在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话（精选6篇）

篇1：在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

同志们：

这次全X组织部长会议，是经X委同意召开的一次重要会议。会议以电视电话会议形式召开，X级设主会场，各X（X、X）设分会场。在主会场参加会议的有各园X党工委、X委和X级国家机关各部委办局、各人民团体、X属各企事业单位党员主要负责同志，X委组织部部务会成员和各科（室、中心）负责同志；各X（X、X）党委组织部部务会成员和各股（室、中心）负责同志在分会场参会。下面由我就今年组织工作进行部署。

一、总结经验，正视问题，找准组织工作新定位

过去一年，在X委坚强领导和X委组织部有力指导下，全X各级组织部门坚持突出重点、统筹兼顾，以更加务实的态度、更加有力的举措推进党的建设和组织工作，形成了在脱贫攻坚一线考察识别干部，创新“五个一百”项目化推动基层党建提升，运用“十种模式”发展壮大农村集体经济，坚持“开门办学、开放办学”增强干部教育时代性实效性，柔性引才等经验做法。刚才，XXX书记给我们指出了落实全面从严治党要求有差距；党建引领边疆治理、抓党建促宗教治理有短板，各领域党建推进不平衡，党建工作质量不高；干部队伍干事创业、攻坚克难的站位不高、专业不强、能力不硬；人才队伍总量不足、质量不高、结构不优、作用不显等四个方面的问题。说明我们的工作与中央、X委和X委的要求相比、与人民群众的期望相比，还有不小差距。这些问题不容忽视，全X各级党委（党组）和组织部门必须高度重视、深入研究，切实加以解决。

深入学习全X、全X组织部长会议精神和XX书记重要讲话要求，总结反思过去一年的工作，我们要进一步找准全X组织工作定位。一是组织工作必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把坚持和加强党的全面领导作为出发点、落脚点，深入贯彻新时代党的组织路线，不断健全党的组织体系，建强各级组织和党员干部人才队伍，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”，更好发挥作用。二是组织工作必须着眼XX高质量跨越发展需要，主动融入X委“十四五”战略部署，把破解经济社会发展“瓶颈”问题作为检验组织工作实际成效的重要“试金石”，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里，切实将组织部门政治优势、组织优势转化为发展优势。三是组织工作必须更好适应新发展阶段和新发展要求，把握“周期规划、系统布局、精准设计、梯次推进”的整体规律，坚持以问题为导向，把解决实际问题作为着眼点，切实健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，全方位培养、引进、用好人才，推动各项组织工作从“有没有”向“好不好”“优不优”提升，不断开创组织工作新局面。

二、锚定目标，细化措施，全力抓好今年各项工作

今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是XX乡村四级党组织集中换届之年，做好组织工作责任重大、使命光荣。我们一定要按照全国、全X组织部长会议精神、XX书记重要讲话要求，做好今年组织工作，要重点抓好10项任务。

第一，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要举办党的xx全会精神培训班。春节后，要集中开展党的xx全会精神培训，X级重点对副处级以上领导干部和乡镇（街道）党（工）委书记进行全覆盖轮训。各地各部门党委（党组）要按照干部管理权限，分期分批对干部进行全员培训，科级领导干部培训时间不得少于3天，其他干部培训总学时不得少于24个学时。要把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨结合起来，深入实施领导干部上讲堂、“XX党课开讲啦”活动，高质量组织好“万名党员进党校·XX故里先锋行”培训，确保年内普通党员100%进乡镇（街道）以上党校进行集中培训。二要建立常态化学习机制。各地各部门党委（党组）要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示、批示精神作为党委（党组）会议第一议题，作为干部教育培训、基层党组织书记轮训和“万名党员进党校”第一课程，全面抓好学习贯彻；X处级以上领导班子每年要制定学习计划，落实理论学习中心组学习制度，开展专题集中学习研讨；党员领导干部要制定自学计划，列出重点学习书目，每年至少到分管领域、党建工作联系点或所在党支部讲1次专题党课，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。三要推动学习效果转化。各地各部门党委（党组）要把学习《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷贯通起来，把学习党的xx全会精神与习近平总书记考察xx重要讲话精神融合起来，对标X委四届九次全会描绘的“十四五”发展蓝图，教育引导广大党员干部把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，严格述学、评学、考学、督学措施，推动学习取得实实在在成效。

第二，精心做好庆祝建党100周年有关工作。热烈庆祝中国共产党成立100周年，是今年党和国家政治生活中的一件大事。一要落实好中央、X委庆祝建党100周年相关工作。根据中央、X委部署安排，从全X范围内积极推荐先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者参加全X、全X“七一勋章”和全国“两优一先”评选表彰，做好向健在的党龄达到50年、一贯表现良好的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章工作。完成好中央、X委关于庆祝建党100周年的其他工作。二要精心组织全X“两优一先”评选表彰和走访慰问活动。“七·一”前夕，组织开展全X“两优一先”表彰活动，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，并组织新闻媒体进行持续宣传报道；组织走访慰问生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职干部家属，特别要走访慰问在脱贫攻坚和疫情防控一线牺牲的干部家属，开展“党旗在基层——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”群众性主题宣传教育，编写《新时代XXX先进基层党组织》《新时代XX优秀共产党员》《XX党员话初心》等党性教育教材，以丰富多彩的形式庆祝建党100周年。各级党委（党组）也要广泛开展各种评选表彰和慰问老党员、老干部等，深化“学习身边榜样”“我为群众办实事”活动，引导全X广大党员干部“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。三要认真组织开展中共党史学习教育。中央决定，今年在全党开展中共党史学习教育。各级党委（党组）要按要求认真组织开展党史学习教育，并将党史学习与新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育结合起来，采取邀请专家讲授，到XXXX接受党性教育，邀请100名党员干部围绕建党100年来国家的变化、XX的变化、生产生活的变化，谈初心和感受、谈使命和畅想，激励全X党员干部深刻领会中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的深刻内涵，不忘初心、牢记使命，坚定不移听党话、跟党走。

第三，全力抓好X乡村换届这件头等大事。换届工作在4日下午召开的全XX乡领导班子换届工作会议上作了部署，这里主要强调点要求。一要加强换届工作领导。各级党委要严格贯彻落实中央和X委、X委的要求，主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃纪律等各环节工作，加强换届全过程领导。各X（X、X）党委书记要坚决扛起第一责任人职责，亲自谋划设计、亲自定向把关、亲自推动落实。组织部门要周密安排、精心组织，当好参谋，加强与纪检监察、宣传、统战、政法等部门的协同配合，加强与人大、政协有关部门沟通联系，共同做好换届工作。各领域基层党组织也要按期组织换届，使换届工作正常化。二要统筹换届时间。村（社X）“两委”换届选举工作目前已结束，各X（X、X）要把精力转移到乡镇党委换届上来，总体上按照2月底前完成届末考核考察及全额定向民主推荐、3月20日前选举产生党代表、4月20日前召开乡镇党代会的时间节点推进，确保4月底前完成。二季度推进X（X、X）党委换届。2022年一季度，X（X、X）、乡镇人大、政府和X（X、X）政协集中换届。三要选优配强领导班子。对XX领导班子配备的职数、人选标准、结构比例、专业素养等，中央、X委、X委的文件已经十分明确具体，在换届工作上，大家不需要动脑筋、更不需要去创新，关键就是要原原本本落实、不折不扣执行，千方百计把干部选准、班子配强，真正实现班子结构优化、功能增强。四要严肃换届纪律。各级党委特别是党委书记要切实扛起抓换届纪律重要责任，逐级签订换届纪律责任书，组织开展1次专题谈心谈话，提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，带头贯彻落实“十严禁”。X（X、X）党委书记和纪委书记、组织部长要与重点岗位干部和相关人员开展谈心谈话，做到“八个必谈”，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持“严”的主基调，以“零容忍”的态度坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为，发现一起、查处一起，确保换届清明清正清新。

第四，扎实推进“基层党建质量提升年”各项工作。X委将今年确定为“基层党建质量提升年”，各级党委（党组）要切实履行主体责任，扎实实施好“基层党建质量提升年”9项行动，推动基层党建工作质量全域提升、全面过硬。一要实施好XX乡村党组织换届行动。相关工作已作部署。二要实施好抓党建促乡村振兴行动。落实好“双整百千”四级联创，巩固拓展抓党建引领“三个组织化”成果，深化农村“领头雁”培养工程和农村优秀人才回引计划，不断壮大乡村振兴队伍力量，围绕“乡村建设”这个重点，充分发挥党组织领导核心作用，采取党组织+合作社+大户等模式，带领群众发展产业，建设基础设施，大力推进农村环境综合整治，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。三要实施好集体经济强村行动。围绕到2023年全X952个村（社X）集体经济收入达到10万元以上的目标，实施好中央、X、X扶持壮大村级集体经济项目，大力推广“抱团发展”“异地发展”等成功实践经验，积极推广XXX“1+3+6”模式，模式，探索强村带弱村、大村带小村等，持续发展壮大村级集体经济，力争在全X走在前。四要实施好“智慧党建”提速行动。要把“智慧党建”作为提升城X党建水平的重要手段，接续实施好“智慧党建”三年行动计划，年内完成X、X“智慧党建”可视化调度指挥中心，远程随机调研系统建设。试点推进“智慧党建”与城X治理深度融合、“一张网”运行，做强街道、做优社X、做活系统，以智慧党建为驱动，构建X域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城X基层党建工作新格局。五要实施好支部建设提标行动。围绕“五基本”，开展党支部规范化建设“回头看”，对党支部进行分类定级，动态管理，持续开展软弱涣散党组织整顿，进一步规范“三会一课”、主题党日和民主评议党员等制度，持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。六要实施好强边固防铸魂行动。围绕“外防输入、内防反弹”，深化边疆党建长廊建设，在沿边乡镇、村（社X）开展“心向中央、强边固防”主题教育，健全疫情防控一线党组织，遴选优秀年轻干部到边境乡镇、村（社X）担任第一书记，全面配备村级边疆党建助理员和武装干事；大力开展“红旗飘飘”工程，强化“网格化”管理，关心关爱边境一线党员干部，加强边境小康村建设，夯实党在边疆地X的执政基础。七要实施好党务干部队伍能力提升行动。按照分级负责、全员培训的要求，创新培训形式、丰富培训内容，高质量组织好各级党务干部培训，扎实开展村（社X）干部能力素质和学历水平提升计划，积极推动参学名额分配向村级党务工作者倾斜，积极推动党务干部上讲台，每周一次开展“组工业务大讲堂”，一竿子插到底培训各级党务干部，切实提高党务工作者能力素质。八要实施好机关党建“对标达标创标”行动。聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，全X各级机关单位要与X直部门工作标准“对标”，制定切实可行的赶超措施限时“达标”，努力在本行业、本系统、本领域工作业绩基础上奋力“创标”，推动机关党建与业务工作双促进，并建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的“模范机关”创建机制。九要实施好红色引领“两新”组织行动。围绕“突破园X、做优城X、夯实乡村”，坚持红色引领，实施X、X两级“两新”工委委员领航项目，分领域建立“两新”工委委员联系点，建设“红色物业、红色物流、红色互联网”，在生产一线、重点岗位设立“党员先锋岗”，组织开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等，着力培育一批“党建强，发展强”的优质企业、合作社。同时，要统筹抓好国有企业、公立医院和学校等领域基层党建工作，推动全X基层党建再上新台阶。

