优秀设计十大准则（共10篇）
篇1：优秀设计十大准则
解读《优秀员工的十大准则》对公司产品抱有极大的兴趣：张总在上次的培训中明确说，这里的产品是一个广义的产品概念，不仅仅单指特定的有形的物质产品，还包括文化、理念及服务等，每一个公司经营的产品之所以都各有不同，正是因为融入了有着鲜明差异的各自公司的企业文化和经营理念。具体到我公司的产品是什么呢？亲情化的管理模式、团结高效的团队、以人为本和谐发展的经营理念、铸造品质，追求卓越，问鼎一流的住宅建筑。这些就是我公司的产品，有内涵也有外延。要求员工抱有极大的兴趣就是希望每一名员工对公司热爱，对产品认同，并关注、研究、积极参与融入其中。以传教士般的热情和执着打动客户： 大家知道西方传教士信奉耶稣基督教，他们心中有上帝，有爱，布道传经唱赞美诗，从不缺乏热情与执着。热情，是一种内在的精神本质，它深入到人的内心，真诚的热情是最能打动人的。由于热情意味着与人为善、友爱、关心、尊重、真诚、友谊、理解、微笑……所有这些，都是赢得顾客好感的因素，所以，热情能够感人，由热情散发出来的生机、活力、真诚与自信，就会感染顾客，引起顾客的共鸣。所以，比尔·盖茨说：“一个好员工，应该以极大的兴趣和传教士般的热情和执着去打动客户，了解他们欣赏什么，不喜欢什么。”乐于思考，让产品更贴近客户：一是了解并满足客户的需求，善于观察和聆听，追随客户的意愿，想客户之所想，精心策划，真诚推介；二是思考如何让产品更贴近客户，如作为司机就思考如何开好车，让
车子干净美观舒适；工程师就想如何把房子建的更新更美更人性化更有卖点。与公司制定的长期目标保持一致：作为一名优秀的员工就要清醒地明确公司的大目标长期目标，时刻调整把握自己的努力方向，始终和公司的目标保持一致并努力跟随公司的目标，积极主动地把自己融入到整个团队中去和公司一起成长；中国有句老话叫做走路不问东累死也无功。具有远见卓识，并不断提高专业知识和技能：优秀的员工应该学会高起点高站位，登高望远，对周围的事物要有敏锐的洞察力，能分析会预判；但这必须基于你较高的丰富的专业知识和技能，靠吃老本是远远不够的，还要不断学习、提高自己的工作能力，积累经验，掌握新知识新技能，以适应未来的工作，勇于创新才不会落伍。总之，不炫耀、不争吵，做一个博学的人；不空洞、不浮躁，做一个丰盈的人。精通并能很好的完成一件事的人要比虽然懂得十件事却只知皮毛的好得多。灵活的利用那些有利于你发展的机会：我要说的是机会比薪水更重要，要珍惜和利用公司为你提供的不同的工作机会，他能增长你的技能，丰富你的经历，展现你的才华，提升你的人格；因此你要抓住每一个展现自己的机会，认认真真，兢兢业业，尽职尽责。机会从来不会缺乏，只要你切实付诸行动，用行动创造机遇，机会就会悄然而来；正所谓机会专为那些有准备的人而来。学习经营管理之道，关注企业发展：像老板一样的热爱自己的公司，自觉树立主人翁意识，学经营懂管理，当家理财，处处想着公司，以公司利益为重。我们要学会尊重老板，欣赏他、赞美他，支持他，给他足够的信心，还要学习他，模仿他，因为每个老板身上都有其独一无二的优点。密切关注和分析公司的竞争对手：上次培训时，我曾经说过我公司正处于诸侯争霸、狼烟四起，竞争白热化的强烈挑战期，因此员工都应该时刻关注本行业的发展动态，提高警惕，了解和分析竞争对手，学习竞争对手的长处，避免重犯对手所犯的错误。既要有危机感，又要敢于竞争，敢于亮剑，勇于刺刀见红战胜对手。有效利用时间，用大脑去工作：有效利用时间不是凭空想象，想当然，更不是主观臆断，而是开动大脑高速运转，深思熟虑，胸有成竹，有条不紊，如此才能节约时间提高效率事半功倍。磨刀不误砍柴工啊。10 员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德：任何一家公司的老板都希望自己的员工忠诚、守时、勤奋有爱心，有责任心，都想把那些精忠诚信的人招聘到公司来，而把那些懒散、庸庸碌碌、心胸狭隘又说三道四，满腹牢骚的人清除队伍，拒之门外。
篇2：优秀设计十大准则
本文的主要目的是帮助你在实际的iPad应用项目中制定更加合理与正确的产品设计决策。我们将共同了解一些你在设计工作中需要认真考虑与贯彻的指导准则。
与众多优秀的产品相同，iPad应用的成功也取决于产品核心价值以及用户体验模式等诸多方面的因素。除了游戏之外，多数类型的应用都必需能够在一定的上下文环境中帮助用户解决某些特定的问题。
它应该足够的简单易用，使用户不需要进行复杂的设置和学习就可以顺利上手。而产品在视觉外观、交互方式、情感联接等方面的表现更会直接影响到用户对于应用的体验满意度。
1.瞄准核心需求，简化产品功能
优秀的iPad应用通常可以让用户以最简单的操作方式完成一个或多个非常明确的任务目标。你需要在产品的概念阶段对功能模式进行有针对性的选择与摒弃。不妨试着以一种面向目标的思路来判断功能在产品中的存在价值：
针对自己产品的方向及概念模式，设想用户会在哪些典型的需求用例中进行使用，将任何能够想到的需求与任务目标都记录下来。
接下来，与你的团队进行头脑风暴，尽量全面的罗列出用户在完成这些任务目标的过程中有可能会用到的功能。
然后，在这份功能清单当中提炼出一套能够确保实现需求目标的最精简的功能集合。
