关于对同志处理的通报

第一篇：关于对同志处理的通报

关于对 XXX同志处罚的通报

XXXX公司电工XXX同志，上班期间不服从主管领导工作安排，同时拒交工作计划，该行为已违反劳动合同中第二十三条第六点规定，在公司内部造成比较坏的影响。根据相关规定，公司决定给予XXX同志留岗观察7天，同时处以50元的经济处罚。公司希望XXX同志在留岗观察期间，端正工作态度，严格执行公司规章制度和领导工作安排。若XXX同志不珍惜机会，据不整改，公司将给予更加严厉的处罚，甚至辞退。

特此通报。

XXXX公司

XXXX年X月X日

第二篇：关于对XXX的处理决定通报

关于对员工XXX的处理决定

XXX，男，汉族，XXXX年出生，XXXX年X月X日进入公司，现为保安部员工。

该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。

XXX年X月XX日保安部周例会期间，员工XXX无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。

为严打歪风邪气，经公司研究决定：从2013年2月22日起与其解除劳动关系。

望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。

此决定

XXXX物业管理有限公司

2013年2月22日

第三篇：关于对xxxx同志破坏绿化树木的处罚通报

关于对XXX同志

破坏绿化的处罚通报

集团公司各职工：

XXX年XX月XX日中午，XX厂XX班XXX同志在集团公司大门外的小道上偷拔公司刚栽种的太阳花，该行为违反了公司当前的绿化保护制度。

近年来，公司在不断发展壮大的同时，以崇高的历史使命感、责任感，密切关注企业发展与环境保护之间的关系，将环境保护列为公司发展的重中之重，同时通过自身不断努力，结合企业实际，全面规划、分步实施，进行厂区绿化、美化。追求社会、环境、经济效益最大化，走新型工业化道路，推进公司的可持续发展，然而XXX同志恶意偷拔厂区绿化树木，是对公司当前环境美化制度的漠视和公司形象的破坏，同时也是对他人劳动成果的不尊重，其性质非常严重，为了提高全体员工对绿化环境自觉保护花木的意识，经公司研究决定：对XXX同志罚款XX元，并通报批评，以观后效。

同时，请公司各位职工引以为戒，遵守公司规章制度，并加强环境保护意识，使企业早日成为绿荫怀抱，林木成行，草花相映的花园式工厂，共同分享可持续发展之路的丰硕成果。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年X月XX日

第四篇：关于对唐明亮同志拾金不昧的嘉奖通报

东林市公安局：

拾金不昧是我国的优良精神作风，身为人民警察的我们，更应该具备这样的精神。在我们局里，大部分同志都表现得很好，其中，唐明亮同志尤为突出，现将唐明亮同志拾金不昧的先进事迹通报嘉奖。

唐明亮同志在东林宾馆执行公务期间，拾获内有10万美元的皮包一个，唐明亮同志不受金钱的诱惑，马上交还东林宾馆处理。经处理，失物归还予英国商人乔治，乔治为表感谢，当即提出赠与唐明亮同志人民币1万元，但唐明亮同志婉言拒绝。唐明亮同志拾金不昧，并当有人提出赠与时能婉言拒绝这样的精神，是值得我们学习的。现号召各位党员和干部，向唐明亮同志学习，以唐明亮同志为榜样，真正做到拾金不昧，做好当人民的警察的心，全心全意为人民服务!

二〇一二年十一月五日

法律文秘2区队

陈珍

第五篇：关于对张德华等六位同志通报表彰的决定

【发布单位】交通部

【发布文号】直机团字[2000]13号 【发布日期】2000-12-25 【生效日期】2000-12-25 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

关于对张德华等六位同志通报表彰的决定

(直机团字[2000]13号)

部机关和在京直属各单位团组织：

在人类历史即将跨入新纪元，我国社会主义建设不断取得伟大成就的今天，部机关和在京直属各单位团员青年在各级党团组织的带领下，勤于钻研，艰苦奋斗，努力拼搏，用青春和奉献，为我国的交通事业做出了无愧于时代的贡献。他们当中涌现出的一批又一批先进模范人物，不断激励着交通系统广大团员青年，积极投身交通改革的实践，在岗位上建功成才。为了表彰先进，进一步激发部直属机关团员青年在新世纪再创新业绩的热情，经部直属机关研究，并报部直属机关党委同意，决定对今年获得上级团组织荣誉称号的六位同志给予通报表彰，他们是：

全国青年岗位能手

张德华(部公路司公路建设处副处长)

全国优秀共青团员

梅海青(通信中心卫星地面站专网部主任)

中央国家机关优秀青年

任为民(部国际司地区事务处副处长)、刘驰(部人劳司工资处副主任科员)、高晓营(北京交通管理干部学院团委书记)、段梦兰(中国船级社科研中心高级工程师)。

同时，决定对获得上级表彰的三位部机关的同志给予一定的物质奖励，并建议有关单位对本单位获奖的同志给予相应的物质奖励。

部直属机关团委号召广大团员青年以他们为榜样，在岗位上锐意进取，拼搏创造，在新世纪开创出无愧于时代的业绩。

各级团组织要主动争得本单位党组织和人事部门的支持，将青年人才的成长作为关系到交通事业的兴衰，关系到祖国前途和命运的大事来抓，将青年人才的培养自觉纳入到新世纪青年人才培养的计划中，在新世纪交通事业的建设和发展中，努力形成优秀青年人才辈出的大好局面。

各级轩组织要认真组织团员青年，学习先进人物的模范事迹，激发广大团员青年在新世纪立足岗位，建功成才的热情，努力开创新时期共青团和青年工作的新局面，继续团结和带领广大团员青年，为将社会主义事业新的伟大工程全面推向二十一世纪，而努力奋斗!

二○○○年十二月二十五日

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