第五，着力建设具备领导现代化建设能力的干部队伍。全面建设社会主义现代化，关键在干部，必须着眼XX全面建设社会主义现代化需要，进一步优化干部“育选管用”工作，以干部高素质保证发展高质量。一要推行全覆盖综合调研。X委组织部每年对X管领导班子和X管干部开展1次全覆盖综合调研，深入了解班子运行情况、干部履职情况和思想动态，掌握班子建设中存在的问题，并要研究出台《X管领导班子和领导干部分析研判办法》。各级党委（党组）也要对所管理领导班子和领导干部每年进行1次全覆盖调研研判，精准掌握所管理干部的情况，全X上下联动形成干部综合调研常态化机制，为精准选配班子打好基础。二要强化干部日常管理监督。坚决改变重选轻改的现象，年内要编发《X管领导干部履职行权必备知识手册》，给领导干部履职行权明底线、标红线、画界线；要加强对关键岗位领导干部的教育管理，制定出台《加强“一把手”履职尽责若干要求》，推动“一把手”担当作为，把从严管党治党要求落到实处；要强化重点行业整治，出台《关于进一步加强政法队伍建设的通知》，从政治建设、班子配备、干部交流、年轻干部培养、日常监督管理等方面抓严、抓实政法部门领导班子和干部队伍建设，努力建设一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的新时代政法干部队伍。加强与领导干部谈心谈话，及时掌握领导干部思想、工作、作风、生活状况，把从严监督要求延伸到干部“八小时”以外的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，严格执行严禁“赌酒”“赌博”规定，持续开展领导干部违规兼职、违规经商办企业专项整治，严格开展出国（境）审批管理，严格执行领导干部报告个人有关事项工作规定，坚持挺纪在前，抓早抓小，用好提醒、函询和诫勉措施，切实把严的主基调贯彻落实到干部日常管理全过程。三要建立健全干部担当作为的激励和保护机制。从根子上抓好理想信念宗旨教育，增强干部“想担当”的自觉；健全干部考核评价机制，落实改进推动高质量发展政绩考核的通知要求，激发干部“愿担当”的动力；坚持“三个X分开来”，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，稳妥推动处理处分影响期满符合有关条件的干部合理使用，保护干部“敢担当”的闯劲；巩固职务与职级并行制度成果，在政策待遇等方面向基层一线和艰苦困难地X干部倾斜，大力宣传各方面担当作为的先进典型，营造干部“乐担当”的氛围。同时，要重点关注X属国企等涉及改革的企事业单位领导干部的思想动态，强化责任教育，树立主责意识，激发担当精神，确保涉改工作积极稳妥开展。四要推进巡察整改落实见效。研究出台《关于在X委常规巡察期间开展选人用人专项检查暂行办法》，推进X委巡察和选人用人专项检查深度融合，着力提高各单位选人用人工作质量，匡正选人用人风气。针对选人用人专项检查工作中发现的党委（党组）管理监督职责不到位、坚持好干部标准和树立正确用人导向有偏差、执行干部选拔任用政策规定不严格、选人用人工作不规范、干部日常管理监督“宽松软”等方面问题，在去年约谈第10轮巡察的10个单位“一把手”，点对点提出整改要求的基础上，近期要对第11轮巡察的14家单位进行督办整改。各单位要进一步学习研究选人用人各项制度，确保巡察整改落实见效。

第六，大力发现培养选拔优秀年轻干部。我X年轻干部有一定数量，但总体经历阅历单一，经关键岗位历练、综合素质较好、表现成熟的相对较少，未来要在俊“源”、提“质”、增“量”上下功夫。一要拓宽来源渠道。每年按公务员考录计划10%的比例，从全日制普通高校本科及以上学历的应届优秀毕业生中招录选调生；每年从重点高校定向选聘一批博士研究生或急需紧缺专业硕士研究生充实到国有企事业单位，对表现优秀、符合条件的择优调任到党政机关任职；X直机关企事业单位进人时，优先考虑年轻干部；健全完善企事业单位各层级优秀年轻干部进入党政机关机制，进一步畅通党政机关与企事业单位之间干部人才流动渠道。二要强化政治历练。X、X两级党委组织部门每年分别举办1期中青年干部培训班，对中青年干部进行严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；注重选派年轻干部参加重大工程、重大项目、重点任务，在重大斗争一线和完成急难险重任务中增强斗争精神、提高斗争本领。三要加强培养锻炼。制定出台《XXX优秀年轻干部培养锻炼办法》，按照行业系统、专业领域，每年对各单位年轻干部、X级中青班学员、选调生开展综合研判；突出干部专业特长和熟悉领域，分层次分类别建立优秀年轻干部队伍库，实行动态管理、优进绌退；从X直单位和X乡机关分别选派优秀年轻科级干部进行交流挂职，从X直单位选派优秀年轻干部到乡镇任职，加强年轻干部实践锻炼，着力提升年轻干部“七种能力”。四要及时大胆使用。加强系统谋划布局，研究出台《XXX年轻干部工程、少数民族干部工程、专业干部工程实施方案》，建立健全日常发现、动态管理、递进培养、适时使用机制，结合X、乡领导班子换届，统筹考虑，整体研判，破除论资排辈和平衡照顾观念，打破隐形台阶，大力选拔一批优秀年轻干部进入各级领导班子任职。在4日下午召开的全XX乡领导班子换届工作会议上我就一再强调，这里我还想再重点说一下，我们一定要以这次换届为契机，X（X、X）党政领导班子中40岁左右干部的配备数量，总体上按照党政领导班子成员总数五分之一的比例统筹把握，每个X（X、X）党政领导班子至少配备1名85后（35岁以下）优秀年轻干部。一X（X、X）范围内，乡镇领导班子中35岁以下的一般要达到30%，原则上每个乡镇领导班子要有1名30岁以下的干部，党政正职中35岁以下的一般要达到15%，32岁以下的要有2名以上。

第七，精准化开展干部教育培训。XX书记多次强调，XX高素质人群不多，高知识人群不多，具体到推动发展就是抓城建没有城建人才，抓工业没有工业人才，抓融资没有融资人才，今年就是要在提升干部教育培训精准性、实效性上下功夫，着力解决“业务能力不能支撑政治站位”的问题。本来，考虑近期召开全X干教委联席会议，因为基层减负、精文减会、整治形式主义要求，我们暂不召开，但各地各部门党委（党组），特别是21家干教委成员单位，一定要各自履行好干部教育培训的职责。一要强化干部专业化教育培训。紧紧围绕“五个滇西”建设，X级今年要依托沪滇人力资源培训项目，举办16期专业化能力提升班，分领域培养专业化干部900名，X直各部门要组织62期培训班，对4600名干部做专业化培训，围绕XX高质量跨越发展举办专业化知识讲座15期。要分级分类抓好干部专业化能力提升培训，促使我们干部的专业思维、专业素养、专业方法、专业能力整体适应高质量跨越发展需要。二要做好换届后各级领导班子任职培训。以强化理想信念教育、提升履职能力为重点，今年X级开展村（社X）党组织书记、村（居）民委员会主任、村（居）务监督委员会主任示范培训班4期培训400人，X级开展重点培训，乡镇（街道）开展兜底培训，实现村组干部培训全覆盖。乡镇党委书记、组织委员由X委组织部组织培训，X级举办乡镇长、其他党委委员培训班4期近500人，确保乡镇党委换届后领导班子全员轮训。X（X、X）党委换届后领导班子的轮训，上级明确部署后执行。三要提升全X干部教育培训机构的办学质量。全面提升以“一校两院一基地”为主体的“三点一线”干部教育培训环线办学质量，依托习近平总书记考察xx亲临XX腾冲到过的农村农户，杨善洲精神、艾思奇大众哲学思想、滇西抗战精神，全年开发提升现场教学点不少于10个、开发新课程不少于40个、新案例不少于20个、新故事不少于10个，通过专项招聘、内部培养、人才引进，建立奖惩机制等，培养好师资队伍；积极适应疫情防控常态化开展培训，采取“线上+线下、理论+实践、定点+环线、党性教育+专业培训”的培训模式主动承接全国各地培训班。

第八，从严锻造一支高素质专业化公务员队伍。做好公务员工作关系到整个干部队伍建设的成效。努力打造适应建设现代化国家需要的高素质公务员队伍，是今后一个时期公务员工作的方向和重点。一要健全完善公务员工作政策体系和制度机制。深入推进公务员分类管理，稳步有序推进X以下X场监管等行政执法类公务员制度实施工作，试点实施专业技术类公务员制度，协同推进公检法司领域分类改革，探索建立公务员分类分级考录、培训的新机制；组织开展职务与职级并行制度实施情况“回头看”，研究出台《XXX职级干部管理办法》，激励职级干部主动作为、干事创业、担当尽责，最大限度地发挥作用。二要全面推行公务员平时考核。以党委（党组）为主体，坚持日常考核、分类考核、近距离考核，在全X各级机关非领导公务员中全面推行平时考核工作，将平时考核结果与考核结果挂钩，充分调动全X公务员队伍干事创业的积极性、主动性和创造性。三要强化公务员队伍能力建设。健全完善公务员队伍能力素质培养体系，进一步畅通国有企业、高校、科研院所等各领域优秀人才进入公务员队伍渠道；研究制定《XXX2021年公务员专业化培训计划》，公务员培训一并纳入干部教育培训来统筹谋划。

第九，扎实做好新形势下人才工作。人才是实现XX高质量跨越发展的“第一资源”，必须全方位培养引进用好人才，充分激发人才创新活力。一要靶向培育本土人才。紧盯国家、X级“高层次人才培养支持计划”，对XX本土高层次人才培养政策进行更新优化调整，制定出台《XXX“高层次人才培养支持计划”实施办法》，并配套制定“XX产业建设领军人才、XX技能名师”等培养实施细则；开展本土职业技能人才培养培训，提高职业技能证书持证率；举办XXX硅基产业人才、XXX弘扬“四苦精神”教育人才论坛等。二要精准引进紧缺人才。围绕水电硅材加工、硅基产业培育，积极与XXXX大学、XXXX大学等高等院校、职业学校沟通洽谈，签订人才供需合作协议；围绕“六大产业”链构建和千亿级、百亿级产业集群培育，面向全国“双一流”高校、科研院所引进高层次人才；围绕加快XX启迪科学家小镇建设，采取柔性引才的方式，引进院士专家或其工作团队推动XX借“智”而兴，汇“智”而进。三要积极发挥各类人才作用。年内组织开展“百名专家联百村·引领乡村振兴”行动，组织100名X委联系专家结对联系100个村（社X）；开展“高层次人才走边疆·助力强边固防”行动，通过专家定向服务、人才项目引领、借力合作帮扶等方式，每季度以“组团式”服务方式到边境村开展服务；开展“专家服务团下乡·助推基层治理”行动，采取“乡镇点单、X（X、X）下单、服务团队接单”的方式，围绕产业发展、教育卫生、城乡规划等领域开展专家服务；开展“人才领航项目竞赛·聚力创新发展”行动，引导人才在各自领域建功立业。

