紧密结合实际创新发展思路

紧密结合实际创新发展思路（精选8篇）

篇1：紧密结合实际创新发展思路

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。破解经济社会发展难题，关键是以科学发展观为指导，紧密结合实际创新发展思路。广西壮族自治区桂林市是旅游大市、农业大市，改革开放以来经济社会发展取得显著成绩，但影响和制约科学发展的问题仍比较突出，如经济总量小，人均水平低；保护与发展

矛盾突出，漓江保护压力较大；旅游产业规模效益不明显，发展质量不高；农业基础薄弱，农村发展滞后等。在开展深入学习实践科学发展观活动中，桂林市根据自治区党委、政府确立的“保护漓江，发展临桂，再造一个新桂林”的战略决策，科学分析存在的问题和不足，进一步理清了发展思路，即：实施一大战略，狠抓两大经济，做强五大产业，推进“三化”进程，坚持走农业稳市、文化立市、旅游兴市、工业强市之路，全面实施科学发展三年计划，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展，让桂林城市靓起来、企业强起来、市民雅起来、百姓富起来，着力打造现代化国际旅游名城、历史文化名城和生态山水名城。

农业稳市。桂林是国家商品粮生产基地、优质大米和水果生产基地。我们以漓江、资江、湘江三大流域现代农业示范区建设为重点，突出发展特色农业；大力推广优质水稻品种，确保农民增产增收；抓好农民土地承包经营权流转试点，促进农业生产实现公司化管理、机械化作业；改善种养结构，扩大特色农产品种植规模，推行一县一品工程；统筹推进新农村建设和生态文明建设。

文化立市。桂林有多年的建城历史和厚重的文化底蕴，是国家首批公布的历史文化名城，既有甑皮岩、古王城、桂剧等古代文化瑰宝，也有阳朔县风情西街、《印象·刘三姐》等现代文化名片。我们精心打造文化精品，推出大型实景演出《印象·刘三姐》和桂剧《大儒还乡》等，获得了很好的社会效益和经济效益。同时，大力开展群众文化活动，着力打造“百姓大舞台”、“百姓大讲坛”、“桂林读书月”等公共文化服务品牌，丰富市民文化生活。推进文化产业建设，在再造一个新桂林规划中把桂林大剧院定位为新城的标志性建筑，突出桂林文化新城建设。

旅游兴市。桂林因“山水甲天下”而闻名于世，有着世界上独一无二的秀美山水。旅游是桂林的城市名片，也是桂林的朝阳产业。我们着力整合优势旅游资源，加强文化、餐饮与旅游的结合，推出适合不同旅游对象的旅游精品；举办山水旅游文化节，加强旅游产业结盟，组织旅游大篷车推介活动，做足做好旅游文章。

工业强市。选择远离漓江水系的临桂新区作为工业发展的重点区域，着力推进秧塘工业园、苏桥工业园以及各县区的工业集中区等园区建设，承接东部产业转移，引进知名的大公司、大企业，构建桂林强壮的工业骨架。重点抓好汽车及零部件、食品饮料、锰业、机械电器、电子信息5个规划超100亿元和橡胶制品、医药及生物制品、竹木加工、建材、电力生产5个超50亿元的“五大五小”产业。依托桂林高校和科研院所集中的人才优势，发挥桂林在航天电子、精密仪器、电子信息等方面的产业优势，大力发展高新技术产业。抓住扩大内需的机遇，开展“项目建设年”和“企业服务年”活动，对在建项目和120家重点企业实行一名市领导负责、一个小组抓落实、一个部门牵头或帮扶的工作机制，加快项目建设进度和企业发展。

篇2：紧密结合实际创新发展思路

紧密结合实际创新机构编制工作

作者：李伟嵩

来源：《机构与行政》2013年第02期

2013年，机构编制部门作为负责推进行政管理体制改革、机构编制管理的职能部门，必须深刻领会党的十八大精神，紧密结合实际推进工作创新，为推动经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

一、落实为先，推进机构编制工作规范发展

一是严格执行机构编制政策法规。近年来，中央、省、市编办相继制定出台了一系列机构编制管理政策法规，对机构编制管理、监督检查做出了更加明确的规定，为机构编制部门加强机构编制管理提供了法律依据。2013年，县编办将继续推动机构编制政策法规进党校课堂，在全县各级干部中普及机构编制政策法规知识，增强遵守机构编制政策法规的自觉性。认真贯彻落实厅字〔2011〕22号文件要求，坚持“四个不得”“四个严禁”，严格机构编制审批程序，严把机构编制关口，严控机构编制总量。二是扎实推进事业单位分类改革。党的十八大报告明确提出“推进事业单位分类改革”，事业单位分类改革成为当前乃至今后一个时期机构编制部门的重要工作任务。县级编办作为承担机构编制工作任务的最终端，更要不遗余力地推进事业单位分类改革。2013年，县编办将在前期开展事业单位清理规范的基础上，选择试点单位进行模拟分类，研究符合宁阳实际的事业单位分类标准和目录，科学划分全县事业单位类别，细化具体改革实施方案。积极推进从事生产经营活动事业单位改革，正确处理好政事、事企关系，妥善解决好改革中出现的矛盾和问题，力争在2013年年底前基本完成改企。三是深入推进机构编制监督检查。监督检查是保障机构编制政策法规贯彻落实的重要措施，只有把机构编制监督检查抓出实效，机构编制工作才能健康、规范开展。2013年，县编办将以机构编制实名制综合管理系统为依托，进一步健全与纪检监察、组织、人社、财政、审计等部门的协作机制，分领域、分系统、分层次开展县乡机关事业单位在编不在岗人员清理清查，推进事前预防、事中监管和事后查处相互衔接。充分发挥“12310”监督电话作用，畅通社会监督渠道，注重惩防并举、标本兼治、全程监管。

