拉菲致中国酒友的一封公开信

拉菲致中国酒友的一封公开信（精选8篇）

篇1：拉菲致中国酒友的一封公开信

拉菲致中国酒友的一封公开信

爱的、亲爱的、可爱的中国酒友们：

首笔，祝要好!

说起和中国酒友们的渊源，那已经是明朝的事儿了，没错，就是朱氏皇帝统治时期的明朝。当时，我的主人罗斯柴尔德家族是世界上久负盛名的金融家族，与之打交道的是全球政界与金融界精英，中国亦加入了这个队伍。早在明朝，我也被主人拿来招待中国贵宾，经引进后，我就自然而然地走进了恢宏气派的中国皇宫，结实了中国官员与富商群体，他们亲切地管我叫“洋官酒”，于是我就这样开始了在神州大地的数百年之旅。

多年来，承蒙各位的喜爱，我也一路慷慨激昂地走在中国葡萄酒大道的前端，成为妇孺皆知的葡萄酒品牌，见证了无数中国酒友的晋升、致富、恋爱与庆功的欢乐时刻。如今，土豪精英认识我也就算了，没想到普通百姓们也知道我小名。我拉菲何德何能，能得中国酒友们如此厚爱，真是临表涕零，不知所言，只能说不胜荣幸。

然而，就在我都为自己感到自豪的时候，我发现少数中国酒友对我的认知还是存在一些偏见与误解，于是我写了这封公开信，希望能和所有的中国酒友继续友好地做朋友。

1、真的没有那么贵

一说到我，大家马上就想到一个字“贵”，两个字“很贵”，三个字“非常贵”。其实，我不仅代表昂贵的拉菲古堡(Château Lafite Rothschild)，我也代表拉菲罗斯柴尔德集团，即DBR(Lafite)。我虽然生产动辄上万元的贵酒，如拉菲古堡(Château Lafite Rothschild)，但也不乏大量的平民之酒，如奥希耶庄园(Château d’Aussieres)和巴斯克酒庄(Viña Los Vascos)葡萄酒，而后者只需100多元即可购买得到。因此，拉菲有贵酒，但并不是所有的拉菲都是贵酒，精英阶层与普通大众与我都是可以做朋友的。

2、真的没有那么多假酒

每每说到我，很多人就会问“是不是假酒?”其实，假酒真的没有那么多，狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻，假酒新闻如此火爆，就代表它只是个例，并非主流，其中还不乏炒作。现如今，随着中国葡萄酒市场越来越完善，制假成本如此之大，大部分酒商何必冒着身家性命危险来与社会为敌呢?当然，尊敬的马云先生曾经有句话说得好：“不是假货太多，而是你太贪。”切莫相信1000块能买到拉菲古堡(Château Lafite Rothschild)，贪多必失就是这个道理。

3、产量真的没有那么少

曾有消息爆出：“拉菲在中国年销量超300万瓶，是其产量的10倍。”我姑且不去追究数字的真假。但是我的产量真的不是你们想象中的那么少。现在我们来算算账，单拉菲古堡干红年均产量达1.6万箱，拉菲珍宝干红为2万箱，这里就近40万瓶。再加上我无所不能的主人在波尔多、法国南部科比埃产区、智利科尔查瓜和阿根廷门多萨等产区不断开疆扩土，发掘潜力葡萄园，整个拉菲罗斯柴尔德集团年均产量约达648万瓶，其中，罗斯柴尔德精选系列(传奇、传说、珍藏和尚品系列)所占比例近3/5。罗斯柴尔德精选系列素以亲民而著称，也就是说，在拉菲罗斯柴尔德集团中，尽管生产声名显赫的精品葡萄酒，但主体还是以亲民产品为主，这也就是为什么如此多的拉菲能经常出现在中国酒桌上的原因之一了。

4、你们用拉菲来干杯，酿酒师的`心都碎了!