第十，打造模范机关过硬队伍。提高组织工作质量，加强自身建设是重要保证。一要深化拓展专题讨论。持续在全X组织系统巩固拓展专题讨论，深刻反思、自警自X，以案促改、破立并举，扶正袪邪、正本清源，教育引导全X组工干部坚定理想信念、不忘初心使命，树立正气、提振士气、修炼志气，在推动全X高质量跨越发展中走在前、作表率、争一流。二要全力创建模范部门。以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为目标，坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新重要讲话精神作为部务会“第一议题”、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，强化党章学习教育、党员意识教育，认真组织部机关开展中共党史学习教育，确保政治上绝对可靠、对党绝对忠诚；对现有制度进行全面修订完善，建立相对完备、务实管用的制度体系，科学规范、简洁高效的工作流程，促进机关管理更加规范、高效、有序。三要打造过硬组工队伍。结合全X组工干部“八坚持八严禁”要求，制定出台《X委组织部从严管理机关干部实施办法》，把从严要求贯穿机关干部选调、教育培养、管理监督等全过程、各方面；实施专业能力提升行动，持续开展业务培训、岗位练兵等，每年组织1次全X组工干部业务知识竞赛，加强部机关文化建设，增强干部职工的归属感和荣誉感，努力营造团结、进取、务实、和谐的良好氛围。

同志们，一分部署，九分落实。今年的组织工作，事关地方换届、干部选用、人才引育、基层党建等核心内容，政治性强、敏感性强、社会关注度高，全X各级党委（党组）和组织部门要以更加积极主动的姿态担当作为，坚持实践、实干、实效，把主要精力放在狠抓落实上，为加快构建社会主义现代化XX新格局，实现XX经济社会高质量跨越发展提供坚强的组织保证。

今天的会议到此结束，散会！

篇2：在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

同志们：

这次全市组织工作会议，是市委召开的一次重要会议。刚才，X书记紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想、全面贯彻落实新时代党的组织路线，站在为全力建设X发展新增长极提供坚强保证的战略高度，对我市当前和今后一个时期党的建设和组织工作提出明确要求、作出全面部署，具有很强的指导性和针对性。我们要认真学习领会，把全市组织工作会议精神特别是和生书记讲话精神落实到具体工作中去，以更好的状态、更实的作风，奋力开创我市新时代党的建设和组织工作新局面，用党的建设和组织工作新成效引领构建X跨越发展新格局。

当前和今后一个时期，全市组织工作要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线，全面贯彻落实全国组织工作会议各项决策部署和省委、市委各项部署要求，一线实干，狠抓落实，不断开拓全市党的建设和组织工作新局面，为全力建设X发展新增长极提供坚强组织保证。

下面，围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和市委部署要求，我讲几点意见。

一、聚焦学懂弄通做实，着力深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

始终把牢思想建设总开关，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，推动学习贯彻工作不断深入、落地见效。要推进学习贯彻常态化制度化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的第一议题，做到学用结合、知行合一。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员干部教育培训的重中之重，作为各级党校（行政学院）的主课，分级分类抓好教育培训。及时跟进学习习近平总书记最新论述，做到常学常新。按照党中央、省委部署，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要推进学习贯彻向基层一线深入。抓好“三会一课”制度落实，全面推行巴陵先锋党员活动日，用好红色教育基地、“讲习堂”等载体，组织党员群众开展学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、不断深入。县乡党委班子成员每年要到联系点“讲习堂”讲1-2堂党课。坚持发动组织十九大代表、省市县镇党代表、镇街驻点干部、驻村干部，深入一线开展宣讲，切实打通学习向基层延伸的“最后一公里”。要推进学习成果深度转化。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，推动党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”上，落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上，落实到坚决“守护好一江碧水”、推动X高质量发展上，不断增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，增强“马上就办、用心去办、一办到底、办就办好”的思想自觉和行动自觉。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为推进新时代党的建设和组织工作提供了强大思想武器和根本行动指南。要认真抓好这一重要思想的学习贯彻工作，突出“关键少数”示范引领作用，推动各级党组织和党员干部做新时代党的组织路线坚定践行者。在全市组织系统开展全覆盖集中培训，全面把握这一重要思想的重大意义、科学内涵和实践要求，确保学深悟透、融会贯通、推动工作、落地见效。

二、聚焦“两个坚决维护”，着力推进党的政治建设这个根本性建设

始终把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作，教育引导党员干部对党忠诚老实，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律和政治规矩。把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把政治忠诚融入党员干部日常学习和工作，干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督等，都要突出对党忠诚、突出“四个意识”。充分发挥思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，促使党员增强维护核心的政治自觉和行动自觉。要严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内基本制度，严格落实地方党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例、党支部工作条例。深入推进巴陵先锋党员活动日，坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，组织过集体“政治生日”。发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观，开发优化“四种精神”精品课程，推动“四种精神”进党校课堂、进基层支部，巩固涵养风清气正的政治生态。结合巡视巡察、扫黑除恶、基层治理等工作，坚决整治群众身边的不正之风和微腐败问题，推动净化政治生态向基层延伸。要强化政治建设制度保障。健全党内政治生活专项检查制度，把严格执行新形势下党内政治生活若干准则、落实民主集中制情况，作为考核评价、管理监督班子和干部的重要依据。加强政治体检，出台政治建设考察具体操作办法，建立政治建设考察配套制度，突出抓好党政正职政治建设考察工作，探索推动向各级领导班子和领导干部延伸覆盖，切实形成政治建设常态长效机制。

三、聚焦组织体系建设，着力推动基层党建工作全面进步全面过硬

制定实施全市组织体系建设五年行动计划，进一步织密党的组织网络，把各级党组织锻造得更加坚强有力。基层党组织是党的组织体系的根基，也是加强组织体系建设的重点和难点。必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以增强政治功能、提升组织力为重点，持续用力推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实筑牢党的组织体系的根基。要突出抓好党支部建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，保持大抓基层、大抓支部的良好态势，分级分类推进党支部“五化”建设。广泛开展示范党支部创建活动，深入整顿软弱涣散基层党组织，推进全面达标、整体提升。加强基层党组织带头人队伍建设，特别是把选优配强管好村（社区）党组织带头人队伍作为重中之重，实施村（社区）党组织带头人整体优化提升行动，动态掌握其政治素质、工作履职、涉黑涉恶等方面情况，对不合格、不尽职的及时处理。全面实行村（社区）党组织书记县级备案管理，探索村党组织书记职业化管理办法。坚持抓好全员轮训，依托市委党校，挂牌成立党支部书记培训学院，每年至少安排村（社区）党组织书记集中轮训1次。加强后备力量培养储备，按不低于1︰2的比例建立村（社区）党组织书记后备队伍，加大从致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度。坚持把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作。要突出加强党员严把发展党员政治关，落实政治审查制度，切实提高发展党员工作质量。加大从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体和非公经济组织、社会组织等薄弱领域发展党员力度，贫困村每两年、非贫困村每三年至少发展1名年轻党员。全面落实“三会一课”纪实管理、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质量。创新党员发挥作用的途径，引导党员立足岗位，开展亮身份、亮职责、亮承诺活动。改进党员管理方式，坚持和完善党员积分管理、评星定级等做法，加强流动党员管理，认真做好党内表彰激励和关怀帮扶工作，稳妥有序开展不合格党员处置工作。依托村（社区）综合服务平台，加强远程教育站点标准化建设，验收挂牌一批市级示范站点，用好党员干部教育“四个基地”。探索“互联网+党建”、“智慧党建”新途径，抓好红星云、X红星网、X党员E家等平台推广使用。做好党代表联络工作，充分发挥党代表作用。

要突出整体推进提升。坚持整体谋划、分类指导，统筹推进农村、城市、国有企业、高校、机关、“两新”组织党建工作，探索加强新兴业态和互联网党建工作。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，切实增强基层党组织的政治功能，提升组织力。对各种学会、协会等相对薄弱领域的党的建设，要派出指导员指导改进，补齐短板、逐个达标。持续扩大“两新”组织“两个覆盖”，依托乡镇、街道和村、社区对小微企业和社会组织兜底管理。全面推行党员领导干部联点“两新”组织党建工作制度，开展机关事业单位、国有企业党组织与“两新”组织党组织结对共建活动，深入开展“我是共产党员”主题实践活动。加强综合党委（行业党委）自身建设。要突出推进党建服务大局。坚持把抓重大任务落实作为基层党组织能力的试金石，制定基层党组织服务三大攻坚战的具体办法。推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促农业产业特色小镇建设，持续做好贫困村、集体经济薄弱村第一书记的选派管理工作，选好管严驻村帮扶工作队伍。深化“双带双心”主题党建活动，实施消除集体经济薄弱村空壳村三年行动计划，坚持“一村一策”，发展壮大薄弱村空壳村集体经济，力争到2020年村村都有稳定的集体经济收入。推进抓党建促生态文明建设，深入开展“先锋护碧水、共促大保护”行动，扎实推进中央环境保护督察“回头看”问题整改，坚决“守护好一江碧水”。推进党建引领基层治理机制创新，健全完善村级“四位一体”治理机制，推进乡风文明建设、“空心房”整治，引导移风易俗。配合开展扫黑除恶专项斗争，深化“村霸”问题专项治理。要突出夯实基层基础保障。管好用活村（社区）综合服务平台，坚持市县乡村四级联动，统筹推进全市“最多跑一次”改革，着力打造集党务、政务、村（居）务、商务、服务等于一体的综合平台，依托互联网，充分发挥平台的最大效用，真正打通服务群众“最后一公里”。加大经费投入，建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，全面落实运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费，有序推进村（社区）干部养老保险制度。完善基层党建考核评价体系，推动评议向机关、企业、学校等领域的内设机构和二级单位党组织延伸，强化评议考核结果的运用。统筹抓好村（社区）党组织书记“双述双评”，把党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”。

