小学任课教师的个人工作总结

小学任课教师的个人工作总结（精选12篇）

篇1：小学任课教师的个人工作总结

任课教师工作总结范文_优秀任课教师个人工作总结

任课教师工作总结篇一

时光荏苒，在我们不知不觉之间，20XX年就过去了。回顾这一年来的工作与学习自感平淡而又充实，平淡是这一年没有做出什么出色的成绩，充实的是忙忙碌碌地做了一些学习与工作的实事。现将一年来的学习与工作情况作一简单总结。

一、思想建设

认真学习党的有关文件和十八大有关精神，自觉地从思想上落实和执行省和市传达的教育要优先转型升级的战略转变方针，同时参与了省xxx市特后的培训，并从中学习了先进的教育教学理念和经验，从互联网上学习了25位专家的报告，充实了自己思想，不断的提高自己的水准，这样有益于自己的教育教学更好地发展。

二、业务进修

教学是一门艺术，不管自己的教学经验有多丰富，总存在着很多缺陷，尤其是在新课改不断深化的今天，教学手段和教学方法不断更新升级，我觉得自己必须与时俱进，只有不断学习，不断进行实践和探索才不会落伍。

为此，这一年来，我参加了多次的省市级公开教学的听课和评课活动，参与了靖江市名师工作室的学习交流活动和xxx市学科基地的相关活动，同时通过互联网、参考书和报刊杂志的学习、各种教研活动的讨论和研究，使自己的教育教学水平得到了进一步的提高，并在省教育学会年会上成功地进行了讲座、在市“送课下乡”活动中成功开课等。

三、科研活动

不断总结教育教学中的得失，有利于自身的飞跃发展。通过对教学中一些问题的再认识、再研究，撰写了论文《xxxxx》、《xxxxx》。同时对主持的两个xxx市教研室课题进行了相关研究，有力地推动了教研组教科研活动的发展，对全组教师教科研水准有了进一步的提升。

四、存在不足

对先进的教育教学理念认识不够深入，教科研水平还停留在较低的层次上，有待自己的进一步提高。

以上就是我一个学年教学工作的总结。在新的一个学年里，我将不断的改进自己的教学方式，把自己的教学工作做得更好。

任课教师工作总结篇二

本学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面：

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记,从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生的负担。

6、为提高教学质量，积极做好课后辅导工作，大面积提高教学质量。

三、工作考勤方面：

热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己贡献。

任课教师工作总结篇三

本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习总书记关于教学工作的讲话。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。

三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

七、狠抓学风。我所教的三个班，学生比较喜爱该科，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生，因为怕班主任责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。虽然大部分同学对该课很感兴趣，学习劲头也浓，只是差生面太大了，后进生基础太差，考试成绩都很差，有些同学是经常不及格，我找来差生，了解原因，有些是不感兴趣，我就跟他们讲学习语文的重要性，跟他们讲一些有趣的语文故事，提高他们的兴趣;有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们;一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心，并且要在平时多读多练，多问几个为什么。同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，绝大部分的同学都养成了勤学苦练的习惯，形成了良好的学风。

八、取得了较好的成绩。本学期，期末考试学生的三率情况良好。存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。

篇2：小学任课教师的个人工作总结

踏着春的脚步，我们又迎来了新的一年。当学校的工作计划、学科的工作计划中的任务扑面而来时，我觉得有点措手不及乃至觉得恐慌、觉得压抑，觉得太沉重了。我想计划就是一个理顺思绪、有条不紊地安排工作、确立工作目标、树立理想的一次纸上谈兵，是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么，本学年，我的计划如下：

政治方面

拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针政策，自觉遵守《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，遵从学校的工作安排，团结同事，做一名合格的教师。

业务方面

（1）充电：

认真学习《课程标准》，积极主动参加各级教育部门组织的学科培训学习，认真做好记录，写好总结反思，让它们成为自己学科教学的宝贵资源和经验。广泛阅猎学科杂志，不断充实自己的学科知识，取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法，多交流，多合作。认真进行各项基本功练习，积极学习各种课件制作技术，能独立地设计较高水平的课件，为教学服务。

（2）教学方面：

上课：课堂是教师的生命，是教师价值的体现。为上好每节课，课前要备好课，备好知识，备好学生，不打无准备的仗。课堂上，将教材培训体会到的新理念贯彻在课堂上，努力做到老教材新教法。平等对待每一位学生，让课堂成为学生喜欢的课堂。

课下：对于课堂上没有跟上教学进度的学生，利用课后的学生进行及时辅导，争取让他们不掉队。

学生：尊重学生的个性，发挥学生的学习主动性，让数学评价成为学生学习成长的平台，不体罚、变相体罚学生。批改好每一位学生的作业，有错误及时督促订正。组织学生开展好数学实践活动，让学生体会到数学的生活化，体会到数学的应用性。

（3）实验方面：

踏踏实实的开展“数学评价改革实验”和“课件制作”实验，做好实验记录，和数学组的战友们一起做好两个课题的结题工作；及时总结，让总结变成经验，变成论文。

（4）学科活动方面：

配合本学年数学组的活动计划，认真开展好数学学科的活动，提前做好准备，让学生在活动中真正得到能力的发展。

班级工作

当在《班级工作责任书》上签上名字时，顿感肩上责任的重大。作为47名孩子在校时间的家长，我负责着他们的学习，监督着他们的生活、思想，保护着他们的人身安全。为了让孩子们在这个大家庭中幸福快乐地成长，真正实现“自律、团结、向上、快乐”的班级宣言，在班主任工作方面将努力做到以下几点：

（5）开好主题班会，（6）

为了加强对学生的思想品德教育的培养，面向全体学生，促进学生全面发展，每周一举行主题班会。活动之前与学生一起确定好本学期各项活动的主题，要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。

（7）营造积极向上的班风

让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

（8）指（9）导培养小干部

班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

（四）加强常规管理

设立“语文”“数学”“英语”“卫生”“广播稿”“纪律”等多个评比台，以小组为单位，让学生的平时表现以分数的形式进行比赛、累积，每月月末进行评比，评比中班级每月十佳标兵，进行奖励，起到模范带头的作用。

（10）争取家长支持，（11）做好德育工作

通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

以上几个方面就是我的工作计划，或者说是工作打算吧，为了不让它们成为纸上谈兵，我将时时刻刻牢记着自己的保证，让它们成为我的工作准则，我工作的动力，请领导老师们批评、监督！

XXX

篇3：论高校任课教师的角色回归

一、当前高校任课教师的角色及其弊端

当前，高校任课教师的角色对于学生来说就是各门课程的任课教师而已。他们只负责教好自己所教的课程，而对于学生的品质、作风、习惯等则不负责任。我们称之为“一维教师角色”。这样的教师角色会带来一系列的问题：

