领导要做到六带头

领导要做到六带头（精选6篇）

篇1：领导要做到六带头

学习焦裕禄精神改作风 做到“六问”“六带头”

2013.09.01 08:00 来源： 《求是》

期号： 2013/17

作者： 郭庚茂

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焦裕禄精神发源于河南，是我们党的宝贵精神财富。总书记把焦裕禄精神概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，提出要学习焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神、奉献精神，大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风。河南省委认真落实总书记重要讲话精神，在开展党的群众路线教育实践活动中，把“学习弘扬焦裕禄精神、作为民务实清廉表率”作为学习教育的主题，要求党员、干部对照焦裕禄精神做到“六问、六带头”，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在纠正“四风”、改进作风、推动科学发展上取得实际效果，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

“六问”，就是以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不足、找原因，问出自责、问出“汗珠子”、问出整改的内生动力，真正做到有反思、有触动、有提高。

一问是否像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民。全心全意为人民服务是焦裕禄精神的本质。现在一些党员干部时常把为人民服务挂在嘴上，但实践中存在很多问题，文化素质提高了，却不会讲老百姓听得懂的“家常话”了；交通便捷了、通讯发达了，与群众联系却少了、交心却难了等。其根源在于群众观点丢掉了、群众立场站歪了、群众路线走偏了、群众工作方法不对头。

二问是否像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做。当年兰考的“三害”能在较短时间内得到有效治理，靠的是焦裕禄同志带领全县人民真抓实做。形式主义是真抓实做的天敌，其危害在于误事，不仅解决不了问题，还会错失机遇、贻误发展；在于伤民，损害群众利益，破坏党群干群关系；在于“毁容”，严重损害党和政府的威信与形象。一些干部搞形式主义，根本原因是名利思想作怪，蒙骗上级求官，糊弄群众求名，弄虚作假求利。

三问是否像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当。总书记把“敢于担当”作为好干部的“五个标准”之一。不畏艰险、敢于担当是焦裕禄同志的宝贵品格，他以“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概，带领兰考人民在重重困难中闯出了一条生路。相比之下，今天一些干部却不敢担当，做得过且过的“太平官”、因循守旧的“平庸官”、逃避责任的“圆滑官”，主要原因是缺乏责任心、能力不足、私心作祟。

四问是否像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真。焦裕禄精神的灵魂是实事求是。焦裕禄同志不死抠“本本”，从兰考实际出发，作出和实施了治理“三害”的正确决策。现在我们做的事情要求越来越高、涉及领域越来越新、复杂性越来越强，更应该遵循规律、科学决策，用正确的方法做正确的事，不走错路、少走弯路。

五问是否像焦裕禄那样，厉行节约、反对浪费，勤俭办一切事业，始终做到艰苦奋斗。艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓。“奢靡之始，危亡之渐”。领导干部一旦追求物质享受，就会意志消退、精神萎靡，丧失积极进取的精神动力；习惯了奢靡生活，就会欲望越来越高，逐步走向腐败。领导干部的作风是社会风向标，追求享乐、贪图享受，既会对社会风气产生恶劣影响，更会削弱党的执政基础和执政地位。

六问是否像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。清正廉洁、无私奉献是焦裕禄同志的崇高精神风范。“物必先腐，而后虫生”。分析一些领导干部腐败的原因，关键是放松了主观世界改造，动摇了理想信念，丧失了党性原则，丢掉了做人的基本道德。清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。只有廉洁自律、为党和人民事业鞠躬尽瘁，人生才会活得精彩，才不会辜负这个伟大的时代。

“六带头”，就是强调领导干部以焦裕禄同志为标杆，作为民务实清廉的表率，一级做给一级看，一级带着一级干，凝聚各方智慧和力量，为全面建成小康社会努力奋斗。

一是带头学习提高。把学习教育、思想理论武装摆在第一位，提升认识水平，为改进作风打牢思想基础。着力解决五个问题：解决政治方向问题。是非明于学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。解决政治立场问题。群众立场是我们党最根本的政治立场。深入学习马克思主义群众观点，坚持党的群众路线，站稳群众立场，真正做到一切为了群众、一切依靠群众，不断密切党同人民群众的血肉联系。解决思想方法问题。一些领导干部做错事，个别是出发点不对、有私心，更多的是思想方法不对，脱离实际、违背规律，好心做了错事。加强对马克思主义世界观和方法论的学习，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，增强运用规律科学决策、运用正确方法开展工作的本领。解决精神状态问题。自觉学习党的光辉历史和优良传统，加强党性修养，提升道德素养和思想境界，牢记“两个务必”，甘于奉献、艰苦奋斗，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。解决能力素质问题。广泛学习各方面的知识，提升综合素质。坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力成为行家里手、内行领导，不断提高执政能力和执政水平。

