、对病案统计管理、医院图书信息管理、档案管理部门进行信息管理工作的指导和相关制度的制定实施。

6、组织有关人员对全院计算机系统开展专项检查,发现问题及时提出整改意见,并协助有关部门具体落实。

7、信息管理委员会的办公室设在医院计算机信息管理中心,负责医院信息管理有关事宜的具体实施工作。

双卫发【2010】7号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院计算机信息系统管理委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

21世纪是信息化的社会,为加强医院信息化管理,确保计算机信息的保存、录入、统计等,医院决定成立计算机信息系统管理委员会,负责本院重大信息化建设项目的可行性分析、技术标准的制定工作。负责对计算机软件系统项目的方案、规划、流程、功能、验收等环节进行统一管理,其组长、成员主要是:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:王建洁

王 霖

刘 艳

二0一0年八月二十日

医疗质量管理小组职责

1、在医院质量管理委员会领导下进行工作,履行对科室医疗的质量管理。

2、建立健全质量保证体系,科一级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。

3、院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。

4、质量管理方案的主要内容包括:质量管理目标、指标、计划、措施,进行效果评价及信息反馈等,并定期进行更新和完善。

5、加强对医护人员的质量管理教育,组织其参加质量管理活动。

6、定期对临床科室的质量进行检查,并有文字记录,定期逐级上报。

7、质量检查结果与评优、奖惩及职称评聘相结合,并纳入医院评审。

8、定期召开医疗质量管理小组会议,对检查中发现的问题进行分析、整改。

双卫发【2010】8号

陇西县双泉乡卫生院 关于成立医疗质量管理小组 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了确保医院工作安全、稳步向前发展,医疗质量是最主要的问题,为此,医院绝定成立医疗质量管理小组,制定医疗质量管理方案,使得医疗质量管理目标、指标、计划、措施,进行效果评价及信息反馈等,并定期进行更新和完善,特此通知。成员如下所列:

长:徐登高

副院长 副组长: 史广贤

临床组组长

员:王建洁

王立新

白晓菊

何 艳

二0一0年八月二十日

住院/专科医师培训工作委员会职责

1.负责和审定全院住院/专科医师招收工作; 2.审定各二级学科制订的住院/专科医师培训、考核实施细则;

3.审定我院住院/专科医师规范化培训相关政策; 4.督促检查培训工作; 5.检查与评估培训质量;

6.审定住院/专科医师培训合格资格。

双卫发【2010】9号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院住院/专科医师培训工作委员会的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了规范行医,定期考核检查医师医德医风,我院组织成立住院/专科医师培训工作委员会,主要负责: 1.负责和审定全院住院/专科医师招收工作; 2.审定各二级学科制订的住院/专科医师培训、考核实施细则;

3.审定我院住院/专科医师规范化培训相关政策;

4.督促检查培训工作; 5.检查与评估培训质量;

6.审定住院/专科医师培训合格资格。成员如下所列: 组

长:徐登高

副院长 副组长: 史广贤

临床组组长

员:史亚亚

王立新

白晓菊

何 艳 二0一年八月二十日

刘 艳

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学术委员会的职责

1、学术审议。审议学科建设与发展规划;医疗、科技工作计划;医院人才队伍建设规划;重大科研设备添置计划;新设立医疗科研中心的可行性论证以及医疗科研中心的调整和撤消;医院其他学术工作的重要决策。

2、学术评议。评审卫技人员及其他专业技术职务;评价拟引进人才的学术水平并做出聘任相应专业技术职务的建议;评议推荐国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织的各种人才选拔造就计划人选;评审推荐各类限额申报的科研项目、新医疗技术和成果奖励;审定医院设立的各类科研项目和奖项等。

3、学风维护。负责学术争议的仲裁,接受卫技人员科研道德问题的投诉和调查,并向院务会提出处理建议。

4、受院长委托对涉及学术问题的其它重要事项进行论证和咨询。

双卫发【2010】10号

陇西县双泉乡卫生院 关于成立医院学术委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了保证医师工作经验交流,每月实行病案讨论会,进行学术交流,提高业务能力,医院决定成立学术委员会,主要负责以下工作:

1、学术审议。审议学科建设与发展规划;医疗、科技工作计划;医院人才队伍建设规划;重大科研设备添置计划;新设立医疗科研中心的可行性论证以及医疗科研中心的调整和撤消;医院其他学术工作的重要决策。

2、学术评议。评审卫技人员及其他专业技术职务;评价拟引进人才的学术水平并做出聘任相应专业技术职务的建议;评议推荐国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织的各种人才选拔造就计划人选;评审推荐各类限额申报的科研项目、新医疗技术和成果奖励;审定医院设立的各类科研项目和奖项等。

3、学风维护。负责学术争议的仲裁,接受卫技人员科研道德问题的投诉和调查,并向院务会提出处理建议。

成员如下所列:

长:徐登高

副院长 副组长: 组

员:

史广贤 史亚亚 刘 艳

临床组组长

王立新

白晓菊

何 艳

二0一0年八月二十日

药事管理与药物治疗学委员会职责

1、认真贯彻执行《药品管理法》及其实施细则,并组织制订本院相应的规章制度,经常检查《药品管理法》的执行情况,对违反事件要及时纠正,严肃处理。

2、根据“医院用药品种目录”,检查审定各种用药计划,制订调整本院基本用药目录和处方手册,定期审定需增加或淘汰的药品品种。

3、审查各种申请购入新药和新制剂,并按有关规定报上级备案或批准。

4、审查药品采购计划及实际执行情况,决定特殊紧缺药品分配使用方案。

5、定期组织检查各种药品使用、管理情况及自配制剂的质量。指导监督临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药。及时处理用药重大问题。

6、定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况,发现问题及时纠正。对违反者,要严肃处理,并及时上报。

7、支持医院药学工作,指导和协助中西药物和制剂的开发。

8、药事管理与药物治疗学委员会每季度召开一次会议。

9、药剂科为药事管理与药物治疗学委员会的常设机构,负责药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。

双卫发【2010】6号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院药事管理与药物治疗学委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了加强药品管理各种药品使用、管理情况及自配制剂的质量,临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药等,医院决定成立药事管理与药物治疗学委员会,其成员如下所列:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:王建洁

谢海霞

段丽丽

梁少敏

刘 艳

二0一0年八月二十日 医疗安全管理委员会职责

职责:贯彻执行《侵权责任法》、《执业医师法》和《护士条例》,制定全院医疗护理安全标准、安全管理方案,负责医疗护理安全监督、检查、考核及有关信息资料的收集、整理工作,对存在的问题要及时向有关部门反馈,并监督整改落实情况;做好医疗纠纷防范工作,制定具体防范措施,负责各类医疗的调查,并分析纠纷产生的原因,按照科学、公正、合理的原则处理好各类纠纷。每季召开一次会议,并有详细的会议记录。

双卫发【2010】11号

陇西县双泉乡卫生院 关于成立医院安全委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了贯彻执行《侵权责任法》、《执业医师法》和《护士条例》,制定全院医疗护理安全标准、安全管理方案,负责医疗护理安全监督、检查、考核及有关信息资料的收集、整理工作,对存在的问题要及时向有关部门反馈,并监督整改落实情况;做好医疗纠纷防范工作,制定具体防范措施,负责各类医疗的调查,并分析纠纷产生的原因,按照科学、公正、合理的原则处理好各类纠纷,医院决定成立医院安全委员会,其成员如下所列:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:王建洁