来到中国，每天“沐浴”在中国上下五千年的酒文化中。我知道“感情深，一口闷，感情浅，舔一舔”是中国兄弟歌。但是亲爱的中国酒友们，我是酿酒师们心血、经验与智慧的结晶。为了酿造出高品质的酒，酿酒师们在葡萄园精耕细作，与无情多变的大自然既抗争又合作，N次尝试葡萄的酸甜与单宁，终于等到采摘完了，又要日以继夜地酿酒。而当中，任何一个细节出现失误，都是功亏一篑。在已染白发的酿酒师看来，你的干杯，真的不是豪饮，而是心碎。

以上种种，还请中国好酒友明鉴。无奈时间有限，只能执笔于此，但我与你们一直同在!

爱你们的，拉菲

篇2：拉菲致中国酒友的一封公开信

您好!首先，感谢您对我们工作的大力支持和积极配合。

近年来，随着经济社会的快速发展，我区非学历文化教育培训市场发展迅速，从事教育培训的各类培训机构日渐增多，但部分培训机构无证经营现象突出，特别是个别培训机构因经营不善导致破产倒闭，给你们的利益带来不同程度损害。

为切实保障大家的利益，教育行政部门在此温馨提醒你们：

一、谨慎选择培训机构。

教育培训是孩子个性化成长的需求，是多元化教育的必然选择，建议您在选择培训机构时务必查看该机构是否具备经区教委审批并颁发的《民办学校办学许可证》或工商部门颁发的允许开展文化教育培训业务的`营业执照，选择合法的办学机构是您合法权益的必要保证。

二、谨慎选择缴费方式。

根据相关政策，培训机构应当按照学期(不超过6个月)或学时(不超过60学时)收取学费;不足1学期的，以实际教育培训周期为单位收取学费;如您的孩子在同一培训机构同一时间段参加多个培训项目，收费周期或收费课时累计不能超过6个月(或60个学时)。

培训机构跨学期、跨学年收费均不符合政策规定。

三、依法签订培训合同。

您应当主动要求和培训机构签订培训合同。

培训合同必须具备的内容包括：教育机构名称、办学范围、法定代表人和住所，培训项目内容和质量标准与承诺，培训期限和时间安排，收费项目、金额及退费标准与办法，双方的权利、义务和违约责任，以及双方争议解决途径和方法等条款，规范的培训合同是您维护合法权益的重要依据。

四、依法依规进行维权。

如果您选择了合法的培训机构并做到了上述三点，您的风险将会很低并且可控;我们虽做了很多工作，但追根究底教育培训是一个市场行为，风险仍然无法完全杜绝。

在您与从事教育培训的机构发生纠纷时，建议你们按照合同约定解决相关纠纷，若无法达成一致时，建议你们采取向当地人民法院提起诉讼的方式维护自身合法权益。

如该机构涉嫌无照或有照但超范围经营的，建议你们按相关法规向工商部门举报。

为了给你们做好服务，南岸区教委在每所学校推选了民办非学历教育培训政策法规宣传志愿者，如有培训政策方面的疑问，可以咨询学校的志愿者，或者拨打咨询电话6xx8，乱收费投诉电话12358。

各位家长，让我们共同努力，给孩子一个健康、快乐的成长空间。

南岸区教育委员会

篇3：致全省广大农民朋友的一封公开信

你们好!值此万象更新、春耕备耕之际, 《山西省农产品质量安全条例》 (简称《条例》) 2012年3月1日开始正式施行。这是全省农业生产和农村经济发展中的一件大事。农产品质量安全事关人民群众的身体健康和生命安全, 直接影响到农业的增效和广大农民朋友的增收。当前, 国内外市场和广大消费者对农产品质量安全要求越来越高, 成为社会关注的焦点, 省委、省人大、省政府高度重视。为了确保农产品质量安全, 保障农业生产健康发展和农民收入持续增长, 省人大常委会制定颁布了《山西省农产品质量安全条例》。为了使广大农民朋友尽快了解、熟悉和自觉遵守这部法规, 在《条例》正式实施之际, 我们致信提示广大农民朋友要注意以下事项:

要认真学习《条例》, 做到知法、懂法、不违法。《条例》是依据国家《农产品质量安全法》的规定, 结合省情进行细化和补充, 为农产品生产环节制定的一部地方性法规。为了确保全省生产的农产品质量符合保障人的健康、安全的要

一地求, 、农业投入品使用《条例》对农产品、农产品生产质量安全监管、农、产品包装农产品产封标识、法律责任等方面进行了明确的规定。请广公种植大农、养殖的生产活动中应该做什么民朋友一定要认真学习《条例》, 、不应该做要知道在开农产什么, 品以, 给消费者造免因不知法、成伤害不懂法、给自己造成损失而违法生产不合格, 信要自觉遵守《条例》甚至受到行政或法律的处, 规罚。范生产行为、落实

相关制度。一是要科学、合理使用农药、兽药、肥料和饲料添加剂等农业投入品, 及时清除、回收农用薄膜和其他农业投入品包装物, 防止造成污染, 并积极进行无公害农产品产地认定。二是实行农产品标准化生产, 在生产中严格遵守“五不得”的行为规定, 即:不得使用国家明令禁止使用、淘汰的农业投入品;不得超范围、超标准使用国家限制使用的农业投入品;不得违反国家关于农业投入品使用安全间隔期或者休药期的规定, 收获、捕捞、屠宰农产品;不得使用危害人体健康的物质对农产品进行清洗、整理、保鲜、包装、储存;不得有法律、法规禁止的其他行为。三是建立农产品生产记录制度。生产记录包括:使用农业投入品的名称、来源、用法、用量和使用、停用的日期;动物疫病、植物病虫草害的发生和防治情况;收获、屠宰或者捕捞的日期;出售农产品的品种、数量、时间、流向。农产品生产记录应当保存两年。四是推行农产品产地准出制度。根据省政府公布的列入农产品产地准出名录的农产品生产者、收购者, 应当在列入产地准出名录的农产品上附具产地证明、质量认证标识或者产地检测合格证明, 方可将其运出产地。五是实行农产品包装和标识制度。农产品生产企业、农民专业合作经济组织以及从事农产品收购的单位和个人, 应当对其销售的下列农产品进行包装:获得无公害、绿色、有机“三品”认证证书和农产品地理标志登记证书的农产品;国家和省农产品质量安全监督管理部门规定应当进行包装的农产品。对不需要包装的农产品, 应当采取附加标签、标识牌 (带) 、说明书等形式予以标识。农产品的包装或者标识应当标明农产品的品名、生产地、生产者 (销售者) 名称、生产日期、保质期等内容。

要严格落实《条例》, 诚信生产、确保质量安全。农产品生产者要有诚信意识, 对自己生产的农产品要负质量安全责任。如发现农产品有不符合质量安全标准, 可能危害人体健康和生命安全的, 应当立即通知销售者停止销售, 并报告当地农产品质量安全监督管理部门和卫生部门。同时要自觉接受农产品质量安全监管部门监管和监督抽查, 并予以配合, 不得拒绝和阻挠。

当前, 正处春耕备耕大忙时节, 全省正在开展宣传贯彻《条例》和进行农资打假活动。我们殷切希望, 广大农民朋友认真遵守《条例》, 为争取今年农业生产有个好收成, 确保农产品质量安全打好基础。

祝全省农民朋友身体健康、家庭幸福、生活美满!

