公路局领导班子整改落实方案正式稿

公路局领导班子整改落实方案正式稿（精选6篇）

篇1：公路局领导班子整改落实方案正式稿

公路局领导班子整改措施

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，公路局领导班子主要把聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出的问题为切入点，立足整改、边学边改。针对查摆出来的“四风”突出问题，进行深入讨论研究，结合我局班子整改工作台账，制定如下整改落实方案。

一、总体要求，指导思想工作原则

总体要求以中央和省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列精神为指导，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以转作风、惠民生、强基础、。促攻坚为载体，通过“一学三促四抓”，把贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见精神作为切入点，着力解决领导班子和党员干部队伍“四风”方面存在的突出问题，关系群众切身利益的实际问题和联系 服务群众“最后一公里”问题，推进作风建设扎实深入开展，切实增强教育实践活动实效，为推动XX经济发展提供动力支持。

指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仅仅围绕保持党的先进性和纯洁性。进一步加强理论学习，增强搞好整改工作的紧迫感和责任感，要把领导班子和领导干部查摆出来的党性党风和工作方面存在的主要问题，特别是广大干部群众反映强烈的问题，影响公路改革、发展的突出问题，作为整改工作的重点。我们要以科学发展观的要求为准绳，着眼于领导班子的长远建设，立足于解决实际问题，采取具体措施，建立健全相关制度，认真搞好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，推动当前公路各项工作的发展。工作原则：坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚 焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代理整改作风问题。

坚持从严从实:落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

坚持改革创新:以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，勇于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，大树新风正气。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、进一步建立和健全学习制度

整改措施：（1）局领导班子成员要按时参加党委中心组学习和参加双重组织生活学习。除完成上级各时期布置的学习任务外，要主动结合公路工作实际组织专题学习研讨。（2）领导班子成员要根据自己的工作实际安排一定的业余时间进行个人自学。（3）认真实施干部职工政治理论学习和教育培训规划，完善学习培训和提拔使用相结合的制度。要继续抓好干部职工的岗位培训、学历教育和职称晋升，全面提高职工的整体文化结构和素质。（4）设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX完成时限：已整改，长期坚持

2、进一步改进机关工作作风，加强机关内部管理。

整改措施：根据中央“八项规定”、省委“20条意见”，制定了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，目前要继续抓好相关整改措施的执行到位。一是精简会议。严格控制单位经常性工作会议，严格控制会议规模。二是厉行节约，规范公务接待。严格公务接待标准，严格按规定安排陪同人员，每季度内部公示接待开支情况。接待时禁止送礼，工作日禁止饮酒，禁止使用高档烟酒，禁止安排娱乐旅游活动。非实质性的考察学习，领导一律不出面接待。部门厉行节约开支，缩减三公经费，对部分股室的预算经费进行调整。三是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每季度公示运行费用，严格定点维修，公务车运行总费用要较上年下降10%以上。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，要进一步简化办事程序，全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。五是改进调查研究。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。责 任 人：XXX 责任单位：XXXX完成时限：已整改，长期坚持

3、加强党员干部队伍的管理。

整改措施：（1）坚持和完善干部的民主推荐、民主测验、民主评议等制度。（2）干部选拔任用制度，推行竞争上岗、公开选拔、民主选举、干部任期制和干部任用投票表决制，完善干部交流轮岗制度。（3）健全领导干部考核制度，加强干部管理监督制度，实行干部考察、任用责任制，形成干部能上能下、能进能出、优胜劣汰的机制。（4）加强党员的思想政治教育，提高党员队伍的战斗力。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

4、加强路政执法队伍建设。

整改措施：（1）对在职的执法人员进行强制性的学历培训，达不到高中要求的，一律调离执法岗位。（2）经常组织执法人员学习法律法规，并定期邀请专家举办公路行业法律法规及执法程序的培训讲座，提高执法人员的业务水平。（3）建立公路执法考核评议制，加强执法队伍的监督和约束。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

5、切实加强领导班子的党风廉政建设。

带头严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定》等，切实加强廉洁自律，严格党内生活，自觉接受党内外监督。要带头厉行节约，艰苦奋斗，反对讲排场，摆阔气，公务活动等方面坚持制度办事。坚持党管干部的原则，对党员干部敢抓敢管。采取切实有效的措施，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持和完善公开办事、领导干部重大事项向组织请示报告等制度，进一 步强化监督约束机制。要适应建立市场经济体制的客观要 求，大胆改革和探索，建立起一整套从源头上遏止腐败的体制和机制，使党风、政风、民风根本好转。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

