转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结（共5篇）

篇1：转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结 金秋时节，党的十七届四中全会在北京闭幕。这次全会的一个重要议程是审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。在新中国成立60周年之际，党的十七届四中全会进一步研究和部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，传递出我们党在新形势下全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的决心和信心。我在公司组织转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动中有了以下的心得体会。

随着市场经济发育日渐成熟，商品的品牌形象已成为消费者认知的第一要素，房地产产品也不例外。当前业界普遍存在的一个误解是将房地产的品牌效应简单地等同于案名效应，片面注重楼盘的案名设计，而忽视了对房地产这种复杂商品在质量、服务、功能等方面进行全方位的品质提升。同时，由于市场竞争的激烈，以及资金周转等方面的原因，不少开发商不愿进行较长时间的品牌营造，过多借助于新闻炒作和广告轰炸，希望通过宣传造势来快速树立公司品牌，殊不知这种本末倒置的做法已阻碍了房地产业的健康发展。开发商们如果能静下心来，脚踏实地的进行一流的规划设计、提供一流的配套服务和物业管理，对于品牌形象进行良好构建，营造名牌企业和名牌产品，必然会成为未来房地产市场的赢家。这对于国企的云铜地产来说尤为重要，当然，这种观念的转变必然需要一系列相应的改革来实现。特别是在国家出台了一系列的抑制房价的政策以来，对开发商或多或少肯定是有影响的，拿物业税来说，既然出台物业税的目的是为了增加住房保有环节的税收成本，以此抑制房产投资和投机冲动。那么用一个“换汤不换药”的替代法，一样可以解决问题。

方案一是以一个新税种代替物业税，比如上海提出的“住房保有税”。权威人士透露，早在两会刚结束时，中央财经领导小组办公室工作人员就赴沪讨论落实国务院提出的四项调控措施，物业税征收可行性是讨论的重点内容之一。仅一个月后，以上海住房保障和房屋管理局牵头的征税方案基本确定。物业税的叫法调整为住房保有税。

而市场上的另一个传闻则可能是中央正在思考的另一个方案。即完善执行现有的房产税。据中原地产李文杰以及北京政府部门人士分析，从1986年就已经制定的《中华人民共和国房产税暂行条例》说明，对房产持有环节征税早在该条例中就有明确表述。但多年来并未在住房环节征收，只在经营性物业中征收。

到底是开征物业税，还是地方试点征住房持有税，抑或由房产税代替物业税职能？房产税制改革似乎仍无定案。但有一点可以肯定，不管是设立新税种还是改革旧税种，从保有环节对住宅征税确实成为中央及地方联手研究的房地产调控重点。根据这些情况我们应该根据国家的政策适时的调整我们的策略，与国家政策紧密相连，这样才能在房地产市场站稳脚跟。

在调整结构上宏观调控是个长期的趋势，这是由房地产行业的属性决定的，而在具体的实施层面上，国土部门将继续着力于严格控制土地、优化土地供应结构、打击土地囤积；建设主管部门会加强中低价房屋建设、规范市场秩序、打击囤积住房；央行、银监会维护金融安全，严格放贷，提高首付；发改委将加强项目审批；税务总局严格征收，增加持有环节税收，土地增值税；规划部门将控制规划，增加中低价房。今年，已经出台的宏观调控政策基础上，继续加强和完善宏观调控，呈现“稳政策，调结构”的新特点，稳政策主要集中在：抑制投资过快增长和房价过快上涨，如果房价过高以及房地产收益过高，必然会吸引社会上各种资源纷纷涌入房地产市场，引发房地产和相关产业的投资冲动增加，诱发新一轮投资过热。所以目前从中央到地方政府都在调整住房供应结构，构建多层次住房保障体系。今年，最受老百姓关注的保障住房建设将取得实质性进展，国家在扩大住房公积金覆盖范围、规范公积金管理、规范发展经济适用住房以及加大住房补贴发放力度等基础上，完善廉租住房制度，这将成为首府保障性住房建设的核心与重点。经济适用房作为一项重要的住房保障制度，在今年将进一步完善发展，政府将统筹考虑廉租住房制度、住房补助金制度等住房补贴资源的相互衔接，发挥政策合力，促进低收入家庭住房问题的根本解决。据了解，小户型住房将成为今年房地产市场的主流房型，90平方米以下的户型竞争将全面展开。但是，如何做到“造价不高水平高，标准不高品质高，面积不大功能全，占地不多环境美”的精品建筑是当前云铜地产值得研究和思考的问题。

