路政副大队长竞岗演讲

路政副大队长竞岗演讲（精选4篇）

篇1：路政副大队长竞岗演讲

竞聘路政副大队长演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢领导和组织上给我这次参加路政大队长竞聘和展现自我的机会。首先请允许我进行自我介绍，我叫444，出生于1976年7月，中共党员，毕业于长沙理工大学工商管理专业，学历：本科，现任隆安路政大队大队长。从1997年7月进入高管从事路政工作至今，已有近12个年头，在这12年中，1997年7月至2007年5月的10年在桂柳高管处处，先后从事路政员、路政副大队长工作，2007年5月到西南处工作至当年12月担任崇左路政大队副大队长，2007年12月至今担任坛百高速隆安路政大队大队长。

由于当前路政体制改革的需要，这是路政机构、人员、执法模式等全方位的重大变革，是为了与时俱进地适应不断发展的高速公路管理需要，我对这次改革是由衷地赞成的，举行大队长这一职务的公开竞聘，也充分体现了 “能上能下、有才才有位”的用人标准，我经过认真慎重地考虑，决定毛遂自荐参加竞聘，是因为我对自己的能力有着充分的自信，对自己在大队长岗位上所具备的优势也有很清醒的认识，归纳起来，我觉得我参加竞聘的理由或者说我的优势有如下几点：

第一，我对路政执法工作十分纯熟，关于路政的各方面业务工作都颇为精通。这么评价自己绝对不是自吹自擂或者夜郎自

大，完全得益于我已经全身心地从事了7年路政工作。从2002年至今整整漫长的7年，从路政员的工作岗位变化，掐指算来，那是2000多个与高速公路、与路政这份工作的日夜相伴，如同一个与你共同走过7年风风雨雨的伴侣一样，你熟悉、了解、珍爱她甚至超过自己，就像我对路政工作的熟悉、了解和珍爱，已经由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情，古人对于熟能生巧、业精于熟有一个“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”的比喻，我已经熟读并且研读“路政”这本书那么多年，虽不敢说事无巨细，但基本上关于路政业务的事情我现在已经能够做到手到擒来，举个例子：现在队员向我询问工作如何开展以及我上路执法，我都能够完全脱离相关资料、范本，回答起来应对自如，亲自执法也能举重若轻、灵活高效。我想路政业务上的精通是作为一名大队长的首要条件，只有作为大队长本人具备较强的业务水平，才能够带领所在大队和队员做好本职工作。

第二，多年路政岗位的管理工作经验，有助于我科学合理地管理基层大队。从2002年5月担任来宾路政大队的副大队长至今，我已经在基层路政大队的副大队长和大队长岗位上从事了7年的管理工作，7年前，我的年龄和经验都很青涩，在这7年中，我结合路政工作性质和规律、人员结构年轻等特殊性，通过购买管理类书籍自学和参加培训汲取经验积累了大量管理方面的知识和经验，使得自己的管理水平逐年提升，7年后的今天，我虽步入而立之年，但仍有年轻时的心态和冲劲，也无形中增长了阅

历和管理上的历练，这一年多担任隆安大队的大队长期间，总结并完善了生活和工作严格区分，生活上和年轻的队员打成一片，工作上奖惩分明、宽严结合、注重人性化管理的一套队伍管理方法，坛百高速公路开通迄今，隆安大队的案件量是该路乃至整个原西南处最大的，在我大队新队员占大多数、执法经验乃至社会工作经验严重匮乏的情形下，我一方面严抓队伍建设和人员管理，一方面通过言传身教着力提高队员执法水平，一方面发挥自己擅于沟通交流的特长，以兄长和队长的双重身份稳定队员心态、增强队伍凝聚力，在我及大队队员的共同努力下，隆安大队的队伍管理和工作绩效既获得队员和支队领导的一致好评，又确保大队工作高效有序开展。因此，7年基层大队管理经验的日积月累，是我带好一支队伍的优势和财富。

