财务管理系统方案书

财务管理系统方案书（共9篇）

篇1：财务管理系统方案书

“运筹杯”

赛事简介

【名称】“运筹杯”

【网络报名】 报名方式

3月21日起可从一下几种渠道下载报名表格

1）公邮，密码：

2）人人网：或

3）QQ交流群：财务案例大赛

4）网站:

各位参赛选手可于上述渠道下载比赛策划书和报名表格后，请参赛者填写完整

相关信息于3月31日晚20:00前将报名表发送至

【实体报名】

3月26日起可从本班班长手中获取报名表格（表格复印有效），填写完整后于

3月26日~3月29日交至学子食堂门口摆摊处或于3月29日，30日，31日中午

12:00~13:00交至1号楼214办公室

比赛规则(Attention！!)

【选手】

参赛选手需以队为单位，队伍人数为3~5人左右，其中一名为队长。（建议大一

大二大三混合组队。

【案例】

初赛和决赛需采用统一案例，案例需与财务相关，且发生年份不得早于2008年。

【初赛】

为参队伍赛向主办方提供一份就当前国内外某一财务案例的分析报告，字数在6000字以上，并附相关资料，由专业的老师进行打分决定是否进入决赛。日中午12:00~12:40交至1号楼214.并以同时收到电子版和纸质版为继续

参赛标志。具体格式参见下方格式要求

【决赛】

决赛初次上交案例报名以及PPT时间为5月16日早上8:00前，打包发送

至，格式参见下方格式要求。

决赛终稿上交时间为5月21日早上8：:00前，打包发送至

决赛具体时间为5月23日下午13：30—15:00，地点2号楼报告厅。

主要分为案例分析报告展示和答辩两个环节。决赛现场各团队按照抽签顺序依次

上场，每小组上台演示人数不得低于2人，欢迎各小组采用独特新颖的方式展示

其案例分析，而后全部组员接受评委的现场提问并进行答辩。评审团根据各团队的成果质量和现场表现,为各团队现场评分,前三名的队伍将综合大众评审的投

票再产生一组最佳人气奖并将获得额外丰厚奖品。

【格式要求】Attention！！！

初赛：要求制作一份6000字以上的案例报告书，封面内容必须包括比赛名称、团队名称、团队成员姓名及学号（标注队长）、辅导老师姓名（若有）、所在院

校、年级专业、联系电话、电子邮箱；尾页请务必附上参考书目及文献。文字

为中文；正文主要内容统一为宋体，小四，单倍行距；文件格式统一为

word2007。电子版报告书请打包发送，电子报告文件名统一为：队长姓名+案

例名称,邮件主题统一为：队长姓名+案例名称。

决赛：要求完善初赛案例报告书，具体封面等格式同初赛；并制作相关PPT，PPT内容须包括团队展示环节（请配合演讲时间控制在1分钟以内）以及案例

展示环节（请配合演讲，时间控制在7分钟以内），幻灯片格式统一采用power

point 2007。报告书以及PPT请打包发送，文件名统一为：队长姓名+案例名

称，电子邮件主题统一为：队长姓名+案例名称.【奖项设置】

决赛：一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名，奖金丰厚！！更有超值惊喜

豪华奖品赠送！！且每人都将获得获奖证书一份。

初赛：9-15名队伍，最佳案例奖，精美礼品一份，获奖证书一份

15名以后：优秀案例奖，精美礼品一份，获奖证书一份

交流平台

【实体】

详情可见校内海报，横幅，或于3月26日~29日学子食堂门口摆摊处咨询

也可咨询会财学生会学习部

【网络】

公邮：，密码：

人人网：或

QQ群：财务案例大赛用群

或参见学校官网

决赛当天比赛流程

（1）开幕视频

（2）老师宣布

篇2：财务管理系统方案书

13级 财会学院

财务管理2班2组

姓名 陈丹媚

学号 20***

引言

在世界金融危机的影响下，就业形势越来越严峻，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。机遇只垂青于有准备的头脑!为了给自己的人生设定一条轨迹，为了最大限度地发掘自我潜能，增强自己的竞争实力，为了让自己的职业生涯发展更有目的性与计划性，为了提升自己应对竞争的能力，我决定给自己的未来设计一个蓝图，给自己的人生设计一个坐标轴。

一、自我认知

我的性格比较内向，不善于与人交往沟通，有时会把自己排除在集体之外。组织能力和管理人员的能力和经验欠缺，做事拖拉，不够雷厉风行。但我做事认真、踏实，对一切问题有寻根问底的精神，一定要将事情想清楚，喜欢思考问题，有较强的分析能力和逻辑思维。生活态度积极乐观，富有责任心。

二、专业认知：

我的专业是“财务管理”。该专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体

方法，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。财务管理专业具有自身的优越性，但财务管理专业基础人才泛滥，优秀人才匮乏。财务管理专业的学生只有设法改变这种现状，才能提高就业率，也就是说，要做好基本功，牢牢掌握专业知识和技能，像中高级财务管理、成本会计等等，最好再熟练掌握一种以上的财务管理软件，目前稍微正规些的公司都在使用财务管理软件进行基本财务处理。另外，学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。因而还要注重实习，尤其是在大型企业的财务部门实习，能学到更多实用性的东西，这种实习经验对将来的就业来说举足轻重。总之，还是那句话，专业再好，想顺利就业还需要有真实本领。

