企业经济统计学试题

企业经济统计学试题（共8篇）

篇1：企业经济统计学试题

《企业经济统计学》课程教学小结

（2008—2009第二学期）

本学期本人认真做好本职工作，承担了会计班级《企业经济统计学》课程的教学任务；在教学过程中，能始终严格要求自己，从备课、上课一直到最后作业的批改及课后辅导，本人都能够认真做好每一个环节。下面对教学工作进行了总结：

在教学中我从高职院校的定位和培养目标出发，坚持“以学生为本”的原则，突出对学生应用能力的培养。把本课程与实践紧密结合，牢牢把握理论与实践相结合的思想，通过实际例题的不断地启发学生运用所学知识去思考和解决实际问题，使课堂教学具有生动性、启发性、趣味性，从而较好地培养学生学习的主动性和解决问题的能力。

我在教学中坚持以能力为本位，教学的方法更多地体现了启发性、实践性。企业经济统计这门课程注重的是应用，这就要就在学生学习了理论知识后，要多进行实际操作。学会灵活的利用所学的理论解决实际困难，从而更好地理解并掌握相关的知识和能力，真正实现高职教育的培养目标。

但是由于学生的基础有限，在教学过程中会碰到一些问题，课程越往后学生学起来也有些越吃力，自己虽尽力讲好，但由于教学经验不足，学生对有些问题还是不太理解，特别是在解决问题时，学生会运用到上学期所学的相关的统计知识时，会学起来更吃力。教学效果相对就不会太好。以后的工作会克服这些，不断提高自己的教学水平。

总的来说，育人是教育过程中不可分割的一个方面。我在教书的过程中一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响学生。

篇2：企业经济统计学试题

一、单项选择题（每题2分，共34分）

1、我厂现行《统计工作制度》是（C）发布实施的。

A.2007年9月20日B.2010年1月1日

C.2010年7月26日D.2010年10月26日

2、我国统计工作实行（D）的管理体制。

A.集中型B.分散型

C.集中与分散结合D.统一领导、分级负责

3、统计人员有权（B）。

A.对违反统计法的政府机关进行罚款

B.就与统计有关的问题询问有关人员，要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料

C.公布在统计调查中获得的任何资料

D.对违反统计法的个人进行罚款

4、统计从业资格认定的实施机关是：（B）

A.国家统计局B.省级人民政府统计机构

C.地市级统计局D.县级人民政府统计机构

5、持有统计从业资格考试合格成绩单的人员，应当自收到领取统计从业资格考试合格成绩单通知之日起（B）内，向承办机关提出统计资格申请，逾期成绩自行作废、A.一年B.二年

C.三年D.五年

6、下列变量是定性变量的是（B）

A.年龄B.职业

C.居民受教育年限D.月收入

7、按照报送范围，统计报表可分为（B）。

A.一次性报表和经常性报表B.全面报表和非全面报表

C.基层报表和综合报表D.月报表、季报表和年报表

8、频数分布表中落在某一特定类别的数据个数称为（B）。

A.组数B.频数

C.众数D.中位数

9、组距是指每个组变量值中的（A）。

A.最大值与最小值只差B.组中值与最小值之差

C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差

10、下列哪种图形不能在Excel当中实现（C）。

A.直方图B.折线图

C.箱形图D.散点图

11、第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于（D）实施。

A.1983年12月8日B.1996年5月15日

C.2009年6月27日D.2010年1月1日

12、生产日报的填报，要求各单位（B）将前一日报表数据在生产管理系统中填报完毕。若生产管理系统故障无法填报，则将报表放在我厂文件服务器上并告知相关单位。

A.每日9时30分前B.每日10时前

C.每日10时30分前D.每日11时前

13、统计最基本的职能是（A）

A.信息职能B.咨询职能

C.监督职能D.预测职能

14、好的调查设计要考虑（A）

A.调查方案的可行性B.调查方案理想化

C.不必考虑成本或费用D.调查的内容尽量细致全面

15、生产月报填报，要求各车间于月末前一天将原材料数据在生产管理系统中填报完毕；各车间、各专业部门于月末最后一天（）前将月报数据在生产管理系统中填报完毕，（）前将统计报表报送计划科。(B)