篇4：拉菲致中国酒友的一封公开信

大家好！

1893年是人类历史上一个重要的年份。这一年，爱迪生发明了电影视镜并创建了摄影场，电影开始进入人类生活；这一年，柴可夫斯基的第六交响乐《悲怆》开始首演；这一年，中国历史的变革人毛泽东出生在湖南韶山。同样在1893年，威戈在瑞士阿尔卑斯山脉的汝拉山区正式诞生，到了2013年，正好迎来威戈品牌120周年。

过去的120年，我们见证了诸多影响历史进程的发明和产品，比如X射线、青霉素、福特T型车、飞机、电话、电视、电脑、互联网等等，它们都丰富了我们多姿多彩的生活。瑞士军刀120周年的品牌旅程，虽无法和上述大发明相提并论，不过回望历程，我们欣慰地发现，威戈也拥有许多激动人心的故事，比如1901年威戈成为瑞士军方标准配备，1992年美国航空航天局将瑞士军刀带入太空。

威戈品牌来自瑞士，所有产品都融入了瑞士人精益求精的精神。让我们引以为豪的是，我们一直都兢兢业业地制作兼具功能和品质双优的纯正瑞士军刀产品。威戈产品为全球千百万消费者的生活提供了便利。

中国的消费者对瑞士军刀的产品并不陌生，威戈平均每天向全球售出3万把军刀。威戈授权经营的刀具、钟表、箱包、鞋履、户外运动装备等，为中国市场提供了大量优质优价的商品。已经有数百万中国消费者正在使用威戈品牌的旅行装备，威戈背包更成为都市白领的标配，消费者对威戈品牌的厚爱，让我们感激不尽。

但我们知道，我们还需要做得更好。实体销售渠道建设还需要拓展，渗透到广袤的三四线城市；我们要借力中国电子商务的快速发展，让消费者可以更加便捷地找到威戈产品；我们要提升客户关系建设，让更多消费者的需求得到及时的回应。

当然，更重要的是，我们将开展一轮大规模的打假活动，减少消费者买到假冒伪劣威戈商品的风险。在中国市场上，有一些不遵守市场伦理的企业，为了节省时间和金钱，他们模仿威戈产品，使用劣质材料和训练有素的工人，提供品质低劣的产品。还有一些商家，故意提供和威戈商标相似的产品，误导和引诱消费者购买，这些行为都侵犯了我们品牌的正当权利，也是对消费者的欺骗。我们将采取一切必要的措施，来捍卫品牌和消费者的权利。

这些年，在合作伙伴UTC行家和中国工商部门的努力下，我们已经成功地进行了多次品牌维权活动。我们的专业法律团队协同工商执法部门，在上海、广东以及中国其他地方已经查没清理了相当数量的冒牌商品。

我们承诺，将继续配合中国工商执法部门对假冒产品的打击。我们呼吁并强烈建议喜爱瑞士军刀的消费者，保持一定的警醒，从正式授权的UTC行家渠道商户购买威戈的箱包产品。这才是获得正品的最简单直接的方法，这样才能体验到真正的性能和优质的服务。威戈品牌承诺将继续努力为中国消费者提供品质卓越，功能完备的瑞士军刀产品，

我们重申，UTC行家是威戈品牌箱包类目下唯一的授权经销商，产品包括旅行箱、背包、旅行配件、旅行用品。我们敦促那些涉嫌侵权的企业立即停止侵权行为。购买到有保障有承诺的纯正瑞士军刀品牌商品，是中国消费者应有的权利。

瑞士威戈（WENGER）集团

首席执行官：Peter Hug

篇5：致群众的一封公开信

您好!首先，衷心感谢您长期以来对全镇党风廉政建设和反腐败工作的关心、支持和理解!衷心感谢您对当前开展的党风廉政建设社会评价工作的关心、支持和理解!

