结合实际创先进 立足本职争优秀

结合实际创先进 立足本职争优秀（共7篇）

篇1：结合实际创先进 立足本职争优秀

结合实际创先进 立足本职争优秀

——崖底街道开展“三联一争”活动汇报材料

崖底街道按照区委《关于在全区深入开展“三联一争”活动的实施意见》要求，围绕我区发展大局，紧密集合街道实际，以“三联一争”活动为实践载体，强化组织领导，突出分类指导，注重创新，引导基层党组织结合实际创先进，立足本职当先锋、争一流、创佳绩。现就活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，务求“三联一争”活动开局良好 “三联一争”活动开展以来，崖底街道迅速行动、认真筹划，创新提出“五个一”工作法助推活动充分做好“开好局，谋好篇”。

一是组建一支务实求效先锋队。街道抽调街道班子成员及党政办工作人员组成“三联一争”领导小组办公室，对照活动要求全面部署，将各项考核标准细化、量化，针对性地确定活动主题和载体，提出行之有效的具体措施，抓好各项工作任务的落实，以务实求效的工作态度加快推进活动全面开展。街道提出了“工作重心要下移，民情民意要畅通”的工作思路，领导干部带头到基层中去，听民情，汇民意，把决策的基础建立在群众是否满意、是否认同的基础上。

二是印发一批《“为民工程”手册》，由街道统一设计印刷《“为民工程”手册》500本，手册中清楚的说明了区、现以是否符合上级精神，是否符合民情民愿为出发点，“集中民智推决策，处理结果看民意”的效果。同时形成“一月一公示、半月一督查，一周一汇报，每季一通报”的“四个一”工作机制，真正使“三联一争”活动切实有效开展到位。

五是设立一组宣传先进窗口。街道将通过网络传媒、远程教育平台、《崖底周讯》、时代先锋榜等形式，多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传，把百姓关心的问题，提出的意见进行及时的反馈，把各项为民工程拿到各种宣传窗口上晒一晒，同时做到活动内容形式多样化，组织程序有条序。不仅让广大党员做好对开展“三联一争”活动重要意义的认识，而且要营造人人争做时代先锋，比先进、争先进的浓厚氛围。真正做到工作标准要靠“三联一争”，工作落实要体现“三联一争”。

二、准确把握结合点，提升活动实效

（一）在推动发展中争先锋。结合全区发展战略目标，围绕“工业强区”战略，突出抓好项目建设。牢固树立“无工不富，项目先行”意识，重点围绕上大项目，做好两篇文章。一是项目运作。紧紧盯住投资1.05亿元，年产30万套车载自动称重仪项目，该项目建成后，预计年销售额可达6亿元，年实现利润1.5亿元，出口创汇3000万美元，该项目计划建设年限2年，需征用土地150亩。二是项目引进。把主要精力集中在大项目的引进上，确保党政主要领导有一

常年务工，使300余名农村劳动力从农业生产中解放出来从事其它经营，增加家庭收入。三是引领创业促民富。充分发挥农村党组织发展经济中的引领作用，围绕靠城市发展理念，积极探索以村委会牵头，村民志愿加入，广泛吸纳村民手中的闲散资金成立股份制公司的资本运作机制，引导农民搞投资经营，创业致富。目前辖区各村已成立房屋开发公司、顺天砼业公司、门面房租赁公司、工程机械运输公司、上阳物业管理公司以及各类农村经济合作组织23家，各村加入公司和经济组织并参与投资分红的村民达到1200余户，创造自身就业岗位900余个。

