办公室信息工作

办公室信息工作（精选6篇）

篇1：办公室信息工作

办公室信息工作工作总结

进入12月以来，我一方面对照年初制定的目标，抓紧时间完成任务。同时，也对今年来的工作进行了认真的思考，对工作中的经验进行认真的总结，对存在的问题进行了深刻的分析。

一、一年来的工作。

1、文秘工作；

上半年，我还在文秘组工作，会务是重头戏，主要是通知和会场布置。首先是认真做好会议通知。每次接到任务，都在第一时间投入工作，提前熟悉通知内容，通知做到了文明热情准确，并仔细做好通知记录。同时将会议通知情况及参会人员，缺席人员等详细情况汇报主管主任，确保情况准确，没有遗漏。在会场布置上，总是主动干最辛苦的工作。碰上紧急会议，经常和其他同志加班加点，有时候都没有时间吃饭，但是大家都能按时完成任务，做到了吃苦在先，没有任何的怨言。现在想起六年来文秘工作时光，点点滴滴都像在昨天发生一样。这六年是辛苦的六年，是成长的六年，也是令我终生受益的六年。

2、信息工作；

业务工作。6月25日，根据办公室安排，我调整到信息组工作。面对陌生的信息工作，凭着以往的印象，我觉得没有什么难度，可实际操作起来，却发现比我想象的要复杂得多。一是信息任务重，工作人员少；二是部门干得多，信息报的少；三是网络不健全，上下联系少。面对困难，我想起了对主任的承诺。也许我在信息组只能工作几个月的时间，但我会用力做好这里的工作，把在信息组工作作为自己学习提高的一次机遇。一是坚持报市信息不放松，在保证数量的同时，提高质量。努力把好文字关，确保不出文字问题。近5个月来，个人累计报市信息151条，发表信息50多篇。二是围绕全县工作重点，编发白水信息9期，及时报道我县重要情况和各部门的工作动态。三是加大媒体监控力度。每天按时浏览对省内各大报刊，省市新闻及网络消息等媒体，及时将一些重要的情况汇报有关领导。四是做好县委重要会议报道，全县重大活动宣传的落实工作，及时督促有关部门，及时反馈情况，确保宣传渠道畅通。五是处理好紧急信息。做到了要请汇报及时，内容全面准确真实。六是及时办理好上级和县委领导的批示件，做到了请示领导意见及时、转送办理单位及时、督促办理进度及时、情况反馈及时。七是努力做好办公室安排的工作。及时完善了办公室四年来的爱卫工作相关资料，积极参与观摩的后勤联络督办等工作。

组室工作。一是做好办公室的宣传报道工作。办公室开展的中要活动，都在第一时间报送相关媒体。而是加强信息队伍建设。积极争取优秀的干部到信息组工作，坚持手把手培训，通过派任务，压担子，保证新同志迅速适应工作环境。三是制定了组室学习计划，对每周的学习任务做了具体的安排，学习做到了有安排、有措施、有内容、有笔记、有成效。四是配合机关创建省级文明大院，常抓组室环境卫生，做到了环境清新，窗明桌净，办公设施整齐，室内无烟头纸屑。同时开展节约打印耗材活动，仔细用好每张纸，杜绝浪费。五是针对全县信息网络的实际情况，积极建立全县信息员QQ群，筹备全县信息员培训会，切实提高全县信息员的整体素质，真正发挥出信息网络的作用。

二、主要做法。

1、高度重视。从我在信息中心工作的第一天开始，就告诫自己，信息是党委的喉舌。做好信息工作，对党委领导决策，有着至关重要的作用。一是主动与市委信息科的联系，及时了解上级的信息方向。二是积极与部门乡镇的联系，确保各个渠道的信息能及时上报县委。

2、措施有效。针对基层信息报送不及时，不全面等情况，及时与有关单位联系，获取信息。同时加大信息考核力度，调动单位报送信息的积极性。[莲山课 件 ]

3、坚持不懈。工作好坏，全在于人。成效如何，贵在坚持。信息工作不是风风火火的在人前炫耀，而是需要认认真真踏踏实实的长期坚持的工作。每天来搜索媒体信息，登记基层上报信息，联系有关单位，编辑报市信息，督促宣传报道。日复一日，枯燥乏味。认真只能不出错，用心才能干好。