6、不断提高精神文明的创建水平。

整改措施：（1）加强舆论宣传引导，深刻领会“代表先进文化发展方向”的内涵，大力倡导精神文明建设树行业新风，坚决抵制歪风邪气。（2）开展群众性的文体活动，培育全局职工蓬勃向上的精神风貌。（3）继续开展精神文明的创建活动，在公路系统发起以“三心”即公心、良心、事业心为主题的大讨论，结合先进性教育活动的开展，将公路系统的精神文明建设提高到一个更新、更高的水平。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX完成时限：已整改，长期坚持

7、建立健全改进长效机制

整改措施：（1）完善规范权力制度。坚持民主集中制度，完善党委自身制度建设，完善党委会议事规则、落实“三重一大”规定，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。（2）完善收支管理制度。完善财务收支、预算管理办法，完善“三公经费”预算管理和内部审计制度，完善车辆配备使用、公务接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。（3）规范选人用人制度，完善竞争性选拔干部，努力营造良好的人才成长环境。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：已整改，长期坚持

8、加强党性锻炼，抓好党风廉政建设

整改措施：（1）认真落实党风廉政建设责任制，提高廉洁自律意识。遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，重品行，做表率，注重培养健康的生活情操，保持高尚的精神追求，提高自身党性修养，自觉接受党组织和群众的监督。要求群众做到的，班子成员首先做到，要求群众不做的，班子成员坚决不做，自觉地维护公路整体形象。通过领导班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向，带头实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，带头倡导祛歪风、压邪气，倡新风、树正气。（2）随着党的群众路线教育实践活动扎实推进，在县委县政府的正确领导下，我们将紧紧围绕活动主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改，广泛接受监督，并以实际行动履约践诺，努力开创公路工作新局面。

责 任 人：XXX 责任单位：XXXX 完成时限：已整改，长期坚持

（二）专项政治事项

1、文山会海问题

整改措施：进一步改进文风会风，严格控制会议规模。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

2、奢靡浪费问题

主要措施：制订关于严格公务接待，防止奢侈浪费行为，压缩办公经费，促进党风廉政建设。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

3、慵懒散、不作为、乱作为问题

主要措施：（1）制定内部管理制度，改进工作作风，提高办事效率。（2）加大机关人员的纪律约束和监督检查。责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年9月底前

4、坚决纠正公路“三乱”现象

整改措施：开展公路专项治理活动，严肃查处乱罚款、乱收费行为。责 任 人：XXXX 责任单位：XXXX 完成时限：2014年12月底前

5、着力解决惠及民生问题

（1）对S329郸石线，颍河桥增设警示标志或护栏，消除安全隐患。（2）加强道班建设，完善职工的工作生活环境与条件。（3）在资金极度困难的情况下，想尽办法提高职工的工资待遇。（4）开展“到道班”、“到工地”等主题体验和调研活动，在施工中确保工程建设质量、安全和进度的同时，降低对环境和沿线百姓造成的不利影响；在节假日或车流高 峰期，尽量减少公路养护施工。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年12月底前

6、严格规定使用公务用车制度

整改措施：（1）制定公务用车相关管理制度。（2）通过暗查形式发现公车私用情况，不仅对当事人进行问责，还要追究相关责任人的责任。

责 任 人：XXX 责任单位：XXX 完成时限：2014年12月底前

7、加快公路建设发展规划。

整改措施：（1）启动“十三五”公路发展规划编制工作，抓住机遇，明确“十三五”国家、省、市、县的发展目标。（2）我县境内的S329郸石线，S220七蚁线两条省道，在第十三个五年规划内升级为国道干线公路。（3）新增三条干线公路（县道升级为省道），总里程为165公里。

责 任 人：XXX责任单位：公路局 完成时限：中长期

三、组织保障

1、加强组织领导,落实责任。按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。

2、长抓不懈。建立健全作风建设长效机制，将按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕解决“四风”问题，逐项逐条抓整改，既注重解决当前群众反映集中的问题，又 立足长远，注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机 制，努力实现作风建设制度化、常态化。