目前全球经济的不景气以及消费信心的下降，使得全球的房地产都陷入了萎迷状态。在这种全球性的经济危机，中国也受到了一定的冲击。特别是政策性的倾斜，使得房地产开发的重点由商品房开发转为以居民住房保障体系的建设这一方向发展，这在政策上使得房地产的规模都将大幅度缩减。同时，由于金融机构为了维持整个金融体系的稳定，必然会对信贷做出要求，特别是存款准备金率的上调以及其它一系列稳定金融体系的政策的实施，使得区域型房地产开发企业的资金受到重大影响。由于经济的不景气和消费信心的下降，消费者在购房时变的更加理性，这从消费终端上让区域型房地产开发企业感受到了严重的现金流危机。

“银根”紧缩政策的实施和资金链危机的加剧，房地产市场必首当其冲。近年来，房地产开发贷款占整体金融机构货款余额的比重逐年上升。而国内房地产开发的资金来源，由60%－80%来源于商业银行的货款，与国外开发模式相比，银行货款明显偏高。这种对银行资金依赖高的现象，使得以金融手段对其进行的合理调控，对其影响更加明显。

“银根”紧缩的相关政策和消费信心的下降，使得开发商在无法获得廉价、充分的资金供给后，都将面临着资金链紧张的问题。一系列金融政策的落实和消费者的持币观望，又将导致开发成本增加、开发周期缩短和投资利润率的降低。紧缩政策使得开发商的实力特别是融资能力和盈利能力受到越来越大的考验，房地产市场整合浪潮越来越急。

对于整个建筑产业而言，过去几年开发企业借助银行货款大量消耗土地、钢铁、水泥等社会资源的消耗式开发将受到影响，这使得整个建筑业的资金链保障体系成为了一些开发企业、施工企业和原材料企业所必须关注的核心问题。整个建筑产业急需重新部署、整合资源，以面对新一轮的整合局面。

一系列金融政策的出台和消费信心的下降，对于资金链紧张的开发商而言，观望或忍痛抛售是其重要的应对措施，这也使得市场上的中端楼盘或项目的数量短期内增加，进而影响楼市的供求关系，满足部分消费者的购买需求。而对于资金充裕、品牌影响力强大的开发商而言，进一步扩张是其重要的应对措施，这有利于提供品质更高的楼盘，为消费者的生活品牌进一步创造物质基础。

对于已购房者，由于对经济信心不足以及资产有可能贬值等，特别是第二套房首付和利率的提高，使得很大一部分依靠货款购置第二套房的群体压力更大，这会压制一部分的市场需求，进一步缓和供求矛盾。对于首次置业的持币待购者，随着经济环境的恶化、公积金贷款最高金额的减少，在家庭月收入基本不变的情况下，支付能力将随着利率的升高而下降。对于投资者而言，融资成本将有所提高，投资利润有所下降，投资回报率的下降，必将导致投资性需求的减少，这将在一定程度上引起房价的平稳。对于投机者而言，不仅融资成本有所提高，而且价格预期会改变明显。

供求关系的调整，使得房地产市场在一定程度上隐现拐点，这从需求层面使得房地产业整合在即。

在需求依然旺盛的房地产行业内，资金链紧张对开发商而言，使得其对资金流的掌控力成为发展的关键，围绕资金链这一核心，出售项目增加回款是重要手段，这会增加市场的供应量。消费信心的不足、第二套房首付和利率的增加以及公积金最高贷款额的下降，将进一步增加市场对楼市调控的期望，进一步影响市场的供求关系。供求关系的变化、资金链的管理以及对产业环境的影响，开发商而言，竞争与生存环境更加艰难。依据纵略对房地产市场的了解，开发商而言，对开发商而言资金链紧张引发出了一系列的实质问题。

问题一：战略抉择问题。开发企业面对资金链紧张所引发的一系列竞争压力，首先要解决的问题是在房地产业内长期的发展下去，还是开发完手上项目就退出该领域，这一决策将使企业在今后的发展中更好的配制资源。

问题二：资金链的顺畅。如何确保资金链的顺畅？如果确保发展中的资金链的持续性？如何更好的监控与管理成本、效益和资金链？这是“银根”紧缩时期开发企业能够发展的重要保证。

