推进会发言

推进会发言（精选8篇）

篇1：推进会发言

第二季度推进会

下基层走近职工心贴心

出实招问忧解难实打实

半年以来，根据全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和省市有关工作部署，我们结合实际，以“双百双千”活动为主线，抓好重点工作，进一步做好新形势下职工群众工作，充分展示了与时俱进和创新发展的工会风采。

一、多措并举，扎实推进工会干部下基层活动

3月11日召开全县基层工会主席专题工作会，对“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行安排部署。成立了“百名工会干部进百家企业、访千户家庭、帮千名职工”（简称“双百双千”）活动领导小组，我任任组长，30名乡镇、系统工会主席为成员。并制定了《关于在全县工会系统开展“下基层、访真情、办实事”为主题的“双百双千”活动实施方案》并下发到各乡镇、各系统工会，根据我县城中、西北、东北、东南四个片区分为4个小组，抽调了30名工会干部，进行了明确的分工，实行包干责任制，落实到具体责任人。由我带队，深入到烽源煤业、杜康酒厂生产车间、威远公司等企业开展5次大走访调研活动，深入职工群众开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，了解职工的生产生活思想状况。4个工作组共走访调研56 家企业进行，召开了68余次职工座谈会，走访336名困难职工，深入困难职工家庭106户，发放了调查问卷336份，收集梳理职工意见建议57条。通过活动的开展，进一步增强工会干部的服务 1

意识、转变工作作风，切实增进职工群众的深厚感情，推动解决职工就业难、医疗难、住房难和子女上学难等实际问题，促进社会和谐稳定。

二、“双百双千”活动和“双亮”活动融合在一起，通过“双百双千”活动的开展推动“双亮”工作的落实。我们的作法是：1.统一制牌，悬挂企业门面、工会办公地点。2.工会职责公示上墙。在企业宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会职责。3.工会干部亮身份。工会主席通过选择佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌中的一种形式或多种形式亮出身份。全县332家企业开展了“双亮”活动，做到了有班子、有牌子、有场所、有经费、有制度、有活动，并且健全完善了职工代表大会，开展了厂务公开活动。在此活动中，商贸局工会、煤炭局、卫生局工会等加强组织建设，给下属企业配备了专职工会主席，把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的职工之家。我们把乡镇工会、行业工会联合会等都纳入了“双亮”范围内，进一步拉近了企业与职工的关系。

三、突破难点，确保工资集体协商、最低工资保障任务完成。今年市上把开展工资集体协商和最低工资保障机制列入目标考核之内，我县采取措施，全面开展这两项工作，一是加强领导，多方合力推进。争取党政支持，与考核办、人社局等相关部门配合，成立工作领导小组，为顺利开展工作提供了有力的组织和政策保证。二是召开了专题会议，印发了《关于开展工资集体协商要约行动的通知》和《工资集体协商和最低工资标准工作要点和资料规整》并下发给各基层工会，全面开展工作。三是实施典型引路，狠抓落实。依托各乡

镇工会、行业性工会联合会，结合“双百双千”活动，在下基层活动中，培养典型，根据实际需要积极指导企业工会按照程序和规定进行工资集体协商，与职工进行面对面交流，对工资标准进行调查。签定工资集体协商覆盖企业328家，经调查中我县平均工资930元，高于850元﹨月最低标准。

四、做好俱乐部的接管工作。

我县工人俱乐部出租合同到期，为了加强工会文化阵地建设，让它继续发挥丰富广大职工的精神文化生活的作用，我们近期做好俱乐部的接管工作，多次与院内经营户、承包户、住户协调搬离事宜，目前已全部搬离，无一上访滋事事件。我们将进一步谋划好工人俱乐部的发展思路与市场定位，精心培育职工文化体育的新发展。

五、重点抓好村级工会组建，进一步扩大组织覆盖面。

针对全县农民工流动性大的特点，组织各乡镇工会，开展辖区内的村级工会组织建设。我县10个乡镇共组建108个村级工会，发展会员12307人。同步组建女工组织。

六、围绕中心，大力开展经济技术创新活动，（一）提升职工技能素质

深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题劳动技能竞赛活动。全县各基层工会提出合理化建议84条，13项岗位技术创新活动，累计节约资金37.6万元。

（二）做好劳模的推荐评选工作。一是根据上级有关劳模评选文件精神，在市总和县委、县政府的关心和支持下，成功推选出省级劳模一名。二是通过广播、电视等各种途径宣传劳模的先进事迹，充分

发挥劳模的示范带动作用。三是召开“庆五一”的劳模座谈会，在全县广大职工中营造“学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争先创优”的良好氛围。

（三）开展“劳动保护”工作。以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，深入企业和基层开展活动，创新竞赛方式，充实竞赛内容，提高竞赛水平，要求全县所有的高危企业和涉危行业必须开展竞赛活动，其中杜康酒业有限公司被市总工会评为渭南市优胜企业，确保了我县安全生产形势稳定。结合“安全生产月”活动，6月10日在县城广场开展“安全生产”宣传活动，共发放资料3000余份，接待群众咨询5000人（次）。对劳动安全专项集体合同、女职工专项合同进行检查1次。

七、心系职工，困难职工帮扶救助活动不断深化。

2012年“双节”送温暖活动，共慰问困难职工、困难劳模530户，发放慰问金15.8万元。接待来访困难职工和农民工176 人（次）。为困难职工优先解决了经济适用房112套，廉租房235套。“五一”期间，组织县委县政府四大班子走访慰问了环卫工人、城区改造工程建设工地、自来水厂、县医院、电视台等坚守在一线的职工，为他们带去慰问品、党和政府的殷切关怀。“六一”期间，深入北塬乡中心小学慰问贫困儿童，向孩子们发放了生活用品和学习用品。同时要求全县各级工会开展了“六一”慰问儿童活动，共慰问贫困儿童76人，发放慰问金22800元。

八、加强培训，着力加强工会自身建设

举办基层工会主席培训会3次，深入学习宣传十七届六中全会精神、中国特色社会主义工会发展道路和《女职工劳动保护特别规定》等。传达学习了省十二次党代会会议精神，深刻领会、准确把握省第十二次党代会精神实质，切实把全县工会干部的思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来。组织工会干部和基层工会干部按时参加省、市总开展的业务知识培训。

九、信息、调研、会费征收完成情况。

今年以来，我县加强信息员队伍建设，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市总工会、县委、县政府、《陕西工人报》报送各条信息38篇，并按时、按质完成每月重点工作的统计。根据渭厂办发[2012]4号文件精神，在全县范围内开展厂务公开民主管理自检自查工作，重点选3个企业进行调研，并形成调研报告1篇。今年我县地税代收任务35万元，现征收万元，任务已过半。

第三季度重点工作安排：

1、继续开展双百双千、双亮活动。“双亮”是新形势下促进工会工作规范化、推进“两个普遍”的客观要求，也是各级工会组织发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。我们要以此为契机，进一步转变干部作风，提升服务水平，促进工作上新台阶。要从工作大局出发，把“双亮”与其他各项重点工作有机结合，发挥最大效应。要以高度的责任感和强烈的紧迫感，奋力向前，为“双亮”提速。年底全县要实现“双亮”覆盖面达到100%的目标，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

2、做好白水县工人俱乐部的长远规划和设想。

3、全面完成今年的工会组建任务，并指导新建工会规范化开展工作。

4、完成工资集体协商签订任务、最低工资保障机制建设工作。

5、开展夏季“送清凉”、“金秋助学”、七一等活动，做好困难职工的日常救助工作。

6、继续开展“安全生产”活动。

7、加大工会源头参与力度，召开政府与工会联席会议。

8、开展民主管理建制专项行动，推进区域性、行业性职代会。

9、做好信息的报送和调研工作。

10、县委县政府和上级工会交办的其它工作。

篇2：推进会发言

目录

作为一名网格员，我能做到舆论宣传者，向广大市民群众宣传环保知识，环保志愿者，一份耕耘，一份收获，只要我们齐心协力，相信我们的十堰明天一定会更加灿烂辉煌。

民区、中心商贸街和南部服务街的“四区两街”格局。

二、道路先行，为驻地建设开发打好基础

按“四区两街”规划的格局，各区间道路全部打通，主要包括，工业路至313线的连接通道、313线商贸区道路、西部居民区两条南北道路、服务一条街和商贸一条街两侧，共六条道路全部实施绿化、美化、亮化、硬化、净化工程，对服务一条街进行改造，完善排水系统，不断健全功能设施。

