国有企业党建重点30项（精选10篇）
篇1：国有企业党建重点30项
乡镇党建7项重点工作汇报
乡镇党建7项重点工作汇报
我现在代表迁江镇党委对XX年落实基层党建重点工作进展情况汇报如下：
一、落实基层党建七项重点工作进展情况
(一)认真做好党员组织关系集中排查工作
我镇结合今年区、乡换届选举工作，在党代表选举工作中，全面梳理了全镇在册的1651名党员的组织关系，以支部为单位对全体党员的入党档案材料、工作单位、党费收缴、参加组织生活情况和外出流动等情况进行细致的摸底核查。对工作调离超过6个月以上应当转出组织关系的12名党员督促其及时足额交纳党费并办理转出手续，完成对4名拖欠缴党费超过6个月的党员进行教育整改。加强对流动党员的管理，对234名流动党员进行登记，并形成联系教育台账，对5名仍未取得联系的党员暂时保留其党组织关系，继续争取通过多方面渠道取得联系。同时，对党员档案进行一次全面的排查，对部分党员档案不全的进行了查缺补漏，进一步规范了党员档案的管理。
(二)加大对违法违纪党员排查处理和管控力度
今年5月份，我镇以区、镇换届党代表选举为契机，组织镇纪委、派出所、司法所、计生站等部门对全体党员违纪违法行为进行了全面梳理排查，建立了党员违纪违法台帐。坚持“查出一人、清理一人、处理一人”的原则，确保违纪违法的党员受到处理和教育。经过排查，XX年以来受到刑事责任追究的党员有15名，全部受到了开除党籍处理;受到行政处罚的党员有2名，均受到了党内警告的处分。镇纪委每季度定期通报党员违纪违法情况，保证台帐及时更新。
(三)全面排查指导基层党组织按期换届
5月份以来，我镇成立由组织员办和纪检监察室等6名熟悉党建工作的党员干部组成2个工作组，对全镇党支部的换届情况进行了全面排查。经排查，全镇148个党支部大部分均在XX年村(社区)“两委”换届进行了集中换届，只有3个党支部没有按时完成换届，这3个党支部分别是迁江一中、迁江中学和大里综合党支部没有按时完成换届，通过督促指导到位，目前这3个党支部均已完成换届整改工作。
(四)着力做好党费收缴专项排查工作
XX年上半年我镇收缴党费万余元，绝大部分党员都能按时足额交纳党费。今年6月份，我镇以“两学一做”学习教育为契机，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式，用一个月时间完成全镇党员XX年4月以来党费缴纳情况开展自查及整改。不能按时足额交纳党费的党员有9名，占党员总数的%,主要原因是这些党员长期在外务工，没能与党组织保持联系并按时足额交纳党费，已督促这9名党员足额补缴党费合计2378元。
(五)集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作
XX年以来，我镇以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，结合精准扶贫攻坚和甘蔗“双高”基地建设工作，持续开展“两新”党组织组建百日攻坚大行动，不断扩大非公党组织的覆盖面。目前，全镇完成组建非公企业党组织9个、社会组织党组织3个，“两新”党组织“两个覆盖”率分别达到75%和77%。下一步我们把农民合作社作为非公党建的重点。
(六)深入推进抓党建促脱贫攻坚工作
我们把抓党建促脱贫作为镇党委今年“一字号”工程来抓，主要采取了以下几项措施：一是加强乡村建设(扶贫)工作队员、贫困村党组织第一书记和大学生村官“三支队伍”建设，加强扶贫攻坚的相关业务培训，建立完善相关工作考评机制。二是大力整顿软弱涣散党组织，对阮围村班子不团结、凝聚力不强的问题进行摸底排查，寻找问题结症，完善各项工作机制。目前，该村“两委”班子已恢复战斗力，各项工作已迎头赶上。三是通过多种形式进行农村人才培训，更新经营思维模式。据统计，今年集中村干部培训4期，外出参观学习2期，共培训村级干部360多人次;开办电工、家政、种养等技术培训班14期，培训新型农村人才476人。目前，由村“两委”牵头成立的农民专业合作社达到18个，这些专业合作社在特色种养产业发展、甘蔗“双高”基地建设等方面起到示范引领作用。在这些专业合作社的带动下，全镇完成特色水果种植3000多亩，黑山羊养殖超过1万只，甘蔗“双高”基地建设超过XX亩，鸡鸭养殖也形成了一定规模，拓宽了增收渠道，增强了脱贫信心。四是完成3个村阵地建设，其中印山村区级党建示范点和古欧村、大力村两个改扩建点的主体工程已完成，目前正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊。
(七)抓严抓实党员干部学习教育工作
按照区委的统一部署，在全镇党员中深入开展“两学一做”学习教育。一是创新开展学习教育。我镇以“党课进支部、党课进村屯、党课进田间地头”作为自选载体。一方面要求党员领导干部、贫困村党组织第一书记和乡村建设工作队员既要在所在支部讲党课、听党课，还要做到每个季度至少到分管的部门(单位)或联系的村(社区)开展一次专题党课;一方面要求精准扶贫党员工作队员把党课送到村屯农户中，把党的好政策带到群众中去。同时，要求党员领导干部深入到村屯、田间，与广大党员和群众深入交流，在田间地头把党的好政策传达给党员们，使党课更贴近生活、更接地气。二是规定动作不走样。在要求各支部落实“三会一课”等制度的同时，完成学习研讨，并督促党员领导干部查找自身存在的问题，形成整改清单台账。目前各支部已完成第一至第三专题的学习讨论，第四专题和组织生活会正在筹备中。
二、党建“1123”工程落实情况
我镇认真落实区委基层党建“1123”工作思路。
一是机关办公场所建设。以换届工作为契机，更新完善了一批办公设施，确保每名干部有办公场所，对干部的岗位职责进行重新明确。进一步加强机关干部纪律建设，干部作风持续好转。
二是示范点、改扩建点建设。投入70多万元完成印山村1个区级党建示范点建设，投入40多万完成古欧、大力2个改扩建点建设。目前，各点主体工程已基本竣工，正在完善各种工作制度、办公设施和宣传长廊，力争XX年12月初全面完成任务。
三是加强3支队伍建设。加强在职镇干部、研究生乡官和大学生村官、村级干部3支队伍的建设，助力精准扶贫攻坚工作。我镇现任1名研究生乡官已提拔进入党委班子，3名大学生村官中2名已考试进入事业单位工作;通过完善工作考评机制，不断加强对89名村级干部进行管理，开展4期的集中培训，不断提升服务群众能力。
