《主动赢得一切》读后感（精选10篇）
篇1：《主动赢得一切》读后感
当细细品完一本名著后，你心中有什么感想呢？写一份读后感，记录收获与付出。你想知道读后感怎么写吗？以下是小编整理的主动赢得一切读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力。它能使人主动地思考、积极地行动、勇于进取。拥有这种心态的人始终坚信：不论在任何情况下，自己总会有选择的权利与机会。“我认为积极主动就是成功者必备的心态。持这种人生态度的人，将命运牢牢地掌握操纵在自己的手中，决不肯做环境和他人的附庸。这种心态可使人们在接触事物的过程之中不断扩大自己的认知视野，在实践中增长才干，并在积极主动的进取中能够接触到更多的信息与资源。卡耐基也曾经说过”有两种人决不会成大器，一种人是除非别人让他做，否则他是绝不主动做事的人；另一种即使是别人要他做，也做不好事情的人。“不积极主动，消极等待的人，正是卡耐基所说的人。凡成功的人士做任何事情总是主动的，相反，做什么事情都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的。纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的，也不会从天而降，是我们主动争取来的，它总是藏在一个个挫折和失败的`后面，守候一个不屈不挠的灵魂。
在当今物欲横流的商业社会，竞争的法则就是优胜劣汰。中国经过了几十年的改革开放，计划经济留下的影子渐行渐远，我们不得不思考生命的价值。如何在短暂的一生证明自我存在的意义？如何证明自己被社会所承认，被亲人朋友所认可，被同事领导所爱戴……
人生具有深刻的内涵，它的意义在于对目标和理想的孜孜追求，它的升华和幸福在于对生命过程的注重，在于对生命过程中遇到的困惑，继而解决，继而前进，继而不断进步，不断充满探索的精神，直到目标的实现。主动使生命有了真正的价值和意义，任何投机取巧和不劳而获都将窒息人生的发展和进步。主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它反映在人的思维、行动以及整体的气质面貌上。它体现了旺盛的生命激情，有效地激励自己，更大限度地促进自我的潜能开发。
天助自助者，说的就是主动！心动不如行动。希望什么，就主动去争取，去促成它的发生。我们无法指望别人来实现我们的愿望，也不能指望一切都已经成熟，然后轻松去摘取果实。永远不会有这样的事情发生，要彻底打消这样的念头，然后立即行动起来。
本书先从被动的危害，后从主动的角度，对人生的方方面面展开阐述，让人真正懂得生活其实就是活出自己的精彩，发挥自己的才干，主动追求自己的事业，自然而然地获得自己的成功，而完全不必对别人唯唯诺诺，甚至低三下四。我们的人生短暂，不要被动地适应，要最大限度地主动拿来，主动获取。
本书挑选几十则关于主动的名人经典小故事，从现实出发，在目标、机遇、心态等几个方面总结了人们在逆境条件下所应运用的技巧方法。本书案例真实生动，感人肺腑，可读性和启发性强。智慧含金量高，可操作性大。拥有此书，一定能使你不断完善自己，开启你快乐、幸福、成功的人生，能为你到达成功的彼岸推波助澜。
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篇2：《主动赢得一切》读后感
现在市场的竞争，也就是人才的竞争，大浪淘沙，自己不努力只有被摒弃，任何单位或公司都希望用积极主动的员工，因为我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动去争取的。如果你主动行动起来，不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量。
只要我们主动起来就能走向成功，任何投机取巧和不劳而获都将窒息人生的发展和进步。主动即是一种态度，也是一种可贵的风范，它反映在人的思维、行动以及整体的气质面貌上。它体现了旺盛的生命激情，有效地激励自己，更大限度地促进自我的潜能开发，最终走向我们人生的目标和成功。
一、学会思考、善变，是我们工作和生活高质量的重要保证。
