活力团支部是什么

活力团支部是什么（共10篇）

篇1：活力团支部是什么

当支部书记是为了什么？

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一、为了给老百姓做主。当官不为民做主，不如回家卖红薯。岗位意味着责任，在岗就要尽责。在座的每一位村党支部书记，都肩负着全村老百姓的信任和期待。一山一水、一草一木，家长里短都是职责所在。”

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二、为了带领群众致富。“村看村、户看户，群众看干部，干部看支书。村党支部书记就是这个村的灵魂，既要懂经营，还要会管理；既要自己能致富，还要能带领群众致富；既要能和风细雨作好群众工作，还要能大刀阔斧克难攻坚。”

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三、为了对党忠诚。“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话。这既是加强干部队伍建设、推进作风建设常态化的需要，也是落实从严治党政治责任的具体对策，对在座的每一个村党支部书记来说，更要认真琢磨和学习。

篇2：活力团支部是什么

一是有坚强有力的服务核心;

二有本领过硬的服务队伍;

三有功能实用的服务场所;

四有形式多样的服务载体;

五有健全完善的服务机制;

六有群众满意的服务业绩。

(1)支委会健全，人员配备适当，结构合理。党支部委员会成员，要按照党的干部“四化”方针和德才兼备的标准，配备得力的主要负责干部，同时要尽量包括各有关方面的工作骨干。他们要有较高的马克思主义理论水平、业务工作能力和文化素养，年龄结构要合理，整体素质要好。

(2)党支部委员会自身政治素质好，党性强，作风正。坚持党的基本路线，从本单位、本部门的实际出发，认真贯彻执行党的方针、政策和决议，坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进。

(3)坚持民主集中制原则，切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。党支部书记要谦虚谨慎，平等待人，认真听取和善于集中支部委员的意见，不搞“一言堂”和“家长制”，不能擅自决定重大问题。支部委员要各尽其职，各负其责，积极做好所分配的工作。

(4)革命事业心强，坚持全心全意为人民服务的宗旨。工作认真负责，不为名、不为利，吃苦在前，享受在后，勇于开拓进取，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，经常总结本支部工作，善于学习本地或外地先进支部工作经验。有较强的群众观念，善于做思想政治工作，能经常深入基层调查研究，认真听取群众意见。

篇3：活力团支部是什么

一、新形势下提升基层团支部活力的必要性和紧迫性

高校基层团支部活力是关系到共青团工作开展的重点, 由于传统团支部活动内容和活动方式的陈旧落后, 使得大学生参与团支部活动的积极性不高, 甚至出现团支部有名无实、有组织无活动的情况。此外, 博客、微博、微信等网络背景下产生的新媒体在逐步影响着大学生的日常生活, 这就要求基层团支部能够运用网络带来的新媒体, 将其与文化、艺术、时尚等元素相结合, 充分发挥出青年人内在的本能爱好和追求, 让共青团鲜活地、有水准地深度融入青年之中, 发挥“互联网+”的作用, 让基层团支部开展活动更加人性化、智能化。

二、加强基层团支部活力建设的主要做法

(一) 制度保障是高校基层团支部的活力建设的基础

高校基层团支部活力提升的基础是团支部活力建设。首先, 要从制度上保障团支部活力建设的可能性, 建立健全每个团支部的领导班子, 确定以团支部书记为核心的领导委员会, 明确宣传委员、创新委员、组织委员等团干部的职能范围和工作分工, 保证各级各类团日活动能定时、定期、高效开展。其次, 要重点完善团支部日常工作建设, 开好支部大会、支部委员会、支部小组讨论会等日常会议, 建立并完善团支部民主监督、思想汇报制度, 确保团支部常规工作平稳有序开展。另外, 团支部需要明确支部的常规活动, 每年定期开展思想教育、文体娱乐等系列活动, 保证团支部的活动能够扎实展开、稳步推进, 促进团支部的工作落实到位、实效显著。

除此之外, 要建立健全基层团支部的考核办法并制定基层团组织工作的考核制度, 通过考核, 保障团支部工作的常态化建设, 充分调动基层团组织的积极性和创造性, 形成争先创优的积极向上局面, 增强团支部的工作活力。

(二) 不断创新是高校基层团支部的活力提升的源泉

随着时代的发展, 传统的团支部工作机制需要与时俱进、不断创新, 团支部活力的提升工作更需要兼顾时代性、创新性和实效性。从活动形式上来说, 面对不断变化的内外环境, 团支部活动内容要不断丰富、自我完善, 积极开展覆盖思想政治教育、文化活动、志愿服务、心理辅导等多重领域的创新性工作, 做到活动不流于形式、僵硬死板, 提高团员青年的积极性和参与度。新媒体作为维系团支部日常活动与团员青年参与互动的良好平台, 使青年学习、生活、工作和娱乐方式都发生了深刻转变, 利用新媒体平台实现对创新创业活动、社会实践、爱国爱党团日活动、朋辈辅导、学风建设精品活动等各类科技人文活动的全覆盖, 能够从整体上提升班团支部的活力建设, 营造良好的工作氛围。

(三) 示范引领是高校基层团支部的活力巩固的措施

基层团支部活力提升的连贯性建设是活力巩固阶段的重点, 将团支部的人员设置、职能建设、活动开展等团工作建设变为一体化流程, 充分保证团支部工作的高效性和连贯性, 巩固活力并提升成果。团干部的整体素质关系到团支部各项工作的顺利开展, 通过业务培训、素质拓展等方式对团干部进行培养, 使其在基层团组织中发挥正面作用, 是巩固团支部活力提升的重要措施。继续完善基层团支部的职能建设是巩固活力提升成果中的重要一环, 将团支部各项职能建设集合成制度体系, 是活力巩固阶段的创新性建设成果。巩固团支部的活力提升, 需要及时反思和总结各类活动开展中存在的问题和不足, 做好活动反馈和汇总, 切实将活力提升阶段中的优秀成果保留和发扬。

在新的历史条件下, 提升高校基层团支部活力的重要性和紧迫性日益突出, 切实提高高校基层团支部建设的针对性和实效性, 必须要高度契合高校团支部建设中存在的具体问题, 不断加强基层团支部的职能建设和活力提升, 以培养高校共青团员、高校共青团干部为重点, 着眼于团组织成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升, 充分发挥基层团支部在加强高校德育和全面推进素质教育进程中的重要作用。

参考文献

[1]裴保春.新形势下高校学生党团组织建设模式探索[J].教育与职业, 2008 (12) .

[2]黄辉, 王晓初.当代大学生党团组织建设新探[J].中国科教创新导刊, 2009 (25) .

[3]桑红.抓群团组织建设促进办学工作[J].老年教育 (老年大学) , 2011 (8) .

[4]陈燕, 曹勇.新时期大学生公寓党团组织建设初探[J].曲靖师范学院学报, 2003 (2) .

[5]靳勇, 王锡林.试论新的社会阶层中的团组织建设[J].楚雄师范学院学报, 2004 (1) .

