采取七大措施推动党建

第一篇：采取七大措施推动党建

开发区采取四项措施,推动各项目标顺利推进

开发区采取四项措施

推动各项目标任务顺利推进

今年以来，开发区紧盯重点区域突破目标，强化管理，狠抓落实，上半年各项目标顺利实现“双过半”，区域整体形象和经济实力得到全面提升。

一是科学设置内部机构。按照“职能明确清楚、利于管理运行、科学高效快捷”的原则，对管委会内设部室进行重新设置，中层干部和员工全部实行公开竞聘，重新制定各部室职责，定员定岗定责，有效激发了内部活力和干部职工的工作主动性。

二是创新园区管理体制。成立代新工业园、开发区老区域、能源物流园三个建设管理指挥部。由指挥部牵头负责各区域重点项目建设管理，招商引资、固定资产投资、企业服务和土地储备等工作。各指挥部一把手为唯一责任人，年初制定目标，明确量化进度要求，每月公示各园区任务完成情况，累积计分，年 1

度考核奖佳评差，实行绩效与奖励挂钩。

三是建立招商引资评估机制。为确保招商工作做到围绕主导产业，实现较大突破。联合区级发改、规划、土地等部门成立招商引资评估领导小组，从产业方向、环保、投资强度、能耗、经济效益、社会效益等多方面综合评估项目情况，全面对项目作出客观评估，积极把好项目引进关，进一步提升入区项目质量。

四是进一步强化内部管理。制订详细完善的开发区工作程序，建立健全干部职工学习培训、工作任务落实和考核管理等方面制度，明确专人负责督查程序、制度的落实，办事效率和制度落实情况作为每名工作人员年度考核等次、奖励及调配流动的主要依据。积极做好开发区网站的信息及时处理和更新维护，畅通快捷的信息渠道使开发区的窗口更大、影响更广。

这些措施的实施，推动了上半年各项工作快速推进，取得了显著效果。

一是主要经济指标进度较快。

1、招商引资合同引进内资15亿元，实际到位6.5亿元。共签订

项目合同9项，总投资68.86亿元，完成年度目标任务的459%，实际到位内资5.74亿元，完成年度任务的88%，其中过亿元项目7项，工业项目6项。

2、合同引进外资600万美元，正在和泰富西玛电机有限公司积极洽谈，该项目投资总额21亿元，目前正在进行规划选址。

3、规模以上企业产值完成产值65.89亿元，完成目标任务129.05亿元的51%，同比增长40.6%。

4、固定资产投资完成投资11.6亿元，完成全年目标任务23亿元的50%。

二是重点项目进展顺利。截止6月底，市、区级重点项目建设共完成投资7.088亿元，完成年度任务的55%。延长集团铁路专用线项目完成投资9500万元，陕西装备工业基地标准厂房建设项目完成投资4800万元，联谊橡胶制品项目完成投资3500万元，碑林药业项目完成投资2200万元，西安速特电器设备项目完成投资2320万元，唐汗隆食品及原料生产基地项目完成投资3400万元，代新工业园基础设施项目完成投资3900万元，生

力科技创业园南区大型商业综合体项目完成投资4600万元，商品住宅项目完成投资3.6亿元。

三是创新目标完成情况超前。

1、开发区老区域形象全面提升，投资6000万元，完成道路绿化带升级改造，同时加大建筑工地和沿街门店的综合整治，城市功能进一步完善，区域形象明显提升。

2、能源物流园项目建设全面启动。在原开发区能源物流园的基础上设立西安临潼能源物流园，海安高效驱油剂、中立高性能燃油、兆东物流、温州服装产业园等项目和能源物流园安置区1200亩项目用地征用工作全面展开。

