谈梦想 话教育 谋改革 促发展

谈梦想 话教育 谋改革 促发展（共11篇）

篇1：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

谈梦想 话教育 谋改革 促发展——我校师生热议2013年全国两会

3月17日，全国两会胜利闭幕。长达半个月的两会，是决定我国未来改革发展的重要会议，并必将对国计民生产生深远影响。连日来，我校师生热切关注与讨论两会热点，积极学习与思考两会精神，并结合自身学习工作实际，表达了对两会后未来社会发展的美好期待。

发展规划与重点学科建设办公室主任吴志文：

改革是发展的最大红利

春暖花开，承载着十三亿人夙愿的“中国梦”扬帆起航。两会圆满召开，对全面贯彻落实党的十八大精神进行了新的战略布局，对未来五年国民经济和社会发展进行了宏观通盘部署，一批富有经验、年富力强的领导干部走上重要岗位，以改革、亲民、务实的形象和惩治腐败的坚强决心极大地提振了全国人民的信心，可以预见，我国新一轮改革发展的春天即将到来。

改革是发展的最大红利，也是学校发展的内生动力。当前，学校正处于改革与发展的关键节点上，一方面要以学科建设为龙头，进一步加强与兄弟高校、地方政府、企事业单位的协同创新，实现产学研一体化，全面提高学校教学、科研和社会服务水平。另一方面要以内部体制创新为抓手，戮力推进学校各个层面的综合改革，通过改革，激发和调动干部教师的主动性和积极性，凝神聚力，攻坚克难，传递改革发展的正能量，奏响实现“湖大梦”的最强音。

马克思主义学院分党委书记汤德森：

中国梦必须紧紧依靠人民

新当选的国家主席习近平在两会闭幕式上再次强调，实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

中国梦是全体中国人的理想。实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路。全国各族人民一定要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进。实现中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。

中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现。只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大。不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上，朝着共同富裕方向稳步前进，中国梦才能变成现实！

教务处处长邵士权：

教育更要有梦想、有追求

习近平同志在人大闭幕式上讲到，“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”对教育而言，现在正是有梦想可言、有机会可抓、有奋斗可为的历史机遇期。

有教育梦想可言，是指每个人、每个家庭乃至整个中华民族都曾有过对教育的期盼。“教育救国”在民族奋斗史上早不是时髦口号，更有无数人希望通过读书受教育改变命运，实现自我发展和报效国家的抱负，还有不少仁人志士希望通过办教育而改变国民素质、提升社会文化实力„„这些关于教育的梦想或大或小，但都是一个个真实可感又可以言表的梦想存在。

有梦想可言，尤其需要有实现梦想的机会可抓。几千年的中国教育梦实现得如何需要追问和反思。十八大报告指出，“把立德树人作为教育的根本任务”，要实现教育的这个根本任务，作为高校而言，就要抓住当前教育综合改革和国家启动立德树人工程的难得机会，促进“五个五统筹”的有机结合，一方面要真正实现学有所教，鼓励教师将教学作为职业之本，积极探索教学方式方法改革和教学理念创新，另一方面还必须实现教有所学，也就是要求广大青年学生不断反思总结所学知识，提高自我归纳和乐学的动力与能力。

在实现教育梦想的历史机遇面前，我们也有可为之处。去年年底我校召开了以“协同创新，提高质量”为主题的教学工作会议，不仅将研究生和本科生教育协同在一起，还将企业和研发机构代表请到会议来，还请学生和学生家长代表参与相关文件的讨论。这些都是我校贯彻落实国家教育改革发展、走协同创新之路的初步体现。目前，学校正结合本科专业目录调整修订2013年版人才培养方案，我们希望突破传统思维、不断探索科学合理的人才培养运行机制，在科学育人、协同育人等方面下功夫，共同奋斗，在人才培养上使学生、教师、教育管理者都能够享有人生出彩的机会、实现梦想的机会、一起成长和发展的机会。

学生工作处处长刘靖君：

青年学子要有梦想，更要有行动

习近平主席在十二届人大第一次会议的讲话中，再次深情阐释了中国梦。讲话不仅概括了中国梦的发展逻辑，更道明了中国梦的实现路径，特别是对广大青年学子提出了殷切期望，号召大家志存高远，增长知识，锤炼意志，共同为实现中国梦而努力奋斗。

作为高校学生教育管理工作者，我们当前最根本的任务就是要教育学生不仅要有梦想，更要有实现梦想的积极行动，最终做到人人出彩，共同实现学生的全面发展和全体学生的科学发展。

下一步，我们要在全校学生中组织开展“中国梦”主题教育，重点教育学生主动把自身发展与民族复兴联系起来，树立实现中国梦的崇高理想信念，并为之努力奋斗；要大力开展学生主体性教育，实施学生自育工程，尊重学生个性化发展，鼓励学生发展兴趣、开发潜能，最终实现大学生个性化、创新化、进取化、阳光化的多重发展；要大力加强学风建设和学生生活园区建设，努力营造尚学勤学乐学的校园氛围，抓好学生行为习惯养成教育，为学生打牢专业基础、完善知识结构、提升综合素质创造有利条件，努力将学生培养成为符合国家需求、适应社会发展、利于自我成长的高素质优秀人才。

