煤矿安全教育培训记录

2024-05-06

煤矿安全教育培训记录（共6篇）

篇1：煤矿安全教育培训记录

光明煤业

安全培训记录

二0 一四年二月15日--20日

安全培训记录

培训时间：2014年2月15日（上午08:00--12:00）

培训内容：安全生产法及煤矿法律法规

培训主讲人：李明红（安全副总）

第一节课安全生产法律法规(一)、《安全生产法》

1.立法的目的：

①为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故；

②保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2、立法的意义：

①依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要； ②预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要； ③依法制裁安全生产违法犯罪的需要； ④建立和完善我国安全生产法律体系的需要；

2.《安全生产法》的主要内容

其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。

二、煤矿安全生产方针的含义和意义

1、安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则；

2、“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系;

3、预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系；

4、“安全第一，预防为主”，是煤矿安全生产管理的基本方针；

5、贯彻落实好“安全第一，预防为主”方针，对于处理安全与生产的关系，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。

三、安全生产方针的贯彻和落实

（应当做到以下3点）：

1.坚持管理、装备、培训并重的原则；

2.坚持煤矿安全生产方针；

3.坚持各项行之有效的措施。

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培训时间：2014年2月15日（下午14:30--16:30）培训内容：安全生产法及煤矿法律法规培训主讲人：李明红（安全副总）

第二节课煤矿安全生产法律法规

一、煤矿安全生产法律法规体系

我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：

1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。

2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。

3.地方性法规：

4.部门规章和地方政府规章：《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

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培训时间：2014年2月16日（上午08:00--12:00）培训内容：煤矿安全生产方针及法律法规培训主讲人：方荣（安全副总）

第一课《矿山安全生产法》

1.立法的目的：

防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。

2.《矿山安全生产法》的主要内容：

①矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;②矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范;③矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告;④矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗作业;矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业;矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力;⑤矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突

出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施;⑥已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照；

⑦矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。

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培训时间：2014年2月16日（下午14:30--16:30）培训内容：煤矿安全生产法律法规培训主讲人：方荣（安全副总）

第二课煤矿安全生产法律法规

一、《煤炭法》立法的目的：

合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。

二、《煤矿安全监察条例》立法目的：

①规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。

②保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。

③保护煤矿职工人身安全和身体健康。

三、《煤矿安全规程》立法目的：

①保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。②规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。

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培训时间：2014年2月17日（上午08:00--12:00）培训内容：矿纪矿规

培训主讲人：易泽林（矿长）

第一课煤矿有关安全管理规章制度

一、劳动纪律

劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性和约束力。

煤矿劳动纪律的基本内容如下：

1.遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。

2.坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。

3.努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。

4.在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。

5.严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业，做到安全生产。

6.爱护国家财产和公共财物。

7.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。

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培训时间：2014年2月17日（下午14:30--16:30）培训内容：矿纪矿规

培训主讲人：易泽林（矿长）

第二课 “三违”及其危害

1、“三违”

①“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业(操作)、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。

②任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。③“三违”处罚。

2、安全责任制

①安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。

②安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合。

③加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。

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培训时间：2014年2月18日（上午08:00--12:00）培训内容：劳动合同与劳动保护培训主讲人：陶清怀（安全副矿长）

第一课劳动合同

1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.劳动合同内容应当包括： ①生产、工作任务和要求;②试用期限、合同期限;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬和保险福利待遇;⑤劳动纪律;(⑥合同终止条件;⑦违反劳动合同者应当承担的责任;⑧劳动争议处理;(9)双方认为需要规定的其他事项。

3.劳动者解除劳动合同的条件：

劳动者解除劳动合同，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;在试用期内的;①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动的;②用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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培训时间：2014年2月18日（下午14:30--16:30）培训内容：职工在安全生产方面的权利和义务培训主讲人：陶清怀（安全副矿长）

第二课职工在安全生产方面的权利

1、煤矿工人安全生产的权利：

①.参与安全生产管理权； ②.安全生产监督权； ③.安全生产知情权； ④.参与事故隐患整改权； ⑤.不安全状况停止作业权； ⑥.接受安全教育培训权； ⑦.拒绝违章指挥权； ⑧.紧急避险权；

⑨.批评、检举、控告权； ⑩.投诉上告权；

⑪.赔偿和享受工伤社会保险权。

2、煤矿职工在安全生产方面的义务：

①.服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。

②.遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。

③.维护矿山企业生产设备、设施的义务。

④.自觉遵守劳动纪律的义务。

⑤.及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。

⑥.纠错改正的义务。

⑦.改善工作环境的义务。

2、劳动保护

1）.劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。

2）.劳动保护的原则

“安全第一、预防为主”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则。

3）.煤矿职工的劳动保护用品

自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、安全带、安全绳、安全网等。

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培训时间：2014年2月19日（上午08:00--12:00）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识培训主讲人：邓成富（生产副矿长）

第一节入井须知

1、入井前的准备

①新入矿的井下作业职工(包括合同工)必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时；

②考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作；

③工人每天入井前，要开好班前会，认真听取矿领导(队)和工程技术人员布臵的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程;④入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施;⑤入井前要认真检查一遍，劳动保护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作；

⑥锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己;新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。

2、《规程》关于新工人入井前的有关规定

①.新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训，培训时

间不得少于72小时、复进矿职工接受安全教育培训的时间不得少于40小时；

②考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作；

③.对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。

④.所有生产作业人员，每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于24小时。

⑤.入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

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培训时间：2014年2月19日（下午14:30--16:30）培训内容：职工在生产中的安全事项培训主讲人：邓成富（生产副矿长）

第二节矿灯使用及其使用中的安全事项

1、矿灯的使用

⑴《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时”；

⑵入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：

①电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。

②电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象。

③灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两面三刀端出、入口处密封是否牢固，灯线长度应在1m。

④灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂。

⑤灯头上的开关是否完好可靠。

⑥灯锁是否锁好，有无松动。

⑦灯光是否明亮。

2、矿灯使用中的安全事项

①.入井人员应按规定时间凭灯牌到固定窗口领灯和交灯。

②.领到矿灯后，要检查矿灯是否完好，若发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。

③.经检查确无问题后，入井前要把矿灯佩戴好，不要提在手里，灯盒用皮带串好扎在腰间，灯头帽钩插在安全帽上。

④.入井人员要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。

⑤.不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线。

⑥.矿灯必须装有可靠的短路保护装臵。高瓦斯矿井应装有短路保护器。

⑦.禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。

⑧.升井后必须立即将矿灯交回灯房，以便及时充电。如因工作需要连班时，必须换灯。

⑨.使用中如果发生故障，闪灯时应主动向灯房人员说明。

⑩.使用固定矿灯的人员，不得随意和他人互换矿灯。⑪.交回的矿灯应保持完好、无损伤。

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培训时间：2014年2月20日（上午08:00--12:00）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识培训主讲人：周凯（机运副矿长）