二、创新为纲，推进机构编制工作科学发展

一是探索深化行政管理体制改革的新途径。根据十八大“深化行政管理体制”的要求，结合县域经济社会发展实际，继续巩固县乡机构改革成果。2013年，县编办将针对大部门制改革后出现的部门间事权划分不明晰、管理体制不健全、运行机制不顺畅等问题，主动探索破解渠道，提出解决措施，着力破除制约县域经济发展的体制机制障碍，不断优化重点领域和关键部位体制机制，完善重点区域开发、重点领域改革、重点项目推进的体制机制，优化涉及经济结构调整领域的工作运行机制，努力建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。二是探索加强机构编制管理的新方式。当前，机构编制实名制综合管理系统已建立，机构编制管理规范化、精细化进程又前进了一步。县编办将按照“控制总量、盘活存量、优化结

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构、有减有增”的原则及机构编制资源向经济发展一线、民生事业倾斜的要求，探索建立编制双轨动态调整机制和机构编制督查评估制度，根据科学核定和督查评估结果对单位编制进行动态调整，坚决把有限的资源配置到最需要的地方，最大限度地发挥编制使用效益，实现控总量与增效益的共赢局面。并根据当前县乡混编、借调现象比较突出的实际，以《宁阳县机关事业单位借调人员管理办法》为依据，进一步加强机关事业单位借调人员的规范管理，探索机关工勤、后勤社会化服务新路子。三是探索加强事业单位监督管理的新措施。去年，省政府制定下发加强事业单位监督管理的意见，对事业单位法人登记、绩效考核、监督管理做出了更加明确的规定。隶属机构编制部门管理的事业单位登记管理局承担着事业单位监督管理的重要职能，落实好省政府27号文件也成为机构编制部门的一项重要任务。2013年，县编办将认真落实事业单位法人监督管理工作联席会议制度，定期召开联席会议，加强与有关部门的沟通联系、协调配合，做好事业单位法人监督管理工作。研究事业单位绩效评估考核指标体系，探索建立事业单位考核机制，加快事业单位监督管理信息系统建设，利用网络手段和电子政务平台，积极探索对事业单位的登记情况和社会行为进行网上监督的有效途径，不断提升事业单位监管水平。

三、服务为本，提升机构编制工作参谋作用

篇3：紧密结合实际创新发展思路

1 结合企业实际做好企业思想政治工作

如果不能结合实际做思想政治工作, 那所谓的“思想政治工作”只能流于形式, 起不到任何效果。各级政工干部必须明确, 思想政治工作决不能空对空。邓小平同志特别重视发挥思想政治工作解决人的思想问题的特殊功能, 要求思想教育要注重实效, 力戒空谈, 不搞本本主义, 反对“假、大、空”。我们开展思想政治工作时, 要联系实际、区分层次、因人施教, 要针对每个部门、每个班组、每个岗位、每名职工的不同情况去做思想政治工作, 要承认每个人的才能和品德的差异, 要按照这种差异区别对待。长讯通信当前正处于快速发展期, 大部分员工工作量非常饱满, 部分员工甚至有超负荷劳动的现象, 同时各种考核又非常严格。因此做好思想政治工作, 不仅需要灌输、说教, 更需要通过各种方式来引导、开导、疏导。要站在员工的角度来看看问题, 要以人为本, 切实帮助员工解决切身问题, 以此来调动职工的积极性;要对职工进行引导教育, 通过引导教育让他们知道, 每一个人在自己的岗位上应尽职尽责, 要有危机感和紧迫感;要帮助企业干部职工克服求稳怕乱的思想, 不断增强竞争意识, 让他们认识到, 自己的命运是与企业紧紧联系在一起的, 从而让职工树立起企兴我荣, 企衰我耻, 与企业共兴衰的思想。

2 围绕企业中心, 做好员工思想政治工作

抓经济工作是企业的主旋律, 发展企业生产, 搞好企业经营, 提高企业的经济效益是企业的中心工作, 其他工作都必须围绕这个中心去做, 思想政治工作也是如此。思想政治工作必须坚定不移的以企业生产经营为中心, 促进这一中心紧张、有序、高效开展。企业思想政治工作与经济工作, “合则俱兴, 离则双废”, 切不可偏废一方, 因此必须把二者紧密的结合起来。长讯通信自从电信分营出来时, 就是靠着全体员工团结合作、艰苦奋斗、只争朝夕的精神, 拼搏出今天世人瞩目的成绩, 而在电信业竞争日趋激烈的今天, 要更好地应对瞬息万变的市场, 提高企业的竞争实力, 确保企业不断发展壮大, 就必须做到上下同心, 必须增强组织的向心力和凝聚力, 而思想政治工作的重点, 就要围绕经济工作的需要来安排, 要围绕企业发展, 围绕长远利益, 对干部职工进行团结奋斗、再展宏图的教育, 引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干, 为实现企业新的飞跃发展而统一思想, 共同奋斗;当企业面临市场困难、生存困难等重重困难时, 思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共渡难关的教育上, 鼓励大家齐心协力, 闯出一条生产经营的新路子;当企业遇到突击性任务时, 思想政治工作则要把握时机, 最大限度地调动人的积极性, 进行主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育, 以保证生产和其他任务的完成。

