关于认真做好2007、2008届大学生村官

关于认真做好2007、2008届大学生村官（共3篇）

篇1：关于认真做好2007、2008届大学生村官

中共赣榆县委组织部

关于认真做好2007、2008届大学生村官

聘期考核工作的通知

各镇党委：

按照上级组织部文件及通知精神，现就组织做好2007、2008届大学生村官（2007届为续聘人员）聘期考核工作通知如下：

一、考核依据

考核工作按省委组织部、省人事厅、省选聘办联合制定的《江苏省到村（社区）任职高校毕业生考核办法（试行）》中的相关规定进行。《考核办法》已在2009年8月4日以赣委组发„2009‟39号文形式转发给各镇党委。

二、考核对象及组织实施

全县2007、2008年省选聘到村任职高校毕业生。考核按照省《江苏省到村（社区）任职高校毕业生考核办法（试行）》第三章考核程序与方法中规定，“大学生村官考核工作由县（市、区）组织人事部门负责，乡（镇、街道）党（工）委具体组织实施。”

三、考核内容

省《考核办法》规定，“对大学生村官的考核，以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、1廉，着重了解大学生村官的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务情况，以及品德和作风等，注重考核工作实绩。“

四、考核程序

省《考核办法》第十五条规定，聘期考核按照个人总结、公开述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价程序进行，全面、客观、公正地确定每个大学生“村官”的考核等次。

五、考核要求

1、请各镇党委高度重视，组织精干力量成立考核组，严格按“个人总结、公开述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价”程序进行，并认真研究，为每名大学生村官初定评价等次（优秀、合格、基本合格、不合格中的一种），标准确定参照省《考核办法》第二章的第八、九、十条。在确定考核等次时，优秀等次人数比例控制在聘期考核总人数的15%以内。

2、县委组织部将根据各镇上报考核聘期考核情况，综合全县大学生村官表现，研究确定大学生村官最终等次，并反馈各镇党委。

3、进行民主测评时，有关镇领导班子成员、帮带干部、大学生村官、村“两委”班子成员、党员、干部和群众代表不少于20人（民主测评表样式见附表1）；进行个别谈话时，有关镇领导班子成员、帮带干部、大学生村官、村“两委”班子成员、党员、干部和群众代表人数不少于10人。考虑到农村党员干部、群众的文化程度，民主测评前，要认真组

织大学生村官进行公开述职。

五、需要报送的有关材料及报送时间

《大学生村官考核情况备案表》（见附表3）；《大学生村官聘期考核登记表》（见附表2）

各镇请在4月8日上午10:30前，将填写好的《大学生村官考核情况备案表》、《大学生村官聘期考核登记表》，传至县委组织部综合干部科，信箱gyzzbzgk@163.com电话：86223210

其他材料（如：大学生村官2009年度考核登记表等），另行通知报送。

注：请各镇组织办把在县行政中心一楼信箱中领到的《大学生村官报》分发至每一位大学生村官手中。

中共赣榆县委组织部 2011年3月29日

附表

1ⅹⅹ镇ⅹⅹ村大学生村官民主测评表

说明：本表从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合测评，请根据大学生村官日常表现情况在相应的格次内打“√”。

附表2：

大学生“村官”聘期考核登记表

注：本表报送时请用16K纸正反面打印，按要求填写、签字并盖章。

篇2：关于认真做好2007、2008届大学生村官

榆林市机构编制委员会办公室

榆林市人力资源和社会保障局

关于认真做好大学生“村官”有序流动工作的通知

各县区委组织部，各县区编办、人力资源和社会保障局：

根据中央组织部等部委《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）、《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）和省委组织部《陕西省到村任职高校毕业生管理暂行办法》精神，结合我市实际，现就做好全市大学生“村官”有序流动工作通知如下：

一、鼓励通过选举及竞争性选拔留村任职和担任乡镇、街道党政副职

要积极鼓励到村任职一年以上、村民普遍认可的优秀党员大学生村官，采取党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，通过参加选举，担任村“两委”干部（党支部 1