作者在前言的叙述中，就用一个很好的事例：“每个人要想获得成功就必须寻找一个合适的机会，可是有很多人因为各种各样的原因最终失败了，究其原因，就是因为他们被动了，一味地等待机会来，一味地期盼着上天的眷顾。其实，只要他们主动一些，再主动一些，一切都会变得与众不同。”这一点，让我对工作的重要性有了重新认识。学会在工作中思考、善变，不仅是一种重要的人生态度，也是一种积极的工作态度。主动超越一，是讲我们在工作、学习、生活中，要注重个人的言行，把握好机会，正确地审视自己，才能在社会、工作、生活中立足于不败之地，读后感《主动赢得一切读后感》。有时，我们在工作中，只想到个人的得与失，工作积极性调动不起来，就像一潭死水，使工作没有了情趣，枯燥乏味。你在单位就是一个小的集体，对工作没有积极性和热情，与同事不能和谐相处，遇事斤斤计较，心存嫉妒，这样不利于自己工作，同时也给自己工作制造成障碍。工作和生活都有一个共同点，那就是责任，忽视了责任，你将在这个舞台上得不到生存与发展。所以，每个人均应树立起与生活、工作最高奋斗目标，适应环境，勇敢地面对失败与挫折。怎样才能工作、生活、学习中超越自己？《主动超越一切》为我提供了答案：第一是对待工作要有热情，只要有了热情，就可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，自己的人生也会变得绚丽多彩；第二就是工作要有责任心，高度的责任感。心存责任是完成工作的前提和保证，只有把责任当作一种使命来看待，才能出色地完成任务，甚至更好。第三是在任何时候都要保持对社会忠诚、对企业忠诚，树立与企业共赢的观念；第四是要主动搞好人际关系，就是要工作和生活中，尽可能地把自己融入到其中，发挥自己的长处，无论做什么事，都要以诚相待；第五是要身体力行，言而有信，这样才能更快地实现目标；第六是把敬业当作一种使命，做到干一行，爱一行，专一行，这样才能得到别人的尊敬和赞赏；第七是把自信是成功的一种态度，只有自信心具备了，工作才能发挥潜能，在平凡的工作岗位上作出不平凡的事情来；第八是面对挫折敢于担当和承受，在哪里跌倒就在哪里爬起，心里涌出勇敢的精神。
二、保持工作热情，积极工作。
我们长期处在一个环境里，如此反复，在一个固定的程序，机械地去做事，被动地完成手中的工作。这样 日复一日的工作很容易令人的疲劳，甚至感到索然无味，从而对工作失去热情，敷衍应付，这样一种工作状态是不可取的。读完《主动超越一切》这本书，让我深深的意识到任何一份工作，都要踏踏实实，从最底层做起，用心去做，把工作当成一种兴趣，产生感情、激发热情，积极主动地去完成工作目标。书中讲到，热情才能做得更好。事实上，热情对于每个人都是一样的，它是一种意识形态，当你整个身心投入在这样的状态下，而又积极地去做，你的工作起来就不会单调，既而产生热情。如何培养自己工作的热情呢？我认为：
首先是态度问题。我们思考问题，不能拿自己的思维方式去左右企业的发展，若不适应你的所愿，思想就产生低落的情绪，总认为，我为企业付出多少，就应有多少的回报，若不达所愿，工作就感到枯燥乏味，由此对工作失去了热情。所以，工作的好坏，主要看自己如何去做，怎样争取积极主动，摆正心态，端正工作态度。
其次是能力问题。能力决定工作价值、事业成败。但能力要因人而异，有人适应角色的转换，接受新生事物快，工作起来得心应手，能出成果；同样一份工作，有人理解能力差，对企业的发展目标深入了解不够，做事缓慢，成功率低下。一人一事，某事某论，好坏标准，成功与否，只要自己尽力了，你就是最棒的。有时我们的努力，领导并没有发现，但是不要沮丧，总有一天你会被发现，而且得到领导的重用和奖赏。
再次就是工作要有规划，有条有理，给自己制定新的目标。书中《坚定于目标》一节说，目标能够激发人们的意志和激情，没有明确的目标，没有为实现目标而努力，随波逐流，就不能进步，看不到自己的前途，最终将一事无成。制定目标要长短结合，朝着这个目标努力，这样工作起来就有动力和冲劲。有了方向、有了动力，自然就能保持高涨的工作热情。
作为淮南西站的一分子，我们每个人都应该经常问自己，我能为车站做些什么？我的工作热情如何调动起来？这是我们的心态问题。当你有了这种心态、这种态度，你工作上的烦恼就容易解决，热情随之高涨。
篇3：在处理设备故障时要赢得主动
由于没有明确的方向, 工人们不能确定优先顺序, 也不能对自己的精益资源进行优化, 也就无法预防突发的设备故障。