王 霖

史广贤

王立新

刘 艳

二0一0年八月二十日 普法教育委员会工作职责

为切实抓好我院的“五五”普法工作,使各项工作及时落实到位,制定办公室工作职责:

1、组织好干部职工学法,开展好法制宣传教育活动。

2、制定本系统的《规划》和工作计划。

3、督促参学人员做好学习笔记,撰写心得体会。

4、每年对本的普法工作进行总结。

5、做好上传下达工作,组织好法律知识考试。

6、切实做好普法通讯报道工作。充分利用网络、宣传栏、法律知识竞赛等形式,广泛宣传,极力营造学法、用法的良好氛围。

7、负责对全院各科室部门普法任务的分解、布置和检查督促工作,确保院内普法工作任务分配合理,工作扎实,不留死角。

8、及时总结普法工作经验,不断研究和改进普法工作方法,使普法工作常抓不懈。

9、择机在每年普法聘请法律专家授课。

双卫发【2010】12号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院普法教育委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为切实抓好我院的“五五”普法工作,使各项工作及时落实到位,医院决定成立普法教育委员会,其成员如下所列: 组

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长 组

员:王建洁

王立新

史广贤

刘 艳

李 洁

二0一0年八月二十日

医保、医药价格管理委员会职责

医院医保、医药价格管理委员会由院领导和相关科室负责人组成,分管院长任主任,医保管理科作为常设的办事机构,委员会会议每季召开一次。

1、在分管院长领导下,全面领导并负责医院的医保管理工作的开展。

2、做好医保政策规定的宣传培训工作,增强全院职工的医保法律意识和执行医保政策的自觉性。

3、制订医保科工作范围、工作制度和相关人员的岗位职责。

4、督查医保管理工作具体事务的执行是否符合有关政策规定,讨论决定对新政策的理解、掌握和具体执行落实。

5、督查医保相关协助部门的政策执行是否落实到位,如药剂科负责药品字典库的维护工作,信息中心负责计算机接口和信息的维护工作,财务科的医保帐户结算工作。

6、讨论医保剔除情况及整改对策,讨论医保工作中存在的问题,商讨解决方案。

7、组织制定和督查医保管理评审制度及奖惩制度的落实。

8组织制定和督查临床医务人员在执行医保制度中的规范条例和奖惩制度。

9、根据政府价格主管部门有关价格管理的规定,研究制定医疗机构医药价格管理制度、考评指标及奖惩标准,并负责组织实施;

10、对医院价格执行情况进行指导、协调、监督和考核,讨论、决定医疗机构收费管理机制等重大事项。

双卫发【2010】13号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院医保、医药价格管理委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了做好医保政策规定的宣传培训工作,增强全院职工的医保法律意识和执行医保政策的自觉性,医院决定成立医院医保、医药价格管理委员会,其成员如下:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:王建洁

谢海霞

李 洁

刘 艳

二0一0年八月二十日

院继续医学教育委员会职责

1、拟订我院继续医学教育总体规划和实施计划;

2、依据省继续医学教育的有关规定,拟订具体细则,并督促实施;

3、评审国家级、省级继续医学教育项目。评审结果作为上报上级行政主管部门的依据;

4、对我院继续医学教育工作进行业务指导、检查和评估。

双卫发【2010】14号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院院委会及其责任 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

综合治理委员会职责

1、指导、协调、推动全院治安综合治理工作;宣传、贯彻上级有关治安综合治理的方针、政策,落实综合治理措施,建立治安综合治理责任制。

2、根据上级部门和院党委工作部署,制定全院治安综合治理计划和措施,召开治安综合治理工作会议,研究、部署、检查工作。

3、组织有关部门对全院工作人员进行社会主义法制教育和防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的安全教育,增强其遵纪守法的自觉性。

4、指导和督促下设的政治安全委员会、防火委员会、交通安全委员会、法制宣传安全委员会、民事调解委员会的各项工作。

5、开展调查、研究、组织各部门交流治安综合治理工作经验,决定表彰、批评事项或向医院提出奖惩建议。

6、办理社会治安综合治理其他事项,参加所在地区的治安综合治理活动。

双卫发【2010】15号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院院委会及其责任 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

消防安全委员会工作职责

1、加强医院的消防安全管理,认真贯彻落实中央、省、市公安消防机关有关消防工作的指示和决定,全面落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”的工作原则,保障人民的生命安全和医院财产安全。

2、依据《中华人民共和国消防法》和有关消防法规等,负责消防制度的建立和落实,实行严格管理,科学管理、依法管理。

3、定期召开消防安全会议,研究部署检查和总结医院安全防火工作,及时解决重大火险隐患的整改工作,对防火检查的火险隐患及时督办处理。

4、经常向上级消防机关部门汇报单位的消防工作,认真落实上级有关防火工作的要求,定期组织和领导义务消防队的培训和演习,以及员工消防安全教育工作。

5、发生火灾时迅速成立灭火指挥部,负责组织指挥现场扑救工作,追查火灾原因对有关责任人进行处罚。

6、负责建立健全各级防火组织和制定消防管理工作细则,审查并通过有关安全防火责任制度,将安全防火责任制逐级落实到每个科室,坚持定期或不定期的组织全院性防火安全督查,监督火险隐患的整改,落实各项安全防范措施。

7、按时组织或督促消防安全检查,研究解决重大火险隐患和不安全因素,对在消防工作上做出显著成绩或因违反消防制度造成不良后果的部门和人员做出奖罚决定。

双卫发【2010】16号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院院委会及其责任 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

医院感染管理委员会职责

1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。

2、根据预防医院感染和卫生学要求,对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

3、研究并确定本医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。

4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。

5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。

6、建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。

7、根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

8、其他有关医院感染管理的重要事宜。

双卫发【2010】17号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院医院感染管理委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施,医院决定成立医院感染管理委员会,其成员如下所列:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:史广贤

白晓菊

史亚亚

王立新

二0一0年八月二十日 医师定期考核委员会职责

1、按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行每两年为一个周期的考核。

2、定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。

3、负责拟定医师考核工作制度。

4、负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定。

5、对医师定期考核工作进行检查、指导,保证考核工作的规范进行。

6、向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。

7、被考核医师对考核结果有异议的,考核委员会应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。

双卫发【2010】18号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院院委会及其责任 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

病案管理委员会职责

1、在业务院长领导下,全面负责医院门急诊病历、住院病案资料的管理工作。

2、制定、修订有关病案管理的规章制度,监督病案管理制度的实施。

3、负责病案表格的管理,审核及批准新制定的病案表格

4、组织病案书写、评分标准及管理等有关事项的教育培训。

5、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,收集科室对病案管理工作的意见和建议。

6、落实病案质量与考核及奖惩挂钩,查到乙级和丙级病案由病案管理委员会复审通过生效,对有关人员进行教育或给予适当处罚。

7、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进相互间的密切协作,促进病案书写和管理质量的不断提高。

8、定期向院领导汇报病案委员会工作及病案质量情况。

双卫发【2010】19号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院病案管理委员会 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

为了是医院医务人员病案书写规范及其他文本书写,病例规范分类管理方便,组织职工学习病案,医院决定成立病案管理委员会,其成员如下所列:

长:牛发胜

长 副组长: 徐登高

副院长

员:史广贤

白晓菊

史亚亚

王立新

二0一0年八月二十日 医院技术委员会的职责

1、监督并保证我院的科学研究及其他科技活动面向医疗、卫生、预防工作的主战场,使医院的科学研究有较好的经济及社会效益。

2、对医院的医学科学研究计划进行预测,为确定科研目标和研究方向提供科学依据,使决策和计划避免片面性和局限性,为选择最佳科研方案提供科学的依据,对医院各部门的研究能力进行评估,对科研项目的社会和经济效益诸方面进行综合判断,使决策和计划更具先进性、科学性、可行性。