篇4：活力团支部是什么

【关键词】新形势 团支部 活力提升

一、新形勢下提升高校基层团支部活力的必要性

团中央、教育部于2005年4月下发的《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》指出：“加强和改进高校团的组织建设要以活跃基层组织为重点”；共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》也明确提出“以提升活力为关键，巩固班级团支部主阵地”；在高校共青团2016年重点工作网络访谈会上，共青团中央学校部也提出要实施“团支部活力提升工程”。高校基层团支部是高校共青团工作的重要组成部分，承载着组织青年、引导青年、凝聚青年的重任，加强高校基层团支部建设、提升团支部的活力是高校共青团凝聚青年、服务青年的基础性工程之一。

二、高校基层团支部建设和群体性青年团员特点分析

（一）高校基层团支部建设和工作现状

首先从上级团委层面分析，上级团委对基层团支部的建设缺乏理论指导和实践指导，特别是在思想引领和主题团日活动的指导方面缺乏顶层设计和分层、分类指导。此外，从基层团支部和团支委层面分析，团支委的职能范围和工作分工不够明确，团支委自身的理论学习、思想政治修养、工作能力欠缺，导致团支部组织开展的活动偏向娱乐性，缺乏思想性和吸引力，出现广大团员青年参与性普遍不高的现象，基层团支部活力亟待提升。

（二）新媒体新形势背景下，广大团员青年的群体性特点分析

随着我国改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，网络已成为大学生生活和学习的重要工具。“90后”大学生是现阶段高校的主要群体，他们成长在互联网时代，是网络、手机、微信等使用群体的重要对象。他们个性张扬、自主意识、叛逆意识也在不断增强，正处于人生观和价值观的重要形成时期，网络上各类思潮、非主流文化等不良思潮，冲击着他们的价值观，同时也给共青团工作带来了巨大的冲击。传统的支部构架，班级团支部建设，已不能满足新媒体时代下大学生的学习生活需求，特别是在意识形态、思想政治教育和宣传影响力方面缺乏力度，传统的支部构建模式面临新的挑战。

三、高校基层团支部活力提升措施

（一）规范基础团务工作，加强团干部队伍建设

1. 进一步明确支委的职责范围和具体分工，规范基础团务工作，制定《团支部工作指导手册》《团支部工作推进规划表》，对团支部开展的团务工作和活动流程进行规范，让工作有标准可依，有程序可循。继续贯彻落实“三会两制一课”制度，定期召开支委会、团员大会和团小组会，积极开展民主评议活动，提高团员青年的思想政治素质，增强团员意识，激励团员青年发挥模范带头作用。健全团内民主，充分听取团员青年参与团内事物的话语权等。

2.加强团支部的自身建设，关键要提高团干部队伍的整体素质。选拔政治觉悟高、有群众基础的团员作为团干部，加大团干部的培训力度，通过举办青年马克思主义者培养工程培训班，切实提高大学生骨干的理论水平和业务能力。举办“团干部如何健康成长”“团干部成长课堂”等业务培训和讲座，通过团干专题培训和例会学习相结合，推进学习型团干队伍建设。

3.通过团支书风采大赛、团支书经验交流会等形式，给团干部提供展示自我、相互交流的机会。笔者所在学院，每年都会在五四评优前开展全院范围内的五四红旗团支部评选活动，活动采取PPT汇报和视频展现等方式，把支部一年来的工作向学院团委进行全方位的汇报，评委由学院团委书记、辅导员、团委主要学生干部组成，由评委们进行客观评价，效果甚好。

（二）创新建团模式，积极利用新媒体，不断深化拓展团组织的服务功能

针对青年学生学习生活网络化的特点，一方面可通过微信建团、微博建团等方式聚集青年，坚持“团员青年在哪里，团组织就设在哪里”，及时把握团员青年的思想动态。充分利用微信、易班、微博等服务平台，及时在平台发布通知公告，让青年学生及时掌握各类资讯。此外，可围绕针对团员青年的学习生活需要和成长服务，开展各类活动。如在2016级的迎新工作中，笔者所在学院在新生未进校报到前，就先建立了班级的QQ群，并在第一时间向新生推送了学院的微信平台，提前告知新生入校报道的流程和各类服务指南，为新生入校提供了便利的服务，及时满足了青年学生的需求，得到了新生的广泛好评；另一方面，要及时利用网络媒体在团员青年中传播正能量，如引导团员青年关注青年之声、中国大学生在线等网络平台，积极把握广大团员青年的话语权，不断健全线上线下一体化。此外，还可鼓励和推动团员青年成为青年网络文明志愿者，提高网络纯洁度。

（三）围绕中心，结合不同年级、不同阶段学生的特点和需求，构建思想引领的分层分类工作体系

首先上级团委层面针对不同年级、不同阶段学生的不同特点，按照时间节点，逐步构建思想引领分层、分类工作体系，做好分类引导的目标、内容、载体和方法，实施针对性强的思想引导，围绕中国梦、社会主义核心价值观、理想信念等主题，积极开展主题鲜明的主题团日活动。如大一集中开展爱国爱校教育、自我认知等教育；大二开展理想信念和道德意识教育；大三开展责任和奉献教育； 大四开展感恩和职业道德教育。其次，基层团支部可结合学生专业特点，围绕综合素质的培养和职业发展的需要，设计内容丰富、形式多样的主题活动，如大一可开展职业生涯规划、专业认知、团结互助等方面的主题活动；大二开展素质拓展、专业技能提升、成长服务等方面的主题活动；大三开展职业选择、科研实践、创新创业等方面的主题活动；大四开展就业形势分析、模拟面试、简历制作等就业指导服务方面的主题活动，在促进学风建设的同时，也充分调动基层团支部的积极性和主动性，有效助推广大青年团员成长成才。

（四）加强团支部活动的常态化建设

团支部开展的活动往往比较零散，缺乏统揽，难持久深入，大部分原因是活动僵硬死板，活动缺乏创新，没有结合团员青年的实际需要。上级团委可将团支部开展活动的次数和团员青年参与率纳入基层年度考核体系中，不断完善考核机制，让支部开展活动的状态由被动变主动，推进团支部活动的常态化建设。

（五）加强团支部活动的品牌化建设

品牌活动大都是连续性较强的活动，可以产生持久的积极的效应。一方面，上级团委可编印《团支部活力提升宝典》，引导基层团支部从思想引导类、组织建设类、服务青年类、权益保护类、志愿服务类、素质拓展类、文化娱乐类、新媒体类八个模块来开展主题团日活动，结合时代特点，围绕时代主旋律，结合广大团员的需要和兴趣，提高团员青年参与的积极性。另一方面，团支部要结合专业和青年团员的兴趣需要，创新活动形式，开展团日活动。笔者所在学院通过构建“一团一品”新格局，有效助推了基层团支部活动的品牌化建设。如金融学专业团支部结合专业和就业的需要，开展了“点钞比赛”“简历设计大赛”“我是演说家”等主题活动；会计学专业团支部开展了“党章知识竞赛”“阳光跑操”“双11晚会”“小学支教”等活动，财务学和经济学专业的团支部开展了“汉字听写大会”“奔跑吧，财务精英”等主题活动， 立足了青年的需求，得到了广大团员的认可和好评。

【参考文献】

[1]张玲，张炜平，高崴.关于加强高校基层团支部建设的探讨[J].河北农业大学学报（农林教育版），2009，11（1）：44-46.