尽管没有什么技术可以防止设备的正常磨损, 设备本身也必须进行维修, 不过, 当前在预测性分析法以及在预测性诊断方面的最新进展, 已经可以对即将发生的故障进行早期探测, 也使得工厂能对设备的操作进行约束和管理, 从而帮助工厂避免这类问题的出现。
一、预测性分析法
预测性分析法能够对一些易被忽视的、即将出现的设备和流程问题, 提供早期且可操作的实时预警。
这些警告可以让人们去维修那些需要维护的设备, 而不用去维修不需要维护的设备。这样就使得工厂的维修方式从被动维修和基于时间的维修转变为主动维修和预测性维修。因此, 对工厂来说, 设备的可用性和可靠性都有所改进, 使用效率提高了, 维修成本减低了。一般来说, 使用预测性维修后与没有使用时相比, 提前获得会出现问题信息的成本要低30%～80%。
要在理解每台设备都是独一无二的基础之上去开展预测分析法的工作。在各种已知的负载、工作环境和操作背景条件下, 针对每一台设备开发出一套独一无二的数据。在所有的相关参数, 比如负载、温度、压力、振动读数和环境状况等之间, 把最恰当的操作关系计算出来, 然后再采集传感器的实时读数, 并把这些读数与特定机器的正常数据进行比较。
根据实时数据与正常值之间的差异, 再考虑到此差异的持久性, 预测分析法就可以探测出在操作状况的背景下出现的异常现象, 并把其分离出来。然后公示这些异常, 并向用户通报这些正在不断发展的问题。这些动作是自动执行的, 一天24h连续进行从不中断。
换言之, 即便某个温度的读数位于其最大值与最小值之间, 而某台特定设备又在其独特的运行状况之下工作, 预测性分析法也能测出传感器值的异常来。
不再需要工厂的工作人员对大量的数据进行整理以从中找到有用的数据, 使用预测性分析法就可以在实时即推模式下, 把测得的数据与预期的进行比较, 识别并标记出那些微小的变化, 并将其列为需要关注以便必要时采取措施。这样就可以在设备出现故障之前对问题进行处理。通过这些早期的警告, 操作人员就可以安排进行适当地维修, 或者按照整个工厂的计划调度安排进行进一步的监测。从而避免设备出现意外事故。预测性分析技术可以推广至整个工厂、集团, 甚至整个行业里的关键的旋转、非旋转和流程设备上使用。当前, 这项技术正在煤、组合循环、核能、风能和水力等产能行业, 以及石油和天然气行业, 包括上游行业, 天然气输送以及下游行业里使用。实际上, 大约50%的美国产能行业都是用这种技术。
二、P—F曲线
预测性分析最简易的方法就是根据P—F曲线 (图1) 进行设备管理。关键曲线上的P点表示“潜在故障”, 而F点表示“功能性故障”。当出现的问题会引起组件损坏而需要修理时, 就会出现潜在故障;而当设备的性能无法满足设计要求, 必须停下来进行修理时, 就会出现功能性故障。
大多数可靠性工程师都使用P—F曲线, 针对设备故障的成本对维护和修理活动进行可视化管理。在进行预测性分析之前, 可以先使用传统的状态检测工具 (比如振动分析) 检查, 如同图2指出的那样, 这是个极短的时间包线。
当一个用户定义的, 对负载、环境状况和操作背景的变化都能自动适应的设备模型已经确定, 那么预测性分析可以对某台设备的状况, 以及对逐渐产生的问题是不是要做出早期预警给出准确的评估。
简单地说, 预测性分析能使操作人员在设备问题没有变大, 或没有发展成灾难性故障前对一些小问题进行修理。
三、预测性诊断
预测性诊断是建立在预测性分析的基础上的, 预测性分析告诉你要发生的故障是什么, 而预测性诊断更近一步, 它会很清楚地告诉你引起故障的原因, 也会告诉你将要发生的故障之处。
从世界上最大的设备操作基地数据库里, 通过对各种类型设备数以亿计的机器运行工时数据, 以及数以万计的事故数据的收集和分析, 才使预测性诊断成为可能。通过对过去十年中积累的这些有价值数据的深入分析之后, 已经可以对与操作特性有关的故障模式进行识别了。由此, 再加上用户的信息输入, 开发出了一项新的技术, 拓展了探测设备问题的范围, 不但可以诊断出问题, 而且能根据问题的严重性给出先后顺序。
尽管导致故障产生的根本原因多不胜数, 不过, 能被传感器观察到的故障效应却不多。而预测性诊断算法可以查明这些效应。