3 用创新的形式, 做好思想政治工作

企业所面临的形势日趋复杂多样, 因此思想政治工作的形式也要随之灵活多样, 要从过去的灌输式改为引导和职工自我教育相结合。要充分发挥工会、企业文化部和共青团组织等职能部门的作用, 通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动, 用健康向上的思想占领职工思想舆论阵地, 将教育内容渗透到职工生产和生活的各个领域和各个方面, 引导大家在实践中实现自我教育, 把教育者的意图变成职工的自觉行动。同时要充分了解广大职工在想什么, 做什么, 准备做什么, 知道职工需求什么, 他们的动机和目的是什么。坚持以人为本, 使人本管理和思想政治工作紧密结合、相得益彰。企业思想政治工作与人本管理相结合, 既是思想政治工作在现代企业制度下的创新, 也是对西方人本管理思想的升华。要将突击教育与常抓不懈相结合, 思想政治工作是一项长期复杂的系统工程, 决非开几次会议, 做几次报告就能一蹴而就, 要常抓不懈, 雷打不动, 要每年更新主题, 工作要有创新, 要密切结合企业实际, 主动应对发展中出现的新课题, 跟上时代发展的步伐。

在企业思想政治工作中, 要注意发现和总结各个方面的典型事例和典型人物, 并进行大张旗鼓地宣传, 倡导什么, 弘扬什么, 必须旗帜鲜明。

企业思想政治工作最终要由人来做, 这就要求有一支尽职尽责的企业政工干部队伍。因此应着力提高政工干部素质, 重树企业政工干部的形象, 首先是提高政工干部的政治思想素质。企业政工干部要自觉加强马克思主义理论的学习, 尤其要认真学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想, 提高理论素养和政治敏锐性, 在思想上、政治上、言论上与党保持高度一致, 准确地向干部职工宣传党的路线、方针、政策, 宣传国内外形势。其次要加强政工干部的作风建设, 使政工干部在工作作风上做到求真务实, 在生活作风上做到廉洁自律、以身作则, 做广大干部员工的表率。第三, 现今企业思想政治工作由封闭性转为开放性, 要采取请进来、走出去的方法使政工干部开阔视野, 扩大眼界, 让政工干部接受新观念, 吸收新经验, 产生新追求, 迸发新的力量, 使思想政治工作真正做到既生动活泼, 又扎实有效。第四, 要让各级政工干部充分认识到当前形势下, 做好思想政治工作的重要性和必要性。只有这样, 才能做好企业思想政治工作。

创新是一个民族进步的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。而思想政治工作的创新, 正是各级政工干部观念和思维的创新, 若思维成定势, 用原有的简单说教来做今天的思想政治工作, 就不可能得到广大员工的认可, 更不可能收到好的效果。

综上所述, 在我国企业深化改革、建立现代企业制度的过程中, 思想政治工作应在适应现代企业制度规范的基础上为企业的改革和发展再度做出贡献。同样也需要改革创新, 实现从宏观到微观、从外部到内部与现代企业管理各个层次上的结合, 惟有如此, 才能充分发挥其优势及作用, 为企业改革奠定坚实的思想基础。

摘要：思想政治工作是一项事关大局、事关长远的系统工作, 是保证事业与时俱进的战略任务, 它可以为建设和谐社会营造良好的社会道德风尚、创造安定团结的政治环境提供强大的精神动力。做好企业思想政治工作, 创新企业思想政治工作是我们面临的一项重要工作。

关键词：结合企业实际,思想政治工作,创新,团结

参考文献

[1]石春年.新时期企业思想政治工作内容探究[J].企业科技与发展, 2009 (24) .

[2]李炎.对企业思想政治工作创新内容和形式有机统一的探讨[J].中共成都市委党校学报, 2010 (2) .

篇4：紧密结合实际创新发展思路

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2015）06A-0027-01

新课改指出物理教学需要贴近生活，指导生活实践，采取生活化教学策略，增强学习的趣味性与实践性。通过引入生活情境、设置生活问题、解决生活疑惑、鼓励生活实践等方法，有效运用生活化教学策略，将生活中的趣味问题融入到课堂中，有效鼓励学生发散思维，提升学生的应用意识和实践探究能力。初中物理生活化教学策略与新课改理念、应用型人才的培养理念很好地实现了契合，也满足了社会对人才培养的需求。因此，教师要引导学生善于发现、勇敢创新、科学创造、实践探究，进一步强化学生的科学素养与综合能力。

一、引入生活情景，提升学习兴趣

学习内容与学生生活情景越贴近，学生接纳知识的程度就会越高。因此，教师可以创设紧密联系学生生活的“生活世界”，挖掘物理中的生活情境，引导学生发现生活原型，引出物理问题，感悟日常生活现象中物理问题的存在，由此提升学生学习、探索与拓展的兴趣。

例如，在学习“压强”知识时，教师引入“鸡蛋”实验，用手掌紧握鸡蛋，用尽全力鸡蛋都不能破，但是轻轻在桌角磕一下子就破了；在学习“力”的相互作用时，教师引入“划船”的情景，桨向后划水，船向前行驶等。通过引入这些生活情境，引导学生的思考与分析，激发了学生关注身边生活现象的兴趣，促进学生更加重视理性观察，结合实际生活问题来深入学习物理知识，提升认知能力。

二、设置生活问题，促进实践探究

问题是激发学生好奇心与求知欲的关键因素。基于新课改教学理念，初中物理应遵循因材施教、以生为本的教学理念，引导学生重视知识的实际应用。通过创设生活化的教学策略，设置生活问题，激发学生的探索欲望；通过创设生活问题，让学生摸索问题的解决思路、解决方案，探究出相关的规律与结论，加深学生对知识的理解。

