认真做好政协工作

认真做好政协工作（精选12篇）

篇1：认真做好政协工作

认真做好政协工作

一是坚持围绕中心、服务大局。牢固树立大局观念，积极围绕事关全省经济社会发展全局和人民群众普遍关注的重要问题，建科学之言，献合理之策，提高建言献策的针对性和实效性，力争更多的意见建议为省委、省政府采纳。当前，一手抓支援松潘震区重建和我省抗洪救灾，一手抓经济社会发展，是摆在全省人民面前的头等大事，也是省政协作为履行职能的着重点。希望各个界别自觉服从和服务于这个大局，切实在围绕、服务和推动中心工作上有新的作为。

二是坚持深入调查研究。各界别要深入实际、摸清真情、发现问题，在破解问题上更加深入，努力提出把握规律性、富于创造性的意见，使参政议政落到实处、见到实效。调研前要注意广泛收集相关资料，特别是掌握政策动态，提高针对性，避免盲目性；调研中既要了解面上的基本情况，更要注意分析和解剖典型，兼顾全面，突出重点；调研后要注意及时做好成果转化工作，以调研报告、建议案、社情民意、提案等多种形式向有关方面反映。

三是要坚持发挥好委员的主体作用。政协工作中，委员是主体，委员是主角。十届二次常委会议暨“积极参与泛长三角区域发展分工”论坛和本次常委会议为进一步激发委员参政议政的积极性和主动性，充分发挥委员的主体作用，让各个界别、各个阶层的有识之士都能够在参政议政舞台上发表真知灼见探索了路径。我们要进一步扩大委员的知情权。既要适时邀请政府有关部门向委员们通报经济社会发展和有关方面情况，又要及时将委员们反映的重要意见和建议的落实情况反馈给委员本

人，不断激发委员的参政议政热情；要在为委员服务上狠下功夫，精心组织各项活动，为委员履行职责、展示才华搭建更好的平台。要主动加强与委员的联系，关心委员的各种需求，认真倾听委员的意见。在平时的交流交往中要以礼相待、以诚相交。在选择课题、组织活动、座谈讨论和形成材料等各个环节，都要充分尊重委员们的意见建议和合理化要求。要通过组织更丰富更有效更有吸引力的活动，使政协这个温暖和谐的大家庭更加具有亲和力、凝聚力和创造力。相信在各位常委和委员的共同努力下，界别民情民智座谈会会越开越好，省政协履行职能的效果会越来越好，发挥委员的主体作用会越来越好。

篇2：认真做好政协工作

认真部署、科学安排警力，切实筑牢民-警“责任线”。大队专门召开全体民-警会议，分析研判一系列交通事故的特点和规律，全面部署高温天气下交通安全管理工作。针对天气炎热群众在早、晚时间出行增多的特点，大队建立夏季早间、午间和夜间巡逻机制，对重点路段加大查控力度，采取设点检查和流动巡逻纠违的方法，严格查纠无证驾驶、二轮摩托车超速、不戴安全头盔、穿拖鞋、酒后驾驶等严重违法行为。

落实重点、查究各类违法，夯实事故预防“安全线”。大队要求各中队民-警突出对重点路段的巡逻与监控，在对辖区内的交通事故易发和多发路段进行摸排的基础上，合理安排警力实行错时巡逻，提醒过往车辆减速慢行；针对白天气温高，早、晚气候凉爽、车流量大的特点，各中队科学合理安排警力，加强对夜晚和凌晨的巡逻密度，以达到对违法行为早预防、早发现、早消除；在巡逻中，进一步加大对重点违法行为的查处力度，重点查纠超速、超员、疲劳驾车、酒后驾车、无证驾车、拖拉机及农用车违法载人等严重违法行为。

加强教育、严守宣传阵地，搭建安全意识“预防线”。大队根据夏季昼长夜短、天气炎热，驾驶员往往因休息不足造成疲劳驾驶，极易引发道路交通事故的特点，要求各中队积极组织民-警深入企业、学校、农村及社区，开展夏季交通安全宣传教育，工作总结《认真做好安全工作》。通过发放宣传材料、宣传图画，进行温馨提示等多种方式，进一步提高广大车辆驾驶人的安全意识和法制观念。同时，充分利用广播、电视、报纸等多种宣传媒体，对夏季道路交通安全行车常识进行大规模地宣传报道，对典型的严重交通违法行为公开曝光，通过开设专栏、专题讲座等形式，将夏季交通安全知识渗透到社会各个层面，着力提高全民交通安全意识。

心系群众、解决实际问题，夯实为民服务“和-谐线”：树立服务意识。大队民-警树立“关注民生、执法为民”的服务理念，在加强道路交通勤务执法、确保交通安全的同时，不忘增强服务意识。时刻谨记严格执法，热情服务；认真履行岗位职责。大队要求全体民-警认真做好值班备勤工作，严格落实好岗位职责，确保辖区道路一旦发生紧急情况，大队民-警能做到“接警迅速、出警快捷、妥善处置”。切实的维护好辖区道路的平安与顺畅，最大限度增加安全和-谐因素，最大限度减少不和-谐因素，最大限度的维护好广大群众的生命财产安全。