校纪委副书记、监察处处长张新银：

加强作风建设，促进学校科学发展

今年的“两会”是党的“十八大”后的首次两会，意义非常重大。“两会”政府工作报告进一步明确强调要坚持改进工作作风、密切联系群众，要坚持反对腐败、加强廉政建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明，为我们党做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，对于提高高校党风廉政建设科学化水平具有的重要指导意义。

传播先进文化、培养合格人才是高校重要职责和使命，高校纪检监察工作更要把思想统一到“两会” 精神来，把力量凝聚到贯彻落实的行动中去，精心谋划，真抓实干，进一步推进学校党风廉政建设和反腐败工作，有效服务、保障、促进学校改革和事业的发展。

政法与公共管理学院教师张继涛：

构建诚信档案库 驱散非诚信“雾霾”

此次全国人大批准的《国务院机构改革和职能转变方案》提出，“加强政务诚信制度建设”，构筑覆盖全社会的信用体系，加强政务诚信，力促社会诚信。今年的政府工作报告中也提出，推动诚信体系建设，以政务诚信带动商务诚信和社会诚信，形成良好的社会风尚。

我以为，重建社会信任，其意义不亚于一场社会变革，其难度不低于已有的经济改革。当务之急，需要在国家层面构建覆盖全民、全社会的诚信档案库，让失信者无处遁行并为此买单，让道德他律倒逼个体自律，惟有如此，非诚信“雾霾”才会渐渐消退。

文学院新闻系2009级学生舒娟：

“喊破嗓子不如甩开膀子”，总理的话令人振奋

3月17日，新任的国务院总理李克强在回答中外记者问时说：“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。”“喊破嗓子不如甩开膀子”几个字，瞬间让我感觉到了新总理的亲和力，心里不由感慨：好接地气啊！

作为大四的准毕业生，我们即将走出校园、步入社会。这一时期，我们面临着很多之前没有遇到过的选择和挑战。在面临选择时，有的难免同学“眼高手低”，一心想要拿高薪，享受良好的工作待遇；但面临实际工作时，他们却畏首畏脚，怕累怕苦怕失败。还有甚者，每天高谈梦想、追求，却往往睡到日上三竿或沉迷网络游戏。

在我们即将迈向人生的下一步时，总理的话无疑是给我们打了一剂强心针。他的话教导我们：找工作时不要担心焦虑，也不要只会喊苦喊累，要学会脚踏实地、一步步的去做。他的话也在鼓励我们：不要空谈梦想，只有行动起来，才能适应新的挑战，在新的岗位上发挥工作才能！

篇2：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

在“南平发展我知道，服务发展当先锋”的主题实践活动中，我一直在思考一个问题，这就是做为一个普通的员工，应当如何为发展服务，做一名优秀的员工。有一位学者，经常要穿梭于各个城市之间，给那些来自不同企业的管理者授课。他有个怪毛病——喜欢睡高枕头，并自我解嘲说是“高枕无忧”。在外地授课期间，他通常都是一个人住，并且将另一张床上的枕头放在自己床上。而往往在第二天，客房的服务员都会把他移动过的枕头放回原处。一来二去，他都觉得不好意思了。于是养成了一个习惯，在第二天总要将自己移动过的枕头放回原位。有一次外出授课，由于实在劳累，第二天起床后就将换回枕头的事给忘了，晚上回到房间，却发现了一个小小的变化。他的床上更换了一个散发着淡淡药香的保健枕头，而且比普通的枕头要高出一些。此外，床头柜上多了一盒“金嗓子喉宝”并附有一张便条。便条的大意是本酒店欢迎您的入住，并感谢您能来本地授课，请注意保护好您的嗓子，最后是酒店经理的签名。从此以后，这位学者对这家酒店的印象特别深，一旦有机会到这个城市，不仅自己入住，还介绍朋友入住，而且，在他的授课中多了这样一个案例：枕头与服务意识。发掘并满足客人的一些个性化需求，是这家酒店成功获得回头客的秘诀之一，尽管这些可能只是小事，甚至如此的需求连顾客本人都没有意识到但如果我们能够及时洞悉这样的需求并及时提供满足，则可以给顾客带来更多的满意和更大的惊喜，企业对赢利的期望，员工对发展的期望，都将得以顺利实现。细微处见精神。这个案例告诉我们，做好本职工作，合乎制度的要求，只能是合格的员工，而能够真正站在服务对象的立场，为服务对象着想，才是真正优秀的员工。因而，我们要十分注重服务意识的培养。先有了这样的意识，才能具备相应的能力，再加上必要的条件，才能实现优质的服务，服务闽北经济社会发展，公务员应当从我做起，从小事做起。

篇3：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

“互联网也是一个优胜劣汰的过程,面对互联网带来的冲击,传统道路客运企业怎么办?怎么消除焦虑?主动变革才是出路,而建立平台就是一大保障!”郑州交通运输集团有限责任公司董事长赵军伟在“新常态下的转型之路论坛”上表示。

为了满足旅客多层次、个性化和精准化的出行需求,郑州交运集团深度融合“互联网+”、大数据等现代信息技术,大力拓展售票服务方式,健全完善出行信息服务系统,建成综合大数据管理平台,实现移动智能终端等多渠道出行信息查询、预约预定,为公众提供更加简便的运输服务。

在互联网时代,人们都在寻求变革之道。作为中原省会城市道路客运骨干企业,郑州交运集团积极拥抱互联网,主动适应新常态;科学审视新形势,主动把握新常态;探寻转型发展路径,主动引领新常态。