三、市场先行，聚人气，搞活经济

把建设、开发沿街门店和集贸市场放在优先位置，走以城养城的路子。按照规划，以313沿线为重点，做好两侧商住楼开发，特别做好南侧商贸区的建设，今年规划新建三层以上商住楼10000平米，目前，土地已整平，招商工作已接近完成，手续正在抓紧办理。10月份完成大曹农贸市场北迁。依托大曹镇的资源优势和地理优势，把商贸集贸市场按专业建设为小商品市场、服装鞋帽市场、果品批发市场、建材市场、木材市场、牲畜交易市场等。

四、扎扎实实，搞好综合服务

做好沿街门店的规范工作，统一牌匾，统一形式，统一设计。进一步规范垃圾存放方式和清理方式，全面实施生活垃圾桶装化，组建10-15人的环卫队伍，健全生活垃圾桶装化的长效管理机制。加大环境保护力度，建好绿色生态城镇。按照春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的要求，开展沿主干道绿化美化活动，提高城镇绿化覆盖率。

在具体工作中，我们要积极破解以下问题：

1、土地问题。土地问题是城镇建设工作关键中的关键，沿主要

公路两侧建设预留地，从去年开始，全部由政府统一

征管，特别是对原已批准但不符合规划建设的地块，全部依法收回。同时认真及时的做好地上物赔偿和清理等工作，确保征收合法有序，确保社会稳定。

2、资金问题。结合上级政策，计划通过争取上级扶持、盘活存量、运作土地、招商引资等方式，加以解决。对依法收回的地块，统一进行土地整平后，采取招商的形式，对所有开发地块进行统一拍卖。所有拍卖所得，全部用于城镇建设，形成良性循环。所有建设用地，由政府统一办理各种有关手续，并由镇里统一标准进行规划建设。

3、配套政策问题。去加大投入的同时，结合社区建设，出台有利于城镇建设的相关优惠政策，引导和鼓励群众转变观念，增加参与小城镇规划建设的积极性和主动性。

4、建设管理问题。一是请市设计院和县建设局解决规划和设计问题；二是完善镇里村镇建设管理机构，抓好对城镇干部的业务培训；三是建立监管机制，加强对村镇建设管理人员的监督管理，确保管理到位，服务到位。

我们的城建工作和其他乡镇相比还有许多差距，今后，我们将结合实际，稳步推进，逐步改造旧区，开发建设新区，把大曹镇建设成经济更加富裕、环境更加优美的特色强镇。

以上我的发言有不足之处，请各位领导批评指正。谢谢大家！

尊敬的各位领导：

下午好!我是公园社区 听了局长和县长的重要讲话，我们备受鼓舞，对今年的工作任务了有了清醒的认识和明确的把握。我们市政公司将严格做到与局党委在思想上同心，安排上同时，行动上同步。这次会议后，我们将按照局党委的工作部署和要求，认真学习贯彻本次会议精神，结合公司实际，以科学发展观的理念，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固

市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，不断发展壮大企业。

在市场开发方面，坚持效益 力。

总之，我们一定抓住平邑“城区扩张，建设鲁南区域重点城市”的大好机遇，始终保持居安思危、如履薄冰的风险意识，顽强拼搏、开拓进取，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，在做强的基础上把公司最大，决不辜负局党委的殷切期望，努力为建设富美和谐生态宜居的新平邑做出更大的贡献。

谢谢

和热点，对改善我区城市整体面貌和群众生活环境具有突

出意义。连山区委、区政府从践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观出发，把握改造契机，用活用好政策，坚持政府推进、市场化运作相结合的原则，本着“政府让利、开发商微利、群众受益”的原则，重点组织实施了建北、小仙沟、岛里西山和渔民村、山城子、大仙沟、小台湾等7处棚户区改造，总计占地面积85.31万平方米，规划建筑面积83.45万平方米，拆迁面积21.54万平方米，拆迁总户数4547户。目前，小仙沟、建北和岛里西山等3处棚户区改造已全部或即将完工交付使用，完成建筑面积32万平方米，回迁居民660户。渔民村、山城子、大仙沟、小台湾等4处棚户区已经基本完成动迁任务，正在实施工程场平，年底实现动迁户全部回迁。今年，着手实施锌厂南山和跃进村区域棚户区改造，现在正进行各项前期准备工作。我们要坚决按照《葫芦岛市五万平方米以下棚户区改造实施方案》确定的工作原则和项目管理规定，积极协调、严格监督，确保棚改工程公开、透明、阳光操作，确保工程质量和居民按期回迁，将党和政府为老百姓所办的好事办实，实事办好，实现改造后区域的棚户区居民住得进、住得稳、住得好。

二是实施好茨山河改造工程。我市“三河”治理工程之一的茨山河连山段全长4.5公里，因从齐屯村村屯穿过，我区决定利

用今明两年时间，对茨山河（连山区段）进行治理并同时对齐屯村进行整体改造，XX年首先实施茨山河的治理工程。按照3月27

日孙市长就“三河一园”项目建设调研，对茨山河治理改造提出的具体要求，连山区作为项目的投资主体、实施主体和受益主体，要按照“政府主导、分部实施、收益补偿”的原则，高标准治理茨山河。茨山河的治理规划兼与齐屯村改造规划、铁路沿线绿化有效衔接，在突出特色的同时，充分考虑河道治理与河岸开发的关系，努力实现“治污、排洪、景观”三项目标。为落实好市委、市政府部署的改造任务，我区组建了工程指挥部，各项筹备工作正在有条不紊展开。目前，已委托葫芦岛市规划测绘院进行了地形实测，根据实测结果，制(请你继续关注好：..)定河道治理和村屯改造的控制性详细规划及治理实施方案，待市政府批准后即可全面启动下步的相关工作。茨山河治理工程是我市和我区当前的一项重点“民生工程”，也是城市建设的重中之重，通过我区和全市上下的共同努力，我们一定会将改造治理后面目一新的水清岸绿、环境优美的城市景观河流展现在全市人民的面前。

三是实施好城市基础设施和公益设施工程。围绕群众所盼、所求、所需，进一步完善城市功能，积极吸引多元投资主体参与基础设施和公益设施建设，认真解决好群众最关心、最直接、最

现实的利益问题，真正让发展成果更多惠及群众。今年，我区计划安排城建项目17项，概算总投资5800万元。继续组织实施滨海公路建设和锦葫北路改造及文萃路、文月路、上海路等新建道路工程，形成连接城乡、贯通内外的快捷交通路网框架；实施城区美化、亮化、绿化工程，完成龙程街、海飞路、海翔路、文化路、新村路等步道方

砖铺设、路灯安装以及锦葫路、龙程街、望海寺风景区等绿化工程，进一步改善城市环境和提升城市品位。完成双树乡东砬、兴北农村饮水安全工程，改善农村居民饮用水健康条件；新建和改建一批社区办公用房，提高城市社区的服务能力和服务水平；完成英山纪念堂建设，有效解决农村墓地散乱无序和影响城市形象问题；实施区医疗服务中心建设，争取当年开工，当年投入使用，不断完善全区医疗卫生设施和服务保障体系。同时，继续坚持可持续发展战略，以民生工程强化城市功能，以强化管理塑造城市文明，深入开展“城市管理年”和“环境建设年”活动，推行城区市容环境责任区管理模式，完善城市综合执法街区管理平台体系，实行网格化、精细化、科学化管理，不断提高城市建设和综合管理水平，打造更具吸引力和亲和力的整洁、优美、和谐、有序的城市环境，努力建设滨海宜居中心新城区。

