2011年冶炼厂团总支工作总结

2024-04-30

2011年冶炼厂团总支工作总结（共11篇）

篇1：2011年冶炼厂团总支工作总结

包钢稀土（集团）公司冶炼厂团总支

2011年工作总结

2011年在包钢集团公司团委和包钢稀土集团公司团委及冶炼厂党政的正确领导下，冶炼厂团总支紧密围绕公司发展大局，坚持贴近企业发展中心，贴近青年，始终坚持党建带团建这一基础保障，为我厂青年的成长成才服务；把握大局出思路，创新工作出成果，磨练素质出人才，团结带领广大团员青年积极投身公司的生产经营建设中，推动了包钢稀土冶炼厂共青团事业的新发展。

一、开展“关注健康关爱生命安全生产与我同行”青年志愿者送健康宣传活动

3月24日，冶炼厂团总支组织开展“关注健康关爱生命安全生产与我同行”青年志愿者送健康宣传活动，本次活动由冶炼厂团总支负责人时雨带队，其他来自各车间、机关团支部的青年志愿者服务团队成员一行20多人深入到车间生产一线，为职工送上了一份春日健康大餐。志愿者服务队走访了各个车间的生产一线每一个岗位，受到了职工们热情的接待，志愿者们与一线职工们一起把健康饮食挂图粘贴在他们的休息室里，给他们讲解健康饮食的知识，并和志愿者们共同高喊此次活动的口号。此次志愿者活动也受到了各车间、机关领导的一致好评。当志愿者们把手里的健康饮食挂图送完，脸上都洋溢着笑容。

此次主题为“关注健康关爱生命安全生产与我同行”志愿者活动共发放健康饮食挂图900多份，切实为职工提供了学习健康饮食知识的机会，促进了职工们对自身健康的重视，受到了广大职工的欢迎和好评。

二、青工帮教工作

在包钢稀土(集团)公司团委及冶炼厂党政、综治委的正

确领导下，冶炼厂青工帮教工作始终紧密围绕公司发展大局，坚持贴近青年、服务青年为中心。首先，按照“帮知识、帮技能、帮心理、帮生活、帮安全”的总体要求，对年初确定的一名重点帮教对象建立青工帮教档案，加强法律法规、厂规厂纪教育，帮助其解决困难、改过自新。其次，以“青工拜师学技”活动为契机，在公司团委的指导下，开展岗位练兵活动，积极为青工的发展创造良好氛围，选拔各岗位技能水平较高的人才与来自于包钢职业技术学院、包头钢铁职业技术员的新入厂青工结成师徒对子。鼓励青工学技术、练硬功、钻业务、比技能。大力培养青年技术骨干，为公司储备技术人才。再次，以“青安杯”竞赛为契机，推进企业安全生产。2010年，按照包钢集团公司团委专题文件精神，结合包钢稀土冶炼厂生产实际，我厂团总支开展了以创建“青年安全生产示范岗”为重点的竞赛活动，通过签订安全承包协议、加强青工安全教育、查找安全隐患等措施，进一步强化青工安全生产管理意识，提高了一线青工安全生产责任感。

同时，按照公司及冶炼厂6S管理的总体安排部署，推荐优秀青年担任我厂6S管理小讲师，积极参加厂里组织的6S管理暨素质提升相关培训，力求创新工作出成果，磨练素质出人才，团结带领广大团员青年积极投身公司的生产经营建设中，开创了青工帮教工作新的局面，推动了包钢稀土冶炼厂各项事业的蓬勃发展。

三、五月团旗别样红

为庆祝五四青年节，纪念五四运动92周年，激发广大团员青年的爱国主义情怀和“爱岗敬业、爱厂如家”的责任担当意识，冶炼厂团总支于5月7日、8日组织优秀团员代表及青年技术骨干50余人赴内蒙古博物院、二龙什台国家森林公园及内蒙古伊利集团进行参观学习。

为保障全员能安全顺利地完成学习任务，冶炼厂团总支

进行了周密的筹划安排，全体成员以支部为单位分成六个小组，每组设组长和安全员各一人。同时，为营造和谐愉悦的学习氛围，加深彼此之间的友谊，在外出途中组织了趣味游戏，并带领大家学唱团歌。

内蒙古博物院座落在自治区首府呼和浩特市中心，是内蒙古自治区唯一的国家一级博物院，展览主要有“内蒙古生物陈列”、“内蒙古历史文物陈列”、“内蒙古近现代文物陈列”和“内蒙古民族民俗文物陈列”四部分内容。

其中近现代文物中以革命文物最为丰富，这些文物按时间顺利进行展览，反映了内蒙古各族人民在中国共产党的领导下，从一九一九年“五四”运动到一九四九年中华人民共和国成立，所经历的三十年革命斗争历程，将红色火种燃成燎原之势的过程生动地展现在观众面前。

初到二龙什台，大家抑制不住心中的兴奋，在工作人员的指引下欢奔上山。进山的路蜿蜒曲折，最困难的当数那八百余阶石阶，站在近前，抬眼望去，石阶绵延没入林海，大家一边相互搀扶，一边相互鼓励，顶住疲劳困顿，坚持不懈，誓要登顶。我们的领队打开事先准备好的小音箱，为大家播放红歌加油鼓劲，歌声起处，团员们忍不住随着音乐尽情欢唱，于是密林深处、青山顶上，嘹亮的红歌此起彼伏。此刻，我们如钢铁战士正沐浴在枪林弹雨中一样，在激昂红歌的鼓舞下，踏平一切艰难险阻，最终将团旗插到了山顶。

下山后团总支带领团员青年们组织了“水果蹲”、“你来比划我来猜”等丰富多彩的素质拓展训练，还举办了“庆祝建党90周年”党史、团史、国情知识竞赛。大家虽然难掩登山的疲乏，但热情依然很高，尤其是在考验团队合作的时刻，大家更是抱成一团，不甘落后，口号震天，掌声雷动……大家在游戏的欢愉中领会了团体协作的精要，虽有苦有累，但无怨无悔。

四、迎接建党90周年

为迎接建党90周年，引导我厂干部职工接受革命传统教育和爱国主义教育，感受红色文化，铭记党的历史，弘扬时代精神，冶炼厂党总支于2011年5月15日（周日）组织党员领导干部、专业技术主管、区域技术主管及团支部书记赴包头市南海湿地景区开展环海健康拉练游活动，并参观了包头市爱国主义教育基地—南海红色收藏馆。通过参观学习，使团干部们认识到，任何革命都是要流血的，多少革命先辈血流成河才换来了今天的幸福生活，当我们再次瞻仰先烈的绝笔诗，想象志士慷慨赴死的绝决，那是一种怎样的悲壮！这次革命洗礼，在我们缅怀革命先驱的同时，更坚定了我们继承先辈遗志、弘扬革命传统的决心，我们可以借鉴航天人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，锻造稀土青年，立足岗位，爱厂如家，为稀土事业、为大包钢建设贡献自己的一份力量。

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。包钢稀土集团公司冶炼厂团总支将继续保持谦虚谨慎的工作作风，顺势而为，稳步前进。在取得成绩的同时，还要清醒的认识到：基层团组织的机构还不完善，基层团干部的素质还有待提高，管理人员还需进一步加强学习与培训。在今后的工作中，团总支要继续发扬求真务实的精神，发扬与时俱进，开拓创新的精神，为构建包钢稀土冶炼厂科学发展的明天挥洒热血青春！

共青团内蒙古包钢稀土（集团）高科技

股份有限公司冶炼厂总支委员会

2011年12月

篇2：2011年冶炼厂团总支工作总结

根据两级公司和园区防汛工作的要求，钛冶炼厂领导高度重视，在两级公司正确领导下，钛冶炼厂立足于“防大洪、抗大灾”，做到早预防，早部署，建立健全了防洪组织机构，落实了防汛工作职责，认真研究拟定了防洪工作预案，提前做好了钛冶炼厂防洪和各项准备，组织开展了防洪隐患排查与整治，严格坚持防洪值班制度等，为确保钛冶炼厂防洪工作目标任务的顺利完成奠定了基础。现将钛冶炼厂防洪工作情况汇报如下：