第二篇：合水县采取五项措施推动农村党员干部现代远程教育健康运行

合水县采取五项措施推动农村党员干部现代远

程教育健康运行

为积极探索加强远程教育工作的有效途径，合水县坚持在做好基础工作上下功夫，在解决重点难点上做文章，采取五项措施推动农村党员干部现代远程教育健康发展。

一是整合资源，抓基础建设。坚持把农村党员干部现代远程教育建设与村级组织活动场所、农业科技信息服务站、文化信息资源共享工程等项目建设整合起来，采取自筹资金与项目支持相结合，共投资74万元建成县区远程教育平台1个、乡镇接收站点12个、村级接收点80个、社区和非公企业站点9个，实现了远程教育网络全面覆盖，村级站点网络开通率达100%。完善桌椅、机柜等配套设施，做到站点标牌醒目，各项制度上墙，取暖设施到位，实现防盗、防潮、防尘、防雷、防火五项要求，为党员群众开展学习提供良好环境。

二是督促检查，抓设备维护。把远程教育列为推进农村党建的重要内容，采取平时抽查、半年检查、年终考核相结合的方式，加强设备运行情况的督查，联合电信等部门先后5次对站点设备进行维护检查，及时发现问题，落实整改措施，努力实现站点设备安全运行无隐患。以落实远程教育教学使用要求为目标，为每个站点配备一名大学生作为远程教育辅助管理员，做到专人维护远程教育设备，建立站点设备登记、维护档案，确保远程教育设备摆放位臵合理，日常勤维护保养，无挪用、损坏现象，目前全县远程教育站点设备完好率达100%。

三是完善制度，抓管理运行。进一步建立健全远程教育工作规章制度，以制度促规范，用规章强管理，着力提高农村远程教育站点利用率，村级站点普遍落实“逢八”远教节目播放制度，平均每周组织收看省平台节目1次，每次收看时间不少于2小时，党员干部参学率达到85%以上，至目前村级站点累计收看时间达5163小时。注重加强教育站点人员培训，县乡两级累计举办培训班15期，培训站点管理人员196人，使乡村站点管理员达到“四懂、四会”目标。建立完善站点“三簿一册”(设备器材及资料登记簿、培训记录薄、学习讨论和信息反馈记录薄、远程教育集中学习活动点名册)，推动站点收看、管理、建设规范化。

四是示范引导，抓教育培训。各乡镇通过典型说法、理论讲解、经验介绍等方式，大力宣传远程教育的重要作用，进一步扩大工作影响力，激发学用积极性，群众对远程教育的知晓率达95%，营造了党员群众关心、支持、参与远程教育的良好氛围。以灵活的形式开展内容丰富的教育活动，坚持按群众所需开展教育活动，去年以来利用远程教育站点，累计组织培训900余场次，参加党员群众4.5万人次，网上发布农业信息330条，点击查询资讯7200人次，搭建了党员群众网上学技术的平台。建立完善党员群众意见建议征求制度，乡村两级定期组织意见征求会260场次，党员群众对村级站点运行使用的满意率达90%。

五是服务发展，抓学用效果。深入开展抓教学培训、促实践发展主题实践活动，引导党员在网上学致富技术，在实践中争当创业先锋，努力解决学习培训与实践运用两张皮现象，推动党员干部理论素养有新提高、实际工作能力有新提高、“双带”能力有新提高。以“用好、用活、用出效益”为主题，探索建立远程教育“管、学、用”方面的长效机制，精心培养了一批养殖能手、专业合作社带头人、经营大户远教学习示范户，带动全县培养致富带头人2400余名，为新农村建设提供了有力支撑。

第三篇：采取“四个”推动,强化机制建设,全面提升制度执行力

采取“四个”推动强化机制建设

全面提升制度执行力

为进一步提高内控和案防制度执行力，促进全行业务安全稳健运行，山东省分行根据银监会和总行的部署和要求，深入开展“内控和案防制度执行年”活动，取得初步成效。在自查自纠和整改提高阶段，该行将对照现行内控和案防制度，认真查找自身的薄弱环节，切实解决有章不循、违规操作的问题，不断增强广大员工的制度意识，提高执行力。日前，就该行前期活动开展情况和下一步工作将要采取的措施，采访了该行党委书记、行长杨杰。

问：在制度执行年活动中，山东分行如何推动工作传导机制建设?