问题三：目标群体变宽而引起的对策问题。传统的房地产市场目标群体为购买群体，然而，随着房地产市场化程度的提升和资金链紧张等宏观环境的影响，股东、战略投资者甚至政策、城市都成为了有影响力的目标群体。

问题四：企业与项目关系问题。对资金链紧张反应再大的，是那些只做项目不做企业的开发企业，项目作为企业的一个内容，是重要组成部分，是购房者的最终所得。但目标群体需要的不仅仅是房子，更是对企业信誉、品牌影响力、心理价值、项目品质、物管服务的综合性需求。

问题五：速度、规模与可持续发展的问题。在房地产行业的发展过程中，快鱼吃慢鱼，在资金链紧张的宏观环境下，如何实现快速发展同时又能保证资金链的顺畅、如何控制速度、规模与可持续发展的问题，是房地产开发企业必须关注的重点。

在房地产市场品牌化的进程中，对于区域型和中小型的开发企业而言，遇到了良好的发展环境，同时也面临着巨大的竞争压力。中国特别是一、二线城市消费能力的快速提升，以及房地产市场良好的发展前景，造就了一大批国内知名的品牌开发商，同时也吸引了大批国外和香港等地的著名开发商。国际品牌和国内知名品牌大开发商的进入，使得房地产市场竞争更加激烈。对于区域型房地产开发企业来说，如何突破式发展，成为日后成长的关键。

房地产开发企业的战略之痛。由于中国房地产行业的特殊性，很多开发商几乎不用考虑企业的发展战略，因为企业核心人员所拥有的资源就是企业的核心竞争力。因此，大部分开发商将重点放在了项目本身上，但一个房地产企业如果仅仅重视项目交易而不去思考企业自身发展战略的话，那么它将和其他企业一样，因没有建立起自己独特而长期的竞争优势，只能挣取行业的平均利润而不会取得卓越的业绩表现。因此，对于一家致力于成为房地产领域发展的优势开发企业，除了追求好的项目交易（优势地段、优势项目形象、优势目标客层和优势销售等）外，更需要对自身战略发展的问题，为企业建立一个长期的竞争优势，使自己在竞争中立于不败之地。

房地产开发企业的品牌之痛。随着国际著名品牌开发商、国内知名开发商的加入，以及由他们带来的品牌运作，使得中国的消费群越来越重视品牌对于身份的影响，越来越将企业形象、项目品牌形象、项目品质和项目其它特质联系在一起，消费群对于品牌的重视程度越来越高。这也使得区域性开发商和中小型开发商在发展的过程中遇到了品牌发展之痛。这是因为区域型开发商重视的，往往是项目本身，其所认识的品牌化经营，也仅仅是项目的品牌形象，总希望寄托于一个优秀的案名、华丽的文案、美丽的设计等来实现品牌的塑造。而国际和国内知名地产公司塑造的，不仅仅是项目形象，更是企业品牌，也由此，消费者愿意付更多的情感和资金来换取知名开发商开发的品牌项目。因此，从卖项目到以品牌形象来卖项目，再到以公司品牌来提升销售，这成为了区域型房地产企业突破式发展的必由之路。

房地产开发企业的管理之痛。面对瞬夕万变的市场环境，特别是房地产企业对大环境的依赖，使得其对环境的变化必须积极、快速的适应。从著名房地产开发企业的发展过程可以看出，精细化管理和流程化管理是他们长期发展的企业能力方向之一，通过提升运营能力、提升项目管理能力、加强成本管理、提升融资能力等，强力促进企业的发展。区域型房地产企业和中小型房地产开发商在没有战略指引的情况下，特别是在现今市场发展较好的情况下，往往勿略了自身管理体系的建设，其组织适应能力、创新能力和执行力都遇到了不同程度的挑战。因此，管理结构、执行能力、组织能力成为其发展的必要保障。

房地产开发企业的产品之痛。任何企业的目标，都是将自己的产品和服务销售出去，房地产开发企业也不例外。房地产开发企业的产品是楼盘，而服务是物管等服务，将楼盘和服务销售出去以获取合理的收益是开发企业最主要的目的之一，这也是很多开发商将精力放在项目销售上的主要原因。然而，房地产项目具有短期性，从开发到售完仅是一个短暂的过程。对开发商而言，在特定阶段将精力重点放在项目销售上是勿慵置疑的，但项目的短期性与企业发展的长期性如何调和、项目形象如何系统化的建设以提升企业形象以及企业形象与项目如何相互促进以提升销售力成为了区域性房地产开发企业的重要课题。