篇5：活力团支部总结

我信息工程技术学院于2011年12月1日下午1：30如其举办了“活力团支部评选”大会，此次评选的目的主要是为了调动各团支部的工作学习的积极性，表彰先进，树立典型，进一步推进我院团组织的各项工作深入开展，为此我院举办了“活力团支部评选”大会。活动时间：2011.12.11:30 pm

活动地点：B楼210教室

活动内容：活力团支部评选

活动目的：为调动各团支部工作学习积极性，表彰先进，树立典型，进一步推广我院团组织各项工作的深入开展。

每一位团支书都上台来作演讲，演讲内容主要包括：各团支部先进事迹、各团支部工作内容、各团支部个人先进事迹、各团支部今后的工作规划等等，团支书们演讲的同时为大家展示各团支部的PPT，让评委们以及观众们都能深刻地了解各团支部的发展状况，以及各团支部的工作情况，然后请台下的评委们给该团支书所在的班级进行打分，其中评分标准是这样的：

一、评委打分

1.PPT制作内容及效果 5分

2.演讲内容 5分

3.演讲人仪容仪表及语言流畅 5分

4.现场表现 5分

5.总体印象 5分

根据评委的打分，我们采取去掉一个最高分和一个最低分然后取平均值来计算分数。

二、大众评审投票：大众评审由各班班长担任，最后根据投票，得票前8名的班级，得票最多的班级加15分，得票第二的班级加14分，以此类推递减一分，第八名以后的班级加3分。

各班团支书演讲完毕之后，由秘书处算出各个班级的最终成绩，有我们的团总支书记公布获奖名单并颁奖，共有以下三个班级最终胜利并且获得了这个荣誉，分别是10应用01班，11应用D01班和11软件班，我们在对其最终获得荣誉的同时，也希望他们能够再接再厉、勇创佳绩，在今后的日子里这三的团支部能够继续努力，向更高的山峰迈进！

回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，奋勇向前。成功的背后凝结的每个班的同学们的汗水，相信今后，我们一定会更加努力、团结一致、锐意进取、齐心协力，秉承“勤、真、灵、雅”的校训，发扬“勤奋扎实”的校风，用我们青春的热情，迎接每一次挑战！

篇6：大学活力团支部事迹

一、班级团支部概括：

701003团支部是由来自全国各地的43位朝气蓬勃、意气风发、积极上进、团结友爱的年轻人组成的大家庭。如今已经走过了三年多的历程，回顾这三年的日子，我们的工作取得了一定的成就，赢得了众多的掌声和笑容。

二、提高思想道德素质，加强团支部建设：

从大学开始，我们便积极向党组织靠拢，大一学年90%的人递交了入党申请，经过7期的党校培训，班级重点积极分子16名，正式党员6名，入党积极分子已高达40人。源源不断的年轻力量正注入到党支部中来，使我们的队伍得到蓬勃发展。为了让更多的同学了解党，认识党，加强科学理论学习水平，在党员的带领下我们成立了 “邓小平理论学习小组”，全班积极分子一起参与，讨论激烈、气氛活跃。由所有党员出资成立了党员图书角，供全班同学学习。现如今，已有5种杂志在三班流传。701003团支部成员对党和国家的感情更加深厚。我班多名同学积极参加校、院MM协会，其中李理同学在校MM协会担任副部，刘相良同学担任白求恩医学院MM协会会长。

在党支部的带领下，三班坚定共产主义信仰，努力成为中国特色社会事业和中华民族伟大复兴的建设者和接班人。 三、团支部日常工作

1、团支部工作特色

总的指导方针是：以党团思想教育为主线，坚持学习科学文化知识为核心。把团内活动作为伟大实践，把制度建设作为管理机制和学习动力，提高同学的思想、科学、道德素质，提高同学思想素质和促进专业学习，提高同学理论水平和实践水平。帮助全班同学在德、智、体等方面全面发展，真正体现当代大学生共青团员应有的综合素质、精神风貌和先锋表率作用。

2、团支部活动

从开始到现在，701003团支部不仅是一个团结而温馨的集体，更是一个将“帮助他人、奉献自我”当做班级的精神和奉行的宗旨的集体。当你走进临床医学院，无论是各种社团、组织、活动，你总能看见我们的身影;我们热情洋溢，积极参与各类社会实践，在实践中培养兴趣、提高修养和锻炼实践能力。

大一学年，同学们全都超额完成了志愿服务任务。拥有如火青春的我们，集体活动做的有声有色。4月5日三班10余名同学组织前往长春市南湖公园进行清明节扫墓活动，向光荣的革命烈士送去他们最诚挚的敬佩;204月中旬班级十名同学一起和梁路光教授徒步环走净月潭，当登上山顶俯瞰大地的那一刻，我们知道，年轻需要梦想，年轻需要运动;年7月中旬，三班的一份子参加了“冀梦韶华，寻根之旅”牛眼沟村支教社会实践活动，和那些天真、充满梦想的孩子们相处我们懂得，生命在于奉献;2011年暑假期间，三班全体同学在各个医院进行了暑期社会实践活动，其中在长春的同学积极参加吉大一院导诊活动。团日活动中，我们开展的“薪火相传坚定信念，担当责任砥砺青春”主题团日活动，活动规模达上千人次，引来媒体争相宣传报道，并得到学校的充分肯定，校级三等奖，院级特等奖的成绩就是对我们的莫大的支持与鼓励。

此外个人活动也十分突出。大一学年陈良妹等5人获得了学院社会实践优秀个人称号;董君雪等6人撰写的社会实践报告被评为优秀社会实践报告。此外，王书楠等同学还参加了信望爱志愿者协会组织的贫困山区支教活动，并长期与贫困小学生保持书信联系，她踏实的奉献精神，受到学校领导的一致好评。

“帮助他人、奉献自我”一直是坚持我班的班级精神，在大二学年，我们定期帮助长春市育智学校，尝试着打开智障孩子的心灵。在大学伊始，我们主动联系长春环卫相关部门，帮助环卫大队扫雪，在挥起铁锹的瞬间，思想在汗水中升华。此外701003团支部成员积极参与家乡所在地的志愿活动，刘笑玎和马漠同学积极参加台湾明阳大学的暑期志愿活动，并与台湾学生建立了深厚的友谊。在2011-白求恩医学院社会实践表彰大会暨读书月开幕式上，三班秦晶、马佳男等多名同学分获白求恩医学院优秀个人和优秀社会实践报告奖。我院李昕宇的海伦支农支教活动成为了学院团委参与学校三下乡活动的活动之一。王书楠在进入大学之后一直积极参与社会实践，活动范围遍及内蒙、河南、长春，此外，还担任长春东北亚博览会志愿者，并再次获得了社会实践先进个人的荣誉称号。

理想的路上，三班人从未却步。相信白求恩医学院10级3班将在未来的道路上，迈出更具里程碑意义的脚步。 四、强化班级集体观念，加强班风学风建设：

良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。学习上，大家互相帮助 ,取长补短。我们成立了学习小组，并形成一帮一的学习模式;生活中，大家互相照顾，无微不至。一次次班饭，一次次家庭会议我们感受到这个集体带来的温馨的感觉。而科研上过，我们更是严谨求实，积极进取。