3、认真总结经验,宣传典型。认真总结和宣传整改落实、建章立制的好经验好做法,及时总结推广先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,用身边事教育身边人。

篇2：公路局领导班子整改落实方案正式稿

根据鹿寨县开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的统一部署和具体要求，我镇在学习调研、解放思想的基础上，从查找影响和制约全镇科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手，通过召开专题座谈会、发放征求意见调查表、设立征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求意见建议，听取领导班子成员学习调研成果，召开专题民主生活会和组织生活会，提出了分析改进的总体思路，形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题，确保本次学习实践活动能取得预期成效，经镇党委研究决定，特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕鹿寨县“两个成为”目标，紧扣我镇“强工业、靓城镇、建新村、促商贸”的主题，继续解放思想，着力解决突出问题，在转变思想观念、加强基层党组织建设、加快经济发展、培育现代镇村旅游业、改善民生、维护稳定、加强领导班子自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的机制体制，促进鹿寨镇经济社会又好又快发展。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。

三、整改内容及时限

(一)继续深化思想解放，提高科学发展能力

整改项目1：解放思想，着力转变思想观念。

整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面，理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题，为加快鹿寨镇科学发展提供不竭动力。

整改措施：

(1)坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

(2)健全完善领导干部理论学习制度，对各单位、各支部班子领导的理论学习进行督查，不断增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委。

整改时限：长期。

(二)加强农村基层党组织建设，夯实党的执政基础

整改项目2：改进基层党组织建设工作

整改目标：牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。

整改措施：

(1)开展农村党员大培训活动，加强基层党员理论建设和技术培训，提高农村党员思想政治素质和科学文化素质;

(4)加强对村“两委”干部的业务培训，平时多与农村基层干部沟通交流，掌握思想动态，努力提高基层干部福利待遇，落实并增加办公经费，促进村“两委”班子的领导能力和服务能力提升，解决后顾之忧，切实为民办实事;

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委、各村总支。

整改时限：长期。

(三)始终立足以人为本，着力改善民生问题

整改项目3：扩大公共事业投入。

整改目标：切实解决群众关心的热点、难点问题。

整改措施：

(1)在2014加大资金投入，解决村屯用水难和山塘水库的除险加固问题;(2)多关心民众，尽力解决当前民生问题，落实惠民政策。

整改责任：责任领导：罗冰、韦秋元、韦娜

责任单位：鹿寨镇政府

整改时限：2014年底前。

(四)维护社会和谐稳定，努力建设“和谐鹿寨”

整改项目4：排查调处矛盾纠纷。

整改目标：维护社会稳定，大力建设“和谐鹿寨”。

整改措施：

(1)进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设，充分发挥各级调解机构的作用，从源头上预防和减少群体性事件发生。

(2)建立健全领导干部信访接待制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题能及时化解在基层。

(3)完善社会管理体制和应急处置机制，定期组织矛盾纠纷大排查活动，摸清各种不稳定因素，坚决防止发生大规模群体性事件。

(4)大力开展治安专项整治行动，抓好群防群治网络建设，严厉打击黑恶势力、抢劫、盗窃等违法犯罪行为。

整改责任：责任领导：廖本秋、苏进东;

责任单位：鹿寨镇党委、信访办、司法所、各村民委。

整改时限：2014年底前。

(五)强化干部队伍建设，构建廉洁务实高效政府

整改项目5：转变干部工作作风。

整改目标：进一步强化干部管理，提高政府执行力。

整改措施：

(1)开展机关效能建设活动。针对在少数干部中存在的“浮、懒、粗、散”等突出问题，开展“四治四兴”：大力治浮，兴务实之风;大力治懒，兴勤政之风;大力治粗，兴严谨之风;大力治散，兴团结之风。

(2)深入推进反腐倡廉建设，领导干部要强化廉洁自律意识，以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设责任制。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉等制度，确保正确行使权力。

(3)切实规范机关管理，加强效能建设，理顺办事程序，提高工作效率。严格执行各项规章制度，建设节约型政府。

整改责任：责任领导：刘人为、韦诚师、陈少华;