加强保障、做好防暑降温，筑牢从优待警“保障线”。大队通过各种形式向民-警大力宣传防暑降温、防病保健知识，增强民-警防暑意识，做好防暑降温和自我保护，做到人人会使用防暑保健药品，人人会简单的急救方法；大队为一线民-警备好防暑降温药品、纯净水、清凉油等用品，避免发生民-警中暑问题。大队要求违法处理办公室做好办公场所的清洁杀毒工作，保证环境整洁。此外，大队加强警务用车的检修和保养，在检查车辆时进一步加强对警用车辆轮胎气压、转向系及刮雨器和照明装置的检查，切实消除安全隐患。

篇3：认真做好政协工作

1 依据病历管理条例, 正常情况下复印病历要满足以下条件

(1) 患者出示身份证或户口本即可复印自己的病 (2) 亲属复印病历出示双方证件即给予复印。 (3) 公、检、法复印病历来人要出示单位介绍信、工作证, 同时是两人来取证方可予以配合。 (4) 保险公司出示介绍信、专职调查证、身份证、保险合同、被保险人的授权即可给予配合。 (5) 律师要出示介绍信、律师证, 要有患者或家属的授权书及证件的原件或复印件。

2 某些特殊情况下病历复印工作的具体操作方式

(1) 财产第三责任险, 最好有患者证件的复印件, 在无法找到患者及家属时, 来人要出示身份证、车险保单、交警队的事故认定书和调节书, 在看到来人承担费用的情况下给予复印。 (2) 保险业务员出示展业证, 双方身份证、授权书即可给予复印。 (3) 患者委托朋友复印其病历, 要有授权委托书, 同时还要有双方的证件, 询问相关内容相符后给予复印。 (4) 病人证件若与病历姓名不符, 要有户籍证明, 或由主治医生核对证件并出具证明即可予以复印, 并将证明复印后附在病历中。 (5) 因单位参保复印患者病历要有单位介绍信、来人身份证、患者授权书、患者证件、保单方可复印。 (6) 当患者家属携带证件不全时, 为方便患者, 可通过主管医生提供证明, 经询问病历中相关内容相符, 即给予复印。当来者有证件而没带患者证件, 病历中有其签字, 也可予以复印。有条件的还可通过传真提供复印病历所需的有效证件。 (7) 外伤住院的病历在有些证件不全时, 一定要仔细询问认真把握, 选择最佳方式解决。

3 进一步完善病历复印工作

(1) 公章由专人负责, 复印件加盖公章及封口章。 (2) 医护人员在工作中随时向患者介绍复印病历手续, 多处设立了复印病历指导、以免增加患者不必要的经济负担。 (3) 复印前仔细询问复印目的, 以便服务到位。 (4) 建立复印病历工作登记本, 将患者姓名及来人与患者关系进行登记。 (5) 良好的服务态度决定着工作成效, 通过耐心细致的讲解来达成一致取得合作。 (6) 病历的及时回收是及时为患者提供复印件的保证, 我院在此问题上下大力气, 保证了病历的及时回收。 (7) 复印病历时来人与工作人员同处一室, 当复印发生纠纷案的病历时, 为了确保病历的完整及人员安全, 要有多人在场保证复印工作的正常进行。按医疗病案管理条例规定, 严格掌握复印内容。8.未经患者及家属授权的律师, 不予复印病历。

篇4：认真做好老区宣传工作

2015年是抗日战争胜利七十周年，《源流》杂志社以大量版面进行专题报道。《源流》杂志社社长带领杂志社专职人员到我县实地采访，挖掘抗日战争时期我县人民英勇抵抗日本侵略者的斗争历史，参观重要战斗遗址，与健在的抗战老战士座谈了解，了解我县改革开放以来经济社会建设所取得的巨大变化。根据杂志社的要求和建议，我们组织县老区建设办公室、县党史办、县档案局、东纵纪念馆、县委县政府办公室等有关单位的同志进行了专门研究，按时写出《蒲芦凼抗日英雄村》、《博罗老区巨变》、《鸾岗攻坚战》、《茹屋之战》等材料文章送给《源流》杂志社，在当年第九期以予刊登。我们将这期杂志广泛发给县四套班子成员、县机关单位以及各镇、学校等单位，社会影响很大。

《源流》杂志及时登载党和国家领导人关于老区建设工作的重要指示和国家有关老区经济社会建设发展问题的政策规定，全面介绍全国和我省老区建设的典型经验做法，对老区工作面临的问题和困难认真进行分析，提出合理建议和处理的方式方法等，具有极强的指导和参考意义。重视和抓好《源流》杂志的订阅工作是老促会的重要职责，多年来我们把此工作列为重要议题，花大力气抓好订阅工作，使每年的订阅数量均保持在500份以上。

篇5：认真做好计生工作

作为一名村计生主任，主要是负责村内的计划生育工作。我村居民共有

户，常住人口

人，已婚育龄妇女

篇6：认真做好老干部工作

老党员老干部是我们党长期执政的宝贵财富和资源。他们虽然年事已高，但仍然关心党的事业，有着继续为党、国家、社会和人民发挥余热、作出力所能及新贡献的真诚愿望，是构建和谐永宁的一支重要力量。近一段时间，笔者就当前老党员老干部工作情况、目前存在的问题、今后发展方向等问题进行调研和思考，现将有关情况总结如下。