三、党建工作亮点
在今年基层党建工作谋划中，我们将“党建+扶贫、党建+产业、党建+旅游”作为“书记创新工程”项目。一是“党建+扶贫”，我们理顺了雷山易地扶贫搬迁配套76亩生产用地，建立农民专业合作社，搭建服务平台，打造雷山村蔬菜种植示范基地，发挥党建促脱贫的强大作用。二是“党建+产业”，提高古欧村党组织在种养大户、种养基地、专业合作社等经济组织的示范引领作用，把党组织推到产业链的桥头堡上，打造古欧村果蔬种植示范基地，提高产业辐射带动作用。三是“党建+旅游”，迁江镇具有丰富的人文历史和自然风光旅游资源，依托大村昆仑关战役指挥部旧址、文辉塔、印山鸳鸯岩，以及迁江老街和新桥老梅沟等景点，充分发挥印山、新桥等党建示范点的带动作用，打造独具特色的迁江乡村旅游品牌。
四、存在的问题困难和下一步工作打算
虽然我镇在抓党建工作中取得一些成效，但也存在一些问题和困难，一是农村点多面广，阵地建设比较薄弱，还有4个村是八九十年代的一层老办公楼，党建工作发展不平衡;二是流动党员多，分散在不同地区，管理工作难度大。
下一步，我们将进一步推进党建七项重点工作和“书记项目工程”工作落实，全面推行农村党员积分评级登记制度，加大基层党组织阵地建设力度，做好党员的发展及教育管理工作，大力推进全乡基层党组织领导班子和干部队伍建设，统筹谋划好我镇XX年党建重点工作。
乡镇党建7项重点工作汇报
根据自治区党委组织部、贵港市委和港北区委组织部的工作部署，我镇党委及时开展基层党建七项重点工作的集中排查，现将工作情况汇报如下：
一、党员组织关系集中排查工作情况
党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。XX年，我镇清退不合格党员3名，今年取消预备党员资格1人。
经前一阶段集中排查，我镇目前无法取得联系党员2名，能取得联系的流动党员135名。对无法取得联系的党员待上级要求明确后进行处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况
按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
三、基层党组织按期换届专项检查情况
我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。XX年全面完成23个行政村党组织换届，今年全面完成乡镇党委换届。
(一)具体做法
在各领域基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“1234”换届工作举措。
夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。
做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放5000余份换届宣传资料，悬挂100多条醒目横幅，各级党组织召开学习培训会60多场次。二是“线上宣传”：通过庆丰党建网、庆丰党建微信平台进行无缝隙信息递送。
把严“三道关口”。一是把严代表产生关。在党委和村党组织换届工作中，通过充分酝酿协商、全面考察公示、五部门联审、基层党委确定、差额选举的程序，产生区、乡两级党代表。比例结构均符合规定。二是把严代表审查关。经过上下酝酿讨论，形成党代表选人初步人选。镇党委召开党委会，对初步人选进行审议。经上级党委研究批复，差额选举产生镇、区两级党代表。三是把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。
筑牢“四条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处“隔离带”。充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况
(一)基本情况
从XX年6月至XX年12月底，党组织关系在我镇的党员共缴纳党费47000元，其他收入0元。全镇党费合计收入47000元。按照中央和自治区党委的规定，镇党委每年向区委全额上缴党员交纳的党费，自XX年6月至XX年12月底共上缴47000元。五年来，区委共向我镇划拨党费14100元。其中，镇党委开展慰问老党员、困难党员开支5640元，开展党员教育培训、党内活动等开支8460元，共支出14100元。自XX年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题;
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况
我镇以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标，按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，通过“六项举措”有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况
(一)基本情况
庆丰镇“十三五”期间共有贫困村7个，占全区贫困村1/5，识别出贫困户1391户、6088人。按照“两年脱村、三年脱户”的目标，今年，全镇计划脱贫村有都炉村等3个，计划脱贫482户(XX人)。
(二)特色做法
一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作述评会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包联、驻村服务。结合“三级示范抓引领”，采取区直机关单位包村、第一书记和工作队员驻村、党员干部职工包户的方式，抽调948名帮扶责任人组成23个驻村扶贫工作队，对1391户贫困户实现“一对一”结对帮扶，做到上下联动共同推进，确保工作到村、帮扶到户、责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制，对基层组织实行评星定级，对第一书记和工作队员实行区镇联合考核，加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是动员社会力量广泛参与。安排镇内企业帮扶到村，利用“三封信”平台，大力动员企业、单位、爱心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方式，切实参与到我镇扶贫攻坚战当中，目前全镇共募集筹资万元用于支持贫困大学生上学、解决部分缺电视看的问题。