例如，关于“浮力”相关知识，教师借助多媒体展示潜水艇在深海中上浮或下沉，提问“潜水艇是如何实现自身的上浮与下沉的？”“为什么很重的轮船在水面上不会沉下去？”通过设计一系列生活中的问题，激发了学生深入研究的欲望，展开模型制作“自制小型潜水艇”，并实现潜水艇的上浮与下沉功能。通过动手实践，学生了解到浮力与液体密度、排水的体积有关。

三、解决生活疑惑，强化应用能力

为强化学生的应用意识与应用能力，教师应紧密结合生活、生产实践，引导学生发现生活中的问题，结合物理学科知识，探寻科学方法与规律，从而构建出完善的知识架构，进一步深化学生的探索精神、实践能力与科学素养。

例如，照相机、放大镜、老花镜都运用了凸透镜的原理，但它们产生的作用不同，为什么呢？生活中常常会涉及透镜以及其应用的相关问题，平面镜、凸透镜、凹透镜的成像规律各有不同，并且不同的物距可以产生不同的像距，这就需要教师引导学生系统地学习，深入地分析，解决生活中的疑惑，强化应用意识与应用能力。在深入学习透镜以及应用之后，大部分学生能归纳、总结出透镜的成像原理、成像规律，并分析不同情况下应该如何运用这些透镜，展开“自制特定功能透镜”的综合实践活动。

四、鼓励生活实践，培养科学素养

为强化学生的动手实践能力，培养科学素养，教师应鼓励学生融入到生活中，结合生活元素和物理学科知识，展开生活问题实践探究，从小制作、小设计出发，深入研究生活中的科学应用。如生活中一些家庭客厅中有“亮度可调节的吊灯”，这运用了物理的哪些知识，如何实现这一功能？这些生活中的问题学生都可以动手实践探究得出结论，深刻理解这些理论知识，提升应用意识与实践能力。

例如，在学习了“电路”相关知识以后，教师引导学生从生活中常用的电路设计出发，从基础开始探索电路在生活中的应用。展开“自制亮度可调节的小台灯”综合生活实践活动，在实践设计过程中，可以用铅笔芯自制滑动变阻器，用废旧电池充当电源，再通过创意设计小灯泡的外观等，不断挖掘学生的潜能，展现出学生的创造力。又如“设计上下楼梯控制开关”“两个房间开关互相控制”等实践活动，都能很好地鼓励学生结合生活中的物理知识，展开实践探究，提升学生的科学精神与动手能力。

总之，在初中物理教学过程中，教师应科学实施生活化教学策略，紧密结合生活实际，强化知识应用体验，应重视以生为本、因材施教的教学理念，关注学生的自主学习、实践探究、交流合作学习过程，积极引入生活元素，引导学生关注生活问题与生活疑惑，通过激励学生发现并解决生活问题，寻找与物理知识的契合点，有效提升学生应用知识解决问题的能力，强化学生的物理科学素养。

篇5：基层干部要紧密结合工作实际

基层干部要紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对胡总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。当前，我们多数单位多数人已经杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。要变被动消极的姿态为积极主动的姿态。

作为一名党员，更应该以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风。饱满的热情可以激发工作的创作灵感，谦虚勤奋工作做法则是让人获取事业上成功的关键。作为一名基层普通的人们公仆，时刻要保持自己的先进性，像李部长要求的那样：“立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献”。立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

篇6：紧密结合实际创新发展思路

到实处

————————浅谈如何加强电信企业思

想政治工作(二)

孝昌县电信局 付明峰

二、企业思想政治工作中存在的主要问题与原因分析

1、思想认识上的误区。一是“中心论”，认为电信属于企业，应该以经济建设为中心。思想政治工作处于服务、服从的地位，因此，思想政治工作可抓可不抓，通信建设不抓影响发展，业务发展不抓影响效益，思想政治工作出了问题再抓；二是“软任务论”，认为思想政治工作的目标是虚的，任务是软的，因此，不需要花大力气去抓；三是“自然论”，认为只要业务工作抓好了，员工的福利水平提高了，工作条件改善了，员工的思想认识自然会提高，因此，等抓好了业务工作再来抓政治工作也不迟。

2、方式方法相对简单。一是不能很好地着眼于信息技术的迅速发展和现代传媒不断变化来丰富和拓展思想政治工作的方式方法，以召开会议、宣读文件、学习讨论等作为思想政治工作的基本形式，因而显得单一，缺乏吸引力；二是日常沟通多以行政手段代替交流沟通，设身处地、情理交融的教育还需增强力度。企业思想政治工作存在的问题是多方面的，通过调查和分析，感到之所以存在以上这些问题，主要有以下几个方面的原因。

1）电信新旧体制转换中的磨擦和碰撞，使部分员工包括一些领导干部的心理逐渐失衡；

2）在科学技术迅速发展和信息时代扑面而来的今天，企业思想政治工作依然手段落后，愈来愈不适应时代发展的需要；

3）面对中西思想文化的相互冲突，西方思想文化的不断渗透，企业思想政治工作还停留在防范、被动应付的状态；

4）企业干部人事制度改革的滞后，还沿袭着传统模式，员工教育、管理、监督制度还不够完善，影响和制约了企业思想政治工作的效果。

三、如何做好新形势下企业思想政治工作的几点思考。

新形势下的企业思想政治工作，担负着用先进的思想、科学的理论、高尚的情操和正确的舆论，去武装和教育员工，新的形势、新的任务，对企业思想政治工作既是机遇，也是挑战，既是考验，也是激励。因此，企业思想政治工作只能加强，不能削弱，只能迎接挑战，不能畏惧不前。新形势下的企业思想政治工作，如何在加强中改进，在改进中创新，在控索中提高，需要我们进行认真、深入的分析。