第一节井下行走及乘车安全

1、井下信号

信号是保证工作联系和安全生产所必须的手段。信号是指挥和确保安全的重要手段。

2、乘人车

乘车人必须遵守下列乘车规定：

①听从司机及跟车人的指挥，上下车不要拥挤，车没停稳或已发出开车信号时，都不准上下车。开车前必须挂好防护线或关上车门。

②人体及所携带的工具，严禁露出车外。

③人车行驶途中或尚未停稳时，严禁在车内站立和上下车，以免摔伤。

④严禁在机车上或任何两车箱之间搭乘。

⑤按车内定员人数乘坐，严禁超员挤坐。

⑥车辆掉道时，乘人必须立即向司机发出停车信号。正常情况乘人不准乱发紧急停车信号。

⑦严禁在车辆行进中扒车、跳车。

⑧严禁乘坐重、空矿车。

3、井下行走

①井筒和各水平连接处都有安全栅栏门，防止人员掉入井筒。

②入井人员只有在安全检查门打开时，把钩工允许的情况下方可通过。

③禁止行人直接走提升间(即井筒)过对面去。④防止来往来往车辆伤人，禁止在两轨道中间行走。⑤不能随便穿越电机车轨道。

⑥要横过绞车道或无极绳道时，只有在提升绳停止不动时，才可横跨。

⑦在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时，发现有车时，就应立即就近进入躲避硐室暂时避险。

⑧行人在接近巷道拐弯处、岔道口、巷道口、风门处时，确认无车辆时，方可继续前行，确保行走安全。

⑨遵守“行车不行人，行人不行车”的规定。红灯灭后方可行走。

⑩在滚筒驱动的带式输送或刮板输送机巷行走时，不准越过输送机驱动滚筒处的保护栅栏。

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培训时间：：2014年2月20日（（下午14:30--16:30）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识培训主讲人：周凯（机运副矿长）第二节井下安全设施与安全标志

1、井下安全设施

①.防止跑车的挡车器;②.井底水泵的防水闸及防水门;③.井底车场的防火门;④.井底及采区的避难硐室;⑤.进风大巷的消防材料库(非常仓库);7 ⑥.倾斜巷道中防止跑车及防止“突出”事故的躲避硐;⑦.井下机电硐室的防爆门;⑧.井下爆破材料库两个出口能自动关闭的抗冲击波密闭门;⑨.机电硐室的消防沙及灭火器;⑨.瓦斯抽放和监测装臵及系统;⑩.自动喷雾洒水装臵及系统;⑪.隔爆水棚、水袋(槽)、岩粉棚;⑫.防水水沟、防火墙;15.密闭、栅栏、风门、风桥等。

2、井下安全标志

井下安全标志按其使用功能可分为五类： ①禁止标志;②警告标志;③指令标志;④名牌、提示标志;⑤指导标志。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：矿井通风与灾害防治培训主讲人：田璐晖（总工程师）第一节矿井通风

1、矿井通风的主要作用

①.供给井下人员足够的新鲜空气，满足人员呼吸的需要。

②.稀释和排除有害气体、矿尘、使之符合《规程》规定。

③.调节井下气候条件，提高生产效率。

2、矿井空气

①.矿内空气是指来源于地面的新鲜空气和井下产生的有害气体和浮尘的混合气体。

②井下主要有害气体有一氧化碳(浓度为0.4%时就可使人致命中毒)、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气。2.预防井下有害气体中毒的措施

①加强通风，供给井下各用风地点足够的新鲜空气，并将各种有害气体冲淡到《规程》规定的最大允许浓度以下;②加强检查与检测，监视其动态，及时采取相应措施;③对局部有害气体含量较高，涌出量较大的地区，可以采用投放或局部通风稀释的办法，使其降到安全浓度以下;④凡井下通风不良的区域或巷道，要设臵栅栏，并悬挂“禁

止入内”的警标。

⑤未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内;⑥要按《质标》要求构筑用于封闭井下火区、盲巷或抽放瓦斯的各种密闭，并定期检查维护，保持完好，防止有害气体泄出，严禁随意破坏密闭，更不准任何人擅自入内;⑦对中毒人员应立即移送到有新鲜空气的巷道中，视其具体情况及时抢救。

3、井下气候条件

①.温度：《规程》规定进风口以下的空气温度必须在2℃以上，采掘工作面空气温度不得超过26℃,超过30℃时必须停止作业。

②.湿度：人感到舒适的相对湿度是50%-60% ③.风速

4、局部通风

局部通风机安装使用时应注意以下问题：

①.局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转，并使用低噪音局部通风机或安设消音器，任何人不得故意停、开。

②.压入式局部通风机和启动装臵，必须安装在进风巷道中，距回风口不小于10m。局部通风机的吸风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。

③.局部通风机供电和闭锁装臵符合《规程》有关规定。

④恢复掘进面通风前，必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度均不超过0.5%时，方可人工启动局部通风机。

⑤独头巷道恢复正常通风后，必须由电工对独头巷道中的电气设备进行检查，证实完好时，方可人工恢复有风流动巷道中的一切电源。

⑥使用局部通风机进行通风的掘进工作面，无论工作或交接班时，都不准停风。

⑦因停电、检修等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。

⑧.局部通风机实行挂牌管理，不得使用1台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

5、井下通风构筑物

①风门 ②风墙 ③风桥 ④风硐 ⑤风窗

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：矿井通风与灾害防治培训主讲人：田璐晖（总工程师）第二节瓦斯防治

1、矿井瓦斯概述

⑴瓦斯的概念、性质、危害.①概念：瓦斯是指矿井中主要由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体。