向您汇报

全镇党风廉政建设在广大干部群众的共同努力下，不断开创新的局面，为“幸福靖民”建设提供了坚强的纪律保障。工作中：始终坚持“统一领导、齐抓共管”，镇党委领导班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求，认真履行责任人职责，突出“组织领导、责任分解、责任落实、责任考核、责任追究”五大环节，反腐倡廉领导体制机制不断健全。始终坚持“预防在先、注重教育”，深入推进反腐倡廉教育，不断深化廉政文化建设，严格执行党内民主生活会制度，切实加强党内民主监督，党员干部廉洁从政意识不断提升。不断深化廉政风险防控机制建设，新建和修订完善了各类制度，完成了惩防体系制度框架建设。始终坚持“围绕中心、服务大局”，重点加强对中央、省、市和区委全会精神贯彻落实情况，“党的群众路线教育实践活动”等重大活动开展情况，征地拆迁、通村(社)公路等重大基础设施推进情况，新型农村医疗合作、低保政策等民生政策执行情况的监督检查，及时纠正和处理了一批违反上级政策要求的问题和相关人员。始终坚持“提升效率、树优形象”，全面推进“作风建设年”活动，大力倡导“务实兴靖、效率兴靖”精神;加大对干部“慵懒散”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象治理力度。始终坚持“以人为本、执纪为民”，围绕群众反映强烈的突出问题，加强对农民负担、教育收费等领域的监督检查，开展食品安全专项整治，损害群众利益不正之风逐步得到有效遏制。始终坚持“从严执纪、文明办案”，不断畅通信访举报渠道，保持查办案件的高压态势。始终坚持“提质扩面、夯实基础”，9个村(居委会)均建立了监督委员会和纪检小组，加强了对基层的监督和管理。全面推行“党务、政务、村务、办事”公开，不断加强农村集体“三资”管理。

为您服务

建设幸福靖民，是我们共同的心愿;没有您个人的幸福，就没有整个靖民的幸福。在您期盼更公平的创业平台、更快捷的致富路径、更优质的教育、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更优美的居住环境等过程中，如果我们能为您做点什么，请及时提出，我们将提供必要的帮助和优质的服务;我们已为您发了“连心卡”，请您保存好，以便急需时使用;在您到镇或区级部门咨询政策或办理事务过程中，如果遇到困难和麻烦，请及时与我们联系，我们将第一时间转交并督促镇相关部门为您服务，竭力为您解决问题。

请您监督

全镇党风廉政建设取得的成绩凝结着您的智慧和汗水，党的已经胜利召开，党的群众路线教育实践活动已经圆满结束，做好今后的工作尤为重要，更需要我们共同努力，“干部清正、政府清廉、政治清明”也离不开您的监督。作风建设永远在路上，如有“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良机关作风，如有发生在您身边损害群众利益的行为，如有党员干部廉洁方面的问题，请您及时举报反映，我们将认真办理。举报电话：2500269。

如您接到党风廉政建设社会评价工作调查电话：028—12340，请您如实客观地评价我镇的各项工作开展情况。

xxx

篇6：致业主的一封公开信

我是许XX，于20XX年3月15日在贵公司定购了二期XX栋的洋房，并于20**年6月23日签定了《商品房买卖合同》和《商品房买卖合同补充协议》，后因个人原因一直未办理按揭及交房手续，违反了相关合同约定。

20XX年6月15日，为了争取将购房违约损失减到最小，我召集亲戚朋友一起去贵公司销售中心，在现场吵闹，并制作横幅悬挂在现场，有部分亲属还将大门堵上，为此还拉扯了贵公司前来劝导的工作人员，导致部分工作人员受伤，此行为严重影响了岳麓欧城现场的经营管理，并对岳麓欧城的商业名誉造成了负面影响。

经过两天冷静之后，我深刻地认识到自己的错误，由于考虑不周，用这种方式去争取利益，不仅给贵公司造成了负面影响，也给自己的家人带来了烦恼，再此深刻的检讨，并对此事件造成了伤害的每个人诚恳的道歉，对湖南宏凌房地产开发有限公司说一声对不起!

感谢城南派出所民警同志耐心的调解和领导对此事件的关心。也感谢湖南宏凌房地产开发有限公司的妥协和让步，本着真诚和谅解的前提，让这件事尘埃落定，到此为止。也希望大家以此为鉴，有任何纷争都要本着换位思考的原则，用协商的方式来解决。

篇7：致居民的一封公开信

新年好!