最后，还可以向这个最小化的功能蓝图当中增加一些有助于提升产品用户体验的特色功能。来看些实例。Epicurious这 款食谱应用在核心功能的集约方面做的相当到位——没有复杂的界面与操作方式，用户完全可以边学习边实际操作，享受烹饪的乐趣。特别是在横屏状态下，左侧是 很清晰的原料配置清单，而右侧的主要内容区是详细的烹饪操作流程。用户还可以很轻松的通过一个可拖动定位的标记来记录下当前的烹饪流程进行到了哪一步。
另外，关于当前这道食谱的评论及技术提示等相关内容都被集成到了下方的tab视图中，这样即保证了界面的简约清晰，又可以让用户在需要的时候能够很轻松的查看到这些内容。
Whole Foods也是一款烹饪辅助类型的应用，如果用户希望对某些菜谱进行尝试，它可以帮助用户将那些所需的食材配料生成为购物清单。
不过很遗憾的是，这款应用忽略了不同菜谱之间包含着相同配料的问题，使得最终生成的购物清单往往会在某些项目上产生重复的现象。我们可以在下面的截图中看到，香蕉桑出现了三次：
另外，不要到处使用按钮一类的视觉交互元素；在很多情况下，操作控制行为完全可以通过手势来完成。
例如，iOS自带的备忘录并没有常规的编辑模式入口，用户只要轻按界面就可以进入编辑状态；内容也会被自动保存，不需要用户执行相关操作。而iOS 原生的选择、剪切、复制、粘帖等编辑功能都只需要简单的基本手势即可完成。撤销操作相对特殊一些，需要摇晃机身；记得hold住先。
2.打造更加智能化与个性化的产品体验
没人喜欢花钱买回一款应用还必须首先进行复杂的设置才能正常使用。要尽量充分地利用iPad及相关Web端服务的技术能力，对用户在上下文环境中的各方面特征进行更加细微准确的了解与分析。
考虑一下有没可能对用户的地理位置信息、行事历、微博feed、Gmail账户中的订阅或是通讯录等进行合理合法的利用，使你的应用能够为用户提供更加智能、更加个性化的内容及功能。
Zite是一款令人叫绝的内容阅读类应用，它会读取用户在Google Reader、Twitter和Delicious账户中的内容信息，分析用户的个人喜好，并在此基础上向用户推荐其他内容源当中的相关文章。我(英文原文作者)试着在这款应用中授权我的Delicious账户，五秒钟之内，它就完成了对我曾经收藏过的文章的分析，并基于我的兴趣方向生成了一本完全个性化的杂志，让我可以阅读到更多自己感兴趣的新文章。
这类应用与Pandora等服务类似，你用的越多，它们就越了解你，相应的内容输出也就越发的个性化。虽然很多人认为，相比于Zite来说，Flipboard的UI设计及相关的交互体验更加诱人，但Zite依然可以在智能化与个性化等方面占有优势。
下图是Zite自动生成的杂志界面：
3.注意应用产品的上下文环境
根据你的产品所面向的核心需求，考虑用户会在哪些典型的情景环境中进行使用。iPad的常见使用环境包括餐厅、机场、行车途，或是家中的厨房、卧室、书房等。
在你对产品的功能及体验模式进行规划的过程当中，是否有必要考虑使用场景方面的因素对现有设计模式的影响作用？举个例子，对于食谱类的应用来说，用户在厨房中使用时的需求目标与在卧室中使用时的状况也许会存在很大差异。OpenTable主要提供 订餐方面的服务。在它的Web端，餐厅搜索结果的展示形式就是很传统的信息列表。而它的iPad客户端应用的产品概念则体现出了移动应用上下文环境与功能 需求之间的高度关联性。其默认视图下的用户界面主要由地图与餐厅列表组成，用户可以直接搜索自己当前位置附近的餐厅。相比于Web端的产品模式，iPad应用中的这些功能特色都更加符合用户在使用移动设备完成相关任务时的实际需求。
Awesome Note也是个不错的例子。它所提供的默认分类方式很准确的反映出了人们使用iPad的常见环境及需求用例。
GroceryIQ是一款购物清单类型的应用，它的一个重要特色是允许用户按照不同商店来归纳与筛选自己需要购买的商品，非常符合人们在实际购物需求中的心智模型。
4.考虑多用户与多设备的情况
家庭成员之间通常会使用同一部iPad来完成各自的需求目标；另外，全家人围坐在一起共同使用的场景也是很常见的。与手机或个人电脑不同，iPad的个人色彩相对较弱，它更像是咖啡桌上的杂志，具有很强的共享性。
在很多类型的iPad应用当中，账户管理方面的功能是不可或缺的，包括最基本的账户切换，以及对于当前处于登录状态的账户提示等。对于某些拥有多设备版本的内容类应用来说，账户管理的一个重要作用就是在iPad和iPhone等设备之间保持内容的同步更新。
举个例子，Flipboard允许多个用户通过不同的账户登录，并会在首页当中显示当前登录账户的名称。
再来看FedEx的iPad应用，虽然其界面整体风格非常灰暗，但登录账户的信息仍然可以很明显的被辨识出来。
而eBay的客户端在这方面就略显不足，用户必须点击左上方的“我的eBay”才能浏览当前的账户信息。
5.打造合理的交互模式
你可以在游戏或是其他娱乐类型的产品中尝试各种复杂炫目的交互效果，不过对于那些时常会被用到的其他类型的应用来说，在导航结构、浏览方式及相应的视觉交互形式等方面还是尽量保持常规与简洁的好。
交互模式的创新固然是推动一款应用取得成功的重要因素，但绝不能为了追求具有差异化的体验方式而对产品本身的可用性造成负面影响。
Martha Stewart Living杂志的浏览方式很好的将创意与可用性结合在了一起。其中，x轴方向的滚屏操作用于查看不同的文章页面，而y轴上的滚屏则用来在某篇文章当中进行浏览阅读。
针对当前文章页面的内容简介会出现在页面队列的上方，用户不需要进入单篇文章就可以对大致内容做以了解。而队列底部的滚动条则可以很明显的反映出当前焦点所指向的页面在全书当中的位置。
