沙沃镇争创省级文明乡镇标兵汇报材料

沙沃镇争创省级文明乡镇标兵汇报材料（共2篇）

篇1：沙沃镇争创省级文明乡镇标兵汇报材料

上沙沃镇创建省级文明乡镇标兵汇报材料

中共上沙沃镇委员会

上沙沃镇人民政府

（2010年9月4日）

上沙沃镇地处甘、宁、蒙三省交界处，位于景泰县西北部，景电一、二期灌区结合部，镇域总面积497平方公里，省道308线穿境而过，北临包兰铁路。全镇辖10个行政村，64个村民小组，2465户，10142人，有耕地29544亩，现有12个党支部，有党员430名，其中女党员59人。2009工农业生产总值8640万元，农民人均纯收入4005元。

近年来,全镇上下坚持争项目、夯基础，兴产业、促增收，以党的十七大及十七届三中、四中全会精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，按照县委、县政府提出的实施“六项计划”，发展“六大产业”，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“工业强镇、畜牧富镇、三产兴镇、生态立镇”的总体思路和社会主义新农村建设目标，以壮大镇域经济，增强综合实力为重点，优化投资环境，加大招商引资力度，着力打造上沙沃工业集中区品牌，培育壮大劳务、畜牧、林业、服务业四大支柱产业，着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展，各项创建工作成效显著，先后获得了全省“省级文明乡镇”、“全优民政乡镇”、全市“综治工作先进单位”、全省“小城镇建设重点镇”、“村民自治示范镇”、“双拥工作先进单位”、“计生工作先进单位”、“普法先进单位”，全县“五好红旗乡镇党委”、“文明镇”、“无毒乡镇”等荣誉称号。

一、抓产业发展，筑牢精神文明创建的基础

我镇始终围绕稳步增加农民收入这一目标，调整优化农业产业结构，因地制宜，分类指导，发展壮大主导产业，明确农业产业化发展思路，因地制宜发展村村有特色的“一村一品”特色经济模式，为精神文明建设提供有力经济基础。

（一）优化传统种植业结构，大力发展特色种植业 我镇立足于农业产业化发展思路，引导农民种植地膜洋芋、啤酒大麦、油料、瓜菜等经济作物，推行区域化种植，东片大桥、梁槽、三个山村以种植优质西甜瓜和洋葱并重发展瓜菜业，西片白墩子、驼水、上沙窝村以啤酒大麦、玉米种植为主。在支柱产业上，推行区域化规模种植。2010全镇共落实种植面积27859亩，其中小麦7700亩，大麦4600亩，胡麻1886亩，玉米面积9807亩，油葵1970亩，洋葱等其他经济作物1896亩。全镇共完成节水灌溉农业8000亩，建成大桥村400亩垄膜玉米、300亩垄作小麦，梁槽村400亩覆膜洋葱节水灌溉示范片带，洋葱产业面积达1000亩，强筋小麦、瓜菜等特色农产品实现了区域集中化，初步形成了特色产业优势。

（二）生态与经济并重，林业建设不断加强 我镇肩负着东西长14公里，南北宽9公里的景泰县第二道绿色屏障工程建设任务。近年来，镇党委、政府在相关部门的支持与帮助下，狠抓林业建设，全镇共发展林地面积34000亩，完成刺丝围栏20公里，防风固沙林带百余公里，栽植各种苗木 400余万株，完成荒山退耕补植补造8500亩，农田林网改造600亩，道路绿化15公里，同时依托镇各大林场建成以红枣、枸杞、文冠果为主的经济林9000亩。林业的长足发展不但改善了生态环境且增强了农村经济的发展后劲，实现了全镇生态建设和经济效益的双丰收。

（三）规模与特色同抓，大力发展养殖业

近年来，我镇以建立养殖重镇为目标，始终把抓好养殖业作为农业的重头戏，通过小群体大规模的发展模式，以养殖小区为龙头，以养殖大户为载体，引导农民不断发展养殖业，全镇羊只饲养量达12万只，生猪饲养量4.5万头，鸡饲养量7.0万只。为了保持养殖业良好的发展态势，全镇不断加大资金扶持、品种优化，科技培训等方面的工作力度，共争取世行贷款48万元，建成养殖小区3个，成立梁槽村鑫鑫养猪专业合作社，投资16万元建成我畜牧兽医站，同时在全镇各大农林场引进推广林下放养鸡生产模式，林下滋补营养鸡已成为全镇特色农产品之一。目前，全镇养殖业收入占农民收入的40％左右，已成为当地农民增收致富的主要渠道之一。

