基层党组织党建汇报

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《基层党组织党建汇报》，希望对大家有所帮助。

第一篇：基层党组织党建汇报

基层组织党建考核汇报材料

尊敬的各位领导：

按照县委的安排，我们××乡作为学习实践科学发展观试点单位，与县直机关同期开展学习实践活动。乡党委按照县委的部署和指导组的要求，坚持高标准启动，严要求推进，高质量落实，认真抓好了各个环节的各项工作，圆满完成了学习实践的各项任务，有效推进了全乡的科学发展工作。

一、学习实践活动主要做法

从2009年4月开始，我乡在乡机关以及6个村中全面开展了学习实践科学发展观活动，参学党员183名。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，学习实践活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，主要做法是：

(一)加强领导，精心组织。全县深入学习实践科学发展观动员会议结束之后，我乡及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名党委班子成员联系一个支部，建立学习实践活动联系点，对该支部学习实践活动负总责。成立8个工作指导组，负责指导和督促各支部的学习活动。为了便于基层干部掌握活动进程，乡党委还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和人头，进一步明确职责。

(二)制定计划，认真学习。根据乡党委总体实施方案，各支部迅速制定了学习计划和学习制度。乡机关支部考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用夜间组织干部进行集中学习，学习内容除了规定篇目外，还组织学习了生猪产业发展的有关技术知识，让每名干部都能够掌握技术要领。各村支部则利用雨天或夜间等时间组织党员干部集中学习，从而保证了学习的数量和质量。乡党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的调研报告，有一次调研实践活动。一般党员做到了“三个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章。

(三)深入调研，查找问题。乡党委领导班子成员结合工作分工，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，深入村组农户，采取走访群众和集中座谈等方式，开展调查研究，查找问题，研究办法。全乡累计发放征求意见表100多份，征求意见建议49条，党委班子成员共撰写调研报告7篇。通过开展“五谈五提升”活动，分层召开党员专题组织生活会、领导班子专题民主生活会，在充分吸收学习收获、调研成果、群众意见的基础上，形成了上竹乡党委班子及班子成员贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，组织召开了群众代表、党员代表参加的群众评议大会，对报告进行了分析评议，进一步找准了影响和制约上竹科学发展的四个大类8个方面的问题，明确了科学发展的方向，掌握了指导工作的主动权。

(四)解决问题，完善机制。针对查摆出来的问题，乡党委及时研究，制定措施，边开展活动边进行整改。重点围绕干部素质提高，干部作风转变，产业发展扶持，惠农政策服务等方面，制定了整改方案，明确了责任领导，规定了整改时限。同时将整改提高与健全机制统筹安排，同步进行，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二、做到“五个到位”“升级晋档、科学发展”活动

今年，乡党委按照县委总体部署，精心谋划，扎实推进，全乡“升级晋档、科学发展”工作实现了五个到位。

1、传达会议精神，组织领导到位。全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动安排部署后，乡党委立即专题研究、安排部署此项工作，制定了实施办法，及时召开了乡、村两级干部参加的全乡“升级晋档、科学发展”活动部署动员会，对调查摸底工作进行了专项安排。同时，为了加强对此项活动的组织领导，乡党委成立了领导小组和办事机构，落实了工作人员。各村结合乡党委的安排部署，也分别制定了本村的实施方案，落实了组织机构的工作人员。

2、深入调查摸底，等次评定到位。为全面细致地掌握全乡村级党组织实际情况，根据村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的考核评价指标，乡党委安排6个工作组分赴各村，逐村、逐组、逐户进行摸底登记，填写工作档案。由各联村领导和分管领导把关，核定基础数据，按照考核评价标准，进行定级评等，真正做到村级党组织“升级晋档、科学发展”活动底子清、情况明、规划细，为村级党组织“升级晋档、科学发展”活动提供了翔实可靠的基础数据。