1.任课教师对学生在课堂上的不良表现或者不良倾向常常视而不见。

任课教师与学生的接触时间长，掌握着学生大量的第一手情况，却不能对学生的品质、作风、习惯等负责，没有用武之地。他们只好对学生的不良倾向睁一只眼闭一只眼。即使发现问题，也只能三言两语就过去了，不可能做深入、细致的工作。

2.任课教师疏于与学生交流，很少关心学生的成长。

任课教师的任务就是完成教学任务，所以他们一般少与学生交流。即使有交流，那也只是为了更顺利地完成自己的教学任务，决不是为了学生的成长与发展。

3.任课教师除了上课，其它时候在校园里很难见到他们的身影。

学校的许多活动我们都看不到任课教师的身影，学生搞的活动就更没有任课教师参加了。而没有他们的参与，校园文化不可能建设好，充其量也只能算是“残疾”的校园文化。

4.有些任课教师经常是校内应付上课，校外忙着挣钱。

任课教师因为只负责教好自己所教的课程，所以他们只满足于完成教学任务，有多余的时间和精力就去校外兼课，挣点外快。

5.个别任课教师不注重个人形象，有损于教师的群体形象，在学生中也产生了负面影响。

少数任课教师认为，只要教好本门课程就行，其他都是次要的。因此，平时上课不修边幅，还抽烟、喝酒甚至赌博，在学生中产生了极坏的影响。

注重解决以上问题，让高校任课教师的角色由“一维教师角色”回归到全方位的“多维教师角色”上来，应该是一种有益的尝试。

二、高校任课教师的角色回归及其依据

（一）教师的角色和教师的角色回归

许多人都经历过从小学、中学，再到大学的学习过程。在这一过程中，教师的角色是有所不同的。小学教师(包括幼儿教师)的角色，可以说是“全方位”的教师角色。他们对学生出现的任何问题全都负责，包括学习、言行举止、生活习惯、思想品德等各个方面。他们是真正意义上的教师，即韩愈所说的“师者，传道、授业、解惑也。”

中学教师，除了教好自己的本门课程以外，还对学生课堂上的表现加以教育、引导。我们称之为“二维”的教师角色。

而高校的任课教师一般只主讲固定的几门课程。他们与学生产生联系的只有教学这一个维度，因此我们称之为“一维”的教师角色。

教师的角色从“多维”的角色转变为“一维”的角色，这是教师角色的异化。现在我们要还教师角色以本来面目，让高校任课教师从“一维”的角色回到“多维”的角色，这就是教师的角色回归。

（二）高校任课教师角色回归的依据

1. 大学生需要全方位的“多维教师角色”。

在高校工作过的同志或多或少都能体会到大学生的这种需要。事实上，每所高校的大学生每年都有程度不同的问题出现，严重的会自杀或者杀人。这说明什么?说明高校还没有把学生的工作做到位，即做细做实。

在高校任课教师中有许多优秀教师，他们不仅课教得好，而且品德修养高，乐于为学生排忧、解惑，这些教师是最受学生欢迎的。课间休息时，学生就会围住老师，争着与老师交流，学生所提问题的涉及面极广，远远超出该课程的范围。而那些只顾教学、不关心学生成长的教师，学生往往敬而远之。这就是因为学生需要真实，不带任何掩饰。学生的需要是我们做教师的行动指南，也是整个教育的指南。

2. 社会需要全方位的“多维教师角色”，作为人们效仿的榜样。

徐特立先生说：“教师是有两种人格的，一种是‘经师’，一种是人师，人师就是教行为，就是怎样做人的问题。经师是教学问的，就是说除了教学问以外，学生的品质，学生的作风，学生的生活，学生的习惯，他都不管的，人师则是这些东西他都管。我们的教学是要采取人师与经师二者合一的，每个教科学知识的人，他就是一个模范人物，同时也是一个有学问的人。”[1]

联合国教科文组织曾经宣称：“教师的职责现在已经越来越少地传递知识，而越来越多地激励思考;除了他的正式职能以外，他越来越成为一位顾问，一位交换意见的参与者，一位帮助发现矛盾论点而不是拿出现成真理的人。”[2]可见，随着社会的发展，教师不仅要传递知识，还要承担更重要的任务。我国学者肖川也认为：“教师应该适当和广泛地行使自己的权力，为教室里的所有事情负责。”[3]

江泽民同志在庆祝北京师范大学建校一百周年的讲话中指出：“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。”“教师应该…以自己的高尚人格教育和影响学生，努力成为青少年学生的良师益友，成为受到全社会尊敬的人。”[4]

3. 全方位的“多维教师角色”顺应时代的潮流。

近年来，学界强调要加强对学生的素质教育，培养人文精神，塑造全面发展的人。并且，这种理念已经逐渐变成中国教育界乃至世界的强势潮流。教育部部长周济曾经强调：“要牢固树立素质教育的思想。我们的一切工作都是为了学生，为了每一个学生的全面发展。”[5]在这种情况下，让高校任课教师回归到全方位的多维教师角色也是顺应这种潮流，符合社会的需要。

4.“一维教师角色”限制了高校任课教师育人作用的发挥, 浪费了宝贵的教育资源, 而且产生许多负面影响。

任课教师与辅导员相比, 任课教师与学生的接触时间更长, 掌握学生更多的细节, 更了解学生真实的一面。而辅导员只是在学生出了问题时, 才会去找学生谈心、了解情况, 他们与学生的接触时间是非常有限的, 掌握的情况短期内也不会准确。而且, 每个辅导员要负责上百名学生, 远远超出了辅导员的能力范围。了解学生更多情况的任课教师, 却对学生的成长与发展负极为有限的责任;了解学生情况少而不全面的辅导员, 对学生的成长与发展倒负有更多的主要责任。这样的必然后果, 就是任课教师想过问学生而不便过问;辅导员想过问而过问不了。比如:有的学生在课堂上说话、睡觉、打手机, 有的看别的书、做其他事, 有的随意进进出出等。对此, 好的任课教师会花一点时间进行教育;一般的要求学生只要不影响课堂就行, 等于默许学生干其他事;少数教师只顾自己讲, 至于学生在做什么、有没有听、听了多少, 则一概不问。显然, 任课教师的育人作用没有被充分挖掘出来, 这是对教育资源的浪费。

江泽民同志说：“要扫除制约教育发展的体制性障碍，努力提高教育资源的利用效益，优化教育结构……”[4]

同时，“一维教师角色”还产生了许多负面的影响。比如：有的任课教师不是潜心教学，而是忙于到校外兼课挣钱;有的不关心学生的成长，对学生的不良倾向不敏感，反应迟钝;有的不注重个人形象，在学生中产生了坏影响等。

英国哲学家洛克说：“做导师的人自己便当具有良好的教养，随人，随时，随地都有适当的举止和礼貌。”[7]这就要求我们的教师随时随地都要为人师表。

5. 高校辅导员对学生的工作不能做到位，由任课教师弥补最为合适。

高校辅导员对学生的工作做不到位是无可奈何的，那么多人的工作要做，做不过来怎么办?只好去做那些出了问题的学生的工作。至于没有出问题的学生(包括将要出问题的学生)的工作，他们没有办法去做，也没有精力去做。