五、良好的学风带来骄人成果：

三年来，我班荣获半数以上的国家奖学金与校级一等奖学金，远远超越了同年级其他班级。这学业上的最高荣誉强有力地证明了三班人勤奋，严谨的治学精神。不仅高分段学生成绩喜人，三班同学整体成绩也名列年级前茅。王珍同学连续两年获得国家奖学金，此外已有9人次排名年级前十，18人次排名年级前二十，43人次排名年级前五十。4人获得国家励志奖学金，8人获得校级单项奖学金，累计已有71人次获得各种校级、院级奖项。 爱思考，爱动手是支部成员专注科研的力量之源。综合所学，结合实际，灵感闪现，激情迸发。我们将自己的梦想付诸实践，投身科研，取得了优异的成绩。我班有 个科研小分队，其中 个获得大学生创新实验大赛国家级， 个取得校级的优秀成果。

六、坚持体育锻炼运动场上显身手

坚持体育锻炼一直都是支部对成员的要求，在严格的要求和认真的完成下，我班在体育方面取得优异成绩。董君雪同学获得网球公开赛第五名的好成绩;耿墨钊和王珍在南湖定向越野比赛中取得好成绩;王野、李理等人参加的广播体操比赛获得第一名的好成绩;原铭贞、王司仪指导的大型舞蹈，耿墨钊指导的长拳等活动均获得第一名的好成绩;牛灵芝、王燕等人代表白求恩医学院参加女子时代列车;耿墨钊和陈小敏在五四接力中为学院取得学校第二的荣誉;王燕、刘静宜、王珍在校运动会越野比赛中获得全校第五的好成绩;黄政基、王司仪在跳绳比赛中脱颖而出拔得头筹。三班人用实际行动书写着青春和拼搏。我运动，我快乐是我们的真实写照。

七、学生工作显身手

时光荏苒。三年的大学时光已成回忆，但奉献的精神却历久弥新，三班人仍旧坚守在学生工作岗位，只谈付出，不求回报。多名同学分别担任团委副书记、青年志愿者协会会长、宣传部部长、科技创新办公室主任等。并且先后有两名同学出任年级委员会年级长，主管着全年级的大小事宜。大四学年有两位同学分别担任学院团委第一副书记和学生会主席，继续在学生工作中奉献自己的力量。

八、文艺活动

701003支部成员能歌善舞，在亚泰达人秀比赛中，黄政基同学进入长春赛区前20强;刘静怡等同学在“书画缤纷，青春飞扬”活动中荣获第二名;个人活动有声有色，团体活动也获得好评阵阵。，全班一大部分人参加迎新表演，《雷雨》、《歌曲串烧》、《挂科战场》、《众人划将开大船》个个精彩，其中孙奥同学还获得最佳演员奖。由于《雷雨》出色的表演，三班的李昕宇、耿墨钊等人继续出演，参加了学院文化节闭幕式的演出，男扮女装的冲儿，愣头愣脑的大海深入人心。寝室文化节上，汪倩等人的甩葱歌，雷得大家捧腹大笑。运动会上，全班参与大型舞的表演，灵动的舞姿引人称赞。2011级新生迎新晚会上，三班作为唯一一个高年级参与表演，光彩变幻间演绎了一个学长对新同学的真挚的祝福。

实践证明，经过三年多来的共同努力，我班已实现规定的预期目标。现我班已形成勤奋刻苦、勇攀高峰的良好班风，在学院老师、辅导老师的悉心指导下，全体班委团结带领全班同学，努力学习理论知识，积极锻炼专业技能。学生独立、自觉、进取心强，已初步具备大学生的综合特征。我们热爱专业，积极主动学习相关的专业知识，不断积累社会实践经验，在各类活动中表现出色。同学们树立了牢固的专业思想，具备了团结协作的精神，增强了班级凝聚力，每一份成绩的取得都凝聚了701003团支部的辛勤付出，是全体师生的共同努力的成果。

篇7：活力团支部演讲稿

各位同学、老师们，大家 晚上好！我是来自艺术与传媒学院15数媒1班的团支书曹洪瑞。此次我们班级活力团支部的主题是庆祝长征胜利80周年。

我们此次团支部风采大赛的ppt展示分为5个环节，分别是团支部介绍、班级成果展示、日日活动介绍以及未来工作展望。

第一项，班级成员介绍：我们数媒班共有44名同学，其中43名是共青团员，43名同学是入党积极分子，占班级总人数的98%。

第二项，团小组介绍：我们班团小组共有三名成员，分别是组织委刘晓，宣传委费莉莉和团支书我。我们共同组成数媒班团小组，一直在为班级服务。

班级概括：我们班的班训是努力拼搏，超越自我。班歌是《海阔天空》。班级logo则是由多条彩色胶卷组合成的图案，象征着我们数字媒体与艺术的结合。

军训那时，我们聚在一起，挥洒汗水，绽放青春。初入大一，身边的一切都是那么新鲜。

这是我们的教官，是他在开学之初陪伴我们，我们永远记得与他度过的快乐时光

良好的班风是培养高质量人才的前提和基础，所以,只有存在于班集体之内的广大学生树立起勤奋学习,团结进步,健康向上的良好班风,学校的学风建设才能上水平。在我们团支部的共同努力下，班级的学风建设质量有了显著的提高。

经过一学期的努力，大家在一系列的比赛竞赛中获得了许多荣誉。在班级成员的共同努力下，我们的班级比赛也是硕果累累。这是我们班级组织的支教活动，为祖国出力是我们作为当代大学生必不可少的一种责任。奉献爱心，快乐自己。希望能够通过支教实习这样一种形式，给予更多的帮助，希望通过我们的努力能够给他们一个更加灿烂美好的未来。

美丽的城市环境需要我们共同创造，为此我们来到三台山，为城市的环保出一份力。

我们还组织班级成员来到市场，协助警察进行社区走访调查，进行了一次别开生面的志愿服务活动。

为了增强社区群众安全意识，我们还组织班级同学挨家挨户的进行防诈骗宣传，体验不一样的社区生活。

作为数字媒体艺术专业，我们班用镜头记录下宿院的点点滴滴。风风雨雨，我们一同走过。那时我们还年轻。穿过断垣残壁、苍松古柏，我们聚在一起。沐浴夕阳，心静如水，我们向雨雾飘荡的未来远眺。虽然青春的寿命只有短短的1460天，但我们的友谊鲜活永存！

篇8：活力团支部是什么

一、高职院校基层团支部活力不足存在的问题

( 一) 团员身份认知不清晰, 集体荣誉感不强。由于中学阶段对发展团员工作的认识不够, 过分追求团员数量而忽略团员质量, 因此导致了高职院校青年学生中绝大多数均为共青团员, 使得普遍认为学生与团员等同, 难以体现团员先进性。部分团员缺乏基本的共青团知识, 不了解团员义务与权利, 甚至认为作为一名团员行动上入团就足够, 不需要思想上入团, 把缴纳团费作为一种团员负担, 导致出现不愿交团费、劝说交团费等现象。另外, 随着社会主义市场经济的快速发展, 广大团员接触越来越多“快餐式”的文化, 形成过分注重个人利益和现实回报, 不愿学习国家政策方针, 不主动了解社会时事政治, 更热衷于一些没营养、没内涵的娱乐新闻, 表现为过分崇尚个人主义, 缺乏奉献精神, 忽略集体利益, 甚至不愿参与集体活动, 导致基层团支部影响力弱化。