三、存在的问题。

通过对自己一年来工作情况的回顾，还存在不少的问题，主要表现在以下方面：

1、学习不勤。学习是提高信息工作质量的前提条件和重要举措。在日常工作中，经常会有其他的工作需要及时去完成，以至于制定的学习不能按计划施行，没能做到日日学，日日有进步。

2、要求不严。作为督查室副主任，信息组组长，在办公室工作6年多的同志，理应在方方面面做其他同志的表率。但是我没有做好，偶然早操会迟到，或是查岗不在岗，虽然这些都是小问题，但是久而久之，不仅会影响自己，而且会影响到办公室干部和机关整体形象。

回顾自己一年来的工作，应该说不是很满意。虽然取得了一些成绩，但是与领导的期望和办公室工作标准，还有不小的距离。

篇2：办公室信息工作

工作总结

今年，我办在区委、区政府及上级主管部门的正确领导下，积极践行“建设、服务、创新、发展”的工作理念，在为全区的信息化建设和信息市场管理服务等方面取得了一定成绩。

一、坚持“三个代表”重要思想，积极圆满完成了区委、区政府赋予的工作任务

通过对“保持共产党员先进性教育”活动的认真学习，我办党员、干部始终保持高昂的学习和工作热情，团结协作，圆满完成了区委、区政府及上级主管部门赋予的各项工作任务。

为了方便广大党员干部及社会群众能及时了解“先进性教育活动”的学教工作动态，我们在区政府网站开辟了《...区委保持共产党员先进性教育活动系列报道》专栏，定期、按时发布“区委先教办”的新闻报道，共采编和发布相关新闻124条，为我区“先进性教育”活动的宣传教育工作作出了积极贡献。在新闻报道工作方面，我办共对外发布新闻800余条，为社会各界及时了解我区社会发展动态提供了重要信息。其次，在防控禽流感和防治艾滋病等工作中，我办多方搜集资料，利用网络优势及时在网上向社会公众发布，提高了我区对重大疾病的防控免疫能力。

1.二、全面推进我区社会信息化建设水平

（一）编制规划，强化宣传，不断提高信息化的认识水平

1、今年初，我办根据区委、区政府领导对信息化工作的指示精神，先后制定了《“十一五”信息化发展专项规划（草稿）》、《办公信息化综合应用平台的建设规划方案》等一系列规划方案，为区委、区政府科学规划部署我区“十一五”期间的信息化发展提供了重要的参考意见。

2、为努力提高我区社会各界对信息化工作的认识水平，我们开辟专栏，通过转发上级文件、网络宣传等有效手段，对《中华人民共和国电子签名法》和《...省信息化工作条例》进行了深入宣传。9月，与区委组织部和区人事局一起对全区公务员进行了电子政务基础知识培训。提高了我区公务员的电子政务应用水平。

3、作为全区信息化建设的主管部门，我们深入到区内相关单位进行调研，编纂出了《信息化建设及生产成效情况》、《“十一五”规划信息化建设参考建议》等重要资料，指出了我区在信息化建设工作方面的优劣势，并提出了“创生态、文明、平安城市”的建议，为领导的决策提供了依据，深得领导和专家的好评。

（二）加大网络维护工作力度，确保全区计算机网络安全 为确保我区重要部门的计算机信息安全，我办完成了对相关单位的计算机网络安全督查工作，并对辖区内涉及互联网泄密事件进行了检查，并对网控中心的软、硬件进行了安全隐患排查。

（三）深挖潜力，努力打造永定经济视窗

2.1、根据区委、区政府的要求精心建好...区招商项目数据库。作为我省首个县级招商引资项目数据库，自2003年8月建成开通以来，共发布招商项目48个，在全省、全国乃至全世界引起了较大反响。目前访问量已超过50万人次，来我区实地考察、洽谈约有162人次，意向投资额达30多亿元。六月，由区政府牵头，相关部门组织区直20家单位召开了“项目数据库更新座谈会”。会后，我办对项目库进行了更新，还有很多新项目将陆续录入项目库。

2、围绕建好旅游核心服务区这个中心，加强旅游宣传。我们紧紧抓住“红色旅游”这个大好时机，通过视频对以“弘扬长征精神，建设绿色家园”为主题的红色旅游启动仪式等活动进行了全面的宣传报道，并配以文字、图片和视频等方式向世人全面展现其革命光辉，有效地促进了旅游经济发展。