战略的提升、品牌策略系统性的实施、管理策略的执行、项目管理模式的创新、业务流程体系的落实以及优秀团队协作机制的培养，将是区域性房地产开发企业跑

赢

市

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大

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证。

篇2：转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

各学区（校、园）：

为了深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，进一步深化县情认识、理清工作思路，更好地贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，推动瓜州教育实现跨越发展，根据《中共瓜州县委办公室瓜州县人民政府办公室关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传活动的实施意见》（县委办〔xx〕143号）的要求，局党委决定在全县教育系统深入开展以“领会精神鼓干劲、理清思路促跨越”为主题的宣传教育活动（以下简称宣教活动），现提出如下实施意见。

一、总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻县委“转型跨越、再造瓜州”战略部署，深入开展政策宣讲、文艺演出、送教下乡、扶贫帮扶等系列活动，在全县教育系统迅速掀起“大学习、大宣讲、大讨论”的热潮，动员组织广大教育工作者，精心谋划破解难题，转变作风狠抓落实，鼓足干劲力求突破，为实现瓜州教育跨越发展提供坚强的精神动力和思想基础。

二、时间安排

宣教活动自xx年11月5日开始，至xx年1月10日结束。

三、活动形式

1. 学习会议精神，为推动教育科学发展凝心聚力。一是创新形式。局党委将学区（校、园）长工作例会暨中心组理论学习会议下移各片区召开，扩大参会范围，广泛开展理论政策宣讲对谈，重点学习宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，组织动员各学区(校、园)迅速掀起大学习、大宣讲、大讨论的热潮。二是全员参与。各学区（校、园）要积极行动，抓住学区校长会、校委会、教代会、职工会、党员会等有利时机，通过集中学习、宣讲对谈、专题培训和形势政策宣传教育，让广大教职员工吃透精神、领会实质，自觉把思想和行动统一到贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动全县教育跨越发展上来。

2. 广泛宣传发动，为促进教育跨越发展营造氛围。各学区（校、园）要充分利用电子屏、橱窗、专栏、校园网、广播站等宣传媒介，以宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重点，解读报告精神，转载决策内容，让广大师生知晓各级重要会议和重大决策部署的总体目标、核心内容、关键举措。同时，召开学生会、家委会、家长会进行集中宣传。并要发动教师进村入户广泛宣传有关教育方面的重大决策部署、惠民政策等，为促进教育跨越发展营造良好的氛围。

3. 开展送教下乡，为实现教育资源共享奠定基础。县教育局将从县直学校中遴选一批在师德师风、教育教学、班级管理等做出突出成绩的优秀教师，深入农村学区，开展巡回宣讲，进行现身说法。通过大力宣传优秀教师先进事迹，进一步发挥榜样的示范、引领和辐射作用，为农村教师搭建“交流、学习、提高”的平台，达到优质教育资源共享目的。

4. 开展扶贫帮扶，为创建和谐文明瓜州增光添彩。一是各学区（校、园）要对本辖区的特困教师家庭进行调查摸底，全面掌握基本情况，及时上报县教育局。春节前夕，由县教育工会牵头进行走访慰问，让他们感受到组织的关怀。二是各学区（校、园）要坚守“一个都不能少“的底线，建立健全贫困学生帮扶的长效机制，设立专项帮扶基金，采取结对帮扶等，确保贫困家庭儿童不因贫困辍学。三是县教育局将继续落实科级领导干部包组、一般工作人员包贫困家庭机制，进一步加大科技帮扶、文化帮扶、资金帮扶力度，以实际行动帮助梁湖乡金梧村群众脱贫致富。