A.10时，14时B.10时，15时

C.11时，15时D.11时，14时

16、统计数据处理无技术性、逻辑性差错，要求统计数字差错率不超过（B）。

A.5‰B.3‰

C.5%D.3%

17、要求月度有总结、季度有分析，分析必须有针对性、严谨求实、有根有据，各单位分析于（A）报送计划科。

A.每月3日前B.月底最后一天

C.每月2日前D.每月1日前

二、多项选择题（每题2分，共16分，每少选一项扣0.5分，多选或错选不得分）

1、统计法的基本原则有（ABCDE）

A.保障统计工作统一性原则B.统计机构依法履行职责原则

C.保障统计工作的独立性原则D.统计资料保密原则

E.保障统计信息社会共享原则

2、统计的原则是：（ACD）

A.时间统一B.单位统一

C.口径统一D.方法统一

3、统计数据的（ABCE）是整个统计工作的灵魂。

A.准确B.完整C.真实

D.迅速E.及时

4、统计资料的具体表现形式有（ABCDE）

A.统计表B.统计报告C.电讯

D.出版物E.磁介质

5、设计基层表指标时，应尽可能利用调查单位的（BDE）

A.具备一定条件才能取得的B.台账

C.需要重新统计得到的D.管理记录E.会计资料

6、目前我国全国性的大型普查有（BDE）

A.工业普查B.农业普查

C.基本单位普查D.经济普查E.人口普查

7、统计数字质量实行四级检查制，即（ABCD）：

A.班组记录核查B.统计人员自查

C.单位主管领导审核D.业务部门审查E.厂长审查

8、统计表一般由一下哪些部分组成（ABCDE）。

A.表头B.行标题C.列标题

D.数字资料E.表外附加

三、判断题（每题1分，共10分）

1、广义的统计法包含了所有规范统计活动的统计法律、法规、规章及规范性文件（√）

2、车间统计员请假必须经过计划科同意，并且车间必须安排顶岗人员，顶岗人员负有与统计员同等的责任。（√）

3、统计人员资格要求，统计人员要具备一定学历，经过统计业务培训，并取得上岗资格证，具有一定写作水平和分析问题、解决问题的能力，可以了解但不必掌握（必须掌握）计算机应用及操作技术。（×）

4、统计人员的日常工作列入厂经济责任制考核范畴，进行月度、考核，对有特殊贡献的人员，依据具体情况给予奖励。（√）

5、统计人员要经常深入生产一线进行调查研究，充分利用统计资料，运用科

学的方法进行经常性的统计分析工作，为企业的发展和经济效益的提高献计献策。

（√）

6、填写报表字体为宋体（应该为仿宋），对于无数字填写可填 “—”，以示没有。

（×）

7、凡装置因原料不足、后路堵塞、停水、停电、停汽和自然灾害等非本装置原因而造成停工或循环，待生产恢复后，仍应算为同一运转周期，但应扣除停工、循环时间。停工、循环时间以天为单位，24小时为一天，12小时以上、不满24小时按一天计算，不足12小时，不予计算。（√）

8、统计学是用以收集数据、分析数据和由数据得出结论的一组概念、原则和方法。统计分析数据的方法大体上可分为描述统计和推断统计两大类。（√）

9、我国现行的统计调查方法体系是：以周期性普查为基础，以经常性抽样调查为主题，以全面定期统计报表、重点调查等为补充的统计调查方法体系。

（√）

10、统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密、个人信息，应当予以保密。（√）

四、计算题（10分）

我厂今年汽油交库计划1065528吨，截止10月底交库897882吨；11月份汽油产量101060吨，交库101932吨，11月份期末库存5418吨问：

1、截止11月底汽油交库完成率是多少？（5分）

2、10月期末库存应该是多少吨？（5分）

答：

1、截止11月底汽油交库完成率：

（897882+101932）/1065528*100%=93.83%

2、11月期末库存：

篇3：企业经济统计问题探讨

我国传统企业经济统计模式效仿于前苏联统计系统, 在计划经济体制下, 政府相关部门将企业经济统计工作视为自身统计基础, 进而采用一套自上而下统筹布置、自下而上逐级层层的申报报表形式为政府单位提供调控经济决策制定需要的各类统计信息。通过长期的实践该类传统统计模式体现出环节冗余、工作低效等弊端。虽然企业经济统计随着多年的发展实现了变革与更新, 然而其原有统计体制却没有实现真正意义上的改变, 许多企业仍旧沿用计划经济体制管理下的统计方式, 将企业经济统计错误的理解为报表统计制度管理下的统计, 缺乏对现代企业综合经济统计的科学职能认识, 具体体现在以下几个方面。

首先, 企业经济统计相关制度建设较市场经济的改革步伐呈现出滞后发展现象, 由于统计意识不强令企业领导层无法对经济统计工作提升重视力度、而将过多的将精力放在对利润最大化的追求上, 忽略了统计工作的实践重要性。无法充分发挥新时期统计职能。相关政府部门政策支持力度有限、企业单位之间欠缺有效的交流沟通。同时从事经济统计工作人员整体素质水平差异性较大, 缺乏改革意识与创新精神的高素质经济统计人才, 一些经济统计人员队伍呈现出过于频繁的变动, 对企业经济统计工作的长效建设造成了不良影响。一些企业由于管理水平的有限令经济统计工作常常呈现出流于形式、停留在表面, 统计内容不够科学, 无法适应信息时代需求等问题。信息化时代, 各类先进的计算机、信息管理技术涌入社会各行各业, 发挥着重要的优势辅助作用, 其安全的系统模式、高效的运算统计能力恰好充分适应企业经济统计繁杂、细化的工作特征需求, 然而一些企业却没能对先进科学技术加以充分利用, 不愿意对信息化建设投入更多, 因而令企业经济统计方式单一, 数据质量、工作效率需进一步提升等问题。

