镇长在全县青年干部座谈会上的发言

镇长在全县青年干部座谈会上的发言（通用13篇）

篇1：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

镇长在全县青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

今天县委专门召开会议，组织年轻干部进行座谈交流，这既是县委对年轻干部的高度重视和信赖期待，也是各位领导对年轻同志的关心关爱和激励鞭策。很荣幸能与大家一起畅叙自己的体会感悟。

我于xxxx年xx月参加工作，先后经历了x个乡镇、x个部门的工作历练，从乡镇到机关，再到乡镇，并一步步走上乡镇正职领导岗位。这份经历的背后，凝结着组织的信任器重，饱含着领导的关心关照、离不开同事的支持鼓励，也体现了县委畅通选人用人渠道，为年轻干部成长搭建平台的良苦用心。能在这样的环境和氛围中成长进步，自己倍受鼓舞、倍感珍惜，唯恐因自己一丝一毫的懈怠，辜负了组织的重托与厚望。

记得在人大工作的那三年，工作政治性、法律性、程序性、原则性都非常强，文稿撰写、会务筹办节奏快，当时正值办公室人手紧张，自己既当文书，还负责其他工作，再加上自身专业存在局限性，这对自己来说确实是一种挑战，最终我还是通过自我调节、自我激励等方式坚持了下来。尤其在自己多次参与筹办人代会和常委会会议期间，那种严密严谨、细致规范的工作作风，不分昼夜“连轴转”的紧张紧迫感，会议圆满结束之后的自我满足和成就感，至今令人回味无穷、受益匪浅，这些对自己来说都是非常宝贵的经历。在之后的工作中，我也始终告诫自己，每一次经历都是一份财富，每临大事要事难事，不要慌，不要躲、不要怕，在感觉“分身乏术”的时候，要选择迎难而上，学会拆解困难。所以，作为年轻同志，要牢记成长无捷径可走，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。现在，有些年轻干部贪图享受，不思进取，干工作拈轻怕重，工作任务多了、重了，就会牢骚满腹，不肯吃苦流汗，不肯付出艰辛，常常难以成事，难以实现人生价值。世上没有平白无故的成功，也没有凭空而起的楼阁。作为年轻干部，要能吃苦、敢吃苦、会吃苦，在吃苦中磨练服务群众的意志，增长服务群众的本领。

习近平总书记说过，“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。年轻干部相对来说，工作经历较少，生活阅历

简单，与老同志相比，我们在理论修养上还欠些“火候”。这几年不管是在部门，还是在乡镇工作，我始终会坚持挤时间学习，尤其是到乡镇后，农业农村工作涵盖面广，工作头绪多，加之这几年精准扶贫工作任务重、压力大，作为乡镇长，就必须把各类政策学准吃透、烂熟于心，才能指导下面开展好工作。作为年轻同志，我们要在学习上下一番真功夫、苦功夫，通过学习加强知识储备，弥补能力短板，消除经验盲区。特别是要到乡镇扎根“蹲苗”，自觉向实践学习，拜群众为师，多想自己缺什么、还要补什么，通过长期坚持、积少成多、蓄足养分，才能在帮助群众解决困难时事半功倍，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

记得xxxx年在xx镇工作期间，在精准扶贫“一户一策”制定过程中，起初由于多方面原因，好多户的都反复修改了五六次，面对xx镇贫困户多、包村人手紧的现状，作为分管领导，我确实感觉责任很重、压力很大、内心很急，如果做不好，势必会影响全镇贫困人口按期脱贫，也会拖了全县整县脱贫的后退。面对这样的压力，我选择了迎难而上，从工作现状着手，通过研究政策，反复琢磨帮扶方向，花了几个通宵，终于制定出了一套比较系统全面的“一户一策”模板，并下发各村参照制定，检查中也取得了上级领导的肯定，并在全县范围内推广。现在，部分年轻同志干工作比较谨慎，在工作上考虑的非常多、非常细，开展工作时往往想到的是做这项工作得不得罪人，推动这个工作难度大不大，工作能不能出“显绩”。作为年轻同志，首先要打消这些顾虑，少些患得患失，多些迎难而上，碰到疑难复杂问题，要有“钉钉子”的精神，搞明白症结，实施靶向治疗；

面对压力，要勇于担当、善思敢为，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，多想自己会什么、还能干什么，真正的把群众的事情办实办好。

年轻，就是资本、就是未来、就是希望。希望所有年轻干部都能以这次座谈会为契机，做到乐于吃苦、善于充电、勇于担当，在工作中取得成长进步。会后，我也将以各位领导的要求为动力，持续学习、勤奋工作，争取以优异的成绩回报组织的培养和信任。

谢谢大家！

篇2：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

共青团零阳镇委员会

（2009年4月29日）

各位领导、朋友们：

今天我到这里的主要目的在于向领导学习、向各位朋友们学习，前面各位朋友们的发言都很精彩，也让我开阔了思路，着实受益匪浅。今天会议的主题是“青年干部、妇女干部的成长成才”，就此，我结合零阳镇实际谈几点在青年干部教育和全县共青团工作方面的认识。

一、关于青年干部教育

我县历来十分重视青年干部的教育工作，在县委、政府的支持下，团县委在青年干部教育方面做了大量的工作，总体来说我认为我县青年干部教育有以下三个特点：

1、重视党校集体教育。每年县委党校均针对中青年干部开设了中青班，为广大青年干部提供了一个集体学习的平台。通过在中青班的学习，使青年干部有了一个交换思想、取长补短的途径，通过学习，既能帮助青年干部提升理论素养，也能锻炼青年干部与人交流的能力。有利于青年干部更好地了解中央精神、掌握政策动向，有利于青年干部更好地辨是非、明真理，有利于青年干部更好地统一思想、服务于“旅游带动、工业强县”大局。

2、强化干部自主教育。团县委以“三湘读书月”为依托，在全县青年干部中广泛开展了读书活动，鼓励广大青年干部积极自学。青年干部群体作为未来的执政者注重自身学习，既是一种对个人能力的提升，也是为将来更好地胜任工作打下良好地基础。从自主学习的效果上来看，去年我县就有多名优秀中青年干部特别是部分80后干部通过公选走上了领导岗位，这些成绩的取得与团县委组织读书活动及青年干部加强自身学习是分不开的。