5. 组织文艺巡演，为建设校园文化阵地创新机制。充分发挥教育系统人才集中的优势，以党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重要载体，融入歌舞、曲艺、诗歌朗诵、乐器表演等各类曲目，组建“瓜州县教师艺术团”，深入各学区进行巡回展演，作为教师展现自我、交流技艺、提升水平、施展才华的一个重要平台，作为宣传党的.十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署的重要举措，作为打造瓜州教育形象窗口、创新校园文化阵地的有力抓手。各学区（校、园）也要以此次活动为契机，不断创新校园物质文化、制度文化和精神文化建设，积极开展各种社团活动，夯实校园文化阵地建设，丰富校园文化生活，满足师生日益高涨的精神文化需求，切实提高教育对整个校园文化的导向、示范和引领作用。

6. 加强道德建设，为净化教育行业风气构筑基石。坚持开展理想信念教育、职业道德教育、法制纪律教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线，深入开展创先争优、师德师风评议活动，使广大教职工在活动被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。建立健全建立按制度办事、用制度管人的长效机制，采取明查暗访、问题通报、责令整改、问责等，不断推进教师职业道建设取得新成效。严格执行《教师职业道德规范》和《瓜州县教师“十不准”》等规章制度，杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和歧视学生、强制学生补课和有偿家教等有损于教育形象的现象，努力形成依法办学、依法治校、依法执教、文明施教的新风尚。

7. 理清发展思路，为制定奋斗目标任务科学决策。各学区（校、园）要利用各种形式，在深刻领会各级重要会议精神和重大决策部署的基础上，广泛开展专题讨论、座谈交流活动，集思广益、凝聚共识，把讨论交流的过程转化为谋划工作、明晰思路、制定措施、加快发展的过程。不但要高标准、高质量完成的今年的各项目标任务，更要积极谋划、认真研究明年的奋斗目标、重点工作、措施办法，确保教育工作继续保持快速健康发展的好势头。同时，各学区（校、园）既要立足校情，又要着眼县情，要积极动员广大教职工为全县教育发展号诊把脉、建言献策，务于12月30日前，将汇总结果上报县教育局办公室。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各学区（校、园）要把宣教活动列入重要议事日程，作为当前的一项重要政治任务，作为提升学校管理水平、提高教学质量的有力抓手，与教育教学工作同安排、同部署。要立足学校当前实际，制定详实活动方案，及时上报县教育局办公室。

（二）全体动员、靠实责任。各学区（校、园）要进一步细化目标、靠实责任，把宣教活动的每一项工作分解落实到个人，形成人人有事干、人人想干事、人人会干事、人人干的成事的良好工作局面，推动学校工作再上新的台阶。

篇3：转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

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根据县委、县政府印发的《“抓学习、强素质、转作风、促发展”主题教育

活动实施方案》的通知精神，为把全县地税系统干部职工的思想统一到县委关于加强干部思想、工作作风建设的要求上来，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，真正做到“为民、务实、清廉”，推动全县地税工作再上新台阶，结合我局的实际，特制定本学习计划。

一、学习目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，了解当代政治、经济、科技、法律等重大问题，学习党和国家的方针政策，不断提高科学判断形势的能力，驾驭经济的能力，应对复杂局面的能力，并结合地税部门行业特点，组织干部职工学习时事政治、经济、科技、法律知识及计算机操作等专业技能，不断提高干部队伍的整体素质。

二、学习内容

(一)胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话、俞正声同志在省纪委第十一次全会上的讲话、汤涛同志在州直机关干部大会上的讲话、省局王文童同志在全省地方税务工作会议上的讲话和州局刘定双同志在全州地方税务工作会议上的讲话。

(二)《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》和国税总局、省、州地税局下发的一系列有关党风廉政建设的文件规定，进一步增强廉洁自律意识，努力做好反腐倡廉工作。

(三)全县地税系统干部职工必读书籍：州局监察室下发的《警示与戒鉴——百例典型职务犯罪剖析》（最高人民检察院职务犯罪预防厅编写）和州局下发的《全国税务系统基础知识培训系列教材》（共23本）。

(四)根据上级下发的最新学习资料和业务书籍，适时对学习内容作出修改和调整。

三、学习方法、时间

(一)学习方法。“抓学习、强素质、转作风、促发展”主题教育主要采取个人自学和集中学习研讨相结合，力求干部职工做到多学一点，学深一些，学透一些，为增强学习效果和活力，县局适时举办三次学习测试活动等。

(二)时间要求。县局要求全县在岗干部职工每天保证有一个小时的学习时间，自行记好读书笔记；干部职工力争每月精读一本好书，读书不求数量，但要确保读书质量；县局机关、各基层分局根据工作情况，力争每星期组织干部职工进行一次集中学习，并做好集中学习记录；县局每一季度末集中1～2天时间邀请县委党校教师作一次专题辅导，时间相对固定。