2 完善企业经济统计的科学策略

2.1 更新观念, 强化现代经济统计意识

为彻底摆脱计划经济体制与传统经济统计理论的深渊影响, 企业只有树立创新思想观念, 把握市场动向, 以科学发展观为指导, 强化风险、现代经济统计意识, 才能真正令企业经济统计工作提升质量、提升效率, 创设良好的实践效果。企业经营生产活动中, 我们应以人为本, 合理制定统计规划, 令繁琐统计工作程序得到良好简化, 深入践行科学发展观, 树立企业全员的经济统计意识, 令每位员工均参与经济统计系统的科学建设中, 协调各环节的衔接配合。领导层应不片面、单一的强调经济指标的重要性, 而应用可持续发展理念站在战略化角度, 思考如何令企业获取长期的社会效益与经济效益, 而非短暂的、一时的指标增长。企业经济统计专项工作应充分秉承科学发展观理念, 强化理论基础建设, 增强经济统计意识, 为企业经营生产提供准确、清晰的价值化参考信息与决策辅助, 同时应在具体实践统计工作中创新思维、创新方式, 确保企业的科学、持续与先进性发展。再者, 经济全球化进程的不断深入令我国经济成为一体化世界经济的重要组成部分, 因此我国企业经济统计工作不仅应重视内部信息的统计, 还应科学注重对外部企业各类信息的收集、统计, 进而合理满足企业扩充发展、资源信息共享建设需求。统计信息可靠性仅具有一定程度的概率保证, 倘若在固定样本容量状况下, 统计的精确度与置信度相互矛盾, 同时统计决策与预测同样具有风险性与偶然性, 因此企业经济统计还应科学树立风险意识, 制定风险防控体系进而有效的令统计风险得到化解。

2.2 扩充视野、创新运行模式, 提升企业管理水平与政策支持

面对瞬息万变的市场经济环境, 企业经济统计应进一步扩充视野、扩宽口径、树立大容量、打同级宗旨, 进一步拓展经济统计范畴空间, 引入外部环境统计, 对其资源环境、外部经济环境、社会环境、市场环境、法律与人文环境进行充分的考核分析, 进而强化了解, 能够依据未来环境的发展变化作出科学研究与正确判断。企业经济通知模式应打破传统报表体制局限, 科学成立与企业相适应的信息统计管理中心, 采用主体集中管理、辅助分散管理, 分散与集中结合的管理模式, 应用存储、传输、信息处理先进技术健全企业的经济统计全过程。企业管理与企业经济统计密切相关, 只有各部门关系顺畅、各方配合协调, 企业经济统计工作才能实现进取与提升, 同时, 完善的企业经济统计优惠加速促进企业综合管理水平的提升。因此企业只有不断实施结构组织调整, 创新管理模式, 优化组合各项资源, 才能真正为经济统计工作创造良好、健康的软环境, 促进管理水平与经济统计水平的同步提升。另外各级政府部门应继续强化政策支持, 制定利于企业管理与经济统计的优势辅助政策, 健全法规建设与制度保障体系建设, 进而为企业经营管理及经济统计创设良好、人性化的政策条件。

2.3 完善经济统计内容、健全指标体系, 创新统计手段与人才管理

企业经济统计工作基本内容涵盖对活动条件、投入产出及经济效益的统计等。知识经济时代, 随着企业的不断改革与深化, 其经济统计内容逐步呈现出同现实不相符、不适应等问题。为有效杜绝该现象我们应继续拓展企业经济统计实践内容, 体现新时期经济信息特征。例如引入应用水准统计、周期统计、虚拟运作、电子商务统计、无形资产、创造力、科研力、凝聚力统计、筹措能力、增值力、环境、资源影响力、创新能力等内容, 切实丰富企业经济统计内含, 增强其核心竞争力。在统计描述功能建设层面我们应抓准各指标联系, 完善构建统计指标体系, 丰富量化评价、测评、分析与判断功能, 积极运用现代化统计软件、工具充分识别企业经营生产能力, 为企业未来经营发展决策制定提供良好辅助作用。随着计算机技术的快速发展, 企业经济统计拥有了更优势、更先进的软件与硬件保障, 因此我们应充分利用这些技术优势, 例如决策支持系统、ERP技术、网络控制技术、信息技术等为经济统计提供更先进的实践方式, 丰富实践思维, 为企业创设统一信息管理平台及动态实时监控系统, 进而展开对企业经营管理运行状态的监测、定量检查及预警, 揭示企业深层次偏差及风险因素, 为企业决策提供合理化建议, 进而促进企业经济运行的健康、持续发展。另外, 在人才建设管理层面我们应注重对员工分析思考能力、现代统计知识掌握能力、信息技术操作能力、网络应用能力、语言交流能力、敏锐洞察能力进行科学的激发与培养, 制定人性化激励机制, 鼓励员工创新、交流, 进而真正打造一支素质全面、能力突出的企业经济统计人才队伍。

3 结语

改革开放三十年进程, 我国市场经济体制日渐完善, 面对日趋激烈的市场竞争环境, 以知识产业与现代化信息技术为主体的知识经济时代, 企业唯有加快更新、持续创新才能跟上时代步伐, 永远占领行业制高点。经济统计专项工作为企业的各项生产经营提供了有效的决策辅助与信息参考, 因此为适应企业转型, 领导层、统计工作人员只有强化重视, 勇于发掘不合理问题, 树立创新统计理念、打破传统思维模式, 运用科学统计方式与手段, 才能准确反应企业日常经营生产活动信息、内容, 推动企业统计实践工作向着更新、更强的方向科学发展。

摘要：市场经济的快速发展及企业单位改革进程的不断深化, 令企业经济统计专项工作树立了更高层次目标与要求, 同时现行企业经济统计同样存在发展不足之处。因此本文依据我国企业经济统计存在的问题探讨了创新改革发展实践战略, 对提升企业经济统计工作水平, 营造高效、有序、法制化的企业经济统计环境有积极有效的促进作用。

关键词：企业经济,统计,问题

参考文献

[1]李继海.企业统计存在的问题及改革构想[J].产业与科技论坛, 2008 (4) .