四、聚焦忠诚干净担当，着力建设推动X高质量发展的干部队伍

坚持党管干部原则，贯彻好干部标准，加快建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，分类提出具体实施办法和操作规范，坚持正确导向、公道正派、严格管理，统筹抓好干部“育识选管用储”全链条，把干部工作各项任务落实好、抓到位、见成效。要突出政治素质抓培养。制定2018-2022年X市干部教育培训规划，突出抓好政治教育，把政治素质培养贯穿干部教育培训全过程，坚持不懈加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党史国史、改革开放史和政德教育，定期举办党性党风党纪培训班，教育引导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。注重培养干部专业能力，围绕落实市委“一三五”基本思路，精准开展专业化培训，坚持举办异地专题培训和“巴陵名师讲堂”，有计划地选派干部到发达地区学习交流，不断提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。要坚持事业为上用干部。严格落实和生书记提出的看重政治品德、看重实干担当、看重群众公认、看重基层一线“四个看重”要求，牢固树立“凭实绩论英雄，以实绩用干部”鲜明导向，突出政治标准，坚持事业为上、依事择人、人事相宜，提拔重用政治品德好、旗帜鲜明讲政治的干部，提拔重用讲担当、重担当、实绩突出、群众公认的干部。拓宽选人用人视野，坚持在产业发展、项目建设、环境整治、脱贫攻坚、维护稳定等一线战场培养选拔优秀干部。继续做好保持贫困乡镇党政正职相对稳定工作。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部工作。坚持精准科学识人察人，探索建立平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解、重大情况及时报告制度，分级分类建立领导班子和领导干部差异化考察考核办法，探索建立干部综合比选机制，全面考准、察实、研深干部。要注重严管厚爱强作风。认真贯彻落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委即将出台的《实施意见》，全面推行“一线工作法”，大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，营造鼓励担当作为、崇尚一线实干的浓厚氛围。落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错、澄清保护、诬告查处等机制，公正对待被问责干部，旗帜鲜明为敢扛事、敢担当的干部撑腰鼓劲。健全干部待遇激励保障制度体系，推进落实公务员职务与职级并行，落实带薪休假、谈心谈话等制度，真情关注基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部。以抓好巡视整改落实为契机，建立完善更加科学严密有效的干部监督体系，真正把管思想、管工作、管作风、管纪律落到实处。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实、规范领导干部亲属经商办企业行为、领导干部因私出国（境）管理监督等制度，制定有效管用的“八小时外”监督措施，对干部倾向性、苗头性问题，要早打招呼早提醒，早抓整改早纠正。重点加强对“一把手”和重点部门、关键岗位干部的监督，推进对市直单位职能科室负责人进行重点监督。强化干部选任监督，严格执行干部调整方案事前预审、事后备案“双控”制度，扎实做好干部选拔任用全过程纪实工作。认真对照中央、省委巡视反馈意见，抓好抓实选人用人突出问题专项整治。开展干部“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不讲大局”问题专项整治，对不作为、慢作为、乱作为的严格问责、坚决处理。要着眼长远发展重储备。认真贯彻中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》和省委有关文件规定，以长远眼光和系统思维，扎实做好年轻干部工作，着力打造一定数量的优秀年轻干部队伍。要在“选”上下功夫，既着眼当前需要，更考虑未来5年、10年乃至更长时间，制定全市优秀年轻干部长远规划。突出对党忠诚第一标准，从各条战线、各个领域、各个行业发现一批政治过硬的优秀“苗子”。深入开展优秀年轻干部专题调研，重点培养和使用一批“80后”处级干部，发现和掌握一批“90后”科级优秀年轻干部。要在“育”上下功夫，突出政治训练和实践锻炼，坚持“精准滴灌”，对优秀年轻干部每3年至少组织调训1次，教育他们对党忠诚，帮助他们提高能力素养。持续开展市直机关干部和乡镇干部双向交流挂职，分期分批选派有发展潜力的干部到经济社会发展主战场和基层一线加强锻炼，砥砺品质、强壮筋骨、增长才干。要在“用”上下功夫，破除论资排辈、平衡照顾观念，打破“隐性台阶”，不拘一格大胆使用有发展潜力、需要递进培养的优秀年轻干部。要防止片面追求年轻化，坚持老中青结合，用好各年龄段干部。要在“管”上下功夫，分类别建立优秀年轻干部信息库，坚持从严教育、动态管理，及时发现补充新的优秀人选，对不符合条件的及时调整出去，始终保持“一池活水”。对优秀年轻干部人选，坚持组织掌握，不公布、不公开，防止“标签化”。

五、聚焦人才引领发展，着力集聚开发各方面优秀人才

坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，围绕市委“一三五”基本思路，创新推进巴陵人才工程，积极对接落实芙蓉人才行动计划，着力集聚爱国奉献各方面优秀人才，努力打造创新创业人才高地。要持续推进人才工程项目实施。按照和生书记提出的“四个更加”要求，积极对接重大战略，坚持做好结合文章，创新完善人才政策，优化整合人才项目，确保人才政策项目更加积极开放有效。坚持刚性引才与柔性引才相结合，持续实施“四海揽才”计划、“百名专家柔性挂职X”引才行动，聚焦全市重大产业需求导向，着眼“高精尖缺”，加大战略科技人才、行业领军人才引进力度。建立X籍在外“巴陵才子名录”信息库，加强外地X籍人才常态化联系，吸引海内外X籍优秀人才回乡发展创业。坚持外地人才引进与本土人才培养相结合，围绕实施乡村振兴战略，集聚更多本土实用人才，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。特别是要尊重企业家、服务企业家，狠抓服务企业优化环境九条措施落实，着力培养造就一支规模宏大的优秀企业家队伍。要持续深化体制机制改革。完善人才培养机制，强化发展需要和社会需求导向，推动形成产学研用结合的协同育人模式，重点培育高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人、青年英才、农村基层人才。改进人才评价机制，深化人才分类评价改革，激发人才创新创造活力。深化职称制度改革，在具备条件的企事业单位和行业组织开展职称自主评审试点。建立事业单位引进高层次人才人事关系办理绿色通道，设立事业单位人才引进编制管理专户，鼓励支持在岳高校毕业生留在X工作。创新人才流动机制，探索通过下派交流、挂职兼职、定向招募、提升待遇等方式，引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。健全人才激励机制，坚持用团队聚人、平台留人、事业成就人。充实人才发展专项奖金，建立政府、企业、社会多元投入机制，提高资金使用效益。鼓励县市区结合实际开展差异化探索，为人才改革提供源头活水。要持续优化人才服务管理。严格落实党委联系服务专家制度，加强政治引领和政治吸纳，加大从优秀人才中发展党员力度，推选一批优秀人才担任“两代表一委员”。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，组织专家人才开展市情研修、教育培训、休假考察、咨询服务等活动，增进政治共识和思想情感认同。积极搭建事业平台，大力支持高校院所和企业科技创新平台建设，新建一批工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站等，着力培育20个众创空间和孵化器，使各类人才有用武之地。坚持当好人才的“后勤部长”，切实解决人才安居保障、医疗保健、子女入学、配偶就业等方面的后顾之忧，加快建成使用第三、四期人才公寓。健全人才市场体系和人才资源服务体系，开通网上“巴陵人才智慧平台”，为用人主体和人才提供高效便捷服务。培树人才先进典型，弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神，营造识才、爱才、重才、敬才的浓厚氛围，真正实现增人数和得人心有机统一。

各级组织部门还要用心用情做好新时代离退休干部工作，切实加强老干部政治建设、思想建设和党组织建设。继续支持驻部纪检监察组履行职责、做好工作。进一步做好援藏干部选派、组织工作信息化、干部人事档案、机关党建和人事、组工宣传、信息调研、信访受理和举报查核等各方面工作。当前，机构改革正在进行，要抓好改革中班子配备和干部思想政治工作，保证改革平稳有序开展。公务员管理工作并入组织部门后，要加强公务员管理与干部管理工作的衔接统筹，做好公务员录用、考核培训和管理等各项工作。

六、聚焦全面从严治部，着力打造模范部门和过硬组工干部队伍

贯彻新时代党的组织路线，推进新时代党的建设和组织工作，党中央、省委和市委部署要求非常明确，作为组织部门关键要狠抓落实。打铁必须自身硬。要深入贯彻习近平总书记重要指示精神，以讲政治、重公道、业务精、作风好为根本遵循，认真落实加强全省各级组织部门部务会自身建设和组工干部队伍建设的意见，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，推动新时代党的组织路线在X落地见效。要坚定不移讲政治。习近平总书记要求组工干部做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。这是信任、期许和鞭策。组织部门和组工干部一定要提高政治站位，见思想、见行动，把“两个绝对”真正体现到践行“两个坚决维护”、自觉贯彻新时代党的组织路线的实际效果上。始终从检验忠诚、衡量党性的高度对待工作落实，认真对表对标，始终把准方向，善于在大局下找准位置，在质量上下足功夫，在实干中推动工作，在结果上体现成效，确保全国、全省、全市组织工作会议的各项部署要求落到实处。坚持政治建部，研究制定加强组织部门政治建设的具体意见，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程、各方面，内化为组织部门的精神内核、组工干部的职业标识。组织部门进人用人，要把政治标准放在首位，确保组织工作由忠诚可靠的人来干。要坚定不移重公道。始终把“铁肩担道义”作为组织部门的核心价值理念，始终涵养忠诚公道的思想境界和人文品格，始终恪守公道正派的职业操守和行为底线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、依事择人、人事相宜，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，不折不扣把好干部标准落到实处。深化责任教育、廉政教育、保密教育，严格按党的政策、组织原则、国家法律、规章制度办事，不以私情废公事、不拿原则做交易，时时、处处、事事体现组织工作的公平公正。敢于担当，对该坚持的敢于坚持、该把关的严格把关、该抵制的坚持抵制，不当老好人、不怕得罪人，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，让广大党员干部人才时刻感受到组织的严管与厚爱，增强对组织的信任感、归属感。要坚定不移精业务。组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。特别是新时代组织工作的环境、条件、任务、对象等都发生了深刻变化，面临的新情况、新问题前所未有。要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，努力炼就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼、恪守“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道、涵养“众里寻他千百度”的爱才之心。按照中央提出的坚持“八个有机融合”要求，创新理念思路，涵养专业思维，注重从专业化的方向谋划与推进工作，思考专业与事业的最佳结合点，探寻更加专业的推进方法和路径，开创性地抓好全市组织工作各项任务。强化精品意识，每一项工作都要标高基准、提高质量，做到力求完美、臻于至善、打造标杆。要坚定不移强作风。坚持从严治部，严格贯彻中央八项规定和实施细则精神，全面践行“一线工作法”，沉一线、听实话、察实情，及时发现和解决难题，把每一项目标任务落实落细。坚持把组工文化建设作为自身建设的治本工程和铸魂工程，持续抓好抓实、抓出特色、抓出品牌，引导组工干部强化身份意识和“名片”意识，对自己的约束严一点，把名利看得淡一点，在摒弃“优越”争“优秀”中超越自我。各级组织部长要率先垂范，示范带动广大组工干部一线实干、担当作为。广大组工干部要知敬畏、守底线、讲政德、重担当，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，不折不扣抓好各项任务的落地见效。从事组织工作很辛苦，每一个岗位都不容易，要从政治上、工作上、生活上多关心爱护组工干部特别是基层组工干部，帮助解决困难，让他们工作安心、静心、舒心。