答：山东分行在开展“制度执行年”活动中，坚持上下一体，步调一致，省分行整体推动，二级分行主体推动，支行直接推动，各部门牵头推动，形成合力，一级抓一级，层层抓落实，以求实效。一是树立大局意识。要求全省各级行，凡是上级行的工作部署，都要做到令行禁止，确保在贯彻落实上不走过场，基本要求不走样，在此基础上，根据各自的实际，制定具体的实施意见。各级行的工作计划和具体内容要衔接好，上下贯通，畅行无阻。二是各专业条线的内控和案防要做到既要严密，又要形成整体体系，各部门之间要建立工作协调机制，该牵头的要切实起到牵头作用，同时要把本条线的工作抓好，对工作交叉点，要明确职责，避免出现空白和盲区。三是结合岗位实际，强化员工内控和案防制度培训，提高员工风险防范意识和责任意识，增强其自我约束和相互监督的能力，保证各项制度执行到位。

问：山东分行如何利用制度执行年活动，加强综合治理，推动内控机制建设?

答：山东各级行要以提高干部职工综合素质为载体，以提高内控和案防水平为落脚点，体现针对性、实效性，突出抓好重点单位、重要环节、重要岗位从业人员的管理，同时要认真抓好涉及信贷、财务、人事和责任追究等方面的制度建设，使内控制度得到不断完善，覆盖到每一个业务环节、每一个部门、每一个岗位、每一个干部职工。

一是结合实际，确定内控相对薄弱、案件风险比较突出的重点行、部门和业务环节，积极开展自查自纠，对照内控和案防制度的规定和要求，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。各级行既要查找思想认识上的问题，又要查找操作层面上的问题;既要查找有章不循的问题，又要查找无章可循或规章制度不完善的问题;既要分析存在问题的原因，又要提出解决问题的办法。特别是要对近年来内外部审计、业务检查和各项监督检查中发现的问题进行归类整理，认真对照检查整改落实工作是否到位，实行综合治理。

二是坚持内控理念更新、抓好工作重点转移。从培育和谐先进的内控文化做起，加强对新的内控理念宣传教育，正确处理内控与发展的关系，努力走出一条通过大力提高内部控制管理水平，实现管理创新与内部控制相平衡的新路子。在此基础上，把工作重点转移到过程控制上来，及时推进内控合规工作创新，积极尝试从以补救为主的控制向以防御为主的控制转变，从滞后性的管理向同步管理转变，从以事后检查为主向事前、事中的过程控制转变，强化对案件风险的控制和管理。通过发现和纠正违规

违章操作行为，解决和消除可能引发问题的疏漏环节，达到防控案件、规避风险的目的，做到防微杜渐，防患于未然。

三是梳理整合内控制度，实行管理制度共享。进一步加强内控制度建设，促进制度体系的持续优化与完善。积极开发总体反映全行内控制度的系统查询平台，努力实现全行内控管理制度规定共享，保障各项内控制度规定得到及时的贯彻执行。

四是试行“内控联络员”制度，定期召开“内控联络员”联系会，听取联络员对加强内控风险管理的意见，使权力运行到哪里、监督工作就开展到哪里。使一些以习惯代替制度、以感情代替规章、以强调客观违背制度等存在的风险隐患得到及时发现，有效提高内控防范工作的综合效果。同时，要按照责任到位、追究到位、惩诫到位、整改到位的原则强化案件查处。

问：山东分行在注重预防、强化监督，推动案防机制建设方面将采取哪些举措?

