管理学系学生干部选拔自我介绍

管理学系学生干部选拔自我介绍（精选3篇）

篇1：管理学系学生干部选拔自我介绍

管理学系学生干部选拔 10市场营销 林丹

管理学系学生干部选拔自我介绍

我叫林丹，来自管理系10级市场营销班，担任班级宣传委员一职。2010年9月18日加入管理系青年志愿者服务中心这个温暖的大家庭。在近一年的工作中，一直以“服务社会，实践砺身”为宗旨，奉行“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者服务精神，通过志愿的方式让我对这一工作有了更深的认识。一年的工作让我收获很多，所以希望能够继续在管理学系青年志愿者服务中心工作并担任志愿服务部部长一职。以下作思想、社会工作、学习方面的自我介绍：

首先，思想上，我有着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考，有理想、有目标并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上，克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党、热爱团组织，有较强的集体荣誉感和是非观念，平时严格要求自己，积极要求进步，能够有大局观念。今后也将积极提高自己思想政治高度，能够为做好学生工作打下坚实的基础。

再者，对自己所做的学生工作做一些介绍，我主要在管理学系青年志愿者服务中心工作。我认为青年志愿者是志愿贡献个人时间和精力，在不计任何报酬的情况下，为社会服务的青年。我在管理学系青年志愿服务中心参加了多次校内外活动。其中包括院系运动会的后勤，与农大红十字会的交流。在三坊七巷举行的对农民工子女关爱的活动让我看到了人性善良与质朴的光辉，看到了什么是组织有序，实力雄厚。当然还有一次由自己联系与策划的清明缅怀先烈的活动中，切身感受最为丰富，明白了前辈们去联系服务方是多么辛苦，也体会到一个活动策划过程的周密性是何等重要，也提升了自身志愿者的素质。这也坚定了我要进一步在学生工作中学习的信念。虽然此次活动受到了一些媒体关注，也受到老师的肯定，但我仍认为，无论是作为学生本身，还是一名志愿者，更甚者作为一名学生干部都应该多多反思自己的不足之处，能在每次活动中都能有所得，有所获。另外，在中心也担任一部分宣传工作，主要有活动海报的制作，支教队“六一”活动的舞台布置。在班级的工作我也兢兢业业，不仅能在本职上做好班级活动的宣传工作，同时能够为班级发展出谋划策积极参与班委会议的讨论。在这不短不长的时间里，我收获了许多不一样的人生经历，这些都对我自身能力与价值的提高作出了很大的贡献也对我的价值观有了一定的变化。

接着，我对自己学习与生活方面做一些简单的介绍。学习上，我深谙志愿工作的紧凑性，也注意到工作与学习的合理安排才是真正一门艺术。作为学生这一身份，我认真学习，抓紧时间，按时完成课内外学习任务，在本专业中学科成绩在较前位

管理学系学生干部竞选 10市场营销 林丹

置。同时在英语方面体现出自己的兴趣与优势。当然各个专业课中课堂展示与小组作业也是积极完成，争取学习上的突破。自己希望能不仅学习好学科基础知识，更加学好专业课知识，当然在课堂上积我极配合老师的教学，乐意帮助其它同学，有什么好的学习资料，学习心得也与他们交流，希望大家能共同进步。在生活中，与舍友、同学都有较好的关系，虽然目前交到的朋友并不是很大的数量，但我相信，这些朋友的质量都是很高的。生活中，同学朋友难免有些困难，我就发扬志愿者友爱互助的志愿者服务精神，尽自己的力量帮助他们，希望能在其中起到一定的作用。作为班委，我也积极关心班级同学的生活心理状态，在一些细小方面为其排忧解难。

在阐述了自己的基本情况后，我想对所申请的职位做一些自己的理解：我所申请的职位为管理学系青年志愿者服务中心志愿服务部部长，志愿服务部是由原先的校外服务部与校内服务部所构成，秉承着“爱心奉献他人，全心服务社会”的宗旨，在做好校内志愿服务的同时，将中心志愿者的服务范围扩展到校外，立足于校园，着眼于社区服务，社会公益活动等，意在帮助需要帮助的对象，尤其担负起帮助弱势群体的职责。传递爱心，传播文明，在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。主要负责中心的校内外志愿活动的开展和组织管理，确定校内外活动的方向和目标，负责活动过程中志愿者的考核工作，完成系团委和主席团交办的其他工作等工作。虽然工作内容较多，部长一职也不是轻松就能做好的，但我想只要自己能有毅力地积极地关心社会动态，了解校园活动。做好各项常规与特殊活动的宣传与组织工作，配合副主任做好与兄弟系志愿组织之间的交流沟通。同时及时各项反馈情况，能够将部门干事考核工作完成，相信中心会更上一层楼，同时自己也能够得到一定的升华。