3、积极拓展实践教育。实践是检验真理的唯一标准，也是检验学习效果的最好方式。没有经受实践的检验的学习就还只能算是形而上的学，没有做到将理论与我县建设相结合的学习就只能是一种纸上谈兵。近几年来，团县委要求全县青年干部在重视理论学习的同时，也要积极地将所学理论运用到自己平日的工作中去，不仅要在机关穿皮鞋，也要去基层穿跑鞋。青年干部们在政策宣导、法律普及、农技推广、帮困助学方面都做了许多工作，及增进了对群众疾苦的了解，又锻炼了自身的工作能力。而且通过实践活动又帮助青年同志们很好地了解了平日学习的不足之处，为今后更好地开展学习提供了参考。

然而在看到好的一面的同时，我们也应当看到当前青年干部教育中存在的不足一面，主要体现在这三个问题上：

1、形式上以传统教育为主，现代技术手段应用不足。

目前，我县在青年干部教育的集中教学环节主要还是采取传统的教师版书、学生记笔记的传统方式，较少运用网络、多媒体等现代教学手段。传统教学方式在授课对象为学生时还能取得较好地效果，但是当授课对象变为广大青年干部后再用此种方式能否取得理想的效果就值得商榷了。

2、内容上以理论知识为主，实践知识相对不足。同其他的干部教育对象不同的是，现在的青年干部大都接受过正规地高等教育，对于理论知识的掌握程度较高，他们往往更加关注能够帮助解决工作实际的实践知识，这也是他们积极参加各类教育的初衷。

3、方式上以县内教育为主，跨境交流教育不足。不论是县委党校中青班，还是各种形式的青年干部培训活动，主要都还是在县内开展活动，跨县域、省域的培训主体班则还基本没有。青年干部的优势就在于学习能力强，如果仅在县内开展教育活动，则不利于开阔青年干部的工作视野，不利于拓展青年干部的工作思路，久之就会影响到我县青年干部队伍的长足发展。

马克思主义哲学告诉我们事物都具有两面性，在青年干部教育方面亦是如此，我们不苛求没有矛盾，关键要善于把握矛盾的主要方面，善于搞好矛盾的转化，将不利的因素转变为有利的因素，这样才能算是实事求是、有的放矢。青年干部教育方面既然存有上述的不足，那么我们就应当在不足的方面多下功夫，把短处补起来，具体而言我认为在今后我们可以着重搞好以下三个方面的工作：

1、在教学中引入现代科技手段。现在的中青年干部对于网络、多媒体十分熟知，在授课中如果能过充分运用这些青年干部喜闻乐见的形式将能够取得更好地教学效果。

2、在课程设置上引入实践内容。可以考虑在今后的各类青年干部培训班上适度增加实践知识的课时，则能很好地化解这种青年干部教育所面临的供需矛盾，更好地帮助青年干部掌握由群众来、到群众中去的工作方法，更好地帮助青年干部做到主客观相统一。

3、在培训地点选择上增加县域外培训内容。针对目前县外青年干部培训欠缺的问题，建议上级领导和部门就全县青年干部教育问题每年拿出一定数额的定向培训经费，选派优秀的青年干部到县外、省外甚至国外参加培训，通过形式多样的跨境培训，帮助广大青年干部增知识、长见识、强能力，也才能让我县的青年干部更好更快地成长起来。

二、对全县共青团工作的四点建议

1、加强领导，健全组织。建议团县委在经过调研后建立一套与我县实际相符合的基层团建模式，在农村地区试行大团组织的格局，即在团员人数较少地村庄实行几个村组建联合团组织的制度，联合团组织负责人一般又这几个村中经济条件相对较好地村庄的“三主干”之一担任，在单独建立

团支部的村庄，则规定团组织负责人应由“三主干”之一担任，以此来保证农村团组织活动地开展。针对部分乡镇单个乡（镇）直部门（企业）共青团员不多，单独建立团组织有困难的实际情况，可以尝试建立镇直部门（企业）联合团支部（或团总支）的组织制度。在建立健全基层团组织的队伍后，就应进一步强化对各团支部（团总支）的管理，将基层团组织建设成为党委政府联系青年人的纽带，同时做好为青年人服务的工作，积极推荐符合条件的优秀团员青年加入党组织，进一步规范和做好零阳镇“推优入党”工作。各乡镇还要依靠乡、镇属中小学的共青团组织，结合本辖区内的实际情况，开展好学雷锋、主题团会、主题团日等活动。

2、严格程序，规范机制。按照团中央和省、市、县团委的要求，建立岗位目标责任制、例会制度、公文档案管理制度；规范镇团委向镇党委、团县委汇报工作的程序；制定乡镇团的工作定期研究部署、敦促落实及述职考评等制度，当好党委的后备军和助手。

3、提高认识，力抓维稳。当今世界仍不太平，社会上总是存在那么一部分人惟恐天下不乱，特别是在目前青年就业难的情况下，各种与青年有关的维稳工作已经提上了日程。在这种形势下，各一级团组织应当对维稳工作高度重视，各一级团组织要充分利用基层团组织健全后形成的组织优势，积极把握青年思想动态，把辖区内青年的最新动向及时

向乡镇党委政府汇报，力保稳定大局。在协助抓青年维稳工作的同时，各一级团组织要充分利用团的优势和特点，不能仅仅满足于监控动向，更要注重引导青年的发展方位，积极为创业青年争取小额银行贷款，帮助青年创业，在社会上营造争创业、敢创业、能成业的良好氛围。紧紧抓住就业这个青年维稳工作的“牛鼻子”，破解青年就业难的瓶颈，调动青年积极性，将青年群体的维稳由堵变疏，重在引导，增强零阳青年对党团组织的认同、增强零阳青年对社会主义祖国的认同，切实落实镇党委政府的维稳要求。

4、突出服务，温暖人心。共青团组织自身的特性决定了她是一个重在服务他人的团体，离开了对他人的服务与奉献，团组织也就失去了其赖以生存的土壤与根基，就会成为无源之水、无本之木。团组织活力的“源”和“本”，建议团县委同意在乡（镇）、村（居）一级成立青年志愿者组织，重点服务各辖区范围内的“鳏”“寡”“孤”“独”和农村“留守儿童”等特殊群体，同他们开展“一对一”帮扶等活动，从生活上关心他们、精神上鼓励他们、物质上支援他们，为他们排忧解难，让他们感受到社会的关怀，这也有利于全县经济社会发展的大局。

篇3：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

为提高青年干部对《国家中长期动物疫病防治规划 (2012～2020年) 》的认识, 更好地贯彻落实《规划》有关要求, 7月27～29日, 农业部兽医局团支部组织兽医系统青年干部在山东召开了兽医系统青年干部贯彻落实《规划》座谈会。兽医局张仲秋局长, 山东省畜牧局有关领导出席了会议。农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、中国兽医药品监察所、中国动物卫生与流行病学中心, 乾元浩生物制品有限公司, 以及山东省沂水县兽医战线部分青年代表共30余人参加了会议。