3、建立健全机制，责任落实到位。乡党委明确规定，分管领导是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人，各党建联系点领导是直接责任人，村党支部书记是具体责任人，明确职责，落实责任。将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动纳入村年度目标责任考核，作为村党支部书记党建工作

第二篇：基层组织建设年党建工作汇报

基层党组织建设年工作总结

为了认真贯彻落实县委、县委组织部关于开展基层党组织建设年工作的会议、文件精神，乡党委通过组织开展党建工作、信访维稳工作、安全工作、机关效能建设工作以及全民健康体检工作，实现了抓党建、促发展、保稳定、构和谐的良好社会局面。现就我乡今年来的党建工作作一汇报：

一、抓党建 激发基层组织活力

1、开展“三分类三升级”活动

按照县委“三分类三升级”活动的要求，制定了《九井乡在创先争优中开展“三分类三升级”活动实施方案》，7个村1个社区分别成立了工作领导小组，全面落实调研工作。

通过走访调查，我乡共评定出先进党组织1个、一般党组织7个、后进党组织1个。各党组织根据自身特点，制定整改提升方案，明确整改责任和时限。乡党委对优秀党支部采取重点打造、典型引领、强力推进，对后进支部确定主要领导联系和县物价局部门帮扶，按时实现了“先进支部上水平、一般支部上台阶、后进支部换面貌”。

通过开展“三分类三升级”活动，帮助后进支部提升村组干部素质、优化了班子领导，解决了长山村3名矽肺病人的稳定问题，鼓励村民发展特色产业提高村民收入，慰问困难群众21户，发放慰问资金5000元，使得后进支部长山村成功转化。先进支部九井村继续发扬优点，今年新发展花木300亩，壮大了花木产业;开展创先争优活动，涌现出像周显峰的一批先进党员。

2、落实党建创新项目——微型党课

九井“微型党课”围绕“学习实践科学发展观”这一主题，在“广、活、实”三个字上下功夫,力争走出一条属于九井特色的基层党建之路。微型党课不拘一格，形式多样;支部书记、党员、群众均可当教员，上课地点在活动室、在家里、在田间地头，如峰门村支部组织农技人员到田间传授菜姜的肥水管理和病虫害防治，九井村支部把课堂搬进了花木协会为会员讲解花木的育种和丰产管理技术。目前为止，我乡共计组织微型党课86节，参与党员、群众共计900余人次，。通过微型党课的开展，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了村民的法律意识，丰富了群众的农技知识。

3、创建“共产党员示范乡镇”

年初制定了《九井乡创建“共产党员示范乡镇”工作方案》，以“紧紧服从和服务于建设社会主义新农村，充分发挥共产党员先锋模范作用”为主题，扎实推进党员示范乡镇创建活动。一是实现领导班子强。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度;积极开展民主集中制教育，进一步完善班子议事规则和决策程序。二是做到科学发展好。深入推进农业产业化发展，“林竹、畜牧、劳务”三大支柱产业做大做强，“生姜、花木”两大特色产业调优升级，全乡种植菜姜2000亩、种姜1000亩、黄姜1000亩，竹柳600亩、花木发展规模达2500亩，极大地促进了群众增收。三是保证党建工作实。严格贯彻落实各项党建工作制度，积极开展党内主题实践活动，扎实做好党员干部教育、管理、培养、远程教育工作，党员队伍素质得到优化，基层党建工作有亮点、有特色。今年全乡争创了共产党员示范岗5个、示范村2个、示范户51户、示范院落14个。

4、学习文建明工作法

我乡积极学习推广文建明工作法。乡党委制定了《九井乡学习推广“文建明工作法”实施方案》，召开乡村干部专题会2次，集中学习文建明3+2工作法;乡村干部结合自身实际，落实工作措施。乡党委积极探索适合我乡发展的“3+2”模式，建立学习制度、定岗定位。