学生的工作出现了缺口，谁来填补合适呢?只有那些最了解学生的人才是最合适的人选。谁最了解学生?和学生接触时间长的人，即任课教师。大学生在校期间的主要时间是花在上课学习上，而大学生的上课时间完全由任课教师掌握。他们了解学生上课期间的一举一动，学生的每一个微小细节都逃不过任课教师的眼睛。乌申斯基说过：“如果教育学希望从一切方面去教育人，那么就必须首先也从一切方面去了解人。”[8]因此，由任课教师来填补这一缺口最为合适。

6. 高校的任课教师有时间和精力做好这项工作。

因为高校没有作要求，所以许多高校的任课教师把时间和精力花到校外的兼职上，赚外快。如果高校在政策上有规定、经济上有补偿，相信高校的任课教师会乐意接受这项工作的。

有人会问：让高校任课教师担任全方位的多维教师角色，是不是加重了任课教师的负担?会不会影响任课教师的上课质量?

回答是：不。担任了多维教师角色之后，高校任课教师的主要任务仍然是教学，只是他们利用自己的学识和经验，针对学生的各种不同表现，灵活地加以指导、教育，课后及时记录下来，并适时与辅导员进行交流。因为这种工作不必做任何准备，所以工作量不会大。退一步说，这样做即使多占用了任课教师的时间，那也只不过是把他们用于校外兼课的时间，重新用于干好自己的本职工作上。只要在政策上稍加调整、经济上加以补偿，任课教师一定乐于接受。这样可以更好地发挥高校任课教师的育人功能，更有效地利用教育资源。

（三）高校任课教师角色回归的意义

1. 最大限度地发挥高校任课教师的育人功能。

以前，高校任课教师的育人功能受到很大的限制，没有得到尽情的发挥。他们的角色回归以后，可以充分释放他们的能量，为我国的教育事业做出更大的贡献。

2. 最大限度地把学生工作做细做实，减少学生中出现的问题。

高校任课教师的角色回归以后，就有更多的人来做学生工作，可以最大限度地把学生工作做细做实。学生的工作做到位，学生的问题自然就会减少。

3. 为素质教育提供一种可供借鉴的模式。

素质教育的口号已经提出多年，但一直没有满意的效果。通过高校任课教师的角色回归，可望探索出一条素质教育的有效途径。

4. 可以有效地防止高校任课教师校外兼课, 使他们集中精力做好育人工作。

无论从高校的发展角度还是学生成长的角度看, 任课教师校外兼课都不好。高校任课教师的角色回归以后, 教师会把更多的精力投入到学生身上, 学校的育人工作定会“更上一层楼”。

5. 关心学生的人增多了，可以使师生关系更加和谐、融洽。

人都是以心换心的，教师真诚地关心学生，学生自然心存感激。这样师生关系会日益融洽，育人的效果更佳。“亲其师，信其道”。

6. 有利于学生的健康成长和全面发展。

不仅有辅导员，还有那么多的任课教师来关心学生，为学生制定更加周详、理性的成长计划，学生的成长与发展会更加顺利、更加合理。

7. 有利于构建和谐校园，进而有益于构建和谐社会。

高校任课教师的角色回归，不但有利于发挥任课教师的潜在育人能量，使学生健康成长，而且有利于构建和谐校园。高校师生关系融洽了，则和谐校园的美景就不会遥远。这也是对构建和谐社会的有益贡献。

三、高校任课教师角色回归的具体措施

1.设立教师办公室。

在目前的高校中，教师一般是没有办公室的，他们上完课就回家。显然这不利于发挥多维教师角色的功能。设立专门的教师办公室，不但教师可以在这里与其他教师(包括辅导员)就学生的成长、发展充分交换意见，而且学生也可以到这里来找到他们要找的教师。

为每一位教师设立一间办公室不太现实。可以班级或者年级为单位设立一间办公室，相关教师共用此间办公室。在这里，任课教师及时记录下学生的一举一动，适时采取教育措施，定期与辅导员以及其他任课教师交流，制定更全面的教育计划，并负责实施。

为了节省教师的时间，可以让教师轮流值班。但不值班的教师必须留下联系方式，保证学生与任何一位教师的联系畅通无阻。

2.师生共同活动。

高校中，学生的活动教师不参加，教师的活动学生不参加。这种状况不利于发挥多维教师角色的作用。为了更好地育人，塑造全面发展的人，应该让师生共同参与一些活动。这样既可以融洽师生感情，又可以增进相互之间的了解，教师进而可以对学生施加更加贴切学生实际的教育影响。

3.班级小化，由一名辅导员领衔负责，多名教师共同负责，定期集中交流。

为了把育人的工作做得更细更实，应该使班级变小，每个班控制在30人左右。据笔者所知，现在有的班级竟达到70多人，如此大班，只能做成一锅“夹生饭”，谁也不可能把如此多的每个学生的工作都做好。班级小了，辅导员在多名教师的协助下，就可以从容地做好每一个学生的工作。这样做也更符合管理学的原理

4.建立每一名学生的成长档案。

每个班级由一名辅导员负责，多名教师加以协助。辅导员要给班级中的每一名学生建立成长与发展档案，档案中要有学生的基本情况，要记录下学生成长与发展的重大事件，还要根据学生的不同发展情况制定相应的成长与发展计划。

这样，每一个学生都得到教师的关爱，基本公平地享受到了教育资源。而目前实际上只有好生与差生才得到教师的关爱，大部分中间生没有得到。

5.把任课教师的育人工作，纳入教师的考评体系之中。

全方位的教师角色要求制定新的教师考核指标。任课教师除了教学以外，其育人工作应有详细的记录，定期考核。这种考核应该是教师考核中的重要组成部分，不能可有可无。如果有的教师教学很好但育人工作一般，那么该教师就不能被评为优秀教师，而只能参加教学的单项评选。如果某教师教学好，育人工作做得也好，则对他(她)进行重奖。这样让更多的任课教师重视育人工作。

6.量化指标，厚偿经济，奖优罚差。

根据任课教师的任课情况，给予不同的育人指标。完成这一任务并不是无偿的而是有偿的，不但有偿，而且还是优厚的补偿。因为这是培养人的工作，优厚补偿是应该的。同时也使任课教师乐此不疲。对于出色地完成任务的教师，高校有关部门要给予重奖;反之，给予一定的处罚。要让广大任课教师觉得，干这项工作不仅光荣，而且比干别的工作更有意义。

总之，让高校任课教师的角色回归，无非是为了把蕴藏在任课教师中的育人的能量充分地释放出来，培养出更多的“德才兼备、全面发展的人”。[4]俄国著名教育家乌申斯基说过这样一句话：“如果我们把我们的健康信托给医学家，那么我们就要把我们子女的道德和心智，信托给教育家，把子女们的灵魂，同时也把我们祖国的未来信托给他们。”[8]

参考文献

[1]徐特立教育文集[M].北京:人民教育出版社, 1979:204-205.