这些看似简洁平实的操作方式却可以给用户带来简单易用、符合感知的良好交互体验。
建议你对各种iPad应用进行体验和尝试，观察它们在交互方面的优缺点。实际上，你可以在不少具有普遍适用性的细节功能当中发现很多能够体现出交互设计思路的地方。
举个最典型的例子，我们可以在下面几张截图中看到一些内容阅读类应用(依次为Huffington Post、New York Times、Zite)在文章关闭方式上的区别：
很多人会在平端iPad时将左手拇指停靠在屏幕的左上角附近，Zite的设计方案使他们在关闭当前文章时可以很轻松的进行操作。
另外，用户还可以在屏幕上点击文章容器之外的任何地方来关闭文章界面。这种方案具有很强的弹性，习惯于以其他姿势使用iPad的用户也可以毫不费力的进行操作。
而纽约时报的iPad应用则允许用户通过双指捏合的方式来关闭文章；另外，文章底部的工具栏中也包含可以回到首页的按钮，而且当文章界面保持打开状态几秒钟之后，这个工具栏还会自动隐藏。
相对于关闭按钮来说，捏合的方式更加自由一些，不需要用户针对某个交互元素进行操作；但其弊端也是很明显的：用户有可能需要临时改变双手的位置和姿势，来保证其中一只手可以自如的执行手势操作。
在对各种应用进行尝试和体验的过程中，要注意观察自己在细节中的感受，特别要记录下那些会让你觉得很赞的地方，或是那些让你感到操作起来很不顺手、甚至会对操作流程产生干扰作用的交互方式。
找到那些与你的产品属于相同领域的应用，分析他们的功能及体验模式，并考虑怎样在自己的产品中实现差异化。
在很多方面，iPad应用仍然具有一定的前沿性，应用市场中会不断涌现出各种新奇炫目的功能及交互方式；在这种情况下，更需要以务实的心态来规划自己产品的用户体验设计方案，避免盲目的标新立异。
6.提供首页视图
人们习惯于首页的概念。首页视图通常可以帮助用户对产品的功能进行纵览，并为他们提供常用操作的快捷入口。首页可以为用户带来安全感，让他们在探索功能和浏览内容的时候不必担心在应用软件中迷失方向。
我们一起看看来自NASA的Visualization Explorer，这款应用没有首页视图模式，用户打开它之后会被直接带进最新的一篇内容当中。要浏览其他文章，用户可以点击文章左右两端的箭头来按照顺序逐一查看，或是通过点击左下角的图标来调出文章列表，在其中进行选择。
通过文章列表进行查看的自由度要比第一种方式高一些，但仍会受到容器尺寸规格的限制，列表中的每一个文章条目只能包含一个很小的缩略图以及简短的文章标题，用户无法在这里直接获取关于文章本身的简介内容。
相比之下，Pulse的体验就好了很多。它的首页视图是一个内容导航，用户可以在其中以列表的形式直接查看不同内容源中的最新文章；
每个内容条目中都包括大尺寸的缩略图、文章标题及简介内容(具体情况取决于文章本身)，用户可以很清楚的判断出哪些内容是他们感兴趣的。
在横屏状态下，当用户选择了某篇文章之后，整个首页导航界面会向左移开，完整的文章内容会随之从右侧展开。这是一种非常连贯的交互体验，用户并不会觉得索引与内容处于两个互不相干的界面当中。
而竖屏时，导航结构会在单篇文章当中收拢到界面底部；虽然这种方式与NASA的做法类似，但Pulse始终可以让用户通过更大更清晰的文章条目列表来查看队列中的文章概况。
7.谨慎使用弹出效果
iPad当中，用来帮助用户访问相关内容和导航结构的弹出层效果还是蛮赞的。但是，如果使用不善，这种交互模式也会在操作流程中造成不小的麻烦。在 设计方案中，一定要为弹出层做好高度与宽度上的限制，尽量避免将太多的信息放在其中。我们再次以Awesome Note为例，不过这次的角度相对负面一些。虽然我们在前面提到过，它默认的文件夹分类方式很符合用户的需求，不过要对这些文件夹进行相关的编辑操作，却 需要在一个弹出层当中进行。其中文件夹的呈现方式与主界面中的几乎完全一致，只是尺寸略有区别；对于这种重要的交互对象集合，如果在同一个界面中以相同的 视觉表现形式重复地出现，那么在很大程度上会对使用户产生迷惑。而且对于文件夹的视觉样式以及相关的编辑操作来说，这样一个弹出层显得有些狭小了。
其实，从容器尺寸与空间利用率的角度讲，我们之前看到的NASA的文章列表弹出层也具有相同的问题。
在某些情况下，单独打开一个新界面比弹出层更加合理。除非弹出层中的相关操作与当前界面中的内容具有难以阻断的上下文相关性，否则完全可以它们放到一个新的界面当中——可用空间更大，布局结构更合理，阅读和操作都更加容易，为什么不呢。
当然，对屏幕进行纵向分割，将导航结构或是相关功能放在左侧边栏中的做法也是很常见的一种解决方案。Houzz：
Martha Stewart Living：
Flipboard ：
8.避免使用不必要的启动画面
在传统Web领域，不少网站都会使用基于Flash或其他技术打造的“启动画面”，它们多数是没有任何意义的，而且要花费大量的时间进行加载，用户很容易失去耐心并转身离开。
对于运行在iPad这类移动设备上的应用来说，毫无意义的启动画面会更加令人崩溃。如果你的应用在启动的时候需要加载很多内容，而你决定在此期间展示一个启动画面，从而让用户对等待行为的感知程度有所降低，那么至少不要让它保持太久。
最好可以在启动画面当中展示一些已经加载好的简要内容，使用户即使在等待过程中也能保持一种相对连贯的交互感知。Zite在这方面的表现依然很赞，它会在启动画面当中显示一些已经加载好的文章缩略图，以吸引用户的注意力，而同时，更多的其他内容仍在进行加载。