]责任单位：鹿寨镇党委、政府，镇纪委。

整改时限：2014年底前。

整改项目六：强化基层民主监督。

整改目标6：不断增强群众参政议政意识。

整改措施：

(1)镇、村两级要建立和完善政务公开制度，重点对各项政策的落实、资金管理、项目建设等方面的内容和情况进行公开，并设立多种反馈渠道，请群众监督。

(2)镇人大要依法履行职能，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极进言献策。还要加强民主监督，推进政府依法行政，科学决策，督促政府为民办实事。

整改责任：责任领导：莫运银、陈少华;

责任单位：镇人大、民政办、各村民委。

整改时限：长期。

四、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，集中解决突出问题，是学习实践活动的关键阶段，是“突出实践特色”的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作，形成有利于科学发展的体制机制，加强领导班子和干部队伍建设，事关当前及今后一个时期鹿寨镇的全面建设，事关学习实践活动成果的巩固和发展，事关科学发展观的深入贯彻落实。全镇广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委副书记刘人为为全镇整改落实第一责任人，各参学单位主要负责人要亲自抓，确保学习实践活动圆满完成。

2、加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任单位要进一步细化并实施整改落实方案。相关单位要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈给镇党委学习实践活动领导小组办公室。各督导组要加强检查督促。各有关单位(支部)要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起群众和历史的考验。

篇3：公路局领导班子整改落实方案正式稿

民主生活会首先由苗献军代表党委班子作对照检查,随后班子成员依次发言开展了自我批评,每位班子成员发言后对其他同志开展了批评,会议严肃而务实。

市委第四调研组王永华组长作了点评,他认为这次民主生活会每位领导班子成员认真严厉地开展了批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。

他还提出了工作建议,最后用“做人老实、说话诚实、工作踏实、生活朴实”16字与全体领导班子共勉。

篇4：班子整改落实方案2014

根据中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制等环节的统一部署要求，针对对照检查中查摆出的突出问题和谈心谈话、专题民主生活会所提的意见建议，坚持以问题为导向，抓住要害、瞄准目标、聚焦重点，结合常委会工作实际，特制定领导班子整改如下方案：

一、总体要求、指导思想、工作原则

（一）总体要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况，以及“四风”方面存在的突出问题，进一步提高政治觉悟，转变工作作风，提高工作效率，把自身的整改落到实处。同时，与其他班子成员各司其职，相互支持、密切配合，扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度的政治自觉、行动自觉践行党的群众路线，着力构建党的群众路线长效机制。

（二）指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，牢固树立群众观念，求真务实、真抓实干，以改革创新精神，着力解

决“四风”突出问题，力求思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以过硬的作风和本领，推动全区经济社会科学发展、快速发展。

（三）工作原则

按照省委“一学三促四抓”和“梳辫子、拉单子、抓整改”要求，落实市委“一学双争三促四抓五提升”的工作部署，坚持从严从实、统筹兼顾的原则，紧紧围绕领导班子自身建设的突出问题，聚焦作风建设, 带头抓好整改、带头解决问题、带头推动工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、理论学习不扎实。

制定学习制度和学习计划。班子每周集中学习不少于半天，个人自学每周不少于12小时，重点抓好中国特色社会主义理论体系和人大业务有关的法律、法规知识的学习。

整改时限： 进展情况：

2、调查研究不深入。

（1）大力倡导调查研究之风，切实把调查研究作为一项基础性工作，坚持做到每月到基层的调研不少于4天。

（2）增强调研针对性，事前制定详细的调研计划，明确调

研的内容、方式、时间和目标要求，解决基层建设热点难点问题；

（3）改进调研方式，带着问题去调研，少听汇报，多与基层干部群众交流，既调查又研究，切实解决只调查不研究和不调查就研究现象，调研活动后要形成调研报告。

整改时限： 进展情况：

3、联系群众不够。

（1）落实“五个一”联系点制度，深入基层，深入群众，与群众充分沟通交流，准确把握人民群众的愿望要求倾听群众呼声，反映群众意愿。

（2）围绕人民群众关心关注热点难点问题，积极开展视察检查，促进民生改善。

整改时限： 进展情况：

4、勤俭节约意识不强。

（1）大力推进节约型机关建设。要求机关全体干部职工下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。（2）公务接待实行“公务灶”制度，杜绝公款宴请、接待。（3）严格遵守住房、办公用房、车辆、秘书配备