1、从“三个代表”的战略高度，进一步认识加强企业思想政治工作的重要性江泽民同志曾提出：各级领导干部要忠实地“代表先进生产力发展要求，代表先进文化前进方向，代表最广大人民的根本利益”，既是新时期党建工作的指导思想，也是新形势下加强和改进企业思想政治工作的指导思想。“三个代表”的重要思想，立足现实，面向未来，深刻总结我们党近80年的历史经验，深入思考了世界社会主义运动的经验教训，深刻回答了我们党在改革开放和现代化建设中遇到的新课题。因此，我们要切实按照“三个代表”的要求，进一步提高对加强和改进新时期企业思想政治工作的重要性、紧迫性和必要性的认识。

2、着眼于形势的发展和企业改革的实际，企业思想政治工作必须体现鲜明的时代性

当前企业思想政治工作的内容与形势的发展和企业改革的现实不是十分吻合，影响和制约了企业思想政治工作的效果，在这方面，存在三个问题：一是我们进行的比较规范的思想政治教育，解释不了社会变革时期所发生的形形色色的社会现象；二是企业教给员工的人生哲学、生活方式、价值取向往往受到变革时期的一些负面、消极甚至反面现象的影响，导致员工价值观的错位；三是我们比较刻格、单调的正面教育，还不能完全抵御各种社会思潮的影响。解决以上问题的根本方法，就是企业思想政治工作必须与形势的发展相结合，与现实生活相结合。企业思想政治工作必须体现鲜明的时代特色，必须跟上变化发展的时代。

1）要跟上以和平与发展为主题的时代。教育和帮助员工放眼看世界，自觉坚持以企业通信建设、业务发展为中心，抢抓机遇，加快发展，为企业发展作出自己的贡献；

2）要跟上深化改革、扩大开放的时代。教育和帮助员工解放思想、实事求是，迅速汇入全球化的潮流，以实际行动推动企业发展；

篇7：紧密结合实际创新发展思路

一、增强党员意识，打牢保持共产党员先进性的思想基础

思想是行动的先导。只有在思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。增强党员意识，也就是要增强共产党员的先进性意识。一是要坚定信仰。我们要始终不移地坚持马克思主义信仰，始终不移地坚持共产主义、社会主义信仰，始终不移地坚信中国特色的社会主义道路。始终不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。不断增强贯彻执行党的基本路线、基本纳领、基本方针、基本经验的自觉性和坚定性。始终在思想上、政治上、行动上与以胡总书记同志为总书记的党中央保持高度一致，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。二是要牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。当前，我们尤其要牢固树立“执法为民”的思想，转变执法观念，树立人本观，服务观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民执好法，服好务。三是要进一步树立正确的人生观、价值观、道德观、荣誉观、职业观，把党的利益放在第一位，把群众的利益放在第一位，把他人的利益放在第一位，顾全大局，心系群众，吃苦在前，享受在后。要向当代优秀共产党员任长霞、朱玉儒、李素芝、周国知等人学习，以他们为榜样修正自己的言行，从他们身上学到当代共产党员的先进性和高尚的精神，汲取前进的动力。四是对共产党员的先进性要有更高的认识。必须深层次地认识到，保持共产党员的先进性是党的正确的理论、路线、纲领的具体体现，是党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”的理念的具体体现，是巩固党的执政地位的关键和基础，是完成党的执政任务和执政使命的保障，必须深刻认识到，保持共产党员的先进性是新形势下，确保党的肌体不被腐蚀，党的战斗力不被剥弱，党的形象不被损害，永葆党的生机和活力的迫切需要。时刻不忘自己是一名共产党员。

二、增强素质意识，练就保持共产党员先进性实际本能

我们不仅要有共产党员的先进思想，还要有全心全意为人民服务的素质和本能。当今世界、政治多极化继续发展，经济全球化日益加速，科技革命不断深入，人类的社会生活正以前所未有的速度发生着深刻的变化。当前我国公安工作正面临着特殊时期，人民内部矛盾的凸显，刑事案件的高发，对敌斗争的复杂，新形势下我们将面对着许多新知识、新问题、新挑战，这就需要每个共产党员、每个公安民警，必须要有更高的素质和更加过硬的工作能力，来实践共产党员的先进性。因此，我们必须要增强素质意识，增强危机感，在工作中不断锤炼自己，把自己造就成为政治思想成熟，工作能力过硬的高素质党员。一是要在政治上不断锤炼自己。要自觉学习马列、毛著、邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十六大、十六届四中全会精神，提高自身的政治理论水平。时刻保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强辨别是非的能力。面对复杂的社会治安形势，我们要有忧患意识，面对高风险、高压力的警察职业特点，我们必须要有奉献精神，面对新的执法环境，要有强烈的法制观念。二是要在业务素质上不断锤炼自己。要结合自己的工作岗位，全面熟悉掌握相关的业务知识和技能，做行家里手，决不滥竽充数。要根据自身实际，找准存在的不足和问题，缺什么，学什么，哪方面弱，就补哪方面的课，力求全面进步，精益求精。要紧跟时代步伐，及时学习新知识，与时俱进。三是要在文化素质上不断锤炼自己。毛主席曾经说过：“没有文化和军队，是愚蠢的军队，是不能打胜仗的军队”。文化素质是个人综合能力的原动力，是提高综合素质的基础和保障，因此，我们在学习政治理论、业务知识的同时，还要学习历史知识、自然科学知识等