( 二) 团干部综合素质不高, 缺乏支部目标。广大团员注重个人得失, 缺乏服务意识, 不愿为团支部作出个人贡献。另外, 高职院校学生专业知识学习能力不足, 在面对学习压力与工作压力难以很好平衡。部分团支委仅为了评奖评优的综合素质加分, 对自身职责认知不足, 协调能力差, 容易出现所有任务团支书一人挑的现象, 难以形成良好的团支委分工合作机制, 难以提高团支部工作质量。由于团支委的个人能力问题以及巨大的学习压力, 导致简单粗略地完成上级团组织交付的任务, 简单地完成上传下达的工作, 仅仅满足于统计、收集资料等低层次的服务工作。同时, 团支部工作缺乏目标, 不能有效把握团支部成员思想动态, 不能结合专业特点高效有序地完成支部工作, 导致团支部工作形式化, 阻碍了团支部凝聚力与影响力的提高, 难以形成“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”的团支部工作格局。

( 三) 基层团支部组织生活单一, 缺乏时代内涵。各基层团支部应定期开展团支部组织生活, 但在面对广大团员日益功利化的现状, 团支部组织生活流于形式, 组织生活会的作用被淡化, 甚至不进行组织生活会。另外, 部分团支部简单地认为组织生活会就是政治学习, 一般的进行方式为照本宣科地复述学习材料、简单地观看电影或者形式上召开团员大会等, 忽视组织生活会真正的教育作用。现实生活中, 高职院校基层团支部组织生活存在不能与时俱进, 仍然采用老旧的“三会两制一课”的开展方式, 不能结合微信公众号、微博等网络平台创新开展思想教育, 影响了团支部组织生活的吸引力。为了迎合广大学生的胃口, 团支部的主题团日活动往往采用班级活动, 如集体游戏、班级出游等文体娱乐性活动等形式进行, 不能突出团日活动的主题, 缺乏对团员的思想政治教育的针对性, 弱化了团支部在班集体的地位与作用, 难以体现基层团支部的先进性。

二、提升高职院校基层团支部活力的对策

( 一) 深化团员思想政治教育工作, 增强集体荣誉感。

1. 坚持党建带团建原则。明确党组织的指导责任, 以“一名党员引导数名团员”的原则, 将团支部团员思想引领工作落实到人, 组建思想政治学习团小组, 继续以讨论交流等方式对党团知识进行学习, 结合社会背景, 创新开展爱国主义、集体主义等注重“思想引领”的主题团日活动, 帮助大学生团员践行社会主义核心价值观, 增强对自身团员身份的认知, 进而增强团员集体荣誉感, 提升团支部的凝聚力。

2. 利用新媒体平台做实基础团务、拓展基层阵地。利用网络平台加强团员教育管理, 严格团费收缴、使用, 实现收缴登记、使用公示等网络化, 结合网络技术切实推进推优入党工作, 对“推优入党”候选人考察、民主评议等工作公开化。科学运用网络、手机等新媒体开展共青团工作, 采用微信、微博等网络方式传播和弘扬正能量, 以团中央、团省委先进性思想进一步武装大学生团员, 切实增强对广大团员的思想引领, 在巩固班级团支部建设基础上, 进一步拓展支部阵地。

( 二) 注重团干部队伍建设, 建立健全团支部制度, 树立团支部目标。

1. 加强团干部队伍建设, 切实提升团支部活力。着重提高团干部自身的政治修养以及理论素养, 培养团干部关心社会时事动态, 明确团支部努力方向, 引领支部团员积极向上。合理有效推行团干部选拨、培训、任用模式, 对团干部候选人任前注重考察, 任后注重培养, 日常注重指导, 结合师兄师姐经验座谈会、班主任理论指导以及学校、学院“青马工程”培训等途径, 全面提高团干部综合素质能力, 提升支部活力。

2. 完善团支部制度, 激发支部活力。明确团支部以及支委工作职责, 推行“每周一小报、每月一大结”支委工作总结机制, 动员全体团员积极参与支部建设讨论, 结合专业特点创新开展“三会两制一课”, 强化支部品牌建设。优化支部评优制度, 量化团干部、普通团员考评标准, 将团员日常表现、学习成绩、第二课堂活动参与情况纳入评优制度, 通过表彰调动支部团员积极性和主动性, 进而激发支部活力。

( 三) 与时俱进开展基层团支部组织生活会。

1. 团支部组织生活会要具有时代特点。组织生活会的开展应紧紧把握经济社会发展新常态, 支部团员思想行为新特点, 不能为了应付学校、学院团组织检查, 形式化开展支部组织生活会, 简单以班会代替团支部会议。应结合新媒体网络平台, 以适当形式开展团员批评和自我批评教育活动, 形成支部成员互相约束、互相监督、互相进步的良好氛围。

2. 团支部组织生活会应素质教育为落脚点。组织生活会应根据专业特点以及学习任务创新式开展, 将思想政治教育与支部学风建设结合, 进一步拓展支部团员参与度, 在提高支部团员专业能力的同时, 推进思想政治教育的落实。合理运用社会实践这个载体, 鼓励与组织团员青年积极参与社会实践, 引导他们在实践中得到锻炼, 得到提升, 从而实现践行社会主义核心价值观, 正确树立社会责任感, 提高团员青年综合素质能力的目标。

三、结语

高职院校基层团支部“活力提升”工程应结合基层团支部建设进行探索, 充分认识社会环境, 直面困难, 与时俱进, 结合高职院校教育的现状以及当代“90 后”大学生群体的新特点、新规律, 以社会主义核心价值体系为导向, 积极探索提升高职院校基层团支部活力路径, 建设具有现代特色的基层团支部, 全面助力高职院校素质教育、职业教育的推进。

摘要：面对社会新形势, 高职院校基层团支部出现了团支部活力不足、凝聚力与影响力不高等问题。因此, 进一步加强基层团支部建设, 提升团支部活力是当前最基础最突出最重要的工作。本文就当前高职院校基层团支部活力不足的问题, 结合基层团支部的建设路径进行探索, 以期增强团支部活力。

关键词：高职院校,基层团支部,活力提升

参考文献

[1]杨文金, 黄锦煜.新形势下高校基层团支部的建设和发展[J].湖北广播电视大学学报, 2011, 6

[2]时学梅.浅析如何加强高校基层团支部建设[J].城市建设理论研究, 2012, 24

篇9：“活力团支部”系列活动策划

关于开展“活力团支部”系列活动策划 红五月是个斗争的日子、火红的日子、流血的日子。这个月，无论是在世界还是在我们中国都发生流血事件，整个五月，布满了斗争流血的日子，故称“红五月”。

一、活动背景

今年是五四运动95周年和中国共青团成立92周年。为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激励引导学校广大团员青年坚定永跟党走的理想信念，激发团员的认同感、归属感、荣誉感，让团员回“家”，校团委决定在全校团员青年中开展纪念五四运动95周年系列活动。

二、活动主题

建成支点，走在前列

三、活动时间

五月

四、活动对象

全院学生

五、活动内容

教风支点——以师德，奠基础

教师是教学的主体，是教风建设的实施者，抓学风，要从教风抓起，而抓教风，要从抓师德做起。我院已制定了明确的教师工作职责，完善了工作制度，并对师德师风进行严格考察与把关，每一位教师都真正做到为人师表、认真教学、以正师范，成为同学们心目中负责任的好老师。教师担负着为国家培养合格人才的重任，担负着传到授业