总之，我们要贯彻落实好这次会议精神，认真学习和借鉴兄 — 4 —

弟县区好的经验做法，在市委、市政府领导下，扎实抓好城市建设，为建设美丽和谐葫芦岛做出更大的贡献！

谢谢大家！— 5 —

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在城建工作会议上的发言

城管中队创卫推进会表态发言

各位领导、各位同志：

今天党委、政府再次召开创卫推进会议，又一次增强了全镇的创卫信心。这次大会是一个找差距，添措施，增信心，鼓实劲的创卫推进大会。按照会议要求，我代表城管中队就创卫工作作表态发言，不足之处敬请指正。

创卫验收日渐临近，我镇上下已进入最关键、最紧迫的状态，容不得半点懈怠。作为城管部门，我们深感责任重大，任务艰巨。我中队一定会精诚团结，充分发扬大局意识，真抓实干，超前行动，重点做好以下几点工作：

一、认识再提升，思想再统一，全面发挥主观能动作用。思想是行动的先导，我们将认真领会和贯彻这次会议精神，充分认识当前创卫工作的重要性和紧迫性，统一思想认识，营造人人参与、个个出力的浓厚氛围，改正上一阶段创卫工作中存在的问题，保质保量完成各项工作任务。

二、力度再加大，措施再细化，全力以赴打好创卫攻坚战。集中力量对集镇进行全方位、拉网式的检查，对存在的问题进行专项整治。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。一是主街道的保洁工作，目前招聘的临时保洁人员已就位，富民路两侧绿化带及人行道保洁质量明显提高。我中队将继续加强对环卫工人的管理，从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行管理，确保主干道无垃圾裸露现象。二是继续加强非机动车停车秩序管理，经过前一段时间的整治，大多数群众已经有将车停上坡的意识，但是停放不够整

齐，下一步我们将按车头朝向一致的标准规范非机动车停放秩序。三是加大对店外店、占道经营的管理力度，坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，主动上门，文明执法，对巡查过程中存在问题的商户进行教育劝导，并积极帮助他们把店外物品移至店内，用实际行动感化于人，消除抵触情绪。对店外经营现象，我们要做到发现一起，处理一起，集路段、网格乃至全中队的力量有效巩固整治成果，能够做到有人管，长期管。

三、组织再加强，督查再严格，凝聚创卫合力。

切实加强组织领导，强化督查督办，落实人员责任，建立中队长考核队员、队员考核环卫人员的考核机制，做到上下联动、多方配合，形成集镇管理工作事事有人管、件件有人抓、层层抓落实的工作局面。对检查或督查中发现的问题，逐一梳理，建立台账。开展“回头看”工作，对已达标的，巩固整治成果，防止反弹；对尚未达标的，找出问题所在，定人定责，迅速落实补救措施，确保整改率达100%。

同志们，创卫考核在即，我中队全体队员将进一步统一思想，统一认识，以更高昂的斗志、更饱满的热情、更团结的拼搏精神，全面投入到即将到来的创卫迎查战斗中！

篇3：推进会发言

加强学校体育、增强学生体质对提高学生综合素质、实现教育现代化、建设人力资源强国、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要战略意义。省委、省政府高度重视青少年的健康成长, 把加强青少年体育锻炼作为提高全省人民健康素质的基础工程, 把加强学校体育作为贯彻党的教育方针、实施素质教育和提高教育质量的重要举措。

(一) 推进学校体育工作深入开展的政策导向更加明晰

近年来, 河南省全面实施素质教育, 扎实推进以“立德树人”为目标的课程改革, 通过逐步落实义务教育阶段“减负”、取消“小升初”考试、小学毕业就近入学、普通高中招生指标均衡分配到初中等政策, 在一定程度上缓解了小学、初中学生的升学压力, 特别是学生综合素质评价制度的改革, 在坚持20年中招体育考试制度的基础上, 于2013年把中招体育考试由30分增加到50分计入升学总分, 并启动全省高中阶段毕业体育考试制度, 充分发挥体育考试的导向作用, 调动了学生参与体育锻炼、学校积极开展体育活动的积极性。

(二) 推进学校体育工作深入开展的平台载体基本建立

河南省在开展多年的中学生“晨光”体育活动的基础上, 设计并实施了小学生“曙光”和大学生“华光”体育活动, 三个系列活动相互衔接, 为广大学生搭建了参与体育锻炼、展示运动风采的平台。各级教育部门和各级各类学校结合实际和不同学段学生的生理、心理特点, 积极创新学校体育工作, 探索建立了一系列平台载体, 如, 郑州市金水区探索的大课间体育活动, 坚持校本实施、行政推动、文化引领, 推进大课间的课程化、制度化、品牌化。

(三) 推进学校体育工作深入开展的各项制度不断健全

认真贯彻中发〔2007〕7号、国办发〔2012〕53号, 及时制定了省委30号文件和省政府58号文件, 各省辖市党委、政府也相继出台了贯彻文件。教育厅先后制定、颁布了《河南省学校体育工作十项规定》和《河南省普通高等学校体育工作十项规定》, 与发改、财政、卫生等部门联合印发了大、中、小学年度健康体检实施办法。为学校体育运动的深入开展提供了制度保障和规范。同时, 积极推进学校体育工作长效机制的形成, 规范了表彰奖励机制, 定期评选体育优质课、举办教学观摩活动, 强化了督导检查机制;每年开展以保证体育课时、落实学生每天一小时体育活动和实施《国家学生体质健康标准》为重点的专项督导, 建立了考核评估机制;将体卫艺工作的核心指标列入省级教育综合评估、评先指标体系。

(四) 推进学校体育工作深入开展的条件保障更加有力

在条件达标上, 组织实施了河南省农村小学体育器材配备工程, 投入了8500万专项资金为近两万所农村小学配置了体育器材, 同时, 在薄弱学校改造工程中, 全省累计投入7亿资金配备体育器材;在队伍建设上, 从2008年开始, 启动实施河南省中小学体育教师培训工程, 利用三年时间, 对全省25000余名中小学体育教师轮训一遍, 6年中利用农村特岗教师招聘平台招录体育教师近4000人, 提升了体育教师队伍整体素质。

经过近几年的不懈努力, 全省青少年学生体质健康状况总体向好, 营养状况得到改善, 中小学生身体素质指标在多年持续下滑的状态下止跌并出现拐点, 部分指标出现上升趋势。但我们还要清醒地认识到, 当前学生体质健康水平持续下滑的状况还没有得到根本扭转, 学生体能素质没有明显改善, 肥胖学生明显增加, 视力不良情况更加严重。学生体质健康下滑的现状对整个教育工作, 尤其是学校体育工作提出了严峻的考验。

目前, 从总体上看, 学校体育仍是教育工作中的薄弱环节。主要体现在:

1.“健康第一”观念还没有牢牢树立, “重智育、轻体育”现象依然存在, 学校体育工作还没有得到充分重视, 体育课程和一小时校园体育活动时间仍然不能得到有效保证;2.中小学体育教师配备不足、体育场地设施和器材缺乏仍是制约学校体育发展的瓶颈;3.学生体质健康状况仍然没有作为重要内容纳入教育评价体系。学校体育工作关乎每一名学生的一生幸福, 是办好人民满意的教育的必然要求, 是全面贯彻党的教育方针和全面实施素质教育的基本内容。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“强化体育课和课外锻炼, 促进青少年身心健康、体魄强健”, 为新时期学校体育改革发展指明了方向、提出了任务、明确了目标。我们必须深刻地认识到学校体育在立德树人、促进学生全面发展中的重要作用, 进一步增强做好学校体育工作的责任感、使命感和紧迫感, 采取更加有力的措施, 扎实推动学校体育工作。

二、找准切入点和有效抓手, 扎实推进学校体育工作

通过几年来的探索和实践, 河南省已初步形成“每天两个大课间, 确保锻炼一小时”的基本思路和做法。今后的任务主要是认真贯彻落实, 让有效大课间成为每天一小时体育活动的基本载体, 成为提升学生体质健康水平的第一平台, 成为帮助学生掌握体育运动技能的重要渠道, 成为培养学生体育锻炼习惯的有力措施。通过各具特色的校园体育活动, 可以概括出推进阳光体育运动持续发展的几个切入点:

(一) 活动内容的校本化设计

郑州市金水区积极探索“建一校一品牌, 铸区域大品牌”的校园文化建设之路, 把大课间体育活动与校园文化建设相结合, 致力于形成一校一品、特色鲜明的学校体育工作新局面。