二是带头服务群众。过去我们党用“延安作风”打败了“西安作风”，今天我们要用优良作风荡涤损害群众利益的各种不正之风。坚持和人民群众站在一起。像焦裕禄那样主动去了解群众想什么、盼什么，自觉为群众做好事、办实事，解决好群众生产生活中的实际困难和问题。尊重大多数群众的意愿。为群众办好事要讲究方式方法，即使思路和想法是正确的，倘若大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件，不能和大多数群众顶牛，更不能不顾群众意愿强行蛮干。让人民群众成为改革发展的现实受益者，既要维护人民群众的根本利益、长远利益，同时必须给群众看得见、摸得着的现实利益，让群众共享改革发展成果。

三是带头开拓创新。应对当前面临的一系列矛盾和挑战，仍然要靠改革创新释放发展的动力活力。强化开放意识，坚定不移实施开放带动主战略，努力形成全方位、宽领域、多层次的开放格局，在开放系统中寻求资源要素的最佳组合，实现优势互补、合作共赢。突破思维定势，破除小农意识、计划经济思维、因循守旧思想，加快树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等，不断破除束缚科学发展的思想障碍。树立先进理念、采用科学方法，面对全球化、市场化、现代化的复杂局面，建立健全决策程序，加强信息收集整理和分析研判，加强咨询、论证、评估，加强跟踪问效，提高决策的科学化民主化水平。

四是带头务实重干。做事情、干工作要“顶天立地”，既了解全局、开阔视野，站到高点来谋划，摒弃井蛙之见，又立足客观实际，创造性地开展工作，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。坚持抓大事、解难题，抓大事是“改造世界”，把已经明确的主要任务、重大措施落到实处；解难题是“认识世界”，研究解决影响发展的重大问题，两者相辅相成，不断把事业推向前进。坚持抓当前、谋长远，既要高瞻远瞩，加强对长远发展的谋划，更要把当前工作抓实做好、取得阶段性成果，为下一步发展积累基础、开辟道路。坚持抓具体、促落实，对确定的战略谋划和决策部署，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，持之以恒、锲而不舍地抓下去，抓出实效。坚持抓基层、打基础，加强基层党组织和城乡基层群众性自治组织建设，加强基层民主决策机制和矛盾调解化解机制建设，加快公共服务能力建设，为推动科学发展、促进社会和谐创造条件。

五是带头廉洁自律。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，以廉当福、视贪为祸，筑牢拒腐防变的思想防线，以反腐败的实际成效取信于民。正确对待权力，深刻认识权力是一柄双刃剑、任何权力都有潜在的腐蚀性，敬畏权力、管好权力、慎用权力，真正把权力用到为老百姓办事上、用到推动发展上、用到党的事业上。正确对待同志，严格教育、严格管理，出现苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正。正确对待人情世故，人情之中有原则、交往当中有政治、交友当中有底线，谨慎交友、从善交友、择廉交友，管好家里人、身边人。正确对待监督，监督是最好的爱护，自觉接受监督是政治上成熟的主要标志之一，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提高决策水平就应该要求监督。

六是带头推动发展。衡量教育实践活动搞得好不好，最终还是要看是否促进科学发展、民生改善。要增强历史责任感。领导干部对一个地方的经济社会发展和人民福祉所起的作用，不是动力就是阻力。思路对头、作风良好、事业心强，就是正能量，可以形成动力；走偏路、使反劲，就是负能量，成为阻力；无所作为、不履行职责，就是失职，也是阻力。领导干部在其位就要尽其职、负其责、出其力，切实担负起发展一方、造福一方的重任。要正确判断形势。意识不到形势的变化往往会“刻舟求剑”，错误估计形势就可能“南辕北辙”。适应经济发展进入新阶段所呈现的新特点，顺势而为、抢抓机遇、应对挑战，把加快经济结构战略性调整和产业转型升级作为突出任务，把提升开放水平和深化改革作为稳增长、调结构、推动科学发展的根本性举措，稳中有为，持续求进，努力保持河南经济社会发展良好局面。要始终坚持正确的战略和策略。把握好全局性、方向性、根本性的战略问题，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，促进经济社会发展“多快好省”。对河南而言，坚持正确的战略，就是实施好国家批复的粮食生产核心区建设规划、中原经济区规划、郑州航空港经济综合实验区发展规划；坚持正确的策略，就是要在推动科学发展中坚持三化协调、四化同步，产城互动、相互促进，城乡统筹、以城带乡，以人为本、人民至上。要着力打造新优势、提升竞争力。从特殊省情出发，提升劳动力技能素质，发挥人力资源优势；打造现代综合交通枢纽，形成现代物流优势；培育产业集群，形成专业分工协作配套优势；加快科技创新，打造科技优势；深化改革，创造体制机制优势，打造河南经济升级版，加快中原崛起、河南振兴、富民强省，为实现中国梦作出积极贡献