②.性质：无色、无味、无臭，相对密度1.554，能燃烧和爆炸，难溶于水，有较强的扩散性和渗透性，瓦斯的化学性质很不活泼，不助燃也不供给呼吸。

③.危害：瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、瓦斯窒息。

⑵、矿井瓦斯涌出、喷出和突出

①.瓦斯涌出

瓦斯涌出是指瓦斯从受采动影响的煤层、岩层以及由采出的煤、矸石向井下空间均匀的放出瓦斯的现象。瓦斯涌出范围广，持续时间长，是瓦斯进入矿井的主要方式。

②.瓦斯(二氧化碳)喷出

瓦斯(二氧化碳)喷出是指从煤体或岩体裂隙、孔洞或炮眼中大量瓦斯(二氧化碳)异常涌出现象。

③.煤(岩)与瓦斯突出

煤(岩)与瓦斯突出是指在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。

④.矿井瓦斯涌出量大小可用绝对瓦斯涌出量和相对瓦斯涌出量来表示。

3、矿井瓦斯等级划分

①.低瓦斯矿井矿井相对瓦斯涌出量≤10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量≤40m3/min。

②.高瓦斯矿井矿井相对瓦斯涌出量>10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量>40m3/min。

③.煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：瓦斯爆炸及防治措施培训主讲人：田璐晖（总工程师）第一节瓦斯爆炸

1、瓦斯爆炸的基本条件

瓦斯爆炸是指瓦斯和空气混合后，在一定条件下遇高温热源发生的热—链式氧化反应，并伴有高温及压力上升和现象。瓦斯爆炸的发生必须具备三个基本条件：

①瓦斯浓度在爆炸界线内，一般为5%-16%;②足够能量的点火源;③混合气体中氧气的浓度不低于12%。

2、预防瓦斯爆炸的措施

①.加强通风，防止瓦斯积聚；

②加强瓦斯检查、及时处理积聚的瓦斯。

③.消除引爆火源；

④.限制瓦斯爆炸事故范围扩大的措施

3、瓦斯突出及防治措施 ①“十六字”方针

②“四位一体”综合防治措施

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：矿井通风与灾害防治培训主讲人：田璐晖（总工程师）第二课瓦斯突出的特点、预兆和危害

1.突出的特点

①大多数突出发生在地质构造带内，抛出物大块在下面，小块在中间，煤粉在上部。

②突出的高压瓦斯能使煤炭破碎成煤粉并抛至数十米甚至数千米;使井巷风流逆转。

③无力效应大，能推倒矿车、破坏巷道和通风设施。救灾以及恢复生产难度大。

④孔洞形状呈腹大口小和梨形、台形、倒瓶形。

2.突出前的预兆

①有煤体内有声响；

②煤硬度变化；

③煤光泽变化；

④煤的层理紊乱变化、掉渣及煤面外移；

⑤支架压力增加；

⑥工作面瓦斯忽大忽小；

⑦打钻时顶钻、夹钻和喷煤。3.突出的危害

①造成人员窒息，引起瓦斯燃烧或爆炸;②突出能破坏通风系统，造成风流紊乱或逆转;③突出的煤(岩)能堵塞巷道、埋人、推翻矿车和设备、破坏支架和设施。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：矿井通风与灾害防治培训主讲人：（副工程师）第一课瓦斯的检查、监控

1、瓦斯检查 ⑴.目的：

①了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的;②为了防止和及时发现瓦斯积聚等隐患，采取针对性的有效措施，防止瓦斯事故的发生；

⑵矿井必须建立瓦斯、二氧化碳的其他有害气体检查制度，并遵守下列规定：

①工程技术人员、爆破工、流动电钳工下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。

②瓦斯检查工必须携带便携式光学甲烷检测仪；

③安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪。

④所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设臵地点、有人员作业的地点都应纳入检查范围。

⑤瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制

度，并认真填写瓦斯检查班报。

⑤每次检查结果必须记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。

⑤瓦斯浓度超过《规程》有关条文的规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点，严禁瓦斯超限作业。

⑥瓦斯检查应做到“三对口”。

⑶采掘工作面的瓦斯浓度检查：

①低瓦斯矿井中每班至少2次。

②高瓦斯矿井中每班至少3次。

③煤(岩)与瓦斯突出危险的采掘工作面，必须有专人经常检查。

2、监控

①煤矿监控是指为煤矿安全和正常生产而进行的对各有关参数或状态的集中监测，并对有关环节加以控制。

②煤矿安全监控装备主要包括矿井安全监控系统、人员定位系统和其他有关系统。

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：矿井灾害防治培训主讲人：（副工程师）第二课矿尘防治及煤尘爆炸

1、矿尘概述

①在煤矿生产过程中，伴随煤和岩石破碎而产生的煤、岩石及其它固体物质的细微颗粒称为煤矿粉尘，简称粉尘。矿尘是指矿井生产过程中产生的粉尘。

②按矿尘的岩性可分为两种：煤尘和岩尘。煤尘是指细微颗粒的煤炭粉尘;岩尘是指细微颗粒的岩石粉尘。

③按矿尘的存在状态可分为两种：浮尘和落尘。浮尘是指悬浮在矿井空气中的粉尘;落尘是指矿井内，因自重而降落、沉积在巷道顶、帮、底板和物体是的粉尘，落尘受影响又可再次飞扬起来变为浮尘。

2.矿尘的来源

矿尘主要是在生产过程中随着煤(岩)体破碎、转运而产生大量矿尘。

3.矿尘的性质

密度、矿尘中游离二氧化硅的浓度、比表面积、可见度、悬浮性、凝聚性、润湿性、自燃性、爆炸性、荷电性。

4.矿尘的危害

主要危害是引起工人患尘肺病，发生煤尘爆炸和燃烧事故。

2、煤尘爆炸

⑴煤尘爆炸的基本条件

①煤尘本身具有爆炸性且必须悬浮在空气中，并达到一定浓度(45～2000/gm3);②引爆火源的温度为700～800℃;氧浓度不低于18% ③煤尘爆炸的主要特征有产生高温、高压冲击波;产生大量的有害气体是造成人员大量伤亡的重要原因;⑵预防煤尘爆炸的技术措施

预防煤尘爆炸的技术措施可分为三大类： ①防尘措施； ②防爆措施 ③隔爆措施。

3、矿尘防治措施要点

①.通风防尘;②.湿式作业;③.净化风流;④.《规程》规定的防尘措施

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：矿井灾害防治培训主讲人：（副工程师）第一课矿井火灾防治