(二) 竞技体育的学校化改造

要吸取竞技体育的健身性、趣味性及教育性价值, 对场地、器材、规则、技术等进行适合少年儿童特点的改造, 使其更好地为学校体育服务。

(三) 技能学练的一体化融合

运动技能是锻炼身体的重要手段, 使学生掌握一两项体育运动技能是培养学生终身体育意识和能力的基本要求。体育课是学生学习掌握运动技能的主要场所, 而有效大课间则是帮助学生巩固和应用运动技能的重要渠道。课内外一体化融合, 可以帮助学生巩固和应用运动技能。

(四) 科技体育的全员化参与

科技体育把科学知识和体育运动有机融合, 参与科技体育活动, 可以使学生享受到运动的乐趣和科技的魅力, 可以把益智健身融为一体。金水区在开展有效大课间方面的做法做出了榜样和示范, 希望大家认真学习, 相互借鉴, 结合当地实际, 在开展有效大课间体育活动方面做出更有价值、更有实效的探索。把每天两个大课间作为落实每天一小时校园体育的基本平台是河南省探索几年的一项有效成果, 也是提升学生体质健康水平的关键性环节。但在学校体育工作中它不是唯一的关键环节, 同时还要努力抓好其他两个关键环节:

1.在推进落实上, 开足上好体育课。体育课是增进学生身心健康的重要课程, 是保障学生全面发展的必修课程。各地和学校要保证体育课时。任何学校不得以任何理由和借口占用体育课时。要创新体育教学。

2.在政策导向上, 全面开展学生体质健康测试。开展学生体质健康测试, 是检验学校体育成果的重要手段, 是改进和加强学校体育工作的重要依据。各地和学校要认真落实每年《国家学生体质健康标准》的测试和数据上报。今年全省完成上报数据的学校共有26478所, 总数列全国第一, 但上报学校占学校总数的比例仅为86.3%, 离实现100%上报还有不小差距。下一步全省将按各地区上报情况进行全省通报、公示。各市、县也要对本地区学校上报数据情况进行公示, 学校要按学生年级、班级、性别等不同类别公示测试总体结果, 并向家长和社会通报。要加强测试结果的研究分析, 准确把握学生体质健康状况和变化趋势, 为制定相关政策和开展学校体育工作提供重要依据。

三、强化各项保障, 努力开创学校体育工作新局面

要牢固树立“健康第一”的思想, 把体育摆在更加突出的位置, 扎实做好学校体育工作, 在体制机制上下功夫, 在条件保障上上水平, 在督导评估上出实招, 强化安全管理, 营造良好氛围, 推动学校体育工作取得明显突破、学生体质健康水平得到明显提升。

(一) 健全落实机制

努力构建各有关部门分工负责和社会参与的学校体育推进机制。教育部门要完善政策标准, 做好科学指导, 积极协调发改、财政、体育等部门, 在规划安排、投入政策以及技术、人才等方面加大支持力度。校长是学校体育工作的第一责任人, 要切实提高执行力, 切实解决制约学校体育工作的瓶颈问题。要推动形成学校、社会、家庭相结合的青少年体育网络。推动在基层公共体育设施建设中统筹规划学校体育设施, 推动公共体育场馆和运动设施向青少年学生免费或优惠开放。

(二) 改善基础条件

要加大学校体育投入。保证中小学校公用经费中用于体育的支出, 并随公用经费标准提高而逐步增加。要抓好体育场地设施达标建设。落实《国家学校体育卫生条件试行基本标准》, 加大学校体育设施建设力度, 在教育发展项目中配套支持体育设施建设和器材配备。利用现有渠道, 推动将学校体育场地设施建设、体育活动经费纳入各级财政预算和基本建设投资计划。要多渠道配备好体育教师, 办好高校体育教育专业, 培养合格、实用的体育教师, 完善农村学校补充体育教师的机制, 鼓励退役优秀运动员从事学校体育工作。

(三) 加强督查评估

加强督导检查、开展工作评估是做好学校体育工作的重要保证。各级教育督导机构要研究制定和实施学校体育工作督导检查办法, 把学校体育工作作为教育督导的重要组成部分, 加大督导检查力度。对组织实施不力的地方和学校, 对学校体育的突出问题、重点领域和薄弱环节, 定期开展专项督导。要加大问责力度, 对学生体质健康水平持续三年下降的地区和学校, 在教育工作评估和评优评先中实行“一票否决”。

(四) 强化安全管理

强化安全管理任何时候都不能放松, 但也绝不能因噎废食。要遵循学生生长发育规律和体育运动规律, 指导学生掌握科学的锻炼方法和手段, 加强安全防护和教育。要完善安全管理制度, 学校体育安全管理制度要明确责任人、落实责任制, 体育场馆设施要加强安全维护和管理, 组织大型体育活动要制订科学严密的安全预案。要健全风险管理机制, 逐步形成政府主导、社会参与的学校体育风险管理机制, 用好青少年意外伤害校方责任险, 完善校园意外伤害事故的应急管理机制。

(五) 营造良好氛围

要广泛传播健康理念。引导广大青少年、各级各类学校和全社会树立科学的教育观、人才观和健康观。要认真宣传学校体育工作的政策要求、典型经验和有效做法, 加大对群众性学生体育活动的宣传报道, 营造有利于学校体育工作开展的良好氛围。

篇4：“孝心”推进会

4月28日上午，富阳市渌渚镇中心小学大礼堂人头攒动，队员们纷纷拿着自己的孝道践行手册来换取孝道银行存折。这是渌渚镇借“青年节”和“母亲节”的契机，举行“孝善银行存孝心”推进会时出现的场景。本次“孝心”推进会上分为队员讲述“最美孝善妈妈”感人事迹；用孝善积分换取孝道存折两部分；会后，学校为队员设立“孝善易书”角。

学校借“母亲节”来临之际，在全镇范围内找出13个家庭生活困难、思想品德高尚并向身边传递正能量的“最美孝善妈妈”。推进大会上，他们邀请了这13位“最美孝善妈妈”与会，队员代表绘声绘色地宣讲着“最美孝善妈妈”的感人事迹，并献上亲手制作的母亲节贺卡，用崇高的行队礼向她们表达深深的敬意；队员们用寻访和宣讲“孝善妈妈”的形式，既获取了“孝善积分”，记录于孝心存折中，又深切地感悟到孝善就在我们身边；渌渚镇党委副书记为中心小学授牌，富阳市团委领导亲手为队员代表换取属于队员自己的“孝善存折”，这本存折存的不是金钱，而是队员的孝心、爱心和善行；推进会后，学校隆重向队员推出“孝善易书角”易书活动。“孝善易书”角前，队员们有的捐上了自己的图书；有的换取了最喜欢看的书；有的小心翼翼地整理着书架上的书。“孝善易书”角，既为队员开放阅读课外书的平台，拓展了课外阅读量，又培养了诚信意识、孝善服务精神。队员脸上灿烂的笑容诠释了“诚信从这里起步，孝善在书间流淌”的真正含义。

本次活动，学校以“孝善行动”志愿服务活动为依托，充分利用“孝善存折”积分功能，将孝善志愿服务活动进行积分量化，并作为评选“最佳校园孝星”、“四好少年”、“优秀少先队员”的重要依据。通过“孝心活动”培养队员从小养成孝敬父母、服务社会的良好品质，也保证渌渚“孝善”文化的传承和延续！

篇5：水利普查推进会发言材料

水利普查表上报工作进展情况汇报

南丹县第一次全国水利普查领导小组

XXX

（20XX年XX月XX日）

根据市水普办下发的《关于召开全市水利普查工作推进会的通知》，现将我县的水利普查表上报进展工作情况作以汇报，不妥之处请批评指正。

一、我县水利普查表上报内容项目

我县第一次全国水利普查涉及专项内容共计八个方面，主要有水利工程、经济社会用水、河湖开发治理、水土保持、水得行业能力、灌区、地下水取水井等。自20XX年XX月以来，我县结合第一次全国水利普查清查登记阶段工作，结合开展了普查表的底表预登记，共发放普查表份，其中：水利工程份、经济社会用水份、河湖开发治理份、水土保持份、水利行业能力份、灌区份、地下水取水井份。至2011年XX月XX日，共收回普查表总计份，占应收表的%；