篇4：对企业经济统计有关问题的研究

【关键词】企业经济；统计；问题

1.企业经济统计存在的问题

我国传统企业经济统计模式效仿于前苏联统计系统，在计划经济体制下，政府相关部门将企业经济统计工作视为自身统计基础，进而采用一套自上而下统筹布置、自下而上逐级层层的申报报表形式为政府单位提供调控经济决策制定需要的各类统计信息。通过长期的实践该类传统统计模式体现出环节冗余、工作低效等弊端。虽然企业经济统计随着多年的发展实现了变革与更新，然而其原有统计体制却没有实现真正意义上的改变，许多企业仍旧沿用计划经济体制管理下的统计方式，将企业经济统计错误的理解为报表统计制度管理下的统计，缺乏对现代企业综合经济统计的科学职能认识，具体体现在以下几个方面。

首先，企业经济统计相关制度建设较市场经济的改革步伐呈现出滞后发展现象，由于统计意识不强令企业领导层无法对经济统计工作提升重视力度、而将过多的将精力放在对利润最大化的追求上，忽略了统计工作的实践重要性。无法充分发挥新时期统计职能。相关政府部门政策支持力度有限、企业单位之间欠缺有效的交流沟通。同时从事经济统计工作人员整体素质水平差异性较大，缺乏改革意识与创新精神的高素质经济统计人才，一些经济统计人员队伍呈现出过于频繁的变动，对企业经济统计工作的长效建设造成了不良影响。一些企业由于管理水平的有限令经济统计工作常常呈现出流于形式、停留在表面，统计内容不够科学，无法适应信息时代需求等问题。信息化时代，各类先进的计算机、信息管理技术涌入社会各行各业，发挥着重要的优势辅助作用，其安全的系统模式、高效的运算统计能力恰好充分适应企业经济统计繁杂、细化的工作特征需求，然而一些企业却没能对先进科学技术加以充分利用，不愿意对信息化建设投入更多，因而令企业经济统计方式单一，数据质量、工作效率需进一步提升等问题。

2.完善企业经济统计的科学策略

2.1更新观念，强化现代经济统计意识

为彻底摆脱计划经济体制与传统经济统计理论的深渊影响，企业只有树立创新思想观念，把握市场动向，以科学发展观为指导，强化风险、现代经济统计意识，才能真正令企业经济统计工作提升质量、提升效率，创设良好的实践效果。企业经营生产活动中，我们应以人为本，合理制定统计规划，令繁琐统计工作程序得到良好简化，深入践行科学发展观，树立企业全员的经济统计意识，令每位员工均参与经济统计系统的科学建设中，协调各环节的衔接配合。领导层应不片面、单一的强调经济指标的重要性，而应用可持续发展理念站在战略化角度，思考如何令企业获取长期的社会效益与经济效益，而非短暂的、一时的指标增长。企业经济统计专项工作应充分秉承科学发展观理念，强化理论基础建设，增强经济统计意识，为企业经营生产提供准确、清晰的价值化参考信息与决策辅助，同时应在具体实践统计工作中创新思维、创新方式，确保企业的科学、持续与先进性发展。再者，经济全球化进程的不断深入令我国经济成为一体化世界经济的重要组成部分，因此我国企业经济统计工作不仅应重视内部信息的统计，还应科学注重对外部企业各类信息的收集、统计，进而合理满足企业扩充发展、资源信息共享建设需求。统计信息可靠性仅具有一定程度的概率保证，倘若在固定样本容量状况下，统计的精确度与置信度相互矛盾，同时统计决策与预测同样具有风险性与偶然性，因此企业经济统计还应科学树立风险意识，制定风险防控体系进而有效的令统计风险得到化解。

2.2扩充视野、创新运行模式，提升企业管理水平与政策支持

面对瞬息万变的市场经济环境，企业经济统计应进一步扩充视野、扩宽口径、树立大容量、打同级宗旨，进一步拓展经济统计范畴空间，引入外部环境统计，对其资源环境、外部经济环境、社会环境、市场环境、法律与人文环境进行充分的考核分析，进而强化了解，能够依据未来环境的发展变化作出科学研究与正确判断。企业经济通知模式应打破传统报表体制局限，科学成立与企业相适应的信息统计管理中心，采用主体集中管理、辅助分散管理，分散与集中结合的管理模式，应用存储、传输、信息处理先进技术健全企业的经济统计全过程。企业管理与企业经济统计密切相关，只有各部门关系顺畅、各方配合协调，企业经济统计工作才能实现进取与提升，同时，完善的企业经济统计优惠加速促进企业综合管理水平的提升。因此企业只有不断实施结构组织调整，创新管理模式，优化组合各项资源，才能真正为经济统计工作创造良好、健康的软环境，促进管理水平与经济统计水平的同步提升。

