新选学生会简报（共7篇）
篇1：新选学生会简报
一、继续做好收费工作
学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。
二、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。
按照上级要求交足电教费(每生12元)，极力争取上级对我校的各项支持。
篇2：新选学生会简报
以下是为大家整理的关于英语教师考核个人总结新选精编的文章，希望大家能够喜欢！
一、思想品德方面：
在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面：
一年来我一直担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中，深刻体会到
要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学
生探究。
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中，我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。
4、规范作业。
学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。
5、多开展语文实践活动。
利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。
6、制定帮教方案
对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
7、课题研究工作
在课题研究工作中我所做的工作有：
1、提高课前准备工作有效性。（1）提高备课的有效性。我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。
（2）提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度；二是有针对性地提出某些预习题，以教促学；三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。
2、对课堂操作的有效性的研究。
（1）教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重；其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重；再次，我主动对目标的达成度自我评估。
篇3：新选学生会简报
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择45例于2012年9月-2013年10月间在我院行膝关节骨性关节炎治疗的患者, 全部患者均经临床确诊, 孕期、哺乳期患者、罹患消化道溃疡、造血系统疾病、肾病、肝病和心血管疾病的患者不纳入本次选择范围。其中, 女29例, 男16例, 年龄范围49~79岁, 年龄平均值为 (53.7±8.4) 岁, 将患者分为对照组和治疗组两组, 对照组20例患者, 治疗组25例患者, 两组患者性别、年龄等一般资料差异不具有统计学意义 (P>0.05) 。
1.2 治疗方法
对对照组患者行芬必得胶囊 (国药准字H41025223, 哈药集团制药总厂生产) 口服治疗, 每次服用600 mg, 分别于早晚间各服用1次, 持续服用6周。对治疗组患者行复方七叶皂苷凝胶 (国药准字H20020168, 山东绿叶药业有限公司生产) 外涂治疗, 每次在膝关节皮肤处涂抹4 g, 每日治疗4次, 持续治疗6周[1]。
1.3 观察指标
分别于治疗前以及治疗后2周和6周分别对患者的疼痛程度、肿胀程度进行评分, 对两组患者的评分情况进行比较和分析。采用视觉模拟评分法 (VAS) 评定疼痛程度, 0分:患者完全没有疼痛感;1~3分:疼痛感较轻, 不会对患者的日常活动造成较大影响;4~6分:疼痛感较强, 会对患者的睡眠造成影响, 但是未超出患者的耐受限度;7~10分:疼痛感剧烈, 超出了患者的耐受限度。采用Lequesne肿胀评分标准评定肿胀程度, 0分:正常;1分:肿胀轻微, 有清楚膝眼;2分:肿胀较为严重, 膝眼不清楚;3分:膝眼不清楚, 对患者行浮髌试验, 结果显示为阳性[2]。
1.4 统计学方法
本次研究中进行数据统计分析的专业性软件为SPSS13.0, 采用t检测计量资料, 采用χ2检验计数资料, 若P<0.05, 则说明差异具有统计学意义。
2 结果
两组患者治疗前VAS以及Lequesne肿胀评分差异均不具有统计学意义 (P>0.05) , 持续治疗2周后, 两组患者上述指标治疗前后差异均具有统计学意义 (P<0.05) , 两组患者差异具有统计学意义 (P<0.05) , 持续治疗6周后, 两组患者治疗前后差异具有统计学意义 (P<0.05) , 两组患者差异不具有统计学意义 (P>0.05) , 详见附表。
3 讨论
当前临床上尚未就骨性关节炎的发病机制达成共识, 控制疼痛、使患者的关节功能和生活质量获得有效改善为临床主要治疗目标。复方七叶皂苷凝胶主要成分为水杨酸盐、类肝素、七叶皂苷和凝胶, 具有降温、减轻局部组织肿胀、延缓凝血、减轻肿胀和渗出的功效, 可取得理想的止痛效果。本文, 对20例对照组患者行芬必得胶囊口服治疗, 对25例治疗组患者行复方七叶皂苷凝胶外涂治疗, 持续治疗2周后, 观察组治疗效果优于对照组治疗效果, 两组患者差异具有统计学意义 (P<0.05) , 持续治疗6周后, 观察组治疗效果与对照组相当, 两组患者差异不具有统计学意义 (P>0.05) 。可见对膝关节骨性关节炎患者行芬必得和复方七叶皂苷凝胶治疗均能够取得理想的临床治疗效果, 但是复方七叶皂苷凝胶起效更快, 能使患者的临床症状迅速获得缓解, 安全方便[3]。
参考文献
[1]余波, 冯能, 祁奇, 等.肌内效贴短期缓解膝关节骨性关节炎症状的疗效研究[J].中国康复医学阿志, 2012, 27 (1) :56-58.
[2]袁望舒, 刘忠良, 乔士兴, 等.中西医治疗膝关节骨性关节炎疗效的临床对比观察[J].中国老年学杂志, 2011, 31 (20) :3931-3933.