二、工作进展

至目前为止，我县水利普查表上报进度为：水利工程完成%；经济社会用水完成%，河湖开发治理完成%，水土保持完成%，水利行业能力完成%，灌区完成%，地下水取水井完成%。至12月15日，录入全国水利普查内网的上报数据总数达到100%，及时地为确

保2011年12月31日24时全国水利普查标准节点全面开展水利普查填报普查表工作的正常开展！

三、工作做法

在区、市水利普查办的指导支持下，我县水利普查机构按照水利普查方案或细则，因地制宜，扎实推进，取得了积极成效，归纳起来主要有以下几点做法。

（一）狠抓责任落实

我县在水利普查工作中，是第一个以行政首长为第一责任人签定落实水利普查责任制的县，在水利普查工作中，时刻把责任制作为鼓动责任的警钟，确保水利普查工作能够有效的开展！

（二）狠抓专项业务把关

在开展水利普查底表预登记的工作中，始终以专项带动面上，点上辐射全面的方针，积极发挥全体普查指导员和普查员的积极性，克服困难，重点把关，确保上报数据的真实、准确、有效，对发现的问题及时处理，随时查漏补缺。

（三）狠抓检查指导

水利普查面宽点多又具高度分散的特性，在我县11个乡镇中，有的乡镇因经济发展状态有所差别，出现了此多彼少的情况，同时也存在个别乡镇普查内容多个别较少的差距，为此，我县在针对不同情况和不同数量，及时调整检查指导的侧重点，抓好全面的检查落实，对存在某些概念和普查项目上的歧义，也及时的由专项负责的同志给予解释和指导。

四、工作中的困难

（一）普查培训的不足

由于水利普查工作是一项专业技术性较强的工作，许多常 识性的知识，在普查培训时虽然反复多次强调，但仍存在个别普

查员在普查和数据填报上的差误，给普查进度带来了不必要的影响。

（二）技术力量缺乏

我县地域辽阔，面上分散性大，普查的点面不对称，加上全县其他水利工作的局限性，给水利普查的技术力量造成较多的制约，特别是对某些普查项目的技术本身的难度，也靠边成了阶段普查工作的严重滞后，使水利普查工作出现了不和谐的步调，也给全县水利普查工作造成一定的影响。

（三）、普查补助经费不到位，也给普查员和指导员在开展水利普查中产生一定的消极思想。

五、下一阶段工作计划

2011年12月31日24时，是全国水利普查标准节点时间，也是全国水利普查工作的关键点，搞好水利普查全面的预普查工作，是我县确保完成第一次全国水利普查任务的重中之重！为此，我县在短短的时间内，我县将采取如下措施，确保迎头赶上，不拉后腿！

1、组织精干力量，集中开展查漏补缺，全面抓好普查底表的清理工作；

2、加班加点狠抓普查静态数据获取及数据录入、审核等预处理工作，及时传送内网，搞好与上级部门的对接，随时纠正不足和错误；

3、以这次会议为动力，及时整改，后发制上。要迎难而上，同时积极借鉴各兄弟县市的先进经验，进一步加强组织领导，明确工作措施，严格时间节点，保质保量地完成各项水利普查目标任务。

篇6：节能减排工作推进会发言

据统计，今年一季度，我市万元gdp能耗同比下降4.74%，为“xxx”以来同期最大降幅，其中，第一产业同比下降0.12%；第三产业同比持平；第二产业同比下降14.17%，规模以上工业万元增加值能耗同比下降16.61%。这为我市完成节能目标任务打下了良好的基础。但是，我们也清醒地看到，完成“xxx”节能目标任务面临较大的压力。我市工业化正处于加速推进的关键阶段，基础和原材料工业所占比重大，重化工业发展较快，能源消费需求总量呈上升趋势，加快发展与节能降耗之间的矛盾十分突出。今年1-5月份，全市规模以上工业累计用电17.7亿千瓦时，同比增长35.5%；万元工业增加值电耗0.208万千瓦时，按可比价计算，比上年同期上升2.5%。全市1-5月，17家重点耗能工业企业综合能源消费量104.34万吨标准煤，比上年同期增长18.1%。我市节能降耗面临的最大压力在于水泥和钢铁行业的快速发展带动了全市能耗总量的持续增长。在全市17家重点耗能工业企业中，1-5月能耗总量最大的前8家企业中，7家水泥企业全部在列，综合能耗合计为69.33万吨标准煤，比去年同期增加3.68万吨标准煤，增长5.6%。4家钢铁企业综合能耗为3.57万吨标准煤，比去年同期增加2.15万吨标准煤，增长1.5倍。

高耗能行业的快速增长，部分重点企业节能措施不到位，企业能源统计人员素质不高，全社会节能意识不强，这些都给我市节能降耗工作带来了巨大挑战。

篇7：二季度推进会发言

（2011年6月23日）

蒲城县总工会 杨忠全

今年以来，我们以科学发展观为统领，以服务经济社会科学发展为主题，以推进‚两个普遍‛、实现‚两个维护‛为重点，按照‚抓关键、突亮点、强重点‛的工作思路，创新工作方法，全面夯实责任，大力开展‚当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，深入开展党工共建创先争优活动，全力帮扶救助困难职工，着力培养高素质职工队伍，积极促进劳动关系和谐和社会稳定，全县工运事业保持平稳发展势头。新组建工会组织87家，新增会员2630人，工会会员总数达到48130人。我们的主要做法是：

一、突出工作重点，维护职工权益

坚持开展‚党建带工建‛和‚工会规范化建设‛活动，全面落实‚两个普遍‛要求，进一步扩大工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。不断提升维护职工合法权益水平。

1、工会组建实现新突破。一是创新工作方法。与县委组织部联合下发《关于在全县非公有制企业中进一步加强‚党建带工建‛工作的通知》，特别是对暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的，采取联合组建、分行业组建、分区域组建等多种形式加快建立党组织和工会组织。积极创建活动载体，以‚红歌遍蒲

城‛、‚职工榜样宣传周‛等建党90周年庆典活动为契机，开展党工共建创先争优活动，吸引广大党员、职工积极参与到活动中来。深入探索进城务工人员、劳务派遣人员入会有效方法，全县工会组建率和职工入会率不断提高，分别达到70%和80%。二是抓好队伍管理。进一步加强工会干部建设，按副科级干部待遇，统一为机构改革后的17个镇配备了专职工会主席，并对基层新任工会主席、干部，就如何‚开展工会工作‛等内容作了专题培训。三是突出规范化建设。我们把建会、建制和建家工作有机结合起来，全面提升犇犇养殖、弘达花炮等非公企业工会规范化建设。从组织建设、职工维权、台账管理等方面入手，积极巩固重点镇工会联合会工作成果，重点抓了孙镇创评‚六好乡镇‛工作。

2、工资协商有了新进展。一是建章立制抓重点。建立政府主导、工会和企业组织运作的工资集体协商模式，以中小企业、私营企业为重点，强化劳动关系三方协商机制建设。二季度，新签订集体合同10份，续签集体合同21份。二是注重典型抓引导。采用‚以点带面，试点引导，分步实施，全面推进‛的原则，突出发挥先进典型的示范带动作用，进一步规范工资协商制度，5月31日在荆姚镇华星食品有限公司组织了‚工资集体协商签订仪式‛。三是强化培训抓队伍。加强工资集体协商指导员队伍建设，聘请西安市工会王惠君部长对132名工资指导员进行培训。积极签订好劳动安全卫生专项集体合同。

3、职工帮扶取得新成效。一是抓好厂务公开民主管理。全

县国有及国有控股企事业单位全部建立了以职代会为主的民主管理制度，非公有制企业职代会建制率达到80%以上。二是推进劳动争议调解。与司法、劳动部门合作，在非公有制企业中大力推进劳动争议调解委员会建设，先后接待职工50余人次，受理职工维权案件16件，为2名工伤人员提供了法律援助。三是加强困难职工援助。按照‚县不漏户、户不少人、人不差钱、钱不短数‛的原则，建立困难职工档案1900份，积极争取10万元专项资金，改善困难职工援助中心办公条件，实现就业指导、技能培训和职业介绍等‚一站式‛服务。联合县财政局、人社局、农业局、教育局等部门，先后免费培训下岗职工1350人，为749名进城务工人员培训车床、电焊、电脑等技术，帮助370名下岗失业人员实现了再就业。