2.3完善经济统计内容、健全指标体系，创新统计手段与人才管理

企业经济统计工作基本内容涵盖对活动条件、投入产出及经济效益的统计等。知识经济时代，随着企业的不断改革与深化，其经济统计内容逐步呈现出同现实不相符、不适应等问题。为有效杜绝该现象我们应继续拓展企业经济统计实践内容，体现新时期经济信息特征。例如引入应用水准统计、周期统计、虚拟运作、电子商务统计、无形资产、创造力、科研力、凝聚力统计、筹措能力、增值力、环境、资源影响力、创新能力等内容，切实丰富企业经济统计内含，增强其核心竞争力。在统计描述功能建设层面我们应抓准各指标联系，完善构建统计指标体系，丰富量化评价、测评、分析与判断功能，积极运用现代化统计软件、工具充分识别企业经营生产能力，为企业未来经营发展决策制定提供良好辅助作用。随着计算机技术的快速发展，企业经济统计拥有了更优势、更先进的软件与硬件保障，因此我们应充分利用这些技术优势，例如决策支持系统、ERP技术、网络控制技术、信息技术等为经济统计提供更先进的实践方式，丰富实践思维，为企业创设统一信息管理平台及动态实时监控系统，进而展开对企业经营管理运行状态的监测、定量检查及预警，揭示企业深层次偏差及风险因素，为企业决策提供合理化建议，进而促进企业经济运行的健康、持续发展。

3.结语

改革开放三十年进程，我国市场经济体制日渐完善，面对日趋激烈的市场竞争环境，以知识产业与现代化信息技术为主体的知识经济时代，企业唯有加快更新、持续创新才能跟上时代步伐，永远占领行业制高点。经济统计专项工作为企业的各项生产经营提供了有效的决策辅助与信息参考，因此为适应企业转型，领导层、统计工作人员只有强化重视，勇于发掘不合理问题，树立创新统计理念、打破传统思维模式，运用科学统计方式与手段，才能准确反应企业日常经营生产活动信息、内容，推动企业统计实践工作向着更新、更强的方向科学发展。

【参考文献】

[1]李继海.企业统计存在的问题及改革构想[J].产业与科技论坛，2008（4）.

篇5：金融企业会计学试题及答案

一、选择题

1、（B）假设是指会计工作特定的空间范围，它为确定特定企业所掌握的经济资源和进行的经济业务提供了基础，从而也为规定有关记录和报表所涉及的范围提供了基础。

A 货币计量

B会计主体

C持续经营

D会计分期

2、会计核算应当以企业发生的各项交易或事项为依据，记录和反映企业本身的各项经营活动，如实反映其财务状况、经营成果和现金流量。此表述体现了（C）。

A可比性原则

B一致性原则

C客观性原则

D配比性原则 3.下列科目中，属于资产类性质的科目有(A)。

A存放中央银行款项 B向中央银行借款 C联行往账 D联行来账

4．下列科目中，属于负债类性质的科目有(B)。

A存放中央银行款项 B向中央银行借款 C联行来账

D联行往账

5、单位活期存款结息日为（A）

A每季末月20日

B每年6月30日 C每季末月30日

D每年6月20日

6、不良贷款指《贷款通则》中规定的（BCD）。

A展期贷款

B逾期贷款

C呆滞贷款

D 呆账贷款

7、贷款到期（含展期后到期）后未归还，又重新贷款用于归还部分或全部原贷款的，应依据借款人的实际还款能力认定不良贷款。对同时满足（ABCD）条件的，应列为正常贷款： A借款人生产经营活动正常，能按时支付利息

B重新办理了贷款手续； C贷款担保有效

D属于周转性贷款

8、联行往来的会计科目有（ABCD）

A联行往账

B联行来账

C上年联行往账

D上年联行来账

9、支付结算的原则是（DEF）

A、维护结算双方的合法利益

B、正确使用账户

C、努力提高服务质量 D、恪守信用

履约付款

E、谁的钱进谁的账

由谁支配

F、银行不垫款

10．商业银行向人民银行缴存一般性存款的范围包括(ABC)A企业存款

B储蓄存款

C机关团体存款

D财政性存款

1-5 BCABA

6-10 BCD ABCD ABCD DEF ABC

二、填空题

1、商业银行是指依照-------和------设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。

2、商业银行以---------、-----------、--------为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

3、会计科目按与资产负债表的关系，划分为

-----

和------。

4、表内科目是用以反映银行资金的------，此类科目的发生额和余额都计入------。

5、存款是银行以-----吸收社会闲置资金的活动。

6、存款按资金性质可以分为-----、-------和财政性存款三类。

7、银行根据国家法律和规章制度的规定，以资金的---------为目的，以资金的--------和------------为前提对各企事业单位及个人发放贷款。

8、贷款按发放的期限不同可划分为--------、-----------和-------------。

9、支付结算按支付方式分为------和------两种形式。

10缴存存款的范围包括-----和------，应严格划分，不得混淆。

1、《商业银行法》、《公司法》

2、效益性、安全性、流动性

3.表内科目,表外科目

4.实际增减变化,银行各种会计主表 5.信用方式

6．单位存款、个人储蓄存款

7、效益性、安全性、流动性、8、短期贷款、中期贷款和长期贷款

9、现金结算

转账结算

10、财政性存款

一般性存款

三、判断题

1、资产是指过去及未来的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源。该资源预期会给企业带来经济利益。（错）

2、会计主体假设是指会计工作特定的时间范围，它为确定特定企业所掌握的经济资源和进行的经济业务提供了基础，从而也为规定有关记录和报表所涉及的范围提供了基础。（错）

3．我国商业银行的会计科目，由财政部和中国人民银行作了原则规定，各商业银行不得进行增减和调整。

(错)4．我国人民银行使用的会计科目与商业银行使用的会计科目相同。

(错)

5、一般存款账户不能办理现金收支业务。错

6、临时存款账户可以办理转账结算和根据国家现金管理规定办理的现金收付。对

7、中期贷款是指商业银行发放的贷款期限在1年以上5年以下（不含5年）的各种贷款。（错）

8、商业性贷款与政策性贷款应分别核算。（对）

9、分散制适用于规模较大、网点较多的银行机构使用；而规模较少的商业银行以及信用社则采用集中制较合适些。

错

10、票据签发时由付款人在票据上签章。

错 1-5 错错错错错

6-10 对错对错错

四、简答题

1、商业银行会计有何特点？ 答：（1）会计核算与业务处理相融合（2）具有政策性

（3）会计处理的及时性

（4）银行分支机构的电子网络化

（5）商业银行会计的核算流程有别于其他行业

2．借贷记账法的主要内容是什么?