答：案防机制建设是一项长期的任务，也是一项系统工程，需要各级行、各部门的高度重视和全体员工的共同参与，从而推动案防机制建设。

一是加强对员工的思想教育。注重发挥反腐倡廉及合规教育的先导作用，坚持以党性党风党纪和合规教育为工作重点、以岗位廉洁教育为重要载体、以示范教育和警示教育为重要形式、以廉政和合规文化建设为重要内容，把廉洁从业、合规教育融入各项制度规范之中，贯穿于经营管理工作全过程，不断丰富教育内容、改进教育方式、扩大教育覆盖面，增强反腐倡廉及合规教育的科学性、有效性和说服力、感染力，增强全体员工的法制意识、责任意识和安全防范意识，引导员工自觉遵守各项规章制度和法

律法规，切实提高自我约束的能力。

二是规范管理制度，提升管理水平。全面贯彻各项规章制度，堵塞工作漏洞，规范员工操作行为。全面梳理完善内控规章制度和操作规程，建立纵横制衡的考核约束机制。层层签订党风廉政建设、案件防范等责任书，明确责任，构筑约束机制，消除事故隐患。进一步明确部室的工作职责，在各项业务中建立部门之间、岗位之间有效的相互核查制度，保证部门之间、岗位之间的相互监督，营造一种层层设防、处处把关、事事监督、人人遵守执行规章制度的良好氛围。

三是加强对要害岗位的监督管理。制定实施《支行长行长监督办法》《客户经理监督办法》，加强对基层行要害岗位各流程的监督控制，坚持重要业务换人复核制度，坚持重要岗位强制休假制度，坚持干部交流制度，努力增强员工的案件风险防范意识，杜绝按习惯办理不按制度办事，增强职工的制度观念、防范技能和工作责任感。加强基层行领导岗位人员的管理，掌握其生活和工作中的行为习惯，关注其思想变化，强化监督力度。建立跟踪检查机制，充分发挥内部审计和外部监督作用，切实防止各类案件的发生。

四是抓好对易发案件的薄弱环节、要害部位、重点业务和重要人员的隐患排查。加强员工思想行为动态管理，以人为本加强内控案防工作。

问：山东分行将从哪几方面入手，推动制度执行机制建设?答：山东分行将以提高执行力为中心，以基层行为重点，以提高管理层及员工的合规意识为目的，积极推动制度执行机制建设。

一是明确制度执行的责权利。通过建立健全各种责任制度，以权责利对等为原则，进一步明确所有岗位的责任、权力，确保职责清楚、权限明确，并在权责明确的基础上，科学界定“问责”的内涵和外延，使每项工作、职能、任务落到实处，保证问责制有效落实。二是维护制度的权威。加大对各级行领导干部的监督力度，强化制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识，切实发挥领导干部带头执行制度的表率作用。三是采取定性和定量相结合，辅导和督导相结合，检查和考核相结合等方式，力促各项制度全面落实，确保贷款管理不出风险，财物管理不出问题，人员管理不出空挡，为全行业务稳健发展提供保障。四是强化对基层行的管理，认真抓好各项内控管理的考核、奖励和责任追究，引导员工树立科学的发展观和正确的业绩观，进一步推动制度执行力建设。五是加强合规管理。以合规经营工作的成效带动全局工作的发展，以经营管理关键环节的突破带动整体建设的推进，不断增强制度执行机制建设的综合效能。六是注重发挥制度建设的基础作用。以建立健全内控管理各项制度为重点、以岗位制约和监督为核心、以提高制度执行力为抓手，加大制度建设和创新力度，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的内控制度体系，不断提高内控机制建设科学化、制度化、规范化水平。

(邵正红赵平存)

第四篇：采取有力措施

采取有力措施，确保学生冬季安全

入冬以来，为有效地预防学校各类安全事故的发生，确保学校广大师生的生命财产安全，西湖小学强化措施切实做好各项安全工作。

一、加强了学校安全工作领导。学校成立了冬季学校安全工作组织领导机构，由校长亲自抓，加强对学校安全工作的领导;健全学校安全工作制度，实行严格的岗位责任制;制定切实可行的工作方案，采取有力措施，狠抓冬季学校安全工作。

二、加强校舍设施安全检查。组织全体教师对校舍设施安全情况进行一次全面、详细地排查，重点检查校舍屋架、用电线路及用电设施、取暖设施等，彻底查清、消除各类隐患，并组织校园安全排查，确保不出任何问题。