[2]学会生存:教育世界的今天和明天[M].北京:教育科学出版社, 1996:108.

[3]肖川.教师:与新课程共成长[M].上海:上海教育出版社, 2004 (8) :243, 393, 372.

[4][6][9]毛泽东邓小平江泽民论青少年和青少年工作[M].北京:中国青年出版社, 2003 (4) :395-396.

[5]周济.大力弘扬和培养民族精神[J].高校理论战线, 2004 (1) :4-6.

[7]洛克.教育漫话[M].北京:人民教育出版社, 1957:72.

篇4：班主任要做好任课教师的推介工作

一、充分准备

“知己知彼，百战不殆。”对任课教师进行推介之前，班主任一定要做足准备。班主任在向学生介绍任课教师之前，要通过各种途径尽可能多的了解班级任课教师的情况：家庭住址、电话、以往所取得的成绩、教学特点等，还要在接触中深入了解任课教师的性格、爱好、对班级学生以及对所任学科的期望值等，然后根据所掌握的情况，具体设计推介方式。在准备的过程中，班主任要把学生可能会提出的问题一一罗列出来，并准备好相应的回答方案。班主任在与学生的交流过程中，一定要坚持实事求是的原则，既不能夸大，也不缩小，这样孩子们就会心悦口服。

二、适当造势

开学的第一课，班主任一般都会对班级任课教师做一些相应的介绍，其实，我们完全可以反其道而行。在开学的第一课对任课老师只字不提，这时总会有一些学生按捺不住好奇，向班主任询问新任课老师的情况。这时我们可以这样回答：“这个问题问的好，我之前为什么没有介绍我们新的任课老师呢？那是因为我们的这位老师实在是太厉害了。我还没有准备好怎么介绍他呢！具体情况还请同学们耐心等待几天，等我了解全面了就会在下周的班会课上向大家做一个介绍，当然在这期间大家也可以自行观察了解。到时候我们也可以比一比，看谁对新任课老师的了解比较全面。这种拖后介绍的方法，其实也是一种营造、宣传声势的过程。这么做有两方面的好处，一方面可以使班主任准备的更充分，避免盲目上阵；另一方面可以使孩子早早地对班级老师持有一种期待心理，在破解期待中增强对该老师的情感和信心。

三、仪式要隆重、新颖

如果我们对新任课教师的介绍是“老生常谈”，别说学生根本不会留心，连我们自己介绍起来也会感到索然无味。因此，班主任对新任课教师的介绍工作必须要有新鲜感—仪式隆重、形式新颖，只有这样才能引起学生足够的关注。仪式隆重是指专题介绍会不仅要请所有任课教师参加，还要请年级主任参加。这样做的意义在于，通过大规模、大阵势、大排场，营造大氛围、大声势、大效果，增加学生对任课教师的了解和信心。形式新颖是指介绍方式要推陈出新。比如：班主任可以事先将新任课教师的基本情况和特点，集中收集整理在同一张卡片上，开学后以致家长公开信的方式，发到学生家长手中。通过家长的嘴向学生传达这样一种信息“所有老师都很棒”；推介会上则可以对往届同学进行采访，请他们谈谈这位老师在他们眼中是什么样子。往届学生就是他们的哥哥姐姐，有亲切感、可信，说服力也必然是超强的，这也是省时省力的好方法。

四、要有才艺展示

孩子们大多喜欢和敬佩那些博学多才的老师，如果教师能够通过自己的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。现在的孩子思想都比较活跃，不是那么容易就被班主任的几句简短介绍所征服的。要想让孩子由衷地从心里产生敬佩之情，班主任的介绍必须是具体、可触和可感的。也就是说，我们对新任课教师的推介不能在课堂简单概括，而要适当的亮出任课教师的一些绝活。例如班主任可以将美术老师的剪纸技术，音乐老师的竖笛、二胡演奏，语文老师的书法创作等才艺制成视频短片，向孩子们展示；也可以把新任课老师的典型事迹、平时课堂中或生活中的精彩片段做成视频短片，配以文字介绍和动感十足的音乐，在班级内进行播放；还可以将新任课教师辅导往届特长学生以及他们的作品，制成视频短片在班级中播放。这样必然会给学生以强烈的震撼，之后的介绍也会更加自然，更有说服力。

五、要做好“跟踪教育”

要使推介会真正起到教育示范作用，还有一个环节是绝不能忽略的，就是在推介会后要进行“跟踪教育”。推介会结束之后，班主任要及时掌握来自学生的信息反馈，抓住学生思想情感方面的变化，继续加以引导。如，在推介会后我会利用闲暇时间和学生谈一谈他们对班级老师的了解，特别是优点，让他们深刻体会新任课教师对他们的关心与关爱。这样，学生就会对任课教师有一个更充分的认识，对老师的敬佩之情就会由心而生。特别值得一提的是，以前一些对老师有些微词的学生经过这次谈话之后对新老师的认识也能大有改观。同时，在办公室，我也会把本班学生对老师的赞誉和改善意见及时反馈给各任课教师，以此让任课老师喜欢上我班的课。任课教师接触学生一般仅局限于40分钟的课堂，面对面与学生谈心、交流的机会很少，所以在平时的工作中我总是主动同科任老师进行沟通，及时把本班学生的情况，特别是一些有特殊情况和个性特征明显的学生向任课教师说明，以便任课教师能发现自己教学中所存在的问题，及时调整自己的教学方式。此外，在一些节假日到来之际，我还引导学生给各位任课教师送上自己衷心的祝福让任课教师们对我班学生增添了不少的好感，师生关系也更趋融洽了。

篇5：小学任课教师工作安全责任书

为了贯彻落实“高度重视、扎实工作、加强建设、预防为主，内紧外松、严加防范，树立信心、确保安全”的学校安全工作方针，进一步明确学校安全工作的责任，维护教育秩序的稳定，确保学校师生员工的安全，把学校安全工作落到实处，特制订任课教师安全责任书。

一、任课教师在授课期间为授课班级安全负责人。

二、职责任务：、任课教师应适时对学生进行安全教育，应结合学科教学教给学生安全防范知识。、上课时间，教师必须坚守岗位，不得离开教室或做与课堂教学无关的事。、学生出现问题时，要进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生；不能强求学生回家取课本或作业。、学生如意外受伤、病症突发，教师应先实施抢救（送医院、报告学校和家长）。

5、教师组织学生外出活动，必须经学校德育处，报请校长批准后才可以实施。

6、学生缺席，应及时通知班主任。教师或班主任应与家长取得联系，了解情况，并告知学校德育处。

7、体育教师认真抓好体育教学和课外活动中的安全管理和教育。

三、本责任书一式两份，学校和课任教师各执一份。本责任书责任期间，遇责任人人事变动，需主动交接，由接任者继续履行。

全面落实安全工作责任追究制和“一票否决”制，对由于工作疏忽、工作不落实造成学校安全事故发生，将按照有关法律法规制度和学校的规章制度，实行责任倒查制度，从严追究相关人员的责任；对未完成全年安全工作目标的个人，取消本学期评先、评优资格。