科学推进“互联网+客运服务”,着力促进转型发展

创建联网售票服务系统。联网售票系统于2004年初开始建设,当年10月实现了城区汽车站联网售票,后又不断完善增加了报班、检票、结算等功能。积极拓展互联网售票功能,2012年4月实现了自助售票、网上售票、手机APP售票、第三方代售票(邮政)等售票服务。同时创新市场营销,积极场站前移,广泛开展送票进院校、进社区、进厂矿、进工地等活动,目前自助售票机达80多台,多形式、多渠道、全方位售票服务极大地方便了旅客出行。

搭建信息服务平台。为满足旅客多样化、个性化出行需求,依托移动互联网,2015年5月建立了“豫州行”城际约租客运信息服务平台,目前已实现网上、电话约车,手机APP、微信线上运行,为旅客提供了门到门的运输服务。

推进客运服务多元化。一是借助政府公务车改革机遇,大力拓展校车、政府用车、商务用车和团体包车等定制服务,市场发展势头良好、潜力巨大。二是积极推进城际约租客运、汽车租赁、电招出租车和旅游客运发展,开通了郑州至济源、郑州至焦作“豫州行”城际约租客运服务,开展了AA约伴、定制自助游业务,特别是2016年3月与郑州近20家旅游公司签订了战略合作协议,不断创新延伸了客运服务模式。

科学推进“互联网+客运管理”,着力提升管理效率

创建车辆信息化管理系统。一是建立车辆GPS安全监控系统。该系统于2005年开始建设,前期主要在营运客车上使用,实现了车辆位置跟踪、超速超员报警、运行轨迹回放等功能,后续使用中又扩大到营运货车管理和场站区域,实现全车辆、全站域、全过程信息化管理。随着4G技术发展应用,经过不断完善升级,陆续又增加了语音对讲、行车记录、高速停车报警、防疲劳驾驶和防碰撞预警等功能。二是建立车辆技术、机务信息化管理系统。具有车辆档案管理、车辆入户报废、转入转出、维修保养、车辆违章和安全事故管理等功能,实现了营运车辆基础档案和机务管理信息化。三是加强安全标准化建设,率先实现了全省首家安全生产标准化管理。

建立办公信息化管理系统:一是内部统筹管理系统。实现对营运车辆统筹金管理,包括车辆外部保险、到期提醒、事故报案、现场查勘、保险理赔等功能,在防范安全风险、降低运营成本发挥了很好作用。二是办公信息化系统。包括财务集中管控系统、OA办公自动化系统和人力资源管理系统,极大提高了工作效率。三是统筹推进信息化顶层设计,科学整合和升级改造现有信息系统资源,实现数据共享和协同,消除信息孤岛,最大限度地发挥信息系统资源效能。

科学推进结构调整,着力促进提质增效

深入精耕细作,提升经营质量。一是深入推进经营结构调整、线路公司化改造和城乡客运一体化发展,扎实推进长途线路接驳运输、长途班线接点运输和小件快运集约化经营,深化班线优化调整、科学布局,着力提升客运经营质量。二是大力发展新能源车辆,积极配合政府黄标车治理,升级扩大ETC系统。目前新能源车辆达660台。三是科学推进组织机构、干部人事制度和公务车改革,推行定岗定编,强化预算管理和成本控制,着力提升管理效率和效益。

提高客运站服务品质,打造经济综合体。一是投入使用集公路客运、城市公交、出租车零换乘一体化的客运枢纽南站,省内首个与高速公路直接对接的客运枢纽北站和郑州高铁东站公路综合枢纽站,升级改造郑州长途汽车中心站,全面提升了客运站枢纽功能。二是优化工作流程,细化服务环节,推广使用酒精测试仪、指纹报班等信息化系统,着力提高客运站服务品质。三是依托客运站服务载体,延伸吃住行游购娱等增值服务,打造客运站经济综合体,不断挖潜客运站服务功能和经济价值。

深化服务品牌建设,打造核心竞争力。一是深入开展“精品客运班线”、“文明规范汽车站”创建,“温暖冬天,服务农民工”和“最美交运人”评选等服务创优活动,建立特困旅客爱心救助金,成功打造了“河南快客”、“爱心链”和王静班组等引领全省、响誉全国的服务品牌。郑州交运集团荣获“中国道路运输领袖品牌”。二是开通了爱心免费接送车,重点旅客“一站式”、“免打扰”、“爱心书屋”等延伸服务。出色完成了抗震救灾和南阳农运会、上合组织成员国政府首脑(总理)理事会第十四次会议等重大社会活动运输服务保障工作,树立了企业良好社会形象。

科学推进多元化发展,构建发展新支撑

加快推进物流转型升级,建立物流支撑产业。大力推进保税物流、公铁联运、甩挂运输、大项目运作等高端物流发展,创立了“金象优购”物流电子商务,目前已发展成为以“金象物流”为品牌,以场站为支点,以科技为先导,以网络为平台的集信息、仓储、运输为一体的现代物流企业。被国家确定为中西部首家5A级物流企业、中国物流试验基地、全国甩挂运输试点单位和低碳交通运输先进企业等。

