赢得面试机会的求职简历

2024-04-09

赢得面试机会的求职简历（精选7篇）

篇1：赢得面试机会的求职简历

每次发求职信时，可以同时发两次，以增加企业的注意力，也为点击方便，但不要太多，太多容易使人生厌，发两封可以归结为网络不好，有原谅的理由。这样无论按名称排序，还是日期排序，简历阅读的可能性都增加。

求职信的格式是一个必须注意的事项，求职信的格式必须要简明，即使再短的信息也不要采取横排的方式，这样会使得信件显得凌乱不堪。不同的内容主体应以空行隔开，以便增加可读性。

求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位，最简洁有效的写法表明求职方向，如“应聘软件工程师”，“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称，如果你想在突出自己的优秀，也不妨在某次发送的主题上，再附加上一个附注：如“应聘软件工程师--一个极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写，因为这样在排序查找时，使你单独归于一类，这时你被阅读的及率几乎为零。

在求职信内容的写法上，一定要做到言简意赅，重点突出，点到为止。简历非常多，如果拖蹋冗长，或是喋喋不休，无论那个企业都不会耐着性子看完，这样即使你非常优秀，你得到面试的机会也是非常小的。

一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的部分应是工作经历，工作经历应突出任职部门、职位、职责，并以最简洁的语言介绍工作情况。以项目来说，就是项目名称，一句话的项目描述，应用技术、项目规模。

当然你如果想表明自己的礼貌，还可以在求职信的抬头，加上几句客气的话，说明缘起或是感谢的话，也会让企业在感情上为你打上几分。

篇2：赢得面试机会的求职简历

个人简历为自己赢得面试机会

想要编辑好一份个人简历为自己赢得面试机会，就需要了解自己了解用人单位。不能做到这两个理解的求职者通常在编写个人简历时都显得格外盲目，不能更好的在个人简历中凸显自己的优势掩盖自身的不足。更不可能精确投递个人简历，因此在编写个人简历前建议求职者做到两个了解再去编写个人简历。了解自己作为求职者你真的`了解自己吗?这个问题是每个编写个人简历的人都该问自己的问题，事实上有很多人都不了解自己不知道自己在求职中有什么优势有什么劣势或者自己想要从事的工作职位是什么，在不了解自己的前提下无疑在编写个人简历时会产生盲目性，(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)不知道什么该写什么不该写。因此在编辑个人简历前建议求职者想了解清楚自己的优势劣势求职意向，当这些弄明白之后再去编写个人简历，这样才能再个人简历中更好的着重编写自己的优势，从而忽略自己的弱势。了解用人单位在编写个人简历前一定要锁定用人单位再去编写个人简历，要知道有针对性的个人简历不一定优秀，但是优秀的个人简历一定有针对性。在编辑个人简历前求职者一定要选择好投递的用人单位，了解用人单位的规模大小，上市多少年一直是靠什么运行，并且一定要清楚自己有什么能力能为用人单位带来什么样的利益。这样才能够在编写个人简历时对症下药，更好的获得招聘人员的认可。

篇3：求职简历与面试机会的关联研究

关键词：简历,面试机会,关联,求职

每年的大学毕业生都有四五百万,如果再加上社会的求职者,这个数字还要庞大许多,几百万的求职者几乎都要作简历,然后把这些精美的简历投递出去,那么这些简历投递之后的效果怎样呢?它真的能为那些心急如焚的求职者带来一个渴求的工作机会吗?而同时各大公司在每年的招聘之际,真是通过这些简历的筛选来录用员工吗?我们对其关联性进行探讨和研究。