篇4：新选学生会简报
2.木薯新品种新选048的选育与应用
木薯品种新选048是广西大学木薯课题组从来自海南的木薯种质资源ZM93-16的自然变异群体中选出优良单株，再经过系统选育和定向选择育成的木薯新品种。该品种株型好，不分枝或顶部短分枝，茎杆节密，种茎发芽快，长势旺，结薯多，薯块大，结薯集中，容易收获，适应性强，丰产性好。2003-2009年在桂平、梧州、钦州、合浦、武鸣、南宁、马山、都安、平果等地种植，增产显著，一般亩产鲜薯6000--8000斤，高产的达1万斤以上, 鲜薯淀粉含量28～30%。项目研究成果具有创新性，达到国内同类研究领先水平。获2010年度广西科技进步二等奖。
新品种选育人：罗兴录等。
篇5：新选学生会简报
为加强和规范我县动物卫生监督工作，保障我县肉食品卫生安全和养殖业的健康发展，进一步完善动物产品质量安全监管长效机制，结合我局动物卫生监督所XX年监督执法工作的实际情况，制定 XX年动物产品质量安全监管工作计划
一、抓好法律法规和业务学习，提高执法人员素质
采取以自学为主，定期集中培训，学习《中华人民共和国动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《生猪检疫工作规程》等法律法规和有关《动物性食品卫生学》等相关业务知识，使大家业务素质得到进一步提高。
二、扎实抓好全县规模养殖场日常监督管理工作，把动物性食品安全风险消灭在生产环节上。
一、动物卫生监督所要积极配合县畜牧技术推广站关于规模养殖场的管理工作，确认我县已备案的规模养殖场(只有经过畜牧部门备案的规模养殖场才列入监管范围)，将已备案的养殖场进行分类，即，一及、二级、三级。
二、明确各规模养殖场监管的责任人，一级监管的规模场的监管责任人必须是县监督所的分管副所长和执法骨干;
二、三级监管的规模场的监管责任人是当地畜牧兽医站的负责人或技术人员。同时明确监管责任人的任务和责任：一级监管的规模养殖场，每月必须到场检查一次，二、三级监管的规模场，每两个月要到场一次。
三、加强一级监管规模养殖场的动物防疫条件审查，力争在XX年，我县一级监管的规模养殖场全部达到《农业部动物防疫条件审查办法》的要求，并取得《动物防疫条件合格证》。
四、为了使养殖业主深入了解肉食品安全生产的极端重要性，计划搞一期养殖业主培训班。
五、完善各规模养殖场的各种台账和检查记录。
三、加强我县屠宰场(点)的监督检查
一、加强动物入场查证验物工作。凡是无证或无标的动物(特别是生猪)、证物不符的，一律不得进入屠宰场。
二、严格宰前检疫工作。凡是有染病或疑似染病的动物，一律不得进入屠宰环节，必须按有关规定进行隔离、急宰或无害化处理。
三、加强宰后同步检疫工作。
1、必须按《检疫操作规程》进行检疫操作;
2、生猪必须按农业部规定进行5% “瘦肉精”抽检。
四、督促屠宰场完善各种动物防疫设施，更换、重修不合格的设备。
五、加强检疫工作的监督检查。定期检查检检疫员检疫操作、是否按规定着装持证上岗。
六、进一步完善屠宰场的工作台账。年初要有独立的工作室和独立的休息室，各种证章的存放要符合相关要求，不得随意摆放。
四、加强兽药经营的市场的管理工作
一、重点检查无证经营的兽药经营店，严肃处理无证经营兽药的违法行为。
二、加强兽药经营企业gsp整改后日常管理工作，重点检查经营假劣兽药、过期兽药行为，三、加快速度对兽药经营企业进行安装电子台账的软件安装工作，日常督促业主进行兽药购销台账登记。
五、加强学校食堂和酒店、快餐店等人群集中用餐地方的肉食品安全卫生监督检查
这些地方容易被一些不法分子钻监管工作的漏洞，病死动物的死尸、屠宰环节的一些废弃物，往往在我们监管疏忽的时候流入食用环节，造成食品安全事故。在这些人群集中用餐的地方，我们要求食品加工业主要建立台账，详细登记肉食品进购情况。肉食品的进货渠道必须是正规的屠宰加工企业，必须是经过官方兽医检疫合格的动物或动物产品。2018餐厅客服工作计划范文新选
xx年工作计划中的重点仍以服务客人为中心，做好服务工作。客户是我们的生存之源，作为 题。
十、提高服务员和吧员的自我管理和工作执行力，提高节约意识、培养良好的工作习惯，做好餐厅各项工作。
十一、降低开支，节约成本，争取最大的利润空间。
成本控制是今年的工作重点，我会在前厅和吧台两个部门的原材料使用上加强管理，杜绝浪费。
十二、严格执行管理制度，保证工作质量，如发现错误及时弥补，减少差错杜绝不必要麻烦希望餐厅员工能把定制的工作制度执行的更好
十三、组织员工娱乐活动，丰富员工业余生活，营造和谐工作环境，提高部门凝聚力，提升员工工作热情。如员工座谈会、各种节日联欢活动等。
篇6：学生会简报
（2012年9月 第1期/总第1期）
主办：教育系学生会 编辑：游蔚 编辑时间：2012年9月25日 审阅：饶丽
--★--一：工作动态
教育系学生会完成礼仪队创建
完成上学期的各项礼仪队创建准备工作后，本学期一开始教育系学生会女工部就开始致力于礼仪队的创建，包括人员精选和人员培训。9月4日我系举办的“共护国家卫生城，争做文明职院人”签名活动和教师节晚会暨迎新晚会教育系礼仪队在教育系学生会的领导下出色的完成了礼仪接待工作，赢得了我系师生的好评。
教育系班主任助理会议召开