以文建明工作法带动基层党员干部队伍建设。一是加强教育培训。乡上成立了党员干部教育培训工作小组，专门负责党员干部的教育工作;工作小组每季度至少举行一次培训会，涉及党史党章、廉洁履职、政策法规、农村知识等内容，通过培训会党员干部已攥写心得体会54篇，形成调研文章7篇。注重党员干部日常学习，年底每名党员干部完成2万字的读书笔记。

二、大力开展信访维稳工作

1、认真贯彻县维稳工作会议精神

9月4日县上召开了全县维稳工作会，为了认真贯彻落实全县维稳工作会议精神，我乡与9月6日召开了九井乡党委会专题研究部署全乡的维稳排查工作，并与9月7日召开全乡乡村干部会议，传达县维稳精神及全乡维稳工作部署。

2、加强领导、强化责任

乡上成立了维稳工作领导小组，由书记、乡长担任组长，分管副书记担任副组长，安办、综治办、交管站、民政办、司法所均纳入成员名单，下设维稳办公室在综治办，由杨光明担任办公室主任，复杂维稳工作日常事宜。7个村1个社区均成立了维稳工作小组，由支部书记、村主任任组长，村副主任任副组长，成员为各村组长。村级维稳工作小组负责各村的维稳事项，发现不稳定因素立即处理，不能自行处理的立即报告给乡上，力争“小事不出村、大事不出乡”。

3、落实维稳工作预案，开展接访工作

乡上制定了《九井乡维稳工作预案》、《九井乡应急处理预案》，明确工作责任，落实包片、包村、包户责任。开展领导大接访活动，每天派一名党委委员为接访人，专门接待群众的诉求;实行机关干部下访制，每周联系村干部到村下访不得少于2次，收集群众意见、倾听群众心声、解决群众困难;落实机关开门接访制，每天机关部门开门时间为上午9点至下午18点，办公室一天24小时都有人接待。

4、加强排查力度，落实监管人员

全乡开展了一次为期15天的维稳大排查活动，此次排查共发现不稳定因素15个。其中针对我乡三个矽肺病人，不仅落实村干部专人监管，并且每名矽肺病人均有一名领导包户，随时关注他们的动态，确保他们的稳定;针对老上访户肖克珍，确定支部书记为监管人，每两天上报肖克珍的动态;15个不稳定因素已解决了4个，其余11个问题均实行了“五包一”政策，务必确保十八大的稳定。

三、安全工作常抓不懈

1、强化领导，明确责任

乡上成立了乡安全监管领导小组，由分管副乡长为组长，安办主任为副组长，联系村干部为成员。年初与各村、社区签订了《安全监管责任书》、《汛期安全防范责任书》、《交通安全监管责任书》、《建房安全责任书》等责任书共计35份，使领导、干部各司其职，增强安全监管意识。

2、强化检查，细化整改措施

一是乡安办每月定期开展安全大检查活动，督促各村、社区积极开展本辖区内的排查工作，发现问题及时上报、整改，截止目前各村上交《安全检查记录表》148份。二是交管站开展定期和不定期的交通安全检查，并联系交警队在主要路口联合执法，对三无车和超载车进行严厉打击，目前已处罚违章车辆24辆，全乡安全行驶氛围浓厚。三是开展学习安全检查，每月对学校进行一次安全检查，主要排查学校的食品安全、学生课间安全、设备安全等;9月将鱼滩小学并入九井中心小学，确保学生的上小学安全。四是强化值班，24小时内乡政府都有人。