（三）在保障和改善民生中争先锋。全会要求我们一定要始终坚持以人为本的发展理念和立党为公、执政为民的的根本要求，强力推进以“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”为主要内容的为民工程，在科学发展中持续保障和改善民生。结合崖底实际，重点实施 “三大工程”一是深入实施农村剩余劳动力创业就业工程。通过招商引资上项目和发展第三产业等手段，不断创造就业岗位和就业机会。同时，有计划地分类、分批组织辖区农村剩余劳动力开展先进实用技术、市场运作、劳动力转移等内容培训，切实增强创业本领和就业技能。力争用3至5年时间，实现辖区80%以上劳动力实现自主创业或就业。二是深入实施农村生产生活环境改善提升工程。以“创建国家卫生城市”为契机，通过投入，新建和改善一批村级水、电、路、路灯、卫生等基础设施。

检测、预警、报告和处臵工作预案，提高应急反应和处臵能力，确保在重大灾难面前极力保护人民生命财产安全。

三、建立推荐讲评机制，确保活动扎实推进

结合街道党员干部 “四清四掌握”工作机制，即：“四清”，即居民就业清，重点人员清，流动人口清，贫困群体清。“四掌握”，即掌握村组基本情况，掌握村情动态，掌握热点难点问题，掌握各类积极分子发挥作用情况。每月对各支部“三联一争”活动开展情况和村情民意台账进行检查指导，并下发整改通知。为加强对各支部活动的指导，街道还制定了阶段活动安排表，召开阶段推进会和经验交流会，讨论活动中遇到的问题。

街道开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：“三联一争”活动与当前工作结合得还不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大；开展“三联一争”活动的考核、检查、评比、表彰等一整套制度还有待完善等。为使“三联一争”活动经常性地、卓有成效地开展，今后街道将继续把强化基层组织作为“三联一争”的一个重要目标，着力推进各项工作机制落实，强化党工委管党建、书记抓党建的领导责任，集中力量办实事，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，把“三联一争”活动作为推进我街道跨越式发展和长治久安的强大动力。

篇2：结合实际创先进 立足本职争优秀

创先争优促发展

中共汨罗市委（2011年3月29日）

汨罗市共有基层党组织1080个，其中党委53个，党总支部53个，党支部974个，共有党员32526人，其中农村党员22255人，社区党员1902人，流动党员1759人。今年来，汨罗市委认真贯彻中央、省委、岳阳市委要求，继续在全市深入开展创先争优活动。3月1日，组织召开了全市乡镇场党委换届工作暨深入推进创先争优活动动员会议，对深入推进创先争优活动进行再动员、再部署，引导各级基层党组织和广大党员立足本职创先进、争优秀，取得了一定成效。我们的具体做法是：

一、紧扣发展大局，明确主题。2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是加快经济发展方式转变的攻坚时期。为此，汨罗市委广泛征求群众意见，反复讨论研究，在全市“十二五”规划、市委八届六次全会、人大政协两会和今年三级干部大会上，就贯彻落实省委“四化两型”战略部署，提出了立足“长株潭次区域中心”和“湘北地区经济增

长极”的发展定位；明确了调整结构利转型、城乡统筹促和谐、体制创新添活力、文化建设增底蕴的发展战略；并围绕这一战略目标，引导全市广大基层党组织和党员重点在屈子文化园建设、“城市矿产”示范基地建设、控建拆违、农村水电路基础设施建设、提高城市品位、优化投资环境、保护生态环境等具体实践中创先争优，为汨罗经济社会发展提供内生动力。

二、创新活动载体，突出特色。针对基层单位类型多，党员情况千差万别的实际，特别注重分类指导，对不同领域、不同类型的基层党组织确定不同的活动载体，对不同层次、不同工作基础的党组织有不同要求，对不同岗位、不同素质和能力的党员提不同要求。我们在全市窗口单位和服务行业党组织和党员中深入开展了以“亮身份，亮承诺，亮形象；创岗位先锋，创满意窗口，创服务品牌”为主要内容的“三亮三创”活动。在农村流动党员中组织开展了“把返乡能人培养成党员，把返乡党员培养成村干部，带头致富，带领群众共同致富”的“双培双带”活动。结合乡镇党委换届选举工作，开展了“党代表接访走访”活动，组织全市各乡镇场共2600名乡镇党代表深入村组屋场，倾听群