七、机关党员干部学习教育情况
我镇以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。
(一)主要做法
一是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。开展党委委员讲党课活动，将“两学一做”活动深入推广到各基层党组织。
二是“学用结合”，决战脱贫攻坚。
挂村领导干部共走访贫困户1391户，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难100多件。
三是率先垂范，转变工作作风。开展“听民情解民忧”活动，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到挂点村走访党员群众70多户，征求意见建议30余条，解决实际问题40多件。
为此，我们下一步将推进机关学习教育品牌创建工程，让每一个机关党组织都创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各级领导干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要求机关党组织深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。四是要求机关党支部先行召开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。
篇2：国有企业党建重点30项
今年来,夏河县把基层党建七项重点任务作为党建工作的重中之重,扎实推进基层党建工作重点任务全面落实、全面过硬。
实施项目化管理措施,细化目标任务,列出详细任务清单;明确时间节点,靠实工作责任,明确责任单位、责任人、包抓联系人,细化下发了《夏河县基层党建七项重点任务责任清单》,建立了基层党建工作周报表,制定了基层党建七项重点任务挂牌销号“作战图”,实行挂牌督办、整改销号。
“两会”结束后,集中开展了2次全面督查、3次专项抽查,对督查发现的问题及时进行现场反馈,对存在的突出问题和整改推进不及时的在全县范围内进行通报,倒逼工作落实。并召开基层党建工作重点任务片区推进会,对各党(工)委党建办主任、组织干事和党建指导员做了专题培训,聚力推动基层党建七项重点任务落实见效。
篇3：国有企业党建重点30项
1. 会计政策和会计估计涉及企业财务状况和经营成果, 应当保持会计政策的前后一致性。
2. 同时发行A股和H股的上市公司, 对于以前期间从未涉及而于2008年新发生的交易事项, 在A股和H股财务报告中所选择的会计政策、所做的会计估计应当保持一致;
对于原已存在的差异, 鼓励其在编制2008年年报时调整一致, 如果调整确实存在困难的, 应逐步消除有关差异并在年报中加以说明。
3. 高危行业企业按照规定提取的安全生产费用, 应当按照《企业会计准则讲解 (2008) 》中的具体要求处理, 在所有者权益“盈余公积”项下以“专项储备”项目单独列报, 不再作为负债列示。
煤炭企业在固定资产折旧外计提的维简费, 应当比照安全生产费用的原则处理。
4. 固定资产大修理费用等后续支出, 符合资本化条件的, 可以计入固定资产成本;
不符合资本化条件的, 应当计入当期损益。符合固定资产确认条件的周转材料, 应当作为固定资产列报, 不得列入流动资产。
5. 企业购买上市公司, 被购买的上市公司不构成业务的, 购买企业应按照权益性交易的原则进行处理, 不得确认商誉或确认计入当期损益。
6. 企业对采用公允价值计量的各项目, 应当严格遵守会计准则相关规定, 提供明确的证据表明其公允价值确定的合理性, 特别关注估值模型以及计算参数的有关情况, 并在附注中作详细披露。
7. 企业应当正确理解会计准则中有关“控制”的规定, 合理确定企业合并类型和合并财务报表的合并范围。
8. 企业接受的捐赠和债务豁免, 按照会计准则规定符合确认条件的, 通常应当确认为当期收益。
9. 企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的, 应当将销售取得的货款或应收货款在商品销售
或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配, 与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益, 待客户兑换奖励积分或失效时, 结转计入当期损益。
篇4：教育部：秋季开学30项工作重点
一、基础教育
1.规范幼儿园收费管理。严格执行《幼儿园收费管理暂行办法》，加快制订出台本地区的具体实施细则，确保幼儿园开学时按新办法执行。幼儿园不得在保教费外以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用，不得以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建园费、教育成本补偿费等费用。
2.治理幼儿园“小学化”现象。按照快乐生活、健康成长要求，做好各项保教工作。落实教育部《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》要求，严禁教育部门推荐和组织征订各种幼儿教材和教辅材料，严禁任何单位和个人以各种名义向幼儿园推销幼儿教材和教辅材料。幼儿园不得要求家长统一购买各种幼儿教材、读物和教辅材料。
3.规范义务教育入学工作。坚持免试就近入学制度，不得采取任何形式的考试、考核、测试选拔学生。禁止举办与入学挂钩的培训班。坚决制止奥数等各种学科竞赛、特长评级与学校录取相挂钩的行为。不得设置或变相设置重点班。