（四）加大投资力度，农业基础设施不断完善 镇党委、政府始终紧紧围绕农业增效、农民增收这一目标，以加快农业基础设施建设为重点，立足镇情，着眼长远，合理布局，科学规划，有力推进了农业产业化、标准化、规模化发展，为农村经济发展奠定了坚实基础。为了彻底改善全镇农业基础设施条件，提高粮食产量，全镇干部群众团结一心，投工投劳，通过政策扶持、项目支持和群众自筹多方筹资，新打灌溉机井23眼，衬砌农田灌溉渠道41.7公里，中低产田改良2000亩，平整机耕道路24.4公里。2009年，全镇大桥村被列为扶贫开发整村推进项目村，项目开发荒坡地1800亩，平整耕地1400亩，完成渠道开挖衬砌7公里，田间道路配套6公里，并在此基础上完成了大桥村千亩经济林园规划，项目预计可实现大桥村人均1亩以上经济林。

（五）经济多元化发展，进一步拓宽增收渠道 我镇始终坚持用科学统筹的思维破解农民增收难题，在大力发展传统支柱产业的基础上，勇于探索，审时度势，抢抓机遇，以通道经济、劳务输出等多元经济为抓手，不断拓宽农民增收渠道。我镇地处甘、宁、蒙三省交界处，省道308线穿境而过，依托这一区位优势和便利的交通条件，全镇大力发展通道经济，支持培育农牧产品、麦草等贩运业，同时在人口密集的上沙窝中心村坚持“以商带住、以住促商、以商住聚人气”的发展思路，鼓励发展餐饮、住宿、商贸及仓储物流，小城镇建设成效显著。2007年，我镇被列入县、市级工业集中区规划，大量企业的入驻打开了全镇劳务经济新局面，全镇通过当地企业就地输转和周边企业辅助带动，积极发展劳务经济，平均每年可实现劳务输出3000人次，劳务收入占农民收入的40％左右，已成为当地农民增收的主要渠道之一。

（六）抓招商，夯基础，工业园区建设稳步推进 2007年在市县领导的高度重视下，确定我镇为县、市级工业集中区规划发展，并由省建材科研设计院编制完成了《景泰县新型建材循环经济发展规划》。2008年由甘肃经济研究院编制完成了《白银市我工业集中区总体规划》。我工业集中区总规划面积25.72平方公里，目前共有36家企业落户，园区累计投资4.52亿元，年实现工业增加值8700多万元、税收1500万元，初步形成了工业企业聚集效应。

全镇不断完善基础设施建设，优化投资环境，提升服务品质，完成了工业集中区3.65公里主干道的疏通、硬化和绿化，对引资项目实行“一条龙”对接服务，全面落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”等各项长效机制。简化办事程序，为投资者提供最具吸引力的“环境磁场”。

二、着力营造创建氛围，提高干部群众思想认识 我镇着力提高镇村两级干部搞好精神文明创建的责任感、使命感、紧迫感，在思想上充分认识创建工作的重要意义，把创建工作作为提高群众生活质量、发展集体经济、推动和谐发展的系统工程，将其作为实现可持续发展的要求。镇党委、政府始终把创建工作放在首位，制定创建工作计划，成立领导小组，做到各项创建同规划、同实施、同检查、同考核，从而保证各项措施的落实。一是切实加强文明创建的组织领导，建立定期工作会议制度，及时调整充实创建组织，强化对各项工作的指导和落实力度，强化标准意识，明确目标任务，保证创建工作的有序开展、高效运作。同时要按照创建计划要求，建立领导干部分工负责，形成了“一把手”负总责，分管领导认真抓，部门单位齐抓共管，干部群众广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制，做到了责任到人、考核明确。二是广泛开展创建教育，不断提高群众素质。建立健全教育网络，建立创建领导小组，配备专兼职人员。切实加大宣传力度，通过远程教育平台、固定宣传栏、集中宣传和志愿者宣传等多种形式，开展文明教育宣传，广泛普及科学卫生知识。大力宣传“广大群众既是文明创建的受益者，也是参与者”、“创建工作只有起点、没有终点”的理念，不断提高广大干群的创建责任意识和参与积极性。