众诉求，化解矛盾，解决困难，收到了良好的效果。市劳动保障局以“春风行动”为重点，全力推进创先争优活动。2月20日，举办了全市第一场现场招聘会，争取20家用工单位参加，提供就业岗位2000多个，为广大群众就近就业提供了方便。

三、坚持示范引领，激发活力。注重领导带头。建立健全了市级领导创先争优活动联点帮扶制度，每位市级党员领导干部联系1至2个项目工程、民生工程，并实行“一项工程，一个领导小组，一个专门工作班子，一个考核细则”工作机制，努力把所联系的项目工程办成亮点工程、示范工程。注重选树典型。对在创先争优活动中表现突出的基层党组织和党员，充分利用汨罗电视台、汨罗周刊、中国汨罗网等媒体大力宣传，发挥他们的引导和辐射作用。我市城郊乡双托村大学生村官赵婷，考上公务员后，却依然选择继续留守农村，带领村民共同致富。她通过多方努力，筹资100万余元，创办了甲鱼养殖专业合作社，为村民增收致富开辟了新渠道，她本人也在本次村级换届选举中，高票当选为双托村村委会主任，其先进事迹先后被岳阳晚报、人民网等媒体予以推介，有效激发了我市一大批

有志青年服务农村、干事创业的热情。注重奖励激励。组织开展了“十佳支部书记”、“突出贡献奖”等评选活动，并在今年三级干部大会上，对在2010年创先争优活动中表现明显、业绩突出的211个基层党组织和418名优秀党员给予表彰奖励，在全市形成了比学赶超的良好氛围。

四、扩大群众参与，凝聚力量。一是问计于民。深入开展“党员干部下基层，排忧解难促发展”和“送温暖、访民情”活动，引导广大基层党组织和党员深入农村、社区、田头、车间，问政于民，问需于民，对群众需求做到知根知底，将群众反映强烈、涉及群众切身利益的事作为创先争优重点内容，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。城关镇高泉社区居委会副主任张建文，时刻把8000多社区群众的疾苦挂心头，先后争取部门单位支持，帮助670户居民完成水、电分户整改，为100多名下岗职工按特殊工程办理退休手续，维护了社区居民利益，化解了矛盾，促进了社会和谐。二是公开承诺。引导各级基层党组织和广大党员立足本单位实际和岗位职责，贴近基层、贴近党员、贴近群众提出公开承诺。基层党组织重点围绕引领发展、改善民生、维护稳定等方面作出承诺，党员重点围绕

增强党性、干事创业、服务群众等方面作出承诺。我市火天乡党委把计划生育、维稳、完善农业生产设施、新农村建设、招商引资、换届选举等六项工作作为重点，提出量化指标，向群众作出承诺，得到了各级的好评。长乐镇党委通过组织全体党员干部对全镇工作情况进行摸底排查，归纳总结出全镇存在债务包袱、农田水利、企业改制等十四方面的问题，在3月25日全镇党员代表大会上，党委书记彭建芳代表党委班子向全镇党员群众公开承诺，将逐步逐年，一件一件落实，妥善解决存在的问题，得到了广大群众的高度评价。三是群众评议。我们把创先争优活动情况纳入单位领导班子、党员领导干部和公务员、单位工作人员年终考核内容，纳入行业系统考核评比内容，全面推行基层党组织书记“双述双评”制度，每半年开展一次民主评议活动，组织群众对开展创先争优活动的做法和成效进行评议，全方位推动创先争优活动不断深入。

