煤矿群监员会议记录

2024-05-04

煤矿群监员会议记录（通用9篇）

篇1：煤矿群监员会议记录

2013年12月份群监员会议

会议时间：会议地点：

参加人员：

（群监员签字）会议内容：

群监员工作重视不够，认识不足。虽然我矿有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层区队，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管理人员还对群监员打掩护。

针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。从公司近几年的人员结构来看，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60％以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。所以，必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。

2014年1月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核？只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。

针对以上问题，领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。

2014年2月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层区队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多了一份保障。

健全管理制度，加强群监员的考核管理。群安工作光有资金保障还不行，要使群安工作逐步走上制度化、规范化的轨道，就必须建立健全群监工作例会制度，群监工作考核管理制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取动态检查、定期评议、分级考核等方法，督促各项制度的落实，定期把不合格的群监员淘汰出去。当然，在群监工作中，也有的群监员因工作方式方法不当，受到区队穿小鞋或受到员工打击报复的，这个时候，工会组织就要坚定不移的当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地的为群监员解除后顾之忧，让广大群监员处处得激励，事事有保障，轻装上阵查隐患，深严细实填漏洞。

2014年3月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

群监工作数年如一日，活动方式比较老套；以群监员的话说，说是每天出来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次安监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。

针对以上问题，要加强群监员培训，不断提高群监员的思想水平和业务能力。煤矿的群监组织要每月定期把群监员召集起来进行群监活动总结，以会代训，结合企业不同时期的重点工作，为群监员讲解工作中需要检查的内容，以及如何协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业，发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业等等，适当的时候，还要聘请有较高理论水平又有丰富实践经验的老师授课，讲理论、指重点、教方法，使群监员在干中学，学中干，提高业务知识和工作能力。

2014年3月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

我队的群监员，对群监员的工作职责不是很清楚，工作难以开展，下面我给各位群监员详细讲述一下群监员的职责，以后在自己的岗位上要尽职尽责，做好自己的本职工作。

1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度情况，为班组当好安全参谋，每班到信息站站填写《群监员安全检查问题反馈表》。

2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可以随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导汇报。

3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

4对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责行为，有权上级工会或政府有关部门举报和投诉

5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

2014年4月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

群监员一定要做好以下职责：

1、是要按时参加矿群监会组织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的工作要求。

2、是按时参加我们单位的群监员会议，听取群监组长传达的矿群监例会精神，总结上月工作，做好下月工作计划。

3、是积极做好所包保人员的安全教育工作，针对其存在的问题及时沟通了解，教育其提高安全意识，实现按章作业。

4、是生产现场严格要求自己，严格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。

5、是在工作现场发现身边职工出现“三违”现象，要及时善意提醒并制止其违章行为，达到按章作业的目的。

6、是随时监督现场设备运行状态，发现异常及时汇报处理，确保设备安全运行。

7、是随时观察现场环境状态，发现不安全问题及时查处，确保职工有一个安全的工作环境，同时认真做好当班安全情况记录，填写好《煤矿安全检查表》。

8、是按时参加矿群监小组组织的群监员小分队的安全督查。

2014年5月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：

近期我队的群监员工作比较懒散，在此我重申以下，群监员的工作作业流程是：开班前会→下井到达工作现场→现场交接班、进行隐患排查→检查两顺槽、工作面安全情况→针对现场情况进行安全生产→生产结束交接班→上井→开班后会填写群监记录。

下井前认真听取值班领导强调各项安全重点事项及现场变化情况，并做好记录。认真学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场安全管理重点、当班需要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班或休息不好的，要立即停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴好群监员标志：黄色安全帽。我上岗期间，要第一个进入工作现场，对现场工作环境、设备安全状态等进行细致检查。

2014年6月份群监员会议 2014年5月份群监员会议

会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容： 6月份，是安全活动月，在这个月中，我队群监员要向过去的5个月一样，拿出良好的工作状态，彻查井下隐患，下面我布置以下本月的重点需要查处的地方：

1.未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。2.未排查薄弱人物，薄弱人物上岗，造成事故。3.未检查巷道支护情况，造成冒顶事故。4.未检查设备的安全防护措施，造成设备损坏，人身伤害。5.未检查乳化液浓度是否达到规定要求，造成支架立柱损坏。6.未检查通讯信号是否灵敏可靠，造成设备损坏。