三、狠抓阵地建设，为精神文明创建提供坚强保证 一是狠抓村委会建设。通过争取项目、政策支持、群众自筹多方筹措资金对全镇10个村委会进行了改、扩、新建。新建及改扩建后的村委会办公设施基本齐全，计划生育、党员活动室、文化室、农家书屋等服务功能完善，全部达到了规范化建设水平，极大的方便了广大群众的生产、生活，受到了农民群众的普遍赞誉。先后投资120多万元，维修、装备了10个综合文化活动室，购置图书达7万多册，逐步形成覆盖农村各个层面的阵地网络，丰富和满足广大农民群众的精神文化生活。二是狠抓党员干部远程教育。全镇共建成远程教育站点11个，其中新建站点4个，依托站点7个，实现了村级远程教育全覆盖。通过远程教育资源不断加强对党员群众的理论教育和科技培训，不断提高他们的综合素质，依托远程教育建成瓜菜教学实践示范基地一个；三是狠抓卫生阵地。各村都建立了村级卫生室，方便了群众就医。；四是投资26.7万元建成了镇综合文化站，设有阅览室两处，藏书3188册，成为全镇精神文明学习教育阵地。农村阵地的不断完善，为精神文明创建提供有力的物质保证

四、加强农村基础设施建设，改善农民群众生活环境 农民群众生活环境的改善，既是建设农村全面小康社会的一项重要内容，也是开展文明村镇创建的一项重点工作。近年来，镇党委、政府急群众之所急，想群众之所想，努力为群众办大事、办好事、办实事，完成村村道路40公里，实现了全镇10个中心村通县、通镇公路全覆盖；完成1042座沼气池建设，投资120万元实施完成300户农村危旧房改造工程；投资60万元改扩建成集民政所、财税所、计生服务所、合作医疗办公室在内的“一个大院，四个窗口”，占地1200平方米的镇政务服务中心大楼，极大的方便了群众办理各项事务；建成了上沙沃自来水公司，辐射供水驻镇区域内的各农户和企事业单位；建成了35千伏、110千伏、330千伏变电站各一座，全镇通电率100％；实施广播电视村村通工程，配发卫星接收器1264户；加强对道路交通秩序、户外广告、乱堆乱放等村容秩序管理，实行集中整治，强化村庄环境卫生管理，建立健全长效卫生管理机制，进一步提高管理和服务水平，同时加快村庄绿化和田园绿化，重点是村庄绿化、庭院绿化及村庄主干道两侧绿化。不断健全完善的硬件基础设施建设，极大地改善了全镇农民群众的生活和生产条件，为精神文明创建工作奠定了坚实的物质基础。

五、努力发展先进文化，丰富农民群众精神生活近年来，镇党委、政府始终把创建精神文明先进乡镇工作作为提升乡镇形象、改善乡镇环境、促进经济发展的重要举措，纳入重要议事日程，制定了《上沙沃镇2008-2010精神文明创建工作规划》，明确了2010年创建省级精神文明乡镇标兵的创建目标。在精神文明创建活动中，我镇注重全镇队伍整体素质的提高，每年都按照镇党委中心学习组、党员干部学习安排，全面深入地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大、十七届三中、四中全会精神，省、市、县有关会议精神及领导讲话和党的最新理论成果，使各级工作理论水平和实际工作能力不断提高。在党镇机关中深入开展“创先争优”活动，找差距、促改进，使机关干部的学习主动性明显增强，为民服务态度明显好转，工作效率明显提高，工作方法不断创新，务求实效的工作态度进一步坚定，提高了工作效率，保证了镇党委、镇政府各项工作的全面落实和三个文明建设的健康发展。