如果此故障在数据里有, 那么预测性诊断就能把其找出来, 而且也能判明其属于哪种能预先识别出的特性, 或者属于哪种机械故障模式。
预测性诊断能够提醒操作人员某个项目是否需要立即采取纠正措施, 或存在着进一步维修的可能性。对小问题的探测极重要, 发现了小问题可以防止出现大问题, 因为工厂会对这类问题进行严密的跟踪和监控。该软件能对设备进行连续不断地监控, 并且会根据传感器偏离的数值以及偏离变化的程度对优先级进行调整。
在一个问题较多的机构或工厂里, 预测性诊断通知将会向维修团队提供他们所需要的信息, 以使他们能调整工作的先后次序, 并首先集中精力解决最棘手的问题, 要确保这些员工在从事此项工作时能得到合适的零备件和所需要的资源。对停机时间进行了规划, 这样就降低了零备件和劳动力的成本, 避免了意外事件的发生, 同时减少了维修持续时间, 延长了维修间隔时间。此外, 由于设备已经过了可能出现故障的时间, 所以像停机那样的风险更高的灾难性故障就可以避免了。
通常, 一根冷凝管泄漏的故障迹象表现为在化学参数上出现一些峰值。在这种情况下, 根据两个参数偏差的组合, 预测性诊断就能提出一个正在发展中的泄漏的早期预警通知。一天以后, 根据诊断中出现的第3个参数, 优先级从4提高到了3。该诊断结果发到了工厂, 使得工厂能在短暂的停机之后对此泄漏问题进行处理, 从而避免了以后可能出现的更为严重的停机事故。W12.03-47
篇4：真心赢得一切
与对手不同的是，林肯坐着一辆耕田用的马车，所到之处，他都要亲自走到选民中间，与选民进行亲切的交流。他的演讲词中有这样一段话，让人至今不能忘记：“如果大家问我有多少财产，那么我告诉大家，我有一位妻子和三个女儿，都是无价之宝。此外，还有一个租来的办公室，室内有桌子一张，椅子三把，墙角还有大书架一个，架子上的书值得每一个人读。我本人既穷又瘦，脸很长，不会发福。我实在没什么依靠的，我惟一的一个依靠就是你们。”
那一年，美国人或许从林肯对家庭深切的爱中，从他袒露内心的演讲中，看到了他人性深处闪耀的光辉。更重要的是，他把惟一的依靠，放在了人民身上，这种发自内心的对人民的依赖，让人民感受到了他们需要一个这样的总统。就在那一年，作为穷小子的他击败了对手，当上了美国第16任总统。
从这件事我们再简单地想开去，其实无论是总统赢得选民的支持，还是一个平常人要赢得别人的理解和尊重，实在不用张扬多大的气势，也无须费尽心思去凸现其他的魅力。
篇5：《主动赢得一切》读书心得
生活中，有没有发现，你自己是一位主动者？还是一位被动者？ 有人说主动好；有人说被动好；有中立主义的人说，看情况而定；更有人说，这个讨论毫无意义。其实，各种争论确实只是站在一个角度去看待问题，却忽略了更为重要的东西，那就是态度。
主动是一种态度，主动是一种战略，主动更是一种‚野心‛。前段时间流行一种说法，叫做狭路相逢勇者胜，这个勇者，也是一种主动。有这么一番感慨，是因为最近读了一本好书——《主动赢得一切》。
文中前言写道：‚纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的，也不会从天而降，是我们主动争取来的，它总是藏在一个个挫折和失败的后面，守候一个不屈不挠的灵魂。‛
在工作中，我们每一天面对的每一位客户，如果不主动去挖掘，主动去营销，那么我们将会失去一次又一次的机会，日积月累，那我们将失去多少次机会呢？书中提及‚有一种失望叫被动——拒绝消极人生。有一种希望叫主动——主动铸造成功。‛一处被动则处处被动，因此主动是幸福人生和事业成功的催化剂。对稍纵即逝的机遇，主动的人会主动把握，勇于创新。面对困难时，主动的人会积极投入，大胆面对。主动不仅是一种态度，更是一种可贵的风范。‚不妨有点进取的‘野心’‛，因为缺乏野心，缺乏远大的目标，许多人得过且过，不思进取；许多人墨守成规、不敢创新；许多人自满，许多人懒惰，许多人保守……而真正的成功者，无一不是具有进取‚野心‛的人。当一位客户来到你的面前，你是选择匆匆办理完业务让他离开，还是尽所能地挖掘他的潜在信息进而向他推荐合适的产品呢？作为一名积极主动的员工，当然选择后者，不管是否成功，尝试过才知道结果，俗话说‚失败乃成功之母‛，不试过又怎么知道它不会成功？这就是一种进取的‚野心‛。