9.正确合理的使用手势操作
炫酷而实用的手势操作是iPad当中的重要交互方式，不过一定要确保在产品当中以合理的密度在正确的地方使用这种方式。
举个例子，如果当前界面中的主要交互对象是需要通过横扫手势来触发滚动的旋转木马形式的列表视图，那么就不应该再为该界面绑定其他具有全局性的横扫手势了。
如果需要通过手势来触发的交互行为难以被用户轻易的洞察，那么最好在显眼的地方给予提示。Zite在这方面做的同样很棒，在内容分类列表视图中，右下角的提示可以让用户很容易了解到接下来可以通过轻扫来实现翻页。
Discovr是一款音乐探索类型的应用，它将手势操作的提示信息直接整合到了交互对象当中，也就是那个标注着“Tap me”的红圈。
当获取了足够的信息之后，红圈中的文字会变为“Tap and hold me”，提示用户通过长按来完成接下来的操作。这种引导方式可以让用户不必离开当前的交互流程就能快速直接的对关键操作方式进行掌握。
10.让可触控的界面元素易于识别、方便触摸
Jakob Nielsen老师在iPad可用性报告当中指出的“阅读-触控不对等”的问题在iPad应用当中其实是蛮普遍的。
所谓“阅读-触控不对等”，即是指界面中的文字字号可以保证清晰易读，但对于触控操作来说依然显得过小，用户在很多时候很难准确的触摸到，或是压根不知道哪里可以进行触摸操作。
下面的截图来自Martha Stewart Living的广告界面，中间一列带有箭头图标的标题列表其实是可点击的，但用户确实很难察觉到这一点，因为箭头并不是一种常见的用来表示可点击操作的图 标，况且它还被放在了左边。在你的设计方案中，一定要将可点击触控的交互元素很明显的标示出来，最好可以做到醒目而美观，让用户不必寻找与思考就能了解到 它们的作用。
Cool Hunting界面上方的图片区域实际上是一组可以进行横扫操作的图片集，但你真的很难发现这一点。其实，不妨在右侧露出下一张图片的一小部分，让用户明白这是一组可以连续浏览的图片集合。
篇3：优秀设计十大准则
中国白酒大师的评审, 是对全国白酒行业人才和科技实力的大检阅, 旨在鼓励企业培养造就专业人才和科技创新。在本次评审中, 景芝酒业能够在全国众多评审企业中脱颖而出, 印证了企业卓越的科研能力和质量管理能力。多年来, 景芝酒业秉承“人立品为先”为核心理念, 持续实施“创新驱动发展战略”, 不断追求管理创新、营销创新、生产科技创新、服务创新, 利用现代化的理念和科技手段, 建立起卓越的品质管控体系, 拥有全国博士后科研工作站、中国芝麻香型白酒研究院等8大科技平台, 以持续的科技创新能力, 不断提升核心竞争力。先后获国家和地方科技进步奖25项, 主持和起草《芝麻香型白酒》、《国家地理标志保护产品景芝神酿》、《白酒企业良好生产规范》等国家、行业和地方标准19项;原创“芝麻香型”白酒工艺, 填补国内空白, 确立了景芝在白酒行业的位置, 使芝麻香白酒酿酒技术在全国范围内得到推广。
中国酿酒大师、茅台集团名誉董事长季克良这样评价芝麻香工艺:由景芝酒业历经50年研发、创造的芝麻香酿造工艺, 是浓香、清香、酱香三种香型的酿造工艺技术的多点、交叉融合, 独成体系。无论是发酵窖池, 酒曲、菌种, 还是蒸酒蒸粮、入池等操作流程, 以及发酵温度控制等方面, 较其他香型的白酒都更为复杂。是我国11个白酒香型技术含量最高、最复杂, 工艺操作最难掌控的一个香型;首创白酒酿造自动化智能化技术, 生产效率提高90%、成本降低10%、能耗降低32%。五粮液原董事长王国春先生评价说, 景芝是中国白酒信息化、自动化、智能化生产的首创和标杆企业, 颠覆了传统酿酒模式, 是现代酿酒的重要标志;引导营销模式的创新, 融历史、人文、酿酒、旅游文化为一体, 开创白酒“体验营销”模式, 文化助力营销, 推动企业持续快速健康增长。
篇4：中国优秀工业设计奖十大金奖出炉
2012年中国优秀工业设计奖作为我国工业设计领域首个国家政府奖项，自今年8月在北京正式启动以来，各省、自治区、直辖市及计划单列市工业和信息化主管部门及有关中央企业，认真做好本地区及本企业优秀产品、作品的择优推荐工作，得到了生产制造企业、设计机构、行业协会及大专院校的广泛参与。设计奖申报主体为在中国境内依法注册的独立法人机构，申报范围以贴近人们日常生活和工作需要的消费类工业品为主，共收到全国30个省（区、市）和17家中央企业推荐的参评产品、作品1451件。
为确保评奖工作的科学性、权威性，工信部确立了以政府为主导，第三方机构独立运作，企业广泛参与，地方工信主管部门共同支持的工作机制；采取以展会为平台，由第三方机构组织专家在参展作品中择优评选作品，并通过权威媒体发布评选结果的工作方式。评奖过程全部由评奖工作委员会独立运作。评奖工作委员会充分发挥各成员单位积极性，以保证评奖工作的科学性、专业性、严谨性和权威性为目标，制定并公开了《专家遴选办法》、《评奖工作委员会工作规则》和《评奖工作细则》等一系列制度文件，全程接受社会和舆论监督；组建了初评专家库和终评专家库，终评工作采取三轮评审并现场随机抽选方式确定评奖专家，确保评奖工作的公平、公正。