我镇紧紧围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、“五五”普法知识、开展廉政文化宣传活动、综治禁毒日宣传等，大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困的传统美德，倡导良好的社会风尚，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。积极开展“抓发展，争当创新先锋；抓业绩，争当岗位先锋；抓素质，争当学习先锋；抓落实，争当惠民先锋；抓作风，争当自律先锋”、送温暖献爱心、敬老助残、扶贫帮困、保护环境、公益劳动等内容的一系列道德实践活动。结合元旦、春节、“三八”等重要节日庆祝活动，在全镇广泛地开展了社火、歌舞等文艺演出，全镇10个行政村都有农民业余文化表演队，每逢春节、三八、五四、七一等重要节日，他们就成了文化宣传工作的中坚力量。同时，我镇从提高群众思想道德素质和提高生产生活水平角度出发，深入开展了以改善居住环境、普及科学和市场经济知识、活跃文化生活、倡导移风易俗、树立良好社会风气为主要内容的“三无村”、“文明村社”、“争当致富带头人”、“争当科技明白户”、争创“十星级文明户”、党员明星岗、好媳妇、好婆婆等文明创建活动，并在每年的全镇党委经济工作大会上进行表彰奖励，树立全镇精神文明典范。

六、积极开展平安创建活动，确保群众安居乐业 营造安宁详和的社会环境是农民群众安居乐业的根本保证，也是镇党委、政府立党为公、执政为民，践行科学发展观具体体现。在平安创建活动中，我们一是坚持不懈地开展创建“十星级文明户”活动。二是以村民小组为单位划分治安防范小区，由党员和村民小组长牵头负责，轮流值守。三是积极开展警校共建平安校园活动，认真落实学校、幼儿园及周边重点整治工作，对存在安全隐患的进行整改，全镇中小学治安环境大为改善。四是进一步完善了村级民调组织机构，规范了各项工作制度，最大限度地将各种矛盾纠纷等不稳定因素化解在了基层，消灭在萌芽状态。对重大矛盾纠纷和积案，按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，逐案确定责任领导和部门单位，明确化解任务、要求和时限，切实做到责任不落实不撒手、工作不到位不放手、问题不解决不放手、预防化解工作长效机制不建立不放手。平安创建活动极大地推动了全镇精神文明建设，全镇保持了经济快速发展，社会稳定进步，人民安居乐业的良好局面。总之，经过近几年的探索和实践，我镇社会主义精神文明建设是取得了一定成绩的，在促进我镇改革发展稳定各项工作中起到了举足轻重的作用。但与全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的要求相比，与上级要求相比还是存在有一定差距的，特别是在硬件基础设施建设的投入方面，还有不少欠帐。我们有决心有信心在今后的工作中，进一步开拓创新，勇于进取，奋力拼搏，扎实工作，不断取得社会主义精神文明建设的新成绩，为早日把我镇建成生产发展、生态良好、生活富裕的小康上沙沃、和谐上沙沃而努力奋斗。

篇2：沙沃镇争创省级文明乡镇标兵汇报材料

南阳市二十二中争创省级文明标兵学校汇报材料

2011—2012年我校紧紧围绕争创省级文明标兵学校的工作目标，以“三个代表”重要思想为指引，认真贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，着力抓好思想政治建设、组织建设、党风廉政建设和校园文化建设，努力提升学校文明程度。通过开展扎实有效的工作，取得了可喜的成绩。

学校先后被授予南阳市先进基层党组织、南阳市五好党支部、南阳市学校管理先进单位、南阳市示范学校、南阳市百佳校园。河南省思想政治工作先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全省道德规范进万家先进单位、河南省优秀家长学校、河南省安全管理先进单位、河南省小公民道德建设先进单位、河南省卫生先进单位、河南省文明学校、河南省“双合格”优秀（示范）家长学校、河南省行风建设先进单位、河南省教育系统先进集体、河南省文明单位等多种荣誉称号。

在学校“以人为本、德育为先”的思想指导下，学生们的精神面貌也发生了巨大的变化，文明行为蔚然成风，好人好事如雨后春笋般的层出不穷，如：我校学生宋倩影、郭亦萌二位女同学在他人安全受到威胁时，以良好的心态、冷静处置、沉着机智救助小女孩的勇敢行为，一时间成为佳话；八四班学生姚嘉良在放学途中捡拾到万元巨款和重要票据，上交梅溪派出所的行为；七二班学生陈泽宇，在南阳举行寻找“行人交通文明之星”活动中，成为南阳首位行人交通文明之星，市交警支队支队长亲自为他颁奖，并上了南阳电视和晚报的头条新闻。