会上, 张仲秋局长对规划进行了解读, 分析了当前动物疫病防治工作面临的形势和挑战, 对今后一段时间的主要兽医工作任务提出了要求。青年同志就学习《规划》的体会以及如何贯彻落实《规划》进行了交流。大家均表示《规划》的出台, 是新形势下党和国家加强动物疫病防治工作的又一个重大举措, 是今后一个时期指导动物疫病防治工作的纲领性文件, 对做好今后一段时间的动物疫病防治工作具有重要的指导意义。

张仲秋局长对青年同志的发言予以了肯定, 并对兽医系统青年干部如何贯彻落实《规划》提出了三点要求。一是要坚定理想信念, 青年党员要加强党性修养, 切实担负起兽医事业发展的重任。二是要解放思想, 敢于创新, 开阔视野, 用开放性的思维面对新的工作。三是要有强烈的事业心和执着追求的精神, 提高执行力。

篇4：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

荣获2015年度诺贝尔生理学或医学奖是中国科学家全体的荣誉，同时也标志着中医药研究得到了国际科学界的高度关注和认可。今年6月美国哈佛大学给了我一个奖，因为健康原因我没有去，而现在又一下子公布了这个消息，对我来说也是比较突然的。

回忆当年中医研究院（现为中国中医科学院）中药研究所为发现青蒿素所做的艰苦奋斗，是令人感动的。当时的团队大协作有力地促进了青蒿素的研究、生产和临床，解决了当时国内外付出大量工作而没有得到结果的耐药性问题，为人类健康事业奉献了一份来自中国中医药和现代科学相结合的青蒿素，这是传统中医药送给世界人民的一份礼物。

我1951年考入北大，后来在医学院药学系学习，1955年毕业，刚好中医研究院成立，我就被分配到这个单位，后来又学了两年半的中医。通过国家的培养，中西医学我都能够有机会接触得多一些。1969年，中医研究院接受中央关于抗疟疾药研究的任务，我觉得我有一定的基础来接受这个任务，后来就担任了课题组组长。之前大家做了大量的工作，有2 000多个中药方，但总体不太有效。到底从何着手，这是一个很大的难题。通过反复研究，才参照东晋葛洪的《肘后备急方》收到效果，很简单，青蒿一把，加水把它碾一下，压出来的水口服下去对疟疾还是有用的，就考虑怎么来处理这个药？有温度破坏的问题，还有药用部位、采用品种、采收季节等问题，更关键的是如何保持效力。多方面实践以后，才找到有效的部位能够有百分之百的抑制率。青蒿中青蒿素的含量很低，还分为酸性和中性两种，酸性没有功效，而且毒性比较多，把酸性去掉，留下来的中性部分才有疗效。因为很多年没有成果，大家对除疟、抗疟能不能准确地在临床展现疗效心存疑惑，当时就决定必须上临床，当时的历史环境下，药厂都停了，根本没有人能配合我们工作，上临床也要保证病人的安全，怎么办？这是军工项目，是分秒必争的，我们就向领导写报告，愿意以身试毒，起码有三个人到医院里，拿自己的身体来探索和探路，最后也证明没有什么毒性，上了30例临床得出的结论也挺好的，大家都很振奋，这是第一次的关键问题。后来很多单位都想做这件事，那很好。青蒿素含量只有万分之几，大家都来做，像云南、山东有一些资源，资源好了，条件也可以简化一些。

后来进行化学分析的工作，就是寻找有效物质，这个过程很艰苦。曾经出了一点问题，就是青蒿素块碾压不碎，溶解度出现问题，但时间耽误不起，我们就把青蒿素直接放到胶囊里去，并做了几例临床，确定疗效是百分之百的。这个化学已经定性了，确实是青蒿素，但是后来大家都做，把这个药做到上千例，我们单位才做了500例，按现在临床不需要做这么多，后来大家做了几千例的总数，这也说明是大家共同努力的结果。1978年开科学大会，我作为组长，代表中医研究院中药所课题组去领了一个奖，奖状现在还在。1982年又领了一个中国发明奖，6个获奖单位中医研究院中药所排第一个。1981年WHO也了解这个情况，通过卫生部来中国召开第一次青蒿素国际会，来了七位专家，英国、美国、法国等国家的专家很赞赏，认为中国人能够把传统医药与现代科学结合，研究出这个抗疟新药，是非常值得自豪的。

现在获得诺贝尔奖是被国际社会进一步的全面认可，这也是我们国家的荣誉，是当年集体共同工作的同志们的荣誉。正如毛主席所说，中医药是伟大的宝库，确实有很多精华值得我们用现代科学去研究。社会在发展，时代在进步，现在有很多新的手段，如果能够两者结合起来，还会找出一些创新的成果。这一次诺贝尔奖也给我们一个新的激励，就是我们这五千年的历史是有自己的优势的，要古为今用。所以我也在这里呼吁，现在确实各种病很多，健康问题也很严重，如果对医药有兴趣，还可以在这方面做一些努力。我现在已经老了，确实也担心，联合用药还是存在一些问题，联合用药并不是说随便加在一起就可以，已经产生耐药性的药都弄在一起是有一些问题的，今后要共同研究。

青蒿素是一个全新结构的药物，而且它的优势是活性比较强，毒性比较低，我们这些年并没有很好地组织进一步深入的研究，一直到现在抗疟的机理也没有弄清楚，一个新药把它机理搞清楚，才能充分发挥作用。还有别的病，比如说免疫病，比如说红斑狼疮，在国际上也是没有解决的问题，都很值得在中医宝库中加强研究。

我有一个心愿，现在我们国家正在深化改革，能不能利用这次获得诺贝尔奖的机会，衷心地希望国家和社会形成一个新的激励机制，把年轻人的积极性调动起来，为中国和世界做出更大、更多的贡献。

篇5：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，各位青年同道：

作为基层青年代表，很荣幸能够在这里跟大家一起交流心得体会，这充分体现了县领导对青年干部的重视与关怀。xxxx年毕业后考取了xx县公务员，被分配到乡镇工作。也许跟很多年轻干部一样，从家门到校门，再到机关门工作，是典型的“三门”干部，缺乏人生阅历和基层工作经验。就像当年知青下乡，满腔热血与激情，胸有朝阳与梦想，决定沉下心来，好好在基层干一番事业。