五、建立健全机制，着眼长远。一是建立群众监督制度。采取发放承诺书，设立承诺专栏，召开村（居）民大会，聘请群众监督评议员等形式，将党组织和党员承诺事项公布于众，臵于群众监督之下，时刻提醒党员信守诺言，兑现承诺。二是建立联系扶持制度。进一步建立健全市级领导联点帮扶制度、基层组织班子成员联村（社区）制度。对一些工程量大、涉及面宽的承诺事项，市、乡、村党组织从各个方面给予扶持协调，做到项目优先安排、资金优先放入，技术优先推行、信息优先传递、确保承诺事项按时兑现。三是建立承诺销号制度。按照党组织隶属关系和管理权限，建立党组织和党员承诺台账，做到承诺一件、登记一件、兑现一件，销号一件。四是建立通报交流制度。采取经常性督查、随机抽查、组织述职评议等方式，对乡镇场各级党组织和党员创先争优活动情况进行检查督促，及时发现问题，认真总结经验，通报落实情况，防止活动流于形式，走过场。

总的来看，全市各级基层党组织和党员在创先争优活动中做了大量扎实有效的工作，也取得了一些成绩，但开展得并不平衡，工作中还存在一些问题和困难：一是极少数党员认识上有误区。有的认为开展创先争优活动持续时间过长，有厌倦情绪；有的认为创先争优活动不像以往的政治活动要求那样严格，对开展活动重视不够，有懈怠情绪；有的认为自身工作任务本来就很重，创先争优活动是

额外负担，有抵触情绪。二是少数基层党组织开展创先争优活动与实际工作相脱节。限于就活动抓活动，与中心工作、岗位职责、重点任务结合不够紧密，造成“两张皮”现象。三是缺乏有效的激励手段。缺乏激励党员干部干事创业的有效手段和方式，部分党员对创先争优激情不足、动力不够。针对这些问题，后段，我们一定严格按照省委、岳阳市委的部署要求，着力在四个方面狠下功夫，确保创先争优活动取得更大成效。

1、在强化组织领导上下功夫。将进一步强化各级党组织书记为第一责任人的职责，督促要求切实履行责任，强化保障，带头联点示范，做到全面负责，全力以赴，全程把关。同时，注重发挥村党组织第一书记和科学发展指导员、党建指导员、新农村建设指导员、大学生“村官”在开展创先争优活动中的作用，形成工作合力。

2、在扩大群众参与上下功夫。要求各级基层党组织和党员在活动中，真心实意为群众办一些看得见，摸得着的实事好事，让群众亲身感受到创先争优活动带来的实惠，吸引广大党员干部和群众真正参与到创先争优活动中来，使创先争优活动深入人心。

3、在加强督查指导上下功夫。由市委创先争优活动领导小组办公室和市委督查室联合组成专门督查组，采取经常性督查、随机抽查、组织述职评议等方式，对各基层党组织和党员创先争优活动情况进行检查督促，了解活动进展情况，发现问题，总结做法，通报落实情况，及时交流经验，防止活动流于形式，走过场。

篇3：履职尽责创先进立足岗位争优秀

关键词：履职尽责,立足岗位,“创先争优”

自党的十七大召开以来,全国上下纷纷开展“五好五带头”、争创“四强四优”及“向身边的党员学习”“六个一”等活动。胡锦涛总书记最近指出,开展“创先争优”活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各级党委必须把这项活动抓紧抓好,抓出成效,在基层党组织和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。习近平同志在全国组织部长会议上,要求把深入开展“创先争优”活动作为基层党建的一项经常性工作,同做好当前各项工作结合起来,推动基层党组织履职尽责创先进,促使广大党员立足岗位争优秀,为基层党建工作注入新的动力和活力。因此,我们不能有歇气松劲的思想,要在前期工作的良好基础上,继续狠抓“创先争优”活动各项工作,进一步把创建工作做实做深做细。

1“创先争优”的含义

“创先争优”成为近期基层党组织关注的话题。那么,什么是“创先争优”?