涟水县向阳小学（盖章）

级部和部门安全工作负责人签名：任课教师签名：

篇6：小学任课教师的个人工作总结

为进一步明确学校安全工作的责任，维护教育秩序的稳定，确保学校师生员工的安全，把学校安全工作落到实处，特签订本责任书。

一、任课教师在授课期间为授课班级安全负责人。

二、职责任务：

1、任课教师要提前1至2分钟下班，清查班级人数，有异常要及时联系 班主任或学校值班领导。、任课教师应结合学科教学对学生进行安全防范知识教育。3、上课时间，教师必须坚守岗位，不得离开教室或做与课堂教学无关的事，以防发生不安全事故。

4、学生出现问题时，要进行必要的教育引导，不得以任何形式体罚学生；不能强求学生上课期间回家取课本或作业。

校。

6、严禁教师周内无故组织学生外出活动。

槐芽镇西柿林小学

（盖章）

教师签名：

2013年9月1日

5、学生如意外受伤、病症突发，教师应及时采取措施，第一时间报告学

篇7：小学学生任课教师评语

2. 张熠璐你那圆溜溜的眼睛特别有神气，你是个文静，秀气的小姑娘，踏实自觉是你的特点。你的一言一行，一举一动，都充分地证明了你是个懂事，能干，明事理的好女孩;但上课有时精神不够集中，你的学习方法有待改进，掌握知识也不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。

3. 吴荣贵聪明活泼的你在学习上缺乏认真钻研的精神，主动性太差。有时作业质量不高。希望你在新的一年里，能克服自身缺点，多向其他优秀同学学习，并集中精力，好好学习，相信凭你的聪颖，你定会取得明显的进步的优秀

4. 邱蓉你聪明伶俐,上课思维敏捷,是个有上进心的学生。对老师布置的作业能认真完成,工作劳动比较积极,不喜欢吃亏,上课有时要分心,今后若在完成作业时做到专心致志,自习课时不分心,功课上注意学习方法,同学间谈吐注意文明,当与同学之间发生矛盾时,学会独立正确地去处理。你将会赢得更多同学和老师的喜爱。

5. 童胜兴你活泼好动，眼睛总是努力捕捉周围发生的一切;你喜欢讲话，有时不分场合。顽皮的你该长大了!没有人能够随随便便成功，学习不是一件容易的事，它需要很多汗水的付出。老师多希望你能静下心来，把精力集中在学习上，课上聚精会神，课后认真复习。只有这样，你才能取得应有的进步。

6. 卢昌峰你在老师不注意时，做小动作、讲话，是想引起老师的关注吗?你会控制不住贪玩，拖拉作业……告诉老师，好吗?其实，老师时刻都在关注着你，你一点儿也不比别人差，!对自己要有信心!让老师和同学一起进入，付出努力，一定会有收获。

7. 廖丽荣作为体育委员，你能认真负责。但作为一个合格的中学生，你还应该学会上好所有的课，刻苦努力。在今后的学习中，希望你能严格要求自己，不辜负家长和老师殷切的希望。

8. 李文晃在我一次次向老师和同学肯定你行，又一次次被否定之后，我开始怀疑自己，也怀疑这究竟是一块璞玉还是一块顽石。你什么时候能让别人不仅记住你的活泼，也记住你的稳重、你的优秀?

9. 杨锦明一次又一次，我与你详谈，一次又一次把许多机会送给了你，一次又一次你使我失望。怎么办呢?剩下的路你该怎么走?你想好了吗?我多希望你能更独立、更自主、让家长、老师为你骄傲。我坚信这世上没有做不好的事，好与不好，你尽力就行了，但你要时刻提醒自己我完全尽力了吗?

篇8：教师任课管理系统的开发与应用

关键词：教师任课,管理系统,开发应用

一问题的提出

以往在教学管理方面, 全校课程总表的形成、教师理论教学工作量的汇总、排序等工作, 都是由人工挑选、人工录入、人工汇总、人工排序完成的;班级越多工作量越大, 既费力又费时。

通过本人编制的此软件解决了以上难题。同时具有管理科学、监控全面、督进教学、提高工作效率等现实意义。从初形到完善历时两年, 运行三个学期。目前该软件运行良好, 比较稳定。

二开发思路

1. 界面设计

一个好的运行软件, 应有好的运行界面, 给人以一种赏心悦目的感觉, 使操作者有兴趣操作, 这也是收到良好效果的一种途径, 此软件界面具有从左上角到右下角动态展开效果。代码如下:

第一, 在form1的load事件中加入如下代码:

第二, 在timer1的timer事件中加入如下代码:

第三, 将timer1中的interval属性设为30。

2. 功能设计

第一, 录入设计。一个好的软件除了有好的界面外, 功能也是最主要的, 其一就是“录入工序越简单越好”。本系统采取了带上条记录中有用信息及采用了选项的处理办法, 大大减轻了录入人员的工作量。首先, 对录入的项目采用了初始化办法, 这样, 只要录一次初始库信息, 其他地方录入只要进行选择就可以了。

其代码如下:

第二, 查询设计。主要是查询每天每节任课教师人员及任课班级情况。

以查询星期一第一节任课教师为例, 查询程序如下:

本地方处理办法主要是:利用SQL语言从录入库中提取符合条件的信息。

第三, 形成课程总表设计。设计思路:分别提取每天每节任课教师信息分别存放到各自的数据表中, 然后将每天第一节横向连接、第二节横向连接、第三节横向连接、第四节横向连接、第五节横向连接、第六节横向连接;最后, 将连接的表再纵向连接, 就形成了总课表。 (由于代码较长代码省略)

第四, 工作量排序汇总设计:

其程序如下:

三适用面设计

为拓展软件的实用面, 在设计时加入了使用单位信息框, 此信息是在安装时录入的并且进入到了计算机的注册表中, 然后从注册表中提取此信息, 存放到了单位信息框。

其程序如下:

为了安装后, 使自编的运行程序进入“开始-程序-菜单”栏使用了如下命令:

copy file jsrkqk.exe to c:Windowsstartmenuprograms教师任课情况.exe

篇9：小学任课教师的个人工作总结

关键词:学生管理 任课教师 加强联系

中图分类号:G647文献标识码:A文章编号:1673-1875(2009)20-107-01

五育并举,德育为先。党的一贯教育方针已经明确的指出了学生管理工作的核心——那就是加强学生管理、强化德育工作。学生管理工作千头万绪,涉及到方方面面,笔者认为从加强与任课老师联系出发,促进学生管理工作不失为一种有效管理模式。