上面千条线，下面一根针。四年来，在基层经历了春季防汛抗旱、夏季烤烟值班、秋冬季森林防火、全年精准扶贫，综治民调、信访维稳、换届选举等各项中心工作。每一项工作都牵动着我们敏感的神经，容不得半点马虎。面对老百姓的不理解，家人的不理解，领导的批评，我们委屈过，迷茫过，也无奈过。但在摸爬滚打中学会了与老百姓打交道，也不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得笃定和实干，在务实中赢得老百姓的口碑，获得领导和同事的认可。

可以说，基层是个大熔炉，可以熔掉我们的幼稚与偏执，让我们接受了打磨和历练，逐渐成长为一个成熟的综合型干部。在基层我们看到了中国的社会现状与现实。随着生活水平的提高，人民民主法纪意识也不断增强，对这客观上对基层干部的能力水平提出了更高要求，我们时常感到本领恐慌。作为一个外地人，看到周围的年轻人一个个都考走了，再看看在乡镇工作了几十年的同事，时常也迷茫、恐惧与彷徨。但既然选择，就不忘初心，勇敢前行，无怨无悔。作为青年干部，我们应该桂阳发展尽哪些责任呢？

一要坚定理想信念。理论上清醒政治上才能坚定。今年是马克思诞辰xxx周年，我们应当以此为契机，加强对马克思主义经典的学习，在学习中坚定理想信念，在学习中涵养人生底色，扣好人生的第一粒纽扣。个人认为，当前最紧要、最实用的就是要把马克思主义中国化的最新成果：习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，全面系统学习习总书记治国理政新思想新理念新战略，真正做到真学、真懂、真信、真用。比如在《习近平谈治国理政》中，“一张蓝图干到底、一任接着一任干”的韧性、“功成不必在我、建功必须有我”的境界、“逢山开路，遇河架桥”的魄力等等，这些看似很虚的东西，在实际工作中却是解开困境的锁钥。有了这些立场、观点、方法，我们的人生就有了底色，遇到困难就不会束手无策，掌握马克思主义这一看家本领，才能上接天线，下接地气，才能更好地为老百姓服好务。

二要扎实学好本领。作为青年干部要克服眼高手低、自以为是的偏见，要克服虎头蛇尾，有干劲没韧劲的缺点，沉下心来，从小事做起，从热情的服务态度做起，从为老百姓解决一个个具体困难做起，从扎扎实实看完一本书做起，从养成勤打扫办公室卫生、整理资料这些小事开始做起，弘扬工匠精神，把领导、群众交办的每一件小事做好、做精、做到极致，在小事中培养细心、耐心和韧性。要克服只想当官不想做事的思想，避免无谓人事议论，把更多的精力投入事物本身的推动上去，在踏实干事中全面提升自身素质和能力，做一个组织信任、群众信赖、踏实靠谱的好青年。

三要带头遵守纪律规矩。新常态下，全面从严治党不断向基层延伸，开展各项整治是常态。大家可能都感觉到了，现在对党员干部的要求越来越高也越来越严。很多人便开始感叹“为官不易”，认为“做得越多，错的越多；

做事的人流汗、流血又流泪，不做反倒平安无事”这种思潮有抬头趋势。这些思想的源头在于，一些干部不加强学习，思想政治站位不高，不适应新常态，没有跟上中央和上级的节奏，仍旧习惯于老思维老办法想问题办事情。出了问题受到组织处理之后，就开始埋怨“官不聊生”，就要“为官不为”。作为青年干部，我们应该对这种思想保持高度警惕，善于明辨是非，带头加强党纪法规的学习，以高标准、严要求规范自我言行，争做政治上的明白人。

四要搞好身体锻炼。年轻人经常加班加点、经常熬夜似乎已成普遍现象，有时候时间紧、任务重有也是没办法。然而，在不断地通宵熬夜中，很多人年轻人都感觉身体已经“被掏空”。从近期来看，熬夜是一种奉献；

从远期来看，熬夜又何尝不是效率低的表现？当前，多数年轻人都正处于既没时间又没钱的尴尬境地，所以时间对青年人来说尤为宝贵。我们要合理规划好时间，注重方式方法，提高工作效率，腾出更多的时间加强身体锻炼，这既是对自己负责，也是对家人、对组织负责。毕竟身体是革命的本钱，咱不能做亏本的买卖啊！在这里，我向团县委提一个小小的提议，能否将相亲交友活动跟户外活动结合起来，这样可以一举几得，两全其美！

篇6：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

今天的座谈会开得很好，刚才xx位学员做了发言，谈了他们的学习收获和感想，也对我县经济社会发展提出了很好的建议，有思路、有见解，从你们身上，我们看到了青年干部的朝气蓬勃的精神面貌，希望今后继续保持下去。下面，我讲几点意见，与我们青年干部共勉。

一要勤于学习。学习是人类进步的阶梯，是青年干部健康成长的重要途径。当今时代是一个知识爆炸的时代，各种新知识、新事物、新情况层出不穷，知识更新周期大大缩短，只有不断抓紧时间学习，坚持不懈终身学习，才能适应社会的发展变化。

作为青年干部，需要学习的知识有很多，最重要的是要学好党的理论知识。一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导，一个干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习。社会越发展，事业越进步，就越要注重理论学习。加强理论学习，就是要学习习近平总书记系列讲话、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等等，要用马克思立场、观点、方法，指导学习，做到真学、真懂、真信、真用。其次还要全面学习做好本职工作必需的知识，包括经济、科技、法律、金融、历史、文学等一切反映当代世界发展的新知识，通过学习培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质。

青年干部学习的形式有很多，坚持经常性学习，在干中学、在学中干，是一种形式；根据工作需要，急用先学、立竿见影，是一种形式；集中一段时间到党校、行政院校脱产学习，又是一种形式，而且是一种更有效的学习形式，很幸运，大家都参加了这种学习。虽然，本期培训班马上就结业了，但培训班的结业不是学习的结束，希望结业后，大家都能把在党校学习形成的好习惯好风气带回去，在繁忙的工作中挤出时间来，坚持学习、学习、再学习。

二要善于思考。俗话说“学而不思则罔”，书本上的知识再多，都是别人的，只有学有所思，才能成为自己的，为我所有；书本上的知识再好，都是死的，只有学有所思，才能真正变成活的，为我所用。一个人如果不注重把学到的知识适时用到实际工作中，落实到具体行动上，即使这个人学富五车、才高八斗，也是无用。