7.未检查两顺槽洒水喷雾装臵，造成工作环境差，影响作业人员健康，引起煤尘爆炸。8.未检查工作面及超前支架的初撑力，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。

9.未检查支架管路情况，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。10.未检查工作面顶板及煤帮情况，没有及时拉移超前架，造成冒顶、片帮事故。11.未检查支架接顶情况，造成接顶不严密，不能对顶板进行有效支撑，造成顶板冒落。

12.未检查支架齐直情况，造成支架不成直线，达不到三直两平要求，造成人员通行困难，管理混乱。

13.未检查上下安全出口巷道或超前支护人行道高度、宽度是否达到规定要求，造成人员无法通行。

14.未检查皮带是否运转正常，上下托辊转动灵活、不打滑、跑偏，造成皮带磨损。15.未检查皮带“六大保护”是否安设齐全，能否正常使用，造成设备损坏。

16、倾角大时支架下滑，回撤时钢丝绳受力过大容易出现断绳伤人。

篇2：煤矿群监员会议记录

***同志，42岁，中共党员，现为向阳煤矿九井87左八片掘进工、群监员。他1995年参加工作，从事群监员工作已有7年的岗位工作经历，别人常对他说：“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人，何苦要干这个”，他总平静的说：“平安是我们煤矿工人的最大幸福，让我给看守幸福，是领导和职工对我的信任”。他所在的班为安全放心班、质量标准化班。他个人连续几年被矿评为优秀群监员，安全生产工作者，其主要事迹是：

一、注重安全知识学习，个人岗位安全技术素质不断提高该同志注重个人素质的提高，一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。他说“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求，他认真履行群监员岗位职责，积极参加群监业务培训，努力学习“三程”，必知必会，对集团公司和矿安全1号文进行了学习，对矿井灾害预防计划及事故应急救援与处理预案等内容进行了学习，按时参加安全活动、“每日一题”、班前会、安全教育等时间的活动。今年他联继被评为集团公司必知必会先进个人。

二、勤于监督工作，认真履行岗位安全职责一是他为认真履行个人群监员职责，每天上班，他思考的第一个问题总是哪个运输环节好出问题，哪里的道岔合茬不严，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，现场安全状况，对现场存

在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理，其下井率、填卡率、制止“三违”率、合格率均达到100%。

三、坚持用亲情助人，共筑安全防线，由于他平时待人和蔼和亲，助人为乐，教人寓情，总是在具体的工作中帮助身边的群众做好安全工作，并敢于制止“三违”，全年达12人次。他的这一做法在其他班组共筑安全防线起到了润物无声的作用。

篇3：浅谈群监网员在煤矿安全中的作用

一、把握煤矿安全工作中群安工作的重要特性

煤矿安全工作的顺利开展必然要离不开广大职工群众的力量。但是开展工作过程中要结合煤矿工作的特殊性, 合理恰当地把握群安工作的群众性、反复性和制度性等主要特性, 这对煤矿安全工作的落实很重要。

(一) 群安工作的群众性

群安工作人员必然是熟悉煤矿开采技术环节, 对煤矿生产和广大职工的需求有一定了解的人员, 绝大部分的群监安全网员来自广大职工群众, 他们群众基础广泛, 能够更容易、高效率建立一支能力强、安全意识强、促进生产的群众安全队伍, 这在一定程度上体现了群安工作是群众可以参与的一种管理办法。同时, 良好的群众安全队伍的建立要求群监网员熟悉安全生产的相关法律条文和制度, 总结工作经验, 具有较高的安全意识和技能, 这样才能更好引导群众参与到煤矿安全的管理当中。

(二) 群安工作的反复性

从安全人机学的角度考虑, 安全工作的开展需要从“人、机、环”三个方面着手。这就决定了安全工作的广泛性和细节性, 其贯穿每个生产环节。群监网员在煤矿安全生产系统中起到了重要作用。工作上要做到重复排查隐患, 坚持“一员一班一卡”制度, 同时要做好工作记录, 及时汇报工作中的问题, 只有严谨的工作状态, 反复调查和记录各个工作地点的实时状况, 才能够做到安全第一, 保障广大职工的生命安全和身心健康, 保证矿区的和谐稳定。