篇3：在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

一、商务促进资金有力推动了商务事业发展

近年来, 商务促进资金政策力度不断加大, 在推动商务发展方面发挥了积极作用:

(一) 突出了中央支持商务发展的政策导向

重点支持扩大居民消费, 完善农村市场流通体系, 畅通了工业品下乡、农产品进城渠道;加快转变外贸发展方式, 优化对外贸易结构, 提高对外贸易质量;大力实施“走出去”, 推动对外投资合作发展;推进经济协调健康发展, 支持中西部和东北地区商务事业发展, 扶持中小企业开拓国际市场。总之, 商务促进资金在“稳外需、保市场、保份额”和“扩消费、建网络、惠民生”等方面发挥了重要作用。

(二) 调动了地方支持商务发展的积极性

2009年开始对资金实行切块下达地方的新办法, 调动了各地支持商务发展的积极性, 取得了好的效果。地方配套和社会投入力度明显增强, 同时, 推动地方加强商务工作力量, 有力支持了地方开创商务工作的新局面。

(三) 形成了横向合作纵向联动的新工作机制

不断加强部门协作机制建设, 与财政部建立了良好的协作关系, 形成了支持商务发展的合力。同时, 加强对地方商务促进工作的指导, 完善了资金管理“四统一”制度, 形成了中央地方良性互动、共促发展的工作局面。

(四) 增强了服务经济社会发展大局的作用

促进资金充分发挥“四两拨千斤”的杠杆作用, 促进了商务事业发展, 同时有力支持了和谐社会建设, 受到社会各界的普遍欢迎。

二、当前商务发展面临的新形势新挑战

当前, 我国经济发展的总体形势是好的, 但面临的国内外环境极其复杂, 商务工作任务仍然艰巨。

(一) 世界经济面临的不确定因素增加

一是世界经济复苏进程缓慢曲折, 复苏进程的不均衡导致各国政策取向出现分化;二是欧洲主权债务危机由短期风险转向中长期, 危机仍将对世界经济带来重大影响;三是欧美日市场有效需求不足, 7月份美国采购经理指数 (PMI) 已经连续3月下滑, 面临“再去库存化”风险;四是汇市、股市和能源市场价格大幅波动, 助长国际资本异常流动, 贸易和投资保护主义抬头, 制约了国际贸易稳定回升。

(二) 国内经济发展面临新的挑战

当前, 我国经济回升基础不断巩固, 但一系列“两难”选择给宏观调控提出了新的挑战。主要体现为, 保持经济增长与加快结构调整, 管理通胀预期与推进资源能源价格改革、完善汇率机制与稳定出口增长、扩大就业与劳动成本上升等, 如不能有效缓解和解决, 势必对下一阶段的经济运行产生较大影响。

(三) 商务发展仍面临诸多压力

一是外贸增长势头可能放缓。目前, 发达国家经济复苏乏力, 失业率居高不下, 消费意愿削弱, 导致国际市场需求不足, 人民币持续面临升值压力, 预计今年出口在三季度出现阶段性高点后, 增幅将明显缩小。二是贸易摩擦形势更加严峻。我国已经成为贸易摩擦最大受害国, 上半年遭受贸易救济调查案件38起, 对出口将产生明显影响。贸易摩擦将成为未来我国对外贸易的重要制约瓶颈之一。三是消费稳定增长难度加大。受居民收入、社会保障体系以及消费文化观念等因素影响, 国内消费需求仍然不足, 新的消费增长点尚未形成。在“促消费”政策刺激下, 居民消费潜力加快释放, 政策效应可能递减。四是“走出去”和“引进来”面临新问题。今年以来, 境外媒体恶意炒作谷歌退出、富士康、自主创新认定等事件, 引发外商对我投资环境疑虑增加。同时, 一些国家投资保护主义抬头, 收紧利用外资政策, 尤其对投资能源资源领域以及并购品牌、技术等抵制增多, 企业“走出去”仍面临不少障碍。

三、增强管好用好商务促进资金的紧迫感和责任感

2010年上半年, 我们重点检查了部分省市资金使用管理情况。从检查情况看, 总体情况是好的, 但也存在一些问题, 有的还比较严重。对此, 要进一步提高认识, 深入分析原因, 研究采取有效措施, 确保用足用好商务促进资金政策。

(一) 管好用好资金, 是贯彻落实科学发展观、加快转变商务发展方式的需要。确保有限的资金用在“刀刃”上, 防止截留挪用, 直接关系到政策实施效果, 对保持商务工作持续稳定健康发展意义重大。

(二) 管好用好资金, 是商务领域实践好财政科学化、精细化管理的需要。确保资金使用效益, 防止粗放管理, 直接关系商务工作大局, 对构建促进资金长效机制意义重大。

(三) 管好用好资金, 是推进党风廉政建设和反腐败工作的需要。确保资金安全, 防止滋生腐败, 直接关系商务干部队伍建设, 对推进“创先争优”、提高执政能力意义重大。

四、做好下一阶段资金管理工作的几点要求

为进一步做好资金管理工作, 我提几点具体要求:

(一) 着眼于转变发展方式, 不断优化资金使用方向

2010年, 外经贸资金重点是引导转变外贸发展方式, 培育一批新的增长点。立足于稳定和拓展国际市场, 促进外经贸协调发展, 优化主体、商品、市场和贸易方式结构, 重点支持培育一批出口基地、沿边开放区、内陆开放区、边境贸易区等, 加大对技术和关键设备进口的支持力度。

内贸资金重点是推动解决制约消费的瓶颈问题, 营造便利安全放心的消费环境。当前应着力开展大流通网络建设, 重点支持农产品流通体系、“一荤一素”质量追溯系统建设, 支持再生资源回收、家政服务等城镇服务业发展。

各地要高度重视, 坚决贯彻中央政策意图。一方面要用足用好切块资金政策, 将有限资金用于重点领域和关键环节。另一方面要保持地方配套政策的相对稳定。

(二) 着眼于强化政策执行, 不断完善切块管理模式

一是建立项目挂钩制度。继续坚持资金切块下达模式, 建立资金与项目挂钩制度, 进一步细化切块资金支持项目的数量、标准、金额等具体要求, 确保切块资金专款专用。

二是完善因素分配方法。对地方情况全面摸底, 合理设定因素和权重, 科学确定下达各地的资金规模。

三是加强资金进度监控。一方面, 通过完善专项资金管理系统, 加强对各地资金执行进度的实时监控;另一方面, 对进度较慢的地方, 做好重点督导, 必要时进行统筹调剂。

(三) 着眼于保障资金绩效, 不断强化资金监督考评

一是加强常态监督, 建立问责制度。建立财务巡检和抽查制度, 加大对重点环节、项目和地区的监督检查力度, 及时通报检查结果。严肃查处违法违纪案件, 坚决追究有关人员责任, 从根本上解决屡查屡犯问题。

二是强化绩效考评, 实行动态调整。推动绩效考评试点。根据监督检查和绩效考评结果, 按照奖先罚后的原则, 对各地资金实行动态调整。

三是坚持依法理财, 推进财务公开。不断完善资金决策程序, 认真执行各项财经法律法规, 严格履行各项程序。贯彻落实《政府信息公开条例》, 切实提高资金管理透明度。

篇4：在全市文艺工作会议上的讲话

改革开放特别是新世纪以来，全市广大文艺工作者认真贯彻中央、自治区党委和市委关于文艺工作的各项决策部署，积极投身建设现代化包头的生动实践，通过各种文艺样式讴歌人民、讴歌时代，凝聚力量、凝聚人心，我市文艺事业呈现出一派繁荣发展的生动景象。一是文艺创作成绩显著。我们推出了一批优秀的舞台剧、影视、文学、艺术作品，荣获国家和自治区级重要奖项达100多项。电影《吴运铎》、广播剧《宗旨》荣获全国“五个一工程”奖，话剧《惊蛰》荣获中国话剧艺术最高奖“金狮奖”，舞蹈《醇香》、摄影《北纬45°心情草原》、撕纸《吉祥草原》、中国画《天韵草原·赛场》分别荣获“荷花奖”“金像奖”“山花奖”“中国百家金陵画展金奖”，一大批好作品流传广泛、影响深远。二是特色文艺各领风骚。糅合包头地域文化和民族文化精髓独创的地方剧种漫瀚剧，成为改革开放后我区第一个走向全国的地方戏曲剧种，赴10多个国家进行交流演出，市漫瀚剧院被文化部命名为“天下第一团”。土右旗连续两次被文化部评为“中国民间文化艺术之乡——二人台文化艺术之乡”，被自治区文化厅确定为内蒙古二人台艺术节永久举办地。我市民间剪纸艺术，兼具北方游牧和中原农耕文化特质，成功入选第三批国家级非物质文化遗产名录，成为我国为数不多的剪纸艺术品牌。三是文艺人才声名远播。著名美术教育家兰尚濂老师，桃李满天下，很多学生成为中外知名的画家、教育家。美术大家刘大为、杨飞云，长期担任中国美术家协会主席和中国油画院院长职务，艺术成就非凡；著名书法家麻天佑半个多世纪笔耕不辍，其隶书作品人称“麻隶”；白铭、闫汝勤、任德超、潘志成等一批书画大家，作品广泛流传，形成了当代书画界的“包头现象”。著名诗人纪征民作词、国家一级作曲家王星铭作曲的歌曲《我从草原来》，传唱祖国大江南北。老一辈作家玛拉沁夫、歌唱家马玉涛，深受全国人民爱戴。国家一级编剧闫甫、郭长岐多年倾心戏曲创作，为漫瀚剧成为创新剧种奠定了基础。四是群众文艺方兴未艾。鹿城文化艺术节、新年音乐会等一批品牌文化，为文艺精品走进群众提供了展演展示平台。社区之光大舞台、少儿艺术节、农牧民文化大院风采大赛、老年艺术节、文博书法绘画展等一批特色群众性文化活动载体，既让群众通过多种形式参与文艺创作，又让群众享受到了更多的文化成果，展现了强大的感召力和影响力。五是文艺队伍发展壮大。我市已拥有书法、美术、作家、摄影、曲艺等国家级、自治区级、市级文艺协会会员3000多人；国家一级编剧、演员30多人；有影响力的民营文艺机构200余家；一批中青年艺术家迅速成长，业余作家、民间歌手、民间艺人不断涌现，网络作家、个体演艺人员等新生力量持续壮大，为包头文艺事业发展注入了新鲜血液。