勤动脑、多思考对一个人行为的成败起着重要的作用，在工作学习中，大家要多思、善思、深思。多思，就是要勤于思考，多问几个为什么，不盲目拍板、不随波逐流；善思，就是要尊重客观规律，在充分调研、掌握情况的基础上加以理性思考，从而提出符合实际、行之有效的办法和举措；深思，就是要深想一层，反复推敲，透过现象看本质，抓住核心和关键，提升工作质量和层次。

当今社会经济发展日新月异，知识更替瞬息万变，环境变化复杂多样，这种形势下，大家在思考问题时要做到三个结合，结合自己的工作岗位进行思考，结合本乡镇、本部门的工作进行思考，结合全县的发展大局进行思考，通过三个结合，让自己的工作更好地融入和服务全县工作大局。

三要脚踏实地。心浮气躁、好高骛远、眼高手低，这山望着那山高，是青年干部的通病，一心想干大事，成就一翻大事业，而忽略一些繁琐、枯燥的常规性、基础性工作，到最后将是一事无成。“一屋不扫，何以扫天下？”小事都做不好的人，如何干大事？在什么位置，就努力把什么事情干好。

青年干部要脚踏实地，首先要加强党性修养，增强宗旨意识，养成理性思维习惯。要牢固树立共产主义远大理想，保持清醒头脑，做马克思主义的忠实信徒。心里充满坚定信念，脚下走路就会踏实。其次，要调整好心态，“既来之，则安之”，沉下心来在基层工作，一心一意扎根基层，不为利所诱，不为名所累，不为苦所畏，立足本职，踏踏实实做点实在的事。最后，要敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于坚持原则。特别是在困难面前，在危难时刻，在面临个人利益和集体利益、局部利益和全局利益的选择考验之时，要敢于冲在前面，不做“软骨头”。

四要严格要求。严格要求就是要严于律己，干净干事。党的各级领导都反复强调，党员干部要加强自律意识，无论什么情况下都要把握住自己，洁身自好，不要干“一失足成千古恨”的蠢事。作为青年干部，你们未来的路还很长，面临的诱惑也会越来越大，更要从现在开始，严格要求自己，常存敬畏之心、常有反省意识、守得住底线，筑牢拒腐防变的大堤。

敬畏是一种态度，更是一种信仰。大家手中多多少少都有些权力，如果不能正确对待，思想稍有放松，就可能丧失原则，沾上污垢。俗话说心有敬畏，行有所止。大家要对权力的神圣性有所敬畏，时刻警惕权力的滥用；要对党纪国法有所敬畏，始终遵纪守法；要对社会舆论有所敬畏，时刻准备接受人民监督。

反省是中华民族的传统美德，“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而内自省也”，古人的这些反省思想至今仍有重要的现实意义，大家要继续传承优秀文化传统，自重、自省、自警、自励，不断增强自控能力。

守得住底线，就是要坚守道德底线、法律底线、纪律底线，尤其要在廉洁自律、党纪国法、作风问题等是非原则问题上，一定要守住底线，不越红线，不踩高压线。

篇7：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

座谈会上的发言

一、优秀年轻干部应具备的基本素质

新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体，应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上，我认为，新时期年轻干部应具备以下几种素质：

一是要有坚强的党性原则和高尚的道德修养。近年来，中央在选人用人上坚持德才兼备、以德为先。培养选拔年轻干部既重能力，更重品行，最重要的是政治标准。实践也反复证明：才能不够，可以通过学习培训和实践锻炼来提高；品德不行，则不敢委以重任。年轻干部普遍文化水平较高、眼界开阔、知识面广，但缺少严格的党性锻炼。作为年轻干部，要不断修炼党性和品行，做到至中至正，不骄不躁，正确看待个人进步和不足。

二是要有较高的理论素养和广博的文化素养。年轻干部要有扎实的理论功底，坚实的文化素养，才能政治坚定敏锐，思想成熟向上，分辨是非曲直，明事析理，头脑清醒，立场坚定。在终身学习、全面学习、创造学习和勤奋学习中开阔眼界、增长见识、丰富智慧和增强本领，从而牢固树立三观，胜任本职，更好地服务于全县经济社会发展。

三是要有与时俱进的创新素质和开放意识。意识决定成败，开放才能发展，有开放创新意识才能促进能力提高，促进工作顺利开展。年轻干部要在学习中不断创新工作思路和工作方法，用开放的眼光看待人和事，取人之长，补己之短，不断开创工作新局面，开辟新境界，向党和人民交一份合格的答卷。

二、培养和选拨优秀年轻干部的途径和方式

年轻干部的选拨培养要立足事业发展需要，突出培养和使用两个关键，促进年轻干部健康成长、脱颖而出。一是强化多岗位锻炼。定期在全县范围内开展集中性干部交流，引入预备人选概念，对拟提拔但缺乏多岗位历练的年轻干部增设挂职锻炼环节；二是强化急难险重考验。从全县各层面抽调优秀年轻干部投身精准扶贫精准脱贫等工作，或安排到条件艰苦、矛盾复杂的地方接地气、经风雨，坚持在使用中培养，让年轻干部用当其时，用得其所。

三、如何处理班子建设对优秀年轻干部的需求和年轻干部选拨舆论压力之间的矛盾

近年，随着干部人事制度改革的不断推进，一大批德才兼备的优秀年轻干部不断充实到各级领导班子中来，但社会上一些质疑声也随之而来。面对班子建设对年轻干部的需求和年轻干部选拨舆论压力之间的矛盾，我觉得要从以下三方面着手：

第一，解放思想，摈弃选拔干部谈资论辈的陈旧观念。干部的成长需要一定的台阶和资历，但却不能死抠台阶和资历，否则，拔尖的人才就出不来，优秀的干部就上不去。选拔干部主要应该看其综合素质好和发展潜力，对于德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部就应当不拘一格地提拔使用，让他们在合适的位置上施展才能。

第二，要支持和鼓励年轻干部干事创业。年轻干部年富力强、思维敏捷、工作有激情，接受新知识和新事物快，但也因年轻显得阅历不足和实践经验相对单薄。只有给他们干事的机会和平台，他们才能在实际中逐渐成长、成熟，充分施展才华为社会做贡献。

篇8：在青年干部座谈会上的发言

大家上午好！非常高兴能够参加今天的座谈会，同时也非常感谢团区委、团县委领导对我们青年干部的关心，为我们提供了一次交流和学习的机会。下面我就团组织如何发挥对青年的思想引领谈谈我的看法。