答：借贷记账法是根据复式记账原理，以资金平衡公式为依据，以“借”、“贷”作为记账符号，按照“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则在账户中进行登记的一种复式记账方法。其主要内容包括：记账符号、账户设置、记账规则和试算平衡四个方面。

3、商业银行采用实际成本原则进行计量，有哪些优点？ 答：（1）历史成本是在交易发生当时取得的，会计数据真实可靠；

（2）历史成本具有可验证性，便于日后查核和验证；（3）历史成本的数据比较容易取得，便于核算。

五、业务处理题

1．江南机电厂(帐号20100581)签发#3691划线支票l张，支付给永盛贸易公司(帐号

20100453)货款80，000元。

借:活期存款-----20100581

000 贷:活期存款--------20100453

000

2．永盛贸易公司签发#0890划线支票1张，归还到期的三个月货款本金50，000元。

借:活期存款-------20100453

000 贷:短期贷款--------永盛贸易公司贷款户

000

3、某行于4月2日发放一笔短期贷款，金额为40万元，假定月利率为4‰，期限4个月，则6月20日银行按季结息时，该笔贷款应计利息为：400000*80*4‰/30=4266.67元

6月21日至8月2日还款时，该笔贷款应计利息为：400000*42*4‰/30=2240元

若6月20日银行未能收到利息，则到期日还款时，该笔贷款应计利息为：（400000+4266.67）*4‰/30=2263.89元 会计分录为：

借：应收利息——××单位户

2263.89元 贷：利息收入——××贷款利息收入

2263.89元

借：活期存款——××单位存款户

2263.89元 贷：应收利息——××单位户

2263.89元

4、银行接到开户单位A公司交来的信汇凭证，金额9，000元，收款人为在外省同系统泉城支行开户的甲公司，审核无误，办理转账。

借：活期存款——A公司

9，000 贷：清算资金往来——电子汇划款项户

9，000

5、甲地农业银行开户单位电池厂提交信汇凭证一份，金额5 000元，汇往乙地交通银行，收款人马强。汇出地为单设机构地区。要求：分别作汇出行、转汇行、汇入行的会计分录。

汇出行: 借:活期存款-----电池厂

000

贷: 辖内往来

000

转汇行:借: 辖内往来000

贷: 存放中央银行备用金

000

汇入行:借:存放中央银行备用金

000

篇6：企业经济统计作业

二、企业附属车队生产活动成果和费用全年运输总量计价66040元，其中厂内货运24040，厂外货运350000，厂外客运70000 2 外购燃料电力等180000固定资产折旧费65000工资及奖金75000其他费用150000，其中物耗占24%，保险费占15%，差旅费（不含生活补助）10%，以上各项支出厂内厂外运输可按比例分摊

三=外购材料 125064002 外购燃料3450003 外购动力187000工资 29916005 福利费2601606 固定资产折旧费 144520利息支出 1428008 奖金等580000其他支出 1006100其中：

（1）外部修理加工费 199400（2）外部运输费46800

（3）本企业车队运费 240040（4）办公费105600

（5）差旅费（出差补贴）10800（6）保险费 24000

（7）劳保费51360（8）水电费30000

（9）文体宣传费32000（10）企业教育费 36000

（11）保险津贴91200（12）罚金支出 34800

（13）其他（物耗占60%）22500应得利税 1645880

篇7：新经济环境下企业统计管理

关键词：企业统计 统计体制 统计信息化

一、前言

我国企业统计起源于计划经济初期，上世纪八十年代后期开始得到发展，采用逐级上报体制，为政府、相关职能机构及企业提供数据与信息。

随着经济全球化的发展，以创新、高新技术、知识型人才为主体的全新经济发展模式开始蔓延;与此同时，领先的国内企业也开始尝试这一模式，中国自此迈入新经济时代。

二、新经济环境对企业统计管理带来的挑战

经济发展模式与经济环境的变化使得企业统计工作也得到一定的发展。

不同于初期的企业统计，新经济环境下，数据及信息的大爆发，使得现阶段的企业统计工作者面临着更为纷繁复杂的外部环境，如何去粗取精为企业经营者提供决策依据、制定经营战略及评估业绩和经营风险成为现阶段企业统计的首要任务。

新经济环境下的企业统计工作者的角色也开始发展转变，从原来照章办事、数据收集、数据提供等基础信息提供人员，逐渐转变为企业发展战略制定、决策支撑的企业核心运营成员。

企业统计管理工作目的与角色的变化，为企业统计管理工作带来前所未有的挑战。

(一)管理层对统计管理的认知度不够

受企业规模、性质、统计工作人员、管理层水平等各方面因素的影响，大部分企业管理层对于统计管理工作的认知程度及支持力度还处在非常初级的阶段，往往存在着管理层不重视、不理解、不认同的问题。