四、学习要求

(一)进一步提高学习重要性的认识。重视和强化理论学习是加强干部队伍建设，提高干部职工综合素质的重要的手段。在实际工作中，要运用正确的世界观和方法论，研究、分析和探索新形势下地税工作的新情况、新问题，需要我们地税干部具备较高的理论水平，用正确的理论来指导地税实际工作。因此，全系统干部职工要充分认识加强学习的重要性和必要性，进一步提高学习的自觉性。

(二)继续发扬坚持理论联系实际的优良学风，做到二个结合：一是结合十六大精神和“三个代表”重要思想的深入学习，解决干部职工关心的一些实际问题；二是干部职工要结合本职工作，勇于探索，加强调研，每年写出一篇有价值的调研文章，每年提出一条合理化建议。

(三)县局机关、各基层分局要正确处理好学习与工作的关系，统筹兼顾，合理安排，干部职工的《读书学习笔记》与《日常工作笔记》要严格分开，不得混为一谈。

五、组织领导

县局成立的“抓学习、强素质、转作风、促发展”主题教育领导小组办公室，具体负责活动的日常组织、指导督促和检查考评等工作。

篇4：转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

保稳定 求发展”主题实践活动总结

根据省联社要求，为进一步加强党风廉政工作，增强全体党员的党性修养和廉洁自律意识，转变工作作风，不断凝聚改革发展合力，积极营造和谐稳定的内部环境，xxx联社从2012年4月至8月在全县范围内开展了“抓党风 转作风 保稳定 求发展”主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），活动已基本结束。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

为确保“主题实践活动”取得预期效果，联社成立了以理事长为组长，主任、监事长、副主任为副组长，各部门经理为成员的“主题实践活动”领导小组，并在xxx设立了办公室，负责全县此项活动的开展。各信用社也成立了相应组织，加强了对“主题实践活动”的周密安排，积极推动活动扎实深入开展。联社、信用社均结合实际制定了各自的“主题实践活动”方案，对活动的指导思想、具体内容、阶段工作和相关要求进行了明确，保证了“主题实践活动”的顺利开展。

二、紧扣活动内容，突出抓好落实

xxx联社此次“主题实践活动”，注重与自身实际相结合，注重与县委开展的“三问三解”活动相结合，着力围绕“三 加强、三整治、三落实”和“一保持”深入实践，确保活动在提高认识、转变作风、防范风险和促进发展方面取得实效。(一)着力保持党员队伍的纯洁性，为改革发展凝神聚力。为从严加强党员管理，我联社在全体党员中开展了“三个加强”学习教育活动。一是加强政治思想学习。我联社充分利用每周星期

一、星期四例会学习时间，把理想信念教育作为党的思想建设的重点，加强党章和党的理论知识学习，夯实基础，厚实根基，教育引导党员领导干部加强党性修养和党性锻炼，始终保持清醒的头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观和事业观。二是加强廉洁自律教育。在内容上，注重党内各项廉政规定的学习，加强《廉政准则》培训，深入开展党风廉政教育月活动，教育引导全体党员、领导干部以身作则，率先垂范，严于律己，增强法纪观念，自觉接受监督，做到“自重、自省、自警、自励”。三是加强党员监督。我联社逐步健全了内部监督机制，畅通监督渠道，积极深化党务、社务公开工作，广泛接受社会监督，并通过党风建设带动行业风气有了较大转变。(二)着力转变行业作风，促进核心竞争力不断提升。加强作风建设，是全面落实科学发展观、提升核心竞争力、建设现代金融企业的必然要求。为此，我联社开展了“三项整治”活动。一是强化工作效率低下的整治。上半年，我联社积极推行首问负责、限时办结、公开承诺等制度，不断提高 了各项规章制度的贯彻落实力度，提高了决策部署和工作推动的效率，解决了经营管理中执行不力、工作拖沓、检查不实、弄虚作假和效率低下等问题；二是强化服务不到位的整治。5月中旬，联社不惜重金聘请上海启航管理咨询公司专家教授，对全体职工进行风险管理、银行礼仪、企业文化与团队建设和员工敬业精神培养进行培训。6月份，联社对2名不积极给客户办理换折手续的营业员进行了通报批评和经济处罚。以上措施从正、反两个方面对员工进行了服务意识教育，促进员工真正树立起“客户第一”的思想，提高了窗口服务质量。三是强化行业不正之风的整治。我联社一直高度重视行风建设，坚决整治铺张浪费，弄虚作假，奢靡享乐等不正之风，坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款以及脱离实际、损害单位和客户利益的不良风气，重点关注和治理吃拿卡要突出的领域，解决授信中不给好处不办事，给了好处乱办事等群众反映强烈问题。

