职场新人该提醒自己的问题

职场新人该提醒自己的问题（通用3篇）

篇1：职场新人积攒属于自己的“金鹅”

工作后，我发现需要面对的经济压力很大，不像在学校里想的那么简单。月薪4000元，一间次卧每月房租1500元，水电网费200元，饮食1200元左右，还有突然的应酬及冲动消费，如果稍微放松，就可能入不敷出。

经过两个月的经济窘境，我意识到日子很难过，于是开始学习理财。我的第一步就是记账，现在有很多记账软件，非常方便。通过记账，清楚了解自己的支出情况后，我将应酬费用控制在15 0 元/月，餐饮800元/月（晚餐自己做），购物非必须不购买。

现在，我的月消费在2 8 0 0 元，每月大概结余1200元。

下面我介绍自己如何利用每月结余进行理财，一步一步积攒属于我自己的“金鹅”。

放弃定存 ，选互联网理财

2013 年下半年，各种互联网理财兴起。因此，我从有结余开始理财时，就放弃了定期存款理财这一想法。

从8月开始，我将手中余钱放进余额宝里。余额宝能够兼具活期存款的灵活性和货币基金的高收益，这对于职场新人来说很重要。后来，微信理财通上线，我发现收益比余额宝更高，又转战理财通，近期收益约为1.7元/万份左右。

定投和买入股票型基金

我的钱不多，但理财方式却不仅仅局限于货币基金，也定投股票基金。在定投方面，我的原则是：基金同行业排名在前100；规模在10亿元以下；净值波动相对较大，但历史累计收益率超过上证指数及沪深300指数。只有同时满足这3个条件，才会成为我的目标基金。

我认为，基金规模过大，基金经理配股难度越大，而且股票持仓幅度低，收益也会下降。我的定投资金较少，每个月200元，已累计5个月，投入1000元。

除定投外，我还购买了几只股票基金。虽然购买的金额不多，持有时间并不长，但收益都已达到5%左右。其中，兴全轻资产投资股票今年来收益非常高，成为股基第一，这只股基满足我的3个条件。我还选择了两只医疗股票基金，因为目前中国已步入老龄化社会，医疗改革受关注，我看好后续增长潜力。

在理财之前，我就进行过个人风险测试，自己属于保守型，因此没有直接投资股票及贵金属，短期也不打算尝试。目前，我涉及的理财种类集中在理财通和股票基金两个方面。

最后，我给正在理财或者打算开始理财的“财迷”一些建议：

1、理财不能盲目，需要学习基本的理财知识，如货币基金及股票基金简单的运作原理，知道它是如何实现收益的。

2、多看理财书籍，推荐《小狗钱钱》给大家。书中以简单的文字，告诉读者如何树立理财意识，如何积攒属于自己的“金鹅”（一只会生钱的“鹅”）。

3、多看新闻，尤其是民生、财经新闻，这些内容很多都会反映在股市中。例如，我选择购买医疗基金，是因为中国人口的结构变化。同时，也可以关注FT中文网及华尔街中文网等知名财经网站，其中的专栏等很值得学习。

篇2：职场新人如何给自己“充电”

职场新人如何实现自我成长和增值，是职场上不可逃避的问题。进入职场并非最终目标，相反，却是自我提高的开始，只有合理规划、提升自己，才能早日在职场中实现自我价值，走得更远。

考取专业资格证书

刘小姐研究生毕业3年了，专业是传播学，目前在一家国有银行工作。一年半后，刘小姐基本的工作技能已经掌握得不错，但她感觉自己总是做一些边缘工作，如果想进入核心业务层，自己的业务技能明显达不到，持有与工作相关专业的证书的同事都逐渐被调到银行的核心部门。今年新年刚过，刘小姐就开始制订充电计划，她打算利用工作外的时间考取CFA（美国特许金融分析师），为自己未来进入核心部门作准备。

除了英语、计算机等各行各业都可能需要的基础性技能外，各行业都对从业人员的专业要求不尽相同，因此，职场人充电应该符合自己行业和未来职场规划发展需求，通过考证来深化和巩固对本行业的学习，奠定自己的职业能力。

根据资料显示，目前，我国已对23个行业、90个职业（工种）设置的资格准入门槛，包括两大类：一类是国家强制性的“执业资格认证”，如国家司法考试证书、教师资格证书、导游资格证书等；另一类是非强制性的“职业资格（水平）认证”，如注册会计师资格证书、职业指导师资格证书等。这两类证书在准入制行业是必备条件，所以如在职场新人的职业生涯规划中，有从事某种需准入资格职业的设想，就有必要考尽早取该职业的资格证书。

专业人士称，职场人士需关注证书的效能，注意所考证书必须具备一定的技术含量，并能得到社会的认可。

很多人认为证书“多多益善”，尽量多考证书。值得注意的是，其实考证不等于能力，工作能力与证书并无直接关系。专业人士认为，盲目地跟随别人考证，或者把精力花在工作外的培训上，是不可取的。事实上，考太多证反而容易使自己因失去专长而迷失方向。