书记、村委会主任、副主任和占村干部核定职数的副书记）。要大胆选拔一些实绩突出、群众公认、作风扎实、综合素质较高的优秀大学生村官担任乡镇、街道党政副职和团县委、县妇联的副职。力争到2012年底，每个乡镇有1至2名大学生村官担任村“两委”正、副职，多数乡镇有1名大学生村官担任乡镇党政副职。到“十二五”末，每个乡镇有3至4名大学生村官担任村“两委”正、副职，每个乡镇都有大学生村官担任乡镇党政领导，有一定数量的大学生村官进入县级班子或县级后备干部。

二、继续定向择优招录公务员

继续开展从任职期满、考核称职的优秀大学生村官中定向招考乡镇公务员、选调生工作，各县（区）要严格按照“竞争择优、好中选优”的原则进一步规范推荐程序，配合省、市组织部门做好招考工作。同时积极鼓励大学生“村官”面向社会，参加各级各地统一组织的公务员招考。

三、组织进行事业单位工作人员考录

市委组织部、市编办以及市人力资源和社会保障局每年将统一组织安排一次事业单位工作人员考录，定向从任职期满且考核称职的大学生“村官”中招考，数量不低于

全市每年任职期满大学生“村官”总数的30%。同时，各县（区）要结合自身实际情况，在补充事业单位工作人员时，安排不低于进人名额的50%招录任职期满大学生“村官”。

四、做好续聘留村任职工作

聘用期满并经市、县组织部门共同考核为称职等次以上的大学生“村官”，有续聘意愿的可申请继续留村担任大学生“村官”，续聘期三年。按照省委组织部要求，续聘数量原则上不得超过任职期满大学生村官总数的20%，确定续聘对象时，要正确把握好“三个优先”，即已通过选举担任村“两委”班子成员的优先续聘、考核中被评为优秀的优先续聘、本地生源优先续聘。拟续聘对象要由大学生村官所在村党员、群众评议，乡镇、村党组织推荐考察，县（区）委组织部门审核，报市委组织部审定。有条件的县区可根据实际工作需要，自主另行安排续聘，具体名额、人选等由各县区酌情掌握，并市委组织部备案。

五、积极引导参与企业和城市社区招聘

积极鼓励和引导任职2年以上、考核称职的大学生“村官”参与各类企业和城市社区招聘。各县区要有组织

有计划地通过举办专场招聘会、推介会等形式，为大学生村官进入企业工作提供服务，特别是民营经济比较发达的县区要推动民营企业优先录用大学生村干部。市上组织、人事部门，今后每年将举办1-2次面向任职期满大学生“村官”的国有企业和规模以上非公有制企业专场招聘会，为各类企业选择人才和大学生“村官”就业搭建交流平台。各县区在招聘街道和社区工作者时，要保证优先招聘在岗大学生“村官”。一直在街道、社区任职的大学生“村官”，根据工作实绩，也可就地转聘为街道和社区工作者。

六、努力扶持自主创业

市、县各有关部门要在资金、培训、项目等方面积极支持，鼓励、引导大学生“村官”自主创业。要切实使用好我市“大学生创业基金”，积极协调有关金融单位开办面向大学生“村官”的免息、贴息、无息信贷服务。科技、农林等有关职能部门，要筛选一批符合本地产业发展导向、适合农村创业、前景广、成本低、见效快的项目，通过推介会等形式提供给有创业意愿的大学生“村官”选择。对聘用期满不再续聘，创业项目尚在初级阶段的，可在一

定期限内继续享受大学生“村官”创业扶持政策。在此基础上，市、县组织部门要积极与神华集团“双六工程”对接，为创业的大学生村官争取创业基金和创业扶持。从今年开始，对一些有农业产业发展潜力的村，可以适当多分配大学生“村官”，使他们形成创业队伍，共同带领群众致富。同时，各级组织部门要不断加强对大学生村官的创业示范能力培训，市委组织部每年将依托市内部分规模以上非公有制企业，举办1-2期大学生“村官”创业能力示范培训班，各县区也要积极开展创业示范培训。