2012年8月15日晚上7点，由教育系学生会主席团组织的班主任助理会议在教育系会议室顺利召开，本次会议的主持者为学生会主席游蔚，参与人员包括上学期从200余名报名参加2012年班主任助理选拔的45名学生。
本次会议学生会主席游蔚主要讲了两方面的内容。第一方面，游蔚对于九月份班主任助理的工作做了一个大致的安排，安排的内容主要包括配合老师完成接新、带新、军训、两操和进行学生思想的引导工作。第二方面，游蔚结合自己带班一年的经验谈了谈如何做好一个班主任助理，游蔚说到：“要做好班主任助理工作，你既要是班主任，又不能是班主任，你要主动的配合班主任去完成班务，把自己当班主任切实的去解决班上学生的问题，但又不能越权的处理班主任的工作，妄下决定，要随时与老师汇报工作。既要是保姆，又不能是保姆，既要全力的服务班上的同学，又不能让同学依赖你们，做到玩能够玩得尽兴，又能有强度的管理。”
会议结束前，游蔚公布了带班的名单与班级确定情况，所有班主任助理都服从调配。会议做好了班主任助理的思想引导工作，对本学期班主任助理起到了良好的把控作用。
教育系新生干部培训会议召开
9月24日晚上7点，由教育系学生会主席团组织的新生干部培训会议在新教学楼多媒体教室召开，会议由教育系学生会主席游蔚主持，参与人员包括教育系各部门部长、各栋栋长和所有教育系的新生学生会干部。本次会议分为三项议程，第一项由教育系学生会副主席严一凡解读教育系学生会干部行为守则，第二项由教育系学生会副主席谢莉解读教育系学生会章程，第三项由教育系学生会主席游蔚和所有干部们谈谈关于如何成为一名优秀的学生会干部，游蔚从“我们的学生会”为切入点，谈到了教育系学生会的工作性质、发展情况、团队目标、团队精神和团队文化，谈到了学生会以前的优秀干部的先进事迹和优秀干部品质，最后游蔚告诉大家，教育系学生会正处在一个走向壮大团结、走向制度化的时期，新生干部尤其要做好模范带头作用。
会议最后，新生干部们争先的向主席们部长们提出自己的疑问，在主席部长们的耐心解答下新干部们表示会主动地努力地做好教育系学生会的工作。
教育系学生会干部下班级活动
学生会主要干部以演讲的形式与各班进行直接对话，其中学生会主席游蔚在12大初教的演讲词《致亲爱的学弟学妹》刊登在宜春职业技术学院院报上。
教育系学生会九月份四次部长召开 会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室
参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记
第一次部长例会主要内容：
1学工科科长饶丽、团支部书记杨文姝下达九月份各部门工作的安排。2学生会主席游蔚规划本学期工作方向与目标
3教育系“共护国家卫生城 争做文明职院人”签名活动安排 4教育系学生会组办礼仪队工作开展安排 第二次部长例会主要内容：
1完成教师节晚会暨教育系迎新晚会各项工作安排 2完成教育系学生会干部下班级宣传学生会工作安排
3完成教育系学生会章程，教育系学生会干部个人行为守则，教育系学生会学生管理条例的审核与确定
第三次部长例会主要内容：
1完成教育系学生会干部招新工作安排
2完成关于理性对待钓鱼岛事件的思想的正确对待 3完成关于近期各部门工作的交流与建议
4教育系学生会开设外联部，部长由原十二栋栋长漆运续担任 第四次部长例会主要内容: 1确定教育系新干部名单
2完成教育系新干部培训会议的安排
3讨论：部长比干事更应该注意哪些东西
4完成教育系文明寝室流动红旗的分配（班长例会发放）院学生会考评
教育系学生会宣传部在九月份室外板报考评获得全院第一名 教育系学生会劳卫部在九月份卫生考评获得全院第一名
二：思想学习
关于宜春职业技术学院教育系学生会精神
学生会 游蔚
教育系学生会团队精神：团结一致，踏实奉献，争先创优
2011年下半年，教育系学生会因为换届频繁和仓促导致了当时的学生会干部出现了作风懒散，积极性不高，不重视学生会工作等重大问题，当时教育系学生会情况不容乐观，干部们对于团结一致，奉献创优，争先创优这三种精神缺少认识，而当时的学生会的一些主要干部依然顶住压力，以自身工作带动全局工作，这三个人分别是08级的学生会干部杨楠楠，张鹏和黄成龙，在当时他（她）们分别担学生会副主席、学生会办公部部长和学生会劳卫部部长，杨楠楠尽职尽责，什么都要求做到最好最强；张鹏以礼待人，以德服人，用工作态度和工作能力凝聚教育系的干部的合作精神；黄成龙默默奉献，即使长期因为学生会工作不能按时吃饭而落下轻微胃病也要继续坚持到退会实习才放下担子。他们三个人是当时学生会顶梁柱，而他们最重要的作用不是他们的工作成绩，而是他们留给学生会的宝贵精神，这就是学生会现在的团队精神：团结一致，踏实奉献，争先创优。本精神是由教育系学生会主席游蔚提出并落实的，对于教育系以后的团队建设有着里程碑性的作用。
教育系学生会精神对于教育系学生会干部的行为引导和精神指引有着越发重要的作用，而这对于打造教育系学生会的品牌也是至关重要的。
关于金牌学生会的打造方案
学生会 游蔚
一直致力于研究学生组织的生命形态和发展潜力，对于打造品牌学生会，造就金牌学生会组织的发展我将从学生领袖，组织建设和管理机制三个方向发表我的见地。
一：学生领袖