一、简历与面试机会的关联

在庞大的人力资本供需市场上,通过传统简历方式所建立的桥梁依然是公司与求职者间沟通的一条极其重要的渠道。求职者几乎都在制作和投递简历,而公司也在大多情况下通过简历来选拔人员。据中国移动公司的人力资源部高级经理刘灵心先生透露,移动公司用得最多的招聘方式就是通过网络来招聘,其中重要的一环就是选择简历,程序大致如下:软件系统筛选简历—人工筛选简历—第一轮面试—笔试—第二轮面试。不仅移动公司,当前许多大公司都是通过这种方式挑选员工。

二、脱颖而出:如何通过简历取得面试机会

绝大多数招聘单位都是通过收取应聘者的简历来甄选所需人员的。在众多的简历递交者中,能得到招聘单位面试通知的只是其中的一小部分,而绝大多数都无缘取得面试机会。决定能否得到面试机会的关键之一就是简历的制作。“简历是求职者给招聘单位及主考官的第一印象,其重要作用是引起招聘单位对求职者的关注和兴趣,进而对其产生信任和欣赏的感觉。”[1]个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出、特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘者的目光。这样的简历也就能为求职者获得一个面试的机会。

1.快人快语:简历的简洁与面试机会的关联

大多求职者认为简历应越长越厚才越好,这样才能证明经验丰富、能力强。其实事情不是这样的。一份简历只能得到招聘者几十秒甚至几秒钟的对待,他们关注的只是最重要的信息,有时可能只是一二条好的信息就可能起到决定性的作用,求职者应对那些已有的好信息和重要信息进行深入加工,才能吸引招聘者的眼球。在一项人事经理对简历选择标准的调查中我们发现,招聘者想看到的是简洁、一目了然的简历。一方面因为招聘者们时间有限,同时他们更关注那些最主要的信息,如果简历失之简洁,那么就有可能把重要的信息淹没掉。尤其是在网上投递的简历,一些大公司主要是用相关的筛选工具来选择简历,这些工具常常只是对一些最重要的信息进行选择,比如是否为重点名校、英语程度、学历与性别等。

简历,要简洁有力。“一般说来一份简历往往在十几秒钟就决定了去留的命运,所以撰写简历还是以简洁、精练、突出重点为好,正常情况下一至二页A纸就足够了。”[2]过长的简历有时可能还起到相反的效果,因为过长的简历可能就意味着求职者的总结、概括能力很差,同时过长的简历里面就可能夹杂着一些无关紧要的信息,而这些信息只会起到相反的效果。好的简历最好不要超过两页,把那些最重要的信息写出即可;要删除一些不太相关的信息,或换用更简练的方式来表达原有信息量,把重复的细节合并。

2.投其所好:简历针对性与面试机会的关联

简历是敲开公司大门的第一砖,本着“简”和“历”的原则,将个人经历中闪光的地方与应聘工作相关的地方简明地展示出来。但仅凭一份简历包打天下是不可能的,因为不同类型的招聘单位进行招聘时,他们对应聘者所提出的要求是不同的,要想取得一个面试机会,就要针对不同的招聘单位,对简历进行相应的修改。

首先把握文史类与理工类的差异。在上海大学所作的一项调查分析中可以看出,除了综合素质这个共同的要求外,用人单位对理工科的要求首先是专业知识的技能,而对文史学科的要求则是工作态度。其次是把握不同类型的单位所关注的重点。国有企业一般比较侧重于求职者的思想状况、责任心和在校表现,然后才考虑学生的专业知识、实践能力等。而外资企业通常要求应聘者有较强的专业基础知识和技能水平,还有较强的外语会话和交流能力及团队协作能力等。私营企业则专注于应聘者的责任心和稳定性。再次,还要把握不同的公司。例如,软件公司可能更看重个人的计算机水平,投资和咨询公司可能更看重分析问题的能力,而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位。同时还要考虑诸如公司文化、企业背景的信息,这样才能有的放矢,把亮点有目的地展示给公司,使之与企业的理念契合,从而引起共鸣,最终顺利赢得这份工作。尤其是那些求职者比较喜欢的重点公司或单位,求职者更要下力气去研究和了解它们,“并且有针对性地修改你的简历,写明白你能为他们做什么,而不是单单向他们强调你以前做了什么,经过对调查结果的分析,你会对自己的应聘行为有更加深刻的认识,如果有机会参加面试,你会发现自己从容许多,这家公司也会对你另眼相看。”[3]