四、推进机关效能建设

一是进一步加强机关效能建设，制定乡机关效能建设工作办法，规范办公场所、规章制度、办事流程和标识标牌的设置。二是坚持“三项制度”，即首问责任制、按时办结制、责任追究制，重点从机关干部的思想作风、工作作风、执法作风着手加强教育和管理。三是积极推进代理代办服务，充分发挥乡、村便民服务中心和基层站点的作用，细化办事方法，提升服务效率、质量和水平，目前累计村级服务点为民办事1549件，乡便民服务中心为民办事4416件。四是深入开展“六大亲民服务”，即大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议活动，乡上建立了亲民服务台账卡，每名乡干部均有一本亲民服务日记，记录对村民的帮助。截止目前，我乡副科级领导已进行实地调研5次，为村民解决实际问题29个，收集群众意见42条;慰问贫困户31户，捐物价值3650元;开展科技培训班4期，帮助19人就业;单位投入资金2万、协调引进资金3万元、向上争取项目资金80余万元，硬化村道公路2.2公里，修建便民桥2座，修建污水处理站1座，风貌改造农房36户，极大地改善了我乡的人居环境。

五、全民健康体检活动

1、领导重视，精心组织

为使健康体检工作顺利开展，并取得预期成效，乡党委政府召开了2次乡、村、组三级干部会议，全面部署此项工作。成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的九井乡全民健康体检工作领导小组，并设立了办公室。制定了详细的工作方案，下发到各村、社区、卫生院。

2、大力宣传，营造氛围

利用村务公开栏，张贴全民体检文件;悬挂宣传标语14幅，张贴小标语21幅;在逢场天设立宣传台，发放宣传资料2000余份;各村召开村民小组长、户主大会，村干部积极宣传全民体检工作，打消村民的疑虑，让村民积极参与进来。

3、摸底排查，确定体检时间

九井乡辖7个村、1个社区，共计8004人，参合人数为6876人。经过前期的宣传及村干部的摸底调查，有2064人报名参检。根据各村上报的人数及分布情况，乡上制定了体检时间表，从9月24日开始至10月15日结束，每天不少于2个村民小组的人参检。

第三篇：仁和镇基层党建组织工作汇报材料

中共仁和镇委员会

2011年基层组织党建工作汇报材料

仁和镇党委书记吴鹏

(2012年1月10日)

尊敬的各位领导您们好!

值此新春佳节即将到来之限，您们不畏严寒、不辞辛劳，亲临仁和检查指导，让我们备受鼓舞。在此，我谨代表仁和镇党委诚挚的欢迎和衷心的感谢。仁和地处西充西北部，距县城16公里，是市级蚕桑示范镇，全县西凤脐橙产业基地镇，百福寺生态植被川东北首屈一指，万年山佛教圣地灵验四境。近年来，镇党委积极发挥产业和生态优势，抓住场镇建设这个牛鼻子，努力改善人居生活环境，推进新农村建设，各项工作取得了长足进步。全镇辖27个党支部，有804名共产党员。我们按照全县创先争优总体部署，按举旗帜、抓班子、带队伍的工作要求，为全镇各项工作提供了坚强组织保证。现将有关情况作一简要汇报：

一、立足基层，以追求进步的思维全力抓好了农村党建工作

农村党建工作是基层党建的重要组成部分，是贯彻落实党中央各项精神和上级党组织各项政策的重要途径。我们本着立足基层的原则，重点抓好了下面几个方面的工作：1

一是圆满完成村两委的换届工作。在全镇21各村，1个社区选优配强了村(社区)领导班子，使得基层领导班子的年龄结构、文化水平更趋于合理化;基层组织的战斗力得到提升，镇党委的领导得到巩固;惠民政策的贯彻，建设美好仁和的愿望得到强有力的保障。二是加强教育培训。对全镇新进村支部书记和优秀村支部书记进行了集中培训;选拔部分支部书记到县委党校参加培训，提高信仰、提升工作水平。三是分类提升村级党组织建设水平。对全镇所有行政村进行划档升位，深入开展创先争优活动，学习推广文建民工作法，开展农村党员定期、定量、定性考评工作，村党支部书记向镇党委进行专项述职等一系列活动，进一步巩固先进村、提升中间村、转化后进村。四是全面落实“一定三有”政策。健全并落实好了村干部基本养老保险、医疗保险、离任保障等制度，解决了村干部后顾之忧，提高了村干部工作积极性。五是加强大学生村干部管理。落实大学生村干部补贴;建立大学生村干部选拔任用机制;完善各项考核考评机制。