三、开展小学生冬季安全知识教育。学校利用集会、国旗下讲话、班会、安全课等时间，加强对学生进行安全教育。一是教育学生遵守交通规则。严格遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯，不在马路上追逐打闹等，严禁学生驾驶机动车辆和乘坐无牌、无证、报废的车辆，禁止搭乘超载车辆外出等，确保交通安全。二是加强消防安全教育工作。教育学生安全用电、用火，没有家长在旁边指导，不能私自使用家用电器、煤气灶等，对学生进行防雷电、防暴雨侵害等防范自然灾害方面的安全教育，增强学生的安全防范能力。三是教育学生讲究饮食卫生，不吃来历不明以及腐烂变质的食物，不购买“三无”食品，坚决做到不吃零食。四是冬季取暖安全教育。学校制订了《冬季取暖安全应急预案》，向各班级下发了《冬季取暖工作规定》，班级开展了以“冬季取暖安全”为主题的班会。进一步增强学生取暖安全意识。

四、强化带班领导、值周教师的职责，加强学生上、放学的管理，严禁学生摸黑回家、摸黑上学。

另外，学校学校制订《西湖小学冬季全注意事项》，从校外活动安全、校内活动安全等诸方面给学生以明确具体的提示。

通过一系列安全教育活动的开展，在全校范围内牢固树立“安全第一”的思想，筑起一道道牢固的安全防线，为学生打造一个良好的学习和生活环境。

第五篇：个税采取的措施

为使新个税法家喻户晓 人人明白 青海省地税局制定宣传培训方案

【发布日期】： 2011年08【来源】：青海省地方

月29日 税务局

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根据全国人大常委会的决定，修改后的个人所得税法将于9月1日起实施。为使事关国计民生的新个税法贯彻落实到位，青海省地税局及时介入，安排部署并召开专门会议，认真组织学习，统一思想，明确认识，对有关问题做出明确规定，制定宣传培训方案，以使新个税法家喻户晓，人人明白。

新的个税法将使绝大部分纳税人享受到减除费用标准提高和调整税率结构带来的双重优惠，降低税收负担，增加可支配收入。税负降低还将缓解物价上涨对居民消费能力的影响，提高居民消费水平，有效扩大内需，促进经济持续平稳较快发展。同时，新个税法适当增加了部分高收入者税负，加大了对高收入者的税收调节力度，推动和维护社会公平。并且延长了申报缴纳税款时间，进一步优化纳税服务。因而省局要求各级税政、征管、纳税服务、宣传、信息等部门要加强协调，密切配合，切实做好新税法的培训宣传工作。

在宣传过程中，各级地税部门要迅速组织开展内部学习和培训，使广大税务干部、特别从事征管一线工作的税收管理员认真领会新税法及其实施条例，全面掌握相关项目税款的具体计算和政策衔接规定，了解不同收入纳税人的税负变化情况，做好纳税人、扣缴义务人的宣传辅导工作，重点宣传税法修改的重要意义和主要内容，通过各种途径，运用各种发誓开展新税法的宣传活动，让纳税人知晓新税法修改的各项政策和申报纳税的操作性规定。辅导、督促扣缴义务人做好扣缴申报工作，使扣缴义务人能够为纳税人准确计算并及时扣缴税款，对计算税款有困难的扣缴单位，要采用预约服务等措施，安排人员开展“一对一”辅导。同时要结合当地实际情况，事先制定工作预案，以应对可能发生的紧急情况，特别是新税法涉及全社会方方面面，实施后虽然大部分群体是减税的收益群体，但也有一部分群体保持原税负甚至增税，还有一部分核定征收的个人由于目前税负低于其正常税负而不做调减，各地要切实做好对这部分群体的宣传解释工作。

与此同时，各级地税部门要做好相关数据统计、分析和整理工作，加强减收影响分析。要切实依法加强个人所得税征管，尤其是加强对高收入行业、高收入个人、代扣代缴大户、个体工商大户、私营企业主等重点单位和个人的监督检查，降低减收影响。要密切关注准备和实施过程中各方面反映的问题，并有针对性地加强税法宣传和解读。要切实优化纳税服务，及时采取措施，解决征收管理上的问题，对不能解决的问题，要及时向上级报告。