4.坚决治理义务教育阶段学校择校乱收费。严格执行教育部等七部门《关于2012年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》，严禁通过招收特长生方式收费，严禁公办学校以民办名义招生和收费的行为。严禁地方政府、有关单位和学校以任何名义收取与入學挂钩的捐资助学款。
5.坚决治理教辅材料散滥。认真贯彻落实一个学科配备一套教辅材料和自愿购买原则，做好无偿代购服务。禁止地方政府及有关部门向学校摊派教辅材料。禁止学校和教师强制或变相强制学生统一订购或到指定书店购买任何教辅材料。严禁进入学校宣传、推荐、推销任何教辅材料，学校不得在为自愿订购教辅材料的学生提供统一代购服务过程中牟利。
6.严格执行教育收费公示制度。各级学校必须通过设立公示栏、公示牌、公示墙等形式，向社会公布学校收费项目、收费标准、收费依据（批准机关及文号）、收费范围、计费单位、投诉电话等。对家庭经济困难学生实行收费减免的政策也应进行公示。中小学按照规定收取服务性收费和代收费，必须坚持学生或学生家长自愿原则，必须坚持非营利原则，严禁将服务性收费和代收费与行政事业性收费一并收取。
7.严禁违规补课行为。不得利用节假日、双休日或午间休息时间组织集体补课。不得对学生实行有偿补课，不得组织学生参加社会举办的文化课补习班。坚决纠正和整治个别学校教师课上故意少讲，课下有偿补课的恶劣做法。
8.关爱每一个学生。特别要给予老少边穷地区学生、灾区学生、少数民族学生、进城务工人员随迁子女、留守儿童、残疾儿童、孤儿以及城市特困家庭子女等更多的关心和帮助，让他们和其他孩子一样身心健康、快乐成长。
9.高度重视校车安全管理。会同公安等部门在开学前后开展一次专项治理，摸清底数，找准问题，并切实加以解决。会同有关部门做好校车使用许可申请的受理、分送、审查和上报工作。建立健全校车安全管理各项制度，配备安全管理人员，加强校车安全维护，保障学生乘坐校车安全。
10.加强校园安全防范。进一步加强人防、技防、物防建设，继续推动落实中小学、幼儿园配备保卫人员的工作。完善落实值班、登记、出入巡查等校园内部安全管理规章制度。加强安全法制教育。做好秋游、运动会等集体活动的安排，周密制订应急预案，做到严密组织、精心安排，把安全工作贯穿于活动的全过程。
11.确保每天锻炼1小时。因地因校制宜，广泛开展阳光体育活动。严格执行国家课程方案。严格按照国家制定的课程标准和审定的教材组织教学，不提高课程难度，不赶超教学进度，不挤占体音美等学科课时。
12.做好学生资助工作。全面推行普通高中家庭经济困难学生资助卡，加强普通高中国家助学金发放监管工作。加快推进学前教育资助工作，及时落实资助资金。进一步加强资助政策落实情况的监督检查。
13.抓好营养改善计划实施工作。落实各项制度和要求，责任到人，精细管理，规范操作，确保收到应有效果。
14.关心教师待遇问题。结合本地实际，改进教职工绩效考核办法和程序，进一步完善奖励性绩效工资分配办法，并加强督促检查。要关心青年教师和离退休教职工的工作和生活。
二、职业教育
15.加强招生管理工作。禁止有偿招生、抢拉生源等不正当竞争行为，禁止重复招生、重复录取等不规范招生行为。高等职业学校要按照批准的招生专业招生、组织实施和管理教学，严禁借联合办学名义在低层次学历教育学校举办高层次学历教育。
16.加强学籍和资助管理。进一步完善中等职业学校学生信息管理系统，加强新生学籍和享受国家资助的资格审查，做好免学费和助学金资助对象的认定工作，确保政策落实到位，学生应助尽助，杜绝虚假注册、虚报冒领助学金等违法违规行为。
17.加强实习管理。落实实习岗位须与学生所学专业对口或相近的要求，建立学校与实习单位密切联系、共同负责的工作机制，维护学生项岗实习期间的工作时间、工作强度、工作收入、安全保障等合法权益，确保学生人身安全和身心健康。通过参加实习保险等方式，加强实习风险管理。
三、高等教育
18.畅通“绿色通道”。各高校要在新生报到现场设立“绿色通道”，确保所有提出申请且符合条件的家庭经济困难新生都能通过“绿色通道”入学。及时开展家庭经济困难新生的排查、认定工作，采取各种措施给予资助。
19.严格新生资格复查和学籍电子注册。严格按照省级招生部门核准的名册录取，审核新生身份及报到资格，及时上网进行学籍电子注册，按时提供新生学籍查询服务，杜绝任何学籍学历遗留隐患。
20.确保做好学生食堂工作。进一步完善食堂的管理，坚持学生食堂经营服务的公益性，保持学生食堂饭菜价格稳定，保证一定数量的低价菜和免费汤供应，保证各种优惠政策切实落实到学生身上。加强食品卫生安全工作，坚决避免食物中毒事件。
21.切实做好学生住宿工作。切实做好床位分配、水电供应等工作，确保新生顺利入住。加强对社会企业投资建设学生公寓的管理，深入了解情况并及时解决问题，坚决避免出现断水断电等事件。切实落实质检总局和教育部《关于进一步加强学校学生床上用品质量监督管理工作的通知》，坚决避免“黑心棉”进入高校。
22.组织好形势报告。组织好党政领导干部和专家学者到高校作形势报告工作，加强国情教育、形势政策教育和理想信念教育，引导学生知晓国情、了解社会、刻苦学习、励志报国。
23.加强高校维稳工作。扎实开展“平安高校”建设活动，会同公安等部门联合化解涉校矛盾纠纷，联合处置高校突发事件，共同推进高校维稳综合防控体系建设。加强校園网络与信息安全管理，做好防主页篡改、防病毒、防攻击工作，及时发现、封堵和删除有害信息。严防社会人员进入校园进行煽动、滋事，防止传销进校园。强化学校思想文化阵地管理，及时应对和做好涉外事件可能引发的矛盾和事端。
24.加强留学生管理。密切与外事、公安部门的联系，加强对留学生的法制教育、安全教育和自我防护教育，妥善处置涉留学生事件。
四、民族教育
25.做好内地民族班学生返校工作。办班省市教育行政部门和办班学校要会同西藏、新疆教育行政部门，组织好新生运送、迎接工作以及暑期回乡在校生的返校工作，确保他们安全到校、按时上课。
26.加强民族团结教育。集中开展为期一个月的民族团结教育、法制教育、“三个离不开”、“四个认同”教育月活动。引导学生牢固树立“团结稳定是福，分裂动乱是祸”的思想。