以张春旗校长为首的新领导班子认真学习贯彻省教育厅、市教育局关于创建文明标兵学校工作会议精神，坚持“四个重在”、“四个带动”，“固本创新、内方外圆”的发展思想，“在继承中发展、在发展中创新”，恪守“保稳定、保质量、保发展”的“三保”方针，内强素质，外树形象，以加强五支队伍建设促进精神文明建设：即一是加强领导班子队伍建设，提高班子成员的整体素质；二是加强教师队伍建设尤其是加强班主任队伍建设，完善德育长效机制；三是加强教科研备课组长队伍建设，减负增效，探究最优化的课堂教学模式；四是加强青年教师队伍建设，促进教师走向成功；五是加强德育队伍建设，全力推进素质教育。

下面就本校创建省级文明标兵学校方面的主要工作及措施汇报如下：

一、加强精神文明建设，提高师生文明素质。

1.实施文明细胞建设，保持省级“文明单位”荣誉。深入开展文明单位建设，认真贯彻执行《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，履行《中小学教师职业道德规范》落实市教育局《精神文明工作目标管理责任书》，扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明处室、文明教师、文明班级、文明学生、文明家庭评比活动，以文明的语言、文明的行动，优雅的环境，良好的规范，积极蓬勃的面貌，展示学校精神文明建设的新成果、新风貌。同时，根据上级指示，对唐河县城郊乡朱庄村做好对口结对帮扶工作，体现省级文明单位的示范带动作用。

2、大力加强班子建设，提高领导班子整体水平。对班子成员提出了“六个提高”和“48字方针”的具体要求。领导班子在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面率先垂范，不断提高思想觉悟、认识水平和领导能力。继续实行班子成员问责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格责任追究。加强廉政建设，落实“一岗双责”，把班子打造成为思想统一、行动一致、团结奉献、高效廉洁的战斗集体。

3、突出校党支部思想建设，充分体现模范引领作用。开展 “一个党员，一面旗帜”活动，使广大党员进一步在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力。坚持“三会一课”制度，做到会议有内容、有记录、有检查、有落实。加强党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把优秀教师特别是教学一线的年轻教师吸收到党内来，增加党的新鲜血液，壮大党的队伍。

4.完善各项规章制度，改进学校管理机制。加强考勤坐班、绩效奖惩、中招评估、文明奖发放等制度的完善和落实。坚持周一晨迎、周一全体会或年级会、周二党员政治学习、周三听课日、周四集体教研活动、周五班子会等制度。利用教师绩效工资改革的时机，集思广益、广泛论证，在教育局的指导下优化奖励性绩效工资分配方案，进一步完善中招评估方案，最大限度的调动教师的工作积极性，实现学校“立足新起点，誓创25载中招新第一”的行动目标。

5、坚决落实规范办学，全面提高办学效益。落实省政府《关于进一步规范

中小学办学行为推进素质教育的意见》，向全社会公布《南阳市22中行风建设承诺》，切实减轻学生过重课业负担。加强教师队伍精神文明建设和师德师风建设，成立以校长为首的精神文明领导小组和师德师风建设督察小组，严格进行监督和考评。学校坚持规范办学和素质教育，采取有效措施，切实减轻学生负担，认真落实学校提出的“一优化”、“三控制”、“四不准”、“五保证”，为学生自主学习留下空间。坚持按照市教育局免试就近划片入学的制度分配给我校的学生进行招生，不搞任何形式的入学测试，不办重点班、实验班，加强考试管理,严格规范考试科目与次数，从不公布学生考试成绩或按考试成绩对学生排名和编排座位，曾代表全市中小学校在市规范办学会上作典型性发言。

二、推进文明品牌建设，深入实施德育教育

1、放大学校名校引领品牌，辐射推动基础教育发展。对内乡马山口中学等进行对口帮助，接待县区学校的考察学习，推广学校的各项经验成果。同时，坚持校本培训并做出了一些有益的尝试和探索，摸索出了一套行之有效的方法和途径，主要包括以下十种：导师引领，主题讲座，规范制度（外出学习汇报制，学习感悟交流制等），目标激励，课题带动，教学反思，个案研究，校际观摩，科学评价，假期培训等，通过这些培训为教师的专业水平提高奠定了坚实的基础，促进了学校理念的更新和提升。