在探索和实践中，我们不仅深刻感受到了老党员老干部对于促进全镇经济快速发展、社会和谐稳定有重要的积极作用。但是另一方面，我们也要看到，老党员老干部工作仍然存在一些问题和不足：从老党员老干部自身素质上还有不适应发展形势的地方，部分老同志思想观念相对落后，文化素质相对较低，难以适应新的工作任务；一些老党员老干部利用“老”资格，向组织提出不合理的要求。当前的制度保障中也有不利于老党员老干部作用发挥的地方，农村老党员老干部的生活待遇相对较低，积极性有待进一步提高;老党员老干部开展工作经费得不到保障;老党员老干部议事小组定位有时还把握不准的情况等等。诸多问题，如果不正确处理好，将会在一定程度上阻碍各项工作的开展。下一步如何进一步做好老党员老干部工作，笔者有以下几点想法：

1、做好思想工作是老党员老干部积极参与永宁发展建设的基本前提。

除少数特别热心和积极的老党员老干部外，多数老同志从岗位“退下来”以后，希望好好安享晚年，不会主动要求再参与工作，必须通过一定的思想动员才能唤起他们的工作热情。同时，很多时候老党员老干部本身也是一些利益冲突中的主体，他们的思想往往处于支持党委政府、村两委工作和为自己争取更多利益的矛盾中。因此，我们可建立各级领导干部联系老党员老干部制度，建立一对一，一对多的经常性联系制度，及时了解他们生活、思想状况，加强交流沟通，深化老干部思想政治工作，拉近老干部和我们的距离，加深老干部和我们的感情，密切老干部和党组织的关系，才能使老党员老干部能真正紧密的团结在党委政府和村两委周围，围绕全镇发展建设大计积极开展工作。

2、丰富工作载体是老党员老干部积极参与永宁发展建设的组织保障。

老党员老干部要发挥作用，必须要有与他们身份、年龄、生活方式相适应的途径和渠道，否则，纵是老党员老干部有一腔热情也难以实现。一是要加强镇、村老党员老干部活动中心建设，发挥活动中心阵地功能，将分散的老党员老干部有效的组织起来。二是设计适合老党员老干部特点的活动制度，将老同志经验丰富、人缘深厚等优势发挥出来，如建立老同志特色党日活动制度、镇领导老党员老干部接待日制度、老党员老干部巡视调研制度等。三是要加强老党员老干部组织建设，进一步完善现有老党员老干部议事协调小组、关工委工作机制，加强他们开展工作的主动性。探索成立镇一级老党员老干部活动组织，为退居二线及退休的老同志发挥作用创造条件。四是引进激励机制。基于认同感，在一些工作中，对他们的工作进行充分的褒奖，如开展优秀老干部评选活动、突出贡献老党员评选等，对他们的工作成果和贡献给予充分的认可，提高他们的工作积极性。

3、保障生活待遇是老党员老干部积极参与永宁发展建设的客观需要。

同所有居民一样，老党员老干部需要解决了个人及家庭的生计问题才能“有心有力”的参与社会工作，关心关怀老同志的生活、健康是党委政府对老同志重视的直接体现，也最能打动老同志的心，激发老同志的工作积极性。因此，要在全镇崇尚和形成尊老敬老的社会风气，增强为老党员老干部服务意识，全面落实老干部政策，自觉地把为老党员老干部以及其他老年人服务当作推动经济发展、促进社会进步的工作来认识。不仅服务于老同志的生活所需，还要服务于他们的发展需要。通过落实各项待遇，开展经常性走访慰问，主动关心他们的生活，提供人文关怀和亲情化优质服务，让

他们感觉到组织对老干部的关心、关怀、关爱，引发他们的主体自豪感，提高他们为各级组织工作的主动性和对我们工作的支持度。

4、强化自身建设是老党员老干部积极参与永宁发展建设的基本要求。

篇7：认真做好典型宣传工作

一、典型宣传工作取得了显著成效

运用典型力量，抓好引导示范，是我们党的优良传统，也是近年来精神文明建设的一个显著特点和成功做法。十四大以来，全国和各地各有关部门都加大了先进典型宣传的力度，连续不断地推出了一大批先进典型，在营造舆论氛围、弘扬社会正气、引导价值观念方面发挥了十分重要的作用。典型宣传呈现出以下几个特点：

一是数量大。从1994年初至1997年底，全国集中宣传了一大批重大先进典型。其中，个人典型主要有徐洪刚、包起帆、白雪洁、赵雪芳、韩素云、孔繁森、李润

五、马恩华、李正海、赛尔江、王思明、田沛发、李国安、徐虎、吴天祥、陈金水、陈观玉、谭彦、王廷江、李素丽、吴金印、邱娥国、王启民、李常水、邹延龄、侯殿禄、刘让贤、强自喜等；集体典型主要有乌鲁木齐铁路局、国航飞行总队、济南交警大队、河北农业大学、解放军第四军医大学学员二大队、皖北矿务局刘桥一矿、徐州下水道四班、漳州110报警服务台等；先进经验主要有张家港市、林州市、济南工商行、天津市和平区、大连市、上海市、厦门市、西安市、绵阳市、合肥市精神文明建设的经验、石家庄市出租汽车公司开展“争做文明使者”的经验、烟台市实行社会服务承诺制的经验、上海邮电系统开展“文明服务达标活动”的经验、湖北竹山县创建“十星级文明户”的经验等。