加快推进辅助业发展,提升非主业经营支撑。大力推进物业服务、商业租赁、燃油销售、宾馆餐饮和医院、驾校等辅助业发展,盈利水平不断实现新提升,辅助业支撑力不断增强。

面对严峻复杂的市场环境和艰巨繁重的发展任务,郑州交运集团把握时代主题,顺势谋划发展,加快转型升级,不断创造出新模式、新业态、新动能,积极在市场中掌握主动,实现企业转型升级新突破。

篇4：谈教育 话品德 促发展

两岸名校强联手

本次对话是“两岸人文对话”主题活动的第二期，首期活动于去年在北京大学举行。全国政协副主席、民进中央常务副主席罗富和，台湾太平洋文化基金会董事长钱复，中华文化促进会常务副主席王石，江苏省委原副书记、江苏省中华文化促进会主席顾浩，中华文化促进会副主席、南通市中华文化促进会主席陆凤彬将军等莅临本次对话现场。中共南通市委副书记、市长张国华致欢迎辞，市领导王德忠、黄利金、朱晋等出席活动。

江苏省南通中学是由清末状元、实业家和教育家张謇创办于1909年，是南通市第一所推行新式教学的中学堂，也是江苏省首批省属重点中学之一。办学百年来，学校秉持“诚于做人、恒于学问”的校训，取得了斐然的育人成果，先后培养出数位党和国家领导人和20位两院院士及数位当代艺术大家。

台湾复兴实验高级中学是由宋美龄女士于1945年台湾光复之初创立的“中华民国妇女联合会”设立的基层学府，从1946年开始创办台北市复兴幼儿园开始，先后于1952年增办复兴小学、1968年增设复兴中学，完成幼小中三位一体基础教育体系，成为九年一贯全课程学校。2006年又成立实验高中，建构十二年一贯制实验学校，以此培养台湾省的优秀人才。目前学校规模有高中部、国中部、小学部、幼儿园、双语部，是台北市唯一十二年一贯制的实验学校。

开幕式上陆凤彬将军向两校赠送高占祥先生的《新三字经》、《新弟子规》和《新千字文》。南通中学校长姚天勇和台湾复兴实验高级中学校长李珀女士还现场举行了缔结友好学校的协议签订仪式。台湾太平洋文化基金会董事长钱复说：“希望这两所在两岸杰出的学校经由友好协议的签订能够携手合作，发生互补的作用。”

八位名师话教育

对话以南通中学与复兴高中教师代表交流发言的形式展开。南通中学姚天勇校长首先进行了题为“学校文化与学生品德教育”的主旨发言，他通过展现学校在建校以来的各个时期所体现出的优秀精神及培养出的优秀学子来诠释南通中学的品德教育的先进理念及创新成果。他认为，学校文化是影响学生品德乃至于全部的精神价值，学校文化的传承是学生品德形成的具体化过程，学校文化的发展是丰满学生人生的道德源泉。

紧接着，台湾复兴实验高级中学校长李珀发表了“谈品德与教养”的演讲。李珀校长首先引用了但丁的一句名言“道德可以弥补，智慧永远无法弥补道德的空白”，充分表达了复兴实验中学对于学生道德培养的重视。李珀校长认为，品德教育的实施一定要和生活紧密相连，当一个学校能够培养学生拥有这样的品质，整个社会也会更加优势化。当然阅读是智慧的来源，教养不能缺少阅读的嗜好，学校自然也要让学生建立阅读的习惯。

之后，来自南通中学班主任代表夏敏敏老师、政治学科主任周建民老师、学生处主任杨志冲老师与台湾复兴高中学务主任张闳勋先生、国文科教师蒋若虹女士、社会科教师钟道政先生相继交替进行主题发言。

八位代表的发言紧紧围绕两所在两岸各具特色的学校的品德教育的特色，同时又结合了个人长期的教育教学实践，务实而精彩，博得了与会人员的阵阵掌声。

多名专家谈感悟

作为一名多年专注于教育研究的学者及这次人文对话的主持人，国家督学成尚荣深厚的文学修养、幽默的主持及精彩的点评，获得了阵阵掌声。“台湾的品德教育及实践更注重实际，更注重具体，更实在，也更严格。这就启示我们，品德教育要爱学生，要鼓励学生，要解放学生，但也要规范学生、严格要求学生。南通中学的特色则主要是在文化记忆上，以‘难忘教育’达到教育的难忘。另外，在表达风格上，台湾同行更加生动、丰富多彩，很诗意，很率性；通中老师的发言，则很大气，有‘积健为雄’的气势。”成尚荣说，他希望通过这次对话，两岸教育工作者能够就学生品德教育这一主题，在中华民族文化的引领下，找到新的切入点，并不断深化合作、交流，“使我们所面临的学生道德教育中的困惑能够得到很好解决。”

中华文化促进会副主席王石在总结时说：“从两岸八位老师的交流发言中，我深切地感受到一种真挚的、不容置疑的情怀。这是一次非常成功的两岸人文对话。虽然两岸在教育理念、课程设计、授课模式等方面存有差异，但中华传统文化的共同性大于差异。中华文化不是用来自夸、与人竞争的，而是用来提升中国人的品质的。让我们一起在文化建设中关注学生的品德教育，关注国人教养的养成。我们对未来充满期待。”

当天，罗富和等领导还在市政协主席王德忠等陪同下参观了通中校园和百年校史陈列馆。罗富和对通中“诚于做人恒于学问”的校训非常赞赏，认为这正是学校德育工作的主旨。罗富和对通中开发丰富的校本课程，开展多种社团活动，培养学生的兴趣，发展学生的个性的举措给予充分的肯定。