1、造成火灾的原因

①可燃物的存在； ②有引火热源； ③空气供给。

2、矿井火灾的危害

①产生大量的有害气体;②引起瓦斯、煤尘爆炸;③产生火风压;产生再生火源。

3、矿井火灾的分类

⑴外因火灾和内因火灾

❶.外因火灾

外因火灾是指外部火源引起的火灾，多数发生在井口房、井筒、机电硐室、火药库以及安装有机电设备的巷道或工作面内，如果不能及时处理，往往可能酿成特大事故。

❷.内因火灾

内因火灾又称自燃火灾。由于煤炭或其它易燃物自身氧化积热，发生燃烧引起的火灾，燃烧过程较为缓慢，伴生有害气体，34

灭火难度大，时间长。

3、煤的自然发火

⑴.自燃火灾发生的基本条件

①具有低温氧化特性，即具有自燃倾向的煤呈碎裂状态堆积存在。

②通风供氧维持煤的氧化过程不断的发展。

③在煤的氧化过程中生成的热量大量蓄积，难以及时放散，当温度超过煤的燃点时，即会最终引起自然发火。

⑵.煤炭自燃发火的发展过程

低温氧化阶段、自热阶段、燃烧阶段。

安全培训记录

培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：矿井灾害防治培训主讲人：（副工程师）第二课矿井火灾的预防

1、预防矿井火灾的基本原则是“预防为主、消防并举”。

⑴外因火灾的预防措施：杜绝产生火源、设臵防火门、设臵消防器材和灭火设备、设臵消防供水系统。

⑵、内因火灾的预防措施

①减少各种发火隐患。主要从采矿技术方面、通风技术方面。

②掌握自然发火预兆，及时进行发火预测预报，把自然发火消灭在初始阶段。

③对采掘过程遗留下和各种发火隐患要及时处理，减少自然发火的几率。

2、矿井火灾的处理

⑴井下发生火灾时有关人员的行动原则

①任何人发现井下火灾时，首先应识别火害的性质、范围，立即采取一切可能的方法直接灭火，并迅速报告调度室。

②当井下发生火灾时，为保证迅速而可靠的灭火，必须严守纪律、服从命令，切不要惊慌失措、擅自行动。

③矿调度室接到井下火灾报告后，值班领导人立即通知矿山救护队抢险，并迅速通知井下受到火灾威胁人员撤离危险区。

④在进行抢救人员、灭火及封闭火区工作时，要指定专人检查各种气体及煤尘和风流变化情况并严密注意顶板变化，防止因燃烧或顶板冒落伤人。

⑵直接灭火方法

直接灭火方法是指用水、砂子、岩粉、化学灭火器等在火源附近直接灭火或挖除火源。

⑶隔绝灭火法

隔绝灭火是利用各种密闭墙，把通向火区的所有巷道封闭，将火区与空气严密隔绝，断绝供氧来源，使火自行熄灭。

安全培训记录

培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：矿井灾害防治培训主讲人：（副工程师）第一课矿井水灾防治

一、矿井涌水来源及危害

矿井水来源于地表水和地下水，其危害主要有：

1.井下巷道和采掘工作面出现淋水时，空气潮湿，人易患风湿病。

2.矿井水腐蚀井下各种金属设备、支架、轨道等。

3.如果发生了突水和透水，就可能淹没采掘工作面或矿井，造成人员伤亡。

二、矿井水灾事故的防治

地表防治水可以概括为“疏、防、排、蓄”四个字。

三、透水事故

1.透水前的预兆

2.透水事故的处理措施

⒊人员应向高处撤退，安全出井。

4、发生水灾时应做到以下几点：

①在巷道内或硐室口放上衣服、工具做标志，以便救护队员早日发现，前来营救。

②应保持静卧，尽量减少体力消耗，延长生命的时间。

③硐室内只留一盏灯照明，将其余灯关闭，以延长照明时间。

④间断地敲击，发出呼救信号。

⑤要听从指挥，团结一致，等待救援。

安全培训记录

培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：顶板事故防治培训主讲人：（副工程师）第二课煤层的顶板

1、煤层的顶板分层 ①伪顶； ②直接顶 ③老顶

2、巷道支护形式

①.砌碹支护； ②.棚式支护； ③锚杆支护

3、煤矿顶板事故

⑴冒顶的原因

①.地质因素的影响。②.顶板压力变化的影响。③.采掘工序的影响。④.人的因素影响。

⑵易发生冒顶的地点

易冒顶的地点概括为“一道、一线、两出口”❶“一道”是指采煤工作面机道。

❷“一线”是指采煤工作面放顶线。

❸“两出口”是指采煤工作面的两个安全出口。②.掘进工作面易冒顶的地点

❶掘进工作面易冒顶的地点在掘进工作面处。

❷由于打眼、放炮工作对顶板振动破坏大、放炮后来不及支护、放炮打倒支护棚子等都易造成冒顶。

❸另外不采用前梁支架、不敲帮问顶而空顶作业还会发生冒顶伤人事故。

⑶冒顶的预兆

①.声音方面的预兆

②.直接顶上的预兆

③.支架上的预兆

④.煤壁上的预兆

4、顶板事故的预防和处理 ⑴.防止冒顶事故的措施：

.①充分掌握顶板压力分布及来压规律。.②采取有效的支护措施。.③及时处理局部漏顶。.④坚持敲帮问顶制度。

.⑤特殊条件下要采取有针对性的安全措施。

⑵.冒顶事故的处理

①首先加固冒顶边缘支架，防止冒顶扩大。

②发生冒顶埋人事故时，要以最近的途径、最快的速度搬运矸石，接近被埋人员。人员救出后，先现场急救再升井。

③采煤工作面处理冒顶时，要用木垛刹实顶板，不能架空棚。

④掘进工作面的冒顶根据实际情况可采用木垛接顶法或撞楔法处理。

⑤在处理冒顶和抢险救人的整个过程中，要有专人观察顶板，发现有二次冒顶危险时要立即撤人，防止事故扩大。

安全培训记录

培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：爆破及器材管理主讲人：（副工程师）第一课爆破安全基础知识