二是类型全。既有立足本职工作、热心为民服务、反映时代精神的先进个人，又有开拓进取、艰苦创业、作出突出贡献的优

1秀群体，还有两个文明建设协调发展、具有重要借鉴和推广价值的先进经验。既有认真贯彻中央精神、自觉维护大局、服务大局的典型，又有艰苦奋斗、无私奉献、勇于开拓的典型；既有全心全意为人民服务、关心群众生活、为群众办实事的典型；又有见义勇为、助人为乐、扶危济困的典型。既有领导干部，又有普通群众；既有工人、农民、解放军，又有企业经营管理者、医生、教师、科技人员和法律工作者。

三是分布广。从地域和行业的分布上看，涉及全国26个省（区／市）、15个部门和军队。既有沿海发达地区，又有中西部欠发达地区；既有生产性行业，又有服务性行业。

可以说，典型宣传工作，是近年来精神文明建设中影响最大的工作之一。对此，社会各界和广大群众反响十分强烈。江泽民等中央领导同志亲切接见了部分典型，并为他们题词。李鹏总理在近几年《政府工作报告》中，都专门提到了先进典型。先进典型的事迹和思想在工厂，在农村，在机关，在学校，在军营，在社会各方面广为传颂，一个学先进、赶先进、争做先进的热潮，正在神州大地蓬勃兴起。

二、做好典型宣传工作要把握好的几个重要环节

典型宣传工作是一项系统工程，涉及上上下下、方方面面，必须统筹考虑、合理安排，尤其要把握好以下几个重要环节。

1、精心选择。这是搞好典型宣传工作最基础、最重要的一关，是一项政治性很强的工作。要使先进典型事迹感人，经验实在，社会认同，可亲、可敬、可信、可学，必须精心选择，找准典型。达到这样的要求，需要把握好以下几点：一是对典型的事迹既不能降低标准，也不能人为拔高。二是要反映历史前进和社会发展的价值取向，体现时代精神。三是要选择不同层次、不同类型的典型，使典型的示范、激励和引导作用辐射到各个领域、不同群体。四是要在所工作的地区、部门、行业有较为广泛的宣传基础，得到群众拥护。为此，对推出的每一个典型，都要组织力量进行专门调查，认真听取各方面意见，确保质量。

2、准确定位。这是找准典型位臵，确定宣传主题，保证典型在全社会叫响、得到人们认可的前提和关键。“领导干部的榜样”孔繁森、“好人”徐虎、“岗位作奉献，真情为他人”的李素丽、“模范团长”李国安、“社会主义企业家”马恩华、“群众的贴心人”邱娥国、“新时期铁人”王启民、“钻研军事高科技、献身国防现代化”的邹延龄等。这些定位，行业特点突出，时代特点鲜明，既符合典型事迹的特点，又抓住了典型的精神实质，因而与典型人物一起深深烙在人们的脑海里。

3、区分层次。这主要是根据典型的事迹和特点，确定宣传规模和宣传方式。虽然都是典型，但也有重大、重要、一般之分。因此，在宣传力度，宣传范围，宣传方式上必须区分层次，不能平均着力。重大典型，要统一安排新闻宣传，举行报告会、座谈会，组织学习活动。少数特别重大的典型，在宣传时间的安排、宣传手段的运用、学习活动的组织等方面，要格外突出，做到重中带“响”。

4、严密组织。就是按照系统工程的要求，精心设计。一是制定详细方案，使工作有计划、有步骤地进行；二是组织记者深入实地采访；三是发挥地方和部门的积极性，上下呼应；四是结合党和国家的中心工作以及各种节日、纪念日，选准宣传时机；五是把握好工作节奏，重大典型要少而精。

5、把握好度。就是坚持实事求是，把主观愿望和客观实际，把热烈的感情和科学的态度有机地结合起来，分析准确，评价恰当，事迹不编造，经验不做假，思想不拔高，有一是一，有二是二，不搞“高大全”。防止把典型宣传成为只有付出、没有回报，有病不看、有家不回的“怪人”。

6、形成合力。典型宣传要取得好的效果，必须综合运用各种手段。一是充分发挥各种新闻媒体的特点和优势，运用言论、消息、通讯、记者述评、特写、纪实、漫画、照片、读者来信、现场追踪等多种形式，进行集中报道。二是认真组织报告会、座谈会，让人们直接了解和熟悉典型。三是开展多种形式的活动，引导人们立足本职，向典型学习。四是注意运用电影、电视剧、文艺晚会等文艺形式，用形象、直观、情感的力量激励人。

7、适时追踪。在推出新典型的同时，继续关注老典型，保持宣传的连续性。通过跟踪宣传，使社会各界和广大群众及时了解他们的工作、生活、学习情况，推动典型在实践中、在公开竞争中发展前进，使新老典型相得益彰。

三、努力提高典型宣传工作的水平

近年来典型宣传工作取得了很大成绩，进一步加强典型宣传工作，应当本着一要坚持、二要改进、三要提高的原则进行。坚持是前提，改进是动力，提高是目的。

第一，要进一步处理好数量与质量的关系。典型宣传具有多方面的作用，综合几个方面看，宣传先进典型不仅要重质量，而且需要有一定的数量，这样才能使人感到我们这个社会好人多、好事多，对党和国家充满信心与希望。近年来宣传的典型“多”，是因为两个文明建设中涌现出的先进多，社会各界在这方面呼声强烈。因此，必须正确处理数量与质量的关系，全国宣传的重大典型不宜过多、过密，集中宣传的典型要少而精。同时，要注意优化典型结构。