通过开展本次活动，两岸教育界旨在探寻提升学生道德素养的共同切入点，并通过两岸交流研讨，深入认识在社会转型期间主流文化价值受到的挑战和冲击，探讨学校德育的有效途径和方法，以达到弘扬中华文化、更好地传递社会正能量的目的。

篇5：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

一、指导思想

以党的十七大关于改革开放30周年的重要论述为依据，以社会主义核心价值体系教育为中心，开展改革开放30周年纪念和教育读书征文活动。通过此次活动，引导全县中小学生继承和发扬改革创新精神，积极投身建设有中国特色社会主义伟大事业之中，深深扎下“共产党好、社会主义好、改革开放好”的思想根子，进而激发广大学生热爱家乡、建设家乡的热情。

二、活动思路：

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，为深化德育教育实践活动，充分利用举办奥运会的有利时机，围绕“迎奥运，讲礼仪，树新风”这个主题，通过学生创作文学作品，生动展现他们企盼奥运、参与奥运、奉献奥运的良好精神面貌，切实提高他们的文明素养和文学素养，激励他们争做社会主义事业的合格建设者社和接班人。

三、活动主题：

一是宣传改革开放的历史背景、性质和目的，宣传改革开放的必要性、必然性，让广大学生进一步认识改革开放是一场伟大而深刻的革命，是决定当代中国命运的关键抉择。

二是联系本地、本校的实际，回顾改革开放30年家乡变化、学校变化，谈改革、话巨变、谋发展、创和谐，树立共同理想。

三是总结改革开放30年坚持走中国特色社会主义道路的经验，通过典型调查，用身边的事教育身边的人，进一步加深对改革开放重大意义的认识。

四是把奥运精神教育、抗震救灾精神教育和县情教育同改革开放教育紧密结合起来，用我国举办奥运会，取得抗震救灾的伟大胜利和我县改革开放以来政治、经济、文化、社会建设的巨大成就，丰富改革开放教育的具体内容，凸显改革开放的伟大成果。

四、具体要求

征文作品体裁不限；内容必须积极向上，真实完整，用词准确，语句流畅，层次清晰；作品必须是作者原创，不得抄袭、改编他人作品； 800字左右，字迹工整。

五、活动步骤

9月5日至9月25日准备阶段 各班做好宣传工作

9月26日至10月15日初赛阶段各班在语文教师的帮助下全员参赛。

10月22日决赛由评委组每班选出三名参赛选手参加决赛。

10月23日总结表彰。

10月24日公示获奖征文，并报送校刊编辑部，同时15篇优秀文章报送教育局党办。

六几点要求

1、高度重视，加强领导。成立领导组织，精心安排部署，认真组织实施。

2、突出重点，注重成效。活动中要紧紧围绕“改革开放”这一主题，重点突出改革开放30年来发生的变化，取得的成绩，教育学生深刻体会“光荣与责任”，鼓励学生努力学习，奋发图强。

附领导组织：

组长：刘晓峰

副组长：王春富

篇6：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

育活动心得体会

这次开展的““谋发展、求富裕、促和谐、树新风”主题教育对我县今后的发展起着至关重要的作用。因此我们应该从日常做起、从点滴做起、从自身做起。从个人来说，要努力做到以下几点: 一要勤奋学习。作为党委工作部的一员不仅要具备做一名普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求，这些要求中非常重要的一个方面，就是要应当具有良好的理论素养，因此我应该努力学习，善于学习，既要学习政治理论方面的知识，又要学习专业方面的知识，并努力把两者结合、转化为自己的工作能力，同时，不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调控的能力。

二要勤奋工作。作为一名机关工作人员应该把心思集中在想工作上，把能力体现在会工作上，干工作雷厉风行，虎虎有生气，干工作勤勤恳恳，务实推进，在工作中避免出现“门难进、脸难看、话难说、事难办”的衙门作风。可以说，一个人能力水平和服务意识提高了，不但自己受益，而且还能更好的为基层服务。

三要加强团结。团结的最终目的就是把工作做好，在工作中，大家要想做到合心、合力、合拍，我认为同事之间就应该广泛开展相互学习“照镜子”，查找不足“开方子”活动，达到和谐共事，大家团结了，那么我们这个团队就有凝聚力、有战斗力，在工作中遇到任何困难都能够迎刃而解。

四要清正廉洁。清正廉洁，是对每一个党员干部的基本要求，要做到清正廉洁，就要淡泊名利、甘于奉献。严格遵守党风廉政建设的有关规定，洁身自好，平时管好自己的嘴，不该说的不说；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去，真正做到耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。增强宗旨意识，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

五要善于批评与自我批评。批评同表扬一样，都属于一种工作方法，也是一种交流，一种关爱。我们要敢于拿起批评的武器，更欢迎别人的批评，把每一次批评看做是改进工作、完善自我、克服自满、提高能力的良机。