二、服务“亮点”产业，打造“一县一品”

我县共有合法资质的烟花爆竹生产经营单位137家，全部实行公司化运作模式，花炮生产已经成为‚兴县富民‛的主导产业、‚亮点‛产业。为促进该项产业安全、快速发展，更加有力地推动县域经济，按照‚深入调研，促进发展，确保安全”的工作思路，突出做了三方面工作：

一是做好调查摸底。积极开展‚下基层、进企业、入班组‛活动，四月份由分管副主席带队分组深入137家花炮企业，从公司规模、从业人员文化水平、年龄结构、工资待遇及工会组织现状入手，全面摸清花炮产业现状，做到情况清，底子明。

二是强化组织建设。采取‚自上而下搭台子、依托部门铺摊子、行业龙头组班子‛的办法，组建蒲城县花炮行业工会联合会，6月20日，举行了隆重的揭牌仪式，同时召开了行业职代会暨会员代表大会，建立健全了工会制度，相继签订了集体合同、工资专项合同、女工专项合同与安全卫生专项合同。

三是完善安全措施。落实安全生产责任制，指导工会联合会、花炮企业和职工层层签订安全责任书。组织137家花炮企业开展安全知识竞赛，提高职工安全生产意识。同时联合县安监局、人社局和花炮局等单位开展安全生产月大检查，消除安全隐患5处，有效杜绝了不安全问题的发生。

三、夯实工作责任，全面完成任务

1、认真开展蒲城县第三届县级劳动模范推荐和评选工作。4月28日，以县委、县政府的名义对张进录等20名劳动模范和先进工作者进行了表彰，为每人颁发3000元奖金。《渭南日报》对20名劳模进行了整版专题报道，蒲城电视台开辟专栏播出，各镇各部门结合实际开展‚学劳模、找差距、见行动‛活动，全县上下形成了劳动光荣、劳模伟大的良好氛围。

2、深入开展安全生产活动。以开展‚安康杯‛竞赛活动为载体，积极组织群众性安康工程。4月份在煤炭系统开展了‚安全承诺签名‛和‚一封家书‛活动，共有730余名职工参加。配合安全生产宣传月活动的开展，6月22日，举办了‚煤矿职工安全知识竞赛‛和‚安全知识答题‛活动，同时联合公安消防、安

监等部门，在县文化广场开展了安全预防现场演练，积极开展安全生产综合治理整改，先后处理2起安全事故，有效地保护了职工的切身利益。

3、积极开展创先争优活动。按照对口帮扶和部门包联村要求，定期深入罕井镇仁和村、高城村，以‚抓党建、强班子、搞服务、促发展‛为工作着力点，召开党员座谈会，凝聚人心；为两个村赠送了90多本、价值1000余元的农业科技方面书籍；6月21日，入户慰问20名困难党员，为他们送去米面油及慰问金，让他们切实感受党和政府的温暖。

4、不断丰富职工文化生活。五一前夕，举办了‚颂歌献给党、建功‘十二五’‛主题文艺晚会。制定下发《关于庆祝‚五一‛国际劳动节活动的安排意见》，全县各级工会举办篮球、羽毛球、拔河比赛和象棋竞赛、歌咏比赛等各类活动100余场次，极大地活跃了全县职工的业余文化生活。按照‚设施一流、功能一流、服务一流‛的标准，在职工俱乐部开办了‚职工书屋‛、‚职工活动室‛，提升了县‚职工之家‛档次。

5、加强工会知识宣传和信息报送等工作。

按照工会知识进三校的要求，我们与县委党校、教育工会联合开展了‚工会知识进党校‛、‚工会知识进职校‛活动。工会主要领导干部率先带头，为后备干部讲工会课。聘请省工运学院教授为领导干部讲授工会基础知识和新时期工会工作目标任务，使领导干部进一步了解和认识工会组织、工会工作，扩大了工会的社会影响力。同时，采取进企进厂宣讲、广播电视宣传和印发资料等形式，大力宣传《劳动合同法》、《企业职工工资集体协商条例》、《社会保险法》等法律法规，提高广大职工的知晓率。5月22日，组织工会干部在县中心广场开展《社会保险法》宣传活动，为全县职工提供咨询服务，共发放宣传资料5000余份，知识问答试题1000多份。

高度重视工会信息工作，加强工会信息员队伍建设，联系工作实际积极撰写信息稿件，共在各类媒体刊物发表20余篇。其中在《渭南日报》刊发2篇，《陕西工人报》刊发3篇，《渭南工会》刊发11篇，县级信息交流17篇。

加强工会经费收缴和管理工作。经工会和税务部门的共同努力，工会经费地税代收工作有序推进，按时时间过半,任务过半的要求,足额完成了上半年工会经费上解任务。在经费的管理工作中，严格执行‚工会法‛和‚工会会计制度‛，坚持收支两条线，确保了工会活动的开展和工会工作的正常运转。

篇8：推进会发言

50年来，在党的教育方针指引下，在原北京市教育局、北京市教委的直接领导下，首都教育装备事业经受了各种考验和洗礼，得到了不断发展和壮大。这50年间，北京市教育装备机构虽然6次易名、4次迁址改变办公地点，但全心全意服务首都教育教学、保障首都教育教学、促进首都教育教学的宗旨一直没有变，勇于改革、主动作为、认真负责、创新发展的传统一直没有变，履行使命、忠于职守、廉洁自律、艰苦奋斗的精神一直没有变，一代又一代首都教育装备人，用青春、心血和汗水，谱写出了一曲曲壮美的蜡烛之歌、奉献之歌、无名英雄之歌，为首都教育事业的发展和人才培养，作出了应有贡献。物质文明建设、精神文明建设取得了丰硕成果。据统计，至目前，我市中小学教学仪器设备价值已达399211万元，图书馆（室）藏书达4796万册，学生用计算机达156581台，合10人1.4台，多媒体教室34477间；几十年来，市设备中心先后有13名同志被评为市教育系统先进个人和优秀党员，自1993年至今连续17次被评为首都文明单位，党支部9次被评为先进党组织。

一、光荣的历程，闪光的足迹

北京基础教育装备事业，是合着共和国的成长步伐而不断前进、伴着首都的全面发展而不断壮大起来的。大体可分为三个阶段。

1. 从无到有，北京教育装备事业发生历史巨变

从1960年至1978年改革开放之前，是北京基础教育装备事业的起步期、初创期。建国后，随着我市“民族的、科学的、大众的”文化教育的形成和发展，随着首都教育体系的初步建立，我市教育装备事业才破土而出，应运而生。1949年北京和平解放至1959年，首都的教育装备事业基本是一片空白，那时的基础教育使用的仪器和教具都是各个学校根据各科需要在各类商店自行购置，配备标准没有统一规范，产品质量没有机构检验；1953年，教育部采购了一批教学器材无偿分配给各省市，调给北京的教学仪器是由市教育局财务部门负责接收和分配的；1956年公私合营后，过去经营仪器的商店合并到工商局统一经营，由于他们不了解教材，不掌握教学进度，不能满足教学需要，往往营销滞后，造成产品积压；1957年以后，北京市的教学仪器供应工作，完全由市教育局承担下来。

为了统一规范教学仪器和教具供应工作，确保教学需要、教学质量和教学安全，1960年11月7日北京市教育局向各区县下发通知（[1960]教计字第530号）：决定成立北京市教育局教学仪器供应社，负责组织教学仪器的生产、订货和计划分配等工作，地址设在北京市府右街兴平巷6号，11月10日正式办公。