(三) 群安工作的制度性

我国煤矿行业以《安全生产法》和劳动保护的《三个条例》作为标准来要求群监网员开展工作, 主要包括群安工作的工作制度、学习制度、奖罚制度三个方面。工作制度包括“三查”活动, 工作会议和上岗巡查;学习制度即要求群监网员积极参与上岗培训, 熟记安全相关的法律规章制度、文件和《煤矿生产安全规程》等基本知识;为了提高群监网员的工作积极性, 煤矿设置了奖罚制度, 即优秀工作者和先进组织都能因为自己的杰出表现获得奖励, 同时对于不认真对待安全监督管理工作的职工企业也会给予处罚。

二、群监网员在煤矿安全中的重要作用

(一) 群安工作的防查作用

煤矿作业环境差、光线不好、劳动密集等, 容易使教育程度和个人意识存在差异的矿工产生不良情绪, 而且工作地点的分散以及点多线长的工作环境都增加了监管工作的难度。这就对群监网员提出了更高的要求, 尤其要注意严肃工作作风, 严查违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和隐患, 认真填写工作日志, 查隐患、堵漏洞不走形式, 将安全工作落到实处。群监网员具体要坚持四字方针, 即严:工作不大意、考核要细化、教育讲耐心、隐患快排除;记:工作有记录、会议有心得;竞:以安全管理知识竞赛的活动活跃组织气氛, 鼓励大家安全上岗;学:坚持自我学习, 增长安全管理知识, 强化安全生产观念。

(二) 群安工作的教育和引导作用

群监网员在利用各种活动向职工群众宣传安全生产知识的同时, 还要发挥其教育和引导的作用。首先“三违”是矿井工作中职工较容易发生的行为, 群监网员要充分发挥其帮教作用, 不能仅仅是口头教育, 要根据矿工个人情况具体分析其行为产生的原因, 从根本上清除职工麻痹大意的思想。其次, 要开展安全文化月教育活动, 通过丰富而精彩的活动深化职工的安全意识, 从而达到教育和引导的目的。

三、群监工作需要注意的问题

群监网员在煤矿安全中要起到重要的作用, 就要在日常工作中注意加强工作方法思考, 现从两个主要的方面展开分析。

(一) 群监工作的注意力要放在生产建设的全过程

生产和安全是辩证统一的关系, 生产离不开安全, 安全是生产进行的有力保障, 两者相辅相成, 共同存在。只生产不安全, 事故必然频发, 只安全不生产, 企业就无效益可言, 因此群监工作的注意力要放在生产建设的全过程。而安全工作仅仅由群监网员完成是不可能的, 广大职工才是生产的直接操作者, 这就要求群监网员将安全生产方针和各项相关的规章制度宣传到职工群众中, 不能心怀侥幸心理而不作为。

(二) 群监工作要强化管理意识

加强管理是我国安全生产管理模式的直接要求, 管理意识的强弱决定了群监网员能否做好管理工作。由于群监网员要按照群监委的要求和国家相关的安全方针、政策和法规办事, 同时又要按照规定的数量和质量完成工作指标, 这就使得群监网员在受到上级称赞的同时, 很可能受到部分职工的排挤, 因此加强群监工作的管理意识显得尤其必要。群监工作管理至少要达到三点要求, 即体现预防为主;密切联系群众, 做好基层工作的凝聚力;时刻把握安全生产主动性的战斗力。

四、结论

严峻的煤矿安全形势, 要求煤矿企业加强群众安全工作, 建全群众安全监督网络, 充分发挥基层单位群监网员的现场安全监督作用。本文根据煤矿安全工作的特殊性, 分析了煤矿安全工作中群监网员的重要特性, 进一步深入探讨群监网员在煤矿安全中起到的作用, 强调了加强群监工作的必要性和需要注意的问题, 从而使其更好地为煤矿的安全生产发挥作用。

摘要：职工群众是我国煤矿安全工作的主体。做好职工的思想政治工作, 深化其安全工作意识, 提高自我保护的能力, 是我国煤矿安全工作顺利开展的关键。近年来各煤矿实际发展情况证明, 良好的群监工作在煤矿安全生产中起到了重要作用。本文根据煤矿安全工作的特殊性, 分析了煤矿安全工作中群监网员的重要性, 进一步深入探讨群监网员在煤矿安全中的作用, 强调了加强群监工作的必要性和需要注意的问题, 为煤矿安全生产发挥作用。

关键词：群监网员,煤矿安全,群安工作

参考文献

[1]来庆秀.浅谈发挥群监网员作用[J].现代径济信息, 2012.