篇7：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的妇女姐妹们：

你们好！

值此“三八”国际劳动妇女节来临之际，我谨代表**卫生院的全体女性提前祝各位姐妹们：节日快乐！

我是**卫生院妇委会主任***，非常感谢局领导给予我这样一个难得的机会，来参加咱今天的“庆三八 话改革 促发展”座谈会，和大家一起交流学习，心情无比激动。

一直以来，我院的女干部职工们在各自岗位上恪尽职守，忠实的为捍卫群众的健康权益，为医院的全面发展，为和谐兴医、和谐兴院，构建和谐社会，做出了不懈的努力，医院每前进一步，都伴随着女职工的辛勤付出，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，真正发挥出“妇女能顶半边天”的作用。

今年是实施“十二五”规划开局之年，也是深化医改攻坚破难的关键之年，又是我局确定的“改革发展年”。在这个深化医疗卫生体制改革、求发展求稳定的关键时期，我院全体女干部职工决心 “以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，统一思想，凝心聚力，以崭新的姿态更加积极地投入到医疗改革中来。对此我院妇委会就今年的妇女工作有了新的打算，现汇报如下：

一、完善妇委会组织建设，改进学习、工作方法，提升服

务能力。（1）健全完善妇委会组织制度，明确妇委会的工作职能。加强妇委会的自身能力，不定期的学习，交流工作情况，及时发现问题及时改进，努力使女职工工作规范化、制度化、系统化，增强妇委会组织的创造力、凝聚力、战斗力，最大限度地把女职工的积极性调动起来。（2）努力发挥院妇委会作用，作好各项常规工作。深入各科室，积极做好女职工思想工作，关心职工疾苦，及时走访慰问患病及生活困难的女职工，帮助化解矛盾、排忧解难。（3）加强对女职工的业务技能培训。根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技能赛及“三基”“三严”考核，进行新业务、新技术交流，医疗文书展评等活动。（4）积极组织鼓励女职工开展各种文体活动及各种文艺汇演，进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”的意识，丰富女职工的文化精神生活，确保其身心健康。（5）认真组织医院“三八”妇女节和“5.12”国际护士节系列活动，结合医院的中心工作开展各类有意义的活动，体现改革中女性的社会价值和人生价值。

二、继续深入开展“双争”活动，不断提高全院女职工整体素质。

（1）深入开展“巾帼文明示范岗”活动，不断丰富和提升活动的内容和质量，充分发挥示范岗的示范和辐射作用。今年要召开一次“巾帼文明推进会”，总结、讨论、交流开展活动的好经验、好方法，不断深化“巾帼文明示范岗”活动。（2）继续抓好“岗位能手”先进个人活动，认真做好这项活动的宣传发动，公布评选

先进办法和条件，并进行表彰。通过开展“双争”活动，激励广大女干部职工立足岗位建功立业，转变工作观念，提高医疗服务质量，关爱病人疾苦，做一个有智慧、有爱心、敢于创新的女性，为医院的改革和发展做出新贡献。

三、积极推行感动式服务，构建和谐医患关系。

（1）加强岗位自律，规范女职工语言和礼仪行为，塑造白衣天使形象。以“病人满意 家属放心”为服务理念，加强培训，在接待患者时要求仪表美、微笑甜、问候多、言语暖、查房勤、观察细、举止轻、业务精、帮助广、亲情浓，给患者以亲切感、信赖感和安全感，缩短与患者之间的距离，使患者愿意主动配合治疗工作。（2）成立医患和谐小组，由两名女同志组成，护理部主任亲自抓这项工作。亲情卡的发放，小小的温馨提示，让病人放心暖心明白。来到患者身边进行随访，征求病人意见，了解病人的需求，随时帮助解决问题。出院后的电话随访，将对患者的关爱延伸到社会家庭。患者在医院感受到女同志的柔性服务，出院后又能得到及时柔和的电话随访，真情服务随时随地贴近患者，感动患者，让患者满意，充分发挥女性在医疗服务中的独特作用。

面对新的机遇与挑战，困难与希望是并存的。我坚信在各位领导的大力支持下，在各位同仁的相互沟通与协助下，我们**卫生院的全体女性们按照我们的工作计划，继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，同心同德，凝心聚力，勇于创新，开

拓进取，我们**卫生院的明天会更加美好！半边天会更红更亮！最后，祝大家笑口常开，青春永驻，身体健康，万事如意！

篇8：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

国家发展改革委主任张平在会上作了题为“认真落实中央经济工作会议精神, 努力实现经济平稳较快发展”的工作报告。

报告全面回顾了2009年以来的发展改革工作, 深入分析了2010年我国经济社会发展面临的国内外环境, 并提出了任务要求。

会议强调, 全国发展改革系统要把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措, 在发展中促转变, 在转变中谋发展, 努力做好以下八项工作:一是着力促进经济平稳较快发展。二是着力促进产业优化升级和战略性新兴产业发展。加大经济结构调整力度。三是着力巩固农业农村经济发展和农民增收的基础。四是着力增强区域发展的协调性。五是着力抓好节能减排和应对气候变化工作。六是着力推进重点领域改革和对外开放。七是着力加强以改善民生为重点的社会建设。八是着力抓好“十二五”规划及相关重大问题的研究工作。

篇9：谋教育发展升级 促中心教研行动

学科教研组是学校开展教学研究的基础单位，是发挥教师集体智慧，学习教育理论、研究课标教法的重要前沿基地。但随着教师教学时间的增长，学校内部教学研究的推进，学科教研组并不能完全发挥骨干教师的示范引领带头作用，地区之间的学校更多的是恶性竞争，而非相互交流互助。