（四）切实搞好区政府内、外网的安全维护工作

今年一月，按照区政府主要领导的安排，我办对中心机房的计算机软、硬件设施进行了安全检查，对相关软、硬件设施进行了更换（升级）选购，大大改善了区政府网站的正常、安全运行环境，保证了政府公众信息网信息交流的安全性和及时性。

（五）努力建好“区长信箱”栏目

区政府网站“区长信箱”栏目自今年开通以来，共受到来信24封，区长余怀民同志对每封来信都作了耐心细致的回复，回复率达100%，通过区长与群众的直接交流，为政府在群众中树立良好的形象起到了积极

3.作用。

三、加大信息市场行政管理力度，为我区信息市场的建设和发展提供良好的政策和市场环境。

（一）加强宣传，不断提高我区信息从业人员的专业素质

7-8月，我办对《2005下半年全国计算机技术与软件考试报考简章》在区网站设立宣传栏，并派人到基层进行宣传、接受咨询，为我区开展好报考工作打下了坚实基础。

（二）严格执法，确保信息化市场健康有序发展

7月份，区信息市场办对全区34家信息经营单位进行了检查。对检查中不诚信的经营者作出了限期整改的处理。

12月，对全区信息经营单位的经营情况进行了全面统计：34家经营单位全年发布各类信息1.2万余条，接待求职人数6300人次，成功安排2500多人次。其中免费为孤儿、残疾人和下岗职工安排274人。

四、全年工作总述

今年，我办严格按照《市人民政府信息化办公室关于组织开展信息化工作目标管理的通知》和《二○○五年区信息产业办（区信息化办）岗位责任制及工作目标》等文件精神，真抓实干，从每周、每月、每季直到年终，针对每一阶段的工作，我们都坚持严谨的工作程序和实事求是的工作作风，严格落实工作责任制，切实执行好个人业绩与工资、奖金挂钩的激励机制，奖罚分明，兑现及时，大大激发了全体干部职工的工作热情。在2005全市信息化工作目标管理中荣获“先进单位”称

4.二○○五年十二月五日

篇3：高校办公室信息工作研究

一、高校办公室信息工作的现状

仔细分析可以发现, 高校的信息管理工作中存在着以下问题:

1. 特色信息少。

特色信息有助于高校领导从中找到一定的规律性和倾向性, 制定符合学校发展规律、有利于高校特色化发展的制度。日常工作中, 很多信息不能反映学校的特色和优势, 没能抓住高校的中心工作和领导主要意图, 只是从浅层次、表面反映学校的日常教学管理和文化生活。

2. 信息渠道狭窄、传输速度慢。

大部分信息工作人员不能经常深入基层开展调研工作, 更不能从全局把握信息需求。他们收集信息或加工信息往往是闭门造车, 可利用价值不大, 且存在不少信息滞后的现象。

3. 信息工作者对思想教育重要性的认识不够。

加强信息工作对于及时了解师生思想动态, 化解思想矛盾具有重要的作用。当前, 高校思想政治工作面临着十分复杂的形势, 各种新情况、新问题不断出现。在这种情况下为学院做好师生的思想政治工作提供有重要参考价值的高质量的信息, 显得尤其重要。

4. 信息工作人员基本素质较差。

许多高校从事信息工作的人员在专业、知识、能力、年龄结构上不尽合理, 能力参差不齐, 信息工作队伍不能适应当前形势发展需要。很多领导在思想上对信息工作就不够重视, 绝大多数高校办公室没有配备专职信息员, 信息工作都是兼职完成。很多办公人员不但缺乏综合能力, 责任感和积极性还不足, 保密意识也不够。

5. 信息工作机制不完善。

信息工作的质量不仅取决于办公室信息人员的能力, 还取决于合理完善的工作机制。很多高校缺乏一套科学、合理、操作性强的信息管理机制, 没有建立起完善有效的科学考核、奖惩、重大信息失职责任追究等制度。目前仍然不同程度地存在着职责不清、制度不全、落实不到位的现象, 未走向制度化、规范化和科学化。

二、针对存在的问题应明确改进的措施

1. 了解信息工作全过程。

首先是信息的搜集。不论是科研、教学还是政治、思想文化方面的信息, 只要与高校的生存与发展有关, 都应在搜集之列, 全面性应该是信息工作的根本要求;其次是信息分类。搜集到的信息必定是五花八门, 形式各样。因此对搜集到的信息应当分类归档, 使得门类和用途分明, 便于领导对信息的了解和使用, 信息经传递并被使用之后, 都应当存档。

2. 拓展全方位信息。

除了内部信息的收集外, 办公室还要注重收集与本学院、本部门的形象评价有关的各种信息, 要注意跟踪社会的政治、经济、文化和教育等热点难点问题, 分析其对学校产生的各种直接或潜在的影响。

3. 开展信息调研。

在新的形势下, 高校将面临许多新情况、新问题。信息工作者一定要深入基层, 深入实际, 深入师生, 认真听取意见, 真实反映困难和要求。信息调研最好形成制度, 按要求定期提交可供领导决策的信息点。

4. 提高信息工作人员素质。

信息工作队伍素质决定信息工作的质量和水平。信息素养是工作人员综合素养的延展, 主要由信息意识、信息伦理道德、信息知识以及信息能力组成。首先, 信息工作人员要始终保持敏锐的政治触角, 捕捉学校各方面的有关动态。其次, 要有创新精神。信息工作者要能突破传统思维方式, 发现新事物, 反映新问题, 适应新任务。再次, 需要具备较高的文字表达能力, 能准确而客观的整理、概括原始信息。

5. 推进网络化管理。

随着信息时代的到来, 网络作为信息资源的载体和手段被广泛地运用于各个领域。实行网络化管理, 借助先进的设备和网络, 可以把人从传统的工作方式中解脱出来, 从而提高办公效率和质量。

6. 建立健全信息工作制度。

信息工作是一项系统工程, 必须建立信息收集、整理、审批、报送、反馈、催办等一套完整严格的制度。首先高校应该成立机构, 明确信息工作负责人和责任人。分工合理、职责明确, 制定工作人员岗位职责, 信息工作纳入学校年底考核项目。其次, 建立责任追究制度, 明确职责;建立合理的激励机制, 调动员工的积极性;建立审核制度, 提高信息的质量, 保障信息工作稳定持续的发展。

高校作为社会的一个部分, 存在着生存、发展和竞争问题。在现今的社会再也不能仅靠经验来办事, 只有准确、及时的收集各方面信息, 才能提高工作质量和工作效率, 才能为领导实现科学的决策提供信息服务和参考, 为学院各项工作的有效开展提供依据。

摘要：本文从高校办公室信息工作现状入手, 针对目前存在的不足, 就如何加强和改善高校信息工作, 提高信息水平, 加强信息开发, 使其在高校改革发展的各项事业中发挥重要作用进行了研究探讨。

关键词：高校办公室,信息,管理

参考文献

①王强.高校办公室信息工作研究.东南大学学报 (哲学社会科学版) , 2006, 06.

②翁穗平, 莫名.信息与高校管理.福州大学学报 (社会科学版) , 2005, 10.

③黄昆.高校校长办公室信息工作浅析.文教资料 (高教高职研究) , 2007, 04.

④米密.关于高校办公室网络化管理的思考.渝州大学学报 (社会科学版) , 2002, 06.

篇4：办公室信息工作

【关键词】办公室文书信息；档案管理；工作效率

办公室文书档案在档案管理工作中占有非常重要的地位，文书档案的收集以及归档等一系列工作同时也是具有较强技术型与服务型的工作。近年来，随着时代不断发展，文书档案在各个企业都得到了肯定和广泛应用。要想让文书档案发挥其最大的作用，就需要相关工作人员努力保证文书档案资料的真实性与完整性，不断提升档案立卷的质量，充分利用当前发达的信息技术，让档案资料为推动企业发展发挥最大效用。

一、企业办公室文书信息与档案管理工作中存在的问题

（—）管理人员档案管理意识缺失

很多档案管理人员对档案管理工作缺乏重视，对档案管理工作存在误解和轻视，认为档案管理工作无关紧要，因此绝大多数的档案管理人员工作积极性不够高。由于档案管理工作没有得到应有的重视，因此档案工作在实际开展的时候一直处于无序的状态，并且档案自身的巨大作用也不能够得到有效发挥，失去了档案管理工作的意义，导致档案管理工作不能够满足企业发展的需要。