(三)着力加强风险防控工作，全面促进各项案防制度落实。为切实加强案防制度执行力建设，我联社重点推进了“三个落实”。一是推进内控管理制度的落实。在建立健全制度、完善业务操作流程的基础上，今年，我联社将制度贯彻落实作为加强内部管理的重要内容，充分发挥职能部门的条线管理职责，不断加大专项检查力度。上半年，联社xxx、xxx、xxx、xxx和稽核部分别开展了财务大检查、信贷业务大检查、贷款时效大检查、案件风险大检查和稽核专项大检查等检查活动，有效推动了各项内控制度的贯彻落实。二是推进长效机制案防制度的落实。按照上级要求，联社制定下发了《xxx农村信用合作联社建立健全案件防控长效机制实施方案》（xxx发〖2012〗73号）和《xxx农村信用合作联社2012-2014年案件风险排查工作实施方案》（xxx发〖2012〗80号），在明确合规风险“零容忍”的基础上，抓住执行力这个关键，对案件风险季度排查、“四项制度”、“九种人员”及员工参与民间借贷排查等案防制度政策进行全面落实，实现了案件排查常态化、制度化。三是推进重点领域、重点人员风险排查的落实。上半年，联社先后开展了严禁柜台违规行为、冒名贷款、账户及票据业务等领域的风险排查工作，加强了风险管理，降低了案件风险。

(四)着力保持内部和谐稳定，努力营造良好的经营发展环境。按照“稳中求进”的总基调，6月份，联社在全辖开展了大摸排、大走访活动，集中解决群众反映强烈的问题，全面化解矛盾隐患，立足抓早抓小，将问题消灭在萌芽状态。重点关注和安抚了已清理信用站代办员等不稳定人群，对内部有可能上访的人员进行了摸底和监控，加强帮扶劝解，防止由此而引发群体和不稳定事件。

三、积极实施 注重效果

xxx联社此次“主题实践活动”从4月份开始，至8月底 结束，历时5个月。活动共分三个阶段进行，即动员学习阶段（4至5月）、自查自纠阶段（6至7月）和整改提高阶段（8月）。

（一）动员学习阶段。首先，联社、信用社在对“主题实践活动”相关内容进行调查摸底、广泛征求意见的基础上，制定了活动实施方案，对活动内容、具体时间、目标任务、阶段安排和工作措施等进行了明确；其次，联社、信用社均成立了相应的领导组织，深入进行了思想发动，积极调动党员领导干部参与实践活动的自觉性、主动性和积极性，增强了活动开展的实效性。其三，根据“三个加强”学习教育要求，全县信用社通过举办宣传专栏、写心得体会、开展“廉政教育月”等形式积极引导、推动“主题实践活动”深入开展。重点学习了党章、党的基本理论知识、党内各项廉政规定、中省纪委七次全会领导讲话，全省农村合作金融机构2012年工作会议和党风廉政工作会议上领导讲话，以及有关规章制度和案防制度。各机构集体学习时间达到了40个小时，个人记写学习笔记达到了3000字以上。