刷新自己的最高学历

三年前，大学毕业后的小张入职北京一家科技公司。近来，他发觉自己的职业生涯走到了瓶颈，再加上大批硕士毕业生进入公司，小张体会到前所未有的危机感。小张决定利用业余时间攻读某高校的在职研究生，在提高自己专业水平的同时，刷新最高学历，提升涨薪和升职的竞争力。

对此，业内人士认为，目前职场竞争日趋激烈，很多在职人员都感到压力很大，不得不重新进行职业生涯规划，选择继续深造。职场人刷新自己的最高学历是突破自我、提升自身软实力的重要方式。

近年来，用人单位对员工的学历、知识、技能要求逐渐提高，在职人员攻读研究生学位逐渐升温。在职读研除了可以更新专业领域知识、获得学位外，还可以广泛积累人脉资源，为自己和企业赢得更大的发展空间。

专科毕业的职场人士也可以通过参加成人自考或接受网络远程教育并考取证书的方式提升学历。据专业人士介绍，网络教育本科毕业证书同样是国家统一注册承认的高等学历证书之一，等同于其他国民教育系列的高等学历教育毕业证书，并可报考公务员。

阅读——随时随地提升自己

不同于过去，当下书籍不再是获取知识的唯一渠道，尽管如此，阅读一本书带来的由浅至深的思考体验和对阅读者润物细无声的思维影响是碎片式阅读所无法代替的。

除了提升业务知识技能的专业书籍，强化思维、沟通、表达能力，提高职场工作效率的书籍也可以有效地提高职场竞争力，适合职场人士阅读。

《金字塔原理》

豆瓣评分：8.1

作者：[美]芭芭拉·明托？

出版社：南海出版社

出版时间：2010-8

内容介绍：本书讲述了表达逻辑与思维逻辑，金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作，对人们写作、表达、沟通、思考的思路和方式有极大的帮助。

推荐理由：金字塔原理是一本极好地指导人如何思考并如何表述思考结果的训练手册。

《高效能人士的七个习惯》

豆瓣评分：8.2

作者：[美] 史蒂芬·柯维？

出版社：中国青年出版社

出版时间：2011-6

内容介绍：本书中介绍七个相辅相成的习惯，个人要全力以赴设定目标，由依赖转向独立，从而实现个人成功。作者所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。

推荐理由：本书让世人明白一个真理：我们的思维模式会改变生活，改变生活的关键是改变思维模式——我们每个人都有无穷的潜力。

《沟通的艺术》

豆瓣评分：8.7

作者：[美]罗纳德·B·阿德勒 / 拉塞尔·F·普罗科特

出版社：世界图书出版公司

出版时间：2015-1

内容介绍：本书从三个层面（看入人里之沟通者、看出人外之沟通信息和看人之间之关系演变）教你养成既有效又适当的沟通方式，既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料，让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧。

推荐理由：从认识自我开始，本书对“沟通+”这件事做了深入的探讨，日常生活工作中常出现的沟通问题都可以在这本书里找到答案

专家提醒有意充电的职场新人，其实“充电”是一个长期坚持的过程，要学会制定短期目标和长期目标，并在过程中有意识地给自己一定压力，在不同时间段坚持完成各项任务，这样才会达到更好的效果。

网络教育培训课程

关于职场充电，广告设计从业人员小敏有自己的看法：“现在才发现真是学无止境，以前大学里学的知识根本就不够，而且广告行业发展特别快，不及时跟上发展的话很快很容易被淘汰。”小敏认为，网络拥有庞大的资源，而且可以随时随地、随心所欲地学习，只要能坚持，有目的性地学习，通过网络教育培训课程学习是一个很好的“增值”方式。

网络教育培训以便捷、灵活、自主的学习方式，受到了广大在职者的偏爱。专家建议，如果工作时间紧张，没有整段的时间参加培训课程，选择一些网络学习课程也是很好的充电方式，花钱不多，时间也比较灵活，积少成多就可以达到自我提升的目的。

对于在职人员而言，远程教育可以方便自主安排学习时间，降低对正常的工作日程的影响，同时，也可以有效完善职场人士自身的知识结构。而且，网络教育的学历是被95%以上的外企及民营企业认可的。

另外，网易公开课也逐渐成为职场人充电的流行方式，平台上全球名人TED演讲、国际国内名校公开课等及时更新，不仅可以使职场人在专业领域可以有所深入，也会极大地帮助其对其他领域的研究和探索，提高自身知识储备，拓宽知识面。

还有时下最火爆的喜马拉雅APP网络电台，内容包括历史、文艺、新闻、财经、科技、电影、旅游等二十多个分类的音频节目，可以随时随地享受倾听书籍的乐趣。

此外，网易公司研发的云课堂与顶级机构、院校和优秀讲师合作，提供在线教育平台服务，学习者可以从平台上观看海量免费、优质课程，以创新的个性化学习体验、自由开放的交流互动方式，帮助职场人士获得全新的个人发展和能力提升。