等工作、生活待遇的有关规定，做到住房不超标，办公用房多出的坚决腾清，公务用车全部不超标。

整改时限： 进展情况：

（二）近中期整改事项

1、关心基层不够。（重点整改事项）

（1）建立完善加强代表联络工作办法，推进代表联络工作规范化、制度化。

（2）积极转变作风，走出去、请进来，面对面更多接触基层代表、广泛听取代表意见建议。

（3）更多地邀请代表参与常委会组织的专项视察、执法检查、工作评议和专题调研等活动，进一步扩大代表对常委会工作的有序参与。

（4）加强代表履职指导，深化代表小组、代表活动室建设，为代表活动创造平台。

整改时限： 进展情况：

2、监督力度不够。（重点整改事项）（1）组织开展的视察活动

（2）在监督实践中大胆地采取强有力的监督手段，积极探索运用询问和质询、特定问题调查等监督手段，依法监督。抓

好审议意见的跟踪督促，一抓到底，抓出成效，增强监督效果。

整改时限： 进展情况：

3、不敢大胆创新，因循守旧。

（1）创新监督方式，采用多种监督手段，破解监督难题。（2）加强与xxx沟通协调，加大跟踪问效力度，破解监督效果不好的问题；深入调查研究，充分征求意见，制定相关制度，完善审议程序，破解常委会审议质量不高的问题等。

整改时限： 进展情况：

4、纪律抓得不严。

（1）出台加强作风纪律建设的规章制度，对违反机关作风纪律行为严肃处理，坚持用制度管人、管事的体制机制；

（2）开展作风纪律专项整顿，加大整治力度，促进工作作风转变。

整改时限： 进展情况：

5、艰苦奋斗精神有所弱化。

（1）坚决落实中央“八项规定”，严格执行接待标准，进一步建立具体的约束性机制和制度措施；

（2）整治铺张浪费之风，提倡勤俭节约，坚决杜绝一切铺

张浪费特别是公务浪费现象；

（3）教育机关干部从节约“每一滴水、每一度电、每一张纸”做起，将厉行节约落到实处。

整改时限： 进展情况：

（三）远期整改事项

1、监督工作不全面。

（1）积极把法律监督与工作监督有机结合起来，把监督事与监督人有机结合起来，把事前、事中和事后监督有机结合起来，把权力监督与群众监督、舆论监督结合起来，把代表监督与常委会的监督结合起来，增强监督合力。

（2）严格要求，强化职能部门责任意识；切实改进催办督办方式方法，促进提议案代表和承办部门面对面沟通交流，在办成率和满意率上下功夫。

整改时限： 进展情况：

2、素质提升不快。

（1）加强政治理论学习。重点抓好马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习，加强世界观改造，加强党性锻炼，提高党性修养，增强政治素质，提高领导和驾驭全局的能力。

（2）发挥示范表率作用。发挥领学和示范作用，增强学习的自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法和有效途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，以身作则，搞好带头，切实为班子成员当好表率。

（3）树立良好学习风气。坚持和完善集体学习制度、学习交流制度、调查研究制度等。树立学习工作化、工作学习化理念，紧密联系工作实际，在学习中提高履行职责的水平。

整改时限： 进展情况：

三、组织保障

（一）细化整改方案。依据问题清单，按照职责职能，制定具体措施，细化整改方案，明确路线图、时间表和责任查纠办法，切实抓好落实，确保各个环节的工作落到实处。

（二）注重整改实效。对整改任务进行“挂号”，建立台账，对整改落实任务，进行实时跟进，完成一件，“销号”一件，确保每个问题、每件事情都能够彻底得到解决。

（三）建立长效机制。按照为民务实清廉的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，使得务实清廉形象进一步树立、工作作风转变成效明显、群众工作能力显著增强。

（四）接受群众监督。坚持开门搞活动，整改的内容、时

篇5：公路局领导班子整改落实方案正式稿

根据党的群众路线教育实践活动总体安排，我局紧紧围绕为民务实清廉深入开展党的群众路线教育实践活动，经过深化学习教育，广泛征求意见，开展谈心活动，深刻对照检查，召开专题民主生活会等环节，查找了局领导班子在“四风”方面存在的问题，同时明确了整改思路和措施。为确保整改工作落到实处，使教育实践活动取得实效，我局将在当前和今后一段时期，针对查摆出的问题认真抓好整改落实，现制定如下实施方案。