当然以上所说的个人事迹也好，职位认识也罢，都是我现阶段的粗浅认识，如果有幸入选希望能在今后无论是工作还是学习抑或是生活上都能有所突破与进步。在各个方面都能表现出一个学生干部应有的素质与内涵，为自己能在大学与人生中抹下灿烂的一笔。若碰上强劲对手，不幸落选，我也不会气馁，反思自己的不足，在接下来的一年中努力改正，积极进取，希望自己能在其他方面上获得突破。

篇2：管理学系学生干部选拔自我介绍

第一章

总则

第一条 学生干部是系科与广大学生联系的纽带和桥梁，是学生中的骨干力量。为了更好地选拔学生干部，更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受系科管理和广大同学的监督，特制定本工作条例。

第二条 适用范围

朝鲜语言文学系全体学生干部：系团总支干部、系学生会干部、各班班干部、系属社团负责人。

第二章 学生干部的产生

第三条 学生干部的产生，必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则，采取推荐自荐等不同形式，经组织考核产生候选人，通过选举产生。

第四条 在特殊情况下，学生干部也可由党、团组织、学生工作办公室、班导师辅导员任命或聘请等形式产生。

第五条 原则上，班干部每学年选举换届。学生干部任期为一年或者半年，可以连任。

第三章 学生干部的任职条件

第六条 学生干部的任职必须具备下列条件：

1、自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结。在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。

2、按照有关专业的培养目标和教学计划及学校规定的要求，努力学习，各门课程成绩合格。

3、热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。

4、有团结协作精神，善于团结同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。

5、服从组织，按章办事，顾全大局。第七条 系科团干部的任职必须具备下列条件

1、政治上具有坚定的共产主义信仰，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、1 讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

2、其他条件参照第六条。

第七条 有下列情形之一者，取消第二年参选学生干部和团干部资格。

1、违反校规、校纪或国家法律、法令，受学校警告（含警告）以上处分者。

2、上学期或上学年考试成绩中，有一门（含一门）以上课程不及格者。

3、搞不好班子内外的团结，互相拆台或拉帮结派，使工作不能顺利开展或集体利益、声誉受到损害者。

4、因身体健康等原因不能胜任本职工作者。

第八条 现任学生干部中，如出现第七条1至4款所列情况或工作不称职，及时调整。其中，系团总支学生干部、学生会干部的调整，由系团总支和党总支负责；班级学生干部的调整，由班导师负责；社团负责人的调整，由社团指导老师或系学生工作办公室负责。

第九条 出国留学半年以上者，免去其所担任职务。

朝鲜语言文学系

篇3：教育科学系学生会干部管理条约

1.学生会干部必须认真学习本会章程的有内容，明确自身的工作职责和拥有的干部权利。

2.学生会干部必须认真执行干部例会制度，必须准时到会。如有要事请假必须在会议开始半小时前向主席团请示，迟到3次计会议缺勤1次，会议缺勤3次则属自动退出组织。会议缺勤及迟到记录录入干部个人档案存档。

3.学生会干部应树立“服务为先管理为次”的理念。真真正正为同学谋实事，办好事。

4.干部有参加团总支学生会举办的各项活动的义务。各部门应相互帮助，必要时服从主席团调配。

5.各分管主席应及时向主席汇报各部门情况，各主席应定期向辅导员老师反映系部学生情况及时想办法解决同学们遇到的问题。

6.各分管主席应不定期召开所主管部门间的会议，了解各部门的工作情况，增进各干部间的感情和交流。各部长应及时向所负责的分管主席汇报工作情况，若所处理的事情紧急及较重大，必须同时汇报到各主席和辅导员老师处。

7.各部门，副部长以上职位必须熟练掌握各项文书的书写，如策划书、计划书、书面总结等，外联部必须熟悉“活动赞助企划书”、“协议书”的书写。

8.各部门在提交正式活动策划前需上交辅导员及主席团审查改进，再上交到领导处审批（一式两份），然后交一份到团总支书记处存档。各部门开展活动前必须做好设备申请、嘉宾评委的邀请、奖品的订购、奖状的购买和拟定、后期宣传工作。确保活动高效有序开展。

9.各部门内部实行分工合作制，原则上，副部长、干事都有权与部长一起商讨决定本部门的各项事务，情理上，部长应关心部门成员的工作、学习、生活情况，必要时应作出相应的指导及开导。《教育科学系系学生会》章程