3、负责审查和制订医院近、远期科技发展规划。重点是加强对严重危害人民健康的常见病、多发病防治技术的研究和新兴科学技术的开发、引进、消化、吸收,以不断提高我院防治疾病的科学技术水平。

4、对医院某些重大科技问题,在做出决策以前给予参谋和咨询,摆明问题,确定目标,拟定方案并予评价,通过权衡,综合判断,选取以最低代价,最短的时间,最优的效果的实施方案。

5、调动并积极组织我院的广大医护人员充分利用自己的科学技术和专业知识,去解决疾病防治工作中的疑难问题,灵活而有效地为社会服务。例如:提供技术决策咨询;组织医疗技术的攻关和革新;为购买大型仪器设备、引进高新技术以及为伤、病、残人员在诊疗诸方面提供咨询。

6、对院新技术新项目给予指导,并对其阶段性或最终成果进行评价。

7、按照有关规定,对医院开展的新技术、新项目进行“准入”管理。结合医院和科室的设备条件、技术水平对各种申报的新项目的先进性、科学性、可操作性和安全性进行全面评估。只有通过评审的新项目方可在我院开展。

8、医院新技术新项目委员会原则上每年召开一次全体委员会议,遇有特殊情况,随时举行会议,其办事机构挂靠在医务科。

双卫发【2010】20号

陇西县双泉乡卫生院

关于成立医院院委会及其责任 的通知

双泉乡卫生院各科室及村卫生室:

篇2:医院质量管理委员会职责

贞龙康医2014第005号

院内各科室:

为了监测和控制,以提高医疗质量,降低院内感染,掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况,更好地得到督促贯彻落实。故根据我院实际特成立院感管理领导小组: 组长:肖家勇

副组长:韦正旋

成员:孙启江(门诊部)、朱飞(住院部)、邵粤玲(护理部护士长)、刘德江(检验科)、(霍正荣)中医科

领导小组下设办公室,由肖家勇任办公室主任,韦正旋任副主任,主要负责安排日常工作事务。院感委员会职责:

一、在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。

二、负责制定降低院内感染的各种措施和制度,并检查督促贯彻落实。

三、掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析,查明原因,提出改进意见。

四、负责检查各科室消毒措施的落实情况,特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终末消毒。检查消毒效果,解决消毒过程中的问题。

五、对全院抗生素的使用情况进行调查研究,避免对病员和带菌者使用不敏感的药物。

六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况,宣传防止感染的知识,定期对医务人员进行业务培训,以增强控制感染的观念,提高医疗质量。

七、积极培训兼职人员,并支持他们做好本科的感染控制工作。

篇3:医院质量管理委员会职责

医院医疗保险专业委员会是由民政部审核批准登记的社会团体, 是一个由全国各级各类医疗机构主管医疗保险工作的负责人、医保办 (处) 负责人、各级医保经办人员及相关专家学者等组成的全国性行业管理组织。

中国医院协会会长曹荣桂说, 国务院常务会议已经审议并原则通过的《2009~2011年深化医药卫生体制改革实施方案》中明确, 到2011年, 基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民。随着医改的不断深化, 医疗保障覆盖面将扩大, 参保人数也将大大增加, 如何让广大参保人员享受好国家医保政策和医疗服务是医院医疗保险管理工作者的重要任务, 也是一项新的挑战。在这种新形势下, 成立医疗保险专业委员会有很强的现实意义。

医院医疗保险专业委员会主任委员郑静晨介绍, 委员会将主要开展以下工作:一是开展医院医保管理工作的调查研究, 如就医保支付方式、医疗服务价格与医保结算等进行调查并找出规律性因素, 为法律法规和相关政策的制订提供科学、客观的依据。二是建立和推动医、保、患三者之间的沟通对话机制, 探索建立医院与政府有关部门协商购买医疗服务的谈判机制等。三是加强行业自律, 提升医保服务水平, 减少医保管理上的超目录用药、医患联手骗保等行为。四是开展学术、技术课题研究, 就医院医保管理的重点热点问题组织相关学术探讨。

篇4:医院质量管理委员会职责

关键词:大学;学术委员会;学术权力;党委权力;行政权力

中图分类号:G47 文献标识码:A 文章编号:1009-010X(2014)03-0015-04

依法治校与大学章程是高等教育改革与发展的方向与重点,是建设中国特色现代大学制度的切入点与突破口。完善高校学术委员会的职责是依法治校和大学章程的核心问题之一。完善大学学术委员会就要处理好六大关系。

一、学术委员会与党委的关系

学术委员会与党委之间的关系涉及到学术权力与党委权力的关系,涉及到学术自治与党的领导的关系。《中华人民共和国高等教育法》(以下称《高等教育法》)第42条规定,高等学校设立学术委员会,评定教学与科学研究成果等学术事项。《高等教育法》第39条规定,在高等学校设立中国共产党基层委员会(以下称党委),统一领导学校工作,讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项,是中国特色现代大学制度的本质属性。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(以下称《普通高校基层党组织工作条例》)第10条第2项进一步明确规定,党委讨论决定教学、科研和行政管理中的重大事项。可见,党委和学术委员会都有权对学术事项进行管理。其不同之处在于:第一,学术委员会对全部学术事项进行管理,而党委仅对重大教学与科研事项进行管理;第二,学术委员会对学术事项的权力是“评定”,而党委对学术事项的权力是“讨论决定”。问题是“评定权”与“讨论决定权”有什么区别,更关键的问题是“重大学术事项”的边界在哪。

从全国高校章程的实践看,大多数高校试图通过穷尽学术委员会的职责,以明确学术委员会与党委的权力边界。例如,《中国人民大学章程(试行)(提请核准稿)》第31条列举了学术委员会审议科研计划方案等六项职责。《华中师范大学章程(提请核准稿)》第25条列举了学术委员会审定学校学术评价标准等七项职责。而《上海外国语大学章程》第15条更是列举了学术委员会评定重大学术奖励的申报推荐与重要学术组织任职的申报推荐等九项职责。这种详列学术委员会职责为大多数高校章程所采用,可能是因为《普通高校基层党组织工作条例》第10条已经对党委职责详尽列举了八项,而《高等教育法》对学术委员会职责的规定仅列举了三项,且没有配套法规,不足于避免党委权力对学术权力的过度干预或介入。

我们认为,党委权力对学术权力的干预应当限于事后救济,党委行使监督权,对违法或不当的学术决议做出撤销决定,也就是说,“党委讨论决定重大教学与科研事项”的含义应当解释为对学术委员会做出的违法或不当决定予以撤销。这样,党委既尊重与支持了学术委员会的学术自治与学术自由,又形成了对学术委员会的有效监督,符合其统一领导学校工作的职能,体现了党管大事的思想。这是因为,党委是正确把握社会主义大学办学方向的重要力量,发挥着国家顶层设计自上而下实施的纽带作用,而大学发展的基本逻辑是学术本位。