一、 学校学科教研组的发展困惑

教研组本应是教师成长与学校管理的重要单位，是教师专业提高与师德升华的重要土壤。然而，目前教研组的应有功能正逐渐减弱。一是主体地位不突出。学校教研组因学科人数差异有大有小，语数外大教研组有的因场地受限而教研活动少，政史地等小教研组因人数少而干脆备课组替代教研组活动。二是活动形式不多样。大多数学校的教研组活动基本都是采用师傅示范课、徒弟汇报课、高三研讨课等，形式单一，难以激起老师们共鸣。三是评价方式不出彩。教学质量的提高，与评价方式、评价手段密不可分，同仁们的指点与指正往往走向客套，使教学手段与技能难以升华。

既然学校学科教研组问题这么多，就必然需要产生一种新的学科组织形式，让教师有热情、有想法、有动力地参与到其中来，这就是学科中心教研组的形成目的。

二、学科中心教研组的发展优势

学科中心教研组的建设必须是教育主管部门和地方学校共同参与、共同决策、共同管理的一个活动组织。其影响力是学校学科教研组所不能比拟的，需要人力、物力、财力的大力支持，是地区教学研究、教育改革的重要举措，是教师之间交流和研讨，扩大优质教育资源辐射面，促进教育均衡发展的中坚力量。随着学科活动的深入开展，学科中心教研的主体地位将会越发突出，串联片区学校的联系纽带作用将会越发明显，优质课比赛、骨干教师培养等活动都可以在这个平台筛选举行，以逐步解决学科教研组的发展瓶颈与困惑。

三、学科中心教研组的组织构成

学科中心教研组是学校学科教研组的发展升级版，是在地区教研部门直接领导下的由教研员、学科骨干教师为主体组成的教学研究组织。具体中心教研组成员应从中小学校择优选聘，由组长、副组长、组员共同构成。组长、副组长为该学科在校学科带头人担任，组长全面承担相应学科中心教研组活动组织实施的责任；副组长协助组长做好学科中心教研组活动；相应学段学校可设学科联络员1名，负责该学科中心教研组活动的联络工作。学科中心教研组活动安排在该学科有优势资源学校轮流举行。

四、学科中心教研组的活动形式

学科中心教研组活动可以是同课异构、听课评课。听评课是最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段，教师学习吸收大量的教学理论、经验和先进的教改信息，在执教中去吸收和运用；可以是教研沙龙，以轻松、活跃、自主、灵活、民主的氛围，在办公室、阅览室、学校茶吧等各种安静场所进行知识与智慧的碰撞；可以是复习研讨，对于初三、高三毕业年级就如何构建复习计划、如何打造高效复习课堂、如何搞好尖子生的培优等问题通过研讨提出建设性意见；可以是网络研修，采取“互联网+教研”的形式，学科中心教研组构建QQ群、微信圈，积极组织开展课例课题研究、视频专题讲座、网上经验交流、考试说明学习、论文经验交流等多项活动。针对地区教育教学存在的热点、难点、重点问题形成“菜单”，进行重点探索和网络研修。

五、学科中心教研组的保障措施

为保障中心教研组活动有效开展，上级主管部门对中心教研组可以实行目标考核机制，采取量化评定和工作实效、业绩考查相结合的方式，对每学年学科中心教研组工作计划与总结、工作运行过程、教学改革试验、课堂教学、专题研究、工作效果进行有效评价，考核结果可分为优秀、良好、达标、不达标四个等级，同时对成绩优秀的中心教研组成员予以表彰，并作为年度考核、外出学习、职称评聘、评优评先等的优先条件，增强中心教研活动的有效性与积极性。

学科中心教研组活动的进行是以学校学科教研组为基本单元，以中心教研组为基本载体，以广大教师参与为组织核心，提供一个新平台，倡导一种新形式，培养一种新契机，努力实现以研促教、研教一体，促地区中心教研行动，谋地区教育发展升级。

（作者单位：江西省宜春市教研室）

责任编辑 陈海燕

篇10：谈梦想 话教育 谋改革 促发展

赵福禧指出，今年是统战工作的大年，中央统战工作会议的召开是对统战工作的极大推动，年轻一代企业家已经成为工商联重要的工作对象，这体现了党和政府对青年创业者的关心、关注和认可。他指出，市工商联与广大创业者有着良好的联系基础和工作传统，应该通过青年创业者组织等平台继续加强和巩固。针对如何做好市工商联青年创业者联谊会工作，他强调，青创联组织不仅要团结广大青年创业者，帮助大家增强“四信”，同时也为广大会员提供了广阔的平台，拓宽视野，扩大资源和商机，促进两个健康发展。他要求，青创联工作首先应以青年创业者为主体，调动大家积极性;应从组织架构入手，完善体制，建立会员自我管理机制，为广大会员提供更好的服务，创造交流与发展的条件;应与兄弟省市、港澳台地区的青年创业者组织积极开展交流，帮助会员拓展视野;应努力提高区县工商联青创联的活动质量和服务水平;市工商联青创联应针对青年创业者的个性特点、知识背景开展有针对性的活动，凝心聚力，提升组织向心力。赵福禧对与会青年创业者提出殷切希望，鼓励大家对党和政府充满信心，对祖国发展充满信心，正确处理好压力和挑战，通过青创联的平台，形成合力，与党和政府同心同德、同舟共济。