看过这本书后，我觉得野心并不是可怕的，重点在于你如何去善用它!在日常工作中，不断有新的业务知识、新的规章制度出现，如果没有那么一丁点儿的进取‚野心‛，那么我们的知识面只会停留在现时；如果不主动地去吸收，那么就无法更好地为客户服务，无法为网点创收。
我行有各种各样的产品，例如信用卡、结算通卡、电子银行、乾元系列、保险、基金……等等，我们作为前台员工，每接待一位客户，都要主动去挖掘，主动去介绍我行的产品。真正懂得生活其实就是活出自己的精彩，发挥自己的才干，主动追求自己的事业，自然而然地获得自己的成功。我们的人生短暂，不要被动地适应，要最大限度地主动拿来，主动获取，因为主动赢得一切！
篇6：准备赢得一切读后感读后感
《准备赢得一切》读后感
近段时间由于种种原因，心情比较抑郁烦躁，很想让自己放松一下，看书便成了最佳选择。一次非常偶然的机会，我看到了周续庚著的《准备赢得一切》。印象中，这种鼓励类书籍无非是作者以一种救世主的口吻，通过大量枯燥无味的说教来达到激励别人的目的。此书不然，它完全颠覆了我的看法。
《准备赢得一切》从讲述“致加西亚的信”的主人公罗文的故事开始，分析了罗文的成功不仅仅源自于勤奋、敬业、忠诚和主动，最主要的是他进行了充分的准备，罗文精神的核心就是准备。之后，作者引用大量生动的案例，向我们说明了这样一个主题；每一项差错皆因准备不足，每一项成功皆因准备充分。准备在做好任何一件事上都具有决定性的意义。
很多人都羡慕比自己成功的人，总感到上天不公平，没有比给自己这样的机会，可是大家看到的只是他们成功的一面，在风光背后，他们所作的种种努力和准备，又有谁人去关注。“殊不知如果没有准备，机会来到你的面前，你也会因为无法识别而对它视而不见，最终失之交臂。”常听人说：“机会总是青睐有准备的人。”要有所准备，更要会做准备。一个擅做准备的人，就是距离成功最近的人，许多人工作效率低下，是因为他们往往把大量的时间和精力浪费在了漫无目的、毫无价值的准备工作中了。准备必须有明确的方向与目标，盲目的准备只会徒劳无功。有目标的准备，意味着从一开始你就清楚地明白自己需要什么，要达到什么目的，这样才能有针对性地将工作集中到一点上，准备才有的放矢，成功才会触手可及。
在这个知识经济和信息化迅猛发展，社会竞争日益激烈的时代，我唯一能做的，就是安下心来，为自己设定一个切实可行的目标，踏踏实实地为这个目标的实现做好准备，争取每天进步一点点。所以，有准备才会有未来。
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篇7：爱赢得一切美文
公交车是每一小时才经过一次安比斯站，而且公交车司机们有一个默契，有白人等车才会停下来，如果没有白人等车，他们则完全不理会等车的黑人便扬长而去。
小镇上有一位叫切尔西的白人女性，她是小镇上的一个仓库保管员。为了能让镇上的黑人坐上公交车，她每天早晨都会从家里来到车站，站在那里和黑人一起等公交车。她站在最前面最显眼的位置，以便公交车司机能看见她这个白人。等公交车到站停下来，所有的黑人上车以后切尔西才转身往回走，她还要赶到单位看守仓库。切尔西每天如此从不间断。
有一天，切尔西发高烧，在等车的时候，她昏倒了。切尔西生病的消息很快就传遍了整个安比斯镇，镇上能来看她的人都来了，他们聚集在医院的门口，谁也不肯离去。
有位记者恰好看到了这感人的场面。于是切尔西的事迹见诸报端，整个美国都感动了。
不久，美国国会通过了一条新的法律：在运营时间内，公交车司机每到一站必须停车，不得拒载，否则将被罚款1000美元或判处10天监禁。从此，居住在安比斯的黑人有了法律的保障，他们再也不用担心被白人司机拒载了。
为了表示对切尔西的感激，小镇决定将等车的小站命名为切尔西站，并且在那里为切尔西建了一座铜像，一直到现在，每天早晨都会有人主动去擦拭切尔西铜像，像完成一个宗教仪式般庄严。
篇8：诚信赢得一切
我校为完全中学，住宿生中既有初中的又有高中的，有一部分学生在住校期间不能很好地遵守学校的作息时间及规章制度，如以各种借口不参加早操、借故到校外买零食、晚自习玩手机、不及时完成作业、在就寝熄灯后听音乐等。可是被老师抓到时，他们却总是百般狡辩，不肯承认错误。2008年9月中旬，校领导找到我，想让我从生物学的角度出发，帮助学生提高思想认识，科学地管理自己，提高学习生活的质量，为将来步入社会打好基础。