2012年中国优秀工业设计奖经过评奖工作委员会组织专家初评及现场终评，共产生10个金奖。其中产品设计奖9个，概念作品奖1个。获得十大金奖的是：北京华新意创工业设计有限公司设计的防灾减灾无人驾驶飞机，海尔集团公司设计的海尔欧式水晶滚筒洗衣机，好孩子儿童用品有限公司设计的婴儿车，河南山河科技股份有限公司设计的山河AURORASA60L轻型运动飞机，天滓九安医疗电子股份有限公司设计的IHEALTHBP3电子血压计，山东鲁能智能技术有限公司设计的变电站智能巡检机器人，江南大学设计学院设计的飞毛腿磁动车，广东凌丰集团股份有限公司设计的自动旋压式倒水锅，江西省贵竹发展有限公司设计的竹琴，圣泓工业设计创意有限公司设计的扫描电脑一体机（概念作品奖）。这些作品设计创意灵动，紧贴生活实际，富有创新精神，集中代表和体现了中国工业设计目前的整体水平。
开展2012年中国优秀工业设计奖评奖工作，展示我国工业设计发展的新成就，对于培育和发展工业设计产业，进而促进现代服务业发展、产业结构优化、工业转型升级具有深远意义。对此，潘云鹤院士表示，中国工业设计基础比较薄弱，这是我们的不足之处，但是，中国的工业设计起步了，特别是在这样一个时候，我们有很好的发展空间。中国现在面对的不仅是工业化的高潮，而且是信息化、城镇化和农业现代化的高潮，这四化的同时推进，就为工业设计创造了一个巨大的空间，不但是创意的空间，而且是创新的空间。按照现在的发展需求，在下一个30年，中国的工业设计一定会为中国新型工业化起到巨大的推动作用，并且能够在全世界引领风骚，能够有我们的水平和特色。
篇5：《准则》《条例》十大亮点
新修订的《准则》和《条例》坚持依规治党与以德治党相结合，坚持高标准与守底线相结合，是推进全面从严治党制度创新的重要成果。总体来看，两部法规的修订主要有以下亮点。
新《准则》的五个亮点
新修订的《准则》鲜明提出“四个必须”、“八条规范”，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数，强调自律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《准则》展现了共产党人的高尚道德追求，体现古今中外道德规范从高不从低的共性要求，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范，是向全党发出的道德宣示和对人民的庄严承诺。这是新修订的《准则》最突出的亮点。具体体现在以下五个方面：
一是紧扣“廉洁自律”。原《准则》“廉洁”主题不够突出，有一些内容与“廉洁”主题无直接关联。作为“道德宣示”和“庄严承诺”，新修订的《准则》聚焦“廉洁自律”主题，去除原《准则》中与“廉洁自律”无直接关系的内容，突出“廉洁”和“自律”这两个关键词，强调内在约束要求。
二是坚持正面倡导。原《准则》针对党员领导干部廉洁从政行为，采用负面清单的形式，规定“8个禁止”“52个不准”，只明确不能做什么，而对应当做什么缺乏明确规定。新修订的《准则》变“不准”为“自觉”，把原有负面清单相关内容移入同步修订的《条例》，按照道德规范从高不从低的要求，对党员和党员领导干部廉洁自律提出“四个必须”、“八条规范”的正面倡导。
三是面向全体党员。原《准则》的适用范围是县处级以上党员领导干部，未能涵盖8700多万全体党员。新修订的《准则》实现全覆盖，将适用对象从县处级以上党员领导干部扩大到全体党员，要求全体党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，提出“四个坚持”的廉洁自律规范，充分体现全面从严治党要求。
四是突出“关键少数”。新修订的《准则》在党员廉洁自律规范的基础上，针对党员领导干部这个“关键少数”，突出问题导向，围绕廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等四个方面，提出比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范。
五是删繁就简，使全体党员易懂易记。原《准则》共4部分、18条、3600余字，新修订的《准则》共8条、281字，简明扼要，一目了然，便于全体党员、党员领导干部理解掌握和遵照执行。
新《条例》的五个亮点
新修订的《条例》坚持把纪律挺在前面，做到纪法分开、纪在法前、纪严于法，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。这是新修订的《条例》最突出的亮点。具体体现在以下五个方面： 一是将党章相关内容具体化，突出政党特色、党纪特色。新修订的《条例》在总则中明确规定，“党组织和党员必须自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规”，并进一步充实和完善分则各章的内容。根据党章规定的党员要“维护党的团结和统一，对党忠诚老实”的要求，在违反政治纪律行为中规定“搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派”、“对抗组织审查”等纪律处分条款。
二是将违反党的纪律行为整合修订为6类。新修订的《条例》将原来规定的10类违纪行为，整合修订为违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为等6类。在“分则”部分，分设“对违反政治纪律行为的处分”“对违反组织纪律行为的处分”“对违反廉洁纪律行为的处分”“对违反群众纪律行为的处分”“对违反工作纪律行为的处分”“对违反生活纪律行为的处分”等６章。