有的人说,“创先争优”就是创先进、争优秀。表面上看的确是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,“创先争优”的重点并不在“先”和“优”上,而在于“争创”的过程。也就是说,“创先争优”的价值并不仅集中体现于“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果。“创先争优”是社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的一种激励方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和职工群众对自身过去一段时间内工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。因此,“创先争优”是充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,把人的主观能动性在工作中充分调动起来,体现一个领域、一个群体的工作激情和干劲,不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。

具体到企业,切实增强开展“创先争优”活动的责任感和使命感,是贯彻党中央重大决策部署的思想保证。目前,企业面临着“经济升级,企业转型”的严峻形势,我们要从大局出发,认真贯彻国家产业政策,积极履行社会责任。在产业升级过程中,对企业的长远发展是一次难得的机会,但在短期内必然会对企业经济带来影响,甚至是阵痛。在新形势、新任务、新要求下,企业各基层党组织和广大党员要不断增强搞好“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感,认清自己肩负的重大责任,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,大力加强基层党组织建设,在推进企业跨越式发展、和谐稳定发展的伟大实践中创先争优、建功立业。责任重于泰山,使命无上光荣,各基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不负重托、不辱使命,把责任化作动力,把使命化作行动,扎扎实实把党中央的重大决策部署落到实处。

2 企业如何开展“创先争优”活动

只有创造性地开展“创先争优”活动,才能更好地推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。如何创造性地开展“创先争优”活动呢?笔者结合企业具体实际,认为可以从如下几点着手:

2.1 紧紧围绕企业中心工作,服务科学发展大局

围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只能在“体内循环”。“创先争优”活动要以学习实践科学发展观为主题,把推动“创先争优”活动取得实效的重要方法,与安排部署中心工作任务紧密结合,把企业生产经营管理工作中的重点、难点作为党组织和党员发挥作用的重点,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的建设成果转化为科学发展成果,推动企业“经济升级,企业转型”。

2.2 加强宣传发动,发挥先进典型的示范引领作用

“创先争优”活动是立足本职开展的经常性活动,要重视舆论引导、典型带动。中央组织部部长李源潮同志说,雷锋是一个创先争优、无私奉献的典范。我们要在新的时代条件下把雷锋精神发扬光大,使“创先争优”成为全社会的共同追求。要动员基层党组织和广大党员积极参与“创先争优”活动,大力宣传好的经验、做法和先进典型事迹,组织党员在活动中勇挑重担,攻坚克难,形成学先进、赶先进的氛围;同时通过表彰先进,鞭策落后,形成“争先创优”的良好局面,确保活动取得实效。

2.3 身体力行,关注民生,多为职工办实事好事

“创先争优”重在干事,共产党员和党组织的“创先争优”要体现在实实在在的行动中,在干事创业、服务职工中体现先进性,认真落实党和政府的惠民利民政策,多干好事、干实事、干职工欢迎的事,实实在在地为职工解决现实问题,促使党员干部想干事、会干事、干成事,形成推动工作落实的强大力量。青海玉树大地震发生后,玉树县上拉秀乡加吉娘社区支部书记土丁朋措面对父亲和弟弟遇难、妻子腿断、2个孩子情况不明的情况,优先考虑的是那些依然被埋在废墟下面的乡亲,先急乡亲之所急。他组织村民挨家挨户挖掘被埋人员,当他从废墟中扒出64岁的老阿妈昂文尕藏时,几个手指都脱皮了,血和着土顺着指甲滴下来。大灾面前,党员干部“万事民为先”,真情付出换来的是民心一片。职工群众心中有杆秤,得到人们真心拥护支持的才是优秀的党员干部;党员干部只有心里装着职工群众,真心为职工群众办事,才能真正做到“创先争优”。