（二）管理人员之间的素质差异比较大

随着信息技术在档案管理工作领域中应用的不断普及，档案管理信息化的推进速度不断提升。在这种背景下，档案管理工作人员的个人素质以及业务操作水平会直接影响到档案管理的质量，尤其是当他们之间的素质水平存在较大差异时，会对管理方式的认知以及采用上存在很大分歧，选用不同的管理方式对档案进行管理时会影响档案管理的质量，不利于形成统一的归档形式，影响管理工作的效率。

（三）缺乏整体化的规划

随着电子信息技术的普及和应用，很多企业都已经顺应时代发展的形式，相继建立起了比较规范的电子档案管理系统，在很大程度上提升了档案管理的效率。不过由于这种电子存档系统处在初步试用阶段，管理人员还没有对其完全熟悉，使得在对档案信息的管理过程中存在很多问题，比如缺乏整体性的规划、没有协调运作的模式，这些都会影响工作的顺利进行，给档案管理带来很大不便。

二、提升办公室文书信息与档案工作效率的方法

（一）强化对档案管理的重视程度

要保证管理人员能够对档案管理工作给予足够的重视，因此要做的就是要提升档案管理工作人员对这一工作的认识程度，能够充分认识到档案管理工作所具有的重要意义。为了能够帮助管理人员提升对档案管理工作的认识，还可以做好對档案管理工作重要性的宣传工作，提升单位内部员工对这一工作的整体认知水平，从内心深处重视起来。

（二）加快培养档案管理信息化专门人才

档案管理工作是一项系统、复杂、对专业性要求非常高的工作，要想保证企业办公室档案管理能够适应信息化这种大环境，就需要培养这方面的专业化、复合型的人才。可以通过定期给档案管理人员进行培训和专业知识的教育，提升他们的知识水平和业务能力，适应信息化时代的管理需要。

（三）改善部门机构档案管理设施

要想能够迎合时代的发展需要，实现档案管理工作的现代化发展，还需要建立和健全档案管理设施，因为档案管理现代化本身就是一个非常复杂的系统化工程，它会涉及到计算机信息、网络、信息交互、数据传输等多个领域。所以为了能够实现档案管理工作的信息化，就需要投入大量的资金，增加档案管理设备的投入，并且提升工作人员的档案管理水平。同时要想实现档案管理工作走向信息化还需要购置专门的计算机信息、数码相机、打印复印设备、刻录机等设备并且对这些设备进行电子文档一体化管理。

要做好档案的管理工作，提升管理工作的效率需要做好以下两个方面：第一，要对信息程序进行精心的设计，设计出适合管理档案的具有科学结构的档案信息管理库；第二，要遵守相应的管理原则，具体来说就是在档案管理工作中要做到规范化、数字化。

（四）建立健全档案管理制度，让档案管理走向规范化、制度化

为了保证对档案进行更加科学高效的管理就需要建立新型的档案管理制度，有了科学规范的管理制度才能够保证对档案管理工作的规范化实施。有关的部门要把对档案所需有关信息的收集工作放到重要位置进行对待，确保收集到的信息的准确性、及时性，同时还可以通过利用电子计算机实现对档案的信息规范化管理。

三、结语

综上所述，随着我国信息技术的不断发展，档案管理工作不断受到企业部门的重视，档案的管理工作一直在不断进步。但是档案管理工作仍然处在发展变革的道路上，处在摸索阶段，难免会出现一定的问题，这些问题的出现会严重影响档案资料作用的正常发挥，企业要想能够充分发挥档案资料的作用，就需要针对存在的问题，找出解决的方法，从而提升档案管理工作的效率。

参考文献

[1]陈黎.信息社会视角下企业办公室文书档案管理工作的改革与创新[J].办公室业务，2013，（1）.

[2]周家兴.浅谈办公室文书档案收集与归档工作管理[J].办公室业务，2013，（23）.

[3]王建伟，高祥国.办公室文书档案管理信息化[J].东方企业文化，2015，（13）.