其他文化知识，丰富自己的知识结构，拓展自己的视野，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。四是要切实树立“活到老，学到老，改造到老”的学习观，做终身学习型的党员，终身学习型的民警，要注重在实践中学，在实践中练，不断总结提高自己，五是要积极投身当前全国公安机关开展的民警大练兵活动，在大练兵活动中切实提高自己。

三、增强形象意识，提高保持共产党员先进性的自觉性

共产党员的先进性的重要标志就是有良好的形象，没有形象的先进性是没有说明力的。因此，我们还必须要增强形象意识，各方面自觉严格要求自己，用过硬的形象，赢得人民群众的拥护和信赖。一是树立廉洁自律的形象。共产党员是用特殊材料制成的，有着铁的纪律。在市场经济的新环境下，在易腐性较高的警察职业中，我们要时刻保持谨慎的态度，保持强烈的廉政意识，防微杜渐，防腐拒变，不贪不污，不枉不纵，忠于法律，两袖清风。二是树立模范带头形象，发挥党员应有的影响力和感昭力，主要是一方面平常的工作要看得出来，不管是哪个警种，哪个岗位，工作不能满足于“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员的先进性体现到日常的工作和生活中。另一方面是关键的时刻要站得出来，要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么，向党保证过什么，经常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能做到自我牺牲，高风亮节。在危难险阻面前，是否能挺身而出。在生死危难关头，是否能够豁得出去。三是要树立为民形象。共产党员的先进性，集中体现在全心全意为人民服务上，要真正做到亲民、爱民，想群众之所想，急群众之所急，把群众的冷暖、安危放在心上，自觉体察民情，了解民意，为群众办好事、做实事，解决实际问题和困难。四是要树立务实的形象。“实事求是”是毛泽东思想的精髓，也是党的事业的致胜法宝。共产党员必须是务实的表率。因此，我们要树立正确的政绩观，不搞浮夸虚报，骗组织，骗群众，骗工作成绩，捞政治资本。不搞无功争有功，小功报大功，贪天功为己功。要讲实话，敢讲真话，讲群众希望讲的话。要时刻牢记“两个务必”的教导，发扬艰苦奋斗的优良传统，把时间和精力放在抓工作落实上，放在追求工作效率和质量上，拿出看得见的工作成效。

四、增强创新意识，展示保持共产党员先进性的时代特征

践行“三个代表”重要思想，就是要与时俱进。树立创新意识，培养创新能力，是保持共产党员先进性的必然要求，也是体现共产党员先进性的时代特征的必然要求，每个共产党员必须要不断提高开拓创新能力和水平。一是要有强烈的争先创优观。要爱岗敬业，保持强烈的进取心，敢为人先，做到有红旗就杆，有第一就争，争当工作上的冠军。二是要争创工作特色。要善于总结自身的特长，发扬自己的长处，发挥优势，争创工作特色和品牌。搞刑侦的，要在攻艰克难，侦察破案上摸索出自己的有效办法。搞治安的，要在管理上做出新文章。搞人口管理的，要在服务上有突破。搞文秘工作、公安宣传的，要不断出精品。这样，我们每个人的工作做出了特色，公安工作就上了台阶，群众也就会更加满意。三是要学会调查研究。要拿出主人翁精神，根据形势的发展变化，紧密结合自己的工作实际，发现新情况，研究新问题，为搞好全局工作建言献策，为组织领导提供参考意见。关心和关注公安工作的发展。四是要紧跟形势不落伍。要及时掌握好、应用好最新的科技知识和技术手段，提高自身的科技含量，不断提高独立工作能力。

篇8：紧密结合实际创新发展思路

内蒙古自治区扎兰屯属中温带大陆性季风半湿润地区,年日照2 800~3 000 h,年有效积温1 900~2 300℃,年平均气温2.4℃,年均降水量480.3 mm,平均风速2.56m/s。总的气候特点是大陆性季风气候,无霜期年均105~125 d,气温年、月差较大,无霜期短,春季干旱、风大、升温快,秋季降温剧烈,夏季短促,冬季漫长,冬季寒冷达160 d,是典型的干旱半干旱地区。地形地貌以山地、丘陵漫岗为主,大面积的耕地分布在丘陵漫岗的坡地上,土壤以暗棕壤土为主。全市现有耕地面积23.9万hm2,其中玉米种植面积18.7万hm2,占耕地面积的77.9%。全市农机总动力66.9万k W,拖拉机保有量31 157台,配套机具7.336 4万台(套),其中:大中型机具保有量59 999台,小型机具13 365台,联合收割机540台(享受国家农机补贴的3行以上的玉米收获机),2014年机收面积达总玉米种植面积的71%,2015年机收面积达总玉米种植面积的74.6%。在发展玉米收获机械化上,主要做了以下几方面的工作。