1、煤矿井下生产所用的爆破器材

①矿用炸药

②雷管

2、爆破材料安全管理

①.学习安全方针，散失爆破材料造成严重后果者即构成犯罪，要受到法律制裁。

②.执行领退制度，严禁任何人私拿、倒卖、转借、赠送、丢失爆破材料。

③.严格遵守爆破材料丢失处理制度，执行奖惩和丢失报告制度。

3、井下安全爆破

⑴采掘工作面炮眼布臵

⑵炮眼的种类及作用

①底眼： ②腰眼： ③顶眼：(3)炮眼的排列方式及试用条件

⑶ 炮眼的排列方式：

4、煤矿爆破有关安全事项

①领药。由爆破工完成。

②放炮前要对工作面进行全面检查并设警戒。

③检查顶板情况，加固支架，敲帮问顶。

④检查瓦斯、煤尘情况，实行“一炮三检”。

⑤工作面风量不足，瓦斯浓度超限时都禁止装药放炮。

⑥与放炮无关的人员全部撤到警戒线以外的安全地点，人数清点准确后，班组长才可通知爆破工放炮。

⑦无封泥、封泥不足，都禁止放炮。

⑤.炮后检查

①放炮后，由爆破工、班组长和瓦斯检查工先进入工作面巡视放炮地点。

②检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支护、瞎炮、残爆等情况。如有危险，立即处理。

②由布臵警戒的班组长将其亲自撤回。

③检查瓦斯不超限，影响作业安全的崩倒、崩坏的支架修复时，人员才可进入工作面工作。

④发现并处理瞎炮(包括残爆)时，必须在班组长直接领导下进行，并应当班处理完毕。

安全培训记录

培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：采矿基本知识主讲人：（副工程师）第一课矿井概况

1、井田开拓方式、矿井的开采水平和采区

①井田的开拓方式是指开拓巷道在井田内的布臵方式。

②开采水平：是指设有井底车场及主要运输大巷的水平。

③采区：是指在阶段范围内沿煤层的走向划分成的若干块段;是指属于一套采区上(下)山开采的块段。

④矿井开采巷道分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道三类。其用途为：

⑴.开拓巷道

①井筒：主井，用来运煤;副井，用于运料、行人、供电、通风、排水等。

②井底车场：主要起井下巷道和井筒之间总转运站的作用。

③回风井：安装通风机用于矿井通风，也可作为一个安全出口。

④主要石门及运输大巷：用于井下运输、进风、供电、排水等。

⑤回风大巷：用于矿井回风及运料行人等。

⑵.准备巷道

①①采区车场：主要用于采区的运输、调车和进风。

②输送机上山：用于采区运煤;轨道上山：用于采区内运料、矸石和行人等。一般有二条上山，一个进风，一个回风。

③采区煤仓：暂时存煤之用。

⑶.回采巷道

①区段运输平巷：主要用于工作面的运煤和进风等。②区段回风平巷：主要用于工作面回风、运送设备和材料。

③切眼：安装输送机、采煤机、支架(支柱)等设备，布臵采煤工作面。

安全培训记录

培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：自救互救与创伤急救主讲人：（副工程师）

第二课事故现场作业人员应急自救互救基本原则

1)迅速撤离灾区：营救人员自身安全时，应迅速撤离现场，躲避到安全地点或撤到井上。

2)及时报告灾情：了解和判断事故性质、地点和灾害程度，及时向矿调度室报告灾情，并迅速向事故可能波及区域人员发出警报。

3)积极消除灾害：利用现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的措施和方法消除灾害

4)妥善安全避灾：避灾路线造成阻塞，现场作业人员无法撤退时，迅速进入避难硐室和灾区较安全地点等待营救。

2、压缩氧自救器使用注意事项

1)自救器必须佩戴到安全地方方可取下，切不可因感觉干热而取下。

2)佩戴自救器要操作迅速，准确到位。

3)压缩氧自救器只可做逃生使用，不能佩戴做其他工作。4)佩戴自救器脱险时，不要说话，必要时可用手势联系，匀速行走，保持呼吸均匀。5)防止途中碰掉鼻夹。

6)当在井下发现有火灾或瓦斯煤尘爆炸征兆时，必须立即正确佩戴自救器，马上撤离现场。

3、有害气体中毒或窒息伤工的现场急救：

1)迅速把中毒或窒息伤工抬运到有新鲜风流和周围支架完好的地方。

2)对中毒或窒息的伤工，呼吸微弱或已经停止应采取人工呼吸。

3)急救者在现场急救中，一定要沉着，动作要迅速。

篇2：煤矿安全教育培训记录

被检查单位：织金县少普乡洪水沟煤矿地址：织金县少普乡水塘村单位负责人：孟凡彬职务：矿长联系电话：***检查场所：地面：抽查部分资料；井下：主斜井，2112回采工作面，2108运输巷掘进工作面。检查时间：2012年 3 月 31 日 10 时 00 分至 3 月31日 15 时30 分检查人员（签名）：

我们是毕节市安全生产监督管理局、织金县安全生产监督管理局执法人员，这是我们的证件（出示证件）。现依法对你单位进行现场检查，请予以配合。

检查情况：2012年3月31日，按照《毕节市安监局关于开展贵州省第七届旅游发展大会及贵州省第十一次党代会期间煤矿安全专项检查的通知》（毕市安监[2012]70号）要求，联合织金县安全生产监督管理局对织金县少普乡洪水沟煤矿进行专项检查，检查前，检查组向矿方出示相关合法证照，告知相关事宜，经矿方确认本次检查合法有效。织金县少普乡洪水沟煤矿为“六证齐全”生产矿井，设计生产能力为9万t/a。设计开采M16、M17、M21、M23、M27和M34六层煤。矿井采用斜井分区式开拓，中央并列抽出式通风，M16、M17、M21、M23、M27划分一采区、联合布置开采，M34划分一个采区，单独布置开采。矿区内M16、M23煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定经贵州省能源局以黔能源方[2009]38号文件批复为：M16煤层在+1460米以上无突出危险性，M23煤层在+1436米以上无突出危险性；但鉴定测定的瓦斯放散初速度超过单项指标临界值，且鉴定单位测定地点相对集中、范围较小，未能反映上述煤层的煤与瓦斯突出参数。M21、M27（下接续页第2页）被检查单位现场负责人意见：签名：2012年3月31日备注：本文书一式两联，一联存档，一联交被检查单位共 2页第2页

（上接第1页）未作煤与瓦斯突出危险性鉴定。M16、M21、M23煤层自燃倾向性经贵州省煤田地质局实验室鉴定为Ⅲ级不易自燃，且煤尘不具有爆炸危险性。M27煤层煤层自燃倾向性和煤尘爆炸危险性均未做鉴定。矿井按煤与瓦斯突出矿井进行管理。矿井现主采M21煤层，现场检查时，井下布置有2112回采工作面（正在刷面、安装），2108运输巷掘进工作面（未作业）。经查，存在以下安全隐患及问题：