2、打造学校名师培养品牌，推进青年教师成才计划。使新老教师结对帮扶工作常态化、制度化，聘请并组建了以市教研室相关专家为主体的“导师团”，如语文张广林老师，数学谢宏纪、刘玮老师，英语李学斌老师，这些老师德高望重，既有理论水平，又有实践经验，经他们指点迷津，引领方向，青年教师得以顺利成长，将一部分优秀青年教师打造成学校的品牌教师，陆续推出小李霞、杨云峰、吴胜利、周国梅等参加各级赛课活动，小李霞老师还在全国优质课竞赛中获得一等奖。还邀请苏立康、孙绍振等名师为我校题词，以名师促名师，不断将名师工程引向深入。

3、提升学校德育教育品牌，放大名校德育影响力。继续在全校开展“在家做一个好孩子，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民”活动，发挥班主任等德育工作者的主导作用，同时响应市政府发出的“学‘十不’规范，做文明市民”号召，我校学生会率先向全市中小学生发出倡议，倡议大家从自身做起，从

现在做起，模范遵守市民行为“十不”规范，为“六创一迎”尽一份力。在教育学生的同时带动家长、亲属乃至整个社会文明、守法，力促美好和谐新南阳的建设。

4、营建学校校园文化品牌，创建智慧型学习校园。完成校阅览室与读者俱乐部的资源整合，继续开展“学习新理论，引领新课改”读书活动和爱国主义读书教育活动，为师生提供更充分的读书空间更新教育观念和知识结构，树立新的育人理念，鼓励探索创新。重新设计校园公布栏和德育长廊，及时公布校园即时信息像表扬、通知、检查结果等；对名人长廊、荣誉橱窗、海洋馆、操场周围和博学楼进行美化，还加强对教室的文化建设，布置了名言警句，营造了活泼、和谐具有教育意义的育人氛围。

5.保持学校安全管理品牌，推进校园平安建设。牢固树立“安全第一、安全是心脏”的思想，坚持“教育在先，预防为主，标本兼治，安全第一”的原则，使安全教育经常化、制度化、规范化。深入开展“学校安全年”活动，层层落实责任制和责任追究制。保证防控甲型H1N1流感工作细致到位，切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

三、创新文明创建方式，营造和谐校园氛围。

1.突出效益创新，深化课程改革。利用全省“教育改革年”的契机，探究最优化的课堂教学模式，加速推广洋思中学、杜郎口中学的课改经验和西峡“三疑三探”教改模式，探索出我们二十二中独特的课改经验和模式。坚持备课“四统一”、“五认真”、“十检查”制度。通过检查记录、成绩评估、评教评学等，把备、讲、辅、批、考、评、补等教学环节落到实处。利用周四教研活动时间，聘请有个人的教育思想和特色的老师结合新课程的实施，介绍自己的做法和体会，以形成良好的理论学习的氛围。

2.突出民生创新，做好五件实事。一是举行青年教师优质课竞赛，评选“十佳教坛新秀”，促进青年教师走向成功（教科处）；二是加强后进生管理，解决班主任后顾之忧，发放《后进生统计和反馈表》，做到心中有数，有的放矢（德育处）；三是完善绩效工资发放方案，最大限度的调动广大教师的工作积极性（办公室）；四是高质量建成西校区教学楼，增加硬件投入，改善西校区教学和办公条件；五是购置自来水增压设施，增加汽车停车位，保证教师住户用水无忧及汽

车停放（后勤处）。

3.突出幸福创新，提高教师幸福感。学校提倡教师采取以下5种做法来显著提高个人幸福感:①、心存感恩之心。建议教师向帮助过自己的人写信表达感谢。②、保持乐观情绪。要求教师设想一个美好的未来，然后写下感受。③、历数遇到的好事。每周让教师至少写下发生在自己身上的三件好事。④、发挥自己的长处。引导教师确定自己的长处所在，并将其发挥出来。⑤、常做好人好事。赠人玫瑰，手留余香，帮助别人也就是帮助自己。鼓励教师无私帮助他人，或者花时间或金钱投入慈善事业。