篇3：职场新人该提醒自己的问题

当我们帮助企业作规划的时候，往往第一件事是为企业做一个SWOT分析，而分析过程中的第一步就是分析企业的优势，S代表Strength（优势）。所以分析自己的时候，我们也可以借鉴分析企业的方法，同样的为自己做一个SWOT分析，而认清自己的优势，即认清自己的核心竞争能力，则是要做的第一步。

1“自然熟”

比如，你喜欢和不管认识或者不认识的人天南地北的聊天，善于和陌生人搭讪打交道，是那种性格上的“自然熟”的人，内心强大，外表热情；那么恭喜你，不管你喜欢还是不喜欢，你已经有了做销售的优势。很多人觉得，善于打交道就能做销售？举个简单的例子，在不发生奇迹的情况下，一个在火车上可以和周围人打得火热“张哥长”“李姐短”的人，和一个在火车上十几小时下来一眼不发把周围人当空气周围人也把他当空气的人相比，谁的优势更明显一点呢。或许这点不需我再做解释了。这就是具备了销售工作的优势，积极主动并能够无障碍的与人沟通。当然这里不考虑其他因素，比如是否喜欢这个销售等这类主观因素。

2逻辑强

如果你对数字敏感，善于处理枯燥的数字，喜欢通过逻辑的思考方式，去理解和分析各种数据之间的关系，以及善于挖掘数据背后所代表的问题和故事，那么恭喜你，你在财务会计或者其他分析工作方面有了竞争性的优势。财务会计工作最需要的是面对枯燥的数据而产生的强大的兴趣和能力。

3点子多

如果你有想法有创意，是个创造能力兼破坏力很强的文艺青年，同时你又善于实践、创造，并敢于颠覆，外加上你有持续的激情和吃苦耐劳的性格。那么恭喜你，每天上班超过12个小时，没有周六周日的顶级创意行业-广告将是你不二的选择，因为你已经比别人多太多的优势了。

Step 2：有天赋 也要培养

如何有针对性地培养自己的能力呢？这是显而易见的，你需要在你未来希望从事的领域获得针对性的研究生文凭或是拿到相关的有“分量”资格证书。这样才能在该领域谋得一份不错的工作。

我们拿会计工作为例。最好在大学毕业之前或者职业初期，尽快地拿到尽可能多的各种有“分量”的资格证书。比如，你想去会计事务所工作，中国注册会计师资格、美国注册会计师资格、ACCA将给你的工作添不少分数，增加很多优势。

专家提醒

1 一些会计上岗证之类的，只是一些初级的入门资格，最终并无太多的用处。

2 这些有“分量”的优势只是企业考虑你的一些重要因素，而不是必要条件；也就是说不是有了证书就有了百分百的机会，而是有了比别人更气派更响亮的敲门砖。

Step 3：这时 假如你想转行了

当你发现了自己的天分所在，也取得了有分量的“证明”，通常的情况却是：你所在的工作并不能发挥你的特长，这时，心思活络的你是不是萌发了跳槽或转岗的念头——

你的情况和Stella一样吗

Stella的工作是财务，但是她无意发现自己的沟通能力和讲解能力特别好，特别善于与人打交道，而周围的人也都说Stella适合做一个销售。与此同时，Stella也发现，自己活泼的性格和财务工作格格不入，Stella萌生了转行销售的念头。

如果想调职 击破2个难点

如果Stella的念头是，做生不如做熟，想转到本公司里的销售部。其实这是一条不错的转行途径，但是这个过程中，有两个难点。

第一个难点是，如何让自己说服销售的老板认识自己接受自己；第二个难点是，如何让自己现在财务的上司同意放行，而不造成双方的矛盾。

1平时在财务的工作必须认真努力，不管你喜不喜欢，想不想继续下去，在同一个公司里，树立良好的口碑，是销售自己的第一步。

2财务可以看到公司所有的情况，包括销售资料，好好熟悉和了解公司销售的细节，让自己成为一个懂销售的财务和懂财务的销售，那么你就比普通的销售更有了竞争优势。

3与财务领导和销售领导搞好关系，公开的工作关系也好，私人关系也好，至少要让对方认可你；那么接下来，就是等待机会的出现，正面出击。

如果想跳槽

很多人会困惑，财务的人转行跳槽，如何去申请销售工作呢？有2个窍门可以教你：

1作为财务，Stella可以有机会看到公司所有的情况，包括销售资料，通过这些书面的资料，先好好熟悉和了解公司销售的操作、环节和细节，让自己有机会比普通销售人员更懂得销售管理和销售方面的财务管理，从而练就自己作为销售的优势，为之后的跳槽打下一个基础。

2与此同时，利用自己开朗的性格，主动和销售团队的同事沟通，多多走动，从而学习和了解销售的技巧和实战。

专家提醒

也许你的职位和特长与Stella有所不同，但是万变不离其宗，一句话：在转行之前，可以用你现在的岗位优势+特长，为将来的调职申请或跳槽，打下基础。切不可毛躁地立即行动。