二、学术委员会与校长的关系

学术委员会与校长之间的关系涉及到学术权力与行政权力的关系。《高等教育法》第41条规定,校长组织教学活动和科学研究。可见,从法律规定看,校长没有学术权力的决策权,只能为学术活动提供管理与服务。不过,实践上,校长对学术事项干预颇多,出现了学术事务行政化的严重问题,没有切实落实教授治学和学术自治原则。造成这种局面的主要原因是法律对学术组织成员的组成比例、任职条件、产生办法没有明确规定,而是留给了高校。高校大多受我国官本位思想影响,设置了有利于校长的学术组织与议事规则。更为深层次的原因是我国高校大多脱胎于高度集中的计划经济体制,政府将大学视为其附属事业单位,政府包揽高校的所有事务。随着社会主义市场经济体制的建立与完善,为了强化学术权力,防止学术事项行政化,法律应当明确规定学术组织中不担任任何行政职务的专任教授(含副教授)的法定比例,还应当规定成员的资格、产生与任期、权利与义务、责任与追究等。可喜的是,教育部正准备以部门规章的形式对学术组织的组织规则加以规约。,当然,学术评价标准、学术奖励规则、学术发展政策和学术道德规范的制定权还是应当留给学术组织。这是为了激发学术力量并给予保护。不过,为了实现学术权力与行政权力的制衡,校长像党委一样应当拥有对学术事项的适度干预权。校长干预学术事项的具体形式有:校长为学术组织的当然主席;校长参与制定学术组织章程或规程;校长聘任与解聘教授。

三、学术委员会与学位评定委员会的关系

学术委员会与学位评定委员会之间的关系涉及到学术权力的内部分工与制衡问题。《中华人民共和国学位条例》(以下称《学位条例》)第9条和第10条规定,高等学校设立学位评定委员会,负责学位评定、授予、撤销等事宜。《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》(以下称《学位条例暂行实施办法》)第18条具体规定了学位评定委员会的职责,即审查通过申请学位名单,确定研究生考试事宜,作出授予或撤销学位决定,处理学位授予争议。可见,与学术委员会一样,学位评定委员会也属于大学内部学术组织。问题是学位评定委员会与学术委员会之间是一种怎样的关系?两者地位等同,还是学术委员会地位高于学位评定委员会,或者学位评定委员会地位高于学术委员会?对此,法律没有明确规定。从高校章程实践看,一些高校规定,学术委员会是学校学术事务的最高决策机构。例如,《武汉理工大学章程(提请核准稿)》第54条第2款就明确指出,学校学术委员会是学校最高学术权力机构。这实际上承认了学位评定委员会从属于学术委员会的地位。而教育部刚刚公布的《高等学校学术委员会规程(征求意见稿)》第3条与第17条更加明确地规定,学术委员会是高等学校的最高学术机构,其可以就学位评定事项设立专门委员会。这实质上表明,学位评定委员会行使的学位评定职责是从学术委员会的学术职责中独立或剥离出来的,学位评定委员会和其他学术机构一样,也应以学术委员会为核心。

不过,我们认为,学位评定委员会和学术委员会应当处于相同的法律地位。第一,这是现行法律的隐含要求。《学位条例》和《高等教育法》都属于全国人大常委会制定的法律,没有上位法与下位法之分。从法律的文义、上下文和目的等来看,还不能从这两部法律中得出学位评定委员会从属于学术委员会的解释。第二,这是学术权力制衡的需要。与行政权力一样,学术权力不能完全集中到学术委员会一家之手,因为绝对的集中产生绝对的腐败。不仅行政权力要求分工与制衡,而且学术权力也应当适当分工与制衡。不过,学术权力的分工是指学术机构之间的权力分工,而学术权力的制衡主要是指行政权力对学术权力的适度干预。第三,这已成为许多高校的普遍实践。例如,《中国人民大学章程(试行)(提请核准稿)》第31条与第32条就没有区分学术委员会和学位评定委员会地位的高下,亦即,两者具有同等地位。简言之,学位评定事宜由学位评定委员专司行使,不受学术委员会的干预,学位评定事宜的议事规则则由行政权力作为制衡需要加以制定。

四、学术委员会和教学委员会、职称评审委员会的关系

学术委员会和教学委员会、职称评审委员会之间的关系也涉及到学术权力的内部分工与制衡问题。《高等教育法》第42条规定,学术委员会审议教学计划方案,评定教学成果。不过,实践上,不少学校设立了教学指导委员会,专门负责高校教育教学事宜。例如,《苏州大学章程(草案)》第67条,学校设立教学委员会,是学校教学工作的决策、咨询和审议机构。虽然现行法律规定,校长聘任与解聘教师,但没有规定其教师职称评审的权力,也没有明确学术委员会享有此项权利。职称评审委员会的设立更多是来自大学的实践。例如,《上海交通大学章程》第14条规定,设立教师与专业技术职务聘任委员会,负责职称聘任事宜。简言之,教学委员会和职称评审委员会都来自高校的实践。

与学术委员会、学位评定委员会一样,教学委员会和职称评审委员会都属于学术组织。从法律规定看,教学委员会应当隶属于学术委员会,因为教学委员会的职责显然是从学术委员会的职责中分离出来的。更关键的问题是,职称评审委员会与学术委员会之间的关系。从目前全国的职称评审标准看,评审标准既包括科研要求,也包括教学要求。从这个角度看,职称评定委员会似乎应当从属于学术委员会。不过,从权力制衡和世界高等教育发展规律看,教学委员会和职称评审委员会也应当独立于学术委员会。此外,若将教学委员会和职称评审委员会都设置为学术委员会下属的专门委员会,则容易将学术委员会异化为学术管理机构,而背离其学术评价的核心职能。由此,教学委员会应当专司专业设置与调整、人才培养方案、教学大纲与计划方案、教学改革方案、教学质量评估、课程与教材建设、教学名师与成果、教学实验室建设等教学事宜的审议、评审和审定;职称评审委员会应当专司职称资格审查、职称评审标准与办法等职称事宜;而学术委员会专注于学科建设、科学研究、学术评价、学术发展和学术道德等纯学术事宜。

五、学术委员会与教职工代表大会的关系

学术委员会与教职工代表大会之间的关系涉及到学术权力与民主管理权力之间的关系。《高等教育法》第43条规定,高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益,学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。在高等学校设立教职工代表大会是《中华人民共和国宪法》所确立的人民当家作主的宪法原则对高校的基本要求,是《中华人民共和国工会法》在高校领域的具体贯彻,是由我国的社会主义属性决定的。《学校教职工代表大会规定》第7条进一步规定,教职工代表大会对学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校内分配方案、教职工聘任与考核、校内管理制度等享有听取报告权、提出意见与建议权以及讨论通过权。可见,教职工代表大会可以对学校的所有事务提出意见与建议,其中当然包括对学科建设、学术评价制度、学术发展规划和学术决议决定的建议与批评权。学术委员会与教职工代表大会的关系实质上主要是民主管理权力对学术权力的监督。赋予教职工代表大会对学术权力的提出意见与建议权,既保证了学术权力的相对独立性和高度权威性,又体现了教职工民主管理与监督权的具体落实。