有人说：学生会少了谁都会照常的运作，这句话没有错，即便没有主席的学生会因为制度的有效性和工作的延续性可以继续保持运转，但是这句话却容易使人误解一个事实——主席无法左右学生会的运转与发展。我一直认为且越来越认为：学生会主席决定了学生会的先进与落后。
我认为一个主席的好坏有一条标准：学生会主席不仅是干部们行为的楷模，更是上下成员精神上的代表。这句话有两个意思，第一，你要是一个很有智慧，一个很有能力，一个很优秀的人；第二，你要是一个很有信仰，一个很有品德，一个很有原则的人。这是艰难的，而这却是必要的。
二：团队文化
一个团队的文化是这个团队是否具有活力和凝聚力的决定因素，学生会的文化包括规章制度、奋斗目标、传统精神、特色活动。
那么如何建设学生会团队文化呢？第一，完善学生会章程、学生会成员行为规范制度、学生会学生管理制度，做到有章可行，有法可依；第二，确定一些切实可行的团队目标，鼓励大家一起奋斗一起努力，做到有发展方向，有奋斗目标；第三，学习优秀干部的品质和精神，表彰优秀学生会干部，剔除表现不好的干部，做到有考核，有评估；第四，大力发展特色文化活动，既保留根本的文化特色，又不断地创新活动内容，做到有继承，有创新。
三：管理机制
竞争管理机制：职位要有竞争，荣誉要有竞争，职权要有竞争，鼓励合理竞争是学生会管理机制的高效管理方式。
核心管理机制：学生会的核心人员是学生会工作的“火车头”，强化这部分人的能力与素质，授权给这部分人能够更好的实现管理目标。
会议管理机制：有工作有活动就有会议，会议管理机制让所有的工作能够实现掌控，能够有条理、有计划的去实现人员调配。
制度管理机制：有问题，有冲突，用制度说话；有工作，有活动，用制度规划；没有制度约束或许有些问题会解决的更快，但是没有制度工作一定会乱套。
学生会主席自身打造，学生会团队文化建设和管理机制的强化和把握对于金牌学生会的创建都还仅仅是基础工作，只有在此基础上做出成绩做到第一才能算得上是真正的金牌，对此我表示：学生会金牌打造，任重而道远。关于教育系干部必须理解的几句话：
关于工作能力：学生干部当有蛤蟆肚、飞毛腿、铁齿铜牙 关于工作态度：人人都是主席，人人都是干事 关于工作方法：以制制人，以理理事
关于工作考核：以“徳、劳、勤、绩”为目标
宜春职业技术学院教育系学生会工作简报
（2012学10月 第2期/总第2期）
主办：教育系学生会 编辑：游蔚 编辑时间：2012年10月19日 审阅：饶丽
--★--一：工作动态
教育系全体学生会干部会议召开
10月9日，教育系全体学生干部会议在科技楼阶梯教室召开 会议由学生会主席游蔚主持，出席的老师为教育系学工科科长饶丽
会议一开始饶老师就对于学生干部的工作表示感谢和满意，并且鼓励大家继续努力，同学们掌声激烈，倍受鼓舞。
接下来教育系学生会各部门部长、团总支副书记、社团联合会主席相继上台宣告本部门的工作职责与目标，随后学生会的两位副主席就当前的形势与任务和如何做好一名学生干部各抒己见，在座的干部们也是受益匪浅。本次会议对于学生干部的本学期工作有了一个良好的引导。
教育系学生干部百科知识竞赛
10月14号，教育系第二届百科知识竞赛在技科楼阶梯教室举行
本次比赛由教育系各个部门派出代表参与答题，答题共有三个环节，分别是淘汰赛，团队赛和积分赛。比赛共有150名干部参与观看，其中参赛选手30名，最后劳卫部干部周文获得本次比赛的第一名。
本次比赛加强了各部门交流，丰富了学生干部知识面，提高了学生干部学习兴趣，也表示了学生干部不仅要做管理和服务人员更要做学习模范的思想。
教育系学生会班级走访调研
走访班级：12高幼部分班级10、12高小部分班级（共6个班）调研内容：我会对于教育系运动员的训练是否合理
我系学生对于我会管理上的建议和意见
希望教育系学生会开展一些什么样的活动
反馈结果：我会检查偏严格，尤其是寝室检查，地面一根头发都要扣分。我会体育部对于运动的训练不够系统化，有部分人甚至没有接受到指导。我会劳卫部包干区留守人员可以减少。学生希望我会举办才艺大赛、乒乓球比赛、辩论赛、拔河比赛
教育系学生会举办乒乓球赛
10月24日下午4点，在我校田径场旁的乒乓球桌处，教育系学生会组织了我系三十多位热爱乒乓球的同学在这开展了一场激烈的乒乓球赛，本次比赛的主裁判为教育系学生国家乒乓球二级运动员徐心妍，比赛淘汰环节为11球一局制，决赛为11球三局制。历经两个小时的紧张比赛，三十多位同学经过五轮筛选终于邓文根同学突出重围并获得了本次比赛的冠军。
教育系学生会召开运动会运动会预备会议
2012年10月23日晚七点，教育系运动会准备会议在阶梯教室准时开始，参加本次会议共有教育系100余名运动员和20余名主要负责运动会的学生会干部。
会议开始前我系学生会主席游蔚说明了本次会议的目的和意义，随后我系党总支书记雷水龙发表重要讲话，会议中，雷书记分了三个方面指示了我系运动会的工作，第一，运动员要加紧训练，掌握基本技巧；第二，学生会干部要完善后勤工作和运动会期间的安全保卫工作；第三运动会对于教育系意义重大，不仅要在运动会上赛出好成绩，更要维护体育道德和发扬奥运精神。
雷书记的讲话慷慨激扬、激奋人心，在会议结束时，我系全体运动员全体起立，齐声高喊本次运动会教育系的运动口号“用汗水，为教育系荣誉而战”。教育系学生会辩论赛开战