一、认真做好防洪准备工作，健全防洪组织机构，制定完善防洪应急预案，为有效开展防洪工作奠定了基础。

1.根据钛业公司做好2011年防洪安全工作要求，钛冶炼厂领导及时针对雨季期间的防洪工作进行了统一安排和精心部署，切实落实了各单位防洪工作职责，在雨季未来临前就下发了《钛冶炼厂关于切实做好2011年防洪抗汛工作的通知》（钛冶炼[2011]45号），制定了切实可行的《钛冶炼厂防洪抢险应急预案》。

2.成立了以厂长为组长，分管副厂长为副组长，各科（室）、车间负责人为成员的防洪工作领导小组，同时为有效指挥和组织防洪抢险工作，机关及各车间成立了防洪抢险队伍，同时及时组织配备了必要的防洪抢险物资及机具等，确保了钛冶炼厂防洪工作有效进行。3.细化完善防洪预案

加强各单位对预案的修订细化工作的高度重视，根据要求做到预案要突出重点，一处一案，具有针对性和可操作性，切实解决预案不预的问题。同时要修订完善对突发事件响应的应急预案。防洪预案制定完成后，要及时组织全员对防洪预案进行学习，明确各自的职责，熟练掌握相关内容和处理程序，做到心中有数。

二、加强领导，落实责任。

为了确保钛冶炼厂防洪工作的开展，钛冶炼厂严格按照安全生产“一岗双责”工作职责的要求，坚持“以防为主、防抢结合”方针，全面部署，保证重点，统一指挥、统一调度，服从大局、团结抗洪，工程措施与非工程措施相结合，尽可能调动全厂防汛、抢险救灾的积极性。结合厂生产实际，对厂非生产性构建筑物、边坡、挡墙、钛渣二期建设施工现场施工等易导致滑坡、垮塌的重点部位监管工作通过《预案》的方式明确落实了相关责任单位和个人，为有效监管厂防洪工作及时发现险情起到了积极的作用。

三、隐患排查与隐患整改。

1、钛冶炼厂根据防洪工作各自应履行的职责，从“防大洪、抗大灾”的高度出发，提前充分做好了各类防洪物资清理准备工作，为了确保钛冶炼厂防洪工作有效进行，在六月份提前对全厂防洪沟渠、厂边坡、挡墙和厂内各建筑物进行了全面检查，及时对堵塞的防洪沟渠进行了清理疏通工作，为安全渡汛奠定了基础。

2、在每月安全大检查中，钛冶炼厂始终坚持把安全工作重心下移，各级领导靠前检查落实防洪工作中存在的要害问题和薄弱环节。厂领导针对检查中发现的安全隐患及时进行了安排部署，有效及时地消除了事故隐患，确保了钛冶炼厂安全生产有效进行。

3、根据冶炼车间6月8日防洪检查情况报告，厂领导督促相关部门对重大隐患进行治理，着重对防洪沟堵塞、厂棚屋顶漏水、低压配电室屋顶漏水、SVC地基下沉、1号挡墙地基下沉导致墙体裂纹等重点安全隐患进行了整改。

4、各单位定期组织了防洪抢险演练，不断提高班组防洪抢险队伍的机动灵活性和快速反应能力，以便在发生大型水害时及时出动。

四、严格坚持防洪值班制度，切实做好了防洪监测和增强安全检查力度。

1、在防洪工作中，我们注重切实抓好防洪值班制度的落实，制定了防洪值班制度和领导带班制度，值班人员认真填写了值班记录，及时处置了各种应急情况。

2、防洪检查是防洪工作中重要的一环，是确保防洪安全的有效手段。钛冶炼厂根据攀枝花市2011年雨季特点，扎实开展了全方位、全覆盖的防洪检查工作。切实加强了岗位人员对雨季期间防洪设施的检查频次，特别是加强大了对因地基下沉，墙体开裂的构建筑物进行了监测，针对监测中发现的问题及时进行了整改，落实了防范措施，同时做好了检查记录，切实做到了排查全面、整改有力、监管到位。

五、下一步工作思路

在下一步的防洪工作中，我们将继续按照两级公司的总体部署和要求，及早动员、及早部署，层层检查，狠抓落实，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防洪工作作为一项长期工作来抓，确保钛冶炼厂平安渡汛。

篇3：2011年“三农”工作要点解析

这是省委、省政府站在战略和全局的高度, 认真研判“三农”形势, 广泛听取各方意见, 慎重做出的重大决策, 对“十二五”开局之年开创农业农村发展新局面、推进全省跨越式发展至关重要。今年, 我省继续把“稳粮”作为农业农村工作的首要任务, 将着力稳步提高粮食生产能力, 力争全年新增粮食50万吨, 粮食总产迈上1000万吨台阶。粮食一直是牵一发而动全局的头等大事, 粮食问题也是始终关系甘肃经济社会发展和稳定的重大问题。尽管2010年我省粮食总产达到958.3万吨, 但只是实现了供求基本平衡。加上我省旱灾、雹灾、山洪等自然灾害近年来易发频发重发, 一些地方靠天吃饭, 粮食增产难度加大。为此, 我省将深入实施旱作农业区新增25亿公斤粮食生产能力规划, 大力推进河西及沿黄灌区新增2亿公斤粮食生产建设项目。稳定粮食播种面积, 突出发展玉米和马铃薯;稳定油料种植面积, 优化油料生产布局和品种;稳定发展小麦、大麦和小杂粮生产。继续推广1000万亩全膜双垄沟播玉米和1000万亩马铃薯脱毒种薯工程。如何加快农业农村发展方式、确保粮食等主要农产品的供给, 成为大众关注的焦点。省上将着力推进现代农业发展, 用现代产业体系提升农业, 用现代经营形式推进农业, 促进农业生产专业化、标准化、规模化、集约化, 从而提高农业综合生产能力、抗风险能力、市场竞争力。

中央和省上高度重视各项强农惠农政策, 将进一步加大投入力度。我省财政支出重点将向农业农村倾斜, 预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设, 土地出让收益重点投向农业土地开发、农田水利和农村基础设施建设, 建立城市资源为农服务的长效机制。各类金融机构加强对“三农”的服务, 保持涉农贷款增量占比不低于上年, 加快农村小型金融机构发展, 引导更多信贷资金投向“三农”。

今年, 我省把农民增收作为“三农”工作的重中之重。原因在于, 在连续几年快速发展的背后, 农业增产、农民增收的各种支撑力量已绷得很紧, 农产品提价增收空间越来越小, 农业传统增长方式增收潜力越来越弱, 持续快速增加农民收入成为农业农村工作的最大难题。加之我省现有贫困人口349万, 数量居全国第三, 贫困发生率为16.7%, 居全国第一, 贫困人口脱贫致富任务艰巨。

今年, 我省将多措并举拓宽农民增收渠道, 力争2012年全省农民收入达到全国2007年平均水平, 2015年接近西部地区平均水平。

做大做强特色优势产业, 成为挖掘农业内部增收的重点。将继续实施促农增收“六大行动”, 推进1000万亩优质林果工程, 建设全国一流的元帅系苹果和优质红富士苹果商品生产基地和出口基地、中药材生产加工基地和物流中心、国家级农作物种子生产基地, 发展蔬菜、葡萄酒、陇药产业, 做优小杂粮、食用菌、百合等地方性特色产业, 加快发展草食畜牧业。支持“休闲观光农业、林下经济和农家乐”成为新亮点。

篇4：2011年气象工作总结

我局气象台工作人员调用历年同期气象资料进行参考对比，与上级业务部门及时沟通、共同商讨，在做好今年气候与农业生产总结的基础上，为农业生产提供重要的科学依据，使种植户可以依据气候趋势制定明年种植计划。

2011年至秋，建三江分局气象台气象成员组织召开了短期气候分析会，对前期气候条件进行了认真的讨论，综合分析认为：今年降水偏少，气温正常，生长季热量够用，总体气象条件好于常年，属丰年年景（与近五年平均比较）。

一、天气气候总趋势

2011年3～10月气候总趋势：气温较正常，生长季热量少于常年；降水偏少。

春季：2011年春季降水量为89.2mm，常年降水量为99.0mm，降水量略少于常年：2011年春季3，4月气温略低于常年而5月气温略高于常年，初春冷空气活动频繁，阶段性降温过程明显，气温正常略低；终霜晚于常年1～3d。