第二，要进一步处理好先进性与广泛性的关系。先进典型的不平凡是由无数细小平凡的事迹汇集而成。在典型宣传中，要通过生动具体的事例来凸现典型的先进思想和基本经验，使人们感

到先进典型真实可信、亲切感人，能够见贤思齐，而不是敬而远之。要注意客观分析社会、组织、同事、家人等对典型成长的影响和作用，不能为了说明典型的先进性，而忽视甚至贬低周围的人。“好人自有精神在”，要注意典型的多样性和层次性，不能因为有些典型没有什么轰轰烈烈的业绩，就否定宣传的价值。也不能因为一些先进典型的一些具体做法其他人难以做到，就怀疑宣传这类典型的意义。学习典型，根本的是学习他们的思想和精神。第三，要进一步处理好宣传典型与学习典型的关系。宣传典型，是为了学习典型。先进典型的工作岗位不同，具体事迹也不一样，但他们的思想内涵和精神实质是一致的。这些精神，很好地体现了江泽民同志倡导的新时期六十四字创业精神，体现了为人民服务的宗旨，体现了我们的优良传统，是我们建设有中国特色社会主义事业的强大精神力量。全党全社会都要向他们学习、看齐，努力形成学习先进、崇尚先进的良好氛围，形成服务人民、开拓创新、艰苦奋斗、爱岗敬业的良好风气，使先进典型的高尚精神成为全社会的共同财富，使越来越多的人跨入先进的行列，培养出更多的“四有”公民。

篇8：认真做好政协工作

湖北省建材行业技术革新奖评选工作是全国唯一一家由省机冶建材产业工会牵头, 省建材行业主管部门参加成立并开展工作的评选奖励工作机构。4a来的工作, 我们与省建材行业协会及各奖励委员会成员单位紧密合作、默契配合, 开展了卓有成效的工作, 取得了一些成绩, 积累了一些经验。

1 主要成绩

(1) 成立了工作机构, 有专班人员负责。2005年底, 当我们获知全委与中国建筑材料联合会于2006年共同开展“建材行业技术革新奖”的信息后, 就提前主动与省建材行业协会的领导协商, 提出了组建省级评审机构及工作班子的方案和工作思路, 同时向大型企业和科研单位的领导征求意见。按照全国评奖办的要求, 我们率先于2006年4月份成立了由产业工会、建材行业主管部门、建材研究单位、重点大型企业工会领导、企业工程技术人员、行业专家参加的评选奖励委员会及工作班子, 专家评选小组等评选机构。

(2) 建立了相应的工作制度, 工作已走上了规范化。为使评选工作制度化、规范化、经常化, 我们组织专家评审组成员认真学习消化《全国建材行业技术革新奖管理办法 (试行) 》, 在此基础上, 制定了《湖北省建材行业技术革新奖管理办法》实施细则 (试行) , “评选项目申报程序”、“冠名企业选定条件”、“赞助费使用管理规定”、“专家量化打分评价规定”、“表彰奖励”等制度。由于一开始就有一套严格的制度做保证, 这项工作一直在健康有序地进行着, 每年年初工作有布置, 年中评选上报, 年底总结表彰。

(3) 选定了冠名企业, 落实了评选费用。为鼓励更多的企业和一线职工积极投身技术改革创新, 参与评选, 我们规定对申报单位和个人的参评项目不收取任何费用。但同时为了工作的正常开展和各项费用的支出, 我们采取了“企业杯”冠名方式来落实评选费用。连续4a来, 坚持按照“科技创新成效显著, 为行业技术进步做出贡献, 积极支持和赞助技术革新奖”的企业冠名和协商自愿的原则, 选定一家冠名企业。先后有湖北国创、湖北三峡新材、武汉长利玻璃、湖北钟厦水泥等单位申请成为冠名企业。作为冠名企业, 向省奖励委员会赞助5万元, 其单位推荐一名领导出任省评选委员会副主任, 参与省评选会的全部活动。我们给其授予一个奖牌。经过几年的工作, 省评选奖励委员会影响不断扩大, 出现了争当冠名企业的现象。每年的赞助费也基本保证了专家评选、表彰奖励、会议场租等相关费用的支出。

(4) 评出了一些好项目、好成果, 发现了一些重视支持职工技术创新的好典型。建材行业技术革新奖的设立, 极大地鼓励和促进了广大企业职工在工作中创新、建设创新型企业。4a来我们本着“宁缺勿滥, 从严控制”的原则, 共评出39项成果获得全省建材行业技术革新奖, 其中一等奖12个, 二等奖13个, 三等奖14个, 获奖职工195人。在企业技术改造、技术开发和操作技艺工法3个方面展示了建材行业职工立足岗位创新, 在工作中发明创造的丰硕成果。工作中我们也发现了一些重视支持技术革新工作的好企业, 如华新水泥、湖北国创、湖北三峡新材、葛洲坝集团水泥厂、武汉长利玻璃有限公司等单位。这些企业共同的经验是:一是重视鼓励职工技术革新;二是舍得花钱搞智力投资;三是重奖项目有功人员;四是注重项目的实用转化。