从10月25日起到11月25日，教育系各部门组成的6个辩论队伍将通过5次辩论比赛决出最佳辩论阵营，本次比赛旨在加强我系学生干部的口才与辩论能力，最终决战将安排在下个月，由各系主席参与评审工作，为我院第五届辩论赛做好准备。
教育系学生会十月份四次部长例会的召开
会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室
参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记 第一次部长例会内容
1通过教育系学生干部百科知识竞赛活动策划 2对管理模式实现“制度化”进行讨论 3完成教育系广播体操大赛的工作安排
4提出教育系学生会对于工作简报的建设方案 第二次部长例会内容
1对“如何举办学校活动”进行讨论 2总结广播体操大赛的各项工作
3安排宣传部完成教育系学生会办公室的装饰 第三次部长例会内容
1完成运动会班级工作、部门工作、拉拉队工作安排的确定 2汇报外联部对部分班级走访结果
3完成运动会前后教育系学生会辩论赛和教育系乒乓球比赛的安排 4完成教育系学生会体育部对运动员的训练安排 第四次部长例会内容
1完成运动会期间学生会工作的调整 2确定所有运动会准备工作的完成
3对于我系的心理健康工作开设个人讲座——在大学 5交待各部门完成投稿——记学生会的那些人，那些事 院学生会考评
教育系学生会宣传部在十月份的室外板报考评获得第二名，广播稿第一名。教育系学生会劳卫部在十月份的卫生考评无扣分获得第一名。
二：思想学习
记学生会的那些人、那些事征文小辑
“号手”──她
办公部 赖可栋
“啊！这下会死！怎么办啦？！来·······”这，就是我们办公秘书部的“集结令”。在办公室里听到这，就知道大伙都要开工啦。
然而常把这句挂在嘴边的便是我们的“号手” ──傅翠婷。她的为人处事看似很纠结但我们大家却看的非常透彻。
急躁而又沉稳。办公室里忙的时候是既要求速度又定要保证质量的“负荷”工作。她工作时火急火燎，其实脑子里早已条理清晰，时常高八度地喊着“怎么办？”，但总能在短时间内想出对策。快速度就很难绝对保证质量，但她就用实践教给我们另一个真理。
老喊饿但又不吃。“我好饿！好想吃肉啊！”常叹出这般感慨的并不是爱吃的我，反倒是身材消瘦的她。胃病的痛楚一直选择隐忍，或几句玩笑式的抱怨便作罢。但不论工作再急再忙她老是定点呵斥我们去吃饭，自己留下并不断叮嘱着不要学她这样工作。“我是前车之鉴！”
刀子嘴豆腐心。这六个字是我们办公秘书部所有成员对她性格的最终评价。或许和她有过一定接触的人都清楚，她对人的态度总是强硬的、坚决的。或许，这更加体现在她的领导工作上，她分配的任务你永远只能接受，她工作的要求永远都是更好！路遥知马力，日久见人心。在你遇到困难的时候，不时说几句风凉话但又不断的真心帮助你。在你工作出错时，告诫你并把你推开自己毫无怨言的上前顶着。不用多说，路遥知马力，日久见人心。
身为10级大专的她，再过几个月就要出校实习啦，老是一副洒脱的样子说着不管了、不做了、一切都交给你们啦，但依然埋守在部门的工作之中。“这，交给你了哦！别给我出错！别找我,我可不管！”说得潇洒，但她并不会真的走开，而是默默的关注着，是在关键时刻立即现身。同样，为了部门以后的发展蓝图召开了多次会议。她说是洒脱却依旧牵挂。
这，就是她！我们办公秘书部的“号手” ──傅翠婷。一直信奉原则的她，严于律己，认真负责。雷厉风行、务实地投入工作，威信度高。给我们部门带了一个好榜样，吹出了不断前进的号令!
燃烧青春，撑起洁净的天空
劳卫部 黄宇婷
黑色的长发，粉红色的鸭舌帽，甜美的笑容……
第一次见到她还是在一年前，我报完名之后她带我去寝室，硕大的一个行李箱被她一口气提到了七楼，汗水浸透了她的衣领，带着重重的喘息声。进了教育系学生会的劳卫部，第一次部门例会，我得知她是劳卫部的一名优秀的干事。
她为人处事有原则，有礼貌，她工作细心负责，不怕艰苦，总是会提醒我们要按时吃饭，别因为检查饿坏了肚子。
现在，她是我们的部长，对此所有部门里的人都非常的开心。
她略显娇小，却是今年运动会大专组的1500米和3000米的长跑冠军。她，09年进入劳卫部，燃烧着自己的青春，撑起了一片干净。她就是我最敬佩的人之人——潘慧芳。
全心全意为学生服务
纪检部 夏晓伟
在新生干部培训会上，所有人都不会忘记主席说的这句话。
在我的印象中，学生会是一个享受荣誉、福利的组织，可是，当我进来之后我发现我错了。再一次纪检部的检查中，我和几位干部在冰冷的雨夜踏着水花去计算机中心检查，冷风灌入我的衣领，我冷的发抖。此时我想到了所有在学生会的学长学姐，他们每天都进行着枯燥的检查，没有荣誉，却常有别人的抱怨和误解，没有好处，却常有为难的学生和处理不完的事情。
正如王启民所说：“一个人的生命的价值不在于你拥有多少而是你奉献了多少。”作为学生会干部，只有不断的奉献自己的能力和才华才能感受生活的真谛。
全心全意为学生服务，这不是一句虚话，只有当你不断的奉献自己能力的时候，你才会发现这句话是多么的重要。
大爱宣传部
宣传部 龙晶
有这样一群孩子，她们可爱幽默，积极向上，乐观豁达，团结友好。在工作中有说有笑，又不缺乏认真严谨，他们来自教育系学生会宣传部。如今宣传部的工作已经成为她们校园生活的调剂与兴趣爱好的施展天地。