第三，我先后在桂柳处、西南处和坛百公司的工作经历，以及对各种管理模式有着切身和深刻理解，是我在改革背景下走上大队长岗位的又一优势。桂柳处是广西第一个高速公路管理处，奠定了全区路政乃至高速公路管理的基础；西南处开风气之先，开创并推广了“西南模式”；坛百公司是广西为数不多的上市高速企业，坛百路的路政管理更为复杂繁重和考验人。而我有幸的是，在这三个地方都身处其中长期工作生活过，加上我自己的学习积累，在目前广西高速公路路政体制改革下，我想，如果我担任大队长一职的话，我可以在大队工作模式和改革中，融会贯通地将我对全国高速公路路政管理模式的理解认知和可资借鉴之

处融入队伍管理中，使得所在大队改革取得更好成效。

第四，多年来荣获的一些个人和集体荣誉，是对我10多年工作表现的肯定，我也相信自己能继续发扬和保持。在过去10多年的工作中，我始终兢兢业业、勤干巧干，也取得了一些不足挂齿的成绩，获得了同事、领导和单位的一些肯定，下面我简单罗列部分自己获得的荣誉：1999年获桂柳高管处“工会积极分子”称号，2000年获高管局“工会积极分子”称号，1998年获桂柳高管处“抗洪抢险先进个人”称号，2001年、2002年、2004年、2005年先后共4次获桂柳处“先进工作者”称号，2002年4月30日获桂柳处开通五年“先进工作者”称号，所在大队多次在桂柳处路政清障综合技能竞赛中名列前茅，2002年所在来宾大队获自治区级“青年文明号”称号；2005年所在来宾大队与来宾市森林消防合作，成立了全国首支高速公路森林防火快速反应大队，为有效保护高速公路沿线绿化带，维护高速公路路产路权，建设绿色、生态、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些许成绩是对我工作上良好表现的肯定，是成为过去的荣誉，也必将成为我一以贯之努力工作的动力和鞭策。

以上就是我有些 “王婆卖瓜”式的一些长处，敝帚自珍地向在座的领导和同事进行了汇报，我想，如果领导和组织上给我这个机会，让我有幸担任路政大队长的话，我一定不会辜负大家的期望，带领大队人员继续尽心尽责地做好各项工作，我的工作设想如下：

第一，认真贯彻局路政处和支队的各项改革举措，并实事求是地提出一些改进办法。首先当然是一丝不苟的执行局路政处和支队的各项改革方案和措施，确保改革下的大队工作高效有序、节能增效，同时根据执行情况和自身经验，创造性地提出一些办法，供支队参考，做好路政改革的执行者和参谋者，以达到改革后的路政管理工作不断完善和提升。

第二，进一步强化队伍建设和人员管理。在保持原有良好管理方式的基础上，根据改革需要，加强大队队员的学习、教育、培训工作，进一步推行形式多样的“诫勉谈话”制度，使之认清形势、稳定心态，心无旁骛地投入到工作之中；同时更为严格的管理队伍，保证大队队员在个人空闲时间增多的情况下，人心不散、队伍不乱、工作不松，充分利用休息时间鼓励和加强队员综合素质建设，以此促进队伍素质和执法水平。

第三，在支队“节能增效”的总体要求下，创新各项工作措施，保证大队工作质量稳步提高。在大队管理辖段增长、经费较为紧张的现状下，我认为大队可以从以下几方面工作，做到既节俭经费，又保证工作力度和质量：一是严格遵照支队成本控制的管理要求，大队小到一张纸、一支笔，大到车辆油耗、维修保养和大宗办公用品申购，都做到“必需和必要”，在大队层面，严格做好申报、领用、审批、登记、复核等一系列管理，严禁一切车辆、办公用品私用现象；二是充分发挥队员的特长和积极性，在车辆保养、办公用品修复和重复利用上，能够自行完成的，绝

不浪费丝毫经费，例如，日常较小的车辆保养，队员经过向设备、维修厂家学习后，可以自己动手开展的，办公、生活用具，进行修补和维护后不影响正常使用的，力所能及地先自己修缮，三是在路面巡查次数减少的情况下，通过切实可行的措施增强巡查质量，保证辖段的安全畅通，例如通过与交警协调后错开时间巡逻，充分发挥养护工的作用，延长并规定每班次巡查时间，灵活采取巡查、明确非当班期间路上责任等措施，使得在巡查次数减少下，保证并提高巡查质量。