文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央把文艺工作摆在更加重要的位置，着眼实现中华民族伟大复兴，着力推动中华文化繁荣兴盛。2014年10月，总书记主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话，从全局和战略的高度，深刻透彻地阐述了文艺的重要作用、根本方向、历史使命和时代要求，创造性地回答了事关社会主义文艺繁荣发展的一系列重大理论和实践问题，为我国文艺工作和文化建设进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。2015年10月，中央制定下发了《关于繁荣发展社会主义文艺的意见》，深入贯彻总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，对繁荣发展社会主义文艺作出全面部署、提出明确要求，是指导我国文艺事业和文艺工作的纲领性文件。我们要深入贯彻落实总书记重要讲话和中央《意见》精神，努力推动我市文艺事业和文艺工作在新起点上实现新发展。

文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。当前，我市已进入全面建成小康社会的决胜阶段，正处在落实“四个全面”战略布局、打造祖国北疆亮丽风景线上璀璨明珠的关键时期。波澜壮阔的改革开放进程，如火如荼的现代化建设实践，既搭建了文艺事业的大空间大舞台，也呼唤着文艺事业的大繁荣大发展。全市广大文艺工作者一定要充分认识文艺不可替代的地位和作用，更好履行自身肩负的使命和责任，把自己的追求奋斗融汇到实现中国梦的伟业中去，融汇到建设现代化包头的实践中去，努力成为时代风气的先觉者、先行者、先倡者，努力创作更多有筋骨、有道德、有温度的优秀作品，书写和记录人民的伟大实践、时代的进步要求，鼓舞和激励全市各族人民创造更加美好的生活、迈向更加美好的未来。

第一，坚守为民导向，努力在满足人民精神文化需求中体现文艺价值

习近平总书记在文艺工作座谈会上指出，“社会主义文艺，从本质上讲，就是人民的文艺。”“文艺要反映好人民心声，就要坚持为人民服务、为社会主义服务这个根本方向。这是党对文艺战线提出的一项基本要求，也是决定我国文艺事业前途命运的关键。”全市广大文艺工作者要认真贯彻落实总书记要求，切实把握文艺创作的人民取向、文艺发展的人民坐标，真正做到为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀。

坚持以人民为中心的创作导向，就要始终怀有真挚爱民的情感。有没有感情，对谁有感情，决定着文艺创作的命运。古往今来，那些关心群众疾苦、关注人民生活的伟大诗人作家，那些历经磨砺而愈显珍贵、大浪淘沙而更加醇厚的传世经典，之所以被人们津津乐道、世代相传，就是因为他们始终把人民的冷暖放在心上、把万家的忧乐倾注笔端。比如，屈原的“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”，寄托了对人民命运的悲悯；杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士尽欢颜”，包含了对百姓冷暖的关切；鲁迅的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，表达了对人民群众的热爱，等等。文艺工作者要想有成就，就必须对人民饱含真挚的感情、怀有浓重的热爱，自觉与人民同呼吸、共命运、心连心，欢乐着人民的欢乐、忧患着人民的忧患，为人民创作、为人民放歌，从而赢得人民的敬仰和爱戴。

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坚持以人民为中心的创作导向，就要充分反映人民大众的心声。文艺创作的根在基层、本在人民，只有让人民成为主体、成为主角，只有顺应人民意愿、反映人民关切，文艺创作才会始终充满希望和活力，文艺工作者才真正践行了服务人民的创作导向。我国著名作曲家聂耳，始终坚持为劳动人民、劳苦大众进行创作，被称为是“在中国近代史上第一个把自己的创作和感情倾注于被压迫劳动人民、为劳苦大众而歌的作曲家”。我市创作的话剧《北梁人家》，描绘了2000多名干部与北梁群众肝胆相照、同心协力，共圆“宜居梦”的感人事迹，反映了北梁人民期盼和梦想，引起了广大群众的强烈共鸣。广大文艺工作者要想创作出深受群众喜爱的作品，就必须代表他们的利益、表达他们的心声，为他们写和作、为他们歌和唱、为他们鼓与呼，做他们多彩生活的演绎者、真实感情的传递者、心灵诉求的代言人。

坚持以人民为中心的创作导向，就要牢牢把握人民群众的需要。人民的需要是文艺存在的根本价值所在。当前，随着生活水平的不断提高，社会消费从“生存型”向“发展型”转变，人们对精神文化生活有了更多诉求，对文艺作品的质量、品位、风格有了更高要求。文艺工作者要把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者，以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象，不断创作人民群众喜闻乐见的优秀作品，让人民群众精神文化生活不断迈上新台阶。当前，随着我市知名度和影响力的不断扩大，外地人对包头的关注度越来越高，他们想了解包头的经济社会、历史人文、民族风情、地方特色，这些光靠对外宣传、官方介绍是远远不够的，靠外地人亲自了解、亲身感受是很有限的。而文艺是最好的交流方式，在这方面发挥着不可替代的作用。广大文艺工作者要立足包头大地、传承包头文化、讲好包头故事、唱响包头声音、光大包头形象，让外地民众通过欣赏我市作家艺术家的作品来深化对包头的认识、增进对包头的了解。

第二，发扬精品意识，努力奉献无愧于时代的优秀作品

一个时代的文艺成就，需要优秀作品来体现；一个地区的文艺高峰，需要优秀作品来构筑。当前，我市文艺创作总的态势是好的，但扛鼎之作、经典之作还不是很多，有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”的问题还比较突出。广大文艺工作者要紧紧抓住创作这个中心任务，努力推出更多经得起历史和人民检验的传世之作。

要扎根人民、扎根生活。习近平总书记指出，“文艺创作方法有一百条、一千条，但最根本、最关键、最牢靠的办法就是扎根人民、扎根生活。”当年柳青、丁玲等老一辈作家，为了创作一部好作品，在村子里一住就是几年，与群众同吃同住同劳动，作品的人物都是有着生活原型的；路遥创作《平凡的世界》时，亲自下煤窑、当矿工，感受其中的人物心态和生活。这些作品之所以有影响力、得到群众认可，是因为它们从劳动群众的最深厚根基中汲取了养分。广大文艺工作者要坚持虚心向人民学习、向生活学习的创作态度，从人民的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养，努力创作出更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的作品。要建立健全作家、艺术家深入群众、体验生活的常态化制度和机制，大力弘扬“走转改”精神，深入改革开放和现代化建设最前线，深入重点民生工程最前沿，深入农村牧区、街道社区、企业学校最基层，使作品始终体现时代特色、群众立场和生活温度。

要善于挖掘、善于发现。我市历史悠久、底蕴深厚，草原文化与农耕文化、黄河文化与阴山文化、西口文化与工业文化多元交织、融汇发展，孕育形成了包容开放、兼容并蓄的独特文化品质，为文艺创作提供了丰厚的土壤和资源。广大文艺工作者要根植包头文化沃土，努力推出更多具有包头特色、反映包头风格、体现包头气派、展现包头风貌的文艺精品，让它们在祖国文艺百花园中绽放出更加绚丽的光彩。当前，我市正在进行许多具有新时期特点的伟大建设，改革开放、创新创业、转型发展，城市棚户区改造、农村牧区“十个全覆盖”工程、贫困地区脱贫攻坚等，都为艺术创作提供了丰富题材。广大文艺工作者要深入挖掘我市人民群众在这些伟大实践中的事迹，努力从实践中获取取之不尽、用之不竭的创作源泉，推出更多反映人民群众热火朝天搞建设、为幸福生活而奋斗的励人作品。

要潜心研究、潜心创作。从古至今，凡是传世之作、千古名篇，必然是笃定恒心、倾注心血的作品。汉代司马迁用毕生精力著成我国第一部纪传体通史《史记》，被鲁迅称为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”；清代曹雪芹写《红楼梦》“披阅十载、增删五次”，最终铸就了世界文学史上的奇峰；我市蒙古族作家玛拉沁夫用近30年的时间酝酿打造《茫茫的草原》，创作了我国文学史上较早反映蒙古族人民生活与斗争的长篇小说。这些文学巨匠孜孜以求、精益求精的创作精神，为我们树立了典范、树立了丰碑。广大文艺工作者要以先贤为范、向经典看齐，静下心来、克服浮躁、拒绝喧嚣、耐住寂寞，用情感和功夫锤炼、用时间和心灵酿造，努力打造更多思想精深、艺术精湛、制作精良的时代精品，创作更多有正能量有感染力、能传得开留得下的文艺巨制，推出更多经得起历史和人民检验的传世之作。

第三，大力铸造灵魂，努力在传承和弘扬中国精神中发挥作用

文艺是铸造灵魂的工程，文艺工作者是灵魂的工程师，要切实担负起举精神旗帜、立精神支柱、建精神家园的崇高使命，履行好弘扬中国精神、传播中国价值、凝聚包头各族人民力量的神圣职责，真正发挥文艺引领时代风尚、铸就民族魂魄的重要作用。

要凝聚实现中国梦的正能量。紧紧围绕我市正在开展的“中国梦·尽责圆梦”“德润鹿城·文明包头”等系列主题实践活动，以自己熟悉和擅长的文艺形式，深情讴歌各行各业践行“中国梦”的奋斗历程，全面反映包头现代化建设的伟大实践，用优秀作品汇聚起建设包头、共筑中国梦的强大精神力量。继续发扬我市在蝉联四届全国文明城市过程中形成的好经验、好做法，把核心价值观生动活泼地体现在文艺作品中，生动形象地展现社会主义核心价值观的深刻内涵和精神实质，唱响爱国主义的永恒旋律。正确、生动地反映和描写包头发展史，大力弘扬包头文化核心理念，引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观，激发起各族人民热爱包头、建设包头、发展包头的豪迈热情和精神动力。

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要弘扬真善美的时代主旋律。追求真善美是文艺的永恒价值。艺术的最高境界就是让人动心，让人们的灵魂经受洗礼，让人民发现自然的美、生活的美、心灵的美。比如，根据我市全国“孝老爱亲”道德模范朱清章真实事迹改编创作的电影《守候》和话剧《惊蛰》，生动再现了朱清章三十年不离不弃，终于唤醒植物人母亲这段撼人心魄的人间真情，弘扬了中华民族孝老、敬老、爱老、助老的传统美德，让广大观众受到极大的感染；以文艺志愿者为主题的《爱+1度》微电影，深刻诠释了志愿服务精神，让更多人认识到了志愿服务的价值和快乐。这些作品不仅向世人生动传递了向上向善的价值观，还引导人民增强了道德判断力和道德荣誉感。做好新时期文艺创作工作，必须要继续坚持真善美的时代主旋律，高扬社会主义核心价值观的旗帜，通过精彩的故事、鲜活的语言、丰满的形象，使人们感悟和认同社会主流价值。