[2]李峰.健全群安网络, 服务安全生产[J].电子商务, 2009.

篇4：煤炭系统工会群监员的重要性研究

关键词：煤炭系统；工会群监员；重要性

工会群监员的主要工作是在安全生产的过程中尽量减少和避免人的不安全行为和物的不安全状态发生的可能性，对煤炭系统的安全生产工作起到了非常重要的作用。为了保障煤炭系统的安全生产工作顺利开展，保障煤炭系统员工的人身安全，以及保障煤矿系统的健康稳定向前发展，我们应该努力研究工会群监员的重要性，并且在实际工作中通过有效措施来充分发挥工会群监员的重要性。

1.煤炭系统工会群监员的重要性分析

近年来，随着煤炭系统对安全问题的重视，相关单位在机构设置、队伍建设、制度建立等反面都加强了工会群监员的工作管理，以便于在煤炭系统安全生产的过程中充分发挥工会群监员的重要性。

1.1煤炭工会群监员工作的现状分析

由于煤炭工会群监员工作的重要性逐渐被业内外人士重视起来，工会群监员的队伍也在不断的壮大。根据调查研究显示，关于煤炭系统中的工会群监员队伍，从文化程度看，文化水平普遍比较低，大多以初中文化水平为主；从技能等级看，初级工和中级工的人数占四分之三左右；另外，群监员队伍中，党员人数还是比较多的，占三分之二的比例。并且在大多数的煤炭企业中能够做到每年对群监员队伍进行一次规划，根据群监员的实际情况，遵循着煤矿工会聘任制的原则进行竞聘，选拔出有责任心，对工作充满热情的煤炭员工成为群监员。煤炭系统的前安全生产工作遍布各个环节，工会群监员的出现能够保证在各个细节都有专门负责安全防范的工作人员。

1.2煤炭工会群监员的重要作用

煤炭工会群监员，顾名思义，意思就是煤炭系统中的群众监督检查人员。群监员不是煤炭系统中的领导，自然也没有实际的权利，在实际工作可能还会遇到他人不理解，甚至是得罪了某些领导的情况。但是，正是因为他们扮演着这样的角色，群监员身上的责任也是非常重大的，相当于煤炭企业进行安全生产的哨兵，其作用是不容忽视的。为了能够保障煤炭系统的安全生产工作顺利进行，企业工会组织要积极发挥工会群监员的重要作用，让煤炭企业安全管理工作中的行政专管和工会组织中的群众监管能够相互协调，相互促进，做到点、线、面的完美结合。群监员的工作主要是在生产一线，所以能够及时发现煤炭生产中隐含的问题，发现问题的时候能够及时采取有效措施解决问题，所以减少和避免了发生煤炭安全问题的可能性。所以，煤炭工会群监员在安全生产中起到了重要作用。

2.发挥煤炭系统群监员重要性的有效措施

随着对煤炭系统安全生产问题的重视程度越来越高，如何更好的发挥煤炭系统工会群监员重要性已经成为了煤炭企业生产管理中的工作重点。对此，笔者有以下几点具体建议：

2.1不断加强工会群监员的队伍建设

对于工会群监员的筛选工作一定要认真对待，把好群监员的入口关。比如，在实际工作中可以采取民主选举或者通过一定的考核和竞争的模式来应征相应岗位，尽量选择那些具备一定的群众基础，有责任心，专业水平比较高，同时对待工作的态度积极向上的员工来担当工会群监员。另外，煤炭系统工会组织还要建立工会群监员的档案，建立一定的考核制度，大到一年、半年的考核，小到一个季度、一个月的考核，对表现好的群监员要给予奖励，对表现不好的群监员要严肃处理，从而不断加强工会群监员的队伍建设。