管理层仍旧简单将统计管理的职能理解为数据汇总、数据报告等与企业经营发展无关痛痒的工作;更有甚者认为企业统计管理部门可有可无，或利用财务人员甚至行政人员来完成相关统计工作。

这类型的问题在中小型企业或国有企业尤为突出，如国家统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报[1]，或者统计机构和统计岗位也被撤销或合并[2]。

管理层的认知度直接决定了统计管理在企业中的地位和作用，管理层认知度较低的.企业无法科学地运用统计管理来指导企业业务决策和发展。

(二)统计体制不健全

除少数对于统计工作要求较为专业的企业而言，多数企业都存在着统计体制不健全的问题，主要体现在缺乏专业方法论、在岗人员素质层次不齐、专职人员配置不合理等。

以生产型企业为例，尤其是中小型生产型企业，一般不会单独设立统计部门及相关专业岗位，多数会利用行政或者财务人员来承担统计管理的职能;而从上报的相关数据和信息来看，往往由于缺乏方法论及人员自身素质问题，导致信息缺失、数据失真、上级或业务部门对统计结果认可度低，从而陷入恶性循环。

统计体制不健全，使得企业的统计管理如空中楼阁，稍有差池即会跌入万丈深渊。

(三)统计工具落后

古语云，工欲善其事必先利其器。

对于从事专业统计管理工作的员工而言，统计工具直接决定和影响着统计工作最终结果的有效性。

目前国内企业在统计信息化建设方面的投资还处于较低的水平，手工操作仍是多数企业完成企业统计工作的主要手段，尤其是在国内广大的中小企业，有的甚至还是改革开放年前的统计方法和手段[3]。

在信息化与业务融合程度越来越高的今天，企业统计工具停滞不前就使得企业统计管理水平无法得到较大提升、上下游信息不对称性加剧。

三、新经济环境下企业统计管理应对策略

(一)加强企业统计体系建设

为更好的解决新经济环境下企业对统计工作需求的问题，加强企业统计体系建设成为企业统计管理和企业发展的当务之急。

企业管理者首先应从企业总体架构层面考虑，设立相应的专业管理部门，给予企业统计管理充分的发展空间及合适的位置，从而营造出适合企业统计管理成长的土壤。

其次，明确统计岗位职责与工作内容，引进合格的专业型统计人才，定期安排相关能力培训，建立适合的职业发展通道留住人才。

再次，需建立岗位责任制，责任到人，从数据源头到数据出口都能确保信息的安全性、完整性和一致性，从而最终达到数据来源真实有效、上下游信息对称的目的。

最后，企业统计管理工作还需要获得企业各业务部门及相关职能部门的支持，企业统计管理应加强与各大业务部门领导的交流，深入理解企业业务，才能更好的服务于企业业务决策及业务战略制定。

(二)加大统计信息化投入

统计工具是确保新经济环境下企业统计工作质量的根本保障。

标准化、流程化的统计信息平台不仅可获取多元化信息的主要渠道与先进分析工具，还是提高工作效率的有效举措，企业应加大在统计信息化方面的投入，国内企业应重点参照行业标杆企业统计信息化建设成果，尤其是国内的大型企业应重视与国外先进水平企业去做对标。

此外，针对数据集中程度较高、业务与信息化融合度也较高的行业，如银行、保险、互联网、电信等企业，尤其应该重视统计信息化的投入。

四、结论

在新经济环境下，国内企业内忧外患，不仅需要面对全球经济萧条与复苏周期较长的问题，还面临着国内行业间同质化竞争加速所引起的业绩下滑预期。

企业是否能有效利用统计工作来指导决策、业务发展显得至关重要，企业统计管理工作也将进入快速发展期，企业统计管理工作者需要强化自身专业技能、并带领企业统计工作迈上新台阶。

参考文献：

[1]奚琳琳.浅谈新经济环境下的企业统计管理[J].中小企业管理与科技，(03)：57

[2]娄武占.浅谈企业统计[J].中小企业管理与科技，(11)：104-105

[3]曹钺.浅谈当前经济环境下企业统计工作的发展[J].现代经济信息，(10)：129

篇8：关于企业经济统计问题的探讨

一、企业经济统计的研究对象

在当今市场经济条件下, 企业是市场中的主体。一般情况下, 企业从事生产和服务来完成企业的目标, 企业有相应的组织机构, 拥有一定的生产资料、资金和人力。企业就相当于一个将各种资源进行整合、搭配、组织、重新分配而产生新产品的系统。市场经济条件下, 企业存在的目的是为了盈利, 企业生存的基础也是盈利, 没有利润的企业注定是要倒闭的。因此“追求利润”支配着企业的经营活动行为。传统的统计方法和现代的统计技术对企业的经营管理都是必不可少的工具。企业经济统计研究企业在生产经营中的经济活动, 是一种定量的准确统计行为, 对企业生产经营活动具有重要的指导意义。

企业经济统计的主要对象是企业的生产活动和企业的经营活动。企业的生产活动要求降低生产成本、提高劳动生产率, 将利润最大化, 将低成本的原料转变成高价值的产品。企业的经营活动在于将产品销售出去, 需要进行市场调研和预测, 了解当前的市场需求、整体市场环境以及和其他企业的竞争关系。企业必须针对市场情况制订合理的生产和销售计划。这就要求企业经济统计严谨而准确, 为企业的生产经营活动提供真实准确的数据。