篇2：领导要做到六带头

摘自：中国纪检监察报［高端声音］--张宝顺（山西省委书记）

领导干部的党性和作风如何，直接关系到一个班子、一个领导干部领导科学发展、促进社会和谐的本领，直接关系到一个地区、一个部门的形象。加强党性修养、保持优良作风，既是每个领导干部的终生课题，更是一项十分紧迫的政治任务。领导干部要发挥模范作用，必须带头做到“八个有”。

对群众要有深爱之情。对群众的态度如何，是宗旨问题、感情问题，是政治立场、政治本色问题。我们要从群众的呼声、意愿中把握推动发展的着力点，从群众的智慧、力量中汲取应对困难的好办法，从群众的实践、经验中寻找推动工作的突破口，多出一些亲民之策、为民之举，多办一些顺民意、解民忧、增民利的实事。为群众排忧解难的过程，也是领导干部净化心灵、提升境界、增强党性的过程。

对学习要有致用之道。只需加强学习，才能不断提高理论水平和战略思维能力；只有学以我用，才能不断深化学习与实践。现在领导干部的文化程度普遍提高，关键是要在增强理论指导实践能力上下工夫。各级领导干部既要提高理论水平，又要提高实践能力，把学习的成效体现到推动发展改革稳定的实践中去，认真研究解决保持经济平稳较快发展面临的突出矛盾和问题，研究解决影响转型发展、安全发展、和谐发展的突出矛盾和问题，研究解决影响群众生产生活的突出 矛盾和问题，不断提高干事创业、开拓创新的本领。

对工作要有守土之责。现在有的领导干部遇到矛盾绕着走，遇到

重任躲着走，或者怕承担责任，或者怕惹人丢选票，明哲保身，无所作为。有的领导干部个人主义严重，重个人利益、轻群众冷暖，重个人进退、轻事业发展。还有的领导干部平时很少在岗，领导见不着，群众找不见，工作靠手机遥控。这一现象启示我们，执政时间越长，越要防止脱离群众；信息渠道越多，越要防止漠视民生；通讯手段越发达，越要防止听不到真实的声音；交通越便利，越要防止不深入基层和群众。

对难题要有破解之策。关键时候看干部，危难时刻见真招。一个领导干部，面对困难要有进取的锐气，面对挑战要有攻克的信心，绝不能面对工作中的棘手问题，面对经济社会发展中的复杂矛盾，面对群体性、突发性、敏感性事件而束手无策，使小事酿成大事，造成恶劣影响。遇到急难险重工作，发生重大突发事件，领导干部要亲临一线，靠前指挥，妥善处置。

对组织要有感恩之心。领导干部的成长进步，是组织培养、关心和信任的结果；领导干部的社会地位和经济待遇，也是党和人民给予的。各级领导干部要有高尚的境界和宽广的胸怀，牢记党和人民的养育之恩，以一种报恩的心态去投入工作，以勤勉的工作和无私的奉献回报组织和人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。要自觉维护组织威信，服从组织决定，自觉为党和人民分忧。

对利益要有澹泊之怀。共产党人始终把为人民谋利益作为最高 价值标准，这是我们党的利益观的核心。大量案例一再给我们以深刻 警示，如果为私心所扰、为名利所累、为物欲所惑，就不是一名合格的领导干部和共产党员，难免会走到邪路上去。各级领导干部要坚持 人民利益高于一切，在为党和人民利益奋斗的过程中实现自己的人 生价值和个人追求。要自觉抵御各种诱惑，要看到群众生活还不富 裕，许多群众还很困难，绝不能做对不起老百姓的事情。

对法纪要有敬畏之意。党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线 ”。无论开展什么工作，都不能违背党的路线方针政策，不允许有令不行、有禁不止。要模范执行党的组织、经济、群众、宣 传等方面的纪律，自觉在法律规定的范围内行事。要遵循社会主义核 心价值体系，模范遵守廉洁从政的各项规定，严格要求配偶、子女和 身边工作人员，做遵纪守法之人，避违法乱纪之事。