在乡镇，大部分青年都生活、工作在农村，受到市场经济和自身经济状况的影响，青年的人生观、价值观在一定程度上表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，所以，团组织要不断地创新和加强青年思想政治工作，才能引导他们健康成长。我觉得，我们应该坚持用先进的方式引导青年。

1、关注农村青年思想的变化，引导青年思想更新与进步

伴随农村城镇化进程加快，农村青年的主体意识、个性意识不断增强，用先进文化陶冶青年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会中找准位置、增收成才，建功立业，是当前农村团员青年思想教育工作重点。团组织要改进教育手段，经常举办一些培思想教育培训班。同时还要加强农村青年法制教育，提高法律意识，引导他们在维护自身合法权益的过程中为社会的安定稳定作贡献。

2、把服务青年与基层组织建设结合起来

团的基层组织要把服务青年作为工作的出发点和落脚点，代表和维护青年的利益，强化服务能力。通过具体有形的服务吸引青年。针对当前经济形势下青年就业难问题，建设“青年就业创业见习基地”，服务大学生和广大青年就业需求。在有条件的情况下，经常组织青年代表到先进地区去参观学习他们的先进技术。将促进农村青年增收成才作为团组织参与社会主义新农村建设的着力点，培养农村青年致富带头人、科技带头人等各方面的工作，鼓励农村青年自主创业。

3、积极开展各项活动，增强青年凝聚力

通过开展科技培训、文艺演出、环保宣传活动，开展扶贫帮困五保户、孤寡老人、残疾人的送温暖活动，提倡青年开展讲文明、树新风活动。结合当前的“美丽广西 清洁乡村”，号召广大青年积极参与到活动中。通过活动，激发农村青年热爱祖国、热爱家乡，建设家乡的壮志豪情。

4、要不断加强队伍建设，大力培养农村基层团组织工作骨干 开展党建带团建、培养青年人才，利用开展各类培训班之际造就实干型人才充实团组织，发展成骨干力量；借助大学生志愿者的平台,让一批高素质的志愿者充实到团组织中来,保证基层村组织的有效运转。广泛开展城乡互动，发动机关、企事业单位与农村团组织共建，使农村团组织成为凝聚人才、联系青年的新纽带，服务青年、服务社会的新平台。

对团区委的意见和建议：

篇9：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是xx镇xx村大学生村文书李建灵。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！

2014年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在兰州找了一份中职院校当老师的工作，2014年到2016年我就职于xx学校，担任学生科副科长。2017年到2019年自己在兰州创业，开办了xx公司，五年时间我走遍了甘肃绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。2019年11月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。

参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的4个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。

在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过2019年11月中下旬，镇党委组织的岗前实习和12月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到xxx和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。

因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“小李，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。

通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。

最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现赵家沟村的“乡村振兴”。

谢谢大家！9、村大学生文书在全县青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导、各位同事

大家好！

我是xx镇xx村大学生村文书xx。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！

xxxx年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在xx找了一份中职院校当老师的工作，xxxx年到xxxx年我就职于xx轨道交通运输技工学校，担任学生科副科长。xxxx年到xxxx年自己在xx创业，开办了xx津源人力资源管理有限责任公司，五年时间我走遍了xx绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。xxxx年xx月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。

参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的x个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。

在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过xxxx年xx月中下旬，镇党委组织的岗前实习和xx月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到xx和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。

因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“xx，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。

通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。

最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组

织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现xx村的“乡村振兴”。

篇10：在全市青年干部座谈会上的发言

尊敬的各位领导，全市各界青年同仁：

今天有幸参加全市青年干部座谈会，内心无比激动和澎湃，倍感荣誉和自豪。习近平总书记在全国组织工作会上曾深刻指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”作为新时代的青年干部，要顺应国家大势所趋，争当新时代可靠的接班人，肩负起新时代赋予的新使命。下面结合大家刚才的发言，围绕新时代青年干部应具备的素质，谈几点认识。

一、青年干部要有强烈的政治担当

讲政治是马克思主义政党的突出特点和优势。青年干部突出政治上的担当就是要政治上过硬，要旗帜鲜明讲政治、讲规矩。增强政治意识。青年干部工作热情高、执行能力强，但经验匮乏，易出纰漏，稍有不慎，触犯纪律时有发生，这就要求青年干部要始终如一地把遵守党的政治纪律放在第一位，自觉用党章规范自己的言行，让表里如一、知行合一成为自己的“工作信条”。增强大局意识。青年干部大多处在队伍“金字塔”的底层，多数不具备成熟的战略眼光和思维体系。要自觉做到站在全局的高度审视问题，始终以是否有利于大局来衡量言行是否得当、工作是否到位，逐步培养历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。增强核心意识。

作为一名青年干部，要始终维护以习近平同志为核心的党中央，坚决执行中央的决定，努力成为中国特色社会主义道路的优秀接班人。增强看齐意识。青年干部要保持高度的看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进分子看齐，向榜样看齐。

二、青年干部要有高远的理想信念

“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚定理想信念。信念如磐，青年干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成长进步，更关乎事业的兴衰成败。夯实青年干部成长根基，必须把锻造“铁一般”的信念放在首位。意志如铁，一个优秀的干部一定是有坚强意志力，青年干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，一定要有持之以恒的精神，不要轻易被困难吓倒。

三、青年干部要有高尚的道德品质

小成靠智，大成靠德。对于青年干部而言，不仅要“讲”德，更重要的是“立”德。明大德。忠诚是共产党人必备的优秀品格，既是政治标准，更是实践标准。青年干部明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德。以“公心”换“民心”，为民树公德、重担当、谋福祉，才能准确诠释“民心是最大的政治”这一深刻理念，才能真正

符合“以人民为中心”价值观的道德标准。青年干部守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，做到心底无私天地宽。严私德。作为青年干部，私德直接影响履职行为，关系党在人民群众中的形象和威信。面对新时代发展重任，面对履职尽责的各种考验和挑战，面对现实中的种种诱惑和“围猎”，青年干部必须更加注重加强私德修养，严以修身律己，恪守立党为公、执政为民，做到秉公用权、为民造福。

四、青年干部要有高超的能力素质

面对空前广阔的建功立业舞台，新时代的青年干部必须要具备适应时代要求的素质和能力。要勤学。青年干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。不仅要学习岗位知识技能，还要学习政治、经济、文化方方面面的知识。要慎思。思想问题是一切问题的根源，青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要思考深、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。青年干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学。

五、青年干部要有严格的纪律意识

严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行为的具体遵循，青年干部必须经常对照党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳。”为人做事只有走得正、行得端，保持一身刚正宏大的浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。青年干部只有坚守为政之道，用“正”的要求来规范和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以说是一个好人，一名好党员、好干部。