解惑者的光荣职责，而教风的端正规范也为学风建设活动提供了前提并奠定了良好的基础，此为育人的立足之本。

学风支点——以活动，促前进

学风建设的目的在于提高学生的学习积极性、创造良好的学习环境，我院已成立“学风建设”相关领导工作小组，并开展了学风建设系列活动，活动包括座谈会、班导师制度建立及主题班会活动的开展。值得一提的是我院每班都配有一名班导师，协助辅导员全面管理，同时学生组织也对课堂情况进行大力督查。通过一系列的活动让大多数同学都有“学海无涯苦作舟”的勤奋坚持有目标的学习态度，渐渐转变大家轻松随便散漫学习的思想。

三走支点——以开放，赢未来

“三走三近”即走下网络、，亲近书本；走出宿舍，亲近伙伴；走向操场，亲近自然。此活动以学风建设为立足点，通过开展相关活动等举措来大力推进良好学风的建设及对学生学习意识的引导塑造。与此同时，良好的生活习惯、强健的体魄对学生身心发展、性格完善有着总要影响。“三走三近”活动还特别倡导开放式的学习，即告别“宅”生活，在亲近书本、伙伴与大自然中获取自身健康成长的营养。

社团文化支点——点缀校园，丰富生活

社团文化是整个校园文化的缩影、代表，学生社团是学生课余文化活动中的一种群众性组织，是学生展示才华、开阔视野的好场所，也是锻炼学生组织能力的好地方。“点缀校园，丰富生活”为活跃和繁荣校园文化为宗旨，在学生中弘扬科学精神、传播先进文化、普及科技知识、培养创新精神、陶冶高尚情操，让我们一起动起来吧！

公益支点——爱心献二师，真情暖校园

开展志愿服务活动，让大家共同关注公益事业，了解公益与奉献的道路是为提高广大青年道德素质，为学院建设提供志愿服务，为推动学校文明建设和社会主义精神文明建设。我们以“用真心去呼唤，用热情去感染，用执着去实践”的理念、“奉献、友爱、互助、进步”的精神去倡导团队友爱，助人为乐，见义勇为，无私奉献的新风正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，让我们一起为社会主义建设奉献出一份坚实的力量。

安全支点——规则记我心，安全伴我行

在那些年红色的五月，我们热血的心无法平静，时刻准备着为了祖国献出自己的鲜血与生命。在如今红色的五月，作为大学生的我们依然壮志满怀，为了祖国的强大而不懈努力着，自立根生，艰苦创业，名言镌刻心中。我们为此努力，为此拼搏，却不得不承认健康身躯才是根本，我们在不断强大自己头脑的同时，要铭记让自己安全的生活着，遵守各种安全准则才是根本，让我们将准则铭记于心，身体力行，在这个红色的五月，强大自己，强大二师，强大祖国。

感恩支点----感恩的心，感谢有你感恩是力量之源，爱心之根，勇气之本。感恩父母，你将不再辜负父母的期望；感恩母校，你会获得青春的飞扬;感恩社会，你会轻轻扶起跌倒在地的老人；感恩人生，你将笑对狂风暴雨，笑迎天边那一抹彩虹。让我们一起学会感恩，收获别样的人生！

暖心支点——我爱我，心手相连

为了进一步加强我院大学生心理健康工作的展开，普及宣传心理健康知识的成长，以适应新时代、新形势对人才培养的需要。“我爱我，心手相连”即提醒大学生“珍爱生命，关爱自己”，核心内容是关爱自我，了解自我，接纳自我，关注自己的心理健康和心灵成长，提高自身心理素质，进而爱别人，爱社会。

六、活动形式

1.“活力团支部——建成支点，走在前列”启动大会

2.“”可以将党校实践融入进去

3.“青春易逝，学海无涯”晚读活动

4.“放飞梦想，自由青春”放风筝大赛

5.“感恩的心，感谢有你”主题班会

6.“生命诚可贵，安全伴我行”观影教育会

7.“自信师院，魅力师生”考核测评

8.“红色五月天，健康运动行”青春出行计划

9.“传承五四，魅力物机”总结大会

七、相关要求

1.活动须公开，公正，透明

2.活动内容要和主题契合，各部门要注重相互配合物理与机电工程学院

篇10：公安基层团支部活力建设调研报告

（一）公安基层团支部活力建设的主要目标基层团支部活力建设的目标是在团支部的团员青年中形成和谐凝聚的氛围、群策群力的格局和持续创新的态势。

1、和谐凝聚的氛围营造和谐凝聚的氛围，就是以团支部的每一个成员为依托，倡导团结协作的工作氛围，培养成员对于团组织的荣誉感和归属感，作为团组织应想到“我为成员做些什么”，作为青年要考虑“我为团队贡献什么”，最大限度地让个人为组织贡献力量，让组织为个人营造氛围。对个人而言，积极乐观的精神可以焕起饱满的热情；对团队而言，和谐向上的氛围可以迸发出无尽的活力。所谓“凝聚产生力量，凝聚催生和谐”，健康的气息、和谐的氛围是一个团队的活力和战斗力所在，更是促使其不断发展的基础和保障。

2、群策群力的格局促成群策群力的格局，就是要形成共求发展、共谋对策的高度民主的局面，尽可能地发掘每一个成员的优点和长处，广辟蹊径，广纳贤言，让所有成员有机会在集体的舞台上表现自己，为集体的发展出谋划策，真正做到人尽其才。活力团队应该是上下联动、众心归一的和睦团结的集体，既能共商盛局，也能共谋对策，既能共享胜利，也能共担风浪，无论在怎样的情境之下，都能带得出、打得响，充分发挥“一加一大于二”的团队力量。

3、持续创新的态势形成持续创新的态势，就是要不断探索新的工作方式、实现新的工作目标，以快捷高效的实战业绩、和谐发展的大局面貌和健康活跃的工作氛围为考量，努力将团支部建设成为积极向上的团队，拓展成员素质，激励团队斗志，为成员的成长成才铺路搭桥，为团队的健康发展增添活力。团支部的活力源于广大团员青年的活力，团员青年的活力则主要表现为对集体的贡献与作为。因此，切实体现基层团支部“依靠青年，服务青年”的职能，发挥联系青年的纽带作用，为青年成长铺路，为青年成才搭台，让广大青年真正做到人尽其才，是永葆团队活力的根本所在。

（二）影响公安基层团支部活力的因素影响基层团支部活力的内部因素包括组织制度、活动形式、团干部能力，外部因素则主要是同级党组织的领导和上级团组织的领导。本文未将团支部的主要服务对象——团员青年作为影响团支部活力的因素来分析，是由于团员青年对团组织的认同感和向心力是团支部活力建设的结果，而非原因。无论团员青年的素质、偏好有何差异，都能够建设一个有活力的团支部。