篇3：党员干部要带头做到廉洁从业

一是戒除贪念。有的同志手中掌握一定的权力, 利字面前, 需要摆正心态, 切忌贪念。特别是在当今历史条件下, 各种体制的经济实体并存, 为了生存, 一些人能够使出各种卑劣手段。身处这种环境中, 因抵御不了金钱、美色的诱惑而落马者屡见不鲜。重庆市委书记薄熙来在谈到贪污腐败问题时曾说:“贪如火, 不遏则燎原;欲如水, 不遏则滔天。”在大是大非的原则问题上, 要从四个方面算算账。算政治账, 一失足, 前途毁灭。算家庭账, 受牵连, 亲人离散。算自身账, 失自由, 生活无靠。算子孙账, 受影响, 颜面无光。算一下因腐败而付出的政治代价、经济代价以及亲情代价合不合算。不要想靠走歪门邪道手揽财, 俗话说, “喝凉酒、睡凉炕, 早晚是病”。其实不论手段有多高明、做事有多隐蔽, 只要碰了高压线总会露出马脚, “手莫伸, 伸手必被捉”, 这已成为铁的定律。要注意防微杜渐。一些同志可能认为, 我无非是拿了人家一条烟, 吃了人家一顿饭, 没什么大不了的。其实多少身陷囹圄的罪犯都是从接受小恩小惠而一步步走向深渊的。因此, 从开始就要把住关口, 管住自己的手, 管住自己的嘴, 避免铸成大错。

二是严守商业秘密。当今时代, 是一个高度发达的信息时代, 谁获得的信息多, 谁就有可能掌握了至胜的法宝。因此, 各企业都十分注重信息的采集, 同时严守自己的商业秘密。大家在接触形形色色的人和企业的过程中一定要注意保护企业的各项秘密不外泄, 更不能主动去出卖秘密。有的同志为了卖弄自己信息灵通, 或显示自己有一定的地位, 什么场合都有问必答, 不知不觉让人家就把企业的秘密窃取去了, 让人家很快就找准了你的穴位, 使企业受制于人, 工作处于被动。还有一些人为了捞取个人好处, 不惜出卖企业的经营机密。他们把产品价格情况、生产运行情况、产品库存情况、销售计划方面的情况泄漏给别人, 出卖自己的企业利益, 换取个人的好处。

三是维护企业声誉和形象。在媒体上经常看到在经营领域等与客户能接触上的部门人员, 利用手中可用的那点权力, 吃、拿、卡、要。这些人总是能想方设法找出刁难人家的理由, 只要人家不满足他个人的要求, 就把脸面和企业形象抛在一边, 处处为难人家。多少人因为利用手中的一点小权力去谋取个人的好处, 最后落得个锒铛入狱的可悲下场。贪小便宜看似是小问题, 其实这是一种违法行为。经营工作者一定要引以为戒, 要通过热心、优质的服务来自觉地维护自身的形象和企业的声誉, 努力纠正行业的不正之风, 对那些以权谋私、损公肥私、滥用职权的行为进行坚决抵制。

四是拒腐蚀永不沾。在与外界交往的过程中, 我们免不了要受到各种利益的诱惑。比如在产品紧俏时, 一些买家为了拿到货, 不惜血本在营销工作者身上动脑筋, 金钱、美女, 什么招都使得出。面对这样的考验, 需要营销人员有定力。多问一问自己, 我接受了将会有什么样的后果, 我这样做是不是违法。冷静想一下, 你就会有一个正确的选择。我们在这个问题上, 一定要掌握好分寸, 拿捏住火候, 把持住定力, 千万不可当俘虏。

五严格按制度办事。俗话说国有国法, 家有家规, 企业有企业的制度, 一切要按规矩办事。对于制度的执行, 来不得半点含糊。如果不按制度操作, 不按程序办事, 就会乱套, 就会给企业造成损失。如果不去遵守这些程序规定, 就有可能出现闪失, 甚至出现严重问题。因此在这方面, 我们一定要严格遵守, 高度重视, 一切按照程序去做, 加强责任心, 严格执行各项制度规定, 不能有丝毫的懈怠和侥幸心理。

六是严防作风蜕变。在谈到党员干部的作风建设时, 薄熙来有形象的比喻, 他说:贪污腐败是党的“致命伤”, 作风蜕化则是“慢性病”, 也会影响生命力。有些人作风蜕化, 如果不注意, 照样会“病入膏肓”, 最终致命。他还给作风蜕化的干部画了像:一是讲话不动脑筋, 大话、空话、套话连篇。二是习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”, 坐而论道, 不干实事。三是以会议贯彻会议、文件落实文件, 工作飘浮。四是不下基层, 不搞调研, 上情不明, 下情不清, “拍脑袋”决策, “拍胸脯”保证, 出了事“拍屁股”走人, 当“三拍干部”。五是报喜不报忧, 专拣好听的说, 讲成绩夸夸其谈, 讲问题一带而过。六是懒懒散散, 松松垮垮。上班一杯茶, 一支烟, 一个电话聊半天。七是不读书、不学习, 玩游戏、炒股票, “斗地主”、打麻将。八是铺张浪费, 贪图享乐, 吃不得苦, 受不了屈。九是处事圆通、好人主义, 喜欢当瓦匠“和稀泥”, 喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”, 就是不当铁匠“硬碰硬”。对这些作风蜕化的现象, 党员干部一定要自问, 有没有这些问题?有没有全心全意为人民服务。