（二）自查自纠阶段。6至7月份，全县信用社根据“三整治”、“三落实”和“一保持”实践内容，采取边查边改、边查边完善的方式开展了自查自纠工作。在行业作风建设方面，通过排查，我联社员工基本都能认真履行岗位工作职责，工作效率不断提高，服务质量不断优化，行业风气逐年好转，不良现象基本消除。案件风险防控方面，上半年，联社轮岗、交流、强制休假及近亲属回避工作持续推进，共轮岗25人次，交流干部3人次，强制休假2人次，各机构均无需要回避的亲属；案件风险排查及督导整改工作按季度持续开展，活动中共开展案件风险自查2次，督导整改2次，发现和纠改了全县3大方面27项违规问题，共发通报2起，发督导整改通知书1次，处罚违规问题责任人72人次，罚款金额14610元，对1名违规分社主任进行了免职处分，有效消除和防范了业务经营管理中的操作风险及潜在隐患；开展了一次“九种”行为人员和异常行为人员排查，共排查员工354人，排查面100%，没有发现“九种”行为人员和异常行为人员；通过对全县信用社员工是否参与民间借贷及非法集资进行风险排查，全县信用社没有员工参与民间借贷或非法集资方面的问题。矛盾隐患防控方面，5月初省党代会召开前夕，我联社在全县信用社范围内开展了矛盾隐患大摸排、大走访活动，对重点人群、可疑人员和有可能上访的人员进行了风险隐患排查。通过矛盾隐患大摸排、大走访活动排查，全县信用社内部员工及其相关客户和谐稳定，没有不稳定因素。上半年共受理违规违纪信访举报5件，查结回复5件，调处基层矛盾纠纷2起，对3名被举报人实施了警示训诫谈话，及时收回了因违规而形成的3笔26.8万元不良贷款。

（三）整改提高阶段。活动中，各信用社对“主题实践 活动”自查发现的多数问题都进行了现场整改。8月份，各信用社对未能现场纠改的问题再次进行了梳理和处置，并对“主题实践活动”进行了回顾总结，对下一步行业作风建设、案件风险防控及矛盾隐患防控工作进行了安排。

四、存在问题

（一）部分信用社对行业作风教育整顿工作忽冷忽热，持续性不强，员工工作效率、服务意识和廉洁自律意识有待提高。

（二）部分机构案件风险排查工作不深入、不彻底，个别问题未能及时纠改，如全县历史遗留对公账户资料不齐的账户仍有13户。

（三）部分机构矛盾隐患防控排查不积极、不主动，没有预见性。

五、下一步工作计划

（一）认真整改行风建设中可能存在的问题。一是要有计划地持续开展行业作风教育整顿工作，不断提高员工的效率意识、服务意识和廉洁自律意识。二是严肃查处信贷业务领域可能存在的“吃、拿、卡、要”及以贷谋私等问题，要开展有针对性的批评教育，坚决制止和纠正各种违规违纪行为。三是严肃整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风问题，对服务意识淡化、服务质量低的人和事，要进行加重处罚并限期整改。(二)进一步加大案件防控工作的力度。要继续严格按照银监部门和省联社的要求，全面落实“四项制度”、银监会防范操作风险13条等案防政策制度，强化轮岗、对账、内审和严禁柜台违规行为等案件防控“新要求”，认真做好案件风险季度排查自查自纠工作，严防案件风险发生。

(三)高度重视矛盾隐患防控。要适当加大矛盾隐患排查摸底的频率，及时发现辖区不稳定因素，防止矛盾隐患蔓延升级。

(四)正确处理发展与管理的关系。要合理安排调整业务经营和管理工作步调，做到两手抓、两促进、两不误，防止没有质量的发展。

篇5：转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动思想总结

大讨论活动心得体会

县住建局开展了“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”大讨论活动，全体同志深入开展学习十八大、十八届三中全会和省委八届五次、六次全会以及市委有关会议精神，落实张古江书记“三个面向、四个突破、五个一批、六种意识、六项重点”要求，县委县领导精神。积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，观念得到进一步增强。

这次活动对进一步改变工作作风，树立良好社会形象建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的队伍，对于搞好新时期的建设工作具有一定的指导意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。

一、统一思想，提高认识

开展““学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”活动，就是坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。通过作风整顿，牢固树立真心为民的干部形象。真心为民，是“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，牢固树立团结协作的干部形象。通过作风整顿，牢固树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。真抓实干，一件一件地抓，抓一件成一件。

二、明确方向，落实行动

作为住建局干部职工，我通过这次学习，要从思想上把“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”当做一种责任。我要把“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

三、对照要求，做好检查

通过学习，按照单位关于“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”工作部署，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。我不断深入查找自身在“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”上存在的问题。找到差距，并制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名住建局工作人员一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

四、总结经验，改进作风

通过“改作风、抓落实、促发展”活动，我寻求切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改进工作作风，善于总结经验教训探索规律，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神做好落实。并把一些可行的方法运用到实际工作中，加大落实力，取得实际效果。