三、职业目标

近期目标

1.在大学二年级下学期通过英语四级考试，大学三年级上学期通过英语六级考试。

2.接着是考会计从业资格证，初级会计职称，计算机等级考试二级。

3.认真学习专业课，修完应修学分，争取奖学金。4.适当交际的环境下，多于人接触，积极参加学校社团和校外组织的活动。利用闲暇时间阅读。努力弥补自己的不足之处。

职业目标：进入事业单位工作

为了在工作中具备许多方面的知识与能力，应做到： 1.掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识；

2.掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力；

4.熟悉我国有关财务、金融管理的方针，政策和法规； 5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

四、结束语

篇3：医院财务的优化管理方案研究

一、现阶段医院财务管理存在的弊端

我国现阶段的医院财务管理的运行机制存在着些问题, 这些弊端也制约着我国医院向世界一流靠拢。这些问题的存在与我国市场机制在医院体系里运行时间短, 医院财务管理经验不足有关。

(一) 资金来源存在的问题。

我国对医疗事业的财政投入相对以前是有很大幅度增长的, 但是相对于欧美发达国家来说, 我国对医疗事业的财政投入还存在的差距。医疗卫生支出占国家财政支出常年不到十年百分点, 而美国、英国等欧美发达国家的医疗卫生支出占国家财政支出的比例要接近二十个百分点, 差异是很大的。

另类一个资金来源的问题就是医院资金的来源比较好单一, 特点是在公立医院中, 这个问题更为明显。我国的公立医院资金来源靠政府的局面长期存在, 这种只靠政府的作法也是造成现阶段医院资金来源不足的重要原因。

(二) 医院财务预算不科学。

任何一个管理系统的有效运行, 都必须有一套逻辑科学、合理规范、结构严谨的制度体系作保障, 但是我国的医院财务预算管理却长期存在着不科学的问题。

医院预算一般包括业务收支预算, 但是随着人们对医院要求的提高, 人们对医院的设施也有了更高的要求。医院也为了不断满足人们要求而加强了自己的基础设施建设, 比如医院的室内外装修、草坪的美化、健身器材的丰富等等大量资金的投入, 这些投入也导致了医院的资金缺口加大, 让财务管理存在更大的风险。但是这些预算并不是业务收支预算, 从这个意义上来说, 现阶段的医院的财务预算机制并不科学。

(三) 医疗器械的浪费现象。

北京佑安医院院长李宁说到:“我国三甲医院的医疗设备是全球最先进的, 但管理上却很不到位, 诸如CT等仪器的功能开发率只达到30%, 资源严重浪费。”我国的医疗器械的闲置造成的浪费现象确实在很多医院存在着。

医院的固定资产的主要表现形式就是医院的大型医疗设备。在配置的总量上, 我国的大型医疗设备总量比很多发达国家都要大, 但是利用率低, 重复引进现象明显。卫生部门调查的数据表明:“全国CT利用率为38%、核磁共振利用率4.3%、经检查发现病症率30%, 远低于卫生部要求的阳性率60%的标准, 也就是说至少有一半患者做了不该做的高价检查。”

很多的医院为了吸引病人, 只是一味的宣传自己医院的医疗设施先进, 并在医字之间进行攀比, 造成了很多医院购买不必要的医疗器械, 自身的资源浪费明显, 也造成了固定资产管理的混乱。当然, 这样做的后果, 也加剧了病人的经济负担, 很多病人做了不必要的治疗, 花费了不必要的医疗费用。

当然, 我国医院的财务管理还有着其他的一些问题, 比如:成本核算不完全、缺乏内外部监督、财务人员素质缺陷等, 这些问题也在制约着我国卫生体系的整体发展。

二、医院财务管理优化方案

针对我国医院财务管理存在的问题, 我们提出一些应对的方案, 希望可以对改进我国医院财务管理有建设性的帮助。

(一) 政府加大财政投入。

加大对医院的财政投入, 一直是国务院的重要理念, 政府的决心, 也给我们医疗卫生工作者带来了很多信心。相信随着我国国力的增强, 经济的发展, 对医疗卫生事业的投入会逐渐提高。接下来更细化的问题是如何能更高效的利用政府的财政投入?如何分配在医疗事业方面的财政投入呢?

要兼顾公平的原则。我们知道, 在对大城市三甲医院的投入上, 一直有所偏重, 这也是因为这些大城市三甲医院本身有着先进的技术和更专业的医护人员有关。随着我国城镇化的发展, 很多乡村医院更需要国家的财政投入。农村的基层医院的病人大多是收入很低的农民, 很多农民有了小病忍一忍, 害怕去病院, 这让人很痛心。我国的医疗卫生财政投入, 可以在农村基层医院有所倾斜, 真正让中国的老百姓不再害怕看病, 看的起病。

(二) 拓宽资金来源。

前文我们提到过, 我国医院的资金来源渠道较为单一, 为了增加资金来源, 医院可以多层次的拓展资金的来源。除了常见的向银向贷款来增加资金来源外, 我们可以尝试更多的吸收社会投资。

捐助性的投资是很有效的一个途径。一些社会的爱心人士会对医院进行捐助, 医院应当先考察其资金来源是否合法, 只要是合法的捐助资金, 医院可以接受。

其他的像医药企业的投资, 在吸收时, 一定要严格的检查其药品的质量, 只有药品质量过关, 符合国家标准, 才可以吸收其投资。一定要防止不法的企业和不合格的药品进入医院, 要对人民负责, 也是对医院本身的负责。

