新分教师岗前培训方案（精选3篇）
篇1：新分教师岗前培训方案
通渭县新分配教师跟班培训学习总结
通渭县平襄初级中学有40个教学班，2150名学生，人均班额53.6人，7年级人均46人左右，9年级人均56人；有教师138人，其中专任教师137人。学校校训：厚德、博学、慎思、笃志；办学宗旨：教师幸福工作，学生快乐学习；追求目标：德育渗透日常化，班级管理精细化，课堂教学高效化，育人环境服务化；以“五个教育”著称：衔接教育、兴趣教育、励志教育、高效教育、精细教育；办学特色：素质全面、特长明显；2013年被县委县政府唯一确定为追求标准化示范性学校，被主管部门评为教育系统先进单位。
在为期三天的跟班学习中，感觉到平襄初级中学语文课的课堂教学形式多样，教师的示范性作用好。能够在课堂里有效地组织课堂教学，让学生在乐中学、玩中学，让我受益匪浅。如七年级吴若芬老师讲的散文诗《荷叶母亲》，注重对文章拓展延伸，加强了学生的情感教育，深化了课文的主旨。八年级苏耀学老师讲的《桃花源记》，课文讲解细致入微，层层深入，让学生充分了解了文章的故事情节，教师朗读的示范作用好，对学生的指引作用很强。李玉琴老师的音乐课上得相当棒，不仅注重乐理知识的讲解，而且还在课堂中和学生亲密互动，一起唱歌跳舞，课堂气氛相当活跃，听课老师们也一个个跃跃欲试，情不自禁的手舞足蹈起来，充分享受着音乐带给我们的美，课堂中欢声笑语不断。在9月16日下午课外活动的时间，在刘伟副校长和教研组长的带领下我们逐一参观了学校的书法兴趣小组、经典诵读兴趣小组、棋艺兴趣小组、数学模型兴趣小组、舞蹈兴趣小组，让人印象深刻的有书法兴趣小组，学生在辅导老师的指导下认真临摹着书法，学生们各自在宣纸上练习着，氛围是那么和谐，墨香扑鼻，诗意盎然。在棋艺兴趣小组，看见学生们四五人一个小组进行五子棋、象棋、军旗、跳棋的游戏，我也饶有兴趣的加入了五子棋的一个小组，和学生们玩了起来，不由得让我想起了我们上平襄初级中学（原二中）时的情景，很有感触。在数学模型兴趣小组，辅导老师利用课件把立体图形分解成很多块，学生们能够观察到立体图形的各个面，对学生空间想象力的培养很有帮助，有助于学生智力的开发，数学兴趣的培养。学校能够合理的安排课余时间充分的培养学生的兴趣爱好，学生也能够在这些兴趣小组中拓展自身兴趣，劳逸结合的学习，提高了学习的兴趣，也提高了自身素质，学校这种注重学生差异性、因材施教的做法值得我们学习。
我希望在今后的工作中能有更多的机会参加这种培训，我会在今后的教学过程中勤学好问，细心钻研，以崭新的面貌对待我的学生，让他们快乐、开心的学习。最后祝愿“母校”人才济济，桃李满天下。
篇2：新分教师岗前培训方案
为有效提升新聘护士的综合素质，使其尽快适应临床工作，7
月25日护理部对新分护士进行了为期一周的岗前培训。
培训内容包括：医院概况、法律法规、礼仪素质、护理核心制度、常用的护理技术、护理文书书写规范、优质护理服务等，收到了良好效果，基本达到预期目的，为新分护士下科室前做了必要的准备。培训方法：多媒体教学、观看操作光盘，示教老师现场操作演示，生命体征测量单现场绘制，由护士代表为大家演示护士礼仪，让大家重新去审视自己以往生活、工作中的误区，并对每个护士进行医院这个特殊环境下的站立行走礼仪培训，从理论到实际动作，直到每个人合格为止。最后，每人交上一份培训心得。
通过一周紧张的培训，基本达到预期目的，受到全体新分护士的好评，新护士们满载着收获，自信满满地奔赴医院各个临床岗位，对她们而言，新的人生才刚刚开始，如何在今后工作中严格要求自己，真正把培训中的知识应用到临床实践中，切实提高护理服务质量，为医院发展奉献青春和智慧将是她们人生崭新的课题。也希望各科接收新分护士后，各科护士长及带教老师要继续加强对其进行整体素质教育，组织她们进行护理基础理论的再学习，在临床实践工作中，认真落实《护士条例》，严格按照护理流程及操作规范进行训练，积极主动带教指导，做到放手不放眼，使之早日成为一名合格的护理人员。护理部
篇3：省招新分教师工资发放说明
1、省招大学生教师三个批次的工资起薪时间说明：
第一批起薪时间为：2012年9月1日。
第二批起薪时间为：2013年1月15日。
第三批起薪时间为：2013年3月1日。
2、省招大学生教师年薪三万工资的发放说明：
⑴、每月到卡发放1564元；
⑵、每半年发一次特岗津贴共计3690元；
⑶、每年考核合格后，年终发一次奖励性工资（相当于在职教师的绩效工资）3852元。
3、省招大学生教师中前身为资教生的，有关少发工资的说明：
⑴、第二批省招大学生教师中资教生，因起薪时间是2013年1月15日，都少发了半个月；第三批省招大学生教师中资教生，因起薪时间为2013年3月1日，都少发了两个月；因我市原资教生工资财政局是一年一结算，待年终财政局决算结账后再按财政拨付数补发齐。
⑵、省招大学生教师中原来不在盐田河资教的资教生，少发半个月或两个月工资的，待年终财政局结账后，回原资教单位领取。