三是突出政治纪律和政治规矩。在党的各类纪律中，政治纪律是打头、管总的。不管违反哪方面的纪律，任其发展，都会侵蚀党的执政基础和执政能力，最终都会破坏党的政治纪律。必须把遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。新修订的《条例》更加强调政治纪律和政治规矩，在违反政治纪律行为中增设了拉帮结派、对抗组织审查、组织或者参加迷信活动、搞无原则一团和气以及违反党的优良传统和工作惯例等违纪条款。
四是坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开。原《条例》存在纪法不分问题，把公民不能违反的法律底线作为党组织和党员的纪律底线，降低了对党组织和党员的要求。新修订的《条例》去除与国家法律法规重复的内容，强调把纪律挺在前面。
其一是纪法分开。凡国家法律法规已经规定的内容不再作重复规定，共删除70多条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的条款。
其二是纪严于法。新修订的《条例》对党员违纪行为作出比法律更严格的规定，一些尽管属于不违法的行为但要受到党纪约束。
其三是纪在法前。新修订的《条例》在总则中明确将“党要管党、从严治党”作为党纪处分工作的原则，规定要加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面。同时，在删除与国法相重复的内容后，对于如何追究党员违法甚至犯罪行为的党纪责任，新修订的《条例》分别用专门条款分别作出规定，实现党纪与国法有效衔接。
五是体现党的十八大以来全面从严治党特别是作风建设和反腐败斗争的最新成果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，三年来的丰富实践为党内法规制度创新奠定了坚实基础。新修订的《条例》充分体现了这方面的实践成果。比如，总结落实中央八项规定精神和反对“四风”实践成果，增加违规出入私人会所，违反公务接待管理规定超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，生活奢靡等违纪条款。
篇6：员工行为规范十大准则
第一条 遵纪守法、遵守公德。
第二条 对待工作：爱岗敬业，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，保证公司的利益最大化。
第三条 对待客户：认真负责，客户至上，服务第一，达成客户最大满意度。
第四条 对待责任：不回避，不推诿，勇于承担，互相承诺。第五条 对待问题：解决办法，解决方案，两套备选。
第六条 对待矛盾：对事不对人，冷静反思，态度诚恳，沟通协调，圆满解决。
第七条 对待领导：尊敬尊重，必须服从，保持一致，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作，履行下级对上级的承诺。
第八条 对待下属：关心关怀，分工明确，公平公正，履行上级对下级的承诺。
篇7：幼儿园教师十大准则心得体会
第六条指出要关心爱护幼儿，呵护幼儿健康，保障快乐成长;不得体罚和变相体罚幼儿，不得歧视、侮辱幼儿，严禁猥亵、虐待、伤害幼儿。但是在生活中，我们经常看到很多新闻报道，却与这条准则是背道而驰的。
河北省三河市最大的民办幼儿园发生虐童事件，该园老师用针扎幼儿、用刀威胁幼儿、逼幼儿喝尿;西安枫韵蓝湾幼儿园，为增加幼儿园收益，提高幼儿出勤率，长期给无病孩子吃药;北京红黄蓝幼儿园老师对幼儿扎针、喂不明白色药片;广州某幼儿园女童第一天入园遭老师掌掴重摔;盐城某幼儿园一老师在监控死角处对多名幼儿推搡、打耳光……
这一篇篇报道，再次看到还是那么让人震惊、气愤。这些老师每天把师德师风挂在嘴边，把爱护幼儿、关心幼儿、呵护幼儿挂在嘴边，可她们的作为却如此让家长及广大网友心寒。虽然虐童事件不绝于耳，但是我们不得不承认，在生活中还是有那么一群可爱的人，在背后为这些花一般的幼儿默默地付出着，我的身边就有不少这样的人，也正是这群可爱的人，让我对幼师这份职业有了新的认识。
记得刚到幼儿园上班时，有一件事让我记忆犹新。一天孩子午睡起床时，我发现蒿思语小朋友在床上拉了一身粑粑。第一次碰到这种情况，有点手足无措，不知道怎么办。可是没想到这时胡老师过来了，连手套都没戴，就帮她清洗，完全无视她那一身粑粑，洗完之后她又将带来的小毯子把她紧紧的裹住，生怕她因此感冒。看到那一幕，站在旁边的我心里五味杂陈，无比羞愧，感叹自己做不到她那样，为了孩子无视一切脏东西。但同时我也感到很庆幸，庆幸幼儿园的老师并不像网上说的那样无作为。
随着我在幼儿园工作时间的推移，这种温暖的画面也在不断上演。聂老师在知道她班幼儿由于家里的原因无法上学时，主动承担起接送该幼儿上下学的重任;黄老师看到刘晴岚小朋友，在寒冷的冬天仍然穿着单薄的衣服，于是义不容辞的从家里将自己小孩的衣服带给了她;隔壁班的吴老师在了解情况后，第二天立马给她带来了许多过冬的棉袄，让她在这个冬天免受寒风的折磨。这样的事情还有很多，我很庆幸在这样一个温暖的团队中，我也替这群孩子高兴，拥有这样一群不计得失、全心全意为她们着想的老师。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，在以后工作中我也将时刻以这十项准则要求自己，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，发展素质教育，推进教育公平，为幼儿创造一个健康快乐、和谐安全、公平公正的生活环境而努力。