(三) 规范医院财务预算。

首先, 要想规范医院的财务预算, 一定要加强医院预算的制度化法律化管理。在市场经济条件下, 需要针对社会主义卫生事业部门, 从法律层面上对医院预算管理做出刚性规定。

其次, 医院财务预算方法要更科学化。医院的财务科可以把财务预算方法做的更加细化, 比如把一年的预算分为四个季度, 每一个季度需要一名财务人员具体负责, 最后再进行财务预算的汇总。这样的话, 医院财务科的工作人员分工更加明确, 也能把预算工作做的更加细致。值得注意的是, 这几个时间不同的工作人员的工作不是绝对独立的, 一定要经常性的沟通, 了解其他人的工作动态。只有如此, 才能让医院的财务预算工作更加高效而科学。

(四) 在固定资产管理方面的规范。

我们上文提到过, 医院的固定资产主要表现形式就是医疗器械。财务人员在医院引进大型医疗器械时, 一定要提前对这个器械进行一个价值评估, 衡量这个器械值得不值得购买。财务人员参与到医疗器械的管理体系中, 可以极大的提高医院的财务管理费用效率。

三、总结

现阶段我国的医疗研究热点在于医疗体系改革, 而医院财务管理却存在着不足, 本文针对我国现阶段医院财务管理存在的问题提出了一些针对性的优化方案。同时, 也呼吁更多的人对我国医院财务管理进行探索研究, 提高我国医疗卫生整体的理论建设水平。

摘要：我国的医院财务管理存在的问题主要有财务预算缺乏刚性约束、药品折扣和医疗欠费导致收支失真、成本核算不完全、缺乏内外部监督、财务人员素质缺陷等。针对这些现在的医院财务管理存在的问题, 本文提出了一些有针对性性的方案, 希望能把我国的医院财务管理得到进一步的优化, 真正做到让老百姓看的起病, 并且放心的看病。

关键词：财务管理,医院,优化,方案

参考文献

[1]李信春.医院成本核算.北京:人民军医出版社, 2002:3-4.

篇4：论医院财务管理方案的优化

摘 要 财务管理是医院日常管理的工作重点，院内财务工作不仅影响了正常的经营秩序，也决定着医院内部运作的收益大小。从目前医院采取的管理模式看，财务工作还存在诸多不足之处，制约着各种经营政策作用的发挥。针对这一点，本文阐述了医院财务管理存在的问题，且提出优化管理模式的具体策略。

关键词 医院 财务管理 方案 优化

医院是我国医疗建设的结构，医院的日常经营状况影响了社会医疗服务水平。财务作是医院管理的重点内容，其必须要受到足够的关注才能保证医院经营获得最大的利益。经营者制定财务管理计划时需注重各方面工作的规范性，这样才能营造良好的财务管理环境。

一、医院财务，问题重重

当前，政府对医院各项经济活动都提出了严格的规定。而医院在新时期环境中所采取的经营方式存在诸多不足，日常管理不到位给医院内部的财务管理造成了很大的阻碍。当前，医院在财务管理方面存在的缺陷包括以下几点：

1.意识落后。医院领导在制定经营计划时将重点局限于医疗质量的改革，对于医院需要投入的成本消耗未能考虑周全[1]。这就造成一项新医疗方案的实施给医院带来较大的经济负担，财务管理工作也失去了原有的控制作用，影响到了后期医院经营的要求。

2.体系不足。缺乏科学的管理体系使得医院财务工作显得“杂乱无章”，如：制度缺乏、管理不当、领导失误等，这些都是降低采取管理效率的根本因素。此外，医院各部门是构建财务管理体系的组成元素，而每个部门之间缺乏合作精神则造成财务管理无方正常进行。

3.方案残缺。一是制定方案，财务部门设计的管理方案不科学、不合理、不实际，未经过详细的调查便制定财务计划；二是执行方案，会计人员在执行财务管理计划时缺少标准的执行准则，如：成本收支标准、药品采购标准等，造成财务报表信息失真[2]。

4.滥用资金。滥用资金主要表现在财务部门对成本资金未加以严格控制，资金运作失误后造成各类医疗工作无法顺利进行，如：采购设备、药品引进等方面的费用。同时医院负责人缺乏正确的决策指导，使得财务控制提出的诸多资金方案难以执行。

二、调整规划，制定方案

财务管理一直以来都是医院经营的难点，这主要是由于财务工作的复杂性、多项性、易变性等特点决定。为了保证财务管理效率的提升，医院在制定管理方案时要进行针对性的调整，防止医院财务运行出现问题。需要调整规划的内容有：

1.人员方面。作为医院财务政策的执行者，会计人员的作用十分关键。医院领导应协调好财务部门人员分配，将财务管理各项任务分配给每个会计人员，从而协调好各个人员的财务工作。调整会计人员的同时医院要定期进行考核，确保人员工作能力的提升。

2.标准方面。对医院财务管理制定严格的标准，要求会计人员在财务工作阶段能根据标准实施预算、核算。在制定新财务工作准则的过程中，医院要注重责任制的推广以调整管理模式[3]。如：对预算失误的会计人员给予处罚，以此来增强全体人员的财务意识。

3.指导方面。医院在执行财务管理工作的同时，需安排领导做好财务指导工作，如：资金规划上，可以向财务人员提供医院相关的资料，确保财务管理工作的有序进行。当执行各项财务政策时，领导者需指导会计人员从客观地角度对待财务工作以提升自己的办事效率。