2 建立监督制约机制, 筑牢反腐防变的防火墙

做为管理干部, 要严格要求自己, 时刻提醒自己要慎重, 时刻克制自己不放纵, 时刻把握自己不偏向。我们必须在预防上下功夫, 末雨绸缪, 筑牢我们的防腐墙。《江城日报》曾报道了磐石市工商局多管齐下, 筑牢防腐墙的文章。

一是坚持思想教育常态化。经常组织党员干部开展政治理论学习和思想交流活动, 适时进行廉政温馨提示, 做到警钟长鸣。因为以人为本是关键, 抓住了人的主观能动性是最重要的。二是实行制度建设体系化。要根据各工作岗位的特点, 逐步完善一系列制约防范制度, 一切用制度说话, 用制度、规矩堵塞漏洞。三是推行业务工作阳光化。在经营工作中, 进行阳光操作, 招标、投标联合并举, 设立公开举报电话等, 自觉接受大众监督, 这样可以避免很多暗箱操作带来的隐患。四是风险防范程序化。如对提货流程、进货流程、采购销售流程、资金使用流程要完善相关制约制度和处罚方案, 做到事后追究与事前防范相结合。

3 提素质, 需要通过有针对性地加强学习来达到

虚心学习管理知识, 切实提高管理能力。既然是管理干部, 那么就面临如何使管理更科学, 更合理, 更具艺术水平的问题, 要虚心求教, 多向老同志请教, 向有经验的同志请教, 向专家老师请教。通过煞下心、伏下身地学习, 真正把管理方法学到手。

充分认识学习新知识的重要性, 不断提高自身的综合素质。从学习实践科学发展观的要求和企业发展的需要出发, 不断更新知识, 补充知识。不注重学习, 思想就会落后, 落后就会被淘汰, 这是市场经济运行的法则。许多企业的成功经验告诉我们, 一个坚强的、智慧的、真抓实干的、求真务实的领导班子, 一支政治素质好、业务水平高、管理能力强、敢打硬仗的管理队伍是制胜的基础。

合理安排好学习的时间和内容, 形成互帮互学的良好氛围。企业把大家集中到一起学习的机会毕竟有限, 主要还是要靠我们自觉学习、互帮互学, 形成学习风气。可制订出学习的规划, 切实增强学习提高的紧迫感和危机感, 养成学习的自觉性。要珍惜企业提供的每一次学习的机会, 努力提高专业技能和管理水平, 以适应新时期企业发展的需要。

摘要：在廉洁自律问题上, 要时刻做到警钟长鸣。做为党员干部, 在工作中不但要注重自身业务水平的提高, 更要注重道德修养的加强, 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 不断增强拒腐防变的自觉性, 真正把“要我做好”, 变成“我要做好”, 形成一种“不愿腐败”的自律机制。

篇4：军工领导要带头做“四有”新人

牢记政治方向，做“心中有党”的带头人。军工企业是一级承载科研、生产、经营等法定职责的独立法人，同时也是一个事关国家安全战略的特殊阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。作为军工企业的党政主要领导，应带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记政治方向，做到“心中有党”，并内化于心，外化于行。心中有党，是具体的而不是抽象的。具体到实际工作中，一是要坚持党委中心组学习制度，增强政治定力。要带头讲党课，不断强化思想政治建设，进一步坚定中国特色社会主义必胜信念，从思想上、行动上自觉同党中央、上级党委（组）保持高度一致。二是要坚持民主集中制原则，强化科学决策。在军工企业日常的科研生产经营活动中，党政主要领导要坚持党政联席会、党委会、总经理办公会等议事决策制度，在会议中要始终坚持民主集中制原则，强化科学民主决策。重大事项还要严格按照“三重一大”要求，坚持请示报告制度。三是要坚持民主生活会制度，加强基层组织建设。军工企业主要领导要坚持党内民主生活会和双重组织生活会制度，强化组织意识，带头用好“批评与自我批评”武器，不断加强党员干部的教育、管理和监督，始终保持党组织的先进性，有效解决所在单位科研生产、经营发展等各方面存在的突出问题。