六、学术委员会与学院的关系

学术委员会与学院之间的关系涉及到大学纵向内部治理结构问题。改革开放后,最早确立校、院两级管理模式的高校可能要属吉林大学,其原因是新世纪的吉林大学是由六个高校合并而成的,是为了解决学校的内部管理与治理结构问题。这得到了许多高校实践的认可。学院在学校授权范围内实行自主管理,具体组织实施人才培养、科学研究、学科建设等事项,制订并组织实施学院发展规划,组织开展科学研究。实践中,有的高校,与校级设置类似,在学院也设置学术委员会和学位评定委员会。例如,《苏州大学章程(草案)》第100条与第101条规定,学院设立学术委员会和学位评定分委员会分别行使学术评价权与学位评定权。在学院设学术委员会和学位评定委员会有机构臃肿和成员重叠度高的弊病。这种模式实质上是校级学术机构的翻版与复制,没有考虑学院的实际情况,没有考虑学校纵向治理结构的分工与平衡,也没有体现制度创新和与时俱进的时代特征。有的高校在学院设立学术委员会和教授委员会,将教授委员会作为教授治学和民主管理的重要组织形式。例如,《吉林大学章程》第37条与第38条规定,学院设置学术委员会,行使学术权力;设立教授会,履行教授治学与民主管理的职能。在这种模式下,教授会的学术职能与学术委员会的职能交叉太多,其民主管理职能忽视了除教授外的教职工的利益诉求途径和民主权利,与学院教职工大会或教职工代表大会的职能交叉过多。一些高校在学院仅设立教授会或教授委员会,主要行使学院的所有学术评价与发展职责,兼具学术委员会和学位评定委员会的职能。例如,《中国政法大学章程(暂行)》第37条规定,学院设立教授会,行使专业设置、学科建设、教师聘任、学术评议、学位评定、教学指导等审议与评定职能。这种设置避免了机构臃肿和职称交叉的问题,也理顺其与学院教职工大会或教职工代表大会的关系。更重要的是,这种设置还厘清其与校级学术机构的关系,保障了学术权力的独立性,解决了学校与学院在学术事务方面的权力边界。学院设置的学术机构与学校设置的学术机构没有上下隶属关系,学院设置的学术机构在其学院学科与专业内具有很大的独立性,学校设置的学术组织对学院设置的学术机构仅有业务指导的职责。

学术委员会是大学的法定重要内部治理机构之一,是依法治校与大学章程的核心内容之一,是维护大学学术独立与自由的重要组织保证。完善大学学术委员会的职责,就要处理好学术权力与党委权力、行政权力和民主管理权力的关系,就要合理界定其与其他学术机构的隶属关系与职能分工,就要理顺其与学院学术机构的关系。

篇5:2医院病案质量管理委员会职责

一、在分管院长领导下,全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作,审核医院病案质量管理工作的总体规划。包括:病案编排存放及疾病分类表的确定,病案管理工作的计划目标等。

二、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,收集科室对病案管理工作的意见和建议。

三、根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名,制定病案书写标准以及提出对临床医师、护理人员写好用好病案的要求。

四、组织各种形式的病案书写质量检查,评选优秀病案,交流书写和管理经验。

五、制定本院病案管理制度,审定全院医用表格的印制,并监督实施。

六、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进相互间的密切协作,促进病案书写和管理质量的不断提高。

七、定期听取病案管理工作情况的汇报,每年向院长提出病案管理工作报告。

篇6:医院感染管理委员会科室职责:

1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。

2、根据预防医院感染和卫生学要求,对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

3、研究并确定本医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。

4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。

5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。

6、建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。

7、根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

8、其他有关医院感染管理的重要事宜。

医院感染管理科科室职责

1.根据国家和市卫生行政部门有关医院感染管理的法律、法规及部门规章,拟订医院感染管理质量控制和持续改进方案、工作计划,组织制订医院及各科室医院感染管理规章制度,经医院感染管理委员会批准后。具体组织实施、监督和效果评价。

2.监督检查全院有关医院感染管理的规章制度的执行情况。

3.负责医院感染的流行病学监测,及时发现问题并采取相应措施,上报医院感染管理委员会。已被确定发生医院感染流行、暴发时,按《医院感染管理办法》规定要求上报上级有关部门并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群提出专业控制建议,写出调查控制报告。

4.监督检查医院消毒、灭菌效果并对环境卫生进行监测,结果进行分析后,反馈给临床。

5.开展医院感染的漏报调查,调查样本量不少于年监测患者数的l0%。6.协助医院感染管理委员会拟订合理使用抗菌药物的规章制度并组织检查,督促相关科室落实。及时掌握本院耐药菌株的发展动态,发现特殊感染菌株应及时向上级有关部门报告并采取消毒隔离措施。

7.对购入的消毒药械和一次性使用医疗器械、卫生用品的资质、购置进行审核,对其储存、使用和用后处理情况进行监督。

8.参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟订合理用药的规章制度,并参与监督实施。

9.调查、收集、整理:分析有关医院感染的各项监测资料,有特殊情况及时上报,定期对监测资料汇总及评估,按要求逐级上报。

10.发现法定传染病按《传染病防治法》的规定处理。

11.协调全院各科室的医院感染监控工作,提供业务技术指导和咨询。12.负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训,并定期组织考核。

13.结合医院感染管理工作的实际,开展医院感染监控的专题研究。14.制订医务人员受到意外医院感染伤害的紧急处理程序。对职工发生意外医院感染伤害进行监测并及时查找原因。

15.支持和参加国家和国际的研究评估活动以及学术交流活动,使本院的感染控制工作与国际接轨,为临床各科和其他医疗机构提供最新、最有效的感染控制信息。医院感染管理科科长岗位职责

1、在主管院长及医院感染管理委员会领导下,负责本科的业务与行政领导工作。

2、制定全院及本科医院感染控制计划,并负责贯彻落实、总结考评。

3、及时掌握有关医院感染信息,对本院医院感染监测结果定期分析总结与反馈。

4、对医院感染管理工作不足之处提出改进意见,并协调全院医院感染管理工作。

5、组织贯彻实行有关医院感染政策与法规。

6、负责全院医院感染知识培训。

7、对发生重大医院感染事件要立即亲临现场,提出调查方案和有效控制措施,并及时上报。

8、结合临床实际开展教学和科研工作。

医院感染管理科干事岗位职责

1.协助科长制订医院及各科室医院感染管理制度。

2.每星期定期到各科室检查医院感染发生及医院感染管理制度执行落实情况。发现不合格情况,应协助科长出具监督意见书,并限期整改。

3.不定时到临床科室做医护人员调查、翻阅病历,及到微生物实验室查阅检验报告结果,获得严重感染患者或特殊病原体感染的资料信息,并及时记录收到信息的时间、科室、患者情况及报告者。

4.定期下科室开展前瞻性感染病例调查,开展医院感染的目标性监测。对易感人群、高危因素、侵入性操作、细菌耐药性、医院感染病原体分布、抗感染药物的敏感性进行监测。

5.检查各科室院内感染病例的漏报情况。6.检查、监督临床科室抗感染药物合理应用情况。

7.协助检验科定期按计划完成各项微生物学监测采样工作。定期对医院环境的卫生消毒、灭菌效果进行检测。

8.检查、监督各临床科室医护人员的各项医疗操作,严格无菌技术操作原则。

9.监督管理一次性医疗用品的发放、使用、回收处理工作。10.加强全院重点监控科室的巡视、管理,并记录。11.监督、检查营养室、洗衣房卫生、消毒质量。

12.负责收集医院感染监测的调查表、各项检验报告,填写有关的各种调查登记表格,统计、总结每月院内感染发病率、分析有关监控资料。发现问题及时向科长汇报。

13.协助科长组织全院各级各类人员的预防、控制医院感染知识与技能的培训及考核。

14.做好科室收发工作,各类资料管理,做好来访者接待工作。15.开展医院感染管理的专题研究。16.按时完成上级交给的临时任务。医务科医院感染管理组科室(组)职责

1.配合医院感染管理科修订、完善医院感染管理的制度和措施。2.监督、指导全院各级各类医师和医技人员在各项医疗活动中严格执行无菌技术操作规程,一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。