1、尚未安装完善瓦斯抽采计量装置及监测监控装置。

2、2108回采工作面回风窜入2112回采工作面，2112运输下山一段进风、一段回风，主进风与主回风巷之间是用风门隔开，通风系统不合理、不可靠。

3、矿井采用联合布置，未绘制分层开采采掘工程平面图和通风系统图。

4、未按《开采设计方案》和《安全设施设计》要求合理布置采掘接替作业。

5、主斜井皮带运输机未设置急停装置。

6、未严格按照《防治水规定》开展水害调查和探放水工作，未对M16煤层采空区积水情况等进行水害调查，2108运输巷掘进工作面现场检查顶板无前探钻孔。

7、未按《瓦斯抽采暂行规定》和毕节地区四个100%要求开展先抽后掘，现场检查时2108运输巷掘进工作面未安装瓦斯抽放管路，2112采煤工作面低负压瓦斯抽放管路未安装到位，2112采煤工作面顺层瓦斯抽存在抽放空白带。

8、2110采煤工作面已收尾，但密闭不严，漏风严重。

9、2112采煤工作面未设置避难硐室。

10、2112采煤工作面机头“四对八梁”未投入使用。

11、2112采煤工作面上、下出口超前支护采用单梁单柱，且不足20米。

12、2112采煤工作面运输顺槽刮板运输机机头采用液压支柱作为压柱。

13、2112采煤工作面回风顺槽部分地段积水严重。

14、2108运输巷掘进工作面未实现远距离放炮。

15、2112采煤工作面采用一次装药、分段分次爆破。

16、2112采煤工作面通风设施未安设完善，通风系统不合理就进行回采。

17、矿井按煤与瓦斯突出矿井进行管路，但井下采掘工作面未按《防治煤与瓦斯突出规定》要求开展区域防突局部防突验证工作。（以下空白）

篇3：煤矿安全培训创新思考

1 目前煤矿安全培训中的问题

1.1 培训人员不对口

煤矿管理混乱, 裙带关系严重。参加培训也只愿意将自己亲戚、朋友, 或者非常信得过的人送来培训, 往往这部分人是不在井下工作, 因此在课余时间常会听到学员说:“你们不需要管得这么严格, 我们不干这个工作出不了安全问题。”而真正煤矿操作者却无法接受煤矿安全培训, 这样参加培训的过程其实也形同于虚设, 不仅给煤矿安培训带来了很大困难, 也对煤矿安全生产埋下了隐患。

1.2 培训等于考试

目前学员参加各种培训都是强制性、目的性的, 他们需要通过考试取得相关证件, 所以他们一进校开始目的就非常明确, 为的就是在最后一天考试通过, 顺利获得证件, 因此, 他们上课听讲的过程逐步就变成了背诵考试答案的工作, 一堂课下来, 几乎没有听到老师讲什么, 培训又再一次沦落成了形式, 这样培训效果就显得十分差, 也变成了是一个似乎无法解决的矛盾体。

2 解决措施初探

2.1 提高培训合格分数线

我们应更严格执行培训学习、提高考核发证的合格分数线, 目前我们各种考试的合格线是70分, 很多学员说碰运气就能通过, 介于此, 根据国家对驾驶证考试合格线为90分, 我认为煤矿安全比交通安全更具危险, 应该提高我们考试合格分数为90分以上, 让通过努力学习的学员, 考核合格, 颁发资格证书。让碰运气、不努力的学员没有资格在煤矿工作。只有严格执行培训学习, 考核发证制度才能让学员感到来培训中心学习不是儿戏, 必须认真对待。也只有这样我们的培训才能得到社会的认同、社会的支持, 培训工作相对就好做一些。

2.2 常态学习、长效考核机制改变现状

上面提到过的考试、学习矛盾问题非常突出, 无论谁参加培训, 如果依然关心他的考试问题, 他就没有办法安心学习、认真听讲, 那也就无法达到培训的真正作用, 基于现状笔者根据煤矿培训人员的特殊性大胆自主创新研发了煤矿培训系统, 从根本上解决学员学习和考试的矛盾, 通过软件能改善煤矿常态学习, 长效考核的难题。

3 创新改变一切-煤矿培训系统

3.1 培训系统设计简介

煤矿培训系统是我在工作中, 不断探索, 自主创新研发的一款单机离线学习考试软件。核心功能为模拟考试和资料分享功能。培训系统以注册加密、单机锁定模式分享, 考虑到煤矿实际使用者的文化程度差, 软件以免安装形式发布, 双击即可使用。同时软件具有简单易行, 稳定高效等特点。

煤矿工作地点一般都在山区, 无法经常上网, 或者能上网也不是标配无线网络, 因此我在软件设计中考虑到使用者的实际环境, 设计成离线使用模式, 无论xp还是win7均可以完美运行, 不需网络支持, 方便广大煤矿工作者的使用。

3.2 煤矿培训系统核心之一考试模块

软件最初的创意是为了解决到校学员考试与听课之间矛盾关系而萌生, 因此煤矿培训系统核心功能之一就是能模拟所有考试, 与煤监局网络考试中心的网络考试功能做到一致, 简单易行的题库导入系统, 能准确把握国家对煤矿工作者的最新要求, 也能根据煤矿自身需求出题, 学员通过简单的练习, 每天30分钟, 坚持练习一周, 考试通过率达100%, 也就是说学员在家通过自我主动学习演练, 就能轻松解决培训考试的难题, 让出更多时间与教师分享经验, 探讨防治煤矿的新技术, 也为年长的学员因记忆力差, 背诵困难提供一种全新的学习和记忆方法。

3.3 培训系统核心之二资料分享模块

煤矿属于特殊行业, 专业性强, 通过网上查找资料非常困难, 还有很多煤矿工作者不会上网或者不具备上网条件, 因此教师的知识分享, 课件分享就显得异常重要, 但是课件不能加密往往造成资料修改混乱。

如何能一方面保护教师的专业资料不被篡改, 另一方面也能让学员查找资料更加方便, 于是我构建了一套加密的资料分享模块。所有分享的课件、专业书籍资料 (网上获得) 只能通过软件打开, 且无法修改。学员查找资料时, 可以通过目录链接快速查阅, 为学员长效学习, 安全生产奠定资料基础。

4 结束语

就煤矿安全培训的根本目的而言, 如何让煤矿工作者能自我加强学习, 变被动学习为主动, 让培训考试不再成为负担, 让培训能实实在在解决煤矿的各种技术问题, 需要我们共同努力。让我们一起行动起来创造煤矿培训常态化, 煤矿考核目标化, 煤矿生产安全化。