2.2不断加强工会群监员的责任意识

工会群监员在实际工作中首先要具备足够的责任意识，只有这样群监员在工作时才能摆脱群监员是兼职人员的错误思想，避免在安全生产问题上混淆专职和兼职的区别，在对待安全生产问题方面，群监员的工作责任和专职的安检工作人员的工作责任是一样的，一旦出现问题都负有不可推脱的责任。工会群监员身上肩负着企业全体员工的生命和财产安全，对其负责的班组的安全生产工作要履行监督检查的职责，减少和避免安全事故发生的可能性是群监员应尽的义务。所以，作为群监员，要不断增强责任意识。

2.3不断建立工会群监员的激励体制

要想充分发挥群监员的重要性，我们还应该建立工会群监员的激励体制，保证赏罚分明。群监员在工作过程中会遇到很多比较棘手，难处理的情况，甚至会有人进行打击报复，这就需要群监员的上级组织严肃处理，维护正义，主持公道，在企业中树立关爱群监员的风气。同时对群监员还要实行激励机制，对先进的群监员要进行表彰，让他们成为所有群监员学习的榜样，更积极的投身于群监员的监督管理工作中。

3.结束语

综上所述，随着煤炭企业发展脚步不断加快，关于煤炭系统的安全生产问题还要积极发挥工会群监员的重要性，使群监员更好的发挥监督检查的作用，从而保障煤炭系统安全生产工作的顺利开展。

参考文献：

[1]崔敏伟,岳龙飞. 国企管理和工会工作中群监问题的分析[J]. 科技视界,2013,35:421.

[2]梁军,时效功. 解析煤炭系统工会群监员的重要性[J]. 安全,2014,03:34-35.

[3]席志干,张孝文. 做好工会群监员工作,为创建安保型煤矿添砖加瓦[J]. 科技资讯,2011,23:146-148.

[4]刘泽礽. 煤矿本质安全与煤炭工会作用研究[D].贵州大学,2008.

篇5：煤矿群监员培训教材

安全管理不仅仅是安全职能部门或者几个安监员的责任，而是国家安全生产法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。“安全生产，人人有责”。

群监员的安全职责

首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。群监员是受公司工会群监会的直接领导开展工作。在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。

群监员工作的重要性和如何做好群众监督员，我想用2006年8月14日，中华全国总工会、国家煤矿安全监察局向特聘煤矿群监员赠书活动暨座谈会上，国家安监总局党组成员、煤监局局长赵铁锤的讲话来说明：他强调，煤矿安全群众监督员要认清形势，明确任务，进一步增强工作责任感和使命感。他指出：职工群众是安全生产的实践者，在安全生产工作上，必须充分依靠职工群众，充分发挥其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加强对职工的安全教育和培训，积极倡导劳动者更多的参与安全生产工作，使劳动者能够做到保护自己、爱护他人，自觉地搞好安全生产工作。