各位领导和同事，以上就是我的竞聘演讲，我想再一次对大家给予我展现自我的舞台表示感谢，在当前路政工作较为严峻的形势下，通过竞聘选用能者和贤者担任副大队长，是一项需要勇气和创造性的工作，如果领导和组织上经过慎重研究，让我有幸担任大队长的话，那将是对我莫大的激励和信任，我一定会以此为动力和责任，一如既往地做好各项管理工作，不辜负各位的厚望和期待，为广西高速公路路政工作尽我的绵薄之力，谢谢大家！

篇2：路政副大队长竞岗演讲

李卫华，男，1976年出生，本科文化程度，中国共产党党员，现任**市公路管理局路政大队副大队长。1994年4月参加工作，一直坚持在路政执法第一线，默默无闻、甘于奉献。他用秉公执法，勤政廉洁的热情谱写着人生华美的乐章；用忠于职守，尽职尽责的行动为党旗增添新的光彩；用求真务实、临危不惧的作风诠释着新时期路政执法标兵的内涵。

一、刻苦学习，增强素质，搞好“传、帮、带”

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作，要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神，而且必须具备扎实的法律功底，才能更好地开展路政工作。该同志能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神，坚持高标准，严要求，正确认识自己，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不断激发提高自身素质的内在动力。他具有坚定的共产主义信念，在思想上坚持四项基本原则，拥护党的拥护改革开放政策，始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时，该同志自费参加了中国共产党湖北省党校本科法律专业函授学习，获得本科学历，丰富了自己各方面的知识。在工作中总是对自己严格要求，他认为一名合格的路政管理人员必须要有较高的思想道德、科学文化、专业知识和创新能力。因此他除了认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》等法律法规以外，还找来《行政处罚法》等相关的各种业务书籍，认真钻研，仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教，不论何时何地，直到把问题弄懂，把事情解决为止。

作为一名党员和副大队长，李卫华的法律知识全面和处理路政案件经验丰富，但不忘搞好“传、帮、带”，他把自己的法律知识和处理案件的经验毫不保留的传授给每一名路政管理员。“自己做的再好，浑身是劲也不能完全完成路政管理工作，只有让更多的人掌握了，路政管理才能上去，公路事业才会发展得更好。”这是他经常说的一句话。因此他经常在路政执法第一线借助案件向同志们传授经验，并把自己总结的工作方法毫不保留的传授给他们。现在，有些人已能够独当一面，成为法律知识运用得当、案件处理严格的路政管理员。

二、严于律己，以身作则

作为路政大队副大队长，在外人眼里，是一个肥差，因为他除了路政管理以外还负责者超限车辆治理工作。但在工作中，李卫华同志视形象为生命，因为他深知自己的一言一行都影响着每一名路政管理员，路政大队又是公路局对外的形象窗口，因此他始终坚持着立正身子做人，弯下身子做事的要求；始终坚持按照路政副大队长职责来要求自己；始终坚持路政管理工作的“十不准”。记得他刚上任的时候，他的一个邻居找到他想在公路用地范围内设置非公路标牌，还给他送去了购物卡。他婉言拒绝了他的邻居的购物卡，并对邻居说：“你想在公路用地范围内设置非公路标牌，可以按照程序进行申请，你这样的行为是不可取的。”他的邻居看此路行不通只好按照正常程序进行办理了。李卫华同志上任以来像这样找他想沾点光的、想放人情车的亲戚朋友、同学很多，但他们都是乘兴而来、败兴而归。公生明，廉生威。他常和路政员说：我们做任何事情，不管情况有多复杂，只要我们做到“文明执法、廉洁执法、规范执法、严格执法、安全执法”这五个执法，做到有公心，就能挺得住，站得稳，把事情做好。在路政大队，许多同志都有这样的感觉：跟着李卫华同志干工作感到充实和愉悦，从他身上会得到一种力量，一种不断完善自我，永远向上的力量。

三、忠于职守，干好工作

李卫华同志在路政执法岗位上，无论是平常的路政巡查、路政案件处理，还是治超工作中，处理每一件路政案件和查处每一辆超限运输车，都认真负责，严格依法办案，督促路政人员及时处理案件，从不积压案件。由于他的身体力行和督导有方，其上任以来的路政案件查处率达到99%以上，结案率达到100%。在超限治理方面也有很大成效，途径**境内的超限车辆控制到4%以下。