(5) 技术革新成果转化取得了可喜的成绩。2009年3月18～19日, 全国建材行业技术革新奖励工作办公室主任王媛俐和彭春华同志在武汉实地考察了华新水泥股份公司和湖北国创高新材料股份有限公司, 对这两家企业获奖成果的实际推广应用情况给予了较高评价。华新水泥股份公司《大磨机简体现场加工工艺及装夹调校装置》项目获得2006年“中材科技杯”首届全国建材行业革新奖一等奖。目前, 该公司应用技术革新获奖成果技术能够现场制造国内最大的磨机, 已经生产出的40多台磨机不但能满足本公司所有生产线使用, 而且推广在诸多地区企业生产线使用, 给企业带来了显著的经济效益和社会效益。湖北国创高新材料股份公司《改性沥青生产新工艺及设备革新》项目获得2006年“中材科技杯”全国首届建材行业技术革新奖一等奖。《橡胶沥青技术及设备革新》项目获得2008年度“金隅杯”全国建材行业技术革新奖二等奖。目前公司应用技术革新奖成果大力开辟国内外市场, 湖北省市场占有率达到70%, 全国市场占有率达到30%;技术革新成果设备和技术还出口到阿尔及利亚。

2 经验体会

(1) 发挥产业工会优势, 与建材行业协会共建合作平台是做好评选工作的前提条件。由于省建材行业协会没有政府职能, 不直接管理企业, 又缺少资金, 很多活动不好开展。而产业工会的优势是点多面广, 直接与企业打交道, 工作联系紧密, 有一定的活动资金做基础。因此, 我们就主动承担了以产业工会为主, 以行业协会为辅, 共同搭建湖北省建材行业技术革新奖工作平台的职责和任务。工作中, 我们注意沟通协商, 相互协作。每年年初我们召开双方联席会议, 都把技术革新奖评选工作作为一项重要内容进行讨论, 共同商定工作中的相关问题。工作中做到了共同部署, 共同评选, 共同总结表彰。相互支持, 拾遗补缺。遇到工作难题相互主动帮助做工作。四年来合作共同探索走出了1条产业工会与行业主管部门携手成功开展技术革新奖工作的新路子。

(2) 依靠企业、依靠职工积极参与是做好评选工作的根本保证。全国建材行业技术革新奖的设立, 无论对企业、对广大一线职工来讲, 都是一件大好事。一方面通过这项活动的开展能使企业的创新能力得到进一步提升, 另一方面为一线职工营造了1个展示技术革新成果并得到社会化、制度化评价的平台。四年多的工作实践也表明, 开展技术革新奖工作是促进群众性技术创新, 建设企业创新文化, 推动产业技术进步的重要和有效的举措。其最终目的是把企业的创新动力和职工的创新热情调动起来。因此, 我们坚持把依靠企业、依靠职工的积极参与作为贯穿于做好技术革新奖工作的一条主线。一是加强对技术革新奖工作的宣传, 动员更多的企业和一线员工参与到这项轰轰烈烈的创新活动中来, 形成人人关注创新, 人人支持创新, 人人参与创新的浓厚创新氛围。二是树立典型, 每年从科技创新成效显著, 为行业技术进步做出贡献, 积极支持和赞助技术革新奖的企业确定一家冠名企业, 在有关媒体和网站上对企业进行宣传, 发挥他们在技术创新方面的示范引导作用。三是增加企业领导在省奖励委员会领导机构中的比重, 提高企业在评选工作中的话语权。省技术革新奖奖励委员会11名委员中, 企业有委员9名, 占81.8%。

(3) 创新工作机制, 坚持公平、公正、公开评审原则是做好评审工作的重要措施。一是为保证技术革新奖项目评选的权威性、专业性, 我们采用了统一的成果评价体系和评奖工作方法。即专家组评选严格按照《全国建材行业技术革新奖项目专家评价表》规定的栏目和标准进行量化打分, 并提出具体的推荐意见。其评奖方法是:省奖励办对申报材料进行初评, 然后按专业送交专家评选, 专家组复评, 最后提交省奖励委员会审定。二是为保证评选工作的客观公正性, 一方面, 我们始终坚持公平、公正、公开的评选原则, 另一方面, 我们适时调整补充专家组评奖人员, 重点补充增加企业工程技术人员。如我们陆续将湖北三峡新材技术中心从事玻璃专业的吕在国同志和武汉鑫凌云水泥有限公司的技术部长熊松林同志增加到专家评选组。

3 存在问题及原因

回顾超过4年来开展技术革新奖评奖工作, 虽然取得了一些成绩, 积累了一些经验, 但仍然存在一些问题。一是企业参与面不宽, 项目申报率不高;二是技术革新成果转化率低;三是企业存在着不愿申报、不敢申报、不能申报的问题。分析其原因:一是认识上有误区。第一认为技术革新奖含金量不高, 与科技进步奖不是同一级别;第二企业老板怕知识产权、经济情报泄密, 对企业造成不利影响。二是受体制机制的影响。我省90%以上的建材企业多是中小型民营企业, 一方面受传统观念和经营环境的影响存在着小富即安不愿申报, 担心风险不敢申报, 不具备条件不能申报的现象, 另一方面部分中小企业重视不够, 实力有限, 尚不具备申报自主创新所必需的资金、人才、技术、设备等条件。