对于如何进一步做好煤矿安全群众监督员的工作,赵铁锤提出：

一、特聘煤矿安全群众监督员要加强学习、提高素质，增强做好安全监督工作的本领；

二、煤矿企业要发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用；

三、煤矿工会要加强对群众监督员的日常教育和管理；

四、煤矿安全监管部门和监察机构要加强对煤矿安全特聘监督员的业务指导和服务。

贯彻人（签字）：群监员（签字）：

2014年第二季度群监员培训

群众监督员的权利与义务

1、特聘群监员的权利

（1）安全生产知情权

（2）班组安全生产管理参与权

（3）安全生产监督检查权

（4）安全生产教育培训权

（5）停止作业、组织职下避险权

（6）拒绝违章指挥、制止违章作业权

（7）批评、检举、控告权

2、群监员的义务

（1）带头遵章守纪、服从管理的义务

（2）协助班组长做好安全管理工作的义务

（3）汇报当班安全情况的义务

（4）提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务

（5）及时报告危险情况的义务

（6）参加伤亡事故抢险的义务

群监员的工作方法

1、监督检查；

2、提醒劝告；

3、协调沟通；

4、报告或举报；

5、纠正改进。

贯彻人（签字）：群监员（签字）：

2014年第三季度群监员培训

群监员安全职责

1、组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全知识，不断提高群监员业务技术素质。

2、协助班组长对本班工人特别是新工人进行安全教育。

3、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。

4、经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部汇报。

5、发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

6、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业﹔

7、负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔

8、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

9、监督“两长”、“两员”（即队长、班组长、班组安全员、质检员)上岗情况和监督特殊作业的职责。

10、群监员必须牢固树立安全第一的思想，做到不安全，不生产。

11、群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露安全生产的阴暗面。

12、群监员应以身作则、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。

贯彻人（签字）：群监员（签字）：

2014年第四季度群监员培训

对群监员工作提出几点意见或建议供大家参考：

规范群监员的学习、监督检查、做到“三好”“四会”（政治思想好，工作学习好，身体素质好；会安全操作技能、会自保互保技能、会排查事故隐患技能、会阻止“三违”的技能）、遵章守纪、自保互保、共保平安等行为。第二，要求群监员在安全生产中起到“三带头”示范作用（带头宣传和实践“关注安全、珍爱生命”的安全理念，带头遵守安全生产法律法规，带头遵守安全操作规程，上标准岗，干标准活）。第三，带领全班职工做到“三遵”、“三无”、“三保证”、“三不伤害”，（“三遵”是指：遵章作业，遵守指挥，遵守劳动纪律；“三无”是指：身边无违章，无工伤，无事故，“三保证”是指：保证有违章就制止，发现隐患就立即举报，积极参与隐患的排查和处理；“三不伤害”是指：做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），促进了班组群监工作行为规范建设，构筑好安全生产的“第一防线”。

篇6：对煤矿安全群监员作用的认识

群监员应该具备的素质.群监员是煤矿安全监督检查的重要一环，而有人认为企业中设立群众安全监督只是一个摆设，有没有都无关紧要，不会影响安全大局。其实这种认识是片面的，不仅削弱了群众安全监督检查的力度，更重要的是影响了企业安全生产的大局。大家想一想，我们为煤矿生产条件艰苦、工作环境复杂，职工岗位分散，不安全因素很多。但是在一线生产岗位上有着一批具有安全生产非常丰富经验的老工人，他们分别坚守在各个工作岗位，情况熟，有预防事故的应变能力。他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能避免一起事故的发生，其实这就是群众安全监督的内容。如果采取新老工人“一帮一”和其他的安全监督检查等方式，给予工人群众抵制违章指挥行为和抵制违章行为的权利，就能够把群众安全监督检查工作落到实处。据有关的媒体介绍，在一些发达国家，煤矿生产一线的安全员都是由生产工人兼任的，他们的工作目标明确；这种安全管理的方式非常奏效，在那里工人参与安全管理的作用是显而易见的。安全工作如果单靠少数人应该是难以奏效的，必须充分发挥群众安全监督检查组织的作用，因此，企业不可轻视这股重要力量，应当不断地调整充实群众安全监督检查队伍，加强系统的安全知识技术培训，使“群监员”有能力履行自己的职责和义务。煤矿各级管理人员不仅要支持群监员的工作,还要自觉接受他们的监督，对“群监员”中的先进人物和模范事迹也要及时给予表彰和奖励，形成一个全员管安全的局面。当然，安全群监组织如果不加以正确引导和严细管理，也会出现虚设现象，这也是我们今天召开群监员培训班的最终目的，我们就是要进一步强化日常的安全严细管理，构建安全预防体系，突出安全管理齐

抓共管，全面履责，并建立一套行之有效的群众安全监督责任考核制度，促使群监组织充分发挥重要作用。

作为我们煤矿群众安全监督员，要突出“四个到位”，即一是对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众，做到意识到位；二是要经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质到位；三是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，做到群防群治，执行到位；四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设，做到互保联保到位。

群监员努力工作的方向.一是要不断地加强学习，用知识守护生命。

知识改变命运，学习造就未来。当今社会，不会学习就不会工作，不会学习更干不好工作。换句话说，要想干好工作就一定要会学习。因此我们要提倡加强学习，倡导学习工作化，尤其是我们的群监人员，一定要带头学习，要学规程，学措施，学岗位操作，学规范作业，学监督检查，要做到向领导学习，向会议学习，向现场学习，向事故学习，要掌握自然规律、吸取事故教训，积累宝贵经验，以改变日常的行为习惯。要将学习作为动力去改变自我，去影响他人，最终将学、思、行三者进行有机结合，这才是学习的最终目的。我们倡导关于学习的这些理念就是要营造一种学习的氛围，就是要引导全矿员工都要自觉的加强学习，而不要把学习当成一种负担。目前我们矿上制定了文化引领精益生产实施意见，要求实施五精化精益管理，最重要的一条就是要提升全员的素质，使全员的认知境界和综合素质都得到逐步提升，各种工作的开展才会顺畅有序。作为我们群监人员，刚才讲了肩负着员工生命安全的重任，只有自身素质不断提升，才能有效地加强日常的群众安全督查，为守护生命尽责尽职。