四、身先士卒，多做贡献

他带着几名路政员上路巡查。巡查过程中发现倾倒在路上的树木，他们就冒雨把树木扶到公路以外，但有的树木非常大直径足有三四十公分粗，扶不动就用斧头将树木截开，因为雨大在雨中片刻就浑身湿透，他们全然不顾挥舞着斧头将树木截断。冰凉湿透的棉服贴在满是汗水的身上，雨水夹杂着汗水，热冷相加，巡查不到一半的路程他就发烧了，但他还是坚持把**境内的汉沙线公路巡查完。确保了那次大风大雨天气没有出现一起交通事故。

李卫华同志多年如一日，放弃公休假、节假日，始终坚持与同志们同吃同住同工作。无论是骄阳似火、酷暑难耐的夏天，还是在瓢泼的大雨中，还是在寒冷的冬天，他始终坚持带队上路巡查。在治理过集镇公路、打场晒粮和其他宣传活动中，他和路政大队全体同志一道不怕劳累，散发传单，张贴通告，让广大群众切实了解到马路市场、打场晒粮对公路交通安全带来的隐患，并且依靠政府力量将多年形成的将公路作为市场的不良习惯得以彻底改变，并做好治理的后续工作。

兢兢业业地工作，认认真真地学习，在工作实践中不断学习总结，用学到的知识来指导工作，这就是李卫华同志一贯的工作和学习作风。

篇3：副县长竞岗演讲辞

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我首先感谢组织和领导的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。

一是具有良好的政治理论素质和工作经验。多年来我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，作为党委一把手，我认真组织，积极参与，阅读了大量的学习资料，认真完成各个阶段、各个环节的工作，使自己的理论水平、政治觉悟有了实质性的飞跃。我在乡镇工作十余年，积累了非常丰富的工作经验，为从事更高层次职务工作打下了良好基础。“以人为本，与人为善，勤政为民”是我亘古不变的座右铭。

二是熟悉国家财经制度，能较好地运用有关政策。在我的工作经历中，有较长时间直接分管经济工作。在这段时间里，我不仅积累了丰富的财经知识，而且还熟悉地掌握了国家的财经制度，对国家各个阶段的经济政策、财务制度、会计规程等都比较熟悉。工作中我摸索出了一条既能坚持原则性，又有一定灵活性，思想不僵化的工作方法，能做到具体问题具体分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用政策。

三是作风过硬，清正廉洁。四年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、听从指挥的纪律作风，练就了我不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风;而从小在农村长大，使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、勤俭节约的生活作风;从事十多年的经济工作，我兢兢业业、克尽职守、坚持原则，培养了我“视钱财淡如水，看事业重于山”的清廉作风。以上的种种都为我干好工作打下了坚实的基础。

拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵，不是好士兵”。假如我能够在此次竞争中脱颖而出，在新的岗位上，我一定不负众望，努力学习，开拓探索，大胆创新，为推动我县经济社会各项事业快速、全面、健康发展作出应有的贡献。具体措施如下：

一是加强素质锻炼，增强党性观念。在加强专业知识学习，提高自身素质，练好“内功”的基础上，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，以及“理想、责任、能力、形象”教育活动，进一步提高政治理论水平，增强党性观念，始终走在时代的前列，为实现我县经济腾飞，构建和谐太原提供有力的思想保证。

二是深化经济体制改革，优化产业结构。第一是坚持社会主义市场经济的改革方向，加快转变经济增长方式。第二是以招商引资为着力点，以统筹城乡发展为主线，促进农村平稳发展，拓宽旅游发展思路，壮大第三产业。逐步形成以工业为龙头，农业为后盾，旅游等第三产业为保障的多角度、全方位的产业结构模式。

三是加强财税金融工作，推动县域经济全面发展。俗话说，“生财有道，聚财有方，用才有规”，我想从狠抓收入和提高经济效益入手，进一步发挥财政对促进经济社会协调发展的重要作用。用活财经政策，扶持优势企业。加强税收征管，确保财税收入与经济增长良性互动。强化财政支出监管，提高财政资金的使用效益。加强银行与政府，银行与企业的合作，引导支持金融机构寻找金融与经济发展的结合点，实现金融业与地方经济共同发展的“双赢”格局。