2.4 找准创建载体,完善推进措施,健全激励机制

在“创先争优”活动中,先进基层党组织的基本标准是“五个好”,优秀共产党员的基本标准是“五带头”。在“创先争优”工作中,我们要找准创建载体,“先进”和“优秀”不是抽象的而是具体的,要用一定标准来衡量和认定,并定期考核,细化目标要求和活动内容,把“软任务”变成“硬指标”,推动创建活动深入开展。在笔者所在的企业中,以“争创‘四强’党组织,争做‘四优’共产党员”为总抓手,以自治区级“文明单位”创建活动为载体,开展“流动红旗”评比、“种养能手”竞赛及“致富带头人”“优秀后勤服务工作者”评选等特色创建活动,并把创建工作与年终绩效考核挂钩,推动企业精神文明建设和企业文化建设再上新台阶。

2.5 夯实党建基础,激发生机活力

把“创先争优”活动作为当前推动基层党组织建设的良好平台,作为加强基层党建工作的经常性要求。充分发挥党建工作引领作用,积极探索党建工作新思路,通过“创先争优”活动抓好组织体系建设,通过创新党组织设置在职工小区等方式,强化“文明单位”与社区帮扶共建模式,扩大党的组织和工作覆盖面,创新党组织发挥作用的途径和方式等措施,激发党员队伍的生机活力,不断提高党组织和党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力,努力构建文明创建新格局。

3 企业开展“创先争优”活动需注意的问题

企业开展“创先争优”活动需注意以下问题:一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本单位、本部门的生产经营、工作业务等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党员积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员要深入,参与的党员要广泛,使党员通过“创先争优”活动充分发挥先锋模范作用。“典型”具有榜样和示范作用,树立“典型”很重要,但不能把注意力放在扶持少数“先进”和“优秀”上。“创先争优”活动的根本目的,不在于仅仅表彰少数“典型”,而是要通过普遍开展“创先争优”活动,使每位基层党组织的先进性进一步发展,使每位共产党员的能力素质得到提高。三要健全制度,坚持长效机制。党员的模范带头作用不在口头,而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现,因此必须形成一种制度并坚持下去。一方面要根据形式和任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使党员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度保持和增强“争”“创”意识,形成“你追我赶”的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要加强领导,认真组织。企业领导要重视“创先争优”活动,坚持标准,严格考核,加大督查力度,真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义,“创先争优”活动才能取得切实的效果。当然,为了防止“创先争优”活动流于形式、走过场,除党的各级组织和党员在认识上高度重视外,还必须在实践中不断探索新的方法和途径。

篇4：立足岗位创先进 履职尽责争优秀

王勇指出，中央企业各级党组织认真贯彻中央精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以“做强做优、世界一流”为目标，动员广大党员和干部职工立足岗位创先进、履职尽责争优秀，扎实做好创先争优活动各项工作，中央企业呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。活动中，中央企业建立工作体系，强化组织领导；突出实践特色，确定主题载体；强化“五种意识”，着力窗口建设；着眼固本强基，夯实组织基础；深化党群共建，汇聚发展合力；选树先进典型，注重宣传引导；深入调查研究，加强检查指导；加强理论研究，激发党建活力。从中央企业改革发展实践看，我们深深体会到：科学发展是第一要务，做强做优做大是核心目标，管理提升是有效载体，创先争优是动力保证。

王勇要求，各中央企业要深刻认识和把握党的先进性和纯洁性建设规律，努力构建创先争优长效机制，推动中央企业科学发展。一是要以创先争优精神贯彻落实党的“十八大”各项战略部署，始终坚持社会主义基本经济制度，坚持国有企业改革的正确方向，坚定搞好国有企业的信心和决心，不断发展壮大国有经济。二是要建立健全创先争优长效机制，把活动中的好经验好做法用制度形式固化下来，建立群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的制度，保持创先争优常态化。三是要继续抓好“基层组织建设年”各项工作，努力推进基层党建工作规范化、制度化、科学化。四是要将创先争优成果转化为中央企业改革发展的强劲动力。把“基层组织建设年”和管理提升活动有机结合起来，党员领导干部要立足岗位控成本，以身作则创效益；把握“稳中求进”的总基调，努力保持中央企业平稳较快发展；高度重视并切实做好当前的稳定工作，努力将各种不稳定因素消灭在萌芽状态；全面落实党风廉政建设责任制，努力为党的“十八大”胜利召开营造风清气正的良好环境。