二、比学先进，以争创一流的信念深入开展好了创先争优和建党90周年庆祝活动

以比学赶超的精神，突出抓好了以下几个方面：一是抓好了创先争优的公开承诺。围绕推进“两个加快”和仁和全年工作，加强分类指导，明确目标任务，对全年的中心工作进行公开承诺，接受干部群众的监督。二是创新活动载体抓

好了创先争优公开践诺。大力招商引资完成了场镇街道和污水管网改造、百福大道建设、污水处理厂建设等各项工程，新建农贸市场投入使用，做好了创先争优的践诺活动。三是形式多样开展建党90周年庆祝活动。对全镇党员干部集中重温入党誓词，学习革命传统，加强信念理念;表彰了一批在仁和经济社会发展中作出突出贡献的先进党员和优秀党支部，树立了学习典型，形成了比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

三、从严治党，以科学发展的理念推进好了党员队伍建设

以从严治党的方针，重点做好了下面几个方面:一是制定党员教育培训计划。组织实施农村党员实用技术、社区党员“新市民形象”、“两新组织”党员法律法规和专业技术技能的培训计划。二是狠抓党员队伍管理。健全完善流动党员组织网络提升流动党员管理服务水平;认真落实党员权利，推进基层党务公开和党代表的选举工作;规范党费的收缴、管理和使用;坚持不懈实施党风廉政建设，在全体党员干部中筑牢拒腐防变的坚固防线。三是充实党员队伍。重点在生产一线、高知识群体、企业优秀人才、外出务工能人等群体做好党员发展，解决好了村级组织党员发展滞后的问题。

四、创新管理，以追求进步的动力落实好了学习推广文建明工作法活动

以创新管理为落足点，抓好了以下几个方面工作：一是领会实质。组织全体镇村干部多次学习了文建明的先进事迹，认真领会文建明工作法的实质内涵;在全镇创新建立中心工作分组制、应急工作集中制、日常事务常抓制;着力加强“三定”绩效式干部管理法，推行定岗、定员、定酬的干部管理法;切实推行“三教育”模式，增强社会凝聚力;全面实施“两集中”办事机制，加快便民服务中心标准化建设;积极实施“两下”模式，增进干群关系。二是建立健全管理制度。利用学习推广契机，建立了上班签到、财政管理等党员干部各项管理制度。三是落实措施。领导干部对照自身工作查找不足，排查矛盾，制定处理办法;一般干部加强学习，形成心得和自我总结，自查自纠。

五、夯实基础，以信息化发展的眼光扎实开展好了农村党员干部现代远程教育工作

从以下几个方面，夯实了农村信息建设基础：一是健全工作机构和管理机制。成立村级远程教育管理人员队伍，并对他们进行培训;落实到位远程教育工作经费;完善远程教育目标考核制度;加强阵地建设，加强集中培训;充分利用远教资源围绕党委中心工作开展宣传报道。二是开展多样活动。在村支部开展“三学三强”(学党章，强党性;学政策理论，强素质;学习适用技术，强技能)、“五个一”(乡镇党委书记集中上一次党课;请老党员集中讲一次传统;请先

进典型集中介绍一次经验;请专家学者集中传授一次实用技术)、“双创双争”(创建先进教学服务平台，创建示范终端站点;争当优秀站点管理员，争当学用标兵)、“百千万”示范站点创建等多项活动。同时，有效开展了党员远程教育培训，集中宣传优秀共产党员先进事迹。