夏季：6月7月降水量为66.5mm少于常年109.7mm，而8月降水量为127.9mm，略高于常年8.9mm，夏季降水少于常年。2011年夏季气温略高，平均比常年高0.7℃左右。

秋季：秋季降水正常；秋季气温略高，比常年高0.2～0.5℃，终霜为5月15日，平均比常年晚1～2d；初霜期为9月20日，平均比常年晚1～3d。

二、气象条件对农业生产的影响分析

1.播种期

根据上述分析，今年春播期气象条件对播种有一定不利影响。重点是前春的阶段性低温，影响大部地区大棚的正常播种和出苗，可能降低出苗率，这样就要做好大棚的保温措施，保证了播种质量。

2.大田生长期

今年的气象条件对大田作物生长是比较有利的。整个夏季降水正常，气温略高，大部地区作物都能旺盛的生长。但由于降水量分布不均，降水主要集中在夏末，因此階段性旱、涝和局地病虫害、冰雹、暴雨突出，将对局地作物的正常生长发育有一定不利影响。

3.灌浆成熟期

秋季气温略高，降水正常，对作物籽粒灌浆成熟十分有利。

三、重视气象工作提高气象服务形象

1.加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作，制定完善了人工影响天气工作管理制度，包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训，进一步掌握了人影作业操作规程，为更好的发挥人影作业起到了重要作用。

2.重视气象的宣传，在今年的“3.23”世界气象日，我台组织职工进行了以“人与气候”为主题的气象日宣传活动，在网站上发放气象知识，防雷知识等，通过此次活动向全场宣传气象知识，宣传气象日，提高了全场对气象的关注程度，提高了气象部门的知名度，引起各农场对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。

3.1—10月宣传及信息报送工作在内容上丰富，时效上报及时，每日向农业科上报信息3～5条。

近几年，我气象台不仅在春种、夏管、秋收的农忙季节为各级领导干部发送网络邮箱天气预报、天气记录，而且还在农忙季节提供24h天气预报咨询服务，使广大农业生产人员及时了解天气动态。另外，气象部门还运用网络技术，将气象资料上传到网络上，使农业生产人员根据天气情况指导农业生产，此举得到了生产技术人员和种植户的一致好评。

四、存在的问题和解决的思路

一是我台的基本建设已适应不了气象现代建设，气象现代化建设、现代化服务手段还待加强。

二是现有工作人员数量编制不够，一人兼多职，顾此失彼。积极实施人才战略，采取自主教育培训和远程教育培训相结合，多引进人才，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我场人员的整体素质继续得到提高。

五、明年工作安排

1.继续狠抓基础业务，包括地面测报、农气观测、自动站监测，提高业务质量，加大业务人员的培训力度，提高业务人员的整体素质。

2.科技服务，要加强与农场各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用气象科技优势为农场服务，取得农场各部门的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

3.继续加强安全主产工作，各项安全责任制落实到位，加大力度定期开展安全生产检查，杜绝安全隐患的存在。

篇5：2011年冶炼厂团总支工作总结

2011年工作总结

2011年，我委机关团总支在省直团工委指导下，在党组重视和机关党委领导下，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、十七届六中全会和省第九次党代会精神，紧密结合我委共青团和青年工作实际，立足贴近青年，服务青年。继承和弘扬“五四”精神，加强和改进团员青年思想政治教育工作，引导青年积极投身于福建科学发展、跨越发展建设当中。通过团员青年的共同努力，团总支委员较好地完成了本年度上级组织的工作部署和各项计划任务，充分发挥了党联系青年的桥梁纽带作用。

一、推进学习型团组织建设，着力提高团员青年学习力

1、持续推进理论武装工作。利用“经科论坛”、“湖东讲坛”，围绕发展改革中心工作，先后举办高层次讲座，论坛、竞赛、研讨等活动27场次。以自学、集中学习、讲座辅导、网络学习、交流研讨等形式，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，并与学习贯彻党的十七届六中全会、省第九次党代会和中央、全省经济工作会议精神相结合，开展主题实践、课题调研等活动，处以上干部每人完成2篇以上调研报告。

2、积极营造浓厚学习氛围。以国际读书日和省直机关开展的读书活动为契机，根据省直工委统一推荐的书目，围绕科学发展、跨越发展主题，结合发展改革工作职能，以团员青年为主要对象，组织开展“青春献给党”读党史、讲党 1

史读书沙龙和青年论坛等活动，在此基础上，参加省直机关第二届读书节活动。

3、切实加强思想道德教育。积极开展“学厦航、强服务”活动。提出“学厦航、强服务”的思路和举措被党组采纳，并与学习詹红荔先进事迹相结合，在机关开展“学厦航、怎么做”大讨论，通过多种形式开展学习、教育，全面把握优化环境、强化服务的深刻内涵和重要意义，把学习厦航经验化为转作风、强服务、优环境、创先进、争优秀的自觉行动。在具体的工作中，坚持高品质服务，在服务的形式上，主动靠前服务、优质服务、精细服务、全程服务；在服务的内容上，突出为项目、为建设、为重点、为发展；在服务的对象上，重点为基层、为企业、为群众、为一线；在服务的标准上，注重高起点、高标准、高质量、高效率。开展创先争优活动，进一步推动6.18团队争创“全国青年文明号”工作。健全谈心、走访、慰问制度，注重心理疏导和人文关怀，邀请福建省师大王珂教授来委作“诗歌与心理疗法”等讲座，帮助干部职工释放工作压力。

二、开展主题实践活动，加强团的组织建设

1、开展纪念“五四”运动90周年活动。以纪念五四运动90周年等重大事件为契机，开展“我为6〃18建言献策”主题实践活动，通过素质拓展训练这一特殊形式，鼓励青年智体并重、熔炼团队、挑战自我。开展--------主题实践活动，------------。开展“为海西建功立业青年读书活动”，---------。组织观看优秀国产影片。先后组织观看了《5.12汶川不相信眼泪》和《南京！南京！》，引导团员青年居安思危，坚定理想信念，提高政治思想觉悟，为推动海西两个先行区建设作

出自己应有的贡献。

2、继续抓好班子建设，提高团干工作水平。一是团总支定期召开会议共同讨论研究团内各项工作，做好会议记录。委员之间团结协作，互帮互助，热心为团员青年服务。2009年荣获省直机关五四红旗团总支。二是开好团员民主生活会,深入开展团员民主评议工作。通过学习、座谈、交流，启发工作新思路，汲取经验教训，努力提高自身服务能力和工作水平。三是认真完成团费收缴和团员年度团籍注册工作。四是做好“推优入党”和团员评优工作。2人入党，1人被评为省直机关优秀团员，1人被评为省直机关优秀团干。五是及时向上级部门上报和传递我委共青团工作，共向省直团工委上报共青团信息_____条，其中------被采用。六是结合机关工作实际，创新团组织联系青年的渠道，在发改委内网设立和谐家园论坛，建立青年QQ群，增强青年干部职工之间的交流。

3、推进共青团城乡互动“四级联创”工作。结合团总支上半年开展的“为海西建功立业青年读书活动”，进一步创新共青团工作，建设学习型团组织，提高青年凝聚力和战斗力，推动青年思想文化交流，召开省发改委团总支与政和县团委“读书长本领，青春献海西”城乡互动读书交流会，促进城乡青年学习互动、组织互动、文化互动。

三、积极构建文明和谐机关，丰富团员青年文化生活。

1、积极开展志愿服务活动。组织机关及信息中心40余名干部职工积极参与省市共创共建文明城市志愿服务活动。组织第三届全国道德模范评选公众网络投票活动和第二届

福建省道德模范公众网络投票，继续开展“我推荐，我评议身边好人”活动。组织开展“我们的节日”等主题活动。机关8个志愿者家庭来到福建省平潭县特殊教育学校，与特教学校的孩子们一同开展了“让孩子和爱一起成长——你我手牵手共度儿童节”主题公益活动。