王尔乘在总结讲话中就贯彻落实会议精神提出具体要求：一是要始终坚持把创先争优作为共产党员的价值追求，以创先争优精神推动中央企业科学发展。二是要始终坚持融入中心、服务大局，充分运用创先争优活动的成功经验推动中心任务的完成。三是要始终把服务群众、做群众工作作为党的一切工作的出发点和落脚点，引领和带动职工群众共同建设和谐企业。四是要始终坚持突出行业特色、创新活动载体，不断激发中央企业基层党组织和党员队伍的活力。五是要始终坚持书记抓、抓书记，充分发挥中央企业党建工作整体合力。

会上，宝钢集团党委、新兴际华党委、航天科技第五研究院党委、国家电网四川公司党委、国机集团中元国际党委负责同志，中国石油大庆油田第一采油厂第三油矿中十六联合站党支部书记、中国黄金西藏华泰龙矿业公司5300党支部书记，中核工业快堆核电站技术领域首席专家徐銤作大会发言，中粮集团、南方电网等13家中央企业以书面形式交流了创先争优活动经验做法。

中央企业创先争优活动领导小组成员、办公室全体同志，中组部组织二局、干部五局有关负责同志，各在京中央企业创先争优活动领导小组主要负责人在主会场参加会议。各中央企业创先争优活动领导小组成员，领导小组办公室和党群部门全体同志及部分二级企业相关同志共8 500多人在分会场参加会议。

篇5：履职尽责创先进 立足岗位争优秀

每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则，社会上每个人的岗位不同，职责也有所差距，不同的岗位对每个人最起码的要求，那就是做事要尽职尽责，只有做事到位，才能提高工作效率，才能获得更好的发展机会。

一、如何做到尽职尽责呢，态度决定一切。

一个人能否做成一件事，只要看他对待工作的态度，工作本身并没有高低贵贱之分，但对工作的态度，却有高低之别。首先我们要有端正的工作态度，其次我们更要有高度的责任感。我们周围就有这样的人，出了问题总是急于找借口而不愿承担责任，遇事先考虑自己而不考虑对全局的影响。一个负责任的人无论发生什么问题，他都会想办法解决而不会给自己找任何借口，遇事敢于承担责任，才能获得同事的信任和支持，才能博得领导的信任和尊重。

二、明确岗位职责。

尽职尽责体现在工作中，领导交代的工作，不能只挑愿意的干，不愿意干的就不干，要始终如一。同时让我明白不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。我们应该对工作做到尽职尽责，在平时要不断加强学习，更新知识，养成终身学习的好习惯。

三 踏踏实实，注重细节。

“天下事，必须做于细”，工作也是这样，工作无小事，认真对待每一件事都是大事，每个人各就各位，努力尽职扮演好自己的角色，固守自己的本职岗位，就一定能顺利完成一份共同的责任。

尽职尽责，是一个质的飞跃，一壶水烧到99度，仍然不算开水，若是再添把火，在99度的基础上在提升一度，就会产生大量的水蒸气来开动机器，获得巨大的动力和经济价值。职场工作中，即便工作完成99%也不算成功，往往因为“差一点”使整个工作不到位。唯有尽职尽责，将工作做到十全十美。

篇6：围绕发展创先进 立足岗位争优秀

商务部立足商务工作实际开展创先争优活动

编者按：近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志，在中央国家机关工委《信息交流》第128期《围绕发展创先进，立足岗位争优秀——商务部立足商务工作实际开展创先争优活动》上作出批示：“商务部立足商务工作实际开展创先争优活动的经验很好，尤其是把岗位建功提高素质作为创先争优的实践载体和核心任务抓住了创先争优活动的本质，他们的经验可以推广。”现将商务部的做法刊发，供借鉴。