二、当前企业经济统计存在的问题

改革开放前, 我国的企业基本都是国企, 当时是计划经济时代。计划经济采用一套自上而下的计划统计方法, 相关政府部门制订经济计划, 然后自上而下统筹布置, 统计信息通过自下而上的报表形式上报计划统计部门。相关政府部门通常会制订全局计划, 层层下达。这种企业经济统计方法非常刻板和滞缓。从长时间的实践经验来看, 这种传统的企业经济统计模式会出现很多问题:在很多环节上出现冗余现象、工作效率低、经济信息传达滞后、面对多变的环境无法有效改变等。虽然改革开放以来我国的企业制度发生了巨大的变革, 但在企业经济统计的方法上却没有有效的改变, 很多企业仍然沿用计划经济体制下的一套企业经济统计制度和方法。这严重阻碍了我国企业的发展, 不利于我国社会主义市场经济的发展。当前企业经济统计存在的问题主要表现在以下几个方面。

(一) 企业不重视企业经济统计工作

目前我国很多企业都不太重视企业经济统计工作, 从高管领导到下级员工都对企业经济统计工作重视不够。对很多企业领导来说, 尤其是国企领导, 他们只关心体现企业经营业绩和效益的财务指标, 对于企业其他经济统计结果并不关心。他们认为企业经济统计无非是对企业生产经营活动数据的一种汇总和综合, 对企业提升业绩没有什么实际价值。由于企业领导的这种片面观念, 导致基层的工作人员也得过且过, 各项企业经济统计数据也是照抄上年, 然后略微修改。这样的工作只是停留于表面, 得不到企业领导的关注和支持, 其统计结果自然没有什么实际的指导和参考价值。目前在我国企业中普遍存在这种现象, 严重阻碍了我国企业的发展。

(二) 企业管理水平低下

目前一部分企业管理水平低下, 主要集中在中小企业和乡镇企业, 多是家族企业。这些企业管理水平不高, 企业经济统计工作往往流于形式, 统计方法和统计内容不科学, 不能反映真实的经济情况。有些家族企业因为人情关系而发生舞弊现象, 导致统计数据无法反映真实情况。统计设备和技术落后, 无法满足信息时代的要求。

(三) 企业经济统计方法和技术落后

虽然我国企业高速发展, 但是很多企业采用传统的统计手段。这些统计方法和手段往往不适合企业经济统计, 在统计过程中会出现较大的偏差, 最终导致统计结果和真实情况偏差大, 甚至南辕北辙, 对企业造成经济损害。

(四) 统计人员水平低下

由于企业领导对企业经济统计工作不重视, 使很多没有专业知识的工作人员从事企业经济统计的工作。这样的统计人员往往业务水平低, 专业知识不足, 无法在专业的统计工作中分清主次, 更无法从杂乱的数据中分析出真正有用的经济信息。统计出来的数据通常也不具备较大的价值, 只是企业生产经营情况的一个副本, 无法指导企业未来的生产经营活动。工作人员缺乏改革创新的精神, 一些经济统计工作人员频繁变动, 对企业经济统计工作的长期稳定带来了不良影响。

三、改善企业经济统计的策略

为了提高企业经济统计的水平和效率, 现提供以下几点改进方法。

(一) 转变观念, 树立现代经济统计意识

首先, 要做好企业经济统计工作, 必须从企业的管理层到底层员工都改变对企业经济统计的观念。尤其是企业领导, 要彻底摆脱计划经济体制时代的经济理论和观念, 树立创新的现代新型企业思想观念, 把握市场整体经济动向, 以科学的理念和方法来指导企业的生产经营活动。其次, 采用现代的科学经济统计方法。企业领导应定期参加培训班, 学习新的观念、新的思想、新的管理理念和方法。最后, 对企业经济统计工作要重视起来。在企业整体对经济统计工作重视的氛围中, 企业经济统计工作会逐渐走上正轨。

(二) 提高经济统计工作人员素质

企业应招聘一批企业经济统计专业人员。这些专业人员能够在实际的工作中使用专业的方法和技术进行企业经济统计工作;在统计工作中能理清头绪、抓住主干, 统计的数据能够正确反映企业的生产经营活动状况;能够用易于理解的语言和图表向企业领导和员工传达企业经济活动的信息, 并对企业未来的计划提供有力的支持和指导。

(三) 采用先进的统计方法和技术

在进行企业经济统计时, 统计方法和统计工具的选择往往会影响最终的统计结果。因此在统计过程中要针对实际的情况和工作量选择合适的统计方法和统计工具。在信息时代, 软件系统已经非常完善, 经济统计工作可以采用适当的统计软件和设备进行专业的计算和统计, 并时刻关注最新的统计方法和统计理论, 与时俱进。

随着改革开放进程的加快, 我国经济环境发生了翻天覆地的变化, 面对日益开放的市场环境, 国外大公司的进入, 国内的企业更应该抛弃落后的思想观念, 采用新的企业经济统计方法, 加快企业创新, 唯有如此才能在激烈的竞争中保持优势并不断发展壮大。

参考文献

[1]陈瑾.加强成本控制提高企业经济效益[J].现代经济信息, 2010 (10) .