牢记人民期待，做“心中有民”的贴心人。群众路线是党的根本工作路线。一切为了群众，一切依靠群众，是党的群众路线的核心内容。作为党的事业的重要组成部分，军工事业想要取得长足发展，必须坚持践行党的群众路线。在日常工作生活中，军工企业主要领导要始终把群众的嘱托记在心里，把群众的利益放在心上，“民之所好好之，民之所恶恶之”，真正做到关心群众，相信群众，依靠群众。一是要坚持联系点等制度，密切关注群众所思所想。建立与群众联系的常态化机制，抛掉党政主要领导的“神秘”面纱，以谦卑感恩的心态，多与群众交流，以真情实意拉近与群众的距离，在上下互动中了解群众的真实需求和想法。二是要坚持问题导向，切实解决群众实际问题。要抱着“群众问题无小事”的心态，以群众利益作为工作的出发点和落脚点，深入基层，走进群众，设身处地、换位思考，以群众关心的热点和难点问题为重点，专题研究，狠下功夫，创新工作方法，运用说服教育、示范引导、提供服务等多种手段，千方百计为群众排忧解难。三是要坚持依靠群众，促进军工事业蓬勃发展。要自觉贯彻党的群众路线，相信群众的智慧，凝聚群众的力量，只要心往一处想，劲往一处使，就一定能够聚沙成塔、集腋成裘，不断开创军工事业新的辉煌。

牢记使命担当，做“心中有责”的当家人。军工企业在国民经济和国防建设中都扮演着十分重要的角色，因此也必然的要承担更多责任。在责任重担面前，军工企业主要领导要有“功成不必在我”的境界，始终意气风发，满怀激情，当起家，当好家。要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，乐于担当，勇于担当，善于担当。一是要坚决完成重点型号任务，切实承担好国家责任。军工企业作为国防建设的重要力量之一，存在的首要理由是保障国家安全，维护国家利益。在新形势下，军工企业主要领导必须坚持以总体国家安全观为指导，把确保完成国家重点型号为代表的科研生产任务作为自己的首要责任，创新高效地研制出维护国家核心和重大利益所需要的高端国防装备，坚定地履行好强军报国的神圣使命。二是要坚持军民融合式发展，切实担负好经营责任。要站在国防建设和国民经济全局的高度，统筹兼顾国防和经济发展需要，大力发展军民两用技术和军民结合产业，坚定不移地走“军民结合，寓军于民”道路，在努力做到军民良性互动、科学协调发展的同时，确保国有资产保值增值。三是要坚持和谐发展，切实履行好社会责任。在现代文明社会发展进程中，社会责任已成为衡量企业持续发展能力的重要指标之一。军工企业主要领导要正确处理好改革、发展、稳定的关系，以构建和谐社会为目标，努力担负起包括环境保护、安全生产、用工就业、社会道德以及公共利益等社会责任。此外，按照从严治党、一岗双责等要求，军工企业主要领导还要积极担负起安全、保密、廉政等主体责任，注重经营风险防控，确保企业良性健康发展。

牢记清正廉洁，做“心中有戒”的清白人。军工企业是拥有一系列“人权、财权、物权”的重要经营实体。作为军工企业的党政主要领导，应树立正确的权力观，在日常工作中要心有所畏、言有所戒、行有所止，努力做依法用权、秉公用权、廉洁用权的典范。一是要严格要求自己，正确行使权力。要严守政治纪律和政治规矩，带头执行民主集中制，按照程序进行决策。要心存敬畏，清白做人、干净做事，把握好分寸与底线，从小事抓起，从日常管理抓起，管好亲属和身边工作人员，严防特权、滥权和懒政。二是要积极推进依法依规治企，加强对权力运行的制约和监督。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的重大部署，贯彻到军工企业，就是要全面推进依法依规治企。军工企业主要领导应按照规范管理、防范风险的要求抓好建章立制，加强对权力运行的制约和监督，带头把权力关进制度的笼子里。三是要积极打造风清气正的军工文化。我们所从事的军工事业，本身就意味着敬业、奉献、使命、担当……“既是军工人，就得多奉献！既干新装备，就得多辛苦”！军工企业主要领导应加强道德修养，追求健康情趣，带头弘扬和践行社会主义核心价值观，在单位内部积极营造出风清气正、甘于奉献的军工特色文化氛围。

篇5：优秀共产党员要做到“五带头”

一是带头学习提高。积极参与学习型党组织创建活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，思想政治素质好；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。生产系统党员岗位技能高，吃苦精神强，带领群众圆满完成各项工作任务，不断刷新生产经营指标；科研系统党员科研理论水平高，思想解放，勇于创新攻关，敢于突破束缚，科研成果丰硕；机关党员本职业务水平高，调研能力强，服务意识浓，服务效果好；非在职党员积极参与和谐社区建设，党员身份意识强，示范表率作用突出。

