煤矿会议落实情况

2022-07-09

第一篇：煤矿会议落实情况

煤矿节能减排落实情况

永龙天禹(登封)煤业有限公司

节能落实情况

一、节能减排的意义

节能减排工作已成为“十一五”期间，乃至更长时期，党和国家的重点工作之一。对于我矿的发展，依靠科技进步，科技创新和技术创新，千方百计的开展节能减排，为企业实现可持续发展奠定基础。煤炭企业开展节能减排不单纯是政治任务，而是企业提高管理水平、修炼内功、降低成本，提高核心竞争能力、转变经济增长方式的客观要求，是企业发展的必然道路，也是煤炭工业发展的根本出路。根据郑州市政府节能减排文件及上级有关法律法规，本公司煤矿从提高全员节约意识入手，干事创业，勤俭办矿，坚持以人为本，实施精细化管理，以科技创新、节约挖潜，以创建节约型矿井为目标，把成本控制作为全矿经营工作的重点和难点紧抓不放，全面创新成本管理模式和机制，大力打造经营理念，精心强化成本意识，狠抓成本责任体系的落实，实现了成本管理的优化和成本投入的降低，获得良好的经济效益。

二、我矿节能减排的实践内容

节约资源是我国的一项基本国策，节能减排是煤矿干部职工的共同责任。思想是先导，认识是前提，针对部分员工思想中存在的“大发展就是大花钱”的错误思想和大手大脚、铺张浪费的现象，煤矿多次召开专题会议，研究和制定节能减排、节支降耗工作方案，并充分

利用班前会等形式，加强宣传教育，增强资源意识和节约意识，努力营造全员节能减排的良好氛围，使节能减排成为全体职工的自觉行动。在公司大力倡导“崇尚节俭，反对浪费”之风，深入开展了“降成本、提煤质”大讨论活动，教育引导全矿员工牢固树立“艰苦奋斗、勤俭办矿”思想，增强了紧迫感、责任感，在全矿上下形成了“节能减排光荣，铺张浪费可耻”的浓厚氛围，使节能减排成为全矿员工的共识。同时，强化成本理念，形成全员成本管理模式。今年以来，把强化成本理念作为全矿工作的重点来抓，通过培训、宣传等教育手段以及指标分解落实到个人等多种手段和形式，让员工切实认识到成本工作的极端重要性，明确企业经营的最终目的就是降低成本，实现效益的最大化，从而让每名员工在思想上树立起效益为先、降耗增效的意识，有效地调动了全员节支降耗、降低成本的积极性和主动性。

1、用电工程方面

更换节能灯具。对全矿地面照明使用的白炽灯全部更换为低功率的节能灯具，并撤除了多余的灯具。对过道照明灯采用了声光控制器，来达到节电目的。从后勤服务上节电降耗。对职工的生活用水，利用好高位水池，并严格控制开泵时间。优化运输系统进行节电选用的设备全部为国内先进的新运输设备，未使用淘汰落后的运输设备。严格控制空载运转。

计划年底安装变频节能主要通风机进行节电。

通过以上节电措施的落实，可达到节约用电的目的。

2、材料使用方面

严格控制大型材料的使用消耗。对井下使用的皮带、钢丝绳、轨道、钢管等要通过加强管理尽可能延长这些大型材料的使用寿命，同时对回撤采掘头面的大型材料，能复用的全部复用。

大力开展回收复用活动。该矿积极倡导“省下的就是赚来的”、“节约就是赢利”的经营理念,通过多种有效形式, 积极开展双增双节活动。建立了废旧材料回收，要求各区队必须在其工作地点建立物资回收箱，回收物资根据不同材料进行集中码放，做到不浪费一个螺丝，一个道钉。

3、用水工程方面

现矿井涌水量在100m3/h左右，主要为采空区水、含水层水，水质较好。为减少矿井的排水量，对井下部分采空区，含水层水进行利用，用来作为矿井生产和防尘用水，节省了设备投入、人工费用、电耗及维修费用，这既降低了矿井生产成本，又达到了节能减排的目的。

另外，还建有一座高位水池，将水源井的水引入蓄水池，此水一部分用于井下防尘用水和消防用水，保证井下用水达到防尘、和消防的要求。另一部分用于生活用水，生活用水管路应及时维护，严禁“跑冒滴漏”现象的发生。

严格落实责任，突出重点目标，积极发展循环经济，构建资源节约型环境友好型企业。为解决矿井的生产和生活用水，更好地节约水资源，提高水资源的综合利用率，结合实际，该矿本着“低投资、见效

快、因地制宜”的原则，在地面建有污水处理池一座，通过对矿井水的处理，进行重复利用。

通过对矿井水进行综合利用，实现节约用水的目的。

4、供热工程方面

我矿选用两台节能锅炉，一台为2吨，一台为4吨，供全矿井上下供热。

三、开展节能减排后的效果

自从大力开展节能减排后，公司使废料和余能多次回收复用，各种可控费用得到合理的压缩，生产成本明显下降，形成了一整套行之有效的成本管理模式，，确保了公司效益的最大化，实现了企业与员工、企业与社会、企业与自然的协调发展。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在面对日益激烈的煤炭市场大潮中，面对惊涛骇浪，继续坚持自力更生、自主管理和自我发展之路，通过进一步大力开展节能、挖潜、降耗活动，做大做强的强企之路。