宣传部在全院一直都保持着优异的成绩，在学生会却一直都比较低调，一直都保持着认真工作认真玩的做事风格。我们心里从来不认为宣传部有身份观念，有的只是深刻的友情，乃至更重要的部门情怀。
在我心中宣传部是一块净土，在和她们相处时，可以忘掉一切的烦恼和忧伤，不用担心校园生活的一切琐碎，我爱宣传部，大爱宣传部。
宜春职业技术学院教育系学生会工作简报（2012年11月 第3期/总第3期）
主办：教育系学生会 编写：游蔚 编辑时间：2012年11月30日 审阅：饶丽
--★--一：活动开展
教育系学生会圆满完成运动会各项服务工作
教育系系运动员在我院运动会期间，教育系学生会承担了所有的后勤工作，包括运动员比赛通知工作、运动员赛前运动品准备工作、运动员赛后休息服务工作、比赛成绩采集工作、拉拉队安排工作、服务台人员调配等，各项分工明确、有理有条，为教育系获得中专、大专、总体得分第一创造着最好的条件。
教育系学生会精英辩论赛精彩上演
11月19日晚7点半，宜春职业技术学院教育系学生会精英辩论赛在新教学楼102多媒体教室举行，本次比赛邀请到了全院各学生会主席的观看，教育系团支部书记杨文姝，学工科科长饶丽担任本次比赛的评委。
本次辩论赛的辩题是宽松式管理对于我院学生利大于弊还是弊大于利，正反方八位辩手均为前期5场初赛的优秀辩手，个个口若悬河，出口成章。比赛一开始便是硝烟弥漫，双方立论陈词时有条有理，气势如虹，而自由辩论阶段，他们更是紧紧围绕我院学生情况、学生会工作、学生管理条例和评估创优工作不断的上演口水反攻，赢得台下的观众阵阵叫好。
当主持人宣布比赛环节结束时，饶丽老师上台预点评比赛，此时，戏剧性的一幕出现了，正方选手忽然站起要想所有观众和老师破解对方理论中的一个缺陷，说完后反方选手亦强烈反驳。本来比赛已经结束，可是帷幕已落，硝烟未散，这让饶丽老师十分诧异，他说道：“今天的比赛是我看过的最有趣的一次比赛，比赛完了辩手还在争论。”
比赛结果由杨文姝老师宣布。最终由漆运续、喻铭芳、聂冬冬、游以沙组成的正方取得胜利，最佳辩手由反方二辩徐佳丽获得。
教育系优秀毕业生返校进行实践汇报
11月9日晚，“教育系优秀毕业生报告会”在第三教学楼101教室举行。报告会邀请的主讲人是我院教育系07届初等教育专业学生谭眙根。谭眙根现在是一名乡村教师，来自宜春市慈化镇最偏远的小学——深村小学。首先，他介绍了深村小学艰苦的生活环境和教学环境，生动地描述了自己的见闻和感悟，他勉励在校学生：一要勤奋学习，扎实学好专业知识；二要全面提高素质，综合发展能力；三要树立远大理想，坚定崇高信仰。
随后，教育系学生会主席游蔚对谭眙根的讲座进行总结。她说，大家要在实习中总结经验，吸取教训，秉着“学高为师，身正为范”的态度不断提高自己的能力和个人修养。
教育系学生会游蔚创办教育系成长专题讲座《拔节》
11月份初，教育系学生会游蔚在第三教学楼（新教楼）101开设了一个属于教育系所有学生的成长专题讲座，时间为每周五晚上七点到八点，来者皆自愿，目前已经开办了四期，教育系学生会游蔚结合自己在校经历，自己的学习实践过程，紧密联系校园、结合当今社会时事，以演讲、学术分享、视频播放、问答互动等丰富的方式开展。该讲座能够在一定程度上提升学生们对于成长的认知并开阔学生们的知识视野，对于学生成长有着良好的引导作用，并望广大同学能够给予支持与关注。
教育系学生会干部班级走访——直击十八大
十八大会议召开期间，为宣传十八大会议精神，让同学们清楚国家重要时政，教育系学生会对我系某些班级进行了班级走访，从走访结果我们发现我系学生虽然关注十八大，但是对于十八大的意义和精神还缺乏了解，同学们表示会更加关注十八大，思考十八大对我们的意义，学习十八大的精神。调研报告已上交院学生会。
文艺部“半月一歌”展示教育专业特色
由教育系学生会文艺部举办的“半月一歌”活动，各班级积极参与，投入热情相当高昂，尤其是教育系中专学生，这些班级所展现的歌曲演唱全方面的融入了初等教育和学前教育的特色，主要表现在演唱形式的多样化上，在文艺部的检查中，各班级有舞蹈伴唱的，有乐器演奏的，有手语伴唱的，表现形式层出不穷，充满创意，并且各班级都会列出独特的合唱方阵，总体来看，文艺部“半月一歌”已逐渐接轨教育专业特色。其中近期表现特别优秀的班级有12高幼1班和10高初教1班。
学习部开展“三字一画”比赛
三字一画作为教育系学生的基本技能，我系尤为重视，三字一画即毛笔字、钢笔字、粉笔字和简笔画，为强化我系学生的该技能，11月26日晚6点半，教育系学生会学习部开展“三字一画”比赛，参与比赛的选手为来自教育系各班级的140名同学，比赛方式为学习部临时规定字、画的任务，要求参与比赛的学生在规定的时间内完成“三字一画”作品并上交，参与评定的老师为谭育林、刘凡、邹云三位老师。本次比赛的获奖情况学习部将通过作品展的形式展现和公布。
宣传部进行关于党的十八大室内板报检查
11月27日晚，教育系宣传部全体成员对教育系各班级进行室内板报检查。各班级板报主题鲜明，版面大气，给人感觉清新淡雅，各项检查情况相对良好，基本符合上级部门所制定的要求，最后09高学前班在本次板报评比中荣获教育系大专组第一名，10高初教1班获得中专组第一名。