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篇8：优秀设计十大准则
1、吴乐斌中生北控生物科技股份有限公司董事长;2、朱耀毅上海复星诊断总经理;3、徐航深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司董事长;4、唐伟国上海科华生物技术有限公司董事长;5、何蕴韶中山大学达安基因股份有限公司董事长;6、朱绍荣上海荣盛生物技术有限公司董事长;7、应希堂北京科美东雅生物科技有限公司总经理;8、邱子欣北京万泰生物药业有限公司总经理;9、穆海东上海裕隆生物科技有限公司董事长;10、宋勇长春迪瑞实业有限公司董事长。
篇9：优秀设计十大准则
在这背后，正是Google对用户体验的持续关注和改善。
1.将焦点集中在用户的生活、工作和梦想上
Google的目标不仅仅是按部就班的工作，而是改善人们的生活。总之，一个精心设计的Google产品在日常生活中是非常有用的。它并不是靠花哨的视觉效果和技术打动用户，虽然它也具备这些特性。它不会强迫用户去使用他们不想要的特性，但是它会引导有兴趣的用户自发地去使用他们。
2.每一毫秒的价值
没有什么比用户的时间更加宝贵。Google页面的快速加载得益于精简的代码和精心挑选的图片。为了让用户更加容易地找到想要的内容，Google将最重要的功能和文本放在最显眼的位置。一些不必要的点击、输入、步骤和其他操作都被Google去除了。
3.简单就是力量
简单造就了良好设计中的许多元素，包括易用性、速度、视觉效果和可访问性。一个产品从设计之初就应该保持简单。Google不打算创建功能繁复的产品，即使产品需要大量的特性和复杂的视觉设计，也要看起来简单而强大。在以牺牲简单为代价去追求一个不太重要的功能之前，Google会三思而后行。
4.引导新手和吸引专家
为多数人设计并不意味着降低标准设计。Google的目标是为新用户提供美妙的初始体验，同时也吸引那些经验丰富的用户，他们会让其他人也来使用这个产品。一个精心设计的Google产品会让新用户很快熟悉，在必要的时候提供帮助，并且保证用户可以通过简单符合直觉的操作使用产品的大多数有价值的功能。逐步披露高级功能会鼓励用户去扩展他们对产品的使用。在适当情况下，Google会适时地提供一些智能功能来吸引那些资深的网络用户——那些在多个设备和电脑之间共享数据的人、在线上和线下工作的人以及需要存储空间的人。
5.敢于创新
Google鼓励那些创新、冒险的设计，只要它们符合用户需求。团队鼓励新的想法并发展它们。不是为了去适应现有的产品功能，Google更着眼于改变整个游戏规则。
6.为全世界设计
Google会允许用户选择如何浏览信息(屏幕大小、字体大小)和如何输入信息(智能查询分析)。用户体验团队研究世界上用户体验的根本差异，为每一个用户、每一个设备和每一种文化设计出合适的产品。简单的翻译，或者功能上的“优雅降级”，都不足以满足人们的需要。Google还致力于改善产品的可访问性。Google对简单和具有包容性产品的渴望，以及Google让全世界的信息普遍可访问的使命，都要求产品支持辅助技术，向包括有身体和认知缺陷在内的所有用户提供愉悦的体验。
7.安排今天和明天的业务
盈利的Google产品竭力做到以有助于用户的方式赚钱，设计师将和产品团队会一起确保商业计划能够和用户的目标无缝集成。Google也会注意保护那些广告客户和其他靠Google谋生的人的利益。如果靠某个产品增加收入会减少Goo出未来的用户数量，那么Google绝对不会做这种尝试。
8.愉悦用户的眼睛，但不分散注意力
如果人们看到一个Google的产品时说“哇，真漂亮!”用户体验团队就可以欢呼了。一个积极的第一印象会让用户觉得舒服，使他们确信这个产品是可靠和专业的，并且会鼓励用户做出自己的产品。简约美学对于大部分的Google产品都是适用的，因为一个干净、清爽、加载迅速，而且不会分散用户的注意力的设计一定符合用户需求的。
9.值得信任
Google可靠性的建立是从基础就开始的，例如，界面确保高效和专业、动作容易撤销、广告被明确识别、术语的一致性以及令用户惊喜而非惊诧。此外，Google的产品是向全世界开放的，它包含指向竞争对手的链接并且鼓励用户做出贡献，如社区地图或者iGoogle小工具。一个更大的挑战是确保Google对用户控制自己数据的权利表示了尊重。在如何使用信息和信息如何共享给他人(如果有的话)方面，Google是透明的。
10.有人情味
Google包括了各种各样的人格特质，而Google的设计也是有人性的。文本和设计元素都是友好、机灵并且智能的，而不是枯燥、古板或傲慢的。Google的文本直接和用户对话，并提供实际、非正式的协助，就像任何一个人回答邻居所提出的问题一样。而且Google不会让有趣或个性干扰到设计的其他元素。
谷歌X部门的神秘产品
谷歌自动驾驶汽车
谷歌目前的自动驾驶车队包含六辆普锐斯、一辆奥迪TT、一辆雷克萨斯RX450h。早在2010年这批车队的试验行驶里程已经超过22万公里，其中1600公里完全没有人为干预。一旦它商品化，不仅使在驾照考试中挣扎的人会获得全而解放，原本与车无缘的肓人、醉鬼也能享受福利!