一、教育科学系学生会总则

1、为了加强学生会的建设，维持组织内部正常秩序，使各项工作顺利开展，特制定《教育科学系系学生会》章程，以把学生会建成一个高效创新、团结负责的机构。

2、我系学生会是在院学工处领导下的学生组织。学生会以“全心全意为同学服务”为工作宗旨，以“团结创新，高效务实”为工作方针，以同学利益为本，服务全系学生。

3、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生，原则上一年改选一次。

4、全体学生会成员在工作中均务必以本章程为原则性指导，不得玩忽职守，无视组织纪律。

5、学生会成员在任期期间应严于律己，在完成学业的同时做好本职工作，在同学中起表率作用。视其工作情况，个别成员也可做适当调整。

二、人事结构

1、学生会的组成

主席团、秘书部、学习部、纪检部、生活部、劳动部、体育部、女生部、治保部、外联部

2、人员结构

主席团包括主席1人，副主席2~3人

秘书部包括部长1人，副部长2人，干事若干

学习部包括部长1人，副部长

纪检部包括部长1人，副部长

生活部包括部长1人，副部长

劳动部包括部长1人，副部长

体育部包括部长1人，副部长

女生部包括部长1人，副部长

治保部包括部长1人，副部长

外联部包括部长1人，副部长

三 学生会的构成

2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干

1、学生会成员按自愿、平等、公正的原则选举产生，原则在每年的9月份进行改选。

2、新成员需自愿提交个人申请书及自荐书各一份，然后在选举大会上进行自我演说。

3、所有改选的成员最终名单由系领导、辅导员及主席团商讨决定，干部需接受一个月的考核。

4、若通过考核，干部一般任职为一年，期间组织若有变动，可根据干部的个人平时表现进行相关部门的调整，原则上不接受个人的随意调整申请。

5、若个人需要进行部门调整，必先递交申请书一份，经主席团审批，再递交给辅导员及系领导审批后，在统一整改时间方可调整。

6、所有干部的聘书以每年的大改选为准，只有任职满一年才颁发。若中途自动退出或因重大失误被组织劝退者不颁发聘书。

7、副部长以上的职位方可颁发聘书，干事或委员没有聘书。

四 干部的任职条件：

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，政治思想品德好。

2、乐于担任社会工作，并且在某一方面有自己的特长和爱好。

3、团结同学，心胸宽广。

4、身心健康，学习成绩好。

5、工作大胆，有主见，能够以身作则，表现好。

6、有一定组织能力，为人处事正派，有魄力，同学反映好。

7、对学生会工作有热情，敢于开拓，奋发进取，认真负责。

8、是非观念明确，敢于同不良现象作斗争。

9、模范遵守校规校纪。

五 干部的基本权利与义务

1、有权参与讨论和决定学生会的重大事务。

2、有权对学生会工作提出建议、批评和实行监督。

3、有权参与学生会一切活动。

4、有选举权和被选举权。

5、任期满一年，副部长以上职位的有权获取由系里颁发的聘书。

6、干部有遵守本会章程，执行本会决议的义务。

7、干部有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务。

8、干部有维护本会利益和名誉，为本会服务的义务。

六、各部门职责

1）、主席团

主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排，全面负责学生会日常各项工作的开展，定期主持召开部长和委员会议，研究学生会工作，制定工作计划，检查各部工作情况，及时反映学生要求。根据学生会的章程和工作需要，向系领导和辅导员提名学生会干部人选；学生会主席对学生会负责，并受其监督。

副主席负责协助主席工作，及时向主席汇报工作，对主席负责，并负责分管部门工作的整体规划和统筹安排，认真完成上级交给的各项任务。学生会主席不在时，代理主席职责，整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落实，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。2）、秘书部