北京市教育局教学仪器供应社成立后，在“白手起家”中开始了“艰苦创业”。在简陋的办公地点内，大家克服困难，想方设法创造条件开展工作，修订教学仪器配备目录，考察教学仪器生产厂家，组织验收教学仪器质量，发放、维修教学仪器设备。从1960年至1978年，北京市教学仪器管理工作已基本具备比较完善的规章制度和分工体系，建立起了齐全的教学仪器设备进货、保管、分配、修理细则办法，从数量上、质量上确保了首都基础教育工作的需要。在比较困难的环境中和条件下，教学仪器供应社还统筹了全市教学仪器管理及使用人员培训工作，举办了北京市中小学自制教具展览会，多次组织召开教学仪器生产、供应和管理工作座谈会，下发了《关于组织中小学（师范学校）填报教学仪器登记册的通知》，从而使北京市教学仪器设备工作逐步走上正规化发展轨道。在这期间，北京教学仪器供应社还担负了向西藏自治区供应教学仪器、向柬埔寨出口教学仪器等任务，为首都教育战线和首都人民争了光，谱写了首都教育装备事业的新篇章。

2. 从有到全，北京教育装备事业得到全面发展

如果说1960年至1978年北京市的教育装备事业发生了历史巨变，那么1979年改革开放后，北京市教育装备事业则是迎来了全面发展的春天。党的十一届三中全会以后，北京市基础教育工作进入了飞速发展的时期，从1979年至1993年，北京市基础教育经费逐年增加，为教育装备事业提供了良好的发展机遇和发展空间。

在这十多年的时间里，北京市教育装备机构先后于1979年4月更名为北京市教育局教学仪器站、1989年4月更名为北京市教育局教育技术装备部、1997年5月19日与原北京市高教局高等学校仪器公司合并更名为北京市教育技术设备中心。

在这期间，我国教育界和北京市教育系统发生了许多重大事件、进行了许多重大改革：党中央作出了关于教育体制改革的决定，国务院召开了第一次全国教育工作会议，北京市颁布了《北京市中小学办学条件标准（试行）》《关于在北京市中小学普及实验教学的几点意见》等规范性文件。这些重大事件和重大改革，有力地拉动和指引了北京市教育装备事业的发展。北京市教育装备系统，先后制订下发了《北京市中等师范学校理科教学仪器配备标准（试行）》《北京市中学理科教学仪器配备目录》《北京市小学数学自然教学仪器配备目录》《北京市普通教育技术装备新产品试制和鉴定管理条例》《北京市中小学图书馆（室）必备书目》《基础教育物资设备管理办法》等规范性文件，促进了首都教育装备事业法制化、正规化建设；多次召开全市中小学实验室建设和管理工作会、表彰会、现场会、自制教具展评活动，组织探讨规律，交流推广经验，表彰宣扬先进；完善了全市教育系统专用仪器设备的订货购入、质量检测、技术咨询、工程维修等服务体系；采取整体推进、分步验收的方法，完成了全市中小学实验教学普及工作检查、评估和验收。至1998年12月，北京市在全国率先普及实验教学。

3. 从全到优，北京教育装备实现整体跨越

进入新世纪以来，北京教育装备事业又迎来了跨越式发展的历史时期。尤其是2004年北京市提出到2010年在全国率先基本实现教育现代化目标后，北京教育装备工作围绕“均衡”和“质量”两大主题，走内涵式发展道路，正在实现从数量扩张型向质量发展型的转变。

进入新世纪以来，北京市教育装备事业的跨越发展，具体体现在以下4个方面：一是立足科学配备装备，促进义务教育均衡发展。在市教委的统一领导下，市区两级教育装备部门坚持教学至上、质量至上、服务至上原则，立足教育装备工作，服务城乡教育均衡、校际教育均衡目标，努力增强服务效益，不断提高服务品质，使市区两级财政资金为学校配备的各类仪器设备全部落实到位。2006年以来，为全市520所初中、1136所小学更新了课桌椅，配置了计算机教室、理化生实验室和科学教室，装备了图书和音体美器材等。二是着眼装备管理改革，提升服务教学水平。近年来，教育投入力度不断加大，教学仪器设备配置后的管理难度也明显增强。为此，我们教育装备战线的干部职工，不断解放思想，积极更新技术知识，主动优化思维方法，通过建立质量体系、健全服务网络、加大信息化管理力度等措施，使教育固定资产管理科学有效、图书馆（室）建设得到强化、教师实验技能普遍提高。据不完全统计，目前我们研制的中小学办学条件管理系统在全市1700多所中小学使用；开通了市级数字图书馆，配备的正版电子图书达89738种1013456册；连续3年实施了实验教师培训工作，覆盖了全市所有郊区县学校和城区的小学，提高了实验教师的操作技能和实验教学水平。三是强化装备使用指导，培养学生创新能力。持续组织开展自制教具评选、推广新产品新技术进课堂、教学设备创新研讨论坛等活动，不断提升教师使用新装备的能力，增强学生的动手动脑能力。在2006年全国第六届优秀自制教具评选和展览会上，北京市获7个一等奖、10个二等奖、8个三等奖；在2009年全国第七届优秀自制教具评选中，获9个一等奖、6个二等奖、3个三等奖；10名教师获“全国自制教具能手”称号，北京市多次获得团体总分前三名及优秀组织奖。四是抓好骨干队伍建设，保障教育装备事业持续发展。振兴教育装备，培养人才为先。近年来，北京市教育装备系统不断深化装备理论研究工作，以新理念、新模式、新方法、新标准抓好教育装备使用和管理骨干人才队伍的培训工作。依托北京教育学院、首都师范大学对全市5500多名实验室教学人员与管理人员进行了新仪器新设备使用技能培训；举办市、区（县）两级教育装备部门领导及专门人员参加的培训班5期，培训教育装备工作骨干210多名；发动全系统人员结合工作开展创新学习研究活动，先后研究新课题9个，编写各类规范和标准7种，每年发表研讨文章百余篇，从而使以往“重做轻学、重用轻研”的现象得到明显改变。

二、宝贵的经验，深刻的启示

回顾北京教育装备事业走过的战斗经历，总结北京教育装备事业积累的发展经验，我们在备受鼓舞的同时也深受教育和启发。这些经验和启示告诉我们：

1. 党的领导，是教育装备事业发展的根本保证

北京教育事业之所以有今天的成就和辉煌，最重要的一点是党的正确领导、是党的政策的指引。北京教育装备事业经历的每一个阶段，都可以让我们强烈地感受到，是党给了我们的事业生命，是党给我们的事业春天。没有党就没有新中国，没有新中国就没有首都北京的社会主义教育，就更谈不上教育装备事业；没有党的改革开放政策，就没有社会主义教育的大发展大繁荣，就没有教育装备事业的广阔天地和勃勃生机。回顾北京教育装备历程，我们还可以发现：每当我们遇到工作困难的时候，上级领导就给予我们及时的大力支持和关心；每当我们遇到新使命新挑战的时候，上级机关就给我们有力的帮助和指导。我们完成的每一项工作，取得的每一个成绩，都浸透着上级党组织和机关的关怀和心智。今后，我们要更加紧密地依靠党的各项政策的指引，更加自觉地学习运用党的创新理论，更加主动地争取上级的领导和帮助，从而使北京教育装备事业永远沿着正确的航线破浪前进。

2. 改革创新，是教育装备事业发展的不竭动力

我们北京教育装备事业能有今天，主动作为、改革创新是一条重要的经验。北京的中小学实验室建设曾经经历了三次跨越，第一次是在1985年全国第一次教育工作会议召开后，《中共中央关于教育体制改革的决定》开始实施，我们对全市18个区县77所中学和45所小学的实验室进行全面检查验收；第二次是在1991年原国家教委推出“实验教学普及县”后，我们制订下发多个规范性标准文件，完成了全市中小学实验室普查，并在全市建立健全了教育装备机构；第三次是自2004年北京市教育大会以来，全市办学条件标准化建设进入新阶段，我们促使全市学校专用教室、教学设备、音体美器材和图书资料基本达到了新颁国家标准。这三次跨越，都是经过一代代北京教育装备人锐意创新和主动作为才实现的：缺少规范我们自己制订，缺少条件我们自己创造，缺少经验我们自己探索，缺少机制我们自己建立。实践证明，不断创新是北京教育装备事业不竭的动力源泉，只有保持和发扬这种创新意识和创业精神，我们的事业才能永远充满生机活力，才能在不断出现的新情况、新问题、新挑战面前从容应对、不断发展。

