厂服管理规定介绍（精选8篇）
篇1：厂服管理规定介绍
厂服管理规定介绍
第一条
为保持公司良好的企业形象，进一步规范化本公司的厂服及员工着装，特制订本制度。
第二条
本规章适用于公司所有人员的厂服及着装管理。
第三条
厂服使用规定：
(一)公司员工厂服分冬装、夏装两种，保安人员换装时间由保安队长视情形统一更换，以便统一公司形象。
(二)厂服分：管理服、员工服、品检服、机修服四种。
(三)总务课对厂服发放状况作记录，仓库配合定期盘点，确保帐目清楚，账物一致。
(四)厂服发放后不再收回。
第五条
员工着装;
(一)乱穿他人厂服者，记警告一次。
(二)进入工作区，须穿厂服，佩戴厂证。
(三)为方便工作，厂服可以穿出厂外。
(四)员工上班应注意将头发梳理整齐，男员工发过过耳，不准留胡须;
女员工不得浓妆艳抹，金银或其它饰物要佩戴得当。(五)领到厂服而上班时间未穿者，警告一次。
第六条
厂服成本费和相关款项规定：
(一)公司所有类别冬装均为___元/件，夏装均为___元/件。
(二)每位员工均发放冬装、夏装各一件，暂不扣除费用，如有需求申请第二件的，将在当月薪资
中扣除一件成本费。
(三)工作未满___年离职者(包括辞退或开除而离职)，结算薪资时需扣除最先发放一件厂服款(计：冬装___元，夏装___元)。
(四)工作满___年离职者(包括辞退或开除而离职)，公司将作为该员工服务后的福利，不予扣除最先发放的一件厂服款。
篇2：厂服管理规定介绍
厂服管理规定
员工工作服管理制度
一、工作服管理目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
三、工作服种类和使用时间
工作服分为夏装和冬装工作服各2套
四、工作服的使用及发放
1、办理正式入职手续的员工，可在入职6日内领取工作服及工作牌。
2、工作服配发期间为贰年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。
3、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）。
4、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）：（1）一个月内离职者，清洗干净后收取收取工作服成本的20%费用
（2）一个月至三个月离职者，收取工作服成本的80%费用。
(3)三个月至六个月离职者，收取工作服成本的50%费用（4）六个月以上离职者，不予收取费用
五、处罚措施
1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚20元/次；
2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费2倍进行赔偿处罚；
3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。
六、遵守事项
1、上班时间必须统一着公司配发的工作服及佩戴工作牌；
2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任；
3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗；
4、员工不得擅自改变工作服的式样；
5、员工不得擅自转借工作服；
6、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；
7、办公室及各部门负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，每发现1次予以20元的处罚，并计入考核；
篇3：《网络安全管理》标准介绍
随着网络应用的深入、网络规模的扩大、数据存储量的增加以及网络蠕虫和恶意攻击的日益猖獗, 网络对安全的要求越来越高。从国内的情况来看网络攻击事件之所以频频发生, 最根本的原因还在于操作系统、网络设备甚至网络协议本身都存在着严重的安全漏洞, 只要稍有疏忽或防范不及时, 安全灾难便如影而至。内部工作人员能较多地接触内部信息, 工作中的任何不小心都可能给网络和信息安全带来危险。这些都使信息安全问题越来越复杂。
为解决这一问题, 由全国信息安全标准化技术委员会编制了国家标准:《信息技术安全技术IT网络安全第1部分:网络安全管理》。本标准通过紧密跟踪和深入研究国际标准I S O/I E C 1 8 0 2 8-1:2 0 0 6《I n f o r m a t i o n technology Security techniques IT network security Part 1:Network security management》以及相关的工作文件和学术文献, 参考我国已有的信息安全和网络安全管理的要求, 制定出我国使用安全网关的网络间安全相关标准, 为我国的网络安全提供通用的标准。
2 网络安全的概念
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护, 不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露, 系统连续可靠正常地运行, 网络服务不中断。网络安全从其本质上讲就是网络上的信息安全。从广义来说, 凡是涉及到网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是网络安全的研究领域。网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。
网络安全的具体含义会随着“角度”的变化而变化。比如:从用户 (个人、企业等) 角度来说, 他们希望涉及个人隐私或商业利益的信息在网络上传输时受到机密性、完整性和真实性的保护, 避免其他人或对手利用窃听、冒充、篡改、抵赖等手段侵犯用户的利益和隐私。
3 影响网络安全性的因素
(1) 网络结构因素:网络基本拓扑结构有三种:星型、总线型和环型。一个单位在建立自己的内部网之前, 各部门可能已建造了自己的局域网, 所采用的拓扑结构也可能完全不同。在建造内部网时, 为了实现异构网络间信息的通信, 往往要牺牲一些安全机制的设置和实现, 从而提出更高的网络开放性要求。
(2) 网络协议因素:在建造内部网时, 用户为了节省开支, 必然会保护原有的网络基础设施。另外, 网络公司为生存的需要, 对网络协议的兼容性要求越来越高, 使众多厂商的协议能互联、兼容和相互通信。这在给用户和厂商带来利益的同时, 也带来了安全隐患。如在一种协议下传送的有害程序能很快传遍整个网络。
(3) 地域因素:由于内部网Intranet既可以是LAN也可能是W A N (内部网指的是它不是一个公用网络, 而是一个专用网络) , 网络往往跨越城际, 甚至国际。地理位置复杂, 通信线路质量难以保证, 这会造成信息在传输过程中的损坏和丢失, 也给一些“黑客”造成可乘之机。
(4) 用户因素:企业建造自己的内部网是为了加快信息交流, 更好地适应市场需求。建立之后, 用户的范围必将从企业员工扩大到客户和想了解企业情况的人。用户的增加, 也给网络的安全性带来了威胁, 因为这里可能就有商业间谍或“黑客”。
(5) 主机因素:建立内部网时, 使原来的各局域网、单机互联, 增加了主机的种类, 如工作站、服务器, 甚至小型机、大中型机。由于它们所使用的操作系统和网络操作系统不尽相同, 某个操作系统出现漏洞 (如某些系统有一个或几个没有口令的账户) , 就可能造成整个网络的大隐患。
(6) 单位安全政策:实践证明, 80%的安全问题是由网络内部引起的, 因此单位对自己内部网的安全性要有高度的重视, 必须制定出一套安全管理的规章制度。
(7) 人员因素:人的因素是安全问题的薄弱环节。要对用户进行必要的安全教育, 选择有较高职业道德修养的人做网络管理员, 制定出具体措施, 提高安全意识。
(8) 其他:其他因素如自然灾害等, 也是影响网络安全的因素。
4 网络安全管理现状与需求
目前在网络应用深入和技术频繁升级的同时, 非法访问、恶意攻击等安全威胁也在不断推陈出新, 愈演愈烈。防火墙、V P N、I D S、防病毒、身份认证、数据加密、安全审计等安全防护和管理系统在网络中得到了广泛应用。虽然这些安全产品能够在特定方面发挥一定的作用, 但是这些产品大部分功能分散, 各自为战, 形成了相互没有关联的、隔离的“安全孤岛”;各种安全产品彼此之间没有有效的统一管理调度机制, 不能互相支撑、协同工作, 从而使安全产品的应用效能无法得到充分的发挥。
从网络安全管理员的角度来说, 最直接的需求就是在一个统一的界面中监视网络中各种安全设备的运行状态, 对产生的大量日志信息和报警信息进行统一汇总、分析和审计;同时, 在一个界面完成安全产品的升级、攻击事件报警、响应等功能。
但是, 一方面, 由于现今网络中的设备、操作系统、应用系统数量众多、构成复杂, 异构性、差异性非常大, 而且各自都具有自己的控制管理平台、网络管理员需要学习、了解不同平台的使用及管理方法, 并应用这些管理控制平台去管理网络中的对象 (设备、系统、用户等) , 工作复杂度非常之大。另一方面, 应用系统是为业务服务的, 企业内的员工在整个业务处理过程中处于不同的工作岗位, 其对应用系统的使用权限也不尽相同, 网络管理员很难在各个不同的系统中保持用户权限和控制策略的全局一致性。此外, 对大型网络而言, 管理与安全相关的事件变得越来越复杂;网络管理员必须将各个设备、系统产生的事件、信息关联起来进行分析, 才能发现新的或更深层次的安全问题。
因此, 用户的网络管理需要建立一种新型的整体网络安全管理解决方案—统一安全管理平台, 进行总体配置、调控整个网络多层面、分布式的安全系统, 实现对各种网络安全资源的集中监控、统一策略管理、智能审计及多种安全功能模块之间的互动, 从而有效简化网络安全管理工作, 提升网络的安全水平和可控制性、可管理性, 降低用户的整体安全管理开销。
5《网络安全管理》标准
《信息技术安全技术IT网络安全》由5个部分组成:
—第1部分:网络安全管理;
—第2部分:网络安全体系结构;
—第3部分:使用安全网关的网间通信安全保护;
—第4部分:远程接入的安全保护;
—第5部分:使用虚拟专用网的跨网通信安全保护。
《网络安全管理》为《信息技术安全技术IT网络安全》的第1部分, 是全国信息安全标准化技术委员会2008年度信息安全专项中标准制修订项目之一, 2010年6月形成征求意见稿第四稿。
5.1 目标
识别和分析与通信相关因素的指导, 这些因素在确立网络安全要求时宜予以考虑;
潜在控制域的指示, 包括在其他相关标准中详细研究的那些潜在控制域。
5.2 企业信息安全策略要求考量
一个组织的企业信息安全策略可能包括对保密性、完整性、可用性、抗抵赖性、可核查性、真实性和可靠性的要求的陈述, 以及在威胁类型、控制要求方面的观点, 这些均与网络连接直接相关。
适用于组织或全社团的此类陈述、观点和要求, 宜在确定安全风险类型和识别为网络连接潜在控制域时加以说明。如果有任何这样的安全要求, 就宜在潜在控制域的草案列表中记载这些要求, 并在必要时反映在安全体系结构选项中。
5.3 网络体系结构与应用的评审
获得相关网络体系结构和应用的细节, 且宜评审这些细节, 从而为此进程的后续步骤提供必要的理解和环境。
通过在尽可能早的阶段澄清这些方面, 识别相关安全要求辩识标准、识别控制域和评审技术安全体系结构选项以及决定宜采用哪一个方案的进程宜变得效率更高, 最终形成较可行的安全解决方案。
在早期阶段对网络和应用体系结构方面加以考虑, 如果可接受的安全解决方案实际上在当前的体系结构中不能够实现, 就宜有时间对这些结构进行评审和进行可能的修改。
5.4 网络连接类型的识别
有很多组织或团体可能需要使用多种通用类型网络的连接。其中一些类型的连接能通过专用网 (对已知团体而言对其接入是受限的) 实现, 一些连接可通过公共网络 (对任何组织或个人而言对其接入都是潜在可用的) 实现。此外, 这些类型网络连接可用于各种服务, 例如电子邮件或者电子数据交换, 并且可涉及互联网、内联网或外联网设施的使用, 每种连接都有不同的安全考量。每种类型的连接可能有不同的脆弱性, 因而具有相关联的安全风险, 其结果是最终需要不同的一组控制措施。
5.5 网络特征与相关信任关系的评审
评审现有或建议的网络的特征。这对于识别网络是以下哪一种尤为重要:
—公用网, 任何人均可访问的网络;
—专用网, 如由自己拥有或租用线路构成的网络, 因此认为它比公共网更安全。
了解网络所传输数据的类型也是重要的, 例如:
—数据网络, 主要传输数据和使用数据协议的网络;
—语音网络, 针对电话但也能用于数据的网络;
—包括数据和语音甚至视频的网络。
其他信息也是相关的, 诸如:
—该网络是否是一个包或交换网络;
—它是否支持Q o S, 如在M P L S网络中。
5.6 信息安全风险的识别
正如前面所反映的, 现今多数组织依赖于使用信息系统和网络来支持其业务运营。此外, 在许多情况下, 对于在每个组织位置的信息系统与组织内外其他站点 (包括与普通公共网) 之间的网络连接的使用, 均有明确的业务要求。当建立与另一个网络的连接时, 宜相当小心以确保组织未受到 (来自利用脆弱性的潜在威胁) 额外风险。这些风险能够, 例如, 来自连接本身或来自网络连接的另一端。
其中一些风险可能与确保遵守相关法律法规相关 (对于隐私和数据保护的立法宜予以特别关注。对于收集、处理和传输个人数据, 即与特定个人或人群相关的数据, 若干国家具有对其加以控制的法律。根据各个国家的法律, 此类控制措施可能强制通过网络收集、处理和传播个人信息, 甚至可能的人员限制其将数据传输到其他某些国家的能力, 造成了额外重要的安全关注。可能受到此类法律控制的不那么明显的数据实例是一些硬件和I P地址) 。
5.7 适当潜在控制域的识别
在“参考”安全体系结构中描述的原则, 适用于任何现代网络类型, 无论是数据、语音和混合网络, 还是无线或无线网络, 均能独立于网络技术或协议栈中的位置而应用。它涉及到的安全关注相关于网络基础设施的管理、控制和使用。以及服务和应用, 并提供一个全面的、自上向下的、端到端方面的网络安全。“参考”安全体系结构有3个组件:
—安全维 (也可称作“安全控制组”) ;
—安全层 (也可称作“网络安全元素”) ;
—安全面 (也可称作“安全领域”) 。
安全层面是处理某一方面网络安全问题的一组安全控制措施。在“参考”安全结构中标识8个这种组, 且这些组扩展到应用和终端用户信息, 例如:
—抗抵赖;
—数据保密性;
—数据完整性;
—可用性。
为了提供端到端的安全解决方案, 安全维需要应用网络设备层次结构和设施分组, 它们称作为安全层:
—基础设施安全层;
—服务安全层;
—应用安全层。
安全层构建在彼此之上, 以提供基于网络的解决方案, 即基础设施层激活服务安全层、服务安全层激活应用安全层, 并通过提供连续的网络安全方案来识别宜在产品和解决方案中的何处处理安全问题。
基础设施安全层包括网络传输设施以及受到为安全维而实施的机制保护的个人网络部分。属于基础设施安全层的组件实例包括单个路由器、交换机和服务器以及在单个路由器、交换机和服务器之间的通信链接。
服务安全层处理服务供应商提供给客户的服务的安全。这些服务范围从基本的传输和连通性, 到服务激活器, 如提供互联网访问 (例如鉴别、授权和可核查性服务、动态主机配置服务和域名服务等) 所必需的那些激活器, 以及诸如免费电话服务、Q o S、虚拟专用网等增值服务。
应用安全层关注通过服务提供商客户访问的基于网络应用的安全。这些应用由网络服务激活, 且包括基本文件传输 (例如FTP) 和Web浏览应用、基本应用 (如目录帮助、基于网络的语音消息和电子邮件) 、以及高端应用 (如客户关系管理、电子/移动商务、基于网络的培训、视频协作等) 。安全面是受到为安全维实施的机制保护的某种网络活动类型。“参考”安全体系结构定义3个安全面来表示发生在网络上的受保护活动类型。安全面包括:
—管理面;
—控制面;
—终端用户面。
这些安全面解决与网络管理活动、网络控制, 和信令活动以及终端用户活动各自相关的特定安全需求。网络宜按以下方式设计:一个安全面上的事态尽可能与其他安全面适当分隔。
5.8 安全控制措施的实施和操作
评审首个实施是否符合下面文件中指定的文件化的技术安全体系结构和所要求的安全控制措施:
—技术安全体系结构;
—网络安全策略;
—相关安全操作规程 (Sec OP) ;
—安全网关服务访问 (安全) 策略;
—业务连续性计划;
—连接的相关安全条件。
篇4：厂服管理制度
1.目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定为本办法。
2.范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。3.内容：
3.1 厂服的制作与发放：
3.1.1厂服的制作由总务部招商承制，按员工实有人数加制10% ~ 15%以备新进人员之用。
3.1.2 厂服有两种（不发裤子）：
A.办公室人员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。
B.车间人员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫。C.QC人员：
3.1.3 新员工入厂发夏秋冬服各两套。
3.1.4 员工办理完入厂手续三天后才可领取厂服。
3.1.5 制发服装时由总务课依据入厂手续登记表予以发放领。
3.1.6 厂服大小尺码有特大号、大号、中号、小号四种。3.2 使用年限：
3.2.1 厂服穿着及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月期限者公司则不予扣款。
3.2.2 厂服如未达使用期限遗失或故意损坏者，重新领用需按原价付款，其使用期限按原先领用之年限计算。
3.3 员工着装规定：
3.3.1 穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿。3.3.2 为方便工作，厂服可以穿出厂外。
3.3.3 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。3.3.4 员工上班必须戴厂证，厂证应正面戴在左胸前规定位置上。3.3.5 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员头发不过耳，不准留胡子，女职员不得浓妆艳抹，金银或其它饰物的佩戴应得当。3.3.6 员工违反本规定的通报批评。
篇5：关于发放厂牌和厂服的通知要求
各位工友：
为提升公司形象，规范管理，建立健全公司企业文化。经公司总经理办公室决定，从2012年4月10日起，公司所有职工统一着装和佩戴厂牌上岗，其具体要求如下：
1、厂牌佩戴要规范，统一佩戴在左前胸上部，不得随意乱挂乱戴。不得在厂牌上乱涂乱贴其他的东西，如有丢失及时报行政部予以补做，每补做一面厂牌扣人民币8元。对上班不佩戴厂牌者予以5元罚款，如有职工辞职的将厂牌上缴行政部，对不上交者予以20元扣款。
2、职工上班时间一律穿厂服上岗，并保持厂服干净整洁，对上班不着装者予以10元罚款。
3、新职工上班一星期到行政部签订劳动合同和领取厂牌、厂服。厂服押金200元（在当月工资中扣除），工作满一年的职工，本人报行政部，由行政部出具的证明送财务部，公司在月度工资返还200元押金，工作未满一年（不管何种原因）职工离（辞）职的押金不予退还，凡有职工对自己厂服保管不慎丢失者，报行政部补发每件厂服按60元计算。厂服全年按季节发放共计四件。
望周知
行政部
篇6：盈余管理度量方法介绍与比较
一、盈余管理的度量方法
1. 应计利润总额法。
该方法是早期的应计利润分离法, 其基本假定是:在公司财务报告中, 只有经营活动净现金流量未被管理, 而其他的应计项目都被管理过。因此, 总应计利润即为操控性应计利润。其常用的模型有以下两种:
(1) Healy模型 (Healy, 1985) 。该模型最初用来研究薪酬制度导致的盈余管理。因无法取得公司的会计记录和账簿以及无法确定可操控的具体应计项目, 所以Healy模型假定各年的非操控性应计利润是稳定的, 且等于估计期总应计利润除以一年总资产的平均值。该模型是通过比较不同样本的平均总应计利润来检验盈余管理行为的。
(2) De Angelo模型 (De Angelo, 1986) 。该模型最初用来研究委托代理关系导致的盈余管理。它假定企业历年非操控性应计利润遵循随机抽样规则, 并在无盈余管理的零假设下总应计利润的初期差异期望值等于零。该模型是Healy模型的一种特殊形式, 它们都是用估计期的总应计利润来代替预期的非操控性应计利润, 只是De Angelo模型中的估计期被严格地限定在前一年。
2. 应计利润分离法。
应计利润分离法是实证研究中最常用的一种计量方法。它假定非操控性应计利润由外生经济状况所决定, 并把操控性应计利润作为度量盈余管理大小和程度的替代变量。其常用的模型有以下几种:
(1) Jones模型 (Jones, 1991) 。Jones模型最早被用来研究贸易限制导致的盈余管理。它首先放宽了非操控性应计利润是常数的假设, 并试图控制企业经营环境变化对非操控性应计利润的影响;然后假定非操控性应计利润和其他变量 (营业收入增加额和固定资产规模) 是稳定的线性函数关系, 因此它能在衡量不同行业的操控性应计利润时表现出较良好的预测能力。该模型首次从全新视角运用时间序列回归法, 使得后期很多的计量模型均由Jones模型衍生而来。
(2) 修正的Jones模型 (Dechow, 1995) 。Dechow认为该模型的假设前提与Jones模型是一致的, 只是当企业管理当局利用应收账款对营业收入进行操控时, Jones模型更容易低估盈余管理。因此, 修正的Jones模型考虑了企业的经营活动和信用政策, 把应收账款的增加额从营业收入的增加额中扣除, 以使该模型对基于收入的盈余管理有更强的解释能力。
(3) 前瞻性修正的Jones模型 (Dechow, 2002) 。该模型被用来研究企业为了避免负利润而导致的盈余管理行为。Dechow提出的这个模型在修正的Jones模型基础上进行了三个改进: (1) 信用销售收入只有一部分是可操控的; (2) 引入前期的总应计利润; (3) 引入未来销售增长率。
(4) 行业模型 (Dechow和Sloan, 1991) 。该模型假定非操控性应计利润的影响因素在同行业中是相同的, 并将非操控性应计利润看做行业总应计利润中值的函数。因此, Dechow等人认为样本公司的非操控性应计利润与同行业同规模中参考公司的应计利润有着一定的联系, 他们还用样本公司的非操控性应计利润与参考公司的应计利润中值之间是否存在显著性差异来解释公司的盈余管理行为。
(5) 横截面的Jones模型 (Dedond和Jiambalvo, 1994) 。该模型不同于时间序列模型, 它优化了检验效果和统计方法。比如, 横截面的Jones模型以年为单位来做估计, 可以消除行业中特定年份的经济状况变化对非可操控性应计利润造成的影响, 因而其在检验盈余管理方面有更好的效果。
(6) K-S模型 (Kang和Sivaramakrishnan, 1995) 。K-S模型提供了一种类似于Jones模型和修正的Jones模型的方法来计量操控性应计利润, 它使用流动资产和流动负债的估计值对样本的数据进行了回归。由于它忽略个体效应会缩减样本的容量, 因而其在模型中引入外生变量来弥补省略的变量。
3. 具体应计项目法。
具体应计项目法最早是由Mc Nicho les和Wilson提出的, 主要通过分析具体的盈余管理工具 (如各类减值准备) 对应计利润的影响来度量盈余管理水平。其研究的对象主要是某一特定行业中需管理当局进行职业判断的应计项目。学者们对此方法进行了大量的实证检验, 如Beaver (1989) 发现银行运用贷款损失准备来进行盈余管理以达到管理当局的要求;Petroni (1992) 发现财务状况较差的保险公司会运用较低的索赔损失准备进行管理;Gave和Paterson (1995) 也进一步检验了保险公司财务报告制度对盈余管理的影响;Teoh (1998) 发现非上市公司会利用首次公开发行股票及以后年度折旧和坏账准备政策来调节盈余。
4. 盈余分布法。
Burgstahler和Dichev首创了这种方法, 主要利用报告盈余在特定水平区间的分布规律来度量公司是否存在盈余管理。该方法假设在无盈余管理时企业盈余服从正态分布, 且密度函数曲线是光滑的;而当某一阈值处存在盈余管理时, 在盈余分布直方图阈值左右相邻间隔内的观察数会出现异常, 从而导致阈值处密度函数曲线不光滑, 因此可依据阈值处盈余分布函数曲线是否光滑来判断是否存在盈余管理行为。其常用的两种检验方法是直方图和统计检验。
Myers和Skinner (1999) 发现连续的季度盈余增长的频率比所期望的频率更大;Beatty (1999) 通过在零盈余周围的检验发现, 公营银行为保持稳定的盈余增长和避免盈余下降, 比私营银行有更大的盈余管理动机;Beaver和Ryan (2000) 发现, 索赔损失准备在微利保险公司下异常低, 而它在盈利好的保险公司中会异常高;Das和Zhang (2001) 研究发现, 企业会通过增加每股报告盈余来实施盈余管理。
在国内也有很多的实证研究, 比如孙铮和王跃堂 (2000) 的研究认为, 上市公司会为了避免亏损或达到配股资格而进行盈余操控, 特别是在重亏的情况下, 公司会为了未来的盈利而在本期“洗澡”。杜斌等 (2002) 和陆宇建 (2003) 的研究结论表明我国上市公司存在将净资产收益率维持在10%和6%上的现象, 以达到配股资格线。俞乔等 (2004) 对1994~1999年我国证券市场配股权、特别处理及摘牌规定阈值点的盈余管理现象进行研究表明, 上市公司的确在0、6%和10%的阈值处存在普遍的盈余管理现象。这些研究有利于加强我国证券行业的监管, 但有些研究样本存在期间较短或规模过小的缺点, 且没有对结论进行显著性和稳定性的检验。
二、各种度量方法的优点与不足
1. 应计利润总额法。
它的贡献在于对总应计利润进行了分离, 为后面的应计利润分离法奠定了理论基础。但该方法对总应计利润分离后的确定是模糊的, 其中两种模型也比较简单, 没有考虑经济环境的变化会加大标准误差, 因此其使用范围受到了较严格的限制。
2. 应计利润分离法。
它是实证研究中最重要、应用最广泛的一种检验方法, 它可以从总应计利润中分离出操控性应计利润, 从而有效地检验出盈余管理程度。不过, 这种方法依赖于主观假设的局限性非常明显: (1) 操控性应计利润和非操控性应计利润之间并不一定存在正交的假设关系; (2) 如果操控性应计利润存在估计误差, 就不能准确地测度出业绩异常公司的盈余管理程度; (3) 它缺乏有说服力的理论去证明应计利润是否存在盈余管理问题。
3. 具体应计项目法。
它的最大优点在于非操控性应计利润容易获取, 因此, 研究者能识别影响应计项目的特定因素, 检验盈余管理的手段和程度。但是该方法也有较明显的不足: (1) 通常很难识别具体用于盈余管理的单个应计利润项目, 盈余管理只有在检测的应计利润项目具有可操控性时才可能被察觉; (2) 研究人员必须了解更多的制度背景并且具备更多的行业知识去排除其他因素的干扰; (3) 研究对象局限于小样本或具体行业, 增加了应用难度。
4. 盈余分布法。
它的优点在于: (1) 在统计上以大量样本数据来检验盈余的分布特征, 并考察具有相同经济背景公司的总体结果; (2) 研究者通过考察报告盈余在特定水平区间的不连续分布来判断盈余管理行为, 而不用特意去估计应计利润; (3) 不仅能估算出盈余管理的频率和程度, 而且能判断出导致盈余管理现象的各种原因。其不足之处是: (1) 对识别公司实施盈余管理的手段和后果等显得无能为力; (2) 由于检验结果依赖于直方图, 随意地划分盈余间隔会对其结果产生很大的影响, 这也是该检验方法的主要缺陷。尽管如此, 该方法还是得到了许多研究盈余管理的学者们的青睐。
三、结语
盈余管理研究对于会计准则制定、优化利益相关者之间契约的签订和执行、优化资本市场资源配置有着重要的意义, 而盈余管理程度的度量则是相关实证研究的重要基石。国内外学者虽然已在盈余管理度量方面提出了多种方法和模型, 但都不同程度地存在缺陷, 有待进一步完善: (1) 现有的计量方法在度量盈余管理时或多或少地存在系统性误差, 如何尽可能消除这种误差是在后续研究中需要解决的问题。 (2) 各种计量方法在具体使用时还存在较为明显的随意性, 如可控应计项目的估计、具体应计项目中被管理和未被管理项目的区分、时间序列的度量以及盈余区间的划分等都与使用者的主观判断密切相关, 因此必须提高计量方法的准确性。
需要特别指出的是, 国外大多数相关研究都是基于Jones模型和修正的Jones模型进行的, 但这两个模型只有在成熟的资本市场且业绩稳定的企业的条件下才能体现出计量优势。而我国的资本市场尚处于发展阶段, 大多数企业的发展也还未能进入平稳期, 因此如果简单套用Jones模型或者修正的Jones模型来衡量我国企业的操控性应计利润及盈余管理情况, 就难免会影响研究成果的说服力。如何对现有方法和模型加以改进或者提出新的方法和模型, 使其能够较为真实、准确地反映我国企业的实际情况, 是后续研究必须重视的问题。
摘要：盈余管理实证研究的起点和核心问题在于如何度量企业的盈余管理行为。本文总结了现有的盈余管理度量方法, 包括应计利润总额法、应计利润分离法、具体应计项目法和盈余分布法, 并对各种方法进行了分析和评价。
关键词：盈余管理,应计利润,应计项目,盈余分布
参考文献
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[2].陆宇建.我国A股上市公司机遇配股权的盈余管理研究.天津:天津社会科学出版社, 2003
[3].付小平.盈余管理实证研究办法综述.审计与经济研究, 2003;5
篇7：中法建筑工程管理差异性介绍
1 文化与法律背景
欧美等发达国家,经过上百年的积累沉淀,形成了契约型社会。法国是一个典型的实行强制性工程保险制度的国家,法国《建筑职责与保险》规定,凡涉及工程建设活动的所有单位,包括建设单位、建筑师、总承包商、设计或施工等专业承包商、建筑产品制造商、质量检查公司等,均须向保险公司投保。保险公司承担设计失误、质量事故,承担在工程竣工后10年内质量问题的维修和赔偿。因而法国的建设单位对工程质量、安全的把控没有中国的跟踪严格。
2 建设项目管理组织
法国建设项目由建设单位/MO、管理公司/AMO、建筑师/MOE、现场协调员/OPC、质量监控员/BdC、安全与健康保护督查员/CSPS及施工承包商组成。政府相关部门由保险公司、水土保护设计室、电力、煤气等主管部门、地方规划局、地方文物保护局、劳工局等组成[1]。与国内相比除了未独立设现场协调员之外,其他的组成机构基本相同,但是各管理机构的职能却差异较大。法国项目管理机构关系如图1所示。
在整个管理体系中,建设单位与管理公司组成业主团队,推进整个项目。管理公司作为业主助手,只负责向业主提供专业意见,不直接向其他项目参与方下达指令;建筑师作为项目管理者,负责按照业主的要求,实现整个项目。建筑师对下负责管理所有施工承包商,对中间,负责接收所有其他项目管理参与方提出的建议和项目信息,对上,负责向业主汇报项目进展,并提请业主同意对施工承包商发布各种管理命令,包括:开工、停工、完工、付款要求、奖惩措施等;质监、安全以及现场协调员负责向建筑师提出各自专业方面的意见和建议。管理体系中,成员的职能如下。
2.1 设计师/MOE
不同于国内的施工承包商项目经理负责制,法国采用的是建筑师负责制,因此在项目管理中建筑师又称为项目经理(Matre d’oeuvre,简称MOE),而施工承包商项目经理则只能称为施工管理员(Conducteur de travaux)和工地负责人(Chef de chantier)。法国的建筑师在建设项目中占有重要位置。根据《法国建筑师职业道德条例》的规定,建筑师的使命是参与一切与建筑行为及空间设施有关的事务,建筑师应完成建设单位赋予的任务[2]。这意味着建筑师作为工程建设阶段的直接责任人,就工程进度、质量、成本直接对建设单位负责;对质量管理分为施工详图和工程实体质量管理。另外还全程参与工程招投标工作,把控招标技术及造价,定期检查现场,提出检查、处罚或整改要求并监督实施;参与审核工程付款申请。这些职能与国内设计院有着较大差异。法国设计团队出具的图纸,只类似国内的方案设计或初步设计,施工图设计由施工单位完成。而国内施工图设计主要由设计院完成。
2.2 现场协调员/OPC
法国工程项目设了现场协调员OPC,而在国内没有独立设置。OPC职能类似我国的生产经理,其主要对工程进度负责,并全面协调工程所需的人、机、料环节,确保工程能有序完成。OPC在工程中占很重要的地位,可称为项目进度的“总指挥”,协调各施工单位之间的关系,划分施工界面和施工顺序,主持周例会,确认工程进度,督促材料的进场和准备情况,并组织验收,监督和落实工程整改情况等。
2.3 质量监控员/BdC
法国质量检查控制机构由法国建设部组织成立,是独立的机构,其成员由法国建设部、教育部、人事部、保险公司和技术专家组成[3,4],其不得在国内参与质检以外的任何商业活动,以保持其第三方的客观公正地位。质量监控员主要负责工程设计及施工阶段和竣工验收的质量监理工作,比如审核并确认施工详图,检查工程建筑材料是否符合建筑规范及设计要求,定期抽检工程质量,并定期向建设单位出具质量报告[5]。
2.4 安全与健康保护监督单位/SPS
监督单位对工程各承包商负责安全管理,其职能与国内工程安全总监职能类似,他们需要制订安全、文明施工守则,负责施工过程的安全检查和整改落实工作。
3 值得借鉴的施工技术
法国施工机械化程度高,混凝土预制技术应用广泛,劳动力数量少,隔热隔声及环境污染要求较高,法国对质量隐患控制点的工艺做得较好。例如,法国保温体系采用外墙内保温技术,即聚苯乙烯及增强混凝土板为一体,起到很好的保温隔热效果,且内墙面平整光滑,表面强度高。而国内目前普遍采用外墙外保温技术,如果黏结层和面层质量把控不当,容易造成保温层脱落,面层开裂,涂料和抗裂砂浆层产生颜色反应等。值得国内学习借鉴的内容如下所述。
1)预制混凝土墙板柱技术,机械化程度高,楼板混凝土采用底部预制,顶部现浇,可节约模板投入。图2为预制吊装模板施工。
2)现浇混凝土圆柱采用一次性纸质增强模板支模,浇筑完的柱子质量观感较好(见图3)。
3)预制混凝土楼梯,一次成型,踏步阳角倒成圆角,既美观又坚固,同时减少二次抹灰,节约工程造价(见图4)。
4)电梯井、墙体在外部采用预制模板,在内部现浇混凝土,墙体表面平整度较好,并减少二次抹灰,节约造价(见图5)。
5)外墙砌体阳角采用预制的钢丝网条,外墙喷涂完成后阳角顺直,并有效防止墙角开裂(见图6)。
6)外墙砌体完成后,不用进行二次抹灰,采用喷砂浆与涂料一次成型,能有效防止由于二次抹灰引起的面层开裂现象(见图7)。
7)窗台板为预制构件,能有效防止因窗台开裂引起的窗台渗漏等质量通病(见图8)。
8)屋顶节点处理较好,女儿墙采用钢板压顶,能有效防止因女儿墙开裂引起的渗漏(见图9)。
9)外墙内保温采用聚苯板与石膏板合成工艺(见图10)。
10)现浇混凝土时,采取提前预埋钢制门框的方法,能有效防止门框与墙体接合部位产生裂缝。
11)现浇混凝土不上人屋面防水保温工艺,如图1 1所示。
4 法国工程质量管理
法国项目质量管理由施工单位内部自检,建筑师检查,监理检查和业主检查四部分组成。法国施工单位素质相对较高,建筑师及监理检查的力度及频率较国内要低,另外检查工作的侧重点不同,检查方法也不同于国内。法国项目质量情况整体受控,主要原因体现在以下几点。
1)施工图纸精细化
所有的施工详图均由施工单位配合负责其分项工程的设计院及下游分包商、供货商联合出图,施工方案的制定经过三方的仔细研究与推敲,从源头上保证了施工过程中的质量控制。
2)工人技能专业化
所有现场的施工人员均经过专业培训,且都为施工单位或其分包单位的正式员工,大部分工人在其工作领域工作时间超过3年以上,人员的稳定性和专业性能够很好地保障工程质量。
3)施工材料规范化
法国建筑工程中使用的材料都需要获得法国规范NF认证,法国建筑科学研究中心负责检查全法国的厂家并颁发认证。除混凝土强度测试及少部分安全要求等级高的材料(如阳台栏杆、玻璃)需要做复试外,其他大部分材料并不需要交由第三方机构测试,厂家提供的NF证明就是施工材料的质量保证[6,7,8]。另外经过多年的工业发展及企业兼并,部分施工材料已经被几大品牌垄断,如水泥、混凝土、石膏板主要由LAFARGE(拉法基)供应,玻璃、保温棉等主要由SAINT-GOBAIN (圣高班)供应,电箱、插座等主要由LE GRAND供应。建筑材料市场比较规范,材料质量有保障。
4)管理分工明确化
法国项目质量管理团队由建筑师(含各专业设计院),质量监理,业主三方组成。建筑师团队作为第一责任人负责从施工图设计到现场施工的整体质量控制;质量监理工程师主要检查工程是否符合规范,尤其是结构规范,热力学规范及无障碍设计规范等,但并不检查施工过程中的细节质量问题,如观感质量等。
5 竣工验收
法国建设工程中私人工程的验收主体是业主和建筑师(MOE),除非该项目中含有向公众开放(ERP)的建筑物,否则政府部门不会参与验收。即使是向公众开放(含向非经常在该建筑物中经常活动的人员,如培训人员、外部集会人员等),政府部门的验收内容也只有消防设施及无障碍设施等。其他的建筑物,在建筑师(MOE)核实质监(BdC)及安全与健康保护员(CSPC)的报告后,在竣工申明(Déclaration attestant l’achèvement et la conformitédes travaux)上签字提交相关政府部门即可。验收时间一般2～3天,工程资料由有关方面各自保存。施工单位在工期结束前,通过挂号信的方式向建筑师(MOE)及业主(MO)提出工程验收申请,建筑师在20天内向业主给出是否验收及验收日期的建议;业主在5天之内给出是否开始验收的答复,并在30天内确认建筑师提出的验收日期,否则视为同意。验收之后3个月内,施工单位必须将验收过程中发现的留置问题整改完毕,否则,业主可以采取罚款或者请外部施工单位来完成留置工程,费用由责任施工单位承担。
6 法国建筑工程保险制度
法国是一个典型的实行强制性工程保险制度的国家。《建筑职责与保险》规定,凡涉及工程建设活动的所有单位,包括业主、建筑师、总承包商、设计或施工等专业承包商、建筑产品制造商、质量检查公司等,均须向保险公司进行投保。规定工程竣工后,承包单位应对工程的坚固性和安全性,在十年内负责缺陷保证。即第一年出现的缺陷100%由建造商负责(若第一年建造商倒闭,则由业主投保的保险公司负责),其余九年则由保险公司负责。业主保险费率为建筑工程总造价的3%左右。质量责任包括建筑结构的牢固性(地基基础、主体结构和固定在结构上的设备)、建筑结构影响到的人员安全、防渗漏和噪声控制与保温等建筑功能,如表1所示。
年
开发商在法国开发项目需要购买的险种如下。
1)房屋险
期限是项目验收后10年。本险种是根据法国民法1792条的强制性要求:其承保范围主要为那些对房屋质量造成损害或者对建筑物的某一构件或者设备造成影响,致使其无法达到其使用目的。其目的主要是为了当房屋因质量或自然灾害发生后,在法院判决前,能及时预先提供资金进行维修。
2)工地险
期限适用于施工期间。本险种涵盖了施工期间建筑物本身以及工地上的财产及材料;同时也涵盖了由于建筑物本身对机械设备造成的损害,这些损害可能是火灾、失窃、冰雹等。
3)第三方责任险
期限适用于项目施了期间。本险种承保范围涉及可归于工程施工或可追溯于工地的,对第三方造成肉体、物质或非物质的直接损害,可唯一归于业主的社会责任侵害或按照法国民法1382～1386条规定的近似侵害行为,即施工期间因为项目原因造成的第三方责任损失。
4)开发商质量险
期限是项目验收后10年。本险种是对开发商项目质量的保证,如果房屋出售,则必须购买此险种。
法国通过实行强制工程保险制度,最大限度地保护了国家和使用者的合法权益,有力地促进了工程建设质量管理的良性循环。而我国的工程保修制度存在许多推诿和扯皮现象,也有许多专家呼吁推行工程保险制度,但目前仍未出现试点项目。
7 结语
总之,通过研究中法建筑工程管理差异性,目的是取长补短,以促进我国建筑工程管理水平的发展和提高。
参考文献
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[6]CCTG[S].2003
[7]NF P08-500[S].1999.
篇8：有关儿科哮喘管理的软件技术介绍
关键词：软件技术,软件开发,信息管理
0 引言
哮喘是儿科常见病, 近年来发病率呈上升的趋势, 严重地影响了患儿的身心健康和正常生活。而病人的增多及长期的往返治疗, 以及要更加准确地记录并反馈病人的信息和治疗成果等方面的因素加重了医生们的负担。因此, 越来越多的技术人员开始研究各种应用于管理的软件。在医院, 各科室也不断地引进不同方案的管理软件来帮助日常的工作。
1 儿科哮喘管理系统的功能概述
哮喘管理系统软件主要是应用于儿科门诊, 具有建立、查找、打印、浏览、统计病人、进行各项指标统计等功能。具体例如:查找浏览功能即输入病号则可以搜到病人相关信息;统计功能即为可自动统计失诊病人人数, 防止漏诊;各项指标统计则包括对免疫治疗, 肺功能检查等项目进行记录, 并能以图表形式直观地将结果表达出来。另外, 有了软件的支持, 可以更好地保存一些资料, 有助于科研。
由于本软件是应用于儿科哮喘治疗管理, 并通过熟悉本专业的诊疗常规而进行设计, 因此它的程序设计针对性强, 内容实用, 并且大部分内容采用在子菜单中列项选择, 不仅界面简单, 也大大提高了输入速度, 提高了哮喘门诊的工作效率, 值得推广、使用[1]。
2 儿科哮喘管理系统的开发平台
2.1 数据库
在医院, 对于病人的信息, 包括基本资料, 病史, 治疗情况, 用药等都需记录在册。就哮喘而言, 由于哮喘病需要长期的治疗和管理, 而传统的手写病历和档案存在着内容不完整, 不易保存[2], 再加上近几年网络技术的飞速发展, 必不可免的, 病人的信息就需要一个虚拟的库存才能更好的对哮喘进行管理和治疗。因此, 数据库在这方面为这些技术的实施提供了一个基础。
1) SQL Server
SQL语言的主要功能是同各种数据库建立连接, 方便进行沟通查询。SQL语句也可以用来执行各种各样的操作, 如更新数据库, 从数据库中提取数据等。
而访问SQL的最常用方法则是使用ASP.NET, 通过ADO.NET连接并访问数据库。而ADO.NET则提供了两个核心部分即DataSet和.NET数据提供程序。DataSet是数据的一种内存驻留表示形式, 除了能够被用来更改数据, 也能用来修改关系、列、表等对象, 而且不需要多重的数据库连接[3]。而.Net数据提供程序则包括了Command, Connect ion, DataAdapter和DataReader, 用于连接SQL时, 使用sqlcommand, sqlconnection, sqldataadapter, sqldatareader即可。
2) Excel
Excel作为一种表格数据库, 具有简单方便的特点。而Excel在管理方面也有一定的应用。例如运用excel记录一个科室药品进出的信息, 能很方便地统计数据以及随时查找药品的购进信息。总的来说, excel主要就是简洁的操作, 若把表格的内容适当的进行变通则可在医院各科室运用起来, 而对于统计日常收支情况也十分的便捷。例如后勤科的设备管理, 利用它可以很容易跟踪各科室的设备应用现状及报损设备的去向, 还有后勤科的劳保用品发放情况, 有了Excel一切数据将一目了然[4]。
3) Access
Microsoft Office Access的用途主要为:数据分析;开发软件。它的主要特点就是易学, 操作性好。比如在医院设备管理中, 若只用Excel来记录, 时间久了将导致数据瘫痪。因此, 利用Access可以克服一些缺点, 它作为一个中型数据库, 可以通过“导入”或“导出”将不能联网的大量数据进行传递与处理, 使我们能及时得到准确的医疗设备信息和已有的医疗设备使用情况, 可极大地提高设备科的宏观管理和决策能力[5]。
相比较而言, excel是这之中最简单易学的, 最适用于日常生活。而access操作简便, 可以完成大部分数据管理的任务, 但任务如频繁访问网站, 记录大量的数据等就无法很好的完成。SQL则适用于大容量数据的应用, 在功能上也强于access, 并且还有许多扩展应用。
2.2 软件结构模式 (B/S与C/S)
B/S (Browser/Server, 浏览器/服务器) 模式又称B/S结构。B/S体系结构中, 用户可以通过浏览器向分布在网络上的许多服务器发出请求, 而且极大地简化了客户机的工作[6]。再者, 它能有效保护数据平台和管理访问权限, 服务器数据库也很安全[7]。
C/S (Client/Server, 客户机/服务器) 模式又称C/S结构。二层C/S结构响应速度快, 且该结构充分利用客户端的硬件资源将大量的应用处理任务分布到各客户端[8]。在信息技术的快速发展下, 三层C/S结构应运而生。它可支持分布式计算环境, 且界面统一、结构简单清晰、安全性好等优点使其成为现在流行的软件结构[8]。并且在近几年发展中, C/S (客户机/服务器) 模式是十分流行的网络模式, 技术也已非常成熟[9]。
就这两种模式相比较而言, C/S效率远大于B/S, 例如一般C/S结构的医院门诊收费程序在网络瘫痪的情况下多有单机处理的能力, 而B/S结构下无法实现[6]。但是C/S只能运行于局域网络, 而B/S即可用于局域网也可以是广域网, 并且客户端数量较多。总之, 仁者见仁智者见智, 根据适合的环境及需求选择相应地结构才能达到事半功倍的效果。
2.3 编程语言
2.3.1 Visual C#
C#语言是一个现代化的, 直观的, 面向对象和平台独立的新型组件编程语言, 具有对属性, 索引器, 委托, 版本控制和自定义属性的内在支持[7]。并且C#.NET具有强大的数据库访问功能[3], 使其在管理系统的设计上占有得天独厚的优势。
C#编程语言是专门为.NET平台设计的语言, 可以复制到.NET上[10]。而这种复制是比较容易的, 因为C#是从C, C++和Java发展而来, 采用了这3种语言最优秀的特点, 并加入了自己的特性[10]。
2.3.2 Java语言
java语言因为具有良好的动态性, 交互性, 安全性等特点, 已逐渐成为开发分布式数据库应用的首选语言。Java的语言十分接近C, C++, 但又在此基础上更进一步, 并且不同于一般的编译, 解释执行计算机语言, 它是首先将源代码编译成二进制字节码, 然后再根据不同平台上的虚拟机来解释执行码[11]。相应地, java也存在一些伴随技术, 如JDBC, EJB, JMS。
总的来说, C#和Java两种语言都具备语法简洁的特点, 但是相比较而言, C#运行需要.net framework, 而java则需要虚拟机。因此, java平台支持度强于c#, 并且更加普及而C#更容易上手, 开发效率更高, 在PC端有强大的.net framework支撑, 内容更好, 更适用于软件开发。
3 结论