1.1 统一思想,补齐短板,切实加强玉米机械化收获工作的政策支持

近几年来,随着国家农机购置补贴惠农政策的实施,扶持力度的加大,扎兰屯市农机化装备水平有了一定程度的提高,特别是玉米播种、中耕及植保已经全部机械化,但玉米收获这一关键环节还属于“短板”,玉米种植面积的25.4%靠纯人工收获,玉米机械化收获发展迟缓,作业水平不高,已成为制约扎兰屯市农机化发展的瓶颈。为此,扎兰屯市近年来把农机化发展的主攻方向放在了玉米收获机械化上,农机部门积极发挥职能作用,多次组织召开玉米机械化收获现场演示会,向农民广泛宣传,为政府进言献策,把玉米收获机械化发展作为扎兰屯市农机化发展的一项重要内容进行了规划,提出了《全面开展玉米收获机械化工作和加强玉米收获机械化技术推广工作的意见》。这些工作引起市政府关注和重视,要求全市把加快发展玉米收获机械化作为“三农”工作的重要内容,提出了加快发展玉米收获机械化的具体措施。实际工作中,市、乡镇政府和农机部门都把玉米收获机械化作为促进“三农”工作的重要任务摆上议事日程,主要领导靠前指挥,亲自抓,经常深入基层研究解决实际困难,为推进玉米收获机械化发展提供了强有力的保障。

1.2 以政策扶持为支撑,集中力量优先扶持,推动玉米收获机械化加快发展

为促进玉米机械化收获发展,扎兰屯市紧紧抓住国家和自治区、市出台的相关惠农政策的有利时机,切实加大宣传和引导力度,取得了较好成绩。首先是搞好宣传动员。通过印发政策宣传资料、组织农机大户外出考察及召开现场会等形式,广泛宣传发展玉米收获机械化的现实意义,切实提高了农民的思想认识,极大地调动了农民购机的积极性。其次是切实发挥国家和自治区、市政策资金补贴拉动的原动力。在农机购置补贴工作中,加快政策的落实工作,在秋收前将补贴资金落实到位、机具供应到位,确保补贴机具在秋季农机化生产中发挥作用。同时坚决贯彻自治区关于重点机械补贴的要求,将玉米收获机列为重点补贴机械,在补贴资金短缺的前提下实行玉米收获机优先补贴的政策,做到应补尽补。这些措施极大限度地激发了农民购买玉米收获机的积极性。2015年,购置享受国家补贴的3行以上的玉米收获机240台,玉米收获机数量的大幅增加为扎兰屯市玉米机械化收获打下了坚实的基础。

1.3 以项目示范推广为手段,加快玉米收获机械化的普及应用

自2013年起,扎兰屯市实施了玉米生产机械化建设项目,到目前共建立示范基地6个。这些示范基地率先承担了玉米收获机械化技术的试验示范和推广工作,通过发挥这些农机专业合作社和农机大户的辐射带动作用,形成了“以点带户、以户带村、以村带乡、以乡带市”的玉米收获机械化推广模式。农机局还为广大农机户印发了玉米机械收获机的性能、操作要点及安全常识等宣传资料,通过广播、电视等多媒体在全市范围内开展了宣传。并且每年秋季召开一次到两次玉米机械化收获现场演示会,经农机工作人员不懈地宣传推广,用活生生的典型,看得见、摸得着的事例示范引导农民,有效地调动了农民购买和使用玉米收获机的积极性,使全市掀起了发展玉米收获机械化的热潮。

1.4 以农机、农艺融合为目标,促进玉米收获机械化向纵深发展

近两年来,扎兰屯市农机部门主动与农业部门协调,聘请农业技术专家与农机骨干共同组成工作组,送科技下乡到乡镇村屯、田间地头及农民家中进行技术培训。指导农民提前做好种植计划,统一用种、用肥和耕种模式,鼓励农民集中连片种植玉米,为玉米机械化技术的推广创造了有利条件。通过提高玉米收获机械化推广速度,大规模开展玉米机收作业,吸引越来越多的农机手参与到玉米机收作业中来,培育发展了一大批玉米机收专业组织。同时,广泛开展玉米收获机械化技术和机具的示范推广,使作物秸秆充分还田,减少了秸秆焚烧造成环境污染,起到增加土壤有机质含量、培肥地力的作用,还有力地促进了保护性耕作技术的发展和玉米秸秆的综合利用,使农民节约了种植成本,增加了收入,有力地推动了玉米生产农机、农艺融合,促进了玉米收获机械化又快又好发展。

2 影响玉米收获机械化发展的制约因素

2.1 山地多,是阻碍农业机械化发展的主要因素

扎兰屯市属于丘岭地区,大部分地块都属山坡地,不利于大型机械作业。分散承包的土地无法形成集约化经营,影响了大型机械的推广及应用。

2.2 养殖业对玉米秸秆的需求影响玉米机械化收获

近几年来,扎兰屯市政府出台了畜牧养殖的奖励办法,财政加大对规模养殖建设的扶持力度,每年拿出近1 000万元资金,鼓励和扶持规模化养殖基地建设,极大地调动了广大农民的养殖积极性,牲畜存栏大大增加,由于饲草饲料基地面积的局限,玉米秸秆成为畜牧养殖的良好饲料,而玉米机械化收获的秸秆全部还田,影响了秸秆作为饲料应用的目的(若要利用秸秆,必须由秸秆捡拾打捆机进行打捆包装再利用,秸秆打捆机从2014年才开始引进推广)。

2.3 农民对新生事物的认识缓慢

玉米机械化生产对传统的生产方式带来较大冲击,是新生事物,需要一个认识了解的过程。大部分农民长期养成了人工收获玉米的习惯,他们认为用玉米收获机收获玉米,损失率大,破碎率高。