要坚守中华文化自信和自觉。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。这些年，我市广大文艺工作者从中华优秀传统文化中汲取养分、丰润作品，使文艺创作有了更为丰富的哲学内涵、人文精神、教化思想、道德理念，增强了作品的历史厚度和文化底蕴。新的时代条件下，要继续传承和弘扬中华优秀传统文化，接续好中华文脉，溯到源、找到根、寻到魂，把中华优秀传统文化中的价值理念、道德规范和生活智慧挖掘出来，把中国人民世世代代传承下来的精华部分发扬光大。要找准当代生活的底蕴和传统文化血脉之间的契合点，创作更多具有中华文化底色、鲜明中国精神的文艺作品，在弘扬中华美学精神、彰显包头独特魅力中，坚守中华文化立场、传承中华文化基因、展现中华审美风范。

第四，加强自身修养，努力成为德艺双馨的优秀文艺人才

文艺能否给人以价值导向、精神引领、审美启迪，取决于艺术家的思想水平、业务水平、道德水平。广大文艺工作者要牢记德艺修养这个根本，追求德艺双馨，赢得人民尊敬。

要提高艺术修为。现在，有些文艺工作者创作的作品人们不喜欢，不是曲高和寡，而是曲低和寡，主要原因是文化功底不深，实践功底不深；有的不注重积累积淀，把主要精力和心思用在宣传、广告、公关上，结果是昙花一现，很快就被遗忘了。古人经常讲学富五车、才高八斗，实际上只有学富五车、才能才高八斗。我们一些文学大师、艺术大家，无不是经过日积月累、艰苦磨练才修成正果的。历史只承认真正的艺术，关键是要舍得下硬功夫、下苦功夫。广大艺术工作者尤其是年轻艺术工作者，一定要学习和发扬老一辈艺术家的优良传统，自觉坚守艺术理想，讲品位、重品质，不断加强思想积累、知识储备和艺术训练，持续提升自己的学养、涵养、修养，努力通过潜心钻研、苦心历练达到成功的彼岸、艺术的高峰。

要恪守道德情操。精品力作都是有大德的文化人所作，屈原的《离骚》、司马迁的《史记》、范仲淹的《岳阳楼记》、岳飞的《满江红》、文天祥的《过零丁洋》，之所以千古传颂，就是他们本身的为人境界高。广大文艺工作者必须注重品德修养，自觉锻造人格修为，打牢世界观、人生观、价值观的根底，严明是非、善恶、美丑的界限，保持“乱云飞渡仍从容”的定力，恪守爱国、为民、崇德、尚艺的职业道德，努力做到以德立身、以文化人。要处理好义利关系。坚决抵制低俗、庸俗、媚俗之风，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，积极传播先进文化、引领时代风尚，为历史存正气、为世人弘美德、为自身留清名，努力以高尚的职业操守、良好的社会形象、文质兼美的优秀作品赢得人民喜爱和赞誉。

要强化文艺担当。文艺有教育、认识、审美、娱乐等功能，但教育是第一位的功能。一部好的作品可以引导人们崇德向善、积极向上；一部坏的作品可能让人走火入魔，甚至走上违法犯罪道路。文学艺术家影响的是全社会的人，一定要在文艺育人、弘扬正气上发挥更大作用，在促进社会和谐上担负重要责任。总书记在《忆大山》一文中写到，大山是一位非党民主人士，但他从来也没有把自己的命运与党和国家、人民的命运割裂开来。他利用与基层民众水乳交融的关系，以诙谐幽默的语调，合情入理的分析，乐观豁达的情绪，去劝说人们、影响人们，主动地做一些疏导和化解矛盾的工作，让人们看到光明和希望，对党和国家的前途充满信心。大家一定要学习贾大山的思想境界和精神追求，在团结人民群众、营造社会和谐上作出应有的贡献。

第五，坚持党的领导，努力为全市文艺事业发展提供坚强保证

党的领导是文艺繁荣发展的根本保证。各级党委要自觉站在全局和战略高度，充分认识繁荣发展社会主义文艺的极端重要性，从建设文化强市、打造文明包头的高度，切实加强和改进对文艺工作的领导。

要把握文艺发展的正确方向。各级党委要把文艺工作纳入重要议事日程，加强对文艺工作的宏观指导，贯彻落实好党的文艺方针政策，把握处理好党性和人民性、政治立场和创作自由的关系，切实做到牢牢把握意识形态工作主导权，掌握文艺改革发展领导权。要选好配强文艺单位领导班子，把那些德才兼备、熟悉文艺工作规律、能同文艺工作者打成一片的干部充实到领导岗位上来。要高度重视文艺阵地建设特别是网络文艺创作生产，加强正面引导，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，决不给错误文艺思潮和不良文艺作品提供传播渠道。各级宣传部门要发挥统筹指导作用，充分调动各方面力量做好文艺工作，形成党委统一领导，宣传部门牵头抓总，各有关部门和团体协同推进，社会各方面积极参与的文艺工作新格局。

要加大文艺人才培养力度。文艺的发展首先看作品，作品的背后是人才。没有好的人才培养模式，就没有好的作家、艺术家。要加强高端人才、人民喜爱的名家大师和民族文化代表人物的培养、锻炼和使用力度，造就一批造诣高深、成就突出、影响广泛的文艺领军人物。要大力宣传推介有突出贡献的文化名家，整合社会资源，对他们承担的重点项目、重要演出等给予支持，力争有更多的名人入选自治区、国家文化名家暨“四个一批”人才。要引导和扶持群众中涌现出的业余作家、民间歌手、民间艺人，发展壮大民间文化人才队伍，培养扎根基层的乡土文化能人。要强化文化人才梯队建设，建立后备人才库，发挥老专家、老学者、知名艺人的“传帮带”作用，大力培养接班人，推动青年文化人才快速成长。要牢固树立“不求所有，但求所用”的观念，积极探索凝聚、吸纳、利用各类文艺人才的有效渠道，加强文艺人才引进，壮大文艺人才队伍。

要营造良好的文艺创作环境。环境关系文艺生态的涵养，关系文艺事业的健康发展。要认真贯彻中央《关于繁荣发展社会主义文艺的意见》，拿出细化、量化、具体化的落实措施，更好促进文艺创作生产。要在全社会营造尊重文艺人才、尊重文艺创造的良好氛围，使优秀作家艺术家专业上有权威、社会上受尊重。要加强对文艺队伍的团结引领，诚心诚意同他们交朋友、为他们办实事，关心他们的工作和生活，倾听他们的心声和心愿，在政治上充分信任、在创作上热情支持，营造有利于文艺创作的良好环境。要加强文化市场综合执法，加大知识产权保护力度，深入开展“扫黄打非”，形成健康有序的良好市场环境。要深化文化体制机制改革，建立健全有利于出作品、出人才的体制机制，推动形成创新精神和创造活力竞相迸发、文艺精品和文艺人才充分涌现、文艺影响力和传播力不断扩大的生动局面。

各位艺术家、同志们，伟大的时代催生伟大的作品，伟大的作品助推伟大的时代。希望大家不辜负时代召唤、不辜负人民期望，多出精品、多创佳绩，为开创我市文艺事业繁荣发展的新局面，全面建成更高质量的小康社会作出新的更大贡献！

（2016年4月15日）

篇5：在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

按照市委理论学习中心组学习安排，就深入学习贯彻《中国共产党组织工作条例》和省、市委关于认真学习贯彻《中国共产党组织工作条例》的通知精神，作如下主题发言。

党中央印发的《中国共产党组织工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义和深远影响。

全市各级组织部门、广大组工干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻《条例》和《通知》作为一项重大政治任务，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头学习、遵守、执行《条例》，紧密围绕全市工作大局落实党中央和省、市委关于组织工作的各项决策部署，聚焦主责主业，认真履职尽责，不断健全工作机制，优化工作方式方法，提高工作质量效能，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍，以高质量组织工作推动全市经济社会高质量发展。

一、突出“三个准确把握”，切实领会部署要求

一是准确把握组织工作的指导思想和基本原则。

《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统阐明了党的组织工作的地位作用、指导思想、方针原则、根本遵循和实践要求，深刻回答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。组织部门、组工干部必须深刻把握《条例》的核心要义，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确保组织工作始终保持正确政治方向。

二是准确把握组织工作的领导体制和工作机制。

《条例》规定组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制；明确了党委、组织部门和基层党组织的职责任务和力量保障。各级党组织要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从和维护党中央对组织工作的集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要指示批示和党中央关于组织工作的路线方针政策、重大决策部署。要毫不动摇坚持党对组织工作的全面领导，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻到组织工作各方面全过程。要健全和完善各级党委（党组）分级分类领导组织工作的制度机制，加强各级党委领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作机制，完善各级党委领导和督查检查下级党组织开展组织工作、上级组织部门指导下级组织部门工作的制度机制。

三是准确把握组织工作的总体布局和基本要求。

《条例》明确了组织工作以组织体系建设为重点、着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才的“一个重点、两个着力”总体布局和组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设“四个建设”工作内容。各级党组织要坚持组织路线服务保证政治路线的基本定位，准确把握组织工作的职责任务，自觉向中心大局聚焦用力围绕增强党组织政治功能和组织力，全面加强各层级各领域党组织建设，完善上下贯通、执行有力的严密组织体系，夯实组织基础。坚持党管干部原则，坚持好干部标准和正确用人导向，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力，全力推进人才强市建设，为全市“十四五”高质量发展提供坚强人才支撑。

二、做到“三个紧密结合”，扎实开展学习宣传

全市各级组织部门要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于组织工作重要论述紧密结合起来，与学习《党章》和党内法规制度紧密结合起来，与党史学习教育紧密结合起来，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、各级党校（行政学院）和干部学院培训、“三会一课”的重点内容，作为党委（党组）负责同志和组工干部任职培训的必学内容，认真抓好党委（党组）主要负责同志集中培训。结合庆祝

_100周年和“四史”宣传教育，大力深入宣传《条例》精神、宣传党的组织建设光辉历程和成功经验、宣传新时代组织工作新进展新成效，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解，为做好新时代组织工作创造良好社会环境。全市各县（市、区）党委特别是组织部门，要及时总结学习贯彻《条例》的好经验好做法，充分利用新闻媒体、党建网站、党务公开阵地等载体进行宣传推广。

三、补齐“三个建设短板”，全面提升质量效能

一是加快补齐组织体系建设短板。

在补短板强弱项上下功夫，在服务中心大局上下功夫，在强化基层基础保障上下功夫，使党的各级组织健全、过硬。突出组织的基础性地位和体系化建设要求，落实《条例》对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律的规定。要严密组织体系，聚焦各领域基层党组织覆盖空白点和党组织作用发挥薄弱点，常态化整顿软弱涣散党组织，以提升组织力为重点推进党支部标准化规范化建设，全面加强农村、社区、机关、企业、学校、医院、科研院所、社会组织等基层党组织建设，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。要增强组织功能，完善“五位一体”村级治理体系和“六位一体”社区治理体系，深入开展“基层党建质量提升年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要建强党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，充分发挥党员先锋模范作用。要严肃组织生活，坚持和完善组织生活各项制度。要严格组织纪律，把