摘要：人类与大自然做斗争的每一次胜利都离不开创新, 煤矿安全培训中的“创新”应该基于多媒体和网络技术的教学软件, 在当前的教育教学改革中具有广泛的市场和应用价值。本文以煤矿培训中的问题探讨, 提出了一种将教学设计和软件工程的思想相结合, 构建新型长效学习机制的方法。

篇4：如何加强煤矿安全教育培训

【关键词】煤矿安全培训安全文化

近年来，在党中央、国务院的关心下，经过各地区、各部门和煤矿企业的共同努力，煤矿安全生产形势总体稳定、趋向好转，但形势依然严峻，重特大事故尚未得到有效遏制。部分煤矿企业劳动定员标准执行不严，甚至没有定员标准，劳动组织管理混乱，超定员组织生产等是造成重大伤亡事故的重要原因之一。

通过分析我国煤矿发生事故的原因表明：与管理措施不到位或缺乏有效管理措施有关的事故占事故总起数的48.7%，占死亡人数的48.1%，而特大事故则都与管理不善有关。每年由此造成的死亡人数超过3000人，经济损失超百亿元。同时，煤矿重大动力灾害的威胁还极大地限制了矿井生产能力，导致矿井机械化装备的效能只能发挥60-70%，降低了生产效率，每年经济损失达数百亿元。

造成我国煤矿安全状况差的原因，除我国煤矿地质条件复杂、自然灾害严重、装备不良科技水平低等因素外，在煤矿安全管理方面存在很多原因，有很多管理问题需要解决。搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全行为和物的不安全状态，但其本质的原因是管理和环境的缺陷。防止伤亡事故和职业危害，归根结底应从加强和改进安全管理做起。搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的基本保证。安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。“三分技术，七分管理”，硬技术的发挥，有赖于软科学的保证。当前，我国许多矿山企业，特别是大批中、小矿山，技术、经济力量薄弱，为实现安全生产，更加需要突出安全管理的作用。安全管理的主要工作就是安全培训，搞好安全培训，有利于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进生产发展，提高经济效益。

1.加强安全知识培训，创新培训方式、方法

作为高危行业的煤炭行业，进行煤炭生产不仅需要懂生产经营管理、懂专业技术的人才，而且需要具有一定的专业技能、操作熟练、安全意识较强的生产一线从业人员。这些人员的管理水平、技术素质、责任态度、安全意识如何，直接影响着煤炭安全生产的大局。据目前乡镇煤矿情况看，现状与要求相差太远。据此，加强安全技术培训已成为当务之急，这是短而快、效率高的有效途径。

为有针对性的做好我矿职工安全培训教育工作，要不断地探索和创新新形势下职工安全培训教育的新途径，改变以往单纯古板的教育方式，采取多种措施加强员工的安全知识培训，以真正提高工人的安全意识。

1.1实物模拟教学法

采取以实物和模拟为主的“实物模拟教学法”。例如：在试验室里模拟“瓦斯煤尘爆炸”场景，培训效果非常好。

1.2事故案例教学法

把历史上发生过的煤矿事故进行分类整理，对各种事故发生的原因以及如何防范、发生事故后如何处理等对矿工进行有针对性的安全知识培训。把对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高矿工安全生产的自觉性。

1.3安全图标教学法

根据作业的实际情况，设计一系列安全图标，图文标示非常清楚又生动易记，在工区和工作面悬挂、张贴，使矿工随时随地受到安全知识的警示，强化其“自保、自控、自防”的安全意识，起到警钟长鸣的作用。

1.4现场安全技能演示法

请煤矿安全专家、工程技术人员、高级技师对员工在本岗位上进行专门作业技能演示、技术观摩、技术问答等，利用现场指导演示等方法，加强对矿工安全作业技能教育，对矿工进行安全素质培训，增强矿工在煤矿安全生产中“自保、自控、自防”的本领，提高矿工学习煤矿安全知识的实用性，增强了学习的直观性、实效性。

1.5网络形象教学法

充分发挥局域电子网络的优势，制作图文并茂，动画效果好的VCD进行教学，增强矿工对煤矿安全事故发生原因的直观印象，加深对安全知识的认识和理解，使安全知识的教学更有趣味性，激发矿工学习的兴趣，增强了矿工对安全知识的记忆。不仅能主动遵守作业规程，不违章作业，而且会自觉地抵制管理者的违章指挥，防范不安全事故的发生。

另外，必须坚持“培训--考核--合格--发证”持证上岗的要求，一定要通过严格的考核来保证培训质量，不合格者不发证，无证者不能上岗。特别是培训及考核工作必须依法进行，违者必须追究法律责任，严肃处理、视作破坏安全生产论处。

2.培育先进安全文化

根据对煤矿企业所发生的众多伤亡事故进行统计分析的结果来看，绝大多数事故都属于责任事故，是由于煤炭从业人员（包括煤矿企业的经营者、管理者以及生产作业人员）素质的欠缺，尤其是安全素质的低下所引致的。而安全素质低下的突出表现即安全意识的欠缺，也即对于中国的煤矿企业而言，从业人员普遍存在安全意识不足的弊端，这种安全意识的不足由于和煤矿企业的职业高风險性结合在一起，就造成了煤矿企业伤亡事故多发的被动局面。而这种普遍的思想意识上的缺陷只有通过涵盖范围广、涉及企业全员的、以塑造正确安全价值观、强化安全意识为目标的安全文化建设加以弥补改造才能长久有效；只有靠安全文化去熏陶，才能形成员工自觉的“自我监管”以更好地避免事故的发生。

因此，必须应大力加强安全文化建设，全面实施思想发动、管理拉动、全员联动、创新促动的“四轮驱动”战略，不断创新安全文化建设的内涵和外延，形成独具特色的安全文化氛围，这将会有效地促进全矿的安全生产。

一是思想发动，培育理念，让员工“想安全”。各矿应大力实施“四个一”的安全教育工程：切实构筑以工业广场、生产办公楼为主的安全教育“一条龙”；以入井口到井下运输大巷为主的安全教育“一长廊”；以科队学习室为主的安全教育“一园地”；以电视、橱窗、板报为主的安全教育“一阵地”。

二是管理拉动，规范行为，促员工“守安全”。该矿领导应自觉学习《安全生产法》等法律法规，不折不扣地履行自己的安全职责，积极倡导并努力建设矿井安全文化，并把质量标准化建设当作“安全工程”、“矿井形象工程”来抓，实行随时抽查和定期检查相结合，抽检和交叉检查相结合的形式进行质量标准验收。