一、总体要求、指导思想、工作原则

（一）总体要求

政治立场更加坚定。严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，同党中央保持高度一致。推进发展更加自觉。坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，埋头苦干，夯实基础，不断提高医疗卫生服务能力，不断推进卫生工作新发展。整治“四风”更加有效。严格贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，努力解决突出问题，完善和健全各项制度，使领导干部和党员作风

重点，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。

2、坚持真抓实干，接受监督。整改措施必须任务明确，限时落实，切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实具体措施、明确分管领导和责任科室，形成整改落实方案后，向党员、群众公布，做出公开承诺，一件一件抓好整改落实，主动接受群众的监督。

3、坚持实事求是，分步实施。紧密结合卫生工作实际，充分考虑解决问题的必要性和可行性，按照先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对情况复杂、涉及面广的问题，积极创造条件，组织各方面力量共同解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈，确保活动的长期效果。

4、坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步制定和完善相关工作制度，研究和探索卫生工作的各类长效机制，真正从根本上源头上解决问题，科学谋划卫生行业的长远发展。

5、加强领导，落实责任。整改工作由局长负总责，分管领导根据工作分工对口负责，局活动办公室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项整改措施落到实

探索，创造性地开展工作。面对问题和困难，勇于担当。

责任人：

责任单位：各股室

整改时限：2014年8月10日前

（二）专项整治事项

1、机关车辆使用不合理

整改措施：要持之以恒贯彻落实好中央八项规定以及省、市、县委关于改进作风的有关规定，严格执行公务接待、公车使用等制度，从简安排各种活动、各项会务，自觉抵制和摒弃讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风和不良行为。坚持履行节约、反对浪费，养成勤俭节约的好习惯，避免不必要的浪费。

责任人：

责任单位：各股室

整改时限：2014年8月10日前

2、节约意识不强

整改措施：坚持勤俭节约，着力解决奢靡之风问题。领导班子带头拒绝奢靡、崇尚节俭。率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华。

责任人：

整改措施：严肃工作人员纪律；严格落实“首问责任制”、“一次性告知制”，实行“一站式”服务，全面落实“即时结报”，简化工作程序，提高工作效率。

责任人：

责任单位：各股室

整改时限：2014年9月30日前

4、解决棘手问题的力度不大

整改措施：坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风。脚踏实地，埋头苦干，实实在在的为群众办实事，办好事。

责任人：

责任单位：各股室

整改时限：2014年9月30日前

（四）远期整改事项

1、部分医务人员服务态度差

整改措施：继续深入开展“三好一满意”活动，严格按照“三好一满意”量化考核评价细则开展工作。

责任人：

责任单位：医政股、各医疗卫生单位 整改时限：长期坚持

2、主动服务意识不强

整改措施：严格按照国家医疗卫生行业“九不准”要求，整改时限：长期坚持

三、组织保障

（一）加强领导,落实责任。XXX局长对领导班子的整改工作总负责,XXX领导班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。涉及多个股室的整改任务,由牵头领导负责综合协调,其他责任股室各司其职、密切配合。领导干部也要制定个人整改措施。

（二）、督促检查,接受监督。XXX领导班子整改方案在XXX党务公开栏公布,整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由XXX活动办公室全面组织实施,定期向县委督导组报告整改进展情况。

篇6：公路局领导班子整改落实方案正式稿

2011年落实整改方案

2011年4月

根据查摆的问题和征求的意见和建议，制定整改方案如下：

一、主要问题、在思想观念上，开拓创新精神不够强。争取上级领导对国资监管及企业改革发展的支持力度还不够。对市国资委职能职责和工作情况的宣传还缺乏广度和深度。

2、在加强国有资本营运监控和财务监管、缩短国有产权链条、控制企业投融资风险等方面还存在薄弱环节。

3、深入基层调查研究，多方面听取基层工作同志意见不够；在企业改革改制、项目建设、企业发展后劲等方面的支持力度还不够大；对改制存续企业内退职工关心和关注要加强。

4、班子队伍自身建设有待进一步加强。领导成员之间、内部职能部门之间相互沟通还不够；机关部分干部的监管业务知识和企业管理知识比较欠缺；少数同志工作积极性发挥不够充分，还存在全局意识不够、工作作风不实、钻研业务不够、工作效率不高，责任心不强，得过且过的问题。