六、发扬民主，以规范的程序圆满完成好了党委和政府换届

党委和县乡人大、政府换届工作是今年政治生活中的头等大事，我们以民主规范的原则狠抓以下几项工作：一是严肃换届纪律。广泛宣传动员，对全体党员干部和群众进行集中培训宪法、党章和法律法规，凝造好了风清气正的换届选举环境。二是发扬民主和严格规程相结合完成党委政府换届。镇、县、市党代表和镇党委委员的选举充分实施民主推荐，公开、公平、公正，既反映了党员心声又贯彻了组织意图;县乡两级人大、政府换届工作，严格工作流程和选举程序，顺利推选产生了政府领导班子。通过换届选举，党委政府班子年龄结构、文化水平更加合理;领导班子凝聚力、战斗力得到加强，为仁和经济社会各项事业的大提速、大发展提供了坚实有力的保障。

第四篇：基层组织建设年活动和党建工作情况汇报

沁源县委党校支部委员会

关于组织建设年活动情况阶段性总结 根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施方案》文件精神要求,我校党支部结合本单位实际，迅速启动了该项活动。经校党支部认真组织实施，到目前为止，已全面完成第一阶段(动员部署阶段)活动任务，现总结如下：

一、组织保障

组长：侯文宇

副组长：杨秀清

成员：陈如恩 王霄峰魏刚 宋建国

二、工作措施

(一)加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我公司于2012年3月12日上午，校长主持召开党支部会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，党支部书记侯文宇传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了以校长侯文宇组长，副校长杨秀清为副组长以及陈如恩、王霄峰、魏刚 宋建国为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。

(二)搞好宣传，。让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。

(三)深入党员群众，广泛征求意见和建议。2012年3 1

月8日校长侯文宇带领党员干部，深入到帮扶村听取民意，与困难户亲切交谈，更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈，了解民众心声，熟悉情况，便于工作有序开展。

(四)细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我校将工作进行细化分解，把各项工作落实到公司、到个人。

(五)做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我校于2012年3月11日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由校长侯文宇主持，并作了动员讲话，细化责任，把具体责任落实到人。

三、初步成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、业务有了很大提高，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

四、存在的问题

(一)、党员经常性教育不及时。

(二)、党员模范作用没有发挥好。

(三)、党员开展活动少和对困难党员的关怀和帮助不够的问题。

五、体会及打算

(一)、加强校干部和党员干部的培养和教育，使党组织班子整体结构更加优化，凝聚力、战斗力提高。

(二)、以创建“五好组织、当太岳先锋”为要求，抓好领导班子思想政治建设，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型班子，把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的党组织。

(三)、认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作，加强勤政廉政教育和法纪教育工作，努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。

(四)、切实关怀帮助老党员和困难党员，认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，切实保障党员主体权利;要完善民主管理制度，扩大群众自治范围，积极推进党务公开，深化政务公开，健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感，

(五)、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中，校党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12 3

张。在第一阶段工作中，校党支部由于采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对支部存在的问题，积极借鉴其他单位好的经验和做法，确保我校党组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

二○一二年三月十六日

第五篇：乡镇关于基层组织建设年等党建工作汇报材料

XX镇党建工作汇报材料

XX镇党委书记 XXX

XXXX年XX月

尊敬的各位领导：

自今年以来，XX镇认真贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕各项重点中心工作目标，通过加强组织领导、强化责任意识、提升督促力度、狠抓活动落实，全镇党建工作取得了较好成效，现就我镇基层组织建设年等党建工作的开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、精心组织，周密部署，全面开展基层党组织建设 我镇按照县委开展基层党建工作的安排部署，充分借鉴各项基层党建活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇各级党组织和共产党员中全面开展“四群”教育、跨越发展先锋行动、创先争优、党员创业致富先锋工程、基层组织建设年等活动，为基层党建注入了新鲜的活力。

(一)抓住“着力点”，落实党建工作责任。 我镇始终把强化责任作为推进基层党建工作的有力抓手，年初与各党总支、支部签订了党建工作责任状，坚持把党建工作放在基层工作的重中之重来抓。研究制定了基层党建工作专项考核制度，进一步明确了抓基层党建的责任，构筑了抓基层组织建设的责任体系。为全面推进工作任务的落实，建立了镇党委班子成员挂钩联系基层党总支、支部，基

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