三、综合经营，优化管理

对现有的经营模式进行创新是医院财务管理方案优化的最佳途径，在创新过程中可以认识到医院早期经营的不足。根据新时期医疗工作的需要完善财务执行方案，这样才能促进管理工作的优化改革。综合经营方案的设计要从多个方面开展工作。

1.搞好规划。日常经营中医院要充分重视各方面的财务信息，如：资金收支、药品价格等，这些都能给财务部门的工作提供依据。计划编制是医院财务管理的首要任务，在计划编制时要尽量根据医院实际情况进行，以保证最后提出的方案与现实经营状况一致。

2.注重资金。资金是医院财务管理的核心，在优化财务方案时必须要将资金管理作为重点内容进行[4]。通过资金管理来提高财务管理效率需细化各项工作，如：机械设备费用、人员薪酬费用等都是很关键的要素，而对于医院经营常见的问题要及时处理。

3.把握市场。市场是医院正常经营的“风向标”，也是财务管理方案调整的主要依据。一旦市场上的情况变化后，医院需立刻对财务章政策进行调整，只有跟着市场变动才能有效地控制财务收支。此外，会计人员要积极配合医院的管理，严格按照标准做好每项财务工作。

四、结论

财务管理在医院日常经营中占据了重要的地位，经营者在制定财务管理计划时需从多个方面收集资料，把握好财务管理的具体方案，以此来促进财务工作效率的提升。

参考文献：

[1]黄伟发.医院财务管理工作的改革调整策略.会计信息.2009.22(10):61-63.

[2]石文涛.医院日常经营中管理方案的优化.中小企业管理.2010.30(13):77-78.

[3]邱平辉.会计人员在医院财务管理改革中的作用.中国科技信息.2009.25(9):39-41.

篇5：财务管理大学生职业规划书

一 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友.....我喜欢的书籍:《钢铁是怎样炼成的》

我喜欢的歌曲:年轻的战场

我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。

理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的能力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。

二 职业目标：白领，财务总监，高级会计师

成功目标及誓言：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

三 学习过程

大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。

大学第二年：大二紧张而又繁忙，一定要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。

大学第三年：大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出 求职 的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人.四 2009年-2010年就业:

我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑.成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己!

主要职业领域:会计

职业发展路线:出纳—>边工作边学习—>企业或事业单位的会计师

职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.五 实践锻炼方法

1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

4.认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。

六 计划书实施度:90%以上,虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己！

七 计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有现在的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握今天，我的明天会是一个艳阳天！

尾声：

篇6：财务管理专业大学生职业规划书

一、自我分析和向往的职业

根据自身的情况和大家的评价，我发现自己在学习上还存在很多问题，每学期都能拿奖学金，但学习上还不够勤奋，细心，导致效率不高。

生活上，我觉得自己适应能力还不错，能很快接受新事务。而我的性格比较开朗、有责任心，具有较强的团队精神，能为集体尽力，职业操守高。但我存在一些缺点，我做事决定优柔寡断，口才较差;在做事情时不够细心，但是粗心可是做会计的一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。

我想，作为一名财务管理专业的学生，在自己的心理对会计多多少少都有着一种感情，至少我是这样的。我深知自己的野心并不是非常大，所以我并不执着于cpa，我想，会计师，应该就是我自己向往的职业。

二、对未来该职业的人力资源供给需求的环境和形势分析

随着我国改革开放，经济缓慢发展和全球遭遇经济危机的今天，使得我们在面临机遇的同时，也带给我们更多的挑战。

机遇：①据专家推测，预计到我们这届大学生毕业之后，中央出台的四万亿人民币拉动内需，刺激经济发展的政策，会使得人力资源得到较好的有效利用，为我国各方面就业提供很大的空间,必然也会给我们会计行业带来了许多发展机会。

②汶川灾区重建，受挫的企业单位如雨后春笋逐渐复苏，这必然需要大量有胆识的人才去重建家园，为家园奋斗，这就提供了许多就业机会，给会计行业带来不少生机。

③据中国发展的趋势，人力资源大量向东部和沿海地区流动，而西部地区各方面都却缺少人力资源，人才稀缺。虽然环境比较艰难，经济相对落后，但是越是在困难的时候，挑战越大，机遇也会越多，对个人的职业长远发展有着许多良好的影响。

④我国的会计行业已发展较长的时间了，但随着现代科学技术的发展，对会计要求也相当严格，中国会计行业在不断与时俱进，许多企业单位开始使用成套专业系统的软件进行会计处理，因为许多老会计人员很不熟悉对电脑的操作，这样必然会出现新老更换的问题，这就为新人提供了很多的机会。

挑战：①现在全球面临的金融危机对我国也必然会有深刻的联系，这样就势必影响中国企业单位的发展，并带来某些不良的影响，导致就业空间变小，压力增大。

②近年来，我国连续扩大高校招生规模，许多高校都设有与会计相关的专业，而社会有效需求在短期增幅有限，但社会现状下普通和初级会计人员明显供大于求，这对刚从学校毕业初到社会的会计新人有一定的阻碍。

三、确定职业目标

目标

实现目标需具备条件

近期职业目标:获得学士学位和从业资格

顺利毕业，累计学分绩75分以上;