还要了解公司的背景文化及国别文化等,这样简历也才能有更强的针对性,比如在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现特定方面能力的具体数字或为原来所在工作部门赢得的利润额等等。而应聘日本公司,最好在履历上最大限度地突出所受大学教育的细节。履历必须用日文书写,千万不要用英文。而且日本人喜欢按时间顺序书写履历,甚至从小学写起。

在简历筛选中,招聘者会在快速浏览中搜寻他们最感兴趣的信息。判断哪些信息是招聘者最关心和想要的,最好的办法就是站在公司的角度、站在招聘者的角度思考问题。公司最想招聘的是已经具备了这个岗位所要求的素质和能力,一招进来就能用的人,或者是在这些方面有很大潜力、培训成本很低的人。应聘者想要真正了解招聘要求,可以通过公司的网站多搜集相关信息,再根据这些对简历进行相关修改,逐条检查简历中的每一项内容是否符合相应公司的要求。

3.准确无误:简历的精当与面试机会的关联

要想取得一个难得的面试机会,简历还要准确。对已经成形的简历,一定要进行修改。首先可以用Word中的“拼写和语法自动检查”功能查找并修改拼写和语法上的错误。接下来,要再次确认简历中的信息都是公司的兴趣点,在用词上进行润色,确保以最精炼的语言传达出最重要的信息。简历用词也要遵循方便阅读的原则,不要过多使用专业术语、生僻用语和缩略语,尤其是不能出现语法、习语、拼写及排版等常识的错误。

一份精当的简历要想得到面试的机会,还要避免出现下面一些问题:(1)主次不分。不要把与职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,因为招聘者只是关注那些最重要的信息。(2)详略不当。如果用人单位没有要求,不要把在学校的各科成绩单都附上,如果学习成绩特别优秀,可以写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。(3)浮华夸张。简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。(4)要价太高。不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,不要给自己设定过高的门槛,否则你可能失去面谈的机会。

三、结论与展望

简历在现代的招聘方式中还是有着传统的优势,它为求职者与招聘单位之间建立一个很好的纽带,求职者通过这种方式给自己取得一个面试的机会,招聘单位也找到所需要的人才。所以,我们还要重视简历制作问题。

简历也有其自身的不足与缺点。首先,由于阅读简历者个人特点的影响,那些不适合其口味特点的简历就会被他排除在外。而这其中必会有能胜任该职位的人才。其次,简历是“死的”。一个人的能力常常无法浓缩在两页纸上,因此“招聘者并不能通过简历看出应聘者的个人品质,比如他的道德、信任和忠诚。也很难判断出应聘者真正的素质和能力”。[3]再次,简历作用慢慢弱化。在上海大学的调查中我们发现,虽然83%的学生了解制作的要点,但只有57%的学生认为简历对将来的就业很重要。所以戈伦·索尔斯坦森先生就认为,“简历在招聘中起到的决定作用会越来越弱”。[3]

但也要注意,他只是说简历起到决定作用会弱化,但是没有说不起作用。因为简历在招聘中有着其他招聘方法所没有的优点,在求职与招聘方式中依然还会起着重要作用,所以我们还可继续加大对制作简历的研究和对学生制作简历的指导。

参考文献

[1]刘舸.简历如何突出求职者的优势[J].秘书,2005(12).

[2]曲池.精彩简历十八法[J].教育与职业,2003(6).