伴随着新春的喜庆气息，我们将迎来崭新的20xx年，xx居委会的全体成员在这里给大家拜年了——衷心祝愿大家身体健康、笑口常开、阖家幸福!

相信社区的建设离不开每一位居民的支持和参与，非常感谢在20xx年大家对我们工作的大力支持，希望在20xx年大家都积极行动起来，参与到和谐社区的建设中来，充分发挥社区党员的先锋模范带头作用和广大群众的聪明才智，为我们共同拥有一个环境优美、人文健康积极的和谐社区而奉献出自己的一份力量。

同时，在迎新之际，提醒广大居民，提高安全防范意识，做好春节前后的安全防范工作，具体提示如下：

1、预防入室盗窃的发生。要安装防盗门，并随手锁好。家中不要留太多现金。

2、邻里相互关照。节日出门时间较长时，请邻居或朋友照看。要关掉燃气阀、拔掉电源，锁好门窗。

3、防止上当受骗和抢劫案的发生。不要相信各种小广告;不要相信推销人员的花言巧语;不让身份不明的人进入自己的家庭;外出不带大量现金。

4、遵守禁放规定，防止伤人、火灾事故的发生。禁止在楼道、室内放爆竹，禁止从阳台往下扔爆竹。不在干燥的绿地和人多的地方放炮。楼内、院内堆有易燃物的要及时清理。

篇8：拉菲致中国酒友的一封公开信

当我还在回味着热火朝天的劳动场面、陶醉于与学生、家长们共同劳动的喜悦时,校长向我转达了您的电话内容,那种错愕我不说估计您也能想像得出。说实话,一开始我真觉得有点委曲,有些想不通。我们都是受过教育的人,我们的教育方针、我国的教育法都规定了学校的义务是培养德智体美劳全面发展的人。作为年轻父母,对这些法律和文件的规定,您即便不是耳熟能详,但凭借常识也能理解劳动教育是学校教育的应有之义,教师有权利安排学生参加校内校外劳动。因此,您打给校长的电话的重点应该不是询问谁给我权利安排孩子劳动,而是问为什么大热天让孩子劳动吧?作为父母,爱子心切,换位一想,我也由错愕、委曲转为释然与理解了。当然,我工作中也有考虑不周的地方,在让学生到校来参加劳动之前未能与您事先沟通,在此先向您道歉并请求您谅解。

亲爱的家长,当孩子们自愿加入到老师的搬书队伍时,我们都感到非常欣慰,并对劳动进行了合理的安排,让孩子参与到劳动中来,保护了孩子劳动的积极性。或许您心疼孩子在家里都没做过这样的“重活”,但您看到了,孩子们完成得很好,在劳动中很愉快。所以,您的担心是多余的。

让孩子参加适量的劳动对孩子的成长是有益处的。劳动可以培养孩子的责任意识。责任感是对一个人进行道德评价最基本的价值尺度,孩子在参加劳动过程中,学会了珍惜自己的劳动成果,也学会了尊重他人的劳动成果,并在劳动过程中意识到自己对家庭、对集体、对社会所应担负的责任,有了责任意识,孩子长大后才能承担起家庭和事业的重任。

劳动也有利于孩子个性的健康发展,美国心理学家威兰特从上世纪40年代开始对490名男孩跟踪调研了20年,大量记录表明:从小干活的孩子较有才干,充满自信,人际交往能力双倍于父母卵翼下长大的同龄人;而从小不干活的人由于劳动观念淡薄,对繁琐事情常常表现急燥,对事物的忍耐性也不如经常参加劳动的孩子。研究同时还发现,爱干家务的孩子和不爱干家务的孩子,成年之后的就业率为15:1,犯罪率是1:10。爱干家务的孩子,离婚率低,心理疾病患病率也低。在我们班级中,爱劳动、会劳动的学生拥有更好的同学关系,更受同学欢迎。因此,从小培养孩子的劳动习惯,有利于孩子形成健康的人格,也有助于他们结交更多的朋友从而快乐成长。