16、机关内部管理还需要进一步完善。存在内部信息沟通机制不健全，办文处理的效率有待进一步提高，有关资产处置的透明度不高，机关集体活动偏少、机关活力不足等问题。

二、整改措施

（一）进一步解放思想、转变观念，不断加强领导班子自身建设。一是进一步加强学习，提高素质，不断探索和改进国资监管的方式方法。班子成员要带头学理论、学业务，增强学习的计划性、系统性和自觉性，结合工作实际，准确把握职能定位，加强课题研究，不断提高政策理论水平和现代经济管理的能力和水平，努力推动出资企业又好又快发展。二是进一步改进作风，求真务实，不断增强班子的凝聚力。班子成员要多深入基层、深入实际，加强对各单位的工作指导和服务，主动为基层办实事。要紧紧围绕企业中心工作，为企业出谋划策，破解难题，促进我区国有企业做大做强。三是进一步加强班子廉政建设。班子成员在政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面进一步从严要求，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持讲党性、重品行、作表率，严以律己，勤政廉政，要求企业及机关干部做到的，自己率先做到，用严明的纪律、过硬的作风和优良的业绩树威信、树形象。四是积极加大对国有资产管理的重视和支持

力度，加强与区直部门的沟通和交流，加大对外宣传力度，提高社会影响力。

责任人：李明平、袁晓林、欧春生、唐正路、秦文中、彭从义

责任部室：党群部、行政人事部、证券部、财务审计部。整改时限：半年内初见成效。

（二）进一步加强国资监管，认真履行职责，确保国有资产保值增值。一是积极争取区及相关部门的支持，争取国有资本收益足额收缴到位;提高在国有资本金预算资金安排和使用上的科学、透明。学习外省市区国资经理管理的方法，在国有资本经营资金安排使用上，强化管理，以积极配合区国资委的调控管理。争取区国资委对上市公司支持的力度。二是深入企业基层调查研究，解决基层实际困难。要多深入企业，多方面听取基层工作同志意见。在企业改革改制、项目建设、企业发展扶持等方面给予更多的帮助和支持。给予改制企业内退职工更多的关心和关注，建议建立企业内退职工生活费正常递增机制。三是从战略高度大力加强对出资企业领导人员的教育培训，进一步提高企业领导人员的政治素质和业务能力，提高企业的管理水平和防范风险的能力。进一步加强对企业董事、监事的业务知识培训，提高其履行职责的能力。四是做好区国有资产监管工作。经常组织开展交

流活动，组织公司干部到各县市区开展国资经营管理工作的调查研究。

责任人：李明平、袁晓林、唐正路、秦文中责任科室：证券部、党群部、财务审计部。

整改时限：各相关部室按职能分工，分别进行专题调研，年内形成相关工作的初步意见，结合明年各项计划的安排，逐步实施整改。

（三）加强班子成员驼机关干部队伍作风和能力建设，提高经营效能。一是进一步转变服务理念，改进服务方式，规范服务程序，加强机关干部作风建设。二是采取“走出去，请进来”的方式，进一步强化公司本部业务知识的培训学习，不断提高监管队伍的政策理论水平和业务素质，提高行政效能。三是继续深化机关文明创建活动，加强思想政治工作，积极开展健康有益、喜闻乐见的文体活动，努力营造文明和谐的工作氛围，充分调动各方面的工作积极性，增强机关凝聚力，着力打造“五型机关”。

责任人：李明平、袁晓林、唐正路、彭从义

责任科室：行政人事部、党群部、机关支部、机关分工会。

整改时限：各相关部室按职能分工，结合明年各项工作计划，逐步实施整改。

（四）改进机关内部管理，进一步提高工作效率和透明度。一是进一步完善有关规章制度，加大检查落实力度，提高执行力；二是进一步完善内部信息通报制度，健全信息沟通机制，实现内部信息资源共享；三是加强对上级来文的分类管理，加快待办文件传递速度，提高办事效率，及时传达落实上级文件精神；四是加强机关内部财产管理，增强财产处置的透明度，对国有资产处置要在一定范围内对有关部门、职工进行通报。

责任人：袁晓林

责任科室：行政人事部、证券部

整改时限：年内初见成效。

三、整改要求