2、推动机关文体活动常态化。开展机关课间操，举办春节团拜会，与共建单位星网锐捷联合举办登山、羽毛球赛和趣味运动会，依托委书画、羽毛球、乒乓球等15个兴趣小组积极主动开展活动，组织开展打太极拳活动，推动机关文体活动常态化，组织参加省直机关气排球赛，应邀参加兴业证券杯羽毛球联谊赛获得第八名。

篇6：2011年冶炼厂团总支工作总结

在这忙碌的一年当中，我校团总支加强团员思想道德教育工作，贯彻上级团委的精神，认真做好学校党总支和德育工作的助手，配合学校计划的实施，以推进团员素质、提高团员思想道德修养，增进团员意识为主线，以学生工作为突破口，全面推进学校团总支工作的新一轮发展。

一、坚持不懈抓常规

1、抓好学生会的班子建设，按期召开团员大会，定期召开各班团支部书记、班长例会。定期对学生干部进行培训和指导，突出了工作的计划性、针对性和实用性。

2、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各基层团干部工作质量的提高，因此，团总支十分重视抓好团干部队伍的建设，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用。在团总支的直接领导下正常有序地开展工作，并且使他们真正参与到学生的管理中去，充分发挥团组织先锋队的作用。

3、认真做好新团员和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，还认真做好团员发展工作给团组织补充新鲜血液，今年11月又吸收新团员100名，加强团组织的生命力和战斗力。团费收缴正常，如期足额上交。

二、加强思想和组织建设组织团员学习团章,学习党史,教育学生学习写入团申请书;并且重建七年级一班和二班两个团支部。

三、积极开展主题活动

3月，组织学生开展“维护学校周边环境”义务劳动。参加义务劳动的学生共有70余名，带队老师2人。劳动内容包括清洁学校周边的树林，清除白色垃圾等。

4月，开展了“讲文明，树新风”中学生文明礼仪知识竞赛。

5月，进行“学雷锋，讲文明，树新风”义务劳动。活动由初

一、初二部分团支书负责，主要内容为打扫教师办公室。

6月，进行了教师篮球赛。

9月，在教师节来临之际，组织全校师生进行了一次“感谢师恩”的演讲比赛

10月，团总支组织举“行唱响中国”为主题的歌咏比赛。11月，联合教研组开展了“我读书，我快乐”读书活动，在学生中引发读书热。

12月，为纪念“一二·九”运动，缅怀为中国革命胜利牺牲的革命先烈和爱国青年，弘扬爱国主义精神，举办了以“国魂下的赤诚——弘扬爱国主义精神”为主题的“纪念一二·九运动”征文活动。

总之，由于上级组织和学校领导的高度重视，各班班主任的积极配合，广大团员学生的大力支持，团总支的各项工作按计划得到了较好的落实，但也存在许多不足之处。今后，我校团总支将努力改进不足，继续发扬西中精神大步向前，开创团工作崭新局面。

西营镇西营中学团总支

篇7：2011年冶炼厂团总支工作总结

一、党建工作

1.制定下发了锗冶党[2019]9号文，两学一做网络平台学习管理办法，对党员个人和支部提出学习要求和对应考核办法，按时间节点推荐监督工作，保证按时完成学习任务，并将此项工作列入年底支部和党员考核项目中。

2.制定下发了锗冶党[2019]10号文2019年锗冶炼厂党支部工作考核办法（试行），形成支部工作考核细则，细化工作内容，设置分值比重，定期进行检查考核。

3.完成了“学习强国”软件的注册，并完成了组织机构的建立。

4.按期组织党总支理论中心组学习。

5.指导监督各党支部，按程序开展组织生活会和民主评议党员工作。

6.3月7日组织召开了锗冶炼厂2018民主生活会，会前精心组织学习，广泛征求意见，严格按照程序召开会议，蒙东督导组辛胜利、张志军两位领导参会并对会议进行了点评。

二、纪检工作

1.开展锗冶炼厂廉洁危险点排查工作，紧盯廉洁风险易发多发的领域和环节，排查岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面存在的风险。

2.与副科级以上干部、特殊岗位科员，签订廉洁自律承诺书。

3.对科级干部考核会议进行全程监督，保证打分评分环节公开公正。

三、工会群团工作

1.制定安康杯活动方案，考核细则。

2.为了准确掌握锗冶炼厂困难职工情况，进行了入户、调查、走访，保证信息准确无误，保证年底走访工作的顺利进行。

3.组织女职工召开了一场女性健康知识讲座，并为全体女职工上了女性特病保险。

4.组织蒙东年会节目排练演出。

二季度工作计划：

1.组织召开锗冶炼厂2019年党建暨纪检工作会议。

2.组织筹备创办锗冶炼厂月报事宜。

3.组织检查各支部一季度党建工作、“安康杯”活动开展情况。

4.继续跟进监督平台学习情况。

5.党员干部进行廉洁谈话。

6.机关党支部和机化党支部党建活动阵地准备。

7.按期推进理论中心组学习。

篇8：2011年冶炼厂团总支工作总结

2010年3月下旬,我会在住房和城乡建设部、民政部指导下,召开第六届会员大会,顺利进行换届工作,选举产生了以刘志峰为会长的新一届中国房地产业协会理事会。

一年来,在各位理事和会员单位支持下,在各专业委员会和秘书处全体人员努力下,我会认真贯彻国家宏观调控政策,自觉维护房地产市场秩序,加强公共住房和产业政策研究,积极帮助会员单位分析市场形势,及时向国家有关部门反映产业发展和市场运行中的意见、建议,努力促进房地产市场平稳健康发展。通过对地方房协和企业的业务指导和协作交流,宣传省地节能、绿色低碳环保理念和技术,引导行业转变发展方式。同时,以推进信用体系建设和“广厦奖”评选为两大抓手,提高企业管理水平,提升行业形象,为百姓的住有所居和行业平稳发展做出了努力。主要抓了以下工作:

(一)配合政府主管部门,发挥行业协会的桥梁纽带作用,围绕宏观调控政策稳定房地产市场

2010年一季度末,中房协换届大会后不久,国务院出台了新的“国十条”。我会积极配合政府贯彻宏观调控政策,抑制投机性需求,防止部分城市房价过快上涨,及时发布季度房地产市场研究报告,引导房地产企业顺应形势,做好市场定位,并积极向有关部门反映行业建议,1月中旬,我会就房地产市场形势向全国人大财经委进行了汇报;7月上旬和10月中旬,向国家发改委、财政部汇报了上半年和前三季度市场情况及相关建议;11月中旬,向中央财经领导小组书面汇报了关于促进“十二五”时期房地产平稳健康发展的建议。之后,中央办公厅将建议印送了中央领导同志。

我会还会同全国商业联合会,举办了“商业地产在调整结构与产业升级中如何发挥作用”研讨会,邀请国家发改委、北京市建委、北京市地税局介绍产业、税收、金融政策,联系万科、中粮等企业的实际,与政府部门探讨了如何引导商业地产平稳发展等问题。

(二)加强政策研究,发挥专家支撑作用,围绕“十二五”城镇住房建设与房地产发展规划建言献策

协助政府部门完善符合中国国情的住房体制机制和政策体系,是行业协会的重要任务。我会在协助政府宣传宏观调控政策,落实促进房地产市场平稳健康发展的同时,加大对房地产中长期政策的研究。2010年5月,我会牵头国务院研究发展中心市场研究所、企业研究所,国家发改委投资所,住房和城乡建设部政策研究中心、清华大学房地产研究所等单位,完成了“我国‘十二五’期间城镇住房发展目标及政策建议的课题研究”,并及时上报了住房和城乡建设部、国家发改委、科技部。在此基础上,根据中共中央“十二五”规划建议,又提出了“十二五”时期我们城镇住房建议与房地产发展规划建议。该规划建议已于12月21日征求了两会的两个专家委员会的意见。我们将根据专家们的意见抓紧修改上报,供政府部门决策参考。

为了围绕“调结构、稳市场,转方式、促升级”做好相应政策研究,我会联合中国房地产研究会,成立了102位专家组成的“房地产业与住房经济政策专家委员会”和“房地产业与住房技术政策专家委员会”两个专家委员会。我会的企业副会长也积极围绕行业发展建言献策。2010年1月下旬,我会副会长、绿地集团董事长张玉良以企业家代表身份参加了温家宝总理主持召开的征求政府工作报告座谈会。7月初,我会副会长、万科集团总裁郁亮以行业代表身份参加了温家宝主持召开的上半年经济形势分析会。

(三)发挥与地方房协的协同作用,加大与各地的交流、与有关单位和社会团体的横向合作,积极拓宽服务渠道,提升服务水平

换届大会后,为了进一步扩大协会的影响,刘志峰会长提出“服务政府有作为,服务行业有推动,服务会员上水平。”为了做好“三个服务”,加强与地方房协的协作配合,协助协会原宣传培训部更名为宣传培训与地方协会联络部开展工作,我会本着“征求意见听建议,问计地方找答案”的目的,在上海召开了换届后第一次全国房协工作座谈会。会上,北京、上海、浙江、广东、重庆、新疆房协负责人作了经验交流,其他地方房协也对协会今后工作提出了很好的意见和建议,为我会拓宽服务渠道,提升服务水平,履行好房协的职能提出了更高要求。

在全国房协工作座谈会的指导下,我会吸取和采纳地方房协的建议,加强与地方房协的联系,深入基层调查研究,了解会员单位在发展中遇到的困难和问题,研讨应对方略。

刘志峰会长参加山东省房地产业协会四届五次常务理事(扩大)会议,提出地方协会要做到“三个到位”。一是协助政府保证中央宏观政策落实到位,二是加强市场分析为企业服务到位,三是促进企业诚信经营和规范市场秩序到位。朱中一副会长参加了一些地方政府和房协召开的房地产座谈会和报告会,对促进地方房地产市场健康平稳发展提出建议。苗乐如秘书长参加在长春召开的创建房地产经纪诚信企业研讨会,提出专业委员会要引导中介企业以诚实守信为本,引入国内外先进管理经验,推动房地产中介企业透明操作、诚信经营。我会其他副会长、副秘书长也利用各种机会,为会员单位解决问题和提供服务。

2010年,山东、江西、山西、河北、江苏、辽宁、重庆等地房协换届大会期间,我会还派员进行了工作指导,进一步密切了与地方房协的联系。

2010年,我会继续与有关地方政府、兄弟协会、地方房协进行合作,成功举办了2010中国(潍坊)住宅产业暨房地产高峰论坛,会上,有18家副会长单位出席,共签订了6个合作项目;成功举办了2010年中国(上海)城市土地推介展览会、2010年中国房地产开发企业与建材部品企业采购供应及装饰品牌论坛、2010年中国(北京)国际门窗幕墙博览会;与有关地方政府共同召开了“中国城中村改造暨房地产投融资经验交流大会”、“中国轨道交通与同城化地产论坛”、“2010国际塑料门窗及相关产品展览会”、“第一届中国国际门业博览会”、“2010第二届中国西部房车生活文化节”、“2010年国际(文登)休闲养老论坛”等活动;与部住宅产业化促进中心、中国建筑文化中心和北京市建委联合主办了第十届中国国际住宅产业博览会;与中国国际贸易促进委员会、中华全国工商业联合会房地产商会在深圳共同主办了第十二届中国住交会;与中国市政工程协会、中国建筑设计研究院等单位,在北京共同举办“十一五”期间建筑节能减排成果盘点及有关论坛。

上述活动,不仅丰富了地方的招商引资活动,还通过房地产上下游企业的各种联合,推进了协会与地方之间、协会与协会之间、企业与地方之间的合作交流。

(四)以提升住宅品质为目标,推动“广厦奖”在各地展开

“广厦奖”是国家正式审核批准的中国房地产行业的综合性大奖,代表着我国房地产综合开发的最高水平和荣誉。为了发挥“广厦奖”的示范带头作用,2010年,我会会同部住宅产业化促进中心,对“广厦奖”管理办法和评价标准进行了修订,并及时收集各地评选机构和企业的反馈意见,正确指导地方和企业做好申报推荐工作,协调解决了评选中出现的问题,组织召开了“广厦奖”评审专家会议和评审委员会工作会议,审定了“广厦奖”入围项目名单,并在住房和城乡建设部官方网站、中国房地产业协会网、中国住宅产业网上公示。2010年10月30日,我会在北京隆重举行了2010年度“广厦奖”颁奖大会,对获奖的64个项目和地方的一些评选机构进行了表彰。

在“广厦奖”评选工作中,我会结合国家省地、节能、环保政策,重点突出了获奖项目在提高住宅性能与品质方面的示范带动作用,同时拓宽了项目的推荐和申报渠道,探索了与地方相应奖项衔接的机制,使评选工作从选拔到推荐,从培育到认定,从示范到推广,都有了新的进展。

(五)以信用评价体系为抓手,继续完善行业信用体系建设

今年年初,商务部信用工作办公室和国资委行业协会办公室批准我会和中国房地产研究会在全国范围开展房地产企业信用评价试点工作。按照刘志峰会长要求,两会成立了领导小组、专家委员会和工作办公室,研究制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施方案》和《房地产行业(开发企业)信用评价指标体系》,起草制定了《房地产行业(开发企业)信用评价工作实施细则(试行)》,参照《房地产开发企业资质等级管理规定》调整了评价指标及评价分值,并召开部分省市房协负责人会议,就细化指标、评价程序、社会第三方评价机构的选用原则、评价收费方式和标准,以及信息核实、评价结果应用等问题征询各方意见。我会还联合中国房地产研究会,向部房地产市场监管司汇报了工作计划和进展情况,得到了相关司局大力支持。

为了向消费者和全社会负责,保证公平、公开、公正,我会还会同清华大学在上海中华企业集团、江苏太仓星都房地产有限公司等单位对指标体系进行了测试,在此基础上,进一步完善了信用评价指标体系,并决定在北京、河北、大连、重庆进行首批试点。

(六)以两会秘书处合署办公为契机,加强秘书处建设,提高管理水平和办事效率

按照部党组要求,我会换届后,两会秘书处合署办公。目前,我会秘书处已与中国房地产研究会秘书处实现了部门合并,由过去的9个部门精简到5个部门。通过副秘书长交叉任职并兼任部门主任,各部门责任意识得到加强,工作效率有所提高,在组织重大活动和推进工作中,出现了更多主动迎前、相互补漏的情况。

为加强内部管理和考核工作,秘书处修订了公文、公章、文书、会议、人事、驻会人员考勤等六项管理制度,组织部门副主任以上工作人员进行任内述职,试行了年度财务预决算,加强了对专业委员会的财务管理,开展了“小金库”的自查。同时在举办活动中节约开支,严格控制管理费用支出,基本达到了两会秘书处合署办公后,财务规范操作,人事公平透明,业务一岗多能,经费略有盈余的效果。

(七)整合专业委员会资源,更好发挥专业委员会作用

房地产要科学发展、健康发展、协调发展,除了要做好秘书处工作外,还要发挥专业委员会的作用。2010年,各专业委员会积极探索,开展了不少活动,取得了较好成绩。产业协作专业委员会以“推广低碳技术、建造百年建筑”为主题,会同中国房地产研究会产业发展和技术委员会承担了第二届中国房地产科学发展论坛的组织工作。他们还通过清华百年房地产同学联谊会的人脉关系创建产业联盟,在太阳能与建筑一体化方面展开技术交流和案例教学,在低碳技术和节能减排方面作出了有益尝试。商业地产专业委员会抓住商业地产的发展契机,以项目开发为中心,以投融资、规划设计、新技术应用和全过程运营为服务手段,为会员单位编写行业报告,提供信息服务,搭建沟通平台,并在2010年中国零售商大会期间,主办“2010中国商业地产成都圆桌会议暨零售金融与商业地产高峰论坛”,与中国商业联合会共同发表了“中国商业地产发展备忘录”。产业与市场研究专业委员会发挥数据研究和分析专长,协助协会参与了2010中国房地产行业百强企业测评的研究工作,发布了中国房地产指数系统百城价格指数,受到国家统计局、国家发改委等部门的高度重视,中央电视台经济频道从2010年下半年起在每月初进行报道。金融专业委员会在南京举办座谈会,邀请金融系统专家围绕宏观调控政策和房地产市场形势,对如何执行差别化的房贷利率等热点问题进行讨论交流。他们还通过该委主办的《中国房地产金融》杂志,对二手房交易展开专题调研,向有关部门和领导提供了决策参考。中介专业委员会承担了部房地产市场监管司下达的“房地产租赁市场”研究课题,为房地产门基层门店店长进行业务培训,号召会员单位开展“创诚信企业、诚信员工”活动,对推进房地产经纪企业诚信自律发挥了积极作用。城市开发专业委员会受部房地产市场监管司委托,协助哈尔滨市房产住宅局召开了“19+10城市房地产改革与发展交流协作会第二十届年会”,围绕“商品房预售问题”进行了研讨。他们还对房地产企业资质等级划分、标准设定、业绩核定、证书年限、延续条件、退出机制等资质管理中的难点问题进行了研讨;在新疆生产建设兵团建设局支持下,在兵团中开展了工业化住宅样板房建设试点。法律专业委员会在配合《城市房地产管理法》修改、商品房预售合同修订、“城中村”改造案例分析汇编等方面,开展了一些工作。

为进一步发挥专业委员会的作用,去年下半年,我会还根据房地产新业态的调整变化,按照“职能鲜明、体现特色,突出专业、持续发展”的原则,提出了调整分支机构和重新修订管理办法的议案,拟保留和合并、新成立下面七个专业委员会:城市开发专业委员会、建筑部品和产业协作委员会、产业发展和市场委员会、房地产法律事务委员会、房地产投融资委员会、房地产流通服务委员会、房地产经营管理专业委员会、城镇和新农村建设委员会、商业和旅游地产委员会、老年住房委员会。这个议案已征得了副会长的同意,将提请本次理事会审议通过。

(八)加强信息资源整合,组建《中房网》为会员提供服务

我会以两会网站和所属专业委员会现有网站为基础,与上海克而瑞信息服务公司合作,筹备建成了“中房网”。通过“线上测评体系+线下报告+服务”的运营模式,为会员单位提供房地产数据研究、交易指数服务。

我会还在重庆召开房地产期刊大会,探索期刊与网络媒体的合作;与《城市开发》杂志合作编辑《闪光的足迹》;与中国摄影家协会、《中国国家地理》杂志社、新浪网、中国城市广播联盟合作,共同主办以“记录城市美好生活”为主题的2010“我的城市我的家”摄影大展,共征集作品67万余幅,参与投票人数达到800万,收到了良好的社会效果。

(九)开展了“两岸四地”交流和国际交往。

为了加强与港澳台地区及国际间行业协会的交往,我会在香港成功举办两岸四地房地产论坛,出席了2010中俄房地产公用事业论坛,与俄罗斯联邦地区发展部住房公用事业署就双方共同关心的住房公用事业等问题进行讨论。我会还参加了世界不动产联盟在印尼巴厘岛召开的第61届年会,妥善处理了2009年因甲型流感未能如期在北京召开第60届年会的善后工作。

虽然2010年工作取得一定成效,但仍有许多不足:一是两会秘书处合署办公后,工作效率有待进一步提高;二是工作机制创新不够,协会凝聚力有待加强,如何发挥副会长、常务理事、理事作用还有待研究;三是如何将已有研究成果转化为政府的决策参考,并继续及时有效地反映会员的合理建议也有待加强。

2011年工作要点

根据党的十七届五中全会提出的“十二五”规划建议、去年十二月中旬召开的中央经济工作会议及去年年底召开的全国住房和城乡建设工作会议精神,我会对2011年工作要点安排如下:

(一)既要协助政府贯彻好对房地产市场的调控政策,又要加强产业发展与市场研究,开展市场预测分析,配合政府做好政策储备

继续协助政府贯彻好国十条等调控政策,引导企业顺应政策,理性发展。

整合研究资源,继续发挥专家委员会及有关专业委员会的作用,积极开展对房地产市场和热点问题的研究,定期发布市场信息,及时提出政策建议。协助政府部门提出我国“十二五”时期城镇住房发展目标,城镇住房建设与房地产发展规划及政策建议。办好《2010年中国房地产年鉴》。及时对《城市房地产管理法》、《基本住房保障法》等法律法规的修订、制定提出建议;对完善保障性住房体系和商品房体系提出建议。

(二)引导企业着力调整住房供应结构,转变房地产开发建设模式

加快转变经济发展方式是国家“十二五”规划的主线。住房与房地产业在转变发展方面要着力抓好两项工作:一是调整住房供应结构与房地产业态结构,增加保障性住房和中低价位、中小户型的普通商品房供应,培育和发展二手房市场和租赁市场。同时,关注老年住房的研究与建设;引导商业地产、旅游地产、产业园区地产的发展。引导企业积极参加保障性安居工程的建设。二是转变传统的、粗放的开发建设模式,大力开发省地节能绿色低碳环保的项目,推进住宅产业现代化。要引导企业严格执行国家的节能等标准,加强中小户型住房的设计创新,加大对新技术、新产品的推广与应用,积极推进住宅的性能认定,提高住宅的性能与品质。要扩大全装修房比重,推进便于管线维护更新和套型可变的长寿命高品质普通商品房建设。

上半年要完成“广厦奖”评选标准与办法的修改完善工作;下半年要认真在一些城市就扩大全装修房比例、加强住宅性能认定及“广厦奖”申报项目的培育等方面加大工作力度,为2012年广厦奖的评选工作奠定基础。

(三)加快推进对企业信用评价的试点和行业自律,协助政府抓好市场秩序规范工作

上半年,要会同北京、重庆、河北、大连等地方协会,完成对有关企业信用评价的试点工作;在此基础上,适时总结经验,逐步推广。同时,结合企业信用评价标准,完善对诚信企业的表彰办法,争取在今年四季度对2010-2011年度的诚信企业进行表彰。从2012年起,将诚信企业的表彰纳入企业信用评价的正常工作。

“加强市场监管,规范房地产市场秩序,抑制投机需求,促进房地产平稳健康发展”,是今年的一项重要工作。协会要配合政府有关部门,通过对企业的诚信建设和行业自律,抓好市场秩序的规范工作。

(四)加强对会员的服务工作,引导企业提高经营管理水平,优化企业组织结构

借鉴兄弟协会和地方协会经验,创新服务形式和内容,提高服务质量和效果,及时向企业提供市场信息、政策咨询等服务,积极为企业搭建投融资及土地推介等平台,继续向政府部门反映企业的合理建议,维护企业与行业的合法权益,增强协会的凝聚力与影响力。配合部房地产市场监管司做好《房屋租赁办法》的宣贯培训。探索和加强对房地产策划师等房地产从业人员的培训,提高房地产职业经理人等有关人员的素质,提高企业的经营管理水平。协助政府做好企业资质管理,提高企业准入门槛。会同有关单位完善企业测评体系,做好500强企业测评工作;引导企业向规模化、专业化方向发展,鼓励企业做好做强做大。

(五)继续加强与地方房协及有关单位的合作,充分发挥专业委员会的作用

继续加强与地方房协的联系,及时总结推广地方房协的工作经验;并与有要求合作的地方共同开展一些活动。

协会专业委员会调整方案在本次理事会通过后,要抓紧组建完善并充分发挥专业委员会的作用。协会及其专业委员会应当就房地产发展中的热点、难点问题及加强企业管理、促进房地产业发展方式转变、公共租赁住房建设、绿色建筑标准体系、写字楼综合评价体系、旅游地产、老年住房建设、房地产投资融资、“城中村”改造中法律服务等问题进行一些专题研讨,以便为房地产新业态的发展和行业的平稳健康发展探索经验、做出贡献。

继续与有关单位、有关兄弟协会共同办好住博会、住交会等活动,促进房地产企业与上下游企业的强强联合。

(六)办好“中房网”,办好协会及其专业委员会的刊物,加强对舆论的正面引导

要继续整合协会与中国房地产研究会及其专业委员会的网站,加强与中房网的对接,努力办好中房网;要利用并办好协会及其专业委员会的刊物;通过数据分析,信息整合和线上线下服务,大力宣传房地产调控政策及成效,客观、正面报道当前房地产市场的状况,引导居民在住房方面的理性消费、适度消费,营造有利于房地产市场平稳健康发展的舆论氛围;并为企业提供较全面的服务。

(七)积极推进海峡两岸的房地产企业交流,探索有意向的企业到国外、境外开拓房地产市场

篇9：2011年冶炼厂团总支工作总结

1.总体目标

进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。

2.监管工作重点与进度安排

2.1“三品”蔬菜农药残留监管

结合“三品”质量抽检工作，对“三品”蔬菜产品进行抽样检测，重点抽取白菜类、绿叶类、豆类类蔬菜，特别是豆角、芹菜、韭菜、普通白菜等蔬菜品种，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点检测项目，严格按照国家相关标准进行检测，并及时通报检测结果。

2.2畜产品、水产品监管

一是以生猪、肉牛和肉羊为重点，深入开展“三品”中畜产品“瘦肉精”问题专项治理。督促养殖场完善养殖档案制度，建立活畜出栏无“瘦肉精”承诺制度，加强兽药使用监管，积极开展安全用药宣传和培训活动，建立健全用药记录和休药期制度，规范兽药使用环节。二是在“三品”水产品主产区，以硝基呋喃类代谢物和孔雀石绿等禁用药物和有毒有害物质为重点，严厉打击在水产养殖和苗种繁育环节违法使用禁用药物和有毒有害化学物质的行为，并对“三品”中的畜产品和水产品进行产品检测。

2.3违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监管

严禁“三品”加工生产企业在食品生产中添加非食用物质，禁止在“三品”生产中使用食品添加剂以外的任何化学物质和其他可能危害人体健康的物质，禁止在“三品”种植、养殖、加工、收购、运输中使用违禁药物或其他可能危害人体健康的物质。严格执行食品添加剂进货查验、记录制度，不得购入标识不规范、来源不明的食品添加剂，严格按照相关法律法规和标准规定的范围和限量使用食品添加剂。

2.4记录档案的监管工作

“三品”生产企业要严格按照规定落实相关记录、查验制度。对记录不真实、不完整、不准确，或者未索证索票、票证保留不完备的，责令限期整改，督促规范“三品”生产企业建立健全记录档案的管理工作。

3.成立组织领导机构

成立“三品”质量监管工作领导小组。

组长：杨林

副组长：苏洪波李蔚

组员：各业务科室科长

监管工作领导小组分成3个组，将适时到各市（州）检查验收，各小组检查结束后将检查验收情况进行总结。

4.时间安排

4.1自检和排查阶段

5月1日～5月31日为各市（州）、县（市、区）自检和排查阶段。各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要按照本方案重点，在辖区“三品”企业中进行自检和全面排查。县（市、区）工作机构对“三品”企业要逐一排查，市（州）工作机构要重点检查。发现问题要及时整改、即查即改。各市（州）将各地检查情况汇总后，于6月10日前将自检和排查报告上报省绿办质量管理科。

4.2省里检查、抽查阶段

6月1日～7月31日为省里检查、抽查阶段。“三品”质量监管工作领导小组针对重点区域、重点对象、重点产品以及群众反映的突出问题组织督查和重点抽查。

4.3全面验收阶段

8月1日～10月31日为全面验收阶段。省领导小组要对各市（州）的“三品”质量监管工作情况进行全面验收和总结，各市（州）工作机构于11月15日前上报工作总结。

4.4省督导组检查验收

省农业委员会按照2011年农产品质量安全专项整治的工作要求，年底前对各地“三品” 质量监管工作完成情况进行督导检查、验收考核，并将结果进行通报。

5.工作要求

5.1加强组织领导，认真履行职责

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要加强组织领导，认真履行职责，明确目标和任务，层层落实工作责任，并指定专门责任人员，将各项措施落到实处，确保监管工作取得实效。

5.2制定工作方案，分解监管任务

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要根据辖区“三品”实际情况和工作任务，制定详细的工作方案，分解监管工作任务，明确各工作阶段的监管目标，严格时限，细化工作任务、工作进度和工作要求，逐级开展监管工作，确保不走过场。

5.3强化“三品”安全生产，落实主体责任

“三品”生产企业要切实承担食品安全主体责任，依法履行食品安全责任，严格执行查证验货、购销台账、过程控制、产品召回等各项质量安全控制制度，杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。要建立食品安全控制关键岗位责任制，明确企业主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，并分别签订责任书。

5.4加强沟通协调，及时报送信息

各市（州）“三品”工作机构要加强工作信息交流，建立有效沟通机制，坚持信息双重报告制度，在每月的26日上报监管工作情况，重大情况随时报告，确保及时准确反映工作进展情况。

联系人：省绿色食品办公室质量管理科张金凤

联系电话：0431-87980046

篇10：2011年冶炼厂团总支工作总结

日子如同白驹过隙，回首间，大家已站在学期之末。在学院领导的亲切关怀下，在同学们的大力支持和积极配合下，我部本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进取。同时，组织部在诸多活动也在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了老师和同学之间的桥梁。回顾本学期组织部部门的重点工作，以下是我系部做的工作总结：

1、团员证的收缴

团员证的收集、团员证的注册和团费的收集是组织部的基本工作。我部在每个学期必须进行团员证的收集和注册。在这项基本工作中，我们必须以认真细心的态度去完成。良好的工作态度可以帮助我们在以后毕业工作中才不至于因小失大。

2、新生团组织关系的转入、团员基本情况登记

和往年一样，新生入学的团组织关系的转入是我们的必备工作，由于本学期没有新生入校所以没有这方面工做，同时本学期和以往不同的是要求对全院学生进行团员基本情况登记，所以此次工作涉及面广，工作量大，需要组织部和各团支部互相配合

来完成这项工作。在工作当中我们可以借鉴前辈们在工作工程中留下来的宝贵经验，所以在规定的时间内完成此项工作。

3、团费的收缴以及新团员如入团工作

本项工作是每一学期都要进行的任务，同时也是我部最复杂最不好处理的工作，本学期我系新生入团人数较少原因是我系学生基本上都已入团，本次招新取得很好的成绩没有出现大问题。本学期还做了团费收缴工作，由于工作上有了经验工作横顺利的完成了。

4、着力从队伍建设上下功夫，力争在提升干部活力上取得新突破

要打造过硬队伍，必须激发广大组工干部干事创业的工作热情。本学年，我们已重点从四个方面提升干部活力：一是优化组工干部队伍。二是健全组工干部正常流动机制。三是实行岗位激励机制。四是加强部机关文化建设。积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动,大力营造团结和谐、健康向上的工作氛围。

5、团活动、团内活动的举行

每月如期举行的团（内）活动是一个班级于班级、学生于学生之间良好沟通的平台，这个学期每月的团（内）活动形式丰富多彩，营造了一个良好的活动氛围和活动影响。

回顾这一学期来，每位成员都得到了锻炼，工作能力也有了极大的提高，与此同时组织部的每位同学同样会一如既往的全身心的投入工作，而我也成长了很多，胆子变大了；站在台上说话

也不紧张了，在组织策划中学到了有条不紊；团籍管理让大家细心不少；待人处事也成熟了不少；还懂得了不少沟通的技巧，今后我系部会用更积极的工作态度去面对生活中的每件事。

在组织部的一年中，大家都信奉了这样一句话：态度决定一切。在工作中，态度很重要，一个好的态度至少决定了成功的一半。有两点很值得我们去注意：一是积极，当有了工作有了新的任务，必须以一种积极的心态去对待，迅速做出反应，积极接手，讲求实效，力求以最短的时间把事情做好；二是踏实，如果一个人做不到踏实，那么他就犹如漂浮的浮云，永远找不到属于自己的位置，在工作中同样需要我们有那一份踏实，脚踏实地，一步一个脚印。或许我们还做得不够好，但我们会努力去做到最好，会一直很努力很用心地去做。虽然每件事情都很琐碎并且处理起来也有些棘手，但在这里组织部每位成员的严谨，踏实，认真，负责的工作态度使工作有了良好的进展。总而言之，这学期部门的工作算是圆满完成。

