包保责任书保安部（共11篇）
篇1：包保责任书保安部
包 保 责 任 书
为了坚决治理“三乱”行为，不断规范学校、教师行为，弥补缺失的职业道德，特制定本责任书如下：
根据县教育局《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中的规定，如在实施过程中，违范了“三乱”现象的相关内容，则包干领导应负领导责任，自觉接受处理办法中的对领导的处理；教师应自觉接受处理办法中对教师的处理。
处理办法中关于学校领导和教师的内容有：
（一）对领导的处理；
学校领导出现“三乱”现象，给予该领导撤职处分；教师出现1例“三乱”现象，给予该校校长和包保领导通报批评；出现3例（含3例）以上“三乱”现象，免去该校校长职务。
（二）对教师的处理：
教师出现“三乱”现象，给予如下处罚。
1、警告、记过、降低专业技术职务等级；
2、城内学校教师调往农村学校，农村学校教师调往偏僻乡村学校，并通报。
3、退还非法收取学生的款项并按非法所得全额的数额处以罚款。
以上内容经双方认真研读后，如无异议，请签字，本责任书从签订之日起生效。
领导签字： 教师签字：
城关满族乡南关小学
2018年1月
篇2：包保责任书保安部
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 队 长： 程京跃 签名： 责任“包保”小组：电工组
1、负责电工组的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队支部书记“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 支部副书记： 王光辉 签名： 责任“包保”小组：女工组
1、负责女工组的工作任务完成情况，队伍稳定，教育培训、劳动纪律、环境卫生等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队副队长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 副 队 长： 刘现军 签名： 责任“包保”小组：设施一组
1、负责设施一组的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队副队长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 副 队 长： 杨国富 签名： 责任“包保”小组：设施二组
1、负责设施二组的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队班组长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 设施一组组长：何枝援 签名： 责任“包保”小组：设施一组
1、负责设施一组的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队班组长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 设施二组组长：赵青峰 签名： 责任“包保”小组：设施二组
1、负责设施二组的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队班组长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 电工组组长：杜明亮 签名： 责任“包保”小组：电工组监测电工
1、负责电工组监测电工的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
5、包保人员要不定期深入员工宿舍、工作地点，了解职工所需、所盼，及时给予解疑释惑，发现情绪不稳定人员及时给予谈心，保证员工队伍稳定。
通风队班组长“包保”责任书
为确保2015年后一个月实现安全生产，为2016年开好头、起好步，根据白坪煤业„2015‟282号<关于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生产工作的通知>文件精神要求，根据我队包保方案要求，特制定责任书： 电工组副组长：吴培峰 签名： 责任“包保”小组：电工组局部通风机电工
1、负责电工组电工组局部通风机电工的安全生产，队伍稳定，教育培训、劳动纪律等工作。
2、包保人员负责所包保班组的安全生产、队伍稳定、培训学习、劳动纪律等，凡出现问题的，包保人员负连带责任。
2、包保人员负责该班组安全生产工作，负责贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3、包保人员组织职工学习并贯彻执行企业、区队各项安全生产规章制度和作业规程、安全技术操作规程。
4、包保人员狠抓班组“三违”行为，做好职工自主保安和互保联保工作。
篇3：包保责任书保安部
为促进领导挂钩包保责任制有效落实，罗平县教育局采取6项措施强化保障：一是理清工作思路。各挂钩包保领导及时深入到各挂钩学校，根据《云南省县域义务教育均衡发展督导评估内容及标准》，了解现状，查找问题，分析原因，指导各学校理清工作思路。二是制定推进措施。指导各学校将推进义务教育均衡发展工作进行细化，将任务分解到具体部门，把责任落实到个人，研究制定保障措施。三是落实阶段目标。加强工作调度和综合协调服务，尽力帮助学校解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务阶段目标圆满实现。四是保证指导时间。各挂钩包保领导深入各学校开展调研指导工作的时间，每季度不少于一次，并将调研指导工作的情况告知督导室和有关分管领导。五是加强督促检查。县教育局纪委对义务教育均衡发展工作领导挂钩包保责任制落实情况实施全程监督检查，每季度不少于一次。六是加强领导。切实加强正面引导，通过加强对县域义务教育均衡发展督导评估等文件的学习，进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，不断增强履行“两个责任”的自觉性和实效性，推动各项工作朝着良性方向发展。
为做好全程监督检查，该县将党政联席会议每季度听取一次义务教育均衡发展工作领导挂钩包保和督查情况汇报，肯定成绩，鞭策后进。严肃追究懈怠责任，对于深入包保学校指导工作时间少、督查问题多、工作严重滞后的学校，包保领导须向县教育局党政联席会议作出情况说明，自觉接受主要领导约谈。
领导挂钩包保责任工作目标为2016年12月底，达到省定县域义务教育均衡发展目标要求；2017年3月底，完成县级自评并上报自评报告和申报材料；2017年5月底前通过市级复评；2017年6月底前通过省级评估；2017年12月底前通过国家评估认定。
巍山县代表队在全省青少年 机器人竞赛中获得优异成绩
本报讯（通讯员 张树禄 范育金） 3月20日，在由省科协、省教育厅、省科技厅、省发改委、省环保厅、团省委共同主办的第31届云南省青少年科技创新大赛机器人竞赛上，巍山县为民小学的3支参赛队在全省120支参赛队伍中脱颖而出，获得了2个一等奖和1个二等奖，其中杨毓南、苏晓洋同学以1 040分的好成绩获机器人普及赛全省最高分。
该项竞赛活动是中国科协在21世纪青少年科技创新活动中，着力创建和打造的一个崭新品牌，以弘扬科学精神，培养科学素质，普及机器人技术，强化团队意识，关联当今科技发展前沿领域，鼓励创新为宗旨。
巍山县为民小学机器人工作室结合学生情况选择了参加省级项目机器人普及赛，组织了由6名学生参加的3支代表队。赛前，教练员组织参赛学生认真分析比赛规程，精心准备比赛任务，刻苦训练比赛技能，发扬团队精神。在比赛过程中，注重比赛策略，强化学生心理素质，教会学生既要会动手，还要会动脑。
砚山三小与老挝华裔青少年 携手开展“中国寻根之旅” 夏令营活动
本刊讯 （通讯员 杨明文 黄春富） 近日，由文山州侨办和砚山县侨办主办、砚山县第三小学承办的2016年老挝华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营活动在砚山县第三小学圆满结营。
夏令营活动中，来自老挝中老友谊学校的36位师生与砚山三小师生通过学习国学、汉字书法、武术、民族音乐舞蹈、陶艺等交流活动，不仅让华裔青少年体验到中国学生生活的丰富多彩，中华文化的源远流长，而且加深了海外华裔新生代对祖籍国的了解，增强了他们对中华文化的认同感，进一步培养了其乡根情怀。
篇4：责任书安全包保
责任书
“安全工作重于泰山”，为切实保障我校师生的生命安全和校产安全，按照中心学校的要求和有关文件精神，结合本校实际情况搞好安全工作，特制定本责任书。全体教师对学校安全工作要常抓不懈，确保学生生命安全。
一、安全工作实行安全“包保”责任制，校长为第一责任人。
二、各班安全事故死亡率控制为零。且必须将学校安全会议精神落实到实
处，对因管理不力酿成事故者要依法追究责任。
三、值日教师做好课间、放学时学生的疏散工作，杜绝因拥挤引起的安全
事故。
四、班主任必须利用班队课时间对学生进行防火、防水、防毒、防交通事
故等多方面的安全防护教育。住校教师要严格教育住校学生不在宿舍里用火和向窗外扔东西。准时关灯睡觉。
五、班主任必须严格制止学生吃零食现象，否则追究相关责任。
六、学生缺旷，班主任必须报告值日教师、值周行政人员，并追查缺课原
因。
七、学生在校期间发病，班主任老师必须立即采取救治措施并通知家长，同时报告值日及值周人员。
八、加强职业道德修养，严禁体罚及变相体罚学生。
班主任：责任人：
科任教师：
2012年9月
团溪镇康乐小学2012年防汛安全管理
责任书
为了加强学校汛期安全工作，保障学校师生的生命安全，落实中心学校防汛工作目标责任，结合本校实际情况，特制定本责任书。
一、学校校长为第一责任人，层层落实责任到个人，实行责任追究制。
二、各班教师在校长的带领下及时对学校的防汛安全隐患进行检查，及时
发现，及时整改，对此项工作推诿酿成事故者，将交上级处理。
三、各班教师要认真开展防雷击、暴雨、洪涝、山体滑坡、泥石流等自然
灾害的教育，增强学生的自救逃生的能力。
四、若在上课期间遇上述自然灾害和安全事故，必须在第一时间在校长的带领下进行抢险救灾活动，对不参加抢险救灾活动的教师交中心学校处理。
班主任：责任人：
科任教师：
2012年9月
团溪镇康乐小学2012年森林防火安全
责任书
为了进一步落实中心学校和有关部门关于森林防火文件精神，加强我校学生森林防火教育，减少和杜绝森林火灾的发生，特结合我校情况制定本责任书。
一、加强师生的防火安全教育，各班教师必须对本班学生进行森林防火安全教育，并与学校签定森林防火安全责任书上，将责任具体落实到个人。
二、各班教师有义务对学生及家长宣传森林防火安全方面的知识。
三、我校教师严格做到中心学校有关森林防火安全方面的规定“四不准”即：
1、不准在林区里吸烟，丢烟头。
2、不准在林区里燃放烟花爆竹。
3、不准在林区里野炊或烧火取暖。
4、不准在林区里玩火取乐。
四、如发生森林火灾，必须在第一时间内通知学校领导，服从学校调遣进行救火，对火灾视而不见者，将追究相关责任。
五、我校教师不得组织学生参与救火，违者交中心学校处理。
班主任：责任人：
科任教师：
2012年9月
团溪镇康乐小学2012年消防安全
责任书
为了保护学校的财产和师生的生命安全，积极按照上级有关文件精神，切实有效地预防火灾事故的发生，根据我校实际情况制定本责任书，各班教师要认真履行下列责任：
一、学校校长为第一责任人，分管领导要将消防安全工作的职责任务具体落实到个人。
二、分管领导为兼职防火员，各班教师要大力配合、服从指挥，对不服从指挥者(在救火期间)交中心学校严肃处理。
三、各班教师必须教育学生不玩火，坚决做到森林防火四不准，并传授给他们在火灾中安全逃生的技能，并收集好相关资料。
四、学校将定期对学校的设施进行检查。
五、接到上级灭火通知，每位教师(除女教师和年迈教师)必须参加扑救工作，灾后积极配合有关部门调查失火原因。
班主任：责任人：
科任教师：
2012年9月
团溪镇康乐小学2012年交通安全
责 任 书
为认真贯彻上级有关安全管理精神，预防和减少交通事故发生，确保我校教师的生命财产安全，规范自用摩托车之行为习惯，特制定本责任书。
1、认真上好交通安全教育课(有资料),教育学生（包括教师本人）不要乘座无牌无照的车辆、农用车以及超载超员客车等。
2、严禁租用任何车辆接送学生。
3、值日教师在学生到校前将安全警示牌放置在校门前的公路边，提醒过往车辆慢行，放学后收回。
4、值日教师在集队、放学等时间必须疏散学生，放学时到校门前指挥学生过公路，以免发生车祸。
5、自觉遵守交通规则，在弯道、下坡、视线不清的地方不强行超车。
6、在驾驶中佩带安全头盔、防护眼镜。
7、禁止酒后驾驶、超员超速。
8、严禁未年检的车辆上路，不得疲劳驾驶车辆。
9、教师上下班不准骑摩托车.班主任：责任人：
科任教师：
篇5：食堂卫生包保责任书
目标包保责任书
为了有效预防食物中毒、传染病爆发流行等突发公共卫生事件在我单位发生，确保广大职工的身体健康和生命安全，根据有关法律、法规以及上级有关文件的精神，结合我单位卫生工作的实际，特签定目标包保责任书。
责任内容
一、采取多种形式，经常向职工宣传卫生知识及卫生法律知识。
二、加强职工食堂的卫生安全管理工作，有效预防事物中毒和其他事源性疾患的发生。
1、进一步完善食品安全应急预案并严格执行各项食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。建立严格的安全保卫措施，防止意外事件发生。
2、职工食堂、必须申请办理并取得卫生行政部门发放的卫生许可证，接受当地卫生行政部门的卫生监督和指导。
3、加强对职工食堂的管理，定期或不定期的召开卫生会，经常深入到各个环节检查指导、督促落实。
三、积极做好传染病及其他常见病的预防工作，坚持开展爱国卫生运动，确保食堂厨房，餐厅干净、整洁、消除病毒孳生的条件，切断传染病的传播途径。
四、制定事物中毒、传染病暴发流行等突发公共卫生事件的应急处理预案，建立健全应急处理机制。一旦发生公共卫生突发时间，按规定即使向有关部门报告，启动应急预案采取有效措施，把危害控制在最小范围。
五、职工食堂管理人员和管理工作不落实的，限期整改、到期未整改或者整改不利的，减发责任人当年奖金，因此造成重大责任性事故的要依法追究有关人员责任。违反其他有关规定导致职工食物中毒和传染病暴发流行及发生事物中毒和传染病暴发流行后隐瞒不报或者报告不及时的，对责任人进行行政处理，造成严重后果的，依法以纪追究责任。
六、此责任书一式叁份，总站、目标责任人单位、存档一份。
目标责任人：签字（章）
长春市公路客运总站：签字（章）
篇6：三乱包保责任书教师
甲方姓名： 乙方姓名： 内容：
乱收费、乱办班、乱订复习资料行为，加重学生负担，严重影响教育形象，社会各界和学生家长反应强烈。为了坚决治理“三乱”行为，不断规范学校、教师行为，弥补缺失的职业道德，特制定本合同如下：
一、甲方为包保人，乙方为被包保人。
二、根据松原市教育局《关于坚决禁止中小学校和教师利用假期乱补课、乱办班的通知》中的规定，如乙方在施教过程中，违范了“三乱”现象的界定中的相关内容，则甲方应负领导责任，自觉接受处理办法中的对领导的处理决定；乙方应自觉接受处理办法中对教师的处理。“三乱”现象的界定包括五项内容：
（一）在职教师在校外辅导学生超过1人的；
（二）在职教师介绍学生到其它场所补课或教师到民办补习班任教的；
（三）以编班、排座等名义或在节假日前暗示学生（家长）向学生家长索要钱物的；
（四）毕业班教师（含以班长的名义）向学生收取钱物的；
（五）教师公开向学生（家长）推销商品或暗示学生到指定地点购买指定书籍或其它用品（以本班学生对同一书籍或物品的拥有量的30%以上计算）。
处理办法中关于学校领导和教师的内容有：
（一）对领导的处理；
学校领导出现“三乱”现象，给予该领导撤职处分；教师出现1例“三乱”现象，给予该校校长和包保领导通报批评；出现3例（含3例）以上“三乱”现象，免去该校校长职务。
（二）对教师的处理：
教师出现“三乱”现象，给予如下处罚。
1、给予党政纪处分
2、降一级工资；
3、城内学校教师调往农村学校，农村学校教师调往偏僻乡村学校，并在全县通报。
4、退还非法收取学生的款项并按非法所得全额的数额处以罚款。
5、教师如有重犯，予以解聘，清除教师队伍。
三、以上内容经甲、乙双方认真研读后，如无异议，请签字，本责任书从签订之日起生效。
甲方签字：
意见：
乙方签字：
意见：
篇7：包保责任书保安部
一、总体安排
深入推进全省新农村建设“千村示范、万村提升”工程,省直有关重点责任部门要按照职能责任分工,加强对现有国家和省扶持农村建设项目、资金的整合,打捆使用,将泥草房改造、农村道路、安全饮水、消防水源、电网改造、商贸网点、集贸市场、清洁能源、科学普及、广播电视、文化体育、农家书屋、信息网络、职业教育、扶贫开发、畜禽养殖场(小区)、绿化美化、环境建设等项目资金,集中投向1000个示范村,形成综合性、多元化投入格局,加快示范村建设步伐。省直各有关部门要细化责任分工,实行重点工作包保责任制,研究制定三年建设扶持意见,制定相关政策,协调落实项目和资金,切实加强工作指导,组织和动员全行业力量有计划、有步骤推进各项任务落实,实现各有关部门要各负其责、资金捆绑、行业包保、合力攻坚的工作格局。
二、具体分工
1.农业部门负责优先支持1000个示范村做好农业基本建设项目和产业发展项目建设,农民专业合作社建设,信息网络建设,农村户用沼气建设,做好“千村示范,万村提升”工程组织协调工作,同人保部门共同抓好农民培训、农村劳动力转移。
2.组织部门负责扎实推进农村基层组织建设,加快推进1000个示范村村级组织活动场所建设。
3.教育部门负责1000个示范村中小学、幼儿园等教育培训设施建设,优化农村教育资源配置。
4.发改部门负责1000个示范村泥草房改造,积极推进农村民生改善。
5.公安、消防部门负责1000个示范村村警务室、消防设施建设。
6.民政部门负责指导1000个示范村社区服务中心建设。
7.商务部门负责1000个示范村“万村千乡、市场工程”农家店建设,选择有条件的乡政府所在村进行农贸市场改造建设。
8.财政部门负责抓好“千村示范、万村提升”工程专项资金的筹措、使用和监督管理工作,抓好示范村农业综合开发。
9.人保部门负责加快1000个示范村社会保障,同省农委共同抓好农民培训和农村劳动力转移等工作。
10.建设部门负责督促指导1000个示范村村庄规划编制工作和相关公共基础设施规划实施工作。
11.林业部门负责新林区建设综合协调,农村绿化、美化工程建设,负责在1000个示范村优先安排开展“绿化美化村屯、创建绿色家园”行动。
12.国土资源部门负责1000个示范村项目用地和支持开展土地整治工作。
13.文化部门负责1000个示范村村级文化室(农村文化大院)建设。
14.交通部门负责1000个示范村农村公路及其它交通基础设施建设和维护的行业管理,积极建立并推进农村公路养护机制。
15.水利部门负责将1000个示范村的饮水工程、农田水利建设、小流域治理项目优先纳入规划并组织实施。
16.卫生部门负责1000个示范村村卫生室建设,积极推动全省农村改厨、改厕和开展爱国卫生运动。
17.环保部门负责农村环境综合整治工作的监管,对农村生活污水和垃圾处理及畜禽污染防治进行技术指导,促进全省农村环境有效改善。
18.体育部门负责1000个示范村体育活动场所和设施建设。
19.新闻出版部门负责1000个示范村农家书屋建设。
20.工信部门负责推进涉农信息资源整合,加快农村综合信息服务体系建设,加强县域担保机构建设,对重点示范村的重点企业提供融资担保支持。
21.广电部门负责1000个示范村有线电视“村村通”工程。
22.粮食部门负责1000个示范村农户科学储粮仓建设。
23.畜牧部门负责1000个示范村畜禽养殖小区建设。
24.旅游部门负责对具备一定旅游资源的示范村,开展旅游项目建设。
25.电力部门负责1000个示范村生产及生活电力设施建设,实施新一轮农村电网升级改造工程。
26.供销部门负责1000个示范村“新网工程”入村、农资连锁经营店建设,大力开展“连锁服务进万村”活动。
27.邮政部门负责农村邮政服务设施建设。
三、工作措施
1.制定好规划 各部门各单位要根据包保分工,按照1000个示范村的总体布局和项目建设计划,研究制定本部门工作的具体规划,细化2010年~2012年工作目标和年度工作任务,科学安排工作进度,分级落实责任,确保各项任务扎实推进。
2.完善政策措施 省直各部门要根据“千村示范,万村提升”工程的总体部署,结合部门职能和任务分工,制定出台具体的支持政策和工作措施,推动新农村建设。
3.加强工作协调 各部门各单位要认真履行包保责任,积极协调相关部门,密切协作,合力推进各项任务和措施落实。
4.强化督查考核 省新农村建设领导小组将制定“千村示范、万村提升”工程目标责任制,通过定期调度、集中考核的方式对各责任部门和单位的年度包保工作考核。对于工作突出、成效明显的给予表彰奖励,对于工作滞缓、推动不力的给予通报批评。
篇8：安全生产包保责任书
1、安全生产包保责任书
为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产（防火）工作包保责任书。
一、承包目标：
１、无火灾；
２、无安全生产事故；
３、无各种车辆重大交通事故；
４、无因公死亡事故；
５、无食物中毒死亡事故；
６、盗窃案件控制在员工总数的２‰以内，破案率达到100%；
７、治安案件控制在员工总数的５‰以内，破案率达到100%；
８、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的２‰以内；
９、因公重伤事故控制在员工总数的２‰以内，轻伤事故控制在员工总数的５‰以内；
１０、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%；
二、确保责任：
１、加强领导，将安全工作纳入总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；
２、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实；
３、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。
４、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。
三：考核办法
1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。
2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。
3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。
4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。
5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。
6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。
7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。
8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。
9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。
10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。
11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。
12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。
13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。
14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。
甲方单位签字盖章：
年月日
乙方单位签字盖章：
年月日
注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20XX年3月20日至20XX年12月31日。
2、青年安全生产包保责任书
甲方：xx
乙方：xx
为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。
一、包保期限：从工程开工至竣工
二、甲方责任
1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。
2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任
认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。
四、考核兑现
1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。
2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。
3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则
本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。
甲方签字（章）：
年月日
乙方签字（章）：
年月日 3、20xx年矿长安全生产包保责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：
一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。
三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员（包括特种作业人员）和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。
四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。
七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。
八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。
九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。
十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。
十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。
法定代表人：
矿长：
蛟河市煤矿
年月日
4、安全生产管理包保责任书
甲方：（全面工作）
乙方：（安全生产）
为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。
一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。
二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。
三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。
四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。
五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。
六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。
白山市江源区公交客运有限责任公司
年月日
5、综合办公室安全生产包保责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20XX安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本安全生产总目标，特签订本责任书。
一、方针与原则
1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。
3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。
4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。
二、安全目标：
1.不发生安全目标考核事故；
2.不发生职工生产人身伤亡事故；
3.不发生一般及以上火灾事故；
4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故；
5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。
三、安全职责
1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。
5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。
6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。
8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。
9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
四、责任期限
20XX年12月3日至20XX年12月31日。
五、考核管理与奖惩
1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标；
2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。
六、附则
1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。
项目经理：
二○一一年十二月三日
责任书签订人：
篇9：铲车司机安全包保责任书
甲方：中铁十四局三公司青临公路16标项目部（以下简称甲方）乙方：
安全生产事关经济发展、社会稳定和人民生命财产，为认真贯彻执行国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、和山东省交通厅公路局、上级的有关规定，努力实现省交通厅公路局下达的施工任务目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保我项目二00九年安全目标的实现，特签订此岗位安全责任书。
一、安全管理目标：
1、杜绝因工致死亡事故；
2、杜绝重伤事故；
3、杜绝造成一次经济损失2万元及以上的事故；
4、控制和减少一般事故
二、甲方责任
1、负责将上级下发的有关安全的文件、办法和要求下发到乙方。
2、负责监督检查乙方执行有关安全规定和管理办法的落实情况。
三、乙方责任
1、必须经过岗位安全培训，经考核合格持证上岗。
2、自觉学习专业知识，熟练掌握操作技能。
3、所配备的铲车必须性能良好，各种安全装置齐全有效。
4、严禁将铲车交给本车以外的司机或人员操作。
5、严格按铲车安全操作规程进行作业，认真贯彻落实铲车安全技术交底。
6、铲车作业或行驶时，要注意观察周围情况，以避免挂碰人员、机械车辆、地上构筑物等。
7、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。
8、对违章指挥有权拒绝。
9、加强对铲车的维修保养，严禁带故障作业。
10、自觉接受安全管理人员的监督检查，对安全管理人员提出的问题及时纠正。
11、认真贯彻落实上级和本项目的有关安全的规章制度和管理办法。
12、一旦发生安全事故，要积极抢救伤员，保护好现场，向有关人员报告，积极配合有关部门做好调查处理工作。
四、违约处罚
因乙方责任没有认真履行或违犯国家法律、法规的有关条款，造成事故和经济损失时，由乙方负责处理并承担责任和全部费用。给甲方造成影响时，视情节轻重给与乙方2000-10000元的罚款。
五、本责任书一式两份，甲乙双方各一份，有关未尽事宜，按照国家有关规定办理。
六、本责任书自甲乙双方签字后生效，租赁合同解除后或铲车调离本项目工地之日起自行废止。
甲方负责人：乙方（签字盖章）：
盖章
篇10：民工宿舍安全包保责任书
为了加强施工队宿舍的安全保卫工作，创造良好的住宿环境，确保住宿人员的生命及财产安全，预防各类案件的和灾害事故的发生，保证施工生产的顺利进行，同时分清责任，坚持“谁主管”“谁负责”的原则特签订如下包保责任书。
一、凡居住在项目部生活区的各施工队必须经项目部批准，在安全质量部备案。
二、凡居住在项目部生活区的人员要保证“四证”齐全，即身份证、暂住证、就业证、出入证，缺一不可。
三、各施工队进住前，必须对工人进行遵纪守法、防火防盗、防破坏，防灾害性的治安、安全教育。
四、各施工队宿舍必须设专人负责日常管理和安全保卫工作，在宿舍集中点安全处设吸烟室，配备吸烟用的消防桶，宿舍内和生活区要配备灭火器和消防架，宿舍负责人要经常对所管区内的防火工作进行检查，发现隐患及时整改或上报。
五、各施工队宿舍必须制定宿舍管理规定，防火防盗措施，约束一些人员的不良行为，稳定宿舍治安秩序。
六、不准私自搭设床铺，留宿亲友，严禁窝藏罪犯，赃物，禁止在非吸烟处吸烟。
七、如在建筑内住宿时，必须把周围的孔、洞、电梯口、楼梯间等做好安全防护，确认安全后方可进住人员。
八、严禁在宿舍区域内打架斗殴，酗酒滋事，偷、摸、故意毁坏公私财物，大声喧哗，随地大小便，乱倒饭菜，进行“黄、赌、毒”及其它犯罪活动。
九、严格遵守项目的各项规章制度，认真贯彻落实《民工宿舍治安消防措施》。
十、安全区域内应经常保持清洁卫生，铺面平整，被子叠方正，作到整齐划一，地面无烟头、垃圾、杂物，设专人每天负责清扫，整理宿舍卫生。
十一、因防火、防盗、防破坏、防治安祸害事故的安全教育不到位，民工宿舍治安消防安全措施不落实，违反国家法律法规和项目的各项规章制度，因而发生刑事件、治安案件、灾害事故，除依法追究当事人的法律责任外，造成的责任事故和经济损失均由包保单位担负。
十二、违反上述规定，对个人罚款50~200元，对单位1000元以上、10000元以下的罚款。
十三、本包保责任书一式两份，包保单位一份，项目部存档一份。
十四、本包保责任书自双方签字之日起生效。
监督单位（盖章）
包保单位（盖章）
责任人：
责任人：
****年**月**日
篇11：包保责任书保安部
包保单位：中铁二十一局集团第五工程有限公司xxx项目部
为实现集团公司对公司2015年签订的安全生产包保责任书目标要求，落实股份公司提出的“杜绝各类人员伤亡事故”目标，以及集团公司2015年“安全质量管控年”活动目标和逐级对下签订安全包保责任书的要求，进一步强化安全生产管理，促进企业安全稳定发展，依据集团公司《2015安全包保责任书》要求，公司与包保单位签订本责任书。
一、安全包保目标
（一）安全目标
全年无各类死亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）；年无铁路交通一般D类以上事故（铁路既有线工程可参考此标准）；年无火灾、爆炸、交通、机械等责任事故（直接经济损失50万元及以上）；年无较大及以上生产安全事故。
（二）有效消除事故隐患
按规定时限定期开展隐患排查治理工作，并及时录入安全隐患排查治理平台，做好安全隐患和危险源排查整治台账记录，并跟踪落实相应整改措施予以消除。做到提前想到、提前发现、提前消除隐患。隐患排查治理方法得当，效果彻底。
（三）有效遏制险性事件
万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。
6.对担任施工任务艰巨、难度大，安全生产成绩突出，受到业主或集团公司、指挥部表扬，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。
7.对全年无责任铁路交通一般D类及以上事故，奖励包保单位2万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。
8.对全年无因安全问题造成信用评价扣分的，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。
三、处罚
（一）对包保单位的处罚
1.如包保单位对重大隐患治理不力、发生险性事件和生产安全伤亡事故，按照集团公司《生产安全事故管理暂行规定》或公司《安全生产管理办法》（就高不就低）即时处罚。
（1）对消除事故隐患不力的，按《中铁二十一局集团有限公司安全隐患排查治理平台运行考核暂行办法》（二十一局安质〔2014〕255号）考核处罚。一般隐患每起10-50万元；较大隐患每起50-100万元；重大隐患每起100-200万元罚款。
（2）对遏制险性事件不力的，一般隐患按每起10-50万元；较大隐患按每起50-100万元；重大隐患按每起200-500万元罚款。
（3）对杜绝死亡事故不力的，按每死亡1人200万元；每重伤1人100万元；每轻伤1人50万元罚款。
对消除事故隐患不力的是
故加罚10万元；
（4）对发生爆炸物品丢失、被盗事件以及性质特别严重、社会影响恶劣的其他事故，一次处以罚款20万元。
（5）对存在的安全隐患，受到地方安监局、集团公司检查通报批评，包保单位未及时整改给公司造成严重影响的，一次给予处罚20万元。
（6）对公司检查发现问题通报批评，包保单位未及时整改或拖延整改、整改后不及时给公司回复（包括影像资料）的一次给予处罚10万元。
（7）对存在危及人身安全的重大危险源、重大技术改造项目，没有执行“三同时”的、作业现场职业危害严重，劳动条件恶劣、违反起重机械等特种设备管理规定、违反锅炉、压力容器安全使用规程、违反易燃、爆炸物品管理使用规定、不按规定提取安全措施费或擅自挪用、没有安全措施、技术交底的，该投入的安全设施配备严重缺项的，一次给予处罚10万元。
（8）因安全生产问题，被新闻媒体曝光的，市级及以下刊物每起处罚10万元、省级刊物每起处罚20万元、国家安全总局、国资委批示的处理意见由集团公司处理。
（9）对未进行安全生产教育及培训、未进行危险源管理和控制、未进行重大危险源排查、未制定安全事故应急救援预案及演练、未进行（定期性、经常性、专业性、季节性）安全生产检查、未召开安全生产会议、未单独编制安全（专项、应急、处置）施工方案的，每起处罚5万元。
停标的由集团公司处罚。
（17）对驻地营区安全重视不够、管理不到位而导致的群死群伤事故，如火灾、洪水、泥石流、塌方、中毒等。每起处罚10万元。
（18）社会负面影响较大和迟报、漏报、谎报或瞒报的事故。发生事故后应急处理不当，造成伤亡及负面影响扩大。每起处罚10万元。
（二）对主管领导的处罚 1.经济处罚：
发生较大及以上责任事故，每起罚主管领导各2万元；发生一般责任死亡事故或因一般铁路交通事故引起的停标事件罚主管领导各1万元；包保责任没有全面落实的罚主管领导各0.5万元。取消年终兑现。
2.行政处理：
依据集团公司《中铁二十一局集团有限公司生产安全事故管理暂行规定》（二十一局安质〔2014〕93号）和《中铁二十一局集团有限公司关于对在建项目施工问题影响集团公司投标责任追究补充规定的通知》（二十一局劳〔2014〕148号）和公司《安全生产管理办法》（二十一局五安〔2011〕155号）给予处理。执行（就高不就低）。
四、附则