三是全员联动，提高素质，使员工“会安全”。应在全员安全管理上下工夫，在生产实践中推行“六线五员”齐抓共管模式：“六线”即党、政、技、工、团、退；“五员”即：党员、发挥党组织的监督和保证作用；岗员，发挥共青团的青安哨兵作用；网员，发挥网员的群众监督作用；安全员，发挥安全员对现场事故的控制作用；协管员，发挥退休家属的宣传和规劝作用，使安全防线更加牢固。

安全文化建设的出发点和落脚点是为安全生产提供精神动力和智力支持，通过安全文化无形的“软约束”，使安全行为从他律走向自律，弥补制度和监管的不足，形成安全生产的长效机制，取得企业安全生产效益和员工安全健康双赢。

篇5：煤矿安全事故案例学习记录

学习记录

201X年X月X日煤矿安全事故案例、违章检修伤手事故

一、事故经过

赵某是一名机电检修工，一天某队更换工作面一部溜子电机销子，其余的销子都顺利卸掉，其中一个销子不好卸。于是赵某就用手指去捅销子，这时被另一名工人耿某看到，耿某说：“不行啊，别用手捅销子，那样做太危险了！”而赵某却说：“不要紧，一会就好了！”说着还继续干他的活，不大一会只听见“哎呦”一声，赵某的手指被电机挤断，造成事故。

二、事故原因分析

1、赵某安全意识淡薄，不听劝阻，违章作业用手指捅电机销子，是事故造成的直接原因；

2、工人耿某没有强行制止赵某危险作业的行为，致使事故发生，是造成事故的间接原因。

3、跟班队长现场安全管理不到位，没在现场指导此项工作，是造成事故的间接原因。

4、本队队长书记负有安全教育不到位的责任，是造成事故的间接原因。

三、事故责任划分

1、赵某危险作业，不听劝阻，对事故负直接责任；

2、耿某互保联保不到位，发现危险没有强行制止，对事故负主要责任；

3、跟班队长现场安全管理不到位，没有在现场指导检修工作，对事故负主要领导责任；

4、队长负领导责任，书记负安全教育不到位责任。

四、事故防范措施

1加强从业人员安全教育，提高从业人员安全防范意识，狠反三违，杜绝冒险作业的现象，防范类似事故再次发生。

2、工友之间要相互关心和爱护，发现工友冒险作业，要本着对他人负责，对他的家庭负责的态度，必须强制其停止冒险作业，保证他人不受伤害。

3、队领导要加强职工管理，规范井下作业行为，严格落实互保联保制度，加大奖罚力度。明确责任划分，增强工人自主保安意识。

五、事故体会和感想

通过这起事故案例，使我们广大员工深刻认识到机电检修工赵某换电机销子时，思想麻痹，安全防范意识不强，不听劝阻违章作业，用手指捅销子而造成伤害后果，而实际有多少不听劝阻违章作业侥幸没有造成伤害的人，他们是否能够注意到，在以后的工作中，希望我们每一位员工都要从中吸取教训，引以为戒，避免类似现象再次发生。同时也要求我们广大员工在井下作业过程中，要严格遵守劳动纪律，遵章守纪，规范上岗，确保我矿的安全生产，杜绝事故再次发生。

XXX煤矿事故

6月21日凌晨1时40分左右，XXX市卫东区兴东二矿发生井下火药爆炸事故，当班共发放矿灯77盏，已确认入井72人，另有5人初步确定没有下井，正在进一步核查。截至10点整，现场经多次搜救，已生还26人，共发现46人遇难。井下巷道没有受到破坏，搜救工作已基本结束。

在矿难频发的现实语境中，再细若琴弦的神经恐怕也会变得麻木。但是，矿难背后必有人员死伤，令人无法不痛惜，正如有网友叹息：这次爆炸毁掉46家的幸福，又有多少老人失去了他们的孩子，又有多少孩子失去了父亲，又有多少女人失去了丈夫„„诚然，当我们看到遇难者家属在煤矿门口痛不欲生的场景，心底恐怕仍会多多少少产生颤栗和不安。

矿难的原因各不相同，但这一次XXX矿难堪称极致的人祸。据报道，该矿设计能力9万吨/年，其采矿许可证于6月6日到期，XX区已于6月7日晚8时对该矿实施断电。该矿主在区政府实施断电后非法接通电源，违法组织生产。明明6月6日已经到期，但矿主在电源被切断的情况下，仍然非法接通、违法生产，真是草菅人命到了令人发指的地步。但是，不能仅仅把板子打在矿主身上。

相关部门把电一断了之，却不强化事后监管，就必然给矿主留下可操作空间。可以说，这次矿难更让我们看到了监管之缺位。

众所周知，近年来XXX已经发生多起矿难，一提XXX就不免想到矿难这个悲情符号。200X年X月X日，XXX市XX县发生矿难，死亡12人；200X年4月16日，还是XX县发生矿难，死亡33人；200X年XX月XX日，XXX市X县发生矿难，死亡41人；200X年X月X日，XX市XX四矿发生矿难，死亡54人。不到三年时间，这个地级市已经发生5起矿难，死亡将近2百人，频率之大死亡人数之多令人震惊。这就不得不追问：一次又一次的矿难难道对后来者没有丝毫的警醒之效吗？相关监管部门为何不绷紧监管之弦？

日前，国家煤矿安全监察局副局长黄毅，阐述了我国屡屡发生矿难的五大原因：第一、落后的经济发展方式造成能源的持续紧张，给煤矿安全生产带来很大压力。第二、煤矿的安全基础比较薄弱，科技含量低，抗风险能力差，安全保障能力不足。第三、煤矿职工队伍中，农民工占60%，对工人的安全培训不到位，安全素质亟待提高。第四、安全管理上还存在很多漏洞，一些煤矿制度不健全，措施不落实，管理不严格，“三违”现象屡禁不止。第五、安全监管监察体制机制上，还需要进一步创新完善。其实，如果说一二点尚属客观原因的话，其余则皆是人为因素。最不能容忍的就是“三违”现象屡禁不止——“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”；最需拷问的就是安全监管潦草行事，形同虚设。

以往反思矿难背后的黑幕，人们往往看到了官煤勾结的嚣张与放肆，但这一次，尚无确切证据证明这起事故存在明显的“钱权黑幕”，矿难原因似乎颇为简单，就是矿主违法生产、相关部门疏于监管，但原因越简单越让人感到沉重，因为这愈加说明制度已经完全废弃，矿工的安全毫无保障。