今年8月以来，市工商联连续召开三场青年创业者代表座谈会，先后近30位代表参加座谈。通过与各区县青年创业者代表的面对面交流，进一步了解各区县工商联青创联组织的活动情况，同时听取大家对于市工商联青创联工作的意见与建议，进一步推进理想信念教育实践活动在青年创业者中扎实开展。

会员部、宣教部、组织人事部等负责人和相关人员参加座谈。

篇11：惠农谋致富 合作促发展

滨州市委、市政府把加快发展农民专业合作社作为深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入的重要措施来抓，全力推进农民专业合作组织的建设。在政府大力扶持下，滨州市滨城区惠农畜禽养殖专业合作社于2009年12月正式成立。合作社先期投入300万元建设标准化养鸭小区，并大胆创新合作模式，建立了科学养殖体系，对养殖户开展高效养殖服务，到2010年12月底共吸收社员156户，全年肉食鸭生产规模达到300万只，销售收入7000多万元，社员人均创收4万多元，比加入合作社前人均增收近4000元，实现了经济效益和社会效益的双丰收。滨州市滨城区惠农畜禽养殖专业合作社通过与山东六和集团及农行滨州分行的战略合作，走出了一条集团公司+农行+合作社+农户的新型合作模式，通过合作社资源整合，优势互补，解决了生产技术、市场与资金三大难题，使农户的利益最大限度地得到了保障，从而极大地提高了农户加入合作社的积极性。合作社坚持“农户得利益，合作社得发展”的宗旨，把“惠农谋致富，合作促发展”真真正正落到了实处，不断帮助养殖户解决难题，既增加了农村富余劳动力就业岗位，同时带动了周边农户走上了共同富裕的道路。

惠农合作社坚持科技创新就是第一生产力，大胆创新养鸭模式，积极推广与探索养鸭新技术，并组织社员参加科学养殖技术培训班，组织社员外出学习，按照合作社统一制定的标准化养殖流程饲养；帮助养殖户协调建棚资金，统一采购建棚材料；在养殖过程实行七统一管理服务，降低了养殖户的生产成本，全面提高了养殖技术，使养殖户真正得到了技术创新、制度创新、模式创新带来的实惠与效益。

一、优质服务，解决技术难题。根据市场需求和“六和”品牌的技术要求，养鸭专业合作社建设了200亩的标准化肉鸭养殖基地。由基地组织指导农民进行标准化养殖，开展各种服务。专业合作社技术人员通过现场跟踪指导、进行卫生防疫、定期举办养殖技术培训班等多种方式为社员提供专业的养殖技术服务。如对建设标准化鸭舍、根据肉鸭各个生长期用不同饲料进行喂养、疾病防治等进行专业的技术指导，培训养殖户6000多人次，发放各种养殖手册和技术资料6000余份，把服务落实到养殖的各个环节。

二、信用合作，解决资金难题。惠农合作社在发展养鸭过程中积极协调农行在资金上的大力支持，充分发挥农行在支持“三农”中的巨大作用，通过“小联合”，社员可以得到5万元以内的资金，用来建设标准化鸭棚，扩大养殖规模；通过“大联合”解决合作社业务发展资金缺乏问题。“大联合”与“小联合”有机结合，提高了资金的使用效率，解决了专业合作组织发展过程中出现的“资金难”问题。

三、品牌效应，解决市场难题。从发展肉鸭养殖开始，专业合作社总结农产品丰歉不均、收益不稳定的经验教训，首先解决肉鸭养殖销路问题，通过与山东六和集团的战略合作关系，惠农专业合作社负责订单养殖，发展生产；六和公司负责加工销售，形成了产销一体化的农业产业化格局。一是实施“订单”养殖。惠农专业合作社与养殖户签订养殖合同，明确各自的权利、义务和责任。合作社提供全套养殖技术服务，严格按合同价回购毛鸭。养殖户只需出场地，鸭苗、饲料、防疫药品等均由合作社负责，所有养殖占用资金均从交售的毛鸭结算款中予以扣除，农户只需按照合作社标准要求进行养殖。“订单”养殖确保了农民养殖户不受市场波动的影响，每只合同鸭可获得2元左右的固定收益。合作社在确保社员利益的同时，积极研究市场，及时掌握供求信息，指导农民根据市场需求调整养殖规模，彻底解决了养殖户的后顾之忧，同时也提高了社员对合作社的信任度，增强了合作社的凝聚力。二是扩大养殖规模。山东六和集团是一个集饲料生产、畜禽养殖、良种繁育、畜产品加工、动物保健、生物技术开发等产业和国际进出口商贸为一体的大型知名集团企业。专业合作社充分利用“六和”品牌良好的市场效应，大力发展标准化养殖基地，组织规模养殖。“六和”牌系列鸭产品销往江苏、上海、浙江等市场，架起了农副产品通向市场的桥梁，形成了“龙头企业围着市场转，农民围着合作社干”的产业化发展格局，不仅扩大了养殖规模，而且解决了鸭产品“卖难”问题，进一步增加了农民收入。

虎啸随冬去，兔奔迎春来。展望2011年，惠农合作社深切感到肩上的压力重大，社员的信任与期望已成为合作社发展的动力和源泉。我们相信惠农合作社在滨州市委、市政府的正确领导和大力支持下，一定能带领越来越多的农民走上富裕文明之路，一定能为建设富裕、文明、和谐的新滨州做出自己的贡献。