二是要切实提高安全意识和境界。

我们要时刻要求每名员工，要牢固树立“安全第一、生产第二”的安全观念，要始终坚持“超前预测，理性掌控，以质取胜，稳中求进”的管理方法，更要始终坚持“不安全不生产、隐患不除不生产”根本点不变的要求，作为我们群众安全督查

员，更要有安全意识方面的质的提升，要围绕“人、机、物、环”本质安全四要素，进一步增强日常的安全督查能力，处理好“严与爱、罚与教、责任主体和监督主体三者既对立又和谐统一的关系，要围绕我矿提出的“零三违、零事故、零伤害”本质安全目标要求，围绕“安全高效”矿井建设要求，切实摆正安全与生产，生产与效益的关系，以境界提升，促安全发展。

三是要认真履责，用责任保证安全。

群监员是煤矿井下的一个普通的兼职岗位，是煤矿最前沿的“安全哨兵”。群监员和一线职工在一起作业的时间最长，对作业环境情况了解得最清楚，同时也是对职工作业现场最能起到随时监督作用的一个岗位。所以作为一名群监员，就要在日常岗位上，肩负起作业现场的监督、检查职责，为安全生产起到重要的“防护墙”作用。然而在现实工作中，却有些群监员责任心不强、害怕惹人、胆小怕事，不敢、不愿行使自己的权利，或者干脆就是摆个样子，填个卡充个数，提出一些不痛不痒的问题，无形中就给安全生产埋下了隐患，也就是给事故敞开了一道“门”。所以各单位要不断加强群监员的教育培训力度，提高他们的责任心和安全意识，要推行群监员上岗证的基础上，在全矿推行了群监员首问责任制，让他们时刻牢记责任重大，时刻起到职工的“保护神”作用，只有这样才能起到保证煤矿的安全的作用。矿工会要不断完善“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，安监处要不断完了“群监员填卡记录台账”。要对群监员队伍进行了全面调整，把那些真正热心群众监督工作、业务精通、责任心强，敢于管理的员工经民主推选和层层把关，吸纳到了群监队伍中来。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成了完整的监控体系，从而不断完善了群监制度建设和工作机制。要坚持召开一次群众安全工作经验交流会议、群众安全表彰培训会议，切实抓好工长、班组长和特殊工种的安全技术培训，抓好群监员的学习培训。要传承创新群监会月检、区队群监组旬检、班组群监员班检制度，基本做到群监检查不断线。要严格群监员考核，对好的，进行表扬，对差的，进行内部通报警告，直至解聘。与此同时，要以 “群监员培训班”为重点，采取安全知识考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员业务技能，加大了群监力度。要推行群监员“首问”责任制，凡被矿领导、安监处、查岗小分队等检查机构查处安全隐患进行通报处理的，矿群监会逐一落实当班群监员的责任。对于失职群监员，严肃追究当班群监员的责任，进一步优化健全群监员队伍。

四是自主保安，更要互保联保。

我们分析各类安全事故的时候，除了一些不可抗拒的自然灾害外，有90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦

（违章）所造成的。那么如何才能有效的制止这种现象呢？作为群众安全监查员，如何去做？这要要求每名群监员要从自身做起，认真遵守各项规章制度，充分发挥群监员的监督作用和言传身教的作用，狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，积极倡导按章作业的良好风气，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保联保。要在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准。做到“五勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”，脑子里有张“活地图”。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫工友们，“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场中及时解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手排除，真正当好职工的安全卫士。在工作中充分发挥群监员的安全监督作用，认真负责、尽职尽责地履行群监员的权力和义务，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排除，为矿井的安全生产发挥每一位群监员应有的作用。