作者简介：陈铭（1981-），男，河北吴桥人，供职于国网黑龙江省电力有限公司信息通信公司，研究方向：信息文书与档案信息化。

篇5：信息化工作办公室工作总结

★工作总结频道为大家整理的信息化工作办公室工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。今年以来，**区信息化工作办公室党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作；积极组织全体党员参加先进性教育活动；正确处理抓党建与业务工作的关系；把单位的业务工作难点，作为推进党支部党建工作的重点和着力点，促进单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展；确保了撤县设区本单位“五不乱”，即：干部职工思想不乱、日常工作不乱、财经工作不乱、机构编制不乱、文件档案不乱，党支部党建工作取得了显著成效。现在将2007党支部工作总结如下：s0100

一、扎实稳妥，积极开展先进性教育活动，为信息化和人防工作建设提供强有力的组织保证

我办党支部是由原**县信息办和人防办二个部门党员组建而成，原有正式党员5名（其中：信息办3人；人防办2人）。撤县改区后，我办党支部仍由二个部门的党员组成，目前党员人数为5人。其中：信息办和网络管理中心3人，人防办2人。

今年上半年，我办党支部按照城区党委和城区先进性教育活动领导小组的统一布置和安排，积极组织全体党员参加了城区第一

批保持共产党员先进性教育活动，根据《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《关于印发〈第一批先进性教育活动工作方案〉的通知》等文件精神，我办党支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，对先进性教育活动的“学习动员、分析提高、整改提高”三个阶段工作高度重视，加强领导，明确目标，精心组织，结合实际，高标准、严要求地开展先进性教育活动，完成了城区先进性教育活动领导小组的各项学习安排和完成了先进性教育活动各个工作阶段的各项任务，达到了教育活动的“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”效果。并取得了“两促进、两不误”的实效，得到了城区先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定，并被评为城区开展先进性教育第一批活动单位14个先进示范学习单位之一。我办党支部通过开展先进性教育活动所取得的成效，为开展信息化和人防工作建设的各项工作提供了强有力的组织保障。

二、结合本单位业务工作重点、难点，全面推进党建工作

今年以来，我办党支部结合本单位业务工作的重点难点，扎实稳妥地推进支部的各项党建工作，先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课，坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。在这方面我们的具体做法是：

1、建立制度，建立健全了支部委员会的工作制度。今年10月，我办建立健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位责任制》、《党风廉政建设制度》和党章、党员标准、党员的八项权利及义务等支部规章制度并将其在党支部活动室上墙。

2、民主选举支部委员会书记。在党支部的设立上，我支部坚持民主集中制的原则，根据中共南宁市直属机关工作委员会《关于中共南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》（邕直发[2007]11号）精神，在城区直属机关工委的领导下，依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强，党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力”的标准，通过召开全体党员大会，采用无记名投票方式，选举产生了覃永胜同志为支部书记。

3、开展“党员创优争先”活动，激发党员的先锋模范作用。今年以来，我支部先后分别组织开展了“融入大南宁，建设新**，发挥先进性，争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进，争创一流”经验交流会；以及围绕城区党委开展的“千名机关党员下基层‘转变作风，服务群众’”和“计生优质温馨服务”主题实践活动，先后开展了积极深入基层挂点帮扶单位开展“转变作风、服务群众”为主题的“三同”活动和参与城区“三大会战”、生态文明村、沼气池建设工作；派出人员和调配车辆参加城区党委政府开展为期1个月的“计划生育优质服务”活动；配合计生部门深入基层开展慰问计生对象温馨活动，并给计生对象宣传了计划生育有关政策、法规，同时给他们送去了慰问

品和慰问金。协调和调动全体党员干部职工做好本单位的“创五好、争一流”竞赛活动。总之，通过支部坚持“三会一课”制度和“党员创优争先”活动的开展，并收到了显著的效果，有效地促进了单位各项工作协调发展。

篇6：社会事务办公室工作信息

建国街街道办事处

认真做好新低保申请家庭入户工作

近日，建国街街道办事处社会事务办工作人员同社区干部一起对新低保申请户开展了入户调查和走访。调查中，工作人员对申请户家庭情况和困难情况进行了详细的调查和了解，调查组工作人员通过看低保家庭住房及房屋装修、家具、家电，询问申请人家庭成员人数、年龄、身体状况、月收入、子女入学情况，听取周围群众对申请人家庭状况的反映，同周围群众相比是否属于贫困户，了解申请人家庭是否拥有机动车辆等等，对低保对象情况进行仔细摸底排查。并仔细填写《低保人员入户调查表》，严格执行每个工作程序，让居民满意、信服。坚决杜绝把不符合政策的人员纳入低保，进一步规范并完善社区的低保制度。