27.关心少数民族学生成长。尊重少数民族学生的饮食习惯，按照规定办好清真食堂。及时了解、妥善解决少数民族学生在思想、学习、生活中的困难和问题，及时发现和化解矛盾，维护和谐稳定。
五、特殊教育
28.扩大残疾学生教育机会。根据本地适龄残疾儿童少年教育需求和特殊教育资源状况，采取切实措施，扩大普通学校随班就读招生规模，动员、组织残疾儿童入学。国家资助政策体系各项资助政策要覆盖残疾学生，保证残疾学生顺利开始正常学习生活。积极创造条件，对有接受教育能力的重度和多重残疾儿童少年提供送教上门和社区教育等服务。
六、民办教育
29.落实促进民办教育健康发展的各项政策。清理并纠正对民办学校的各类歧视政策，依法落实民办学校、学生、教师与公办学校、学生、教师平等的法律地位。民办学校学生与公办学校学生同等纳入国家助学体系，在政府资助、评奖评优、升学就业、社会优待等方面与同级同类公办学校学生享有同等权利。
30.规范民办学校办学行为。严禁违背国家有关规定和程序开展招生工作，招生简章和广告必须客观、真实、准确，与报教育行政部门备案的内容保持一致。健全学籍和教学管理制度，严格执行学生学籍和学历证书电子注册制度。
篇5：党建七项重点工作报告
一、强化政协机关党的组织建设
落实党管责任，强化机关支部作用。深入开展党的群众路线教育实践活动，增强了党员的政治意识、群众意识、组织建设。在支部工作中，全体党员坚持参加支部党的活动，在支部领导下，积极发挥带头作用和表率作用。支部班子成员坚持民主集中制，认真履职，全面落实各项党建工作任务。党内组织生活严格规范，党风廉政建设自觉性进一步增强，反“四风、”“慢作为”整治成果得到保持。完善制度建设，严控“三公支出”。加强政协机关自身建设，落实目标管理岗位责任、党风廉政建设等管理制度，加强对工作纪律的经常性检查，严格控制公务接待消费。机关服务管理更加规范，工作效率不断提高。区政协被授予市级文明单位、区级最佳文明单位、综治维稳优胜单位等称号。
二、争先创优机关功能进一步增强
军区政协机关在编干部、职工11人，其中党员9人。去年有6人一直服务项目专班或区重点工作，在机关人员减少的情况下，在家干部职工自觉迎难而上，主动补位，勇挑工作重担，较好完成了政协和政协的机关工作任务，一是推进了民主监督。突出重点部门和重点领域，切实履行民主监督职能，开展“热点督评”活动进行重点监督，组织100名政协委员、100名基层干部、100名群众代表对8个单位的依法行政、廉洁自律、工作成效及10个热点问题进行问卷评议，并向部门下发《民主监督评议书》，收到很好效果。同时，选派政协委员融入民主评议，让政协委员在各方面发出声音，促进职能部门加强管理、转变作风、优化服务、依法行政。二是认真抓好提案工作。持续开展提案办理“互动互评”活动，推动提案者、承办者、政协组织之间三方互动、沟通协商、监督评议的新机制，探索形成了全程互动、多次办理、跟踪督办、一抓到底的措施， 20___确定了20件重点提案，采取政府领导领办、政协领导督办的方式进行督办，几次组织委员深入基层和部门开展重点提案办理调研督办会，促进了提案办理工作扎实有效进行。三是协助调研视察。围绕全市、全区经济社会发展大局，做好委员调研视察的协助工作，保障委员调研视察顺利进行，达到工作目的。四是切实反映社情民意。区政协机关把及时编发反映社情民意作为重点加强的工作之一，提出社情民意要目，加大信息工作力度，收集和听取群众意见，社情民意的质量、数量均实现了突破。20___编发社情民意26期，向市政协反映4篇，其中3篇被市委市政府主要领导批示到市直部门落实。五是服务经济社会发展求作为。一是主动站在经济发展第一线。政协班子成员今年联系服务多个项目，共抽调4名干部、一名职工在项目专班工作，一名长期服务区重点工作，为新区开发建设发挥了“主帅”和“干将”作用。努力为招商引资出力，帮助引进了高科技企业东土科技落户电子信息产业园。
篇6：国有企业党建重点30项
一、党员组织关系集中排查工作情况
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况
三、基层党组织按期换届专项检查情况
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况
篇7：国有企业党建重点30项
一是召开会议强力推进。按照省市委组织部工作要求，在前期开展工作的基础上，离石区10月8日召开了由乡镇主干、副书记、组织委员，区直单位“一把手”和区非公工委等共计200余人参加的全区“ ”学习教育暨基层党建7项重点任务推进会，会上下发了《关于扎实推进基层党建7项重点任务的通知》等9个文件，详列工作任务、细化工作责任、明确时间节点，为推进7项重点任务奠定基础，会上区委书记与各基层党(工)委书记签订了抓党建工作责任状，进一步夯实了基层党(工)委抓党建工作的主体责任。
二是集中培训提供保障。区委明确把落实基层党建7项重点任务作为全区“ ”学习教育的主要抓手来抓，由区委组织部责成专人对基层党组织具体负责7项重点任务的承办人进行了半天的专门培训，为圆满完成7项重点任务提供有力支持，
篇8：国有企业党建重点30项
当前工会工作面临着极为有利的形势和发展机遇, 各级工会组织要认真学习贯彻党的“十七”大精神, 特别是学习贯彻胡锦涛总书记关于职工和工会工作的重要讲话精神, 积极贯彻全总关于“促进企业发展”维护职工利益的原则。在新形势下如何实现以上目标, 抓住机遇跟上时代发展的步迈, 就是首先要突出思想解放这个重要环节。
近年来, 职工思想观念, 生活方式、就业方式、分配方式、和内在需求的多元化, 劳动关系等发生了重大变革, 工会组织各部门必须作到与时俱进, 围绕提高全员素质, 围绕职工技术创新工程和职工素质工程目标, 放开思想, 广开思路, 大胆实践, 勇于突破增强创新胆识, 敢于冲破墨守成规, 求稳怕变, 安于现状的被动思维方式, 树立不怕挫折, 敢为人先, 争创一流, 在高起点上创造性地开展工作, 同时利用群策群立策略, 增强全员职工创新决心, 以与时俱进的思路, 研究新问题, 解决新问题, 形成新认识, 开创新局面, 抓住解放思想, 以发展是硬道理, 以发展为根本的维权主题不放, 充分发挥工会工作的促进和维护作用。