3.协助医院感染科组织各级医师、医技部门人员进行预防、控制医院感染知识学习培训,参与检查与考核。

4.发生医院感染流行或暴发趋势时,统筹协调医院感染管理科组织相关科室、部门协助开展感染调查与控制的工作,根据需要进行医师人力调配,组织对患者的治疗和善后处理。

5.督促、检查医务人员严格执行抗感染药物合理应用的相关制度,指导临床抗感染药物合理应用。

6.协助药剂科制订抗感染药物合理应用的管理制度和实施细则,协助药剂科组织医务人员的相关学习培训。

7.加强对重点监控科室主任的领导和沟通,协助医院感染管理办公室指导科室工作。

护理部医院感染管理组科室(组)职责

1.配合医院感染管理科修订和完善医院感染管理的制度和措施。2.发挥护士长承上启下的管理作用,确保医院感染管理措施的落实。

3.监督、检查全院各级各类护理人员在各项医疗护理活动中严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。

4.协助医院感染管理科组织各级护理人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训和考核。

5.加强对重点监控部门、科室护士长的领导、联系与沟通,重点检查医院感染监控质量,发现问题及时处理。

6.发生医院感染流行或暴发趋势时,根据需要进行护理人力调配,组织对患者的治疗护理。统筹协调医院感染科组织相关科室、部门协助开展感染调查与控制的工作。

7.协助医院感染管理科负责医疗废弃物管理工作的监督检查。

检验科医院感染管理组科室(组)职责

1.制定正确的收集、运输和处理标本的准则,并指导临床应用。2.负责医院感染常规微生物学监测。

3.开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测。

4.分析细菌耐药谱及机制,了解感染的发生、发展趋势,及时向全院发布致病菌分布及药敏统计资料,为指导临床合理用药提供依据。

5.结合医院感染病原体的变化趋势进行新出现病原体的监测。6.发现医院感染流行菌株及传染性强的细菌,应及时报告医院感染管理科,并通报相关科室。

7.参加医院感染病例讨论。

8.发生医院感染流行或暴发时,承担相关检测工作。

药剂科医院感染管理组科室(组)职责

1.负责制订药剂科抗感染药物合理应用管理细则,并组织实施与监督。

2.定期对临床抗感染药物应用情况、全院微生物学监测情况及医院感染情况进行总结、分析、通报和科学评价。

3.督促临床人员严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。

4.结合医院抗感染药物使用及微生物监测情况,组织评价各类抗菌药物的不良反应,提出调整医院抗感染药物的购进、使用和停用计划,上报医院药事管理委员会审批。

5.为临床提供抗感染药物信息及临床经验用药方案,指导临床抗感染药物使用。

总务科医院感染管理组科室(组)职责

1.严格遵守医院医疗废弃物管理办法和一次性医疗用品管理等有关医院感染管理的制度。

2.建设符合标准的医疗废弃物储存、处理设施,设置废弃物警示标志。

3.负责组织医院各类废弃物的收集、运送及无害化处理。各种医疗废弃物、污水、化学毒物、放射性废物的处理按国家有关规定进行。

4.监督、检查医院营养室的卫生管理工作。5.监督、检查洗衣房的清洗、消毒工作。

6.协助医院感染科组织有关人员进行预防、控制医院感染,医疗废弃物处理知识的学习培训。

7.发生医院感染流行或暴发趋势时,统筹协调医院感染办科织相关人员积极配合医疗部门开展工作。

临床科室医院感染管理组科室(组)职责

1.负责本科室医院感染管理的各项工作,根据科室医院感染的特点,制订管理制度,并组织实施。

2.对医院感染病例及感染环节进行监控,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。

3.要求监控医师对本科疑似或确诊的医院感染病例,督促经治医生及时采集临床标本送检验科进行病原学检查、药敏试验及其他必要检查,以明确诊断,及时治疗。

4.医院感染散发病例按规定报医院感染管理科,并由经治医生及时填写医院感染登记表和医院感染监测记录本。

5.发现有医院感染流行趋势或感染暴发流行时,须立即向科主任及医院感染管理办公室汇报,积极协助专职人员调查发病原因,寻找感染源和途径,控制其蔓延,并做好记录。

6.发生医院感染流行或暴发趋势时,科室感染管理小组按全院统一部署开展感染调查与控制工作,负责科内消毒隔离措施工作的组织落实。

7.发现法定传染病,按《传染病防治法》的规定处理。8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作和消毒隔离制度。9.监督检查本科室抗感染药物使用情况。

10.组织和参加有关医院感染的培训学习,宣传医护人员自我防护知识,预防各种传染病及锐器刺伤。如工作中发生锐器刺伤,要按规定处理并做好记录。

11.做好卫生员、配膳员、患者及家属卫生宣教及卫生学管理,要有督检记录。

12.做好各项统计报表、调查表、登记表工作。

13.定期召开管理小组会议,分析本科室医院感染控制现状,提出工作建议。医院感染管理临床医护人员岗位职责

用本院

医院感染管理监控医师(临床兼职)

岗位职责

1.掌握医院感染诊断标准,抗感染药物临床合理应用的原则。2.熟悉医院感染管理的各项规章制度、医疗操作技术,指导本科室医护人员按医院感染管理制度、操作技术进行医疗活动。

3.随时掌握本科室患者医院感染情况,发现确诊或疑似医院感染病例,督促经治医生及时送病原学检查、药敏试验及其他必要的检查,以明确诊断,早期治疗。上报科主任并督促经治医师及时填写医院感染登记表,按规定及时上报医院感染管理办公室。

4.负责本科室医院感染控制管理,经常督促、检查医生的无菌技术操作及消毒隔离制度执行情况。积极预防本科室内因诊治或操作不当引起的医源性医院感染。

5.发现医院感染流行趋势或感染暴发流行时,须立即向科主任及医院感染管理办公室汇报,积极协助专职人员开展感染调查与控制工作。参与对患者的救治工作和善后处理。

6.监督本科室各级医师抗感染药物的合理应用。7.发现法定传染病按《传染病防治法》的规定处理。

8.在科主任的领导和科室医院感染管理小组指导下,负责监控资料的收集、积累、上报和调研工作。

9.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理监控护士(临床兼职)

岗位职责

1.熟悉医院感染管理的各项规章制度、护理技术操作,指导本科室护理人员按医院感染管理规章制度、技术操作规程进行护理活动。

2.发现确诊或疑似医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻找感染源和途径,控制感染蔓延。

3.准确执行医嘱,根据各种抗感染药物的药理作用、配伍禁忌和配置要求,严密观察患者用药后反应。

4.对医院感染病例及感染环节进行监测,并采取有效措施,降低本科室医院感染发生率,发现感染流行趋势或感染暴发时,及时报告护士长、科室医院感染管理小组,并协助调查。参与对病员的抢救、护理工作。

5.督促本科室人员严格执行无菌技术操作和消毒隔离制度。6.督促、检查医疗器械、仪器的清洗、消毒工作。

7.监督医疗废弃物的严格分类收集,收集容器应统一标志、定位放置。

8.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的培训。9.做好卫生员、陪膳员、患者及家属预防院内感染的宣教及卫生学管理。

10.负责监控资料的收集、整理、上报和调研。医院感染管理口腔科监控护士(兼职)