“两个维护”“四个服从”摆在首位，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。

二是加快补齐干部队伍建设短板。

针对当前干部队伍能力素质与事业发展需要不相适应的问题，突出干部队伍建设“高素质专业化”导向，制定实施干部队伍治理能力提升计划，分级分类组织开展专业化能力提升培训，通过X至X年时间，使各级干部素质能力明显提升。坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，大力培养选拔优秀年轻干部，有计划地选派到乡村振兴、常态化疫情防控、项目建设、信访稳定等重要任务一线和吃劲负重岗位培养锻炼。加强专业干部人才储备，注重选拔具有专业精神、专业素养、专业能力、专业作风的优秀干部，充实到各级领导班子，提升班子整体功能。加强换届后领导班子成员特别是新进班子成员培训，着眼乡镇（街道）改革后的实际需要，持续加强基层干部教育培训。

三是加快补齐人才队伍建设短板。

坚持党管人才原厕，健全完善人才工作的领导体制、制度机制。深化人才发展体制机制改革，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，健全完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，进一步向用人主体放权、为人才松绑，探索实施“揭榜挂帅”制度。持续深化人才强市工程，打造亮点鲜明、有广泛影响力的“X”人才工作品牌，整合实施各类人才项目计划，创新方式、提高实效。扎实推进X人才一体化发展，实施X人才行动，推进乡村人才振兴。完善人才服务保障体系，强化领导干部直接联系服务专家人才工作，探索建立高端人才服务

篇6：在2021年全组织部长电视电话会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次会议，主要是根据新时期党的建设要求，对全县机关党组织标准化建设工作进行安排部署，动员县直机关各党组织和广大党员干部不断强化标准意识、健全规章制度、提升规范管理，进一步提高机关党建工作的标准化、规范化、制度化水平。刚才，宣读了《实施意见》，对创建工作提出了具体要求，任务明确，标准清晰，责任到位。大家一定要认真学习领会，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

2021年是中国共产党成立100周年，也是奋进“十四五”、开启新征程的第一年，做好党的建设各项工作，意义重大。县直机关作为党代表人民执掌政权的主要阵地，工作成效直接关系各项决策部署的贯彻落实，尤其是从严治党的大背景下，机关党建工作显得尤为重要。这就迫切需要我们通过标准化建设，发挥好示范、带动、辐射作用，整体提升机关党建工作水平。下面，就做好机关党组织标准化建设，讲三点意见。

一、统一思想，提振精神，充分认识推进机关党组织标准化建设的重要意义

思想是行动的先导。要做好机关党组织标准化建设各项工作，首先必须充分认识，准确把握其重要意义。

（一）机关党组织标准化建设是落实全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，中央把从严管党治党上升到前所未有的战略高度，做出了一系列决策部署，要求越来越严，标准越来越高，规定越来越细。贯彻好、落实好上级各项部署要求，是各级当前面临的一项重大政治任务。我们开展的机关党组织标准化建设，就是将现代管理学中的“标准化”理论，创造性地应用到党建工作之中，实现统一标准和最佳效益，也是贯彻落实从严治党各项任务要求的一项具体举措。通过开展这项工作，以标准化促规范化、制度化，可以进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸，完全符合上级精神、顺应群众要求。

（二）机关党组织标准化建设是开展“两学一做”教育的重要内容。中央决定，今年在全党开展“两学一做”教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。推进机关党组织标准化建设，就是开展“两学一做”教育的一项重要内容。县直机关各党组织要把标准化建设融入到“两学一做”教育中，切实以标准化建设的成效，促进广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

（三）机关党组织标准化建设是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的具体实践。当前机关党建工作遵循的基本规章，是《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。尽管这个条例是2010年修订的，但对于当前基层党组织建设，仍具有极强的引领性和示范性。这次印发的《关于县直机关党组织标准化建设的实施意见》，就是根据《条例》要求，在充分调研、广泛听取意见、认真分析研究的基础上制定的，是贯彻《条例》精神和落实党章要求的积极创新和有益探索。各级机关党组织一定要按照意见要求，认真抓好落实。

（四）机关党组织标准化建设是全面提升机关党建工作水平的关键措施。多年来，在广大党员干部的共同努力下，机关党建工作取得了较大成绩。但应当看到，我们的党建工作中仍存在不少问题，有的还比较突出。通过开展标准化建设，就是要解决新形势下各机关党组织抓什么、怎么抓的问题，以标准化为基点促进机关党建工作务实化、科学化、创新化，全面提升机关党组织建设水平。要通过开展标准化建设，着力解决机关党建工作精力投入不足、责任落实不力等问题，促进机关党组织管党治党的自觉性明显提高；着力解决机关党组织运行不规范、党组织书记作用发挥不好等问题，促进机关党组织战斗力明显提升；着力解决党员纪律松弛、组织生活随意化等问题，促进党员作用发挥和队伍活力明显提升；着力解决机关党组织服务载体不优、党员联系服务群众意识不强等问题，促进机关党组织服务水平明显提升；着力解决机关党建工作经费、人员、场所不到位等问题，促进基层基础保障水平明显提升。

总之，县直机关各党组织一定要以标准化建设为契机，以“重规范、强基础、标准化、促提升”为目标，进一步规范管理、完善机制、强化措施、严格责任，扎实做好标准化建设各项工作，不断提高全县机关党的建设科学化水平。

二、重点突破，全面推进，切实把机关党组织标准化建设的任务落到实处

机关党组织标准化建设是一项系统工程，是机关党建工作的总抓手。要力争通过三年的努力，实现县乡（镇）直机关基层党组织标准化建设全覆盖。要制定方案，排出档期，重点突破，以点带面，确保各项任务目标全面落实到位。

一是要抓好“两学一做”教育，在党员队伍教育管理上实现标准化。2月底，中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，对“两学一做”教育做出了总安排、总部署。要按照上级部署要求，立足我县实际，把学习教育和标准化建设有机结合起来，真正实现党的思想政治建设长效化、日常化。县直机关工委要充分利用互联网教育阵地，组织实施好党员大培训，确保学习教育取得实实在在的成效。县直机关要以党组（党委）中心组学习为龙头，以党支部为基本单位，引导广大党员认真学习、深刻领会习近平总书记系列讲话精神，自觉用其武装头脑、指导实践、推动工作。各机关党组织负责同志要以身作则、率先垂范，带头讲党课、作辅导，形成领导带头、党组织负责、支部抓实、党员主动的良好局面。

二是要加强机关基层组织建设，在打基础利长远上实现标准化。今年把打造20个“基层党建示范点”作为党支部建设标准化的重头戏，精挑细选，注重培养，塑造典型，确保立得住、叫得响、经得起检验。要切实做好发展党员工作，严把党员队伍“入口关”，落实好经常性的党员教育培训规划。要适时组织标准化建设推进会议，发挥标杆支部的辐射作用，不断带动整体工作提升。

三是要在围绕中心服务大局上实现标准化。机关党组织标准化建设的最终目的就是为了促服务，为群众服务，为经济发展服务。要打破“就党建抓党建，就创建抓创建”的思维定势，以服务大局为立足点，以充分发挥保障和促进作用为目标来开展活动。今年县直机关党建活动要紧紧围绕“两学一做”教育和“启航十四五，党员做先锋”主题活动来开展，结合自身实际，积极引导全体党员积极参与到活动中来，向群众展示党员的先锋模范作用，在全社会树立机关党组织良好形象。

四是要坚持完善各项制度，在转变作风落实从严治党上实现标准化。县直机关工委要充分发挥职能作用，切实将党内监督、机关党组织监督与社会监督、群众监督有机结合起来，更全面直接地了解掌握机关作风状况，更富有针对性地抓好机关作风建设。要坚决把纪律规矩挺在前面，深化党的政治纪律和政治规矩教育，引导党员自觉强化“四种”意识。要严肃党内政治生活，坚持民主集中制，落实好“三会一课”、民主生活会等制度，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。要持续深入抓作风建设，对机关少数“庸懒散”、不作为现象敢于亮剑、严厉问责，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以作风建设的“新常态”确保干部“在状态”。

五是要推进党员教育阵地建设，在党员活动场所上实现标准化。有的单位党员活动室设施陈旧、制度老化、资料贫乏；有的单位仍没有党员活动室，等等。这都与当前党员服务教育工作很难适应。对这些问题，大家要高度重视，认真对待，采取有力措施，切实加以解决。要按照“六有”标准，切实做好党员活动场所的建设。要按照要求，把基层党组织活动经费列入行政预算，在财政安排的行政经费预算中统筹解决，保证党组织工作的需要。

三、加强领导，落实责任，努力形成推进党组织标准化建设的强大合力

各级机关党组织要坚决落实管党治党根本政治责任，把党建工作牢牢抓在手上，坚持把聚精会神抓党建作为根本政治任务，以更加负责的态度、更加有力的措施，推动创建工作落到实处。

一要加强组织领导。推进标准化建设，是机关党建工作打基础、作示范的重要抓手。机关党组织标准化建设工作能否取得进展、取得实效，关键在领导。各级党委（党组）要切实担负全面从严治党政治责任，党委（党组）书记作为第一责任人，要牢固树立责任意识，对机关党建要亲自抓、深入抓；机关党组织书记是机关党建工作直接责任人，要履职尽责、主动作为，推动工作落实，努力形成主要负责同志负总责、分管领导分工负责、支部书记履行“一岗双责”的党建工作格局。各乡镇（街道）要参照县直的做法，尽早拿出工作方案，扎实推进党建工作标准化建设，形成车轮滚滚，齐头并进的良好局面。

二要深化机关党建改革创新。各部门党组织要贴近机关实际、贴近党员需求、贴近百姓生活，扎实积极稳妥推进党建各项工作的改革创新。要注重发动群众，集思广益，创设有新意、操作性强的活动载体，推动本部门党组织标准化建设创出特色、形成影响、取得实效。要注重宣传引导，及时总结推广创建过程中的成功经验和好典型、好做法。

三要强化机关党务干部队伍建设。机关工委要履行好领导机关党建工作的重要职责，加强与各部门党委（党组）沟通联系，发挥好统筹指导、协调服务作用。要实施党务干部培训工程，分批次进行培训，使各级党务工作者成为抓机关党建的行家里手。各级各部门要在政治、工作和生活上关心党务干部，要把机关党务工作作为培养锻炼干部的重要平台，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，使党务干部队伍始终充满活力、富有朝气。