一、促进高校学生管理,与任课老师联系的重要性和必要性

早在1998年发生在北京科技大学著名的“田永案”,可能就是一个最好的例证。成了促进中国近代教育管理上的经典案例。同样的案例:2005年发生在重庆某高校的案例,学生在出租屋遇害十多天后,连尸体都腐烂了才被发现。这些事故一方面反映了学校在学生管理之中做得不够好,另一方面,也说明了学生管理方面与其它方面有些脱节,这从一个方面反映了高校学生管理工作的人员和相关工作学生工作人员联系的脱节。作为教育工作的本身五育工作本身就是一个有机联系的整体,而不应该因为工作的原因、分工的不同、空间和时间的差异而分开。

其二,高校的任课教师更多的是从事的是研究型的教学工作,即他们不但要把先进的知识传授给学生,同时,还要接受社会进步所产生的新知识,即高校教师既是教学的主体,又是学习的主体,同时还是社会进步和新知识新技术制造的原动力和发起者。又不可能把德育工作的重任完全加在任课老师的肩上。

二、促进高校学生管理,与任课老师联系的可行性

任课教师作为学生接受知识的直接传播者,在心理距离上占据了天时地利。

首先,任课教师作为学生科技文化知识的传授者,学生在心里上本能的具有依托感和信任感。从中国的教育体制来看,从小到大,学生接受知识的的第一传播者基本上都是老师,所以,对于任课老师的信任感是其它任何人都无法取代的。而且在学生进入高校以前,学生的知识传播者和德育工作者大多数是同一个人。

其次,在时间上,高校学生始终都还是把学习科学文化知识放在了第一位,任课老师在与他们的接触上有了时间的保证。学生每一学期至少也有两百多个学时与任课老师接触。

再次,从教育学的规律和要求上,任课老师在教学上本来就应该贯穿着德育教育,而且,任课教师在教学上贯穿德育教育接合了科学文化知识,本身就带有了生动性和实用性而不象纯粹的德育工作者的说教那样单纯和枯燥。再加上,高校的书本知识本身就有很强的实用性,他与学生前途理想事业,人生经历有着密切的联系。学好了文化知识,本身就成了有一个好的前途、未来的必要条件。所以,任课老师在此基础上进行德育工作,效果很明显。

也正因为上述原因,任课老师对学生的思想动态,行为习惯、出勤情况了如指掌,如果加强了与任课老师的联系和沟通,也就等于掌握了学生的各种动向。

三、促进高校学生管理,与任课教师联系的方法和内容

加强与任课老师的强联系,一是从学院管理者的层面上去考虑和要求。比如笔者所在的学校就是这样做的。但是笔者认为,如前所述,作为主要从事研型教学的高校教师,承担学生管理任务,值得商榷。我认为从高教本身的教学规律出发,采取相应的管理艺术,以导师或专家的身份切入。

第一是从专业教师学生的专业出发,聘请相应的专来教师作为本班学生的专业导师。让老师直接把专业教学的功能进行延伸,延伸到由纯粹的专业教学到指导学生专业规划。让学生把握住专业的精髓,让学生由专业学习到专业规划性的学习,由专业规划到成才规划。

第二是职业规划聘请老师作职业规划师。相对于本专业的学生来说,任课老师必竟是这个行业的先知先觉,尤其是对这个行业的全面性,前詹性来说,都能够有助于学生了解这个行业,从而达到学生在今后的职场生涯中能够得心应手。从而让学生求学就业,变成学生有规划性的从业而完成学业。

第三是邀请任课教师作本班活动的嘉宾和顾问。事实上我们的老师很多都来自一些高水平的师范大学和综合性的大学,这些高校都各有特色,都形成了自已独特的风格,如果对他们的从这些学校带来的好的方面加以利用,不仅有利于学生与老师的交流,也有利于我们的学校博采众长,形成自已高校的特色。

第四是建立任课老师联系的卡。

第五,是利用现代网络手段,加强与任课老师学生的了解。这一点应该说,都在采用,比如学生都在建立以QQ群为基础的社交圈子,尤其是班级为基础的班级群,我比较主张参加。这样不仅有利于与他们交流,甚至也能据此了解他们班上同学们的动向,如果班主任和任课老师都参加,那么我们就可以以此为基础,就相当于不定期的在QQ群里召开主题班会了。

四、促进高校学生管理,任课老师联系的效果跟踪

为了更加充分发挥任课老师的主动性,我觉得可以尝试以下一些方面入手。

第一建立班级工作质量评估制度。让任课老师、以及学校与这个班级有接触的人,都成为这个班级评估工作的成员。

第二建立班级工作团队制度,当然这也不是笔者的首创,实际上,我们的教学领域,都在做教学团队制度,那么我们也完全可以效仿一下。

总之,搞好学生的管理工作,作为专门从事学生管理的的辅导员和两课教师是当然的主导和中坚,但是,仅靠这些专职人员是远远不够的,也是不现实的。让学校的方方面面,尤其是有大量时间和空间与学生接触的任课老师,是不能忽略的一股力量。但是,要让他们在教书中育人,在育人中乐教,但又不能额外的的加大任课教师的负担,这就要我们的专职从事学生管理的人员多钻研,选择合适的切入点,找到可行的方案,让我们的学生管理我作更上一个台阶。

参考文献:

篇10：任课教师小学生评语

2.于洋：你是一个能干、乖巧、听话的小女孩。你是个思维敏捷、意志较强的孩子。喜欢开动脑筋思考问题，有一定的分析能力。课堂上常常能回答出别人难以回答的问题。你的作业有时很认真，有时却写得很马虎。在学习方法上，多动脑筋，你会是一个多么令人佩服的女孩啊。在尊师爱友方面你做得非常出色。可是，你有一个马虎、粗心的小毛病。只要努力，老师相信你能成为一名最优秀的学生。

3.王华：你的聪明伶俐，心灵手巧给我留下深刻印象。课堂上，你的新颖别致的见解，不同凡响思维给我留下了深刻的印象。文静、懂事、能干构铸出你美丽的形象。课堂上你总是全神贯注地听老师讲课，老师很喜欢你那写得端端正正的字。你的计算题正确率多高啊!老师相信你的应用题解题思路也会很快提高。做事认真，责任心强，关心集体，任劳任怨，是老师的得力助手。学习上你进步很大，老师坚信：成功属于你!

4.马晓薇：你是一个聪慧乖巧的女孩，能按时完成作业，团结同学，小朋友们都很喜欢你，如果你上课能更加专心，写字能更加认真的话，老师相信你的进步会更大

5.曹文宇：你坐在教室里显得不起眼，老师大声一点也会吓着你，你的小手却痒痒的，总喜欢动动别人，唯一让老师高兴的就是你的脑袋还可以，老师最希望在新的一年里，你的胆子变大，你的字变漂亮了，能做到么?

6.刘茗薇：你是个安静乖巧的女孩，遵守纪律，团结同学，大家都很喜欢你如果上课时你能多多举手发言表达自己观点的话，你的进步将更明显，加油吧!