3. 甘于奉献，是教育装备事业发展的精神支撑

1960年北京市教学仪器供应社成立时只有七、八个人，二十几间旧平房，工作也是单枪匹马。如今我们在岗人员多了几倍，而且在18个（现16个）区县都有与市里业务对口协作的装备机构；过去发仪器设备都是肩扛手提，现在我们已经实现了部分在网上订货配送；过去我们定期给学校发登记册、一个学校一个学校地摸底普查，现在已经可以通过中小学办学条件管理系统对所属学校办学条件及设备实施适时动态管理。这些巨大变化，既得益于上级党组织和机关的大力支持，也得益于老一辈“教育装备人”的默默奉献和发奋拼搏。今天，当我们享用着教育装备事业建设丰硕成果的时刻，我们不能忘记，历任领导带领大家，不分昼夜在车站装卸货物、利用周末推着人力车为学校上门送仪器设备的动人情景；不能忘记老一代“教育装备人”带干粮和水壶上山下乡为郊区学校培训仪器操作骨干的艰难岁月；不能忘记新老同志团结一心、克服困难、研制开发“北京市中小学校办学条件管理系统”和编写制订数十种标准规范的感人经历；不能忘记老领导老同志几十年如一日坚持整理记录首都教育装备发展历史的可贵精神；更不能忘记几代“教育装备人”廉洁自律、拒腐蚀永不沾的光荣传统。“教育装备人”留下的这种廉洁、奉献精神和拼搏作风，永远是我们中心兴旺发达的传家宝，永远是我们的事业振兴发展的精神动力。

三、巨大的挑战，神圣的使命

近年，市委市政府提出要把首都北京建设成为“世界城市”的目标，这就对北京的基础教育提出了更高标准，对北京的教育装备工作提出了更高要求。2010年7月结束的全国教育工作会议又提出“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，确定了“到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”战略目标和“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题。

这些目标和要求，既为我们首都教育装备战线改革创新发展指明了奋斗目标；又给我们提供了更大更广阔的发展空间；既是我们面临的巨大挑战，又是我们难得的发展机遇。可以预见，随着首都基础教育的进一步发展、教育装备科技含量进一步提高、实验教学领域进一步扩大和教育装备信息化程度进一步增强，北京教育装备工作面临的挑战与考验会越来越多。面对前所未有的机遇和挑战，我们应当看到，就目前而言，无论是运行机制、能力素质，还是质量效益，我们的工作离上级的标准还有一定差距，离首都教育发展的需求还有一定差距。在教育装备理念上，有的同志还没有完全正确适应新形势、新任务要求，思想观念、思维方式、工作方法还停留在过去的老习惯上；在工作重点上，还没有把实验室建设这个重点突出出来，存在重视不够、研究不够、规划不够和效率不高、管理不严、方法不多等问题；在采购监管上，还存在一些仪器质量不高、把关不严的问题；在人员队伍建设上，还存在标准不高、考核不严以及知识更新不及时等问题。

正视和解决这些问题，就需要我们的工作标准更严、知识面更广、工作效益更高、业务素质更强、思想观念更新、岗位作为更大。因此，我们一定要认清形势，面对困难，积极应对，以改革促发展，破解各种难题；肯定成绩，坚定信心，以崭新的姿态迎接挑战，在新的起点上推进我市教育装备事业科学发展。

1. 强化首都意识，明确工作目标，搞好规划计划，有序推进

北京市委书记刘淇同志要求：“努力使北京成为发展先进生产力，弘扬先进文化，实现、维护和发展好群众利益的首善之区”。《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（征求意见稿）》指出：“使北京成为展示国家教育改革发展成果的重要窗口。”“推动首都教育现代化建设，为全国教育现代化探索和积累有益的经验。”市教委刘利民主任指出：“大力推进首都教育优先发展、创新发展、优质发展、公平发展、协调发展，力争到2020年全面实现教育现代化。”作为首都教育装备人，我们要强化首都意识，按上级要求，加强教育装备的宏观思考和战略研究，理清工作思路，明确工作重点，统筹规划全市教育装备工作，引领全市教育装备工作科学发展。首都教育装备事业奋斗目标是：紧紧围绕首都教育现代化的总体要求，到2020年，实现首都教育技术装备现代化。主要实现4个具体目标：一是教育装备理念现代化。教育装备坚持以人为本，面向全体学生，围绕学校教育教学运行，积极融入学校主流业务，保障教学、服务教学、促进教学，以科学化、规范化管理促进装备的充分使用。二是教育装备机制的现代化。具有世界眼光，善于把握教育规律和社会主义市场经济规律，并建立健全与其相适应的教育装备“建、配、管、用、培、研”等服务管理体制与运行机制。三是教育装备技术现代化。瞄准国内和国际前沿产品，加大适切性研究论证，不断完善办学条件标准细则，指导实验室、图书馆、体育场所的建设和配置。四是教育装备队伍现代化。既懂技术，还懂教育、懂管理，适应首都教育改革与发展新形势新任务要求。

明确工作目标是前提，搞好规划计划有序推进是关键。我们正在研究拟定《“十二五”期间北京市中小学实验室建设工作规划》和《2011年北京市教育技术设备中心业务工作要点》，努力将工作分阶段有步骤落到实处。

2. 优化服务管理，贴近教育教学，促进装备使用，有效推进

我们教育装备工作，要牢固树立服务意识、效益意识。必须始终认清自己的服务地位和服务角色，始终牢记服务意识和服务职责，始终保持良好的服务作风和服务态度。我们要秉承“一切为了学生，为了学生一切”的理念，把自身定位于“为教育教学提供技术服务、管理服务”的单位，不断强化本单位、本系统人员贴近新课改理念意识，增强为提高学生动手能力及创新精神做出装备人贡献的责任感。经济工作强调高效益，教育工作也应强调高效益。教育高效益哪里来？既来自教学本身的高效益，也来自教育装备工作的高效益。我们提供的仪器设备是不是好用？我们培训的骨干是不是顶用？我们制订的标准规范是不是科学？我们的装备管理是不是真正起到对教育教学的促进作用？等等，这些都是直接的效益。今后，我们的工作还要紧紧围绕首都基础教育改革与发展的中心去做，坚持把工作重心放在学校，进一步加强与区县、学校、师生的沟通联系，加强对学校情况的深度掌握，了解掌握学校有关实验室、图书馆建设的鲜活经验。还要紧紧抓住仪器设备使用效益及实验开课水平这个关键环节，指导中小学校按照新课程标准要求，开齐开好实验课，发挥实验室的最大效益。

当前和今后一个时期, 我们要以落实教育部下发的《中小学实验室规程》和北京市教委《关于加强中小学实验教学和实验室建设工作的意见》为契机, 会同相关单位对首都中小学实验室建设工作进行全面调研和系统梳理，制订贯彻实施的具体办法，采取先行试点，以点带面等切实可行的措施，解决目前中小学校实验室建设与管理工作中存在的困难和问题，促进中小学实验室建设工作走向标准化、科学化和现代化的轨道。

3. 深化合作协作，完善工作机制，形成共管合力，有力推进

促进中小学实验室建设工作走向标准化、科学化和现代化轨道，管理、投入、评价等环节一个都不能少，且必须完善机制，这就涉及许多单位和部门的工作。今后，我们要在市教委的直接领导下，在现有基础上，主动与北京教育学院、基础教育教学研究中心、首都师范大学等所有支撑首都中小学实验教学单位和部门沟通联系，在办学条件标准细则的修订、实验室教学人员与管理人员的培训、实验教学与实验室管理等方面继续携手合作，共同调查研究，更加有效地开展工作，进一步促进实验教学工作的稳步开展及仪器设备使用率的提高，形成共同指导整体推进的合力。

要在新的起点上，有序有效有力地推进我市教育装备事业科学发展，首要的是必须切实加强党政领导班子自身建设。我们必须大力加强学习型党支部建设。要认真抓好理论学习，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，不断提高领导班子及全体员工服务于首都教育装备改革与发展的能力。要始终保持和发扬单位清正廉洁光荣传统，积极推进党风廉政建设。