1、组织制度组织的完善程度和制度的执行力度是团支部活力建设的基础。截至2006年末，上海市公安局团委下辖48个二级团组织，724个基层团支部，遍布市局单位，各分、县局，消防现役部队以及公安部直属单位。2007年上半年，各单位的公安文职青年的团组织关系以单独成立文职团支部或并入所在部门原有民警团支部的方式纳入到公安团组织范围内。此外，市局团委在保安公司押运员中也已建立了一定数量的基层团支部。可以说，公安基层团支部的建设是完善的，基本实现了全覆盖，但与此相应的团支部工作制度还有待规范和落实。根据团的工作和建设要求，团支部主要应建立以下制度：团的会议制度（包括团员大会、支部委员会、团小组会制度）、团员教育评议制度、团员团籍注册制度和团课制度等；同时，团支部还可以根据工作需要制订支部工作目标管理制度、支部工作定期检查考核制度、支部活动制度和支部财物管理制度等。但从当前实际情况来看，基层团支部团的会议制度、团员教育评议制度流于形式，团籍注册制度难以坚持，团课制度走过场等现象都比较普遍；并且，少数制度因自身设计未能紧贴基层实际，或由于制定时间较长，已不能适应当前新的形势发展需要；此外，上级团组织对基层团支部没有强制性约束能力，导致基层团支部在执行制度时难免会大打折扣。

2、活动形式许多基层团支部开展工作基本上限于开会、学习教育，或仅停留在开展文体娱乐活动、义务劳动等，形式内容单一老套，有如水过地皮湿，活动影响不大，导致基层团支部凝聚青年的作用得不到充分发挥。究其原因，一是团支部的活动与中心工作结合不紧。一些团支部骨干还未能牢固树立以服务中心为己任的思想，在安排活动时，关注中心、参与中心、配合中心做得不够，助手作用发挥得不好，使团支部活动与公安中心任务出现“两张皮”现象。二是团支部的活动与青年民警的需求结合不紧。当代青年民警思想的一大特点是目标多元化，他们希望自己在政治上有进步、学习上有收获、能力上有提高、生活上有充实，但目前大多数团支部关心青年政治进步的比较多，关心其学习和生活的少，使团支部的作用没能得到应有的发挥。三是团支部的活动与时代要求结合不紧。一些团支部在开展活动时，不能与时俱进、开拓创新，发挥自身的主观能动性，积极主动地以一流的工作成绩赢得在团员青年中的地位，而是沿用过去的一些老套路，导致团员青年参加的积极性不高，活动效果也不理想。

3、基层团干部面对公安基层团支部的现状，一些团干部感到力不从心，“畏难情绪”、“有心无力”现象一定程度上存在。许多基层团支部书记自认为是挂名书记，对团工作缺乏热情和责任感，疲于应付，从而“荒了自己的责任田”；相当一部分团干部对支部团员大会和支部委员会的内容、对选举团支部委员会的程序不清楚，不能围绕中心工作开展活动，连基本的文体活动如球类比赛、小型晚会等也较少组织。究其根源，一是时间不充足。公安基层部门日常业务工作非常繁忙，致使团支部缺少开展活动的时间保证。二是内容不明确。一些团支部没有按要求制定相应的工作计划，导致团干部经常凭感觉办事，效果自然不好。三是人员不到位。中心城区许多基层部门团员青年人数非常少，选出合适的团干部比较困难，而与此同时，优秀的基层团干部却经常因提干或挂职、轮岗锻炼等原因调离原部门，导致一些部门团干部岗位发生“人才荒”，团支部工作难以有连续性。

4、同级党组织的领导“党建带团建”是党建和团建设中一项十分重要的基础性工作，加强基层团支部活力建设也必须坚持这条根本原则不动摇。但在一些基层单位，党建带团建往往流于形式，或停留在一般号召上，或只限于某项工作，或只抓一阵子，普遍缺乏有机结合和持续发展的工作机制。而在机关单位，党员比例本身较高，团员数量有限，团组织的活动往往会被纳入党组织的活动一并考虑。长此以往，团干部缺乏工作热情，团员青年缺乏对团支部的信任感。因此，要切实有效地把党建带团建的工作落到实处，从根本上说，就是要从制度层面上解决党建带团建的工作机制问题，使基层团的建设真正纳入党建的总体格局和系统动作之中，步入良性循环和持续发展的运行轨道，促进基层团支部的整体发展。

5、上级团组织的领导在基层团支部活力建设中，上级团组织必须加大检查指导力度，才能促进基层团支部增强工作能力。一方面，上级团组织的领导体现了公安中心工作的要求。在设计品牌、开展活动的过程中，只有根据本单位的中心工作去思考、去把握，才能找准团工作的切入点，抓住着力点，依靠项目运作，努力打造与本单位公安业务中心工作发展相适应的工作品牌，全面提升团员青年对中心工作的参与度和贡献率。另一方面，上级团组织的指导往往体现出更广大范围内青年民警的需求。只有满足青年民警的需求、服务青年民警成长，才能对青年民警产生吸引力和号召力，才能使团支部活动永褒生机和活力。

（三）加强基层团组织活力建设的实践探索社会转型给团的工作提出了新的要求，基层团支部只有与时俱进，不断加强自身建设，开拓创新，才能保持团组织长盛不衰的活力。为此，公安基层团支部以“一团一品”建设为契机，在认真研究本地区、本警种、本单位党政要求、青年特点和资源状况的基础上，把三者有机结合，努力形成鲜明的组织特色和工作品牌，逐步夯实团支部的基础建设，切实提高团支部对团员青年的吸引力和号召力，不断增强基层团支部的活力。通过近一年的探索和实践，公安基层团支部“一团一品”活动初步形成了四种建设目标。

1、以服务业务工作为目标团支部紧密围绕本单位业务工作，确立了各自的品牌。长宁分局华阳派出所团支部根据所内工作情况，积极探索，提出了创建“数字化警务”品牌项目，建立辖区电子地图，并设计有关程序软件，开展治安形势及相关业务数据分析、基础台帐记录等工作，同时建立数据信息专管员队伍，在日常管理和打击破案中发挥团员青年的作用。出入境管理局中国公民出国（境）证件管理处团支部开展创建“文明窗口示范岗”活动，团员青年通过业务学习、礼仪培训、岗位竞赛等各种形式，不断提高窗口接待技能，以健康、积极的精神面貌，文明、高效的服务水平，努力展示出入境窗口的良好形象。

2、以青年发展导航为目标团支部积极搭建平台，努力满足青年民警的成长需求，引领青年岗位成才，从而实现其自身价值。一是团支部以培养青年民警业务技能为重点。经侦总队一支队团支部围绕“青年民警培训课堂”这一品牌，采取系列措施，如开展业务培训讲座、倡导“三人行必有我师”共同锻炼模式、建设业务兴趣小组、建立“一人一档”的青年民警人才库等，使团支部在培养经侦青年人才上发挥作用。虹口分局交警支队团总支利用“全国特级优秀民警”孙华虎的示范效应，带动支队青年民警成立“小虎队”，将团总支打造成“3S（study、service、success）培训基地”，通过学先进、赶先进，不断提高青年民警业务技能，同时积极投入支队的中心工作，努力实现青年民警的个人成才目标。二是以提高青年民警综合素质为导向。国保分局一处团支部继2006年参加团市委“一团一品”建设试点活动后，今年继续开展“成长同行”品牌建设，通过开展“每月一星”、青年讲台、帮困助学、“好书推荐”等活动，在展示青年民警风采和爱心的同时，进一步提高青年民警的综合素质。