篇4：赢得面试机会的求职简历

当你为了自己的梦想求职，却因为紧张错过了面试，你会怎么做？2016年7月，90后女孩于慧敏因为紧张错过了坐火车时间，从而错过了面试机会。为了得到梦想的工作，她用自己的创意和才华制作的一段2分25秒的简历动画视频打动了面试官，再次获得面试机会，成功应聘上心仪已久的工作，从家乡吉林飛到重庆上班。这段简历视频被发到网络上后爆红，整个短片清新治愈，瞬间戳中了许多网友的心。女孩于慧敏也因此变成了网红，被媒体称为“史上最牛求职者”。

人物素描爱好与执着

2015年从东北师范大学会计专业毕业后，喜欢手工制作的于慧敏放弃了科班会计专业，到南京一家小型工作室做设计助理。但这个职位并没有让她更靠近手工设计的爱好。三个月后，她在网上看到一家手工网站招人，职位设置简直是为自己量身定制的，瞬间激动得汗毛都竖了起来，但因为太过紧张，于慧敏记错了高铁时间，错过了一场与梦想接近的工作面试。为了证明自己也是靠谱的青年和诚心诚意，她开始构思准备一份与众不同的简历，再次向公司争取一次面试机会——手绘200多张素材、自学视频制作，拍摄了3000多帧画面，经历了两次几乎都让人崩溃的失败，但她还是最后一帧一帧编辑动画、一遍一遍编辑合成……前前后后忙碌两个月制作成了一段2分多钟的视频。在视频里，24岁的于慧敏化身成小女孩动漫人物形象，娓娓道出了自己对梦想、工作的看法。

【考场仿真试题】请以“创意”为话题写一篇作文，体裁不限，800字以上。

【范文片段示例】在我们的人生成长和未来的工作生活中自然会遭遇到来自各方面的问题、困难或失败。是退缩还是继续前行？怎样前行？90后女孩于慧敏用创意求职为我们做出了榜样——因为紧张错过火车痛失了心仪工作的面试机会，但她丝毫不灰心不放弃，继续努力，终于凭借自己的真诚、执着与创意，创作短视频简历而成功了。于慧敏的成功事例告诉我们，在问题、困难或失败面前，除了拥有对自己所追求的执着信念之外，还需要创意的思路和创意的工作方法，这样我们才会更容易成功。

其他适用话题兴趣爱好；情怀与事业；执着与成功

篇5：赢得面试机会的求职简历

或者说非常的少，发了好几十封，才有2家通知我去面试，去了工作也不满意。

我觉得现在找工作好难啊，有没有好的建议吗?

有没有好的书或者课程可以提高下自己的?

篇6：如何在英语面试中赢得机会

1. If you can give me an interview, Id be pleased to come any afternoon except Monday.

如能给予面试，除星期一外每天下午本人均可应试。

2. If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please save my application for future reference? I would be pleased to supply any additional information you may need and to come to your office for a personal interview at your convenience.

若贵公司目前尚无适当工作，敬请将我的申请加入人才库以备将来参考。贵公司如需我的个人资料，我愿随时提供。只要阁下方便，我愿随时前来贵公司面试。

3. Should this application be considered, I will do my best to do a good job for the company, and come to your office for a personal interview at your convenience.

如贵公司能考虑此申请，本人将为公司尽最大努力工作。只要阁下方便，我愿随时前来贵公司面试。

4. Id appreciate very much the chance to talk to you and to get your opinion on whether I am qualified for the job offered.

如有机会与你们面谈，我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。

各类简历模板、面试技巧可以参看58求职指南

篇7：赢得面试机会的求职简历

每天清晨起床告诉自己要努力,即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己。在生命的旅程中,酸甜苦辣尽藏其中。只要我们拥有一颗努力的心,安之若素,专心致志,我们就能踏歌而行,时时闻得岁月的暗香,时时找寻到快乐、幸福的方向。

世界首富堤义明曾说,我做任何事情,都比别人努力多,别人坐着,我站着;别人站着,我走着;别人走着,我跑着。

就比如短暂的假期:

有的同学"收获"的胡吃海睡,做的是"低头追剧"一族,并且生活的节奏全部被打乱——该睡的时候不睡,该起的时候不起,该吃的时候不吃;

而有的同学选择了认真完成寒假作业之余适当放松;

有的同学选择了放下包袱,在旅途中放松身心,增长见识;

也有的同学撇开喧嚣纷扰,选择了一本好书,与伟大的心灵对话,让自己的精神旅行;

有的同学会利用丰富的网络资源来强化自己的薄弱学科,实现弯道超越;

还有的同学会和自己的良师益友促膝谈心,获取前进的动力,感悟人生的真谛!

规划不同,过法不同,假期对于我们的意义就不同。有的同学可能难以理解,假期有必要这么拼,这么苦,这么累吗?

有的人可能会说,读书有什么用,现在好多没读大学的也混得非常好。其实,你们忘记了一个词语,这个词语叫做比例。而那些占极小比例的没读书就成功的人,那是他们自身具备了成功的一些素质,而你们是否具备呢?

每个不想读书的学生,都会不约而同地找一个不读书就能成功的案例来作为他放纵的最后心理安慰。但是,残酷的现实是改革开放三十多年后的中国,很难再出现素质低下而钻政策的空子就能一夜暴富的奇迹。更多的是优胜劣汰,适者生存。

青少年时期的放纵,换来的可能就是一生的卑微和底层!

有一段父子之间经典的对话,告诉了我们努力读书和不读书的大不同。

儿子刚上学不久就问当农民的父亲,人为什么要读书。父亲说,一颗小树长1年的话,只能用来做篱笆,或当柴烧。10年的树可以做檩条。20年的树用处就大了,可以做粱,可以做柱子,可以做家具;一个小孩子如果不上学,他7岁就可以放羊,长大了能放一大群羊,但他除了放羊,基本干不了别的。

如果小学毕业,在农村他可以用一些新技术种地,在城市可以到建筑工地打工,做保安,也可以当个小商小贩,小学的知识够用了;如果初中毕业,他就可以学习一些机械的操作了;如果高中毕业,他就可以学习很多机械的修理了;如果大学毕业,他就可以设计高楼大厦,铁路桥梁了;如果他硕士博士毕业,他就可能发明创造出一些我们原来没有的东西。

"知道了吗?"儿子说知道了。

爸爸又问:放羊、种地、当保安,丢人不丢人?儿子说丢人。

爸爸说:儿子,不丢人。他们不偷不抢,干活赚钱,养活自己的孩子和父母,一点也不丢人。

不是说不上学,或上学少就没用。就像一年的小树一样,有用,但用处不如大树多。不读书或读书少也有用,但对社会的贡献少,他们赚的钱就少。读书多,花的钱也多,用的时间也多,但是贡献大,自己赚的钱也多,地位就高。

那次谈话给儿子留下了极深的印象,从此儿子在学习上不需要威逼更不需要利诱,就会做出最好的选择。

著名作家龙应台在给儿子安德烈的一封信中这样写到:我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成就,而是因为,我希望你将来拥有更多选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。

是啊,如果你优秀,你便拥有了大把的选择机会,否则你只能被迫谋生。

李嘉诚也这样说:"读书虽然不能给我们带来更多的财富,但它可以给我们带来更多机会。"

同学们,有机会,才会成功,才会有未来啊!

德怀特说得好:所谓天才,就是努力的力量。

努力,就要做到勤奋、专注、敬业、忠诚、自信、执著和奉献,勤奋和专注是一个人最宝贵的财富,谁能珍惜点滴时间勤奋工作,专注用心,就像一颗颗种子不断地从大地中吸取营养,点滴积累,最终能够成就大业,铸造辉煌。

亲爱的同学们,如果老天善待你,给了你优越的生活,请不要收敛了自己的斗志;如果老天对你百般设障,更请不要磨灭了对自己的信心和奋斗的勇气。