岗位职责

1.熟悉医院感染管理的各项规章制度,无菌技术操作,根据本科工作特点指导本科室医护人员按医院感染管理规章制度、操作技术规程进行医疗活动。

2.监督、检查严格执行无菌技术操作规程,医护人员进行诊疗前后应洗手,操作时戴帽子、口罩、护目镜、橡胶手套,手套一人一换,更换时洗手。

3.监督、检查医疗仪器、口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作。应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒方法进行消毒。

4.保持室内清洁,每天操作结束后应进行终末消毒处理。如遇特殊传染病患者,应在治疗后立即将所有器材按《传染病防治法》的规定处理。

5.麻醉药品开封后,使用时间不得超过24小时,抽出的药液保存时间不得超过2小时。

6.监督医疗废弃物的严格分类收集。收集容器应统一标志、定位放置。

7.负责监控资料的收集、整理、上报和调研。

8.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的培训。9.监督、检查卫生员的清洁、消毒工作。医院感染管理监控检验师(临床兼职)

岗位职责

1.掌握有关医院感染监测的微生物学监测方法,医院感染管理规章制度。

2.监督、指导本科室人员执行医院感染管理的各项规章制度,操作规程。

3.做好院内感染微生物学监测,发现特殊微生物或有流行倾向时,立即报告科主任、医院感染管理科。

4.当医院内感染暴发流行时,配合监控医师立即深入现场,采集标本、调查分析发病原因。

5.定期公布全院分离的主要致病菌及其药敏试验的统计资料。6.监督本科室人员医疗废弃物的严格分类存放、收集,不得随意丢弃。菌种、毒种按《传染病防治法》和《病原微生物实验室生物安全管理条例》相关规定处理。

7.监督、指导卫生员的清洁、消毒工作,进行医院感染预防教育。8.协助医院感染监控医师完成调查和科研任务。

9.负责本科室医院感染微生物检测资料的登记、统计、分析工作。10.对本科室人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训。

医院感染管理重点监控部门

门诊部科室职责

1.在医院感染管理科指导下,根据本院的门诊患者就医特点制订门诊医院感染管理制度。

2.儿科门诊应与普通门诊分开,并设立单独出入口和隔离诊室。建立预检分诊制度,发现传染患者或疑似传染患者,应到隔离诊室诊疗,并及时消毒。

3.检查、督促各科室、各诊室医护人员在各种医疗服务活动中严格执行各项规章制度,无菌技术操作规程。

4.传染病门诊应按《传染病防治法》的规定,做到诊室、人员、时间、器械固定;挂号、候诊、取药、病历、采血、化验、注射等与普通门诊分开。肠道门诊设立专用厕所。

5.门诊各科室、各诊室定期对消毒药械的消毒效果进行监测。6.建立日常清洁消毒制度,各诊室应定时通风,空气消毒。诊桌、诊椅、诊查床、轮椅、平车等应每日清洁消毒,被血液、体液污染后应及时消毒处理。

7.优化工作流程,缩短患者就医等候时间,减少院内感染机率。8.监督、检查医疗废弃物的收集、存放,防止污染环境。9.一经发现有医院感染流行或暴发趋势时,应立即按有关规定上报,并配合医院感染管理科采取有效处理。

10.积极配合医院感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查,收集、统计监测资料,按时报医院感染管理科。

11.做好卫生员、患者及患者家属的预防医院内感染的宣传和教育。

12.组织本部门人员参加医院预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理重点监控部门

急诊科科室职责

1.在医院感染管理科指导下,根据本科特点,制订急诊科医院感染管理规章制度。

2.急诊科应与普通门诊、儿科门诊分开,自成体系,并设单独出入口和隔离诊室。

3.患者的接诊、安置应实施标准预防的原则,根据疾病的传播途径采取相应的隔离措施。

4.建立预检制度,发现传染患者或疑似传染患者,应到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离与消毒。

5.检查、督促、各诊室医护人员在各种医疗服务活动中严格执行各项规章制度,无菌技术操作规程。

6.所有急诊抢救器材应在消毒灭菌有效期内使用。一人一用一消毒或灭菌,清洁干燥保存。

7.建立日常清洁与消毒制度。各诊室应注意通风、空气消毒,诊桌、诊椅、诊床、平车、轮椅等应每日定时清洁,被血液、体液污染时应及时消毒处理。

8.各种急诊监护仪器应定时进行清洁消毒,遇污染后及时清洁和消毒。

9.急诊留观患者发生医院感染时,应按规定报医院感染管理科,并将感染病员隔离治疗。

10.医疗废弃物应严格分类收集、定点存放。

11.患者出院、转科、死亡后,立即对床单位进行彻底消毒处理。12.积极配合医院感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查,收集、统计监测资料,按期报医院感染管理科。

13.做好卫生员、患者及患者家属的预防医院内感染的宣传和教育。

14.组织本科室人员参加医院预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理重点监控部门

输血科科室职责

1.在医院感染管理科指导下,根据本室特点,制订医院感染管理规章制度。

2.工作中严格执行各项规章制度、无菌技术操作规程。3.输血科布局应合理,分设清洁区(血液储存、发放处等)、半清洁区(办公区)、污染区(血液检验和处置室)。

4.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证,并建档管理。

5.临床用血管理应严格落实卫生部下发的《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》。

6.感染患者自体采集的血液应隔离储存,并设明显标志。7.储血冰箱应专-用于储存血液及血液成份,定期清洁和消毒,防止污染。每月对冰箱的内壁进行微生物学监测,不得检出致病性微生物和霉菌。