商务部紧紧围绕推动商务事业科学发展主题，把开展创先争优活动与强化理论武装、构建科学发展长效机制、创建学习型党组织、建设文明机关、深化党风廉政建设有机结合起来，聚焦在后危机时代创建商务工作发展的新优势上，落实到每个党员模范履行职责岗位建功的行动中。

把创新商务发展思路和举措作为创先争优要解决的首要问题。把实现商务领域科学发展作为各级党组织和党员创先争优的目标任务，努力提高以开放促改革促发展的认识和工作水平，拓展中国特色商务发展道路的理论和实践内涵。一是大兴学习和调研之风。通过开展各种形式的业务研讨活动，吸收司处级干部参加党组中心组学习报告会，择优汇编各司局业务研究成果，营造浓厚的业务研究氛围。二是专门召开党组务虚会。组织各司局负责人、部分省区市商务部门负责人与党组成员一起，围绕正确研判国内外经济形势、破解后危机时代内外贸领域一系列“两难”问题、科学规划“十二五”，畅谈工作思路和政策举措，寻求新共识。三是开展专题研讨。围绕物联网、碳关税、网络消费和房地产投资与消费等问题进行专题研讨，同时开展商务发展调研成果评选表彰活动，进一步推动商务发展的理论和实践创新。

把引导岗位建功作为创先争优的实践载体。围绕实现创先争优活动的个体化、实践化、经常化，发动各级党群组织，在全部开展立足本职、岗位建功评选表彰活动。要求党员干部既要在重大工作和急难险重任务面前冲得上去、拿得下来，又要在日常工作中改进服务，大力推进政务公开，坚持商务为民。在完成重要节假日和青海玉树抗震救灾、抗击甘肃舟曲特大泥石流灾害的市场保供任务中，内贸司局党支部负责市场监测和物资调拨的部门坚持24小时不间断工作。在多双边经贸工作中，各司局党支部经常几天几夜连续作战，先后成功打掉了美对华草甘膦、欧盟对华紧固件等贸易救济案件，有效维护了国内产业权益。目前，全部已从62个直属单位中评出123名岗位建功标兵，81名巾帼建功标兵。

篇7：结合实际创先进 立足本职争优秀

——学习实践科学发展观心得体会 苏山珊

党中央决定广泛开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的一件大事，对于进一步推动科学发展观的贯彻落实，动员全党全国人民更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领团结奋斗，具有重大意义。我们要按照中央的要求，结合自身的实际，合理设计，妥善安排，精心组织，认真实施，务求这项活动取得明显成效，为促进又好又快发展、实现富民强国目标作出不懈努力.科学发展观既体现了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的承前继往，又体现了与时俱进和丰富发展。

科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。科学发展观的提出，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。

作为一名预备党员，一名医务工作者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提高我们的诊疗水平、专业技术水平、操作水平、服务态度、创新能力、融和力和组织力。这些水平与能力的提高，我认为应该做到以下四个方面：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习专业理论知识，用理论知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当全能型医师，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务病患的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在医患关系紧张的环境中处理得当，把工作做在前面，掌握主动权。树立团结务实、爱岗敬业、开拓进取、热情服务、乐于奉献的精神，为医疗事业的发展提供良好的环境。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着社会逐渐进入老龄化，改革的不断发展和深入，医疗工作面临一些新情况、新问题，工作任务将会越来越繁重，难度进一步加大。要求我们必须提高创新能力，积极探索，工作新思路、新机制、新方法，不断开拓新局面。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，把心思用在工作和事业上。

四要提高自律能力，进一步提升医务人员的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着整个医院乃至整个医疗行业的形象、代表着党和政府的形象。一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任和自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强对世界观、人生观和价值观的改造，塑造医疗人员特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。