七、支持继续学习深造

鼓励和支持大学生“村官”参加研究生入学考试、第二学位考试或参与其他渠道的深造学习，各县（区）委组织部要认真做好有关报考情况的登记上报工作，积极为符合报考条件的大学生“村官”提供考试信息咨询、函件证明、协调考试期间的工作任务安排等项服务。市委组织部要认真贯彻落实省委组织部的有关要求，对任职期满2年、考核称职的大学生“村官”落实加分、同等条件优先录取等优惠政策，同时按照省上规定做好学费补偿和国家助学贷款代偿政策的落实工作。

八、解除聘用合同，引导另行择业

选聘期满未取得续聘资格的，要解除聘用合同，引导另行择业，并不再享受报考公务员、事业单位和参加研究生考试的有关优惠政策。对退出大学生“村官”队伍的，其人事档案可选择在原籍或服务地县级人才服务机构托管，其户籍关系可迁回原籍或迁至托管其人事档案的人才服务机构流动人才集体户口管理。

篇3：关于认真做好2007、2008届大学生村官

各院（系）：

根据《哈尔滨工业大学2008年学生工作部（处）工作要点》的具体要求，各院系相继启动了先进班集体创建工程，实行班级自主立项制度，激发学生自动、自发、自觉建设班集体的热情，增强学生学习动力、班级凝聚力，切实提高学生自我教育、自我管理、自我服务能力。

为了更好地推进我校学风建设，营造争先创优的校园文化氛围，本的评优工作重在激励和表彰在先进班集体创建工程中取得突出成绩、做出突出贡献的先进集体和个人。在评比过程中，将立项、过程和结果三者有机结合，实现从注重结果评价向注重过程建设转变。

根据本学期学生工作安排，现将2007—2008哈尔滨工业大学先进集体及先进个人评选工作安排及要求通知如下：

一、时间安排

本次评选工作于2008年8月27日——10月15日进行。

8月27日——9月5日 9月6日——9月12日

各院（系）下发通知，学生网上申请； 各院（系）组织申报、联评、审核； 候选名单公示、汇总、上报；

9月13日——9月16日

学校对候选先进集体及先进个人进行材料核实； 召开标兵集体及个人的联评及经验交流会；

9月17日——9月30日 10月1日——10月15日

候选先进集体及个人名单、材料进行网上公示；

印发表彰文件，进行表彰和奖励。

二、评选类别

1.先进班集体分为：三好班级标兵、三好班级、优良学风班。

2.先进个人分为：三好学生标兵、优秀学生干部标兵、优秀专兼职学生工作者标兵、三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子、优秀专兼职学生工作者。

三、评选目的和原则

在全校、院（系）、班级不同范围内，召开不同层次的评选会、经验交流会，大力宣传先进典型事迹，树立先进典型，培养学生良好的班风、学风，进一步推动和谐班级、和谐校园建设。

评比工作要本着民主、公平、公正、公开的原则，自下而上进行评选，宁缺毋滥，禁止弄虚作假事情发生，一旦发现，将取消参评资格。

四、学生个人和班集体参评步骤和评审要求

第一步，由学生个人或集体提交网上申请。1.登陆并修改个人信息：

请登陆http://xgc.hit.edu.cn网站，点击学生事务/在线评优/注册，用户名为学号唯一编号，初始密码为本人的出生年月日(例如：19870518)，其中部分博士生的初始密码为123456。一个用户名只能注册一次，为避免他人侵害申报权利，请同学们登陆后及时更改密码。

要求填写真实信息，这些信息将直接生成数据库中基本统计信息，信息填写不得有空白处。

2.网上申请：

按用户名和密码登陆后，按要求和范例填写网上申请表。注册时已经填写过的信息直接生成申请表中的相关内容，不必重复填写。一个用户，只能申请一项评优类别。申报先进班集体由班级负责人填写申请表。

每次登陆时间限制为20分钟，超时自动断开。

申请提交日期截止于9月5日，此后将自动关闭用户评优申请功能，登陆后无权限修改申请表，但是可以查询评审情况。3.信息管理：

申请表填写提交后，如果发现有误，在院（系）审核以前，可以修改或删除。用户登陆后，可以清晰地看到自己申请表的评审过程和评审情况，便于及时发现问题，与相关部门沟通。4.标兵申请：

①申请先进班集体标兵及先进个人标兵除完成以上网上申请以外，还需到评优网的相关表格中下载《哈尔滨工业大学先进集体和先进个人标兵事迹材料模版》，按统一格式撰写，文件保存命名为：XX学院（系）三好学生（优秀学生干部、三好班级、专兼职学生工作者）标兵XXX。

②要制作参加全校联评的PPT，演示时间限制为标兵个人三分钟，标兵集体五分钟，命名方式同上。

③同时上交一张竖版的彩色数码照片（像素要求较高，可用于宣传喷绘使用）。

④申报先进班集体标兵的班级必须认真准备参加联评会的相关材料，其中包括先进班集体创建工程阶段性总结报告。新建文件夹，命名同上，将申报事迹材料的电子版、彩色数码照片和PPT演示文稿的电子版统一放到文件夹中，上交所在院（系）学工办。若以上材料缺少，将不允许参评。

第二步，各院（系）评审，结果统计上报。

1.各院（系）辅导员首先要用管理员统一分配的用户名与密码登陆在线评优网后台，登陆后请修改个人密码，并设定个人审批管理权限。

2.各院（系）要根据《哈尔滨工业大学学生表彰评比办法》的具体要求，认真核查申请者是否具备申报资格、上学年成绩是否符合申报要求、事迹材料是否属实，核对院（系）是否符合评选比例。评审通过的先进集体和个人，点击批准后自动将信息提交到学工处。

3.9月6日—9月12日，各院（系）在院（系）橱窗，校、院（系）网页等处对评选情况进行公示。

4.公示无异议，各院（系）将所有标兵材料汇总于一个文件夹，在9月12日下班前以U盘形式报学工部教育管理办公室，将评审汇总表发送到电子邮箱jygl201@126.com，并将打印版加盖院系公章报学工部教育管理办公室。

5.院（系）评审工作截至9月12日，此后将自动关闭院（系）评审权限。由于时间紧，请各院（系）认真审核，材料一旦上报，不允许更换或补报，对于填表不规范或不符合评选要求的候选人，将直接取消参选资格，不再征求院（系）意见。

上报标兵申报材料包括：

1.所有标兵个人和集体申报事迹材料的电子版 2.所有标兵个人和集体的数码照片 3.所有标兵先进个人和集体PPT演示文稿

第三步，先进个人和集体标兵全校联评

申请先进集体和个人标兵院（系）评审合格后，9月16日将在全校范围内举行联评会。方式为：每个候选者在规定时间内介绍先进事迹，然后评委不记名投票，票数超过半数者通过。

第四步，评选结果公示

9月17日至9月30日，学工处将评选结果在教育管理在线评优网站的公示栏中公示一周，有异议的同学可以将问题写在意见反馈栏中。

第五步，颁发证书和材料整理 1.根据公示后评审结果，印发《2007-2008哈尔滨工业大学先进集体及先进个人表彰名单》。

2.学工处完成数据库存档录入，生成证书唯一编号。

3.标兵证书由学校统一打印、颁发，其他证书由院（系）到学工处领取证书皮、芯和打印模板，按照文件名单和证书唯一编号打印后，凭文件到学工处领取用印单，到文印室盖校党印。

4.组织召开院（系）表彰会，颁发荣誉证书。

五、优秀专兼职学生工作者参评办法 1.登陆并修改个人信息：

辅导员按照院（系）分发的帐号登陆评优网后，要求中文实名注册并及时更改密码。2.网上申请：

辅导员除有对学生的评审权限外，还可以通过自己的帐号提交申请表，预参评此次评优的班主任教师可由所在年级辅导员代填写申请表，不另单独分配帐号。每位辅导员通过自己的帐号可以提交多个优秀专兼职学生工作者申请表。3.信息管理：

在院（系）审核以前，若发现提交后的申请表填写有误，可以修改或删除。4.申报材料

优秀专兼职学生工作者标兵候选人须将事迹材料的电子版和竖版的彩色数码照片电子版上交到院（系）。

六、联系人

于丽君 电话：86415867 E-mail：jygl201@126.com

哈尔滨工业大学学生工作部（处）