株洲锦民医院实验室生物安全危害评估制度

株洲锦民医院实验室生物安全危害评估制度（共2篇）

篇1：株洲锦民医院实验室生物安全危害评估制度

株洲锦民医院实验室生物安全危害评估制度

1.目的

为保证实验室工作人员在工作中不被危害性生物及物品所侵害，保证危害性物品不外泄，保证实验室生物安全。2.范围

对实验室工作环境,工作中接触的样本、制剂、物品等进行危害评估,以确定生物安全防护等级。3.内容

根据《实验室生物安全通用要求》(GB19489-208)、《人间传染的病原微生物名录》,我院实验室只进行粪、尿的常规检查,血的常规、生化、免疫检查,未开展粪,尿、血,分泌物、痰等标本的一般细菌培养,未涉及高致病性病原微生物、病毒的培养鉴定,故评估仅有一般危险性，虽能够引起人类或者动物疾病但一般情况下对专业人员而言，在做好防护的情况下无严重危害,传播风险有限实验室感染很少发生。评估我院实验室为生物安全防护水平通常为一级,但由于存在未知因素,总体评估为生物安全防护水平二级。

篇2：株洲锦民医院实验室生物安全危害评估制度

1、目的

规范实验室个人防护及实验室人员的健康监护工作，预防、控制实验室感染。

2、范围

适用于检验科各实验室工作人员及管理人员。

3、职责

生物安全员负责实验室人员健康监护工作的组织实施。

4、内容

4.1实验室人员体检制度

4.11对新从事实验室工作人员必须进行上岗提前体检,不符合岗位健康要求不得从事相关工作。

4.1.2实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作，发生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等或因工作造成疲劳状态免疫耐受及使用免疫抑制剂等情况时，需由实验室负责人同意从事相关工作；

4.1.3医院负责人在批准外来参观、学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要是可先行安排进行临时性体检,档案保留。4.2发生事故后的人员管理

4.2.1发生实验室意外事件或一般生物安全事故后,由院感科确定相关人员救治、医学观察方案，发现异常，由院感科决定人员临时性或永久性调离岗位,临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体，体检结果达到岗位健康要求后由人力资源部门批准其上岗；