3、以支部管理创新为目标团支部创新民主管理方法，为更有效地开展工作创造了良好的环境。青浦分局看守所团支部针对支部委员会与团员青年缺乏沟通的问题，建立了“团支部工作轮值制”的品牌项目，并制定、落实了“列席制、提案制”以及“例会制”三项辅助制度，进一步创新了团支部工作管理模式，强化了民主建设工作，不断激发团员青年的自主意识，促进支部工作不断取得实效。边检总站浦东站入境二队团支部充分依托总站青年博客平台，提出“支部建在博客上”的团建理念，初步形成了以阳光团务、阳光服务、阳光团员为核心内容的团建品牌，打造了一个有凝聚力、战斗力的活力阳光团支部。

4、以特色活动建设为目标团支部在开展特色主题活动的过程中，引导团员青年服务社会，有力地促进了警察公共关系建设。卢湾分局五里桥派出所团支部据自身实际情况，开展以“志愿者联盟”为主题的“一团一品”活动，围绕关爱辖区青少年、关爱智障群体、关爱弱势群体等内容，组织青年民警积极开展法制宣传、便民服务、奉献爱心等活动，得到了辖区群众的广泛好评。静安分局石门二路派出所团支部组建了“护校队”，组织团员青年在辖区内学校开展“知法、懂法、守法”法制宣传巡讲，在互联网上利用MSN、QQ、电子邮箱、博客、护校队民警联系卡等多种形式开展“护校”活动，为校园的平安建设保驾护航。

三、相关的对策和建议由于基层团支部人员少、资源少的特点，因此在活力建设方面不宜求全求大，而应在强基固本的基础上，通过重点突破，以达到全面带动的效果，即在落实各项基本组织制度的基础上，凝聚全力集于一点，开展具有特色的支部工作，通过创立支部品牌来带动其它工作的全面推进。

（一）狠抓团支部工作制度的落实坚持团的基本工作制度，是团组织开展工作的重要保证。要落实好团支部的工作制度，应从以下几个方面着手：一要灵活把握制度。例如，基层团支部可以根据本部门业务工作和团员青年的实际情况，探索实行“弹性团日制”，灵活把握时间，见缝插针地开展活动，或是集中时间开展一些规模较大、时间较长、影响较好的“大团日”活动，以弥补因工作任务繁重、团日时间无法保证造成的活动缺失。二要切实加强学习。面对上海公安基层团工作的新形势，基层团支部只有通过学习才能全面了解共青团工作的基本规范，才能真正掌握团的相关工作制度，进而更好地落实各项制度。在学习过程中，可以充分发挥《基层团务实用手册----团务通》等团建工具书的作用，以达到迅速提高的效果。三要科学进行规划。要围绕团组织制度、任务和本单位、本部门的中心工作安排团的工作，做到年有计划、周有安排，确保团的工作长流水不断线。要注意研究团的制度建设遇到的新情况、新问题，充分发挥制度的作用，从而为发挥团组织作用创造良好的条件。

（二）着力团支部活动形式的创新团组织活动是活跃团的工作、增强团组织凝聚力和战斗力的重要渠道。开展团的活动要本着有利于提高队伍战斗力，有利于团员青年学习成才的原则进行。一要紧紧围绕“中心”。团支部活动的计划要紧紧围绕公安中心任务来制定，活动的重点要围绕中心任务去加强，努力配合中心找准位置，发挥助手作用。二要适应青年特点。要从团员青年的生理、心理特点和爱好需求出发安排活动内容，设计活动形式，并多方面听取团员青年的意见和建议，改进活动方案，力求做到团员青年喜闻乐见，积极参与。三要紧扣时代脉搏。要更新观念，与时俱进，拓宽活动渠道，创新活动形式，既注意趣味性和娱乐性，又突出知识性和教育性，使活动新颖有趣，富有时代气息。要以团支部“一团一品”建设活动为契机，不“求大求全”，但求“合适”，在活动中发现特色，在特色的基础上发展品牌，通过品牌建设带动支部整体建设。

（三）提高团干部建团管团的能力团干部建团管团的能力直接关系到团组织的工作质量，因此，要加强基层团支部的活力建设，必须采取切实有效的措施提高团干部的综合素质。一是要配齐配强骨干。要把那些政治坚定、责任心强、素质全面、热爱团的工作并有发展潜力的青年民警选到团干部工作岗位上来，使团组织始终有朝气、有能力、有作为、有威信。二是要加强培训和传帮带。按照在职培训为主，分级负责实施的要求，抓好团干部和骨干的培训，重点组织学习团章、基层团的工作程序及方法等内容，开展经验交流、以老带新等活动，使团干部了解团的基本知识、青年工作的光荣传统，会搞团员教育、会做团员青年思想工作、会组织团的活动、会主持召开团的会议。三是要建立后备团干部人才库。团支部应加大对各类青年人才的培养力度，做好“育优”、“争优”、“评优”、“推优”四个环节之间的衔接，建立与之相配套的青年人才库，从而建立、健全一套有利于青年人才脱颖而出的培养机制和输送机制。同时，通过组织推荐、民主选举等方式，把优秀青年党员或团员列为后备团干部人才库，以确保基层团干部人才资源的充足和团工作的持续性。

（四）坚持“党建带团建”的工作思路坚持“党建带团建”的工作思路，要从党支部和团支部两方面做好工作。一是基层党支部要真“带”。基层党支部要在加强党组织建设的同时，带领本单位团支部在组织设置、工作要求上保持同步，从思想上带、组织上带、作风上带，有效推进团组织建设。要依靠党组织解决好团建中遇到的实际困难和问题，如思想导向、人员配备、经费来源、活动阵地等。通过党组织的带动和支持，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，增强团组织的凝聚力和战斗力，使其能紧紧围绕党组织的工作中心，切实做到“党有号召，团有行动”。二是基层团支部要真“动”。团支部要主动、及时向党支部汇报工作，反映团员青年思想、学习、工作等各方面的情况，反映上级团委的工作意图，以便让党支部全面了解青年工作情况，及时作出指导或相应安排。同时，要主动开展工作，干出成绩，发挥共青团的作用，以“作为”争取“地位”，使党支部真正感到团支部是自己的得力助手，从而以实际行动来赢得党支部的支持。

（五）加强上级团组织的有力领导牢固树立基层第一的意识，强化关注基层、支持基层、服务基层的理念。一是上级团组织要把基层团支部建设作为团工作的重要组成部分，纳入整体考虑的格局，努力做到研究部署工作时能够对基层团支部建设提具体要求，检查讲评工作时能够重点检查讲评基层团支部建设情况。二是上级团组织要积极主动地深入基层，开展调查研究，掌握真实情况，切实改变“发表格”式的简单工作方式，着重研究团组织建设中带政策性和普遍性的问题，及时解决基层团支部建设中遇到的实际困难，引导基层团干部主动想团的工作、谋团的工作、干团的工作，努力为基层团支部工作创造良好条件。三是上级团组织也要积极适应新形势发展的需要，大力指导基层团支部认真研究和解决新形势下团员青年的思想特点、价值取向、生活方式和工作态度等问题，想方设法为青年民警学习成才创造条件。同时，要大力指导基层团支部积极开展有公安特色的文化活动，用健康有益、丰富多彩的精神文化生活占领青年民警的思想阵地，切实增强团组织工作的吸引力。