工会工作要围绕企业发展战略, 在现有基础上全面发展, 并开展健全职工之家, 改进劳动竞赛, 提高职业道德建设, 企业文化建设, 在思想解放上下大力气, 使企业全体员工思想解放成为高素质, 有朝气、有战斗力的队伍。
2 突出工会工作创新有特色
工会工作在解放思想大胆创新的基础上, 要开创新局面, 决不能停留在老方法、老经验、老模式的格局, 必须要和新思想、新观念、新思维指导新的实践。要从企业面临新形式和企业的优势和特点出发, 不断寻找新的给企业发展带来动力的新视角, 新办法, 最大限度地发挥工会优势创造具有创新特色的工会工作。
在新时期, 新条件下, 应从什么方位和角度塑造有特色的工会形象, 首先要结合外部环境, 根据本企业特点, 瞄准市场有利时机, 抓住有利于企业发展的有效空间和机遇, 以创新劳动竞赛形式, 在创造一大批具有一流水准的生产技术指标的同时, 形成具有本企业特色的劳动竞赛组织形式。劳动竞赛是工会工作中的重中之重, 搞好劳动竞赛必须抓住生产力发展的有利时机, 推出以本企业高速发展为主体的具有企业特色的企业文化, 即充分利用企业的技术优势, 推出职工素质工程, 和经济技术创新工程的总体规划, 把业务技术学习, 岗位练兵, 技术比武和技术攻关有机地纳入劳动竞赛之中, 使劳动竞赛取得提高市场份额, 提高经济效益提高劳动生产率, 提高职工收入的目标, 在竞赛格局上要
形成党、政、工、团、群齐抓共管。政工要做到党委重视, 为劳动竞赛把关定调, 为劳动竞赛提供政治支持, 并协调好各部门配合工作, 行政要做到资金落实, 措施落实, 工作落实, 工会要做到落实好竞赛方案, 监管执行等工作, 团委要做到配合好、宣传好、开展小型活动, 广大群众要积极完成各项竞赛活动, 劳动竞赛的内容要体现出, 突出创新, 突出安全效益, 突出技术和管理创新, 要使劳动竞赛贯彻到企业生产经营的全过程, 扩展到企业的各项工作中, 为企业造就一批技术精湛, 业务娴熟的职工队伍, 把企业技术优势转化为生产优势, 转化为企业文化优势, 转化为经济效益优势。
3 突出有效的民主管理渠道
3.1 在企业改制得新形势下, 民管工作
首先要坚持和发展职工代表大会制度, 职代会制度是保障职工和企业利益和前途的制度, 坚持民管, 坚持职代会制度, 首先要搞好职代会组织的建设, 对职代会人员的构成, 严格按照有关规定, 选拔具有高度正义感、责任心的各级代表进入职代会, 防止职代会出现走过场的现象, 积极履行其职责, 介入企业的发展过程。特别是要坚持企业重大决策, 涉及职工切身利益的重大事项, 必须提交职代会审议, 未经职代会审议不应实施。在股分制企业中, 要认真处理好职代会与股东会的关系, 两者不能互相取代, 股东大会体现得是控股人的意愿, 职代会体现得是职工的意愿, 股东审议决定生产经营, 长远规划, 利润分配等决策时, 应先交职代会讨论这样作出的决策才更具民主性、科学性, 同时也利于上下沟通, 把决策意愿变成职工的行动。
3.2 要落实好厂务公开制度。
厂务公开其内容比较宽泛, 是新形势下职工民主管理工作重点, 厂务公开是处理调解管理者, 和劳动者之间的主要渠道, 特别是在现代企业制度下, 产权关系职工身份的置换, 劳动关系的复杂性, 使企业每一个员工更加关注企业的生产经营, 和企业发展更加关心自身权益和自身利益, 同时在新得管理体制中职工群众的弱者地位愈加突出, 他们更加需要维护自身合法权益的有效载体。就目前看来, 厂务公开检查, 考评、监督制度不完善是厂务公开的薄弱点, 普遍存在着, 留于形式, 蒙混过关的现象, 职工群众的利益难以保障, 因此, 必须严格按照各级规定和约束制度, 逐步建立厂务公开的工作责任制, 和责任追究制度确保厂务公开落于实处。
4 突出职工教育健全培训体制
当前形势下企业之间竞争日趋激烈, 企业要发展必须要有高素质的员工为基础, 因此抓好职工教育、培训工作对于全面提高职工队伍有着极其重要的意义, 企业工会要与人力资源部门, 和职工学校等部门联合起来, 制定培训计划, 加大投入, 依法建立和完善职工教育经费投入制度, 疏通人才培养和使用渠道, 最大限度地满足职工不同层次的文化技术教育需求并倾向于一线技术工人和科技人员的培养, 建立人才激励机制。
各级工会组织, 特别是基层分会, 要配合教育部门, 重视对有能力、有技术、有上进心的优秀工人进行适合自身的业务培训, 使其成为企业生产中的能手栋梁, 并设立激励制度, 一是对有技术有“绝活”却文化程度不高的工人师傅企业实行内聘, 高聘等办法, 使其享受同级别的工资待遇。二是建立帮、学、赶、超的激励机制, 开展岗位练兵技术比武活动, 学习竞赛活动, 举办各类培训班, 调动职工学习的积极性, 真正地为提高素质而学习, 重点对青工的在职培训, 近快地提高他们的文化素质, 技术素质, 并且要作到业务培训要从注重学历培训向培养复合型人才培训转变。
5 突出维权特色, 为企业改制发展护航
当前, 在新形势的推动下, 企业进入了改制阶段, 在这个时候, 企业工会组织要根据国企改制的目标要求, 准确把握工会组织在国企改制中的定位, 要坚持主动参与的原则, 切实维护好职工的合法权益。特别注意把握住企业改革政策的研究制度, 企业职工安置方案的制定, 对职工补偿工作的实施等关键环节。做到多调研, 多思考、多沟通、多汇报、充分反映职工群众切身利益的意愿和要求, 一定要严格执行政策, 并坚持用政策教育人、引导人、真正的使工会组织起到为企业改制保驾护航的作用。
参考文献
[1]方金兰.对新形势下工会在企业发展中作用的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报, 2009-07-15.
[2]郜志平.浅谈企业工会工作的创新和发展[J].中共山西省委党校学报, 2007-12-01.
篇9：国有企业党建重点30项
据介绍，30项重点工程中，有15项为交通运输项目，包括贵阳至南宁铁路、重庆枢纽东环线、川南城际铁路内江至自贡至泸州段等铁路项目，重庆城口（陕渝界）至开县、四川九寨沟至绵阳、仁寿至屏山新市、云南昌宁至保山、景洪至打洛公、陕西宝鸡至平坎、平利至镇坪、绥德至延川等公路项目，京藏高速公路石嘴山至中宁段、包头至茂名高速公路包头至东胜段、新疆乌鲁木齐至大黄山、乌鲁木齐至奎屯、广西南宁经钦州至防城港高速公路等改扩建工程项目，成都新机场、贵阳机场三期扩建工程、西部支线机场等民航机场项目以及广西西津枢纽二线船闸工程。