三是带头服务群众。宗旨意识和群众观念强，经常深入基层、深入群众，积极帮助解决就业再就业、困难补助、大病救助、社会保险等方面的实际问题和具体困难，自觉维护群众正当权益，热心志愿者服务、残疾人帮扶等社会公益事业，做群众贴心人。

四是带头遵纪守法。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政

策，自觉遵守党的纪律；不断学习并模范遵守国家法律法规和企业各项规章制度，强化党性、品德修养，自觉抵制权、钱、色诱惑，培养健康生活情趣。

篇6：学习焦裕禄精神,做到六问六带头

----学习焦裕禄精神，做到六问六带头

2014年3月17日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平第二次来到兰考，缅怀焦裕禄同志先进事迹，广泛听取基层干部群众意见和建议，对第二批党的群众路线教育实践活动进行具体指导，希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。

总书记把焦裕禄精神概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，提出要学习焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神、奉献精神，大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风。河南省委认真落实总书记重要讲话精神，在开展党的群众路线教育实践活动中，把“学习弘扬焦裕禄精神、作为民务实清廉表率”作为学习教育的主题，要求党员、干部对照焦裕禄精神做到“六问、六带头”，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在纠正“四风”、改进作风、推动科学发展上取得实际效果，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

“六问”，就是以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不足、找原因，问出自责、问出“汗珠子”、问出整改的内生动力，真正做到有反思、有触动、有提高。

一问是否像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，始终做到一心为民。全心全意为人民服务是焦裕禄精神的本质。现在一些党员干部时常把为人民服务挂在嘴上，但实践中存在很多问题，文化素质提高了，却不会讲老百姓听得懂的“家常话”了；交通便捷了、通讯发达了，与群众联系却少了、交心却难了等。其根源在于群众观点丢掉了、群众立场站歪了、群众路线走偏了、群众工作方法不对头。

二问是否像焦裕禄那样，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效，始终做到真抓实做。当年兰考的“三害”能在较短时间内得到有效治理，靠的是焦裕禄同志带领全县人民真抓实做。形式主义是真抓实做的天敌，其危害在于误事，不仅解决不了问题，还会错失机遇、贻误发展；在于伤民，损害群众利益，破坏党群干群关系；在于“毁容”，严重损害党和政府的威信与形象。一些干部搞形式主义，根本原因是名利思想作怪，蒙骗上级求官，糊弄群众求名，弄虚作假求利。

三问是否像焦裕禄那样，知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为，始终做到敢于担当。总书记把“敢于担当”作为好干部的“五个标准”之一。不畏艰险、敢于担当是焦裕禄同志的宝贵品格，他以“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概，带领兰考人民在重重困难中闯出了一条生路。相比之下，今天一些干部却不敢担当，做得过且过的“太平官”、因循守旧的“平庸官”、逃避责任的“圆滑官”，主要原因是缺乏责任心、能力不足、私心作祟。

四问是否像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，始终做到科学求真。焦裕禄精神的灵魂是实事求是。焦裕禄同志不死抠“本本”，从兰考实际出发，作出和实施了治理“三害”的正确决策。现在我们做的事情要求越来越高、涉及领域越来越新、复杂性越来越强，更应该遵循规律、科学决策，用正确的方法做正确的事，不走错路、少走弯路。

五问是否像焦裕禄那样，厉行节约、反对浪费，勤俭办一切事业，始终做到艰苦奋斗。艰苦奋斗是焦裕禄精神的精髓。“奢靡之始，危亡之渐”。领导干部一旦追求物质享受，就会意志消退、精神萎靡，丧失积极进取的精神动力；习惯了奢靡生活，就会欲望越来越高，逐步走向腐败。领导干部的作风是社会风向标，追求享乐、贪图享受，既会对社会风气产生恶劣影响，更会削弱党的执政基础和执政地位。

六问是否像焦裕禄那样，严格要求自己，无私奉献，勤政廉政，始终做到廉洁奉公。清正廉洁、无私奉献是焦裕禄同志的崇高精神风范。“物必先腐，而后虫生”。分析一些领导干部腐败的原因，关键是放松了主观世界改造，动摇了理想信念，丧失了党性原则，丢掉了做人的基本道德。清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。只有廉洁自律、为党和人民事业鞠躬尽瘁，人生才会活得精彩，才不会辜负这个伟大的时代。

“六带头”，就是强调领导干部以焦裕禄同志为标杆，作为民务实清廉的表率，一级做给一级看，一级带着一级干，凝聚各方智慧和力量，为全面建成小康社会努力奋斗。

一是带头学习提高。党的十八大明确提出建设学习型、服务型、创新型政党，把学习放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才能去创新。一要通过学习坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二要通过学习更好地认识规律、把握规律。三要通过学习更新知识、提高能力，做到与时俱进。四要通过学习提升道德修养、思想境界。我们要大力发扬理论联系实际的学风，结合实际学、带着问题学，准确把握发展趋势，深入研究解决发展中的重大问题。