活动准备
接到这个任务，作为一名生物教师的我感到责任重大。我想，对学生进行道德教育，必须要创设一个生动的情景，能够触动孩子们的心灵，师生之间才能产生共鸣。当时各大媒体争相报道三鹿奶粉事件，我决定抓住这一事件作为背景，在学校相关部门积极配合下，为住宿生开展一次以教师为主导、学生为主体的“情景化”的主题讲座，从诚信角度出发，结合生命科学讲做人的道理，以提高学生自我管理、与人和谐相处、承担责任的意识。
实施过程
第一部分：脑科学是怎样解释诚信的
出示美国坦普尔大学医学院的一项科学研究报告结论：撒谎比讲真话更费脑细胞。由这个结论引出讲座主题——“真心赢得一切”。
第二部分：交流诚信对自己生活的影响
教师引导：“诚信能成就一个人的事业。在你们的生活中，有没有经历过不讲诚信的事情呢？这些事对你产生了怎样的影响呢？”
学生发言：“曾经谎称身体不适不参加早操，或晚上不去自习在宿舍消磨时光。”“抄别人作业应付老师。”“虽然意识到长此下去荒废学业，不利于身心健康，但是很难约束自己。”
第三部分：分析三鹿奶业是怎样破产的
教师引导：“大家能够明辨是非、意识到自己的不足，让老师备感欣慰。中学生自我管理能力差产生的影响基本上是小范围的，但如果我们不及时纠正错误的行为，成人以后产生的负面影响必然会扩大。如果一个企业一个团队不守诚信，又会产生怎样的影响呢？”
第四部分：回顾三鹿奶粉事件
学生即兴情景化模拟剖析“三鹿事件”。
教师点评：“失去诚信就失去了道德，没有道德就没有责任，没有责任就害人害已，危害社会与国家。下面这个环节，请同学分别饰演受害者与企业代表角色，进行对话沟通，发表意见。受害者代表的发言主题是：面对企业，如何提出解决方案？企业代表的发言主题是：你怎样面对消费者？如何承担责任？
学生自告奋勇纷纷上台，由5名学生和1名教师组成受害者代表，另外5名学生和1名教师组成企业代表，形成两大阵容，其他学生自然划分为两个亲友团，台上台下形成了互动。
教师总结：在我们声讨这些企业的同时，也要把它们当成一面镜子，看看我们自身有没有做到问心无愧。在座的将来有人会成为企业家、科学家、政治家，在方方面面的工作中如果不讲究诚信，同样是十分可怕的，同样会造成恶劣的影响。因此，从诚信做起，从现在做起，要培养自己的责任感和规范自己的行为，以构建一个和谐有序的校园。
教师反思
教育形式要适合孩子的年龄特点。面对“90后学生”，怎样才能使我们的教育产生实效？这是需要当代教育者不断思索和实践的课题。□
（作者单位：北京市陶行知中学）
篇9：坚持底线思维才能赢得主动
张怡恬
《 人民日报 》（2014年06月18日07 版）
现实中，时常看到这样一些领导干部：忙忙碌碌却抓不住重点，措施不少却打不到点子上，四处出击却还是出问题、有漏洞，工作总是陷入被动。分析其原因，一个重要方面就是缺乏底线思维。事实说明，坚持底线思维才能赢得主动。在《大众哲学》里，艾思奇举了一个旧雷峰塔倒塌的例子来说明量变积累产生质变的道理。这个例子可以帮助我们理解底线思维及其在经济社会发展中的价值。矗立与倒塌，是雷峰塔的主要矛盾。当旧雷峰塔还存在的时候，矗立是矛盾的主要方面，决定了雷峰塔的质。砖被迷信的人拿走，是量变的过程。如果量变在一定限度内，则不会引起事物的质变，塔依然矗立；而当量变超过最大限度，塔就倒塌了，变成一堆砖，量变的积累最终产生了质变。这是现实中旧雷峰塔的遭遇。不妨设想一下，如果在塔矗立时，人们能意识到塔有倒塌的危险，及时把塔保护起来并修缮加固，同时宣传教育人们破除迷信、爱护古迹，那么，这座北宋年间建起来的古塔就很可能一直矗立到今天。正确判断事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，预见到可能面临的危险，提前应对，防止出现破坏性的质变，并促使事物向好的方向发展，这种思维方式就是底线思维。
党的十八大以来，习近平同志多次强调，要坚持底线思维，不回避矛盾，不掩盖问题，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。寥寥数语，揭示了事物发展的基本规律，抓住了推进工作的要害，阐明了坚持底线思维的涵义和途径。改革开放30多年来，我国发展取得了