1、学生会日常事物的处理。

2、协助主席团做好各项文案的起草工作。

3、负责学生会会议，各班班长会议的通知、考勤和会议记录、安排干部办公室坐班。

4、负责学生会各项档案、资料的保存工作；学生会内部财务的管理。

5、负责各种报表制作、年鉴的制作、工作简报等。

6、负责学生会办公用品的发放，并统计物品的领取情况。

7、制定学生会委员个人档案，定期对委员进行考核。

8、有权对各部工作进监督。

9、应起到学生智囊团的作用，及时总结各部门活动的成败得失，做好与各部门和主席团的沟通工作。

10、主席、副主席不在时，代理主席职责。

3）、学习部

1、负责组织学生会中与学习有关的活动，如讲座、英语角、演讲比赛、三笔字比赛等。

2、与自律部携手，协助辅导员做好学生考勤工作；

3、应通过自己的工作，安排好学生早晚自习检查工作，调动整个系学生学习的热情和积极性。

4、完成领导布置的临时任务。

5、对各班学习委员负责，定期召开各班学习委员会议，了解我系各班学习情况。

6、与生活部负责好宿舍小黑板的收放，监督并管理好同学们粉笔字的练习。4）纪检部

1、负责我系学生的考勤统计。如课堂考勤、早晚自习考勤。

2、每周将各班考勤情况做统计，及时向辅导员和主席团反馈各班情况。

3、不定时召开各班副班长会议，了解各班情况。

4、每月向各班级公布情况，将旷课达十节以上（含十节）同学的名单进行全系通报批评。

5、组织学习部、体育部、劳动部成立班级操行评议小组，期末将各班各项考勤情况和表现进行汇总评析，向辅导员推荐候选优秀班级。

5）、生活部

1、负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动。

2、负责组织成立系宿舍管理委员会，进行宿舍检查，并及时将宿舍情况反应给主席团。

3、定期召开各班生活委员会议，了解同学们生活情况，服务帮助同学解决生活中所遇到的一些困难。

4、了解同学们的生活所需，并及时向上级领导反映。

5、协助宿舍管理员做好各项管理工作。

6、积极配合其他各部门的工作。

7、与学习部携手负责管理好宿舍小黑板的收放。

6）、文娱部

1、负责组织学生会中与文艺有关的活动，与各部门合作举行文艺晚会、各类联欢晚会、舞会等。

2、与劳动部携手负责清洁区的检查工作。

3、对各班文艺委员负责，通过自己的工作，使同学们的课余活动丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展的舞台。

4、协助老师管理系艺术团、系管乐队成员。

5、积极配合其他各部的工作。

7）、体育部

1、负责组织学生进行体育活动，如运动会、各类体育竞赛等。

2、积极配合学校搞好各项体育活动，丰富同学们的课余体育活动

3、与治保部共同负责组织同学进行大型集会。

4、负责做好早操考勤和质量评估工作。

5、负责组建和训练我系各类球队。

6、对各班体育委员负责，定期召开各班体育委员会议，积极倡导和组织各班开展健康有益的、丰富多彩的体育活动。

7、积极配合其他各部的工作。

8）、治保部

1、负责学生安全，宿舍文明建设，协助宿舍管理员做好宿舍管理工作。

2、与生活部、女生部携手管理我系宿管会，做好宿舍内务检查工作。

3、负责活动秩序的维护，积极配合各部门的工作。

4、负责大型活动集会时，系旗的收放工作。

5、与体育部共同负责组织同学进行大型集会。

9）、女生部

1、与生活部、治保部携手负责宿舍管理，宿舍卫生检查、评比等，配合宿舍管理员做好各项工作。

2、开展女生心理咨询活动，反馈女生思想动态。

3、对各班女生委员负责，定期召开各班女生委员会议。

4、积极配合其他各部的工作。10）、劳动部

1、协助学校后勤科工作，做好本系学生劳动分配、督促、检查、评比工作。

2、对各班劳动委员负责，定期召开各班劳动委员会议，及时了解各班每周的劳动情况并及时反馈。

3、保持校园环境卫生，配合各部门工作。

11）、外联部

1、负责我系与外系的沟通交流，包括应邀的安排等。

2、负责活动策划、拉动资金赞助等工作。

3、积极配合其他各部的工作。

七、部门内部分工及干部职责

1）部长职责

1、直接对分管副主席（主席）负责，负责整个部门的活动的统筹规划，工作计划的制定。

2、领导本部完成主席团布置的工作，按照本部门制定的工作计划开展工作，并检查工作执行情况。

3、对本部门的副部长、干事进行合理分工，并关心其思想、学习和生活情况。

4、定期做好本部的工作总结，做好对本部副部长、干事的管理、鉴定、考核、推荐工作。

5、定期召开本部委员会议，商讨本部工作。

6、完成上级交给的各项任务。

7、及时向主席团汇报工作。2）副部长职责

1、积极配合部长，带领干事和委员，具体完成部长布置的各项工作

2、负责本部门秘书工作。

3、及时向部长汇报本部的各项工作进展情况，并提出自己的见解。

4、及时向部长汇报自己及委员的学习、思想、工作情况,做好对本部干事的管理、鉴定、考核、推荐工作。

5、提高独立开展工作能力。

3）干事职责

1、按照分工积极配合副部长完成本部布置的任务。

2、积极参加学生会的各项活动。

3、及时反映同学对所在部的工作的意见和要求。

4、努力提高独立工作的能力。

4）各部门其它注意事项 各部应有专人记录考勤、奖惩情况，各部门开展各项工作应做好存档工作，活动的书面及电子版材料，包括策划、总结等，应及时存档。学生会召开各种会议应有会议纪录。

附：

本章程自颁布之前开始试行，主席团保留其修改权。