二是带头服务群众。要始终和人民群众站在一起。我们党最根本的政治立场就是人民群众的立场。只有站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策，才能真正赢得群众的信任和拥护。像焦裕禄那样主动去了解群众想什么、盼什么，自觉为群众做好事、办实事，解决好群众生产生活中的实际困难和问题。要尊重大多数群众的意愿，不能同大多数群众意愿对着干。为群众办好事要讲究方式方法，即使思路和想法是正确的，倘若大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件，不能和大多数群众顶牛，更不能不顾群众意愿强行蛮干。让人民群众成为改革发展的现实受益者，既要维护人民群众的根本利益、长远利益，同时必须给群众看得见、摸得着的现实利益，让群众共享改革发展成果,我们的工作才能得到群众的支持。

三是带头开拓创新。我国经济正在加快转型升级，进入打造中国经济升级版的新时期，能不能解放思想、开拓创新，在很大程度上决定了我们未来的发展前景。应对当前面临的一系列矛盾和挑战，仍然要靠改革创新释放发展的动力活力。要树立全方位开放意识，坚定不移实施开放带动主战略，努力形成全方位、宽领域、多层次的开放格局，在开放系统中寻求资源要素的最佳组合，实现优势互补、合作共赢。要突破思维定势，破除小农意识、计划经济思维、因循守旧思想，加快树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维等，不断破除束缚科学发展的思想障碍。要树立先进理念、采用科学方法，面对全球化、市场化、现代化的复杂局面，建立健全决策程序，加强信息收集整理和分析研判，加强咨询、论证、评估，加强跟踪问效，提高决策的科学化民主化水平。

四是带头务实重干。做事情、干工作要“顶天立地”，既了解全局、开阔视野，站到高点来谋划，摒弃井蛙之见，又立足立足国情省情，从客观实际出发，创造性地开展工作。一要抓大事、解专题。抓大事，就是把已经明确的主要任务措施落到实处，各地各部门每年都要抓一两件事关全局的大事，确保取得重大进展重大突破。解专题，就是不断研究解决影响发展的根本性问题。抓大事是“改造世界”，解专题是“认识世界”，只有两者相辅相成、交替进行，我们的事业才会不断前进。二要抓当前、谋长远。任何事物的发展都是一个过程，只有着眼长远才能做好当前，做好当前才有长远。既要高瞻远瞩，加强对长远发展的谋划，更要把当前工作一件一件抓实做好，走好每一步，通过做好每一件事情取得阶段性成果，为下一步发展积累基础、开辟道路。三要抓具体、促落实。大的战略谋划和决策部署一旦确定，贯彻执行就成了决定性环节。发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，持之以恒、锲而不舍地抓下去，抓出实效。四要坚持抓基层、打基础，加强基层党组织和城乡基层群众性自治组织建设，加强基层民主决策机制和矛盾调解化解机制建设，加快公共服务能力建设，为推动科学发展、促进社会和谐创造条件。

五是带头廉洁自律。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，以廉当福、视贪为祸，筑牢拒腐防变的思想防线，以反腐败的实际成效取信于民。要正确对待权力，深刻认识权力是一柄双刃剑、任何权力都有潜在的腐蚀性，敬畏权力、管好权力、慎用权力，真正把权力用到为老百姓办事上、用到推动发展上、用到党的事业上。要正确对待同志，严格教育、严格管理，出现苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正。要正确对待人情世故，人情之中有原则、交往当中有政治、交友当中有底线，谨慎交友、从善交友、择廉交友，管好家里人、身边人。要正确对待监督，监督是最好的爱护，自觉接受监督是政治上成熟的主要标志之一，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提高决策水平就应该要求监督。

六是带头推动发展。衡量教育实践活动搞得好不好，最终还是要看是否促进科学发展、民生改善。领导干部在其位就要尽其职、负其责、出其力，切实担负起发展一方、造福一方的重任。要正确判断形势。意识不到形势的变化往往会“刻舟求剑”，错误估计形势就可能“南辕北辙”。适应经济发展进入新阶段所呈现的新特点，顺势而为、抢抓机遇、应对挑战，把加快经济结构战略性调整和产业转型升级作为突出任务，把提升开放水平和深化改革作为稳增长、调结构、推动科学发展的根本性举措，稳中有为，持续求进，努力保持河南经济社会发展良好局面。要始终坚持正确的战略和策略。把握好全局性、方向性、根本性的战略问题，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，促进经济社会发展“多快好省”。