4 今后的工作重点和努力方向

胡锦涛总书记在党的“十七大”报告中指出“提高自主创新能力, 建设创新型国家”是国家发展战略的核心、提高综合国力的关键。提出了加快建立以企业为主体, 市场为导向, 产学研相结合的技术创新体系, 引导和支持创新要素向企业集聚, 促进科技成果向现实生产力转化的要求。温家宝总理也在第五届全国科技大会报告中指出“要鼓励各行各业广泛开展群众性的小发明、小革新, 在全社会形成浓厚的创新氛围, 共同繁荣我们的伟大事业”。这是对我们开展建材行业技术革新奖工作的极大鼓舞和鞭策。今后, 我们将在中国机冶中建材工会和中国建筑材料联合会的领导下着重做好以下几个方面的工作:

(1) 加强技术革新奖的宣传工作, 扩大获奖项目和获奖企业在社会上和行业中的影响, 扩大企业和职工的参与面。

(2) 提高技术革新成果的含金量, 和省总有关部门共同努力, 争取将建材行业技术革新奖纳入省政府批准的社会力量设立的科技奖项。

(3) 加强技术革新奖成果的推广应用力度, 积极组织和推介企业更多地参加技术革新成果展示和交流活动, 提高知名度, 加快转化速度。

(4) 建立激励机制, 努力将技术革新成果纳入行业协会和工会系统的各种奖励之中, 使技术革新奖获得更多的社会认可。

篇9：认真做好党报信访工作

一、党报信访工作不可忽视

党报媒体的信访工作部门，是一个密切党和政府与人民群众关系、反映群众呼声、进行舆论监督的不可缺少的重要部门。多年来，笔者在《西安日报》信访接待室工作，对此有着深深的体会。党报信访部门每天面对大量的来访者，他们所反映的问题涉及到社会生活的方方面面：农村的上访者，集中反映的问题有村干部以权谋私、村务不公开、乱批宅基地等问题；城市的上访者，集中反映的问题有下岗职工生活困难、离退休职工有关待遇未落实等问题；还有反映拖欠打工农民血汗钱及法院判决胜诉后执行难等等问题。我们对来访者所反映的各类问题，力争做到热情接待、认真记录，让来访者感受到亲切和温暖，并对所反映的问题，基本上做到了“件件有着落、事事有回音”。

二、党报信访工作有其优势和特点

党报的信访工作与党和政府部门的信访工作有共同之处，但也有其不同的优势和特点，这就是利用党报这个权威媒体进行舆论监督。面对来访者所反映的问题，媒体有以下四方面的优势，一是依据群众所反映的问题，其中有新闻价值的，经过调查核实后，可以见报的就公开见报，通过舆论监督促使问题得到解决；二是依据群众所反映的问题，如果不适宜公开见报的，通过编发送阅内参，引起有关部门领导的重视，促使问题得到解决；三是党报通过转办信函的形式，将群众所反映、自身难以解决的问题转寄给相关部门，由这些部门依据有关政策规定办理并答复信访群众；四是依据群众所反映的问题，及时通过电话与有关部门联系，以引起其重视促使问题得到解决。

三、要为上访群众解决疑难问题

心系弱势群体，情牵平民百姓是党报群工部门的服务宗旨。笔者在从事信访接待工作5年的时间里，接待来访者6000多人（次），信函和电话1200多个（件），并收到了18面锦旗和牌匾。其中，有为商洛打工妹讨工钱的，有为下岗工讨公道的，还有为的哥排忧解难的等等。其中有两件事至今记忆犹新。一个是为安徽96名民工讨回51万多元血汗钱。安徽庐江县徐选汉等人在2000年6月份，承包了西安市灞桥钢厂住宅楼工程，由于钢厂资金不到位，又不能及时供应原材料造成工程停工。灞桥钢厂承诺在2000年11月底付清民工工资和误工费，然而到期后却未能兑现。徐选汉等民工向灞桥区劳动仲裁部门提出申诉，仲裁部门于2002年6月10日裁决灞桥钢厂于裁决生效后15日内，支付徐选汉等96人应得工资和停工费510512元。可是，灞桥钢厂到期后仍拒付。徐选汉等只好向灞桥区人民法院提出申请执行，法院于2002年8月14日向灞桥钢厂发出公告，责令其将欠款全部交清，但此时的灞桥钢厂因亏损已经倒闭。为此，笔者在深入采访了解相关情况后，及时采写了《拖欠民工50多万元血汗钱何时兑现》一文刊发到《西安内参》上，引起了灞桥区委、区政府领导的高度重视，由于拖欠民工工资数额较大，主管领导多次召开专题会议，并多次协调相关部门，责成灞桥钢厂的主管上级灞桥区物资总公司牵头协调解决，因钢厂一时难以支付，要求先由地方财政分三次垫付，2006年春节前终于付清了所拖欠的民工工资。事后，徐选汉等民工专程来到本报信访接待室激动地说：“讨回这笔血汗钱可真不容易啊！在此，一要感谢媒体，二要感谢灞桥区领导。今后我们还要来西安打工，继续为西安经济发展做出贡献。”