五是要顺势并道，筑牢安全防线。

篇7：群监员制度

二零一六年元月

综采队群监员工作制度

一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。群监员调离岗位后按程序及时补充。

二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。

三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。

四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。

五、按时参加公司工会每年组织的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。对无故不参加者每次罚款50元。

六、积极参加矿工会组织的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。

七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于5次10条。完不成任务的每月罚款50元，并通报批评，纳入绩效考核。

综采队群监员安全生产责任制

群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。熟悉避灾路线、严格按照规程要求组织生产并监督安全工作。

第1条

群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。

第2条

有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。

第3条

按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。

第4条

经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即组织撤出人员，并及时汇报。

第5条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。

第6条

严格按照质量标准化监督施工，以推动安全生产。做好队交给的临时安全工作。

第7条

切实起到群众监督作用，对本班组安全工作进行指导监督。

第8条

及时填写当班安全信息，并提供解决处理意见。加强学习，不断提高自身素质和业务技能。

第9条严格履行公司规定的其它安全生产职责。

第10条对不履行职责发生安全事故的，将根据情节严重程度按照有关规定及制度进行责任追究。

第11条生产班群监员主要负责工作面生产期间的安全管理协助工作。对工作面顶板的巡视，上下隅角的放顶，生产期间的设备运行情况，两顺槽超前抬棚的质量，排水工作，工作面降尘，工业卫生等方面的隐患排查工作。

篇8：群监员工作总结

坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“20xx年安全工作”为主线，围绕公司下发安全1号文件的要求，积极开展群众安全工作，保证了车间3月份无人身设备事故和三违现象的发生，圆满的完成了3月份的安全生产工作。

安全培训：

1、3月份培训如工作总结下：双基相关试题、文件、岗位技能、主任安全讲课和安环部组织的事故案例分析等培训内容。

2、在每周的班组的技能安全培训中，结合实际工作，时刻提醒身边的同事的预防三违现象的发生，使常出现的习惯性违章得到制止。

3、学习情况：经过现场抽查，全部掌握，并写好合理化建议。

安全检查：

1、每周由安全员、青岗员带队对车间所管辖的区域一次检查，共四次，查找出现的安全隐患共计4条，并督促整改人抓紧整改。

2、另外有4次车间领导和联保部室的带领下对车间管辖的职工在工作时的安全隐患和消防安全的自查自纠。

安全宣传

1、在3月15日组织车间全体人员进行安全知识宣传。

2、在3月13日组织人员以办板报的`形式对员工进行安全宣传工作。

3、根据本车间的特点进行安全宣传教育活动，主要是以班前会议的形式，提高全车间员工的安全意识及安全素质。

其他方面

篇9：群监员、青安岗职责

1、认真学习生产和安全技术知识，自觉接受安全培训，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。

2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技能，共创安全生产合格班组。

3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查，对发现的不安全因素，迅速向领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的不安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监会、安全主管部门、安全监察部门报告。

4、监督检查工作场所存在的职业危害和相应防范措施的落实。

5、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。

6、主动参加现场事故的抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。

变电所班组青安岗岗位职责

一、在党团组织和负责人的领导下，认真履行岗位责任和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，并向所长或班长汇报。

二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，却其不听者报告部门领导处理。

三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗天数，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被被人伤害。

五、协助班长了解本班青年的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助班组张开展好隐患预想工作，提出不安全问题、及注意事项。

六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人。

七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身的保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

变电所值班员岗位职责

1、值班员作为变电所当值值班负责人，在班长领导下，负责本值的安全运行、设备维护、值班管理、交接班管理等工作。

2、值班人员接受、执行所长及班长命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。认真审查、填写操作票，负责做好倒闸操作的监护工作，确保操作质量。

3、在值班期间对于所内施工人员的违章违纪行为有权制止，有权拒绝执行任何违反规程的命令。

4、配合所长及班长完成变电所、季度、月度和周工作计划，负责填写本值的各种记录。

5、做好电气设备的巡查工作，保证巡视到位和质量，及时发现并处理缺陷，对不能处理的缺陷应及时向有关人员汇报。做到及时发现，及时汇报，及时督促消除。

6、严格执行上级下发的各类相关文件、制度、规范、规程、标准。

7、值班期间完成各类报表的填写、统计、汇总、上报工作。积极做好交接班的各项准备工作。

8、做好值班期间的变电所内文明卫生工作。