前后雷达帮助测距
谷歌在无人驾驶汽车上分别安装了4个雷达传感器(前方3个，后方1个)，用于测量汽车与前(和前置摄像头一同配合测量)后左右各个物体间的距离。
前置摄像头辨别移动物体
在汽车的后视镜附近安置了一个摄像头，用于识别交通信号灯，并在车载电脑的辅助下辨别移动的物体，比如前方车辆、自行车或是行人。
左后轮传感器帮助定位
很多人第一眼会觉得这个像是方向控制设备，而事实上这是自动驾驶汽车的位置传感器，它通过测定汽车的横向移动来帮助电脑给汽车定位，确定它在马路上的正确位置。
激光雷达“眼观六路”
对半径60米的周围环境进行扫描，并将结果以3D地图的方式呈现出来，给予计算机最初步的判断依据。
主控电脑在后车厢
自动驾驶汽车最重要的主控电脑被安排在后车厢，这里除了用于运算的电脑外，还有测距信息综合器，这套核心装备将负责汽车的行驶路线、方式的判断和执行。
篇10：优秀干部、优秀干事评选准则
一、评选内容
山东科技大学公寓楼管会优秀干部、优秀干事
二、评选范围
凡建立了楼管会组织关系并能够正常开展工作的各楼管会成员。
三、评选标准
（一）优秀楼管会干部评选条件
1.热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心和支持我国的改革和建设，积极投身于社会实践，奋发成才。
2.具有良好的道德品质，自觉遵守相关的道德规范和社会公德，具有强烈的社会责任感，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度，无违纪现象和被批评处分记录。
3.担任学生干部时间至少半年以上。
4.能充分发挥干部的领导、监督、教育作用，有较强的组织协调能力，工作认真负责，按时按质完成各项工作。
5.工作中富有带头模范作用，开拓精神，团结同学，热心为同学服务，积极响应领导的号召，圆满完成工作任务并且工作成绩突出，所在部门的成员无任何违纪现象。
6.给楼管会提出建设性、创新性意见或方法，积极向本会提出良好的工作建议和要求，诚恳地指出本会工作的不足之处。
7.学习成绩努力刻苦，成绩优秀，无挂科记录。
8.生活勤俭节约，不奢侈浪费，作风优良，受到广大同学们的认可和好评。
（二）优秀楼管会干事评选条件
1.模范遵守校纪校规，关心和支持我国的改革和建设，积极投身社会实践奋发成才，有较强的责任感。
2.具有良好的道德品质，自觉遵守相关的道德规范和社会公德，有强烈的社会责任感，能模范的遵守大学生守则和学校各项规章制度，无违纪现象和被批评处分记录。
3.担任学生会干事时间至少半年以上，认真履行干事义务，组织性强，模范执行各项规章制度。热爱集体，团结同学，奉献精神强。
4.工作能力强，工作业绩突出。认真对待本职工作，善始善终，不计较个人得失，努力为同学服务，对上级布置的任务除了自己坚决完成外，还应积极主动的带领其他同学按时完成。
5.学习刻苦努力，成绩优秀，本学年内学习成绩良好，无挂科记录。
6.关心和参与学生工作的建设，积极参与文体活动和各项有益的社会实践活动，表率作用突出。
7.能给楼管会或所在部室提出建设性、创新性意见或方法且监督本会的工作，积极向本会提出良好的工作建议和要求，诚恳指出本会工作的不足之处。
8.生活勤俭节约，不奢侈浪费，作风优良，受到广大同学的认可和好评。
四、评选办法
1.各部接到通知后，由各部长填写推荐表，对部内优秀干事进行推荐，然后在规定时间内统一发至楼管会公共邮箱。优秀干部的评选须由主任推荐，其他事项与优秀干事的一样。
2.所有推荐人员统计完毕后，有楼管会统一组织进行笔试测评。
3.测评成绩出来后由相关人员综合讨论，研究审定，确定优秀干部、优秀干事名额，然后向全校师生公示。
五、评选名额及要求
1.优秀楼管会干部每部2名，优秀学生会干事比例不应超过该部干事人数的50%。
2.如有非常优秀的干事可适当超额加以推荐，推荐理由一定要详细、明确。
3.评选过程中，坚持严格把关，讲求质量，以公平公正的原则把优秀干部和优秀干事推选出来。
附件：
1.山东科技大学公寓楼管会优秀干部推荐表 2.山东科技大学公寓楼管会优秀干事推荐表
注：未尽事宜另行通知附件1：
山东科技大学公寓楼管会优秀干部推荐表
姓名 所在单位 现任职务
工 作 情 况 简 介 所在单位 党组织 意见 山东科技大学公寓楼管会意
见 山东科技大学学生工作处意
见
附件2：
山东科技大学公寓楼管会优秀干事推荐表
姓 名 所在单位 现任职务
工 作 情 况 简 介 所在部们干部
意见
性别
出生年月 民族 政治面貌
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性别
出生年月
民族 政治面貌