据悉，从2000年至2016年，西部大开发累计建设重点工程300项，投资总额超6.35万亿元。
中央部署东西部扶贫
协作和对口支援工作
2016年12月初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强东西部扶贫协作工作的指导意见》指出，东西部扶贫协作和对口支援，是推动区域协调发展、协同发展、共同发展的大战略，是加强区域合作、优化产业布局、拓展对内对外开放新空间的大布局，是打赢脱贫攻坚战、实现先富帮后富、最终实现共同富裕目标的大举措。加强东西部扶贫协作工作的目标是，经过帮扶双方不懈努力，推进东西部扶贫协作和对口支援工作机制不断健全，合作领域不断拓展，综合效益得到充分发挥，确保西部地区现行国家扶贫标准下的农村贫困人口到2020年实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
“兰州号”中亚国际货运
班列实现双向满载运行
2016年12月8日，首列“兰州号”中亚国际货运返程班列满载着1004.84吨货物从乌兹别克斯坦首都塔什干抵达兰州新区中川北站，标志着“兰州号”中亚国际货运班列实现了双向满载运行的重要突破，也标志着兰州新区在建设国际铁路货运枢纽、扩大对外开放的道路上又迈出了坚实的一步。
首届“南方丝绸之路发展论坛”举行
2016年12月12日，首届“南方丝绸之路发展论坛”在昆明召开。论坛广泛聚集国内国际力量，发扬丝路精神，共同推动南方丝绸之路沿线国家共建智慧平台，共享发展机遇，共谋政策支撑，共筑金融保障，共促项目落地，打造命运共同体，共同建设区域美好未来。
我国海拔最高供暖工程在
西藏那曲地区投入使用
2016年12月11日，我国海拔最高的供暖工程在那曲地区那曲镇投入使用，当地约12万居民就此告别寒冷。据悉，那曲镇集中供暖面积达166万平方米，配套建设混热站20座，可以基本满足那曲镇主城区的供热需求。
云南成为世界级民族文化基因库
随着《纳西东巴古籍》《中国贝叶经全集》《彝族毕摩经注释》三个100卷的成功出版，《红河彝族文化遗产古籍典藏》20卷、《云南少数民族古籍珍本集成》100卷编译出版顺利推进，云南省持续三十余年的民族古籍抢救保护工程取得重要成果。据不完全统计，目前云南省已出版民族古籍和口传文献、研究专著、论文集近千部已成为世界级的民族文化基因库。
川西南考古发现先秦聚落遗址
2016年12月18日，成昆铁路扩能工程（凉山段）重大考古成果通报会在西昌举行。四川省文物考古研究院通报，在对成昆铁路新线施工红线内的18处文物点进行考古发掘后，不仅发现了距今四千多年、川西南最早的新石器时代遗存，同时，四川境内除成都平原外，分布最广、数量最多的先秦时期聚落群也揭开了神秘面纱。
中老鐵路全线开工
2016年12月25日，中国老挝铁路全线开工仪式在老挝北部琅勃拉邦举行。中老铁路是泛亚铁路的重要组成部分，全长400多公里，62.7%以上路段为桥梁和隧道，设计时速160公里，总投资近400亿元人民币，由中老双方按70%和30%的股比合资建设。
内蒙古发现多处万里茶道相关遗址
内蒙古自治区文物考古研究所2016年12月22日对外披露，近期考古部门对万里茶道和林格尔县段进行考古调查时，发现多处与万里茶道相关遗址。这些新发现的相关遗址，将对中蒙俄三国为万里茶道联合申遺起到重要作用。
云南迈入“高铁时代”
2016年12月28日，沪昆高铁云南段、云桂高铁昆明至百色段正式开通运营，云南迈入“高铁时代”。作为沪昆高铁的一段，这段高铁的开通意味着沪昆高铁全线贯通。沪昆高铁是国家中长期铁路网规划“四纵四横”客运专线的重要组成部分，途经上海、浙江、江西、湖南、贵州、云南六省市，开通后将改善我国西南地区与华南、华东和中南地区之间的交通条件，促进区域经济社会发展。
篇10：大城市生活的30项成本
没问题,在大城市生活是人人拥有的权利。只要你能承担以下30项成本,你在大城市怎么都行。
01呼吸成本
你在大城市吸入的是二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物、重金属和病毒,它们来自工厂排污、机动车尾气、建筑粉尘、大雾、灰霾、香烟、空调以及数百万人的体味。之后,治疗过敏性鼻炎、哮喘、慢阻肺和肺癌并不便宜。钟南山说:“50岁以上广州人的肺都是黑色的。”
02亚健康成本
亚健康是穷忙族的忠实伴侣,北京人、上海人、广州人的亚健康率分别是75.31%、73.49%、73.41%,领先全国。亚健康状态是健康与疾病之间的临界状态,大城市的白领在这种非病状态下全日无休地工作,直到心力交瘁。因为不是病,医保卡也帮不上忙。
03依山傍水成本
停在一座山上的成本,比爬上一座山的成本,贵万倍;看着一条污染的河流的价钱,相当于治理这条河流的价钱一—这就是大城市的房地产。豪宅以山水作景,模拟田园自然风,却又要市区位置、欧美品质,这就不是都市普通工薪阶层指望得上的了。
04俯卧撑成本
晨练场上只见老人和学生,上班族在健身房运动,办年卡,请私人教练,一周一次或两次,直到三天打渔两天晒网最后放弃。周末大家都去租球场,参加瑜伽班。许多人忘了上下楼也可以步行、家里地板上也可以做俯卧撑。
05人身意外成本
这些行为造成他人人身损害的几率,在大城市远高于中小城市:挤压踩踏,高空抛物,建筑事故,高空坠人(参见2013年8月12日“农民工坠楼砸死过路女子”的南京新闻),偏僻处抢劫,交通意外,闹市行凶……
06抗干扰成本
无论工作还是休闲,最缺的是大段完整的时间,所有正在做的事情都可能被另一件事、另一个人或无数短信与电话打断。MSN选择“脱机”,QQ选择“隐身”,手机选择“转秘书台”,免于干扰又不想错过机会。
07心情低落成本
愤怒、伤心、抑郁、无聊、孤独、无力感,这些负面情绪被上司看见,会质疑你态度不端正影响工作;自己来消化,则需要购物、倾诉、社交、暴食、背包旅行等多种费钱费时的行为配合。
08倾诉成本
在深夜你去哪里找一只没有睡觉的耳朵?既想心理渲泄,又不想暴露隐私,很难。于是花钱看心理医生。想省钱的人,就找报纸副刊版编辑,免费贡献一个烂故事。