篇11：在青年干部座谈会上的发言材料

各位领导、同志们：

早上好！

2009年7月，我通过考试选拔来到仙岩镇工作，一年多以来，我始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府的领导和同事的关心帮助下，取得了一定的成绩。一年多的乡镇工作，让我成长了很多，也感悟了很多。下面我结合自己的思想、工作情况谈一点心得体会。

有些人说，做行政工作，一定要懂得圆滑，懂得做表面文章。我反而认为，做乡镇工作，最重要的便是要“真”，要有真信念、真性情、真才干；对群众有真情感，才能做出真成就，实现真自我。

做基层工作，首先要坚定扎根基层的真信念。乡镇基层对于在上海学习工作了六年的我来说是一个完全陌生的环境，刚从大城市的华灯璀璨中走出来的那段时间，我感觉乡镇的一切都是那么的落后与简陋。但很快我就调整好了心态，不但适应了工作节奏，更渐渐爱上了这种清新宁静的生活。环境的简陋对我来说不再是抱怨的借口，反而激励我努力工作，贡献力量，从而改变现在贫穷落后的面貌。正是这种信念坚定了我扎根基层的决心，也让我找到了工作的激情！

做基层工作，其次要表现诚挚待人的真性情。基层的工作说到底就是与人沟通的工作，对刚到机关工作的我来说，性情的表现就显得尤为重要。人是一种感性的生物，一个拥有真性情、敢于付出真情感的人，可以首先获得他人真心的肯定。正因为如此，一年多以来，我用心去和每一个人交往，这不仅仅使我平时与领导、同事之间的交流顺利，更直接提高了与老百姓沟通的效果。

做基层工作，重点要掌握服务群众的真才干。服务基层光靠激情是不够的，二十多年的成长和求学经历使我拥有了成熟的心智和扎实广泛的知识基础，但是刚刚到乡镇时，由于经验的缺乏和环境的改变，仍感到自己的能力是那么的有限，很多知识都需要全部从头学习，在这一年里，我系统地学习了党的基本理论，在镇领导的带领下，深入到群众中去开展各项工作，加深了对农村现状的了解、掌握了许多农村工作的方法，积累了宝贵的工作经验。不断提高自身综合素质水平，掌握服务群众的真才干。

做基层工作，根本要培养对老百姓的真情感。随着社会的发展和信息流通的便捷，公务员队伍越来越受到社会各方面的关注，很多负面的评价也随之而来，每次在媒体上看见关于部分公务员不作为、乱作为的报道，都让我气愤不已，作为乡镇干部，我们肩负着沉甸甸的责任，唯有培养对老百姓的真情感，才能为老百姓提供真心的服务，真正做到听民生、察民情、知民意、解民忧、得民心！

总之，一年多的乡镇工作，让我收获了很多、快乐了很多！修改一首流行歌曲的歌词来形容现在的心情，也送给跟我一起奋斗在基层，决心干出一番真成就、实现一个真自我的朋友们：

我相信我就是我 我相信明天

篇12：在青年干部座谈会上的发言稿

不知不觉，来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：

第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；

今天踏实工作，明天就有提高。自从到×工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；

在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；

招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。

第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；

信访工作很难，唯艰难处长才能；

信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；

贴心话，掰开揉碎地说；

遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。

第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；

可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读2-3本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。

篇13：镇长在全县青年干部座谈会上的发言

未来五年，我镇的预期目标：财政收入增长X%；规模以上工业产值增长X%；农业总产值增长X%；社会固定资产投资增长X%；农民人均收入增长X%。

一、围绕功能提升，建设美丽宜居新城镇。

按照考核达标所需、功能提升所需、打造特色所需、群众生活所需的要求，形成《下辛店镇功能镇区三年行动项目清单》，项目规划突出“四新”:即新湖乡风貌、新生态特色(生态治水、生态农业、生态能源、生态文化)、新功能配套(一渠一线:生态渠系治理，X路示范线;两园两院:X、X湿地公园，福利院、影剧院;三路三场:三条示范路，市场、广场、停车场)新能源示范(风能发电、光伏充电桩、天然气入户、智慧5G基站)。总策划项目六大类X个，中远期投资达X亿元。

1、补齐功能短板。①启动集镇主干道改造。计划投资X万元，升级改造辛宜东路，雨水管网修复X公里、铺设人行步砖X公里、路面刷黑X公里，安装智能路灯X盏、栽植风景树X株，该项目列入县政府投资计划，已动工。②完成镇区断头路建设。投资X万元，打通辛宜西路X米、拓宽开发西路X米，贯通发展路东西巷X米，贯通文化路南北巷X米。③申报镇区福利院项目。争取投资X万元，新建一所占地X平方米、床位X张的养老院，项目已列入省库待批;申报镇区文体场馆项目，争取资金X万元，对原影剧院予以改造，建文化场馆和体育场所，为居民提供文史展示、运动休闲、文化娱乐服务。

2、体现湖乡特色。①分完成所有村庄美丽乡村建设项目，提升和改造村庄落后面貌。加快路桥以及扶贫等项目的实施;开展水环境治理，提升乡镇污水处理厂处理污水能力和效力;推行河长制，清理沿河垃圾，处置农业废弃物，拆除河渠非法养殖。②镇区水系生态整治项目。争取投资X万元，综合修复集镇铁路横渠X公里段，清除淤泥、硬化护坡，建休闲步道和绿化景观，实现水清、岸绿、灯亮。

3、着力产镇融合。①招引农旅融合项目建设。签约投资X万元的X秀水生态花卉项目，流转集镇周边闲置坑塘水面和低洼农田X亩，开展花卉种植和销售，助推经济实力提升和旅游观光产业发展。②镇区新能源升级项目。发挥宏梦新能源引导功能，对接中燃公司，接通天然气入户入企业;引进风能发电(深圳能源风力发电项目:计划投资X亿元，从事风能开发、并网发电，正在洽谈)、智能充电桩(国电投广东分公司新能源小镇项目，计划投资X万元，从事太阳充电桩建设，计划集中安装充电桩X处、X个，安智能路灯X盏)，发展新型能源，培育清洁型、朝阳型产业。