2.4 收获机价格是影响机械推广的另一主要因素

农业机械的投入增加了生产成本,需要短时间内较大的投入,而大多数农民的收入很微薄,很难解决因机械化带来的大额资金投入。如大型联合玉米收获机的价格昂贵,每台收获机都在25万元左右;每台秸秆捡拾打捆机16万~18万元,再加动力机械3.5万元,整套玉米收获机械投入资金达45万~50万元,这对以种地为生的农民来讲是“天文数字”,农民只能是“望机兴叹”。

2.5 有些机械存在设计不合理、质量问题和售后服务不到位等现象

一个先进的机械必须要有配套的先进技术,否则先进设备的优越性能很难得到发挥。在生产作业中发现,有些厂家只顾追求数量和效益,而忽略了机械技术设计的质量和适用性。农民购买后,作业期间出现质量和技术设计的问题,造成农民对玉米收获机械的使用满意度不高。

有些厂家技术人员短缺,“三包”服务跟不上,机械一旦出现问题,厂家技术人员有时不能及时进行“三包”服务。如果是“三包”期过后,与厂家联系就会变得很不畅通,即使联系上,配件到货需较长时间,耽误农时,直接影响农民的利益。

2.6 选择的种子差异大,增加了机械操作难度

由于土地联产承包后,土地种植使用权掌握在各村的农民手中,要在试验示范区完成1 333.3 hm2的土地,需要联合近500户农民的土地;而每户农民对玉米种子的认识程度又有较大差别,选择的种子品种不尽相同,种子品种不同、籽粒大小不等,播种要求差别较大,在机械化播种时为农机操作手带来了一定困难,要根据不同种子随时调整播种量以及株行距,这样才能满足不同种子的播种要求。因种子品种不一,为玉米机械化生产带来了的困难是显而易见的。

2.7 有些农机合作社未能发挥其应有的作用

扎兰屯市目前登记在册的农机合作社有百余家,他们在农业生产中所起的作用有很大的差别,少数合作社能正常运行,发挥着重要作用。但多数已形同虚设,只有合作社的名份,而无合作社的作用。从调查来看,造成合作社不能正常运行的主要原因是缺乏科学的管理制度、制度建设和执行不力;合作社结构单一、服务领域不宽,难以产生综合效益;缺乏专业技术人员;国家和地方扶持政策不完善等。

3 发展玉米机械化的建议

3.1 扶贫先扶智,加大宣传推广力度,更新农民生产意识,加强农机驾驶员的技术培训,培养现代农民

为了让农民从繁重的体力劳动中解放出来,加快农业生产机械化进程,必须要加大宣传力度,利用广播、电视、张贴广告、印发宣传资料、出动宣传车、召开机收现场演示会、观摩会及组织机手集中培训等宣传方式,全方位、立体式的向群众宣传玉米机械化收获的技术及优越性,让农民淘汰落后的生产方式,积极选择使用先进技术。

现代农机科技技术含量较高,很多农民现有的知识技能已经满足不了现代农业机械化的要求,为此生产厂家和农机推广部门要利用自身技术优势,对农机驾驶员进行技术培训,以加快玉米全程机械化生产推进速度,适应当代农机化的快速发展。

3.2 进一步加大玉米生产机械的补贴力度

建议除中央财政补贴外,省、市、县应该给予政策倾斜,拿出适当资金进行地方配套补贴,要借助最近几年国家实施农机购置补贴这一惠农政策,大力推广先进适用的玉米生产机械,快速提高当地玉米收获机的拥有量,以机具保机收面积,推广初期可以试点对玉米收获机进行燃油补贴,提高农民购机用机积极性。

3.3 推进农机、农艺融合,解决好技术及装备的有效整合

由于玉米生产条件复杂,耕作制度、种植方式多样,生产机械化难度较大。目前,农机和农艺有一定的矛盾,在一定程度上制约着玉米机收的效率与质量,这就迫切需要农机与农艺高度融合。

3.4 通过土地流转集约化经营促进玉米全程机械化发展

一家一户的土地生产模式,地块面积小,而玉米收获机械都是大功率发动机,分散作业会造成机械化作业相对效率较低、油耗较高等问题,农机推广部门应用自身优势,围绕国家惠农政策,推动土地进行集约化经营,向农机大户、农机合作社转移,以利用大型农机具作业,提高农机作业水平。

3.5 加强监管,切实提高产品质量,做好“三包”服务

坚守“质量第一,信誉第一”的服务原则。监督相关企业加强玉米收获机制造、销售和售后服务工作,严格按照“三包”服务规定,及时解决机具在生产中发生的故障,确保不误农时,不耽误农机户开展生产,要在各乡镇多设维修网点,扩大维修队伍,为农机户提供最优质的服务。

3.6 加强对农机专业合作社的指导与扶持,使之成为农机化发展、农民增收的重要载体和平台

各级党委政府和农机主管部门应把农机专业合作社建设作为推动农村经济发展的一项重要工作来抓,明确农机化发展以农机合作社为主、零散农机户为辅的组织模式。加大对农机合作社的扶持力度,将农机专业合作社确定为扶持主体,在财政、税收、信贷、政策性保险、用电及用地等方面给予支持,协调各部门扶持农机专业合作社的建设和发展,并加强指导工作,科学管理,加大自我发展的动力。

摘要：玉米是扎兰屯市主要种植作物,近年来随着农牧业现代化高速发展,农机购置补贴等惠农政策力度不断加大,扎兰屯市农机化装备水平得到了大幅度提高,特别是玉米播种、中耕和植保已经全部实现机械化,但玉米收获这一关键环节机械化水平提速缓慢。本文结合实际分析了制约扎兰屯市玉米机械化发展的因素,提出了解决的方法,为其他地区玉米机械化收获发展提供了一些的借鉴。