管理工程系团总支学生会

组织部

篇11：2011年冶炼厂团总支工作总结

（草表）

2011年，团委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记“两个全体青年”政治目标的要求，坚持党建带团建，深入推进青春燎原计划，认真履行团的四项基本职能，力争在团员青年的思想引导、学风教育、素质拓展和繁荣与提升校园文化等方面有所作为，扎扎实实地把学校党委和上级团组织的中心工作落到实处，把“双争先”主题实践活动全面推向深入，为学校教育事业贡献青春力量。根据院团委工作计划，我们电气学院团总支2011年工作安排如下：

1、我院本学期将充分利用建党九十周年，以理论学习结合社会实践活动的方式，开展以爱国主义、集体主义、社会主义及人生观、世界观为主要内容等主题教育，有效的增强团员青年作为党的后备军、突击队的主人翁意识。

2、全面响应团委号召，推进“青年马克思主义教育工程”。着力完善“青年马克思主义教育工程”育人体系。分团校方面，坚持做到：加强分团校的管理，加强对团员的教育培训工作。创新教育培训形式，增强分团校的吸引力。紧密联系大学生实际，确保教育培训实效。

3、我院将继续深入开展“弘扬周恩来精神、创建优良学风”主题教育，通过演讲、征文、团日活动等形式，培养学生的学习能力、实践能力和创新精神。另外，将继续组织开展上一学以学恩来精神为主题的学风建设宣讲。

4、我院将进一步创建学习型团学组织。积极推进团学工作两级管理机制，尤其是日常团务工作全面下移，进一步加强对团总支工作的指导。学生会将严格执行考核制度，定期召开干事会议，了解干事、成员的思想动态及工作情况，提高各部干事对学生会工作的认识，充分调动各部门干事、成员的办事能力和工作积极性。同时，主席团将加大对各部门工作的监督力度，充分发挥各部门职能，提高工作效率，避免工作中的失误，保障学生会工作有序运转。

5、认真组织五四表彰。以五四表彰为契机，全面推进“争创先进集体、争当先进个人”主题实践活动的开展。

6、为加强学生体质，我院将在三月积极组织开展“阳光运动月”。通过篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等一系列体育活动，进一步提高我院学生的凝聚力，增强同学们的身体素质。以实际行动做到“全民全运，更高更强”。

7、积极参加学校的各项文体活动。精心指导、认真组织、积极筹备第九届科技文化艺术节。精心组织电子科技大赛。完善学科竞赛激励机制，积极引导并培养一批具有较高专业素养的人才，为参加市级、省级、国家级学科竞赛做好准备。

8、做好青年志愿者工作。组织好2011年暑期“三下乡”社会实践活动。电气学院金色阳光志愿者队将积极配合志愿者总队做好校内外重大活动的青年志愿者服务工作，一如既往的开展志愿者活动，并将针对学雷锋月筹备开展以全校学生为对象的公益活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力。力争通过活动使参与青年志愿者活动的人数明显争加。同时，金色阳光志愿者服务队还将联合志愿者总队，开展一期以全校学生为对象，贯穿校内外的青年志愿校园精神文化节（具体活动方案见附表）。

附表1：

淮阴工学院电子与电气工程学院

青年志愿精神校园文化节

活动方案书

为了响应校团委号召，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。我系团总支在校、院团委的指导下，结合自身以及我校志愿队实际情况，设计校内外整体活动方案，决定在全校倡导和发起青年志愿者活动，集中服务，集中展示志愿者形象，广泛在学生以及社会上传播志愿者精神，努力将开展志愿服务开展到创优争先活动中去。

为此淮阴工学院电子与电气工程学院团总支金色阳光志愿者队特制定青年志愿者活动方案如下

一、文化节指导思想：

青年志愿者活动是雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。

二、文化节活动与口号

主题：《奉献，友爱；互助，进步》口号：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》

二、文化节宗旨与目标：

通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生关爱互助的热情，并见之于日常的行为，在校园内形成互帮互助的热潮，为学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的环境。切实抓住此次雷锋月的契机，将我们学院以及学校整个志愿组织上升到一个机制更加健全、组织更加紧密，同时为打造我校以及我们系院的志愿精神文化做出自己应有的贡献。

三、文化节组织方式：

淮阴工学院团委携手电子与电气工程学院主办

青年志愿者总队携手电气学院金色阳光志愿者队共同承办

五、文化节活动安排：

活动时间的整个跨度：三月份到四月中旬第一阶段：宣传发动阶段

开展交流会：各个系院负责人与2011年3月日星期到青年志愿总队办公室开展交流会，加强统一组织安排志愿者服务活动及确认工作，集体安排，统一口号，统一规划，力求更加广泛而又有力度的宣传青年志愿者精神。

以后期宣传安排：以各个系院志愿队为中心，以建设、宣传、服务为总体思想，积极加强宣传，号召本系院各个班级加入到此次雷锋月活动中来，积极吸收有志愿精神的同学加入到我们志愿者的行列。

第二阶段：启动阶段

时间地点：2011年3月。日，图书馆门口广场

青年志愿者总队和电气系金色阳光志愿队联合举办，在此开展相关全校性的志愿号召、海报展、志愿者宣誓、相关志愿队负责人交流等活动。

为此，在此次阶段开展之前，希望各个系院积极准备自己的特色海报，或者能够积极宣传志愿者精神的相关活动和材料，以展示自己系院的志愿风采。第三阶段：实施阶段。

1、志愿队集中开展大型的“金色阳光送温暖”志愿服务活动。

2、各系院志愿队争先创优围绕“志愿服务我先行”，积极宣传志愿精神，积极开展具有自身特色、效果务实、影响力强、深入人心的志愿服务工作。第四阶段：相“青”相爱总结表彰联欢会

1、团委老师、各系院老师代表、学生代表做讲话总结。

2、各系院选送积极向上的能够有效宣传志愿精神的节目（各系院志愿队提前一周将节目上报到总队。

3、对文化节期间表现突出的志愿队、班级、个人作出表彰。

六、活动要求

1、各青年志愿队积极开展自身相关活动同时，能够站在更高的角度思考，全力打造全校性的志愿服务文化。

2、志愿队活动期间加强交流，互相促进，密切联系，力求将我们的志愿精神能够以集体而又优良的姿态展示在学校以及社会面前。

3、对志愿者服务活动的宣传。通过校园广播、海报、横幅等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的同学了解青年志愿者活动的现状。另一方面要积极宣传青年志愿者精神，号召更多的同学加入到我们的活动中，让我们的雷锋精神深入人心，从而为我们学校的安全、和谐，以及社会的安全、和谐作出我们当代大学生应有的贡献。

附表2：

淮阴工学院电子与电气工程学院团总支金色阳光志愿队在“志愿者文化节”期间

活动概要以及注意点

为了响应校团委号召，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。结合我们志愿队上学期工作经验以及学校对志愿者关注度越来越大，以及我系团总支以及学生会各个部门对我们的关心和期待，志愿队上下一气，切实抓住这样的契机，积极围绕雷锋月期间青年志愿者宣传开展有关活动。为此电气学院团总支学生会金色阳光志愿者队特制定活动概要以及注意点：

活动主题：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》活动口号：《奉献，友爱；互助，进步》

一、文化节指导思想：

二、文化节活动与口号

主题：《奉献，友爱；互助，进步》口号：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》

三、文化节组织方式：电子与电气工程学院团总支主办

电气学院学生会、金色阳光志愿者队承办。

五、文化节活动安排：第一阶段：宣传发动阶段

负责单位——学生会宣传部、新闻部，金色阳光志愿队宣传部主要事项：宣传部提前做好海报加强宣传工作以及负责下阶段海报展海报制作，以及后期的宣传。新闻部主要负责整个文化节期间的视屏制作。第二阶段：启动阶段

学生会社团部和志愿小队共同负责场地的安排、横幅制作悬挂等有关事项。

第三阶段：实施阶段。

㈠号活动——“友爱为主题”：植树节——负责单位：志愿队所有队员

注：本项活动有我们志愿队以及总队合作完成，策划方面有总队定。㈡号活动——“友爱为主题”：“青”巢出动（以车队形式出动）——负责单位：金色阳光志愿队策划部、学生会办公室