学习部举办学前教育学院教育系首届学生“教师技能大赛”
为彰显教育系学生说课技能特色，提高我系学生说课水平，教育系举办了学前教育学院教育系首届学生“教师技能大赛”暨说课比赛，本次比赛分为预赛和决赛两场，11月26日晚教育系学生会学习部在新教楼107教室组织开展了说课比赛预赛，共有90名学生参与比赛，产生决赛选手15名，11月29日晚六点半半说课比赛决赛在预赛教室开展，出席担任评委的为熊焕光、张玉娟和陈林如三位老师和辅导员刘细妹，经过一个多小时紧张激烈的比赛，最终，10大初教2班学生周婷获得大专组第一名，10高初教2班学生颜喻获得中专组第一名。
为本次比赛做出精彩点评是陈林如老师，他结合自己辅导同学说课的教学经验和学生们的表现作出详细而深度的点评，大部分同学认真的聆听陈老师的意见并详细记录。
说课比赛是教育系学生会学习部每年必办的特色活动，对于全系学生的说课技能都具备良好的引导作用，同学们的热情参与必将受益匪浅。
教育系学生会干部集体学跳江南STYLE 为促进教育系各部门的交流，实现教育系学生会家园文化的打造，本月上旬，教育系学生会各部门统一意见全部学习舞蹈江南STYLE，其中第一批学舞干部由09高小1班范虹教授，第二批干部由以学会的干部教授。历经三个礼拜的教授，目前第一批干部已经基本学会该舞蹈。
视频短片《教育系学生会，我的家》制作
2012年教育系学生会向上级汇报的工作材料为本简报和教育系学生会的视频短片《教育系学生会，我的家》，该视频集中展示了2012年教育系学生会的特色活动照片、成员工作照片、获得荣誉照片等，对于2012年教育系学生会的工作和发展状态做了一个全面的细致的直观的展示。视频短片在12月中旬将制作完成。
二：会议情况
宜出职业技术学院教育系学生会十一月份四次部长召开 会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室
参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记 第一次部长例会主要内容： 1汇报工作简报内容 2汇报院系考评情况
第二次部长例会主要内容： 1运动会证书发放事宜 2换届带新工作安排
3学生会部门辩论赛安排
4针对老六栋乱丢垃圾事情的处理安排 第三次部长例会主要内容：
1学生会学习舞蹈江南STYLE安排 2学生会精英辩论赛安排
3干部实习期结束，留下共180名左右干部 第四次部长例会主要内容： 1汇报院主席例会内容
2完成学习部三字一画，说课比赛安排 3完成外联部模拟应聘活动安排 4各部门收集工作剪影
三：工作考评
院学生会考评：
九月份教育系学生会工作评估：第一名 十月份教育系学生会工作评估：第一名
十一月份教育系学生会宣传部室外板报评比：第三名 十一月份教育系学生会劳卫部包干区评比：第一名
四：管理思想
教育系“家园”文化建设
主席团 游蔚
家园文化是省团委学生联合会提出的一种具有先进性的学生会文化，对此我认为教育系学生会干部应该把教育系学生会当作自己的家。自己的上级领导是自己的哥哥姐姐，指导我们工作的老师则是我们的长辈，我们的工作是为我们的家庭奉献自己的能力。当家里有工作时，每一个人都有责任去承担，当家利益收到威胁时，我们要尽力维护，做到“学生会是我家，家的兴衰，我之责任。”
对于该文化的打造，我将从三个方面来实现。第一：“家”观念的宣传工作，我将在全体干部会议上向全体干部解释该文化的内涵与我们应该树立的家观念。第二“家园”活动的开展，学生会开展打造家园文化的活动和会议，实现学生交流顺畅和思想的成长。第三“家”品牌的建设，通过各项“家”文化活动的特色展示，打造教育系学生会的品牌，让同学们以进入学生会为荣，以在学生会成长为荣。
家园文化的打造，是时代赋予我们学生会的一项长期任务，是结合我系学生会人文情况，工作环境所制定的一项有意义的文化制度。
学生会工作中最不应该忽略的是“交流”
主席团 游蔚
教育系学生会干部相对于其他学生会和院学生会，交流能力是一个短板，各部门的干部的交际圈也只是局限与各个部门，这使得教育系学生会干部难以实现工作的紧密交流，对于该现状，一味的通过制造活动和工作的交集来实现干部相互认识和交流产生的效果也只是对于小部分干部有效，而且这里的小部分干部是属于热衷于认识朋友的干部群体，所以要想从根本上解决干部交流受阻的问题还是要从干部思想上做文章。
首先我从自己身上来谈谈这个问题，2010年我加入系学生会，担任的是查寝的宿管干部，但是那时的我并不因为自己只是宿管部干部而不关心其他部门的工作，我在做好自己查寝工作的同时，还会主动要求其他部门的干部带着我一同检查，在参加过所有部门的工作之后，对于学生会的整体了解我就高于了一般干部，甚至到达了部长水平，与各部门的干部玩的好自然支持自己干部就多了，我也在学生会获得了很多部长的喜爱，也得到了主席的信任，不是因为我能力强，因为我早就说过，教育系学生会人人都是人才，人人都有管理能力，主席的信赖我是在于我对于学生会的认知较有深度，这样，我思考问题考虑的因素和能够预见的问题也就更全面了。
交流是一盏明灯，能够给我们更多的提示，学生会干部要学会交流，需要做到以下几点：第一，熟悉每一位干部，了解他们的优点并学习；二，把自己工作中的困难与快乐与身边的人分享，把自己的学到的知识与经验与身边的人分享；三，保持乐观的生活态度，保持积极的生活观念，塑造自己特有的人格魅力，成为一个值得别人尊重的人。