这次竞岗若能成功，我将以此为起点，努力拼搏，再创佳绩，让心中的理想腾飞。竞争上岗，有成有败，即使回到原来的岗位上，我仍将一如既往，勤勤恳恳，扎实工作，努力为党为人民多你贡献。

篇4：副行长竞岗演讲稿

尊敬的评委，各位领导，同志们：

大家好！

我叫***，现年三十八岁，大学学历，经济师职称。时逢金秋，五谷丰登，瓜果飘香。农民朋友们正沉浸在收获的喜悦中，同时对未来充满着期待与梦想。怀着同样的心情，我慎重申请竞聘**支行副行长岗位。其实更为准确地说我竞聘的,不是一个职位,而是一份责任,一份工作,一份用心的真正有意义的工作。

首先，我要感谢领导给了我这次机会，感谢领导和同事对我以往工作的肯定。其次，我要请你们对我的工作给予最大的鼓励和信任，相信我不会让你们失望的。

时光匆匆，光阴荏苒。生活的牵牵绊绊，工作的沟沟坎坎，都没有熄灭心中对于远方的渴求，它们教会了我在工作中更加沉稳，更加投入，也更加坚强。四年前，为竞聘会计一职，站在这同一讲台。我想，成功一定会垂青于有准备的人，岗位也必然会眷顾能够为它付出的劳动者。今天，我终于有机会又一次站在相同的地方，为我所热爱的工作作一次自我展示。

我的优势有以下几点：

一、我具有丰富的工作经验。我工作二十年来一直在基层，从**到**再到**；从储蓄所到支行；从出纳、计账到会计内勤的几乎所有工作我都干过。我熟悉基层的各个岗位和工作，知道内勤人员的疾苦，了解不同单位的管理模式和存在的问题。到**工作已有八年了，对于**支行的情况我已烂熟于心，对于**的客户群也建立了良好的合作关系，对于**社区的民情也十分了解。能针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。

二、我具有较强的学习能力。工作以来我一直坚持边工作边学习，走到哪学到哪的原则，从学会算盘、手工记账，到电脑操作；从只注重个人工作到现在有大局观。我能很自信地说，无论在内勤的哪个岗位上我都是一把好手！通过学习我先后取得了会计专业本科文凭、经济师职称、银行从业资格证、会计从业资格证。

三、我具有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。无论在哪里工作，无论什么岗位，我总是任劳任怨，从不计较个人得失。我始终认为，个人利益心须服从集体利益，份内的事我不折不扣地完成，份外的事，只要是对单位有益，我也尽自己所能去完成，从无怨言，不计报酬。工作以来我不记得有多少假没有休，也不记有多少个夜晚在加班。直到现在，你如果早上从**支行门前经过看到有人挥着大扫把在扫院子，那人一定是我。

四、年龄和性别优势。38岁的我少了青春年少的浮躁和张狂，多了沉稳和踏实；少了自私和懒惰，多了宽容和勤奋；少了沽名钓誉而多了淡泊名利。38岁正年富力强，心理和生理更为成熟，家庭更为稳定，负担也较小，孩子长大了，老人身体尚好，正可以一门心思地干工作。可能有人觉得这一点恰恰是我的劣势：年龄偏大，缺乏闯劲。对于这一点我有着清醒的认识，38岁的我既不年轻，也不貌美。我知道我是“黄脸婆”，不是偶像派的，我要做实力派的，因为工作是要靠脚踏实地去干的，我会用实力来说话。今天敢站在这里不证明我有闯劲吗？

在管理岗位的大多是男性，其实女性也有女性的优势：细腻，感性，有

亲和力。这其实正是男性所缺少的。如果当选，我可以发挥沟通领导和群众桥梁的作用，协调干群关系，减少摩擦，促进团结，共同搞好**支行的工作。

若当选，我将做好以下工作：

一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手。要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好份内的每项工作首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作 关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。

二强化服务意识，提升服务质量。“细节决定成败，态度决定一切。”金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。通过以上措施，力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务，最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度；另一方面，加强业务学习和交流，提高业务能力，为客户提供准确、快捷的服务。

三加强内控管理，健全和落实各项制度。在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩。