睡岗处理通报

睡岗处理通报（共17篇）

篇1：睡岗处理通报

关于对羊泉煤矿职工井下睡岗的处理通报

各煤矿：

2009年7月30日夜班，羊泉煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗；三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》（明矿政字【2009】24号）第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明羊泉煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。羊泉煤矿在2009年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明羊泉煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理，具体内容如下：

一、事件经过

2009年7月30日夜班，公司安监技术处检查发现，查到羊泉煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗，经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机，而是在顶替绞车司机张灿鹏看管绞车，绞车司机脱岗从事其他工作。三采区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》（明矿政字

【2009】24号）第一项第11条之规定，属严重违章行为。1

二、原因分析

1、羊泉煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄，自主保安意识差，严重违犯《煤矿安全规程》规定，是造成这起事件的直接原因。

2、羊泉煤矿四采探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负责任，做为特殊工种不认真坚守岗位，随便找人代替特种作业岗位，是造成这起事故的主要原因。

3、羊泉煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、检查、安排不到位，应负主要管理责任。

4、羊泉煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分管的工作管理、监督不严不细，应负重要管理、监督责任。

5、羊泉煤矿矿长杨文军对全矿安全生产管理不到位，应负一定的管理责任。

6、羊泉煤矿中层管理人员对职工管理、教育不到位，对特殊工种、重要岗位、重点环节监督管理不严不细，是造成这次事件的主要原因之一

6、三、责任者处理

1、对羊泉煤矿副矿长马星申罚款500元，通报批评。

2、对羊泉煤矿副矿长潘玉峰、徐加照各罚款400元。

3、对羊泉煤矿矿长杨文军罚款300元。

4、对直接责任人、主要责任人及中层干部的处理由羊泉煤矿自行拿出处理意见报公司安监技术处审核。

四、防范措施

这起事件的发生，充分证明了个别职工安全意识非常淡薄，工作过程中“三违”现象还时有发生，各级管理人员还没有真正把本职岗位职责落到实处，事故的处理处罚仍没有引起各级人员的高度重视，为避免今后类似事件的出现，特制定如下防范措施：

1、严格按照公司下发的《管理干部引咎辞职管理规定》、《“三位界定标准”》和《三违综合管理规定》文件要求，严厉打击和惩处管理干部的失职、渎职行为和职工“三违”的现象，坚决杜绝类似现象的发生。

2、各煤矿要强化跟班、带班管理人员的综合监督管理，各级跟班、带班必须充分发挥监督管理的作用，严格对跟班、带班人员的绩效考核和责任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最终实现年度安全生产的目标。

3、要加强对特殊工种、重要岗位、重点环节等领域的安全管理，消除时间、空间上的管理空当，要不断变换监督检查方式，采取突击检查、夜查、薄弱、边远地带重点检查等多种方式，消除管理上漏洞和死角。

4、加强思想教育工作，通过各种途径加强引导教育职工，明确事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识，要特别注意了解掌握职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异，加以监护，防止因不安全心里因素造成的突然事故发生。

5、深刻吸取各类事故教训，提高加强对安全管理重要性和紧

迫性的认识，牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公董事长提出的“四严”管理法组织开展工作，要把兄弟单位的事故、事件教训当作自己的来进行深入的原因分析，避免走过场，流于形式，要真正让干部职工在学习的同时受到教育。

6、各煤矿一定要将上级及公司的文件精神、指示、要求深入传达贯彻到每一名职工，认清当前的安全形势，找准管理的重点，在制度的执行落实上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。

各煤矿接到本处理通报后，要认真贯彻传达，举一反三，接受教训，在今后的工作中坚决杜绝类似情况的发生。

二〇〇九年七月三十一日

篇2：睡岗处理通报

望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规章制度。

xx窑分厂

篇3：睡岗处理通报

通报说, 近期安徽省农业机械管理局收到群众匿名举报信, 反映2012年安徽绩溪稼乐植保机械科技有限公司伙同经销商违规销售稼乐牌静电喷雾器等问题和南陵县瑞赢农机销售有限公司 (曾名宝建农机销售服务部、小建农机经营部) 违规销售补贴机具, 套取农机购置补贴资金等问题。安徽省农业机械管理局对此高度重视, 立即组织调查核实。现将调查情况和处理决定通报如下:

一、调查情况

安徽绩溪稼乐植保机械科技有限公司违反国家农机购置补贴政策, 编造芜湖市农机局购置植保机械补贴实施办法, 由其经销商南陵县星鑫农机有限公司组织农民虚假申请, 套取农机购置补贴资金, 影响恶劣。

南陵县瑞赢农机销售有限公司实际经营人孙小建多年来屡次违反国家农机购置补贴政策, 组织农民虚假申请, 套取农机购置补贴资金, 并在被我局查处后, 翻牌注册, 蒙混过关, 规避处罚, 影响极为恶劣。

二、处理决定

根据《2013年农业机械购置补贴实施指导意见》《安徽省2013年农业机械购置补贴政策实施方案》《关于进一步严肃农机购置补贴工作纪律的通知》等规定, 对有关责任单位处理如下:

1.暂停安徽绩溪稼乐植保机械科技有限公司补贴资格, 责令其加大对经销商的监管力度, 限期整改, 并写出书面整改意见和承诺报送我局;

2. 将南陵县星鑫农机有限公司列入黑名单, 不再作为购机补贴经销商。

3.要求生产企业永久性取消南陵县瑞赢农机销售有限公司经销补贴产品资格, 将其列入黑名单, 不再作为购机补贴经销商。

篇4：睡岗处理通报

对此，教育部高度重视，事故发生后立即要求当地有关部门展开调查。日前，教育部向各省、自治区、直辖市教育行政部门和招生考试机构发文，就2012年高考期间发生的四起考务事故进行了通报。要求各地认真吸取教训并按照责任追究制度，对有关当事人和相关责任人进行了严肃处理。

事故一：错发试卷 责任人调离工作岗位

6月7日，湖北省天门职业学院考点考务组工作人员冯旗、刘欣将普高理科一考场和高职理科一考场的语文试卷和答题卡发错，两个考场的监考员易欣、王冰、张伟和杨帆在领卷和考试过程中均没有发现问题。考试结束后，考点考务工作人员清点试卷和答题卡时才发现问题。该事故共涉及2个考场53名考生。

在查清事实基础上，天门市纪委、监察局对这起严重考务责任事故有关人员分别作出处理：停止张伟、杨帆参加本年及下一年度国家教育考试工作；给予冯旗、劉欣行政记大过处分，调离考试工作岗位；给予易欣、王冰行政记过处分，停止其参加本年及下一年度国家教育考试工作；给予天门职业学院考点考务组组长薛明霞行政记大过处分，调离考试工作岗位；给予天门职业学院考点副主考严卫东、阳军行政记过处分，调离考试工作岗位；给予天门职业学院考点主考徐炎舫行政记大过处分；给予天门市招生考试院院长余新江行政记过处分。

事故二：提前4分48秒结束考试 司铃员降级 考点校长记大过

6月8日，高考综合科目考试临近结束时，湖南省邵阳市洞口县九中考点司铃员错发终考信号，导致考试提前4分48秒结束，涉及35个考场1 039名考生。

事发后，有关部门负责人赴考点现场维持考试秩序，召开考生家长座谈会，通报高考组考工作和司铃失误事故的真相，发出公开致歉信。

在查清事实的基础上，洞口县纪委、监察局根据有关规定，对事故有关人员分别作出处理：给予洞口九中考点主考、县教育局党委委员、工会主席唐精武党内警告、行政记过处分；给予洞口九中考点副主考、洞口九中校长袁明明党内严重警告、行政记大过处分；给予洞口九中考点考务组组长、洞口县教育局普教股干部刘丁党内严重警告、行政记大过处分；给予洞口九中考点司铃员、洞口九中工勤人员肖浴龙行政降级处分。

事故三：错发考试结束信号 7名责任人受处分

6月7日，高考数学科目考试结束前10分钟，陕西省榆林市子洲县三中考点司铃员及广播员先后错发考试结束信号和错误播报考试结束时间已到，但很快发现错误并立即广播通知考生继续答题。问题从发生到纠正，持续1分1秒，对考生正常考试造成影响。事故发生后，该考点采取的处置措施不当，没有补偿考试时间，也没有第一时间向省招办报告，错失了稳妥处置问题的最佳时间。

在查清事实基础上，子洲县纪委、监察局根据有关规定，对事故7名有关责任人分别作出处理：给予子洲三中考点主考、县教育局党总支书记薛子洲党内严重警告处分；给予子洲三中考点副主考、县教育督导室主任杜修章行政记大过处分；给予子洲三中考点副主考、县教研室主任马润安行政撤职处分；给予子洲三中考点考务办主任、县招生办副主任刘鹏行政撤职处分；给予子洲三中考点监时员、县教育督导室干部乔凤伟行政降级处分；给予子洲三中考点司铃员、三中教师张维德行政降级处分，并调离子洲三中；给予子洲三中考点播音员、三中教师拓霞行政警告处分。

事故四：考场挂钟故障 修订完善考务细则

6月7日，高考语文科目考试期间，四川省广元市广元中学考点第13考场挂钟出现故障，挂钟显示时间比实际时间慢17分钟。

据调查，广元中学考点共有98个考场，2 922名考生参加考试。6月4日，广元中学考点按照四川省普通高考考场设置要求，对所有从区招生办领取的挂钟全部安装新电池，并进行了统一校对。6月6日，考点逐一将98个考场的挂钟挂到规定位置，并将挂钟时间与标准时间核对，均无异常。10时30分时，第13考场挂钟显示时间与实际时间一致；当考点广播提示时间时，第13考场监考员和考生发现考场内的挂钟显示的时间为10时58分。监考员立即强调要以语音播报的指令为准。第13考场全体考生均继续答题至考试结束，考试时间均为150分钟。

对于故障挂钟，调查组委托广元市质检局送权威专业检测机构进行检测。检测结论为：“石英钟走时不准，内部机械故障。”

篇5：保安睡岗通报批评

各部门：

当日凌晨01:00左右安保主管对责任区域进行夜间巡查，发现安保员【人名】同志在大厅睡岗，安保员【人名】同志擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情况再次发生，经总经办研究决定：对【人名】同志睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对【人名】同志多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。

年月日

篇6：睡岗处理通报

蓝天安字[2010]第004号

签发：

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关于《夜间睡岗人员处理规定》的 通知

公司各部门：

为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据公司“5.10安全生产会议”精神，加强对员工岗位纪律的管理，保障广大职工的生命安全。

公司领导在夜间巡检时发现部分职工有睡岗现象，而睡岗极易造成工伤事故，危及员工人身安全，造成公司财产损失和极坏社会影响。本着对员工生命安全负责，对公司负责，对社会负责的原则，经公司安全生产委员会研究决定，加大巡查力度，严肃处理睡岗人员。对夜间睡岗人员做出以下处理规定：

1、对睡岗人员，第一次发现，经济罚款500元，全厂通报批评；

2、对睡岗人员，第二次发现，经济罚款1000元，全厂通报批评；

3、对睡岗人员，第三次发现，经济罚款1500元，全厂通报批评，留厂查看；

4、对睡岗人员，第四次发现，予以辞退。

5、对睡岗人员的直接上属，给予警告和通报，情况严重的给予经济处罚。

6、在当月的班组考核中，在安全、岗位纪律、工作态度等项扣除相应的分数。

二0一0年五月十一日

篇7：旷工的处理通报

通 报

签发：

部门所属各员工：

5月7日至5月17日期间本部发生员工XXX多次违纪旷工违章事件，现将违章详情及处理决定通报如下：

一、事故或违章详情

2013年5月7日上午八点，车队组织驾驶员进行三交，点名发现驾驶员XXX未到，未及时电话说明情况（电联其手机关机），下午正常上班时解释因凌晨给孩子看病早上返回后睡觉睡过头了；当事人XXX5月9日向车队提出请假请求，请假日期为5月15日至17日，请假手续直至5月14日都没有办理完毕；2013年5月14日下午清点人数发现驾驶员XXX未在，电话也处于关机状态；2013年5月15日上午多次电话联系当事人XXX无果，也未接到其的任何回复；2013年15日至17日三天都未来上班。

二、事故或违章原因分析

针对驾驶员XXX本次违纪旷工情况，运输部对此作出分析如下：

1、驾驶员XXX多次在没有办理正规请假手续的情况下擅自离岗旷工，没有严格服从领导的工作安排与管理，对公司相关管理规章制度没有引起足够重视，是本次违纪现象发生的主要原因。

2、驾驶员XXX沟通意识薄弱，出现情况或问题未能及时有效的与领导沟通、请示，关键时候也无法及时联系到其本人直接导致违纪程度加重，是造成本次违纪现象产生的次要原因。

三、对责任人的处理

关于本次违纪事件，运输部经研究决定对驾驶员XXX作出如下处罚决定：

1、对驾驶员XXX处以500元罚款。

2、暂停驾驶员XXX的相关工作，自行反省一周。

3、具体何时恢复驾驶员XXX的工作，要视其日后表现而定。

四、防范措施

对于本次违纪事件，应该引起我运输部足够重视，现针对该次违纪以及为防止以后发生类似事件发生作出如下防护措施：

1、运输部全体人员认真学习本次违纪事件教训，加强人员管理，培养员工较强的责任意识与纪律意识。

2、加强运输部全体人员对公司相关管理规章制度的学习，引导员工养成良好的工作态度。

3、加强领导与员工之间的沟通，引导员工养成发现问题及时汇报的良好工作习惯，也能拉近领导与员工的距离从而方便工作的安排与具体实施。

4、要求运输部全体员工保持电话的绝对畅通，更换联系方式要及时向大家公布。

篇8：睡岗处理通报

今年 1 月, 农业部印发《农业部办公厅关于暂停办理久保田农业机械 (苏州) 有限公司插秧机和部分型号联合收割机农机购置补贴的通知》 (农办机〔2014〕2 号) , 在全国范围内暂停了久保田农业机械 (苏州) 有限公司 (下称“久保田公司”) 所有插秧机和 PRO488 型、PRO588i 型及 PRO688Q 型联合收割机农机购置补贴资格, 并责成久保田公司进行全面整改。

久保田公司对指出的问题均予承认, 积极主动配合后续调查, 深刻反省并进行全面整改:一是向广大农机用户公开发布致歉信, 其上级公司高管赴农业部承认错误并递交道歉信;二是针对指出的问题, 仔细查找管理漏洞, 按农业部专家组要求认真提供相关说明材料;三是在农业部及江苏省农机局相关技术人员的监督下, 将涉事联合收割机发动机抽样提请第三方机构进行一致性检验;四是调整组织管理机构及部分中高层管理人员, 强化各部门管理协调机制, 增设内部监查部、品质保证部、农机鉴定协调部等机构, 完成了包括产品铭牌合规、产品规格制定及鉴定申请、经销商管理等41 个方面的整改项目。

《通知》中认为, 久保田公司在补贴机具经营中暴露出来的不诚信、不规范等问题较为严重, 但该公司对自身存在问题的认识比较到位, 整改工作较为扎实。

为切实维护农机购置补贴政策的严肃性, 严厉打击补贴机具经营中的违规行为, 努力打造诚信经营、公平竞争的补贴机具市场环境, 经研究, 农业部决定现对久保田公司补贴机具经营中的有关问题做出如下处理决定:

一、自即日起, 取消 NSPU-68C 插秧机农机购置补贴资格。自 2015 年 1 月 1 日起, 恢复其他插秧机和 PRO488 型、PRO588i 型及 PRO688Q 型联合收割机农机购置补贴资格。

二、在暂停补贴期间 (2014 年 1 月 20 日~2014 年 12 月 31 日) , 久保田公司无论是以试用、分期付款, 还是其他任何形式销售的涉事产品, 一律不得享受补贴。

三、农业部责成久保田公司要以此为鉴, 加强补贴机具经营管理, 不得再出现经营管理不诚信、不规范等行为。为防止暂停补贴期间销售的涉事产品在恢复补贴资格后冒领补贴, 久保田公司有责任从严从紧约束其经销商, 严禁将 2014 年度已销售的涉事产品通过在 2015 年度开具发票等形式申领补贴。

篇9：员工违纪处理通报

各区域、部(办)、子公司：

近期股份公司法务部及内审部联合对__驾校进行了违规、违纪稽查及客户满意度调查，在调查中发现有部分驾校工作人员存在各种违规、违纪行为，不仅严重影响了学员满意度，更是极大的损害了驾校形象，给股份公司形象也造成恶劣影响，现对调查和处理决定通报如下：

1、教练员孙明在培训学员期间，多次收受学员礼品及现金，其中包含香烟数条以及收取多名学员现金共计2500元，且在稽查过程中拒不配合，态度恶劣，其行为严重违反公司规定;

2、教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在培训学员期间，多次收受学员礼品，包含香烟、茶叶及购物卡等，其行为严重违反公司严禁“吃、拿、卡、要”的规定，坑害客户利益，严重影响学员满意度;

3、驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在培训学员期间，假借公司之名，多次以提高考试通过率违法收取学员现金，其行为已构成职务犯罪，严重坑害客户利益、损害公司形象;

4、驾校教练队长童林在担任教练队负责人期间，未能加强教练队伍的素质教育工作，致使教练队教练员屡屡出现“吃、拿、卡、要”行为，甚至出现违法收取学员现金等行为，但其在思想上仍未能引起高度重视，在相关制度建设和执行方面也较为不力，对一些教练员的违规、违纪行为不能做到公开、公平、公正的处理;

5、驾校考试办主任王健在担任考试办负责人期间，未能认真履行其岗位职责，致使驾校与主管部门之间协调、沟通出现问题，严重影响驾校内、外部满意度;另学员资料管理较为混乱，给驾校日常管理带来不便;

6、驾校招生办主任谢家军在担任招生办负责人期间，招生任务完成情况一直较差，且未能拿出行之有效的整改办法，致使多月无法完成公司规定的招生任务，给公司造成了较大的经济损失;

7、驾校校长张冬有作为驾校管理第一责任人，本应带领驾校干部、职工爱岗敬业，但却疏于安全管理和全体人员的职业素质、职业道德的培训教育，对部分发生的问题，如：教练员“吃、拿、卡、要”及科目三路训队教练员违法收取学员费用等，未能引起高度重视，处理不及时、不到位，未能严格执行公司规章制度，给驾校及股份公司对外形象造成了恶劣影响;

根据调查结果及原因分析，经股份公司研究决定，对相关人员处理决定如下：

1、给予教练员孙明全股份公司通报处理，退赔其收受学员香烟及现金2500元，同时针对其违规、违纪行为减持绩效元，并予以除名处理，解除劳动合同关系。

2、考虑到教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在调查过程中能积极配合调查，且能认识到自身错误，退赔收受学员的礼品及购物卡等，此次予以从轻处理，对以上5人予以通报处理，同时分别予以减持绩效1000元，留职查看3个月。

3、考虑到驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在调查过程中能认识到自身错误，积极退赔违法收受学员的现金，此次予以从轻处理，对以上11人予以通报处理，留职查看3个月，同时免去王云贵科目3路训队队长职务，减持绩效3000元;另分别予以减持郑鸿、姚国民等10名科目3路训队教练员绩效2000元。

4、给予教练队队长童林全股份公司通报处理，追究其对教练队管理不力的责任，予以免除其驾校总队长职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

5、给予考试班主任王健全股份公司通报处理，追究其对外协调失当及工作不力的管理责任，予以免除其考试办主任职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

6、给予招生办主任谢家军全股份公司通报处理，追究其对驾校招生工作管理、执行不力的责任，予以免除其招生办主任职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

7、给予驾校校长张冬有全股份公司通报处理，同时追究其对驾校管理不力的责任，予以免除其驾校校长职务，工作另行安排，同时予以减持绩效5000元。

8、宣黄区域经理肖美荣对驾校工作管理不严，致使__驾校出现上述各种违规、违纪行为发生承担领导管理责任，给予2000元的绩效减持。

20__年集团公司提出了“依法治企战略”，旨在教育、查处、打击各种利用职务之便侵害公司与客户利益的行为，刹住歪风邪气，加强企业管理，防范风险、堵塞漏洞、挖取蛀虫、纯洁队伍，希望全体干部职工引以为戒，认真履行各自岗位职责，严格遵守公司各项管理规章制度，勤政廉政，树立企业正气。同时要求各区域综合办、总经办企管科、各职能部门严格按照股份公司精细化要求加强日常检查与考核，对各种违规、违纪、违法行为坚决查处，决不姑息。为全面实现股份公司20__年各项指标任务而努力奋斗。

特此通报!

__汽车股份有限公司

篇10：打架处理通报

2014年11月21日中午，施工人员刘xx与高xx因为午间说话影响休息事由，沟通方式不当，发生口角，继而引发肢体冲突。

此次打架事件性质恶劣，在职工中影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，防止此类事件的再次发生，经工地研究决定，对当事人做如下处理：

1.对刘xx、高xx打架行为进行通报批评。

2.对刘xx、高xx分别罚款现金300元。（限三日内上交）

望全体员工引以为戒，如再发生此类情况，直接清理出xx现场。希望全体员工，加强自身修养，提高自我约束和控制能力，团结友爱，致力于营造和谐稳定的工作、生活环境。自觉维护公司以及个人形象，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

xxxxxxxxxx公司

xxxxxxxx项目部xxxxxx工地

篇11：学校处理通报

2014年9月26日中午，三名保安没有落实引领入校制度，给学校安全带来了隐患，经学校研究决定，给予校长、分管领导、值班领导、安全管理员及保安如下处罚决定：

给予校长***、分管领导***、安全管理员***、值班领导***、保安*********七人全校通报批评，并每人罚款100元。

齐都镇中心小学

篇12：睡岗处理通报

2008年9月-10月，全国公共互联网网络整体上运行基本正常，未出现造成严重后果的大规模网络安全事件，四川省各基础电信运营商网络运行基本正常。本省各类网络安全事件发生次数最多的事件为发送垃圾邮件类事件，对省内各基础电信运营企业网内影响较大的事件主要为网页篡改类事件、僵尸病毒类事件、恶意代码类事件等。

2008年9月-10月本省各电信运营商累计共处理一般/四级网络安全事件共3322起，其中漏洞类事件11起(占0.33%)，网页仿冒事件1起(占0.03%), 恶意代码类事件1起(占0.03%)，发送垃圾邮件类事件3279起(占98.71%)，其他类型事件30起(占0.9%)。

2．各种网络安全事件统计及分布情况

2.1 木马数据分析

通过CNCERT/CC全国抽样监测，境内外控制者利用木马控制端对主机进行控制的事件中，9月-10月累计被植入木马的IP地址总数为962057个;中国大陆地区有50190个IP地址对应的主机被境外控制者植入木马。其中9月-10月被植入木马主机有1263个在本省范围内。我国大陆地区木马活动分布情况如图1所示。

通过木马程序控制大陆主机的境外控制者累计来自51879个IP地址，这些地址按国家和地区分布如图2所示。从图中可以看出，本月绝大部分秘密控制我国大陆计算机的IP来自我国台湾和欧盟。

2.2 僵尸网络数据分析

2.2.1 僵尸网络控制服务器分布

2008年9月-10月，CNCERT/CC对僵尸网络的活动状况进行了抽样监测，发现国内外累计1438个IP地址(中国大陆有513个)对应的主机被利用作为僵尸网络控制服务器;其中有18个位于本省范围内。僵尸网络服务器在中国大陆地区分布情况如图3所示。

2.2.2 僵尸网络被控制主机分布

2008年9月-10月，通过CNCERT/CC对僵尸网络的活动状况抽样监测共发现累计246413个位于中国大陆地区被僵尸服务器控制的IP;其中有7042个位于本省范围内。被僵尸服务器控制的IP在中国大陆地区分布情况如图4所示。

2.3 被篡改网站监测分析

2008年9月-10月，CNCERT/CC监测到中国大陆地区被篡改网站累计总数为5884个，其中政府网站(.gov.cn) 377个，占6.4%;本省有240个被篡改网站。代号为“网络刺客”和“Persian Boys Hacking Team”的攻击者对大陆网站进行了大量的篡改。其中政府网站涉及的部门主要有：市、区、县人民政府及党委、水利部门、电力部门等。

2.4 恶意代码捕获及情况分析

恶意代码是对认为编写制造的计算机攻击程序的总称，包括计算机病毒、网络病毒、木马程序、僵尸网络、网页恶意脚本、间谍软件等。通过对恶意代码的捕获和分析，可以评估互联网及信息系统所面临的安全威胁情况，以及掌握黑客的最新攻击手段，通过研究可以对真实应用系统的防护提供建议。

2.4.1 捕获恶意代码样本数量的前十位排名

捕获恶意代码样本数量的前十位排名v如表1所示。

2.4.2 恶意代码样本捕获趋势

2008年9月-10月，CNCERT/CC累计捕获恶意代码213640次，平均每日捕获恶意代码3502次。图5是根据每日捕获样本的次数绘制的样本捕获趋势图，其中9月10日、22日，24日恶意代码活动最为活跃，捕获样本的次数超过5000次。

2.4.3 新样本捕获趋势

2008年9月-10月，CNCERT/CC累计捕获新样本18162个，平均每日捕获新样本297个。图6是根据每日捕获的新样本数目绘制的捕获趋势图，其中9月13日捕获的新恶意代码数量明显多于平均水平，超过了700个。

3．计算机恶意代码监测数据分析

国家计算机病毒应急处理中心通过对互联网的监测发现，近期出现后门程序变种(Backdoor_Agent.bszb)。该变种是一个具有远程监视、控制等功能，窃取计算机用户操作系统中机密信息的后门程序。

该变种运行后，会释放出一组动态链接库功能组件，并将可执行的恶意代码注入到系统某些进程中被调用执行。变种会在受感染操作系统的后台执行一些恶意操作，诸如：对受感染系统中的文件进行任意的读写操作;监视键盘输入、屏幕显示、光驱操作、鼠标操作和摄像头操作等。变种还会隐藏其自身，躲避系统中防病毒软件的查杀。同时变种修改操作系统注册表中的自启动项，使其随系统一起启动运行。

另外，该变种还会迫使受到感染的计算机系统主动连接访问指定的Web服务器，下载其他木马、病毒等恶意程序，最终使得受感染的计算机系统变成“网络僵尸”。如果恶意攻击者利用该变种远程控制受感染的计算机，那么攻击者可以通过记录用户键盘和鼠标的一些操作来窃取用户系统中的一些机密信息，并将窃取到的信息上传到指定的服务器。最近流行的病毒如表2所示。

通过对最近流行病毒监测结果分析，最近流行病毒排位情况都比较稳定，也没有出现新的重大病毒疫情，还是一些常见的流行病毒，因此用户还需加强对这些病毒的防范和清除工作。

篇13：安全隐患处理通报

5月19日，为严格贯彻省高速公路管理局《关于立即停止在建高速公路隧道施工和开展安全检查的紧急通知》文件要求，公司连夜对全线隧道标段下达了停工指令，并展开了详细的安全隐患排查工作，同时就发现的问题对施工单位提出了限期整改要求，现将检查情况通报如下：

一、第14合同段观音石隧道检查情况

1、有一台空压机置于左洞进口上方附近，对洞身稳定造成影响，存在较大的安全隐患，应进行处置。

2、二衬及仰拱施工严重滞后，距离掌子面较远，存在较大的安全隐患，应加快二衬及仰拱施工进度。

3、右洞内部分电线未架空，部分电线零乱堆放在地上，并有接头暴露在外，存在较大的安全隐患，应立即整改。

4、洞内排水不畅，积水积泥现象严重，要求做好排水清理措施，同时加强监测。

二、第18合同段界头口隧道检查情况

1、施工场地零乱，施工材料随意堆放。要求立即清理干净并平整好场地，且应对洞门附近场地进行硬化处理。

2、进、出洞作业人员登记全部为一人代签，要求进洞人员必须由本人亲自签字，不得代签。

3、中导洞在未进行预加固的情况下已贯通，违反了施工作业工序，主洞施工时必须严格按照施工工序作业;同时，在施工中隔墙时应加强监控，防止出现塌方事故。

4、洞口外设置多排长短、高低不一的钢筋竖直外露，未设安全围挡，存在较大的安全隐患，应立即整改。

5、炸药存放处离临时生活区、施工作业区及施工设施过近，不到50米，不满足规范要求，应按要求整改。

6、炸药存放处监控视频部分损坏，应立即更换。

7、现场询问关于盲炮的处置，答非所问，应加强该方面知识的培训或更换相关施工人员。

三、整改要求和期限

本次检查发现的问题请于5月23日之前按公司安全环保部要求整改到位，公司安全环保部将针对整改落实情况进行复查，如有拒不整改或整改不到位的，将严格按照《长韶娄高速公路施工质量、安全、环保管理日常巡查处罚细则》(湘长韶娄93号)规定予以处罚。

篇14：李伟睡岗（范文模版）

各单位：

2015年2月4日夜间，安环处对违章违纪情况进行检查时，发现车队司机李伟睡岗。根据《荣程集团员工奖惩制度》第八条之规定“在工作时间内脱岗、串岗、睡岗，情节轻微的”给予通报批评处分，决定给予李伟通报批评处分，考核200元，同时按照《关于开展冬季、双节期间安全生产大检查的通知》中“凡在此期间查处的违章、违纪行为追究连带责任。一人次连带至当班作业长、班长；两人次（或当月累计）连带至主管副厂（处）长；三人次（或当月累计）以上至单位一把手”要求，考核车队当班班长刘建军200元。

特此通报

安环处

篇15：睡岗检讨书

要认识深刻，要认识到这次错误的重要性，睡岗检讨书。是一次反思。

认识深刻一点,比如,我是困,可大家都在,谁不困?我那时的做法太糊涂,太自私,大到生产(工作),和安全,小到(工作)态度和(纪律)观念.把领导想批你的话都主动的讲出来.态度嘛.还要记住保证以后不再犯了(好话该说,别管以后)其实领导也知道不可能夜班不睡觉

以后小心点,要不就和同事合作轮班站岗.

篇16：睡岗处理通报

2009年9月-10月, 全国公共互联网网络整体上运行基本正常, 未出现造成严重后果的大规模网络安全事件, 四川省各基础电信运营商网络运行基本正常。本省各类网络安全事件发生次数最多的事件为发送垃圾邮件类事件, 对省内各基础电信运营企业网内影响较大的事件主要为网页篡改类事件、漏洞类事件、恶意代码类事件等。

2009年9月-10月四川省互联网应急中心处理的网络安全事件和省内各基础电信运营企业上报的网络安全事件共1580起, 其中计算机病毒类事件63起 (占3.99%) , 木马类事件182起 (占11.52%) , 网络仿冒类事件2起 (占0.13%) , 网页篡改类事件8起 (占0.51%) , 网页挂马类事件2起 (占0.13%) , 后门漏洞类事件23起 (占1.46%) , 拒绝服务攻击类事件1起 (占0.06%) , 发送垃圾邮件类事件1297起 (占82.09%) , 其他安全事件类事件2起 (占0.13%) 。

2 各种网络安全事件统计及分布情况

2.1 木马数据分析

通过CNCERT/CC全国抽样监测, 境内外控制者利用木马控制端对主机进行控制的事件中, 9月-10月境内外累计被植入木马的IP地址总数为388903个;中国大陆地区有44747个IP地址对应的主机被境外控制者植入木马。其中9月-10月被植入木马主机有1360个在本省范围内。我国大陆地区木马活动分布情况如图1所示。

通过木马程序控制大陆主机的境外控制者累计来自37354个IP地址, 这些地址按国家和地区分布如图2所示。从图中可以看出, 本月绝大部分秘密控制我国大陆计算机的IP来自美国和印度。

2.2 僵尸网络数据分析

2.2.1 僵尸网络控制服务器分布

2009年9月-10月, CNCERT/CC对僵尸网络的活动状况进行了抽样监测, 发现国内外累计7119个IP地址 (中国大陆有917个) 对应的主机被利用作为僵尸网络控制服务器;其中有16个位于本省范围内。僵尸网络服务器在中国大陆地区分布情况如图3所示。

2.2.2 僵尸网络被控制主机分布

2009年9月-10月, 通过CNCERT/CC对僵尸网络的活动状况抽样监测共发现累计236950个位于中国大陆地区被僵尸服务器控制的主机;其中有10566个位于本省范围内。被僵尸服务器控制的主机在中国大陆地区分布情况如图4所示。

2.3 被篡改网站监测分析

2009年9月-10月, CNCERT/CC监测到中国大陆地区被篡改网站累计总数为9306个, 其中政府网站 (.gov.cn) 599个, 占6.44%;本省有388个被篡改网站。其中政府网站涉及的部门主要有:市、区、县人民政府及党委、水利部门、电力部门等。