第二件事是灞桥区离退休教师群体上访。灞桥区赵佰年等多名离退休教师多次到市、区等信访部门反映，灞桥区没有执行西安市人事局2004年10月28日下发的《离退休人员发放健康保养费和年终过节费的有关问题》的文件。接到来访的资料后，笔者及时进行调查核实，并很快在《西安内参》刊发了《灞桥区 离退休教师“两费”问题亟待落实》一文，引起了灞桥区主管领导的高度重视，并责成有关部门尽快落实解决此问题。由灞桥区政府牵头，协调相关部门形成了会议纪要，对离退休教师“两费”予以发放，发放时间与公务员发放时间一致。经过统计，为1300多名离退休教师落实“两费”300多万元。事后，这些教师来到西安日报社信访接待室门口燃放鞭炮，为报社赠送了书有“华章益世”的4尺大牌匾。

篇10：认真做好简报的撰写工作

第一、简报工作的重要性

1、什么叫简报。简报是各类机关和单位用来反映、沟通情况、交流经验的事务性公文。

2、简报的作用。简报是向上反映情况、向下传达领导意图，单位之间互通信息、交流经验的一种重要形式。是各级领导了解情况、研究对策、指导工作的一条重要途径。

3、简报的种类。一类是动态性的，或者叫情况性的。主要是反映某个时期、某个方面的突出情况，如敌情动态、社情反映、打击犯罪、整顿治安、灾害事故、典型案件等。再一类是经验性的，或者叫工作性的。主要是反映工作部署、进展情况、成绩战果、经验作法、问题漏洞等。

第二、编写简报的基本要求

编写简报，基本要求是：事实清楚,观点明确,文字简练。简报的结构，一般包括标题、导语、本文、结尾四个部分，每个部分都有具体要求。

（l）标题。要求准确、简洁、鲜明。准确，是指能准确概括简报的内容，表达中心意思；简洁，是指语言干净简练，不罗嗦，字数一般不超过30个字；鲜明，是指观点明确，不含糊。标题大致有四种形式：

第一种是结论式。第二种是疑问式。

二是反映一个基层单位的情况多，全局性的、综合性的少。

三是反映成绩的多，反映问题的少。（1）标题不醒目。（2）重点不突出。（3）语言不准确。（4）逻辑思维混乱。

（5）滥用词藻、方言古语，或不适当的缩写句。第四、怎样写好简报 一是抓住重点。二是注重时效。三是反复修改。四是认真校对。

篇11：认真做好乡镇党委分类定级工作

为全面、准确掌握 XXX县乡镇党委建设情况，做好乡镇党委分类定级工作，进一步增强基层党建工作的针对性和指导性，县委组织部组成四个调研组于4月7日至10日深入各乡镇，全面调研乡镇党委建设情况。

一是提前谋划。各乡镇提前针对本单位的党建工作开展情况进行一次全面调研摸底，形成详细的自查报告。同时，按照“三分类三升级”基层党组织的标准，对所属党支部进行初步分类定级，建立台账。

二是统一标准。调研组组织各村支部书记、村委会主任、农村老党员、离任村干部代表、乡镇站所负责人、乡镇机关干部职工参加调研，通过听汇报、实地走访、召开座谈会、查阅资料和问卷调查等形式，认真听取了基层党员群众的意见和建议，全面收集原始资料。

三是积极引导。调研组积极向基层干部群众进行基层组织建设年活动有关的政策解释、宣传和引导，让广大党员、干部、群众知晓，确保把基层组织建设工作推进得更好，把党员干部作用发挥得更好，让基层组织能更好地为群众服务。

篇12：认真做好教育报刊的征订工作

教育报刊杂志是教育教学改革的最先锋的号角，代表着教育最为科学和最为先进的经验和成果，是广大教师最为广阔的平台，通过教育报刊杂志可以使教师得到最为广泛的交流，使教师的素养和专业水平得到最快的提升。为了充分发挥教育报刊杂志的作用，真正引领教育健康有序的发展。学校采取了一系列措施：

一、认真做好教育报刊的征订工作。

充分结合有些刊物适合学校订阅，有些刊物适合教师自费订阅的特点，学校和老师各负其责。比如《教育教学研究》、《中国教育报》、《中国教师报》、《山东教育》等均由学校订阅。因为这些刊物理论性较强，理论层次高，对于教师开展教育教学研究有很大的指导作用。学校充分考虑教师的实际工作需求，为教师的学习、研究等提供充分的信息资料服务。学校积极鼓励教师自己订阅报刊。各学科的专业报刊和优秀的教育综合类刊物，可由教师根据个人需要自行订阅。如《小学语文教师》、《小学数学教师》《小学生学习方法报》等。学校采用教师订阅学校补贴的方式大力支持教师的专业成长。

二、开展多种形式的读书活动。

学校结合“书香校园”活动，鼓励教师充分利用报刊杂志这一教育资源，在全面学习、提高整体文化素养的基础上，通过学习教育经典理论，指导与反思自己的教育实践，努力转变思想观念，进行教育创新。

（一）要求教师读好报纸杂志，拓展专业知识，指导教学实践，促进学科纵深发展。

（二）学校图书室每学期购买一批教育类书籍，丰富阅览室的藏书，全体教师每人每学期至少读完两本，并完成读书笔记，写出读书心得。

（三）定时开放校阅览室，教师利用课余时间进行学习相关教育理论。学校或教研组内应有固定的时间组织教师进行集体学习。

（四）要求老师经常写一些教育教学随笔，促使教师对自己每天的教育、教学、理论学习、生活感悟、学生成长进行反思。

三、充分发挥教育报刊在促进教师专业成长方面的作用。