09择偶成本
在择偶这件事上,突然每种职业人都觉得自己圈子太窄、交际太少。人人眼高于顶挑三拣四,其实基本也就朋友聚会或介绍、网恋、办公室、婚介和艳遇这5大异性源。若干次不靠谱的恋爱和100次相亲之后,你会选择一直单身或做个烂人。
10感情稳定成本
大城市的恋爱率和离婚率高,与速食爱情和陌生人社会的伦理淡薄有关。人心更加自私,并不交付给对方,只是寄存,随时想抓住新的机会。异性诱惑那么多,出轨门槛那么低,你不知道为感情和婚姻付出多少才够安全。
11无效工作成本
比稿、毙稿,一遍遍地修改提案与工作进度表、头脑风暴陷入僵局、合同中止、会议取消、客户发飚、领导改主意……终点又回到起点,一份工作造成N份工作量,播下龙种生下跳蚤。
12加班成本
加班最恐怖的不是占用私人时间,而是把在私人时间工作变成了一种日常的工作方式。把女的当男的用、把男的当畜牲用,只有工作没有生活,提倡加班不提倡加班费,这也是大城市的一种清明上河图。
13有效阅读成本
登机前买一堆杂志,根本不愿带下飞机;泡两小时的网,没找到一条有用的资讯。手机上网,手机看电视,只是娱乐;读一打畅销书和管理书籍,脑子还是不够用,反而纳闷竞争对手是怎么充电的。
14出人头地成本
出一本书就能名列《县志》,开辆宝马就能全城瞩目,这在大城市绝不可能。优秀的人、爱秀的人、有故事的人、有背景的人、创业的人、敢脱的人、会操作和炒作的人多的是,凭什么你暴名暴利?你可以努力成为白领骨干精英,一举成名却勉强不来。
15充电成本
职场充电完全不是读书的概念了:读MBA结交人脉,参加会展结交行业资源,接受心灵培训重塑自我,参加另类聚会收集信息资源,购买数据库分析客户资源……其中的时间成本已经不能用钱衡量了。
16停车成本
滞后的城市规划和加速的私人汽车消费,令停车难上升为大城市不宜居的重要指数。停车成本比物业管理成本更高,后者能用钱解决,而前者有价码无车位,令私人汽车像是超生人口,令私人交通的使用变成一种灾难。
17数绵羊成本
“每次到了夜深人静的时候,我总是睡不着,我怀疑是不是只有我的明天没有变得更好”——有压力,睡不着。中国的5亿睡眠不良者,3亿以上在城市。深圳出了名的节奏快,夜生活也丰富,400万人被失眠困扰。
18噪音成本
高架路、餐馆、舞厅、KTV、建筑施工、道路维修、汽车保养场、冷却塔、老年人晨练的音响、空调,城市功能越复杂多元,噪点越多。隔音成本不仅在于双层玻璃,也包括听力受损、睡眠不安、心烦意乱。
19吃肉成本
猪八戒比唐僧贵的时代,盒饭是穷人的福音。物质丰富的大城市全面突显CPI涨幅,基尼指数只升不降,方便面也卖得最好。各类商品的打折季长过一年四季,名牌折扣店、折扣书店广受欢迎,涨工资和降低个税起征点都是好消息。
20梭罗式生活成本
李银河说:“安静,平静,净化,宁静,纯洁,简朴,纯真,欢乐。这就是梭罗的生活方式和生活态度。如果我想使自己的生活幸福和快乐,就应当保持这样的生活态度。这就是我追求的生活。”很遗憾,这是生活在大城市的人们唯一负担不起的生活成本。换句话说,如果他们打算这么干的话,他们宁愿并且只能像梭罗一样,生活在乡下。
21堵车成本
每月上下班的拥堵成本,北京人达到375元,占其收入比例的12.5%其次是广州人273.8元,上海人228.2元,成都人92.6元,西安人69.4元(据《2008年福田指数研究报告》)。这种计算不完整,还没把因堵车引发的通勤总成本和路怒症考虑进去。生命堵在路上的感觉糟极了,可它是大城市人的常态。
22候机成本
提前到机场、提前办理登机手续、提前安检、提前候机,都不能保证换来准点登机。经济舱乘客和公务舱乘客一视同仁,在机场这座孤岛上滞留并且经常得不到真实准确的飞机晚点原因解释,只得享受无聊和高价餐。大城市的机场总是偏远,它藏身乡间又为另外的城市而生,相对本城它是一种虚情假意的旅行。
23返乡成本
家乡是大城市的心灵后花园,返乡就变得特别拥挤、累赘和辛苦。车票和机票再涨也要买,工作再忙也要放下,人再多也要挤,只要大雪不封路、火车不停运、机场和高速公路不关闭。所以返乡既是生活在大城市的成本,也是对大城市的暂时性逃离和解脱。
24散步成本
逛街是为了购物,步行是为了从A地到B地,跑步是为了健身,压马路是在拍拖,什么意义都不赋予的纯粹的散步,令人望而却步。时间观念深入大城市人心,普遍心态是追求快和享受忙,视效率为机会,每一步都有目的,要么工作赚钱要么找节目玩,散步是不可能的。
25养宠物成本
动物是人类的朋友,孤独的人需要它,有小孩的家庭也爱它,前提是:缴纳更多的政府部门费用、忍受更多的公共场合禁忌、付出更昂贵的宠物医院治疗费、向邻居道歉。男人养狗,女人养猫,有个性的人养蛇养猪,提升它的地位近似于自己的另一半或家庭成员,不知不觉已不够爱“人”了。
26时髦成本
在小城市,一月有一套新衣服就可以领先同事和朋友;在大城市,你要比着铜版纸杂志上的品牌和时装季上的新款来,既要高级又要见个性。光是衣服已不够,还有包包、配饰、发型、手表、鞋履、化妆品、香水、文身、流行语和读物,一样都不能落伍。当然,这一切的前提是必须保持美白和瘦。
27排队成本
在**银行的两个小时里,问候了柜台小姐她妈1000次并刮她耳光100次(在心里)之后,终于轮到你了。买票、埋单、等车、上车、等经济适用房、办通行证都得排队,你简直怀疑你们县里所有村子的人都换上T恤和连衣裙进城了。
28焦虑成本
焦虑变成了都市人的原罪,“成功教”的信徒都很焦虑:不看报不上网有资讯焦虑,休假有落伍焦虑,单身有婚姻焦虑,结婚有婚变焦虑,买房有降价焦虑,工作有升职焦虑,跳槽有待遇焦虑,怀孕有性别焦虑,育子有择校焦虑,中年有转型焦虑——没一步是省心的。
29城中村成本
找工作和租房,是在城市安身立命的第一步;跟房东打交道和跟老板打交道一样重要,租房成本最低的当属城中村。城中村是石屎森林中的无主之地和罪恶之都,又是赢得大城市生存空间的喘息之地和训练所。离开家乡和单位投奔大城市的城市精英,在租房和城中村的经历中既煎熬又成长。
30被骗成本
“我那个账号不能用了,请直接把钱汇到这个农行卡★★★★户名:张进”——骗子的技术过不了你这关,但仍然有改善。防不胜防的地方在于,不是陌生人骗你,而是机器骗你,系统骗你,朋友、同学和熟人骗你,甚至你的私人资料被多次倒卖引人来骗你。