2.4 恶意代码捕获及情况分析

恶意代码是对认为编写制造的计算机攻击程序的总称, 包括计算机病毒、网络病毒、木马程序、僵尸网络、网页恶意脚本、间谍软件等。通过对恶意代码的捕获和分析, 可以评估互联网及信息系统所面临的安全威胁情况, 以及掌握黑客的最新攻击手段, 通过研究可以对真实应用系统的防护提供建议。

2.4.1 捕获恶意代码样本数量的前十位排名

2.4.2 恶意代码样本捕获趋势

2009年9月-10月, CNCERT/CC累计捕获恶意代码70161次, 平均每日捕获恶意代码1150次。图5是根据每日捕获样本的次数绘制的样本捕获趋势图, 其中10月12日恶意代码活动最为活跃, 捕获样本的次数超过8000次。

2.4.3 新样本捕获趋势

2009年9月-10月, CNCERT/CC累计捕获新样本1211个, 平均每日捕获新样本36个。图6是根据每日捕获的新样本数目绘制的捕获趋势图, 其中10月12日捕获的新恶意代码数量明显多于平均水平, 超过了150个。

2.4.4 四川省恶意代码样本捕获趋势

2009年9月-10月, 四川累计捕获恶意代码3702次, 平均每日捕获恶意代码115次。图7是根据每日捕获的次数绘制的样本捕获趋势图, 其中9月8日、9日捕获的新恶意代码数量明显多于平均水平, 超过了1000个。

3 计算机恶意代码监测数据分析

国家计算机病毒应急处理中心通过对互联网的监测发现, 近期出现一种木马程序新变种Trojan_Sasfis.LU。变种会通过移动存储设备进行自我复制传播, 一旦发现新的移动存储设备接入操作系统, 就会在系统的每个磁盘文区的根目录下创建一个自动运行的配置文件和木马主程序文件, 以达到双击盘符使变种被激活的目的。该变种还会将其自身图标伪装成“Windows Media Player”样式, 诱使计算机用户点击运行。

该变种运行后, 会将自身复制到受感染操作系统的系统目录中并重新给文件命名, 其属性设置为“系统、隐藏、只读”中的一种。该变种会创建新的浏览器IE进程 (进程名:iexplore.exe) , 并将恶意程序代码注入其中隐藏运行。

篇17：睡岗检讨书

您好!

我是公司xx大门值班室的保安xxx。很抱歉给您的工作带来打扰，在接受了您的严厉批评后，我对自己在这次工作中犯下的错误感到深恶痛绝，作为一名保卫人员，作为保卫室的一员，我在自己的工作期间，居然没能坚守自己的工作!更严重的是，我居然在自己的岗位上睡着了!直到领导您叫我，我才慢悠悠的醒来。现在再回想这样的情景，真的让我无地自容!对此，为了改正自己的问题，我对自己的错误进行反省如下，望您检阅：

对于这次错误，我真的感到很惭愧，我因为在生活中没能休息好，没有安排好自己的生活活动，导致自己熬夜、隔天上班也没精神!这不仅仅会造成工作犯困，更容易产生失误，甚至还导致我犯下了睡岗这样的错误!但过去的自己是这么的认真，怎么会在现在这么的散漫?为此，我反思了自己的错误!望领导审查、指点。

通过对自己的反省，我认识到这是我对工作态度的问题，是我在思想方面的漏洞!作为一名xx公司的保安，我已经在这个岗位上工作了x年的日子了。在过去的工作中，我对自己的工作要求也是非常的严格的!面对每天的工作，我总是但这严谨的态度去完成，对待领导和同事也总是热情细心!因此，在过去的工作中从未出现过睡岗这样的问题!但是，也正是因为这样的情况，导致我开始对工作的态度进行放松，开始散漫的进行自己的工作!这是我错误的开始!

现在仔细的反思一下，面对这样的情况，我兵不应该以松散的态度去面对安逸，事情不可能完美，如果发现无事可做，就应该从自己的身上寻找原因!但是我没能在当时坚持住，没能认识到这个道理!这导致我在工作中出现了松懈，最终，导致了这次的睡岗事件!对此，我万分的惭愧。

通过这次的反省和检讨，我深深的认识到自己作为一名保安，也必须时刻加强自己的思想建设，提升个人的职业操守!世上没有简单轻松的事情，只有自己选择去不去做好这件事情!而且，领导还经常对我们这些员工多加照顾和提醒，这让我感到更加的羞愧。但是，我不想就这趟带着错误结束，请领导能再相信我一次，我会以自己的工作态度证明自己的改变!我会严格的按照公司规定执行自己的工作目标，保卫公司的安全!同时，我也会在工作中不断的反省自己，以这次的事情当做心中永远的警钟!望您能相信我，我会坚持，会改正，会不断的反省自己!随时恭迎领导检查，望您原谅!

此致

敬礼!

检讨人：xxx