4、强化集镇管理。结合“五城同创”方案，开展集镇百日整治行动。组建由城建、国土、市场监管所、派出所、社区等单位参与的工作专班，开展广泛宣传和集中整治;采取网格化分片、门前三包、卫生评比等形式，组织干部群众，踊跃参与环境卫生整治行动;落实河渠长制，开展河道清淤、渠岸清杂，实施集镇干渠垃圾清理和水体治理行动;结合污水管网入户、污水处理厂运行，开展地下管网疏浚行动;全面规范经商行为，要求坐商归店、行商归点，持续开展户外噪音和广告清理行动;增设禁停标识X处，划定停车区域X处，打开机关单位大门，方便车辆停放，集中开展乱停乱靠整治行动;摸排路面破损、路灯损坏、公厕堵塞等问题，开展公共设施修补行动。同时，开展杆线悬挂、立面美化、日常保洁、规划管控等行动。

二、聚力同城同链，培育产业发展新动能。

1、做强农业龙头企业。培育市级农业龙头企业X家，其中X辛丰米、X粮业X家正在申报省级农业龙头企业，积极创建“湖中湖”“X王”等特色品牌，实施糯米精加工、深加工，提升品质、加快销售、增强效益。

2、引进轻工建材产业。大力发展“两资一促”。结合良好的区位优势，发挥交通赋能，实施孝汉同城，精心谋划园区，做细园区项目，引进一批新型建材项目落户，对接武汉、孝感等地基础建设需要。已建成X个:X星之梦文体建材，总投资X亿元，占地X亩，生产电梯饰面板、建筑防火板及演艺设备，盘活开发区原楚王水产，X月份投产;在建X个:总投资X亿，其中孝感鑫铝铝业项目，计划投资X亿元，从事铝制天花集成吊顶生产，占地X亩，落户X工业园，正在基础建设，X钢一建筑科技项目，总投资X万元，占地X亩，从事钢筋衡架和装配式楼承板生产，正在基础建设，年底投产;签约X个:全洲扬子江循环建材产业园，投资X亿元，占地面积X亩，正在征地;洽谈X个:孝汉建材及润滑油产业园项目，从事建筑智能设备检修及润滑油生产，总投资X亿，占地X亩。

3、开发绿色清洁能源。聚合孝汉应沿线各类资源，力求产业同链延伸互补。X年引进X秀湖生态公司，落户X路旁洪庙村，占地X亩，建成水生花卉种养基地，产品直供武汉军运会、江滩等地，净化水质、美化环境、保护生态;引进X风电投公司，投资X亿，从事风能发电，已安两个测风塔，计划在下辛店安X个风机;X宏梦新能源公司，X年落户洪庙村，主要从事太阳能发电和路灯安装，担负全县贫困村光伏集中发电，增加集体经济收入，为脱贫攻坚提供产业支撑;引进中燃孝感集团，投资X亿，将天然气引入集镇居户，已进场施工。

三、立足湖乡特色，打造生态农业新亮点。

立足湖区特点，围绕一粒糯米一株水草-棚蔬菜一携虾蟹做大做足、做细做活水文章。

1、做优珍珠糯稻。加快农业板块基地建设，争取高标准农业水利和国土资源综合整治项目，加强农业基础设施建设，致力于发展珍珠糯稻，复种指数X万亩，引回下辛店地方品牌，实施深度加工，推广线上线下销售，增加农业产值和农民收入。

2、做美水生花卉。引进秀湖生态花卉种植，扩大规模及影响，发展生态农业，解决土地流转和就近务工，增加农户家庭收入;引进X花海项目，新增流转荒地X亩，打造镇区景区一体化，发展休闲观光产业，吸引市民观赏旅游，提升功能镇区档次，促进镇域经济实力提升。

3、做特水产养殖。以白水湖村为核心，辐射带动周边X个村规模种植，巩固建设大棚藜蒿，建成万亩种植基地，成立农民专业合作社，注册白水湖品牌，外销武汉、广州等地，X年评获农业部绿色农产品认证;依托丰富的水资源，对接汉川河汊湖，引进品牌良种，发展生态小龙虾和螃蟹，已建成万亩养殖基地。抢抓长江及支流禁渔机遇期，利用天然的河渠、港汊，发展野生财鱼、黄颡、刀鳅、鲫鱼等特色渔类，增加集体和渔民收入。

4、做活农旅融合。以X秀湖水生花卉为基础，在河渠、荒滩推广种植，既净化渠道水质，又美化沿线环境，吸引城市居民前来观光品赏;争取国家草原局X办事处政策支持，精心包装台湖林场、三阳林场原始森林保护项目，推动林下种养殖业、宣传爱鸟护鸟活动、推广研学教育、打造康养项目，与附近汉北河、府河水旅游一起联动，发展集养生、观鸟、赏树、健身、研学于一体的旅游休闲目的地。挖掘千年古刹文化资源，综合保护省级重点文物，发展佛教文化旅游;依托省旅游名村品牌，加快美丽乡村建设，改善泗洲寺及周边基础设施:依托丰富的岩盐和温泉资源，量身打造“中国岩盐死海、温泉水疗之乡”旅游规划，借纳入国家千企千镇项目库机遇，不断加快泗洲寺人文历史地下资源的保护、开发和利用，推进特色小镇和农旅产业发展。

四、坚持党建引领，开创基层治理新格局。

1、合村强班子。完成行政村合并工作，X个村(社区)减至X个，X名村干部减至X名，分别减少X%、X%，已挂牌并合村办公、提名新村“两委”成员;保障合村稳定运行，严格遵照程序，做好村“两委”换届选举，选优配强村级班子，使全村更有活力。

2、合力优服务。聚焦群众“急难愁盼”，实施重点项目清单式管理，疫情防控、疫苗接种、安全生产、防汛抗灾等中心工作有序开展，围绕新发展理念、加快高质量发展，强化“项目为王”意识，齐心协力抓项目落户，立足引进科技含量高的大项目，确保每年都有抽产一批、在建一批、签约洽谈一批、落户一批。厚植为民情怀，镇村干部干事热情激增、工作效率提升，主动下沉找事做，化解信访积案、整治人居环境、加快功能镇区与和美乡村建设，一件事安排一个专班，将实事内容、具体措施、完成时限公示公开，让群众参与监督，乡村环境面貌-新、乡村小事渐入人心。加快政务服务“一张网”建设，简化办事流程，打通服务群众“最后一公里”。

3、合智美乡村。加强党员教育管理，注重培养返乡大学生、创业青年、退役军人、种养殖示范户;加强乡风文明建设，开展移风易俗行动，创建一批和美村庄、美丽庭院;培养农村实用技术人才和经纪人，发挥人文和资源优势，推广稻虾共作、稻蒿轮作、生态治水等农业新技术，培育特色品牌，提升农业实力。