通过会计从业资格考试

中期职业目标：会计师助理，会计师

通过助理会计师证考试、中级会计师证考试

长期职业目标：高级会计师

通过高级会计师考试

四、确定职业生涯策略与评估

(1)16-22岁就业准备阶段(设想)在这个阶段，是一个在学校不断学习的充电阶段，虽然只是一个“干电池”，但是为往后就业做好铺垫的时期。在这个阶段最为重要的任务是，认真学习，掌握好专业知识和其他知识，每个学期都取得良好的成绩并获得优秀学生奖学金，学分绩达80分以上，顺利毕业，获得学士学位;在大三到大四期间，通过会计从业资格证。

另一方面，这段在校生活时期，还有学会吃苦耐劳，做事积极主动，独立自主，与人友好，不断培养做事果断，良好的团队精神，较好的荣誉感和较强的责任心，使自己的综合能力得到全方位的提高。

(2)22-25岁开始就业阶段(调整)在大四期间关注桂林，南宁两市的人才交流会，关注xx集团等企业，而争取进入这个企业是我就业的初始目标。这个企业是广西内较好的上市公司，开发利用广西的许多资源，在国内有较大的发展趋势，它现在正在南宁郊区正在建设一个新厂，这个新厂规模非常大，将会是第二个xx，一个新xx。若能进入新xx，我并不一定需在财务部工作，我会主动要求从基层做起，这样会对整个企业得到较多的全面了解，对生产，采购，销售等方面得到较好的了解，对将来在财务部工作会有非常大的帮助。

(3)25-40岁立业阶段(趋向较为稳定的职业)对整个企业得到较多的全面了解后，熟悉生产，采购，销售等方面情况，往财务部发展，与上司，同事打好关系，主动积极完成上司布置的任务，与同事互相协调工作，友好相处。此时必须承担更大的责任，一方面压力来着于家庭，一方面来着于社会工作，这就需要两者兼顾，平稳衡量。虽然工作开始处于稳定，但是还是要不断学习充电，做一个“蓄电池”，与时俱进。这时候从事工作4年左右，要认真复习中级会计，应该通过会计师考试，成为一名职业的会计人员。

(4)40-45岁发展阶段(设计更高层次的职业)这时是事业顶峰过后阶段，通过高级会计师考试，成为高级会计师的同时，专业技能趋于成熟，指导能力增强，生活工作阅历视野开阔，努力晋升为会计主管。

(5)退休阶段从权力转向咨询服务，利用专业知识，适当拿积蓄进行证券投资。或者投资注册一个小型公司，为某些小型企业单位服务，编制表报，做账等。

篇7：财务管理系统方案书

一、活动目的认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。加强大学生素质拓展教育可以对学生的课余生活进行适当的约束和正确的引导，是学生在课余时间有意识的参加素质拓展活动，丰富自己的课余文化生活，提升自身素质。

二、活动主题

团结 合作 友谊 拼搏

三、活动分析财管协会利用北理珠宽松人性化的氛围在可与期间举办素质拓展活动，此举经扩大宣传后以增强协会的影响力，展现协会魅力，使每个新进成员体会大创优越感。

通过本活动使新生对学校及对财务管理专业有更多了解，便于以后工作的展开。

四、前期准备

（一）时间安排：

活动时间为x月x日下午，时间暂定在协会纳新后，十一国庆假期结束。

（二）地点安排：

活动地点为：学校足球场

（三）具体事务安排：统计参加成员的名单，并且通知到人购买、准备活动道具工作人员简单培训，分工

五、活动流程

（一）准备工作：

1、对参加拓展活动的同学进行分组，并确定队长人选。

2、负责策划同学对地点进行确定并进行实地勘测，选择活动项目场地。

3、制定人员进行影像记录。

4、负责策划同学准备本次拓展活动的项目以及活动的必须物品。

5、各组队长负责向本组同学讲解拓展活动的各种注意事项

工作人员于xx：00提前到达活动地点，进行一些准备。

参加活动的成员于xx：00到 足球场集合（二）活动过程：

1、排序分队

依来人发扑克牌（1~10）。然后分队，牌号为1或6的为一队，2或7的为二队，3或8的为三队，4或9的为四队，5或10的为五队。

2、队员交流

在不告知下面游戏内容的情况下，给各队3分钟的相互认识时间。

3、友情链接

（打破僵局，加速队员之间的认识，也考查大家的速记能力）

各队成员任意派成一列，由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍，如：我是xx，第二名队员再对他/她背后的做介绍，如：我是xx(第一个同学的名字）后面的xx，第三名队员则依此介绍说：我是xx后边的xx后边的xxx，依此类推。要求3分钟内认识自己队友。

4、游戏开始前，各队开始做团体介绍表演。

活动游戏：

1、盲人方阵

一．项目类型：团队协作型

二．道具要求：长绳一根

三．场地要求：空旷的大场地

四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

2、十人九足

一、项目类型：团队协作型

二、场地要求：一片空旷的大场地

三、需要道具： 每组一条长约五米的绳子

四、详细游戏规则： 以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

五、活动目的： “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

3、心心相印（背夹球）

一、项目类型：双人协作型、户外游戏

二、场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米

三、需要道具：每组一条长约五米的绳子

四、比赛人数：每队12人，（6男6女）

五、详细游戏方法及竞赛规则： 每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

六、活动目的： 本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。

4、传呼啦圈（可用彩圈代替）

这个游戏要较大的场地和较多人参加，恐怕也不是特别适合。若干人一组，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出。呼啦圈不能太大，否则穿越的时候太容易，也不能太小，让大家都穿不过去。