而做好了内部的交流之后，我们还有一项更加重要的任务，那就是：团结和引领全系同学，共同进步，共同成才，即实现学生会与全系学生的交流顺畅，学生会干部与被管理学生实现总体和谐。
篇7：新选学生会简报
惠民乡位于盐边县西北部, 距盐边县城122km, 全乡幅员面积146.67km2, 辖13个村, 74个村民小组。全乡耕地面积16 237亩。属南亚热带干热河谷季风气候, 光照充足, 立体气候明显, 冬暖春温高, 早春气温回升快, 无霜期短, 气温年较差小, 日较差大, 年均温19.1℃。年均降雨量1 065.5mm, 干湿季节明显 (5月中下旬至10月份为雨季, 11月至次年5月上旬为旱季) 。海拔1 150~2 850m。
二、惠民乡籼型杂交水稻种植概况
惠民乡境内常年水稻面积8 800余亩, 适合种植籼型杂交水稻7 200亩, 约占水稻面积82%。杂交水稻在我乡已经种植30余年, 海拔1 500m以下的地区是杂交水稻的适应种植区域。目前主要种植品种有:宜香4106、宜香2292、宜香3003、II优498、II优602、II优6078等6个品种。其中:宜香4106、II优498、宜香2292是我乡目前主要当家品种。1997年引进的II优6078, 植面积较少约400亩;2006年引入的宜香4106, 目前仍在我乡内种植面积较大。
三、我乡籼型杂交水稻种植存的问题
1. 品种 (组合) 布局不合理
多年的实践表明, 由于我乡海拨差异较大, 如南面的青龙村、跃进村上部海拔1550m, 所种植的籼型杂交水稻产量极不稳定。经调查, 多数农户通过亲友介绍而选择种植的品种, 而少数农户是通过看媒体宣传选择种植的品种。一些农户对所购品种、特征、特性、产量及适宜区域了解不够, 存在盲目引种现象, 造成优良品种的丰产潜力发挥不出来, 甚至出现减产或绝收。在生产实际中, 种植杂交水稻特别应注意品种耐低温性 (特别是穗期耐低温能力) , 在种子包装袋上一般只说明该品种的耐肥性、抗病性等, 对耐低温性很少涉及, 加上一些种子经营户不懂或忽视对这方面的宣传, 极易使杂交水稻杨花不足、颗粒饱满度不够、空壳率高, 造成减产或严重减产。
2. 良种与良法末配套的情况依然存在
宜香4106、宜香2292、II优498是我乡目前种植的主要品种, 农民也基本了解它们的产量表现特征和特性。但部分种植户在栽插密度、病虫害防治、肥水管理等方面仍存在不足, 从而影响了良种的丰产潜力, 在栽插密度上常表现密度过大或严重不够。而随后的施肥管理中又不根据田块肥力适时适量施肥;密度过大的情况下又不及时彻水晒田, 造成贪青徒长, 病虫害严重;而在苗不够的情形下又不及时补施肥料, 造成有效穗不足。这些不当的管理措施是不利于构建合理的“水稻三要素”, 从而导致减产或严重减产。在病虫害防治方面, 常表现为不“对症下药”, 施药方法、时期不当, 特别是蚕桑喂养户, 该施药防治螟虫时蚕子又快上茧了, 从而错过了施药的最佳时间。还有在施药的过程中为省时、省力, 用水量不足, 造成防效不佳或加大用药量, 从而严重污染环境的情形屡见不鲜。
3. 接班品种选择困难, 引种力度不够
我乡水稻种植区立体气候明显, 小气候表现突出, 对杂交品种适应性要求严格, 要选择一个适应性广, 种植面积多的品种比较困难。近几年来, 由于种子经营销售市场相对以前管理较为分散, 市、县级品种试验示范工作接班人员大大减少, 没有及时将适合我乡的多个品种组合搭配起来。新品种更新速度慢, 接班品种选择困难, 引种力度不够, 致使同一个品种在我乡大面积种植连续10多年仍然没有好的新品种组合更换。
四、对现阶段惠民乡种植籼型杂交水稻问题的思考
1. 用好现有主栽品种是当前水稻生产获得高产、稳产的权宜之计
宜香4106、宜香2292、宜香3003、和II优498、II优602等5个品种是我乡目前的主栽品种, 己为广大种植户所了解, 其栽培技术也为大多数农户所掌握。因此, 各村应结合自身实际, 避免盲目引种, 在没有掌握新品种特征特性、栽培技术的情况下, 应选择适合本地良种, 从而使水稻生产达到高产、稳产。
2. 根据品种特性, 结合海拔等自然条件来确定种植区域
根据多年的生产实践, 海拔超过1 500m的跃进村2社、青龙村3社、三元村2社、水库村5社以上, 当前引进的籼型杂交水稻品种不宜种植;海拔1 400~1 500m以内宜种植II优602、Ⅱ优498等耐低温能力强的品种, 以减轻或避免8月的连续阴雨低温对水稻抽穗扬花的影响。海拔1400m以下的村、社, 应根据各社的小气候或特殊自然环境来选择品种, 尤其应考虑易获高产、稳产、抗病性较强, 比较适宜种植的品种。
3. 加大接班品种的选择
针对我乡种植搭配缺乏现状, 应加强与市、县农技推广部门的联系, 积极配合市、县农技推广部门在本地建立长期的品种试验示范基地, 应加大引种示范力度, 增加新品种试验、示范和推广经费投入, 筛选出适合不同海拔高度的接班杂交水稻新品种组合, 使更好地用于生产, 提高我乡杂交水稻的丰产性和抗病性。
4. 做好技术宣传和培训, 做到良种良法相结合