7.齐雪伟：在老师眼中，你是个健康率直懂事的男孩子，尊敬老师团结同学，热爱劳动，老师很喜欢你如果你能按时完成作业并且次次认真做的话，老师就更加喜欢你了

8.张怡宁：你是个聪明懂事的孩子，画的画也非常漂亮，从开学到现在你的进步很大如果你能进一步严格要求自己，努力与别的同学相处，大家会更喜欢你，你一定能做到的，对么?

9.闫皓菡：在老师眼中，你是个聪明乖巧的女孩，尊敬老师团结同学，学习也比较认真，大家都很喜欢你，希望今后你严格要求自己，继续努力，相信你会更优秀的，加油吧!

10.张新毅：你是个听话的乖孩子，上课专心听讲，按时完成作业，下课后不和别的小朋友打闹，老师同学们都喜欢你要是你课堂上勇敢一点，能积极发言的话，你的进步会更大，老师相信你，加油吧!

11.王德华：“大头大脑”的你是个诚实的孩子，是个拾金不昧的好学生，经过一个学期的学习你各方面的进步应该是挺大的，上课遵守纪律了，和同学打架的现象也少了，会做值日了，老师很欣慰，继续努力吧!

12.李为为：你是一个聪明机灵的孩子，但有时太调皮，喜欢与同学打架，老师希望你把小聪明放在学习上，你一定会有进步的，下学期，我想看到一个能和同学友好相处，爱学习的你，能做到么?可别让老师是啊!

13.于依洋：在老师眼中，你是一个性格内向听话的好孩子，遵守纪律，团结同学，学习也比较认真，希望你今后在课堂上胆大一点，踊跃发言，你会有更大进步的，加油!

14.姜子硕：你是一个机灵懂事的女孩，在校尊敬老师，团结同学，遵守纪律，老师希望你今后在学习上再加把劲，认真细心一点，好么?你一定能做到的，老师相信你，加油!

15.马慧龙：在老师眼中，你是一个性格内向听话的好孩子，遵守纪律，团结同学，学习也比较认真，希望你今后在课堂上胆大一点，踊跃发言，你会有更大进步的，加油!

16.宣佳倩：你是个文静内敛的孩子，下课时也很少见你跑动的身影，在课堂上遵守纪律，和同学相处也是小心翼翼的如果你能更多的和同学交流，大胆展现自己的话，你将更受同学们的喜爱，加油吧，小佳倩!

17.李智颖：在老师眼中，你是一个听话懂事的好女孩，在校尊敬老师，团结同学，大家都很喜欢你，如果今后你踊跃一点，敢于表现自己的话，会更受同学们的欢迎!下学期，试一下吧，要相信自己啊!

18.吴翠萍：你是一个乖巧的孩子，能按时完成老师布置的作业，课堂纪律也比较好要是你胆子在大一些，上课多举起小手回答问题朗读课文的话，你的进步会更大

19.王智慧：就像你的名字一样，你是一个聪明“智慧”的男孩，热爱劳动，团结同学，老师很喜欢你，希望你今后严格要求自己，更认真地对待学习，你会更优秀的，加油啊!

20.王世正：从开学到现在你的进步还是挺大的，和同学打打闹闹的现象少了，老师和同学们都期待你有更大的进步，你会努力的，不是吗?

21.裴佳颖：在老师眼中，你是一个文静内向的女孩，尊敬老师，团结同学，是个听话的好孩子，但在学习上，老师希望你更认真一点，下学期加把劲，好么?加油!

22.宣文潇：你是一个聪明漂亮的女孩，在校尊敬老师，团结同学，大家都很喜欢你，老师希望你今后在学习上更进一步，加油吧，小文潇!

23.刘志龙：在校你是一个听话的孩子，能和同学融洽相处，遵守纪律，小朋友们很喜欢你要是你上课再专心一些，作业再写得端正清楚一些的话，你的进步会更大，加油吧!

24.张迎昊：你是一个听话的好孩子，尊敬老师，热爱劳动，还能帮助别的小朋友，你是许多同学的榜样，老师相信你能更努力，回答问题时声音更响亮，你一定能做到的，对么?

25.杨恒：你是个听话的好孩子，性格温婉，团结同学，对学习有兴趣，能按照要求很好地完成学习任务，如果你发言声音再响亮一些的话，你会显得更优秀，继续努力，好么?

26.宣嘉宁：文静内向的你有些胆儿小，你能与同学相处融洽，上课也比较遵守纪律，但学习很让老师担心啊!要是你能认真学习的话，小朋友们会更加欢迎你，下学期加把劲，好么?

27.肖莹琪：你是一个乖巧的孩子，能按时完成老师布置的作业，课堂纪律也比较好要是你胆子在大一些，上课多举起小手回答问题朗读课文的话，你的进步会更大

28.彭奕宣：老师看着你的.大脑袋和有神的大眼睛，就觉得你是一个聪明可爱的男孩，老师同学都喜欢听你讲故事，你还是一个有礼貌的好孩子，现在你作业确实比以前认真了，老师希望你再接再厉，更进一步，加油!

29.张晨露：在老师的心目中你是一位聪明调皮的学生，你平时爱违反纪律，学习一般，如果把你的聪明才智用到学习上去，你定会很优秀老师相信你，加油!好么?

30.孙龙超：在老师的心目中，你是一个聪明调皮的孩子，课间，你很喜欢跟随同学玩耍，有时也喜欢捉弄同学如果把你的聪明才智用到学习上去，你定会很优秀老师相信你，加油!好么?

31.齐云霄：平常你有心里话，总是跟老师说说谈谈，老师觉得你性格直爽，比其它同学要能干些，学习尚努力，作业能按时完成，不过，上课做小动作就不应该了，老师相信你一定能改正自己的缺点，对么?加油!

32.张琳娜：你平时性格内向，不善多言，忠厚老实，和同学能友好相处，平时能关心集体，热爱劳动，不过，你在学习上还要努力些，作业时更要细心，把字写好，记得要继续努力啊!

33.王子怡：平时的你总和同学和睦相处，每次劳动总是抢着干，你是一个乖巧听话的女孩，对老师和同学都有爱心，你能做到这一点，真是了不起，你学习认真，字写得越来越漂亮了，老师希望你再接再厉，更进一步!

34.张冉：你思维敏捷，说话较快，活动能力较强，是老师的得力助手，老师很喜欢你，但你要努力改掉随便拿别人东西的坏习惯，那样同学们也会更喜欢你的!老师相信你!加油!刘思敏：你是一个文静胆小懂事讲卫生的女孩，可你的学习很让老师着急啊!老师还发现你课间活动较少，希望你多与同学说说谈谈，认真学习，你会有进步的，加油吧!