5、纸杯传水。

每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。

6、决出分数高的和分数低得各组，第一名团体赢得奖励，最后一名接受惩罚。

附：小惩罚内容：

一：抽写有26个字母的小纸条，看自己抽到哪个字母就用身体摆出该字母的造型。二：集体吃芥末面包。

奖励内容：

笔记本，签字笔。

7、个人才艺表演。

六、后期工作

1、在每项活动举办后对所用经费进行统计报销。

2、活动中的场景拍摄得到的照片以及活动记录制作PPT，以便保存纪念。并可将活动新闻发到发表在扬大网和社联网

3、制作宣传板，扩大活动效果。

七、经费预算

暂定

八、活动主办方

主办：财务管理协会

策划：蒋璇 李心童

主要联系人：财管协会

篇8：财务管理系统方案书

一、预警系统的基本要素

预警系统是应用预警理论和信号数据处理工具、预测模型等完成特定预警功能的理论和方法体系。它的结构应该由预警指标体系、预警信息及反馈系统、预警结果评价系统以及预警信号显示模型等组成。根据目前鄞州区村级财务管理的体系和信息技术保障能力, 设定警示机构、预警指标、预警条件、预报警度、警情来源、预警对象、预报途径、预警流程八个方面作为预警系统的基本要素。

对于预警系统中的警示机构设置, 目前, 鄞州区现有村 (股份) 经济合作社都实行“村级会计委托代理制”的财务管理模式。在此模式下, 鄞州区村集体经济组织财务管理设置了六级机构组成的管理体系。一是村出纳业务经办。二是村民主理财小组民主监督。三是乡镇 (街道) 会计服务站业务管理。四是乡镇 (街道) 农经站业务指导监管。五是区农林局农村经济经营管理服务站的日常监管和审计监督。六是区委区政府考核小组考核监管。建立以区委副书记为组长、副区长为副组长的村级财务管理工作目标考核领导小组及办公室, 开展村级财务管理工作目标考核。在以上两级政府六级机构的管理体系中, 区农林局农村经济经营管理服务站承担着承上启下的日常监管和审计监督工作。

二、预警系统的指标体系 (含预警指标、预警条件、预报警度)

2010年11月, 浙江省农业厅依据《关于进一步做好村级财务管理规范化工作的通知》 (浙农经发[2010]2号) , 对22个镇 (乡) 、街道的村级财务管理情况进行了考核。从考核总体情况来看各镇 (乡) 、街道的村级财务管理工作达到了规范化建设要求, 像鄞州区这样在规范化管理工作取得显著成效的地区, 村级财务管理预警系统构建时, 应重点考虑如何持续规范。

评价村 (股份) 经济合作社经济业绩主要是从每年的经济收入和资产增幅两个经济指标来评估, 比较2005年至2008年的数据, 一是村 (股份) 经济合作社经济收入快速增长。由2005年的373万元增加到2008年的482万元, 为宁波市2008年村均经济收入138万元的3.5倍, 二是村 (股份) 经济合作社资产大幅增加。由2005年的827万元增加到2008年的1 205万元。每年平均增幅12%以上。2009年度村级集体经济总收入23.94亿元, 村均经济收入为541万元, 年收入在100万元以上的村社328个, 占全区村社总数的76%。至2009年底, 全区村级集体净资产总额61.08亿元, 村均1 420万元。从以上数据反映出鄞州区村 (股份) 经济合作社经济业绩斐然, 在浙江省内, 鄞州区村级集体经济组织的经济实力排位前列。因此, 对经济发达地区的村级财务管理预警系统构建, 重点在资产保全, 发展增值为其次。

根据鄞州区的实际情况, 将指标体系分为两类:一是以合规管理为基础的静态预警指标, 依据浙农经发[2010]2号文件中村级财务管理规范化村标准进行定性分析来设置。二是资本保全为基础的动态预警指标, 依据财务管理理论中的财务分析指标来设置。

(一) 以合规管理为基础的静态预警指标、预警条件、预报警度

1.预警指标。 (1) 村 (股份) 经济合作社有证明书、有印章、有牌匾。 (2) 村 (股份) 经济合作社权力机构、执行机构、监督机构健全、职责明确、运转正常。 (3) 村 (股份) 经济合作社实行会计委托代理制, 并村后资产实现有效融合, 有健全的财务制度。财务负责人明确, 出纳或报账员经培训上岗。 (4) 村 (股份) 经济合作社在当地一家金融机构开设一个基本结算账户, 银行印鉴实行分开保管。 (5) 财务预决算、工程项目招投标、债权债务管理、非生产性开支等按规定制度严格执行, 无违法违规行为发生。 (6) 原始凭证填制、审批、理财等手续齐全, 程序规范, 没有手续或内容不齐全等不规范票据入账。 (7) 按规定购领、使用、交回统一收款收据, 并妥善保管, 无转让、转送、代开统一收款收据和自制使用收款收据行为。 (8) 逐日逐笔登记现金、银行存款日记账, 及时报账, 做到日清月结、账实相符, 无账款不符、库存现金超限额、白条抵库、坐收坐支现象, 无账外账、私设小金库行为。 (9) 定期审核票据, 严格民主理财, 所有票据经村务监督委员会 (社监会、民主理财小组) 审核盖章后入账。 (10) 村 (股份) 经济合作社有财务公开栏, 财务按月或按季公开, 收支实行逐笔公开, 公开时间不少于1个月。

2.预警条件和预报警度。如未按要求做到, 以警示函警告, 要求整改, 其中, 上述 (1) - (4) 、 (7) - (10) 项, 每次扣1分。总结2010年农村经济经营管理服务站对16个镇 (乡) 、街道相应的16个村级集体经济组织的审计过程中发现的问题, 主要有以下几个方面:一是承包合同管理不规范, 涉及7个村, 占43.75%。二是基建工程管理不规范, 涉及10个村, 占62.5%。三是非生产性开支不规范或控制不严, 涉及10个村, 占62.5%。四是票据管理不规范, 涉及14个村, 占87.5%。从审计数据统计分析, 承包合同管理、基建工程管理、非生产性开支管理、票据管理四个方面要作为预警的重要环节。所以 (5) (6) 两项, 每次扣2分。

(二) 以资产保全为基础的动态预警指标、预警条件、预报警度

通过对前期或当期财务数据的定量分析, 采用比较分析法、比率分析法、趋势分析法和因素分析法等分析方法, 借鉴企业、行政事业单位财务分析评价指标, 设置以净资产为核心的动态预警指标, 主要考虑以下指标:债务保障率 (现金流量/债务总额) 、资产收益率 (净收益/资产总额) 、资产负债率 (负债总额/资产总额) 、资金安全率 (资产变现率-资产负债率) 、资本保值增值率 (期末所有者权益/期初所有者权益) 、支出增长率 (本期支出总额/上期支出总额) 、非生产性开支占总支出比重。与以上预警指标相应的预警条件和预报警度有待进一步调研分析后再定。

三、预报警度的应用

设定正常经营的村级集体经济组织基准分为100分。在基准分的基础上, 根据村级财务管理预警系统指标体系、持续合规状况等方面情况, 进行相应加分或扣分以确定村级集体经济组织的评价计分。在条件成熟时, 可以根据评价计分对村级集体经济组织分类, 根据村级集体经济组织评价计分的高低, 将村级集体经济组织分为A (AAA、AA、A) 、B (BBB、BB、B) 、C (CCC、CC、C) 等3大类9个级别。每年根据村级集体经济组织发展情况, 结合以前年度分类结果, 事先确定A、B、C三大类别的相对比例, 并根据评价计分的分布情况, 具体确定各类别、各级别村级集体经济组织的数量。

四、评价计分的组织实施

村级集体经济组织评价计分每年进行一次, 评价期为每年的1月1日至12月31日, 涉及的财务数据、业务数据原则上以每年的农村审计、村级财务检查、村级财务公开、区农村财务监管网、乡镇农经人员上报、相关部门联动等警情来源收集的信息为准。信息必须按要求编制书面材料, 以便统计、查询、存档。按照村级集体经济组织自评、镇乡街道初审、区农村经济经营管理服务站复核的程序进行。

村级集体经济组织应当按照规定的要求进行自评。村级集体经济组织应结合自身情况, 对照评价指标与标准, 如实反映存在的问题及被采取的监管措施, 经村级集体经济组织主要负责人签署确认后, 将自评结果上报镇乡街道。镇乡街道在村级集体经济组织自评的基础上, 根据日常监管掌握的情况, 对村级集体经济组织自评结果进行初审和评价计分, 将初审结果上报区农村经济经营管理服务站。在初审过程中, 镇乡街道可以就有关问题进行核查, 并与村级集体经济组织核对情况, 确认事实。镇乡街道在初审的基础上进行复核并确定村级集体经济组织的评价计分, 于每年12月底之前将评价计分结果书面告知区农村经济经营管理服务站。

五、评价计分结果使用

评价计分结果作为村级集体经济组织当年年度考核评优的依据之一。评价计分结果作为下一年度预警重点监察村的确认依据之一。评价计分结果作为下一年度免检查或减少 (增加) 定期和不定期检查次数的确认依据之一。评价计分结果作为下一年度免培训或减少 (增加) 定期和不定期培训次数的确认依据之一。评价计分结果作为政府等有关部门需要的其他事项的确认依据之一。

篇9：财务管理系统方案书

关键词：安全；网络；财务管理信息系统

随着我国信息技术的快速发展。加快我国教育信息化发展已经成为推动我国教育实现跨越式发展的战略选择。高校财务管理信息化作为教育信息化的一部分，随着教育信息化的飞速发展也得到了快速发展。但由于高校财务部门缺乏信息技术人员。财务管理信息系统专用网存在着安全隐患。

一、高校财务管理信息系统网路存在的安全问题

(一)物理层的安全问题

物理层的安全问题是指由于物理设备的放置不合适或者防范措施不得力，使得服务器、工作站、交换机、路由器等网络设备，光缆和双绞线等网络线路以及UPS和电缆线等电源提供设备遭受水灾、火灾、地震、雷电等自然灾害、意外事故或人为破坏，造成财务管理系统专用网不能正常运行。物理安全是制订财务管理系统专用网安全整体解决方案时首先应考虑的问题。

(二)系统和应用软件存在的漏洞威胁

在财务管理信息系统中使用的各种操作系统和应用软件不可能没有缺陷或漏洞，这些缺陷或漏洞如未及时发现。就会被攻击者通过扫描或其他方式所利用，成为黑客攻击的首选目标。国际上一些安全组织已经发布了大量的安全漏洞，其中一些漏洞可以导致入侵者获得管理员的权限，一些漏洞则可以被用来实施拒绝服务攻击。一些漏洞则成为病毒攻击的对象。如近年的“冲击波”、“震荡波”以及最近的“狙击波”病毒就是利用windows操作系统本身的漏洞进行攻击的。

(三)计算机病毒入侵

计算机病毒是网络安全最大的威胁因素，有着巨大的破坏性。其中之一是通过计算机网络传播的病毒，其传播速度、影响面、清除难度、破坏力等都不是单机病毒所能比拟的。近年来的“CIH病毒”、“爱虫病毒”、“震荡波”等网络病毒对全球计算机网络造成了极大的破坏和严重的经济损失。

(四)其它因素

随着学校规模的扩大，校区的增加，财务管理系统网络与原来的局域网变得更大了。使得网络监管更是难上加难。首先是安全管理政策的不完善，还不能够有效地规范和约束教工的上网行为；其次是许多教工的计算机网络安全意识薄弱、安全知识缺乏，因此，财务的安全组织建设亟待加强。

二、高校财务管理信息系统网路的解决方案

财务管理信息系统网络安全问题是一个系统工程，不是单纯的技术问题。它涉及物理安全、系统安全、技术安全、管理安全等诸多方面。只有建立一套能解决财务管理信息系统专用网安全威胁的整体解决方案，才能保证财务管理系统的各种资源免受自然或人为的破坏，确保财务管理信息系统专用网的安全运行。因此，必须从系统的观点去考虑。下面，笔者以本校财务管理信息系统专用网为例提出一种安全的整体解决方案。财务管理信息系统安全可靠的使用要考虑以下几个方面。

(一)物理安全

保证计算机网络系统各种设备的物理安全是整个网络安全的前提。物理安全是保护计算机网络设备、设施以及其他媒体免遭地震、水灾、火灾等环境事故以及人为操作失误或错误及各种计算机犯罪行为导致的破坏过程。其目的是保护计算机系统、服务器、路由器等硬件实体、通信链路层网络设备和网络线路等免受自然灾害、人为破坏和搭线攻击等。它主要包括两个方面：

1环境安全。对系统所在环境的安全保护，确保计算机系统以及各种网络设备有一个良好的电磁兼容工作环境。

2设备安全。包括设备的防盗、防毁、防雷、防潮、防鼠、防电磁信息辐射泄漏、抗电磁干扰及电源保护等方面。

(二)整体安全技术解决方案

财务管理信息系统专用网在其网络结构的基础上。采取必要的技术手段，增加了相应的安全设备，建立了一套解决其专用网安全威胁的整体解决方案。其网络拓补结构一般比较复杂。

1制定安全访问策略，合理规划网络

各高校财务应该根据自己的实际情况。在中心交换机和路由器上制定合适的访问控制策略以及台理的划分虚网(vlan)。例如，通过在路由器上建立适当的访问控制列表，能有效控制内部IP地址对外部网络的访问权限；限制外部lP地址对专用网内部的访问权限；限制专用网内部vlan之间的访问权限以及限制对相应端口的访问等。而通过对vlan的创建，可以提高网络的整体性和安全性，有效地控制网络中广播风暴的产生，使网络管理更加简单、直观。

2建立病毒防护体系

网络病毒成为威胁网络安全的重要因素，如何防护网络病毒也就成为财务管理信息系统专用网安全必须考虑的重要问题。因此必须在专用网上安装防病毒体系。防病毒软件系统要具有远程安装、远程报警、集中管理、分布查杀病毒等多种功能。

3多级访问控制

访问控制要在操作系统、网络和应用软件三级采取安全保护措施。在操作系统级，用户在开机时要输入用户名和口令，如果口令不符，不准启动系统。用户上网后，也要对输入口令进行验证，网络系统查看它是不是网上的合法用户，若不是则拒绝上网。进入系统后若要访问系统资源，在应用级中必须核对用户权限，看此用户是否有权访问该资源，如访问权限与系统设置不符，则拒绝访问。为保护数据的安全。对数据库的存取、修改要设置权限，严防非法用户的侵入或超级操作。多级访问应控制在会计信息化局域网内，数据和流量必须加以控制，否则可能导致数据产生碰撞，引起信息丢失或网络挂起等现象。为了避免上述现象发生，必须严格使用网络协议。

4数据备份和恢复技术

数据是整个财务系统网络的核心，数据的绝对安全是不可能的，一套完整的数据备份和恢复措施是财务管理迫切需要的。财务信息技术部门必须将系统的数据或状态按照一定的周期存储在磁带(或磁盘)上，并将磁带(或磁盘)离线存放。在系统需要恢复时，备份的数据可以从磁带恢复到生产系统中。

(三)加强网络管理制度建设

严格的管理制度是保证专网安全的重要措施之一，要从实际出发，制定切实可行的管理制度。

1加强专网安全管理政策建设

机房要建立计算机系统使用管理规定(包括违反计算机管理规章制度的处理办法)，网络系统管理员、安全员、各业务部门主管和业务操作人员计算机密码管理规定等内控管理制度，严格实行运行、维护分离的岗位责任制。对应用系统重要数据的修改要经过授权并由专人负责，登记日志。建立健全备份制度，核心程序及数据要严格保密，实行专人保管。学校应当成立信息安全领导小组，并明确其职责和工作制度，要制订安全事故处理程序、应急计划等。

2加强网络管理员安全技术和用户安全意识教育

对于新用户的安全意识的培训，新生入学教育和新员工上岗培训是两个比较好的时间，其他用户可以开展一些教职工的在职培训、学生的文化课、选修课等形式的安全意识培训和基本技能的培训。对于网络管理员，一定要重视技术培训，使他们自觉遵守和执行安全制度，安全操作规程和安全技术规范。

三、结束语