有目共睹的重大成就。但经济体量越来越大，市场复杂程度也越来越高；生活质量不断提升，人们的民主意识、权利意识也越来越强；我国经济更多地融入世界，受世界经济的影响也越来越大。由此看来，当前我们面对的矛盾和风险并不是少了，而是大大增多了；改革发展需要解决的问题并不是简单了，而是格外复杂艰巨了。在这样的形势下，如果对矛盾和风险缺乏清醒认识，就可能陷入被动甚至发生危机；如果消极等待，就可能贻误宝贵发展时机，造成无法弥补的损失。底线思维正是着眼于迎接挑战、化解矛盾、破解难题提出来的，包含着“乱云飞渡仍从容”的战略定力和“不到长城非好汉”的进取精神。
篇10：《主动赢得一切》读后感
——六论学习贯彻总书记8·19重要讲话精神
本报评论员
2013年08月29日04:29来源：人民日报手机看新闻
打印网摘纠错商城分享推荐字号哪里有改革哪里就有生机，哪里有创新哪里就有活力。
“宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”，在全国宣传思想工作会议上的重要讲话中，总书记深刻阐释了改革创新的重要性，系统提出了宣传思想工作重点要抓好的“三个创新”，为打好宣传思想工作主动仗明确了主攻方向，为赢得意识形态工作主动权指出了实现路径。
在长期实践中，我们党的宣传思想工作积累了十分丰富的经验。革命时期，“一支笔”唤起工农千百万，成为夺取革命胜利的重要法宝；改革开放初期，真理标准大讨论推动了改革开放大幕开启。从“二为方向”、“双百方针”到“三贴近”、“走转改”，宣传思想工作的经验来之不易、弥足珍贵，是做好今后工作的重要遵循，一定要认真总结、长期坚持，并在实践中不断丰富和发展。
当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，宣传思想工作的社会条件已大不一样了。有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。只有在创新中赢得主动权，宣传思想工作才能回答好时代考题，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，为社会主义建设提供强大的精神动力和智力支持。
宣传思想工作要跟上时代的节拍，理念创新、手段创新和基层工作创新这“三个创新”，是重中之重。理念创新，就是要保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定势，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。手段创新，就是要积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，特别是要适应社会信息化持续推进的新情况，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。基层工作创新，就是要把创新的重心放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作，充实队伍力量、改善工作条件，提升基层宣传思想工作的能力与水平。做好这“三个创新”，才能把握社会脉搏、反映时代精神、贴近现实生活，让宣传思想工作始终成为社会进步的先导。
做好舆论引导工作、深化文化体制改革，是宣传思想工作创新的重要内容。一方面要不断提高舆论引导能力，增强宣传思想工作者的思想政治素质、大局意识、判断能力、业务水平，把握好舆论引导的时、度、效，引导广大群众多看主流、多看本质、多看光明面；另一方面，要继续推进文化体制改革，推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展、建设社会主义文化强国，同时把握好意识形态属性和产业属性、社会效益和经济效益的关系。无论改什么、怎么改，导向不能改、阵地不能丢。
“明者因时而变，知者随事而制”，做好宣传思想工作，最忌抱残守缺、固步自封，必须吐故纳新、与时俱进。坚持以改革创新的办法解决问题，坚持以改革创新的精神开展工作，我们就一定能够在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面，为实现中国梦凝聚起强大正能量。