35.杜慧燕：你性格开朗，喜欢唱歌，跳舞这是你的优点，假如你学习上也像喜欢文娱一样，你的学习成绩肯定是不错的，还有你的纪律也需要加强啊!其实你也是一个聪明的孩子，只要再努力一点，可能其它小朋友成绩不如你呢!相信自己，加油吧!

36.于佳瑞：在老师心中，你是一个乖巧懂事的男孩，看到你剪纸的图案和你画的画，就知道你是一个心灵手巧的孩子，如果你上课时再积极发言，就更好啦!努力吧!你将会取得

37.更优异的成绩，加油!

38.宣芳越：你能团结同学，礼貌待人，关心集体，学习比较努力，平时做操也很认真，是一个乖巧懂事的女孩，老师和同学们都很喜欢你希望你课堂上更大胆一些，踊跃发言，能做到么?

39.张梦迪：你很关心集体，班级里的事总是抢着干，作为劳动委员非常负责，拖地倒垃圾样样干，是老师的得力小助手假如学习跟劳动那样起劲，你的学习会更加出色，老师相信你，加油吧，小梦迪!

篇11：薄庄小学教师任课表

2017-09-01 朱副青：一年级

语文

书法艺术

品德与生活

魏雍雅： 一年级 数学 二年级

数学

毛爱先： 二年级

语文

书法艺术

品德与社会

高丹：

三年级

数学

毛鹏程：

三年级

语文

书法艺术

信息技术

品德与社会

心理健康

实践活动

美术 史亚丽：四年级

语文

书法艺术

信息技术

品德与社会

心理健康

实践活动

刘新喜：四年级 数学 五年级 数学

韩英杰：五年级

语文

书法艺术

信息技术

品德与社会

心理健康

实践活动

江秋亭：六年级语文 书法艺术

信息技术

品德与社会

心理健康

实践活动

朱克立：六年级

数学

娄乐意：三年级

英语

四年级

英语 程文凤：五年级

英语

六年级

篇12：小学各科任课教师岗位职责

教师的根本任务是：全面贯彻党的教育方针，培养为当地经济建设服务的人才。教师要热爱学生，有理论、有专长、有实际能力，掌握教育教学规律，精通业务，对所教学科的质量负责，掌握双基，发展智力，培养能力，为人师表，教书育人。其职责如下：

一、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

二、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

三、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

四、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

五、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

六、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。

七、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。

九、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

十、完成学校交给的临时任务。

语文教师职责：

（1）、认真履行任课教师岗位职责

（2）、学习语文新《课标》，能正确把握新《课标》规定的小学阶段语文教学目标和学教学目标。以新《课标》教材为依据，结合学校班级实际，认真制订好语文学期教学计划。注意德智渗透，目标明确，内容具体，切实可行。

（3）、正确把握教材的重点、难点，抓住课文特点制订出课时教学目标，根据目标设计具体的训练内容和训练方法，并分课时制订教案，教案要完整、规范。

（4）、以教学目标为导向，围绕目标展开教学。加强科研，努力改进教法，面向全体，加强双基，培养能力，发展智力，培养良好的学习

习惯，提高课堂教学效率，提高优秀率和合格率。

（5）、按学期教学要求，制订好作文教学计划。每学期大作文应完成教材编排的篇数，并安排适量的小作文（包括小练笔）。大作文应有总批眉批，加强面批，及时进行讲评。

（6）、加强课外阅读及指导，努力向各级各类报刊推荐学生作品，积极开展读书活动。

（7）、积极参加上级、学校组织的语文学科教师、学生的竞赛活动。

数学教师职责：

（1）、认真履行任课教师岗位职责。

（2）、根据数学新《课标》、教材要求、学生实际，认真备课写好教案，准备好课堂教学所需的教具，认真上课。

（3）、努力改进教法，进行教学科研工作，提高课堂教学效率，培养学生学习数学的兴趣，发展学生的智力和能力。

（4）、对少数尖子学生加强辅导，认真组织学生参加校级以上的学科竞赛，争取优异成绩。加强对潜能生的辅导，努力提高合格率。

（5）、作业布置适量，格式统一、规范，注意精选习题，防止机械重复。认真、规范批改作业，加强面批。

（6）、积极参加上级、学校组织的数学学科教师、学生的竞赛活动。

英语教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完

成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

（3）、加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。

（4）、作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。

（5）、积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。

（6）、积极参加上级、学校组织的英语学科教师、学生的竞赛活动。

思品与生活（社会）教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、根据思品与社会学科和学生特点，抓住明理、激情、导行等主要环节，采取生动活泼的形式进行教育，为学生的成长打下良好的思想基础，逐步养成良好的行为习惯。

（3）、思品德课应以教材为依据，联系学生生活实际、社会实际、有的放矢地进行思想教育。

（4）、积极协助班主任做好学生行为规范等方面的思想教育工作。

（5）、加强对学生的爱国主义教育，教育学生关心国家大事，热爱学校集体，乐于为他人服务。

（6）、制定有效、可行的考查方案，做好思品与社会学科的考查工作。

音乐教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知

识和基本技能等方面得到充分提高。

（3）、织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

（4）、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

（5）、协同其他艺术老师组织好校内艺术节。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。积极参加各级各类的教师、学生竞赛活动。

体育教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育教学工作计划。

（3）、在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。

（4）、切实组织好课间操（或课间体育活动）和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

（5）、同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使

学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

（6）、协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。

（7）、做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。

美术教师职责：

（1）、认真履行任课教师岗位职责。

（2）、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。

（3）、能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。

（4）、制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的教学手段，优化课堂教学。

（5）、摆正普及与提高的关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。

（6）、组织全校的书法、美术比赛。

（7）、教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。

（8）、协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。

信息技术教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。

（3）、熟悉电脑室的整体运作，正确使用有关电器设备和仪器，能对机器做好日常的一般维护，及时排除故障，经常检查电脑室的温度、电源电压，管好电脑室的工作环境。

（4）、严格遵守规章制度，设立使用登记表，杜绝使用不经允许的软件，不私自外借各类软硬件，做好防病毒工作。

（5）、加强管理，未经领导同意，外来人员不得上机操作。加强对学生爱护电脑房仪器、设备的教育，搞好清洁卫生工作。

（6）、加强学校的网络维护工作，保证网络设备运行畅通。及时更新学校网页。

（7）、重视提高学生的实际操作能力，带好电脑兴趣小组。加强自身学习，不断进修提高，积极参加各级各类信息技术教师竞赛活动。

科学教师职责：

（1）、认真履行任课教师职责。

（2）、认真学习自然学科新《课标》，制定自然教学计划，自然实验学期计划。

（3）、严格上课纪律，作业适当，使学生既动手又动脑。

（4）、组织学生开展课外科技活动（如自制标本、科技小制作、小

发明，撰写小论文等），组织开展校内科技节，组强学生参加上级相关的竞赛活动。

（5）、保持实验室、仪器室的整洁，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作，仪器存放要规范，建立仪器设备财产明细帐，做到帐帐相符，帐物相符。