8.保持输血科环境清洁,台面、地面、桌面每日清洁,被血液污染应及时用高效消毒剂处理。

9.储存、发放血液应在Ⅱ类环境中进行,并配备有相应的隔离设施。

10.工作人员上岗前应注射乙肝疫苗,并定期检查乙型肝炎病毒抗体水平,建立定期体检制度。

11.废弃的一次性使用医疗用品、废血和血液污染物必须严格分类收集,并进行无害化处理,严格执行《医疗废物管理条例》。医院感染管理重点监控部

手术室科室职责

1.在医院感染管理科指导下,制订手术室医院感染管理规章制度。

2.监督医务人员严格遵守规章制度、无菌技术操作规程和消毒灭菌制度。

3.手术室布局应合理,符合功能流程和洁污分开的原则。分污染区、清洁区、无菌区,区域间标志明确,区域内严格区分管理。

4.天花板、墙壁、地面无裂隙,表面光滑,有良好的排水系统,便于清洗和消毒。

5.手术室内应设无菌手术间、一般手术间、隔离手术间,隔离手术间应靠近手术室入口处。每一手术间限置一张手术台。

6.净化手术间内空气净化采用垂直层流,并达到《医院洁净手术部建筑技术规范》中的标准。定期更换合格的空气过滤器。

7.手术室器械的清洁和消毒灭菌要达到消毒技术规范要求。手术器械及物品必须一用一灭菌。加强消毒灭菌效果的监测。

8.麻醉用仪器、吸氧装置、物品应定期清洁、消毒,接触患者的用品应一用一消毒。

9.严格遵守一次性医疗用品的管理规定。

10.隔离患者手术通知单上应注明感染情况,严格隔离管理,术后器械及物品双消毒,标本按隔离要求处理,手术间严格终末消毒。

11.接送患者的平车定期消毒,车轮应每次清洁,车上物品保持清洁。接送隔离患者的平车应专车专用,用后严格消毒。加强医院感染监测。

12.对紫外线强度灭菌效果、空气、使用中的消毒液、无菌器械、敷料、手术手、洗手刷,按规定进行监测、采样、送检,并记录在监测本上。

13.手术废弃物品严格分类收集,收集容器统一标志,定点放置,并做无害化处理。医院感染管理重点监控部门

重症监护室科室职责

1.在医院感染管理科指导下,根据监护室特点制订医院感染管理规章制度。

2.工作中严格执行各项规章制度、无菌技术操作规程。3.加强医院感染监测。定期进行环境卫生学的监测,效果必须达到消毒卫生标准要求,并做好相关记录。

4.严格执行《消毒管理办法》要求,对介入人体组织、器官的医疗器具、导管等必须达到灭菌标准;对接触皮肤、粘膜的器具应达到消毒要求,并应定期进行消毒、灭菌质量检测。

5.ICU建筑布局合理,明确划分治疗室(区)和监护室(区)、办公室区、污物处理区。内应设非手触式洗手设备和速干型手消毒剂及设施。有条件的医院可配备净化工作台。

6.床位使用面积应满足抢救时工作,每张床位所占面积不得少于9.5平方米,床间距l~2米。

7.ICU应安装空气净化装置或采取机械通风,保持环境整洁,空气新鲜。

8.患者的安置应实施标准预防的原则,根据疾病的传播途径分开安置,特殊感染患者单独安置,诊疗护理活动应采取相应的隔离措施,控制交叉感染。

9.医疗废弃物严格分类收集,收集容器应统一标志、定位放置。10.加强抗感染药物应用的管理和细菌耐药性的监测。对特殊感染或高度耐药菌感染患者,应严格执行消毒隔离措施。

11.患者出院、转科或死亡后,及时对床单位、病房进行终末消毒处理。

医院感染管理重点监控部门

普通病房科室职责

1.在医院感染管理科指导下,临床医院感染管理小组制订本病区的医院感染监控措施。

2.严格执行无菌技术操作规程,进行各项医疗护理活动前后应洗手。

3.开展预防医院感染的各项监测,并做好相关记录,对监测发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。

4.患者的安置应实施标准预防的原则,根据疾病的传播途径应采取相应的隔离措施。感染患者与非感染患者分开,同类感染患者相对集中,特殊感染者单独安置。

5.发现法定传染病患者,应按《传染病防治法》的有关规定实行隔离,并采取相应消毒措施。

6.具有传染性的体液如结核性胸、腹水等必须按比例放置消毒药,并进行无害化处理后,方可倒入医院污水处理系统。

7.严格消毒隔离制度,加强各类监护仪器、医疗器械、卫生材料等的清洁和消毒管理。禁止在病房、走廊清点更换下来的被服。

8.患者出院、转科或死亡后,及时对床单位进行终末消毒处理。9.传染病流行季节加强病房管理,严格探视陪住制度。10.保持病房环境整洁,空气新鲜无异味,根据季节温度不同,定时开窗通风,净化空气。

11.医疗废弃物严格分类收集,统一标识,定位放置。医院感染管理重点监控部门

治疗室、注射室、输液室、换药室科室职责

1.在医院感染管理科指导下,制订本室医院感染管理规章制度。2.遵守医院感染管理的各项规章制度。

3.医、护人员工作时应衣帽整洁,进行各项医疗护理活动前后应洗手,严格执行无菌技术操作规程。

4.布局设置合理,清洁区、污染区分区明确,标志清楚。并设有非手触式流动水洗手设施或速干型手消毒剂及设施。

5.遵守无菌技术操作规程,无菌物品按灭菌日期依次放入柜内,抽出的药液、启开的静脉输入用无菌液体必须注明时间,碘伏、酒精应密闭存放。

6.无菌物品必须一人一用一灭菌。

7.治疗车上的物品应排放有序,上层为清洁区,下层为污染区,进入病房的治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。

8.无菌伤口与污染伤口必须分室(区)换药。各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行。

9.对紫外线强度灭菌效果、空气、使用中的消毒液、无菌器械、敷料,按规定进行监测、采样、送检,并记录在监测本上,按期上报医院感染管理科。做好环境卫生学监测。

10.感染患者与非感染患者分室治疗,传染患者物品一人一用一消毒。

11.医疗废弃物应严格分类收集,收集容器统一标志,定位放置。医院感染管理重点监控部门

消毒供应室科室职责

1.在医院感染管理科指导下,制订本科室医院感染管理规章制度并实施。

2.严格执行卫生部《医院消毒供应室验收标准》。3.周围环境无污染源,相对独立。

4.布局合理,从微生物学观点出发,按清洁度的不同,分污染区、清洁区、无菌区、生活办公区,四区划分清楚,区域间应有实际屏障。人、物分流,由污到洁,强制通过,不得逆行。

5.天花板、墙壁、地面等应光滑、耐清洗、避免异物脱落。包装间、无菌物品存放间的空气应达到GB l5982—1995中规定的Ⅱ类环境标准。

6.压力蒸汽灭菌操作程序按《医院消毒技术规范》执行,灭菌效果的监测要达到标准。灭菌合格物品应有明显的灭菌标志和有效日期,专室专柜存放。

7.对购进的原材料、消毒洗涤剂、试剂、设备、一次性使用无菌医疗用品等进行质量监督,杜绝不合格产品进入消毒供应中心。

8.对消毒剂的浓度、常水和软化水的质量进行监测。对工作环境的洁净程度和初洗、精洗、组装、灭菌等环节的工作质量有监控措施。

9.对灭菌后成品的包装、外观及内在质量有检查措施。10.建立登记制度,所有质量监测、效果监测、工作流程均应登记备案。

11.医疗废弃物的管理应达到国家及卫生部的管理要求。12.消毒员应持证上岗。医院感染管理重点监控部门

洗衣房科室职责

1.在医院感染管理科指导下,根据洗衣房工作特点,制订医院感染管理规章制度。

2.按规章制度进行工作。

3.布局合理,洁污分开,通风良好。分为洗涤区,压烫区、折叠区、清洁衣物存放区。区域间标志明确,区域内严格区分管理。

4.物流由污到洁,顺行通过,不得逆流。

5.工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除。

6.在指定地点收集待洗被服,禁止在病房清点,应直接放置于污衣袋内运送洗衣房统一处理。专车、专线运输。

7.运送车辆洁污分开,有固定的明显标记,每日清洗消毒。8.认真执行衣物清洗的规章制度,分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独清洗、消毒。

9.特殊感染和传染性疾病患者的衣物,封闭运输,减少污染,直接放人洗衣机内清洗并消毒。

10.被服消毒提倡热消毒,可采用巴氏消毒法,或采用环保型消毒剂。

11.清洁被服专区存放。

12.工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。医院感染管理重点监控部门

营养室科室职责

1.在医院感染管理办公室指导下,根据营养室工作特点,制订本室医院感染管理规章制度,并实施。

2.营养室的配置、卫生及管理要求,对食品与食具的卫生要求、对工作人员的要求,应严格执行《中华人民共和国食品卫生法》。

3.布局合理,设专用交通通道和出入口,并设有消毒、更衣、盥洗、通风、冷藏、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放和废弃物存放等设施。操作间、厨房进入口处应设有洗手装置。

4.对营养室工作人员的手、工作环境、物体表面、各种食品、餐具及环境进行微生物学监测,不得检出致病菌,必要时进行彻底消毒。

5.营养室废弃物的存放场所设置区域合理,并及时清理,不得发生腐烂变质。

6.保持室内卫生,操作台、各种物体表面及地面,每日必须进行常规清洁,必要时消毒,发现污染及时消毒

7.疑似或确诊肠道传染病暴发流行时一应积极协助进行流行病学调查。

8.各项监测记录,按规定上报医院感染管理科。

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