第二篇：煤矿安全大检查落实情况的汇报

合阳县煤炭局

关于我县煤矿安全大检查落实情况的汇报

县安委会：

根据省、市文件精神，结合我系统工作实际，现就2010年元月至四月份安全生产检查情况说明如下：

一是认真落实安全生产责任制。年初我们逐级签订了煤矿安全目标责任书，使安全生产的责任纵向到边，横向到底，层层分解落实。结合实际，下发了工作要点，认真按复产验收文件要求逐矿进行检查验收。

二是稳步推进隐患排查治理。准确把握煤矿安全隐患排查重点，认真制定隐患排查治理方案。针对合阳二矿发现7条不安全隐患，我们采取现场整改，让及建立档案并派局驻矿安检员监督落实到位。

三是切实改进安全生产管理。严格落实安全生产管理规程，认真落实全系统“壁式采煤”方法做到合格一家验收一家。

四是狠抓煤矿企业培训。我们组织专业人员对全县煤矿职工进行了600多人的培训，主要从煤矿法律、法规、职工自救等方面进行了培训并经考试合格率达到96%以上。对企业副矿长、总工、管理人员、特种作业人员按我们制定的培复训计划，逐矿进行培、复训工作。虽然，我们在安全生产方面做了大量工作，但还存在不少问题。在今后工作中，我们要把煤矿薄弱环节放到首位来抓，真正把隐患消灭到最低状态。

第三篇：会议贯彻落实情况

户部乡关于落实群众诉求不满意件研判会的情况

汇报

7月15日在县群众服务中心召开研判会后，我乡党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合我乡实际，提出群众诉求不满意件的解决办法，迅速将马强书记的指示精神运用到我乡实际工作中，对群众诉求不满意件，做到没有可做工作的空间为止。现将会议落实情况汇报如下：

一、逐层传达，深入讨论会议精神

在县群众服务中心召开研判会后，乡党委、政府高度重视，于7月16日召开了班子会议，学习、传达了会议精神，结合户部乡实际，分析自4月份以来共接到群众诉求件27件，办结件23件，不满意重办件3件，不满意率13.04%。对此出台相关措施，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止。

二、认真落实，明确责任

认真落实7月15日林杰同志在县群众服务中心关于群众诉求不满意件的研判会精神。近期，收到不满意重办件2件，梁家庄子赵女士反映该村妇女主任在村委大院内搭建棚子，自已使用，认为不合理。第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限;组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，搭建的棚子经会议研究，表示不同意拆除，村委对搭建的棚子进行对外投标，该村的村民中标，签订了租赁合同，不属于妇女主任家的，诉求人认为妇女主任在竞标中做了手脚，其后拿出会议记录，整个竞标过程公开透明，最终诉求人表示理解，点头满意。杨家峪赵女士反映

通往石河峪的土路，不能使用，建议修路。接到工单诉求，第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限，组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，修路是个工程项目，目前乡、村两级财政不富裕，暂时不能修路，下步，乡、村两级积极向上级部门申请项目资金，早日解决困难，诉求人说一到下雨天，路上泥泞太多没法走，多次反映都说是资金的问题，就是故意不给修路，针对诉求人的极端想法，组织村委用河沙暂时垫路通行，项目资金到位，一定解决修路问题，诉求人表示理解。

下步，对于群众诉求不满意件，第一时间沟通诉求人，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止，得到诉求人的理解。

2015年7月18日

第四篇：会议落实情况汇报

纪委十二届

五次全会贯彻落实情况汇报

司法局

县纪委：

县纪委十二届五次全会后，我局根据上级要求认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

县纪委十二届五次全会结束后，我局迅速组织人员，相继召开了领导班子会和机关全体工作人员会议，传达贯彻会议精神，学习***同志的讲话和***同志的工作报告，把思想统一到会议精神上来，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作做出具体部署和安排，使每一名干部职工认清形势，克服侥幸过关心理，算好“政治账”、 “经济帐”、“家庭账”，绷紧廉政建设思想弦。

二、强化措施，重在建设

一是强化机关工作人员作风建设。认真落实中央八项规定精神，严格执行“六条禁令”和县委“十二个不准”，坚决纠正“四风”，开展整治“慵懒散”专项活动，从严从实正风肃纪。按照“三严三实”要求，加强机关制度建设，以制度管理人，以纪律约束人，从而推进干部工作作风转变。重点围绕“为民、实干、节俭、自律、团结”等方面，从清理整顿法律服务市场入手，加强法律服务机构和法律服务执业人员的诚信廉政档案建设，认真解决作风方面存在的问题。

二是深入开展党风廉政教育。巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深入开展“回头看”活动，树立作风建设永远在路上的思想理念。通过每周五集中学习与个人自学相结合，开展党性党风党纪教育，牢记习总书记提出的“五个必须”，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是地向组织做好述职述廉报告。积极推进政务公开，把廉洁自律落到实处。

三、二〇一五年党风廉政建设工作措施

一是将党风廉政建设纳入司法所整体工作。以建设省级规范化司法所为契机，将党风廉政建设贯穿司法所工作始终，做到同研究、同部署、同落实。

二是党风廉政建设做到警钟长鸣。制定学习规划，采取自学与集中学习相结合，每周五下午采取灵活多样的方式集中学习，从思想上筑牢防腐防变的防线。

三是完善各项规章制度。以制度约束人，按制度办事，把权力关进制度的笼子，让制度延伸到工作的每一个角落，使机关干部做到不能、不敢、不愿违背有关廉政规定。

四是建立廉洁勤政个人档案。每月对每名干警进行德、能、勤、绩、廉考核，记录个人档案，做为评先树优、提拔推荐的主要依据。

五是层层签订廉政责任书。局党组书记与党组成员签订，党组成员与分管股室负责人签订，股室负责人与股室工作人员签订。落实一岗双责责任制。