4.突出活动创新，开展“师德主题教育”。加强班主任队伍建设。坚持德育工作四项制度，促进学生健康发展。即周一升旗制度，周五班会制度，重大节日纪念活动制度和落实《中学生日常行为规范》制度。每月都结合重要节日进行主题教育。开展“我心目中的二十二中学生形象”系列活动，培养学生的爱校意识和文明礼仪，全方位改善学生的精神面貌。

5、突出管理创新，培养学生参与管理意识。实行校长小助理和学生会干部值日制度，使更多的学生参与学校管理，成为班主任和学校工作的得力助手。开展“三理”教育，根据学生身心特点，以学校、社区为平台，通过丰富多彩的教育形式，使学生身心得到健康发展，思想道德和心理素质得到全面提高。打破以学生考试分数作为衡量班主任工作成绩唯一标准的惯例，将学生的日常管理项目、各方面活动的开展、学生素质的提高等“三理”教育内容作为硬性指标纳入班级量化考核。

6、突出宣传创新，优化学校传媒资源。整合《风采》校报、广播站和学校网站，办好宣传栏、黑板报，发挥校园喉舌的宣传作用。办好宣传栏、黑板报，维护好各班的环保宣传版面和护绿牌，使校园充满育人氛围。加强学校网站建设，设立专门的网络管理员，及时更新网站内容，宣传学校的新发展。

四、放大文明辐射作用，优化环境民生质量。

1.加强行政管理，体现服务窗口作用。制定《处室工作人员文明守则》，以8项具体的要求督促各位行管人员全方位服务教学，真正起到“一个处室、一个窗口”的作用。后勤处围绕教育教学这个中心制订后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。努力改善教学环境和学习环境，维修、油漆了全校的旧课

桌、保证了西区教学楼的顺利施工；为本部和西区安装了新的配电室，增加了电容，保证了全校安全用电。凡是影响到教学工作的事都及时处理，力争做到解决问题快捷高效。

2.服务教师生活，切实改进民生质量。对家属区水电气暖、下水管道等及时检修维护。对九号家属楼的下水系统和南园围墙防盗网进行了维修,对博学楼和十号楼的屋顶进行了防水处理。凡是教职工需要生活上帮助的，后勤处总是主动登门服务，同时在家属区内张贴公告，加强了校园内禁止豢养宠物和晾晒衣物的管理，保证了生活区环境。购置自来水增压设施，增加汽车停车位，保证教师住户用水无忧及汽车停放；将原来的阅览室建设完善为老干部活动室，丰富退休教职工的业余生活。

3.紧密服务教学，实现科技设备优化。完善装备中心，丰富教学手段，成立网络信息小组，更好地服务教学，引领时代的发展。强化学校装备中心的职能，抓好实验室、图书室、电教室、微机室的管理，及时做好影像资料的采集和保存工作，运用现代教育技术优化教学过程,提高课堂教学效率, 充分服务保障信息技术教学，运用现代教育技术优化学习过程,提高课堂教学效率，推进学校现代化建设步伐。

4.加强家校联系，构建立体教育网络。重视家校的互相沟通，构建了学校、社会、家庭三结合的教育网络，将家长学校办出特色、办出水平、办出亮点，充分调动家长参与教育的积极性。几次邀请国家关工委、网校的专家和本校优秀班主任进行家庭教育讲座，既给家长指出了科学的教育方法，又与家长沟通了新的的教育理念，使家庭教育朝着正确的方向发展，为学校的德育教育增添了生命力，学生的综合素质也在这种“三结合”活动中得到了很大的提高。

5、服务社会经济，改善校园周边环境。加强与社区和相关职能部门的合作，支持“六创一迎”，支持教育均衡，为政府排忧解难。深入开展校园及周边环境综合治理。按照市委提出的“四个领先、六个不发生”的目标，以落实“四制”为核心，坚持做到“三抓”（抓经常性教育，抓典型性教育，抓警民共建活动），加强防范措施。与社区合作做好校园周边环境卫生保持如清理牛皮癣等工作，与派出所加强联络，维持校园周边秩序。

总之，学校将在市委、市政府和市教育局的正确领导下，进一步解放思想，6