劳动还可以培养孩子正确的人生观。追求幸福生活是我们人生的重要目的。但是对幸福的错误理解,使得许多人在追求幸福的过程中走着一条不幸福的路。想必您也听到过这样一个故事,故事讲的是一个在英国打工的华人妇女与一个英国小伙在餐馆中的一段对话。英国小伙以沿街卖艺为生,华人妇女很关切地对那个小伙子说:“不要沿街卖唱了,去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书,你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。”小伙子听后,先是一愣,然后反问道:“难道我现在从事的不是正当的职业吗?我喜欢这个职业,它给我,也给其他人带来欢乐,有什么不好?我何必要远渡重洋,远离亲人,抛弃家园,去做我并不喜欢的工作?”

故事中华人妇女的思想在我国极具代表性,以至于我们有着“穷得只剩下钱”的无奈。这种社会价值观也影响到了我们的孩子,许多孩子将“少劳动、挣大钱”当作自己的人生目标,而没有去追求真正的幸福。人生幸福不应只是财富的积聚或物欲的满足,更是依靠自己的双手劳动收获那份精神上的充实与快乐。这不是光靠说教就能教给孩子的,而应让他们在劳动中去感悟、去体会,当然我们也要有意识地去引导。如果我们教会孩子这一点,那么无论他将来从事什么行业、什么工作,他都会收获快乐幸福的人生。

亲爱的家长,让孩子有责任感、有良好的个性、过幸福的生活难道不是您最大的愿望吗?就请您与学校一同培养孩子的劳动习惯,让孩子在劳动中学会生活吧。首先,您可以为孩子制订一份家务劳动计划。引导孩子自己的事情自己做,家里的事情帮着做。您可以与孩子一起商量,为他(她)选择一项家务,请您指导和帮助孩子家务劳动,不要因为孩子做不好甚至可能“帮倒忙”而代劳。就像在这次暑假的劳动中,当孩子想要与老师一起搬书时,我们没有因为他们体力不够而拒绝,而是按学生的体力对劳动进行巧妙安排。当孩子要做不会的家务劳动时,希望您能耐心地讲解和示范,给孩子劳动的机会,让孩子在反复实践中学会劳动,同时鼓励孩子进行劳动创造,做一个自强自立的人。

其次,给孩子以积极的劳动导向,帮助孩子树立正确的劳动观念,教育孩子尊重劳动。比如,您自己以友好、尊重的态度对待家政服务人员,尊重各行各业的劳动者。要让孩子认识到,文明和谐的社会需要各行各业的劳动付出,这些劳动只有分工不同,没有高低贵贱之分。在日常生活中,切不可以“不好好学习将来你就去做某某行业”等言语“鞭策”孩子,要让孩子认识到,不管从事什么工作,只要是靠自己的劳动,就是合理的、光荣的,而那些幻想不劳而获、一夜暴富的思想是最要不得的。

再次,在孩子的家务劳动安排中,您要警惕两种倾向:一是注意不要把家务劳动变成惩罚。有些家长会用劳动来惩罚、威吓做错事或成绩不好的孩子。这不但没让孩子知道如何改正错误,反而玷污了劳动本身,同时还会使孩子对劳动产生错误的认识,从而惧怕,甚至鄙视、厌恶劳动。二是慎用按劳付酬。有的家长为了鼓励孩子做家务劳动,采取按劳付酬的办法,这或许可以帮助孩子养成劳动习惯,但却不是长久之计。心理学上有一个过渡理由效应,讲的是每个人为了使自己和别人的行为看起来合理,总是为行为寻找原因。而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。您如果是为了吸引不愿参加劳动的孩子做家务,初期的时候可以使用这一办法,但同时要注意孩子劳动过程中的表现,及时给予肯定和表扬,帮助他们体验到参加劳动的乐趣,使追求劳动的价值成为孩子热爱劳动的内在动机,逐步淡化报酬与劳动的联系,使孩子真正能够为了劳动而劳动。